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ph3PRODUCT MANAGEMENT OFFICER BARCELONA /h3 pUbicación: BARCELONA, ES, 8018 /p pEmpresa: Grupo Mediapro SLU. /p pGRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. /p pCon actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. /p h3MISIÓN /h3 pWe’re looking for a curious, data‑driven and user‑obsessed Product Manager to help build the new Product Management Office (PMO) at Mediapro’s Innovation Area and take AutomaticTV to the next level. /p pAutomaticTV is an AI-powered, fully automated sports-production platform capable of tracking the action, switching cameras, and producing matches across multiple sports without any human crew. It’s part of Mediapro’s innovation ecosystem, where we create next‑gen audiovisual experiences, immersive platforms and cutting‑edge interactive solutions. /p pIf you love building tech products, understand the impact of great UX, and enjoy connecting business, engineering and users into one single narrative, you’ll feel at home here. /p h3FUNCIONES /h3 ul liDrive the Product Vision ul liDefine and own the roadmap for AutomaticTV and AI production Studio from discovery to launch. /li liValidate opportunities through market research, user interviews and data. /li liLead go‑to‑market planning: messaging, pricing insights, packaging and rollout. /li liExplore new business models and extensions inside Mediapro’s innovation portfolio. /li liUnderstand real needs across the broadcast and sports ecosystem and turn user feedback into actionable improvements. /li liSet clear KPIs and track impact continuously. /li /ul /li liBuild Product Process Culture ul liShape the foundations of the new PMO: workflows, rituals, documentation and decision‑making frameworks. /li liPromote product‑thinking across teams within the Innovation Area. /li liCollaborate closely with engineering and UX/UI teams on feature definition and prioritization to translate technical capabilities into simple, clear user value. /li /ul /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liProven experience in Product Management (preferably in tech, media, sports or AI). /li liStrong fundamentals in product discovery, experimentation, roadmap management, KPI definition and GTM strategy. /li liSolid understanding of software development and ability to engage with highly technical teams. /li liBonus points for experience in video tech, broadcast, sports production or AI. /li liClear communicator, structured thinker, and team player. /li liFluent in English (Spanish/Catalan are a plus). /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una gran compañía líder en su sector. /li liPrograma de retribución flexible. /li liPrograma de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. /li liPlataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles. /li liPrecio especial en la compra de diferentes productos y servicios. /li liActividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. /li /ul pEn GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. /p pNuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Sobre el rol Buscamos un/a Creative Strategist & Storyteller para impulsar el contenido orgánico en vídeo de la marca. Una persona con criterio creativo, capaz de transformar ideas en historias claras y ejecutables, y de elevar el nivel del contenido que hacemos. Este rol combina estrategia creativa, storytelling y escritura, con foco en YouTube (short y long format) e Instagram. No es UGC ni influencer. Es un rol creativo de idea → narrativa → ejecución conceptual. Responsabilidades - Definir el enfoque creativo del contenido orgánico en vídeo. - Diseñar formatos, series y narrativas para YouTube e Instagram. - Escribir guiones y textos para vídeos long y short form. - Convertir ideas abstractas en piezas claras y realizables. - Aportar nuevas ideas y enfoques creativos al contenido existente. - Analizar contenido propio y de terceros para mejorar continuamente. - Detectar y aplicar tendencias de forma coherente con la marca. - Colaborar con el equipo creativo y de edición. Perfil que buscamos - Más de 2 años de experiencia en contenido creativo en vídeo, haberlos editado y demostrar su éxito en redes, entendiendo las estructuras que tiene que tener un video en este entorno. - Experiencia previa trabajando con marcas de e-commerce y/o cosmética. - Haber participado en vídeos de YouTube con más de 50 k visualizaciones. - Experiencia tanto en formatos largos como cortos. - Perfil creativo, con capacidad real de ejecución. - Persona curiosa, observadora y muy conectada al ecosistema de contenido. - Capacidad para detectar por qué un vídeo funciona y trasladarlo a nuevas ideas. Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. ¡Únete al equipo!

ppOperamos en Video, Display y Connected TV, desarrollando un ecosistema abierto y escalable que fortalece tanto a anunciantes como a editores. Nuestro enfoque es “IA-first desde el primer día”: combinamos la toma de decisiones estratégica con algoritmos avanzados para ofrecer resultados predecibles y medibles. Con sede en España y en expansión global, nos definimos por la innovación, la transparencia y el rendimiento. Nuestros equipos amplían los límites de la compra programática, la optimización de la oferta y la activación cross‑channel. /ppBuscamos un bJunior Account Manager /b para apoyar a nuestros equipos de Programmatic y Demand Operations, gestionando alianzas con DSPs, monitorizando el rendimiento entre canales y garantizando un alineamiento técnico eficiente con nuestra infraestructura SSP y de exchanges. /ppbEl día a día: /b /pulliGestionar una cartera de más de 20 cuentas DSP. /liliSupervisar y completar el proceso de integración para nuevos socios DSP y lanzar su actividad. /liliRevisar y monitorizar continuamente los KPIs del rendimiento de tus clientes. /liliAsegurar que todas las fuentes de inventario disponibles estén correctamente conectadas a tus DSPs. /liliVerificar que la segmentación del tráfico esté alineada con los requisitos de demanda del DSP. /liliMantener comunicación constante con los clientes para resolver incidencias y asegurar operaciones fluidas. /liliGestionar y actualizar whitelists en colaboración con el equipo. /liliNegociar acuerdos especiales y asegurar incrementos de tráfico cuando sea posible. /liliAnalizar los segmentos de mejor rendimiento para optimizar resultados. /liliPreparar y entregar los informes necesarios para clientes y dirección. /liliIdentificar oportunidades de crecimiento e implementar nuevas estrategias para escalar la actividad. /li /ulpbBuscamos: /b /pulli1 año o menos de experiencia en Marketing Digital. /liliComprensión básica de la publicidad digital y programática. /liliNivel C1 de inglés (otros idiomas son un plus). /liliFuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal. /liliInterés y conocimientos básicos en análisis de datos. /liliPersona curiosa, con fuerte motivación y pasión por aprender. /liliCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo rápido. /liliNo tener miedo a asumir nuevos retos. /liliEntusiasmo genuino por la tecnología. /liliGran atención al detalle. /liliCon base en Barcelona, con disponibilidad para asistir a la oficina dos veces por semana. /liliUn entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. /liliEspacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. /liliContrato a jornada completa con incorporación inmediata. /liliSi quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando! /liliFranja salarial según experiencia entorno a 25k /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pActual Talent busca un/a Marketing Communication Specialist con francés para impulsar la visibilidad y apoyar al equipo comercial en España y Portugal. Coordina un diseñador para materiales gráficos y video, y lidera proyectos de employer branding y generación de negocio. /ppSe valorará experiencia en marketing digital, SEO, CRM y gestión de campañas, con rol de máximo responsable del área en España. Modelo híbrido y oportunidad en un grupo internacional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p Escribano Mechanical Engineering, empresa líder en el sector de robótica y defensa busca incorporar un/una ingeniero/a de IA para su Sede en bBARCELONA: /b /ph3Responsibilities /h3ulliDiseñar, desarrollar e implementar soluciones de Visión Artificial para tareas de detección, clasificación y tracking de objetos. /liliEntrenar, validar y optimizar modelos de Deep Learning aplicados a imágenes y vídeo. /liliConstruir y mantener pipelines completos de visión, desde la adquisición y preparación de datos hasta la inferencia y el postprocesado. /liliAnalizar y mejorar el rendimiento de los modelos utilizando métricas específicas de visión, garantizando robustez y eficiencia en tiempo real. /liliIntegrar los sistemas de percepción visual en aplicaciones reales, como plataformas robóticas o sistemas autónomos. /liliColaborar en la mejora continua de los modelos y en la adopción de nuevas técnicas y arquitecturas de visión artificial. /li /ulh3Experiencia y requisitos /h3ulli✅bExperiencia requerida /b /liliSólida experiencia en Visión Artificial, especialmente en detección, clasificación y tracking de objetos en imágenes y vídeo. /liliConocimiento de técnicas de procesamiento de imagen y vídeo, incluyendo preprocesado, filtrado, extracción de características y aumento de datos (YOLO, Mask R-CNN, SSDs...). /liliExperiencia con modelos de Deep Learning para visión, tales como CNNs y Transformers, aplicados a tareas de detección, segmentación y seguimiento. /liliDominio de algoritmos de Machine Learning supervisado y no supervisado aplicados a datos visuales. /liliProgramación en Python y/o C++ para el desarrollo de soluciones de IA. /liliExperiencia con librerías y frameworks de visión e IA como OpenCV, PyTorch, TensorFlow, ONNX, Scikit-learn... /liliConocimientos de métricas y técnicas de evaluación en visión artificial (accuracy, precision/recall, mAP, IoU...). /liliExperiencia con sistemas de detección y tracking en tiempo real (SORT, BoostTrack o similares). /liliExperiencia con modelos de reidentificación (reID) para tracking. /liliConocimientos de Visión Artificial aplicada a robótica o sistemas autónomos, incluyendo percepción visual y SLAM visual. /liliExperiencia en optimización de modelos para entornos embebidos o edge. /liliExperiencia con Jetson y TensorRT. /liliConocimientos de ROS y/o integración con sistemas robóticos. /liliExperiencia en C++ avanzado. /liliExperiencia con modelos generativos para visión (GANs, Diffusion Models). /liliConocimientos básicos de Reinforcement Learning aplicados a percepción o control. /liliConocimientos sobre estabilización de video streaming. /liliExperiencia con hardware de visión y fusión de sensores (Cámaras visibles e IR, LiDAR, IMU...). /lili29 días de vacaciones. /liliHorario con entrada y salida flexible. /liliPlan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro medico). /li /ulh3Habilidades y requisitos /h3ulliIngeniero/a Licenciado /liliTrabajo en equipo /liliCapacidad de análisis y síntesis /liliCapacidad de adaptación /li /ulpEscribano Mechanical Engineering, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo: Titan Operating System S.L. (Titan OS), la empresa tecnológica, de entretenimiento y publicidad con sede en Barcelona, busca un Frontend Engineer para su equipo de ingeniería. /p h3Role overview /h3 pComo Frontend Engineer, desempeñarás un papel clave en nuestro equipo de ingeniería frontend. Trabajarás junto a otros ingenieros para definir la arquitectura de nuestras aplicaciones, desarrollar componentes complejos y coordinar la entrega final que se ve en millones de hogares. /p h3Key responsibilities /h3 ul liMejorar la arquitectura y los estándares de codificación en el frontend /li liAsegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y que los desarrolladores trabajen de manera efectiva /li liParticipar y ayudar a establecer la dirección a largo plazo, las hojas de ruta y los estándares para la aplicación web /li liDiseñar, codificar, probar, mantener y entregar funcionalidades de la aplicación web /li liSeguir los procesos de desarrollo de software y documentación /li liRealizar revisiones de código del trabajo realizado por otros ingenieros del equipo /li liTrabajar con ingenieros de backend, gerentes de producto y diseñadores UX para entregar nuevas características /li liEstablecer y hacer seguimiento de SLAs (internos y externos), KPIs y objetivos del equipo /li /ul h3Requirements /h3 ul liMás de 7 años de experiencia relevante como desarrollador JavaScript con React /li liExperticia en HTML5 y CSS /li liExperiencia con Cypress /li liExperiencia consumiendo APIs RESTful /li liConocimiento de fundamentos de ciencias de la computación y una comprensión sólida de los principios SOLID y las mejores prácticas de arquitectura de software /li liPasión por escribir código limpio y modular en un modelo de desarrollo ágil y de ritmo rápido /li /ul h3Nice to have /h3 ul liExperiencia desarrollando aplicaciones web para Smart TV /li liExperiencia con reproductores de video HTML5 y otros reproductores (HLS.js, Shaka Player) /li liExperiencia integrando plataformas de ads (VAST) /li /ul h3Hiring process /h3 ol liReunión con nuestro equipo de TA /li li30‑minuto de llamada /li liConversa técnica con el Tech Lead /li liEvaluación técnica /li liProgramación en pareja con miembros del equipo /li liBreve llamada con el CTO /li /ol h3Benefits /h3 ul liPosición híbrida /li liOficina céntrica en el corazón de Barcelona, con transporte público cercano /li liCompensación competitiva /li liSeguro de salud privado /li liEntorno de trabajo amigable, diverso e internacional /li liOportunidad de salir de tu zona de confort y desarrollarte profesionalmente en una industria CTV emocionante y en rápido crecimiento /li li¡Cambia el futuro de la TV! Oportunidad única de unirte a una empresa bien financiada y de rápido crecimiento en sus primeros pasos para moldear un producto/negocio que afectará a millones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo: Titan Operating System S.L. (Titan OS), la empresa tecnológica, de entretenimiento y publicidad con sede en Barcelona, busca un Frontend Engineer para su equipo de ingeniería. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Role overview Como Frontend Engineer, desempeñarás un papel clave en nuestro equipo de ingeniería frontend. Trabajarás junto a otros ingenieros para definir la arquitectura de nuestras aplicaciones, desarrollar componentes complejos y coordinar la entrega final que se ve en millones de hogares. Key responsibilities • Mejorar la arquitectura y los estándares de codificación en el frontend, • Asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y que los desarrolladores trabajen de manera efectiva, • Participar y ayudar a establecer la dirección a largo plazo, las hojas de ruta y los estándares para la aplicación web, • Diseñar, codificar, probar, mantener y entregar funcionalidades de la aplicación web, • Seguir los procesos de desarrollo de software y documentación, • Realizar revisiones de código del trabajo realizado por otros ingenieros del equipo, • Trabajar con ingenieros de backend, gerentes de producto y diseñadores UX para entregar nuevas características, • Establecer y hacer seguimiento de SLAs (internos y externos), KPIs y objetivos del equipo Requirements • Más de 7 años de experiencia relevante como desarrollador JavaScript con React, • Experticia en HTML5 y CSS, • Experiencia con Cypress, • Experiencia consumiendo APIs RESTful, • Conocimiento de fundamentos de ciencias de la computación y una comprensión sólida de los principios SOLID y las mejores prácticas de arquitectura de software, • Pasión por escribir código limpio y modular en un modelo de desarrollo ágil y de ritmo rápido Nice to have • Experiencia desarrollando aplicaciones web para Smart TV, • Experiencia con reproductores de video HTML5 y otros reproductores (HLS.js, Shaka Player), • Experiencia integrando plataformas de ads (VAST) Hiring process • Reunión con nuestro equipo de TA, • 30‑minuto de llamada, • Conversa técnica con el Tech Lead, • Evaluación xqbhyrx técnica, • Programación en pareja con miembros del equipo, • Breve llamada con el CTO Benefits • Posición híbrida, • Oficina céntrica en el corazón de Barcelona, con transporte público cercano, • Compensación competitiva, • Seguro de salud privado, • Entorno de trabajo amigable, diverso e internacional, • Oportunidad de salir de tu zona de confort y desarrollarte profesionalmente en una industria CTV emocionante y en rápido crecimiento, • ¡Cambia el futuro de la TV! Oportunidad única de unirte a una empresa bien financiada y de rápido crecimiento en sus primeros pasos para moldear un producto/negocio que afectará a millones #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidad en Capitole – Project Manager PeopleSoft /h3h3Descripción del puesto /h3pBuscamos un/a Project Manager especializado/a en PeopleSoft para liderar y supervisar el despliegue e implantación internacional del sistema ERP a nivel organizacional. En este rol, serás responsable de coordinar todos los aspectos técnicos e IT del proyecto, desde la planificación y ejecución hasta la puesta en marcha y soporte posterior, garantizando la entrega con éxito en alcance, tiempo y presupuesto. /ppTrabajarás en un entorno híbrido (2 días de presencia en oficina en Barcelona Sants) y dinámico, haciendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos. /ph3Responsabilidades del puesto /h3ulliDesarrollar y gestionar planes de proyecto detallados, cronogramas, presupuestos, alcance y riesgos. /liliCoordinar la configuración, personalización, migración de datos y pruebas del sistema PeopleSoft (integraciones e interfaces in/out). /liliGestionar la comunicación y relación con stakeholders, unidades de negocio, equipos técnicos y proveedores. /liliFacilitar el proceso de go-live, la gestión del cambio y el soporte post-implementación asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad y privacidad. /liliExperiencia en departamentos IT trabajando con PeopleSoft (desarrollo y mantenimiento) en organizaciones multinacionales. /liliSolidos conocimientos en arquitectura y módulos ERP de PeopleSoft Financials (AP, AR, Billing, GL, CM, PC, CA) y procesos de migración/roll-out. /liliNivel alto/fluido de inglés y fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. /li /ulh3Requisitos deseables /h3ulliConocimientos técnicos adicionales en PeopleCode, Process Scheduler y Application Designer. /liliDominio o conocimientos de idioma francés o español. /liliExperiencia en entornos de Test Driven delivery y perfil orientado a la gestión de finanzas. /li /ulh3¿Por qué unirte a nosotros? /h3ulli1.200€ al año en formación /liliRetribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante /liliEventos, team buildings y afterworks cada dos meses /liliPatrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar /liliComunidades tecnológicas internes para compartir y crecer juntos /li /ulpSabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: /pp¿Quieres saber más? Mira este video /ppYouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? /ppEl empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /pp· Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. /pp· Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

SENIOR SYSTEMS NETWORK ENGINEERApplylocations: Barcelona Campus - Building Itime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: será tu reto?Como Senior Systems Network Engineer, tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas.Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales.¿Qué harás en tu día a día?* Administrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows.* Resolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.).* Gestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones.* Monitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares.* Analizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes.* Desplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes.* Gestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC.* Automatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell).* Garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa.* Proponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma.¿Qué buscamos en ti?* Formación en Ingeniería Informática, ASIR o similar.* Experiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad.* Experiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet.* Conocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell).* Experiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares).* Experiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes).* Conocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira.* Se valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares).* Nivel de inglés alto.* Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?**br#J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. The Lead, Digital Customer Experience Communication & Governance Specialist is responsible for driving the communication, engagement, and governance agenda across the Digital Customer Experience (DCX) organisation. The role ensures that strategic priorities, business outcomes, portfolio progress, and leadership messages are translated into clear, compelling, and actionable communications that strengthen alignment, collaboration, and execution across DCX. The role is directly responsible for creating, producing, and delivering content/assets that increase awareness, transparency, and recognition of both people and business achievements. What will you do? Key Responsibilities Communication Strategy & Leadership Engagement • Design, execute, and continuously evolve the DCX communication and engagement strategy aligned with business priorities and transformation objectives., • Build and maintain an integrated communication roadmap for DCX leaders, stakeholders, and teams., • Produce and drive consistent messaging across DCX, DCR, CXCT, and Schneider Digital organisations., • Deliver content/assets that Support leadership visibility through executive communications, presentations, campaigns, thought leadership content, and strategic storytelling., • Ensure communication assets, guidelines, and key messages are accessible, understood, and consistently applied across teams. Executive Communications & Strategic Storytelling • Transform complex business, portfolio, customer experience, and digital transformation topics into clear executive-level narratives, working in close collaboration with Digital Streamleads., • Support Monthly Reviews, Quarterly Business Reviews, leadership meetings, and strategic business updates through impactful communication materials., • Showcase business impact, outcomes, successes, and lessons learned through data-driven storytelling. Governance, Portfolio Visibility & Business Reviews • Support governance processes and communication readiness for Monthly Reviews, DCR Reviews, QBRs, H1/H2 Business Reviews, and leadership forums. Establish communication governance standards, templates, and best practices across the organisation., • Improve transparency around roadmaps, priorities, milestones, risks, and achievements. Employee Engagement & Organisational Visibility • Manage and continuously improve DCX communication channels, including newsletters, Bi Monthly team meetings, internal communities, and leadership communications. Lead the planning and delivery of DCX bi-monthly team meetings and organisation-wide communication events., • Increase visibility of DCX talent, products, platforms, and strategic outcomes through engaging communication campaigns., • Promote Schneider Electric IMPACT values through storytelling and people-centred communications. AI-Driven Communication Excellence • Leverage Artificial Intelligence tools to improve communication effectiveness, efficiency, reporting, content creation, and governance activities., • Identify opportunities to automate repetitive communication and reporting tasks., • Promote AI adoption and best practices within the team and broader DCX community. Business Acumen & Strategic Alignment • Stay informed on Schneider Electric strategy, customer experience trends, digital transformation priorities, and industry developments., • Translate business strategy into meaningful communication that creates understanding, alignment, and action., • Ensure communications support organisational objectives and long-term business outcomes. Success Measures The role is successful when: • A clear DCX communication strategy and narrative drive alignment across leadership teams and streams, • Executive communications, reviews, and business updates effectively connect strategy, KPIs, priorities, and outcomes, • DCX communications (meetings, newsletters, videos, and posts) achieve strong engagement, visibility, and participation, • AI-enabled tools and compelling storytelling enhance productivity while continuously elevating the visibility and impact of DCX achievements, people, and transformations (External) Spanish Qualifications: What qualifications will make you successful? Profile & Experience • 5+ years of experience in Communications, Marketing, Digital Transformation, or PMO/Governance roles, • Proven experience supporting senior leaders, executive communications, and stakeholder engagement in global, matrix organisations, • Strong business acumen with exposure to Digital, CX, Transformation, Portfolio Management, or Product-driven environments, • Hands-on experience creating high-impact communications and marketing assets using PowerPoint, photography, video production and editing, AI-enabled content creation, and digital marketing tools Education • Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Business, Economics, Engineering or equivalent, • MBA or financial certifications considered a plus Location and ways of working • This role is based in Barcelona, Spain, a major Digital hub for Schneider Electric. The position is designed to operate in a global, virtual, and multi-country environment, working closely with international stakeholders across regions and time zones., • Occasional travel may be required based on business needs. What will you get? We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Bring your communication expertise to a team that values your voice — apply today! Local Benefits (Spanish): Grade 6 (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xqbhyrx Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Descripción del Trabajo: ⚡We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?🌳 If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. The Lead, Digital Customer Experience Communication & Governance Specialist is responsible for driving the communication, engagement, and governance agenda across the Digital Customer Experience (DCX) organisation. The role ensures that strategic priorities, business outcomes, portfolio progress, and leadership messages are translated into clear, compelling, and actionable communications that strengthen alignment, collaboration, and execution across DCX. The role is directly responsible for creating, producing, and delivering content/assets that increase awareness, transparency, and recognition of both people and business achievements. What will you do? Key Responsibilities Communication Strategy & Leadership Engagement - Design, execute, and continuously evolve the DCX communication and engagement strategy aligned with business priorities and transformation objectives. - Build and maintain an integrated communication roadmap for DCX leaders, stakeholders, and teams. - Produce and drive consistent messaging across DCX, DCR, CXCT, and Schneider Digital organisations. - Deliver content/assets that Support leadership visibility through executive communications, presentations, campaigns, thought leadership content, and strategic storytelling. - Ensure communication assets, guidelines, and key messages are accessible, understood, and consistently applied across teams. Executive Communications & Strategic Storytelling - Transform complex business, portfolio, customer experience, and digital transformation topics into clear executive-level narratives, working in close collaboration with Digital Streamleads. - Support Monthly Reviews, Quarterly Business Reviews, leadership meetings, and strategic business updates through impactful communication materials. - Showcase business impact, outcomes, successes, and lessons learned through data-driven storytelling. Governance, Portfolio Visibility & Business Reviews - Support governance processes and communication readiness for Monthly Reviews, DCR Reviews, QBRs, H1/H2 Business Reviews, and leadership forums. Establish communication governance standards, templates, and best practices across the organisation. - Improve transparency around roadmaps, priorities, milestones, risks, and achievements. Employee Engagement & Organisational Visibility - Manage and continuously improve DCX communication channels, including newsletters, Bi Monthly team meetings, internal communities, and leadership communications. Lead the planning and delivery of DCX bi-monthly team meetings and organisation-wide communication events. - Increase visibility of DCX talent, products, platforms, and strategic outcomes through engaging communication campaigns. - Promote Schneider Electric IMPACT values through storytelling and people-centred communications. AI-Driven Communication Excellence - Leverage Artificial Intelligence tools to improve communication effectiveness, efficiency, reporting, content creation, and governance activities. - Identify opportunities to automate repetitive communication and reporting tasks. - Promote AI adoption and best practices within the team and broader DCX community. Business Acumen & Strategic Alignment - Stay informed on Schneider Electric strategy, customer experience trends, digital transformation priorities, and industry developments. - Translate business strategy into meaningful communication that creates understanding, alignment, and action. - Ensure communications support organisational objectives and long-term business outcomes. Success Measures The role is successful when: - A clear DCX communication strategy and narrative drive alignment across leadership teams and streams - Executive communications, reviews, and business updates effectively connect strategy, KPIs, priorities, and outcomes - DCX communications (meetings, newsletters, videos, and posts) achieve strong engagement, visibility, and participation - AI-enabled tools and compelling storytelling enhance productivity while continuously elevating the visibility and impact of DCX achievements, people, and transformations (External) Spanish Qualifications: What qualifications will make you successful? Profile & Experience - 5+ years of experience in Communications, Marketing, Digital Transformation, or PMO/Governance roles - Proven experience supporting senior leaders, executive communications, and stakeholder engagement in global, matrix organisations - Strong business acumen with exposure to Digital, CX, Transformation, Portfolio Management, or Product-driven environments - Hands-on experience creating high-impact communications and marketing assets using PowerPoint, photography, video production and editing, AI-enabled content creation, and digital marketing tools Education - Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Business, Economics, Engineering or equivalent - MBA or financial certifications considered a plus Location and ways of working - This role is based in Barcelona, Spain, a major Digital hub for Schneider Electric. The position is designed to operate in a global, virtual, and multi-country environment, working closely with international stakeholders across regions and time zones. - Occasional travel may be required based on business needs. What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Bring your communication expertise to a team that values your voice — apply today! Local Benefits (Spanish): Grade 6 (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. Alcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. TASKS • Área HSEFormación y Concienciación, • Impartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros., • Inspecciones y Auditorías, • Ejecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería)., • Revisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215., • Participar en auditorías cruzadas y externas. Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías. Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario., • Gestión de EPIs, Emergencias y Salud, • Repartir y renovar Equipos de Protección Individual., • Mantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros., • Mantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios, etc.)., • Organizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales., • Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud., • Evaluación y Documentación, • Apoyar en la realización de mediciones higiénicas., • Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo., • Participar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas., • Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE., • Mantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva., • Coordinación de Actividades Empresariales, • Asegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte., • Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE., • Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE., • Accidentes y Comité de Seguridad y Salud, • Colaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas., • Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline., • Comunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes., • Redactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS., • Compras y Presupuestos, • Gestionar presupuestos de servicios al área de HSE., • Realizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure., • Funciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión, • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos., • Emisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores., • Compras y Presupuestos, • Gestionar presupuestos de seguridad., • Realizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure., • Protocolos y Mantenimiento, • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas., • Actualizar y supervisar mantenimientos con proveedores., • Funciones y Responsabilidades – Área WorkplaceInspecciones y Auditorías, • Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario., • Establecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. MUST HAVE skills • Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología., • 1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior aceptados., • Castellano fluido y buen nivel de inglés., • Capacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. BENEFITS • Hybrid work model with the possibility to teleworking 2 days a week., • Online language learning Platform., • Intensive workday on Friday., • Health Insurance., • Holidays: 27 days. RECRUITMENT PROCESS • Video interview with HR, • Video call interview with Hiring Manager. We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! xqbhyrx For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. For more information about our ecosystem: J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta.Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora.Sobre el rolBuscamos un/a Creative Strategist Storyteller para impulsar el contenido orgánico en vídeo de la marca.Una persona con criterio creativo, capaz de transformar ideas en historias claras y ejecutables, y de elevar el nivel del contenido que hacemos.Este rol combina estrategia creativa, storytelling y escritura, con foco en YouTube (short y long format) e Instagram.No es UGC ni influencer.Es un rol creativo de idea → narrativa → ejecución conceptual. /p ul liDefinir el enfoque creativo del contenido orgánico en vídeo. /li liDiseñar formatos, series y narrativas para YouTube e Instagram. /li liEscribir guiones y textos para vídeos long y short form. /li liConvertir ideas abstractas en piezas claras y realizables. /li liAportar nuevas ideas y enfoques creativos al contenido existente. /li liAnalizar contenido propio y de terceros para mejorar continuamente. /li liDetectar y aplicar tendencias de forma coherente con la marca. /li liColaborar con el equipo creativo y de edición. /li /ul ul liMás de 2 años de experiencia en contenido creativo en vídeo, haberlos editado y demostrar su éxito en redes, entendiendo las estructuras que tiene que tener un video en este entorno. /li liExperiencia previa trabajando con marcas de e-commerce y/o cosmética. /li liHaber participado en vídeos de YouTube con más de 50 k visualizaciones. /li liExperiencia tanto en formatos largos como cortos. /li liPerfil creativo, con capacidad real de ejecución. /li liPersona curiosa, observadora y muy conectada al ecosistema de contenido. /li liCapacidad para detectar por qué un vídeo funciona y trasladarlo a nuevas ideas. /li /ul ul liAcceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. /li liContrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. /li liJornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. /li liFormación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. /li liRetribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). /li liHasta un 50% de descuento en productos Natulim. /li liDías de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. /li liUn equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan.¡Únete al equipo! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Natulim estamos buscando un/a Editor/a de videos con experiencia en motions Graphics 2D i 3D, proactivo/a y muy orientado/a a resultados, con un dominio sólido de la grabación y edición de vídeo, para incorporarse a nuestro equipo de Creación de Contenido. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. El rol está enfocado a la creación de contenido para Instagram, YouTube y TikTok, así como a vídeos aspiracionales de marca, siempre con un foco claro en performance, ritmo, retención y escalabilidad en redes sociales. Buscamos a alguien que entienda el vídeo como una herramienta de impacto real, capaz de competir en feeds saturados, con criterio, exigencia y atención al detalle. Responsabilidades • Realización de contenido audiovisual en vídeo., • Editar videos en distintos formatos y duraciones, adaptados a Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y web., • Diseñar piezas con hooks visuales claros, ritmo alto y progresión narrativa orientada a retención., • Adaptar contenido a formatos vertical, horizontal y square, entendiendo el contexto y rendimiento de cada uno., • Participar activamente en el proceso creativo: ideas, guiones, storytelling y propuestas visuales, aportando criterio propio., • Mantener coherencia visual y narrativa con la identidad de marca, sin sacrificar dinamismo ni frescura., • Analizar métricas de rendimiento (retención, visualizaciones, engagement) y proponer mejoras concretas y accionables., • Iterar el contenido de forma constante a partir de datos reales y aprendizajes repetibles. Qué buscamos • Mínimo 2 años de experiencia profesional como Video Creator o rol similar, trabajando con contenido digital y redes sociales., • Experiencia sólida creando contenido para Instagram, YouTube y TikTok, en entornos B2C con presencia activa en redes., • Dominio alto de grabación de vídeo: cámaras, lentes, iluminación y sonido, aplicado a entornos ágiles (IMPRESCINDIBLE), • Dominio avanzado de herramientas de edición (Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Final Cut u otras)., • Capacidad para editar de forma totalmente autónoma, con criterio, rapidez y consistencia., • Entendimiento profundo de formatos nativos y dinámicas actuales de RRSS., • Enfoque claro a performance: hooks visuales, ritmo de edición, retención y consumo mobile-first., • Buen criterio estético y narrativo aplicado a redes sociales (no a lenguaje cinematográfico tradicional)., • Capacidad para trabajar con volumen alto de producción y deadlines exigentes sin bajar el nivel., • Portfolio audiovisual sólido y actualizado, con piezas publicadas en redes (requisito imprescindible). Lo que valoramos especialmente Haber creado contenido que haya rendido muy por encima de la media en redes sociales. Capacidad para explicar por qué un vídeo ha funcionado y cómo escalarías ese aprendizaje. Estar muy al día de tendencias, formatos y creadores en Instagram, YouTube y TikTok. Mentalidad exigente y orientada a resultados, con foco en mejorar cada pieza respecto a la anterior. Ganas, proactividad y autonomía reales para proponer, probar y optimizar contenido sin esperar instrucciones. Comodidad trabajando en entornos rápidos, cambiantes y con alto estándar creativo. ¿Qué ofrecemos • Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude., • Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida., • Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería)., • Hasta un 50% de descuento en productos Natulim., • Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites., • Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. xcskxlj Si entiendes el vídeo como una herramienta de impacto en redes, te exiges un nivel alto y te motiva mejorar resultados en cada pieza, te queremos en Natulim. #J-18808-Ljbffr

ph3Misi f3n del puesto /h3pBuscamos un perfil para diseñar productos que conecten visualmente con el usuario desde el primer momento, definiendo su identidad y dando vida a la marca mediante renders y animaciones de alto impacto. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliDefinir bcolores, materiales y acabados de nuestros electrodomésticos /b alineados con la estrategia de marca (Brand book) basándose en las tendencias relevante (color, lifestyle, interiorismo, tech) /liliCrear brenders fotorrealistas de producto /b para packaging, catálogo, e-commerce. Optimizar materiales, iluminación y composición para consistencia visual /liliDesarrollo de banimaciones y vídeos de producto /b (features, usos, storytelling) /liliRealizar edición/montaje de vídeo (transiciones, música, ritmo) /liliTrabajar de forma transversal con bmarketing, producto e ingeniería /b /liliSoporte en ferias, lanzamientos y materiales de punto de venta /li /ulh3Requisitos: /h3pNo buscamos un diseñador industrial gen e9rico, sino un perfil con criterio est e9tico y sensibilidad de marca. /ph3Imprescindible: /h3ulliEstudios en ingenier eda de diseno industrial /liliDominio de herramientas de brender 3D /b (KeyShot o similares) /liliExperiencia en bdiseo de colores y acabados aplicado a producto f edsico /b /liliExperiencia en bvisualizaci f3n de producto fotorrealista y animaci f3n de v eddeo /b /liliBuen criterio en bmateriales, iluminaci f3n y propuesta de composici f3n /b /liliCapacidad de trabajar a partir de un bbrand book /b y construir consistencia /lili1 d eda semana trabajo presencial en las oficinas centrales ( provincia de Lleida ) /li /ulh3Valorable: /h3ulliIdiomas: ingl e9s /liliConocimientos de Photoshop, Illustrator e Indesign y nivel b e1sico edici f3n video /liliExperiencia en belectrodom e9sticos o elettronica de consumo /b /liliAtenci f3n al detalle (acabados, texturas, reflejos, coherencia) /liliAgilidad y orientaci f3n a deadlines /liliCreatividad, Innovaci f3n, Proactividad, Iniciativa, Trabajo en equipo /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliEntorno internacional /liliProyecci f3n profesional dentro del grupo /liliAmbiente de trabajo joven y din e1mico /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. Responsabilidades • Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados nacionales., • Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking a nivel nacional (en el extranjero ocasionalmente)., • Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente., • Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos nacionales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica., • Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar. Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Nivel de inglés mínimo requerido B2-C1; otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos en el sector Pharma. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados nacionales. Habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Permiso de conducir. Permiso de trabajo en vigor. Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. Beneficios • Salario competitivo según experiencia y valía., • Centro de trabajo situado en Barcelona. Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento. MONTAJES DELSAZ promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y libres de cualquier tipo de discriminación. xqbhyrx Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, raza, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liCreación de piezas gráficas necesarias para promocionar eventos y actividades de IEBS. /li liDiseño de creatividades personalizadas (carruseles, posts, stories) con las fotos y perfiles de los profesores, así como las temáticas de cada ponencia. /li liSoporte al equipo de comunicación en la elaboración de creatividades para redes sociales. /li liAdaptación de los diseños a los diferentes formatos que exigen las plataformas (Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.), manteniendo siempre la coherencia con nuestra identidad de marca. /li liConocimiento en edición de videos con CapCut u otras herramientas de edición de video (sería un plus). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIndispensable poder firmar un convenio de prácticas con tu escuela. /li liEstar cursando una formación superior o FP relacionada con Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar. /li liSe valorará el manejo de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, o dominio avanzado de Canva/Figma). /li liInterés por el mundo de las redes sociales y conocimiento de sus tendencias visuales. /li liGanas de aprender, proactividad y capacidad para trabajar con fechas de entrega dinámicas. /li liQue sepas trabajar en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liCreación de piezas gráficas necesarias para promocionar eventos y actividades de IEBS. /li liDiseño de creatividades personalizadas (carruseles, posts, stories) con las fotos y perfiles de los profesores, así como las temáticas de cada ponencia. /li liSoporte al equipo de comunicación en la elaboración de creatividades para redes sociales. /li liAdaptación de los diseños a los diferentes formatos que exigen las plataformas (Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.), manteniendo siempre la coherencia con nuestra identidad de marca. /li liConocimiento en edición de videos con CapCut u otras herramientas de edición de video (sería un plus). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIndispensable poder firmar un convenio de prácticas con tu escuela. /li liEstar cursando una formación superior o FP relacionada con Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar. /li liSe valorará el manejo de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, o dominio avanzado de Canva/Figma). /li liInterés por el mundo de las redes sociales y conocimiento de sus tendencias visuales. /li liGanas de aprender, proactividad y capacidad para trabajar con fechas de entrega dinámicas. /li liQue sepas trabajar en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En IEBS Business School estamos buscamos a un/a estudiante en prácticas creativo/a, con iniciativa y pasión por el entorno digital, para unirse a nuestro equipo y darnos apoyo en la creación de contenido visual para nuestros canales digitales Si te encanta el diseño, tienes buen ojo para los detalles y quieres ganar experiencia en un entorno digital en crecimiento, ¡queremos conocerte! Serás una pieza clave en el diseño de las creatividades de comunicación online. Tus tareas incluirán: - Creación de piezas gráficas necesarias para promocionar eventos y actividades de IEBS. - Diseño de creatividades personalizadas (carruseles, posts, stories) con las fotos y perfiles de los profesores, así como las temáticas de cada ponencia. - Soporte al equipo de comunicación en: - La elaboración de creatividades para redes sociales. - Adaptación de los diseños a los diferentes formatos que exigen las plataformas (Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.), manteniendo siempre la coherencia con nuestra identidad de marca. - Conocimiento en edición de videos con CapCut u otras herramientas de edición de video (sería un plus). ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? - Indispensable poder firmar un convenio de prácticas con tu escuela. - Estar cursando una formación superior o FP relacionada con Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar. - Se valorará el manejo de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, o dominio avanzado de Canva/Figma). - Interés por el mundo de las redes sociales y conocimiento de sus tendencias visuales. - Ganas de aprender, proactividad y capacidad para trabajar con fechas de entrega dinámicas. - Que sepas trabajar en equipo. Todos aportamos ideas y queremos escuchar las tuyas ¿Qué te ofrecemos? - Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana. - Jornada de 20h semanales con horario flexible (mañanas o tardes, 4 horas al día). - Oportunidades de crecimiento profesional en el área digital. - Un ambiente dinámico, creativo e innovador donde cada día se aprende algo nuevo. - Experiencia real: Tu trabajo se publicará y tendrá un impacto directo en nuestra comunidad. ¡Perfecto para tu portfolio!

MATHEMATICIANApplylocations: Barcelona Campus - Building Itime type: Full timeposted on: Posted 6 Days Agojob requisition id: JR ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: Study the mathematical viability of games of chance.• Develop statistics.• Validate the production implementation.• Carry out combinatorics for approvals.• Study unexpected behavior of the product in the market, analyze the competition.• Develop internal improvement tools, in accordance with the specifications of the Product Manager and the General Coordinator, in order to ensure adequate behavior of the game.JOB REQUIREMENTS:• Bachelor's Degree in mathematics, statistics, physics, or equivalent experience.• Minimum professional experience of 1 year.• Knowledge in any programming language such as Python, C++, R, Bash or SQL.• Knowledge of probability and statistics.• Advanced level of English.• Analysis, organization, and team coordination skills.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?br#J-18808-Ljbffr

ZIGURAT Institute of Technology es mucho más que una Institución Educativa Superior Online; es un network global que ha logrado unir industria, tecnología, profesionales y la mejor práctica docente, para contribuir al avance de la sociedad con una propuesta educativa avanzada, innovadora y disruptiva. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. • En ZIGURAT necesitamos incorporar un/a Audiovisual Technician. Te responsabilizarás de la producción de materiales y medios gráficos utilizados para campañas, publicidad y comunicación en cualquier soporte y de la correcta ejecución de la imagen corporativa de ZIGURAT en cada una de las acciones de marketing. Tus funciones incluirán: • Conceptualizar, diseñar y animar elementos gráficos en Motion Graphics (títulos, lower thirds, infografías animadas) para dar soporte narrativo y visual a las piezas de vídeo., • Montaje, edición de video y adaptación a múltiples formatos y resoluciones (Web, YouTube, RRSS)., • Diseño y animación de publicaciones y anuncios específicos (Stories, Reels, Shorts) en redes sociales con un alto impacto visual., • Diseño de thumbnails atractivos y material gráfico para integrar en los vídeos de YouTube.., • Edición profesional de fotografías y gráficos para publicaciones en distintos medios., • Asistencia al equipo audiovisual en sesiones de fotos y rodajes, aportando nociones de composición e iluminación., • Cumplimiento riguroso de deadlines y participación activa en las reuniones del departamento. Titulación: Grado Superior en Diseño Gráfico, Bellas Artes o más de 3 años en posición similar Dominio avanzado de Adobe Premiere Pro (Montaje, corrección de color, mezcla de audio). Experiencia en el ecosistema Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator). Manejo de herramientas de prototipado y diseño como Figma. Prompt Engineering y herramientas de IA generativa (Ej: Stable Diffusion o Midjourney) para la creación de assets y conceptualización. Si eres una persona comunicativa,creativa, con atención al detalle, que te apasiona trabajar en equipo y te ves identificado con las cualidades y experiencia mencionadas, no dudes en aplicar, estaremos encantados de conocerte. • Horario flexible., • Incorporación a un equipo dinámico, innovador, internacional, paridad 50-50 y con muy buen ambiente laboral., • Formar parte de una empresa consolidada, con 21 años en el mercado y presencia a nivel internacional (Alumnos de +70 países)., • Paquete retributivo competitivo según perfil fijo + variable. Posibilidad adhesión paquete retribución flexible. xcskxlj, • A partir de los 3 meses posibilidad de combinar presencialidad y Home Office.Prácticas de Diseño Gráfico & AudiovisualPrácticas de Diseño Gráfico & Audiovisual #J-18808-Ljbffr

Proyecto de Archivo, Digitalización y Gestión Audiovisual (Cataluña) ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En el marco de una licitación pública, buscamos configurar el equipo para un proyecto de tratamiento documental en un organismo público de Cataluña. Perfiles requeridos (9 en total) • 4 Técnicos/as de Archivo y Gestión Documental – Presencial en sede del organismo., • 2 Técnicos/as de Digitalización Documental – Presencial en sede del organismo., • 3 Técnicos/as de Tratamiento e Ingreso en Sistema Digition, • Perfil Audiovisual -edición de video (2 personas), • Perfil Especialista -documentalista (1 persona) Características del empleo • Duración del proyecto: 3 años, • Ubicación: xqbhyrx Cataluña (ver modalidad por perfil), • Jornada: Completa, • Retribución: Según convenio y valía de la candidatura, • Incorporación: Según adjudicación y planificación del proyect #J-18808-Ljbffr

ppbIdiomas: /bEspañol nativo, buen nivel de inglés y de francés /p pEn un mercado en el b61 % de los procesos de selección se consideran difíciles /b y se prevé que bel 33 % de los puestos de trabajo queden sin cubrir en 2030 /b, reforzamos sus estrategias de adquisición de talento para identificar, atraer, evaluar y desarrollar a los mejores profesionales. /p pCon b350 expertos presentes en 16 países /b, ofrecemos soluciones integrales: /p h3Soluciones de Talent Acquisition: /h3 ul liRPO (Recruitment Process Outsourcing o Externalización del Proceso de Selección) /li liBúsqueda de Directivos (Executive Search) /li liComunidad de Freelancers IT /li liAssessment Centers (Centros de Evaluación) /li /ul h3Consultoría en Talent Acquisition: /h3 ul liAuditoría de Recursos Humanos /li liEmployer Branding (Marca Empleadora) /li liComunicación de RR. HH. /li liEvaluación del Talento /li /ul pApasionados, responsables, audaces y cercanos a nuestros clientes, simplificamos los procesos de selección mediante un enfoque personalizado y una gestión de proyectos dedicada. /p pNuestra filial en Iberia está en plena fase de desarrollo y buscamos incorporar un/a bMarketing Communication Specialist /b con francés para impulsar nuestra visibilidad, apoyar al equipo comercial y participar en proyectos estratégicos de alto impacto. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave para reforzar el posicionamiento de Actual Talent en España y Portugal, generando contenido de valor, organizando acciones de marketing, dando soporte al equipo comercial y participando en proyectos innovadores de employer branding y generación de negocio. /p pEl rol es el maximo responsable del area en España y coordina un designer para la generación de material grafico y video. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Marketing Digital y Comunicación /h3 ul liGestionar la estrategia de contenidos (blog, linkedin, youtube…etc). /li liAnalizar métricas de rendimiento y elaborar recomendaciones de mejora. /li liRedactar artículos para el blog optimizados para SEO. /li liInvestigar tendencias, keywords y realizar seguimiento mediante herramientas como Semrush. /li liDiseñar y ejecutar campañas de email marketing desde el CRM. /li liAnalizar tasas de apertura, clic y conversión. /li liRedactar notas de prensa y coordinar su difusión. /li /ul h3Eventos y Marca /h3 ul liCoordinar la participación en eventos corporativos. /li liOrganizar eventos propios (proveedores, logística, asistentes y materiales). /li liMedir el retorno de la inversión (ROI) de las acciones realizadas. /li liDifundir los eventos a través de redes sociales y otros canales. /li liAdaptar presentaciones comerciales. /li liElaborar one pagers, propuestas comerciales y materiales corporativos. /li liMantener actualizados los activos de marketing y la identidad visual. /li /ul h3Soporte Comercial (Sales Enablement) /h3 ul liElaborar informes comerciales y KPIs para la dirección. /li liAnalizar la actividad comercial registrada en el CRM. /li liGestionar y mantener actualizada la base de datos (contactos, cuentas, oportunidades). /li liPreparar informes y dashboards para managers. /li /ul h3Gestión de Proyectos /h3 pParticiparás activamente en proyectos estratégicos como: /p ul liDesarrollo y promoción del bpodcast Fuera de Serie /b. /li liCampañas de marketing para Skipper by Actual Talent. /li liLanzamiento de campañas de Hot Candidate Mailers. /li liDesarrollo de estudios de mercado y barómetros sectoriales. /li liNuevas iniciativas de contenido, vídeo y posicionamiento digital. /li /ul h3Onboarding y soporte interno /h3 ul liCoordinar la bienvenida de nuevos colaboradores. /li liPreparar materiales de incorporación. /li liGestionar herramientas y documentación necesarias para el onboarding. /li liDar soporte administrativo puntual al equipo. /li /ul h3Buscamos una persona que tenga /h3 ul liDominio del dioma Español, buen nivel de francés e inglés. /li liEntre 4 y 5 años de experiencia en marketing B2B. /li liExperiencia gestionando LinkedIn corporativo. /li liConocimientos de SEO y marketing de contenidos. /li liExperiencia con CRM (Zoho, HubSpot, Salesforce o similar). /li liDominio de Microsoft Office y Google Workspace. /li liValorable experiencia con Canva, Adobe Express, herramientas de edición de vídeo o automatización de marketing. /li /ul h3Competencias /h3 ul liExcelente capacidad de organización. /li liAutonomía y orientación a resultados. /li liCreatividad e iniciativa. /li liMentalidad analítica basada en datos. /li liCapacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /li liBuenas habilidades de comunicación. /li liGusto por trabajar en un entorno dinámico e internacional. /li liFormar parte de un grupo internacional líder en soluciones de talento. /li liParticipar en un proyecto en pleno crecimiento con gran autonomía. /li liTrabajar en iniciativas de marketing, comunicación, ventas y branding con impacto directo en el negocio. /li liPlan de desarrollo profesional. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liRetribución competitiva acorde con la experiencia. /li /ul pSi te apasiona el marketing B2B, disfrutas creando contenido de valor y quieres formar parte de un equipo con ambición de crecimiento internacional, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a Tiktok manager /ppBuscamos una mente creativa y apasionada por contar historias a través del contenido digital. /ppQueremos a alguien con un punto de vista único, capaz de reinterpretar la joyería desde una perspectiva fresca, entretenida y diferente. /ppAlguien con un mundo interior interesante, sentido del humor, y una curiosidad constante por experimentar con nuevas ideas. /ppComo creador/a, te encargarás de gestionar nuestro tiktok y una nueva cuenta de Instagram, produciendo videos donde se muestren los productos de Kuurth a través de reviews originales, conceptuales o inesperadas. /ppTu misión será transmitir el universo de la marca de una forma más cercana, auténtica y creativa, generando contenido que despierte interés y refleje el espíritu excéntrico de Kuurth. /ph3Responsabilidades /h3ulliCrear y publicar contenido en formato video (reels) mostrando productos de forma creativa y con personalidad. /liliIdear y ejecutar conceptos de videos que conecten con el universo de Kuurth. /liliMantener una narrativa coherente con la estética y el tono de la marca. /liliParticipar en sesiones de ideación junto al equipo creativo. /liliAnalizar resultados y proponer ideas para mejorar la interacción y el crecimiento de la cuenta. /liliSer una persona auténtica, curiosa, y con ganas de aprender y experimentar constantemente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa creando contenido para redes sociales (Instagram, TikTok o YouTube). /liliHabilidad para grabar, editar y montar videos de manera ágil (aunque no buscamos un perfil técnico, sino alguien con visión e ingenio). /liliInterés por la moda, el diseño o la joyería. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con iniciativa. /liliExcelente comunicación y adaptabilidad al feedback. /liliResidencia en Barcelona para poder colaborar presencialmente con el equipo creativo. /li /ulh3Se valorará especialmente /h3ulliHaber gestionado cuentas personales o de marca con contenido original y creativo. /liliConocimientos en edición de video (Premiere, CapCut, Davinci, etc.). /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliTrabajo presencial con un equipo joven, artístico y con mentalidad abierta. /liliOportunidad de desarrollar tu estilo dentro del universo de Kuurth. /liliParticipar en la creación de una nueva cuenta desde cero, con libertad creativa real. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la marca. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle) Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación: Barcelona. C/ Álava 111, Local 1 Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm. Intensivo en Verano En MeMe Barcelona, construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Editor que entienda que en social media para que la #publi entre por los ojos no vale con que algo “tenga rollo” o “esté fino”. ¿Qué es eso de Social Editor? Fácil. Piensa en el meme de los dos círculos que se tocan y en el medio hay algo gracioso. Diagrama de Venn si nos ponemos puristas. Vale, pues en un círculo pondría Dire de Arte, en otro pondría Designer y el el tercero —sí, este tiene tres círculos— pondría Video Editor. Efectivamente en el medio pondría: tú aka. Social Editor. Si escribiésemos el puesto en 2016 sería algo como “Director/a de Arte Digital Editor/a de Vídeo”. Menos mal que estamos en 2026. En corto. Social Editor es quién se encarga de generar todo —bueno, casi— lo que se toca y se ve mientras se hace scroll. ¿Qué experiencia buscamos? No es tu primerita chamba. Pero tampoco estás a punto de soltar un “estoy cansado, jefe”. Buscamos perfiles juniors y seniors Importante que la experiencia sea en una agencia, una marca, un medio, trabajando para un youtuber, para un equipo de e-sports o sports sin e. ¿Qué harás en tu día a día? Depende de si eres Junior o Senior - Pintar memes. Editar TikToks. En CapCut o Premiere. O si quieres desde el editor de TikTok por nosotros ok. - Darte una vuelta por Pinterest, por Cosmos y por el Hola. Que nunca sabes donde vas a encontrar inspiración y una buena refe. Y muchas vueltas por TikTok e IG. Diseñar logos, súpers, cartelas, subtítulos… o lo que necesite el vídeo que editarás después. Maquetar una presentaciones para vender ideas. Diseñar el board que irá en la presentación para vender ideas. Pensar la idea que irá en el board que irá en la presentación para vender ideas. - Estar al día de tendencias visuales, formatos, recursos y estructuras de edición y todo lo relacionado con cómo se consume contenido en redes sociales - Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa. Saldrás a la calle, a veces a rodajes, grabar contenido con un iPhone. Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable en agencia a poder ser. - Criterio estético aplicado. Es decir, buen ojo y buena mano. - Proactividad. Las redes no esperan. - Experiencia diseñando y editando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales. Importante: para redes sociales. - Organización, responsabilidad y sentido común. - Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas. - Soltura con el paquete Adobe, CapCut y tu IA generativa fav. - Ganas. Muchas. Si has leído hasta aquí y has pensado: soy yo literal. Aplica a la oferta. Y si acabas de pensar “uff, perecita el soy yo literal”. Por favor, aplica. Va. ¡Aplica y vente a MeMe! En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo.

Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle)Ubicación: Barcelona. C/ Álava 111, Local 1Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm. Intensivo en Verano En MeMe Barcelona, construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Editor que entienda que en social media para que la #publi entre por los ojos no vale con que algo "tenga rollo" o "esté fino". Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Qué es eso de Social Editor? Fácil. Piensa en el meme de los dos círculos que se tocan y en el medio hay algo gracioso. Diagrama de Venn si nos ponemos puristas. Vale, pues en un círculo pondría Dire de Arte, en otro pondría Designer y el el tercero —sí, este tiene tres círculos— pondría Video Editor. Efectivamente en el medio pondría: tú aka. Social Editor. Si escribiésemos el puesto en 2016 sería algo como “Director/a de Arte Digital Editor/a de Vídeo”. Menos mal que estamos en 2026. En corto. Social Editor es quién se encarga de generar todo —bueno, casi— lo que se toca y se ve mientras se hace scroll. ¿Qué experiencia buscamos? No es tu primerita chamba. Pero tampoco estás a punto de soltar un “estoy cansado, jefe”. Buscamos perfiles juniors y seniors Importante que la experiencia sea en una agencia, una marca, un medio, trabajando para un youtuber, para un equipo de e-sports o sports sin e. ¿Qué harás en tu día a día? • Pintar memes., • Editar TikToks. En CapCut o Premiere. O si quieres desde el editor de TikTok por nosotros ok., • Darte una vuelta por Pinterest, por Cosmos y por el Hola. Que nunca sabes donde vas a encontrar inspiración y una buena refe. Y muchas vueltas por TikTok e IG., • Diseñar logos, súpers, cartelas, subtítulos… o lo que necesite el vídeo que editarás después., • Maquetar una presentaciones para vender ideas., • Diseñar el board que irá en la presentación para vender ideas., • Pensar la idea que irá en el board que irá en la presentación para vender ideas., • Estar al día de tendencias visuales, formatos, recursos y estructuras de edición y todo lo relacionado con cómo se consume contenido en redes sociales, • Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa. Saldrás a la calle, a veces a rodajes, grabar contenido con un iPhone. Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en agencia a poder ser., • Criterio estético aplicado. Es decir, buen ojo y buena mano., • Proactividad. Las redes no esperan., • Experiencia diseñando y editando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales. Importante: para redes sociales., • Organización, responsabilidad y sentido común., • Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas., • Soltura con el paquete Adobe, CapCut y tu IA generativa fav. En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. xqbhyrx Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo. #J-18808-Ljbffr