Trabajos verticales en , Madrid - Page 2Crear alertas

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Técnico de Subvenciones para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: Revisión de las convocatorias oficiales de las subvenciones para empresas industriales (FEADER, FEMP, IG..) y posterior resumen de información y condiciones. Preparación memorias técnicas y económicas según convocatoria. Recopilación de documentación, planificación y volcado de datos en los formatos oficiales pertinentes. Elaboración de la documentación técnica y económica. Diseñar, formular, redactar, preparación y gestión de la documentación, presentación, seguimiento, justificación en base a los indicadores de cada uno de los proyectos a presentar, coordinadamente con los departamentos técnico y de desarrollo de negocio, según las bases de las subvenciones. Asesoramiento y desarrollo de las memorias e informes de los proyectos llevados a cabo por los departamentos en materia de subvenciones. Presentación de las solicitudes de ayudas ante las Administraciones Públicas u otros organismos e instituciones. Seguimiento de subsanaciones y preparación y presentación de las mismas, en caso de ser necesario. Control presupuestario de las subvenciones. Realización de planes de negocio y estudios de viabilidad. Cumplir con las funciones y responsabilidades, asignados a su cargo y descritas en los procedimientos. Requisitos: Ingeniería Superior o técnica. Valorable: Conocimientos Ley de subvenciones y Procedimiento Administrativo Común, así como normativa de Fondos Europeos. Más de 2 años en un puesto similar (preferiblemente en ingeniería). Experiencia demostrable en un puesto similar. Nivel de inglés alto.

Buscamos Sales Manager en Ubora En Ubora seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ambición, criterio comercial y ganas de Somos una empresa especializada en energía solar, eficiencia energética, climatización, domótica y soluciones energéticas para empresas y viviendas . Nuestro objetivo es claro: ayudar a nuestros clientes a consumir mejor, ahorrar energía y avanzar hacia un modelo más sostenible, siempre con instalaciones de alta calidad y un trato cercano. Buscamos un/a Sales Manager que lidere el crecimiento comercial de Ubora, impulse nuevas oportunidades de negocio y ayude a consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector energético. Gestionar y cerrar ventas con clientes residenciales, industriales y empresariales. Coordinarte con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor. Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. Crear relaciones a largo plazo con clientes, partners y prescriptores. Participar en la expansión comercial de Ubora en nuevas zonas y verticales. ¿Una persona con: Experiencia comercial, idealmente en energía, instalaciones, renovables, climatización, construcción, industria o servicios B2B. Capacidad para generar oportunidades y cerrar ventas. Buena comunicación, presencia profesional y orientación al cliente. Incorporación a una empresa joven, en crecimiento y con un proyecto sólido. Participación directa en el desarrollo comercial de Ubora. Formación técnica y acompañamiento. Plan de carrera dentro del área comercial. Calidad con propósito.

Desde la división de Sales & Marketing en W Hunt, estamos buscando un Sales Manager para una importante empresa industrial ubicada en Barcelona, especializada en maquinaria de precisión para los materiales madera, metal y PVC entre otros. La compañía trabaja a nivel global con más de 8 centros de fabricación. El candidato deberá realizar las siguientes funciones: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en la zona de Cataluña, principalmente en los sectores del aluminio, vidrio y PVC. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio (perfil hunter), contribuyendo activamente al crecimiento de la filial. Reportar la actividad y los resultados a la dirección comercial en Barcelona, alineándose con los tres verticales: ventas, postventa y finanzas. Analizar el mercado y la competencia para anticipar tendencias y proponer acciones comerciales eficaces. Preparar y negociar ofertas comerciales y contratos, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente. El candidato deberá tener los siguientes requisitos (H/M/D): Experiencia superior a 5 años en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales como aluminio, vidrio o PVC. Perfil orientado a la captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio (hunter). Capacidad para gestionar de forma autónoma una amplia cartera de clientes. Sólidas habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Nivel alto de inglés requerido (mercado internacional). Profesional ambicioso y orientado al crecimiento, con potencial para asumir roles de mayor responsabilidad en el futuro. Residencia en Barcelona. ¿Buscas un cambio? Te apetece un proyecto internacional?

Electromecánico Perfil buscado (Hombre/Mujer) Garantizar el correcto funcionamiento, ajuste y rendimiento de la maquinaria de envasado y de los equipos asociados al proceso productivo, asegurando la continuidad operativa, la calidad del producto final y el cumplimiento de los estándares establecidos. Encender, ajustar y controlar maquinaria de envasado en líneas automáticas de producción, especialmente en líneas verticales y líneas de botes o botellas. Verificar parámetros de producción, como velocidad, temperatura, presión, dosificación y alineación, según las necesidades de cada producto. Realizar el set-up o preparación de máquina al inicio de cada lote, incluyendo cambios de moldes, matrices, bobinas y otros elementos de formato. Revisar que el empaque cumpla con las especificaciones técnicas, dimensiones, sellado e integridad requeridas. Detectar atascos, roturas de material, errores de sensores y otras incidencias operativas, interviniendo de forma ágil para asegurar la continuidad de la producción. Ejecutar ajustes mecánicos, eléctricos y neumáticos orientados a optimizar el rendimiento de las líneas y garantizar la eficiencia productiva. Realizar mantenimiento integral de maquinaria e instalaciones en las áreas de mecánica, electricidad y neumática. Localizar, diagnosticar y reparar averías en maquinaria e instalaciones industriales. Reparar, verificar y rearmar equipos como envasadoras, dosificadoras, selladoras, enfriadoras y maquinaria asociada al proceso productivo. Empresa internacional Crecimiento Perfil de Técnico de Mantenimiento Electromecánico, con entre 1 y 2 años de experiencia en entorno industrial. Experiencia imprescindible en líneas automáticas de producción de botes o botellas. Experiencia en líneas verticales de producción y en maquinaria de envasado. Conocimiento avanzado en manejo, ajuste, regulación y control de maquinaria industrial, especialmente equipos de envasado, etiquetado, sellado, troquelado, impresión, flejado o formado. Conocimientos en mantenimiento integral mecánico, eléctrico y neumático. Conocimientos en lectura e interpretación de planos, esquemas eléctricos, neumáticos y manuales técnicos. Experiencia en seguimiento de planes preventivos mediante GMAO y registro de incidencias de mantenimiento. Imprescindible disponer de vehículo propio para acceso a planta. Importante empresa internacional del sector industrial, con planta ubicada al sur de Madrid, se encuentra en búsqueda de tres perfiles de Electromecánicos con experiencia en líneas de producción de botes o botellas. Contrato indefinido directamente por empresa. Salario entre 30.000 y 35.000 brutos anuales, según experiencia aportada. Incorporación a una empresa internacional consolidada, con planta productiva al sur de Madrid. Puestos de nueva creación dentro de un plan de refuerzo del departamento de mantenimiento. Equipo técnico formado por un responsable de mantenimiento y nuevas incorporaciones para ampliar estructura. Horario en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. Posibilidad de elegir entre 12 o 14 pagas. Proyecto estable, con recorrido en un entorno industrial altamente automatizado y técnico. Electromecanica,

Y por ello necesitamos incorporar un.Técnico de proyectos ingeniería civil.Si es así, te estamos buscando!.IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a.BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de act

BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ci

BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ci

BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ci

Y por ello necesitamos incorporar un.Técnico de proyectos ingeniería civil.Si es así, te estamos buscando!.IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a.BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de act

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un.Si es así, te estamos buscando!.IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a.BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave

BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras).

El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, log�

BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras).

Impulsar y supervisar la implantación y adopción de SAGE como programa de referencia base para el asesoramiento del cliente, sin perjuicio de algunos programas o APIs complementarios y/o verticales sectoriales específicos para entidades religiosas, fundaciones y centros educativos. Dirigir, organ

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad, buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: • Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad., • Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal., • Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave., • Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos., • Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados., • Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs., • Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional., • Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? • Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C., • Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad, buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: • Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad., • Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal., • Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave., • Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos., • Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados., • Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs., • Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional., • Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? • Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C., • Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

En NeuronUP estamos entrando en una nueva etapa.Tras más de 12 años liderando la transformación digital en neurorehabilitación, iniciamos una expansión estratégica hacia nuevas verticales:.NeuronUP Sport), formación profesional (NeuronUP Academy) y desarrollo clínico (NeuronUP Pharma).Para e

Alto nivel de exigencia con los detalles y la calidad de ejecución. Ahora estamos expandiendo el negocio con un ambicioso plan de crecimiento en geografías y verticales de producto, escalando las operaciones y optimizando todos nuestros procesos. Resolución de problemas operativos críticos: inci

Sobre el Puesto: Buscamos un Representante de Ventas Técnicas para cerrar la brecha entre la tecnología y las necesidades de los clientes. Representando a AMD y HP, trabajarás estrechamente con clientes finales, socios y equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas, impulsar el compromiso técnico y posicionar productos de vanguardia en un mercado competitivo. Salario y Bono: circa 70k pa Responsabilidades Clave • Construir relaciones sólidas con clientes finales, comprendiendo sus requisitos técnicos y proponiendo soluciones basadas en AMD, priorizando productos de cliente y estaciones de trabajo HP., • Realizar presentaciones técnicas y talleres para mostrar las capacidades de los productos y sus propuestas de valor., • Proporcionar asistencia técnica a equipos de ventas, distribuidores y revendedores durante el diseño y la evaluación de soluciones., • Actuar como experto en la materia en soluciones HP basadas en AMD, articulando ventajas competitivas en múltiples verticales (sector público, educación, finanzas, salud, automoción, etc.)., • Colaborar con los equipos de ingeniería y de negocio para compartir información del mercado y tendencias técnicas., • Coordinar discusiones técnicas con proveedores y socios externos para garantizar soluciones completas., • Proporcionar retroalimentación y reportes periódicos sobre estrategias, desafíos y oportunidades para impulsar el crecimiento de las ventas. Lo Que Buscamos • Sólidos conocimientos técnicos de productos de PC cliente y estaciones de trabajo., • Más de 5 años de experiencia en ventas técnicas, preventa o consultoría de soluciones dentro de la industria de TI., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y orientada al cliente., • Sólidas habilidades para construir relaciones y un enfoque consultivo., • Conocimiento del panorama competitivo y capacidad para posicionar soluciones de manera efectiva. Requisitos añadidos por el publicador del empleo • Disponibilidad para desplazarse a la ubicación de este puesto, • No se requiere patrocinio de visado, • Más de 3 años de experiencia laboral en Ventas, • Más de 5 años de experiencia laboral en Formación

Desde Wyser , firma de Executive Search & Interim Management , colaboramos con una compañía española del sector biotecnológico , con una sólida base científica e investigadora, en fase de desarrollo de una nueva línea de negocio con potencial aplicación en diferentes mercados. Buscamos un/a Interim Business Builder o Interim Business Development Director para liderar la validación, estructuración y puesta en marcha de una nueva unidad de negocio basada en ingredientes funcionales , con foco inicial en aplicaciones vinculadas a salud animal y sectores B2B técnico-científicos . El objetivo será transformar una oportunidad científico-técnica en una propuesta de negocio clara, priorizada y validada en mercado. Responsabilidades Analizar y priorizar oportunidades en nuevas verticales de ingredientes funcionales. Diseñar el business plan (valor, mercado, modelo de negocio, inversión y riesgos). Validar mercado con clientes industriales y generar primeras oportunidades (PoCs, pilotos, LOIs). Desarrollar pipeline inicial de clientes y partners estratégicos. Traducir evidencia científica en propuestas comerciales. Trabajar estrechamente con I+D y dirección y defender el business case. Aportar visión externa y credibilidad ante órganos de decisión. Perfil buscado Senior en desarrollo de negocio B2B en sectores técnicos o regulados. Experiencia en nutrición/salud animal, biotech, foodtech, agrotech o ingredientes funcionales. Background en entornos con ciclos de venta largos y complejidad técnica. Requisitos clave Experiencia lanzando nuevos negocios o líneas desde cero. Capacidad para construir y defender business cases ante dirección. Experiencia comercial B2B con clientes industriales. Perfil hands-on, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Capacidad de operar en entornos de incertidumbre y recursos limitados. Alto nivel de seniority e interlocución con perfiles de alta dirección. Inglés profesional valorable. Modelo de colaboración Proyecto bajo modelo de Interim Management Duración inicial estimada: aproximadamente 6 meses, con posibilidad de continuidad según evolución del proyecto.

Tech Lead Payments (Liquidación, Conciliación y Dispersión) – Proyecto estratégico en banca En Axpe Consulting buscamos un Tech Lead especializado en sistemas de pagos para incorporarse a un proyecto clave dentro del sector financiero. Trabajarás en un entorno donde se gestiona dinero real en movimiento, con sistemas de alta criticidad, alta concurrencia y un impacto directo en negocio. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo que está desarrollando soluciones dentro de un ecosistema PSP (Payment Service Provider), participando en: • Sistemas de liquidación y conciliación de pagos, • Procesos de dispersión de fondos a merchants, • Integración con adquirentes y redes de pago (Redsys), • Gestión end-to-end de transacciones: cargos, abonos, contracargos y saldos Además, serás el referente técnico del equipo, liderando la evolución de las soluciones. Tu rol • Liderar un equipo técnico en entorno agile, • Diseñar soluciones basadas en microservicios y APIs REST, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables, • Asegurar la calidad del delivery y las buenas prácticas (CI/CD, testing…), • Identificar riesgos y optimizar sistemas críticos 🛠️ Stack tecnológico • Java + Spring (Boot, MVC, JPA…), • Microservicios / APIs REST, • Cloud (AWS), • CI/CD (Jenkins), • Entornos distribuidos y alta concurrencia Qué buscamos • Experiencia como Tech Lead (mín. 3 años), • Experiencia en medios de pago / fintech / banca, • Conocimiento de:, • Liquidación y conciliación, • Flujo adquirente, • Operativa de pagos (cargos, abonos, contracargos…), • Experiencia en arquitecturas modernas (microservicios, cloud), • Capacidad de liderazgo y comunicación Qué ofrecemos • Proyecto estratégico y de alto impacto, • Especialización en el dominio de payments (muy demandado en mercado), • Entorno tecnológico moderno, • Estabilidad y proyección a largo plazo, • Crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad Si quieres dar un salto hacia uno de los verticales con mayor proyección en tecnología, este proyecto es una gran oportunidad. #TechLead #Payments #Fintech #Java #SpringBoot #Microservices #Cloud #AWS #Jenkins #SoftwareEngineering #ITJobs #Banca #Arquitectura #Backend #Hiring #AxpeConsulting

Performance & Growth Manager (Paid Media + IA) Aquí tu Reforma , marca líder en el sector de las reformas en España. En Aquí tu Reforma transformamos espacios y la forma en que se viven las reformas. Buscamos un/a Performance & Growth Manager con visión estratégica, analítica y orientación absoluta a negocio para liderar la adquisición digital en Barcelona. Este rol será clave en el crecimiento de la compañía, liderando la captación en dos verticales: B2C: generación de leads de clientes finales para proyectos de reforma. B2B: captación de franquiciados y licenciatarios para expansión de red. No buscamos un ejecutor de campañas, sino un/a responsable del crecimiento de ingresos vía paid media , con impacto directo en ventas. Misión del rol Generar leads cualificados de alto valor con alta intención de conversión. Optimizar todo el funnel digital (Lead → Contacto → Cita → Venta). Escalar la adquisición de forma eficiente y sostenible. Maximizar el ROI real de inversión publicitaria, conectando marketing con negocio. Responsabilidades 1. Paid Media (Core del rol) Responsable de estrategia, ejecución y optimización de campañas: Meta Ads (prioritario): lead generation y remarketing. Google Ads (Search imprescindible): captación de intención de compra. Gestión de Display / Discovery cuando aporte valor. Optimización basada en: Estructuras orientadas a conversión y CLV. Estrategias bottom-funnel. Testing constante: Audiencias (segmentación, lookalikes, B2C/B2B) Creatividades (imagen, vídeo, UGC) Copies y propuestas de valor KPIs clave: CPL (coste por lead) % contacto comercial % cita % venta (KPI final de negocio) 2. Funnel & visión de negocio Responsable de conectar marketing con ventas: Análisis completo del funnel: Lead → Venta. Identificación de fricciones en conversión. Optimización de: Landing pages (CRO) Formularios Velocidad y calidad del contacto comercial Colaboración directa con equipos de ventas para maximizar conversión de leads en ingresos reales., 3. Analítica & Data Control de KPIs de negocio: CAC, CPL, ROAS real. Construcción de dashboards (Looker Studio o similares). Detección de cuellos de botella en el funnel. Toma de decisiones basada en datos, no en plataforma., 4. IA y automatización (Growth leverage) Integración de IA y automatización en el día a día: Generación y testeo de copies con IA (ChatGPT, Gemini, etc.). Análisis de campañas con scripts o herramientas de IA. Automatización de procesos: Lead scoring automático Flujos de contacto Reporting diario/semanal Uso de herramientas no-code: Make Zapier n8n Propuesta activa de nuevos sistemas basados en IA para mejorar targeting, eficiencia y escalabilidad., 5. Growth & experimentación Exploración de nuevos canales de adquisición: TikTok Ads Programática Influencers / partnerships Testing de nuevas estrategias: UGC Funnels híbridos online/offline Referral systems Escalado rápido de lo que funciona sin comprometer CPL/CAC. Perfil que buscamos Experiencia Mínimo 3 años en performance marketing / lead generation. Gestión de presupuestos >10.000€/mes en paid media. Experiencia in-house o con fuerte ownership de cuentas. Hard skills Meta Ads (nivel avanzado/experto) Google Ads (Search imprescindible) Experiencia en funnels de conversión completos Mentalidad Fuerte orientación a datos y negocio. Capacidad de pensar en sistemas, no campañas aisladas. Alta autonomía y ejecución rápida. Foco en métricas de negocio (CAC, ROAS, ventas). IA y automatización (plus clave) Uso habitual de IA generativa en marketing. Experiencia con herramientas no-code (Make, Zapier, n8n). Capacidad de diseñar automatizaciones de marketing y sales. Visión de integración de IA en performance marketing. ⭐ Plus valorados Experiencia en real estate, reformas o servicios locales. Experiencia B2C + B2B simultánea. Experiencia en entornos de alto crecimiento. Mentalidad de builder (no solo ejecutor). ❌ Lo que no buscamos Perfiles junior o puramente tácticos. Ejecutores sin visión de negocio. Creativos sin base analítica. Dependencia de instrucciones constantes. Qué ofrecemos Impacto directo en el crecimiento nacional de la compañía. Acceso a datos reales de ventas (no solo métricas de ads). Autonomía total en estrategia y ejecución. Entorno de alto crecimiento y alta responsabilidad. Rol con impacto directo en ingresos. Cómo destacar Buscamos evidencia real de impacto: Reducción de CAC o CPL en entornos reales. Mejora de conversión lead → venta. Automatizaciones implementadas con IA o no-code. Casos de escalado eficiente de campañas. Enfoque del rol Este es un rol de Performance + Growth + Business Ownership . El éxito se mide en: Ventas generadas CAC optimizado Escalabilidad del sistema de adquisición

Buscamos Comerciales Junior B2B orientados a resultados para un proyecto estratégico de captación y cierre de acuerdos con comercios que quieran incorporarse a un gran directorio digital. Perfil consultivo, ritmo alto y foco en conversión. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Descripción del puesto: Buscamos incorporar profesionales B2B para un proyecto de expansión en el que nuestro rol es identificar, contactar, convencer y cerrar acuerdos con comercios que quieran aumentar su visibilidad y ventas a través de un directorio digital de alto tráfico. Tu misión será actuar como acelerador comercial , gestionando todo el ciclo: prospección, contacto, argumentación, reuniones y cierre. Responsabilidades principales: • Prospección B2B - Identificación de comercios con potencial, análisis de verticales y toma de contacto inicial., • Outreach multicanal - Email, teléfono y LinkedIn para generar reuniones cualificadas., • Reuniones comerciales - Presentación del valor, detección de necesidades y gestión de objeciones., • Cierre de acuerdos - Acompañamiento consultivo hasta la firma., • Reporting y KPIs - Seguimiento de pipeline, ratios y actividad. Requisitos: • Experiencia previa en ventas B2B , especialmente en captación o desarrollo de negocio., • Capacidad para gestionar volumen alto de contactos y mantener un pipeline ordenado., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil autónomo, orientado a objetivos y con mentalidad de crecimiento. Formación y conocimientos valorados: • Marketing digital - nociones de funnels, captación online, visibilidad y conversión., • Ecommerce - comprensión de catálogos, integraciones, métricas básicas (CTR, CPL, conversión, ticket medio), marketplaces y comparadores., • Herramientas digitales - CRM, automatización básica, gestión de leads y reporting., • Formación recomendada - Grado superior/Grado universitario de Negocio, Marketing, Comercio Internacional o programas de ventas B2B. Qué ofrecemos: • Proyecto dinámico, con impacto directo en resultados., • Formación en argumentario, pitch y proceso comercial., • Equipo de trabajo ágil, con soporte y materiales preparados. xcskxlj, • Formato Híbrido: presencial de lunes a jueves y viernes teletrabajo.

Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Diseño de instalaciones eléctricas. # Software: Caneco, Dmelect, Dialux. # Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Barcelona (modelo híbrido). ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Diseño de instalaciones eléctricas. # Software: Caneco, Dmelect, Dialux. # Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Valencia (modelo híbrido). ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Diseño de instalaciones eléctricas. # Software: Caneco, Dmelect, Dialux. # Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Valencia (modelo híbrido). ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Diseño de instalaciones eléctricas. # Software: Caneco, Dmelect, Dialux. # Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Valencia (modelo híbrido). ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. Estamos lanzando una estructura de innovación abierta en la Compañía, basada en el modelo Venture Builder Corporativo , con el objetivo de crear, validar, lanzar y desarrollar startups desde fases muy iniciales, apoyando tanto ideas de negocio que solucionen necesidades internas de nuestra compañía (y, por extensión, de nuestro sector) como proyectos emprendedores externos también vinculados con el propio sector y nuestra actividad. Nuestro modelo se inspira en modelos de Venture Builder pero muy basado en la creación bajo el modelo "Venture Client", es decir, muy enfocados a resolver retos, problemas y necesidades de la propia compañía y del sector, de cara a garantizar la existencia de un primer cliente que valida necesidad y solución, poniendo el foco, por tanto, la existencia de un problema real identificado por el propio cliente, la co-creación del producto con el propio cliente, la viabilidad financiera desde el lanzamiento y la construcción de negocios reales. Para liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajado en el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y de generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables. Misión del puesto Ser la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, (1) entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, por un lado, (2) acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y (3) ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups. Responsabilidades Acompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas. Ayudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad). Ayudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones. Ayudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market. Trabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones. Aportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios. Coordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.). Ayudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.) Representar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local. Perfil que buscamos: Experiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales, o Experiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión. Background sólido en finanzas, negocio o consultoría. Capacidad demostrada para construir: -Modelos financieros, -Presupuestos, -Análisis de rentabilidad y viabilidad. Visión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución. Mentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes. Capacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos. Se valorará especialmente: Haber levantado inversión o trabajado con inversores. Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla. Conocimiento del ecosistema startup en España. Experiencia trabajando con proyectos early-stage (idea / MVP / primeras ventas). Formación: Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. MBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable). Formación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus. Experiencia: 5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup. Haber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado, o Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups. Experiencia en análisis y validación de modelos de negocio early-stage. Conocimientos clave: Elaboración de business plans y modelos financieros. Análisis de viabilidad económica y operativa. Unit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes. Capacidad para “bajar a tierra” ideas y convertirlas en proyectos viables. Competencias personales: Fuerte don de gentes y habilidades de comunicación. Mentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución. Capacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores. Cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650 M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. Estamos lanzando una estructura de innovación abierta en la Compañía, basada en el modelo Venture Builder Corporativo, con el objetivo de crear, validar, lanzar y desarrollar startups desde fases muy iniciales, apoyando tanto ideas de negocio que solucionen necesidades internas de nuestra compañía (y, por extensión, de nuestro sector) como proyectos emprendedores externos también vinculados con el propio sector y nuestra actividad. Nuestro modelo se inspira en modelos de Venture Builder pero muy basado en la creación bajo el modelo "Venture Client", es decir, muy enfocados a resolver retos, problemas y necesidades de la propia compañía y del sector, de cara a garantizar la existencia de un primer cliente que valida necesidad y solución, poniendo el foco, por tanto, la existencia de un problema real identificado por el propio cliente, la co-creación del producto con el propio cliente, la viabilidad financiera desde el lanzamiento y la construcción de negocios reales. Para liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajado en el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y de generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables. Misión del puesto Ser la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, (1) entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, por un lado, (2) acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y (3) ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups. Responsabilidades Acompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas. Ayudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad). Ayudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones. Ayudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market. Trabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones. Aportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios. Coordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.). Ayudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.) Representar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local. Perfil que buscamos: Experiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales, o Experiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión. Background sólido en finanzas, negocio o consultoría. Capacidad demostrada para construir: -Modelos financieros, -Presupuestos, -Análisis de rentabilidad y viabilidad. Visión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución. Mentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes. Capacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos. Se valorará especialmente: Haber levantado inversión o trabajado con inversores. Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla. Conocimiento del ecosistema startup en España. Experiencia trabajando con proyectos early-stage (idea / MVP / primeras ventas). Formación: Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. MBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable). Formación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus. Experiencia: 5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup. Haber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado, o Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups. Experiencia en análisis y validación de modelos de negocio early-stage. Conocimientos clave: Elaboración de business plans y modelos financieros. Análisis de viabilidad económica y operativa. Unit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes. Capacidad para "bajar a tierra" ideas y convertirlas en proyectos viables. Competencias personales: Fuerte don de gentes y habilidades de comunicación. Mentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución. Capacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores. Cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Teltronic, empresa líder en el desarrollo, suministro y operación de redes de comunicaciones críticas, busca una persona con perfil técnico para incorporarse al Área de Marketing como Product Manager en su sede central de Zaragoza. Si eres una persona apasionada por las nuevas tecnologías, con curiosidad por las comunicaciones inalámbricas, vocación comercial y quieres trabajar en un entorno multinacional, éste es tu sitio. ¿Cuáles son las habilidades esenciales para desempeñar este puesto? Formación o experiencia profesional en ámbitos tecnológicos del sector de las telecomunicaciones y/o la informática. Capacidad para trabajar en entornos internacionales. Orientación al cliente con equilibrio entre un perfil técnico y visión comercial. Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés. ¿Cuáles van a ser tus responsabilidades? En función de tu perfil profesional previo y tras un período de formación interna y acompañamiento, tus responsabilidades fundamentales para la línea de producto asignada serán las siguientes: GESTIÓN DEL PORFOLIO Y VIGILANCIA DEL MERCADO Identificar necesidades y requisitos de nuevas soluciones que se incorporarán al portfolio de Teltronic de acuerdo a la estrategia de la compañía. Analizar el mercado de las comunicaciones críticas en su conjunto: identificar requisitos de cliente, analizar soluciones equivalentes ofrecidas por la competencia, establecer políticas de precios y monitorizar la evolución las tecnologías de comunicación radio, especialmente 3GPP. Tomar decisiones en el marco de la evolución de la línea de productos con visión global de compañía: proporcionando un equilibrio entre riesgos, retorno comercial y aspectos técnicos. RELACIONES E INTERLOCUCIÓN Ser el punto de contacto con el área I+D que realiza el desarrollo de productos en Teltronic: sincronizando roadmap de nuevas funcionalidades y estableciendo prioridades de acuerdo al mercado. Mantener comunicación continua tanto con el Área de Operaciones que despliega y mantiene las redes como con las filiales de Teltronic, fundamentalmente en Brasil, México, USA y Canadá, para recoger el feedback de cliente en cuanto a requisitos y necesidades de mejoras. Identificar proveedores clave de nuevas soluciones y gestionar la relación con ellos para sincronizar sus roadmaps con las necesidades del negocio de Teltronic PROMOCIÓN COMERCIAL Dar soporte a los procesos de Marketing y Comunicación participando en ferias, eventos públicos representando a Teltronic y generando contenidos digitales. Proporcionar soporte a las Áreas de Ventas y Preventa en labores de promoción general, realización de demos y definición de la estrategia ganadora desde un punto de vista técnico y comercial Convertirse en la persona de referencia de las áreas de Ventas y Preventas en la línea de negocio asignada, y liderar acciones internas de formación que les ayuden a incrementar su conocimiento en el porfolio de Teltronic y sus aspectos diferenciadores respecto a la competencia. Sería genial que además de las habilidades esenciales, tus conocimientos y perfil incluyese alguno de los siguientes requisitos… Conocimientos de alguna tecnología de comunicaciones radio como TETRA, P25, DMR, tecnologías 3GPP como 4G o 5G, u otras tecnologías de comunicación IP. Experiencia previa como Product Manager en otros ámbitos tecnológicos o de soluciones de telecomunicación. Experiencia en la implantación de soluciones en mercados verticales como el de Defensa, Seguridad Pública, Transporte, Industria o infraestructuras críticas. Autonomía técnica para desenvolverse en la preparación y realización de demostraciones y organización de pilotos en fases de Promoción. Conocimientos de otros idiomas como el francés, el portugués (u otros). Además, para el desempeño de tu día a día, otras habilidades deseables son: Capacidad organizativa para planificar para uno mismo y para los demás. Capacidad de trabajo en escenarios multi-tarea Capacidad de comunicación en ambientes técnicos y comerciales. Tener una actitud abierta hacia las diferentes culturas de proveedores y clientes. Capacidad de mantener la calma aún en situaciones de tensión o presión externa. Flexibilidad para sacar adelante los objetivos. Entusiasta por la tecnología y los logros de equipo. Disponibilidad para viajar

Buscamos Sales Manager en Ubora En Ubora seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ambición, criterio comercial y ganas de Somos una empresa especializada en energía solar, eficiencia energética, climatización, domótica y soluciones energéticas para empresas y viviendas . Nuestro objetivo es claro: ayudar a nuestros clientes a consumir mejor, ahorrar energía y avanzar hacia un modelo más sostenible, siempre con instalaciones de alta calidad y un trato cercano. Buscamos un/a Sales Manager que lidere el crecimiento comercial de Ubora, impulse nuevas oportunidades de negocio y ayude a consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector energético. Gestionar y cerrar ventas con clientes residenciales, industriales y empresariales. Coordinarte con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor. Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. Crear relaciones a largo plazo con clientes, partners y prescriptores. Participar en la expansión comercial de Ubora en nuevas zonas y verticales. ¿Una persona con: Experiencia comercial, idealmente en energía, instalaciones, renovables, climatización, construcción, industria o servicios B2B. Capacidad para generar oportunidades y cerrar ventas. Buena comunicación, presencia profesional y orientación al cliente. Incorporación a una empresa joven, en crecimiento y con un proyecto sólido. Participación directa en el desarrollo comercial de Ubora. Formación técnica y acompañamiento. Plan de carrera dentro del área comercial. Calidad con propósito.

Buscamos Sales Manager en Ubora En Ubora seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ambición, criterio comercial y ganas de construir algo grande. Somos una empresa especializada en energía solar, eficiencia energética, climatización, domótica y soluciones energéticas para empresas y viviendas. Nuestro objetivo es claro: ayudar a nuestros clientes a consumir mejor, ahorrar energía y avanzar hacia un modelo más sostenible, siempre con instalaciones de alta calidad y un trato cercano. Buscamos un/a Sales Manager que lidere el crecimiento comercial de Ubora, impulse nuevas oportunidades de negocio y ayude a consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Qué harás? • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector energético. - Gestionar y cerrar ventas con clientes residenciales, industriales y empresariales. - Coordinarte con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor. - Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. - Crear relaciones a largo plazo con clientes, partners y prescriptores. - Participar en la expansión comercial de Ubora en nuevas zonas y verticales. ¿Qué buscamos? Una persona con: • Experiencia comercial, idealmente en energía, instalaciones, renovables, climatización, construcción, industria o servicios B2B. - Capacidad para generar oportunidades y cerrar ventas. - Buena comunicación, presencia profesional y orientación al cliente. - Mentalidad emprendedora, ambición y autonomía. - Ganas de aprender sobre energía, sostenibilidad y soluciones técnicas. - Capacidad para trabajar con objetivos y construir relaciones de confianza. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa joven, en crecimiento y con un proyecto sólido. - Participación directa en el desarrollo comercial de Ubora. - Formación técnica y acompañamiento. - Plan de carrera dentro del área comercial. - Retribución fija + variable por objetivos. - Posibilidad real de crecimiento profesional. En Ubora creemos que vender no es presionar: es entender, asesorar y aportar valor real. Si quieres formar parte de una empresa con propósito, visión de futuro y mucho camino por recorrer, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura o escríbenos directamente por LinkedIn. Ubora — Energía con sentido. Calidad con propósito.

Buscamos Sales Manager en Ubora En Ubora seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ambición, criterio comercial y ganas de Somos una empresa especializada en energía solar, eficiencia energética, climatización, domótica y soluciones energéticas para empresas y viviendas . Nuestro objetivo es claro: ayudar a nuestros clientes a consumir mejor, ahorrar energía y avanzar hacia un modelo más sostenible, siempre con instalaciones de alta calidad y un trato cercano. Buscamos un/a Sales Manager que lidere el crecimiento comercial de Ubora, impulse nuevas oportunidades de negocio y ayude a consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector energético. Gestionar y cerrar ventas con clientes residenciales, industriales y empresariales. Coordinarte con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor. Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. Crear relaciones a largo plazo con clientes, partners y prescriptores. Participar en la expansión comercial de Ubora en nuevas zonas y verticales. ¿Una persona con: Experiencia comercial, idealmente en energía, instalaciones, renovables, climatización, construcción, industria o servicios B2B. Capacidad para generar oportunidades y cerrar ventas. Buena comunicación, presencia profesional y orientación al cliente. Incorporación a una empresa joven, en crecimiento y con un proyecto sólido. Participación directa en el desarrollo comercial de Ubora. Formación técnica y acompañamiento. Plan de carrera dentro del área comercial. Calidad con propósito.

Descripción del perfil: Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Experiencia en contabilidad analítica en constructoras . No es imprescindible titulación universitaria, pero sí solvencia técnica y experiencia contrastada como administrativo de obra. Experiencia previa trabajando con soluciones ERP verticales para construcción (Sigrid, Seidor, Navision). Se valorará especialmente experiencia en ERP REMO (ERAIKINET) Funciones principales: Introducción y control de albaranes. Justificación y validación administrativa de facturas. Revisión preliminar de contratos (presupuesto, planning y clausulado específico por gremio) y solicitud de validación a la parte técnica. Seguimiento y persecución de contratos de proveedores y subcontratas (recogida de firmas y coordinación con el área técnica y jurídica ante posibles rechazos o modificaciones por parte del subcontratista). En caso de estar asignado presencialmente a obra: control de accesos conforme a Nalanda. Preparación de cierres mensuales y corrección de costes conforme a los criterios definidos en las reuniones de seguimiento. xcskxlj Coordinación de auditorías internas y externas de obra, preparando la documentación administrativa correspondiente y recopilando la restante documentación necesaria.

Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual.¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos.Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases.Redacción de proyectos básicos y ejecutivos.Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras.EXPERIENCIAS DESEADAS:Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares.Diseño de instalaciones eléctricas.# Software: Caneco, Dmelect, Dialux.# Valorable conocimiento BIM.UBICACIÓN: Madrid (modelo híbrido).¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas.Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a.Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada.Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés).Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as...Todos los jueves desayuno saludable en la oficina.Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido.IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres.¡

Buscamos Técnico-responsable de Mantenimiento (Maquinaria de Envasado) En Tecenvas Food and Cosmetic Packaging, empresa familiar con más de 30 años de experiencia en envasado a terceros, seguimos creciendo. Nuestro día a día es dinámico: trabajamos con productos y formatos distintos constantemente, lo que convierte cada jornada en un nuevo reto. ¿Qué harás? Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de envasado Detección de mejoras y optimización de procesos Resolución de incidencias en línea Requisitos Experiencia en maquinaria de envasado (alimentación o cosmética) Etiquetadoras, máquinas verticales y horizontales Capacidad para identificar e implementar mejoras basadas en nuevas tecnologías y actualizaciones de maquinaria Perfil resolutivo, proactivo y autónomo Capacidad para mejorar productividad y aportar soluciones reales Horario intensivo: 7:00 a 15:00h ¿Qué ofrecemos? Empresa familiar, cercana y estable Trabajo dinámico (cada día es diferente) Espacio para proponer mejoras y tener impacto real El Palmar, Murcia Envía tu CV a o Si sabes de maquinaria de envasado y te gusta mejorar lo que tocas, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Dirección de Operaciones y Crecimiento Liderarás la expansión de Huspy en Madrid, impulsando el desarrollo de líneas de negocio en alquileres, compraventa de propiedades y asesoría hipotecaria. Tu misión será diseñar, ejecutar y escalar operaciones de alto impacto, asegurando eficiencia, rentabilidad y crecimiento sostenido. Estrategia de negocio y liderazgo comercial Definirás y ejecutarás la estrategia de crecimiento local, identificando tendencias, oportunidades y posibles alianzas estratégicas. Gestionarás la rentabilidad de la unidad de negocio (P&L ownership), optimizando márgenes y asegurando sostenibilidad en el crecimiento. Diseñarás y optimizarás procesos comerciales end-to-end (generación de leads, conversión y cierre). Colaborarás con equipos globales de Producto, Marketing, Legal y Finanzas para adaptar iniciativas al contexto local. Liderazgo de equipos y cultura Construirás, liderarás y escalarás equipos de alto rendimiento (ventas, operaciones, KAMs, account executives). Desarrollarás y entrenarás líderes de equipo, asegurando crecimiento profesional y autonomía. Monitorearás KPIs, desempeño de negocio y productividad, reportando resultados a dirección. Fomentarás una cultura de ejecución, colaboración y orientación a resultados. Crecimiento y ejecución Analizarás dinámicas del mercado para identificar oportunidades de expansión rápida. Lanzarás y escalarás nuevos proyectos o verticales de negocio con visión emprendedora. Implementarás frameworks y mejores prácticas de startups/consultoría para escalar operaciones de forma eficiente. Experiencia del cliente Garantizarás la entrega de una experiencia excepcional, elevando estándares y asegurando consistencia en cada punto de contacto. Diseñarás iniciativas de mejora continua basadas en feedback y datos. Requisitos +7 años de experiencia en startups, fintechs, scaleups o consultoría estratégica/operativa. Experiencia liderando P&L, crecimiento de negocio o gestión de unidades completas. Experiencia en dirección de equipos multidisciplinarios y escalado de operaciones. Perfil emprendedor: orientado a la ejecución, proactivo, resolutivo y adaptable. Mentalidad analítica y data-driven, cómodo tomando decisiones estratégicas en entornos de incertidumbre. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. Experiencia en el sector inmobiliario es un plus, pero no un requisito. Beneficios Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes. 26 días de vacaciones al año. Plan de onboarding para entrenamiento y desarrollo de potencial máximo. Ambiente de trabajo dinámico e internacional. Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro equipo de compras en Zaragoza, estamos buscando un Demand Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online. ¿De qué te encargarás? Tu misión será garantizar un inventario equilibrado, evitando roturas de stock y exceso de mercancía. Responsabilidades Planificación y gestión del negocio Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa. Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB). Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce). Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial). Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones. Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras. Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas. Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos. Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría. Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario. Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio. Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados. Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal. Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa. Ofrecemos: Contrato indefinido Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual 1 día de teletrabajo / semana Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, ¡gestiónate como quieras! Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory). ¿qué estamos buscando? Experiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos. Experiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo. Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar. Valorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus. Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables. Formación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc) Conocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc) Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. Interés por la industria del deporte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a Corporativo Sales & Marketing con sólida experiencia en el sector hotelero, capaz de liderar la estrategia comercial de las verticales de negocio del sector hospitality del private equity. Marketing y Posicionamiento de Marca. Coordinarse con agencias externas para la ejecu

¿Te imaginas formar parte de un proyecto que está transformando la educación y la empleabilidad en España? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En XTART trabajamos cada día para conectar personas y empleo a través de una Formación Profesional práctica, flexible y alineada con las necesidades reales de las empresas. Formamos parte del ecosistema educativo de Grupo UAX, lo que nos permite combinar el respaldo y la solidez de una institución líder en educación con una visión moderna, ágil y disruptiva del aprendizaje. Unirte a XTART es mucho más que incorporarte a un puesto: es sumarte a un proyecto en crecimiento, con propósito, impacto real y un equipo que cree que otra educación es posible. ¿Qué significa trabajar en XTART? En XTART el estudiante es nuestro centro, pero también las personas que hacemos posible el proyecto. Un proyecto con impacto real: lo que haces tiene un efecto directo en la empleabilidad y el futuro profesional de miles de personas. Entorno dinámico y en expansión: un proyecto en crecimiento donde aprendemos rápido, evolucionamos constantemente y tomamos decisiones con agilidad y foco. Cultura cercana y transparente: hablamos claro, compartimos el porqué de las decisiones y trabajamos en equipo. Innovación aplicada: no nos quedamos en la teoría; probamos, mejoramos y evolucionamos constantemente. Flexibilidad y confianza: creemos en la responsabilidad, la autonomía y la conciliación, dentro de un modelo adaptado a la actividad y necesidades del centro. Estamos buscando un perfil digital que tenga como misión el desarrollo de uno de los verticales estratégicos de la compañía como es Online. Diseñará el posicionamiento y la propuesta de valor del área desde el conocimiento del target en mercados internacionales. Participará en el diseño y la ejecución del plan de marketing en su área orientado a cumplir los objetivos de la compañía, asegurando funnel E2E. Funciones a desarrollar: Desarrollo del plan de marketing para el área. Estableciendo los objetivos y el plan estratégico & negocio para la consecución de los mismos. Diseño de la propuesta de valor de cada uno de los productos e iniciativas del área. Siendo capaz de definir un producto de innovación y realizar un ejercicio de racionalización. De la misma forma, trabajar conjuntamente con los equipos de marketing de captación (SEO&Paid) y ventas para generar los leads suficientes para el desarrollo del negocio, así como el impacto necesario en matrículas para alcanzar la facturación esperada. Ser capaz de monitorizar KPIs clave de su área de influencia, generar reportes de performance, detectar áreas de mejora y proponer acciones para corregir desviaciones. Importante ser capaz de monitorizar las campañas y aplicar correctivos. Conocimientos en CRM y Power BI. Control de P&L y gestión del presupuesto, así como asegurar ROI de las acciones ejecutadas. Gestión de equipos. Análisis de la competencia, con el fin de conocer su posicionamiento, que valores diferenciales comunican, o las promociones comerciales que activan. Diseño de planes de contenido por canal 360º: Web, LP, RRSS,… ajustando mensajes por canal y target junto a los equipos de captación y comunicación. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en puesto similar de al menos 3 años. Experiencia en mercados internacionales. Conocimientos técnicos sobre herramientas digitales (CMS, Analytics, etc), analíticos (Excel, Power BI), CRM. ¿Qué te ofrecemos en XTART? Porque sabemos que el talento se cuida, en XTART encontrarás: Contrato indefinido, jornada completa y estabilidad profesional. Flexibilidad horaria y opciones de conciliación. Modelo híbrido (1 día de teletrabajo semanal). Retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería…). Descuento en titulaciones UAX para ti y familiares de primer grado. Desarrollo profesional continuo: formación, aprendizaje constante y oportunidades reales de crecimiento. Programa Be Healthy by UAX: bienestar físico y mental (clases, talleres, gimnasio, etc.). ¿Te unes al cambio? xcskxlj Si compartes nuestra visión y quieres contribuir a transformar la educación desde dentro, XTART es tu sitio. #J-18808-Ljbffr

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos expandiendo el negocio con un ambicioso plan de crecimiento en geografías y verticales de producto, escalando las operaciones y optimizando todos nuestros procesos. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del Director de Operaciones (COO). ¿Listo para construir el futuro con Hamelyn? Buscamos un perfil polivalente y resolutivo, con mentalidad de ingeniero, capaz de asumir proyectos operativos de principio a fin con autonomía y hacer que las cosas funcionen. Misión: Apoyar al COO en todas sus funciones, asumiendo la gestión directa de proyectos clave de operaciones, logística y expansión. En qué trabajarás: Operativa logística/Supply chain: costes de transporte, proveedores de mensajería, KPIs de entrega y reclamaciones. Movemos cientos de miles de productos al mes desde y hacia todo el mundo. Salud de cuentas en marketplaces y e-commerce: supervisión de sincronización de stock, pedidos e incidencias en más de 20 canales de venta activos y creciendo. Proyectos de robotización: coordinación con proveedores, contratos e instalación. Actualmente tenemos robotizado el almacenamiento y picking, y estamos automatizando la línea de packing y diseñando la robotización de la entrada y revisión de producto. Expansión: apertura de nuevos canales de venta, entrada en nuevos marketplaces, apoyo en la apertura de países y constitución de filiales. Estamos expandiéndonos por toda Hispanoamérica y próximamente incorporaremos 6 nuevos verticales de producto. Gestión de KPIs y dashboards, análisis de costes y optimización de procesos operativos. Coordinación operativa entre áreas (desarrollo, logística, ATC, finanzas) para que las prioridades estén alineadas y la información fluya. Resolución de problemas operativos críticos: incidencias con proveedores, plataformas, envíos o cualquier bloqueo que afecte al negocio. Requisitos clave: Formación superior en ingeniería o similar. Excel avanzado. Bases de programación. Mentalidad resolutiva y analítica. Capacidad para llevar varios proyectos en paralelo con autonomía. Experiencia en entornos de responsabilidad liderando proyectos. Perfil orientado a datos para toma de decisiones. Capacidad de negociación con proveedores. Visión de procesos y mejora continua. Capacidad de gestión de equipos. Alto nivel de exigencia con los detalles y la calidad de ejecución. Qué ofrecemos: Salario competitivo según experiencia. Presencial con viernes en remoto. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Sin burocracia, enfoque a resultados. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail.¿Quieres liderar la estrategia de conversión que mueve el negocio en Konecta?Buscamos un/aCRO Leadpara transformar nuestros activos digitales en nuestra agencia interna de Marketing Digital. Tu misión será maximizar la conversión en nuestraspropiedades digitales, convirtiendo cada clic en una oportunidad real de venta.Tu misión:Estrategia y Roadmap:Definirás la optimización en landings, formularios y flujos declick-to-call .Cultura de Experimentación:Diseñarás y ejecutarás programas de Test A/B a escala con rigor estadístico sobre nuestra libreríawebcore .Visión de Negocio:Identificarás fricciones en el funnel completo, desde el anuncio hasta la venta neta en el contact center.Liderazgo Transversal:Coordinarás equipos de UX, Dev, Paid Media y Operaciones.¿Qué buscamos?Grado universitario en Marketing, Ingeniería, Estadística, Psicología, ADE o afines5+ años de experiencia en CRO, Growth, analítica digital o performance marketing en entornos B2C de alto volumenExperiencia demostrable diseñando y ejecutando programas de experimentación A/B a escala (no solo tests puntuales)Experiencia en negocios de generación de leads: landing pages, formularios, CTAs de llamada, funnels de conversión con call centerConocimiento sólido de funnels digitales B2C, UX/UI y comportamiento de usuario en móvil y desktopCapacidad para conectar análisis con decisiones de negocio y traducir en impacto medibleExperiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinaresIngles C1 (oral y escrito)Conocimientos técnicosHerramientas de experimentación: Optimizely, VWO, Google Optimize (legacy) o AB TastyAnalítica digital: GA4, BigQuery, Amplitude o MixpanelUX / comportamiento: Hotjar, Contentsquare, Microsoft Clarity o herramientas similares de session replay y heatmapsReporting: Looker Studio, Power BI (Kosmos), TableauConocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript (para entender implementaciones y comunicarse con desarrollo)Familiaridad con Google Tag Manager y event trackingSumarás puntos si tienes...Experiencia en sectores clave:Especialmente en captación B2C masiva para Telco, Seguros o Energía.Visión Omnicanal : Integración estratégica entre entornos digitales, CRM y Contact Center.Foco en Contactabilidad:Optimización del flujo completo desde el clic hasta la llamada atendida y la venta neta.Rigor Estadístico:Sólidos conocimientos en significancia, tamaño muestral y poder estadístico aplicado a la experimentación.Gestión de Compliance:Familiaridad con normativas de marca y restricciones en landing pages de terceros (manuales de pujas o branding).Experiencia en Comparadores:Conocimiento de dinámicas en comparadores online o marketplaces de servicios B2C.Certificaciones de referencia:CXL Institute(Conversion Optimization),Reforgeo certificaciones oficiales de plataformas de testing.Conocimiento de las restricciones decompliance y brandingen landings de terceros.¿Por qué Konecta?Impacto directo en el P&L:Cada punto de mejora en la conversión se traduce en miles de leads y ventas adicionales al mes. Tu trabajo tendrá una visibilidad inmediata en los resultados de la compañía.Escala y Diversidad:Proyectos en propiedades digitales activas y múltiples verticales estratégicas como Telco, Seguros o Energía.Ecosistema Tecnológico Puntero:Trabajarás con un stack de primer nivel y tendrás el reto de liderar la transición hacia nuevas herramientas como C50.Contratación Indefinida.Flexibilidad Real:Entorno en Madrid en Alcobendas, fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal.Horario:De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00.Paquete Retributivo Atractivo:Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos.Club beneficios Konecta(portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti)Si quieres dar el siguiente paso y tienes este perfil ¡queremos conocerte!

JEFE/A DE OBRA ¡Únete a nuestro equipo! En Catalana de Perforacions, S.A. , empresa del grupo Aquacenter® y referente en el sector de la ingeniería civil y perforación (Horizontal Directional Drilling, perforaciones verticales y exploración minera), seguimos creciendo a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de micro tuneladora, cimentaciones especiales y obras subterráneas/minería interior . ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable integral de la ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, así como la correcta coordinación con cliente, equipo y proveedores. Funciones y responsabilidades Interlocución directa con el cliente y asistencia a reuniones de planificación Dirección y supervisión de obras (microtuneladora, cimentaciones y/o trabajos en mina) Gestión integral de la producción en obra Responsable de Seguridad y Salud, así como del cumplimiento de normativa PRL Coordinación y gestión de equipos de trabajo en campo Control del correcto funcionamiento de maquinaria y equipos Supervisión de mantenimiento, incidencias y averías Control documental de obra: Partes diarios (daily log) Registros de producción Reportes fotográficos Albaranes, pedidos y certificaciones Control de calidad y medio ambiente Gestión de materiales, herramientas y repuestos Medición de obra y seguimiento de certificaciones Revisión de contratos y gestión de cambios Planificación de tiempos de ejecución y recursos Perfil requerido Titulación: Ingeniería de Minas, Civil, Industrial o similar Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares Valorable experiencia en: Microtuneladora, cimentaciones especiales, Obras subterráneas / minería Conocimientos: Gestión de obra y producción Control de costes y planificación AutoCad Idiomas: Imprescindible: Catalán, Español, Ingles (reuniones y reporting) Otros: Disponibilidad para viajar Capacidad de liderazgo, autonomía y toma de decisiones ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida en plena expansión internacional Proyecto estable con desarrollo profesional Salario competitivo según experiencia Bonus por desempeño Vehículo de empresa, móvil y portátil

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES PRINCIPALES : • Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. • Elaboración de memorias y presupuestos. • Comprobación, revisión y aprobación de planos. • Justificación de las propuestas llevadas a cabo. • Tramitación de expedientes con la administración. • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • Diseño de instalaciones eléctricas. • Software: Caneco, Dmelect, Dialux. • Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Barcelona (modelo híbrido). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil. • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Buscamos Sales Manager en Ubora En Ubora seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ambición, criterio comercial y ganas de Somos una empresa especializada en energía solar, eficiencia energética, climatización, domótica y soluciones energéticas para empresas y viviendas . Nuestro objetivo es claro: ayudar a nuestros clientes a consumir mejor, ahorrar energía y avanzar hacia un modelo más sostenible, siempre con instalaciones de alta calidad y un trato cercano. Buscamos un/a Sales Manager que lidere el crecimiento comercial de Ubora, impulse nuevas oportunidades de negocio y ayude a consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector energético. Gestionar y cerrar ventas con clientes residenciales, industriales y empresariales. Coordinarte con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor. Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. Crear relaciones a largo plazo con clientes, partners y prescriptores. Participar en la expansión comercial de Ubora en nuevas zonas y verticales. ¿Una persona con: Experiencia comercial, idealmente en energía, instalaciones, renovables, climatización, construcción, industria o servicios B2B. Capacidad para generar oportunidades y cerrar ventas. Buena comunicación, presencia profesional y orientación al cliente. Incorporación a una empresa joven, en crecimiento y con un proyecto sólido. Participación directa en el desarrollo comercial de Ubora. Formación técnica y acompañamiento. Plan de carrera dentro del área comercial. Calidad con propósito.

No es imprescindible titulación universitaria, pero sí solvencia técnica y experiencia contrastada como administrativo de obra. Experiencia previa trabajando con soluciones ERP verticales para construcción (Sigrid, Seidor, Navision). Se valorará especialmente experiencia en ERP.

No es imprescindible titulación universitaria, pero sí solvencia técnica y experiencia contrastada como administrativo de obra. Experiencia previa trabajando con soluciones ERP verticales para construcción (Sigrid, Seidor, Navision). Se valorará especialmente experiencia en ERP.

No es imprescindible titulación universitaria, pero sí solvencia técnica y experiencia contrastada como administrativo de obra.Experiencia previa trabajando con soluciones ERP verticales para construcción (Sigrid, Seidor, Navision).Se valorará especialmente experiencia en ERP.Funciones principa