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Buscamos Creador de Contenido Audiovisual y Diseño (+3 años) Fundada en 1940, Amilibia y de la Iglesia, S.A., es una empresa dedicada a la distribución de artículos de Ferretería, Bricolaje y Suministros Industriales de la marca AMIG, siendo además distribuidores en exclusiva para España y Portugal de la marca de herramientas TOTAL. Ubicada en Amorebieta (Bizkaia), y presente en más de 80 países en todos los continentes, contamos con un catálogo aproximado de 15.000 referencias divididas en diferentes familias, eficientemente gestionadas gracias a nuestro almacén automatizado. La empresa está altamente comprometida con la Calidad y Sostenibilidad de sus productos y el Servicio al Cliente, contando con Departamentos de Calidad e I+D propios, altamente cualificados Actualmente, AMIG está trabajando por evolucionar e innovar, tanto en la relación con nuestros Clientes como en la producción y distribución de nuestros productos. ¿Te unes a nuestro proyecto? DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA ¿Quieres unirte a nuestro equipo AMIG? Buscamos un/a Creador de Contenido Audiovisual y Diseño con criterio, sensibilidad estética y mentalidad de negocio. No se trata solo de crear contenido, sino de hacer que el producto se eleve y venda por sí mismo. Tu misión Formarás parte del equipo de Marketing, con un rol activo en la evolución visual de la marca. Tu trabajo tendrá impacto directo en cómo se percibe y se comercializa nuestro producto en entornos retail y digitales. ¿Qué harás en tu día a día? • Crear contenido audiovisual orientado a producto (foto y vídeo) con enfoque comercial., • Desarrollar modelados 3D de producto para crear fotografía y video en uso, instalación y ambiente., • Generar materiales visuales para catálogos y entornos digitales., • Crear vídeos de montaje y demostración a partir de modelados 3D., • Explorar y aplicar nuevas herramientas (IA, 3D, automatización) para escalar la producción y mejorar resultados. Lo que buscamos en ti Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía. • +3 años de experiencia creando contenido audiovisual de producto (fotografía y vídeo). Experiencia avanzada en creación de modelos 3D., • Dominio de herramientas como Adobe Suite, Blender, Premiere, After Effects, o similares., • Experiencia o interés real en IA aplicada a imagen y vídeo., • Capacidad para traducir un producto en una narrativa visual que impulse la venta., • Sensibilidad estética y detalle junto con mentalidad práctica y orientada a resultados. Se valorará especialmente: • Experiencia en fotografía o videografía industrial., • Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos o de producto complejo., • Interés en el ámbito de la herramienta y el bricolaje. Qué te ofrecemos Ofrecemos una oportunidad para construir y desarrollar la imagen de la empresa a través de la creación visual de nuestro producto. • Estabilidad (contrato indefinido), • Proyectos variados con impacto tangible, • Libertad creativa y margen para proponer, • Desarrollo profesional en un entorno donde lo visual cada vez es más estratégico, • Flexibilidad horaria de entrada/salida, • 3 meses de Jornada intensiva Por qué AMIG Formarás parte de una empresa sólida, en crecimiento y en proceso de transformación. • Tendrás espacio real para probar, experimentar y definir nuevas formas de desarrollar el contenido., • Trabajarás con producto físico, real, donde tu trabajo tiene impacto directo en negocio., • Equipo cercano, ágil y con mentalidad de mejora continua., • Autonomía: confiamos en perfiles que saben organizar su trabajo y llevar ideas a ejecución. Si cumples con todos los requisitos, envíanos tu CV a rrhh@amig.es • En AMIG nos esforzamos por garantizar la equidad en las oportunidades laborales, sin importar la pertenencia étnica, religión, género, nacionalidad, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando a Técnicos/as de Automoción especializados/as en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? • Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos., • Realizarás video-peritaciones., • Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.)., • Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos., • Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa (Lunes -Jueves de 9h-18h y Viernes horario intensivo rotativo de 8-15h o 11-18h) • Jornada intensiva en verano., • Seguro médico privado., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: • Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería)., • Aportas experiencia como perito o técnico de automoción., • Manejas GT Estimate, Audatex y Office., • Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a carla.nieto@globartia.com y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

🚀 Director/a de Mantenimiento de Flota y Activos 📍 Puesto 100% presencial en la oficina de Leganés (Madrid) En Aguado (www.gruasaguado.com) seguimos creciendo y transformándonos. Somos una compañía referente en logística, heavy lifting y energía eólica, con más de 650 profesionales y proyectos realizados en más de 25 países de todo el mundo. Dentro de este contexto, buscamos incorporar un/a Director/a de Mantenimiento de Flota y Activos, una posición clave en nuestro Comité de Dirección. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que nuestra flota —el corazón del negocio— esté siempre operativa, disponible y bajo control, profesionalizando el modelo de mantenimiento e implantando un sistema de gestión eficiente, escalable y digitalizado. 🔧 ¿Qué harás? Reportando a Dirección General, liderarás una de las áreas más críticas de la compañía: Mantenimiento de flota (prioridad absoluta) • Definir e implantar el modelo de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo), • Incrementar la disponibilidad operativa de los equipos, • Implantar un sistema de gestión de mantenimiento (GMAO) y digitalizar procesos, • Definir y hacer seguimiento de KPIs clave (disponibilidad, tiempos de parada, costes, etc.), • Liderar la red de talleres propios y externos Control y eficiencia de activos • Analizar el coste por activo y por tipología, • Optimizar costes de mantenimiento vs renovación, • Definir criterios de vida útil y estrategias de sustitución Talleres, equipos y procesos • Estandarizar procesos de mantenimiento, • Profesionalizar la gestión de equipos técnicos, • Mejorar tiempos de respuesta y calidad del servicio interno Inventario y aprovisionamiento • Gestionar repuestos y stock, • Optimizar niveles de inventario, • Coordinar compras técnicas Gestión de activos e instalaciones • Supervisar bases, campas, almacenes y talleres, • Asegurar el correcto mantenimiento de instalaciones 🧠 ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil muy orientado a terreno, con experiencia real en mantenimiento: • Más de 8-10 años en mantenimiento de flota o maquinaria pesada, • Experiencia gestionando talleres complejos o redes multisite, • Experiencia implantando sistemas de mantenimiento (GMAO, ERP, etc.), • Fuerte orientación a eficiencia, datos y mejora continua, • Capacidad real de liderazgo de equipos técnicos, • Mentalidad de construcción: crear, ordenar y escalar, • Buen nivel de inglés 💡 Muy valorable experiencia en sectores como: transporte, construcción, maquinaria pesada, industrial, energía o infraestructuras. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto con impacto directo en negocio (lo que hagas se nota en resultados), • Formar parte del Comité de Dirección, • Liderar la profesionalización completa del mantenimiento, • Entorno dinámico, exigente y con alto potencial de crecimiento, • Seguro médico privado ampliable a familiares, • Fruta los miércoles en la oficina 🍏, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan “Ventajas de ser Aguado”, • Catálogo de Retribución Flexible Si vienes de gestionar mantenimiento real, te motiva construir un modelo desde cero y quieres liderar un área clave en una compañía en crecimiento… queremos conocerte. 💡 ¿Quieres saber más de nosotros? Mira nuestro video corporativo en www.gruasaguado.com. 👉 Inscríbete o contacta directamente con nosotros.

🚀 Oportunidad única para un perfil comercial top 🚀 Después de escalar una empresa hasta 5M€ / año en 3 años en Estados Unidos, estamos construyendo el próximo líder europeo en reformas y servicios para el hogar. España es un mercado clave para nosotros. Ya tenemos leads. Ya tenemos demanda. Ahora necesitamos a alguien que sepa cerrar. ¿Qué buscamos? 👀 Buscamos un/a Founding Sales para España. Alguien con hambre, energía y capacidad real de cierre por teléfono y WhatsApp. No buscamos un comercial promedio. Buscamos a alguien que quiera crecer rápido, asumir responsabilidad y trabajar directamente con founders. ¿Qué harás? 💼 • Contactar leads interesados., • Vender servicios de pintura y reformas., • Hacer seguimiento hasta cerrar., • Gestionar oportunidades comerciales en España., • Ayudarnos a construir el playbook de ventas. ¿Qué ofrecemos? 💰 • €1.000 base mensual, • 5% de comisión sobre ventas cerradas, • Potencial de ganar €4.000+/mes, • Leads existentes e interesados, • Trabajo directo con founders, • Posibilidad de crecer hacia liderazgo comercial en España Esto es para ti si: 🤝 • Tienes hambre de crecer., • Sabes vender por teléfono., • Te gusta cerrar., • Eres rápido/a, persistente y disciplinado/a., • Quieres formar parte de una empresa ambiciosa desde una fase temprana. ¿Cómo aplicar? 📩 Envía un email para sergio@myfixio.eu con un video donde nos explicas: • Tu experiencia en ventas., • El mayor volumen de ventas que has cerrado en un mes., • Por qué crees que puedes ser la persona adecuada para liderar ventas en España. Si tienes hambre y sabes cerrar, queremos hablar contigo.

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Ofrecemos prácticas para estudiantes de Ingeniería Industrial, Caminos, Naval, Química u otras ingenierías afines que quieran realizar prácticas en el área de Suscripción de Riesgos de Empresas dentro de una aseguradora internacional. Buscamos estudiantes con interés por el análisis técnico, la aplicación práctica de la ingeniería y la gestión del riesgo. Es necesario contar con un buen nivel de inglés, ya que las prácticas se desarrollan en un entorno internacional y colaborativo. La Suscripción de Riesgos es el área donde la ingeniería se aplica directamente a la toma de decisiones. No se trata de vender seguros, sino de analizar riesgos reales para decidir cómo pueden asegurarse de forma adecuada. Esta función abarca tanto el negocio retail como el negocio corporate y se organiza en distintos ramos técnicos, lo que permite aplicar tus conocimientos a situaciones muy diversas, como: • Ingeniería, • Daños, • Transportes, • Responsabilidad Civil (RC), • Otros ramos técnicos especializados Durante tus prácticas, apoyarás a los equipos de suscripción en: • Análisis técnico de instalaciones, procesos e infraestructuras, • Evaluación de riesgos operacionales, técnicos y medioambientales, • Revisión de documentación técnica de clientes, • Apoyo en la definición de soluciones aseguradoras, • Colaboración en acciones de prevención y mejora de la seguridad Estas prácticas te permitirán aplicar tu formación a casos reales, desarrollar criterio técnico y analítico y descubrir una salida profesional poco conocida donde la ingeniería tiene un papel clave dentro del sector asegurador. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú., • Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali ¿Cómo funcionará el proceso de selección? Queremos que el proceso sea ágil, cómodo y transparente, para que puedas centrarte en mostrar tu potencial sin complicaciones. • Proceso 100 % online y muy sencillo, • Revisión de CV, • Video entrevista que podrás grabar tú mismo/a cuando mejor te venga, • Prueba de inglés (si ya tienes certificación, un paso menos) Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Buscamos estudiantes de ADE, Economía, Derecho y titulaciones afines, con ganas de aprender y desarrollarse en distintas funciones corporativas y de negocio, adquiriendo una visión transversal del sector asegurador. Es necesario contar con un buen nivel de inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional y colaborativo. Dentro del programa Young Lions de Generali, podrás incorporarte a diferentes áreas en función de tu perfil, intereses y formación, para que tu experiencia esté alineada tanto con tu desarrollo profesional como con las necesidades del negocio. Formarás parte de equipos reales, participarás en proyectos con impacto y aprenderás de profesionales con experiencia. ¿En qué áreas podrás desarrollarte? Las oportunidades se agrupan en los siguientes bloques funcionales: Finanzas, Inversiones y Cost & Performance Funciones orientadas al análisis económico financiero, el seguimiento de resultados y la comprensión de cómo las decisiones financieras e inversiones impactan en el negocio. Estrategia, Riesgos, Auditoría y Compliance Funciones clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, gestionar riesgos y garantizar el cumplimiento normativo y la solidez del modelo de negocio. Legal Función jurídica de apoyo transversal que asesora a las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo y aportando seguridad legal a la actividad de la compañía. Operaciones y Negocio El corazón del negocio asegurador y la relación directa con el cliente, abarcando todo el ciclo del seguro. Marketing, Compras y otras funciones de Soporte Funciones transversales que dan soporte al negocio, impulsan el posicionamiento de la marca y contribuyen a la eficiencia y optimización de los procesos internos. Global Corporate & Commercial Línea de negocio internacional de Generali, enfocada en clientes corporativos y proyectos con alcance global, que combina visión comercial, coordinación internacional y estrategia de Grupo. Independientemente de la Función, formarás parte de equipos profesionales, colaborarás en proyectos interesantes y desarrollarás habilidades clave para tu futuro profesional, en un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú., • Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali. ¿Cómo funcionará el proceso de selección? Queremos que el proceso sea ágil, cómodo y transparente, para que puedas centrarte en mostrar tu potencial sin complicaciones. • Proceso 100 % online y muy sencillo., • Revisión de CV., • Video entrevista que podrás grabar tú mismo/a cuando mejor te venga., • Prueba de inglés (si ya tienes certificación, un paso menos). Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

Descripción del puesto Buscamos un/a Change Manager Senior especializado en el sector energético para liderar la gestión del cambio en proyectos tecnológicos estratégicos. La persona seleccionada facilitará la adopción de nuevas herramientas colaborando con stakeholders internacionales en entornos técnicos complejos. Responsabilidades del puesto 🔹 Definir y ejecutar la estrategia de Change Management alineada con los objetivos de negocio. 🔹 Gestionar la relación con stakeholders clave en áreas de IT, Operaciones, Trading y Dirección. 🔹 Diseñar y coordinar planes de comunicación para garantizar la adopción de cambios tecnológicos. 🔹 Identificar impactos organizativos y traducir entornos técnicos complejos en estrategias efectivas. Must Have 🔹 Experiencia sólida en Change Management en entornos tecnológicos complejos. 🔹 Experiencia en el sector Energía/Utilities 🔹 Nivel de inglés alto 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en _Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 _ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Buscamos un/a ML Video / AI Engineer para unirse a un equipo técnico especializado en el desarrollo de soluciones avanzadas de procesamiento de vídeo y audio basadas en IA. La persona seleccionada participará en el diseño, entrenamiento, despliegue y optimización de modelos de Machine Learning en producción, trabajando con arquitecturas backend escalables y orientadas a eventos. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar pipelines de procesamiento de audio y vídeo basados en Machine Learning., • Entrenar, ajustar y desplegar modelos usando Python y frameworks ML (PyTorch, HuggingFace Transformers)., • Implementar soluciones de speech/audio ML (transcripción, diarización, separación de audio, VAD, etc.)., • Optimizar inferencia en entornos GPU / CUDA y mejorar el rendimiento en producción., • Integrar modelos de IA a través de APIs externas (OpenAI, Gemini, ElevenLabs, entre otras)., • Desarrollar y mantener servicios backend en Node.js / TypeScript con NestJS., • Construir sistemas event-driven usando colas de mensajería (RabbitMQ)., • Contenerizar aplicaciones con Docker y desplegarlas en Kubernetes (GKE)., • Trabajar en Google Cloud Platform usando servicios como Cloud Storage, Cloud Functions y Compute Engine., • Colaborar en pipelines de CI/CD (GitHub Actions)., • Aplicar principios de Domain-Driven Design y Clean Architecture. Requisitos técnicos • Experiencia sólida como AI Backend Engineer / ML Engineer., • Dominio de Python y PyTorch u otros frameworks de ML., • Experiencia con HuggingFace Transformers., • Conocimiento práctico de librerías de audio/speech como:, • WhisperX, • pyannote, • SpeechBrain, • Experiencia en procesamiento de audio (WAV/MP3, VAD, separación de fuentes)., • Conocimientos en optimización de inferencia y uso de GPU., • Experiencia con Docker y Kubernetes (idealmente GKE)., • Conocimientos de RabbitMQ y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia en Google Cloud Platform., • Desarrollo backend con Node.js / TypeScript y NestJS., • Experiencia integrando APIs de IA., • Prácticas de CI/CD con GitHub Actions. Se valorará • Experiencia previa en productos de video, media o speech-to-text., • Conocimiento en arquitecturas distribuidas y escalables., • Experiencia trabajando en entornos de alto volumen de datos., • Mentalidad de producto y foco en calidad y rendimiento. Qué ofrecemos • Proyectos punteros en IA aplicada a vídeo y audio., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido con 1 día de oficina/semana., • Salario competitivo acorde a experiencia.

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con una compañía referente en el diseño e integración de soluciones avanzadas de seguridad, observación y tecnologías críticas, en la incorporación de un/a perfil técnico para su departamento de sistemas de observación y seguridad electrónica. ¿Cuáles son las funciones a desempeñar? • Proporcionar soporte técnico al equipo comercial durante las fases de preventa., • Analizar los requerimientos funcionales y técnicos de clientes y organismos públicos., • Diseñar y definir arquitecturas técnicas de sistemas de videovigilancia, observación y seguridad electrónica., • Elaborar documentación técnica, memorias, especificaciones y propuestas para licitaciones y concursos., • Diseñar soluciones basadas en plataformas VMS, sistemas CCTV, video analytics y tecnologías multisensor., • Coordinar la relación técnica con fabricantes y partners tecnológicos internacionales., • Preparar demostraciones, pruebas de concepto (POCs) y validaciones técnicas de soluciones. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o titulación técnica equivalente., • Experiencia de entre 3 y 7 años trabajando con sistemas similares o complementarios, • Experiencia demostrable trabajando con plataformas VMS, • Capacidad para redactar documentación técnica compleja y licitaciones., • Habilidades de comunicación y presentación ante clientes. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Incorporación a una compañía sólida y especializada en proyectos tecnológicos de alto valor añadido., • Participación en proyectos estratégicos y de gran impacto dentro de los sectores de seguridad, observación y defensa., • Contrato indefinido con banda salarial competitiva, • Posibilidad de crecimiento real. ¿Hablamos?

🔹QA Architect Android🔹 En _ buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil QA Architect Android con mentalidad de developer que valore trabajar en formato FULLREMOTE. OBJETIVO 🔹 Desarrollar frameworks de testing reutilizables y soluciones que requieren conocimientos profundos de programación. Buscamos alguien con: 🔹 Experiencia en arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas con Java o Kotlin. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas unitarias, integración y E2E con Espresso. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic _ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en _ 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 _ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

🔹 ¡Nueva oportunidad en Capitole como .Net Developer! 🚀 🔹 En Capitole buscamos un/a .Net Developer con sólida experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones escalables. Formarás parte de un equipo ágil, trabajando con las últimas versiones de .NET en entorno cloud de Azure. 💻 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Diseñar y desarrollar soluciones con .NET (6/7/8) 🔹 Construir y consumir APIs RESTful y arquitecturas basadas en microservicios. 🔹 Mantener y optimizar aplicaciones en entornos cloud y pipelines DevOps sobre Azure. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? 🔹 +5 años de experiencia en desarrollo .NET. 🔹 Dominio de C# y .Net Core 🔹 Experiencia con SQL/T-SQL y bases de datos SQL/NoSQL. 🔹 Conocimientos en arquitectura de microservicios y mensajería (RabbitMQ, Azure Service Bus). 🔹 Experiencia trabajando con Azure (App Services, Azure Functions, Storage, Azure DevOps, etc.). 🔹 Experiencia trabajando con Kubernetes y/o AKS. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic _ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en _ 🕵️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 _ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

🔹 ¡Nueva oportunidad en _ como Consultor/a de IT Governance, Riesgos y Continuidad (IT GRC & BCM)! 🚀🔹 Buscamos un perfil transversal dentro de Gobierno de TI, Gestión de Riesgos de la Información y Continuidad de Negocio, capaz de participar en distintos proyectos estratégicos según las prioridades del área. El rol combina visión de arquitectura, control de riesgos y resiliencia operativa, trabajando en entornos corporativos complejos y multidisciplinares. ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Definir y mantener marcos de Gobierno de TI (IT Governance) alineados con las mejores prácticas 🔹 Realizar análisis y gestión de riesgos de la información basados en ISO 27001 🔹 Participar en el diseño y seguimiento de planes de Continuidad de Negocio (BCM) e ITSCM 🔹 Colaborar en estrategias de Recuperación ante Desastres (DR) y pruebas de resiliencia 🔹 Apoyar iniciativas de arquitectura empresarial bajo TOGAF ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Experiencia en Gobierno de TI o consultoría de riesgos tecnológicos 🔹 Conocimiento en Gestión de Riesgos de la Información y seguridad 🔹 Experiencia en proyectos de continuidad de negocio y DR 🔹 Capacidad de trabajo transversal en múltiples proyectos y stakeholders 🔹 Nivel de inglés avanzado Es un plus si cuentas con: 🔹 Certificaciones en ISO 27001, continuidad o seguridad de la información 🔹 Experiencia en arquitectura empresarial o marcos como TOGAF 🔹 Conocimiento de entornos corporativos complejos y regulados 🔹 Experiencia previa en consultoría tecnológica o IT GRC 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic _ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en _ 🕵️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 _ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

🚀 Buscamos Java Developer (4+ años) 📍 Fullremote 🔎 Desde Capitole estamos acompañando a una consultora tecnológica de primer nivel que trabaja en entornos distribuidos y de alta exigencia técnica. Para este desafío, buscamos un/a Java Developer con experiencia en Spring Boot y microservicios. 🎯 ¿Cuál es el desafío? Vas a participar en el desarrollo de una arquitectura basada en microservicios, donde la estabilidad, la seguridad y la escalabilidad son críticas. Trabajarás en sistemas con alto tráfico, aplicando patrones modernos de resiliencia y asegurando calidad en cada despliegue. ✨ Vas a trabajar en: 🧩 Desarrollo de microservicios REST escalables 🔐 Implementación de Spring Security + JWT ⚙️ Automatización de despliegues con Docker + Jenkins 🧪 Testing robusto con Mockito + pruebas de integración 🛡️ Aplicación de patrones de resiliencia (retry, circuit breaker) 🎓 ¿Qué buscamos? ✅ +4 años con Java (17/21) ✅ Experiencia sólida en Spring Boot ✅ Desarrollo de microservicios REST ✅ Conocimientos de Docker y CI/CD (Jenkins) ✅ Experiencia en testing con Mockito 🌟 Se valorará especialmente: ⭐ Kubernetes ⭐ ELK / observabilidad / métricas ⭐ Experiencia en SOAP o sistemas legacy integrados 💙 ¿Por qué unirte a Capitole? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animás a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para crecer juntos. 👉 Conocé más sobre nosotros: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic_ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en _ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 _ ¿Te animás a este desafío? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡Apuntate y conocenos! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto. Deberá cumplir las políticas internas de la empresa y cliente, y firmar un NDA.

En NTT DATA estamos buscando un/a Video Editor & IA Specialist Junior para que se pueda incorporar con nosotros dentro del equipo de TANGITY SPAIN (part of NTT DATA). Descripción perfil Como Video Editor & IA Specialist, formarás parte del equipo audiovisual dentro del área de Creatividad y Contenidos, combinando capacidades de edición, postproducción y uso avanzado de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación de vídeo. Participarás en la producción de piezas audiovisuales para campañas, contenidos corporativos, social media, propuestas creativas, presentaciones, eventos y formatos digitales, aportando agilidad, criterio narrativo y calidad técnica. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de creatividad, diseño, copy y producción para transformar ideas, guiones y materiales brutos en piezas audiovisuales claras, atractivas y alineadas con los objetivos de comunicación. Este rol requiere una mentalidad híbrida entre editor, motion designer y especialista en nuevas herramientas de IA, con capacidad para optimizar procesos, explorar formatos emergentes y elevar la calidad de los outputs audiovisuales. Responsabilidades • Editar piezas audiovisuales para diferentes canales y formatos, asegurando ritmo, narrativa, claridad del mensaje y calidad final de entrega., • Realizar tareas de postproducción, montaje, grafismo básico, tratamiento de imagen, sonido, subtitulado, adaptación de formatos y exportación final., • Aplicar herramientas de IA generativa y de automatización en procesos de ideación, generación de recursos visuales, vídeo, voz, subtítulos, animaciones, versiones y optimización de workflows., • Colaborar con perfiles creativos y de copy para construir guiones, storylines, escaletas y tratamientos audiovisuales adecuados a cada pieza., • Adaptar contenidos audiovisuales a diferentes plataformas, duraciones, ratios, idiomas y necesidades de campaña o comunicación corporativa., • Investigar, probar y documentar nuevas herramientas de IA aplicadas a vídeo, proponiendo mejoras reales en eficiencia, calidad y escalabilidad de la producción., • Mantener ordenados los proyectos, materiales, versiones, librerías y entregables, garantizando trazabilidad y eficiencia en la producción., • Asegurar que los entregables cumplen con las especificaciones técnicas, guías de marca, derechos de uso y estándares de calidad del área. Requerimientos: • Formación en Comunicación Audiovisual, Edición de Vídeo, Motion Graphics, Diseño, Producción Audiovisual o disciplina afín., • Experiencia demostrable en edición de vídeo y postproducción para entornos de agencia, marca, contenido digital, social media o comunicación corporativa., • Dominio de Adobe Premiere, After Effects, DaVinci y herramientas complementarias de edición, audio, subtitulado, compresión y adaptación de formatos., • Conocimiento práctico de herramientas de IA aplicadas a vídeo, imagen, voz, generación de recursos, mejora de procesos o creación de versiones., • Criterio narrativo y sensibilidad visual para construir piezas claras, dinámicas y alineadas con objetivos creativos y de comunicación., • Capacidad para trabajar con timings ajustados, múltiples entregables y feedback iterativo, manteniendo orden y atención al detalle., • Interés activo por la innovación audiovisual, los nuevos formatos, los workflows híbridos y la mejora continua de procesos de producción., • Se valorará experiencia en motion graphics, edición para social media, piezas corporativas, grabación en set, streaming o manejo básico de cámaras e iluminación. Salario: 24-26K, a evaluarse según la experiencia, reel, dominio técnico y conocimiento de herramientas de IA Qué ofrecemos: 📍 Modelo híbrido ⚡ Incorporación inmediata 📑 Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. 🎓 Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. ✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). 🔝 Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV junto a tu portafolio!

Descripción del puesto Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Senior especializado/a en gestión de identidades y accesos (IAM) para participar en el análisis, diseño, migración y soporte de entornos basados en Okta y Microsoft Entra ID. Trabajarás en un entorno global garantizando la seguridad y continuidad de los servicios de autenticación mediante la automatización y la optimización de flujos de identidad. Responsabilidades del puesto 🔹 Analizar y auditar entornos de Okta (aplicaciones, políticas y configuraciones MFA). 🔹 Liderar la migración técnica de aplicaciones desde Okta hacia Microsoft Entra ID. 🔹 Configurar Enterprise Applications, App Registrations y flujos de aprovisionamiento SCIM. 🔹 Traducir políticas de autenticación a Conditional Access y automatizar tareas con PowerShell o Python. Must Have 🔹 +5 años de experiencia 🔹 Experiencia sólida en Okta Identity Cloud y Microsoft Entra ID (Azure AD). 🔹 Conocimientos avanzados en protocolos SAML 2.0, OAuth 2.0, OIDC y SCIM. 🔹 Experiencia en entornos híbridos de identidad (Entra Connect / Cloud Sync) y scripting. 🔹 Nivel alto de inglés para entornos internacionales. Requisitos deseables 🔹 Certificaciones Microsoft SC-300 u Okta Certified Professional/Administrator. 🔹 Experiencia en proyectos de consolidación de Identity Providers (IdP) o Terraform. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en _Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 _ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Buscamos un Senior Cybersecurity Consultant para liderar la implementación y optimización del módulo Qualys Software Composition Analysis (SWCA). El objetivo principal será construir y gestionar un Software Bill of Materials (SBoM) integral para identificar, analizar y priorizar vulnerabilidades, facilitando estrategias eficientes de gestión de parches. Responsabilidades del puesto 🔹 Definir, mapear y analizar el software instalado en los endpoints e infraestructura para establecer un SBoM sólido. 🔹 Identificar vulnerabilidades, evaluar riesgos de exposición y definir estrategias de priorización para los flujos de parches. 🔹 Desarrollar scripts personalizados en Python y/o PowerShell para automatizar la extracción de datos y la integración de herramientas mediante APIs. 🔹 Diseñar marcos de reporte avanzados, métricas y dashboards de KPIs dentro de Qualys Guard o herramientas integradas. 🔹 Producir documentación técnica estructurada en Confluence y diseñar diagramas de arquitectura de flujos de integración de datos. 🔹 Coordinar actividades y compartir conocimientos con un equipo multicultural distribuido internacionalmente. Must Have 🔹 Experiencia consolidada en Ciberseguridad, enfocada en Gestión de Vulnerabilidades. 🔹 Experiencia práctica con Qualys 🔹 Sólidas habilidades de scripting en Python y/o PowerShell 🔹 Nivel fluido de inglés (se hará prueba de nivel) 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? _ 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en_🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 _ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Participa en un innovador proyecto del sector farmacéutico, aportando al equipo tu experiencia como AI Engineer- E2E Content Manager. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como AI Engineer- E2E Content Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🔍¿Qué buscamos? Profesional encargado de diseñar, desarrollar e implementar soluciones de inteligencia artificial para automatizar y optimizar el ciclo de vida del contenido. Participarás en el ecosistema E2E de contenido, integrando POCs, MVPs y soluciones empresariales para gestionar publicidad, redes sociales, emails, materiales de punto de venta, etc., usando modelos de IA, LLMs y servicios de Azure. Responsabilidades clave: • Diseñar soluciones de IA de extremo a extremo para generación, gestión y distribución de contenido., • Desarrollar aplicaciones en Azure (AI Foundry, AI Search, Document Intelligence)., • Integrar modelos de texto, imagen y video en flujos de contenido escalables., • Crear pipelines de datos y conectar sistemas empresariales., • Liderar proyectos desde POC hasta producción, con buenas prácticas (CI/CD, monitoreo)., • Colaborar con negocio y tecnología., • Evaluar nuevas tecnologías y asegurar gobierno y uso responsable de IA., • Guiar a otros desarrolladores y optimizar modelos. Requisitos principales: • +4 años en desarrollo de software con foco en IA/ML., • Experiencia sólida en Azure AI y desarrollo de aplicaciones productivas., • Conocimiento de LLMs (prompting, fine-tuning, RAG) y modelos generativos., • Manejo de pipelines de datos y lenguajes como Python y TypeScript., • Experiencia en todo el ciclo de despliegue (POC a producción)., • Conocimiento de APIs, microservicios y entornos cloud., • Entendimiento de marketing de contenidos y entornos regulados. Valorado: • Experiencia en marketing digital o gestión de contenidos., • Conocimiento de regulaciones en salud/farma., • Certificaciones Azure y prácticas MLOps., • Experiencia con IA multimodal e integraciones empresariales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

¡Nos presentamos! Somos Estupendas es la mayor plataforma de salud mental y bienestar de habla hispana. Un lugar para mirar hacia dentro y florecer. Detrás de nuestros podcasts, campañas y acciones, hay un equipo que vela por la calidad asistencial y el cuidado tanto de pacientes como de terapeutas. Aquí la comunicación también es una forma de cuidado. Por eso, cada mensaje, cada automatización, cada flujo de CRM que diseñamos debe ayudar a que quien lo reciba se sienta vista, acompañada y comprendida. 🌷 Sobre la vacante (más allá del título) Hoy tenemos implementada Active Campaign, pero el potencial es enorme. Necesitamos a alguien que le dé sentido a esos datos y los convierta en experiencias útiles, cuidadas y personalizadas. Además, vamos a dar un salto de herramienta. Participarás activamente en el onboarding e implementación de Klaviyo (no te encargarás de la parte técnica —para eso está el equipo—, pero sí necesitamos experiencia en implementaciones de CRM: definir arquitectura, segmentación, journeys, tagging y adaptación a las necesidades reales de negocio). Tu misión principal: diseñar, ejecutar y optimizar estrategias y journeys automatizados para: • Mejorar la conversión de leads a pacientes., • Incrementar la activación y engagement de nuestra base de datos., • Potenciar la retención y continuidad terapéutica., • Desarrollar estrategias de cross-selling entre productos y servicios., • Construir experiencias personalizadas a lo largo del customer journey., • Profesionalizar nuestra infraestructura y estrategia de lifecycle marketing. Trabajarás de forma transversal con: la Growth, el equipo de Comunicación y Marca, el equipo de SEO y Web, Psicología, y Atención a la paciente. 🌷 Requisitos • 4-5 años de experiencia en CRM, lifecycle marketing o marketing automation., • Experiencia gestionando CRM y automatizaciones de forma autónoma (estrategia + ejecución)., • Experiencia participando en procesos de onboarding, migración o implementación de Klaviyo (imprescindible)., • Valorable experiencia en CRO, optimización de conversión, reporting y análisis de datos., • Valorable copywriting estratégico. Habilidades que encajan: • Persona analítica y orientada a negocio., • Combinación entre estrategia y ejecución hands-on., • Autónoma y organizada., • Cómoda en entornos dinámicos y en crecimiento. 🌷 Qué ofrecemos • Contratación indefinida., • Salario: 35.000 – 40.000 € brutos/año., • Posible incorporación en julio., • Jornada completa, horario flexible (entrada 7:00-10:00, viernes intensiva)., • Presencial en oficinas (Barcelona) martes y miércoles; resto remoto., • Jueves de no reuniones para poner foco en lo importante., • Agosto y desde mediados de diciembre a finales: jornada intensiva y remota., • Día de cumpleaños libre., • 8M: posibilidad de huelga retribuida., • Terapia subvencionada si haces tu proceso con nosotras, y posibilidad de autocuidarte dentro de jornada laboral., • Un equipo con calidad humana, formación y trayectoria., • Entorno seguro, cuidado y organizado. 🌷 Proceso de selección 1. Videollamada con Culture & People (45 min) Una video llamada para conocernos, entender tus motivaciones y compartir el contexto del rol. 1. Pequeña prueba técnica Algo práctico, sin fuego artificial. Para ver cómo piensas y cómo abordas problemas reales de CRM y lifecycle. 1. Entrevista con la Growth Manager (tú manager) Aquí profundizaremos en estrategia, experiencia con Klaviyo o otros CRMs, ejemplos concretos y visión de negocio. 1. Entrevista final con la CMO Último encuentro para alinear expectativas, hablar de visión de marca y cómo encajarías en el equipo. En este punto, se pedirán referencias Desde Somos Estupendas creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral inclusivo y seguro donde cada persona sea valorada por su talento y aptitudes, sin importar su género, orientación sexual, origen étnico, religión o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidas en garantizar un trato justo y no discriminatorio para cualquier persona que forme parte o colabore de alguna manera con nosotras, fomentando así un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

🚨 Buscamos un Video Performance Editor con experiencia real y comprobable para unirse a nuestro equipo en España. Esto no es una vacante para principiantes. Creemos que la edición es el corazón del performance: los primeros segundos pueden cambiar todo. Somos un ecosistema de marcas DTC y eCommerce en expansión, con presencia en Europa y EE.UU., en sectores como cosmética, moda y bienestar. 🎬 Buscamos a alguien que entienda cómo vender con cada frame, que ya lo haya hecho antes y que pueda demostrarlo. Si no tienes experiencia profesional comprobable editando anuncios, este puesto no es para ti. 🚀 Tu misión • Transformar contenido en anuncios que convierten, con storytelling, ritmo y emoción., • Editar anuncios para Meta, TikTok y YouTube con estructura DTC (hook, problema, transformación, CTA)., • Proponer nuevas ideas visuales y formatos que rompan patrones de scroll., • Adaptar UGCs, VSLs, Reels, comparativas y storytelling ads para testeo y escalado., • Colaborar con el equipo de creativos y media buyers para optimizar resultados. ⚙️ Requisitos • Experiencia profesional comprobable editando anuncios DTC o eCommerce. No buscamos a alguien que solo haya hecho contenido orgánico o proyectos personales., • Haber trabajado dentro de una agencia de performance o directamente para una marca DTC. Necesitamos que lo puedas demostrar., • Conocimiento sólido de storytelling publicitario y estructura de venta., • Dominio de Premiere, After Effects, CapCut, DaVinci o similar., • Mentalidad data-driven y orientada a performance., • Portafolio o reel obligatorio con ejemplos reales de anuncios que tú hayas editado. Sin portafolio, no revisamos la candidatura. Importante: esto es un puesto serio para alguien comprometido con el equipo en España. Si no cumples con la experiencia comprobable que pedimos, por favor no apliques. Filtramos en serio y valoramos el tiempo de todos. 💫 Qué ofrecemos • Colaborar con marcas que facturan 6-7 cifras anuales., • Proyectos creativos nuevos cada semana., • Horario flexible MEDIO TIEMPO inicialmente, modalidad remota y por objetivos., • Salario en USD., • Crecimiento real dentro de un ecosistema en expansión., • Un equipo con mentalidad de "haz que pase": rápido, directo y con propósito. 🧠 Puntos extra si: • Entiendes patrones de retención y tendencias en TikTok Ads., • Te apasiona el marketing directo y el comportamiento humano detrás de una venta.

Buscamos Creador de Contenido Audiovisual y Diseño (+3 años) Fundada en 1940, Amilibia y de la Iglesia, S.A ., es una empresa dedicada a la distribución de artículos de Ferretería, Bricolaje y Suministros Industriales de la marca AMIG , siendo además distribuidores en exclusiva para España y Portugal de la marca de herramientas TOTAL . Ubicada en Amorebieta (Bizkaia), y presente en más de 80 países en todos los continentes, contamos con un catálogo aproximado de 15.000 referencias divididas en diferentes familias, eficientemente gestionadas gracias a nuestro almacén automatizado. La empresa está altamente comprometida con la Calidad y Sostenibilidad de sus productos y el Servicio al Cliente, contando con Departamentos de Calidad e I+D propios, altamente cualificados Actualmente, AMIG está trabajando por evolucionar e innovar, tanto en la relación con nuestros Clientes como en la producción y distribución de nuestros productos. ¿Quieres unirte a nuestro equipo AMIG? Buscamos un/a Creador de Contenido Audiovisual y Diseño con criterio, sensibilidad estética y mentalidad de negocio. No se trata solo de crear contenido, sino de hacer que el producto se eleve y venda por sí mismo. Formarás parte del equipo de Marketing, con un rol activo en la evolución visual de la marca. Tu trabajo tendrá impacto directo en cómo se percibe y se comercializa nuestro producto en entornos retail y digitales. ¿Crear contenido audiovisual orientado a producto (foto y vídeo) con enfoque comercial. Desarrollar modelados 3D de producto para crear fotografía y video en uso, instalación y ambiente. Crear vídeos de montaje y demostración a partir de modelados 3D. Explorar y aplicar nuevas herramientas (IA, 3D, automatización) para escalar la producción y mejorar resultados. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía. ~+3 años de experiencia creando contenido audiovisual de producto (fotografía y vídeo). Experiencia avanzada en creación de modelos 3D. ~ Dominio de herramientas como Adobe Suite, Blender, Premiere, After Effects, o similares. ~ Experiencia o interés real en IA aplicada a imagen y vídeo . ~ Capacidad para traducir un producto en una narrativa visual que impulse la venta. ~ Sensibilidad estética y detalle junto con mentalidad práctica y orientada a resultados. Experiencia en fotografía o videografía industrial. Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos o de producto complejo. Ofrecemos una oportunidad para construir y desarrollar la imagen de la empresa a través de la creación visual de nuestro producto. ~ Estabilidad (contrato indefinido) ~ Proyectos variados con impacto tangible ~ Libertad creativa y margen para proponer ~ Desarrollo profesional en un entorno donde lo visual cada vez es más estratégico ~ Flexibilidad horaria de entrada/salida ~3 meses de Jornada intensiva Trabajarás con producto físico, real, donde tu trabajo tiene impacto directo en negocio. Equipo cercano, ágil y con mentalidad de mejora continua. En AMIG nos esforzamos por garantizar la equidad en las oportunidades laborales, sin importar la pertenencia étnica, religión, género, nacionalidad, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

Buscamos Creador de Contenido Audiovisual y Diseño (+3 años) Fundada en 1940, Amilibia y de la Iglesia, S.A ., es una empresa dedicada a la distribución de artículos de Ferretería, Bricolaje y Suministros Industriales de la marca AMIG , siendo además distribuidores en exclusiva para España y Portugal de la marca de herramientas TOTAL . Ubicada en Amorebieta (Bizkaia), y presente en más de 80 países en todos los continentes, contamos con un catálogo aproximado de 15.000 referencias divididas en diferentes familias, eficientemente gestionadas gracias a nuestro almacén automatizado. La empresa está altamente comprometida con la Calidad y Sostenibilidad de sus productos y el Servicio al Cliente, contando con Departamentos de Calidad e I+D propios, altamente cualificados Actualmente, AMIG está trabajando por evolucionar e innovar, tanto en la relación con nuestros Clientes como en la producción y distribución de nuestros productos. ¿Quieres unirte a nuestro equipo AMIG? Buscamos un/a Creador de Contenido Audiovisual y Diseño con criterio, sensibilidad estética y mentalidad de negocio. No se trata solo de crear contenido, sino de hacer que el producto se eleve y venda por sí mismo. Formarás parte del equipo de Marketing, con un rol activo en la evolución visual de la marca. Tu trabajo tendrá impacto directo en cómo se percibe y se comercializa nuestro producto en entornos retail y digitales. ¿Crear contenido audiovisual orientado a producto (foto y vídeo) con enfoque comercial. Desarrollar modelados 3D de producto para crear fotografía y video en uso, instalación y ambiente. Crear vídeos de montaje y demostración a partir de modelados 3D. Explorar y aplicar nuevas herramientas (IA, 3D, automatización) para escalar la producción y mejorar resultados. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía. ~+3 años de experiencia creando contenido audiovisual de producto (fotografía y vídeo). Experiencia avanzada en creación de modelos 3D. ~ Dominio de herramientas como Adobe Suite, Blender, Premiere, After Effects, o similares. ~ Experiencia o interés real en IA aplicada a imagen y vídeo . ~ Capacidad para traducir un producto en una narrativa visual que impulse la venta. ~ Sensibilidad estética y detalle junto con mentalidad práctica y orientada a resultados. Experiencia en fotografía o videografía industrial. Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos o de producto complejo. Ofrecemos una oportunidad para construir y desarrollar la imagen de la empresa a través de la creación visual de nuestro producto. ~ Estabilidad (contrato indefinido) ~ Proyectos variados con impacto tangible ~ Libertad creativa y margen para proponer ~ Desarrollo profesional en un entorno donde lo visual cada vez es más estratégico ~ Flexibilidad horaria de entrada/salida ~3 meses de Jornada intensiva Trabajarás con producto físico, real, donde tu trabajo tiene impacto directo en negocio. Equipo cercano, ágil y con mentalidad de mejora continua. En AMIG nos esforzamos por garantizar la equidad en las oportunidades laborales, sin importar la pertenencia étnica, religión, género, nacionalidad, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

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Buscamos Creador de Contenido Audiovisual y Diseño (+3 años) Fundada en 1940, Amilibia y de la Iglesia, S.A ., es una empresa dedicada a la distribución de artículos de Ferretería, Bricolaje y Suministros Industriales de la marca AMIG , siendo además distribuidores en exclusiva para España y Portugal de la marca de herramientas TOTAL . Ubicada en Amorebieta (Bizkaia), y presente en más de 80 países en todos los continentes, contamos con un catálogo aproximado de 15.000 referencias divididas en diferentes familias, eficientemente gestionadas gracias a nuestro almacén automatizado. La empresa está altamente comprometida con la Calidad y Sostenibilidad de sus productos y el Servicio al Cliente, contando con Departamentos de Calidad e I+D propios, altamente cualificados Actualmente, AMIG está trabajando por evolucionar e innovar, tanto en la relación con nuestros Clientes como en la producción y distribución de nuestros productos. ¿Quieres unirte a nuestro equipo AMIG? Buscamos un/a Creador de Contenido Audiovisual y Diseño con criterio, sensibilidad estética y mentalidad de negocio. No se trata solo de crear contenido, sino de hacer que el producto se eleve y venda por sí mismo. Formarás parte del equipo de Marketing, con un rol activo en la evolución visual de la marca. Tu trabajo tendrá impacto directo en cómo se percibe y se comercializa nuestro producto en entornos retail y digitales. ¿Crear contenido audiovisual orientado a producto (foto y vídeo) con enfoque comercial. Desarrollar modelados 3D de producto para crear fotografía y video en uso, instalación y ambiente. Crear vídeos de montaje y demostración a partir de modelados 3D. Explorar y aplicar nuevas herramientas (IA, 3D, automatización) para escalar la producción y mejorar resultados. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía. ~+3 años de experiencia creando contenido audiovisual de producto (fotografía y vídeo). Experiencia avanzada en creación de modelos 3D. ~ Dominio de herramientas como Adobe Suite, Blender, Premiere, After Effects, o similares. ~ Experiencia o interés real en IA aplicada a imagen y vídeo . ~ Capacidad para traducir un producto en una narrativa visual que impulse la venta. ~ Sensibilidad estética y detalle junto con mentalidad práctica y orientada a resultados. Experiencia en fotografía o videografía industrial. Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos o de producto complejo. Ofrecemos una oportunidad para construir y desarrollar la imagen de la empresa a través de la creación visual de nuestro producto. ~ Estabilidad (contrato indefinido) ~ Proyectos variados con impacto tangible ~ Libertad creativa y margen para proponer ~ Desarrollo profesional en un entorno donde lo visual cada vez es más estratégico ~ Flexibilidad horaria de entrada/salida ~3 meses de Jornada intensiva Trabajarás con producto físico, real, donde tu trabajo tiene impacto directo en negocio. Equipo cercano, ágil y con mentalidad de mejora continua. En AMIG nos esforzamos por garantizar la equidad en las oportunidades laborales, sin importar la pertenencia étnica, religión, género, nacionalidad, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a [Job Title] to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. What you will do: 1. Technical Consultation & Troubleshooting Support • Receive and resolve technical inquiries and complex fault reports from all service dealers in the region., • Provide remote diagnostic support via telematics, video conferencing and technical documentation., • Conduct on-site technical support for critical and high-complexity vehicle issues that cannot be resolved remotely., • Escalate unresolved technical issues to headquarters with detailed analysis and follow up until resolution., • Maintain a comprehensive database of resolved technical cases for future reference. 1. Technical Information Management & Dissemination • Receive, review and translate Technical Service Bulletins (TSBs), repair instructions and software release notes from headquarters., • Adapt technical information to local market conditions and regulatory requirements., • Distribute updated technical documentation to all service dealers in a timely manner., • Maintain and update the regional technical knowledge base and digital repair library., • Conduct regular technical information briefings for service center technicians and managers., • Ensure all service dealers have access to the latest technical resources and repair procedures. 1. Repair Quality Control & Continuous Improvement • Analyze regional repair data to identify recurring issues, repeat repairs and typical failure patterns., • Conduct root cause analysis (RCA) for high-frequency and high-impact repair problems., • Develop and implement corrective actions and improved repair procedures to reduce rework rates., • Perform regular quality audits of repair work at service dealers to ensure compliance with brand standards, • Monitor key quality metrics including First Time Fix Rate (FTFR), repeat repair rate., • Provide feedback to headquarters on product quality issues and design improvement opportunities. 1. Technical Training & Competency Development • Collaborate with the global and regional training teams to develop technical training programs and materials., • Participate in the assessment of technician technical skills and competency levels across the network., • Assist in designing advanced training curricula for electric vehicle systems, high-voltage components and new model technologies., • Deliver technical training sessions, workshops and hands-on demonstrations for service dealers’ technicians., • Evaluate training effectiveness and provide recommendations for program improvement., • Support the certification process for service technicians and ensure all staff maintain required qualifications. What you will bring: • Bachelor's degree in Automotive Engineering, Mechanical Engineering or related technical field., • Minimum 3 years of hands-on experience in automotive after-sales technical support or service engineering., • Strong diagnostic skills and experience with modern vehicle electronic systems., • Excellent knowledge of electric vehicle (EV) architecture, high-voltage systems and battery technology., • Proficiency in using diagnostic tools, vehicle programming software and technical information systems., • Excellent written and verbal communication skills in both English and local language (Spanish)., • Strong analytical and problem-solving abilities with attention to detail. xcskxlj, • Willingness to travel frequently within the region (up to 40% travel time).

About Revolut Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We're looking for a Sales Executive to join our Graduate Sales Programme, which offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers while building key relationships. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into the on-the-job experience by working with real clients. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. Up to shape what's next in finance? xcskxlj Let's get in touch. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Croatian, • Fluency in English, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

About Revolut Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. xcskxlj If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

About Revolut Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Dutch and English, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @ domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. xcskxlj I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Buscamos un Senior Cybersecurity Consultant para liderar la implementación y optimización del módulo Qualys Software Composition Analysis (SWCA). El objetivo principal será construir y gestionar un Software Bill of Materials (SBoM) integral para identificar, analizar y priorizar vulnerabilidades, facilitando estrategias eficientes de gestión de parches. Responsabilidades del puesto 🔹 Definir, mapear y analizar el software instalado en los endpoints e infraestructura para establecer un SBoM sólido. 🔹 Identificar vulnerabilidades, evaluar riesgos de exposición y definir estrategias de priorización para los flujos de parches. 🔹 Desarrollar scripts personalizados en Python y/o PowerShell para automatizar la extracción de datos y la integración de herramientas mediante APIs. 🔹 Diseñar marcos de reporte avanzados, métricas y dashboards de KPIs dentro de Qualys Guard o herramientas integradas. 🔹 Producir documentación técnica estructurada en Confluence y diseñar diagramas de arquitectura de flujos de integración de datos. 🔹 Coordinar actividades y compartir conocimientos con un equipo multicultural distribuido internacionalmente. Must Have 🔹 Experiencia consolidada en Ciberseguridad, enfocada en Gestión de Vulnerabilidades. 🔹 Experiencia práctica con Qualys 🔹 Sólidas habilidades de scripting en Python y/o PowerShell 🔹 Nivel fluido de inglés (se hará prueba de nivel) 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Descripción del puesto Buscamos un/a Change Manager Senior especializado en el sector energético para liderar la gestión del cambio en proyectos tecnológicos estratégicos. La persona seleccionada facilitará la adopción de nuevas herramientas colaborando con stakeholders internacionales en entornos técnicos complejos. Responsabilidades del puesto 🔹 Definir y ejecutar la estrategia de Change Management alineada con los objetivos de negocio. 🔹 Gestionar la relación con stakeholders clave en áreas de IT, Operaciones, Trading y Dirección. 🔹 Diseñar y coordinar planes de comunicación para garantizar la adopción de cambios tecnológicos. 🔹 Identificar impactos organizativos y traducir entornos técnicos complejos en estrategias efectivas. Must Have 🔹 Experiencia sólida en Change Management en entornos tecnológicos complejos. 🔹 Experiencia en el sector Energía/Utilities 🔹 Nivel de inglés alto 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

🔹QA Architect Android🔹 En CAPITOLE buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil QA Architect Android con mentalidad de developer que valore trabajar en formato FULLREMOTE. OBJETIVO 🔹 Desarrollar frameworks de testing reutilizables y soluciones que requieren conocimientos profundos de programación. Buscamos alguien con: 🔹 Experiencia en arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas con Java o Kotlin. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas unitarias, integración y E2E con Espresso. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

🔹QA Architect Android🔹 En CAPITOLE buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil QA Architect Android con mentalidad de developer que valore trabajar en formato FULLREMOTE. OBJETIVO 🔹 Desarrollar frameworks de testing reutilizables y soluciones que requieren conocimientos profundos de programación. Buscamos alguien con: 🔹 Experiencia en arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas con Java o Kotlin. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas unitarias, integración y E2E con Espresso. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

🚀 Oportunidad única para un perfil comercial top 🚀 Después de escalar una empresa hasta 5M€ / año en 3 años en Estados Unidos, estamos construyendo el próximo líder europeo en reformas y servicios para el hogar. España es un mercado clave para nosotros. Ya tenemos leads. Ya tenemos demanda. Ahora necesitamos a alguien que sepa cerrar. ¿Qué buscamos? 👀 Buscamos un/a Founding Sales para España. Alguien con hambre, energía y capacidad real de cierre por teléfono y WhatsApp. No buscamos un comercial promedio. Buscamos a alguien que quiera crecer rápido, asumir responsabilidad y trabajar directamente con founders. ¿Qué harás? 💼 • Contactar leads interesados., • Vender servicios de pintura y reformas., • Hacer seguimiento hasta cerrar., • Gestionar oportunidades comerciales en España., • Ayudarnos a construir el playbook de ventas. ¿Qué ofrecemos? 💰 • €1.000 base mensual, • 5% de comisión sobre ventas cerradas, • Potencial de ganar €4.000+/mes, • Leads existentes e interesados, • Trabajo directo con founders, • Posibilidad de crecer hacia liderazgo comercial en España Esto es para ti si: 🤝 • Tienes hambre de crecer., • Sabes vender por teléfono., • Te gusta cerrar., • Eres rápido/a, persistente y disciplinado/a., • Quieres formar parte de una empresa ambiciosa desde una fase temprana. ¿Cómo aplicar? 📩 Envía un email para con un video donde nos explicas: • Tu experiencia en ventas., • El mayor volumen de ventas que has cerrado en un mes., • Por qué crees que puedes ser la persona adecuada para liderar ventas en España. Si tienes hambre y sabes cerrar, queremos hablar contigo.

🔹 ¡Nueva oportunidad en Capitole como .Net Developer! 🚀 🔹 En Capitole buscamos un/a .Net Developer con sólida experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones escalables. Formarás parte de un equipo ágil, trabajando con las últimas versiones de .NET en entorno cloud de Azure. 💻 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Diseñar y desarrollar soluciones con .NET (6/7/8) 🔹 Construir y consumir APIs RESTful y arquitecturas basadas en microservicios. 🔹 Mantener y optimizar aplicaciones en entornos cloud y pipelines DevOps sobre Azure. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? 🔹 +5 años de experiencia en desarrollo .NET. 🔹 Dominio de C# y .Net Core 🔹 Experiencia con SQL/T-SQL y bases de datos SQL/NoSQL. 🔹 Conocimientos en arquitectura de microservicios y mensajería (RabbitMQ, Azure Service Bus). 🔹 Experiencia trabajando con Azure (App Services, Azure Functions, Storage, Azure DevOps, etc.). 🔹 Experiencia trabajando con Kubernetes y/o AKS. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

Participa en un innovador proyecto del sector farmacéutico, aportando al equipo tu experiencia como AI Engineer- E2E Content Manager. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como AI Engineer- E2E Content Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🔍¿Qué buscamos? Profesional encargado de diseñar, desarrollar e implementar soluciones de inteligencia artificial para automatizar y optimizar el ciclo de vida del contenido. Participarás en el ecosistema E2E de contenido, integrando POCs, MVPs y soluciones empresariales para gestionar publicidad, redes sociales, emails, materiales de punto de venta, etc., usando modelos de IA, LLMs y servicios de Azure. Responsabilidades clave: • Diseñar soluciones de IA de extremo a extremo para generación, gestión y distribución de contenido., • Desarrollar aplicaciones en Azure (AI Foundry, AI Search, Document Intelligence)., • Integrar modelos de texto, imagen y video en flujos de contenido escalables., • Crear pipelines de datos y conectar sistemas empresariales., • Liderar proyectos desde POC hasta producción, con buenas prácticas (CI/CD, monitoreo)., • Colaborar con negocio y tecnología., • Evaluar nuevas tecnologías y asegurar gobierno y uso responsable de IA., • Guiar a otros desarrolladores y optimizar modelos. Requisitos principales: • +4 años en desarrollo de software con foco en IA/ML., • Experiencia sólida en Azure AI y desarrollo de aplicaciones productivas., • Conocimiento de LLMs (prompting, fine-tuning, RAG) y modelos generativos., • Manejo de pipelines de datos y lenguajes como Python y TypeScript., • Experiencia en todo el ciclo de despliegue (POC a producción)., • Conocimiento de APIs, microservicios y entornos cloud., • Entendimiento de marketing de contenidos y entornos regulados. Valorado: • Experiencia en marketing digital o gestión de contenidos., • Conocimiento de regulaciones en salud/farma., • Certificaciones Azure y prácticas MLOps., • Experiencia con IA multimodal e integraciones empresariales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Participa en un innovador proyecto del sector farmacéutico, aportando al equipo tu experiencia como AI Engineer- E2E Content Manager. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como AI Engineer- E2E Content Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🔍¿Qué buscamos? Profesional encargado de diseñar, desarrollar e implementar soluciones de inteligencia artificial para automatizar y optimizar el ciclo de vida del contenido. Participarás en el ecosistema E2E de contenido, integrando POCs, MVPs y soluciones empresariales para gestionar publicidad, redes sociales, emails, materiales de punto de venta, etc., usando modelos de IA, LLMs y servicios de Azure. Responsabilidades clave: • Diseñar soluciones de IA de extremo a extremo para generación, gestión y distribución de contenido., • Desarrollar aplicaciones en Azure (AI Foundry, AI Search, Document Intelligence)., • Integrar modelos de texto, imagen y video en flujos de contenido escalables., • Crear pipelines de datos y conectar sistemas empresariales., • Liderar proyectos desde POC hasta producción, con buenas prácticas (CI/CD, monitoreo)., • Colaborar con negocio y tecnología., • Evaluar nuevas tecnologías y asegurar gobierno y uso responsable de IA., • Guiar a otros desarrolladores y optimizar modelos. Requisitos principales: • +4 años en desarrollo de software con foco en IA/ML., • Experiencia sólida en Azure AI y desarrollo de aplicaciones productivas., • Conocimiento de LLMs (prompting, fine-tuning, RAG) y modelos generativos., • Manejo de pipelines de datos y lenguajes como Python y TypeScript., • Experiencia en todo el ciclo de despliegue (POC a producción)., • Conocimiento de APIs, microservicios y entornos cloud., • Entendimiento de marketing de contenidos y entornos regulados. Valorado: • Experiencia en marketing digital o gestión de contenidos., • Conocimiento de regulaciones en salud/farma., • Certificaciones Azure y prácticas MLOps., • Experiencia con IA multimodal e integraciones empresariales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

🔹 ¡Nueva oportunidad en Capitole como Consultor/a de IT Governance, Riesgos y Continuidad (IT GRC & BCM)! 🚀🔹 Buscamos un perfil transversal dentro de Gobierno de TI, Gestión de Riesgos de la Información y Continuidad de Negocio, capaz de participar en distintos proyectos estratégicos según las prioridades del área. El rol combina visión de arquitectura, control de riesgos y resiliencia operativa, trabajando en entornos corporativos complejos y multidisciplinares. ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Definir y mantener marcos de Gobierno de TI (IT Governance) alineados con las mejores prácticas 🔹 Realizar análisis y gestión de riesgos de la información basados en ISO 27001 🔹 Participar en el diseño y seguimiento de planes de Continuidad de Negocio (BCM) e ITSCM 🔹 Colaborar en estrategias de Recuperación ante Desastres (DR) y pruebas de resiliencia 🔹 Apoyar iniciativas de arquitectura empresarial bajo TOGAF ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Experiencia en Gobierno de TI o consultoría de riesgos tecnológicos 🔹 Conocimiento en Gestión de Riesgos de la Información y seguridad 🔹 Experiencia en proyectos de continuidad de negocio y DR 🔹 Capacidad de trabajo transversal en múltiples proyectos y stakeholders 🔹 Nivel de inglés avanzado Es un plus si cuentas con: 🔹 Certificaciones en ISO 27001, continuidad o seguridad de la información 🔹 Experiencia en arquitectura empresarial o marcos como TOGAF 🔹 Conocimiento de entornos corporativos complejos y regulados 🔹 Experiencia previa en consultoría tecnológica o IT GRC 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

Buscamos un/a ML Video / AI Engineer para unirse a un equipo técnico especializado en el desarrollo de soluciones avanzadas de procesamiento de vídeo y audio basadas en IA. La persona seleccionada participará en el diseño, entrenamiento, despliegue y optimización de modelos de Machine Learning en producción, trabajando con arquitecturas backend escalables y orientadas a eventos. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar pipelines de procesamiento de audio y vídeo basados en Machine Learning., • Entrenar, ajustar y desplegar modelos usando Python y frameworks ML (PyTorch, HuggingFace Transformers)., • Implementar soluciones de speech/audio ML (transcripción, diarización, separación de audio, VAD, etc.)., • Optimizar inferencia en entornos GPU / CUDA y mejorar el rendimiento en producción., • Integrar modelos de IA a través de APIs externas (OpenAI, Gemini, ElevenLabs, entre otras)., • Desarrollar y mantener servicios backend en Node.js / TypeScript con NestJS., • Construir sistemas event-driven usando colas de mensajería (RabbitMQ)., • Contenerizar aplicaciones con Docker y desplegarlas en Kubernetes (GKE)., • Trabajar en Google Cloud Platform usando servicios como Cloud Storage, Cloud Functions y Compute Engine., • Colaborar en pipelines de CI/CD (GitHub Actions)., • Aplicar principios de Domain-Driven Design y Clean Architecture. Requisitos técnicos • Experiencia sólida como AI Backend Engineer / ML Engineer., • Dominio de Python y PyTorch u otros frameworks de ML., • Experiencia con HuggingFace Transformers., • Conocimiento práctico de librerías de audio/speech como:, • WhisperX, • pyannote, • SpeechBrain, • Experiencia en procesamiento de audio (WAV/MP3, VAD, separación de fuentes)., • Conocimientos en optimización de inferencia y uso de GPU., • Experiencia con Docker y Kubernetes (idealmente GKE)., • Conocimientos de RabbitMQ y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia en Google Cloud Platform., • Desarrollo backend con Node.js / TypeScript y NestJS., • Experiencia integrando APIs de IA., • Prácticas de CI/CD con GitHub Actions. Se valorará • Experiencia previa en productos de video, media o speech-to-text., • Conocimiento en arquitecturas distribuidas y escalables., • Experiencia trabajando en entornos de alto volumen de datos., • Mentalidad de producto y foco en calidad y rendimiento. Qué ofrecemos • Proyectos punteros en IA aplicada a vídeo y audio., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido con 1 día de oficina/semana., • Salario competitivo acorde a experiencia.

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🚀 Oportunidad única para un perfil comercial top 🚀 Después de escalar una empresa hasta 5M€ / año en 3 años en Estados Unidos, estamos construyendo el próximo líder europeo en reformas y servicios para el hogar. España es un mercado clave para nosotros. Ya tenemos leads. Ya tenemos demanda. Ahora necesitamos a alguien que sepa cerrar. ¿Qué buscamos? 👀 Buscamos un/a Founding Sales para España. Alguien con hambre, energía y capacidad real de cierre por teléfono y WhatsApp. No buscamos un comercial promedio. Buscamos a alguien que quiera crecer rápido, asumir responsabilidad y trabajar directamente con founders. ¿Qué harás? 💼 • Contactar leads interesados., • Vender servicios de pintura y reformas., • Hacer seguimiento hasta cerrar., • Gestionar oportunidades comerciales en España., • Ayudarnos a construir el playbook de ventas. ¿Qué ofrecemos? 💰 • €1.000 base mensual, • 5% de comisión sobre ventas cerradas, • Potencial de ganar €4.000+/mes, • Leads existentes e interesados, • Trabajo directo con founders, • Posibilidad de crecer hacia liderazgo comercial en España Esto es para ti si: 🤝 • Tienes hambre de crecer., • Sabes vender por teléfono., • Te gusta cerrar., • Eres rápido/a, persistente y disciplinado/a., • Quieres formar parte de una empresa ambiciosa desde una fase temprana. ¿Cómo aplicar? 📩 Envía un email para con un video donde nos explicas: • Tu experiencia en ventas., • El mayor volumen de ventas que has cerrado en un mes., • Por qué crees que puedes ser la persona adecuada para liderar ventas en España. Si tienes hambre y sabes cerrar, queremos hablar contigo.

Buscamos un Senior Cybersecurity Consultant para liderar la implementación y optimización del módulo Qualys Software Composition Analysis (SWCA). El objetivo principal será construir y gestionar un Software Bill of Materials (SBoM) integral para identificar, analizar y priorizar vulnerabilidades, facilitando estrategias eficientes de gestión de parches. Responsabilidades del puesto 🔹 Definir, mapear y analizar el software instalado en los endpoints e infraestructura para establecer un SBoM sólido. 🔹 Identificar vulnerabilidades, evaluar riesgos de exposición y definir estrategias de priorización para los flujos de parches. 🔹 Desarrollar scripts personalizados en Python y/o PowerShell para automatizar la extracción de datos y la integración de herramientas mediante APIs. 🔹 Diseñar marcos de reporte avanzados, métricas y dashboards de KPIs dentro de Qualys Guard o herramientas integradas. 🔹 Producir documentación técnica estructurada en Confluence y diseñar diagramas de arquitectura de flujos de integración de datos. 🔹 Coordinar actividades y compartir conocimientos con un equipo multicultural distribuido internacionalmente. Must Have 🔹 Experiencia consolidada en Ciberseguridad, enfocada en Gestión de Vulnerabilidades. 🔹 Experiencia práctica con Qualys 🔹 Sólidas habilidades de scripting en Python y/o PowerShell 🔹 Nivel fluido de inglés (se hará prueba de nivel) 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Buscamos Creador de Contenido Audiovisual y Diseño (+3 años) Fundada en 1940, Amilibia y de la Iglesia, S.A., es una empresa dedicada a la distribución de artículos de Ferretería, Bricolaje y Suministros Industriales de la marca AMIG, siendo además distribuidores en exclusiva para España y Portugal de la marca de herramientas TOTAL. Ubicada en Amorebieta (Bizkaia), y presente en más de 80 países en todos los continentes, contamos con un catálogo aproximado de 15.000 referencias divididas en diferentes familias, eficientemente gestionadas gracias a nuestro almacén automatizado. La empresa está altamente comprometida con la Calidad y Sostenibilidad de sus productos y el Servicio al Cliente, contando con Departamentos de Calidad e I+D propios, altamente cualificados Actualmente, AMIG está trabajando por evolucionar e innovar, tanto en la relación con nuestros Clientes como en la producción y distribución de nuestros productos. ¿Te unes a nuestro proyecto? DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA ¿Quieres unirte a nuestro equipo AMIG? Buscamos un/a Creador de Contenido Audiovisual y Diseño con criterio, sensibilidad estética y mentalidad de negocio. No se trata solo de crear contenido, sino de hacer que el producto se eleve y venda por sí mismo. Tu misión Formarás parte del equipo de Marketing, con un rol activo en la evolución visual de la marca. Tu trabajo tendrá impacto directo en cómo se percibe y se comercializa nuestro producto en entornos retail y digitales. ¿Qué harás en tu día a día? • Crear contenido audiovisual orientado a producto (foto y vídeo) con enfoque comercial., • Desarrollar modelados 3D de producto para crear fotografía y video en uso, instalación y ambiente., • Generar materiales visuales para catálogos y entornos digitales., • Crear vídeos de montaje y demostración a partir de modelados 3D., • Explorar y aplicar nuevas herramientas (IA, 3D, automatización) para escalar la producción y mejorar resultados. Lo que buscamos en ti Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía. • +3 años de experiencia creando contenido audiovisual de producto (fotografía y vídeo). Experiencia avanzada en creación de modelos 3D., • Dominio de herramientas como Adobe Suite, Blender, Premiere, After Effects, o similares., • Experiencia o interés real en IA aplicada a imagen y vídeo., • Capacidad para traducir un producto en una narrativa visual que impulse la venta., • Sensibilidad estética y detalle junto con mentalidad práctica y orientada a resultados. Se valorará especialmente: • Experiencia en fotografía o videografía industrial., • Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos o de producto complejo., • Interés en el ámbito de la herramienta y el bricolaje. Qué te ofrecemos Ofrecemos una oportunidad para construir y desarrollar la imagen de la empresa a través de la creación visual de nuestro producto. • Estabilidad (contrato indefinido), • Proyectos variados con impacto tangible, • Libertad creativa y margen para proponer, • Desarrollo profesional en un entorno donde lo visual cada vez es más estratégico, • Flexibilidad horaria de entrada/salida, • 3 meses de Jornada intensiva Por qué AMIG Formarás parte de una empresa sólida, en crecimiento y en proceso de transformación. • Tendrás espacio real para probar, experimentar y definir nuevas formas de desarrollar el contenido., • Trabajarás con producto físico, real, donde tu trabajo tiene impacto directo en negocio., • Equipo cercano, ágil y con mentalidad de mejora continua., • Autonomía: confiamos en perfiles que saben organizar su trabajo y llevar ideas a ejecución. Si cumples con todos los requisitos, envíanos tu CV a • En AMIG nos esforzamos por garantizar la equidad en las oportunidades laborales, sin importar la pertenencia étnica, religión, género, nacionalidad, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

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🚀 Buscamos Java Developer (4+ años) 📍 Fullremote 🔎 Desde Capitole estamos acompañando a una consultora tecnológica de primer nivel que trabaja en entornos distribuidos y de alta exigencia técnica. Para este desafío, buscamos un/a Java Developer con experiencia en Spring Boot y microservicios. 🎯 ¿Cuál es el desafío? Vas a participar en el desarrollo de una arquitectura basada en microservicios, donde la estabilidad, la seguridad y la escalabilidad son críticas. Trabajarás en sistemas con alto tráfico, aplicando patrones modernos de resiliencia y asegurando calidad en cada despliegue. ✨ Vas a trabajar en: 🧩 Desarrollo de microservicios REST escalables 🔐 Implementación de Spring Security + JWT ⚙️ Automatización de despliegues con Docker + Jenkins 🧪 Testing robusto con Mockito + pruebas de integración 🛡️ Aplicación de patrones de resiliencia (retry, circuit breaker) 🎓 ¿Qué buscamos? ✅ +4 años con Java (17/21) ✅ Experiencia sólida en Spring Boot ✅ Desarrollo de microservicios REST ✅ Conocimientos de Docker y CI/CD (Jenkins) ✅ Experiencia en testing con Mockito 🌟 Se valorará especialmente: ⭐ Kubernetes ⭐ ELK / observabilidad / métricas ⭐ Experiencia en SOAP o sistemas legacy integrados 💙 ¿Por qué unirte a Capitole? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animás a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para crecer juntos. 👉 Conocé más sobre nosotros: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic aquí🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animás a este desafío? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡Apuntate y conocenos! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto. Deberá cumplir las políticas internas de la empresa y cliente, y firmar un NDA.

🚀 Director/a de Mantenimiento de Flota y Activos 📍 Puesto 100% presencial en la oficina de Leganés (Madrid) En Aguado (www.gruasaguado.com) seguimos creciendo y transformándonos. Somos una compañía referente en logística, heavy lifting y energía eólica, con más de 650 profesionales y proyectos realizados en más de 25 países de todo el mundo. Dentro de este contexto, buscamos incorporar un/a Director/a de Mantenimiento de Flota y Activos, una posición clave en nuestro Comité de Dirección. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que nuestra flota —el corazón del negocio— esté siempre operativa, disponible y bajo control, profesionalizando el modelo de mantenimiento e implantando un sistema de gestión eficiente, escalable y digitalizado. 🔧 ¿Qué harás? Reportando a Dirección General, liderarás una de las áreas más críticas de la compañía: Mantenimiento de flota (prioridad absoluta) • Definir e implantar el modelo de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo), • Incrementar la disponibilidad operativa de los equipos, • Implantar un sistema de gestión de mantenimiento (GMAO) y digitalizar procesos, • Definir y hacer seguimiento de KPIs clave (disponibilidad, tiempos de parada, costes, etc.), • Liderar la red de talleres propios y externos Control y eficiencia de activos • Analizar el coste por activo y por tipología, • Optimizar costes de mantenimiento vs renovación, • Definir criterios de vida útil y estrategias de sustitución Talleres, equipos y procesos • Estandarizar procesos de mantenimiento, • Profesionalizar la gestión de equipos técnicos, • Mejorar tiempos de respuesta y calidad del servicio interno Inventario y aprovisionamiento • Gestionar repuestos y stock, • Optimizar niveles de inventario, • Coordinar compras técnicas Gestión de activos e instalaciones • Supervisar bases, campas, almacenes y talleres, • Asegurar el correcto mantenimiento de instalaciones 🧠 ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil muy orientado a terreno, con experiencia real en mantenimiento: • Más de 8-10 años en mantenimiento de flota o maquinaria pesada, • Experiencia gestionando talleres complejos o redes multisite, • Experiencia implantando sistemas de mantenimiento (GMAO, ERP, etc.), • Fuerte orientación a eficiencia, datos y mejora continua, • Capacidad real de liderazgo de equipos técnicos, • Mentalidad de construcción: crear, ordenar y escalar, • Buen nivel de inglés 💡 Muy valorable experiencia en sectores como: transporte, construcción, maquinaria pesada, industrial, energía o infraestructuras. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto con impacto directo en negocio (lo que hagas se nota en resultados), • Formar parte del Comité de Dirección, • Liderar la profesionalización completa del mantenimiento, • Entorno dinámico, exigente y con alto potencial de crecimiento, • Seguro médico privado ampliable a familiares, • Fruta los miércoles en la oficina 🍏, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan “Ventajas de ser Aguado”, • Catálogo de Retribución Flexible Si vienes de gestionar mantenimiento real, te motiva construir un modelo desde cero y quieres liderar un área clave en una compañía en crecimiento… queremos conocerte. 💡 ¿Quieres saber más de nosotros? Mira nuestro video corporativo en www.gruasaguado.com. 👉 Inscríbete o contacta directamente con nosotros.

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🚀 Buscamos Java Developer (4+ años) 📍 Fullremote 🔎 Desde Capitole estamos acompañando a una consultora tecnológica de primer nivel que trabaja en entornos distribuidos y de alta exigencia técnica. Para este desafío, buscamos un/a Java Developer con experiencia en Spring Boot y microservicios. 🎯 ¿Cuál es el desafío? Vas a participar en el desarrollo de una arquitectura basada en microservicios, donde la estabilidad, la seguridad y la escalabilidad son críticas. Trabajarás en sistemas con alto tráfico, aplicando patrones modernos de resiliencia y asegurando calidad en cada despliegue. ✨ Vas a trabajar en: 🧩 Desarrollo de microservicios REST escalables 🔐 Implementación de Spring Security + JWT ⚙️ Automatización de despliegues con Docker + Jenkins 🧪 Testing robusto con Mockito + pruebas de integración 🛡️ Aplicación de patrones de resiliencia (retry, circuit breaker) 🎓 ¿Qué buscamos? ✅ +4 años con Java (17/21) ✅ Experiencia sólida en Spring Boot ✅ Desarrollo de microservicios REST ✅ Conocimientos de Docker y CI/CD (Jenkins) ✅ Experiencia en testing con Mockito 🌟 Se valorará especialmente: ⭐ Kubernetes ⭐ ELK / observabilidad / métricas ⭐ Experiencia en SOAP o sistemas legacy integrados 💙 ¿Por qué unirte a Capitole? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animás a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para crecer juntos. 👉 Conocé más sobre nosotros: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic aquí🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animás a este desafío? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡Apuntate y conocenos! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto. Deberá cumplir las políticas internas de la empresa y cliente, y firmar un NDA.

¡Nos presentamos! Somos Estupendas es la mayor plataforma de salud mental y bienestar de habla hispana. Un lugar para mirar hacia dentro y florecer. Detrás de nuestros podcasts, campañas y acciones, hay un equipo que vela por la calidad asistencial y el cuidado tanto de pacientes como de terapeutas. Aquí la comunicación también es una forma de cuidado. Por eso, cada mensaje, cada automatización, cada flujo de CRM que diseñamos debe ayudar a que quien lo reciba se sienta vista, acompañada y comprendida. 🌷 Sobre la vacante (más allá del título) Hoy tenemos implementada Active Campaign, pero el potencial es enorme. Necesitamos a alguien que le dé sentido a esos datos y los convierta en experiencias útiles, cuidadas y personalizadas. Además, vamos a dar un salto de herramienta. Participarás activamente en el onboarding e implementación de Klaviyo (no te encargarás de la parte técnica —para eso está el equipo—, pero sí necesitamos experiencia en implementaciones de CRM: definir arquitectura, segmentación, journeys, tagging y adaptación a las necesidades reales de negocio). Tu misión principal: diseñar, ejecutar y optimizar estrategias y journeys automatizados para: • Mejorar la conversión de leads a pacientes., • Incrementar la activación y engagement de nuestra base de datos., • Potenciar la retención y continuidad terapéutica., • Desarrollar estrategias de cross-selling entre productos y servicios., • Construir experiencias personalizadas a lo largo del customer journey., • Profesionalizar nuestra infraestructura y estrategia de lifecycle marketing. Trabajarás de forma transversal con: la Growth, el equipo de Comunicación y Marca, el equipo de SEO y Web, Psicología, y Atención a la paciente. 🌷 Requisitos • 4-5 años de experiencia en CRM, lifecycle marketing o marketing automation., • Experiencia gestionando CRM y automatizaciones de forma autónoma (estrategia + ejecución)., • Experiencia participando en procesos de onboarding, migración o implementación de Klaviyo (imprescindible)., • Valorable experiencia en CRO, optimización de conversión, reporting y análisis de datos., • Valorable copywriting estratégico. Habilidades que encajan: • Persona analítica y orientada a negocio., • Combinación entre estrategia y ejecución hands-on., • Autónoma y organizada., • Cómoda en entornos dinámicos y en crecimiento. 🌷 Qué ofrecemos • Contratación indefinida., • Salario: 35.000 – 40.000 € brutos/año., • Posible incorporación en julio., • Jornada completa, horario flexible (entrada 7:00-10:00, viernes intensiva)., • Presencial en oficinas (Barcelona) martes y miércoles; resto remoto., • Jueves de no reuniones para poner foco en lo importante., • Agosto y desde mediados de diciembre a finales: jornada intensiva y remota., • Día de cumpleaños libre., • 8M: posibilidad de huelga retribuida., • Terapia subvencionada si haces tu proceso con nosotras, y posibilidad de autocuidarte dentro de jornada laboral., • Un equipo con calidad humana, formación y trayectoria., • Entorno seguro, cuidado y organizado. 🌷 Proceso de selección 1. Videollamada con Culture & People (45 min) Una video llamada para conocernos, entender tus motivaciones y compartir el contexto del rol. 1. Pequeña prueba técnica Algo práctico, sin fuego artificial. Para ver cómo piensas y cómo abordas problemas reales de CRM y lifecycle. 1. Entrevista con la Growth Manager (tú manager) Aquí profundizaremos en estrategia, experiencia con Klaviyo o otros CRMs, ejemplos concretos y visión de negocio. 1. Entrevista final con la CMO Último encuentro para alinear expectativas, hablar de visión de marca y cómo encajarías en el equipo. En este punto, se pedirán referencias Desde Somos Estupendas creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral inclusivo y seguro donde cada persona sea valorada por su talento y aptitudes, sin importar su género, orientación sexual, origen étnico, religión o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidas en garantizar un trato justo y no discriminatorio para cualquier persona que forme parte o colabore de alguna manera con nosotras, fomentando así un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.