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Responsabilidades: - Atender a los clientes generando una buena experiencia de compra: Ayudar a los clientes a encontrar libros específicos, proporcionar recomendaciones basadas en sus intereses, responder preguntas sobre disponibilidad, precios y contenido de los libros, y proporcionar un servicio amable y cortés en todo momento. - Mantener el orden: Es importante mantener la librería ordenada para crear un ambiente agradable para los clientes. Lo que supone mantener los estantes organizados, limpiar las áreas comunes y asegurarse de que los libros estén en su lugar adecuado. - Gestionar el inventario: Mantener un registro preciso del inventario de libros, realizar pedidos de reposición cuando sea necesario y asegurarse de que los libros estén correctamente etiquetados y clasificados. - Procesar transacciones de venta: Ser capaz de operar el punto de venta de la librería para procesar transacciones de compra de libros, manejar el efectivo, tarjetas de crédito u otros métodos de pago, y proporcionar recibos precisos a los clientes. Habilidades: - Interés por la lectura: Tener un buen conocimiento de una variedad de libros en diferentes géneros y temas para poder proporcionar recomendaciones adecuadas a los clientes. Se valorará que sea una persona a la que le gusten los libros. - Habilidades de comunicación: Interactuar efectivamente con los clientes, responder preguntas y resolver problemas de manera clara y cortés. - Organización: Asegurarse de que los libros estén en su lugar adecuado y de que el espacio de la tienda esté limpio y presentable. - Orientación al cliente: Tener una actitud orientada al cliente, ser amigables, serviciales y dispuestos a ayudar a los clientes a encontrar lo que están buscando. - Don de gentes: Capacidad para interactuar de manera positiva y efectiva con los clientes, creando así una experiencia de compra satisfactoria y agradable. - Disponibilidad horaria: Flexibilidad y puntualidad en horario comercial durante 5 días a la semana. - Trabajo en equipo: Colaboración, comunicación efectiva, apoyo mutuo, flexibilidad, resolución de conflictos y contribución al éxito del equipo. - Nociones básicas de informática: Manejo de software de punto de venta, navegación web y búsqueda de información, comunicación por correo electrónico, escritura rápida en teclado, etc. - Trabajo a largo plazo: Capacidad para comprometerse y mantenerse en el puesto durante un período prolongado, mostrando dedicación, perseverancia y un enfoque orientado hacia el crecimiento y el desarrollo a largo plazo. Os animamos a que vengáis a presentaros personalmente.

Requisitos mínimos: - Titulación en marketing e investigación de mercados, comunicación corporativa o postgrado equivalente. - Experiencia de al menos 5 años en cargos de responsabilidad en departamentos de marketing o agencias de marketing y comunicación. - Inglés nivel alto, competencia profesional. Como responsable del Departamento de Marketing y Comunicación, el/la candidato/a tendrá la misión de diseñar e implementar el plan de marketing de acuerdo a las líneas marcadas por Dirección. Gestionará el presupuesto de las acciones de marketing y el cumplimiento de las fechas y deadlines de los proyectos asignados, tanto los desarrollados por el equipo interno como por los proveedores de marketing externos. Entre las responsabilidades del departamento se encuentran: - La gestión y creación de los materiales de comunicación de los nuevos productos (redacción copy, catálogos, web, gráfico, fotografía, vídeo, mailing, ilustración, creatividad online y offline, etc). - Coordinación con los departamentos de la empresa responsables en las fases de lanzamiento de los productos (comercial, compras, diseño, técnico y gerencia). - Gestión y mantenimiento de página web. - Colaboración en la dirección de arte, creativa y fotográfica de los productos. - Colaboración en la gestión de ferias, eventos y visitas. - Asistencia al departamento comercial (documentación comercial, presentaciones, etc). - Desarrollo del plan de social media y gestión de redes sociales.

Somos una empresa austriaca/alemana con expansion en España y buscamos para nuestro e-commerce un/a apasionado/a de la tecnología web, el marketing digital y las ventas online, que quiera crecer junto con nosotros y ser parte clave de nuestra expansión. Ubicación: España, preferiblemente Valencia pero no necesariamente (remoto o híbrido) Tipo de contrato: Media jornada - con periodo de prueba remunerado Incorporación fija y jornada completa posible tras evaluación Nivel de experiencia: Con, junior o sin experiencia, pero con muchas ganas Idiomas: Español (otros idiomas son a plus) 💻 ¿Qué harás con nosotros? Crear y desarrollar desde cero una tienda online con codigo/ Shopify (u otra plataforma) Programar y personalizar funciones web según las necesidades del negocio (HTML, CSS, JS, etc.) Optimizar el sitio para SEO on-page y técnico Configurar campañas de publicidad digital en Google Ads y redes sociales Colaborar en estrategias de marketing digital y automatización con herramientas de IA Mantenimiento técnico del sitio, actualizaciones y mejora de la experiencia de usuario Analítica web y propuesta de mejoras para aumentar conversiones Participar activamente en la construcción de nuestra imagen digital desde el inicio 🔍 ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos en diseño y desarrollo web (Shopify, WordPress, HTML/CSS/JS, etc.) Experiencia o interés en marketing digital, campañas Ads y posicionamiento SEO Manejo de herramientas de IA para automatización y creación de contenido (ej: ChatGPT, Midjourney, etc.) Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer con la empresa Idiomas: español otros idiomas son un plus No es necesario tener años de experiencia, pero sí pasión por lo digital y mentalidad resolutiva 🎁 ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad total: posibilidad trabajar desde donde quieras y organiza tu tiempo (periodo de prueba) Oportunidad real de crecimiento dentro de un proyecto desde sus inicios Posibilidad de pasar a contrato fijo en el futuro Libertad creativa para proponer ideas e implementar nuevas herramientas Entorno joven, dinámico y con visión internacional Sueldo competitivo según perfil y dedicación Incentivos por resultados (ventas, rendimiento web, etc.) 🚀 ¿Te interesa? Queremos conocerte. Escríbenos contándonos quién eres, qué has hecho (o qué te gustaría aprender), y envíanos ejemplos de trabajos (si tienes) o simplemente una carta de motivación. 📩 Envíanos tu CV y/o portfolio 📆 Incorporación: inmediata

En CLINIC HOGAR TECHNOLOGY estamos buscando un/a responsable que lidere el departamento de marketing digital de la organización, una persona dinámica, ágil en el trato con personas, capaz de gestionar proyectos y liderar un equipo de personas. Una persona capaz de gestionar un volumen alto de trabajo, con iniciativa y organizada. Una persona con capacidad de negociación con el cliente final. Podrás desempeñar actividades de marketing y comunicación de forma autónoma mediante un trato directo con nuestros clientes. Ofrecemos incorporación a una empresa en pleno crecimiento y consolidada para poder tener desarrollo en ella, todo ello dentro de un buen ambiente de trabajo. Funciones: - Elaborar propuestas, diseñar y dirigir proyectos personalizados para los clientes y planificar la estrategia de diseño. - Implementar conceptos creativos desde el punto de vista del diseño gráfico para diferentes campañas de marketing. - Elaborar propuestas gráficas para el entorno web pensadas desde la óptica de la usabilidad. - Crear piezas gráficas (online /offline), maquetar documentos, diseñar carteles, elementos gráficos para publicaciones, etc. - -Analizar las acciones llevadas a cabo con cada uno de los clientes, para optimizarlas y evaluarlas y tener mayor control de los resultados. - Se requiere: - Titulación en Marketing homologada - 2 años de experiencia en dirección y gestión de proyectos de marketing digital. - Habilidades de comunicación, acostumbrado/a en el trato con cliente final. - Liderazgo de equipos. - Se valorará: - Conocimientos específicos en certificaciones de marketing. - Diseño de landing page - confección y seguimiento estrategias digitales de marketing Se ofrece salario fijo en Régimen de la SS Comisiones por objetivos alcanzados

Buscamos personal para tareas de marketing y comunicación. - TIPO DE CONTRATO: Contrato de formación en alternancia. (26h de actividad laboral + 14h de actividad formativa). - ZONA: Camins al Grau. - TAREAS: -Mantenimiento de la página web. -Gestión y planificación de RRSS. -Anfitrión y visitas guiadas de los espacios. -Revisiones periódicas de las instalaciones y coordinación con los proveedores para el mantenimiento. -Entre otras tareas diarias.

Capacidad COMERCIAL, persona resolutiva, organizada, puntual, capaz de integrarse y trabajar en equipo, con conocimientos administrativos, comerciales y de Office. Capaz de atender al público, fidelizar y empatizar con el cliente. De forma pro activa, invitamos a que revises nuestro sitio web y/o redes sociales para conocer el estilo de nuestra cultura empresarial.