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Quieres desarrollar tu carrera en ventas, atención al cliente, gestión y liderazgo?. Experiencia en atención al cliente, ventas, comercio, hostelería o servicios.

Empieza tu carrera profesional aprendiendo cómo se gestiona un negocio.Estás estudiando una carrera universitaria o un ciclo superior, y buscas unas prácticas donde desarrollar experiencia real en ventas, atención al cliente, gestión y liderazgo?.Formarás parte de la actividad diaria de una of

About the Role Nuestro cliente, una empresa líder en innovación tecnológica con sede en Vigo , está buscando un Product Manager de Plataformas Digitales experimentado y visionario para liderar el desarrollo y la estrategia de sus productos digitales clave. Serás el responsable de definir la hoja de ruta del producto, priorizar las funcionalidades, y trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, diseño y marketing para lanzar productos exitosos que satisfagan las necesidades del mercado. Buscamos a alguien con una profunda comprensión del ciclo de vida del desarrollo de productos, experiencia en metodologías ágiles y una gran capacidad para identificar oportunidades de mercado y traducirlas en estrategias de producto claras. Esta posición se ofrece de forma totalmente remota, permitiendo la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar mientras se contribuye al crecimiento de una empresa líder en la industria. Key Responsibilities • Definir y comunicar la visión, estrategia y hoja de ruta del producto., • Realizar investigación de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades y tendencias., • Recopilar y priorizar los requisitos del producto a partir de diversas fuentes, incluyendo clientes, partes interesadas internas y análisis de datos., • Escribir especificaciones de producto detalladas, user stories y criterios de aceptación., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño y QA durante todo el ciclo de vida del desarrollo del producto., • Gestionar el backlog del producto y priorizar las tareas en función del valor de negocio y los objetivos estratégicos., • Lanzar nuevos productos y funcionalidades, trabajando con los equipos de marketing y ventas para asegurar una introducción exitosa en el mercado., • Monitorear el rendimiento del producto después del lanzamiento y recopilar feedback para futuras iteraciones., • Actuar como el principal punto de contacto para todas las cuestiones relacionadas con el producto.Requirements, • Licenciatura en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado. Un MBA o Máster es una ventaja., • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de productos, preferiblemente en el ámbito de plataformas digitales o SaaS., • Experiencia probada en el desarrollo y lanzamiento exitoso de productos digitales., • Sólidos conocimientos de metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban)., • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación., • Capacidad para pensar estratégicamente y traducir la visión del producto en planes de acción concretos., • Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades en un entorno remoto., • Familiaridad con herramientas de gestión de productos (Jira, Confluence, Productboard) es deseable.Benefits Ofrecemos un salario muy competitivo acorde a la experiencia, un paquete completo de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y la flexibilidad de un rol 100% remoto. Únete a un equipo dinámico y colaborativo en una empresa innovadora que está a la vanguardia de la tecnología digital. Tendrás la oportunidad de dar forma al futuro de nuestros productos y tener un impacto significativo en nuestro éxito. Our client, a dynamic and innovative company in the tech sector, is seeking an experienced Product Manager specializing in Digital Experience to join their team in Vigo . This role is central to defining and driving the strategy, roadmap, and execution of our digital product offerings, focusing on delivering exceptional user experiences across all touchpoints. You will be responsible for understanding market needs, identifying opportunities, and translating them into actionable product plans. The ideal candidate possesses a strong understanding of digital product development, user-centered design, and agile methodologies. You will collaborate closely with cross-functional teams, including engineering, design, marketing, and sales, to bring innovative digital solutions to life. This is an exciting opportunity to shape the future of our digital presence and make a significant impact in a key role within the vibrant city of Galicia. About the Role Our client, a dynamic and innovative company in the tech sector, is seeking an experienced Product Manager specializing in Digital Experience to join their team in Vigo . This role is central to defining and driving the strategy, roadmap, and execution of our digital product offerings, focusing on delivering exceptional user experiences across all touchpoints. You will be responsible for understanding market needs, identifying opportunities, and translating them into actionable product plans. The ideal candidate possesses a strong understanding of digital product development, user-centered design, and agile methodologies. You will collaborate closely with cross-functional teams, including engineering, design, marketing, and sales, to bring innovative digital solutions to life. This is an exciting opportunity to shape the future of our digital presence and make a significant impact in a key role within the vibrant city of Galicia. Key Responsibilities • Define and articulate the product vision, strategy, and roadmap for digital experiences., • Conduct market research, competitive analysis, and user research to identify customer needs and opportunities., • Translate product strategy into detailed requirements, user stories, and prototypes., • Prioritize the product backlog and manage development sprints in an agile environment., • Collaborate closely with engineering, design, marketing, and sales teams throughout the product lifecycle., • Define and track key product metrics and KPIs to measure success and inform future iterations., • Launch new products and features, ensuring successful market adoption., • Act as the voice of the customer, advocating for user needs and ensuring a best-in-class digital experience., • Stay informed about industry trends, emerging technologies, and best practices in digital product management., • Manage stakeholder expectations and communicate product updates effectively.Requirements, • Proven experience as a Product Manager, with a focus on digital products and user experience., • Strong understanding of product management principles, agile methodologies (Scrum, Kanban), and the software development lifecycle., • Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to make data-driven decisions., • Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills., • Experience with user research, persona development, and journey mapping., • Familiarity with UX/UI design principles and tools.< #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, un actor importante en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) , busca un Brand Manager creativo y orientado al negocio para unirse a su equipo de forma remota. Serás el guardián de la identidad y el crecimiento de nuestras marcas, desarrollando e implementando estrategias que conecten con nuestros consumidores y generen resultados comerciales. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas, producto y agencias externas para asegurar la ejecución impecable de las campañas y promociones. Esta es una excelente oportunidad para un profesional experimentado que busca un rol estratégico con alta visibilidad, trabajando de manera autónoma desde casa y contribuyendo al éxito de marcas líderes en un entorno flexible y dinámico. • Desarrollar y ejecutar planes de marketing anuales para las marcas asignadas, alineados con los objetivos generales de la empresa., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades y amenazas, y adaptar las estrategias en consecuencia., • Gestionar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, incluyendo la investigación, el posicionamiento y la comunicación., • Colaborar con agencias de publicidad y creatividad para desarrollar campañas de marketing atractivas y efectivas en todos los canales., • Supervisar la gestión de presupuestos de marketing y asegurar la optimización del gasto para maximizar el ROI., • Medir el rendimiento de las marcas y las campañas, y proponer acciones correctivas o de mejora continua., • Experiencia sólida (mínimo 5 años) en gestión de marca, preferiblemente en el sector FMCG ., • Conocimiento profundo del ciclo de vida del producto, estrategias de marketing y comportamiento del consumidor., • Excelentes habilidades analíticas, de planificación y ejecución estratégica., • Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos y trabajar con múltiples partes interesadas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales, con capacidad para influir en otros., • Experiencia trabajando en entornos remotos o con autonomía para gestionar el propio tiempo y prioridades., • Salario competitivo y oportunidades de bonus basadas en el rendimiento., • Posición 100% remota, permitiendo flexibilidad geográfica y de horario., • Acceso a formación y desarrollo profesional continuo., • Participación en el desarrollo de estrategias para marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr

Job ID: 34188Location: Catarroja, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-22Valid through: 2026-11-30Desde Melt Group buscamos un/a Export Manager para incorporarse a una importante compañía del sector alimentación con presencia consolidada tanto en el mercado nacional como internacional. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. La empresa cuenta actualmente con relaciones comerciales activas con importantes cadenas de distribución y retailers, además de presencia en mercados internacionales estratégicos. En este contexto, busca incorporar una figura con experiencia y visión de negocio que lidere la estrategia de expansión internacional, impulse la apertura de nuevos mercados y contribuya a profesionalizar y estructurar el área de exportación. Reportando directamente a Dirección General, la persona seleccionada tendrá un papel clave en el crecimiento futuro de la organización, participando en la definición de la estrategia internacional y desarrollando nuevas oportunidades de negocio a nivel global. Funciones principalesDefinir e implementar la estrategia comercial internacional de la compañía. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores. Liderar la apertura y consolidación de nuevos mercados internacionales. Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con distribuidores, importadores, retailers y clientes estratégicos. Negociar acuerdos comerciales y contratos de distribución a nivel internacional. Diseñar planes de desarrollo específicos para cada mercado y canal de venta. Analizar tendencias, oportunidades y competencia en los distintos mercados objetivo. Participar activamente en ferias nacionales e internacionales del sector. Realizar prospección comercial y captación de nuevas cuentas estratégicas. Coordinar la actividad internacional con las áreas de producción, logística, calidad y administración comercial. Supervisar y estructurar el departamento de exportación, coordinando los recursos de soporte existentes. Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de crecimiento internacional. Reportar periódicamente a Dirección General sobre la evolución de los mercados y los resultados obtenidos. RequisitosFormación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Economía o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional dentro del sector alimentación.Experiencia demostrable en apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales. Conocimiento sólido de los canales de distribución alimentaria y de la gestión de distribuidores internacionales. Experiencia en negociación con cadenas de distribución, retailers, importadores y grandes cuentas. Capacidad para aportar una red de contactos consolidada que facilite el desarrollo internacional del negocio. Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad para viajar a nivel internacional de forma frecuente. CompetenciasAlta orientación a resultados y generación de negocio. Visión estratégica y capacidad para detectar oportunidades de crecimiento. Capacidad de negociación e influencia. Liderazgo y autonomía. Mentalidad emprendedora y orientación al desarrollo de mercados. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones comerciales. Capacidad analítica y orientación al cliente. Proactividad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. Qué ofrece la compañía?Incorporación a una compañía consolidada y con una sólida trayectoria dentro del sector alimentación. Proyecto estratégico con impacto directo en la expansión internacional del negocio. Base comercial ya existente, con presencia en mercados internacionales y relaciones activas con importantes cadenas de distribución y clientes estratégicos. Reporte directo a Dirección General y elevada capacidad de influencia en la toma de decisiones. Oportunidad de liderar y estructurar el área internacional de la compañía. Participación activa en la definición de la estrategia de crecimiento internacional. Posición estable con recorrido profesional a largo plazo. xhfqzwm Paquete retributivo competitivo, adaptable al nivel de experiencia y aportación de valor del candidato.

¿Te motiva ser una figura referente en el tejido empresarial e institucional de Galicia y contribuir al crecimiento de una marca reconocida como AENOR?¿Te ves desarrollando relaciones estratégicas con empresas, administraciones, asociaciones e instituciones, identificando nuevas oportunidades de negocio y posicionando a AENOR como un aliado clave para las organizaciones gallegas?Aquí encontrarás la oportunidad de liderar el desarrollo de AENOR en Galicia, con una posición de alta visibilidad, autonomía y capacidad de influencia.Si tienes visión de negocio, capacidad para generar relaciones de confianza y te motiva representar una marca de prestigio ante el mercado y las instituciones, AENOR es tu sitio.¿Cómo será tu experiencia como Director/a de AENOR en Galicia? Serás la cara visible de AENOR en GaliciaRepresentarás a AENOR ante empresas, instituciones, administraciones, asociaciones empresariales y otros agentes relevantes del territorio, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo.Liderarás el desarrollo de negocio en GaliciaTendrás un papel protagonista en la identificación y generación de nuevas oportunidades, impulsando el crecimiento de la actividad y ampliando nuestra presencia en el mercado gallego.Crearás una red de relaciones estratégicasParticiparás activamente en foros, encuentros y espacios empresariales relevantes, generando conexiones que contribuyan al posicionamiento de AENOR y al desarrollo de nuevas oportunidades. La propia descripción de Dirección de Negocio destaca la asistencia a eventos relevantes y la ampliación de la red de contactos como elementos asociados al posicionamiento de marca.Desarrollarás relaciones comerciales de alto nivelConstruirás relaciones de confianza con clientes actuales y potenciales, entendiendo sus retos y detectando oportunidades en las que AENOR pueda aportar valor.Tendrás autonomía y capacidad de influenciaSerá una posición con iniciativa para analizar el mercado, detectar oportunidades, proponer acciones y trasladarlas a resultados concretos de negocio.Trabajarás de forma transversalColaborarás con las diferentes áreas de AENOR para construir propuestas de valor que den respuesta a las necesidades de las organizaciones de Galicia, reforzando la colaboración interna para alcanzar los objetivos globales de AENOR.Gestionarás con visión de negocio y rentabilidadParticiparás en la definición y seguimiento de objetivos comerciales, previsiones y presupuesto, orientando la actividad hacia un crecimiento sostenible y rentable. Estas responsabilidades forma parte de las funciones recogidas para Dirección de Negocio.Representarás una marca reconocidaTu posición combinará negocio, relaciones institucionales y representación de AENOR, contribuyendo a reforzar nuestra presencia y posicionamiento en Galicia. Qué te hará tener éxito en esta posiciónTitulación universitaria superiorBuscamos una formación universitaria que aporte una base sólida para desenvolverte en entornos empresariales complejos. Será valorable formación de posgrado vinculada al ámbito de negocio, ventas o marketing.Experiencia consolidada en desarrollo de negocioNecesitamos una trayectoria relevante en comercialización de servicios y desarrollo de negocio, especialmente en posiciones en las que hayas tenido que generar mercado, negociar y construir relaciones comerciales de largo recorrido. Como referencia, la descripción interna establece 10 años de experiencia en comercialización de servicios.Capacidad de relación institucionalSerá especialmente importante que tengas facilidad para generar relaciones de confianza y desenvolverte con diferentes interlocutores del ámbito empresarial e institucional.Visión comercial y orientación a resultadosBuscamos una persona capaz de transformar las relaciones y el conocimiento del mercado en oportunidades reales, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución.Experiencia liderando personasNecesitarás experiencia previa gestionando y desarrollando equipos. La descripción del puesto establece como requisito un mínimo de 4 años de experiencia en gestión y liderazgo de equipos de trabajo.Conocimiento del tejido empresarial de GaliciaPara esta adaptación considera especialmente valioso contar con conocimiento del mercado gallego y una red de relaciones sólida en su ecosistema empresarial e institucional. Este punto es una propuesta de adaptación específica para la vacante de Galicia.Capacidad de influencia, comunicación y negociaciónLa posición requiere interlocución con perfiles de alto nivel, capacidad para representar a AENOR y habilidad para construir relaciones que generen valor para ambas partes.InglésSe requiere un nivel mínimo B2, siendo deseable un nivel C1.Tu misión como Director/a de AENOR en GaliciaTu misión será impulsar el posicionamiento y crecimiento de AENOR en Galicia, combinando una fuerte presencia institucional con una clara orientación al desarrollo de negocio. Serás una figura clave para conectar AENOR con el tejido empresarial e institucional gallego, identificando oportunidades, desarrollando relaciones estratégicas y trasladando las necesidades del mercado a propuestas de valor. Representarás a AENOR con visión de negocio, capacidad de influencia y cercanía, contribuyendo al crecimiento sostenible de nuestra actividad y reforzando nuestro posicionamiento en Galicia.¿Te unes a nuestra misión?Si quieres asumir un proyecto con visibilidad, autonomía e impacto, desarrollar relaciones con algunas de las organizaciones e instituciones más relevantes de Galicia y liderar el crecimiento de una marca de referencia, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Customer Success Manager M W D T Cl... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, un referente en el sector de (Industria, ej: software empresarial), está buscando un Key Account Manager (KAM) experimentado para gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con clientes clave en A Coruña . Este rol es crucial para asegurar la retención, satisfacción y expansión de nuestro negocio con cuentas de alto potencial. Serás el principal enlace entre el cliente y nuestra organización, entendiendo profundamente sus necesidades y alineando nuestras soluciones para ofrecer un valor excepcional. Si tienes una mentalidad orientada a la estrategia, excelentes habilidades de comunicación y buscas un rol desafiante y gratificante en Galicia , esta es tu oportunidad. • Desarrollar y ejecutar planes de negocio detallados para cuentas clave asignadas en A Coruña ., • Fomentar relaciones sólidas y de confianza con los stakeholders de alto nivel en las organizaciones de clientes., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling, presentando nuevas soluciones y ampliando el alcance de nuestros servicios., • Coordinar internamente los recursos necesarios para garantizar la entrega exitosa y la satisfacción del cliente., • Supervisar el rendimiento de las cuentas y reportar regularmente a la dirección sobre el progreso, riesgos y oportunidades., • Negociar contratos, renovaciones y términos comerciales, asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos., • Experiencia mínima de 6 años como Key Account Manager o en un rol similar de gestión de cuentas estratégicas., • Demostrada capacidad para gestionar relaciones complejas con clientes corporativos y C-Level., • Sólidos conocimientos del mercado en A Coruña y la industria de (Mencionar Industria)., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación, negociación y resolución de problemas., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma remota con alta autonomía., • Título universitario relevante., • Salario base competitivo junto con un generoso plan de comisiones basado en el rendimiento de las cuentas., • Beneficios integrales que incluyen seguro médico de primer nivel y plan de jubilación., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a programas de formación ejecutiva., • Flexibilidad total para trabajar de forma remota , con apoyo para un entorno de trabajo en casa productivo., • Unirse a una cultura empresarial innovadora y colaborativa en A Coruña . Nuestro cliente, un referente en la distribución de productos alimenticios de alta calidad, está en búsqueda de un Key Account Manager experimentado para gestionar sus relaciones comerciales en A Coruña . Serás el enlace principal entre la empresa y sus clientes mayoristas y cadenas de supermercados más importantes, asegurando la satisfacción de sus necesidades y fomentando el crecimiento mutuo. Buscamos a un profesional con un profundo conocimiento del sector de la distribución alimentaria, gran capacidad de negociación y una visión estratégica para fortalecer la posición de la compañía en el mercado gallego. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes clave asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad., • Establecer y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los responsables de compras de las principales cadenas y distribuidores., • Presentar nuevas líneas de producto, promociones y estrategias comerciales adaptadas a cada cliente., • Negociar contratos, acuerdos de precios y condiciones comerciales, maximizando el valor para ambas partes., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y expansión., • Colaborar con los equipos de logística y marketing para asegurar una ejecución impecable de las campañas y entregas., • Experiencia mínima de 6 años como Key Account Manager o en roles de ventas similares dentro del sector de distribución alimentaria., • Conocimiento profundo del canal HORECA y/o retail alimentario en Galicia., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones interpersonales., • Capacidad demostrada para analizar datos de ventas y mercado para tomar decisiones estratégicas., • Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Marketing o similar., • Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en A Coruña y realizar visitas comerciales. Acerca del #J-18808-Ljbffr

Brand Manager Sr. Remoto – FMCG (Islas Canarias)Una compañía líder en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con una fuerte presencia en el mercado español, busca un Brand Manager Senior experimentado y visionario para unirse a su equipo en una modalidad totalmente remota. Este puesto es ideal para un profesional con una profunda comprensión del mercado de consumo, capaz de desarrollar e implementar estrategias de marca innovadoras y efectivas. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, conectando con equipos multifuncionales y gestionando el desarrollo integral de tus marcas asignadas. Buscamos a alguien con un historial comprobado de éxito en la gestión de marcas, excelente capacidad analítica, liderazgo y una pasión por crear conexiones emocionales con los consumidores. Tu contribución será fundamental para el crecimiento y posicionamiento de nuestras marcas en el competitivo panorama de FMCG.Key Responsibilities Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca a largo plazo y anuales, alineados con los objetivos comerciales generales.Supervisar y liderar todas las iniciativas de marketing de marca, incluyendo publicidad, promociones, digital y RRPP.Analizar el rendimiento del mercado, los datos de ventas, el comportamiento del consumidor y las acciones de la competencia para identificar oportunidades y amenazas.Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, desarrollo de producto, finanzas y agencias creativas para asegurar una ejecución coherente y efectiva.Gestionar el presupuesto de marketing de marca, optimizando la inversión y asegurando el ROI.Liderar el desarrollo de nuevos productos o extensiones de línea, desde la investigación hasta el lanzamiento.Evaluar la efectividad de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario.Comunicar la visión de la marca y las estrategias a todos los niveles de la organización.Fomentar una cultura de innovación y excelencia en la gestión de marca.Asegurar la consistencia de la marca en todos los puntos de contacto con el consumidor. Requirements Licenciatura o Grado en Marketing, Administración de Empresas, Publicidad o campo relacionado. Se valorará Máster/MBA.Experiencia demostrable de al menos 6 años en gestión de marca, preferiblemente en el sector FMCG.Sólida comprensión del mercado español y de los consumidores.Experiencia probada en el desarrollo e implementación de estrategias de marca exitosas.Excelentes habilidades analíticas, financieras y de resolución de problemas.Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos en un entorno remoto.Dominio de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos.Se valorará un nivel avanzado de inglés. Benefits Salario competitivo y oportunidades de bonus basadas en el rendimiento.Posición 100% remota, permitiendo flexibilidad geográfica y de horario.Acceso a formación y desarrollo profesional continuo.Participación en el desarrollo de estrategias para marcas reconocidas a nivel nacional e internacional.Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.Disfruta de la máxima flexibilidad con un puesto de trabajo totalmente remoto, permitiéndote organizar tu jornada laboral de la manera más eficiente.Únete a una compañía de renombre en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo.Ofrecemos un paquete de compensación muy atractivo, incluyendo un salario competitivo, bonificaciones anuales basadas en rendimiento y un excelente plan de beneficios.Tendrás la posibilidad de liderar la estrategia de marcas de gran reconocimiento, impactando directamente en su éxito en el mercado.Fomentamos una cultura de trabajo colaborativa, innovadora y orientada a resultados, apoyada por las últimas tecnologías y herramientas.Esta es tu oportunidad para dejar tu marca en la industria desde cualquier lugar, incluyendo la hermosa región de las Islas Canarias. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, un referente en el sector de (Industria, ej: software empresarial), está buscando un Key Account Manager (KAM) experimentado para gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con clientes clave en A Coruña. Este rol es crucial para asegurar la retención, satisfacción y expansión de nuestro negocio con cuentas de alto potencial. Serás el principal enlace entre el cliente y nuestra organización, entendiendo profundamente sus necesidades y alineando nuestras soluciones para ofrecer un valor excepcional. Si tienes una mentalidad orientada a la estrategia, excelentes habilidades de comunicación y buscas un rol desafiante y gratificante en Galicia, esta es tu oportunidad. Desarrollar y ejecutar planes de negocio detallados para cuentas clave asignadas en A Coruña .Fomentar relaciones sólidas y de confianza con los stakeholders de alto nivel en las organizaciones de clientes.Identificar oportunidades de upselling y cross-selling, presentando nuevas soluciones y ampliando el alcance de nuestros servicios.Coordinar internamente los recursos necesarios para garantizar la entrega exitosa y la satisfacción del cliente.Supervisar el rendimiento de las cuentas y reportar regularmente a la dirección sobre el progreso, riesgos y oportunidades.Negociar contratos, renovaciones y términos comerciales, asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos.Experiencia mínima de 6 años como Key Account Manager o en un rol similar de gestión de cuentas estratégicas.Demostrada capacidad para gestionar relaciones complejas con clientes corporativos y C-Level.Sólidos conocimientos del mercado en A Coruña y la industria de (Mencionar Industria).Habilidades excepcionales de comunicación, presentación, negociación y resolución de problemas.Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma remota con alta autonomía.Título universitario relevante.Salario base competitivo junto con un generoso plan de comisiones basado en el rendimiento de las cuentas.Beneficios integrales que incluyen seguro médico de primer nivel y plan de jubilación.Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a programas de formación ejecutiva.Flexibilidad total para trabajar de forma remota, con apoyo para un entorno de trabajo en casa productivo.Unirse a una cultura empresarial innovadora y colaborativa en A Coruña. Key Account Manager - Distribución AlimentariaNuestro cliente, un referente en la distribución de productos alimenticios de alta calidad, está en búsqueda de un Key Account Manager experimentado para gestionar sus relaciones comerciales en A Coruña. Serás el enlace principal entre la empresa y sus clientes mayoristas y cadenas de supermercados más importantes, asegurando la satisfacción de sus necesidades y fomentando el crecimiento mutuo. Buscamos a un profesional con un profundo conocimiento del sector de la distribución alimentaria, gran capacidad de negociación y una visión estratégica para fortalecer la posición de la compañía en el mercado gallego. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes clave asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.Establecer y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los responsables de compras de las principales cadenas y distribuidores.Presentar nuevas líneas de producto, promociones y estrategias comerciales adaptadas a cada cliente.Negociar contratos, acuerdos de precios y condiciones comerciales, maximizando el valor para ambas partes.Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y expansión.Colaborar con los equipos de logística y marketing para asegurar una ejecución impecable de las campañas y entregas.Experiencia mínima de 6 años como Key Account Manager o en roles de ventas similares dentro del sector de distribución alimentaria.Conocimiento profundo del canal HORECA y/o retail alimentario en Galicia.Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones interpersonales.Capacidad demostrada para analizar datos de ventas y mercado para tomar decisiones estratégicas.Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Marketing o similar.Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en A Coruña y realizar visitas comerciales. Acerca del PuestoNuestro cliente, un referente en la distribución de productos alimenticios de alta calidad, está en búsqueda de un Key Account Manager experimentado para gestionar sus relaciones comerciales en A Coruña. Serás el enlace principal entre la empresa y sus clientes mayoristas y cadenas de supermercados más importantes, asegurando la satisfacción de sus necesidades y fomentando el crecimiento mutuo. Buscamos a un profesional con un profundo conocimiento del sector de la distribución alimentaria, gran capacidad de negociación y una visión estratégica para fortalecer la posición de la compañía en el mercado gallego.Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar la cartera de clientes clave asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.Establecer y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los responsables de compras de las principales cadenas y distribuidores.Presentar nuevas líneas de producto, promociones y estrategias comerciales adaptadas a cada cliente.Negociar contratos, acuerdos de precios y condiciones comerciales, maximizando el valor para ambas partes.Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y expansión.Colaborar con los equipos de logística y marketing para asegurar una ejecución impecable de las campañas y entregas. Requisitos Experiencia mínima de 6 años como Key Account Manager o en roles de ventas similares dentro del sector de distribución alimentaria.Conocimiento profundo del canal HORECA y/o retail alimentario en Galicia.Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones interpersonales.Capacidad demostrada para analizar datos de ventas y mercado para tomar decisiones estratégicas.Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Marketing o similar.Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en A Coruña y realizar visitas comerciales. Beneficios Salario competitivo con un atractivo programa de comisiones por objetivos alcanzados.Coche de empresa, tarjeta de combustible y otros beneficios para facilitar la labor comercial.Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con gran proyección.Formación continua sobre tendencias del sector y desarrollo de habilidades comerciales.Un ambiente de trabajo profesional y enfocado en el logro de resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección?¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia.1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO)QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún.HORARIO IRÚN:A tres turnos:Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00)Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00)Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre)HORARIO EIBAR:Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRESAgosto todo el mes: 9:30-13:30CONTRATO:IndefinidoSUELDOSueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variableAyuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma!Posición: OptometristaContrato: IndefinidoHorario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libresSalario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDAExtras: Desarrollo profesional3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO)QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral.HORARIO:De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00Verano 9:30-13:30 17:30-20:00Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternosCONTRATO:IndefinidoSUELDOSueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas.Aceptamos candidaturas con o sin experiencia.En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tendrá como misión "asesorar y dotar a las farmacias con aquellas herramientas, procesos y formaciones necesarias, de acuerdo a las tendencias del mercado, para diferenciarse de sus competidores y posicionarse como referentes sanitario, al mismo tiempo que se integren y fidelicen en la cooperativa." Tareas: Analizar cuantitativa y cualitativamente las farmacias. Realizar entrevistas con la persona titular de la farmacia y su equipo. Gestionar investigaciones de mercado. Analizar, interpretar y explicar los resultados obtenidos en la auditoria inicial. Diseñar, planificar e implementar planes de acción personalizadas para cada farmacia. Visitar las farmacias como "clientes misteriosos" para evaluarlas. Elaborar y personalizar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT). Repartir y organizar las tareas internas y externas de la farmacia. Instaurar un procedimiento de checklists. Asesorar y formar al equipo de la farmacia. Realizar una labor de "coaching mostrador". Poner en marcha nuevos servicios en las farmacias. Analizar cualitativa y cuantitativamente el devenir del negocio de la farmacia y la gestión de sus compras para poder adaptar en cada momentos los servicios que le ofrecemos del modo que puedan obtener un mayor rendimiento. Requisitos: Estudios Mínimos requeridos: Licenciatura/Grado en Farmacia Valorable Formación de Postgrado en Marketing y Ventas Experiencia Mínima requerida: Haber trabajado 2-3 años en oficina de farmacia. Se valorará muy positivamente tener experiencia en consultoría farmacéutica Posibilidad de residir en la provincia de Coruña/Santiago /Pontevedra y de desplazarse con motivo de trabajo a Coruña/Santiago /Pontevedra. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa Salario: 31.308€ + 2.505€ por objetivos anuales. Revisable en caso de experiencia previa en puestos similares. Turno partido de lunes a viernes Vehículo de empresa La persona que se incorpore formará parte de una de las empresas de distribución farmacéutica a nivel nacional. Recibirá una formación continua que le ayudará a crecer profesionalmente y podrá participar de una carrera profesional. Esta empresa cuenta con un Plan de Igualdad y está comprometida con la igualdad de oportunidades #J-18808-Ljbffr

Ofertas de As400 Rpg Developer Global Projects... ¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Buscamos un Business Development Representative (BDR) Remoto para unirse a nuestro dinámico equipo de ventas. Serás la primera línea de contacto con potenciales clientes, generando interés y cualificando oportunidades de negocio para nuestro equipo de cuentas. Si eres una persona comunicativa, orientada a objetivos y disfrutas del desafío de abrir puertas en un entorno totalmente remoto, esta oportunidad es ideal para ti. Trabajarás desde tu propio espacio, colaborando estrechamente con el equipo de ventas y marketing para identificar y nutrir prospectos calificados, contribuyendo significativamente al crecimiento de nuestra base de clientes a nivel nacional, sin necesidad de desplazamientos. Identificar y contactar a potenciales clientes a través de llamadas, correos electrónicos y redes sociales. Realizar una prospección estratégica para generar interés en nuestros productos/servicios. Cualificar prospectos basándose en criterios predefinidos y determinar su idoneidad. Agendar reuniones y demostraciones virtuales para los Ejecutivos de Cuentas. Mantener un registro detallado de todas las actividades y comunicaciones en el CRM. Colaborar con el equipo de marketing para refinar las estrategias de generación de leads. Experiencia previa en ventas, atención al cliente o un rol similar enfocado en la prospección. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para generar rapport rápidamente. Orientación a resultados y tenacidad para superar objeciones. Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente el tiempo en un entorno remoto. Familiaridad con herramientas CRM y plataformas de productividad online. Proactividad y una mentalidad de aprendizaje continuo. Acerca del Puesto Buscamos un Business Development Representative (BDR) Remoto para unirse a nuestro dinámico equipo de ventas. Serás la primera línea de contacto con potenciales clientes, generando interés y cualificando oportunidades de negocio para nuestro equipo de cuentas. Si eres una persona comunicativa, orientada a objetivos y disfrutas del desafío de abrir puertas en un entorno totalmente remoto, esta oportunidad es ideal para ti. Trabajarás desde tu propio espacio, colaborando estrechamente con el equipo de ventas y marketing para identificar y nutrir prospectos calificados, contribuyendo significativamente al crecimiento de nuestra base de clientes a nivel nacional, sin necesidad de desplazamientos. Responsabilidades Clave Identificar y contactar a potenciales clientes a través de llamadas, correos electrónicos y redes sociales. Realizar una prospección estratégica para generar interés en nuestros productos/servicios. Cualificar prospectos basándose en criterios predefinidos y determinar su idoneidad. Agendar reuniones y demostraciones virtuales para los Ejecutivos de Cuentas. Mantener un registro detallado de todas las actividades y comunicaciones en el CRM. Colaborar con el equipo de marketing para refinar las estrategias de generación de leads. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o un rol similar enfocado en la prospección. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para generar rapport rápidamente. Orientación a resultados y tenacidad para superar objeciones. Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente el tiempo en un entorno remoto. Familiaridad con herramientas CRM y plataformas de productividad online. Proactividad y una mentalidad de aprendizaje continuo. Beneficios Salario base competitivo con un atractivo plan de comisiones por objetivos logrados. Trabajo 100% remoto desde cualquier ubicación. Oportunidades de desarrollo profesional y formación en técnicas de ventas modernas. Acceso a herramientas y tecnología de vanguardia para la prospección. Un ambiente de equipo colaborativo y enfocado en el éxito compartido. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente busca un Sales Development Representative (SDR) dinámico y enérgico para unirse a su equipo en A Coruña . Será responsable de generar oportunidades de venta calificadas para el equipo de ventas, identificando y contactando a clientes potenciales a través de diversos canales. Esta es una excelente oportunidad para un profesional que busca iniciar o avanzar en su carrera en ventas, demostrando pasión por la prospección y la generación de leads. Trabajarás en un entorno colaborativo, contribuyendo directamente al crecimiento de la empresa en el mercado de Galicia . Identificar y contactar a prospectos potenciales a través de llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales. Calificar leads basándose en criterios definidos para asegurar que se alinean con el perfil de cliente ideal. Programar reuniones y demostraciones para los Ejecutivos de Cuentas. Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y las tendencias del mercado para abordar consultas de prospectos. Registrar todas las actividades de prospección y los resultados en el sistema CRM. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para optimizar las estrategias de generación de leads. Experiencia previa en ventas, atención al cliente o un rol similar es una ventaja, pero no es estrictamente necesaria. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para construir rapport rápidamente. Proactividad, autodisciplina y una fuerte ética de trabajo. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y alcanzar los objetivos. Interés en aprender sobre ventas y el sector de la empresa. Familiaridad con herramientas CRM y plataformas de redes sociales profesionales. Salario base competitivo con bonificaciones por rendimiento. Amplias oportunidades de formación y desarrollo profesional en ventas. Posibilidad de crecimiento a roles de ventas más senior dentro de la empresa. Entorno de trabajo estimulante y colaborativo. Beneficios sociales como seguro médico y días de vacaciones adicionales. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente busca incorporar a su equipo un Sales Development Representative (Remoto) con gran energía y orientación al éxito para trabajar desde casa. Serás la primera línea de contacto con potenciales clientes, identificando y cualificando oportunidades que alimentarán nuestro pipeline de ventas. Este rol es esencial para nuestra estrategia de crecimiento y te ofrece la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno 100% remoto, con total flexibilidad y autonomia. Investigar prospectos y empresas objetivo utilizando diversas herramientas y fuentes de información. Realizar llamadas en frío y enviar correos electrónicos personalizados para generar interés. Identificar las necesidades del cliente potencial y proponer soluciones iniciales. Programar reuniones y demostraciones para los Ejecutivos de Cuentas. Mantener actualizada la información en el sistema CRM, asegurando la precisión de los datos. Colaborar activamente con el equipo de ventas y marketing para optimizar las estrategias de generación de leads. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en roles de generación de leads o atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Capacidad de autogestión y alta motivación para trabajar de forma remota. Orientación a resultados y deseo de superar objetivos de prospección. Familiaridad con herramientas CRM y plataformas de marketing digital. Se valorará la experiencia previa en roles totalmente remotos. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca incorporar a su equipo un Sales Development Representative (Remoto) con gran energía y orientación al éxito para trabajar desde casa. Serás la primera línea de contacto con potenciales clientes, identificando y cualificando oportunidades que alimentarán nuestro pipeline de ventas. Este rol es esencial para nuestra estrategia de crecimiento y te ofrece la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno 100% remoto, con total flexibilidad y autonomia. Responsabilidades Clave Investigar prospectos y empresas objetivo utilizando diversas herramientas y fuentes de información. Realizar llamadas en frío y enviar correos electrónicos personalizados para generar interés. Identificar las necesidades del cliente potencial y proponer soluciones iniciales. Programar reuniones y demostraciones para los Ejecutivos de Cuentas. Mantener actualizada la información en el sistema CRM, asegurando la precisión de los datos. Colaborar activamente con el equipo de ventas y marketing para optimizar las estrategias de generación de leads. Requisitos Experiencia previa en ventas, preferiblemente en roles de generación de leads o atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Capacidad de autogestión y alta motivación para trabajar de forma remota. Orientación a resultados y deseo de superar objetivos de prospección. Familiaridad con herramientas CRM y plataformas de marketing digital. Se valorará la experiencia previa en roles totalmente remotos. Beneficios Salario competitivo con un atractivo plan de bonificaciones por objetivos alcanzados. Oportunidades de desarrollo profesional y progresión a roles de ventas. Formación continua en técnicas de desarrollo de negocio y ventas. Trabajo 100% remoto , ofreciendo flexibilidad y conciliación. Formar parte de un equipo dinámico y con una cultura de colaboración en un entorno virtual. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Especialista en Gestión de Transporte con experiencia para un puesto totalmente remoto , enfocado en la optimización y supervisión de nuestras operaciones de transporte . Serás responsable de asegurar que nuestra cadena de suministro funcione sin problemas, gestionando la coordinación de envíos, la selección de transportistas y la resolución de incidencias. Este rol requiere un profesional altamente organizado, con una profunda comprensión de la logística y la capacidad de gestionar eficazmente las operaciones a distancia. Únete a un equipo dinámico y contribuye a la eficiencia de una de las empresas líderes en el sector. • Supervisar y gestionar todas las facetas de las operaciones de transporte, incluyendo planificación, ejecución y seguimiento., • Negociar tarifas y contratos con proveedores de servicios de transporte (terrestre, marítimo, aéreo)., • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia de la cadena de suministro y reducir costos., • Resolver problemas operativos y de incidencias que puedan surgir durante el transporte de mercancías., • Utilizar herramientas tecnológicas para el seguimiento de envíos y la generación de informes de rendimiento., • Colaborar con equipos internos (ventas, almacén) y externos (clientes, transportistas) para asegurar una comunicación fluida., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de transporte, logística o cadena de suministro., • Profundo conocimiento de los diferentes modos de transporte y las regulaciones asociadas., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad probada para gestionar operaciones complejas en un entorno completamente remoto ., • Dominio de software de gestión de transporte (TMS) y otras herramientas logísticas relevantes. Buscamos un Especialista en Gestión de Transporte con experiencia para un puesto totalmente remoto , enfocado en la optimización y supervisión de nuestras operaciones de transporte . Serás responsable de asegurar que nuestra cadena de suministro funcione sin problemas, gestionando la coordinación de envíos, la selección de transportistas y la resolución de incidencias. Este rol requiere un profesional altamente organizado, con una profunda comprensión de la logística y la capacidad de gestionar eficazmente las operaciones a distancia. Únete a un equipo dinámico y contribuye a la eficiencia de una de las empresas líderes en el sector. • Supervisar y gestionar todas las facetas de las operaciones de transporte, incluyendo planificación, ejecución y seguimiento., • Negociar tarifas y contratos con proveedores de servicios de transporte (terrestre, marítimo, aéreo)., • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia de la cadena de suministro y reducir costos., • Resolver problemas operativos y de incidencias que puedan surgir durante el transporte de mercancías., • Utilizar herramientas tecnológicas para el seguimiento de envíos y la generación de informes de rendimiento., • Colaborar con equipos internos (ventas, almacén) y externos (clientes, transportistas) para asegurar una comunicación fluida., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de transporte, logística o cadena de suministro., • Profundo conocimiento de los diferentes modos de transporte y las regulaciones asociadas., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad probada para gestionar operaciones complejas en un entorno completamente remoto ., • Dominio de software de gestión de transporte (TMS) y otras herramientas logísticas relevantes., • Salario competitivo con potencial de bonificaciones por desempeño., • Flexibilidad total de horario y trabajo desde casa ., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación avanzada., • Amplio paquete de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de jubilación., • Formar parte de una empresa innovadora con una cultura de apoyo y crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia.1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO)QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún.HORARIO IRÚN:A tres turnos:Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00)Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00)Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre)HORARIO EIBAR:Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRESAgosto todo el mes: 9:30-13:30CONTRATO:IndefinidoSUELDOSueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variableAyuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma!Posición: OptometristaContrato: IndefinidoHorario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libresSalario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDAExtras: Desarrollo profesional3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO)QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral.HORARIO:De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00Verano 9:30-13:30 17:30-20:00Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternosCONTRATO:IndefinidoSUELDOSueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas.Aceptamos candidaturas con o sin experiencia.En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview En este rol serás responsable de gestionar proyectos estratégicos en Galicia y alrededores, integrando fases de inicio a cierre para asegurar resultados. Trabajarás dentro del equipo de Ingeniería, colaborando con áreas técnicas y comerciales para cumplir objetivos de venta, ejecución y rentabilidad. Te enfrentarás a acuerdos comerciales complejos y a la necesidad de garantizar calidad y rendimiento, involving a terceros. Esta posición ofrece impacto directo en proyectos clave y la oportunidad de formar parte de un equipo global e inclusivo. Buscamos a alguien orientado a resultados y con iniciativa para impulsar la innovación en construcción. Compensaciones / Beneficios • Gestión de proyectos estratégicos a nivel regional (Galicia y alrededores) • Coordinación end-to-end (iniciación, planificación, ejecución, cierre) • Gestión de acuerdos comerciales complejos, asegurando ventas y planes de ejecución • Garantizar rentabilidad y calidad en los proyectos • Colaboración con terceros y diferentes áreas para cumplir objetivos • Viajar según demanda para la gestión de proyectos • Apoyo a la toma de decisiones con foco en resultados y cumplimiento de plazos Responsabilidades • Formación en Ingeniería (preferiblemente Industriales o Caminos) o Arquitectura • Experiencia en gestión holística de proyectos end-to-end • Experiencia en ámbitos técnicos y/o comerciales • Gestión de acuerdos comerciales complejos • Capacidad de trabajar con objetivos de ventas y planes de ejecución • Disponibilidad para viajar • Nivel de inglés B2 Requisitos principales •

Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. • Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas), • Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes., • Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece., • Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales., • Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados., • Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento., • Reportar directamente al Country Director., • Experiencia previa en ventas B2B (idealmente SaaS o servicios profesionales)., • Perfil hands-on : capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras., • Disponibilidad para viajar., • Mentalidad de crecimiento : adaptabilidad, velocidad y foco en resultado, • Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales., • Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas., • Entorno de trabajo internacional., • Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café? Necesitamos incorporar un/a comercial en el área de ventas de Grandes Cuentas para la zona Noroeste. ¿Qué funciones realizarás? Te responsabilizaras de la captación y mantenimiento del mercado de las Grandes Cuentas, buscando que la facturación de este cliente potencial sea tanto por consumo como por instalación de coolers, consolidando la compañía en el mercado nacional de las grandes cuentas, además de transmitir los valores de la Compañía y ser parte activa de la cultura empresarial. - Contactar telefónica y personalmente con empresas Key – Accounts a nivel nacional, buscando el posicionamiento del producto en el mercado de grandes cuentas. - Desarrollar bajo la supervisión del director comercial y el Director de área de Grandes Cuentas, estrategias comerciales con los grandes clientes. - Presentar ofertas de servicios y precios, que sean atractivas mediante las cuales se logre la consecución de clientes. - Buscar mecanismos mediante los cuales se haga un seguimiento a las empresas ya contactadas, en espera de una oportunidad de negociar. - Coordinar la gestión administrativa y de logística que genere la consecución de clientes. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Titulación Media o Superior preferentemente en empresariales, económicas o marketing. - Valorable formación en atención al cliente, ventas o negociación comercial. - Experiencia comercial mínima de 2 años. - Carnet de conducir tipo B. - Alto nivel de organización, planificación en el trabajo, eficiencia y correcta ejecución de las tareas. - Conocimientos de ofimática. ¿Qué te podemos ofrecer? - Buen ambiente de trabajo. - Jornada completa de lunes a viernes en horario comercial. - Contrato 6 meses, posibilidad renovación (puesto estable). - Banda salarial media entre 28k -40k (fijo + variable). - Material para poder realizar las funciones descritas (teléfono móvil, ordenador portátil y vehículo de empresa). - Formación continua y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Buscamos personas creativas, con ganas de aportar ideas e innovar en el departamento. ¿Te unes al equipo AQUASERVICE?

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo.Misión:Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner.Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución.Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores.Responsabilidades:Arquitectura end‐to‐end y diseño de soluciónLiderar el diseño funcional‐técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‐live y la evolución.Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‐offs.Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración.Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación).Gobierno técnico y estándaresDefinir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM.Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‐patrones.Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización.Integraciones y arquitectura de datosDiseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.).Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos.Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting.Seguridad, cumplimiento y controlesDefinir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles.Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados).Liderazgo transversal y relación con clienteDirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos.Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones.Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente.Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vidaAnticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones.Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte.Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte.Conocimientos técnicos imprescindiblesDynamics 365 Finance & Supply Chain (core)Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance).Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP.Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes.Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report.Ecosistema MicrosoftAzure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración.Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido.Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza.Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso.ALM, DevOps y gobiernoAzure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones.LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación.Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover.Experiencia mínima recomendada7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O.Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end.Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos.Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal.Competencias clavePensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles.Orientación a procesos y negocio: entiende el "por qué" del proceso y el impacto de cada decisión.Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía.Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos.Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez.Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad.Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable.Certificaciones (muy valorables)MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps)MB‐310 / MB‐330 (según especialización)Qué ofrecemos:Contrato de trabajo indefinido, jornada completaAcuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo.Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica.Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual)Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft.Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building.Transparencia y honestidad.A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos.En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo.En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un/a Head of Sales en La Coruña o Barcelona. El candidato/a liderará un equipo de ventas y será responsable de definir estrategias comerciales, construir relaciones sólidas con clientes clave y optimizar resultados. Se requiere experiencia en ventas B2B, habilidades de comunicación y una mentalidad enfocada en el crecimiento. Ofrecen un entorno de trabajo híbrido y la oportunidad de trabajar con un equipo dinámico. #J-18808-Ljbffr

Captacion de clientes mediante llamadas o visitas, Venta de productos y servicios, Registro de acciones y seguimiento de clientes ademas de fidelizar y mantener el contacto tras la venta del cliente, Requisitos del puesto de trabajo: buena comunicacion, empatía, se valorará experiencia en puestos de atencion a clientes. Manejo de herramientas ofimaticas y sistemas de CRM. Salario fijo segun convenio ademas de incentivos por ventas Sueldo: A partir de 14.652,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Curium Pharma busca un Brand Manager Sr. orientado al negocio para liderar las estrategias de las marcas en un entorno 100% remoto. El rol requiere creatividad, análisis de mercado y visión estratégica para impulsar el crecimiento en un mercado FMCG dinámico. Trabajarás estrechamente con marketing, ventas y agencias externas, gestionando planes anuales, presupuestos y lanzamientos de productos, con alta autonomía y responsabilidad para entregar resultados. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Hilti! Estamos buscando un Especialista en Proyectos con experiencia en el sector construcción para la gestión de proyectos estratégicos a nivel de Galicia y alrededores. La persona seleccionada se incorporará en nuestro equipo de Ingeniería. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Formación: Ingeniería (preferiblemente Industriales o Caminos) o Arquitectura. - Conocimiento o experiencia en gestión holística de proyectos (end to end) - Experiencia previa en ámbitos técnicos y/o comerciales - Habituado a gestionar acuerdos comerciales complejos, cumpliendo los objetivos de ventas y planes de ejecución, garantizando rentabilidad y calidad - Orientación a resultados involucrando a terceros - Disponibilidad para viajar - Nivel de inglés B2 Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora! ¡Te estamos esperando! Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora! ¡Te estamos esperando! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

We are TRISON We are a global company dedicated to the digitization of spaces to create unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the generation of creative and spectacular digital content and the application of innovative sensory marketing solutions. We currently have our own offices in 16 countries in Europe, Asia and America and execute an average of 6,500 projects per year in 112 countries. You will be part of the TRISON team in the Sales department as a Sales Support & Tender Specialist in our office in A Coruña. What will be your mission? To manage assigned accounts and awarded tenders from an administrative and commercial perspective, identifying new business opportunities arising from store openings, refurbishments and expansion projects, while ensuring close customer support and accurate data management in internal systems. What will your day-to-day life as a Sales Support & Tender Specialist be like? · Manage and follow up awarded tenders and assigned customer accounts. · Build strong relationships with clients, acting as their main point of contact for administrative and commercial matters. · Monitor customer activity to identify new store openings, refurbishments and expansion opportunities. · Detect new business opportunities and coordinate with the sales team to prepare commercial proposals and quotations. · Prepare and manage administrative documentation related to offers, projects and contracts. · Keep commercial information up to date in internal systems such as Business Center, CRM and other management tools. · Generate reports and monitor account activity and commercial performance. · Coordinate with internal departments to ensure efficient communication and resolution of incidents or customer requests. What do we expect from you? · University degree or Higher Vocational Training in Business Administration, Commerce, Sales Management or a related field. · At least 3 years of experience in commercial administration, account management, sales support or similar roles. · Fluent written and spoken English (additional languages are a plus). · Advanced knowledge of Microsoft Office, especially Excel, and experience working with CRM/ERP tools. · Strong customer orientation and commercial mindset. · Excellent communication and interpersonal skills. · Organized, proactive and detail-oriented person. · Ability to manage multiple priorities, solve problems and work collaboratively with different departments. · Knowledge of the audiovisual industry will be considered a plus. Why TRISON? · At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. · If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. · Flexibility to work from home: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of remote work on Fridays. · Flexible working hours. · 26 days holiday. Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join us! // Somos TRISON Somos una compañía global especializada en la digitalización de espacios para crear experiencias únicas para los clientes mediante la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos e impactantes y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Actualmente contamos con oficinas propias en 16 países de Europa, Asia y América, y ejecutamos una media de 6.500 proyectos al año en 112 países. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Ventas como Sales Support & Tender Specialist en nuestra oficina de A Coruña. ¿Cuál será tu misión? Gestionar administrativa y comercialmente las cuentas asignadas y los tenders adjudicados, identificando nuevas oportunidades derivadas de aperturas, reformas o ampliaciones de tiendas, garantizando una atención cercana al cliente y la correcta actualización de la información en los sistemas corporativos. ¿Cómo será tu día a día como Sales Support & Tender Specialist? · Gestionar y realizar el seguimiento de los tenders adjudicados y de las cuentas asignadas. · Mantener una comunicación fluida con clientes nacionales e internacionales para atender sus necesidades y consultas. · Identificar nuevas aperturas, remodelaciones o proyectos que puedan generar oportunidades comerciales. · Detectar oportunidades de negocio y coordinarse con el equipo comercial para la elaboración de ofertas y propuestas. · Preparar documentación administrativa relacionada con proyectos, ofertas y contrataciones. · Actualizar y mantener la información comercial en Business Center, CRM y otras herramientas internas. · Elaborar informes de seguimiento, actividad comercial y evolución de cuentas. · Coordinarse con los distintos departamentos para garantizar una correcta gestión de las necesidades de los clientes. ¿Qué esperamos de ti? · Formación universitaria o FP Superior en Administración, Comercio, Gestión Comercial o similar. · Experiencia mínima de 3 años en puestos de administración comercial, gestión de cuentas, soporte a ventas o similares. · Inglés fluido escrito y oral (se valorarán otros idiomas). · Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y experiencia con CRM y ERP. · Orientación al cliente y habilidades comerciales. · Elevada capacidad de comunicación e interlocución. · Persona organizada, proactiva y orientada al detalle. · Capacidad para gestionar múltiples tareas, resolver incidencias y trabajar en equipo. · Valorable conocimiento del sector audiovisual. ¿Por qué TRISON? · En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante. · Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector. · Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes. · Flexibilidad horaria. · 26 días de vacaciones. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Aquí puedes ver algunos de nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Síguenos en redes sociales: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, ¡únete a nuestro equipo!

Director/a de Desarrollo de Negocio y Ventas digitales E2E Somos BSD Digital Group, un grupo especializado en conectar con el nuevo consumidor a través del Marketing, la Tecnología y los Datos, y venderle por el canal más eficiente. Buscamos para Bysidecar, consultora digital del grupo, un/a Director de Desarrollo de Negocio y Ventas digitales E2E que lidere la estrategia global de ventas (captación digital + venta telefónica). ¿Cuál será tu misión? · Definir la estrategia global de ventas end to end (captación digital + venta telefónica) para grandes marcas y liderar su ejecución. · Realizar el Plan Operativo Anual (POA) en coordinación con la Dirección para su posterior aprobación. Definirlo, hacerlo viable y hacer seguimiento de su ejecución por parte de la responsable de Ventas del Contact Center. · Liderar el crecimiento del área de ventas, definiendo objetivos que sean rigurosos, alcanzables y que garanticen la rentabilidad para la compañía. · Nuevo negocio: definir la estrategia de captación de grandes cuentas identificando nuevas oportunidades de negocio, clientes y mercados. · Gestionar y mantener relaciones sólidas con la cartera de clientes ya existente. Interlocución con perfiles C-Level. · Coordinar la ejecución de la estrategia comercial con las áreas operativas de la compañía. Velar por su cumplimiento junto al responsable de la captación digital de clientes y la responsable de la venta asistida en Contact Center. · Asegurar el cumplimiento de los principales KPI’s y definir con los responsables planes correctores en caso de desviaciones. ¿Qué perfil estamos buscando? · Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, Ingeniería o titulaciones afines. Se valorará formación de posgrado en Dirección Comercial, Big Data o Ventas. · Experiencia Mínima: Al menos 4-6 años de experiencia en roles de estrategia comercial, operaciones de ventas end to end o ventas en Contact Center. · Experiencia en el canal digital y conocimientos de Performance Marketing. · Experiencia en liderazgo de equipos y gestión económica de proyectos. · Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de interlocución con clientes. · Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y capacidad para trasladar a presentaciones visuales y efectivas el plan de negocio y el seguimiento de resultados. · Capacidad de análisis de datos (uso de herramientas de BI, CRM, plataformas de contact center y analítica web). ¿Qué ofrecemos? · Salario competitivo en función de las capacidades. · Integrarte en una empresa joven, tecnológica, flexible y de gran proyección, con oficinas en A Coruña · Trabajar en un equipo transversal y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional. · Libertad para proponer ideas; si nunca las hemos probado, mucho mejor... ;) · Trabajar en proyectos de empresas líderes aportando desde el primer día. · Horario flexible, y la tarde de los viernes, libre ;) · Horario de verano · Merchand y contenido exclusivo para #DigitalPlayers.

En adidas, cada día es una oportunidad para cambiar el guion. Una invitación a tomar todo lo que sabemos y reinventarlo. Hacerlo mejor. No conformarnos nunca con lo suficiente. Cada día nos levantamos, inventamos, nos adaptamos, improvisamos, encontramos nuevas formas de colaborar y hacemos lo inesperado. Somos creadores, fabricantes y hacedores. Ayudamos a los atletas a marcar la diferencia, no solo en sus partidos, sino también en sus vidas y en su mundo. Es una obsesión. Llevamos más de 75 años haciéndolo. Con una historia y una tradición inigualables en la creación de productos icónicos, conexiones con los consumidores y experiencias, hemos definido la cultura deportiva desde el principio. Y nunca hemos dejado de hacerlo. Ven y forma parte del futuro junto a nosotros. EQUIPO Nuestro equipo de retail da vida a la marca cada día, creando experiencias memorables para nuestros consumidores y asegurando que cada visita a la tienda refleje nuestra pasión por el deporte, la innovación y la cultura. SALES ASSOCIATE FO CORUÑA : ESPAÑA PROPÓSITO Inspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. RESPONSABILIDADES CLAVE Ofrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. Cumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. Completar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. Apoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Habilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. REQUISITOS Experiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. BENEFICIOS Un paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda. Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador. Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo. Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. La oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. ¿Te parece bien? Solicita aquí y forma parte de nuestro futuro. ¿No es el trabajo adecuado para ti? Hay miles de oportunidades en adidas en todo el mundo. Encu

Se busca agente comercial para incorporarse a un equipo dinámico. Se requiere formación en ESO o equivalente, y disponibilidad para trabajar a jornada completa. La persona seleccionada disfrutará de un contrato indefinido, con estabilidad laboral. Las funciones principales incluyen la captación de nuevos clientes y el seguimiento de la cartera comercial, así como la negociación y cierre de acuerdos. Se valorará la experiencia previa en ventas y la capacidad de trabajar por objetivos. El puesto se desarrollará en la zona de A Coruña, ofreciendo un entorno profesional con posibilidades de crecimiento.

Job ID: 34100Location: Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-08Valid through: 2026-11-30Desde Melt Group, seleccionamos a un/a Comercial Senior de Exportación, para una destacada empresa comercializadora del sector hortofrutícola con sede en Valencia. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Realizará la gestión comercial diaria, negociando precios con proveedores. y clientes retail del Norte Europa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de campaña dentro de su presupuesto y márgenes establecidos. Funciones principales del puesto:Identificar, negociar y consolidar nuevas oportunidades de negocio de clientes en Norte de Europa: Reino Unido, Alemania, Polonia, Austria, Noruega, Finlandia... Análisis de mercado: detectar tendencias de consumo, ventanas comerciales y movimientos de la competencia en el extranjero. Contactar con clientes potenciales mediante llamadas, correos-e y visitas directas. Negociación con proveedores. Elaboración de ofertas y propuestas comerciales competitivas adaptadas a los precios fluctuantes del mercado hortofrutícola. Negociación de condiciones. Acordar precios, volúmenes, programas de subministro y términos de pago. Asegurar la satisfacción de las nuevas cuentas para convertirlas en clientes recurrentes. Asistencia a ferias internacionales para representar a la empresa en eventos clave del sector. Requisitos mínimos para el puesto:Formación superior: ADE, Económicas, Comercio Internacional, etc. Experiencia en ventas internacionales dentro del sector agroalimentario (imprescindible experiencia previa con producto fresco: fruta y verdura). Idiomas: imprescindible inglés; otras lenguas de mercados de apertura valoradas. Habilidades: alta tolerancia a la frustración, capacidad de negociación, orientación a resultados, trabajo en equipo. Flexibilidad para viajar internacionalmente según las necesidades de desarrollo de negocio. Ofrecemos:Contrato indefinido a jornada completa. Retribución fijo + variable negociable según valía del candidato. xhfqzwm Incorporación a una empresa sólida perteneciente a un gran grupo de comercialización de fruta y verdura con oportunidades reales de desarrollo profesional.

Se requiere personal para tareas de reposición de productos en un entorno de hipermercado, garantizando que las estanterías y zonas de exposición mantengan un nivel óptimo de stock y presentación comercial. Las funciones principales se centrarán en la organización del almacén, el traslado de mercancías desde las áreas de reserva hasta la línea de ventas y la correcta colocación de los artículos siguiendo los estándares de merchandising establecidos por la empresa. El puesto requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión, y responsabilidad en el manejo de productos y equipos de trabajo. El ambiente laboral es dinámico y forma parte de la cadena logística interna del establecimiento, colaborando estrechamente con otros departamentos como cajas y atención al cliente para asegurar la eficiencia operativa. Se valorará especialmente la meticulosidad en el orden y la limpieza de las áreas de trabajo, así como el respeto por los procedimientos de seguridad e higiene. La actividad contribuye directamente a la experiencia del cliente final, ya que una correcta reposición facilita la compra y mejora la imagen del establecimiento. La incorporación se realiza en el marco de un programa de inserción laboral, existiendo una serie de requisitos administrativos que deben cumplirse para formalizar la candidatura. El horario se ajustará a las necesidades del servicio, pudiendo ser en turno de mañana o de tarde, y se proporcionará la formación necesaria para el desarrollo de las tareas asignadas.

Somos Teva Somos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. Nuesto equipo, tu impacto Actualmente necesitamos incorporar a un/a KAM - Key Account Manager parafarmacia hospitalaria cubriendo Galicia, Asturias, Cantabria y León. Posición home-based en Galicia. Qué hará el candidato/a cada día Identificar y establecer un sólido networking con los stakeholders Hospitalarios relevantes que impactan en la introducción de productos Biosimilares y Genéricos Gestionar las relaciones comerciales con los Hospitales/Cuentas asignadas, estableciendo el marco adecuado para mantener una relación de Partner Comercial a largo plazo alcanzando el óptimo nivel de ventas y servicio Conseguir los Objetivos de facturación de las cuentas asignadas Desarrollar de los planes por cuentas asignadas para conseguir los objetivos Realizar el seguimiento de las previsiones de ventas Posicionar los lanzamientos en las cuentas asignadas Dar soporte a la Gestión de Concursos de la compañía Control periódico del portfolio de sus cuentas asignadas Análisis y evaluación de riesgos y oportunidades comerciales con las cuentas asignadas Seguimiento de los Cobros y Pagos a los clientes de su cartera, colaborando con CS en la resolución de cualquier retraso o incidencia Asistencia y participación en reuniones sectoriales y, reuniones Nacionales o Internacionales, y viajes con clientes Realizar Informes periódicos de ventas/inversiones/visitas/actividades, etc. Guardar la debida privacidad interna y externa de toda la información gestionada Cumplir con la normativa interna y la legalmente establecida para el correcto desempeño de las funciones arriba descritas Experiencia y cualificaciones Formación Licenciatura o Grado Superior (valorándose positivamente en ciencias de la salud) Conocimientos en Farmacoeconomía, gestión con Farmacia Hospitalaria Sólidos conocimientos del paquete Microsoft Office Buen nivel de Inglés Experiencia 5 años o más en la industria farmacéutica en posiciones de KAM Negociación en el entorno sanitario con los diferentes stakeholders requeridos en el perfil del puesto Conocimiento del funcionamiento del Sistema Nacional de Salud y Regional. Habilidad para transmitir el valor de las propuestas de Teva en entornos complejos, incluyendo el uso de argumentos Aptitudes y habilidades críticas para el puesto Capacidad de iniciativa y anticipación Clara orientación a resultados y enfoque en el servicio al cliente Capacidad de convicción y habilidad de negociación en la relación “one to one” Dotes de organización y planificación de actividades Dinámico/a y constante Disponibilidad para viajar un 70% de su jornada semanal Cómo te cuidaremos En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. Igualdad de Oportunidades en Teva Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. EOE including disability/veteran #J-18808-Ljbffr

Somos Teva Somos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. Nuestro equipo, tu impacto Actualmente necesitamos incorporar a un/a KAM - Key Account Manager para farmacia hospitalaria cubriendo Galicia, Asturias, Cantabria y León. Posición home-based en Galicia. Qué hará el candidato/a cada día Identificar y establecer un sólido networking con los stakeholders Hospitalarios relevantes que impactan en la introducción de productos Biosimilares y Genéricos Gestionar las relaciones comerciales con los Hospitales/Cuentas asignadas, estableciendo el marco adecuado para mantener una relación de Partner Comercial a largo plazo alcanzando el óptimo nivel de ventas y servicio Conseguir los Objetivos de facturación de las cuentas asignadas Desarrollar de los planes por cuentas asignadas para conseguir los objetivos Realizar el seguimiento de las previsiones de ventas Posicionar los lanzamientos en las cuentas asignadas Dar soporte a la Gestión de Concursos de la compañía Control periódico del portfolio de sus cuentas asignadas Análisis y evaluación de riesgos y oportunidades comerciales con las cuentas asignadas Seguimiento de los Cobros y Pagos a los clientes de su cartera, colaborando con CS en la resolución de cualquier retraso o incidencia Asistencia y participación en reuniones sectoriales y, reuniones Nacionales o Internacionales, y viajes con clientes Realizar Informes periódicos de ventas/inversiones/visitas/actividades, etc. Guardar la debida privacidad interna y externa de toda la información gestionada Cumplir con la normativa interna y la legalmente establecida para el correcto desempeño de las funciones arriba descritas Experiencia y cualificaciones Formación Licenciatura o Grado Superior (valorándose positivamente en ciencias de la salud) Conocimientos en Farmacoeconomía, gestión con Farmacia Hospitalaria Sólidos conocimientos del paquete Microsoft Office Buen nivel de Inglés Experiencia 5 años o más en la industria farmacéutica en posiciones de KAM Negociación en el entorno sanitario con los diferentes stakeholders requeridos en el perfil del puesto Conocimiento del funcionamiento del Sistema Nacional de Salud y Regional. Habilidad para transmitir el valor de las propuestas de Teva en entornos complejos, incluyendo el uso de argumentos Aptitudes y habilidades críticas para el puesto Capacidad de iniciativa y anticipación Clara orientación a resultados y enfoque en el servicio al cliente Capacidad de convicción y habilidad de negociación en la relación “one to one” Dotes de organización y planificación de actividades Dinámico/a y constante Disponibilidad para viajar un 70% de su jornada semanal Cómo te cuidaremos En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. Igualdad de Oportunidades en Teva Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. #J-18808-Ljbffr

Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o un campo técnico relevante; un MBA es una ventaja. Colaborar estrechamente con los equipos de producto, marketing y ventas para asegurar la alineación y el éxito de nuevas iniciativas. Salario competitivo acorde a la

ASESOR JR (Servicio a cliente, Ventas) ConCrédito una empresa de grupo Gentera, por crecimiento busca tu talento, ¡Únete a nuestro equipo! Somos una empresa digital con más de 20 años de experiencia brindando servicios financieros al mercado popular. Objetivo: Colocación de créditos y venta de productos a través plataformas digitales. Requisitos: Servicio a cliente Experiencia en ventas por cambaceo Facilidad de palabra Conocimiento y manejo de plataformas digitales Disponibilidad de trabajo 80% operativo y 20% administrativo Ofrecen: Atractivo sueldo. $9,700 mensual antes de impuestos La comisión impacta en tu nómina junto con el sueldo. Prestaciones de Ley y superiores. Pagos catorcenales. Vales de despensa equivalente al 12% de sueldo mensuales $1,164.00 (adicionales a sueldo). se deposita el último día del mes Seguro de vida por 48 meses de sueldo. Apoyo por Salud $500.00 mensuales (adicionales a sueldo). Caja de ahorro. Fondo de ahorro.(4%) Aguinaldo (equivalente a 30 días de sueldo). Reparto de Utilidades (PTU) Bono de capacitación durante las primeras 5 quincenas. Comisiones quincenales no topadas. Herramientas de trabajo (celular, Uniformes, gafete, kit de bienvenida). Convenios y descuentos con más de 250 empresas (diversos servicios). Combo Flexible de beneficios. Plan de vida y carrera. Estabilidad laboral. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamosCualificaciones requeridas Grado universitario o equivalente en Ciencias de la salud, Empresariales o un campo relacionado2-4 años de experiencia demostrada en ventas médicas, farmacéuticas o en un puesto relacionado en el sector sanitarioHabilidades excepcionales de comunicación

Caetano, grupo líder de concesionarios oficiales en la Península Ibérica, busca un/a Jefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos para su Concesionario Renault y Dacia en A Coruña, para coordinar objetivos, servicio y motivar al equipo. Se valorará experiencia en liderazgo y ventas, manejo de CRM y capacidad para impulsar mejoras en la experiencia del cliente. Puesto estable en un grupo internacional, salario fijo + variable y plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la cosmética y la venta? ¿Tienes experiencia en ventas/promoción y como maquillador/a? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Desde Adecco Outsourcing buscamos incorporar a un/a Asesor/a y Promotor/a Cosmética en perfumerías y tiendas de A Coruña. Si eres una persona dinámica, con vocación por la venta y el cuidado de la imagen, ¡queremos conocerte! ¿Quieres saber más? ¡Te contamos! El puesto consiste en ofrecer un realizar una ruta de visitas a diferentes tiendas de A Coruña trabajando una semana en cada establecimiento ofreciendo asesoramiento personalizado y ayudando a los clientes a descubrir su mejor versión. Tus funciones: · Asesorar sobre cosmética y maquillaje de una reconocida marca. · Captar y atraer nuevos clientes para promocionar los productos. · Realizar demostraciones prácticas para mostrar resultados de los productos destacando sus características y beneficios · Incentivar la venta y fidelizar clientes para afianzar la imagen de la marca. · Seguir una ruta de 1 tienda/perfumería diferente cada semana. Características - Incorporación inmediata; finalización en Reyes de 2027. - Salario: 1.559,65 brutos/mes + incentivo en tarjetas de compra + en el caso de que hubiera perfumerías situadas a más de 30 km, abono de kilometraje o abono mensual y dieta diaria de 10€ . - Jornada completa de 40 h - Horario: de martes a sábado, según tienda, pero, aproximadamente de 10 a 14 y de 17 a 21h. - Ruta: A Coruña ciudad y alrededores incluyendo Santiago, de manera itinerante. Requisitos: -Indispensable experiencia como promotor/a o vendedor/a y como maquillador/a. - Disponibilidad para trabajar en ruta por A Coruña y alrededores. - Incorporación inmediata. Si crees que esta oferta es para ti, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Disponibilidad de desplazamiento ¿Qué ofrecemos? Incentivos por ventas

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Actualmente Grupo Adecco busca de manera temporal un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación de Adecco Coruña ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!! ¿Cómo lo podrás llevar a cabo? Teniendo un contacto directo con las empresas cliente siendo sus mejores partners a la hora de ofrecer los mejores servicios en materia de RRHH: selección directa, trabajo temporal y formación. ¡Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente! Responsabilidades: Si eres la persona seleccionada te encargarás de llevar a cabo las siguientes funciones: - Desarrollarás el plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en tu zona. - Vas a impulsar la venta de nuestros servicios a través de llamadas y visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales. - Podrás negociar y preparar los presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación y sacar el mejor beneficio de tu trabajo. - Colaborarás en equipo junto con tu Director/a de oficina y los/las Consultores/as de selección para garantizar el mejor servicio y satisfacción de tus clientes. En resumen, si quieres trabajar en contacto directo con trabajadores y clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, inscríbete a la oferta y te explicaré personalmente todos los detalles y beneficios de esta posición. Requisitos Además de las ganas y la ilusión... - Estudios relacionados con Administración, Comercio, RRHH... - Conocimientos específicos: Ofimática a nivel usuario. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Experiencia previa de al menos 6 meses en posiciones comerciales de venta de servicios ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo + Bonus mensual + Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Buscamos incorporar Comerciales para una empresa líder del sector de la Energía. Deberás desarrollar negocio en la zona asignada, captando nuevos clientes, analizando sus suministros energéticos y ofreciéndoles soluciones adaptadas a sus necesidades. Además, realizarás labores de fidelización para garantizar una relación comercial a largo plazo. Buscamos personas con habilidades comerciales, buen manejo de herramientas informáticas, capacidad de comunicación y vehículo propio para desplazarse por la provincia asignada. Se ofrece contrato estable, salario de 20.000€ brutos anuales en 14 pagas más comisiones, kilometraje, tablet corporativa y horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h y viernes, julio y agosto de 8:30 a 15:00 h. Si buscas un proyecto estable donde desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa en crecimiento, nos gustaría conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Habituado/a a trabajar con el Paquete Office - Habilidades comerciales e informáticas (se le proporcionará una Tablet para registro y reporte diario). - Habilidades de comunicación y negociación. - Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse por la provincia asignada. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Será necesario residir en un radio de 20 kilómetros de Santa Comba ¿Qué ofrecemos? - Trabajo estable a jornada completa. - Comisiones por ventas

Tu nueva empresaFabricante líder mundial de sistemas HVAC reconocido tanto en el sector residencial como en el comercial e industrial.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Tu nuevo puestoIngeniero/a de Ventas de sistemas de Control & BMS /EBMSFuncionesDesarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la presencia de las soluciones de Control y BMS/EBMS en el mercado.Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (comercial, terciario, retail, etc.).Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación técnica-comercial, elaboración de propuestas y cierre.Colaborar estrechamente con los equipos comerciales de producto y servicio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía.Realizar visitas regulares a clientes finales, ingenierías, instaladores y partners.Mantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión comercial y plan de negocio.Representar a la marca en eventos, formaciones y presentaciones técnicas.Contribuir al posicionamiento de TT como líder en soluciones HVAC, y control orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad.Qué necesitarás para encajar con el puestoExperiencia previa en ventas técnicas, idealmente en el sector HVAC, automatización, BMS o soluciones de control.Conocimientos básicos de sistemas de climatización, integración y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, etc.)Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de relaciones.Capacidad para trabajar de forma autónoma orientado/a a resultados.Nivel adecuado de inglés para entorno multinacional.Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado.Qué obtendrás a cambioOfrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo a partir de €45.000 brutos/año variable y vehículo y un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo.Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía donde no te dejará en ningún momento indiferente. xohynlmSi estás interesado y cumples con los requisitos, mándanos tu CV actualizado y completo.

ASESOR JR (Servicio a cliente, Ventas)Con Crédito una empresa de grupo Gentera, por crecimiento busca tu talento, ¡Únete a nuestro equipo!Somos una empresa digital con más de 20 años de experiencia brindando servicios financieros al mercado popular.Objetivo:Colocación de créditos y venta de productos a través plataformas digitales.Requisitos: Servicio a clienteExperiencia en ventas por cambaceoFacilidad de palabraConocimiento y manejo de plataformas digitalesDisponibilidad de trabajo 80% operativo y 20% administrativo Ofrecen: Atractivo sueldo. $9,700 mensual antes de impuestosLa comisión impacta en tu nómina junto con el sueldo.Prestaciones de Ley y superiores.Pagos catorcenales.Vales de despensa equivalente al 12% de sueldo mensuales $1,164.00 (adicionales a sueldo). se deposita el último día del mesSeguro de vida por 48 meses de sueldo.Apoyo por Salud $500.00 mensuales (adicionales a sueldo).Caja de ahorro.Fondo de ahorro.(4%)Aguinaldo (equivalente a 30 días de sueldo).Reparto de Utilidades (PTU)Bono de capacitación durante las primeras 5 quincenas.Comisiones quincenales no topadas.Herramientas de trabajo (celular, Uniformes, gafete, kit de bienvenida).Convenios y descuentos con más de 250 empresas (diversos servicios).Combo Flexible de beneficios.Plan de vida y carrera.Estabilidad laboral. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Mecánico de Diseño para Soluciones Industriales (Remoto) Our client está buscando un talentoso Ingeniero Mecánico de Diseño para unirse a nuestro equipo de desarrollo de soluciones industriales, trabajando de forma completamente remota. Serás responsable de concebir y detallar diseños mecánicos innovadores para una amplia gama de equipos y maquinaria industrial. Tu rol implicará la colaboración estrecha con clientes y equipos internos para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas robustas y eficientes, todo desde la comodidad de tu hogar u oficina remota. Buscamos a un profesional autónomo, con excelentes habilidades de comunicación virtual y una pasión por la ingeniería mecánica aplicada a la industria. Desarrollar diseños conceptuales y detallados de maquinaria y componentes industriales utilizando software CAD. Realizar análisis de ingeniería (FEA, CFD) para evaluar el rendimiento, la resistencia y la eficiencia de los diseños. Crear documentación técnica completa, incluyendo planos de fabricación, listas de materiales y especificaciones de ensamblaje. Colaborar virtualmente con equipos de producción, ventas y servicio al cliente para asegurar la viabilidad y adecuación de los diseños. Investigar y proponer la incorporación de nuevas tecnologías y materiales para mejorar la funcionalidad y el costo de los productos. Gestionar revisiones de diseño y realizar ajustes basados en la retroalimentación y las pruebas. Grado en Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en diseño mecánico de maquinaria industrial o equipos especializados. Dominio avanzado de software CAD 3 D (e.G., Autodesk Inventor, Solid Works) y herramientas de simulación. Sólida comprensión de procesos de fabricación, tolerancias y acabados superficiales. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para el trabajo remoto. Capacidad demostrada para la autogestión, organización y cumplimiento de plazos en un entorno virtual. Salario altamente competitivo y potencial de bonificaciones por desempeño. La flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar como parte de un equipo remoto dedicado. Seguro médico, dental y de visión premium. Presupuesto para desarrollo profesional y acceso a recursos de aprendizaje en línea. La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y diversificados sin necesidad de desplazarse. On-Site Couto 19, 36203 VIGO, Spain Full time #J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a una persona para el puesto de consultoría comercial en una empresa del sector energético en Santiago de Compostela. La persona seleccionada contará con autonomía para organizar la actividad comercial dentro de su zona de actuación, desarrollando tareas como la prospección de nuevas clientelas, la fidelización de clientes de luz y gas, y la identificación de oportunidades de negocio detectando las necesidades de cada cliente. Entre las funciones habituales del puesto también se incluyen ofrecer asesoramiento y soluciones eficientes, así como la preparación y el registro de las visitas realizadas. Se trata de un puesto con jornada completa de 40 horas semanales, distribuida de lunes a viernes en turno de mañana, en horario entre las 09:00 y las 17:00 horas, con los descansos establecidos por ley. La contratación es de carácter temporal. Se valorará la capacidad de organizar el trabajo de forma autónoma y de mantener una relación cercana con la clientela, ofreciendo un trato personalizado y soluciones ajustadas a cada situación. - Experiencia previa en ventas, captación o desarrollo de negocio. - Persona comunicativa y resolutiva, con conocimientos de ofimática. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Vehículo propio para desplazarse. - Castellano y/o gallego hablados y escritos correctamente. - Valorable formación en Ventas.

¿Te apasiona el mundo de la tecnología y los videojuegos? ¿Disfrutas interactuando con las personas y ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades? Una empresa especializada en tecnología y videojuegos ubicada en el centro de A Coruña busca incorporar a su equipo a un/a dependiente/a de producto de tecnología. Este puesto está diseñado para quienes tienen experiencia previa en ventas y atención al cliente, especialmente en tiendas de tecnología, electrónica, telefonía o videojuegos. El trabajo se desarrolla de manera presencial en un entorno dinámico, donde el/la candidato/a tendrá la oportunidad de asesorar a clientes sobre una amplia gama de productos tecnológicos, incluyendo videojuegos, consolas, telefonía e informática. Además, el/la profesional será responsable de garantizar una experiencia de compra excelente mediante la negociación y el seguimiento de las operaciones. Si eres una persona comunicativa, orientada a resultados y con interés en crecer en el sector tecnológico, esta es una oportunidad que no puedes dejar pasar. La jornada laboral es parcial, con un horario de tarde que te permitirá compaginar tus responsabilidades personales con tu desarrollo profesional. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Brindar atención personalizada a los clientes, ofreciendo asesoramiento sobre productos tecnológicos y videojuegos. - Realizar ventas de productos como consolas, videojuegos, telefonía e informática, asegurando un enfoque comercial que priorice la satisfacción del cliente. - Negociar con clientes durante las operaciones de compra, creando relaciones positivas y duraderas. - Gestionar y organizar los productos en tienda, asegurando que estén correctamente exhibidos y disponibles para los clientes. - Realizar un seguimiento de las ventas, ayudando a identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. - Colaborar con el equipo en la planificación de estrategias de venta y promociones especiales. - Proporcionar información técnica básica sobre los productos, ayudando a los clientes a tomar decisiones informadas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para desempeñar este puesto, se requiere, Experiencia previa en atención al cliente y/o ventas en tiendas relacionadas con tecnología, electrónica, telefonía o videojuegos. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar de manera efectiva y profesional con diferentes tipos de clientes. Orientación comercial, con un enfoque en la consecución de resultados y objetivos de ventas. Capacidad para trabajar en equipo, colaborando activamente con otros miembros del personal para garantizar un servicio óptimo. Conocimiento general sobre tecnología y videojuegos, con interés en mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias del sector. Actitud proactiva y habilidades organizativas para gestionar el inventario y el espacio de trabajo. Disponibilidad para trabajar en horario de tarde y adaptarse a las necesidades del negocio. Motivación para ofrecer un servicio de calidad, con atención al detalle y empatía hacia las necesidades de los clientes. ¿Qué ofrecemos? Entre los beneficios del puesto se incluyen, Contratación temporal con posibilidad de continuidad, lo que brinda una oportunidad para demostrar tus habilidades y formar parte del equipo a largo plazo. Jornada parcial de 30 horas semanales en turno de tarde, permitiéndote disfrutar de un equilibrio entre tu vida personal y profesional. Lugar de trabajo en el centro de la ciudad de A Coruña, con fácil acceso y rodeado de servicios y comodidades. Posibilidad de adquirir experiencia en una empresa especializada en tecnología y videojuegos, ideal para quienes buscan crecer profesionalmente en este sector. Entorno laboral dinámico y colaborativo, donde podrás aprender de tus compañeros/as y contribuir al éxito del equipo. Si te consideras una persona comprometida, con interés en la tecnología y una actitud positiva hacia el trabajo en equipo, te invitamos a inscribirte en esta oferta y formar parte de una empresa que valora la calidad y el servicio al cliente. ¡Esperamos contar contigo!

Con Crédito busca un Asesor JR enfocado en servicio al cliente y ventas para impulsar la colocación de créditos y la venta de productos a través de plataformas digitales. Se valorará experiencia en ventas y manejo de herramientas digitales, con disponibilidad para trabajar mayormente operativo.La empresa ofrece sueldo competitivo, comisiones, prestaciones de ley y beneficios adicionales. Ubicación en La Coruña, España, con plan de carrera y estabilidad laboral.#J-18808-Ljbffr

Seguimos reforzando nuestro equipo de PeopleEn JOSE LUIS Joyerías damos un paso más en la evolución de nuestro modelo de gestión de personas en Retail e incorporamos un/a Retail HR Manager para liderar el equipo de HRBPs y acompañar el crecimiento del negocio desde una visión estratégica, operativa y muy cercana a tienda.Buscamos a una persona que entienda el Retail desde dentro, con un perfil muy sólido en relaciones laborales y gestión operativa, capaz de alinear las políticas de personas con los objetivos comerciales y de ventas, y de convertirse en un partner clave para los equipos de tienda y management.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de gestionar el ciclo completo de vida de las personas en tienda, liderando un equipo de People y asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia operativa en los puntos de venta.Principales responsabilidades:Liderar y coordinar al equipo de HRBPsAsegurar, junto con Talent & Culture, la correcta selección y onboarding en tienda.Garantizar una gestión laboral sólida: contratos, altas/bajas, sanciones, PRL, inspecciones y auditorías.Supervisar la operativa diaria (horarios, ausencias, bolsas de horas…).Detectar necesidades de formación y desarrollo junto al equipo de Training.Analizar KPIs de desempeño, rotación, productividad y costes, impulsando planes de carrera.Velar por una política de compensación y beneficios competitiva.Actuar como referente en relaciones laborales, gestión de conflictos e incidencias complejas.Asegurar el cumplimiento de convenios, legislación laboral y políticas internas.Liderar la mejora continua de procedimientos, políticas y proyectos del área.Grado en Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar.Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, muy valorable en Retail.Persona resolutiva, cercana, con criterio y orientación práctica.Experiencia trabajando con Store Management y equipos multidisciplinares.Dominio de herramientas de RRHH y MS Office.Alta confidencialidad y madurez profesional.✨ Si te motiva liderar personas, estar cerca del negocio y generar impacto real en tienda, nos encantará conocerte.📩 Inscríbete y forma parte de nuestro equipo de People.Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.#J-18808-Ljbffr

PROMOTOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL MARINEDA. FUNCIONES: CAPTACIÓN DEL CLIENTE Y PROMOCIÓN DEL PRODUCTO. HORARIOS DE TARDES DE LUNES A JUEVES. VIERNES Y SÁBADO PARTIDO. VALORABLE CERTIFICADO DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%% O INCAPACIDAD PERMANENTE COMPATIBLE. CONTRATO TEMPORAL. JORNADA PARCIAL DE 33H SEMANALES. LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA. "PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO". Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026010387 Teléfono : 881960606

¿Te gustaría trabajar en un proyecto estable, con impacto directo en negocio y donde puedas desarrollar y evolucionar sistemas ERP en un entorno industrial real? En Nunsys Group somos uno de los principales grupos tecnológicos de España, con más de 3.000 profesionales y presencia en más de 30 delegaciones. Acompañamos a empresas y entidades públicas en su transformación digital con proyectos innovadores y de alto impacto. Formamos parte de un ecosistema tecnológico en constante evolución, donde el conocimiento y la colaboración son clave. Buscamos un/a Consultor/a ERP para incorporarse en un cliente industrial en A Coruña (ciudad). Te integrarás en un entorno donde el ERP es crítico para la operación, participando activamente en la evolución, mantenimiento y mejora de los distintos módulos del sistema. Es una oportunidad ideal para profesionales con experiencia en ERPs que quieran tener contacto directo con el negocio , aportar valor y participar en decisiones relevantes. • Análisis, parametrización y evolución del ERP LIBRA en distintos módulos (financiero, producción, logística…)., • Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades sobre el stack técnico asociado., • Soporte funcional y técnico a usuarios clave del cliente., • Integración del ERP con otros sistemas mediante APIs y arquitectura cloud., • Participación en la mejora continua de procesos de negocio., • Uso del BPM integrado de LIBRA para optimización de flujos. Tecnologías principales: • Oracle Database, • SQL / PL-SQL, • Oracle Forms & Reports, • Oracle BI Publisher, • QlikView, • BPM LIBRA, • Arquitecturas Cloud y APIs, • Experiencia previa como consultor/a de sistemas de negocio, en módulos de compras/ventas, producción, logística, financiero, etc., • Experiencia en desarrollo sobre ERP (idealmente LIBRA)., • Conocimientos sólidos en entorno Oracle (BD, PL/SQL, Forms/Reports)., • Capacidad de interlocución con negocio., • Perfil resolutivo, con orientación a procesos y mejora continua., • Experiencia en entornos industriales., • Conocimiento en herramientas de reporting (QlikView, BI Publisher, PowerBI, Reports)., • Experiencia en integración de sistemas y arquitecturas cloud., • Experiencia previa trabajando directamente en cliente., • Proyecto estable y de impacto en cliente final., • Entorno técnico sólido y colaborativo., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Participación en proyectos tecnológicos de gran calado. Si buscas un proyecto donde crecer, con cercanía al negocio y estabilidad para consolidarte como experto/a en ERPs, esta es tu oportunidad. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Nunsys Group. #J-18808-Ljbffr

Sales Assistant / Vendedor/a Las principales tareas del/la Vendedor/a part-time en el Corner Liu Jo ECI Tarragona serán las siguientes: • Transmitir al cliente pasión y conocimiento del producto; • Desarrollar e impulsar las ventas; • Recibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama; • Fidelizar a nuestra clientela ofreciendo consejos adaptados y personalizados; • Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios valorizando nuestros productos; • Mantener el merchandising actualizado de acuerdo con las directrices de la compañía Requisitos: • Experiencia en el sector; • Orientación al cliente; capacidad de escucha activa, asesoramiento; • Pasión por la moda y sus tendencias; • Dotes comerciales y de resolución de problemas; • Conocimiento del idioma ingles.

PMFarma busca un/a Delegado/a de Ventas para la región de Galicia, específicamente en A Coruña y Lugo, para gestionar la venta de productos relacionados con el control del dolor y desinfección.