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🚀 Buscamos incorporar un/a becario/a con interés en el ámbito del Derecho Deportivo para unirse a nuestra oficina de Barcelona. 🔎 ¿Cuáles serán tus funciones? • Investigación y análisis jurídico de resoluciones, sentencias y normativa aplicable, • Apoyo en la elaboración de informes y dictámenes jurídicos para entidades deportivas, • Colaboración en la redacción y revisión de contratos, • Organización y gestión documental de expedientes y documentación contractual, • Asistencia a reuniones con clientes y apoyo en el seguimiento de asuntos, • Elaboración de presentaciones y resúmenes ejecutivos, • Seguimiento de plazos procesales y administrativos ⭐ ¿Qué buscamos? • Sólida base técnico-jurídica, • Excelente capacidad de análisis y de relación entre conceptos jurídicos, • Buena redacción jurídica y atención al detalle, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Dominio oral y escrito de castellano y catalán, • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para trabajar de manera presencial a jornada completa, • Imprescindible posibilidad de formalizar un convenio de prácticas entre la universidad y Andersen 🌟 Valoraremos especialmente: • Interés por el Derecho Deportivo, • Capacidad de organización y gestión de múltiples asuntos de forma simultánea, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo 📩Si te apasiona el deporte, tienes una sólida base jurídica y quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, ¡estamos encantados de conocerte!

🏋️ ♂️ Buscamos Entrenador/a Personal a Domicilio para formar parte de Hominem Curatio. En Hominem Curatio creemos que el ejercicio puede cambiar vidas. Y no hablamos solo de mejorar la forma física. Trabajamos en los hogares de personas mayores ayudándoles a recuperar movilidad, autonomía, seguridad y confianza en sí mismos. Nuestro trabajo combina entrenamiento basado en evidencia científica con algo imprescindible: cercanía, empatía y trato humano. Aquí no vienes solo a dirigir entrenamientos. Vienes a generar un impacto real. ¿Qué conseguirás con tu trabajo? • Ayudar a prevenir caídas y pérdida de movilidad, • Mejorar la autonomía y calidad de vida de las personas mayores, • Acompañar procesos de recuperación física y emocional, • Devolver independencia… y muchas veces ilusión Porque cuando el ejercicio tiene propósito, los resultados van mucho más allá del cuerpo. 📍 Zona de trabajo: Barcelona 🏡 Trabajo a domicilio 🕓 Jornada parcial de 20h semanales ⭐Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (Según sesión) 💰 Salario aproximado: 13.000€ brutos/año + plus de transporte 📈 Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad ¿Qué buscamos? • Graduados/as en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (o similar), • Entrenadores/as personales con vocación de ayuda, • Personas empáticas, cercanas y con sensibilidad hacia las personas mayores, • Capacidad para adaptar el ejercicio a cada situación y necesidad, • Ganas de aprender, aportar valor y trabajar con propósito. Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en geriatría, • Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales Requisito imprescindible: • Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular., • Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que encaje.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes Corporativos para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno., • Emisión de los traslados de cada una de las peticiones., • Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción., • Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación. ¿Qué buscamos? • Formación en Turismo., • Inglés avanzado., • Experiencia en gestión y reserva de vuelos, incluyendo cotización, emisión y cambios de itinerarios., • Se valorará experiencia previa en aerolíneas o agencias de viajes., • Persona proactiva, organizada y resolutiva., • Nociones en compañías aéreas, ferroviarias., • Conocimientos geográficos. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: noel.gonzalez@eres.fr

FISIOTERAPEUTA DEPORTIVO/A – BARCELONA (20 h/SEMANA) En SupernovA Fitness & Health buscamos incorporar un/a fisioterapeuta para formar parte de nuestro equipo multidisciplinar de fisioterapia, entrenamiento y nutrición. Además de la actividad asistencial en nuestro centro de Barcelona, el profesional formará parte del equipo sanitario de un club de fútbol de 3ª RFEF, participando en entrenamientos, partidos y procesos de readaptación deportiva. Buscamos una persona con vocación asistencial, interés por el ejercicio terapéutico y pasión por la fisioterapia deportiva. ¿Qué harás? 🏥 En SupernovA Fitness & Health • Atención clínica de pacientes con patologías musculoesqueléticas., • Valoración y tratamiento de lesiones., • Diseño y supervisión de programas de ejercicio terapéutico., • Readaptación funcional y retorno a la actividad física., • Trabajo coordinado con entrenadores y nutricionistas. ⚽ En el equipo de fútbol de 3ª RFEF • Cobertura sanitaria de entrenamientos y partidos., • Fisioterapia deportiva de campo., • Readaptación de lesiones deportivas., • Seguimiento de jugadores durante el proceso de recuperación., • Coordinación con cuerpo técnico y preparación física. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido de 20 horas semanales., • Posibilidad real de ampliación de jornada., • Participación activa en un proyecto deportivo de 3ª RFEF., • Trabajo combinado entre clínica, ejercicio terapéutico y deporte competitivo., • Bolsa anual de formación., • Uso gratuito del gimnasio y de las instalaciones deportivas del centro., • Equipo joven, dinámico y multidisciplinar., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional. Requisitos mínimos • Grado en Fisioterapia., • Colegiación vigente, • Formación en punción seca., • Formación en primeros auxilios., • Nivel medio de inglés. Experiencia profesional • Mínimo 1 año de experiencia en ámbito clínico., • Experiencia previa en deporte competitivo. Se valorará especialmente • Máster o postgrado en fisioterapia deportiva y/o aparato locomotor., • Doble grado Fisioterapia + CAFE., • Experiencia previa en fútbol amateur o semi-profesional, • Formación en entrenamiento de fuerza y ejercicio terapéutico., • Formación en nutrición deportiva., • Experiencia como entrenador/a personal o técnico deportivo., • Carnet de conducir y vehículo propio. Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, ganas de aprender y de crecer dentro de un proyecto donde la fisioterapia activa y el trabajo multidisciplinar son la base de nuestra forma de entender la salud y el rendimiento.

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de comunicación. De qué serás responsable? - Coordinación del plan de medios anual - Creación de conceptos, storytelling y briefings de todo tipo de material corporativo - Participación en el diseño y ejecución de planes de comunicación - Fortalecer la relación con medios de comunicación - Realización de reportes y análisis de resultados de las acciones realizadas - Seguimiento y cumplimiento del libro de estilo de la marca en todas sus aplicaciones: comunicación externa e interna Qué buscamos? · Formación superior en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, o similar. · Habilidades: persona resolutiva, creatividad, buenas habilidades de redacción y sensibilidad por la creación de contenido. · Experiencia previa, valorable en el sector turístico. · Conocimiento de los canales de comunicación digital y estrategias de marketing de contenidos. Al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Keytel Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos? un/a Comercial de Desarrollo - colección de hoteles independientes ?para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-hoc. De qué serás responsable? Impulsar la expansión del proyecto Keypartners, identificando y captando nuevos hoteles independientes y realizando visitas a propietarios, reuniones presenciales, networking y eventos del sector. Presentar el modelo de servicio Keypartners y sus soluciones de Ventas y Marketing 360º, adaptando la propuesta a las necesidades de cada hotel. Colaborar con la Dirección Comercial y los equipos internos en la definición de estrategias ad - hoc para los hoteles incorporados al proyecto. Participar en el seguimiento inicial de los hoteles para asegurar una correcta implantación del servicio. Participar en ferias, eventos y misiones comerciales como apoyo a la visibilidad y crecimiento del proyecto. Detectar oportunidades de mercado y aportar visión estratégica para la mejora continua de Keypartners. Qué buscamos? Formación: Grado o Licenciatura en Turismo, Administración de Empresas, Hotelería o similar. Experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector hotelero. Experiencia en trato directo con propietarios y decisores hoteleros. Conocimiento del ecosistema hotelero independiente. Valorable experiencia o conocimientos en revenue management, distribución, venta directa y segmento grupos. Perfil claramente orientado a captación y crecimiento del proyecto. Disponibilidad para viajar y participar en eventos comerciales. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial. Entorno creativo y con visión de largo plazo. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Assistant Project Manager para nuestras oficinas de Barcelona . De qué serás responsable? Apoyo en la gestión de proyectos , colaborando en el seguimiento de planificación, calidad y costes, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía. Coordinación operativa con equipos externos y apoyo en la supervisión de las diferentes fases del proyecto. Revisión y preparación de documentación técnica , incluyendo actas e informes. Colaboración en la aprobación de proyectos ejecutivos , asistiendo en la coordinación de especialidades y en la fase de construcción. Visitas periódicas a obra para supervisión y reporte de avances. Elaboración de reportes al Project Manager o responsable de área. Gestión de incidencias , proponiendo soluciones en coordinación con el equipo responsable. Apoyo en la compilación técnica final y commissioning para la entrega del proyecto. Qué buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Nivel alto de inglés . Disponibilidad para viajar. Experiencia en ejecución de obra dentro de constructora o apoyo en dirección de obra. Experiencia en proyectos hoteleros. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Delineante Interiorista Junior para nuestras oficinas de Barcelona. De qué serás responsable? Dar apoyo en el desarrollo y seguimiento de proyectos de remodelación y nuevas adquisiciones para nuestra cadena. Elaboración, actualización y medición de planos en AutoCAD. Desarrollo de documentación gráfica y técnica de proyectos de interiorismo. Apoyo en la creación y representación de propuestas de diseño interior adaptadas a cada marca. Realización de delineación de interiores y mobiliario. Preparación de presentaciones, renders y representación visual de espacios interiores. Que buscamos? Formación académica en Arquitectura o Interiorismo. Se valorará máster en Interiorismo. Manejo de AutoCAD. Perfil junior con interés en desarrollarse en el área de interiorismo técnico y delineación a nivel internacional. Disponibilidad para viajar de forma puntual según las necesidades de los proyectos. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos? ? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

Empresas: RESTEL Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel! Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Comercial Nacional. De qué serás responsable? Implementación del Business Plan en la zona indicada Análisis del mercado y de la competencia. Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio. Contacto telefónico con Agencias de Viajes. Visita y negociación con Agencias de Viajes. Qué buscamos? Formación en Turismo, ADE o similares. Interés por el turismo y capacidad analítica. Competencia avanzada en inglés. Poder realizar convenio con tu universidad. Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company ¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portfolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Segundo/a Gobernante/a Corporativo/a para nuestras oficinas en Barcelona. De qué serás responsable? Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena. Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente. Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes). Colaborar con áreas de RR. HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación. Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario. Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas). Qué buscamos? Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta / subgobernanta en grandes cadenas hoteleras. Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado). Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma. Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida. Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros). Orientación a la excelencia y mejora continua. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Requisitos :

Empresas: Keytel Keytel es la compañía líder en aceleración hotelera a nivel mundial: con un portafolio de más de 3 800 hoteles asociados en más de 90 países, impulsamos transformaciones positivas y sostenibles en cada negocio hotelero, pugnando por la mejora de los destinos turísticos y distinguiéndonos por nuestra visión a largo plazo. Nuestro objetivo es generar valor añadido mediante la creación y provisión de servicios y herramientas diseñados para mejorar la competitividad de los hoteles independientes, preservando la singularidad que caracteriza a cada uno de ellos y optimizando su rendimiento en el mercado. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras colección de hoteles independientes basado en Barcelona. De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company ? ¡Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, la Industria de la Felicidad! ? En Eurostars Hotel Company , cadena hotelera de referencia internacional, trabajamos cada día para crear experiencias únicas y memorables. Con una amplia presencia global y un equipo de miles de profesionales, impulsamos el sector turístico a través de la gestión hotelera, la distribución y la excelencia en el servicio. Creemos firmemente que el verdadero motor de una empresa es el talento , la pasión y la ilusión de las personas que la conforman. Por eso buscamos perfiles con actitud, ganas de aprender y ambición por crecer dentro de un entorno dinámico, innovador y en continua expansión. ?? Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Estamos buscando un/a Becario/a para el Departamento de Explotación en nuestras oficinas de Barcelona . ?? Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Explotación y colaborarás en tareas clave para la gestión y análisis de nuestros hoteles: ?? Análisis de cuentas de explotación de los distintos hoteles y áreas del grupo. ?? Elaboración de informes y reportes internos. ?? Análisis de costes y apoyo en la mejora de procesos. ?? Seguimiento de la producción diaria y realización de estudios de mercado . ?? Participación en proyectos junto a los departamentos de contabilidad y auditoría . Una posición ideal para aprender, aportar valor y desarrollarte en una compañía líder del sector hotelero. ?? Qué buscamos? Formación en ADE o áreas similares. Nivel de inglés alto . Habilidades analíticas, interés por el sector hotelero y ganas de crecer profesionalmente. ?? Qué te ofrecemos? Formar parte de Eurostars Hotel Company significa acceder a múltiples beneficios: ?? Descuentos exclusivos en hoteles de alta gama Hasta 50% de descuento en nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta 20% para tus familiares . ?? Formación premium con The Power Business School Acceso gratuito e ilimitado a todos sus programas (MBA, Digital, Skills, Ofimática…), impartidos por expertos líderes del sector. ?? Club del Empleado Acceso a descuentos exclusivos en tecnología, moda, ocio, deporte y más. ?? Noches de hotel gratis Gracias al Programa de Referenciados : si recomiendas a alguien y se incorpora, ¡consigues noches de hotel gratuitas! ?? Te gustaría unirte a nosotros? Si esta oferta encaja contigo, ¡nos encantará recibir tu candidatura! Y si conoces a alguien que podría estar interesado, no dudes en compartirla. ¡Únete a Eurostars Hotel Company y construyamos juntos la Industria de la Felicidad! ??? Requisitos :

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Administrativo/a junior para nuestras oficinas de Barcelona, ubicadas por la Sagrada Familia . De qué serás responsable? Labores administrativas dirigidas fundamentalmente a proveedores internacionales. Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago. Gestión de incidencias con los proveedores. Gestión de crédito y cobro. Qué buscamos? Formación en Administración o carreras a fines. Experiencia de 1 a 2 años como como administrativo. Habilidades de ofimática avanzadas (Office). Se valorará nivel de inglés. Se valorará experiencia en el sector hotelero. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente estamos Buscamos un: Tecnico/a de Practicas para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? Servir como enlace con universidades, escuelas de negocio y centros de formación para establecer colaboraciones que permitan atraer y desarrollar talento joven. Coordinar con otros equipos y departamentos para identificar necesidades de talento y oportunidades de mejora en los programas de formación y desarrollo. Realizar el seguimiento y acompañamiento de los estudiantes en prácticas para asegurar su integración y el cumplimiento de sus objetivos de aprendizaje y contribución al equipo. Qué buscamos? Formación en Administración, Relaciones laborales o similares Experiencia de 1 a 2 años. Alto nivel de inglés. Se valorará experiencia en el sector hotelero. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes Corporativos Jr. para nuestra oficina de Barcelona. Esta posición es una excelente oportunidad para personas recién graduadas en Turismo que quieran iniciar su carrera profesional en el ámbito de los viajes corporativos. ¿De qué serás responsable? Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno. Emisión de los traslados de cada una de las peticiones. Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción. Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación. ¿Qué buscamos? Grado o CFGS en Turismo (también valoraremos candidaturas de personas recién tituladas). Nivel de inglés avanzado. Interés por el sector de los viajes corporativos y ganas de desarrollar una carrera profesional. Persona proactiva, organizada, resolutiva y con orientación al cliente. Conocimientos geográficos y nociones sobre compañías aéreas y ferroviarias. No es imprescindible contar con experiencia previa. Se valorarán prácticas en agencias de viajes, aerolíneas o atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Actualmente buscamos a un/a Consultor BI con experiencia en el manejo de Qlik para incorporarse en nuestras oficinas de Barcelona. La persona seleccionada se encargará de: Diseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards en Qlik (QlikView/Qlik Sense) . Extraer, transformar y cargar datos desde diferentes fuentes para garantizar la integridad y disponibilidad de la información. Colaborar estrechamente con equipos de Pricing, Dirección y Ventas para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones BI efectivas. Garantizar la automatización y optimización de procesos de reporting. Analizar datos para identificar tendencias, oportunidades y riesgos que impacten en la estrategia comercial. Documentar procesos y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad de datos. Requisitos Experiencia demostrable en QlikView y/o Qlik Sense (mínimo 3 años). Conocimientos sólidos en ETL, modelado de datos y SQL. Experiencia en extracción y análisis de informes orientados a negocio. Capacidad para interactuar con stakeholders y entender requerimientos funcionales. Deseable experiencia en entornos relacionados con Pricing, Ventas o Dirección Comercial. Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará Conocimiento de otras herramientas BI (Power BI, Tableau). Experiencia en entornos de Big Data y/o integración con sistemas ERP/CRM. Inglés profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Somos una familia que vive en Valldoreix, nos gusta viajar, cocinar juntos y el deporte! Emma es creativa y muy divertida, Barbara la pequea es muy curiosa, habladora y muy presumida, necesitamos canguro en das ocasionales.

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Luxe Talent, consultoría internacional, busca un Key Account Manager para el mercado wholesale y retail basado en Barcelona.Este puesto es clave para gestionar las actividades comerciales y asegurar un crecimiento sostenible en el sector del deporte y calzado.El candidato ideal tendrá experiencia

HEDON TECHNOLOGIES en Barcelona busca un profesional para el desarrollo comercial. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. El candidato gestionará su cartera de clientes, creando su propio equipo y supervisando proyectos de alto valor. Se requiere dominio del francés y español, así como un título en negocios o ingeniería. xcskxlj Ofrecemos un paquete retributivo atractivo que puede alcanzar hasta 50 000 € en el primer año, además de beneficios como seguro médico y clases de deporte gratuitas. #J-18808-Ljbffr

ppKeytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. /ppBuscamos un/a Sales Partnerships Executive Italian Market, ubicado en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid, comprometido/a, orientado/a al cliente y con visión a largo plazo. /ph3Responsabilidades /h3ulliCrear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. /liliProspección de hoteles potenciales para utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. /liliViajar y realizar reuniones presenciales con hoteles para presentar el producto. /liliFollow up y cierre de operaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado universitario en Turismo o similar; FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. /liliPerfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. /liliHabilidades organizativas y atención a los detalles. /liliIdioma: nivel muy alto de italiano y español; se valoran más idiomas. /liliDisponibilidad para viajar al territorio. /liliExperiencia en hoteles o agencias de viaje valorizada. /li /ulh3Beneficios /h3ulli50% de descuento en hoteles de alta gama (hasta 50% en hoteles 4/5 y hasta 20% para familiares). /liliFormación de la Power Business School gratuita e ilimitada (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.). /liliFormación en idiomas presencial y online. /liliAcceso al Club del Empleado con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. /liliNoches de hotel gratis por programa de referenciados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /pulliAnalizar grandes volúmenes de datos Ecommerce para apoyar la toma de decisiones de negocio. /liliDesarrollar dashboards e informes ejecutivos en Power BI. /liliConstruir modelos analíticos y predictivos orientados a performance comercial. /liliColaborar estrechamente con equipos de negocio, producto y tecnología. /liliDefinir y analizar experimentos (A/B testing) para optimización de conversión y crecimiento. /liliExperiencia previa en entornos Ecommerce. /liliDominio avanzado de SQL. /liliExperiencia trabajando con BigQuery y Snowflake. /liliDominio avanzado de Power BI. /liliNivel avanzado de Excel. /liliNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ulpRequisitos deseables: /pulliExperiencia en modelos predictivos: /liliConocimiento de técnicas de Machine Learning. /liliProgramación en Python (pandas, numpy, scikit-learn). /liliExperiencia con notebooks (Databricks / Jupyter). /liliExperiencia en A/B testing y experimentación digital. /liliUso de herramientas de optimización como GrowthBook y Optimizely. /liliExperiencia trabajando con Azure DevOps. /li /ulpTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /pp· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /pp· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /pp· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Responsable de Marketing Digital apasionado por el deporte y la tecnología, encargado de diseñar, implementar y optimizar estrategias para la adquisición, retención y fidelización de usuarios del Diario Sport. Este rol clave requiere experiencia en gestión de datos, conocimientos sólidos de producto digital, y habilidad para gestionar contenidos a través de WordPress . Tus funciones principales serán Estrategias de Adquisición de Usuarios Optimizar el tráfico orgánico mediante estrategias avanzadas de SEO y marketing de contenidos. Colaborar con equipos creativos para desarrollar anuncios efectivos y contenido relevante. Retención y Fidelización de Usuarios Liderar el programa de fidelización basados en personalización y engagement. Implementar estrategias de marketing automatizado (automatización de correos, notificaciones push, etc.) para mantener a los usuarios activos. Analizar el comportamiento de los usuarios y diseñar estrategias para aumentar la recurrencia en el consumo de contenido. Análisis de Datos Monitorear y analizar KPIs de rendimiento (tráfico, conversión, tasa de retención, CLV, etc.) y generar informes para la dirección. Utilizar herramientas como Google Analytics (herramientas internas) o similares para identificar oportunidades y optimizar estrategias de marketing. Desarrollar experimentos A/B para validar hipótesis y optimizar campañas. Gestión del Producto Digital Colaborar con el equipo de desarrollo para optimizar la experiencia del usuario en las plataformas digitales (UX/UI). Proponer mejoras en las funcionalidades del producto digital basadas en análisis de datos y feedback de usuarios. Asegurar la correcta integración de herramientas de marketing y análisis en el sitio web y la app. Gestión de Contenidos en WordPress Supervisar y coordinar la publicación de contenido en WordPress en proyectos ecommerce. Asegurar la optimización SEO de todos los contenidos publicados. Trabajar con el equipo editorial para garantizar una alineación entre las estrategias de marketing y el contenido producido. Requisitos Formación: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas, Tecnología Digital o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en marketing digital, preferiblemente en medios de comunicación o proyectos relacionados con deportes. Experiencia comprobable en estrategias de adquisición, retención y fidelización de usuarios. Conocimientos Técnicos Dominio de herramientas de análisis de datos (Google Analytics, Looker Studio, Tableau, etc.). Conocimientos avanzados de SEO, SEM, y campañas publicitarias en redes sociales. Experiencia en herramientas de CRM y automatización de marketing. Familiaridad con plataformas CMS, específicamente WordPress. Capacidad para interpretar y trabajar con grandes volúmenes de datos para tomar decisiones estratégicas. Habilidades Pensamiento analítico y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación para coordinar con equipos internos y externos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y priorizar tareas en un entorno dinámico. Interés y conocimiento sobre tendencias deportivas. Ofrecemos Contrato fijo con oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y apasionado por el deporte. Acceso a plataformas y herramientas de formación continua. 1 día de teletrabajo a la semana. xcskxlj Como empresa inclusiva, Prensa Ibérica está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3pGrupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional con más de 5000 empleados en todo el mundo. Desde 1977 impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la provisión de soluciones a hoteles independientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar el seguimiento diario de incidencias relacionadas con cobros en plataformas digitales y presenciales de todo el Grupo. /liliBrindar apoyo en la interlocución con terceros vinculados a medios de pago (bancos, pasarelas, consultores, etc.). /liliParticipar en la revisión y mejora continua de los procesos operativos de cobros. /liliElaborar y mantener la documentación de procesos de onboarding para la implementación de nuevos sistemas de pago y/o adquirentes. /liliRecopilar y analizar datos para la toma de decisiones. /liliEjecutar la validación básica de nuevas funcionalidades, reportando incidencias y fricciones detectadas. /liliProporcionar formación, soporte y control interno a los hoteles en temas relacionados con medios de pago. /liliGestionar los cobros pendientes de huéspedes, asegurando un correcto seguimiento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. /liliExperiencia previa en áreas financieras (contabilidad), operaciones o IT. /liliConocimiento general de herramientas de cobro y facturación. /liliDominio avanzado de Excel. /liliNivel alto de inglés. /liliPerfil resolutivo, con habilidades comunicativas y de negociación. /li /ulh3Beneficios /h3ulli50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: descuento de hasta el 50% en hoteles 4 / 5 alrededor del mundo y hasta el 20% para familiares. /liliFormación The Power Business School: acceso 100% gratuito a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, habilidades blandas, etc.) impartidas por profesionales del sector. /liliFormación en idiomas: acceso a programas presenciales y online. /liliAcceso al Club del Empleado: descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. /liliNoches de hotel gratis: programa de referenciados que recompensa las recomendaciones que resulten en contrataciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos bun/una Analista Seguimiento de Cartera (tu lugar de trabajo será en Barcelona o Alicante) /b. Cuya misión principal está centrada en: Asegurar el adecuado control, monitoreo y mitigación del riesgo asociado a la cartera de deuda de BS Capital conforme a las directrices establecidas por su Dirección, mediante el análisis continuo de indicadores, detección temprana de deterioros, así como propuesta de acciones, contribuyendo a la sostenibilidad financiera y a la toma de decisiones estratégicas. /p h3Lo que harás en tu día a día… /h3 ul liSeguimiento y control del riesgo: Monitorizarás la evolución de la cartera mediante indicadores clave, identificando señales de alerta temprana (early warning signals) y analizando desviaciones en la trayectoria de los clientes respecto al marco definido en el momento de la concesión. /li liAsignación de la clasificación contable (stage) y cálculo de provisiones en base al modelo de Riesgo vigente para BS Capital. /li liRealizarás informes periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) de los acreditados, en función de la clasificación contable del riesgo, del seguimiento de indicadores según tipo de deuda y de la información de los acreditados proporcionada por los responsables de Negocio. /li liEn colaboración con el equipo de Negocio, elaborarás la segmentación del riesgo según sistema semafórico que permita alinear y direccionar de manera homogénea las gestiones sobre un cliente, y elaborarás una whatchlist para operaciones que requieran un seguimiento especial. /li liElaborarás informes de riesgo para la Dirección y comités de riesgos que lo soliciten y diseñarás un cuadro de mando con indicadores clave de todas las operaciones de la cartera (clasificación contable, color, provisiones, garantías, etc.). /li liRealizarás el seguimiento de los covenants y control del cumplimiento de condicionantes, así como el seguimiento de la tramitación de los waivers por parte de los equipos de Negocio. /li /ul h3Lo que valoramos… /h3 ul liQue residas en: Barcelona o Alicante. Valorable también Madrid. /li liFormación: Estudios de nivel superior. Licenciatura en ADE, Económicas y Empresariales. /li liFormación específica: Conocimientos básicos en valoración de empresas, análisis de balances, contabilidad y productos financieros específicos. Se valorará positivamente haber realizado algún máster específico Capital Riesgo, Finanzas, Corporate Finance o Administración de Empresas. /li liMínimo 2 años de experiencia en rol similar al descrito en la vacante. Experiencia como: Analista de Deuda, Analista de Seguimiento, Analista Seguimiento de Cartera de Deuda, Analista de Riesgos u otras funciones relacionadas. /li liConocimientos básicos en sistemas de información y buen nivel en aplicaciones Office. /li liInglés: Nivel avanzado. /li /ul h3Ser Sabadell, también es sumarte a… /h3 ul liUn proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. /li liCondiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. /li liAcceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. /li /ul p¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. /p pBanco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Ayesa, no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de strong#ingeniería /strong, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. strongAyesa, Making It Happen /strong. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la strong#ingeniería /strong y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! /ppEn esta ocasión, buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Civil o Ingeniero/a + Máster ICCP para incorporarse en formato beca en nuestras oficinas de strongBarcelona /strong. /ppstrong¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /strong /ppFormarás parte de los proyectos del área Civil en nuestra oficina de Barcelona. /ppTenemos oportunidades para perfiles en departamentos de estructuras, transportes e hidráulica en proyectos de gran envergadura y con posibilidades reales de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional. /pulliFormación en Ingeniería civil o Ingeniería + Máster ICCP. /liliNivel de catalán fluido. /liliDisponibilidad para realizar convenio de prácticas. /li /ulpstronguOfrecemos un camino lleno de aventuras: /u /strong /pulli¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /liliPorque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal, como flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. /liliDiviértete participando en concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas. /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulpstrong¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /strong /ppemAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, en Ayesa promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno inclusivo, garantizando la no discriminación por razón de sexo, raza, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra condición personal o social. /em /ph3Oportunidades laborales: /h3ulliIngeniero/a Junior - Dirección ingeniería /liliIngenieros/as Técnicos/as para la movilidad del futuro /liliIngeniero/a Junior Oficina Técnica - Obra Civil (Barcelona) /liliIngeniero/a de Proyectos Obra Civil / Líder /liliIngeniero de proyectos de carreteras (Barcelona) /liliIngeniero/a de Proyectos - Saneamiento y Regeneración /liliIngeniero/a de Proyectos de Obra Civil - Urbanismo /liliIngeniero/a de Proyectos Industriales (Agroalimentario) /liliIngeniero/a Proyectos Redes Abastecimiento Agua (Cataluña) /li /ul #J-18808-Ljbffr

En Reframe gestionamos OTTs del mundo del deporte y ofrecemos formatos publicitarios innovadores en plataformas audiovisuales de primer nivel. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos un/a comercial especializado en venta de publicidad digital y patrocinios que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión. Tu rol consistirá en desarrollar negocio a través de la venta de espacios publicitarios y patrocinios en nuestras OTTs, trabajando con anunciantes, agencias y marcas interesadas en conectar con audiencias deportivas. Tareas • Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio con anunciantes y agencias., • Vender espacios publicitarios digitales en modalidad CPM, CPC, CTR y CR., • Desarrollar propuestas de valor con formatos audiovisuales innovadores., • Negociar acuerdos de patrocinio y cerrar contratos comerciales., • Colaborar con el equipo de marketing y operaciones para optimizar la entrega de campañas., • Mantenerse al día sobre tendencias en publicidad digital, OTT y adtech. Requisitos • Experiencia comprobada en ventas de publicidad digital (CPM, CPC, CTR, CR)., • Conocimiento del ecosistema digital, especialmente plataformas audiovisuales y OTTs., • Habilidades de negociación, comunicación y cierre comercial., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos ambiciosos., • Pasión por el mundo del deporte y la innovación en formatos publicitarios. Beneficios • Incorporación a un proyecto en crecimiento con formatos publicitarios únicos en el mercado deportivo., • Oportunidad de trabajar con marcas líderes y campañas de alto impacto., • Contrato estable, salario fijo competitivo + variable atractivo. xcskxlj, • Flexibilidad: oficina en Barcelona con opción de trabajo híbrido/remoto. Somos los vendedores en exclusiva de mas de 20 OTTs en España, con un producto de ultima generacion, no pierdas esta oportunidad si eres un comercial del sector con experiencia

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Principal Real Estate Construction Project Manager - Spain, Remote /h3 pbTu misión: /b /p pSer responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. /p pEl rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ul liPlanificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.). /li liLiderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre. /li liAsegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos. /li liPreparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo. /li liControlar y optimizar los costes de CAPEX. /li liSeleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas. /li liNegociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados. /li liCoordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro. /li liElaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones. /li liVisitar centros para hacer seguimiento de los trabajos. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul pb¿Qué esperamos de ti? /b /p ul liFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar. /li liMás de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines. /li liExperiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li liConocimiento sólido de instalaciones y construcción. /li liCapacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas. /li liExperiencia en control de costes y planificación de proyectos. /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras). /li liAlta capacidad de organización y priorización. /li liEnfoque práctico y orientado a resultados. /li liBuena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento. /li liDisponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). /li /ul pbSíguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. /b /p pb¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! /b /p pEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Misión del puesto /h3 pSerás responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieren por organización del equipo y compañía. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRecepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. /li liCentralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. /li liSeguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir. /li liResponsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente. /li liDesarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. /li liResponsable de revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas. /li liResponsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. /li liParticipación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. /li liSupervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar. /li liCoordinación de temas bancarios con las entidades financieras en las que trabajen las sociedades. /li liLlevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y PL); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… /li liInterlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. /li liPreparación de la información necesaria para entregar al equipo de auditoría externa. /li /ul h3Funciones ocasionales /h3 ul liAnálisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero. Mensual. /li liContabilización de gastos de personal. Mensual. /li liLanzar amortización de los distintos activos. Mensual. /li liControl de los gastos a periodificar. Mensual. /li liContabilización de la variación de stock. Mensual. /li liCoordinación, gestión y supervisión de la auditoría externa. Anual. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liGimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 p¿Qué esperamos de ti? /p ul liDiplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar. /li liExperiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. /li liBuenos conocimientos del Plan General Contable Español. /li liValorable conocimientos de IFRS. /li liIndispensable nivel alto de inglés y de español. /li liValorable nivel intermedio de francés y/o italiano. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. Desde 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket y desde entonces hemos evolucionado colección tras colección con una mirada innovadora y abierta al futuro. /ppCooperation, FunProfit, Innovation y Results Orientation son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. /ppBuscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como Indirect Purchase Lead, contribuirás a gestionar proyectos de compra de suministros. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulli4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. /liliOficinas abiertas al mar en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Preguntas sobre el entorno saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre. /liliSalario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. /liliMenú subvencionado por Desigual: disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. También en la oficina tendrás café, infusiones y fruta fresca todos los días. /liliEntrena tu cuerpo y mente: descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio Spa. /liliDesigualiza tu armario: 50% de descuento en nuestras colecciones. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia sólida en Procurement, Purchasing, Category Management o roles similares. /liliExperiencia gestionando compras indirectas y procesos de sourcing estratégicos. /liliCapacidad para liderar procesos de negociación y licitación (RFI, RFQ, RFP). /liliExperiencia gestionando proveedores y contratos, en colaboración con equipos internos y externos. /liliExperiencia demostrable liderando áreas de compra. /liliPerfil analítico, con capacidad para identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en entornos dinámicos. /liliBuenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. /liliMentalidad estratégica combinada con una fuerte orientación operativa y de resultados. /liliInterés y experiencia en proyectos de innovación y transformación digital, especialmente relacionados con Inteligencia Artificial. /liliPerfil resolutivo, proactivo y adaptable. /liliEspañol fluido e inglés profesional. /li /ulh3Tus funciones principales serán… /h3ulliActuar como nexo entre Procurement y los diferentes departamentos internos, entendiendo sus necesidades y prioridades. /liliLiderar procesos de sourcing y licitación para compras indirectas, garantizando decisiones objetivas y alineadas con criterios de coste, calidad, servicio y riesgo. /liliNegociar condiciones comerciales y contractuales con proveedores, colaborando estrechamente con el equipo Legal. /liliEvaluar, seleccionar e incorporar proveedores a través de procesos estructurados y profesionales. /liliDesarrollar estrategias de category management para distintas categorías de compras indirectas. /liliAnalizar spend, dinámicas de mercado y oportunidades de optimización por categoría. /liliIdentificar oportunidades de ahorro, eficiencias operativas y mejoras de procesos. /liliParticipar y dar seguimiento a proyectos de transformación e iniciativas de Inteligencia Artificial dentro del área financiera. /liliProponer soluciones innovadoras del mercado adaptadas a las necesidades de la compañía. /liliGestionar la herramienta de agencia de viajes corporativa y asegurar el cumplimiento de la política de viajes de empresa. /liliResolver incidencias operativas relacionadas con viajes y realizar reporting de gasto para dirección. /liliRealizar seguimiento de los costes energéticos a nivel compañía. /liliContribuir activamente a los objetivos financieros y estratégicos de la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como Indirect Purchase Lead , contribuirás a gestionar proyectos de compra de suministros. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. • Experiencia sólida en Procurement, Purchasing, Category Management o roles similares., • Experiencia sólida gestionando compras indirectas y procesos de sourcing estratégicos. • Capacidad demostrada para liderar procesos de negociación y licitación (RFI, RFQ, RFP). • Experiencia gestionando proveedores y contratos, en colaboración con equipos internos y externos. • Experiencia demostrable liderando areas de compra • Perfil analítico, con capacidad para identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes. • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en entornos dinámicos. • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. • Mentalidad estratégica combinada con una fuerte orientación operativa y de resultados. • Interés y experiencia en proyectos de innovación y transformación digital, especialmente relacionados con Inteligencia Artificial. • Perfil resolutivo, proactivo y adaptable. • Español fluido e inglés profesional. Tus funciones principales serán… • Actuar como nexo entre Procurement y los diferentes departamentos internos, entendiendo sus necesidades y prioridades. • Liderar procesos de sourcing y licitación para compras indirectas, garantizando decisiones objetivas y alineadas con criterios de coste, calidad, servicio y riesgo. • Negociar condiciones comerciales y contractuales con proveedores, colaborando estrechamente con el equipo Legal. • Evaluar, seleccionar e incorporar proveedores a través de procesos estructurados y profesionales. • Desarrollar estrategias de category management para distintas categorías de compras indirectas. • Analizar spend, dinámicas de mercado y oportunidades de optimización por categoría. • Identificar oportunidades de ahorro, eficiencias operativas y mejoras de procesos. • Participar y dar seguimiento a proyectos de transformación e iniciativas de Inteligencia Artificial dentro del área financiera. • Proponer soluciones innovadoras del mercado adaptadas a las necesidades de la compañía. • Gestionar la herramienta de agencia de viajes corporativa y asegurar el cumplimiento de la política de viajes de empresa. • Resolver incidencias operativas relacionadas con viajes y realizar reporting de gasto para dirección. • Realizar seguimiento de los costes energéticos a nivel compañía. xbhjioe • Contribuir activamente a los objetivos financieros y estratégicos de la organización.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Assistant Store Manager para nuestro punto de venta en Barcelona. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

h3INGENIERO/A ESPECIALISTA CÁLCULO DE ESTRUCTURAS BARCELONA /h3h3INGENIERO/A ESPECIALISTA CÁLCULO DE ESTRUCTURAS BARCELONA /h3pEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a civil/caminos de estructuras para el departamento de obra civil en Barcelona (zona Sagrada Familia). /pp¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /pulliRealizaras las funciones de Ingeniero/a para la elaboración de proyectos de cálculos estructurales para los proyectos del departamento de obra civil de Barcelona /li /ulpstrongRequisitos Mínimos /strong /pulliFormación en Ingeniería de caminos, obras públicas o civil /liliExperiencia mínima de 5 años en calculo de estructuras de obra civil y edificación /li /ulpstrongTe Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras /strong /pulli¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /liliPorque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulp¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /ph3Calculista de obra civil y estructura metálica /h3h3Ingeniero/a Junior en Cálculo de Estructuras /h3h3Ingeniero/a de Proyectos Obra Civil /Líder /h3h3Ingeniero/a de Proyectos y Dirección de Obra Civil /h3h3Ingeniero/a de Planificación Sr (Sector Industrial) /h3h3Ingeniero/a Civil Trazado Obra Lineal (Civil 3D) /h3h3Ingeniero/a Sénior para Proyectos de Planificación Hidrológica /h3h3Ingeniero/a Civil Trazado Obra Lineal (Bentley) /h3h3Delineante Proyectista Especializado en Obra Civil Hidráulica /h3h3Sr. Site Engineer - Ingeniero de Campo (Barcelona) /h3h3Ingeniero/a, Dpto. Ingeniería, Delegación Barcelona /h3h3Ingeniero/a Civil Trazado Obra Lineal (Ispol) /h3h3Técnico/a sénior para Proyectos de Presas /h3 #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de mantenimiento de data center para trabajar en uno de nuestros proyectos en Derio, Bizkaia. /ph3Responsabilidades /h3ulliEjecutar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas eléctricos, UPS, generadores y climatización de precisión. /liliSupervisar y validar trabajos realizados por proveedores externos, revisando informes técnicos. /liliMonitorizar parámetros de infraestructura mediante BMS/DCIM y registrar incidencias o alarmas. /liliInstalar y conectar equipos IT en racks, incluyendo cableado y alimentación. /liliRealizar pruebas de conmutación eléctrica, arranque de generadores y comprobaciones de sistemas de respaldo. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliTitulación: Formación profesional o ciclo formativo de grado superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. /liliConocimientos: /liulliInstalaciones eléctricas de baja y media tensión. /liliSistemas de alimentación ininterrumpida (UPS/SAI) y grupos electrógenos. /liliSistemas HVAC de precisión y control ambiental. /liliSistemas de detección y extinción de incendios. /liliInstrumentación y medidas eléctricas. /li /ul /ulh3Ubicación /h3ulliDerio, Bizkaia /liliInglés avanzado /lili100% presencial /li /ulh3Horario /h3pLunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 14:30. /ph3Beneficios /h3ulliSeguro médico /liliTicket Restaurant /liliGuardería y transporte /liliPlan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más. /liliOportunidades de aprendizaje continuo (certificaciones, idiomas). /liliParticipación en programas de voluntariado social. /li /ulh3Información legal /h3pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Te apasiona la aviación y buscas dar el siguiente paso? /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liAsegurar la disponibilidad de materiales aeronáuticos, componentes y consumibles, para las revisiones de mantenimiento pesado de las aeronaves, tanto para las tareas programadas como para situaciones críticas. /li liGestionar la recepción y distribución de piezas y actualizar el control de inventario mediante el sistema AMOS. /li liVerificar que las piezas estén completamente documentadas, sean aeronavegables y cumplan con los requisitos reglamentarios de los manuales de mantenimiento. /li liServir de enlace entre los diferentes departamentos de la aerolínea y el MRO. /li liParticipar en el desarrollo de programas de mejora de procedimientos. /li liManejo de documentación técnica de los materiales aeronáuticos. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global Tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liGrado en gestión aeronáutico, grado en ingeniería aeronáutica o FP en transporte y logística o FP en comercio internacional. /li li1 año de experiencia en supply chain aeronáutico. /li liInglés B2. /li liPersona proactiva, flexible y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos ampliar nuestro equipo bun/a Administrativo/a con 2 años de experiencia en expropiaciones /b para nuestras oficinas de bBarcelona. /b /p ul lib2 años de experiencia como administrativo/a de expropiaciones. /b /li /ul pBeneficios: /p ul liPolíticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liRetribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /li liPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. /li liConcursos y actividades (deporte, escribir o fotografía). /li liAprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones e idiomas. /li liVoluntariado social. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppConoce un gran grupo internacional con más de 40 años de experiencia, integrado por un conjunto de compañías de diversos ámbitos del sector turístico. Una organización con más de 5.000 empleados, donde el esfuerzo, el trabajo, el servicio y la creatividad forman parte de su esencia e identidad. El embrión y centro neurálgico del grupo nació en 1977 en Barcelona, posicionándose hoy como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial. El grupo se articula en torno a tres unidades de negocio que incluyen Keytel, especializada en facilitar servicios a hoteles independientes, Restel, orientada a la distribución y por último Eurostars Hotel Company, el área de operación hotelera. /p p¡Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad! /p pGrupo Hotusa es un conjunto de empresas líderes en el sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. /p p¿Quieres formar parte de la Industria de la Felicidad? /p pBuscamos estudiantes o recién titulados para realizar bprácticas en Coordinación de Viajes Corporativos /b en nuestra oficina de Barcelona. /p h3¿Qué harás durante tus prácticas? /h3 ul liApoyar en la coordinación y gestión operativa de los viajes corporativos del equipo interno. /li liCotizar y seleccionar las mejores opciones de transporte, horarios y costes. /li liEmitir y gestionar billetes y traslados según las solicitudes recibidas. /li liAtender y resolver vía telefónica y correo electrónico las necesidades específicas de cada viaje. /li liRevisar, archivar y controlar la documentación de viajes, incluyendo facturas y billetes. /li liColaborar con el equipo para asegurar una gestión eficiente y ágil de los viajes corporativos. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liEstudiante o recién titulado en Turismo, Administración, Gestión Hotelera o carreras afines. /li liNivel avanzado de inglés. /li liHabilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. /li liPersona proactiva, con iniciativa y buena comunicación. /li liConocimientos básicos de compañías aéreas, ferroviarias y sistemas de reservas. /li liBuen manejo de documentación y atención al detalle. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liExperiencia práctica en una empresa líder del sector turístico con proyección internacional. /li liFormación continua y acompañamiento para tu desarrollo profesional. /li liBeneficios exclusivos para empleados y becarios: /li liHasta un 50% de descuento en hoteles 4/5 de Grupo Hotusa. /li liFormación gratuita en The Power Business School (MBA, idiomas, digital, etc.). /li liAcceso al Club del Empleado con descuentos en ocio, tecnología, deporte y más. /li liPrograma de referenciados con noches de hotel gratis. /li /ul p¿Te animas a unirte a nosotros? /p pSi buscas una oportunidad para desarrollarte en la industria turística y adquirir experiencia real en coordinación de viajes corporativos, ¡esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. /ppCooperation, FunProfit;, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. /ppSi te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR Communications , contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulli4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida. /liliOficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más! /liliSalario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. /liliMenú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días. /liliEntrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y ventajas exclusivas en Inner Flow Fitness Studio Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio. /liliDesigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliGrado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados. /liliExcelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus. /liliOrientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle. /liliExperiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales. /liliMotivación para trabajar con un enfoque internacional. /li /ulh3Tus funciones principales serán… /h3h3Relaciones Públicas /h3ulliGestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto. /liliOrganización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.). /liliSeguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos. /liliMantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas. /liliGestionar agencias externas de PR y colaboradores. /liliIdentificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. /li /ulh3Prensa /h3ulliEjecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones. /liliPreparar informes detallados de actividad en medios y press clippings. /liliColaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits. /liliGestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada. /liliResponder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. /li /ulh3Showroom /h3ulliCoordinar el showroom de las agencias externas de PR. /liliGestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas. /liliSer proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. /li /ulh3Tareas adicionales /h3ulliMantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora. /liliRedactar presentaciones internas y externas. /liliBrindar soporte en las comunicaciones internas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD).Trabajarás realizando sesiones de ejercicio físico adaptado a domicilio con personas mayores, ayudándolas a mejorar su fuerza, equilibrio, movilidad y autonomía en su día a día.No buscamos únicamente conocimientos técnicos.Buscamos perso

ppEn Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. /ppCooperation, FunProfit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. /ppSi te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como bInternational PR Communications /b, contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. /pulli4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida. /liliOficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más! /liliSalario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. /liliMenú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días. /liliEntrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio. /liliDesigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. /liliGrado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados. /liliExcelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus. /liliOrientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle. /liliExperiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales. /liliMotivación para trabajar con un enfoque internacional /li /ulh3Tus funciones principales serán… /h3h3Relaciones Públicas: /h3ulliGestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto. /liliOrganización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.). /liliSeguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos. /liliMantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas. /liliGestionar agencias externas de PR y colaboradores. /liliIdentificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. /liliEjecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones. /liliPreparar informes detallados de actividad en medios y press clippings. /liliColaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits. /liliGestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada. /liliResponder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. /liliCoordinar el showroom de las agencias externas de PR. /liliGestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas. /liliSer proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. /li /ulh3Tareas adicionales: /h3ulliMantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora. /liliRedactar presentaciones internas y externas. /liliBrindar soporte en las comunicaciones internas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications , contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus. • Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle., • Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales., • Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán… Relaciones Públicas: • Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto., • Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.)., • Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos., • Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas., • Gestionar agencias externas de PR y colaboradores., • Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Prensa: • Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones., • Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings., • Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits., • Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada., • Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Showroom: • Coordinar el showroom de las agencias externas de PR., • Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas., • Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: • Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora., • Redactar presentaciones internas y externas. xcskxlj, • Brindar soporte en las comunicaciones internas.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la mas de 300 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes Corporativos para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno. Emisión de los traslados de cada una de las peticiones. Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción. Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo. Inglés avanzado. Experiencia mínima de 1 año en organización de viajes para empleados internos de la empresa. Persona proactiva, organizada y resolutiva. Nociones en compañías aéreas, ferroviarias. Conocimientos geográficos. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en entornos SAP. Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP. Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP. Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles SAP Business Technology Platform (BTP). SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Cloud Foundry. SAP Build. SAP Business Application Studio. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect. APIs REST y OData. SAP Event Mesh. SAP Cloud Connector. Integración con SAP S/4HANA. SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado). Gestión de certificados y seguridad cloud. Arquitectura Cloud. DevOps y CI/CD. Git. Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP. Gestionar y evolucionar los servicios de: SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). SAP Cloud Identity Services. Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP. Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma. Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados. Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP. Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? Oficinas en Madrid o Derio. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En OYSHO nos gusta estar en movimiento. Si te apasiona el deporte y el estilo de vida activo, te gusta compartir experiencias en comunidad y te motiva asesorar a deportistas, somos tu equipo. Nuestro día a día es tan retador como una postura de yoga, inspirador como una nueva ruta de senderismo e intenso y apasionante como un partido de pádel. Lo nuestro es un deporte de equipo, siempre unido para conseguir sus objetiv os. Si te emociona vivir esta experiencia en un lugar donde la moda se encuentra con el deporte, los retos se cruzan con la motivación y donde cada día es una nueva carrera llena de oportunidades y posibilidades, este es tu lugar. ¿Te unes? Tus ben eficiosSALARIO COMP ETITIVOOfrecemos un salario por encima de convenio, que evoluciona con tu experiencia, más comisiones y pluses.VIVE LA MODA Y MU CHO MÁSDisfruta de un 25% de descuento en todas las marcas del grupo Inditex y de ventajas exclusivas en servicios y marcas colabor adoras.CUIDAMO S DE TIAccede a un servicio digital de salud con distintas especialidades médicas, además de un seguro de vida y ayudas económicas en momentos impor tantes.EXPANDE TUS HOR IZONTESMejora tu inglés con sesiones en directo, y accede a contenidos sobre moda, deporte y mucho más a través de nuestras plataformas in ternas.CRECEMOS CONTIGOImpulsa tu carrera profesional con herramientas de desarrollo y acceso a oportunidades internas dentro de la co mpañía. Este puede ser el comienzo de tu historia con n osotros. En Inditex estamos comprometidos con la igualdad de oport unidades.Si tu perfil encaja con esta oportunidad, vamos a querer saber más de ti. Nos gusta tener un trato personal con cada uno de nuestros candidatos. Una persona de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo a través de una llamada personal, un correo desde la dirección o tienes dudas sobre alguna llamada o contacto, puedes escribirnos a • ditex.comSenior, • ity Leve, • lDirecto, • rIndus, • tryRetailEmploy, • ment Type, • Full-timeJob, • Funct, • ionsSa lesSkills

ph3Descripción de la Oferta /h3 pEl Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca bGestor/a de datos de Ensayos Clínicos /b - Referencia: . Esta es una bbolsa de empleo /b para cubrir vacantes que puedan surgir en un futuro. /p h3Responsabilidades /h3 pSe busca una persona para realizar las siguientes tareas dentro de la Unidad de Ensayos Clínicos: /p ul liRellenar CRF con los procedimientos y pruebas realizadas para el/la paciente en el ensayo. /li liOrganización de visitas con el/la monitor/a. /li liPreparación de auditorias. /li liMantenimiento del archivo del paciente y el “sharedrive” del estudio. /li liReuniones periódicas con los diferentes equipos implicados en el ensayo en el que participa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios superiores en biomedicina, farmacia, biología o ciencias relacionadas con la salud. /li liExperiencia como gestor/a de datos de Ensayos Clínicos a nivel hospitalario. /li liFormación acreditada como gestor/a de datos, así como formación en buenas prácticas clínicas. /li liBuen dominio del catalán y el castellano tanto hablado como escrito, y será imprescindible tener un buen nivel de inglés, así como un buen dominio de las herramientas ofimáticas. /li /ul h3Competencias Deseables /h3 ul liLa candidata/o debe ser una persona con capacidad de organización, priorización, supervisión, trabajo en equipo y proactividad. /li liExcelentes habilidades interpersonales y comunicativas. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa de 37.5 horas semanales. /li liFruta fresca cada martes. /li liSalario acorde con las cualificaciones y la experiencia. /li liPrograma de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería). /li liFlexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO. /li li24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición. /li liCursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados. /li liAcceso a beneficios de deporte a precios reducidos (Urban Sports Club). /li liSesiones de fisioterapia en la oficina cada semana, a un precio reducido para el equipo. /li /ul pEste puesto corresponde a una bolsa de empleo para cubrir posibles vacantes futuras y no implica una oferta de trabajo definitiva. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresas: Grupo Hotusa. Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel! Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. /ppNuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar visitas comerciales presenciales sin enfocarse en ventas de puerta fría, acompañando al equipo en reuniones con clientes y colaboradores estratégicos. /liliSer una parte activa en reuniones y presentaciones, cultivando relaciones y fortaleciendo la conexión con la cartera de clientes. /liliElaborar y analizar informes comerciales detallados sobre el desempeño y evolución comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas. /liliGestionar actividades administrativas del departamento comercial, organizando, planificando y ejecutando tareas clave. /liliNegociar y cerrar acuerdos con multinacionales, creando y manteniendo relaciones comerciales con grandes empresas internacionales. /liliImplementar controles internos financieros para asegurar la precisión y confiabilidad de la información financiera. /liliRealizar análisis de rentabilidad, evaluando la rentabilidad de operaciones e identificando áreas de mejora. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Turismo, ADE o afines. /liliInterés por el turismo y habilidades analíticas para analizar datos y tomar decisiones. /liliInglés avanzado. /liliPosibilidad de convenio con la universidad. /li /ulh3Beneficios /h3ulli50% de descuento en hoteles de alta gama (4, 5). /lili20% de descuento para familiares. /liliFormación ilimitada con The Power Business School (programas MBA, cursos de digitalización y desarrollo de habilidades). /liliClub del Empleado con descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte y moda. /liliNoches de hotel gratis por recomendación de candidatos. /li /ulpCrecimiento profesional, ambiente internacional y desarrollo continuo son parte de la propuesta. /p /p #J-18808-Ljbffr