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ACADEMIC EXCELLENCE & DIGITAL LEARNING MANAGER (m/f/d) This is an office-based role in Alicante (Valencian Community). Albali Centros de Formación is seeking an Academic Excellence & Digital Learning Manager to lead the continuous improvement, standardisation and digital transformation of our academic model across all campuses. This role combines academic quality, faculty development, learning innovation and digital content creation. The successful candidate will ensure that all students receive a consistent, high-quality learning experience regardless of location, while progressively transforming Albali's know-how into scalable digital learning assets. Leads the network of Subject Coordinators functionally. Collaborates closely with HR, Operations and IT teams. Faculty Performance & Development Evaluate teaching quality through classroom observations, feedback processes and performance reviews. Lead onboarding, training and mentoring programmes for new and existing teachers. Foster a culture of continuous learning and professional development. Academic Recruitment Support Support HR in the academic assessment and validation of teaching candidates. Lead and coordinate the network of Subject Coordinators across all disciplines. Ensure continuous review and improvement of content, methodology, practical exercises and assessments. Academic Quality & Performance Monitoring Define and monitor academic KPIs and quality indicators. Analyse student satisfaction, academic performance and learning outcomes. Ensure compliance with academic regulations, accreditation requirements and quality standards. PILLAR 2 · Digital Learning & Innovation Digital Content Development Create and oversee the production of digital learning assets, including videos, learning capsules, tutorials and supporting materials. Convert classroom-based knowledge into scalable digital resources. Establish quality standards for digital educational content. Identify and implement AI solutions to enhance content creation, assessment, tutoring and student support. Blended & Online Learning Support the design and implementation of hybrid and online programmes. Adapt existing face-to-face content into effective digital learning experiences. Ensure consistency of quality across all delivery formats. Faculty Digital Upskilling Train and support teachers in the use of digital tools, platforms and educational technologies. Encourage adoption of best practices in digital teaching and learning. Design academic processes that allow Albali to expand into new campuses while maintaining quality standards. 5+ years of experience in academic quality, educational leadership, faculty development, instructional design or learning innovation. ~ Experience managing or coordinating teaching teams, academic departments or educational projects. ~ Experience creating, supervising or managing digital learning content. ~ Experience within vocational education, professional training, higher education or multi-campus organisations. Experience managing accreditation or quality assurance processes. Experience in blended learning, e-learning or digital transformation projects. Strong understanding of pedagogy, instructional design and adult learning methodologies. Digital content creation and basic video production/editing. Practical use of AI tools for education and content development. Data analysis and KPI monitoring. Academic quality assurance and compliance management. Strong attention to detail and quality standards.

JoVE is the world- leading producer and provider of video solutions with the mission to improve scientific research and education. Millions of scientists, educators and students use JoVE for their research, teaching and learning. Our institutional clients comprise over 1,000 universities, colleges, and biopharma companies, including such leaders as AbbVie, Astrazeneca, Pfizer, Merck. As a rapidly growing company, with offices in the USA, UK, Australia, and India servicing clients in over 60 countries, we are seeking talented and ambitious individuals to join our company. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. The Role Our Biopharma team is growing, and we are looking for an experienced Associate Account Executive to expand institutional sales of our scientific video journal and databases to biopharma companies in EMEA. If you are ambitious, results-driven, and can develop relationships with scientists and progress opportunities, this position could be an excellent opportunity for you. Responsibilities: Own the full sales cycle, from prospecting to closing business for assigned biopharma accounts. Conduct active outreach to build and progress opportunities in the pipeline to meet or exceed sales goals. Build and execute a persistent outbound sales strategy, including cold calls and emails, to generate interest and accelerate new business generation. Establish and maintain strong and professional relationships with biopharma librarians, R&D leadership and stakeholders. Work with the marketing and customer success teams to customize marketing activities & provide support for each account. Requirements: A bachelor's degree 2+ years of direct selling experience to stakeholders in the pharmaceutical, biotech, device, or healthcare industry. Demonstrated success in meeting and exceeding sales objectives. Proven ability to influence decision-makers and manage a full sales cycle. Highly effective verbal and written communication skills. A disciplined approach to daily activity planning, setting goals, and achieving success. Experience with Salesforce or relevant sales CRM, MS Office is required. Why Join JoVE? A competitive compensation package, including unlimited commissions. You will make a direct impact in accelerating science research and productivity. xbhjioe Opportunity to work in an environment that promotes innovation and collaboration. Our strong promotion from within culture draws a clear path to advance your career with us.

Join to apply for the Sales Engineer – Portuguese/Latam role at Sesame HR Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Hello! We’re looking for the next star signing to join our team as a Sales Engineer for the Portuguese and Latam markets. We are Sesame HR, the digital solution that helps HR teams, managers, and companies optimize their people‑management processes by centralizing everything in a single platform. We work to redefine the employee experience. Our mission is to make the work of managers and HR professionals easier so they can focus on creating personalized employee experiences and taking care of their teams while the company continues to achieve outstanding business results. Before you keep reading, we’ve prepared a short video where we introduce ourselves and tell you more about who we are—let’s see if we can convince you that we’re a great match Hit play! What we expect from you? Technical Requirements • At least 2 years of experience in B2B sales roles within tech companies, • Knowledge and understanding of Human Resources processes, • Advanced English proficiency Desired Qualities • Strong verbal and written communication skills, • An analytical, technical, and solutions‑oriented mindset, • A desire to grow in a dynamic and innovative environment Responsibilities • Prepare and deliver technical presentations explaining our product and services to existing and potential clients, • Analyze software needs and requirements with clients and the development team, • Ensure that product delivery is completed on time and according to expectations, • Provide clients with technical and product‑engineering information, answering their questions and requests, • Collaborate with the sales team to understand client requirements and provide support when needed, • Research, enhance, and adapt the product to meet clients’ technical needs, • Train other members of the commercial team on technical aspects of the product, • Gather client feedback and analyze improvements for marketing and sales strategies Benefits We offer a dynamic, innovative work environment with opportunities for growth and development. Do you accept the challenge? xcskxlj Take the first step here Seniority Level • Entry level Employment Type • Full‑time Job Function • Sales and Business Development Industries • Utilities Referrals increase your chances of interviewing at Sesame HR 2x. Get notified about new Sales Engineer jobs in Greater Valencia Metropolitan Area. #J-18808-Ljbffr

Nosotros En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. Descubre más en: www.yuvod.com ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Semi-Senior Android Developer con al menos 5 años de experiencia, orientado/a a producto, con mentalidad proactiva, foco en la calidad y pasión por el desarrollo escalable y sostenible. Serás parte clave del equipo de Producto, trabajando en la evolución de nuestra plataforma de TV interactiva y su ecosistema de aplicaciones móviles. Responsabilidades - Diseñar, desarrollar y mantener nuestra aplicación Android nativa.Implementar interfaces atractivas, accesibles y altamente funcionales, alineadas con los principios de Material Design. - Construir componentes reutilizables y modulares. - Participar en decisiones de arquitectura y diseño de software. - Asegurar la calidad del código mediante testing (unitario y de integración). - Integrar servicios del lado del servidor en colaboración con el equipo Backend. - Colaborar estrechamente con UX/UI y otros perfiles multidisciplinarios para optimizar la experiencia del usuario. - Aplicar principios de Clean Code y promover buenas prácticas de desarrollo. - Contribuir activamente a la mejora continua del proceso de desarrollo (CI/CD, code reviews, documentación, etc.). - Participar en la evolución técnica de nuestras APIs móviles y ecosistema Android TV. Requisitos - Experiencia comprobable (mínimo 5 años) en desarrollo de aplicaciones Android con Kotlin. - Conocimiento profundo de los principios de arquitectura Android (MVI, MVVM, Clean Architecture, etc.). - Experiencia en publicación y mantenimiento de aplicaciones en Google Play Store. - Experiencia trabajando con patrones de diseño, modularización y desacoplamiento de lógica de negocio. - Dominio de herramientas como Android Jetpack (ViewModel, Navigation, Room, etc.). - Buen manejo de herramientas de control de versiones (Git). - Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). - Buen conocimiento de principios de rendimiento, consumo de recursos y compatibilidad entre versiones. - Capacidad para escribir código limpio, bien documentado y mantenible. - Experiencia en desarrollo para Android TV. - Conocimientos sólidos de Coroutines, Flows y arquitectura reactiva. - Experiencia con ExoPlayer. - Experiencia con inyección de dependencias usando Koin. - Experiencia en pruebas unitarias e instrumentadas (JUnit, Espresso, Mock, etc.). Conocimientos valorables - Experiencia en desarrollo para dispositivos embebidos. - Familiaridad con herramientas de integración continua (CI/CD). - Conocimiento de librerías como Retrofit, Glide. - Conocimiento de protocolos de streaming de video (HLS, DASH) y manejo de DRM. - Experiencia en aplicaciones B2B o desarrollos para el sector hospitality. - Conocimiento de análisis de datos, métricas de uso y pruebas A/B. - Inglés técnico (lectura y escritura fluida). Habilidades y competencias - Autonomía, proactividad y autogestión. - Orientación a objetivos y foco en resultados. - Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas. - Comunicación clara y efectiva. - Trabajo en equipo y colaboración con perfiles multidisciplinarios. - Adaptabilidad, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo. Beneficios - Contrato indefinido con jornada de 35 horas semanales. - Jornada intensiva durante el verano (viernes libres en julio y agosto) - 23 días laborables de vacaciones. - Actividades de team building y gran ambiente de trabajo. - Proyecto tecnológico de alto impacto y crecimiento. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo constante. Modalidad de Trabajo Jornada Full-Time

pp¡Hola! /p pEn bSesame HR /b buscamos incorporar un/a bInbound Content Specialist (Senior) /b para el equipo de bDemand Generation /b, un equipo orientado directamente a brevenue /b, calidad de pipeline y crecimiento sostenible. /p pSomos una plataforma SaaS B2B de RRHH que ayuda a empresas y managers a optimizar la gestión de personas desde un único lugar. Trabajamos con múltiples mercados, alto volumen y un foco claro en bimpacto real en negocio /b, no solo en métricas de vanidad. /p pFormarás parte de bun equipo de Demand Generation top /b, orientado a revenue, con ambición, criterio y grandes retos por delante. Estamos construyendo un modelo de captación exigente y moderno, donde se valora el impacto real, el pensamiento crítico y las ganas de hacer las cosas mejor que ayer. /p pAntes de entrar en detalle, hemos preparado un bvideo de presentación /b para que conozcas mejor quiénes somos y cómo trabajamos. /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 pBuscamos una persona bcuriosa, proactiva y creativa /b, con seniority en ejecución y criterio para tomar decisiones en entornos exigentes. /p h3A Nivel Técnico Es Indispensable Que Tengas /h3 ul liExperiencia en la producción de contenido inbound B2B, idealmente en entornos SaaS. /li liConocimiento de buyer personas, funnel de conversión y estrategias SEO (on-page y off-page). /li liCapacidad para crear contenido orientado a negocio, alineado con objetivos de marketing y ventas. /li liExperiencia con CMS (WordPress o similar). /li liConocimiento avanzado de HubSpot y manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Looker Studio, SEMrush…) /li liHabilidad para medir resultados y optimizar el contenido basado en datos y métricas clave (tráfico, engagement, conversiones, ROI). /li liCapacidad de coordinación con equipos multifuncionales: diseño, vídeo, web, traducción, Paid Media, Producto o Customer Success. /li liExcelente redacción y adaptación de tono según canal y mercado (blog, email, RRSS, anuncios, etc.). /li liUso avanzado y práctico de IA aplicada a Inbound Content (generación, research, testing de A/B de contenido) /li liPerfil data-driven, con capacidad analítica y criterio para trabajar con datos imperfectos. /li liEspañol e inglés fluidos para entornos profesionales. /li /ul h3Y Brillarás ✨ Si Además Cuentas Con /h3 ul liExperiencia en estrategias de link building, guest blogging y PR digital. /li liConocimiento en automatización de marketing y segmentación avanzada. /li liExperiencia en entornos dinámicos o scale-ups. /li /ul h3¿Qué vas a hacer en Sesame HR? /h3 h3Contenido enfocado a negocio /h3 ul liDesarrollar y ejecutar contenido alineado con los objetivos de negocio y el buyer journey. /li liIdentificar temas clave basados en tendencias del sector, pain points de clientes y necesidades de mercado. /li liPlanificar y mantener un calendario editorial con blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, redes sociales, webinars y newsletters. /li liAsegurar la correcta integración del contenido en las distintas fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU). /li liColaborar con el Organic Growth Manager para implementar y optimizar el contenido en el CRM, garantizando una segmentación efectiva. /li liSupervisar la estrategia SEO junto al equipo especializado para asegurar la alineación con los objetivos de adquisición. /li /ul h3Creación y optimización de contenido /h3 ul liCrear y optimizar contenido TOFU, MOFU y BOFU enfocado en SEO y conversión (blogs, landing pages, emails, webinars, scripts de vídeo, etc.). /li liAjustar y publicar contenidos en WordPress u otras plataformas CMS. /li liDefinir copies para campañas Paid (banners, anuncios, Google Ads) en coordinación con el equipo de Paid Media. /li liCoordinar briefs y producción visual/audiovisual con diseño, vídeo y agencias externas. /li liSupervisar la correcta distribución del contenido en canales orgánicos y pagados: /li liBlog Web: artículos optimizados para tráfico orgánico y conversión. /li liRedes Sociales: mensajes coherentes con la estrategia y posicionamiento de marca. /li liEmail Marketing CRM: integración en workflows, lead nurturing y newsletters. /li liPaid Media: copies persuasivos y coherentes con la estrategia inbound. /li /ul h3Análisis y mejora continua /h3 ul liMedir el rendimiento del contenido con herramientas como HubSpot, Google Analytics, Looker Studio o SEMrush. /li liAnalizar métricas clave para optimizar contenido y mejorar resultados de tráfico, engagement y conversión. /li liProponer optimizaciones basadas en datos para mejorar la efectividad del contenido en los distintos canales. /li /ul h3Colaboración transversal /h3 pTrabajarás De Forma Coordinada Con Múltiples Equipos Para Garantizar Que El Contenido Esté Perfectamente Alineado Con Los Objetivos Globales De Marketing y Negocio /p ul liOrganic Marketing Manager: automatización y workflows de contenido. /li liSEO Team: optimización on-page y off-page, link building y estrategia de keywords. /li liPaid Media: definición de contenido para anuncios y guiones de video. /li liRedes Sociales: alineación de mensajes y tono de marca. /li liVentas Customer Success: adaptación del contenido a las necesidades de clientes. /li liProduct Marketing: desarrollo de contenido educativo y técnico sobre la plataforma. /li liTraducción: localización y adaptación de contenido a nuevos mercados e idiomas. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 pEn Sesame HR, como scale-up en pleno crecimiento, buscamos personas que se sientan cómodas en entornos dinámicos, ágiles y llenos de oportunidades. /p h3Nos Encantará Que Seas /h3 ul libAutodidacta /b y con ganas de aprender, siempre al día de las últimas tendencias en inbound marketing, SEO y contenido. /li libProactivo/a y resolutivo/a /b, con autonomía para proponer y ejecutar nuevas ideas. /li libCurioso/a y orientado/a a datos /b, capaz de analizar resultados y buscar siempre la mejora continua. /li libFlexible y adaptable /b, con capacidad para priorizar y reaccionar ante cambios. /li libColaborador/a y comunicativo/a /b, con habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas del negocio. /li liEncaje en la bmentalidad startup /b, mostrando dinamismo, flexibilidad, creatividad y energía, en la que te sientas cómodo en entornos de rápido crecimiento. /li /ul h3El equipo /h3 pNo estarás solo/a. Formarás parte de un equipo de Demand Generation orientado a revenue, con ambición, criterio y foco en construir un sistema sólido a largo plazo. /p ul liUn equipo de +10 personas entre SEO, contenido, Paid y analítica, con alto nivel de especialización y colaboración cross-funcional. /li liUna compañía que ha cerrado Serie A, Serie B y una financiación GTM de 50M€ con BBVA Spark: fuertemente respaldada y en plena fase de aceleración. /li liSi quieres que lo que hagas se note de verdad en el negocio, éste es el sitio. /li /ul p¿Aceptas el reto? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEXTE es una plataforma líder en tecnología publicitaria (AdTech), especializada en video, contenido y performance. Nuestra misión es diseñar soluciones publicitarias integrales basadas en la creatividad y la tecnología, para asegurar el valor de marca dentro del ecosistema publicitario y la relevancia para agencias, medios y usuarios; ofreciendo a los anunciantes la audiencia adecuada en un entorno protegido y respetuoso de la privacidad de marca. Queremos ser el socio de confianza de las marcas, amplificando sus historias a través de los medios mediante experiencias publicitarias enriquecedoras que desafían lo convencional y elevan los estándares de la industria. /ph3Responsabilidades /h3ulliApertura de Mercado: Identificar y transformar oportunidades desde publicidad offline tradicional hacia soluciones digitales de alto impacto. /liliNetworking Regional: Consolidar la presencia de la compañía en agencias locales y anunciantes directos, siendo la cara visible en el mercado asignado. /liliConsultoría Estratégica: Asesorar a clientes tradicionales sobre cómo la tecnología (Programática, CTV, Audio Digital) complementa y potencia sus medios de siempre. /liliAcompañamiento y Fidelización: Supervisar la evolución de las campañas, traduciendo las métricas digitales a resultados de negocio tangibles para el cliente no digital. /liliGestión de Operaciones: Coordinar con el equipo técnico la implementación de campañas, asegurando que la transición del cliente al entorno digital sea sencilla y sin fricciones. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliEntre 3 y 5 años como comercial de medios en entornos locales/regionales. /liliCartera Activa: Es imprescindible aportar contactos directos con anunciantes locale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSesame HR Valencia, Valencian Community, Spain /p pEstamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como bInbound Content Specialist. /b /p pSomos Sesame HR, bla solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos /b, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. /p pTrabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para bcrear experiencias de empleadx personalizadas /b y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes. /p pA nivel técnico es indispensable que tengas: /p ul liExperiencia en creación de bcontenido inbound B2B /b (idealmente en ecosistema SaaS). /li liConocimiento de bestrategias SEO /b (on-page y nociones de off-page). /li liCapacidad para escribir contenido orientado a conversión y adaptado al funnel. /li liExperiencia con bCMS /b (como WordPress) /li liAdaptar conb IA /b los diferentes contenidos a bdiferentes mercados /b (idiomas y cultura). /li liCreación de bwebinars /b con herramientas especializadas. /li liUso deb Hubspot /b (o otro CRM) para la creación e implementación de contenido. /li liBuen nivel deb redacción /b y adaptación de tono según canal (blogs, emails, anuncios, etc.). /li liHabilidad para bmedir resultados y optimizar /b contenido basado en métricas. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y colaborativa. /li liBuena comunicación y coordinación con equipos multifuncionales. /li liConocimientos en estrategias de link building, guest blogging y PR digital. /li liExperiencia en definición de copies para campañas bPaid /b. /li liManejo de herramientas como Looker Studio, SEMrush… /li liConocimiento de flujos de automatización de marketing y segmentación avanzada. /li liExperiencia previa en scale-ups o entornos dinámicos. /li liNivel alto de inglés o experiencia creando contenido multilingüe/localizado. /li /ul h3Producción y planificación de contenido /h3 ul liCrear contenido inbound alineado con objetivos de negocio y el buyer journey (blogs, ebooks, whitepapers, webinars, newsletters, etc.). /li liPlanificar y mantener el calendario editorial para diferentes formatos y canales. /li liAsegurar la integración de contenidos en las fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU). /li liCoordinar con diseño, vídeo, traducción y otros equipos para ejecución de contenido. /li /ul h3Optimización y distribución /h3 ul liRedactar y optimizar contenido para landing pages, emails, scripts de video, anuncios y más. /li liAjustar y publicar contenido en CMS como WordPress. /li liCrear textos para campañas pagadas (banners, anuncios en RRSS y Google). /li liSupervisar contenido para canales orgánicos (web, blog, redes, email) y pagados (Paid Media). /li liCoordinar briefs para producción visual y audiovisual. /li /ul h3Análisis y mejora continua /h3 ul liEntender herramientas como HubSpot, Google Analytics, SEMrush, Looker Studio. /li liAnalizar tráfico, engagement, conversiones y ROI para optimizar contenido. /li liProponer mejoras basadas en datos. /li /ul h3Colaboración transversal /h3 ul liColaborar con equipos de SEO, Paid Media, Redes Sociales, Producto, Customer Success y Traducción. /li /ul h3¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR? /h3 ul libHorario Flexible /b: Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal. /li libRetribución Flexible /b: Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades. /li /ul pY para que tengas ganas de venir a la oficina… /p ul libGym a un paso /b: Disponemos de un gimnasio bien equipado para que puedas entrenar cuando mejor te venga, aquí mismo. ¡Ya no vas a tener excusa! /li libClases de Inglés In-Company /b: Si te quedaste con ganas de ver tu serie favorita en VO, puedes mejorar tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo. /li libBuffet Variadito /b: Si se te olvida el tupper o un día no te apetece cocinar, tienes a tu disposición nuestro servicio de cafetería, bocadillos y menú del día. /li libServicios de Bienestar /b: ¡El self-care es súper importante! En la propia oficina encontrarás servicios de manicura, peluquería y fisioterapia, porque te mereces lo mejor. /li /ul pSúmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Lynx View continuamos creciendo. Buscamos a personas que quieran crecer con nosotros. Si quieres trabajar en una empresa joven, dinámica, con un buen ambiente de trabajo y con verdaderas posibilidades de desarrollar tu carrera profesional envíanos tu curriculum vitae.Tú pones los límites de donde quieres llegar. Te ayudaremos a conseguirlo.El PuestoBuscamos un/a DevOps Engineer especialista en AWS para integrarse en nuestro equipo técnico. Como parte fundamental de la infraestructura, serás responsable de conceptualizar, automatizar, desplegar y mantener arquitecturas cloud y entornos serverless robustos, escalables y efic ientes. Trabaj arás estrechamente con desarrolladores, arquitectos y producto para garantizar la salud, seguridad y rendimiento de las aplicacionesDiseño y Desarrollo Serverless: Conceptualizar, diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios utilizando principalmente AWS Lambda, API Gateway y DynamoDB.Gestión de Bases de Datos NoSQL: Modelar, implementar y optimizar esquemas de datos en DynamoDB, asegurando un rendimiento óptimo y una correcta gestión.Autenticación y Autorización: Implementar y gestionar la seguridad y autenticación de usuarios en AWS Cognito (User Pools, Identity Pools).Infraestructura como Código (IaC): Definir y desplegar infraestructura utilizando AWS SAM, AWS CDK o Terraform.Integración de Servicios AWS: Orquestar servicios como S3, SNS, SQS, Step Functions, entre otros, para construir flujos de trabajo complejos y desacoplados.CI/CD y DevOps: Participar activamente en la creación, mantenimiento y control de pipelines de integración y despliegue continuo (especialmente en GitLab).Monitorización y Optimización: Implementar soluciones (como CloudWatch y otras herramientas de logging) para garantizar la salud de las aplicaciones, optimizando costes y resolviendo cuellos de botella.Colaboración y Documentación: Trabajar de manera conjunta con el equipo multidisciplinar, manteniendo una documentación clara de la arquitectura y el código.Experiencia general mínima de 4 años en el sector, con al menos 2-3 años de experiencia práctica demostrable en AWS (especialmente Lambda, S3, EKS).Experiencia sólida y demostrable trabajando con Docker y Kubernetes.Dominio en la construcción y gestión de entornos CI/CD (control avanzado de GitLab y sus pipelines).Experiencia demostrable en IaC (Infraestructura como Código) utilizando Terraform o similar (AWS SAM, CDK).AWS Lambda: Desarrollo, despliegue y monitorización, gestión de concurrencia y dependencias.Conocimientos sólidos de Scripting: Python (experiencia en entornos cloud y uso de Boto3) y Bash.API REST: Diseño y construcción con API Gateway.Dominio del control de versiones con Git (GitHub, GitLab).Experiencia en Testing: pruebas unitarias, de integración y end-to-end en entornos serverless.ValorableConocimiento en Kinesis (WebRTC y PutMedia) para Streaming de Video o IoT en tiempo realExperiencia previa trabajando con OpenShift o Rancher.Prácticas de seguridad y automatización: experiencia en DevSecOps.Certificaciones oficiales: «AWS Certified Developer – Associate» o superior.Conocimiento en AWS IoT Core: integración de dispositivos, gestión de mensajes y seguridad en arquitecturas serverless.Conocimientos en infraestructura híbrida y on-premise:Administración de VMware vSphere.Configuración de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, routing, switching), firewalls y VPNs.Seguridad, backups y alta disponibilidad en entornos locales y conectividad con AWSExperiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum o Kanban).Capacidad de interlocución técnica directa y enfoque proactivo en la evolución de plataformas.Modalidad flexible: Trabajo en remoto o modelo parcial presencial.Plan de carrera definido.Horario de invierno: Lunes a Viernes de 8:00h a 15:00h y dos tardes de 2,5h.Horario de verano: Lunes a Viernes de 8:00h a 15:00h (jornada intensiva).Iteramos al éxitoEl éxito no es una línea recta.Reconocemos nuestros errores y aprendemos de ellos para acercarnos a donde queremos llegar.Crecimiento personalDetrás de cada gran compañía hay grandes personas. Invitamos a los empleados a convertirse en la mejor versión de sí mismos, tanto personal como profesionalmente.Máximo esfuerzoEs fácil conformarse con la mediocridad.Creemos en ir más allá, ya sea resolviendo retos internos o ayudando a nuestros clientes a conseguir sus objetivos.¿Quieres trabajar con nosotros?Completa este formulario y envíanos tu CV.Nombre *Adjunta archivos si lo necesitas (máx. 2mb)#J-18808-Ljbffr

En Lynx View continuamos creciendo. Buscamos a personas que quieran crecer con nosotros. Si quieres trabajar en una empresa joven, dinámica, con un buen ambiente de trabajo y con verdaderas posibilidades de desarrollar tu carrera profesional envíanos tu curriculum vitae.Tú pones los límites de donde quieres llegar. Te ayudaremos a conseguirlo.El PuestoBuscamos un/a DevOps Engineer especialista en AWS para integrarse en nuestro equipo técnico. Como parte fundamental de la infraestructura, serás responsable de conceptualizar, automatizar, desplegar y mantener arquitecturas cloud y entornos serverless robustos, escalables y eficientes. Trabajarás estrechamente con desarrolladores, arquitectos y producto para garantizar la salud, seguridad y rendimiento de las aplicaciones.Diseño y Desarrollo Serverless: Conceptualizar, diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios utilizando principalmente AWS Lambda, API Gateway y DynamoDB.Gestión de Bases de Datos NoSQL: Modelar, implementar y optimizar esquemas de datos en DynamoDB, asegurando un rendimiento óptimo y una correcta gestión.Autenticación y Autorización: Implementar y gestionar la seguridad y autenticación de usuarios en AWS Cognito (User Pools, Identity Pools).Infraestructura como Código (IaC): Definir y desplegar infraestructura utilizando AWS SAM, AWS CDK o Terraform.Integración de Servicios AWS: Orquestar servicios como S3, SNS, SQS, Step Functions, entre otros, para construir flujos de trabajo complejos y desacoplados.CI/CD y DevOps: Participar activamente en la creación, mantenimiento y control de pipelines de integración y despliegue continuo (especialmente en GitLab).Monitorización y Optimización: Implementar soluciones (como CloudWatch y otras herramientas de logging) para garantizar la salud de las aplicaciones, optimizando costes y resolviendo cuellos de botella.Colaboración y Documentación: Trabajar de manera conjunta con el equipo multidisciplinar, manteniendo una documentación clara de la arquitectura y el código.Experiencia general mínima de 4 años en el sector, con al menos 2-3 años de experiencia práctica demostrable en AWS (especialmente Lambda, S3, EKS).Experiencia sólida y demostrable trabajando con Docker y Kubernetes.Dominio en la construcción y gestión de entornos CI/CD (control avanzado de GitLab y sus pipelines).Experiencia demostrable en IaC (Infraestructura como Código) utilizando Terraform o similar (AWS SAM, CDK).AWS Lambda: Desarrollo, despliegue y monitorización, gestión de concurrencia y dependencias.Conocimientos sólidos de Scripting: Python (experiencia en entornos cloud y uso de Boto3) y Bash.API REST: Diseño y construcción con API Gateway.Dominio del control de versiones con Git (GitHub, GitLab).Experiencia en Testing: pruebas unitarias, de integración y end-to-end en entornos serverless.ValorableConocimiento en Kinesis (WebRTC y PutMedia) para Streaming de Video o IoT en tiempo real.Experiencia previa trabajando con OpenShift o Rancher.Prácticas de seguridad y automatización: experiencia en DevSecOps.Certificaciones oficiales: «AWS Certified Developer – Associate» o superior.Conocimiento en AWS IoT Core: integración de dispositivos, gestión de mensajes y seguridad en arquitecturas serverless.Conocimientos en infraestructura híbrida y on-premise:Administración de VMware vSphere.Configuración de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, routing, switching), firewalls y VPNs.Seguridad, backups y alta disponibilidad en entornos locales y conectividad con AWS.Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum o Kanban).Capacidad de interlocución técnica directa y enfoque proactivo en la evolución de plataformas.Modalidad flexible: Trabajo en remoto o modelo parcial presencial.Plan de carrera definido.Horario de invierno: Lunes a Viernes de 8:00h a 15:00h y dos tardes de 2,5h.Horario de verano: Lunes a Viernes de 8:00h a 15:00h (jornada intensiva).Iteramos al éxitoEl éxito no es una línea recta.Reconocemos nuestros errores y aprendemos de ellos para acercarnos a donde queremos llegar.Crecimiento personalDetrás de cada gran compañía hay grandes personas. Invitamos a los empleados a convertirse en la mejor versión de sí mismos, tanto personal como profesionalmente.Máximo esfuerzoEs fácil conformarse con la mediocridad.Creemos en ir más allá, ya sea resolviendo retos internos o ayudando a nuestros clientes a conseguir sus objetivos.¿Quieres trabajar con nosotros?Completa este formulario y envíanos tu CV.Nombre *Adjunta archivos si lo necesitas (máx. 2mb)#J-18808-Ljbffr

This role is ideal for an energetic videographer passionate about capturing dynamic, movement-driven content. The position involves filming music videos that feature running and other high-energy activities in outdoor locations around Valencia, Spain. The successful candidate will collaborate closely with a content creator known for unique, action-oriented music videos, ensuring each shoot is visually engaging and creatively executed. Adaptability, stamina, and a keen eye for motion are essential, as the work requires following fast-paced action and delivering footage that stands out in the sports and music video space. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Deliverables • Film high-quality, dynamic running and sports-themed music videos on location in Valencia., • Collaborate with the content creator to plan and execute visually compelling shots., • Capture a variety of angles and perspectives to enhance the energy and storytelling of each video., • Ensure all footage is stable, well-composed, and suitable for post-production editing., • Work efficiently on-site, adapting to changing conditions and maintaining a creative approach throughout each shoot. Requirements • Demonstrated experience filming action, sports, or movement-based content (running, dance, parkour, etc. preferred)., • Ability to physically keep up with fast-paced shoots and move fluidly while filming., • Proficiency with handheld cameras, gimbals, or other stabilization equipment., • Strong understanding of composition, lighting, and camera settings for outdoor environments., • Based in or able to travel to Valencia, Spain for on-site shoots., • Excellent communication skills and ability to collaborate with creative talent. xcskxlj, • Flexible schedule and availability for project-based work. #J-18808-Ljbffr

ACTOR PARA ACCIÓN PROMOCIONAL DE UNA FRAGANCIA – VALENCIA Lugar: Valencia Fechas: 26 y 27 de junio Horario: 12:00 a 15:00 h y 17:00 a 22:00 h Desde ACTIVANDO buscamos 1 perfil masculino para una acción especial para una marca muy reconocida (relacionado con una fragancia). Imagen / Actor Buscamos un chico con muy buena presencia e imagen cuidada. Requisitos: Experiencia en eventos, promociones o acciones de imagen. Imprescindible disponer de videobook o material audiovisual para valoración. Actitud proactiva y don de gentes. Funciones: Participar en pequeñas escenas interpretativas. Representar la imagen de la marca durante la acción. Entrega de muestras y atención al público. Requisitos generales Excelente imagen y presencia. Puntualidad y responsabilidad. Experiencia previa en promociones, eventos o animación. Disponibilidad completa los dos días. Si estás interesado, envíanos: CV actualizado. Fotografías recientes. Videobook Video de presentación para cliente Te esperamos para formar parte de una experiencia única! #J-18808-Ljbffr

ACTOR PARA ACCIÓN PROMOCIONAL DE UNA FRAGANCIA – VALENCIA Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Lugar: Valencia Fechas: 26 y 27 de junio Horario: 12:00 a 15:00 h y 17:00 a 22:00 h Desde ACTIVANDO buscamos 1 perfil masculino para una acción especial para una marca muy reconocida (relacionado con una fragancia). Imagen / Actor Buscamos un chico con muy buena presencia e imagen cuidada. Requisitos: • Experiencia en eventos, promociones o acciones de imagen., • Imprescindible disponer de videobook o material audiovisual para valoración., • Actitud proactiva y don de gentes. Funciones: • Participar en pequeñas escenas interpretativas., • Representar la imagen de la marca durante la acción., • Entrega de muestras y atención al público. Requisitos generales • Excelente imagen y presencia., • Puntualidad y responsabilidad., • Experiencia previa en promociones, eventos o animación., • Disponibilidad completa los dos días. Si estás interesado, envíanos: • CV actualizado., • Fotografías recientes. xcskxlj, • Videobook, • Video de presentación para cliente Te esperamos para formar parte de una experiencia única! #J-18808-Ljbffr

ACTOR PARA ACCIÓN PROMOCIONAL DE UNA FRAGANCIA – VALENCIALugar: ValenciaFechas: 26 y 27 de junioHorario: 12:00 a 15:00 h y 17:00 a 22:00 hDesde ACTIVANDO buscamos 1 perfil masculino para una acción especial para una marca muy reconocida (relacionado con una fragancia). Videobook- Video de presen

About Revolut Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role At Revolut, Operations means problem-solving at scale. Our team tackles the company’s toughest challenges with speed, precision, and creativity. They design systems that unlock efficiency and power global growth. We're looking for a Revenue Operations Manager to work on high-impact initiatives throughout the business, using insight to solve challenges, scale processes, and deliver better outcomes for our customers. Watch this video from our team members about what goes into being a Strategy & Operations Manager at Revolut. Up to shape what's next in finance? xbhjioe Let’s get in touch. What you’ll be doing Building and optimising scalable processes to continue Revolut's hyper-growth Leading and executing core infrastructure projects end to end Exploring and defining which projects the team should prioritise, and setting a timeline to reach goals quickly Searching for new features to provide a seamless customer experience Managing critical vendor relationships and building performance tracking systems Developing strategic supply chain partnerships and negotiating commercial terms What you'll need At least a 2:1 degree from a top university 2+ years of work experience in a fast-paced environment A solid track record of taking ownership and leading complex projects The ability to break complex problems into smaller ones To enjoy working with data Natural curiosity and a will to make an impact An interest in the financial industry Nice to have Experience coding with SQL, Python, and/or R Compensation range Krakow: PLN15,700 - PLN35,800 gross monthly* Poland: PLN15,700 - PLN35,800 gross monthly* Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role At Revolut, Operations means problem-solving at scale. Our team tackles the company’s toughest challenges with speed, precision, and creativity. They design systems that unlock efficiency and power global growth. We’re looking for a Product Operations Manager to help shape how we continue to expand and operate across the globe. You’ll work on high-impact initiatives throughout the business, using insight to solve challenges, scale processes, and deliver better outcomes for our customers. Watch this video from our team members about what goes into being a Strategy & Operations Manager at Revolut. Up to shape what's next in finance? Let’s get in touch. What you’ll be doing • Developing a point of view on specific fintech verticals and defining a cohesive long-term strategy for the company and product departments, • Acting as the eyes and ears of the company, feeding information from the market back into company strategy and department roadmaps, • Tracking and analysing competitive position and product performance globally, • Helping scope and launch new verticals for the company, • Defining initial product proposition and go-to-market strategies for new expansion markets What you'll need • At least a 2:1 degree from a top university, • A STEM or other highly quantitative degree from a top-tier university, • A track record of outstanding achievement in different areas, • 3+ years of experience in a strategy consulting, investment banking/PE/VC, or fast-growing technology company in a product or strategy role, • Great problem-solving skills, • A focus on customer-centric designs and solutions Nice to have • A track record of building successful products (ideally financial) using data, customer feedback, common sense, and/or machine learning Compensation range • Krakow: PLN19,500 - PLN21,600 gross monthly*, • Poland: PLN19,500 - PLN21,600 gross monthly*, • Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @ domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. xbhjioe I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

MediaMarktSaturn has chosen Spain as the main Hub for their Digital Consultation Services. As Europe’s leading consumer electronics retailer, MediaMarktSaturn partners with the world’s top tech brands to bring customers the latest and most innovative solutions. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. This is your opportunity to join a brand-new international team, help shape a growing business unit, and deliver cutting-edge support to customers through modern digital tools! Key languages : • Excellent command of German, • Excellent command of any other languages (Turkish/French/Polish/Hungarian/Dutch), • Professional level of English Main responsibilities : • Communicate with customers via chat, video, and co-browsing tools, • Understand customer needs and recommend the ideal product through tailored solutions and expert advice, • Support customers with the initial setup and discovery of their new devices, • Identify opportunities for cross-selling and up-selling to maximize customer value, • Share responsibility for project KPIs through reporting and analysis, • Continuously develop your skills and contribute to training materials for the team Core skills/experience : • Passionate about Tech and Consumer Electronics (Entertainment and Audio/Video Electronics, IT and Computing Devices, Mobile Devices, Smart Home Solutions etc.), • Previous Sales experience in Retail or Direct Sales (Consumer Electronics industry is a plus), • Comfortable with digital communication tools and video calls, • Ability to build trust and connect with customers in a clear, empathetic, and professional way, • Willingness to work five days per week, from 10:00 to 19:00 (including Saturdays) What's on offer : • Fully remote position in Spain, • Competitive Salary of EUR 25,000-30,000 OTE, • Permanent contract, • 10% discount on all the company’s products, • Languages Courses, • Medical insurance Our recruitment process? xbhjioe • Step 1: Interview with our Recruiter to learn more about you, • Step 2: Video Interview with the Team Manager and HR Manager Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ACADEMIC EXCELLENCE & DIGITAL LEARNING MANAGER (m/f/d)About the Role*This is an office-based role in Alicante (Valencian Community).Albali Centros de Formación is seeking an Academic Excellence & Digital Learning Manager to lead the continuous improvement, standardisation and digital transformation of our academic model across all campuses.This role combines academic quality, faculty development, learning innovation and digital content creation. The successful candidate will ensure that all students receive a consistent, high-quality learning experience regardless of location, while progressively transforming Albali's know-how into scalable digital learning assets.The role will play a key part in supporting Albali's ambitious growth plans by creating a robust, replicable and technology-enabled academic model that can scale efficiently across new campuses and programmes.REPORTING LINEReports directly to Management.Works in close coordination with the Academic Operations Manager.Leads the network of Subject Coordinators functionally.Collaborates closely with HR, Operations and IT teams.KEY RESPONSIBILITIESPILLAR 1 · Academic ExcellenceFaculty Performance & DevelopmentEvaluate teaching quality through classroom observations, feedback processes and performance reviews.Design and implement improvement plans for faculty members.Lead onboarding, training and mentoring programmes for new and existing teachers.Foster a culture of continuous learning and professional development.Academic Standards & ConsistencyStandardise teaching methodologies, learning materials, practical activities and assessment criteria across all campuses.Develop and maintain teaching guidelines and academic best practices.Ensure a consistent student experience regardless of campus or instructor.Academic Recruitment SupportSupport HR in the academic assessment and validation of teaching candidates.Participate in interviews and teaching evaluations when required.Help define faculty competency frameworks and selection criteria.Leadership of Subject CoordinatorsLead and coordinate the network of Subject Coordinators across all disciplines.Ensure continuous review and improvement of content, methodology, practical exercises and assessments.Promote knowledge sharing and collaboration among subject matter experts.Academic Quality & Performance MonitoringDefine and monitor academic KPIs and quality indicators.Analyse student satisfaction, academic performance and learning outcomes.Identify improvement opportunities and implement corrective actions.Drive a culture of evidence-based decision-making.Compliance & AccreditationEnsure compliance with academic regulations, accreditation requirements and quality standards.Coordinate academic audits and evidence-gathering processes.Maintain readiness for external inspections and accreditation reviews.Academic InnovationIdentify and prioritise initiatives that improve teaching effectiveness and student outcomes.Evaluate emerging educational methodologies and technologies.Promote innovation while maintaining academic rigour and operational simplicity.PILLAR 2 · Digital Learning & InnovationDigital Content DevelopmentCreate and oversee the production of digital learning assets, including videos, learning capsules, tutorials and supporting materials.Convert classroom-based knowledge into scalable digital resources.Establish quality standards for digital educational content.LMS ManagementManage and continuously improve the learning management system (Moodle).Optimise the learner experience and platform usability.Support integrations with other systems and educational tools.Artificial Intelligence Applied to LearningIdentify and implement AI solutions to enhance content creation, assessment, tutoring and student support.Promote practical and responsible adoption of AI within the academic model.Train faculty members on AI-enabled teaching tools and methodologies.Blended & Online LearningSupport the design and implementation of hybrid and online programmes.Adapt existing face-to-face content into effective digital learning experiences.Ensure consistency of quality across all delivery formats.Faculty Digital UpskillingTrain and support teachers in the use of digital tools, platforms and educational technologies.Encourage adoption of best practices in digital teaching and learning.PILLAR 3 · Knowledge Management & ScalabilityKnowledge CaptureCapture and structure the expertise of teachers, coordinators and subject matter experts.Create repositories of reusable academic resources and best practices.Academic Asset CreationTransform individual know-how into institutional knowledge.Build scalable academic frameworks, templates, assessment models, and learning resources.Scalability & ReplicabilityDesign academic processes that allow Albali to expand into new campuses while maintaining quality standards.Reduce dependency on individual instructors through robust systems and documentation.Support the creation of a scalable and replicable academic model.EXPERIENCE REQUIREDEssential5+ years of experience in academic quality, educational leadership, faculty development, instructional design or learning innovation.Experience managing or coordinating teaching teams, academic departments or educational projects.Experience working with Learning Management Systems, ideally Moodle.Experience creating, supervising or managing digital learning content.Proven track record of implementing standards, processes and continuous improvement initiatives.Experience using AI tools such as ChatGPT, Claude or similar technologies in professional or educational environments.DesirableExperience within vocational education, professional training, higher education or multi-campus organisations.Experience managing accreditation or quality assurance processes.Experience in blended learning, e-learning or digital transformation projects.Experience working in fast-growing organisations undergoing expansion.KEY SKILLSTechnical SkillsStrong understanding of pedagogy, instructional design and adult learning methodologies.LMS administration and optimisation (preferably Moodle).Digital content creation and basic video production/editing.Practical use of AI tools for education and content development.Data analysis and KPI monitoring.Academic quality assurance and compliance management.Leadership SkillsAbility to influence and develop faculty members.Strong coaching and mentoring capabilities.Team leadership and stakeholder management.Change management and transformation leadership.Personal CompetenciesStrategic thinker with strong execution capabilities.Highly organised and process-oriented.Autonomous and proactive.Excellent communication and presentation skills.Continuous improvement mindset.Strong attention to detail and quality standards.Passion for education, innovation, and technology.LOOKING FOR A CHALLENGE LIKE THIS ONE?Apply now and get to know us!

An international software development company in Valencia seeks a video production expert to drive innovation in video content creation. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Responsibilities include expertise in leading cloud models, post-production skills, and hands-on experience with open-source video tools. Ideal candidates will work closely with animation teams to develop high-quality video assets and contribute to dynamic projects. xcskxlj The position offers excellent benefits including development opportunities and a relocation package. #J-18808-Ljbffr

Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como AI Video Editor & Creative Designer para crear contenido audiovisual que eleve el posicionamiento de la marca y conecte con nuestra audiencia a través de campañas, contenido social y piezas digitales de alto impacto.

El candidato ideal debe tener experiencia en grabación y edición, y ser capaz de transformar ideas en contenido atractivo para redes sociales. Los interesados deben presentar un portfolio que demuestre su creatividad y habilidades técnicas. Se ofrece contrato fijo, jornada completa y un entorno d

Se ofrece un entorno de trabajo híbrido/remoto con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

MediaMarktSaturn has chosen Spain as the main Hub for their Digital Consultation Services . As Europe’s leading consumer electronics retailer, MediaMarktSaturn partners with the world’s top tech brands to bring customers the latest and most innovative solutions. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. This is your opportunity to join a brand-new international team, help shape a growing business unit, and deliver cutting-edge support to customers through modern digital tools! Key languages : • Excellent command of German, • Excellent command of any other languages (Turkish/French/Polish/Hungarian/Dutch), • Professional level of English Main responsibilities : • Communicate with customers via chat, video, and co-browsing tools, • Understand customer needs and recommend the ideal product through tailored solutions and expert advice, • Support customers with the initial setup and discovery of their new devices, • Identify opportunities for cross-selling and up-selling to maximize customer value, • Share responsibility for project KPIs through reporting and analysis, • Continuously develop your skills and contribute to training materials for the team Core skills/experience : • Passionate about Tech and Consumer Electronics (Entertainment and Audio/Video Electronics, IT and Computing Devices, Mobile Devices, Smart Home Solutions etc.), • Previous Sales experience in Retail or Direct Sales (Consumer Electronics industry is a plus), • Comfortable with digital communication tools and video calls, • Ability to build trust and connect with customers in a clear, empathetic, and professional way, • Willingness to work five days per week, from 10:00 to 19:00 (including Saturdays) What's on offer : • Fully remote position in Spain, • Competitive Salary of EUR 25,000-30,000 OTE, • Permanent contract, • 10% discount on all the company’s products, • Languages Courses, • Medical insurance Our recruitment process? xbhjioe • Step 1: Interview with our Recruiter to learn more about you, • Step 2: Video Interview with the Team Manager and HR Manager Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are hiring Dutch speakers with a background in sales or digital marketing to join the Google Ads project in Barcelona. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. This is an opportunity to work directly with B2B clients and agency partners across the Benelux market, helping them optimize their online advertising strategies. Location: Barcelona, Spain (World Trade Center office) Work Model: Hybrid Start Date: June 22nd What the role involves: You will manage a portfolio of Dutch companies and agency partners. The main focus is to advise clients on their digital marketing setups, help them optimize their Google Ads campaigns, and guide them on how to increase their ROI through phone and video consultations. Requirements • Languages: C2 Dutch and a good level of English., • Experience: 1–2 years in sales, account management, or digital marketing., • Skills: Familiarity with Google Ads, YouTube, or general online advertising., • A target-driven mindset and strong communication skills. The Package • Salary: €23,876.19 gross/year + up to €3,407.56 in performance bonuses., • Relocation Support: Paid flight ticket + accommodation in a private studio to help with the move for first month., • Private health insurance and continuous official Google certifications. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pactivando busca un azafato para una acción promocional de una fragancia en Valencia el 26 y 27 de junio. Se requiere experiencia en eventos, excelente imagen, y disponibilidad completa durante los dos días. /ppEl trabajo implicará participar en escenas interpretativas, representar la imagen de la marca y atender al público. Si estás interesado, se solicita enviar CV, fotografías y un video de presentación. /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia y/o conocimientos en Amazon Ads Upper Funnel (DSP, Twitch, Prime Video, Fire TV…) /liliOtras certificaciones de Amazon Ads. Sobre la Posición /h3pSerás responsable de un grupo de cuentas de la consultora, gestionando el presupuesto, planificación, reporte de resultados y optimizaci�

El video debe durar 30 segundos, tengo el guión hecho, es el primero de una serie de quizás 4.Lo necesito optimizado para redes sociales y debe en algún momento mostrarse el estuche del kit cuya foto yo enviaríaul br/liTipo de servicios que se necesitan con el vídeo /li Grabación, edició

Fotógrafo /h3pNecesito un servicio de Fotógrafo con las siguientes características: /pulli¿Qué servicio estás buscando? Moda /lili¿Cuántas personas serán fotografiadas? 1 persona /lili¿Dónde se realizarán las fotos? Exterior /lili¿Cuántas fotos editadas quieres tener? 50 /lili¿En qué