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About the job Buscamos un encargado de economato de caracter temporal que dará soporte al NH Madrid Ribera de Manzanares y NH Collection Madrid Palacio de Tepa. la persona estará ubicada 2 dias en un hotel y 3 dias en el otro. como Como Storekeeper, serás responsable del mantenimiento del almacén del hotel que incluye: almacenamiento de materiales, suministros, control y registro de inventarios de alimentos y bebidas, compras y tareas relacionadas de acuerdo con las políticas de la empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir las entregas de mercancías, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar las existencias por departamentos. Inspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, consistencia, cantidad y calidad en todos los lotes de cajas. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Realizar otras tareas relacionadas con las existencias, como devolver, empaquetar, poner precios y etiquetar los suministros. Notificar oportunamente al gerente/supervisor los niveles bajos de existencias. Crear pedidos en el sistema SAP para solicitar productos a los proveedores. Mantener los recibos, registros y retiradas del almacén de existencias. Comprobar que las facturas tienen los precios y cantidades correctos y hacer un seguimiento del proceso de pago. Ayudar en la preparación de informes, resúmenes y/o análisis de costes y otros trámites según sea necesario. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares. Formación profesional en gestión/finanzas/hostelería. Conocimientos de contabilidad adecuada y gestión de inventarios. Muy valorable conocimientos de SAP. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Atención al detalle. Capacidad para trabajar solo y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

- Nos encontramos en búsqueda de un/a Instaladora/a de Contadores Eléctricos para una empresa ubicada en Barcelona Funciones: - Montaje y conexión de contadores (eléctricos, de agua, gas, etc.) - Asegurar que el dispositivo esté correctamente calibrado y cumpla con normativas técnicas. - Detección y reparación de posibles averías o fallos técnicos. - Realizar lecturas manuales o revisar sistemas de telemedida para verificar el consumo del usuario. - Registrar datos para la facturación de los servicios. - Rellenar partes de instalación, informes técnicos o formularios para las compañías suministradoras. - Sustituir contadores antiguos por modelos nuevos y/o retirar los que se encuentren en mal estado. Requisitos: - Experiencia mínima de 02 años en puestos similares. - Residencia próxima a Castellón - Indispensable CARNET DE CONDUCIR - Incorporación inmediata. - Disponibilidad horaria para desplazamientos por Valencia, Barcelona. - Valorable vehículo propio. Se ofrece - Contrato inicial por ETT con posibilidad de incorporación a plantilla. - Jornada completa - Horario de lunes a viernes. - Salario acorde a la experiencia aportada. - Beneficios (dietas, desplazamientos y pernoctación)

¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Interpretar el registro de pedidos a través de las pantallas adecuadamente. - Preparar los pedidos, verificar que estén completos y entregarlos a los riders y a los clientes (take away / dine in). - Atender al cliente: dar la bienvenida, proporcionar información y ayudar con la realización de pedidos o funcionamiento del restaurante. - Coordinarse con los compañeros para el correcto funcionamiento del servicio. - Manejar incidencias, problemas y quejas de manera afectiva, asertiva y eficiente de los clientes. - Tener conocimiento de los productos que ofrecemos, así como de las políticas, procedimientos y cultura de VICIO. - Gestionar y mantener el orden de las colas. - Mantener el puesto de trabajo en orden y limpio al igual que la sala donde comen los clientes. - Apertura o cierre del local. Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a, ayudante de camarero/a o atención al cliente en sectores relacionados (retail, hoteles, promotor/a). - Profesionalidad y exigencia. - Trabajo en equipo. - Orientación al cliente. - Pasión por lo que haces y ganas de marcar la diferencia con tu trabajo. Condiciones: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). - Formación y desarrollo profesional. - Descuento en nuestros productos. "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas **para trabajar en nuestras cocinas**, las publicadas en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a), serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B kitchen The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Buscamos un equipo de personas para realizar una CAMPAÑA DE INFORMACIÓN Y CONCIENCIACIÓN PARA EL RECICLAJE EN EL SECTOR DE HOSTELERÍA durante un mes en LA ISLA DE IBIZA Necesitamos personas con total disponibilidad para abordar este proyecto durante el mes de duración del proyecto. Necesitamos buenos comunicadores, concienciados con el reciclaje y con capacidad de planificación en el CANAL HORECA (HOTELES, RESTAURANTES, CAFETERIAS, BARES, PUB, DISCOTECA) Las visitas a realizar serán de tipo auditorias donde se verificará de forma presencial los puntos necesarios de análisis, para la toma de datos al Hostelero, así como la entrega y recogida de información necesaria para la separación correcta de los distintos residuos. Tipo de empleo, categoría y subcategoría El trabajo se desarrollará en LA ISLA DE IBIZA ( 5 MUNICIPIOS) Jornada completa de Lunes a Viernes, siendo imprescindible tener disponibilidad y flexibilidad de jornada para adaptarse a los horarios de la hostelería (Mañana / tarde / noche) Sueldo: 400-500€ / brutos semana + gastos de kilometraje Cualificaciones y habilidades Requisitos Se valorará el conocer el sector de la HOSTELERÍA Capacidad de organización, optimización del tiempo y compromiso con los objetivos Organizado y con una buena metodología de trabajo. Buen Comunicador y con facilidad en el trato con el público IMPRESCINDIBLE disponer de coche propio. Disponibilidad completa e inmediata Se valorará estudios de grado medio e interés en todo lo relacionado con la concienciación , medio ambiente, reciclaje y sostenibilidad. Para el desarrollo de la Campaña la empresa junto con el cliente, impartirá un curso de formación tanto del producto como la mecánica de la acción, BBDD, reportes argumentarios de las visitas para poder desarrollar con éxito el Proyecto Auditoría Hostelería. Sobre la empresa Empresa de servicios especializada en acciones de campo, marketing y comunicación, abarcando todo el ámbito Nacional y con diferentes clientes líderes en sus sectores. Ofrecemos: Colaboración con importante compañía sector reciclaje Posibilidad de continuidad en otras acciones de la empresa, puntuales a lo largo del año en toda España Contrato laboral jornada completa, con alta en seguridad social y remuneración fija más variable , más kilometrajes ( si existen desplazamientos) Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 1 mes Sueldo: 400,00€-500,00€ a la semana Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Retribución complementaria: Bonus mensual

About the job Como Responsable de Calidad. (Área Housekeeping), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. ¿Qué tendrás que hacer? Minor Hotels Europe & Americas precisa incorporar un o una Responsable de Calidad. Área Housekeeping para el NH Collection Sevilla ubicado en Sevilla: • La comunicación con la contrata de limpieza (junto a la dirección del Hotel) • Supervisar todo lo relacionado con la limpieza de las habitaciones y zonas comunes, así como de la gestión de la lencería. • Informar y velar por el cumplimiento de las normas de calidad de la compañía y los procedimientos operativos establecidos para el departamento • Atender las quejas y sugerencias de los clientes • Informar periódicamente a la supervisora de la contrata, de las habitaciones que debe limpiar cada día y asignar un tiempo diario de limpieza de zonas comunes. • Revisar diariamente las habitaciones y las zonas comunes que la Dirección del hotel establezca y reportar todas las deficiencias a la supervisora de la empresa de limpieza. Supervisión del trabajo de la contrata, mediante: - Informe de limpiezas diarias - Informes periódicos - Informe de reparaciones / deficiencias en habitación - Informe de objetos olvidados en habitación Principales funciones operativas: • Recoger hoja de cierre de la contrata del día anterior (status de habitaciones, pendientes de limpieza por turno de tarde, etc.) • Parte control consumo de minibares • Parte de objetos olvidados • Informe de averías • Control con Recepción de incidencias día anterior • Control de no-shows, salidas imprevistas, day use del día anterior • Asistir al breafing de Jefes de Departamento, e informar a la Supervisora de la contrata de todos los aspectos que deben tener presentes para la prestación del servicio. • Conciliación del día anterior con la contrata y posteriormente con Recepción • Recogida del informe con nombres de personal dados de alta por parte de la contrata para trabajar en el día, al igual que listado con firma de recogida de llaves, con cantidad de habitaciones limpiadas por cada persona • Recogida del conteo de ropa limpia y verificación con albarán de la lavandería externa • Revisión de disponibilidad de habitaciones limpias en el sistema • Revisar los clientes VIP. • Supervisar offices • Verificar el correcto uso de los medios y equipos ¿Qué buscamos? - Formación Académica: - Ciclo Superior de Formación Profesional en Alojamiento - Valorable Diplomado/a en Turismo - Conocimientos Específicos: - Experiencia en herramientas de gestión - Gestión de equipos humanos. - Administración del presupuesto asignado. - Inglés Avanzado - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años como Gobernanta de hotel, y/o 3 años como subgobernanta, y/o formar parte del programa NEW HOD en candidaturas internas - Perfil Requerido: Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Housekeeping The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Campaña GESTORES VISITAS / AUDITORIAS en establecimientos de Hostelería Buscamos un equipo de personas para realizar una CAMPAÑA DE INFORMACIÓN Y CONCIENCIACIÓN PARA EL RECICLAJE EN EL SECTOR DE HOSTELERÍA durante 3 semanas en la ciudad de Valencia. Necesitamos personas con total disponibilidad para abordar este proyecto durante la duración del proyecto. Necesitamos buenos comunicadores, concienciados con el reciclaje y con capacidad de planificación en el CANAL HORECA (HOTELES, RESTAURANTES, CAFETERIAS, BARES, PUB, DISCOTECA) Las visitas a realizar serán de tipo auditorias donde se verificará de forma presencial los puntos necesarios de análisis, para la toma de datos del Hostelero, así como la entrega y recogida de información necesaria para la separación correcta de los distintos residuos. El trabajo se desarrollará en la ciudad de Valencia. Jornada completa de Lunes a Viernes de 36 horas, siendo imprescindible tener disponibilidad y flexibilidad de jornada para adaptarse a los horarios de la hostelería (Mañana / tarde / noche) Sueldo: 300-350€ / brutos semana Cualificaciones y habilidades Requisitos Se valorará el conocer el sector de la HOSTELERÍA Capacidad de organización, optimización del tiempo y compromiso con los objetivos Organizado y con una buena metodología de trabajo. Buen Comunicador y con facilidad en el trato con el público Disponibilidad completa. Se valorará estudios de grado medio e interés en todo lo relacionado con la concienciación , medio ambiente, reciclaje y sostenibilidad. Para el desarrollo de la Campaña la empresa junto con el cliente, impartirá un curso de formación tanto del producto como la mecánica de la acción, BBDD, reportes argumentarios de las visitas para poder desarrollar con éxito el Proyecto Auditoría Hostelería. Sobre la empresa Empresa de servicios especializada en acciones de campo, marketing y comunicación, abarcando todo el ámbito Nacional y con diferentes clientes líderes en sus sectores. Ofrecemos: Colaboración con importante compañía sector reciclaje Posibilidad de continuidad en otras acciones de la empresa, puntuales a lo largo del año en toda España Contrato laboral jornada 36 horas, con alta en seguridad social y remuneración fija más variable. Tipo de puesto: Jornada completa, Duración del contrato: del 05 de Mayo a 23 de Mayo aproximadamente. Sueldo: 300,00€-350,00€ a la semana Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Experiencia: Visitas comerciales y sector hostelería: 1 año Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha límite para enviar la solicitud: 29/04/2025 Fecha de inicio prevista 05/05/2025

🚀 ¡Buscamos un/a Host Welcome Specialist en Sitges! 🏡✨ Si te gusta moverte por la ciudad, conocer gente nueva y no soportas la idea de estar sentado en una oficina de 9 a 6, este trabajo es para vos. En HALO Cohosting, buscamos un/a Host Welcome Specialist (también conocido como Agente de Check-ins, pero con más onda) para sumarse a nuestro equipo en Sitges. 🏡 ¿Qué vas a hacer? Básicamente, ser el/la anfitrión/a estrella de nuestros huéspedes. Vas a asegurarte de que su primera impresión sea impecable y de que tengan todo lo que necesitan para sentirse en casa. Algunas de tus tareas serán: ✔️ Recibir a los huéspedes con la mejor energía y guiarlos en su alojamiento. ✔️ Explicarles cómo funciona todo y resolver sus dudas. ✔️ Gestionar check-ins fuera de horario y de última hora. ✔️ Revisar que los pisos estén listos antes de cada llegada. ✔️ Coordinar entregas de llaves y visitas a propiedades. ✔️ Hacer check-outs y verificar que todo quede en orden. ✔️ Resolver cualquier incidencia con el equipo de operativa. ✨ ¿A quién buscamos? 👉 Personas con actitud proactiva, organizadas y con don de gente. 👉 Que quieran un trabajo dinámico, sin rutinas aburridas ni estar encerrados en una oficina. 👉 Que hablen español e inglés (otros idiomas son un plus 🔥). 👉 Con experiencia en atención al cliente, turismo o similares (si no la tienes, pero eres crack, igual postúlate). 👉 Que sean autónomos o estén dispuestos a darse de alta. 👉 Que tengan movilidad propia (bici eléctrica, patinete, moto) o estén dispuestos a conseguir una. 👉 Con disponibilidad para trabajar fines de semana. 👉 Que tengan teléfono móvil con datos y WhatsApp. 📍 ¿Dónde y cuándo? 📌 Sitges 📅 Horario flexible, pero debes estar disponible para servicios hasta las 19:00 hs y algunos fines de semana.

Eurofirms selecciona un/a operario/a de plegado para empresa del sector metal ubicada en Villarta de San Juan. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: - Encender, configurar y poner en marcha los robots de plegado. - Ajustar parámetros operativos para adaptarse a las especificaciones del producto. - Supervisar en tiempo real el funcionamiento del sistema automatizado para identificar y resolver posibles incidencias. - Verificar que los productos plegados cumplan con los estándares de calidad y las tolerancias específicas. - Registrar datos de producción, incidencias y tiempos de parada en los sistemas de seguimiento de la planta. Requisitos: - Experiencia de al menos 1 año en plegado o robótica - Buscamos a una persona responsable y polivalente. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: - GM/GS en áreas de mecánica, automatización, electrónica o afines finalizado. - Familiaridad con la programación. - Entendimiento de procesos de fabricación de materiales metálicos. - Interpretación de planos. - Conocimiento en el manejo de herramientas de medición y control.

Tu rol Trabajarás en un proyecto sencillo, pero con gran precisión. Serás responsable de la seguridad de los datos de las tarjetas, control de identidad, responder preguntas y explicar los pasos a seguir. Tareas diarias - Bloquear tarjetas perdidas o robadas - Verificar identidad y asegurar la protección de datos - Gestionar reclamaciones y consultas Tu perfil - Danés C2 - Inglés intermedio - Experiencia en Atención al Cliente - Buena comunicación, empático/a - Pensamiento orientado a soluciones Beneficios - Formación remunerada - Clases de español gratuitas - Salario competitivo + bonificación - Beneficios para empleados - Oportunidades de crecimiento Ubicación Barcelona, España Startdate el 07/04/2025

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a administrativa documental para importante empresa del sector de hostelería, y realizar las siguientes funciones: - Migración de documentación confidencial de un ERP a nuestro nuevo sistema. - Acceder al ERP Girnet y descargar todos los contratos y documentos relacionados. - Clasificar y verificar que no falte ningún documento. - Subirlos a Visualtime (nueva plataforma), asegurándose de asignarlos correctamente a cada empleado. - Revisión final para confirmar que todo está correctamente migrado. Requisitos: - Formación en el sector - Experiencia previa como administrativa y de gestión documental - Atención al detalle y manejo de información confidencial. - Buenas habilidades organizativas y de archivo digital. - Cumplir con estrictos protocolos de confidencialidad y protección de datos (LOPD), garantizando que la información no se comparta ni almacene fuera de los sistemas autorizados. Condiciones: - Contrato temporal de 2 semanas aprox o hasta que finalice la migración de datos. - Jornada 40h, entre las 8h y las 18hs - Salario: 1500€ brutos mensuales. - Ubicación: Barcelona centro

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en las SALAS DE JUEGO de SANT BOI, SANTA COLOMA, BADALONA y RIPOLLET. Las tareas a realizar son: limpieza general de las salas, atención al cliente, gestión de incidencias, cobros y pagos, servicio de bar, etc. Se requiere: · Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en estas salas, según necesidad de la empresa. · Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche en una sala de juego. · Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable. Se valora: · Residencia cerca de la zona de las salas. · Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación. Se ofrece: · Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo. · Estabilidad laboral: contrato INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA desde el inicio. · Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. · HORARIO: Durante las primeras semanas, turnos de mañana desde las 09.45h. Una vez superada la formación, turnos de tarde/noche a partir de las 18-19h hasta cierre. · FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 DÍAS DE DESCANSO entre semana. · RETRIBUCIÓN: 1500€ BRUTOS fijos al mes (12 pagas al año) más pluses (nocturnidad, festivos...). · INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección. El proceso de selección se realizará con un primer contacto a través de esta plataforma y, posteriormente, vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A58351875) y empresas del Grupo WIN333 (ver empresas); Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA); FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD