Trabajos web en Burjassot - Page 20Crear alertas

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior .NET Developer en una empresa líder en servicios medioambientales, con presencia internacional y un fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación tecnológica, donde podrás trabajar con tecnología puntera y participar en proyectos con impacto real en la sociedad? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior. NET Developer para incorporarse a esta multinacional líder en servicios medioambientales, en un entorno tecnológico innovador y en modalidad 100% remoto dentro de España. Tu misión será evolucionar y escalar la plataforma tecnológica corporativa, participando en el desarrollo de soluciones que optimizan la gestión de servicios urbanos y medioambientales para administraciones públicas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo y evolución de aplicaciones: Implementación de nuevas funcionalidades y APIs en C#/.NET, siguiendo estándares de arquitectura definidos., • Modernización tecnológica: Refactorización y migración de sistemas legacy hacia una plataforma común basada en .NET., • Integración y calidad: Integración con sistemas externos (APIs, proveedores, servicios municipales), asegurando calidad, testing y mantenibilidad del código., • Operación y mejora continua: Soporte a producción, resolución de incidencias y aplicación de buenas prácticas en seguridad, DevOps y cumplimiento normativo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia de más de 6 años como desarrollador/a .NET., • Experiencia sólida con C# / .NET 8, ASP.NET Core (Web API), Worker Services, Blazor y .NET MAUI., • Conocimientos en arquitectura limpia (Clean / Hexagonal), SOLID y Clean Code., • Experiencia con SQL Server, Entity Framework Core y PostgreSQL., • Conocimiento de herramientas como RabbitMQ, Serilog, xUnit/NUnit, Azure DevOps, OAuth2/OIDC y Entra ID., • Experiencia en DDD, CQRS, Outbox pattern, Dapper, así como en integraciones con Administraciones Públicas., • Experiencia en integración de APIs de mapas (Google Maps u otras soluciones de movilidad)., • Experiencia con Azure Service Bus, OpenTelemetry, Terraform/Bicep y Docker/AKS. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 € y 53.000 € brutos anuales aproximadamente)., • Modelo 100% remoto (con opción de acudir a oficina en Barcelona si lo deseas)., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Cheque formación para seguir desarrollándote., • Seguro médico privado., • Retribución flexible., • Acceso a plataforma de bienestar y actividades deportivas. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

En NTT DATA creemos que el éxito de nuestros proyectos comienza con las personas. Por ello, promovemos un entorno de trabajo basado en la flexibilidad , la conciliación entre la vida personal y profesional y el bienestar humano . Apostamos por una cultura inclusiva, colaborativa y orientada al crecimiento continuo. Además, ofrecemos a nuestros profesionales un amplio plan de desarrollo profesional , con acceso a formación continua, oportunidades de movilidad interna y participación en proyectos de gran impacto, permitiéndoles evolucionar y construir una carrera sólida dentro de la compañía. Eres Java developer? En NTT DATA buscamos incorporar personal con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales, que desee formar parte de proyectos innovadores dentro de un entorno tecnológico dinámico y colaborativo. ✅ Experiencia mínima de 3 años trabajando con Java Experiencia en desarrollo con Spring Boot (3 años) Conocimientos sólidos en bases de datos Oracle y desarrollo en PL/SQL Experiencia en tecnologías frontend como jQuery o Bootstrap ⭐ Al menos 2 años de experiencia en servicios web SOAP o REST Experiencia con frameworks de persistencia como Hibernate Conocimientos en herramientas de reporting como JasperReports u Oracle Reports Manejo de sistemas de control de versiones como Git Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java Diseño e implementación de servicios web Integración con bases de datos Oracle Participación en análisis técnico y resolución de incidencias Incorporación a una empresa líder en el sector IT Proyectos innovadores con tecnologías punteras Plan de desarrollo profesional y formación continua Beneficios adicionales: seguro médico, teletrabajo...etc. En NTT DATA creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Somos un equipo de más de 190.000 profesionales en más de 50 países , unidos por la innovación, la colaboración y el crecimiento continuo. Si estás buscando nuevos retos, unirte a un equipo con buen ambiente laboral y proyección de carrera no dudes en inscribirte.

En NTT DATA creemos que el éxito de nuestros proyectos comienza con las personas. Por ello, promovemos un entorno de trabajo basado en la flexibilidad, la conciliación entre la vida personal y profesional y el bienestar humano. Apostamos por una cultura inclusiva, colaborativa y orientada al crecimiento continuo. Además, ofrecemos a nuestros profesionales un amplio plan de desarrollo profesional, con acceso a formación continua, oportunidades de movilidad interna y participación en proyectos de gran impacto, permitiéndoles evolucionar y construir una carrera sólida dentro de la compañía. Descripción del puesto ¿Eres Java developer? En NTT DATA buscamos incorporar personal con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales, que desee formar parte de proyectos innovadores dentro de un entorno tecnológico dinámico y colaborativo. ✅ Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Java, • Experiencia en desarrollo con Spring Boot (3 años), • Conocimientos sólidos en bases de datos Oracle y desarrollo en PL/SQL, • Al menos 2 años de experiencia en servicios web SOAP o REST, • Experiencia con frameworks de persistencia como Hibernate, • Conocimientos en herramientas de reporting como JasperReports u Oracle Reports, • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java, • Diseño e implementación de servicios web, • Integración con bases de datos Oracle, • Participación en análisis técnico y resolución de incidencias, • Incorporación a una empresa líder en el sector IT, • Proyectos innovadores con tecnologías punteras, • Plan de desarrollo profesional y formación continua, • Ambiente de trabajo colaborativo, • Beneficios adicionales: seguro médico, teletrabajo...etc. En NTT DATA creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Somos un equipo de más de 190.000 profesionales en más de 50 países, unidos por la innovación, la colaboración y el crecimiento continuo. 👇👇Si estás buscando nuevos retos, unirte a un equipo con buen ambiente laboral y proyección de carrera no dudes en inscribirte.👇👇

Sobre nosotros OnGres ("ON postGRES") es una compañía deep-tech especializada en PostgreSQL e infraestructura de datos cloud-native. Nuestra misión es hacer de PostgreSQL la base de datos universal: ayudar a las organizaciones a operar Postgres de forma más robusta, automatizada y escalable, llevándolo a un nivel verdaderamente enterprise. Detrás de OnGres hay un equipo compacto de especialistas en Postgres, Kubernetes y DevOps, liderado por Álvaro Hernández, AWS Data Hero, fundador de la Fundación PostgreSQL y referente internacional con más de dos décadas dedicadas a I+D en bases de datos. Somos contribuidores activos a la comunidad PostgreSQL y trabajamos con grandes corporaciones en sectores como banca, energía, telecomunicaciones y tecnología, gestionando infraestructuras de datos de misión crítica. Nuestro producto principal, StackGres, es una plataforma open-source para ejecutar PostgreSQL sobre Kubernetes con un enfoque productivo, seguro y sin dependencia de proveedor. Si PostgreSQL fuera el kernel de Linux, StackGres sería la distribución completa: no se limita a desplegar Postgres en contenedores, sino que aporta el modelo operativo y todos los componentes necesarios para ejecutarlo en serio en producción. Incluye alta disponibilidad y failover automático con Patroni, backups y recuperación point-in-time, observabilidad nativa con Prometheus y Grafana, connection pooling, consola web de administración, operaciones day-2 automatizadas y sharding distribuido. Con cerca de 200 extensiones soportadas y un repositorio que sirve 1,5 millones de extensiones al mes, StackGres ofrece la mayor oferta de extensiones del ecosistema PostgreSQL. Junto al producto, OnGres opera una línea consolidada de servicios profesionales: soporte 24×7, migraciones desde bases de datos legacy (especialmente Oracle), auditorías de rendimiento, consultoría y formación. De cara al futuro, estamos construyendo OnDB, que extiende la experiencia de StackGres a cualquier entorno: Postgres con o sin Kubernetes, en cloud, on-premise o en configuraciones híbridas con una consola de gestión unificada, optimización del rendimiento basada en IA y detección proactiva de incidentes. ¿Que harás en este rol? Serás la persona que abra el mercado español desde cero: investigando, contactando y generando las primeras oportunidades comerciales para el equipo. Tu trabajo tendrá impacto directo en el crecimiento de la empresa y en nuestra capacidad de demostrar tracción comercial de cara a la próxima ronda de financiación. En tu dia a dia: • Generas pipeline outbound atacando el mercado español y latinoamericano: cold email, social selling por LinkedIn y mucho foco en llamadas en frío, • Prospectarás, Investigaras y pre-cualificarás empresas target., • Identificarás a los decisores clave: CTOs, DevOps Leads, Platform Engineers, Responsables de Infraestructura., • Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión., • Agendadas reuniones de discovery de alto potencial con los founders de Ongres., • Mantendrás el CRM actualizado y reportes métricas de actividad y conversión semanalmente. Lo que buscamos en ti Experiencia y hard skills: • +2 años de experiencia como SDR o BDR en entornos B2B, con foco en outbound. Experiencia en SaaS o empresas de producto técnico, muy valorable., • Mentalidad Hunter: te motiva a prospectar y contactar en frío, abrir mercado y construir pipeline desde cero. No esperas a que el lead llegue solo., • Español nativo: imprescindible. Toda tu prospección y contacto será en español. El inglés es un plus, no un requisito., • Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil tecnico del comprador español y entiendes cómo hablar el idioma de un CTO o un DevOps Lead., • Curiosidad por la tecnología: no necesitas ser ingeniero/a, pero si entender por que Kubernetes y PostgreSQL importan a las empresas a las que vas a contactar., • Zona horaria CET: debes poder cubrir la franja comercial española (9h-18h). Puedes estar en España o en LATAM hispanohablante (Argentina, Colombia u otros países con horario compatible)., • Se valorará especialmente experiencia vendiendo a perfiles técnicos o en empresas de software de infraestructura, cloud o bases de datos. Lo que ofrecemos • Salario competitivo: 30.000EUR fijo anuales + hasta 10.000EUR variable por objetivos., • Variable sin límite (uncapped): si superas tus objetivos, tu comisión crece en proporción. Sin techo., • 100% remoto: trabaja desde donde quieras, • Flexibilidad horaria total: organizas tu jornada como necesites. Solo tienes que estar disponible en la franja comercial española., • Seguro médico privado: cubierto por la empresa., • Política de vacaciones flexible: muy por encima de la media del mercado. Confiamos en tu responsabilidad., • Producto real con tracción real: StackGres tiene clientes enterprise, certificación Red Hat y una comunidad open-source activa., • Respaldados por Lanzadera (#1 incubadora en España y #7 en Europa): acceso a la red y recursos de uno de los principales aceleradores de startups de Europa., • Primera contratación comercial: entras en el momento fundacional del equipo de ventas. Tu impacto y visibilidad serán máximos desde el primer día., • Plan de carrera real: queremos que crezcas con nosotros. El paso natural siguiente es Account Executive. Si te apasiona el outbound, el español es tu idioma natural para vender y quieres ser parte del equipo que ponga StackGres en el radar de las empresas tecnológicas más avanzadas de España... este rol es para ti.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands across accommodation, transport, activities and payments, supported by a network of over 300,000 hotels and 60,000 travel partners worldwide. We are tech‑driven, customer‑focused, and powered by exceptional people. At HBX Group, we believe tech + data + people is what truly sets us apart. Job Summary The Integrations Executive manages the end‑to‑end onboarding and certification of client partners across API, WLP and Backoffice integrations. This role ensures correct setup, smooth technical implementation, and timely launch of CARNECT content in partner sales channels. Acting as the single point of contact during integration, the Integrations Executive guides partners, coordinates internally, maintains documentation and delivers final certification reports. The role requires strong comfort with technology (especially the ability to read and understand XML), solid data‑analysis capabilities, and experience working with large data platforms such as Tableau. Previous exposure to tourism, technical optimisation, product, sales or integrations‑focused teams is highly valued. English fluency is essential. Responsibilities • Lead partner integrations through to final certification, ensuring accuracy, quality and on‑time delivery., • Validate internal and partner setup; monitor testing, timelines and launch readiness., • Produce complete certification reports and maintain accurate Salesforce records., • Act as the single point of contact for partners and internal teams during integration., • Guide partners through onboarding, troubleshooting and best‑practice implementation., • Build trust by providing clear technical guidance throughout the process., • Support Sales during negotiations to determine the optimal integration model., • Collaborate with Operations and Development teams to update API/OTA‑aligned interface documentation., • Coordinate resource needs and ensure alignment between commercial and technical teams., • Monitor test results, integration progress and certification status., • Follow established processes to ensure efficient, consistent and compliant delivery., • Identify risks early and drive resolution to maintain launch quality., • Ensure accurate documentation and consistent use of tools (Salesforce, Confluence, etc.)., • Contribute to continuous improvement of integration processes and documentation standards. Skillset and Experience Required • Comfortable with technology and able to read and understand simple programming structures (XML strongly preferred)., • Strong data‑analysis skills, including the ability to interpret outputs from big data platforms such as Tableau or similar., • Excellent written and spoken English., • Customer‑focused with strong communication skills and a solution‑oriented mindset., • Highly organised, diligent and able to prioritise effectively., • Proactive, autonomous and a strong team player., • Understanding of Web APIs, XML, SQL and SOAP., • Experience with Salesforce and Confluence desirable., • Experience in the travel, tourism, car rental or tour operator industry preferred., • Previous experience in integrations, technical optimisation, or product/technical sales roles is beneficial., • Candidates with product or sales backgrounds may also be a strong fit if they bring strong technical acumen., • Proven customer‑facing experience and ability to support technical onboarding processes. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. Join us and be part of a team where equal opportunities truly make a difference.

Quiénes somos Vumi existe para revolucionar el mundo de la gestión de patrimonio en España. Nacimos hace ya más de 3 años como un proyecto de gestión de inversiones, pero nuestro gran trabajo está haciendo que nos volvamos el referente a nivel de gestión patrimonial para patrimonios complejos. Desde gestión de inmobiliario, hasta gestión de inversiones financieras, ofrecemos una visión 360 de todos los activos. Estamos en busca de talento para seguir creciendo este gran equipo que tenemos. Nos encontramos en pleno crecimiento. Surgen nuevos retos y clientes semana tras semana. Nuestro trabajo se centra en la incorporación de nuevas conexiones y funcionalidades, a la vez que damos soporte a aquellas que forman parte de nuestro producto actualmente. Buscamos personas proactivas y con mentalidad muy centrada en producto, que entiendan que nuestra prioridad es ofrecer un producto de calidad para nuestros clientes, y sean capaces de pensar un poco fuera de la caja a la hora de proponer soluciones. Nuestra prioridad siempre ha sido (y será) mantener un equipo constante. Entendemos que gran parte de nuestro éxito viene por aquellos que nos acompañan en este camino. Sobre el puesto Te incorporarás al equipo para trabajar en la parte de Backend y así acelerar el crecimiento de nuestro producto. En concreto, estamos buscando un perfil para nuestra solución de Finlink. Finlink es nuestra solución propia para la conexión y extracción de datos de inversión de las entidades financieras. Idealmente tu experiencia nos ayudará a ganar velocidad a la hora de implementar nuevos conectores, además de mantener aquellos ya existentes pero que han sufrido cambios. Serías el candidato ideal si, además de los requisitos técnicos, te gusta aportar ideas al producto y tienes interés en las inversiones. Queremos que te sientas cómodo en un ambiente dinámico, donde en ocasiones hay que decidir rápido para adaptarse a las nuevas necesidades. Funciones • Desarrollar y mantener conectores bancarios en Python, ya sea conectores web o mediante la app móvil. En concreto, esto incluye la capacidad de evitar la mayoría de técnicas antibot que usan dichas entidades (captchas principalmente), • Colaborar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software de alta calidad, • Escribir un código escalable, mantenible y que siga los estándares del Clean Code, • Implementar y mantener soluciones en AWS. No es necesario conocimiento específico aquí, ya que lo adquirirás con nosotros, pero sería ideal si ya tienes nociones., • Realizar Code Reviews para ayudar a mantener una buena calidad de la codebase, • Dar soporte a aquellos conectores que cambien con el tiempo, y puedan afectar la experiencia de algunos clientes. Nos encantaría conocerte si... • Tienes al menos 3 años de experiencia en puestos relacionados con el desarrollo de Software, idealmente utilizando python., • Tienes conocimiento de scraping, especialmente con el uso de navegadores para saltarse técnicas típicas de anti-bot, • Te preocupa la calidad y el rendimiento del código, • Conoces las buenas prácticas y estándares del Software (principios SOLID, testing, ...), • Eres una persona proactiva y curiosa, con ganas de proponer y sin miedo a enfrentarse a problemas que no se ha encontrado anteriormente, • Tienes ilusión por trabajar en una empresa pequeña, que se encuentra en pleno crecimiento y te apetece vivir el proceso con nosotros Sería genial si además... • Tienes interés o conocimiento en el mundo de las inversiones y finanzas personales, • Tienes conocimientos y experiencia haciendo ingeniería inversa tanto en web como de aplicaciones móviles, especialmente con Frida Server, • Tienes experiencia desplegando y manteniendo soluciones de scraping en AWS Ofrecemos • Puesto 100% en remoto, con posibilidad de coworking, • Salario de entre 30-40k € en función de la experiencia, • Oportunidad de crecimiento y aumento salarial acorde al crecimiento de la empresa, • Formar parte de un equipo dinámico, diverso y altamente motivado Si eres un apasionado del desarrollo de software, te encantan los retos y estás buscando una oportunidad única para aportar valor en un ambiente dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Si en vez de a través de LinkedIn prefieres contactarme personalmente, puedes enviarme tu CV y carta de presentación a

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil de Helpdesk nivel 1 con nivel alto de inglés para unirse a nuestro equipo de soporte resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el puesto de trabajo. Responsabilidades principales: · Soporte al Sistema Operativo, Soporte Software Estándar, Gestión cliente correo (local y web), Seguridad del puesto de trabajo (antivirus), Soporte a escritorios virtuales (VDI), Gestión garantía hardware, soporte VoIP, soporte networking básico. · Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente · Realizar el seguimiento de los tickets en curso hasta su resolución · Feedback continuo al cliente durante la gestión de los tickets · Monitorización servicios · Control backups · Gestión del buzón de correo, recepción de llamadas y gestión herramienta de ticketing · Escalado a L2 cuando la incidencia lo requiera (previo estudio y documentación de la misma) · Resolución de incidencias In-situ, gestión de inventarios, control altas/bajas usuarios., altas correo electrónico. Cumplimiento de las SLA acordadas. · Mantenimiento básico de equipos de printing · Revision de salas de videoconferencia ¿QUÉ NECESITAS? Se requiere buen trato con usuarios VIP. Necesario Castellano e inglés. • Formación específica en el área de informática., • Mínimo 2-3 años de experiencia en soporte L1., • Experiencia en redes y tecnologías informáticas, solución de problemas en protocolos y servicios de red., • Conocimientos de Active Directory, SO Microsoft y software estándar., • Impresoras de red., • Revisión de salas de videoconferencia, • Cableado., • Correo Exchange, Outlook, Cliente Antivirus, • Buen nivel de comunicación., • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente., • Planificación y organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. Si quieres unirte a un equipo apasionado, enfrentar desafíos emocionantes y dar forma al futuro digital, ¡te estamos buscando! Descubre cómo tu talento puede impulsar la próxima era de la tecnología. Únete a nosotros y sé parte de la revolución que está transformando el panorama tecnológico. ¡Tu futuro te espera aquí! #IMAGINE.CHANGE #LetPeopleSucceed

Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! FrontEnd Developer especializado en Vue.Js para incorporarse a un proyecto totalmente estable a muy largo plazo en una importante empresa multinacional sector retail bricolaje. Proyecto 100% remoto. Nivel de Inglés mínimo B2 para mantener reuniones, proyecto internacional ¿Desarrollar y mantener interfaces web modernas, escalables y de alto rendimiento con Vue.js. Implementar componentes reutilizables y arquitectura frontend robusta usando TypeScript. Integrar el frontend con servicios y APIs, colaborando en entornos full stack con Node.js. Optimizar la experiencia de usuario, la accesibilidad y el rendimiento de las aplicaciones. Trabajar con equipos de producto, diseño y backend para entregar funcionalidades de calidad. Experiencia sólida en desarrollo frontend, buenas prácticas, testing y control de versiones. Vue.js TypeScript Node.js muy valorable 100% remoto. Jornada completa — 40h semanales, horario flexible Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. Seguro médico privado. Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Un montón de eventos increíbles. Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros ️ ♀️ The employee will adhere to information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on.

Sobre nosotrosOnGres ("ON postGRES") es una compañía deep-tech especializada en PostgreSQL e infraestructura de datos cloud-native. Nuestra misión es hacer de PostgreSQL la base de datos universal: ayudar a las organizaciones a operar Postgres de forma más robusta, automatizada y escalable, llevándolo a un nivel verdaderamente enterprise. Detrás de OnGres hay un equipo compacto de especialistas en Postgres, Kubernetes y DevOps, liderado por Álvaro Hernández, AWS Data Hero, fundador de la Fundación PostgreSQL y referente internacional con más de dos décadas dedicadas a I+D en bases de datos. Somos contribuidores activos a la comunidad PostgreSQL y trabajamos con grandes corporaciones en sectores como banca, energía, telecomunicaciones y tecnología, gestionando infraestructuras de datos de misión crítica.Nuestro producto principal, StackGres, es una plataforma open-source para ejecutar PostgreSQL sobre Kubernetes con un enfoque productivo, seguro y sin dependencia de proveedor. Si PostgreSQL fuera el kernel de Linux, StackGres sería la distribución completa: no se limita a desplegar Postgres en contenedores, sino que aporta el modelo operativo y todos los componentes necesarios para ejecutarlo en serio en producción. Incluye alta disponibilidad y failover automático con Patroni, backups y recuperación point-in-time, observabilidad nativa con Prometheus y Grafana, connection pooling, consola web de administración, operaciones day-2 automatizadas y sharding distribuido. Con cerca de 200 extensiones soportadas y un repositorio que sirve 1,5 millones de extensiones al mes, StackGres ofrece la mayor oferta de extensiones del ecosistema PostgreSQL.Junto al producto, OnGres opera una línea consolidada de servicios profesionales: soporte 24×7, migraciones desde bases de datos legacy (especialmente Oracle), auditorías de rendimiento, consultoría y formación. De cara al futuro, estamos construyendo OnDB, que extiende la experiencia de StackGres a cualquier entorno: Postgres con o sin Kubernetes, en cloud, on-premise o en configuraciones híbridas con una consola de gestión unificada, optimización del rendimiento basada en IA y detección proactiva de incidentes.¿Que harás en este rol?Serás la persona que abra el mercado español desde cero: investigando, contactando y generando las primeras oportunidades comerciales para el equipo. Tu trabajo tendrá impacto directo en el crecimiento de la empresa y en nuestra capacidad de demostrar tracción comercial de cara a la próxima ronda de financiación.En tu dia a dia:Generas pipeline outbound atacando el mercado español y latinoamericano: cold email, social selling por LinkedIn y mucho foco en llamadas en fríoProspectarás, Investigaras y pre-cualificarás empresas target.Identificarás a los decisores clave: CTOs, DevOps Leads, Platform Engineers, Responsables de Infraestructura.Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión.Agendadas reuniones de discovery de alto potencial con los founders de Ongres.Mantendrás el CRM actualizado y reportes métricas de actividad y conversión semanalmente.Lo que buscamos en tiExperiencia y hard skills:+2 años de experiencia como SDR o BDR en entornos B2B, con foco en outbound. Experiencia en SaaS o empresas de producto técnico, muy valorable.Mentalidad Hunter: te motiva a prospectar y contactar en frío, abrir mercado y construir pipeline desde cero. No esperas a que el lead llegue solo.Español nativo: imprescindible. Toda tu prospección y contacto será en español. El inglés es un plus, no un requisito.Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.).Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil tecnico del comprador español y entiendes cómo hablar el idioma de un CTO o un DevOps Lead.Curiosidad por la tecnología: no necesitas ser ingeniero/a, pero si entender por que Kubernetes y PostgreSQL importan a las empresas a las que vas a contactar.Zona horaria CET: debes poder cubrir la franja comercial española (9h-18h). 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En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de: • Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA… Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa. El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo. • Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%) • Desarrollo de Componentes/Servicios (25%) • Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%) Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional. Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo • Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca… • Experiencia como desarrollador de proyectos Java • Experiencia como desarrollador de proyectos Angular • Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js • Experiencia en los frameworks: Spring Boot • Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn. • Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3 • Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS) • Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,… Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java) Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás. Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30 Viernes de 8:30 a 15:00 Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,… Posibilidad de TELETRABAJO 100% desde cualquier ubicación de Galicia, Asturias o Léon, con asistencia puntual a oficina en Santiago de Compostela, solo durante la primera semana de inicio y reuniones puntuales. ¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles! Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando un perfil senior engineer con conocimiento en la herramienta WSO2 o bien alguien para ser formado en la misma. Requisitos: • 2 años de experiencia en proyectos SOA., • Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Java, Python o JavaScript., • Valorable conocimiento en WSO2 (API Manager, Enterprise Integrator, Identity Server) o en otras plataformas de integración (MuleSoft, Apigee, etc.)., • Dominio de los principios de programación orientada a objetos (POO) y buenas prácticas de desarrollo (patrones de diseño, testing, CI/CD)., • Entendimiento de tecnologías web y estándares de integración: HTTP, JSON, XML, REST, SOAP., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de integración continua. Qué ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos , especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial. Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT . 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Desarrollador especializado Sisnet para el equipo de IT , que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio . Tu misión Como Desarrollador Sisnet , tu misión será liderar la transformación y optimización del Core Asegurador mediante la plataforma Sisnet , desarrollando soluciones robustas sobre Java y SQL que permitan la automatización de procesos críticos y la integración fluida con el resto del ecosistema digital, contribuyendo al desarrollo del negocio y de las personas, y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis y Parametrización: Configuración de productos, reglas de negocio y flujos de trabajo dentro de la plataforma Sisnet. Desarrollo Técnico: Realización de desarrollos sobre la capa técnica de la herramienta (basada en Java). Integraciones: Diseño y ejecución de integraciones mediante APIs/Web Services con sistemas externos. Modelado de Datos: Definición y mantenimiento del modelo de datos específico del sector seguros. Mentoría: Apoyo técnico a perfiles más junior y participación en la toma de decisiones arquitectónicas sobre la herramienta. Requisitos Formación: Ingeniaría en Informática, Telecomunicaciones o Software Experiencia: Mínimo 3 años trabajando específicamente con la plataforma Sisnet Conocimientos técnicos: Experiencia avanzada en SQL (Oracle, SQL Server o PostgreSQL), entendimiento profundo del ciclo de vida del seguro, experiencia trabajando bajo marcos de trabajo Agile (Scrum). Idiomas: Español alto e Inglés alto (C1). Valoramos positivamente: Conocimientos en frameworks frontend para la parte de portales (React/Angular), experiencia en procesos de migración de datos desde sistemas legacy a Sisnet. Muy valorado Conocimientos en frameworks frontend para la parte de portales (React/Angular) Experiencia en procesos de migración de datos desde sistemas legacy a Sisnet. Certificaciones oficiales en Sisnet o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN , apostamos por una tecnología responsable ( Green IT ) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN ! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos Consultores/as SAP MM y SD. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia de al menos 7 años en Consultoría SAP MM o SD Experiencia en proyectos AMS, soporte evolutivo y correctivo. Análisis de requerimientos, diseño e implementación de mejoras. Capacidad para gestionar cambios, incidencias y análisis funcional. Trabajo en entornos internacionales → Inglés alto ✨ Conocimientos deseables Integración con otros módulos SAP (MM/SD, FI). Familiaridad con entornos de factoría ABAP. Experiencia previa en empresas multinacionales o retail. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Data Engineer/especialista en PoweCenter. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia de al menos 3 años en PowerCenter Al menos 3 años de experiencia en AWS Redshift (modelado, carga, tunning) SQL Avanzado (consultas complejas, optimización, debugging) Experiencia real en explotación, calidad y performance de pipelines de datos. ⭐ Se valorará Conocimientos funcionales en Sector Energía (muy valorable). Experiencia en entornos Enterprise con grandes volúmenes de datos. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

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En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

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¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Backend Developer especializado en microservicios con más de 4 años de experiencia, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro del sector seguros. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🛠️ Tecnologías y herramientas Trabajarás con: • Java (JDK 16 o superior), • Spring Boot, • Spring Cloud (Config Server), • Desarrollo de APIs REST, • Maven, • Git, • Oracle, • MyBatis, • Sonar, • JUnit 5, • Mockito ✅ Tecnologías imprescindibles: • Java 16+, • Spring Boot, • Spring Cloud, • Git, • APIs REST 🎯 Requisitos: • +4 años de experiencia como Backend Developer, • Experiencia sólida en arquitectura de microservicios, • Buenas prácticas de desarrollo y testing, • Perfil con buenas habilidades comunicativas y orientación a equipo VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:___

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager Salesforce, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades principales • Liderar y gestionar el proyecto de implementación de Salesforce., • Coordinar a los proveedores IT (Salesforce e implantador) durante las fases de construcción, validación, soporte y evolución., • Interactuar con negocio y usuarios clave para capturar necesidades y traducirlas en requisitos funcionales., • Definir y controlar la estrategia de customización de Salesforce para asegurar una solución eficiente y sostenible., • Adquirir conocimiento funcional de la plataforma y sus capacidades estándar y personalizaciones., • Diseñar y ejecutar un plan de transferencia de conocimiento al equipo interno., • Asegurar que la solución tenga una visión global, coherente y escalable dentro del roadmap corporativo. 🔎 Requisitos técnicos • Experiencia previa en implantación de Salesforce., • Conocimiento del CRM Salesforce Sales Cloud., • Experiencia con workflows comerciales (gestión de ofertas y oportunidades)., • Conocimiento funcional de procesos comerciales., • Certificaciones en Salesforce., • Experiencia con otros CRM., • Conocimiento de SAP (R/3, ECC o S/4HANA)., • Buen nivel de inglés. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:___

¿Eres de los que compiten por cerrar más cada mes? Buscamos auténticos hunters: perfiles ambiciosos, orientados a resultados y con mentalidad de alto rendimiento. Personas que entiendan que su crecimiento profesional y económico depende de sus KPIs y que conviertan cada oportunidad en un cierre.Si te motiva ganar más porque vendes más, trabajar bajo presión y superar objetivos exigentes, sigue leyendo.El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que contacte a clientes potenciales para calificar su interés y agendar citas de venta para el equipo comercial, altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata.Responsabilidades Principales:➢ Cierre de Ventas:Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas.Seguir un proceso de ventas efectivo y alcanzar metas de cierre establecidas.➢ Generación de Leads:Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads.Mantener un flujo constante de oportunidades de ventas.➢ Atención al Cliente:Proporcionar un servicio al cliente excepcional, responder a preguntas y brindar información detallada sobre nuestros programas.➢ Registro de Datos:Mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones con los clientes en el sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).➢ Gestión de Comunicaciones Escritas:Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras, profesionales y coherentes con los leads a través de distintos canales escritos (correo electrónico, WhatsApp, chat web o mensajería interna), asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado a cada caso.Requisitos:3-5 años de experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito.Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle.Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas.Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas.Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos.Experiencia con sistemas de CRM es una ventaja.Este puesto de Asesor Comercial es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. Si tienes experiencia en ventas comerciales y estás listo para asumir este rol, ¡esperamos tu solicitud!

Desde We Bring buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Junior B2B en Zamudio, para impulsar nuestros servicios de consultoría de selección de personal y atracción de talento técnico en los sectores de IT, energía e ingeniería. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Prospección y venta a puerta fría: realizarás cold calling, email outreach y seguimiento constante para abrir nuevas oportunidades de negocio a nivel España., • Interlocución con decisores: tu día a día será hablar con directores de RRHH y, en empresas más pequeñas, con directores generales., • Captación de empresas internacionales: identificarás y desarrollarás oportunidades con empresas extranjeras que quieran implantarse en España y necesiten contratar perfiles en local., • Venta consultiva de servicios de selección y atracción de talento: entenderás las necesidades de cada cliente para ofrecerle la solución que mejor encaje., • Participación en eventos del sector de RRHH: representarás a We Bring en foros y encuentros relevantes del sector., • Apoyo en acciones de marketing: generación de contenido en LinkedIn y web corporativa, desarrollo de presentaciones comerciales y mejora de la imagen de marca de la compañía., • Uso de herramientas de IA: utilizarás inteligencia artificial como apoyo en tu actividad comercial y de prospección. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano., • Teletrabajo: 2 días a la semana desde casa., • Formación real: proceso de formación intensivo durante los primeros meses para que entiendas el negocio a fondo. Después, autonomía total para gestionar tu actividad comercial., • Buen ambiente de trabajo: un equipo cercano, directo y con ganas de hacer crecer el proyecto juntos., • Proyecto con impacto directo: tendrás un rol clave en el crecimiento de la compañía, con visibilidad total sobre los resultados de tu trabajo. ¿QUÉ TE PEDIMOS? Como Comercial Junior B2B te pedimos: • Perfil comercial puro: te gusta vender, no te da miedo el teléfono y la puerta fría es tu terreno natural., • 1-2 años de experiencia previa en venta de servicios, independientemente del sector., • Inglés B2 o superior., • Valorable: carné de conducir y vehículo propio.

Tu misión será diseñar, construir y mantener soluciones de datos robustas para clientes de sectores como retail, travel e insurance. Trabajarás en proyectos de largo recorrido, optimizando desde el seguimiento avanzado (Server-Side GTM) hasta la infraestructura como código (IaC). 🛠️ ¿Qué harás? • Arquitectura GCP: Diseño y mantenimiento de soluciones escalables utilizando Cloud Run y Cloud Functions., • Tracking Avanzado: Implementación y gestión de Google Tag Manager, incluyendo entornos Server-Side., • Seguridad e Infraestructura: Configuración de Load Balancers, WAF y SSL/TLS bajo mejores prácticas de seguridad., • Cultura DevOps: Aplicación de metodologías de integración y despliegue continuo (CI/CD) e Infraestructura como Código (IaC)., • Data Modeling: Creación de procesos ETL/ELT eficientes y modelado de datos avanzado en BigQuery., • Desarrollo en Python: Construcción de soluciones robustas aplicando principios de Programación Orientada a Objetos (OOP)., • Visualización: Desarrollo de dashboards de alto impacto en Looker Studio o Power BI. 📋 Condiciones del Proyecto • Modelo de contratación: Freelance (a través de Shakers)., • Dedicación: Entre 100 y 160 horas mensuales (flexible)., • Duración: Proyecto de larga duración / indefinido., • Internacional: Colaboración con expertos globales en un entorno nativo digital. ✅ ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Certificación Google Cloud Certified Professional Data Engineer muy valorable., • Experiencia: Mínimo 5 años en ecosistemas de datos y arquitecturas modernas., • Coding: Dominio experto de SQL (BigQuery) y Python (Data wrangling y desarrollo de paquetes)., • DevOps: Experiencia sólida en CI/CD y despliegue de tecnologías serverless., • Tracking: Conocimiento profundo de ecosistemas de etiquetado web (GTM)., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el entorno internacional). ¿Estás listo para acelerar tu carrera en una compañía global? Inscríbete y lidera la transformación digital desde el dato. En Shakers, nos encargamos de la gestión administrativa para que tú te centres en la innovación tecnológica.

BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we've already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don’t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits. ❗️Please note that this role is office based for Spain. ❗️If you need to be relocated, we take care of the process. ✅ Requirements: ✔️Strong knowledge of JavaScript and the ECMAScript 6 standards; ✔️5+ years of commercial experience with Node.js and Nest.js; ✔️5+ years of commercial experience in web development; ✔️Commercial experience of working with high loaded SQL or NO SQL databases; ✔️Commercial experience of implementing the REST, GraphQL and WebSockets; ✔️Understanding of the TDD principles and experience of writing tests; ✔️Understanding of microservice architecture principles; ✔️Experience of GIT version control system; ✔️Experience with RabbitMQ; ✔️Experience with Redis; ✔️Experience with databases MongoDB, MySQL; ✔️At least Intermediate lvl of English. ✅ Will be a plus ✔️2+ years of hands-on experience developing over CI/CD/Micro Services architecture/Containers; ✔️Experience with Kubernetes; ✔️Experience with Nats; ✔️Experience with TypeScript. ✅ Duties and opportunities ✔️In-house platform development; ✔️3rd party API integrations; ✔️Actively participate in developing new features from scratch. We offer excellent benefits, including but not limited to: • Learning and development opportunities and interesting, challenging tasks., • Relocation package (tickets, staying in a hotel for up to 2 weeks, and visa relocation support for our employees and their family members), • Opportunity to develop language skills, with partial compensation for the cost of English., • Private medical coverage, including inpatient, outpatient, dental care, annual check-ups, and maternity support.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Programador/a Java con experiencia en Framework UDA(Gobierno Vasco) para unirse a nuestro equipo y trabajar para uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 • +5 años de experiencia con Java., • Experiencia en Springboot y Spring., • Framework UDA 4.x o superior del Gobierno Vasco, • VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💰Plataforma de gamificación de Profile Play. 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 📚 Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos Sofistic y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: Sofistic es una compañía multinacional de ciberseguridad avanzada dedicada a proteger administraciones públicas, corporaciones, infraestructuras críticas y entidades financieras. En pocas palabras: trabajamos para proteger entornos críticos de grandes organizaciones. Nuestra misión es muy clara: anticiparnos a las amenazas, analizar lo que otros no ven y actuar antes de que el problema aparezca. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Penetration Tester (Pentester) serás responsable de garantizar la seguridad de los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes, identificando vulnerabilidades y proponiendo soluciones efectivas para mitigarlas. Entre tus funciones diarias destacarán algunas como: • Realizar auditorías de seguridad (pruebas de penetración) en:, • Aplicaciones web, • Aplicaciones móviles, • Redes WiFi, • Infraestructuras y entornos Cloud, • Redactar informes técnicos y ejecutivos con los hallazgos y recomendaciones., • Realizar pruebas de vulnerabilidades., • Preparar formaciones internas para el equipo., • Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas, porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. 🌟 Lo que necesitamos para esta misión • +3 años de experiencia previa realizando auditorías de seguridad web, infraestructura y móvil., • Titulación: FP en Sistemas y Redes, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines., • Se valorará contar con certificaciones de ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.). Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. 🚀Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. Te incorporarás en una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento dentro de un ambiente y cultura dinámica, abierta y en continua evolución. • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrido, remoto o presencial. ¡Tú eliges!, • Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida., • 24 días laborables de vacaciones., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua: certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas e-learning y jornadas de team building., • Certificaciones pagadas por la empresa., • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia • 📩 Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

UNISYS is a leading multinational technology company with more than 23,000 professionals worldwide, driving digital transformation for global organizations across key industries. We are currently looking to hire a Senior Full-Stack .NET/React Developer to join an ambitious, international project offering long‑term stability and growth. You will be part of a collaborative, innovative, and multicultural environment, where knowledge sharing and professional development are core to our culture. We offer immediate onboarding, the opportunity to work on high‑impact strategic initiatives, and collaboration within a high‑performing team with international exposure. At UNISYS, we actively promote flexibility, continuous learning, and a healthy work‑life balance. Fluent English is a mandatory requirement, as you will be working in a global environment alongside international teams. If you are seeking stability, career progression, and the opportunity to be part of a people‑centric company with a truly global footprint, UNISYS is the next step in your professional journey. Main Tasks: • Develop and maintain full stack cloud based web applications using .NET (C#) and React JS., • Write clean, maintainable, and testable code with a strong focus on unit and integration test coverage in a microservice architecture environment, • Design and consume RESTful APIs and work with both relational and non-relational databases., • Collaborate with product managers, designers, and fellow developers to deliver high-quality features., • Participate in code reviews, technical discussions, and architectural planning., • Contribute to CI/CD pipelines and deployment automation., • Support containerized application development using Docker and Kubernetes., • Must-Haves:, • 4+ years of experience in full stack development., • Strong knowledge of .NET Core / ASP.NET Core, C#, and React JS., • Proficiency in JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS., • Experience working with relational (e.g., PostgreSQL, MySQL) and non-relational (e.g., MongoDB, Cosmos DB) databases., • Solid understanding/experience of microservices, cloud (Azure or AWS), software testing practices and commitment to maintaining high test coverage., • Good problem-solving skills and attention to detail., • Strong communication in English and teamwork abilities Nice-to-Haves: • Experience with Kubernetes and container orchestration., • Familiarity with CI/CD tools (e.g., Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins)., • Exposure to cloud platforms like Azure or AWS., • Understanding microservices architecture., • Knowledge of Server-Side React or Node.js for prototyping purposes, • Experience with GitHub Copilot. Benefits • Become part of our "Winning Culture" and work on award-winning projects in high-end technological setting, • We offer a company own learning platform! Our goal is to help you realize your individual potential!, • "Wellbeing & Employee Assistance Program": Your (mental) health is important to us and is treated confidentially by a neutral party!, • Solid qualification-, performance- & competence-based remuneration model, attractive pension scheme and various allowances, • Bonus/referral/incentive/recognition programs - we want you to feel appreciated at Unisys!, • We offer a health program on-top as a 24/7 life and accident insurance as well as an additional medical insurance to make sure you receive the best treatment in any situation possibly occuring, • Your work-life-balance is a high good for us at Unisys, therefore we offer 2 additional holidays(24th and 31st of December) as well as an option to buy up to 5 additional vacation days, • Competitive flexible benefits package, including 100% remote work and a remote work allowance., • On top of our Unisys university additional trainings and workshops are being at your free disposal

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Data Engineer/especialista en PoweCenter. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia de al menos 3 años en PowerCenter, • Al menos 3 años de experiencia en AWS Redshift (modelado, carga, tunning), • SQL Avanzado (consultas complejas, optimización, debugging), • Experiencia real en explotación, calidad y performance de pipelines de datos. ⭐ Se valorará • Conocimientos funcionales en Sector Energía (muy valorable)., • Experiencia en entornos Enterprise con grandes volúmenes de datos. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:___

🚨🚨🚨¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo web? ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores y desafiantes! . Ante el aumento de proyectos tecnológicos estratégicos, buscamos reforzar nuestra capacidad de gestión y coordinación incorporando un perfil con experiencia en dirección de proyectos de desarrollo de software, que garantice calidad, cumplimiento de plazos y una comunicación fluida con clientes y equipos. 🚀🌍🧑 💻 Requisitos del puesto • Experiencia sólida en gestión de proyectos de desarrollo de software (ideal 3–5 años o superior)., • Conocimiento general de entornos de desarrollo basados en Java, frameworks web y bases de datos (no es necesario programar, pero sí comprender el contexto técnico)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión (Redmine, Jira, Trello…)., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos en paralelo., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. También se valorará • Experiencia previa en empresas tecnológicas o del sector IT., • Conocimientos de arquitecturas de software y servicios web., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master…)., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia en proyectos del ámbito de la administración pública., • Conocimientos de administración electrónica. Responsabilidades • Planificar y gestionar de forma integral proyectos de desarrollo de software, desde la fase inicial hasta la entrega final., • Coordinar equipos técnicos, asignar tareas y realizar el seguimiento del avance., • Actuar como interlocución con clientes y stakeholders para la definición y validación de requisitos., • Supervisar a alto nivel los aspectos técnicos, asegurando que las soluciones cumplen estándares de calidad, escalabilidad y seguridad., • Gestionar incidencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Controlar plazos, costes y recursos, y reportar avances a la dirección., • Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros ! Consulta aquí nuestra ___ para esta oferta de empleo.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación únicamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres algún tipo de adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber. Buscamos Supervisor/a de expansión para la zona centro con base en Madrid. La propuesta se integra en nuestro ambicioso Plan de Expansión Anual, cuyo objetivo es consolidar una red de 20 nuevos centros estratégicamente distribuidos en el mercado ibérico (España y Portugal). Principales tareas y responsabilidades: Captación de nuevos franquiciados: • Conversión de leads cualificados (generados por acciones del departamento) en nuevos franquiciados mediante la venta del modelo de negocio de Mail Boxes Etc., • Representar a Mail Boxes Etc. en ferias comerciales, eventos del sector y reuniones estratégicas con el objetivo de crear relaciones comerciales y cerrar contratos de franquicia. Habilidades y experiencia requeridas: • Grado en ADE, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ingeniería, Economía, Ciencias Empresariales., • Experiencia mínima de 2 años desarrollando actividades en puesto similar o en una actividad comercial en España (preferiblemente en la venta de productos B2B) o consultoría., • Conocimiento de logística y Transporte es un Plus., • Experiencia en sector de Franquicias es un Plus., • Conocimientos de Excel y CRM. CRM, herramientas de automatización de MKTG, paquete office., • Pensamiento estratégico y crítico., • Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos., • Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo., • Vivir en Madrid centro o alrededores., • Disponibilidad para viajar por el territorio y una vez por mes a nuestras oficinas centrales de Barcelona. Qué ofrecemos: • Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento., • Amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo, incluyendo una plataforma de aprendizaje en línea., • Ticket Restaurant., • Seguro médico. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores que gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2023, la combinación de su plataforma física - con 3,200 Centros de Soluciones Empresariales en 60 países y 14,000 asociados - con la plataforma de comercio electrónico PrestaShop, sirvió a 1.1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando €1.4 mil millones (US$1.5 mil millones) en ingresos brutos del sistema y €22 mil millones (US$23.8 mil millones) en Valor Bruto de Mercancías. Para más información, visite los sitios web: ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___- ___ - ___ - ___ - ___

Métrica España, líder en soluciones tecnológicas y consultoría, busca incorporar a su equipo un/a Analista Programador/a con experiencia demostrada de 3 años en JavaScript (mayor ES6), React.js (mayor v17), Node.js, Tailwind, TypeScript, NextJs, CSS3, HTML5. Modalidad: 50% remoto. SBA: 44.000€ Responsabilidades principales: Desarrollo de diferentes aplicaciones web, internas o publicas, para gestión, monitoreo o publicación de resultados electorales. Participación en proyectos internacional de gran impacto mediático, con periodos cortos de explotación (jornadas electorales) Requisitos: • Más de 3 años de experiencia profesional como Analista Programador/a o en un rol similar., • Titulación: Informática o telecomunicaciones, • Viajes: Disponibilidad para viajes nacionales o internacionales (periodos de 1 mes o varias semanas) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un profesional proactivo/a, con ganas de afrontar nuevos retos y crecer en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Métrica España y sé parte de nuestro éxito.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a SRE especializado/a en Dynatrace para unirse a un equipo técnico con fuerte foco en observabilidad, monitorización y fiabilidad de sistemas en entornos cloud y distribuidos. El rol combina despliegue, administración de plataforma, integración con herramientas corporativas y trabajo cercano con equipos de operaciones y desarrollo. Colaboración 100% remoto desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Despliegue de componentes • Instalar, configurar y mantener Dynatrace OneAgent en servidores, contenedores y entornos cloud (Azure)., • Configurar y administrar ActiveGates en entornos cloud (Azure)., • Gestionar la plataforma Dynatrace (SaaS)., • Configurar dashboards, as, synthetic probes y extensiones., • Integrar Dynatrace con herramientas del ecosistema TI:, • CI/CD, • ITSM (ServiceNow u otras), • Plataformas de observabilidad y operaciones, • Análisis de logs, métricas y traces., • Soporte en la detección y resolución de incidencias en entornos productivos., • Colaboración con equipos de desarrollo y operaciones bajo principios SRE. Localización 100% remoto Horario Jornada de oficina 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia sólida con Dynatrace, incluyendo:, • OneAgent, • ActiveGate, • Extensiones, • OpenTelemetry, • Synthetic probes, • Dashboards, • Conocimientos de APM, sistemas Windows y Linux., • Experiencia en arquitecturas web, microservicios y sistemas distribuidos., • Familiaridad con Kubernetes, contenedores y cloud (AWS y/o Azure)., • Fundamentos de redes: TCP/IP, HTTP, SSL/TLS., • Experiencia en análisis de logs, métricas y trazas., • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Operaciones, SRE o DevOps. Requisitos Deseados: Conocimientos de OpenSearch. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Project Manager con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Valencia. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Ingeniería Industrial, Eléctrica y/oMecánica o similar., • Experiencia mínima alrededor de 3 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a TÉCNICO COMERCIAL con formación en Ingeniería para sumarse a nuestro equipo de Alicante. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, con el fin de conseguir los objetivos trazados. Detectar y captar oportunidades de negocio. Fidelizar a los clientes existentes y captar clientes potenciales. Reportar a Dirección de los resultados obtenidos. Asistencia a foros y ferias para el establecimiento de alianzas con otras empresas. Propuesta a Gerencia de acciones, jornadas y eventos que ayuden a afianzar la política comercial. Analizar las tendencias del mercado y de los competidores, para poder ver y actuar sobre las oportunidades de negocio. Resolución de incidencias y gestión post venta. Gestión y seguimiento de las ofertas hasta su cierre. Gestión de informes comerciales ¿ Que buscamos? Experiencia mínima alrededor de 2 años en puesto similar. Perfil con capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xiphteb Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Technical Lead .NET - Cobol • Core Tech Stack Deep knowledge of NET Core C ASPNET MVC Web API and SQL Server, • Cobol,.Net 4.7,.Net core,MVC, • Frontend Technologies Experience with HTML5 CSS3 JavaScript and frameworks like Angular or React, • Tools Familiarity with DevOps tools Azure DevOps and source control GitTFS, • Soft Skills Excellent communication problemsolving, • Mandatory Language Portugese & English language, • Optional Language Multiple language knowledge German Spanish French Italian will added advantage Modalidad: 100% Teletrabajo Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 45.000b/a - 53.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

About us For more than 25 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 6000+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. We are seeking a highly skilled Jira Administrator with strong experience managing and optimizing the Atlassian ecosystem (Jira Software, Jira Service Management, and Confluence). In this role, you will own the configuration, governance, and continuous improvement of our internal tooling landscape, enabling engineering and program management teams to operate efficiently and scale delivery practices. You will act as a key partner to engineering, DevOps, and product teams, designing workflows, implementing automations, and driving integrations across systems such as GitHub, CI/CD pipelines, and cloud platforms. Responsibilities: • Administer, maintain, and optimize the Atlassian ecosystem including Jira Software, Jira, • Service Management, and Confluence., • Design and configure Jira workflows, schemes, and integrations., • Create and manage Jira projects, dashboards, filters, and queries., • Collaborate with engineering and program management partners., • Evaluate, install, and manage Atlassian Marketplace apps., • Own user management, permissions, and governance., • Lead system upgrades, migrations, and consolidation projects., • Document systems, configurations, and operational processes., • Experience administering Jira and the broader Atlassian stack., • Understanding of Jira APIs, automation, and integrations., • Strong knowledge of agile methodologies., • Troubleshooting experience with system performance, workflows, and plugins., • Excellent communication and stakeholder-management skills., • Experience building advanced dashboards and reports., • Knowledge of cloud and web technologies., • Curious, collaborative, and detail-oriented mindset.

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we create memorable digital experiences for the world’s leading brands. We are a diverse, global community of 1,500+ Adobe experts working across countries, cultures, and technologies. Our inclusive culture blends the entrepreneurial spirit of a startup with the stability, resources, and learning opportunities of a global organisation. With Holacracy at our core, every individual is empowered to make an impact. The Role As an AEM Solutions Architect, you will own the end-to-end technical design and delivery of complex AEM-based platforms. You will work closely with project managers, developers, infrastructure teams, and client architects to ensure solutions exceed business and technical expectations. Your responsibilities: • Define end-to-end solution architecture and coordinate with client architects, • Translate requirements into technical specifications and effort estimations, • Lead distributed development teams with code reviews, mentoring, and guidance, • Align architecture with infrastructure and platform constraints, • Drive quality, security, performance, and scalability with QA and DevOps teams, • Oversee release management and critical deployments, • Develop key system components where needed, • Ensure a stable, high-quality development environment (IDE, Maven, CI/CD, Docker, SonarQube) What You Bring • Strong, hands-on background with Adobe Experience Manager (AEM), • Proven track record in solution architecture and technical leadership, • Excellent communication skills with both technical and business stakeholders, • Deep proficiency in Java, especially for web applications, • Extensive involvement in Java-based web projects, • Solid understanding of design patterns and clean code principles, • Skilled in building RESTful APIs and services, • Front-end proficiency: HTML, CSS, JavaScript (Vue or React), • Familiarity with testing at all levels: unit, integration, functional, performance, • Well-versed in Maven, Git, and JIRA, • Fluent in English and Spanish, • Proactive, collaborative mindset and passion for continuous improvement Nice to Have • Knowledge of Test-Driven Development (TDD), • Familiarity with JCR (Jackrabbit / CRX), • Understanding of OSGi and Declarative Services, • Comfort working with professional IDEs (e.g., Eclipse), • Strong capability in extending platforms through APIs What do we offer YOU? • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment + welcome package, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team, • Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia?En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Qué perfil buscamos?Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) .¿Cuáles serían tus funciones?Desarrollo web con Angular en últimas versiones.Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones.Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada.Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing.Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad.Aplicar enfoque DevOps al código y entorno.Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento.Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria.Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs.Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias.Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes.Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops.¿Qué buscamos?DOMINIO ANGULAR nivel experto.Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones.Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular.Experiencia con Micro FrontendsAutonomía para la toma de decisionesExperiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6).Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador.Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo.Conocimiento y manejo de Git y Github.Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban.Experiencia en integraciones con APIs REST.Valorable:Version 20 de AngularExperiencia reciente con REACTTypeScriptCSS-in-JS: Styled ComponentsStorybookReact Query / Mobx / ReduxSagas / ObservablesDesarrollo de test de integración con Jest y react-testing-libraryDesarrollo de test de aceptación y e2e con CypressNextJSUso de monoreposConocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...)Uso de contenedores con DockerManejo de infraestructura k8s¿Cuáles serían tus condiciones?Modelo de trabajo remotoProyecto estableContrato indefinidoRango salarial según experiencia y funciones¿Qué podemos ofrecerte?Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Beneficios sociales y plan de compensación flexible.Salario competitivo.¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con Angular en últimas versiones., • Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID , manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes , asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP) , optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • DOMINIO ANGULAR nivel experto., • Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones., • Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular., • Experiencia con Micro Frontends, • Autonomía para la toma de decisiones, • Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6)., • Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Conocimiento y manejo de Git y Github., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Version 20 de Angular, • Experiencia reciente con REACT, • TypeScript, • CSS-in-JS: Styled Components, • Storybook, • React Query / Mobx / Redux, • Sagas / Observables, • Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library, • Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress, • NextJS, • Uso de monorepos, • Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...), • Uso de contenedores con Docker, • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te interesa liderar iniciativas de calidad en entornos internacionales y trabajar con tecnologías punteras en automatización? 🚀 En Exceltic buscamos un/a Project Manager / QA Tester con experiencia en testing web y automatización con Playwright, para incorporarse a un proyecto internacional con equipo en Reino Unido. Tendrás un rol clave combinando gestión y ejecución técnica en calidad de software. 🎯 ¿Qué buscamos? • +8 años de experiencia en testing web., • Experiencia en automatización con C# y Playwright (imprescindible)., • Experiencia en testing automatizado end-to-end., • Capacidad de coordinación y gestión de proyectos (rol híbrido PM + QA)., • Nivel de inglés B2 o superior (trabajo con equipo internacional)., • Perfil proactivo, orientado a calidad y con buenas habilidades de comunicación. 📍 Ubicación • 100% remoto desde España., • Preferiblemente residentes en Sevilla, Málaga o Murcia. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto internacional con equipo en Reino Unido., • Rol mixto con responsabilidad técnica y de gestión., • Entorno dinámico y colaborativo.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador Appian para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario, enfocado en el área de Payments 🎯 Responsabilidades principales • Desarrollo de aplicaciones sobre la plataforma Appian (interfaces, procesos, reglas, integraciones), • Implementación y optimización de soluciones basadas en Business Process Management (BPM), • Participación en el análisis técnico y diseño de soluciones, • Integración con sistemas externos mediante APIs y servicios web, • Resolución de incidencias y mejora continua de aplicaciones existentes, • Colaboración con equipos funcionales, técnicos y de arquitectura, • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y estándares Appian 🛠️ Requisitos • Al menos 3 años de experiencia trabajando con Appian, • Experiencia sólida en desarrollo low-code sobre Appian (SAIL, process models, integrations), • Conocimientos en BPM y modelado de procesos, • Experiencia en integraciones (REST/SOAP, bases de datos, sistemas legacy) 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Senior Full Stack Software Engineer (Python, React), Remote, Madrid/Barcelona Help build high-performance web applications used by thousands of users. We’re looking for a Senior Full Stack Software Engineer with a strong backend focus in Python and solid React experience to help design and scale modern web applications. This role is ideal for someone who enjoys solving complex engineering challenges, making architectural decisions, and building systems designed for reliability and performance at scale. You’ll work closely with engineers and stakeholders to deliver robust, user-friendly applications while contributing to both backend architecture and modern frontend improvements. About the Role As a Senior Full Stack Engineer, you will play a key role in shaping the technical direction of the platform. You’ll lead backend architecture decisions, build scalable services, and help evolve the frontend experience using modern technologies. The platform supports thousands of concurrent users and high-frequency external integrations, so performance, stability, and scalability are critical. You’ll also help drive engineering best practices, improve testing coverage, and contribute to continuous technical improvements across the stack. What You’ll Be Doing • Leading the design and development of backend services using Python, • Building scalable APIs and services capable of supporting high traffic and concurrent users, • Contributing to modern frontend development using React and TypeScript, • Making key architectural and technical decisions, • Improving system performance, reliability, and scalability, • Writing well-tested backend and frontend code, • Implementing end-to-end and integration testing using Playwright, • Collaborating with engineers and stakeholders to deliver high-quality solutions, • Supporting ongoing technology improvements and engineering best practices What We’re Looking For • Solid professional background developing backend services with Python, • Several years of experience working with JavaScript for web applications, ideally using React, • Proven track record building scalable web platforms and API-driven applications, • Experience designing systems that prioritise stability, efficiency, and high performance, • Strong understanding of modern backend design patterns and scalable architectures, • Hands-on experience implementing automated testing and maintaining reliable codebases Python, FastAPI, ReactJS, TypeScript, Tailwind, Vite Redis, MongoDB, PostgreSQL, Alembic Docker, Kubernetes, Azure DevOps, AWS Experience with infrastructure or DevOps practices is a plus, but not mandatory as deployments and operations are handled by a dedicated infrastructure team. Additional Details 📍 Location: Remote, candidates must be based in Madrid or Barcelona 📄 Contract type: 6-month B2B contract, with possibility to extend 🧑 💻 Experience level: Senior Software Engineer 🌍 Language: Professional English proficiency required We’re looking for engineers who bring a strong backend mindset, solid testing practices, and a proactive attitude toward continuous improvement. Interested? If you’re excited about building scalable systems, solving challenging engineering problems, and working with modern technologies, we’d love to hear from you. Apply via LinkedIn or reach out directly to discuss the opportunity.

Desde la división de Desarrollo, estamos buscando un/a Senior Python Developer para una importante empresa (cliente final) del sector tecnológico con sede en Málaga y que ofrece modelo 100% remoto. ¿Qué harás? • Colaborar con equipos de frontend, backend, QA y Producto para asegurar el correcto funcionamiento del producto de la compañía, • Participar en el desarrollo backend utilizando Python (Flask y Fast API principalmente)., • Implicarte en proyectos fullstack según las necesidades, con posibilidad de trabajar con JS moderno (Angular +16)., • Participar en el desarrollo de infraestructuras Cloud con AWS, Docker y Kubernetes. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en desarrollo web profesional., • Experiencia sólida en Python 3+., • Conocimientos en Docker, Kubernetes y Linux., • Valorable experiencia con RabbitMQ y sistemas distribuidos., • Soft skills enfocados en colaboración y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario competitivo., • Horario flexible y opción de teletrabajo full remote., • Privilegios como día libre en cumpleaños y 23 días de vacaciones anuales., • Catering de almuerzo y acceso a beneficios como seguro de salud privado. Si estás interesado/a, aplica y contactaremos contigo!

Quiénes somos Alcachofa de Canarias es una empresa de marketing digital con sede en Las Palmas de Gran Canaria, especializada en el desarrollo y crecimiento de plataformas web de alto tráfico. Nuestro producto principal es una plataforma global de clasificados para adultos que opera en más de 20 países, con cerca de 9 millones de usuarios mensuales. Competimos por el liderazgo en nuestro sector y lo tomamos en serio. Somos un equipo pequeño, internacional y orientado a resultados. Trabajamos en sectores no convencionales — adultos, clasificados y verticales relacionados — y esperamos que los candidatos estén genuinamente cómodos con ese contexto antes de postularse. El puesto Buscamos un Junior Marketing Specialist con capacidad para gestionar múltiples canales de marketing digital de forma simultánea y aprovechar herramientas de inteligencia artificial para trabajar de forma más rápida y eficiente. El perfil ideal tiene entre 2 y 3 años de experiencia operativa en marketing digital y está cómodo trabajando en un entorno internacional donde las prioridades pueden cambiar rápidamente. Responsabilidades Gestión de redes sociales • Gestionar la presencia orgánica en los canales sociales relevantes, • Definir y mantener el tono de voz, el calendario editorial y el engagement con la comunidad PR y relaciones con medios • Apoyar las actividades de prensa y mantener relaciones con partners, publicaciones e influencers relevantes, • Contribuir a iniciativas de brand awareness en los mercados objetivo Paid media y rendimiento • Configurar, monitorizar y optimizar campañas de pago en Meta Ads, Google Ads y otras plataformas relevantes, • Mantener un foco constante en métricas de conversión y ROI Marketing con IA • Integrar herramientas de IA generativa (texto, imagen, automatización) en los flujos de trabajo diarios para acelerar la producción de assets y la optimización de campañas, • Identificar oportunidades para reducir el trabajo manual mediante el uso inteligente de herramientas Reporting y análisis • Analizar métricas de rendimiento en todos los canales activos, • Producir informes claros y accionables para apoyar la toma de decisiones del equipo Requisitos Experiencia • Mínimo 2-3 años en marketing digital, en agencia o en empresa, • Experiencia previa en sectores no convencionales (adultos, apuestas, alcohol, tabaco o similares) es un plus significativo y será priorizada Idiomas • Español: nativo o nivel C1/C2, escrito y hablado (obligatorio), • Inglés: buen nivel funcional, capaz de leer documentación técnica, redactar contenidos y comunicarse con el equipo sin dificultad (obligatorio), • Portugués y/o italiano: constituyen un plus importante — los candidatos con estos idiomas serán priorizados Competencias técnicas • Experiencia práctica con las principales plataformas publicitarias: Meta Business Suite, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, • Conocimiento de Google Analytics 4 y herramientas estándar de tracking y atribución, • Familiaridad con herramientas de IA como ChatGPT, Claude, Midjourney o similares Actitud • Mentalidad orientada a la acción, con atención al detalle en la gestión de presupuestos, • Sensibilidad estética y adaptabilidad a distintos formatos de contenido y mercados, • Capacidad para gestionar varias tareas en paralelo sin perder el foco en los resultados Qué ofrecemos • Salario fijo, proporcional a la experiencia real del candidato, • Equipo informático, • Formación continua y desarrollo profesional, • Entorno de trabajo internacional con exposición a operaciones en múltiples países

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador Senior .NET • Core Tech Stack Deep knowledge of NET Core C ASPNET MVC Web API and SQL Server, • .Net 4.7,.Net core,MVC, Crystal report , SSRS, Azure Data Factory, Azure Service Bus, AutoMapper, Dotmim.Sync,RESTful WebServices, REST APIs, ASP.NET Razor,MS SQL Replications, • Frontend Technologies Experience with HTML5 CSS3 JavaScript and frameworks like Angular or React, • Tools Familiarity with DevOps tools Azure DevOps and source control GitTFS, • Soft Skills Excellent communication problemsolving, • Mandatory Language Portugese & English language, • Optional Language Multiple language knowledge German Spanish French Italian will added advantage Modalidad: 100% Teletrabajo Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 53.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

This opportunity is only for residents in Spain At DIMÁTICA, a company recognised as a Microsoft PARTNER, we specialise in software design, development and maintenance solutions in multiplatform environments. We are currently selecting Node.JS developers. 📌What would you do? • Develop and maintain microservices and RESTful APIs within an international benchmark in the logistics sector., • Develop and maintain web applications, backend services using Node.js and frontend using Angular and other related technologies., • Collaborate with the development team to design and create efficient technical solutions., • Optimise application performance and proactively resolve issues., • Participate in code review and continuous improvement of development practices., • Research and adopt new technologies and best practices., • Working under Agile Methodologies (SCRUM) 🎯 Requirements: • Fluent in english, • Solid experience in microservices and REST API development with Node.js and Typescript (NestJS, Loopback or similar)., • Strong experience in frontend development with Angular framework., • Experience using MongoDB as database (Mongoose and Atlas), • Experience working in CI/CD environments, • Knowledge of unit testing (Jest, Karma, Jasmine, Cypress, Mocka or similar...)., • Ability to work in a team and communicate effectively., • Problem-solving and continuous improvement mindset, • Desire to learn and keep up to date with the latest technology trends., • Valuable: AWS or other cloud providers, • Valuable: Cucumber What can we offer you? • 100% remote from Spain, • Flexible hours Monday to Thursday between 8:00 and 18:00. Friday intensive, • Stable project and in one of the most important international companies in the sector We look forward to receiving your application and getting to know you better!

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades clave • Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía., • Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven., • Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones)., • Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces., • Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos., • Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles., • Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos., • Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? • Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente)., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar., • Formación adicional en transformación digital, metodología agile, IA / innovación o data analytics será positivamente valorada., • Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2)., • Conocimientos avanzados en:, • Ecommerce & customer journey, • Web analytics (GA4, heatmaps, dashboards, etc.), • Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.), • CRM, fidelización y customer intelligence, • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio, • Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.), • Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será garantizar la operatividad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la compañía, integrando entornos On-Premise con soluciones Cloud de Microsoft. Responsabilidades: • Gestionar el ciclo de vida de servidores Microsoft (Windows Server) y servicios críticos (Active Directory, DNS, DHCP, SNMP)., • Administrar Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD), gestionando accesos, condicionales y sincronización híbrida., • Configurar y monitorizar Firewalls y consolas de Antivirus (EDR/XDR) para proteger la red corporativa., • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Analizar registros y alertas de seguridad en herramientas SIEM para detectar y mitigar posibles amenazas., • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información. Perfil requerido: • Dominio experto de la pila TCP/IP, así como configuración y resolución de problemas en servicios críticos: DNS, DHCP, IPAM y SNMP., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Configuración de Azure Virtual Networks (VNet), emparejamientos (Peering), y conectividad híbrida mediante VPN Site-to-Site y Azure ExpressRoute., • Conocimiento en balanceadores de carga (L4/L7), firewalls de aplicación web (WAF) y SD-WAN., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Implementación de modelos Zero Trust, configuración de políticas de Acceso Condicional, MFA y protección de identidades privilegiadas (PIM)., • Operación experta en consolas de antivirus de última generación (EDR/XDR como Microsoft Defender for Endpoint) y administración de Firewalls de Nueva Generación (NGFW)., • Gestión y respuesta ante incidentes utilizando herramientas SIEM (ej. Microsoft Sentinel, Splunk) y gestión de vulnerabilidades., • Configuración de alertas y paneles de control en tiempo real para el CPD (SAIs, temperatura, hardware de servidor) y servicios cloud (Azure Monitor / Log Analytics). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!