Trabajos viernes sin experiencia en España - Page 9

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Te apasiona la ciberseguridad y tienes experiencia en administración de firewalls y seguridad de red? Estamos incorporando un/a IT Security Operations Engineer, que tendrá un papel clave en proyectos de Production Security, participando en la gestión de firewalls, proxies y revisión de arquitecturas dentro de un entorno internacional. Responsabilidades Buscamos un/a profesional que se encargue de mantener y mejorar la seguridad de la infraestructura, con foco en firewalls, proxies, accesos privilegiados y revisión de arquitecturas. Entre sus principales funciones: • Administración de firewalls (Checkpoint, Fortinet): implementación de políticas, revisión de reglas, soporte en incidentes., • Uso y optimización de herramientas como Tufin SecureTrack / SecureChange., • Administración de Socks Proxies para accesos específicos., • Gestión y control de accesos privilegiados (PAM)., • Revisión de arquitecturas de red y aplicaciones, asegurando el cumplimiento de principios de seguridad., • Propuesta de mejoras de arquitectura y herramientas., • Soporte a equipos de producción en buenas prácticas de seguridad., • Participación en proyectos internos del equipo., • 1-3 años de experiencia en entornos de infraestructura IT., • Conocimiento sólido en seguridad IT y administración de equipos de seguridad., • Experiencia con Checkpoint y Fortinet (manager y firewall)., • Conocimientos de Tufin SecureTrack / SecureChange., • Sólidos fundamentos en TCP/IP, LAN, WAN y principios de seguridad de red., • Experiencia en gestión de accesos privilegiados (PAM)., • Inglés fluido (mín. B2). Francés valorable., • Conocimiento de sistemas Unix (Solaris) y Windows., • Familiaridad con SecurID, ACE Server, HSM. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Gestor/a de Riesgos de TI y Ciberseguridad para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Realizar y coordinar reuniones con partes interesadas a nivel internacional., • Evaluar el nivel de madurez en ciberseguridad de terceros que colaboran en los proyectos., • Revisar la evidencia que respalde las respuestas de terceros a los cuestionarios de control., • Realizar evaluaciones in situ., • Estudios relacionados con las ciencias de la computación o ingeniería informática., • Experiencia en la gestión de riesgos de terceros., • Experiencia en auditoría o gobernanza de riesgos y controles de TI y Ciberseguridad., • Conocimiento de la seguridad de la información y los riesgos cibernéticos en el sector bancario., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Perfil estructurado, capaz de aplicar el análisis de datos para evaluar riesgos, definir el alcance de auditorías y probar controles. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de validación y verificación electrónica para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Definición y ejecución de planes de validación y verificación (V&V) de tarjetas electrónicas., • Desarrollo y puesta en marcha de bancadas de test funcionales y ambientales., • Diagnóstico de fallos y elaboración de informes técnicos detallados., • Soporte al equipo de diseño en la validación de prototipos y análisis de problemas (debug)., • Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de test electrónico., • Conocimiento y manejo de instrumentación de medida: osciloscopios, multímetros, analizadores lógicos., • Experiencia con herramientas de adquisición de datos y automatización de pruebas: LabVIEW, TestStand, Python o similares., • Se valorarán conocimientos de normativas de ensayo: DO-160, MIL-STD-461/810, entre otras. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un ingeniero de aeronavegabilidad (MEL) con al menos 5 años de experiencia laboral. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Evaluación de Solicitudes iniciales de Aprobación de Listas de Equipo Mínimo y Evaluación Documental de revisiones iniciales de Listas de Equipo Mínimo, de acuerdo a lo estipulado en los procedimientos de la Dirección de Seguridad de Aeronaves de AESA, incluyendo toda la documentación y comunicaciones necesarias relacionadas con los expedientes asociados correspondientes a las fases de solicitud, evaluación documental dictamen técnico y audiencia al interesado. -Evaluación de Solicitudes de Aprobación de revisiones de Listas de Equipo Mínimo previamente aprobadas, y Evaluación Documental de revisiones de Listas de Equipo Mínimo previamente aprobadas, de acuerdo a lo estipulado en los procedimientos de la Dirección de Seguridad de Aeronaves de AESA, incluyendo toda la documentación y comunicaciones necesarias relacionadas con los expedientes asociados correspondientes a las fases de solicitud, evaluación documental dictamen técnico y audiencia al interesado. Requisitos: • Ingeniero aeroespacial (graduado o máster) -Al menos 2 años de experiencia laboral en el ámbito de la seguridad aérea. -Al menos 5 años de experiencia laboral en: operaciones aéreas, líneas aéreas, equipamientos de aeronaves, listas de equipamiento mínimo, organización de mantenimiento de aeronaves. • Inglés B2 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

INGENIERO DE DISEÑO MECANICO ¿Tienes experiencia en diseño de máquina especial? ¿Tienes experiencia en diseño mecánico de soluciones de automatización de procesos? ¿Cuentas con experiencia previa como proyectista en un departamento de Ingeniería? ¿Has integrado robots en procesos de automatización? Si te apasiona este mundo, la innovación, la robótica, visión artificial y quieres formar parte de una empresa a la vanguardia de nuevas tecnologías no esperes más y ¡apúntate a la oferta! I-MÁS es una empresa con más de 20 años de experiencia ubicada en Montcada y Reixac dedicada al diseño, fabricación, montaje e implementación de maquinaria a medida, líder en la automatización de procesos especialmente con tecnología de visión artificial, robótica e inteligencia artificial. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📈 Desde I-MÁS precisamos la incorporación de un/a Ingeniero/a de diseño mecánico para nuestro departamento de Ingeniería, que se encargará de las siguientes tareas: • Diseño de equipos y maquinaria a medida para múltiples sectores con especial interés en sector alimentación., • Integración de equipos, ejes, alimentadores, robots, cobots y cualquier equipo comercial que participe en el proceso., • Planificar y gestionar la compra de materiales, el lanzamiento a fabricación y el soporte en montaje hasta la puesta en marcha., • Gestionar de manera eficiente los recursos para cumplir con los objetivos técnicos, económicos y temporales de los proyectos., • Coordinación y responsabilidad de tareas de oficina técnica con las áreas de automatización, taller, compras y visión artificial., • Definir estratégicamente el alcance del proyecto y garantizar que se cumplen con los requisitos y calidades pactadas. ¿Qué es lo que necesitamos de ti? 🫵🏻 Las personas que se incorporen en el equipo deberán reunir los siguientes requisitos: • Experiencia de al menos 5 años en tareas similares., • Experiencia en diseño de maquinaria especial., • Experiencia en automatización de procesos con integración de robots., • Dominio profesional de SolidWorks como herramienta de diseño., • Conocimientos sólidos en mecánica. Valoramos mucho tu actitud. Nos gustaría incorporar a personas con ganas de aprender y progresar, que sean proactivas y se impliquen en el proyecto para consolidar su carrera profesional con nosotros. Lo que nos hace especiales 💡 • Formar parte de un proyecto dentro de una empresa cuya misión es “ayudar a crear el futuro”. Nuestro lema es: “Empowering your projects. Designing the future”., • Que te unas a una empresa consolidada en continuo crecimiento., • Tus compañeros de trabajo serán: ingenieros industriales, mecánicos, diseñadores, electrónicos, desarrolladores de software, matemáticos, ingenieros de materiales, periodistas, informáticos.. y un montón de gente que sabe un montón de cosas y que hacen de nuestra empresa una familia multidisciplinar única! Un equipo de más de 80 personas de no menos de 10 nacionalidades diferentes., • En I-MAS, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores donde todos pueden crecer sin límite en función de sus capacidades y su propio deseo de crecer. ¿Qué ofrecemos? 🫡 • Contrato indefinido, • Salario en función del candidato en permanente revisión en función de su crecimiento dentro de la empresa., • Fruta en oficina y taller para todo el equipo, • Buen ambiente de trabajo., • Horario partido flexible de lunes a jueves y viernes horario intensivo, además de jornada intensiva los meses de julio y agosto.

🔷 ¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional innovadora que fusiona Marketing Digital y Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad digital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México, Buenos Aires y Bogotá, trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN El valor de ROI UP está en cada uno de los que formamos este equipo. Creemos en la transformación del entorno digital, impulsada por un grupo que aporta su visión innovadora, inquietudes y talento. Actuamos de manera honesta, transparente y colaborativa, siempre con el objetivo de ayudar a desarrollar y fortalecer tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Juntos, transformamos desafíos en oportunidades para evolucionar y lograr el éxito. 🔷 ¿Que necesitamos por tu parte? • Tener 4 años de experiencia en canales de publicidad digital, con foco en programática (DSPs, compra de audiencias, segmentación avanzada), además de experiencia general en search, social, display y afiliación., • Experiencia end-to-end en campañas: definición de estrategia, configuración, ejecución, optimización, reporting y gestión de campañas orientadas a performance (ventas y generación de leads)., • Manejo de diferentes formatos y tipologías dentro de programática: display, video, audio, DOOH, native, con estrategias de optimización por audiencias y objetivos de conversión., • Conocimiento y uso de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP u otros) y AdServers, con experiencia en Floodlights, etiquetado, tráfico de creatividades y seguimiento de conversiones., • Familiaridad con campañas en search y social a nivel general (Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, Pinterest), incluyendo objetivos de performance., • Manejo de diferentes formatos de anuncios en social: carruseles, stories, colecciones, imágenes estáticas, video, Lead Ads, catálogos y configuración de píxeles/eventos (FB Pixel, CAPI)., • Experiencia en la activación de campañas de afiliación y gestión de feeds/productos (Merchant Center, catálogos). 🔷 Habilidades • Inglés alto (mínimo C1) y alta capacidad de comunicación., • Visión analítica, organización, atención al detalle y manejo de GA4 (informes personalizados, conversiones asistidas y modelos de atribución)., • Capacidad para trabajar con deadlines cortos y múltiples tareas sin perder la sonrisa.😊, • Residencia en España (Madrid). 🔷 ¿Por qué nosotros? Porque... • Un entorno dinámico de más de 150 personas, apasionadas por lo que hacemos., • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer., • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.!, • 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de la Noche Buena y Noche Vieja., • Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble!💙 También puedes enviarnos tu CV directamente a:

¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional innovadora que fusiona Marketing Digital y Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad digital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México, Buenos Aires y Bogotá, trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. Nuestro ADN El valor de ROI UP está en cada uno de los que formamos este equipo. Creemos en la transformación del entorno digital, impulsada por un grupo que aporta su visión innovadora, inquietudes y talento. Actuamos de manera honesta, transparente y colaborativa, siempre con el objetivo de ayudar a desarrollar y fortalecer tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Juntos, transformamos desafíos en oportunidades para evolucionar y lograr el éxito. ¿Que necesitamos por tu parte? Tener 4 años de experiencia en canales de publicidad digital, con foco en programática (DSPs, compra de audiencias, segmentación avanzada), además de experiencia general en search, social, display y afiliación. Experiencia end-to-end en campañas: definición de estrategia, configuración, ejecución, optimización, reporting y gestión de campañas orientadas a performance (ventas y generación de leads). Manejo de diferentes formatos y tipologías dentro de programática: display, video, audio, DOOH, native, con estrategias de optimización por audiencias y objetivos de conversión. Conocimiento y uso de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP u otros) y AdServers, con experiencia en Floodlights, etiquetado, tráfico de creatividades y seguimiento de conversiones. Familiaridad con campañas en search y social a nivel general (Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, Pinterest), incluyendo objetivos de performance. Manejo de diferentes formatos de anuncios en social: carruseles, stories, colecciones, imágenes estáticas, video, Lead Ads, catálogos y configuración de píxeles/eventos (FB Pixel, CAPI). Experiencia en la activación de campañas de afiliación y gestión de feeds/productos (Merchant Center, catálogos). Habilidades Inglés alto (mínimo C1) y alta capacidad de comunicación. Visión analítica, organización, atención al detalle y manejo de GA4 (informes personalizados, conversiones asistidas y modelos de atribución). Capacidad para trabajar con deadlines cortos y múltiples tareas sin perder la sonrisa. Residencia en España (Madrid). ¿Por qué nosotros? Porque... Un entorno dinámico de más de 150 personas, apasionadas por lo que hacemos. Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer. Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas). Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional. ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.! 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de la Noche Buena y Noche Vieja. Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes. ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras. Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble! También puedes enviarnos tu CV directamente a:

Para Zabala Innovation, las personas son nuestro principal activo. La cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 400 profesionales, entre ellos más de 60 doctores, que trabajan en nuestras 12 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos hacer algo nuevo. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? • En Zabala Innovation buscamos un/a director/a o especialista en fiscalidad para desarrollar negocio en Madrid, enfocado en incentivos fiscales por I+D+i., • Responsabilidades:, • Gestionar y liderar el área de incentivos fiscales en Madrid, tanto en relación con clientes externos para atraer nuevos negocios como en la promoción del servicio entre los equipos internos, siguiendo las pautas de la dirección y cumpliendo los objetivos establecidos., • Funciones principales:, • Desarrollo de negocio: actividades comerciales, contacto directo con clientes, búsqueda de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera actual., • Gestión, dirección y liderazgo de los equipos del área de incentivos fiscales en Madrid., • Establecimiento de relaciones institucionales con el Ministerio de Ciencia e Innovación, Ministerio de Hacienda y Función Pública, certificadoras, entre otros., • Características del puesto:, • Experiencia: mínimo 5-10 años en un puesto similar., • Función laboral: Director/a de área., • Tipo de trabajo: indefinido, jornada completa, con opción de teletrabajo hasta el 40%., • Horario: lunes a jueves jornada partida, viernes jornada continua., • Requisitos y conocimientos deseados:, • Experiencia en gestión de personas., • Licenciatura en económicas, administración y dirección de empresas, derecho o titulaciones similares., • Formación en finanzas o fiscalidad., • Nivel de inglés C1, para mantener conversaciones y reuniones en inglés., • Conocimientos especializados en deducción fiscal por I+D+i, bonificaciones por personal investigador, transferencia de deducciones fiscales, Tax Equity, Patent Box, deducciones medioambientales y programas de financiación pública y legislación sobre ayudas y fondos de la UE., • Conocimiento de normativa fiscal., • Qué ofrecemos:, • Integrarte en una consultora líder en gestión de la innovación., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo., • Integración en un equipo cuyos valores incluyen confianza, cooperación, innovación, integridad, compromiso, libertad y responsabilidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Posibilidad de teletrabajo hasta un 40%., • ¡No dejes pasar esta oportunidad! Con tu talento y pasión, en Zabala Innovation podrás desarrollar tu carrera profesional transformando empresas y comunidades en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales Sector : Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería y Seguridad y Salud ( SPA ) En Persona Service HR S.L, estamos seleccionando a un / a Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para importante compañía con más de 18 años de experiencia en el sector, en proceso de internacionalización y adaptación de sus sistemas de prevención en los sectores de Construcción, Industria, Agrario y Servicios. Descripción del puesto : Buscamos un / a Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la implementación y supervisión de medidas de seguridad y salud en distintos proyectos, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva dentro de los sectores en los que operamos. Funciones principales : • Evaluar y gestionar riesgos laborales en los sectores de Construcción, Industria, Agrario y Servicios., • Elaborar, implantar y hacer seguimiento de planes de prevención y medidas correctivas., • Realizar inspecciones y auditorías en obras y centros de trabajo para verificar el cumplimiento normativo., • Coordinar actividades empresariales en materia de PRL con contratistas y proveedores., • Impartir formación y sensibilización en seguridad y salud laboral a trabajadores y responsables., • Redacción de informes técnicos y documentación relativa a PRL., • Colaborar en la implantación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo., • Mantenerse actualizado / a sobre normativa y tendencias en PRL, contribuyendo a la mejora continua de los procesos., • CGS Técnico en Prevención de Riesgos profesionales, • Grado Universitario en Prevención y Seguridad Integral, • Titulación universitaria con Máster en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo con las tres especialidades : Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía / Psicosociología)., • Puede ser solo con una de las especialidades., • Valoramos perfiles sin experiencia (recién licenciados) o con experiencia mínima de 1 año o a partir de 3 años en adelante en funciones similares, preferiblemente en los sectores mencionados, aunque no será excluyente en el proceso de selección., • Conocimientos de normativa de PRL y experiencia en su aplicación en entornos laborales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona., • Se valorará experiencia en internacionalización de sistemas de PRL., • Jornada : 7h a 15h de lunes a viernes, • Salario : 26.000 € - 36.000 € brutos anuales (franja que variara según la experiencia y años aportados por los candidatos), • Contrato : Indefinido con 6 meses de prueba., • Incorporación a una empresa consolidada con más de 18 años de trayectoria., • Oportunidad de crecimiento en un entorno innovador con proyección internacional. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de Madrid como Técnico/a de Selección Sad ! Buscamos candidatos dinámicos y detallistas, con capacidad para comunicarse eficazmente y realizar todo el proceso de selección de perfiles de cuidadores/as para el servicio de asistencia domiciliaria. • Titulación en Psicología, Relaciones laborales o Recursos Humanos, • Mínimo de 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva., • Habilidades comunicativas y organizativas, con un fuerte compromiso social y empatía., • Dominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail; se valorará experiencia con sistemas de gestión o bases de datos (CRM)., • Proactividad y trabajo en equipo, impulsando la colaboración para alcanzar metas comunes., • Enfoque en la calidad y la resolución de problemas, asegurando soluciones efectivas en cada desafío., • Compromiso social y empatía, construyendo relaciones de confianza a través de una comunicación clara., • Habilidades comunicativas y organizativas, facilitando un entorno eficiente y armonioso en el trabajo., • Redactar y publicar ofertas de trabajo para cuidadores/as, asegurando que reflejen claramente los requerimientos del cliente y la cultura organizacional., • Realizar un pre-filtro exhaustivo de candidatos/as, evaluando su experiencia, competencias y cumplimiento de las condiciones básicas establecidas en el perfil., • Llevar a cabo la validación de referencias laborales para garantizar la idoneidad y el ajuste cultural de los candidatos seleccionados., • Coordinar y realizar entrevistas presenciales con los candidatos preseleccionados, aplicando técnicas de entrevista efectivas para evaluar habilidades y motivaciones., • Colaborar con el Departamento Laboral en la revisión y gestión de la documentación necesaria del candidato/a seleccionado/a, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas internas., • Implementar un sistema de seguimiento para evaluar la satisfacción y adaptación del cuidador/a en su puesto de trabajo, facilitando un feedback constante para mejorar la experiencia laboral., • Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad., • Teletrabajo: Modelo de trabajo híbrido, • Beneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales y mucho más., • Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores., • Horario: De lunes a jueves jornada partida de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los viernes de intensivo de 08:00 a 15:00, • Salario: 19.500€ brutos anuales fijos más remuneración variable mensual. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo." #J-18808-Ljbffr

Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando gente como tú para que formes parte de nuestro equipo de especialistas. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, PP, CE, BC, O365, Power BI, en el mercado español. Con más de 20 años de experiencia ofreciendo servicios de consultoría tecnológica, contamos con la plantilla de especialistas más consolidada de España. Como parte de este crecimiento, buscamos incorporar un/a Solution Architect de Dynamics 365 F&O , ubicado/a en España, que combine pasión por la tecnología, audacia y confianza. ¿Qué te ofrecemos? • Programa de formación y aprendizaje continuos., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • ¡Julio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres!, • Retribución flexible., • Portal de Descuentos para empleados., • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades • Asegurar la calidad y la estructura de la solución., • Coordinar la solución entre las diferentes áreas del proyecto., • Identificar oportunidades de mejora de procesos., • Dirigir sesiones de brainstorming para desarrollar posibles soluciones para las necesidades o problemas del negocio., • Colaborar con los consultores en el diseño de los requisitos de prueba., • Identificar áreas en las cuales poder respaldar y apoyar en las necesidades y objetivos del negocio., • Colaborar con el área comercial para desarrollar y definir estrategias de IT y mejorar los procesos actuales., • Formación al equipo., • Gestionar el riesgo y conflictos de los proyectos., • Proponer soluciones de calidad al cliente dentro del estándar., • Experiencia de 8 años como consultor de Dynamics AX o Dynamics 365 F&O., • Experiencia como responsable de la implantación y conocimiento funcional de diferentes módulos del ERP. #J-18808-Ljbffr

En Getronics seguimos creciendo y queremos incorporar un perfil de IT Account Manager especializado/a en sector de Administración Pública en España (AGE y AALL) para reforzar nuestro equipo de ventas en modalidad híbrida de trabajo y horario habitual de oficina teniendo flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a impulsar el crecimiento del negocio en el sector público , identificando oportunidades, participando en licitaciones y coordinándose con equipos internos para garantizar la entrega y rentabilidad de los servicios. REQUISITOS • Experiencia de +5 años vendiendo servicios IT a Administraciones Públicas de España, atesorando experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos., • Experiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector público actuales y/o potenciales futuros., • Experiencia previa en venta de servicios IT, de digitalización y transformación digital de las administraciones públicas y, preferiblemente, que dentro de esta experiencia se hayan gestionado licitaciones de servicios de desarrollo de aplicaciones, automatización de procesos, CAU y soporte a infraestructuras, • Conocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.), • Perfil analítico, orientado a cliente, con buenas dotes comunicativas y experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo., • consultoría de preventa comercial IT, • Analizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras., • Prospección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público., • Trabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades., • Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes., • Colaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio.., • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad .

Somos Servinform! Empresa de Servicios referente en el sector, gestionando diferentes proyectos para más de 1.500 empresas - clientes, gracias a un equipo de 9.000 profesionales que desarrollan actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente precisamos incorporar en nuestro Departamento Legal, un / a Abogado / a de Asesoría Jurídica Mercantil / Societario , cuyas funciones son las siguientes : • Soporte legal (Contratación pública y privada, Consultivo, Precontencioso) en las operaciones ordinarias de las compañías del Grupo, en cualquier ámbito (civil, mercantil, penal, administrativo, etc.)., • Soporte legal en operaciones societarias y de M&A., • Gobierno Corporativo y RSC., • Apoyo Jurídico en las operaciones ordinarias de las compañías del Grupo, en especial en el ámbito mercantil., • Presentación de escritos y gestión de diferentes trámites administrativos., • Contrato Indefinido desde el primer día., • Jornada completa : Horario de Lunes a Jueves de 9 : 00 a 18 : 00h y Viernes de 9 : 00 a 15 : 00h + Posibilidad de 1 día de teletrabajo, • Convenio de Consultoría, • Buen ambiente laboral y oportunidad de formar parte de un equipo de profesionales altamente cualificados., • Salario en función de experiencia y conocimientos, • Ubicación del puesto : Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Accesible desde la estación de Renfe Soto del Henares, desde donde disponemos de un servicio de lanzadera GRATUITO que te trasladará al centro de trabajo, donde también encontrarás fácil aparcamiento sin coste alguno en los alrededores, • Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo., • Formación : Grado / Licenciatura en Derecho., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en posición similar, con Derecho Mercantil, Societario, Regulatorio, • Conocimientos Protección de Datos / Compliance, • Paquete office y herramientas colaborativas (SharePoint) y de búsqueda (Westlaw, EFL, etc.). #J-18808-Ljbffr

Portfolio Management Senior RE Manager Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes, como plataforma independiente, trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: • Due diligence y valoración, • Cierre de operaciones y reestructuración, • Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El Departamento de Portfolio Management es responsable de la gestión integral de los portfolios en gestión, independientemente de su naturaleza (personas físicas, PYMES o grandes corporaciones, así como REOs). Incluye desde la recuperación de la deuda, mediante estrategias extrajudiciales de resolución (cash y non cash), hasta la venta de los REOs en gestión o adjudicados tras la compra de la cartera. El equipo de Portfolio Management colabora estrechamente con otros departamentos clave para diseñar y ejecutar estrategias efectivas y ajustadas a las características específicas de cada deudor, tipo de préstamo o REO en gestión, así como en la optimización de los procesos. Como Advisor Real Estate, tu misión principal será el asesoramiento estratégico en la comercialización de activos inmobiliarios en carteras de Corporate Loans. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Análisis y valoración de activos inmobiliarios., • Trabajo en conjunto con Asset y Legal Manager en gestión de carteras inmobiliarias., • Participación en reuniones de seguimiento con clientes del banco o fondos de inversión., • Colaboración con Property Management y Facilities., • Visitas e inspección de los activos., • Lanzamiento, seguimiento y gestión de la comercialización de inmuebles y promociones., • Monitorización de la actividad comercial para la toma de decisiones., • Al menos 3 años de experiencia en sector Real Estate, en gestión, comercialización y valoración de activos inmobiliarios diversos (residencial, comercial, singular…)., • Perfil financiero con manejo avanzado de Excel., • Experiencia en reporting a clientes., • Capacidad analítica, gestión de bases de datos y manejo fluido de Excel., • Nivel C1 de inglés para mantener conversaciones fluidas en reuniones con clientes., • Habilidades para crear presentaciones y documentos comerciales, comunicativas, comerciales y de trabajo en equipo., • Se valorarán estudios de arquitectura y conocimientos de urbanismo., • Participar en un proyecto estable y en crecimiento., • Buen ambiente laboral, certificado como empresa feliz (Happy Index At Work)., • Día adicional de vacaciones en tu cumpleaños., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Eventos corporativos y actividades de bienestar (Plan HipoCare)., • Acceso a retribución flexible (tickets guardería, transporte)., • Descuentos en el club HipoGes., • Plan de carrera y proyección profesional. Perfil #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías, contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes, con sedes en España, Colombia y México. Nos encontramos en constante incorporación de talento, por eso seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos un CONSULTOR SAP HCM-PY. Buscamos un Experto en nómina de HCM PY • Imprescindible tener experiencia trabajando con Nómina (HCM PY)., • Buenas dotes de comunicación con el cliente., • Imprescindible experiencia trabajando con Nómina Española (HCM PY)., • Visión integral de la solución SAP para recursos humanos (SuccessFactors vs SAP R / 3)., • Experiencia en gestión de proyectos SuccessFactors., • Experiencia en gestionar y dimensionar proyectos de SFSF de cualquier módulo (alcance y equipo)., • Experiencia en al menos 2 de los módulos de SFSF, preferiblemente Recruiting, Onboarding y Talent., • Muy valorable ECP., • Un buen entorno de trabajo., • Trabajo remoto 100% desde cualquier parte de España., • Inversión en salud física y emocional (Seguro Médico Privado)., • Trabajar con tecnologías de vanguardia y proyectos innovadores., • Salario entre 50k y 65k, según experiencia. En Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, desarrollo profesional y igualdad de oportunidades, sin discriminación por género. ¡Únete a nuestra gran familia Factech! Chief Information Officer Cio • madrid, España #J-18808-Ljbffr

Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando gente como tú para que formes parte de nuestro equipo de especialistas. Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando gente como tú para que formes parte de nuestro equipo de especialistas. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, PP, CE, BC, O365, Power BI... en el mercado español. Con más de 20 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica contamos con la plantilla de especialistas más consolidada de España. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar un/a Consultor/a Funcional con dominio de Microsoft Dynamics 365 F&O en proyectos de Finanzas, ubicado en España, que combine pasión por la tecnología, audacia, y confianza. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuos. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes jornada intensiva! ️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! ️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. Tenemos un gran desafío de crecimiento por delante y estamos dispuestos a recorrer ese camino contigo. ¡Somos conscientes que esto no lo conseguiremos sin las personas de nuestro equipo! ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades • Análisis Funcional y Toma de Requerimientos., • Diseño y Parametrización del Sistema: Seras el encargado de analizar los procesos financieros y operacionales del cliente y ver como poder adaptarlos al estándar de la herramienta., • Carga de Datos., • Formación al usuario. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia trabajando en proyectos de implantación de ERP F&O (específicamente sobre los módulos Financieros)., • Experiencia en todas las fases del proyecto., • Experiencia en la implantación de los módulos de finanzas de algún ERP, si no se tiene experiencia en Ax o 365FO (SAP, JD Edwards, Sage X3, etc.). Valorable : • Experiencia en la implantación de Dynamics AX o Dynamics 365 F&O., • Experiencia en consultoría., • Conocimiento de negocio en diferentes ámbitos sectoriales., • Experiencia en Dpto. Financieros, administrativos o empresas de gestión o auditoría., • Experiencia en la implantación con localización española y conocimientos del sistema contable y fiscal español. Idiomas : Inglés nivel profesional. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Aerotermia y Aire Acondicionado Buscamos un Técnico de Aerotermia y Aire Acondicionado para unirse a nuestro equipo de Servicio Técnico Oficial en Leganés. Si tienes experiencia en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de aerotermia y / o aire acondicionado, y buscas un entorno con visión de crecimiento y nuevas oportunidades, ¡esta es tu oportunidad! • Experiencia previa en sistemas de aerotermia y / o aire acondicionado., • Conocimientos en reparación, mantenimiento y diagnóstico de averías. Valorable conocimientos en instalación., • Carnet RITE y gases fluorados. Valorable formación técnica relacionada., • El salario será negociado en función de la experiencia del candidato. Como referencia, el rango salarial para este perfil en Madrid suele situarse entre 25.000€ (carnet Rite con poca o sin experiencia) y 35.000€ (experiencia de al menos un par de años en reparación de aerotermias y aires acondicionados) brutos anuales, dependiendo de la experiencia y las certificaciones del candidato. En 14 pagas., • Horas extras abonadas en caso de ser necesarias., • Bonus por objetivos de avisos., • Estabilidad laboral, con contrato fijo inmediato., • Servicio técnico oficial de varias marcas de primera línea, como Panasonic, Mitsubishi, etc., • Oportunidades de desarrollo., • Incorporación a una empresa con nueva gerencia y visión de crecimiento. Ayudante de Climatización en Todo Elche en Pro Técnico / a de Mantenimiento San Agustin de Guadalix (Madrid) Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Aire Acondicionado #J-18808-Ljbffr

Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! En Alza estamos buscando incorporar Ayudantes / as de Jefe / a de Obra en Madrid para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. Esta es una oportunidad ideal tanto para recién titulados que desean iniciar su carrera profesional en la construcción, como para aquellos con experiencia previa en el sector. • La persona seleccionada brindará apoyo al Jefe / a de Obra en la coordinación y control de la evolución de los trabajos, asegurando la adecuada asignación y utilización de recursos según las necesidades de cada etapa de la obra. Colaborará estrechamente con el objetivo de cumplir los plazos y objetivos de producción establecidos para la obra., • Asistir al Jefe / a de Obra en la supervisión diaria de los trabajos en obra., • Coordinar eficientemente los recursos necesarios para cada fase del proyecto., • Colaborar en la planificación y seguimiento del presupuesto y cronograma de la obra., • Participar en la gestión de documentación técnica y administrativa., • Mantener altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente en el lugar de trabajo., • Comunicar regularmente con el equipo para asegurar la fluidez de la operación y resolver posibles problemas., • Formación: Arquitecto / a Técnico / a o Ingenierías Técnicas. Cualquier FP de la familia de la Edificación y Obra Civil., • Experiencia: Sin experiencia previa o 1 año como Ayudante / a Jefe / a de Obra., • Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, conocimientos muy valorables en ERP gestión de obras (valorable ERP Sigrid), Presto, Autocad, Project., • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada laboral: completa, • Lugar de trabajo: Obra asignada, • Salario: según experiencia aportada., • Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico / Ticket restaurante / Transporte / Guardería / Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones., • Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción)., • Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros / as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc). Calendario ALZAevents., • Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico / a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. Inscríbete en la oferta Creemos que la gente que trabaja en ALZA OBRAS Y SERVICIOS es uno de sus mayores activos, ya que es su entusiasmo e iniciativa lo que nos permite renovarnos continuamente. Y por ello, buscamos gente brillante, apasionada, trabajadora y orgullosa de lo que hace. Si tú eres ese tipo de persona nos gustaría conocerte. Datos solicitados en el proceso de aplicación: Nombre, Fecha de nacimiento, Nacionalidad, Provincia, Presentación. Información básica sobre privacidad Responsable : ALZA OBRAS Y SERVICIOS, S.L. Finalidad : gestionar tu candidatura en los procesos de selección de personal. Legitimación : por tu consentimiento expreso. Destinatarios : no cederemos tus datos a terceros salvo a las administraciones que estén legalmente autorizadas. Derechos : tienes derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional. Información adicional : en nuestra política de privacidad. Privacidad Acepto las condiciones de la política de privacidad #J-18808-Ljbffr

Desde 2009 nuestra misión ha sido, es y será ayudar a los equipos de tecnología, marketing y producto a diseñar, construir, medir, evolucionar y optimizar sus Apps. Si te gustan las Apps, ARKANA es tu sitio. Te gustan las Apps? Trabajemos juntos. Te apasiona la tecnología y el análisis de datos dentro de un ecosistema digital web / app? ¿Te motiva la idea de participar en proyectos innovadores en martech y digital data? Nuestra vacante de Digital Analytics Expert te encantará! Beneficios • Entorno centrado en las personas : Valoramos a nuestra gente, su bienestar y el equilibrio entre lo personal y lo profesional., • Cercanía y transparencia en la dirección : Somos una empresa descentralizada, pero eso no nos impide estar unidos. Todos los lunes, nuestro director se reúne con todo el equipo para compartir la estrategia, resultados y escuchar tus ideas., • Accesibilidad y apoyo constante : Siempre tendrás a alguien disponible para apoyarte, sea cual sea tu rol. Aquí, la jerarquía no es un obstáculo para la comunicación., • Sin burocracia y altamente digitalizados : Somos ágiles y usamos herramientas digitales avanzadas para hacer tu trabajo más fácil y eficiente, sin trámites innecesarios., • Formación personalizada : Invertimos en ti. Contamos con un plan de formación enfocado en tus necesidades para que sigas creciendo., • Retribución flexible : Disfruta de ventajas como comida, transporte y seguro médico, adaptando tu salario a tus necesidades y cuidando tu bienestar., • Trabajo híbrido : Disfruta de la flexibilidad de trabajar 2 días a la semana desde casa (dependiendo del proyecto, incluso puede ser full remote)., • Vacaciones y días especiales : Además de 22 días de vacaciones, tendrás libre el 24 y 31 de diciembre, ¡y tu cumpleaños es tu día especial para celebrarlo como prefieras!, • Viernes por la tarde libres y jornada intensiva en verano : Todo el año, disfruta de tu viernes por la tarde. Y en julio y agosto, te regalamos más tiempo con nuestra jornada intensiva., • Día de coworking mensual : Una vez al mes, nos reunimos en un espacio inspirador para fortalecer lazos y fomentar la colaboración., • Titulación universitaria en ingeniería técnica, estadística, empresa y tecnología o campos afines, o bien máster / especialización en marketing o data analytics., • Experiencia demostrable trabajando con Adobe Analytics, Google Analytics, Salesforce Marketing Cloud o similares., • Conocimiento avanzado de las métricas principales del marketing digital (ecosistemas web y / o app), y de la analítica relacionada., • Se valorarán los conocimientos de conceptos sobre etiquetados (herramienta Tag Manager o similares)., • Se valorarán los conocimientos de las principales normativas de protección de datos y privacidad como GDPR o CCPA., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Rally, Trello o Notion. Serás el motor detrás de la transformación de datos en información útil, asegurando la precisión y utilidad de los datos. Serás la clave para ofrecer insights que optimicen las estrategias en las distintas etapas del funnel y el éxito de las campañas. Descubrirás patrones y tendencias a través de análisis descriptivos, predictivos y prescriptivos, proporcionando valor real a la empresa. Convertirás esos datos en dashboards claros que guiarán decisiones clave. Aportarás información clara y accionable a equipos directivos, marketing, finanzas y otros stakeholders. Tu capacidad de comunicar resultados será fundamental. Además, colaborarás con equipos de IT para garantizar infraestructuras seguras y eficientes que soporten las necesidades analíticas de la organización. Listo para el desafío? Si disfrutas explorando datos y transformándolos en insights estratégicos, ¡queremos conocerte! Únete a nuestra división de Consultoría y sé parte de un equipo que impulsa el futuro con análisis y visión. Aplica ahora y comienza tu próxima aventura profesional con nosotros. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan solo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer. ¿Nos acompañas? Buscamos la persona idónea para incorporarse como Global Head of Media . El equipo de marketing gestiona todo el funnel, desde awareness y consideración hasta descarga, uso de la app, recurrencia y churn. Dentro del departamento están las áreas de brand, contenido, social, medios (online y offline), creatividad y CRM. Aquí hay gente muy competente que te sorprenderá cada día. Si vienes de agencia, olvídate de "en cliente no se enteran de nada"; el nivel de exigencia es muy alto. Con un departamento maduro y un mercado que ofrece oportunidades de crecimiento, necesitamos a alguien que garantice que aprovechamos al máximo nuestras inversiones en medios. Reportarás directamente al VP de Marketing, en un entorno dinámico que requiere adaptabilidad y aprendizaje constante, lo que te permitirá crecer profesionalmente cada día. • Serás responsable de las áreas de inversión en medios online, offline y redes sociales, definiendo pautas que maximicen las posibilidades de los medios, explotando sinergias y optimizando campañas., • Trabajarás con los responsables de marketing en los países donde operamos para implementar estas estrategias., • Personas que quieran cambiar el mundo empezando por nuestras ciudades. Creemos en lo que hacemos y disfrutamos viendo el impacto positivo de nuestras acciones., • Alguien que nos desafíe, que nos haga preguntas que no nos hacemos y que nos ayude a crecer de manera eficiente. Liderarás equipos maduros y eficaces, con experiencia en performance y métricas de marca., • Experiencia gestionando presupuestos grandes en todos los canales, sin malgastar ni un euro., • Experiencia internacional, preferiblemente en países de Hispanoamérica., • Habilidades relacionales para conversar con líderes y top management., • Capacidad de gestionar y desarrollar equipos, promoviendo su crecimiento profesional., • Flexibilidad para adaptarse a cambios de última hora y diferentes contextos en cada país., • Sólidas habilidades blandas: trabajo en equipo, feedback, mejora continua., • Contrato indefinido con salario competitivo., • Participación en Stock Options., • Recharge day: el tercer viernes de cada mes libre., • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo., • Crédito mensual en la app de Cabify., • Presupuesto anual para formación y desarrollo., • Retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías., • Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios., • Una sala de mascotas en la oficina para que puedas traer a tu peludo amigo. #J-18808-Ljbffr

FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión socio-laboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades. En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, origen, etc. Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. En nuestra División de Servicios de restauración necesitamos incorporar un office con certificado de discapacidad. • Funciones, • Gestión del office, tanto de las cocinas como del servicio de comidas., • Ofrecemos, • Jornada completa, de lunes a viernes 12:00 a 20:00 horas., • Contrato de sustitución de larga duración, • Zona de trabajo: Vicálvaro, • Salario: 16000 euros brutos anuales en 14 pagas, • Incorporación inmediata, • Requisitos, • Experiencia en puesto similar., • Disponer de certificado de discapacidad #J-18808-Ljbffr

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. En Teladoc nos apasiona cuidar de las personas y nuestro equipo de médicos / as es clave. Queremos apostar por ti Tu función principal será realizar una valoración médico-técnica de las peticiones de autorización recibidas a través de medios telemáticos actuando de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Algunas de tus responsabilidades será evaluar las peticiones de autorización de pruebas médicas recibidas según urgencia / prioridad y analizar que el procedimiento solicitado cumpla criterios de cobertura marcados por la compañía (preexistencias...) para su aprobación. • Licenciatura / Grado en Medicina en España o con el título homologado., • Experiencia previa en el sector sanitario nacional (ámbito de la Atención Primaria o de Urgencias), • Imprescindible colegiatura activa en España., • Habilidades ofimáticas nivel usuario., • Nivel nativo o alto de castellano, • Contrato INDEFINIDO a tiempo parcial., • Posibilidad de realizar una jornada parcial de 25 o 30 horas semanales de Lunes a Viernes en turno de mañanas o de tardes., • Sin guardias; fines de semana ni nocturnidad., • Trabajo híbrido: 3 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses)., • Trabajo con autonomía., • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. #J-18808-Ljbffr

¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! En Alza estamos buscando incorporar Ayudantes/as de Jefe/a de Obra en Madrid para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. Esta es una oportunidad ideal tanto para recién titulados que desean iniciar su carrera profesional en la construcción, como para aquellos con experiencia previa en el sector. La persona seleccionada brindará apoyo al Jefe/a de Obra en la coordinación y control de la evolución de los trabajos, asegurando la adecuada asignación y utilización de recursos según las necesidades de cada etapa de la obra. Colaborará estrechamente con el objetivo de cumplir los plazos y objetivos de producción establecidos para la obra. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? • Asistir al Jefe/a de Obra en la supervisión diaria de los trabajos en obra., • Coordinar eficientemente los recursos necesarios para cada fase del proyecto., • Colaborar en la planificación y seguimiento del presupuesto y cronograma de la obra., • Participar en la gestión de documentación técnica y administrativa., • Mantener altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente en el lugar de trabajo., • Formación: Arquitecto/a Técnico/a o Ingenierías Técnicas. Cualquier FP de la familia de la Edificación y Obra Civil., • Experiencia: Sin experiencia previa o 1 año como Ayudante/a Jefe/a de Obra., • Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, conocimientos muy valorables en ERP gestión de obras (valorable ERP Sigrid), Presto, Autocad, Project., • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada laboral: completa, • Lugar de trabajo: Obra asignada, • Salario: según experiencia aportada., • Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones., • Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción)., • Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. Creemos que la gente que trabaja en ALZA OBRAS Y SERVICIOS es uno de sus mayores activos, ya que es su entusiasmo e iniciativa lo que nos permite renovarnos continuamente. Y por ello, buscamos gente brillante, apasionada, trabajadora y orgullosa de lo que hace. Si tú eres ese tipo de persona nos gustaría conocerte. Nombre Fecha de nacimiento Nacionalidad Provincia Presentación Información básica sobre privacidad Responsable: ALZA OBRAS Y SERVICIOS, S.L. Finalidad : gestionar tu candidatura en los procesos de selección de personal. Legitimación : por tu consentimiento expreso. Destinatarios : no cederemos tus datos a terceros salvo a las administraciones que estén legalmente autorizadas. Derechos : tienes derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional. Información adicional : en nuestra política de privacidad. Privacidad Acepto las condiciones de la política de privacidad * #J-18808-Ljbffr

Código Ref. : Número de vacantes : 1 Puesto de Trabajo : Técnico / a de empleo – Prospector / a Grupo profesional : 1 Centro de Trabajo : Pontevedra. Vigo. Crisantemo Jornada : 38.75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes Salario Bruto Mensual : 1.752,21 € (14 pagas) Salario Bruto Anual : 24.530,96 € Tipo de contrato : Sustitución para cubrir baja IT Programa : “Tierras Vivias : itinerarios de inserción sociolaboral en zonas rurales” Fecha de incorporación : Inmediata Periodo de prueba : 2 meses Fecha de fin : Fin de baja IT Dependencia jerárquica : Responsable técnica empleo y economía social Dependencia funcional : Responsable área empleo y economía social MISIÓN DEL PUESTO : Las actividades de este proyecto incluyen asesoramiento y seguimiento individualizado para el desarrollo de las competencias personales y profesionales, a través de tutorías, facilitando el autoconocimiento, el refuerzo de las habilidades y ajuste de expectativas mediante itinerarios individuales de inserción sociolaboral en entorno rural. La persona seleccionada participará en acciones grupales, fomentando el autoempleo y la intermediación laboral. Además, establecerá contacto y velará por el desarrollo de relaciones con administraciones locales, asociaciones, grupos de desarrollo rural, etc., con el objetivo de detectar nichos productivos capaces de generar puestos de trabajo en el ámbito local y facilitar que las personas puedan establecerse en zonas rurales. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO) : • Coordinar con la responsable técnica del Área de Empleo y Economía Social de Provivienda y la responsable del área., • Gestionar y hacer seguimiento del proyecto en colaboración con otras áreas de la entidad., • Elaborar diagnósticos de empleabilidad., • Evaluar necesidades y diseñar planes de acción laboral., • Planificar, gestionar y realizar talleres prelaborales y de búsqueda de empleo., • Elaborar informes con resultados de las acciones desarrolladas., • Apoyar en la relación con empresas en el ámbito rural y de economía social y solidaria., • Coordinar recursos y profesionales vinculados con esta intervención., • Gestionar documentación y registros en las herramientas del proyecto., • Gestionar ofertas según perfiles de atención., • Sensibilizar a las empresas sobre los perfiles con los que trabajamos., • Trabajar en red con entidades sociales, especialmente de economía social y solidaria., • Cumplir con la normativa institucional relacionada con las tareas a realizar., • Titulación universitaria en Ciencias Sociales., • Formación y/o experiencia en proyectos de integración sociolaboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, especialmente en vivienda y zonas rurales de Galicia., • Más de 6 meses en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, especialmente en vivienda y zonas rurales de Galicia., • Experiencia en gestión documental y tareas administrativas., • Experiencia en el tercer sector., • Experiencia en proyectos financiados por el Fondo Social Europeo., • Formación de al menos 20 horas en el último año en promociones internas., • Formación en intervención desde la perspectiva de género., • Compromiso con los valores y misión de Provivienda., • Elevadas habilidades comunicativas., • Capacidad propositiva y resolutiva., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo y colaboración., • Habilidades personales para adaptarse a entornos dinámicos y globales., • Habilidades en gestión de bases de datos y redes sociales., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Teletrabajo a tiempo parcial., • 60 horas de libre disposición y 23 días de vacaciones anuales (para jornadas completas)., • Oportunidades de conciliación laboral y personal., • Oportunidades de desarrollo profesional y carrera., • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite. #J-18808-Ljbffr

Senior Software Engineer Madrid - (Híbrido) Go / Elixir / Ruby • Sistemas distribuidos, • Arquitectura Nuestro partner es una compañía tecnológica de producto que opera a nivel mundial y que desde hace más de una década, han construido un ecosistema digital sólido que conecta a millones de usuarios cada día. Actualmente se encuentran en una etapa de consolidación de su negocio y crecimiento y están buscando ampliar su equipo de plataforma con profesionales de alto nivel técnico que contribuyan a escalar, estabilizar y evolucionar su arquitectura distribuida. La oportunidad Buscamos un / a Senior Software Engineer que quiera sumar como referente técnico dentro del equipo de plataforma. Esta posición combina hands-on con futuro liderazgo técnico, impacto directo en decisiones de arquitectura y colaboración transversal con múltiples equipos de ingeniería. El entorno en el que trabajarías combina Go, Elixir y Ruby , aunque se prioriza una base técnica sólida por encima del stack concreto. Si vienes de otros lenguajes y estás abierto a trabajar con estas tecnologías, es igualmente una excelente oportunidad. Lo que harás Diseñarás y construirás servicios distribuidos escalables, seguros y mantenibles. Liderarás técnicamente iniciativas clave dentro del roadmap de producto. Colaborarás con ingeniería de producto, data, mobile y otros equipos backend para definir soluciones sostenibles. Serás responsable de guiar decisiones técnicas con foco en calidad, rendimiento y escalabilidad. Acompañarás a otros / as ingenieros / as compartiendo buenas prácticas y visión de arquitectura. Trabajarás con procesos sólidos de CI / CD, infraestructura moderna y métricas de negocio reales. Qué se valora Sólida experiencia en desarrollo backend, idealmente con Go, Ruby, Elixir u otros lenguajes orientados a servicios. Conocimiento profundo de algoritmos, estructuras de datos, patrones de diseño y arquitectura de sistemas. Experiencia en sistemas distribuidos y en entornos de alta concurrencia. Capacidad para comunicar ideas técnicas con claridad y participar en decisiones de producto. Autonomía, mentalidad colaborativa y capacidad para influir positivamente en el equipo. Inglés fluido (oral y escrito), ya que es el idioma de trabajo en el equipo técnico. Tech Stack & Cultura Lenguajes : Go, Ruby, Elixir, Python, JavaScript Infra : Kubernetes, Docker, GitLab CI, observabilidad avanzada Cultura : testing, TDD, clean code, arquitectura hexagonal Modelo de trabajo : squads multidisciplinares, autonomía técnica, foco en escalabilidad Condiciones Salario : de 55.000 a 70.000 € Trabajo híbrido / presencial en Madrid (2 días semana oficina / 3 en remoto ) Horario flexible sin fichaje, full ownership de tu tiempo 24 días de vacaciones + jornada intensiva todos los viernes + tercer viernes de mes libre Plan de desarrollo técnico, formación continua y cultura de mentoring Por qué es interesante Porque es una empresa con producto propio, impacto real y necesidades técnicas desafiantes. Porque el nivel técnico del equipo es alto, y se respeta la opinión y la experiencia de cada ingeniero / a. Porque tendrás espacio para tomar decisiones y no solo, para ejecutar. Porque trabajarás con una arquitectura moderna y exigente, en producción, con escala y propósito. Te interesa esta posición o conoces a alguien que encajaría? Envíanos tu perfil o contacta directamente con nuestro equipo de Akuaro #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a Senior Java que quieran desarrollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades son: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detalladas de forma oral y escrita., • Implementar nuevas funcionalidades a partir de especificaciones funcionales y técnicas. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Colaborar con otros desarrolladores en la revisión de código y mejora continua. Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código entregado., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Buen nivel de inglés a nivel conservación (B2-C1)., • Experiencia de al menos 5 años desarrollando en Java., • Experiencia profesional en arquitectura de Microservicios y Springboot., • Experiencia trabajando con bases de datos., • Buen manejo de Git y herramientas de control de versiones., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. #J-18808-Ljbffr

Business Development Manager - Data & AI Empresa : Zemsania Global Group División : Especializada en Data & AI Ubicación : Madrid (Modalidad híbrida) Sobre Zemsania Global Group En Zemsania Global Group, formamos un ecosistema tecnológico internacional con más de 450 profesionales y presencia en España, LATAM y EE.UU. Contamos con más de 15 años de experiencia ayudando a medianas y grandes empresas a extraer valor real de sus datos, combinando estrategia, tecnología e inteligencia artificial. Qué hacemos en la división de Data & AI? Ofrecemos soluciones integrales en : • Data Strategy & Governance, • Arquitectura e Ingeniería de Datos, • Business Analytics & Visualización A quién buscamos? Business Development Manager – Especialista en Soluciones Data & AI Un perfil con enfoque comercial y visión estratégica, con experiencia en venta de servicios tecnológicos B2B, especialmente en entornos de datos e inteligencia artificial. Requisitos mínimos • Formación y experiencia :, • 5 años en ventas B2B de servicios tecnológicos, preferiblemente en consultoría de Data, Analytics, Cloud o IA., • Experiencia probada en generación de nueva cuenta (perfil hunter)., • Conocimiento funcional del stack de datos: ETL, data lakes, BI, ML, etc., • Prospección : LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Lusha, etc., • Automatización de campañas : Mailshake, Apollo.io, etc., • Mensajería en LinkedIn : Expandi, Wallaxi, etc., • Alta orientación a resultados y cierre de oportunidades., • Perfil autónomo y proactivo, con foco en ejecución., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio., • Pensamiento estratégico y visión consultiva., • Español nativo y nivel alto de inglés (valorable)., • Modalidad : Híbrido en Madrid., • Jornada : Partida de lunes a jueves., • Proyecto estable en una empresa en plena expansión internacional., • Participación en proyectos innovadores con tecnologías de vanguardia., • Colaboración con clientes líderes en sectores estratégicos. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tus habilidades en recaudación y gestión Nuestro equipo busca a alguien que se forme desde cero o consolide su experiencia inicial en recaudación voluntaria y ejecutiva. Este puesto está pensado para trabajar junto a nuestro equipo en los municipios del Corredor del Henares, asistiendo a ayuntamientos en tareas de recaudación, gestionando administrativamente y brindando soporte a contribuyentes. • Asistencia a ayuntamientos : apoyo en tareas de recaudación y otros cometidos relacionados., • Gestión administrativa : uso de herramientas de gestión y atención a contribuyentes., • Soporte al equipo : aprendizaje de procedimientos internos y colaboración con el equipo., • Interés o conocimientos básicos : experiencia previa en gestión administrativa o recaudación., • Habilidades informáticas : buen manejo de herramientas informáticas., • Otras condiciones : disponibilidad para desplazamientos por el Corredor del Henares., • Contrato indefinido : oportunidad de establecerse profesionalmente., • Jornada completa : horario intensivo lunes a viernes., • Jornada continuada : posibilidad de disfrutar de verano sin interrupciones., • Modelo de trabajo híbrido : equilibrio entre trabajo presencial y remoto., • Formación continua : oportunidades de crecimiento profesional., • Plan de compensación : flexibilidad en la planificación laboral. #J-18808-Ljbffr

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Contamos con dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo. CUÁL SERÁ TU MISIÓN? • Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan., • Entre tus funciones se encuentran:, • Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano., • Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora., • Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad., • Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos., • Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio., • Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30 h con 45 minutos de descanso., • Salario: 18.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid y Málaga, y en remoto en el resto de provincias., • Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares., • Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social., • Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas., • Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro., • Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo., • Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros., • Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano., • Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo., • Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada., • Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva., • Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Python Developer 2025 role at KAIROS DIGITAL SOLUTIONS ÚNETE AL EQUIPO COMO PYTHON DEVELOPER! Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¡Únete a Kairós! Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 y ocupamos el 5º lugar en 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas centradas en las personas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil, trabajando en equipos multidisciplinares y squads en proyectos diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). En España, México y Perú, trabajamos en proyectos donde se puede colaborar desde casa sin perder cercanía con el equipo. Buscamos personas con experiencia como Python Developer. La persona formará parte de nuestra disciplina Tech, liderada por Carlos Cañado y Reinaldo Aguilera. Más de 350 Kairoseros forman parte de la familia Tech, trabajando en proyectos desde el inception y definición del producto, utilizando distintos frameworks y buscando soluciones efectivas, fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual. • Imprescindibles: Python, • microservicios, • deseable: Azure, • Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas., • Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos., • 23 días de vacaciones, 24/31 de diciembre libres, 1 día para eventos y 3 días de libre conciliación., • Verano con jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes., • Retribución flexible a través de Cobee para restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Seguro médico con Cigna o Sanitas para la salud física y mental., • Acompañamiento personal continuo con Wellness 3.0 y mentoring técnico., • Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos., • Formar parte de una gran comunidad con apoyo de personas increíbles y referentes del sector. TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos en la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Este entorno inclusivo y respetuoso garantiza que todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, discapacidad, edad u otra característica protegida por la ley. Seniority level Not Applicable Employment type Full-time Job function Engineering and Information Technology Industries Technology, Information and Internet #J-18808-Ljbffr

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Industrial para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Cálculo de puesta a tierra, flujo de carga, cortocircuito, armónicos., • Cálculo lumínico de edificios y exteriores de la planta., • Estudio de cableado eléctrico de la planta: generar lista de consumidores eléctricos, cálculo de cables de BT y MT., • Definir interconexionado de fuerza y control eléctrico., • Estudio de sistema de iluminación de la planta: cálculo de iluminación exterior e interior, planos y MTO asociados., • Estudio de sistema de protección contra descargas atmosféricas: cálculo de sistema conforme a normativa aplicable, planos y MTO asociados., • Grado en Ingeniería Industrial o Eléctrica., • Al menos 2 años de experiencia en funciones descritas anteriormente., • Experiencia con las siguientes herramientas: ETAP, XGSLab, Dialux Evo, Caneco BT, AutoCAD, Microstation., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. #J-18808-Ljbffr

FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades. En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. También forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos, encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social. Contamos con más de 800 personas en nuestro equipo y actualmente nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. En la División de Servicios de empleo e Inclusión estamos buscando un Asistente para dar apoyo al departamento comercial, en una empresa en expansión para desempeñar funciones 100 % en remoto. • Emisión de llamadas a clientes para la reclamación de deuda, siguiendo un enfoque respetuoso y orientado al servicio., • Registro y seguimiento de la deuda vencida, formas de pago y contacto con clientes, a partir de reportes proporcionados por la empresa., • Coordinación con el equipo de ventas internas para definir el tipo de acercamiento según el perfil del cliente (clientes regulares o KAM)., • Comunicación con la empresa en caso de impagos prolongados para su seguimiento comercial., • Emisión de llamadas a los comerciales de la empresa para verificar la documentación., • Control y seguimiento de la caducidad de documentos de clientes., • Reclamación de información incompleta tanto a clientes como a comerciales., • Cumplimentación de documentos y subida a la plataforma correspondiente de cada cliente., • Apoyo en resolución de incidencias de los comerciales., • Contrato de 1 año con 1 mes de periodo de prueba y posibilidades de continuar., • Trabajo en remoto., • Horario: jornada parcial de lunes a viernes de 9:00 a 14:00., • Salario 13.000 € brutos anuales., • Formación académica mínima de módulo de grado medio y/o superior., • Experiencia administrativa dando apoyo a departamentos comerciales mínimo de 1 año., • Buen nivel de interlocución y habilidades comunicativas., • Conocimientos de Excel, Word y SAP a nivel usuario., • Estar en posesión del certificado de discapacidad mínimo del 33%., • Buscamos una persona organizada, planificada y orientada al detalle. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un Ingeniero/a técnico/a para colaborar en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Civil. Nuestra empresa busca a un/a profesional con experiencia en la gestión de contratos y la planificación de trabajos. El/a candidato/a ideal debe tener habilidades en la resolución de problemas, capacidad para trabajar en equipo y conocimientos en Microsoft Office (Excel). • Estudios en Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 1 año en la gestión de herramientas Microsoft Office (Excel)., • No es necesario tener experiencia previa en la construcción (obra civil + edificación)., • Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector., • Salario según convenio de construcción., • Contrato indefinido directo sin ETT., • Jornada a tiempo completo., • Horario flexible de mañanas y tardes (lunes a viernes) con equipo móvil y PC., • Posibilidad de acogerse al seguro médico concertado con una compañía médica., • Colaboración directa con el Jefe de Servicio para gestionar contratos de servicios municipales y otras administraciones., • Planificación y supervisión de los trabajos diarios., • Relaciones con técnicos municipales para seguimiento del servicio., • Solicitud de ofertas, realización de comparativos, control y seguimiento de subcontratistas., • Gestión de la maquinaria y equipos de trabajo así como coordinar con encargados el mantenimiento de éstos.

Debido al gran volumen de proyectos asociados a procesamiento de datos con Spark, buscamos perfiles con experiencia en Spark con Scala o PySpark , con una fuerte orientación a la eficiencia y el rendimiento. • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo con Apache Spark en Scala o Python ., • (Podemos valorar perfiles con al menos 2 años y medio si demuestran un alto nivel técnico)., • Conocimiento y experiencia en optimización de rendimiento , aplicando técnicas para reducir el uso de recursos y costes asociados al procesamiento de datos ., • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en entornos técnicos exigentes., • Nivel de inglés B2/C1 idealmente (aunque valoramos perfiles técnicos potentes sin inglés)., • Presencial / Híbrido en: Madrid, Barcelona, Jaén, Granada, Córdoba, Málaga, Sevilla y Almería., • Deslocalizados: También podemos valorar perfiles fuera de esas ubicaciones., • Andalucía: 4 días en oficina + 1 día de teletrabajo (viernes)., • Madrid y Barcelona: 3 días en oficina + 2 días de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

• Administrador de fincas, • Zona: teletrabajo con visitas semanales a Comunidades de Propietarios en Madrid capital., • Preparación, convocatoria, asistencia a Juntas de propietarios y redacción de actas., • Gestión de incidencias en fincas con propietarios y empresas mantenedoras., • Atención a la Junta de gobierno y propietarios., • Trato con proveedores, ayuntamiento, contrataciones de servicios y seguimiento de ejecución de proyectos., • Control económico de las comunidades y estado de cuentas así como elaboración del presupuesto de la Comunidad., • Salario bruto inicial de 18.000 EUR a 24.000 EUR en función de Comunidades gestionadas y experiencia. Sueldo variable adicional según objetivos., • 37 horas semanales. Horario de lunes a viernes de 09:00h a 14:00h y tardes de lunes a jueves de 16:00h a 19:00h y asistencia a Juntas., • 23 días laborales de vacaciones al año., • Sin necesidad de acudir a una oficina., • Experiencia de 3 años mínimo como Administrador de fincas., • Experiencia en resolución de incidencias en comunidades de propietarios, asistencia a Juntas, redacción de actas., • Persona proactiva y con habilidades comunicativas, organizada y con capacidad de planificación, independiente y orientada a resultados., • Nivel profesional de contabilidad, Excel, Word y Outlook. Programa contable propio., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa., • Se requiere equipo informático, conexión a internet y teléfono propios. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Scrum Master 2025 role at KAIROS DIGITAL SOLUTIONS Join to apply for the Scrum Master 2025 role at KAIROS DIGITAL SOLUTIONS Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. ¡ÚNETE AL EQUIPO COMO SCRUM MASTER! ¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del agilismo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! ¿Quiénes somos? Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas : hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! ¿Qué estamos buscando? En Kairós buscamos personas con experiencia como Scrum Master con más de 5 años de experiencia en IT para formar parte de nuestra disciplina de Agile , la cual está liderada por Carlos Matías y Toni Navarro. A nivel global somos más de 200 Kairoseros y Kairoseras en la disciplina y trabajamos en assessment y consultoría estratégica, product management, formación Agile, coaching de equipos, modelos de escalado, OKR’s and portfolio, mentoring de roles y rediseño de procesos. Estamos buscando personas... • Experiencia en un entorno exigente de Servicios de Producción., • Experiencia demostrable en la ejecución de Metodologías Ágiles y liderazgo de equipos en este contexto., • Experiencia como Scrum master, al menos 5 años., • Con experiencia real en la aplicación de frameworks de trabajo ágiles y las diferentes técnicas que facilitan su implantación., • Que tengan experiencia en la definición de OKRs con equipos., • Que tengan buen conocimiento de las fases y procesos del ciclo de vida del desarrollo de producto. Con muy alto conocimiento y experiencia en metodologías y marcos ágiles como Scrum, Kanban, etc., • Con experiencia y uso de métricas para identificar y explorar cambios, así como el impacto del trabajo realizado en la estrategia de la compañía., • Que sean capaces de fomentar la entrega de producto continua y de calidad en los equipos involucrados., • Se valorarán conocimientos técnicos en proyectos de desarrollo de software., • Habilidades de comunicación y liderazgo de alto nivel., • Nivel medio/alto de inglés., • Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas., • Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!, • Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental., • Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante., • Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos., • Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. • Not Applicable, • Full-time, • Engineering and Information Technology Get notified about new Scrum Master jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 8 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Greater Madrid Metropolitan Area 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo : estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca., • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 1 año)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente. Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites Te ayudaremos a conseguirlo Modelo híbrido real : 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa Seguro de salud privado. Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés incluidas. Curso para obtener o renovar la LCCI. Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. Oficina en el centro de Madrid • Lunes a jueves : de 13 : 00 a 21 : 00h En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, te estamos esperando Descúbrenos aquí #J-18808-Ljbffr

Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos a profesionales con amplia experiencia en Consultoría SAP SD, para formar parte de nuestro equipo en importante cliente, y aportar valor en iniciativas de alcance internacional. Modalidad de trabajo híbrida: 4 días presenciales (Sanchinarro) y 1 día de teletrabajo a la semana. • Gestionar y analizar los requerimientos de un área financiera de forma autónoma., • Trabajar en iniciativas de alcance internacional en entornos de Fabricación / Industria., • Colaborar de forma proactiva con el equipo y comunicar de manera efectiva., • 5 años de experiencia en Consultoría SAP SD, incluyendo implementaciones / rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación / Industria., • Experiencia en SAP ECC y en S/4HANA., • Nivel alto de conversación en inglés., • Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación., • Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final., • SBA, abierto a negociación. 12 pagas., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30h., • Modalidad de trabajo híbrida: 4 días presenciales (Sanchinarro) y 1 día de teletrabajo a la semana., • Disfrute de 23 días laborales de vacaciones + Días adicionales., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, a cargo del equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Puedes escribirnos a Te esperamos en tu próximo reto! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Consultor/a SAP SD : Compañía Multinacional Senior SAP SD Consultant - Madrid, España Consultor SAP VISTEX SD MM Madrid - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España SAP MM Consultor MADRID - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España Consultor/a SAP CAR - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a Analista de Software para incorporarse a un proyecto para el sector público. La persona seleccionada trabajará junto a equipos de desarrollo fullstack (Angular y Spring Boot), participando en tareas de análisis funcional y técnico, documentación y modelado de sistemas, y colaborando en el diseño de soluciones tecnológicas escalables. Funciones principales : • Diagramación y Modelado – Realización de diagramas de casos de uso, de clases, objetos, componentes, secuencia, actividad e interacción, • Toma de requisitos - Comprensión de procesos de negocio y requisitos funcionales Trabajo conjunto con equipos de desarrollo para garantizar una correcta implementación de las especificaciones • Jornada de 1.620 horas anuales, con horario intensivo en los meses de junio, julio, agosto y septiembre, y jornada reducida los viernes el resto del año, • Trabajo híbrido : 3 días presenciales (zona Ciudad Universitaria, Madrid) y 2 días de teletrabajo, • Colaboración esporádica en otras ubicaciones del cliente en Madrid, • Beneficios adicionales : Retribución flexible : Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo Experiencia Profesional • Análisis y diseño de sistemas - Experiencia traduciendo requisitos de negocio a especificaciones técnicas como Ingeniero de software, • Documentación técnica - Elaboración de diagramas arquitecturales y especificaciones para equipos de desarrollo, • Diagramación y Modelado – Realización de diagramas de casos de uso, de clases, objetos, componentes, secuencia, actividad e interacción, • UML avanzado - Creación de diagramas de casos de uso, clases, secuencias y componentes, • Modelado de procesos – BPMN 2.0, diagramas de flujo y swimlanes, • Recopilación y análisis de requisitos de negocio, • Traducción de requerimientos funcionales en especificaciones técnicas, • Diseño de arquitecturas lógicas y técnicas para aplicaciones escalables, • Selección de tecnologías adecuadas para la solución, • Certificados o formación especializada en ingeniería de requisitos, arquitecturas emergentes, análisis de negocio o metodologías ágiles, • Experiencia Profesional, • Angular y Spring Boot - Experiencia práctica en desarrollo y arquitectura de aplicaciones full-stack, • Implementación de Agile, Scrum o Waterfall, según el tipo de proyecto, • Elaboración de informes y especificaciones detalladas., • Presentación de soluciones a stakeholders y equipos técnicos #J-18808-Ljbffr

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo en Salamanca un / a Técnico / Ingeniero de Protección y Control. Sector Energías Renovables. • Este perfil será el encargado de realizar labores de configuración, pruebas, puestas en marcha, mantenimiento y reparación de los sistemas de protección y control de equipos para garantizar la fiabilidad y seguridad del sistema eléctrico., • Puestas en marcha de equipos de protección y control de alta y media tensión., • Realización de pruebas y verificación de sistemas de protección (relés, interruptores...), • Parametrización y configuración de RELÉS de protección y otros equipos de protección especializados., • Mantenimiento preventivo, automatización y control de equipos., • Integración de sistemas de control y protocolos de comunicación., • Diagnóstico de fallas., • Gestión de documentación técnica., • FP rama eléctrica, electrónica, mecánica..., • Sistemas de comunicación y pruebas de inyección secundaria (Schneider y Siemens)., • Manejo de equipos Omicron o SMC., • Contratación indefinida en un puesto estable con desarrollo profesional real., • En Meins, contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Nuestro horario es flexible, con jornada reducida los viernes #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional con pasión por el cumplimiento normativo, análisis de riesgo y onboarding de clientes. Ubicación : Madrid (presencial 3 días / semana durante los 2 primeros meses) Horario : Lunes a viernes, de 9 : 00 a 18 : 00 Salario competitivo Duración : Proyecto estable – sin fecha fin Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una entidad de referencia . Entorno profesional e internacional . Horario cómodo y bien estructurado . Rango competitivo acorde a tu experiencia . Cuál será tu misión? Serás parte del equipo de Onboarding, donde tendrás un rol clave en garantizar la correcta incorporación de clientes cumpliendo con los estándares KYC / AML : Analizar solicitudes de onboarding . Preparar comunicaciones (outreach) y contactar clientes / front office . Revisar y validar la documentación recibida . Crear y actualizar perfiles de cliente en el sistema KYC . Participar en proyectos relacionados con procesos de onboarding y mejora continua . Qué buscamos en ti? Formación universitaria (mínimo Grado o equivalente) . Buen manejo de Microsoft Office y herramientas KYC (valorable Fenergo) . Excelentes habilidades interpersonales, organización y atención al detalle . Si tienes experiencia en cumplimiento, te interesa el análisis y te motiva trabajar en un entorno financiero dinámico y colaborativo… queremos conocerte Postúlate ahora y forma parte de un proyecto con impacto real. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa en Getafe dedicada al transporte de mercancía por carretera, precisa para su almacén un / a mozo / a de almacén, con experiencia en puesto similar para la realización de manipulación manual de cargas y ubicación de mercancía en almacén. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. • Posibilidad de incorporación inmediata y experiencia en almacén en carga y descarga., • Experiencia en puesto similar para la realización de manipulación manual de cargas y ubicación de mercancía en almacén., • Contratos mensuales renovables, jornadas de 30 horas de lunes a viernes, en turno fijo de 8:00 a 14:30. Salario 13,18 la hora., • Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Mozo reponedor en Móstoles. ¿Tienes experiencia en atención al público, reposición y ventas de productos? ¡Te estamos esperando! Importante empresa líder en soluciones integrales para instalaciones profesionales con más de 40 años de experiencia en el sector de la distribución de suministros para instalaciones, busca un mozo-reponedor de productos para sus instalaciones ubicadas en Móstoles. • Tipo de empleo: contrato de duración determinada, jornada a tiempo completo., • Ubicación del trabajo: empleo presencial en Móstoles (Madrid)., • Formación: sin estudios., • Conocimientos: materiales., • Experiencia previa: en retail, atención al cliente o venta (dependiente, asesor comercial)., • Salario: 21.000 euros al año., • Número de vacantes: 2., • Reposición de materiales en estanterías., • Mantenimiento del orden y presentación del stock en tienda., • Apoyo general al equipo de tienda durante la campaña de verano., • Formación: sin estudios., • Conocimientos: materiales., • Fontanería., • Climatización y calefacción., • Electricidad., • Energías renovables., • Construcción o distribución profesional de materiales., • Se valorará haber trabajado en empresas como Leroy Merlin, Bricomart/Obramat, Bricodepot, Saneamientos Pereda o similares., • Horario: jornada completa de lunes a viernes., • Horario partido , con una pausa de aproximadamente 2 horas para comer., • Dos turnos rotativos posibles: 08:00 a 18:00 y 09:30 a 19:30 se irá rotando entre los dos turnos., • *Incorporación 23/06/2025 con duración aproximada de 3 meses. Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales . Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología . Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo . Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi). #J-18808-Ljbffr

Factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías. Contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes. Nuestras sedes se encuentran en España, Colombia y México. • Experiencia demostrada como Consultor/a SAP PPDS, • Perfiles SAP (Cliente farmacéutica), • Residencia en Madrid. Todos estos perfiles deben acudir 4 días a la oficina (Zona metro de Las Tablas), 4 días de trabajo presencial y 1 día de teletrabajo. Entrada flexible de 7 a 10 am, jornada laboral de 8 horas con 1 hora para comer. Sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, compensado con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidad., • El dominio del inglés, trabajo en equipo y colaboración son imprescindibles., • Es deseable experiencia previa en Farma o en la industria Química., • Modalidad Híbrida, • Seguro médico privado En Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna por género. Te invitamos a formar parte de nuestra gran familia Factech. #J-18808-Ljbffr

Si por el contrario, prefieres rechazar el uso de estas tecnologías, recibirás una experiencia sin personalización. Si te apasiona trabajar en el sector logístico y te interesa un puesto estable, atento/a a lo que te vamos a contar. Trabajarás para una empresa situada en Torrejón de Ardoz dedicada a la recuperación de productos tecnológicos. En este puesto tendrás jornada completa de lunes a domingo de mañana o tarde, con dos días de descanso para poder disfrutar de tu tiempo libre realizando las actividades que más te apasionan. ¿Cuáles serán tus funciones? • Comprobación del estado de teléfonos móviles., • Revisión del funcionamiento de alarmas de seguridad., • Comprobación del estado de teléfonos móviles., • Revisión del funcionamiento de alarmas de seguridad. Requisitos mínimos Requisitos: • Vehículo propio., • Experiencia en manipulado de productos tecnológicos., • Atención al detalle y agilidad manual. Adecco Torrejón de Ardoz, Madrid Carretillero/a Polivalente: Trilateral - Torrejón de Ardoz Adecco Torrejón de Ardoz, Madrid Torrejón de Ardoz, Madrid Mozo/a descarga y clasificado textil ZARA PARQUE CORREDOR Adecco Torrejón de Ardoz, Madrid Mozo/a Carretillero/a con retráctil Torrejón de Ardoz Adecco Torrejón de Ardoz, Madrid Mozo/a Carretillero/a con retráctil Torrejón de Ardoz Adecco Torrejón de Ardoz, Madrid Más empleos en Adecco Adecco Adecco Operario/a de producción con FP ramas técnicos/as Adecco Astillero (El), Cantabria Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo similares. Para completar tu candidatura, Adecco necesita realizar una primera entrevista virtual. Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos? Para completar tu candidatura, Adecco necesita realizar una primera entrevista virtual. Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos? Completar candidatura Para completar tu candidatura, Adecco necesita completar tu registro en su web. Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía #J-18808-Ljbffr