Viernes tarde en jobs in Spain - Page 5

Desde Claire Joster, estamos colaborando con una importante empresa del sector de alimentación en la búsqueda de un/a Responsable de Línea cuya misión principal será la de realizar y controlar el proceso de producción de las líneas a su cargo. ¿Qué te ofrece este proyecto? Contratación estable y directa por parte de la empresa, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y evolución. Jornada laboral completa en turno rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Posibilidad de trabajar el fin de semana ante picos de trabajo o incidencias de fábrica. Salario fijo más pluses de nocturnidad. Podrás contar con gimnasio, mejora del seguro médico voluntario, fisio, médico, etc. En tu día a día te encargarás de: Asegurar la operatividad de las líneas de producción, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Seguridad Alimentaria y Seguridad de las Personas, y gestionando cualquier incidencia que deba corregirse. Controlar y ajustar los parámetros de la línea, desde la dosificación de ingredientes hasta la salida del producto del túnel de congelación, siguiendo las fichas de ajuste y órdenes de fabricación. Supervisar el proceso de amasado, acordando con los amasadores los parámetros clave (tiempo, temperatura, proporción de ingredientes) para obtener un producto conforme a los estándares de calidad. Conocer y verificar los parámetros operativos de fermentador, horno y túnel de congelación (humedades, temperaturas, tiempos, vapor, etc.). Coordinarse con el área de envasado para validar los parámetros finales del producto. Gestionar los recursos del turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y normas de higiene y seguridad. Participar en la gestión del producto no conforme, cuando aplique. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Formación vinculada a entorno productivo (grado en ingeniería, electricidad, mecánica y/o similares) 3-5 años en empresas industriales preferiblemente dentro del sector de alimentación. Se requiere aptitudes en dirección de equipos. ¡Si te motiva la gestión de equipo, estás acostumbrado/a trabajar en entornos productivos y buscas un cambio donde seguir creciendo y potenciando tu perfil profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

Desde E-Frontiers, buscamos un Full Stack Engineer para uno de nuestros clientes, una empresa líder en tecnología que desarrolla soluciones de búsqueda avanzadas para e-commerce, ayudando a las tiendas online a incrementar sus ventas. 🚀 ¿Tienes experiencia en backend y ganas de aprender Elixir? ¡Esta oportunidad es para ti! Sobre el puesto: Únete a un equipo dinámico e internacional donde aprenderás Elixir desde cero, trabajando en proyectos que optimizan la experiencia de búsqueda en plataformas e-commerce. Formarás parte de una empresa con un enfoque innovador, comprometida con la formación y el crecimiento de sus equipos. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend y frontend, asegurando un alto rendimiento., • Colaborar en la creación de soluciones escalables y sostenibles para clientes globales., • Formarte y crecer en el uso de Elixir como tu lenguaje principal. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Python, Ruby, Java o similares., • Conocimientos de HTML5, CSS, SCSS y herramientas como Bootstrap, RollupJS o Webpack., • Familiaridad con servicios en la nube (AWS) y microservicios., • Nivel medio de inglés y permiso de trabajo en la UE. Puntos extra si... • Tienes experiencia o interés en frameworks como Phoenix., • Aprendes rápido y disfrutas colaborar en un entorno internacional., • Quieres dar el salto a una tecnología innovadora como Elixir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Trabajo híbrido o remoto con visitas mensuales pagadas a Madrid., • Formación intensiva en Elixir., • 22 días de vacaciones + días adicionales en diciembre., • Salario competitivo (€35-48K) y horario flexible (viernes por la tarde libre)., • Un entorno multicultural con oportunidades de desarrollo profesional. ¿Listo para un nuevo reto y aprender Elixir? ¡Te esperamos! 😊

Hola! 👋 En Nautalia Viajes sabemos que nuestro mayor tesoro son las personas. ✨ Por eso, nos encontramos en búsqueda de un un/a Responsable de PRL que lidere con energía y compromiso. Si te gusta impulsar cambios, trabajar en equipo y ser protagonista de la seguridad en el trabajo, ¡¡Queremos conocerte!! 🙂 A continuación te dejamos las claves de lo que será tu día a día ⤵️ ✅ Gestión y coordinación de la prevención de riesgos: • Gestión y coordinación integral del Servicio de prevención propio, • Elaborar, implementar y actualizar la política preventiva de la empresa adaptado a los distintos espacios y actividades del negocio., • Identificar riesgos específicos según la tipología de evento o instalación y proponer medidas correctivas o preventivas., • Coordinación acción preventiva ✅ Evaluación y control de riesgos: • Realizar evaluaciones periódicas de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y normativa complementaria (RD 39/1997, RD 486/1997, etc.)., • Elaborar informes de auditoría interna sobre la gestión de riesgos y seguimiento de medidas correctivas., • Coordinar inspecciones y auditorías externas de seguridad y salud laboral., • Coordinación con la representación legal de los trabajadores. ✅ Formación y sensibilización: • Diseñar y ejecutar programas de formación en PRL dirigidos a empleados, colaboradores y subcontratistas., • Promover campañas de concienciación sobre seguridad y salud laboral adaptadas al contexto turístico y cultural (manipulación de cargas, evacuación en caso de emergencia, riesgos eléctricos, trabajo en altura, etc...). ✅ Gestión de accidentes y emergencias: • Investigar accidentes laborales, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando informes y propuestas de mejora., • Coordinar simulacros y protocolos de evacuación, primeros auxilios y atención de emergencias durante eventos y actividades hoteleras o culturales. ✅ Cumplimiento normativo y coordinación con RRHH: • Mantener actualizados los registros de PRL y cumplir con los requisitos legales y regulatorios., • Asesorar a RRHH en la integración de la PRL en políticas de contratación, gestión de personal y subcontratación de servicios., • Participar en la selección y evaluación de proveedores y empresas colaboradoras asegurando el cumplimiento de normas de seguridad. ✅ Mejora continua: • Proponer e implementar mejoras en sistemas de gestión de seguridad y salud laboral., • Colaborar en la elaboración de indicadores de desempeño en PRL y reportar periódicamente a RRHH y dirección. ¿Que nos gustaría de ti? ⤵️ 📚 Formación técnica en PRL (al menos con las 3 especialidades --> Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología) 📆 Experiencia mínima de 5 años en posición similar (Preferentemente siendo Responsable de PRL en SPP), principalmente en entornos multicentro o con equipos dispersos (muy valorable en turismo, eventos o retail). 🌐 Visión transversal, capacidad de comunicación y habilidades para liderar procesos y proyectos ©️ Conocimiento de la normativa vigente y pasión por construir entornos de trabajo más seguros 🔊 En Grupo Travel Live apostamos por el desarrollo del talento y el crecimiento de las personas, por eso ponemos a tu disposición un paquete de beneficios diseñado para cuidar de ti: ✨ Modalidad de trabajo híbrida: 2 días en remoto y 3 días en la oficina ✨ Horario Flexible de letrada y salida ✨ Jornada intensiva en verano y viernes tarde libre ✨ Plan de bienestar y seguro de vida desde el primer día. ✨ Descuentos exclusivos en viajes para ti y tus familiares directos. ✨ Acceso al Club Travel Live, nuestro club de beneficios para empleados. ✨ Semana extra de permiso por maternidad o paternidad, a cargo de la empresa y ayuda económica por nacimiento de hijo/a: 250 €. ✨ Política de Promoción Interna: crece profesionalmente dentro del grupo. ✨ Seguro de salud a través de un Plan de Retribución Flexible. ✨ Día libre en tu cumpleaños, si coincide con un día laborable ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc... Tu misión: cuidar a todos. Tu reto: crecer con nosotros 💪

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa industrial referente en el diseño y fabricación de estructuras metálicas y componentes mecanizados, ubicada en Algete (Madrid), que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Ensayos No Destructivos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Ejecutar y documentar los ensayos no destructivos (END) según las normativas y procedimientos establecidos., • Gestionar la trazabilidad y el archivo técnico de los ensayos, garantizando la correcta elaboración y revisión de los informes., • Realizar inspecciones dimensionales y/o visuales de soldaduras, identificando y registrando desviaciones o imperfecciones detectadas., • Aplicar diferentes metodologías de ensayo, superficial (inspección visual), subsuperficial (partículas magnéticas) y volumética (ultrasonidos), • Emitir informes de no conformidad y realizar el seguimiento de los defectos detectados., • Validar bonos de trabajo y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente., • Mantener el orden, la limpieza y el control operacional en el área de trabajo. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Puesto estable con proyección de futuro en una empresa líder en su sector., • Jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes., • Banda salarial competitiva, acorde con la experiencia aportada., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con certificación vigente en alguna de las metodologías de Ensayos No Destructivos (VT, MT, PT, UT, MFL)., • Dispones de Formación Profesional de Grado Superior en Fabricación Mecánica, Calidad Industrial o similar., • Tienes experiencia en entornos industriales o siderometalúrgicos, realizando inspecciones o verificaciones de calidad., • Posees conocimientos en normativa ISO 9712 u otras aplicables, así como en control de calidad y prevención de riesgos laborales., • Te consideras una persona analítica, meticulosa y comprometida con la calidad y la seguridad.

¿Eres un profesional del mecanizado buscando estabilidad? Desde CePeDe estamos seleccionando un/a Tornero/a (CNC o Paralelo) para incorporarse de manera indefinida y directa en la plantilla de una importante empresa del sector metal ubicada en Madrid (zona Canillejas). La empresa cliente cuenta con un taller especializado en el mecanizado de piezas metálicas (ejes y componentes industriales), donde buscan a un perfil con experiencia sólida para reforzar su equipo de producción. Funciones principales: • Mecanizado de piezas metálicas y ejes mediante Torno CNC y/o Torno Paralelo., • Interpretación de planos técnicos para la ejecución de las piezas. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en trabajos de metal con torno (valorable tanto CNC como convencional)., • Capacidad para interpretar planos técnicos de forma autónoma., • Se valorarán positivamente conocimientos de soldadura (aunque no es un requisito imprescindible)., • Formación: No es necesaria una titulación específica si se aporta experiencia profesional equivalente en el sector. Se ofrece: • Tipo de contrato: Contrato indefinido directamente por parte de la empresa cliente., • Ubicación: Madrid, zona Canillejas, • Horario: Turno fijo de tarde, de Lunes a Viernes de 14:00 a 22:00., • Retribución: Salario competitivo compuesto por base fija + Plus de productividad + Plus de asistencia., • Posibilidad de incrementar ingresos mediante la realización de horas extraordinarias voluntarias.

¿Eres un profesional del mecanizado buscando estabilidad? Desde CePeDe estamos seleccionando un/a Tornero/a (CNC o Paralelo) para incorporarse de manera indefinida y directa en la plantilla de una importante empresa del sector metal ubicada en Madrid (zona Canillejas). La empresa cliente cuenta con un taller especializado en el mecanizado de piezas metálicas (ejes y componentes industriales), donde buscan a un perfil con experiencia sólida para reforzar su equipo de producción. Funciones principales: • Mecanizado de piezas metálicas y ejes mediante Torno CNC y/o Torno Paralelo., • Interpretación de planos técnicos para la ejecución de las piezas. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en trabajos de metal con torno (valorable tanto CNC como convencional)., • Capacidad para interpretar planos técnicos de forma autónoma., • Se valorarán positivamente conocimientos de soldadura (aunque no es un requisito imprescindible)., • Formación: No es necesaria una titulación específica si se aporta experiencia profesional equivalente en el sector. Se ofrece: • Tipo de contrato: Contrato indefinido directamente por parte de la empresa cliente., • Ubicación: Madrid, zona Canillejas, • Horario: Turno fijo de tarde, de Lunes a Viernes de 14:00 a 22:00., • Retribución: Salario competitivo compuesto por base fija + Plus de productividad + Plus de asistencia., • Posibilidad de incrementar ingresos mediante la realización de horas extraordinarias voluntarias.

👉 En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. Buscamos un perfil experto en Paid Social / Social Ads y campañas SEM, con experiencia gestionando cuentas de clientes nacionales e internacionales y un claro enfoque a performance. ¿Te apuntas al reto? 🚀 Estas serían tus funciones: • Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance)., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce)., • Experiencia complementaria en Paid Social., • Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max., • Gestión de catálogos y feeds de datos., • Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics., • Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS., • Seguimiento y cierre de campañas., • Reporting., • Dominio técnico avanzado de Google Ads y Meta Ads. Buscamos un perfil senior con experiencia demostrable. Imprescindibles: • Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencia., • Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre y San Publicito (último viernes de enero)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Viernes por la tarde libres todo el año., • Fruta fresca, desayunos y una selección de bebidas para que no te falte energía cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Espacios de desconexión con futbolín, dardos y máquina recreativa., • contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional ¡Te esperamos!

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. ARVAL En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector SOBRE EL PUESTO MISIÓN Satisfacer y optimizar las necesidades de información de manera convergente. Comprender las necesidades del negocio y encontrar el enfoque de ciencia de datos adecuado para proponer una solución apropiada. RESPONSABILIDADES • Extraer, analizar y explorar datos., • Construir modelos para realizar predicciones (aprendizaje supervisado para clasificación, regresión, pronósticos, etc.), • Construir modelos para identificar patrones (aprendizaje no supervisado para realizar agrupamiento, reducción de dimensiones, etc.)., • Colaboración activa en la definición del gobierno de datos y su mejora continua., • Preparación de los datos para el reconocimiento de patrones., • Definir, mantener y documentar los procesos de trabajo., • Colaboración con la dirección de la compañía y el Departamento de Data para definir los objetivos estratégicos de la organización en relación con el tratamiento de los datos., • Minería de los datos a partir de distintas fuentes., • La identificación de áreas de mejora dentro de los procesos de la organización relacionados con el tratamiento de la información., • Búsqueda de oportunidad de valor a través de los datos., • Participación en la comunidad Corporativa de Data., • Velar por la calidad del dato en coordinación con el equipo de Data Quality., • Conocimiento y cumplimiento de las políticas de privacidad y seguridad de la información., • Asegurar la correcta documentación del código y que sea fácil de mantener., • Garantizar la interpretabilidad de los modelos, identificar posibles sesgos y analizar el rendimiento del modelo en relación con las necesidades del negocio. REQUISITOS COMPETENCIAS Dominio de Python avanzado Gestión de incidencias y ciclo de vida de desarrollo del software. • Transversales & Comportamentales Habilidades Conductuales • Pensamiento crítico, • Creatividad e innovación / Resolución de problemas, • Orientación al cliente, • Capacidad analítica, • Capacidad para anticipar la evolución del negocio/estrategia, • Capacidad para establecer indicadores de rendimiento relevantes, • Modelado predictivo, • Modelado descriptivo, • Procesamiento de datos, • Conocimiento de datos, • Calidad y seguridad de los datos, • Arquitectura BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 22 días de vacaciones., • 2 días de asuntos propios., • Día libre en Navidad., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto., • Flexibilidad horaria., • Seguro de vida., • Seguro médico., • Tarjeta comida (1740€ /año)., • Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Buscamos un/a Técnico/a de Laboratorio de Control de Química Turno de Tarde para unirse a nuestro equipo en la industria farmacéutica. Si te interesa trabajar en un entorno de calidad y cumples con los requisitos, esta es una excelente oportunidad para ti. ¿Cuáles serán las funciones de tu día a día? • Materias primas, productos intermedios, producto terminado y estudios de estabilidad., • Revisión técnica y validación de resultados analíticos., • Investigación y resolución de OOS e incidencias de laboratorio., • Cumplimiento de BPL, normas de calidad y PRL., • Gestión de calibraciones y mantenimiento de equipos., • Participación en validación de métodos analíticos., • Coordinación con Producción, Compras, Logística y Desarrollo., • Redacción y revisión de documentación técnica (PNTs, métodos, procedimientos)., • Formación y entrenamiento del personal en técnicas y equipos., • Colaboración en análisis de riesgos (APPCC)., • Manejo avanzado de LIMS y Empower., • Gestión de residuos del laboratorio. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Química o Farmacia., • Experiencia mínima imprescindible de 4 años en Laboratorio de Control de Calidad dentro del sector farmacéutico., • Experiencia demostrable en análisis fisicoquímicos y en el manejo de técnicas cromatográficas (HPLC y GC), utilizando sistemas Empower y LIMS., • Nivel de inglés medio-alto., • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué podemos ofrecerte? • Comedor de empresa., • Seguro de Vida y Accidentes., • Jornada completa en turno de tarde., • De lunes a jueves de 16:00h a 00:20h., • Viernes de 13:55h a 20:25h.

Únete al equipo AniCura! Nos gustaría incorporar al equipo del Hospital Veterinario AniCura Estoril de Móstoles (Madrid) a un Veterinario Generalista con experiencia. Qué buscamos? • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia de al menos tres años como veterinario generalista, • Disponibilidad para trabajar realizando turnos rotativos con el resto del equipo., • Disponibilidad para trabajar de mañana/tarde y sábados/domingos, 6 festivos de 12 al año., • Orientación al cliente, al paciente y al equipo., • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Turnos de trabajo rotativos, pensado para conciliar tu vida personal, con dos fines de semana libres al mes de viernes a domingo., • Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales multidisciplinar y con gran motivación., • Gran posibilidad de desarrollar una especialidad y gran número de casos., • Formación continuada a cargo de la empresa., • Un lugar de trabajo seguro donde poder desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento., • Condiciones salariales competitivos + complementos, • Seguro de vida, • Seguro médico con Sanitas. AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.

Únete al equipo AniCura! Nos gustaría incorporar al equipo del Hospital Veterinario AniCura Estoril de Móstoles (Madrid) a un Veterinario Generalista con experiencia. Qué buscamos? • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia de al menos tres años como veterinario generalista, • Disponibilidad para trabajar realizando turnos rotativos con el resto del equipo., • Disponibilidad para trabajar de mañana/tarde y sábados/domingos, 6 festivos de 12 al año., • Orientación al cliente, al paciente y al equipo., • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Turnos de trabajo rotativos, pensado para conciliar tu vida personal, con dos fines de semana libres al mes de viernes a domingo., • Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales multidisciplinar y con gran motivación., • Gran posibilidad de desarrollar una especialidad y gran número de casos., • Formación continuada a cargo de la empresa., • Un lugar de trabajo seguro donde poder desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento., • Condiciones salariales competitivos + complementos, • Seguro de vida, • Seguro médico con Sanitas. AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.

Asesor Comercial Junior – Tecnología & Vodafone Business ¿Tienes mentalidad ganadora y quieres despegar en el sector tecnológico? En Berafone no buscamos años de experiencia, buscamos talento comercial nato. Si eres de los que disfruta convenciendo, negociando y cerrando acuerdos, queremos que crezcas con nosotros. Tu Reto: Ser el motor de Berafone Tu misión será captar nuevas empresas para digitalizarlas con las mejores soluciones de Vodafone Business (Telecomunicaciones, Conectividad, O365, Ciberseguridad). Serás el responsable de hacer crecer nuestra cartera mediante una venta consultiva y tecnológica. ¿Qué buscamos en ti? (Tu ADN de Ventas) No nos importa de dónde vienes, sino a dónde quieres llegar: • Habilidades de Comunicación: Capacidad para conectar con clientes y explicar soluciones digitales de forma sencilla., • Afinidad Tecnológica: Te apasiona la tecnología y quieres aprenderlo todo sobre la digitalización empresarial. Tu Éxito está Asegurado Sabemos que empezar es difícil, por eso te lo ponemos fácil: • Citas Concertadas: Te damos un plan de clientes potenciales para trabajarlos y reuniones ya agendadas para que te enfoques en cerrar ventas., • Formación: Un plan de acogida y formación continua para que te conviertas en un experto en tecnología y ventas., • Carrera Real: Contrato indefinido desde el primer día con un horario que respeta tu vida: Viernes tarde libres. Tu Evolución Salarial (Fijo + Variable) Queremos que tu salario crezca a medida que aprendes y vendes: • Primer Año: 19.000 € Fijo + 10.000 € de Variable + 1.800 € Gastos., • Segundo Año: 21.000 € Fijo + 11.500 € de Variable + 1.800 € Gastos. Berafone

En Denetic Europe, empresa de servicios de Ingeniería ubicada en Rubí, buscamos incorporar un/a Responsable de Ingeniería para liderar y desarrollar nuestra área técnica especializada en la automatización industrial . Buscamos un perfil que combine una sólida base técnica, capacidad para analizar la viabilidad de proyectos y orientación comercial para impulsar nuevas oportunidades de ingeniería y estudiar las existentes. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de analizar, valorar y desarrollar proyectos de ingeniería , garantizando su viabilidad técnica y rentabilidad. También tendrá un papel activo en la generación de nuevas oportunidades de proyectos en clientes industriales , trabajando en coordinación con nuestra red de comerciales externos , que ya comercializan proyectos de ingeniería y de venta de material eléctrico y automatización industrial. Funciones principales Analizar y valorar técnicamente proyectos de ingeniería. Evaluar costes, viabilidad técnica y rentabilidad de los proyectos ofertados. Liderar y coordinar el área técnica de ingeniería formada por 4 ingenieros en la actualidad. Dar soporte técnico a la red comercial en la elaboración de ofertas. Participar en reuniones con clientes para definir soluciones técnicas . Identificar y desarrollar nuevos proyectos de ingeniería en empresas industriales . Preparar ofertas técnicas y económicas junto al equipo comercial. Perfil que buscamos Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar . Experiencia en gestión o valoración de proyectos de ingeniería . Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas, automatización o entornos industriales . Capacidad para analizar costes y rentabilidad de proyectos . Perfil técnico con inquietud comercial y orientación al cliente . Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos. ⭐ Valoraremos especialmente Experiencia en ingenierías o empresas del sector eléctrico o automatización industrial o similar. Experiencia colaborando con equipos comerciales o desarrollo de negocio . Capacidad de liderazgo y organización del área técnica . Qué ofrecemos Posición estratégica dentro de Denetic Europe . Participación en proyectos industriales de alto valor técnico . Colaboración con una red comercial consolidada . Autonomía y capacidad de desarrollo del área técnica. Condiciones económicas competitivas según experiencia + posibilidad de seguro médico mediante retribución flexible. Viernes tarde libre y jornada intensiva en el mes de agosto.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? &##129505; Desde seleccionamos TÉCNICO/A de RRHH para nuestra oficina de VALLÉS OCCIDENTAL. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será llevar la gestión administrativa de altas y bajas en sistema red, elaboración y control de contratos laborales, control de absentismos y selección de perfiles. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Granollers o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h + viernes de 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! &##128640;

Descripción En Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y entorno Digital. Nuestro objetivo es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y transformación, tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Actualmente colaboramos con una consultora tecnológica especializada en Data, Analytics y planificación financiera, con un fuerte crecimiento y proyectos tanto a nivel local como internacional. Para reforzar su equipo de Consultoría Financiera, buscamos incorporar un/a Consultor/a Financiero con orientación tecnológica , que jugará un papel clave en el diseño e implementación de soluciones financieras basadas en datos. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de negocio, finanzas y tecnología, participando en la definición de soluciones end-to-end orientadas a Business Intelligence, consolidación financiera y planificación financiera (P&L), acompañando al cliente desde la fase de análisis hasta la puesta en producción. Para desarrollar el rol con solvencia, consideramos importante: Formación universitaria en áreas financieras (ADE, Economía, Empresariales o similares). Experiencia previa en posiciones con fuerte componente financiero (consultoría financiera, auditoría, controlling o similar). Clara orientación y afinidad por la tecnología. Conocimientos de SQL y bases de datos. Experiencia o interés en soluciones de BI y/o Enterprise Performance Management (EPM). Nivel de inglés avanzado para participar en proyectos internacionales. Nivel de catalán avanzado o bilingüe para proyectos locales. Buenas habilidades de comunicación, capacidad analítica y orientación al cliente. Se valorará especialmente: Experiencia en consolidación financiera. Conocimiento de herramientas EPM o de planificación financiera (por ejemplo: soluciones de consolidación, reporting o planificación). Las principales funciones se centrarán en: Consultoría Financiera y Data Diseño e implementación de soluciones de análisis de datos financieros. Participación en proyectos de consolidación financiera y planificación financiera corporativa. Optimización de procesos financieros mediante herramientas tecnológicas. Acompañamiento al cliente en la definición de necesidades y toma de decisiones basadas en datos. Colaboración y mejora continua Trabajo estrecho con clientes y equipos internos multidisciplinares. Participación activa en decisiones funcionales y técnicas de los proyectos. Identificación de oportunidades de mejora en procesos financieros y analíticos. Contribución a una cultura de aprendizaje continuo y orientación a resultados. A nivel de soft skills, encajaría una persona que: Sea proactiva, autónoma y con mentalidad consultiva. Tenga orientación al cliente y al impacto en el negocio. Disfrute trabajando en entornos dinámicos y en crecimiento. Combine pensamiento analítico con empatía y buenas habilidades interpersonales. Tenga motivación por aprender nuevas tecnologías y soluciones financieras. ¿Qué podemos ofrecer? Proyecto profesional estable en una consultora tecnológica en plena expansión. Contrato indefinido. Participación en proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación continua en Business Intelligence, EPM y Advanced Analytics. Plan de desarrollo profesional con revisiones salariales y variable según desempeño. Modelo de trabajo híbrido. Oficinas en Barcelona, horario flexible y viernes por la tarde libres. Salario acorde a experiencia: 25.000€ – 30.000€ brutos anuales.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación para su delegación de Arteixo. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión y asesoramiento laboral para nuestra oficina en el centro de Barcelona. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses. - Todos los viernes tarde libres. - Jornada intensiva parte del verano. - Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador. - Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante. - Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. -Salario competitivo FUNCIONES: - Cálculo y confección de nóminas mensuales. - Asesoramiento y atención al cliente, gestionando la propia cartera de clientes. - Interpretación, análisis y aplicación de convenios. - Gestión del IRPF y revisión y presentación de impuestos. REQUISITOS: - Graduado/a en Relaciones Laborales o similar - Experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 4 años -Dominio de A3Nom. - Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Backend Java Developer , con al menos 5 años de experiencia profesional, para uno de nuestros principales clientes del sector banca. Desarrollo de aplicaciones backend basadas en arquitecturas de microservicios. Implementación de testing unitario y end-to-end. Trabajo conjunto con equipos DevOps en entornos cloud y pipelines CI/CD. ✅ 5+ años de experiencia en desarrollo backend con Java. ~ Spring Boot 2, Spring Cloud ~ Hibernate / JPA ~ PostgreSQL ~ Kafka ~ JUnit, Gradle ~ Integración continua ~ Experiencia en entornos de microservicios (idealmente en producción). ~ Experiencia en testing (unitario y end-to-end). ¿Proyecto estable dentro del sector banca. Entorno técnico de alto nivel. Modalidad híbrida: 2 días en oficina (mañana presencial + tarde remoto). Horario flexible (entrada de 08.00 - 10.00) Jornada intensiva en viernes y verano. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

IOT busca incorporar un Físico/a con perfil computacional para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de software utilizando lenguaje de programación orientado a objetos (Concretamente .NET, C#). Trabajamos principalmente en proyectos de innovación vinculados a la industria óptica con el fin de aportar soluciones tecnológicas a nuestros clientes. Formarás parte de un equipo de físic@s y matemátic@s, para colaborar estrechamente en la implementación de funcionalidad de nuevas opciones y productos. Sobre IOT: IOT es una empresa tecnológica vinculada a la industria de la óptica, presente en 69 países y con dos oficinas, Madrid (España) y Torrance (USA). Contamos con equipos en más de 8 países. Sobre el proceso: • Una primera llamada/email del equipo de People & Culture, • Un test de habilidades, • Una entrevista en remoto o presencial con el equipo de People & Culture, • Una entrevista técnica con uno de nuestros fundadores., • Realización de una prueba técnica y su presentación en inglés., • Respuesta en una semana una vez presentada la prueba técnica. Formación: · Física con perfil computacional. Experiencia deseable como Ingeniero/a de software, habiendo trabajado en: · Programación de algoritmos y geometría computacional. · Desarrollo de aplicaciones de ámbito científico, implementando algoritmos de cálculo numérico. · Experiencia en programación orientada a objetos; (C++, C#, Java, etc.) Idiomas: Nivel B2 de inglés. Capacidad para leer y entender documentación técnica en inglés. Requisitos valorables: · Experiencia en lenguaje C# muy valorable. · Conocimiento de lenguaje SQL (SQL Server/MySQL). · Conocimiento de Python. · Conocimiento de Matlab. · Capacidad de resolución de problemas físicos y matemáticos complejos. Funciones principales: · Desarrollo y mantenimiento del Software principal de la empresa encargado del cálculo de lentes para su posterior producción. · Desarrollo de programas y aplicaciones científicas dentro del área de la oftalmología. · Programar nueva funcionalidad en aplicaciones de escritorio ya existentes. · Revisar código anterior y modificarlo para adaptarlo a nuevos requisitos del cliente. · Programar aplicaciones o ejecutables para la automatización de procesos internos. 🏝️ Vacaciones: • 🏕 23 days + 14 de festivo nacionales, • 🏕 Una semana de vacaciones adicionales en semana santa y una semana en navidad tras superar 4 meses de antigüedad., • 🎄 Tarde libre el 24 & 31 de Diciembre en caso de que no estés de vacaciones. ⏳ Teletrabajo y horario • ⌚ Horario flexible (Entrada 8 am-10 am hasta 5 pm-7 pm),, • 😎 Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. (8 am or 9 am - 3 pm or 4 pm),, • 💻 Modelo hibrido de teletrabajo y oficina al cumplirse un 6 meses de antigüedad, compensación de teletrabajo 22€ mes. 3 días oficina, 2 en teletrabajo. 👾 Healthy life: • 🏥 Seguro médico pagado por la empresa a partir del 4º mes en la compañía, • 🚋 Compensación flexible de tu salario: Transporte, comida y guardería, • Un bonus de 5.000€ por nacimiento de un hij@ con una antigüedad de un año en la compañía., • 2 gafas al año para ti, tus familiares o amigos. 🚋 Desarrollo y Planes de carrera • Desde tu primer mes en la compañía te presentaremos tu plan de desarrollo y carrera. Tu nivel técnico y desarrollo y lo que tienes que hacer para seguir avanzando., • Bandas salariales vinculadas a tu plan de carrera que conocerás en la entrevista con el equipo de People & Culture., • Formación de inglés, • Formación técnica del área

IOT busca incorporar un Físico/a con perfil computacional para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de software utilizando lenguaje de programación orientado a objetos (Concretamente .NET, C#). Trabajamos principalmente en proyectos de innovación vinculados a la industria óptica con el fin de aportar soluciones tecnológicas a nuestros clientes. Formarás parte de un equipo de físic@s y matemátic@s, para colaborar estrechamente en la implementación de funcionalidad de nuevas opciones y productos. Sobre IOT: IOT es una empresa tecnológica vinculada a la industria de la óptica, presente en 69 países y con dos oficinas, Madrid (España) y Torrance (USA). Contamos con equipos en más de 8 países. Sobre el proceso: Una primera llamada/email del equipo de People & Culture Un test de habilidades Una entrevista en remoto o presencial con el equipo de People & Culture Una entrevista técnica con uno de nuestros fundadores. Realización de una prueba técnica y su presentación en inglés. Respuesta en una semana una vez presentada la prueba técnica. Formación: · Física con perfil computacional. Experiencia deseable como Ingeniero/a de software , habiendo trabajado en: · Programación de algoritmos y geometría computacional. · Desarrollo de aplicaciones de ámbito científico, implementando algoritmos de cálculo numérico. · Experiencia en programación orientada a objetos; (C++, C#, Java, etc.) Idiomas: Nivel B2 de inglés. Capacidad para leer y entender documentación técnica en inglés. Requisitos valorables: · Experiencia en lenguaje C# muy valorable. · Conocimiento de lenguaje SQL (SQL Server/MySQL). · Conocimiento de Python. · Conocimiento de Matlab. · Capacidad de resolución de problemas físicos y matemáticos complejos. Funciones principales: · Desarrollo y mantenimiento del Software principal de la empresa encargado del cálculo de lentes para su posterior producción. · Desarrollo de programas y aplicaciones científicas dentro del área de la oftalmología. · Programar nueva funcionalidad en aplicaciones de escritorio ya existentes. · Revisar código anterior y modificarlo para adaptarlo a nuevos requisitos del cliente. · Programar aplicaciones o ejecutables para la automatización de procesos internos. ️ Vacaciones: 23 days + 14 de festivo nacionales Una semana de vacaciones adicionales en semana santa y una semana en navidad tras superar 4 meses de antigüedad. Tarde libre el 24 & 31 de Diciembre en caso de que no estés de vacaciones. ⏳ Teletrabajo y horario ⌚ Horario flexible (Entrada 8 am-10 am hasta 5 pm-7 pm), Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. (8 am or 9 am - 3 pm or 4 pm), Modelo hibrido de teletrabajo y oficina al cumplirse un 6 meses de antigüedad, compensación de teletrabajo 22€ mes. 3 días oficina, 2 en teletrabajo. Healthy life: Seguro médico pagado por la empresa a partir del 4º mes en la compañía Compensación flexible de tu salario: Transporte, comida y guardería Un bonus de 5.000€ por nacimiento de un hij@ con una antigüedad de un año en la compañía. 2 gafas al año para ti, tus familiares o amigos. Desarrollo y Planes de carrera Desde tu primer mes en la compañía te presentaremos tu plan de desarrollo y carrera. Tu nivel técnico y desarrollo y lo que tienes que hacer para seguir avanzando. Bandas salariales vinculadas a tu plan de carrera que conocerás en la entrevista con el equipo de People & Culture. Formación de inglés Formación técnica del área

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Desde Grupo RAS España seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de CASTELLÓN Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. Dominio avanzado de paquete Office. Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. Disponibilidad de incorporación inmediata. Carnet de conducir. Residir en la zona de Castellón o cercanías. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. Plan de carrera profesional. Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. Mutua. Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte!

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC)buscamos Enfermeros/as para ampliar el equipo de Hospitalización . ¿Cuáles serán tus funciones? Valoración integral del paciente Planificación y aplicación de cuidados Administración segura de medicación Registro detallado en historia clínica Coordinación con el equipo multidisciplinar Educación al paciente y familia Garantizar la seguridad y confort del paciente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Horario de tarde 14:15h a 21:15h de lunes a viernes y fines de semana alternos. Salario base: 37.000€ b/a pluses de sábado, domingo y festivo Formación continuada Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos. Descuentos de hasta el 50% en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona ¿Qué perfil buscamos? Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España Colegiación vigente Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en hospitalización Disponibilidad para trabajar en turno de tarde

Funciones que consisten en hacer reparaciones básicas en los equipos y los sistemas, así como de garantizar que las instalaciones estén ordenadas y sean funcionales. Ser depositario de confianza y tener un sentido especial por el detalle es el primer paso para obtener este trabajo. REALIZAR LA VIGILANCIA Y CONTROL DEL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTALACIONES PRODUCTIVAS PARA SU NORMAL FUNCIONAMIENTO REALIZAR LAS REPARACIONES OPORTUNAS DE LAS AVERIAS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DURANTE EL TIEMPO DE PRODUCCION PARA QUE ESTA ESTE EL MENOS TIEMPO POSIBLE PARADA. REALIZAR LA REVISION, VIGILANCIA DE LOS ESTADOS DEL GAS,LUZ, PARA QUE NO SE PUEDAN PRODUCIR FUGAS NI AVERIAS. REALIZAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE TODAS LAS MAQUINAS, E INSTALACIONES PROPIAS DE LA PRODUCCION Y CONSERVACION DEL PRODUCTO PARA QUE EL PROCESO PRODUCTIVO SE HAGA CORRECTAMENTE. REALIZAR LA VIGILANCIA DE DEPOSITOS PARA QUE HAGAN SU TRABAJO CORRECTAMENTE Y NO PUEDA PERJUDICAR EN EL DEVENIR DE LA PRODUCCION DIARIA Y CUMPLA CON LA NORMATIVA VIGENTE CUMPLIR CON LA NORMATIVA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PARA EVITAR POSIBLES INCIDENTES Y/O ACCIDENTES Formacion: ~ CFGS Electricidad / Electromecánico Horario: ~ Horario de lunes a viernes en turnos de mañana/tarde/noche Habilidades duras: o Planificación de programas de mantenimiento. o Conocimiento en normas de seguridad e higiene industrial. Habilidades blandas: o Gestión del estrés, espíritu de equipo, habilidades de organización, capacidad de escucha, adaptabilidad y espíritu de iniciativa.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alcalá de Guadaíra (Sevilla). Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alcalá de Guadaíra (Sevilla). Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Funciones que consisten en hacer reparaciones básicas en los equipos y los sistemas, así como de garantizar que las instalaciones estén ordenadas y sean funcionales. Ser depositario de confianza y tener un sentido especial por el detalle es el primer paso para obtener este trabajo. REALIZAR LA VIGILANCIA Y CONTROL DEL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTALACIONES PRODUCTIVAS PARA SU NORMAL FUNCIONAMIENTO REALIZAR LAS REPARACIONES OPORTUNAS DE LAS AVERIAS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DURANTE EL TIEMPO DE PRODUCCION PARA QUE ESTA ESTE EL MENOS TIEMPO POSIBLE PARADA. REALIZAR LA REVISION, VIGILANCIA DE LOS ESTADOS DEL GAS,LUZ, PARA QUE NO SE PUEDAN PRODUCIR FUGAS NI AVERIAS. REALIZAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE TODAS LAS MAQUINAS, E INSTALACIONES PROPIAS DE LA PRODUCCION Y CONSERVACION DEL PRODUCTO PARA QUE EL PROCESO PRODUCTIVO SE HAGA CORRECTAMENTE. REALIZAR LA VIGILANCIA DE DEPOSITOS PARA QUE HAGAN SU TRABAJO CORRECTAMENTE Y NO PUEDA PERJUDICAR EN EL DEVENIR DE LA PRODUCCION DIARIA Y CUMPLA CON LA NORMATIVA VIGENTE CUMPLIR CON LA NORMATIVA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PARA EVITAR POSIBLES INCIDENTES Y/O ACCIDENTES Formacion: ~ CFGS Electricidad / Electromecánico Horario: ~ Horario de lunes a viernes en turnos de mañana/tarde/noche Habilidades duras: o Planificación de programas de mantenimiento. o Conocimiento en normas de seguridad e higiene industrial. Habilidades blandas: o Gestión del estrés, espíritu de equipo, habilidades de organización, capacidad de escucha, adaptabilidad y espíritu de iniciativa.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando perfiles con formación en automoción, preferiblemente Electromecánicos, para realizar las funciones de Test Driver en una de nuestras áreas. El objetivo del proyecto es la realización del proceso de integración continua, validación de software y comprobación de funcionalidades del vehículo. Funciones a realizar: Análisis y seguimiento de fallos encontrados en las centralitas durante su desarrollo Validación de funcionalidades en diversos estados de madurez del software on-board de los vehículos Realización de pruebas estáticas y dinámicas para la validación de todas las funcionalidades del vehículo (a nivel usuario) Validación de ciclos de conducción en tramos urbanos e inter-urbanos. Pruebas funcionales en diferentes tramos horarios (diurnos/nocturnos), condiciones climáticas y estado de circulación (entre semana y fines de semana) Requisitos Imprescindibles: Disponibilidad para trabajar en horario de TARDE , de 13:45 - 21:45 h de lunes a viernes . Y en horario DIURNO los fines de semana, de 10:00 a 18:00 horas . Disponibilidad para la realización de rotaciones (R1, R2 y R3) cada 3 semanas. R1: De Domingo a jueves. Descanso viernes y sábado. R2: De Martes a sábado. Descanso domingo y lunes. R3: De Lunes a viernes. Descanso sábado y domingo. Formación en Automoción, electrónica, electricidad, mecatrónica o similar. Permiso de conducir B1 ( con puntos de carnet disponible). Idiomas: inglés B2 (valorable) Persona con capacidad analítica, resolutiva y buenas dotes de comunicación. Pasión por conducir y viajar, se requiere responsabilidad e iniciativa, resolución de problemas y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Subvención diaria para la cantina. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

Oferta de empleo | Recepcionista (turno tarde) – Sant Cugat del Vallès Buscamos un/a Recepcionista para incorporarse de forma inmediata en el campus de una reconocida institución educativa internacional. Si te motiva trabajar en un entorno académico, dinámico y orientado al servicio, esta es tu oportunidad. Funciones principales Atención y soporte a alumnos, profesorado y personal interno Gestión y seguimiento de incidencias Atención telefónica y presencial Filtrado de llamadas y visitas, derivando a los departamentos correspondientes Apoyo en tareas administrativas Coordinación con distintos departamentos Requisitos Formación universitaria (ADE u otras titulaciones similares valorables) Idiomas: catalán, castellano e inglés Manejo básico de Microsoft Office (valorable) Experiencia previa en atención al cliente o recepción ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal Incorporación inmediata Jornada: lunes a viernes de 13:55h a 21:30h Ubicación: Sant Cugat del Vallès ✨ Si quieres formar parte de un entorno internacional con contacto directo con estudiantes y profesorado, ¡inscríbete y te contactaremos lo antes posible!

¡En ENINTER seguimos creciendo! Gracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores . Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. Buscamos un Técnico Especialista en Prevención de Riesgos Laborales ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Identificación y evaluación de riesgos Detectar peligros en el entorno laboral y valorar su nivel de riesgo. Propuesta de medidas preventivas y correctivas Diseñar acciones para eliminar o reducir riesgos en el trabajo. Elaboración de planes y protocolos de seguridad Crear planes de emergencia, procedimientos y normativas internas. Formación y sensibilización del personal Impartir cursos y charlas sobre seguridad, salud y uso correcto de EPIs. Supervisión del cumplimiento legal Verificar que la empresa cumple con la normativa en prevención de riesgos laborales. Investigación de accidentes e incidentes Analizar causas de accidentes y proponer mejoras para evitar su repetición. Gestión de la CAE ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. Con flexibilidad de hacer jornada de 7h30 a 17h00 de lunes a jueves y viernes de 7h30 a 13h30. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación universitaria en Seguridad y Salud Laboral, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia de al menos 4 años en Prevención de Riesgos Laborales. Nivel avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión de PRL. Conocimiento sólido en normativa de PRL, estándares internacionales y en la implementación de estrategias de seguridad en el entorno laboral, preferiblemente en el sector de la construcción (instalaciones). Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un Contable Senior para que se incorpore a nuestro departamento de Outsourcing . ¿Contabilidad general de sociedades. Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Conciliaciones bancarias. Preparación y presentación de impuestos (Sociedades, IVA, IRPF). Gestión y revisión de cierres contables. Soporte en la preparación de cuentas anuales y documentación contable. ¿Estudios: Grado en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 4 años en prestación de servicios de contabilidad, cumplimiento de declaraciones fiscales, presentación de libros de contabilidad, atención a requerimientos de Gestión Tributaria, declaraciones de IRPF y otras obligaciones formales de empresas. Valorable conocimiento de paquete informático A3 (A3ECO, A3SOC, A3REN). Valorable conocimiento de inglés. Habilidades de organización y planificación. Capacidad de trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional dentro de un entorno internacional. ¿Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. ¡

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Sulzer, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners que no para de crecer, necesita un Fullstack engineer. Se trata de una startup (ya expandiéndose a EEUU) focalizada en el sector energético con foco en la optimización de datos. Su plataforma, a través de IA, optimiza y digitaliza la red de datos, para proporcionar un modelo unificado, garantizando un importante ahorro, tanto en costes como en tiempo. ¿En qué consistirá el reto?🚀 Este rol está orientado al desarrollo y evolución del núcleo tecnológico de un producto SaaS complejo, y con fuerte impacto en el sector energético. (utilizado por compañías globales) Formarás parte de un equipo pequeño y altamente técnico en crecimiento, donde la polivalencia y la toma de decisiones técnicas son clave. Tu contribución será esencial para estabilizar, productivizar y mejorar funcionalidades existentes, garantizando calidad, escalabilidad y una integración fluida entre backend y frontend. Te contamos un poco más sobre tu día a día, te encargarás de: • Desarrollar funcionalidades Fullstack con Python en backend y JavaScript en frontend., • Mantener y evolucionar servicios en Python con FastAPI., • Desarrollar interfaces y funcionalidades frontend con Vue.js., • Convertir prototipos y funcionalidades avanzadas en producto estable., • Diseñar e implementar soluciones técnicas escalables en un entorno cloud (Azure), • Aportar criterio técnico a nivel de arquitectura y buenas prácticas., • Trabajar de forma cercana con el CTO y el responsable de ingeniería., • Estudios en Ingeniería informática., • Experiencia sólida en Python y en JavaScript, desarrollando como full-stack, • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure)., • Conocimientos de bases de datos (PostgreSQL), • Buenas prácticas de ingeniería, clean code, testing y mentalidad de producto., • Capacidad de trabajar en equipos pequeños con alto nivel de autonomía., • Capacidad analítica y orientación a resolver problemas., • Plus valorable: conocimiento del sector energético, redes o utilities. No es obligatorio., • Horario flexible y modalidad híbrida (2 mañanas/semana oficina - viernes por las tarde libres) ya sea en Madrid o Santander donde también tienen oficinas., • Proyecto con impacto real en el futuro energético y la digitalización de infraestructuras críticas., • Participar en una empresa en plena expansión internacional, con presencia creciente en EE. UU., • Trabajar con un equipo técnico de alto nivel, con foco en innovación y buenas prácticas., • Oportunidad de desarrollo profesional - plan de carrera, y crecimiento dentro de un sector en pleno boom de transformación. Si eres un ingeniero informático con pasión por la tecnología y el análisis de datos, ¡te necesitamos! Y el futuro de la ingeniería eléctrica también ☺️

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de outsourcing contable y fiscal: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: Interlocución directa con los clientes del despacho. Confección, análisis y revisión de las contabilidades de una cartera de clientes. Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente. Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…). Preparación de comunicaciones censales (modelo 036) Obtención de certificado digital. Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales. Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización. Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades. Formación de los profesionales con menor experiencia tanto formal como informalmente. ¿Qué perfil buscamos?: Graduados en ADE, Económicas o similar. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad. Alto nivel de Excel (a nivel de usuario). Conocimiento de Sage Despachos. Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Se hará prueba. Experiencia en asesoría de empresas de al menos 3 años. Competencias valorables: Alto nivel de interlocución y dotes de comunicación Energía y proactividad Organización y planificación Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? ~Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . ~ Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. ~ Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? ~ Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. ~ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? ~ Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ~ Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como Senior en el área de Auditoría?: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Revisión de las cuentas anuales de la empresa. Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… ~ Experiencia previa en auditoría de al menos 2 años. ~ Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares. ~ Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante). ~ Valorable Máster en Auditoría. ~¡Motivación y ganas de progresar en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad Alto nivel de interlocución Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma. &##128197; Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128337; &##128170; Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. &##128587; ♀️&##128587; ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##128512; Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Buscamos un perfil Técnico para proyectos de Rehabilitación que desee incorporarse a un Estudio en pleno proceso de crecimiento, y unirse a un equipo con una experiencia de casi treinta años y con grandes conocimientos de Rehabilitación y Eficiencia Energética, posicionado como una referencia en el sector y precursor de la figura del Agente Rehabilitador. FUNCIONES TÉCNICO PROYECTOS REHABILITACIÓN Generales: Funciones típicas de Técnico de Proyectos de Rehabilitación. Bajo su propia responsabilidad realizará proyectos orientados a la rehabilitación de edificios en el área energética y de accesibilidad, siempre bajo la supervisión del Arquitecto Director. Concretas: Realización por su propia cuenta de proyectos con la supervisión del Arquitecto Director. Coordinación del trabajo de los otros técnicos participantes como equipo en los proyectos asignados. Colaboracion en la dirección de las obras en la Comunidad de Madrid. Trabajo colaborativo con constructoras y fabricantes para la elaboración de los proyectos Trato con Clientes, Presidentes de Comunidades, Administradores de fincas. Planificación de trabajos. REQUISITOS Arquitecto o Aparejador. Experiencia real de más de TRES años de trabajo en España , principalmente en estudio de arquitectura. ( Por favor abstenerse candidatos que no cumplan el perfil) Conocimiento y facilidad para el Diseño CAD nivel experto. PRESTO nivel experto. Buen Conocimiento en programas para redacción de certificados de Eficiencia Energética. (HULC / CEX) EXCEL nivel usuario. Se valorará experiencia en rehabilitación de edificios. Vehículo propio (se pagará el kilometraje según convenio). PERFIL Alegre, abierto y entusiasta Interesado por la Rehabilitación y la Eficiencia energética ¿POR QUÉ UNIRTE A CIP ARQUITECTOS? Más de 30 años de trayectoria Contrato indefinido con 23 días de vacaciones a coordinar con el resto del equipo. Horario flexible en jornada híbrida , por las mañanas en presencial y tardes en teletrabajo. Viernes tarde libre Plan de formación continua. Línea telefónica de empresa Retribución según valía del candidato. Valoramos mucho el buen ambiente en el trabajo

Necesitamos cubrir un puesto de enfermería para nuestro equipo de unidades de dolor en Madrid. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buena energía, que haga equipo con el resto del grupo. Se valorará experiencia en unidades de dolor, aunque no es imprescindible, ya que la formación corre a cargo de la empresa. Tareas: • Consulta de enfermeria de unidad de dolor, • Asistencia en quirofano unidad dolor, • Hospital de dia de unidad de dolor Beneficios: • Formar parte de un equipo joven y con muy buen ambiente., • Jornada de mañana o tarde de lunes a viernes (no compatible con otras ocupaciones), en las unidades que tiene el grupo en la CAM (San José, Ruber, Pozuelo y Valdebebas), • Contrato indefinido. Sueldo competitivo. Sin guardias ni fines de semana.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Operario/a Modular" para su delegación de Ciempozuelos. Sobre el Rol Funciones principales: Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite. Responsabilidades • Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos..., • Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería., • Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad y a la resolución efectiva de averías. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales., • Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Somos una compañía energética española que lidera el desarrollo de proyectos a gran escala de hidrógeno verde y sus derivados con un propósito claro: hacer posible una industria descarbonizada y competitiva. Desde la fase inicial de originación, donde identificamos los emplazamientos óptimos por recurso y logística, hasta la fase de tramitación, estructuración financiera, construcción y operación, gestionamos todas las fases críticas del proyecto. En Avalon Renovables unimos conocimiento y experiencia para hacer realidad soluciones energéticas basadas en tres valores diferenciales: competitividad, autonomía y ubicación estratégica. El Departamento de Ingeniería de Procesos está compuesto por un equipo multidisciplinar con experiencia en el diseño, desarrollo y apoyo técnico de proyectos industriales enfocados en tecnologías de descarbonización basada en producción de hidrógeno y derivados (Power-to-X), abarcando desde la conceptualización hasta la ingeniería básica (FEED). El equipo participa activamente en la selección tecnológica, la coordinación de ingeniería de la propiedad y la asistencia técnica a los distintos departamentos de la empresa (desarrollo de negocio, comercial y medio ambiente). Responsable del cálculo y validación de resultados de los proyectos. Supervisión y revisión documental de ingeniería FEED y de detalle. Asistencia técnica a otras disciplinas y formación interna del departamento. Formación: Ingeniero Químico o Ingeniería Industrial. Experiencia profesional: Más de 10 años de experiencia en los sectores petrolero e industrial. Amplia experiencia en refinería, generación eléctrica, petroquímica, producción de alcoholes y biodiésel, tratamiento de aguas y gases. Idiomas. Español e Inglés Full Proficiency. Disponibilidad para viajar esporádicamente a los emplazamientos de los proyectos y a las visitas a instalaciones de tecnólogos y fabricantes. Conocimientos avanzados de todas las herramientas del paquete MS Office. ¿Tipo de Contrato . Contrato indefinido Posibilidad de teletrabajo . De lunes a jueves en horario de tarde y viernes en horario de mañana Retribución flexible y otros beneficios sociales : En función de la experiencia del candidato. Horario. De lunes a jueves de 8-9 a 17:30-18.30 y viernes de 8-9 a 14, normalmente un día de teletrabajo a la semana (preferiblemente los viernes). Jornada Intensiva en los meses de verano.

Técnico Senior de Estudios y Costes (Arquitectura o Ingeniería) ¿Cansado del ritmo frenético de la obra pero te apasiona el análisis técnico? En TALVION buscamos tu criterio para optimizar proyectos antes de que se ponga el primer ladrillo. En TALVION buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a con experiencia en obra o estudios que quiera aportar su conocimiento técnico en la fase de análisis y optimización de proyectos. La persona se integrará en el equipo técnico , trabajando muy cerca del Director Técnico y participando en el análisis económico y constructivo de los proyectos, colaborando con Responsables de Operaciones y aportando criterio técnico para garantizar su viabilidad desde fases tempranas. Buscamos a alguien que analice, cuestione y proponga mejoras técnicas que ayuden a optimizar los proyectos . ¿Qué harás en este rol? Entre otras funciones, participarás en: • Revisión de estudios económicos y presupuestos de proyecto en distintas fases. • Análisis comparativo de soluciones estructurales y sistemas constructivos . • Propuesta de alternativas técnicas orientadas a optimización de costes . • Revisión técnica y económica de presupuestos de Project Managers y constructoras . • Desarrollo de bases de datos internas de precios y ratios de construcción . • Integración de modelos BIM con procesos de medición y presupuestación . Perfil que puede encajar Buscamos perfiles que hayan pasado por obra o estudios y quieran evolucionar hacia un rol más analítico y estratégico. • Arquitectura Técnica / Arquitectura / Ingeniería Civil • Experiencia como Jefe/a de Producción, Jefe/a de Obra o Técnico/a de Estudios • Experiencia en presupuestación de proyectos residenciales o terciarios • Manejo de Presto, Arquímedes (CYPE) o herramientas similares • Excel avanzado y familiaridad con entornos BIM (Revit) Valoraremos especialmente perfiles con: • pensamiento analítico • orientación a eficiencia • atención al detalle • capacidad para anticipar problemas antes de que ocurran. Qué encontrarás aquí • Participación directa en la toma de decisiones técnicas de los proyectos • Un entorno donde el criterio técnico se valora y se escucha • Proyectos en los que pensar bien el producto es tan importante como construirlo Qué te ofrecemos Más tiempo para ti: Disfruta de 29 días laborables de vacaciones al año y viernes tarde libres . Flexibilidad horaria: Trabajamos a jornada completa y presencial (con jornada intensiva en verano), pero con un horario flexible que se adapta a tu vida. Cercanía y buen ambiente: Un lugar presencial diseñado para conectar, donde el bienestar y el apoyo mutuo son la norma. Crecimiento compartido: Salario fijo + variable por objetivos, con una proyección profesional clara dentro de la organización. Incorporación: Buscamos a alguien para empezar ya, pero nos adaptamos a tu disponibilidad. Si te interesa conocer más sobre esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, puedes escribirnos directamente o enviarnos tu CV a: Compromiso con la igualdad En Talvion promovemos la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y tratamos todas las candidaturas en función de sus capacidades, experiencia y trayectoria profesional, sin distinción de origen, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación". Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Colegiación vigente Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de lunes a viernes con un fin de semana alterno.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial de formación para Madrid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable experiencia en formación. Dinamismo y buena interlocución. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xiphteb Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para el puesto de TÉCNICO/A DE CALIDAD DE PLANTA para una empresa del sector industrial ubicada en la zona de VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Supervisar y asegurar la calidad en línea de producción , realizando inspecciones periódicas y verificaciones del producto conforme a los planes de control establecidos. Gestionar no conformidades e incidencias , registrando, analizando y proponiendo acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias. Realizar auditorías internas y verificar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo y estándares de calidad. Gestionar y responder reclamaciones de clientes siguiendo informes 8D u otros formatos solicitados. Asegurar la correcta ejecución y registro de aprobaciones de producción en serie (mantenimiento autónomo, formularios de parámetros, formularios de producción). Participar en formaciones de calidad, medioambientales y QMS. Colaborar en la elaboración y actualización de documentación de calidad : planes de control, protocolos de muestreo, instrucciones y registros. Participar en la gestión de reclamaciones de clientes , aportando evidencia, seguimiento de acciones y comunicación con clientes cuando sea necesario. Apoyar en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO, IATF u otros aplicables) y en la preparación para auditorías externas. Realizar análisis de datos y métricas de calidad (SPC, indicadores de calidad) y proponer mejoras basadas en los resultados. Formar y sensibilizar al personal de producción en requisitos de calidad y buenas prácticas, colaborando estrechamente con los equipos de Producción e Ingeniería. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: : Ingeniería técnica o grado en áreas industriales (Mecánica, Electrónica, Electrónica Industrial, Mecatrónica). Formación en Calidad o Sistemas de Gestión (por ejemplo cursos de ISO 9001, auditor interno, mejora continua). FP Superior en Industrias de Proceso, FP en Soldadura y Calderería o similares. Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia en control/aseguramiento de calidad en entorno industrial (línea de producción). Conocimientos: Herramientas de calidad (8D, 5W2H, Ishikawa, Pareto), SPC, interpretación de planos y fichas técnicas. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, IATF) son valorados. Habilidades técnicas: Capacidad para realizar mediciones básicas con instrumentos de control (calibres, micrómetros, rugosímetros) y manejo básico de software de control de calidad. Se valorarán conocimientos en soldadura e interpretación de planos. Se valoran conocimientos en procesos productivos como inyección de plásticos, fundición de aluminio, estampación, soldadura, encolado, procesos de fabricación, textil, pintura, espumado, tapizado, corte u confección y corte láser. Habilidades personales: Orientación al detalle, capacidad de análisis, resolución de problemas, proactividad y buena comunicación para trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido sujeto a periodo de prueba. Jornada completa de lunes a viernes con posibilidad de turno fijo de tarde o jornada partida de lunes a jueves de 07:30h a 12:30h y de 14:00 a 17:00h y viernes intensivo. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Formación continua en calidad, metodologías de mejora y herramientas técnicas. Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y oportunidades de desarrollo profesional interno. Si te motiva garantizar la excelencia productiva aplicando tu experiencia industrial en procesos de calidad, nos encantaría recibir tu candidatura . ¡Únete al equipo y contribuye a mejorar la calidad de nuestros productos!

Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias…, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación…, • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 235 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? En STACBOND, buscamos un/a Técnico/a Financiero/a para unirse a nuestro equipo de Ponferrada (León). Si tienes pasión por el mundo financiero y contable y contribuir al crecimiento de una empresa en expansión, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? Análisis de costes, márgenes de beneficio y rentabilidad de los proyectos. Supervisión de la gestión de tesorería, control de pagos y cobros, y flujo de caja. Preparación de informes financieros y análisis de los estados contables. Control y análisis de las cuentas de la empresa y su conciliación. Elaboración de informes de rentabilidad y análisis de costes para la toma de decisiones estratégicas. Colaboración con otros departamentos, como compras y producción, para asegurar la eficiencia en la gestión financiera de proyectos. Cumplimiento de la normativa fiscal y contable aplicable. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Perfil deseado: Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar. Dominio de herramientas financieras y software de gestión (ERP, Excel avanzado, etc.). Capacidad analítica, atención al detalle y habilidad para trabajar bajo presión. Se valorará dominio de inglés. Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico , queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy , con un nivel avanzado de inglés , experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales . ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras : Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje. • Inspirar y liderar proyectos estratégicos : Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo. • Facilitar la creatividad en equipo : Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas. • Empoderar a los clientes : Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje. • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible. • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología : Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello. • Habilidades de liderazgo y ownership real : Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales. • Mentalidad colaborativa : Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders. • Enfoque consultivo : Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio. • Comunicación excepcional : Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores) Licenciado/a Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años) Conocimiento de Administración de LMS’s Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías Orientación a resultados Hablar español nativo o bilingue. Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: Experiencia en el ámbito de la consultoría. Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: Salario fijo Contrato indefinido Seguro de Salud Adeslas Integral 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa) Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto) Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección) Viernes tarde libre Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30 Horario flexible de entrada Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon) Envío de Vermut Electronic mensual Todo el café ecológico que puedas beber Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller) Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado Formación interna con las tecnologías líderes del sector Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas Unos compañeros increíbles Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: Solicitud con currículum Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor Entrevista #1 a través de Zoom con People Team Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team Entrevista #3 presencial con Dirección Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio Test de personalidad Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico , queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy , con un nivel avanzado de inglés , experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales . ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras : Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje. • Inspirar y liderar proyectos estratégicos : Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo. • Facilitar la creatividad en equipo : Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas. • Empoderar a los clientes : Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje. • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible. • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología : Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello. • Habilidades de liderazgo y ownership real : Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales. • Mentalidad colaborativa : Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders. • Enfoque consultivo : Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio. • Comunicación excepcional : Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores) Licenciado/a Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años) Conocimiento de Administración de LMS’s Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías Orientación a resultados Hablar español nativo o bilingue. Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: Experiencia en el ámbito de la consultoría. Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: Salario fijo Contrato indefinido Seguro de Salud Adeslas Integral 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa) Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto) Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección) Viernes tarde libre Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30 Horario flexible de entrada Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon) Envío de Vermut Electronic mensual Todo el café ecológico que puedas beber Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller) Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado Formación interna con las tecnologías líderes del sector Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas Unos compañeros increíbles Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: Solicitud con currículum Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor Entrevista #1 a través de Zoom con People Team Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team Entrevista #3 presencial con Dirección Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio Test de personalidad Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico , queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy , con un nivel avanzado de inglés , experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales . ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras : Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje. • Inspirar y liderar proyectos estratégicos : Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo. • Facilitar la creatividad en equipo : Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas. • Empoderar a los clientes : Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje. • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible. • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología : Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello. • Habilidades de liderazgo y ownership real : Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales. • Mentalidad colaborativa : Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders. • Enfoque consultivo : Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio. • Comunicación excepcional : Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores) Licenciado/a Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años) Conocimiento de Administración de LMS’s Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías Orientación a resultados Hablar español nativo o bilingue. Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: Experiencia en el ámbito de la consultoría. Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: Salario fijo Contrato indefinido Seguro de Salud Adeslas Integral 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa) Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto) Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección) Viernes tarde libre Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30 Horario flexible de entrada Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon) Envío de Vermut Electronic mensual Todo el café ecológico que puedas beber Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller) Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado Formación interna con las tecnologías líderes del sector Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas Unos compañeros increíbles Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: Solicitud con currículum Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor Entrevista #1 a través de Zoom con People Team Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team Entrevista #3 presencial con Dirección Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio Test de personalidad Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.