Gerente de ventas jobs in MontbauCreate job alerts

Startup tecnológica en crecimiento que digitaliza el sector de la climatización y la aerotermia mediante una plataforma SaaS B2B2B.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requ

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Desde el área de Seguros y Transformación Digital especializada en soluciones tecnológicas buscamos incorporar un/a Gerente Senior de Desarrollo de Negocios y Ventas con experiencia en el ámbito seguros.

Senior Customer Sales Representative, localización Barcelona Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Objetivo de la posición Buscamos un/a Delegado/a Comercial con sede en la provincia de Barcelona que pueda transmitir el propósito de Organon de mejorar la salud integral de las mujeres a nuestros clientes y que asuma la responsabilidad de alcanzar los objetivos asignados a su territorio. Este puesto es responsable de la venta de productos de la compañía para la Unidad de Negocio de Atención Primaria. Bienvenida/o a nuestro equipo Esta posición trabajará en estrecha colaboración con otros Delegados Comerciales, el Gerente Regional y el resto del equipo extendido para liderar la estrategia en su territorio y convertir a Organon en un socio de referencia mediante la promoción de medicamentos y soluciones de alto impacto. Principales responsabilidades • Debe comprender el entorno, las tendencias, los productos asignados y la competencia., • Será responsable del negocio y los clientes de los hospitales y centros de salud del territorio asignado., • Trabajará con diferentes tipos de clientes (atención primaria y especialistas) centrándose en aumentar la confianza y el valor del cliente., • Diseñará y ejecutará un plan multicanal de interacciones y actividades, tomando decisiones alineadas con la estrategia nacional y maximizando las palancas internas del Modelo de Negocio de Organon., • Conocimiento, seguimiento y aplicación de las recomendaciones de compliance definidas por Organon. Tu perfil • Título universitario, preferiblemente en ciencias o en administración de empresas., • Experiencia demostrada en ventas (visita médica)., • Sólidas habilidades de pensamiento estratégico y gestión de cuentas., • Habilidades analíticas bien desarrolladas para integrar la información local en el Plan de Negocio de su territorio., • Excelentes capacidades de gestión y fidelización de clientes., • Experiencia en la gestión de actividades multicanal., • Mentalidad proactiva para generar e impulsar ideas innovadoras., • Habilidades de colaboración interfuncional para garantizar la alineación y una ejecución eficaz., • Altos niveles de empuje, compromiso y motivación., • Conocimiento de las herramientas de Microsoft Office., • Fluidez en español, con un nivel medio de inglés escrito., • Capacidad para analizar, planificar y ejecutar eficazmente., • Las competencias clave incluyen trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones. Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Atractivos paquetes colectivos de seguro médico y de salud, • Plan de Pensiones, • Plan de Incentivos basado en el rendimiento del territorio, • Numerosos módulos de capacitación, coaching y aprendizaje electrónico para oportunidades laborales y desarrollo a largo plazo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos con agrado las solicitudes de candidatos con trayectorias diversas. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros candidatos. xcskxlj Contamos con un Plan de Equidad local vigente que garantiza la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Detalles de la oferta • Tipo de empleo: Regular, • Reubicación: No relocation, • Patrocinio de visa: No, • Requisitos de viaje: No Travel Required, • Licencia de conducir válida: Sí, • Vacantes disponibles: 1 #J-18808-Ljbffr

Director de Ventas SI Sales para Andalucía y Extremadura (m/f/d) Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Gijón, Principality of Asturias, Spain 3 weeks ago Director Sénior de Desarrollo de Negocios y Ventas Gestor/a de mercado Castellón - temporal Greater Castellón de la Plana Area 2 months ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area Actively Hiring 1 week ago Director Regional de ventas (Catalunya y Levante) Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 5 days ago Elche, Valencian Community, Spain 3 months ago DIRECTORES DE DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACIÓN E VENDAS, EN XERAL en BUEU Xátiva, Valencian Community, Spain 1 week ago Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands, Spain 2 months ago Director comercial canal Contract (Barcelona) ADJUNTO/A xcskxlj A GERENTE para Nueva Apertura en MÁLAGA (Enseña MAS&GO) Gestor/a Punto de Venta canal Alimentación (Zaragoza) Coordinador/a de Canales Comerciales (Zona Este) SALES MANAGER - Villa Le Blanc, a Gran Meliá Hotel #J-18808-Ljbffr

Director de Ventas SI Sales para Andalucía y Extremadura (m/f/d) Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Gijón, Principality of Asturias, Spain 3 weeks ago Director Sénior de Desarrollo de Negocios y Ventas Gestor/a de mercado Castellón - temporal Greater Castellón de la Plana Area 2 months ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area Actively Hiring 1 week ago Director Regional de ventas (Catalunya y Levante) Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 5 days ago Elche, Valencian Community, Spain 3 months ago DIRECTORES DE DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACIÓN E VENDAS, EN XERAL en BUEU Xátiva, Valencian Community, Spain 1 week ago Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands, Spain 2 months ago Director comercial canal Contract (Barcelona) ADJUNTO/A xcskxlj A GERENTE para Nueva Apertura en MÁLAGA (Enseña MAS&GO) Gestor/a Punto de Venta canal Alimentación (Zaragoza) Coordinador/a de Canales Comerciales (Zona Este) SALES MANAGER - Villa Le Blanc, a Gran Meliá Hotel #J-18808-Ljbffr

Sobre el rol Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Estamos buscando a nuestro próximo Junior Inside Sales Representative para unirse al equipo de Inside Sales en Barcelona. Aprenderás y desarrollarás las habilidades necesarias para gestionar tu propio territorio de ventas, apoyando inicialmente a los Sales Associates con la captación de clientes, presentaciones, campañas de presupuestos, coordinación de reuniones y actividades de ventas. Contribuirás a nuestra estrategia de ventas internas a través de campañas por correo electrónico, teléfono y videollamadas, concertando reuniones, preparando presentaciones y propuestas, identificando y persiguiendo nuevas oportunidades de venta, negociando acuerdos y contactando a clientes potenciales para mostrar nuestros productos y servicios. También desempeñarás un papel clave en el mantenimiento de la satisfacción del cliente y la renovación de las licencias de los clientes año tras año. Sobre el trabajo • Aprender y desarrollar las habilidades necesarias para gestionar tu propio territorio de ventas, apoyando inicialmente a los Sales Associates con la captación de clientes, presentaciones, campañas de presupuestos y coordinación de reuniones., • Organizar nuestra base de datos, CRM, configurar pruebas y redes de escuelas., • Comunicarse con escuelas y grupos de escuelas que utilizan Edpuzzle en tu región asignada., • Desarrollar una comprensión de sus necesidades y objetivos., • Buscar activamente nuevas oportunidades de venta a través del seguimiento de leads entrantes, correos electrónicos salientes y llamadas telefónicas., • Concertar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes., • Preparar y realizar presentaciones adecuadas sobre nuestros productos y servicios., • Investigar cuentas, identificar actores clave y generar interés., • Mantener y ampliar tu base de datos de prospectos dentro de tu territorio asignado., • Colaborar con los miembros del equipo y socios de canal para construir canales de venta., • Recopilar comentarios de clientes o prospectos y compartirlos con los equipos internos., • Hacer un seguimiento con los clientes para garantizar una experiencia positiva con Edpuzzle, ofrecer soluciones a cualquier desafío y ayudar a garantizar que permanezcan con Edpuzzle cuando llegue el momento de la renovación., • Realizar otras tareas según sea necesario. Sobre ti • Idealmente 1-2 años de experiencia en un puesto de Inside Sales o un rol similar de cara al cliente, preferiblemente dentro de un entorno acelerado y orientado a objetivos., • Se requiere competencia y sólidas habilidades de comunicación en inglés, ya que este puesto implica interacciones diarias con clientes globales., • Habilidades de comunicación sobresalientes, tanto escritas como verbales, con la capacidad de interactuar eficazmente por correo electrónico, por teléfono y en conversaciones cara a cara., • Altamente motivado y orientado a resultados, con un fuerte deseo de alcanzar y superar objetivos de ventas y rendimiento medibles., • Un aprendiz rápido y entusiasta, siempre ansioso por absorber nueva información, herramientas y técnicas para mejorar continuamente el rendimiento., • Proactivo, audaz y seguro, con voluntad de salir de tu zona de confort y tomar la iniciativa en situaciones desconocidas., • Prosperas bajo presión y puedes mantener el enfoque, la eficiencia y la positividad incluso cuando gestionas plazos ajustados o tareas de alto riesgo., • Actualmente con residencia en la ciudad de Barcelona., • Flexibilidad para ir a la oficina de 2 a 3 días al mes. Habilidades extra (Bonus) • Sólidas habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la generación de informes., • Dominio del español., • Experiencia en el uso de herramientas CRM para rastrear, monitorear y optimizar métricas clave de rendimiento., • Experiencia docente., • O cualquier otra habilidad increíble que aportes y en la que no hayamos pensado todavía. ¿Cómo es trabajar de forma remota? • Trabaja desde la comodidad de tu hogar., • Disfruta de un entorno de trabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra oficina de Barcelona tanto o tan poco como desees, con solo 2-3 días en la oficina al mes., • Reúnete con tu gerente y equipo a través de videollamadas en Google Meet o Slack., • Conecta con tus compañeros a través de Slack., • Para disfrutar de nuestra política de trabajo remoto, necesitarás acceso a internet de alta velocidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario base entre 23.000 € y 25.000 € según tu experiencia profesional. Además, este puesto es elegible para bonos y comisiones., • Enfoque "remote-first" dentro de España, con nuestra oficina de Barcelona disponible para que la uses tanto o tan poco como desees., • 24 días de vacaciones pagadas más el 24 y 31 de diciembre., • Horario de trabajo flexible y jornada reducida los viernes para apoyar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal., • Acceso a Wellhub para apoyar el bienestar físico y emocional., • 2.000 € de asignación anual para comidas con Cobee., • Póliza de seguro médico privado con AXA., • Remuneración flexible para el cuidado de niños., • Remuneración flexible para transporte público., • Remuneración flexible para el seguro médico de familiares directos (cónyuge y/o hijos)., • Despensa totalmente equipada con una variedad de bocadillos y bebidas en la oficina de Barcelona., • Eventos de construcción de equipo durante el horario laboral para conectar, aprender y crear vínculos duraderos con colegas apasionados. Edpuzzle mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida. Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, despido, suspensión, retiro, licencia, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. xcskxlj Edpuzzle toma decisiones de contratación basadas únicamente en las calificaciones, el mérito y las necesidades comerciales en ese momento. #J-18808-Ljbffr

pGenea Biomedx está buscando un Gerente de Ventas de Cuentas Clave en España para impulsar el crecimiento de ventas y gestionar relaciones estratégicas con clínicas de IVF. Este rol es clave para desarrollar asociaciones a largo plazo y alcanzar objetivos de ingresos. /ppBuscamos un candidato con experiencia en ventas y una licenciatura en ciencias de la vida o campo relacionado. Se necesita bilingüe en español e inglés, con disponibilidad para viajes frecuentes dentro de España. /p #J-18808-Ljbffr

CRRC Zhuzhou Institute Co. busca un Gerente de Negocios Senior en Energía Verde para gestionar el desarrollo del negocio y las relaciones con los clientes en Carballedo. Este rol implicará un fuerte enfoque en las metas de ventas y la expansión del mercado en España, así como adquirir nuevos clientes y negociar acuerdos. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Si estás interesado en contribuir al crecimiento en el sector de energía verde y tienes habilidades en gestión de cuentas, no dudes en postularte. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Principales funciones y responsabilidades • Lograr objetivos de ingresos mensuales individuales/objetivos de solicitud mensuales. Supervise el progreso de los equipos de ventas grupales hacia sus objetivos de ingresos individuales mensuales y objetivos de solicitud. Proporcione comentarios o establezca sesiones de estrategia para ayudar a los asociados de ventas del grupo a tener éxito., • Ayudar en el desarrollo de planes de acción de ventas del equipo, pronosticar y evaluar tendencias para modificar estrategias que mejorarán los ingresos de manera efectiva. Asegúrese de que se realicen visitas a talleres competitivos., • Ayudar a liderar, capacitar y asesorar a los gerentes de ventas de grupos. Identificar las oportunidades de mejora de cada gerente de ventas y ayudar en su desarrollo., • Asistir en la producción del plan de negocios anual del hotel., • Colaborar en el desarrollo y mantenimiento del presupuesto departamental., • Liderar reuniones de ingresos de propiedad asegurando siempre la maximización de ingresos y ganancias en todas las áreas en ausencia del Director de Ventas., • Asegurar que se sigan los procedimientos de crédito del hotel y las pautas de auditoría., • Presentación oportuna de los informes requeridos al Director de Ventas y Marketing y/o Gerente General., • Mantener una buena relación con las empresas locales., • Predicar con el ejemplo positivo. Asegúrese de que los miembros del equipo de ventas del grupo sean un reflejo positivo del hotel., • Otras funciones que le sean asignadas. Aptitudes • Titulación universitaria (Económicas, ADE, Ingeniería, Turismo, etc.), • Habilidades informáticas que incluyen procesamiento de textos, hojas de cálculo y familiaridad con los sistemas de administración de propiedades específicos de la marca., • Capacidad para ejercer excelentes habilidades de comunicación, presentación, organización, gestión del tiempo y escucha., • Capacidad para utilizar habilidades analíticas para medir el potencial comercial y el valor para el hotel., • Capacidad para interactuar exitosamente con todos los niveles de clientes y administración del hotel., • Experiencia mínima de 3 años en ventas de hoteles o la cantidad equivalente de experiencia en la industria., • Idiomas inglés, hablado y escrito. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

ppCualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. /ph3Descripción del puesto /h3ulliEl Data Integration Specialist se encarga de integrar los datos de artículos en los sistemas. Garantiza la integridad de los datos y estructura las ofertas y descripciones comerciales para asegurar la precisión de la información del proveedor. Además, proporciona datos confiables al sistema de referencia de artículos para enriquecimiento y comparación con datos anteriores. /liliPara cada campaña, se crea una base de datos única que guía la producción integral y habilita los diferentes procesos para iniciar. /li /ulh3Tareas /h3ulliFormato, consolidación y normalización de datos de ofertas comerciales y descripciones para habilitar la producción de ventas. /liliEstandarizar e integrar la información clave de artículos en el PIM usando herramientas de integración de datos (referencias, tallas, designaciones, colores, códigos de barras, designaciones, atributos, precios y stock (si es necesario), etc.). /liliGarantizar que los datos importados cumplan con las pautas y estándares establecidos, y realizar las verificaciones de calidad necesarias (con imágenes). /liliComunicar con los distintos departamentos para facilitar la producción comercial (Sourcing, Supply Chain, CM, DF, etc.). /liliGarantizar el cumplimiento de datos en los sistemas y abordar cualquier anomalía identificada durante la producción. /liliReportar diariamente las tareas realizadas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliRigor. /liliAdaptabilidad. /liliHabilidades organizativas. /liliBuena comunicación. /liliAutonomía. /liliEspíritu de equipo. /liliHabilidades en Excel. /liliHabilidades analíticas. /liliLenguajes: nivel intermedio de inglés (escrito y hablado). Conocimiento de holandés/flemenco es una ventaja. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de un equipo dinámico e internacional. /liliHorario flexible. /liliTrabajo de día corto los viernes. /liliTeam building y afterworks. /liliModelo híbrido de trabajo: posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana. /liliPlataforma de e-learning de idiomas / comunidades de aprendizaje online. /li /ulh3Proceso de selección /h3ulliEntrevista con RRHH. /liliEntrevista con el gerente de contratación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo de ventas de Ecolab como Gerente de Territorio. Esta oportunidad de ventas externas se encuentra dentro de nuestra división Institucional, líder en la industria, que ofrece productos químicos integrales y soluciones para satisfacer las necesidades de los clientes de las industrias de servicios de alimentos y hospitalidad. Tras completar un programa de formación inicial, se le asignará un territorio establecido de clientes que incluye restaurantes, hoteles, escuelas, residencias de ancianos, empresas de catering y gestionar distribuidores en la zona. Servirá como la cara de Ecolab, proporcionando recomendaciones sobre procesos y programas avanzados de limpieza y saneamiento que impulsen una experiencia positiva del huésped y creen entornos más limpios, seguros y saludables. /p h3¿Qué hay para ti? /h3 ul liUn programa de formación pagado que incluye seguimiento laboral, módulos de aprendizaje electrónico, actividades de campo estructuradas y formación personalizada en el aula, lo que le permite aprender de expertos en la materia con éxito probado /li liDespués de completar su entrenamiento, aumente sus ingresos a medida que aumenten las ventas en su mercado. /li liPlanificar y gestionar su horario en un entorno de trabajo flexible e independiente /li liRecibir un vehículo de la empresa para uso comercial y personal /li liHacer una carrera a largo plazo en ventas, cuentas corporativas o liderazgo /li /ul h3Principales Responsabilidades /h3 ul liAumentar las ventas dentro de un territorio existente de servicio del sector HORECA, servicio regular de asistencia técnica y comercial, servicio de emergencia y demostraciones de ventas. /li liVentas a puerta fría y prospección para asegurar nuevas cuentas, mientras construye la marca Ecolab en el mercado. /li liAplicar su aptitud mecánica para instalar, reparar y realizar el mantenimiento de los equipos y sistemas de lavado de vajilla, lavandería y dispensación de otros productos; aprovechar este servicio para fortalecer la relación con el cliente. /li liAprender los sistemas de lavado de vajilla de los clientes e idear soluciones únicas como su experto en procesos y programas avanzados de limpieza y saneamiento. /li liDemostrar el uso seguro del equipo, asegurando que las instalaciones de sus clientes están completamente operativas y los equipos están debidamente capacitados. /li /ul h3Calificaciones Mínimas /h3 ul liFP Mantenimiento, Electrónica, Licenciaturas /li liA partir de 2‑3 años de experiencia en ventas técnicas. /li liDebe tener una licencia de conducir válida. /li /ul h3Calificaciones Preferidas /h3 ul liExperiencia previa en ventas comerciales de negocio a negocio. /li liExperiencia relacionada con la industria en servicios de alimentación, lavandería, limpieza, hostelería y/o piscina y spa. /li liExperiencia en la resolución de problemas mecánicos (por ejemplo, experiencia en plomería, electricidad, HVAC, mecánica y/o mantenimiento) /li liSe valorará conocimientos de Inglés. /li /ul h3Detalles De La Posición /h3 ul liEl candidato debe residir en: Barcelona. /li liLas ciudades dentro de este territorio incluirán: Cataluña. /li liDisponibilidad de dormir fuera de casa algunas noches. /li /ul h3Sobre Ecolab Institucional /h3 pDescubra cómo nuestra asociación con los clientes ayuda a servir 45.000 millones de comidas en restaurantes y a limpiar más de mil millones de habitaciones de hotel. Desde restaurantes, hoteles e instalaciones de cuidados a largo plazo, hasta escuelas, edificios comerciales e instalaciones militares, la división Institucional de Ecolab proporciona un programa completo de soluciones de limpieza y desinfección personalizadas para ayudar a satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes. Únase a nosotros y ayude a las mayores y mejores marcas a garantizar la seguridad y satisfacción de los huéspedes y a proteger su reputación. /p pEl compromiso de Ecolab con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) refleja nuestro valor de trabajar juntos para integrar diversas perspectivas con el fin de desafiarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. /p pSe valorará el certificado de discapacidad. /p h3Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia /h3 pEcolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus Responsabilidades en CA /h3ulliOrientar al cliente: asegurar la correcta orientación/atención del equipo al cliente. /liliAyudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegurar el seguimiento y análisis de los KPIs, dando continuo feedback al Gerente de tienda. /liliApoyo en Marketing y Visual Merchandising. /liliPersonas y Equipo: velar por la formación, motivación y seguimiento del equipo. /liliAsegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y tomar iniciativas para potenciar los productos. /li /ulh3Qué esperamos de ti /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en el sector retail – moda. /liliExperiencia trabajando con un alto volumen de trabajo. /liliFuerte orientación al cliente y a los equipos. /liliDeseable formación superior, especialmente en Comercio y Marketing o Administración de Empresas. /liliCompetencia nivel de informática: usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc.). /liliSe valorará nivel alto de inglés. /liliDisponibilidad para realizar 1–2 meses de formación en tiendas CA; a nivel nacional. /liliTener disponibilidad para trabajar en una tienda en la provincia de Barcelona. /li /ulh3Qué podemos ofrecerte en CA /h3ulliContrato fijo, 40 horas semanales. 5 días por semana. /liliLa persona seleccionada contará con una formación de 1–2 meses en tiendas CA; la formación se llevará a cabo en una tienda CA distinta, por lo que puede ser necesario desplazarse a otra ciudad. /liliUn descuento para empleados. /liliMuchas oportunidades de crecer: puede que quieras convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas. /li /ulpEstamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ven y únete a nosotros. /ppEl futuro te espera. /ppCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. CA promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. /ppCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men, and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTÍTULO DE LA POSICIÓN /p pConsultor/a de Belleza /p pDEPENDENCIA /p pReporta a Retail Area Manager /p pOBJETIVOS DEL PUESTO /p pAconsejar y vender los productos de la marca que representa, con el fin de lograr los objetivos establecidos para el punto de venta. /p h3Job Responsibilities /h3 ul liVender los productos de la Marca y proporcionar un servicio al cliente de alto nivel durante toda la ceremonia de venta. /li liIncrementar el conocimiento y la lealtad hacia la marca entre los consumidores. /li liIdentificar, comprender y reformular las necesidades de los clientes. /li liMonitorear la competencia (acciones especiales, lanzamientos, etc.). /li liProponer y demostrar ofertas de productos personalizadas. /li liSeguimiento de los puntos de venta según los KPI (Indicadores Clave de Desempeño). /li liDesarrollar relaciones personales y duraderas con los clientes y minoristas. /li liAlcanzar los objetivos de ventas al por menor de manera semanal/mensual. /li liParticipar en el mantenimiento del merchandising y el inventario de acuerdo con las directrices corporativas. /li liSupervisar los niveles de stock y reportar cualquier problema al Gerente del Área para garantizar un stock óptimo en cada tienda. /li liRealizar todas las tareas operativas y administrativas asignadas (informes, pedidos, etc.). /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación al cliente /li liOrientación a resultados /liliAtención al detalle y la excelencia /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liCapacidad de trabajar con autonomía /li liIniciativa/proactividad /li /ul h3Profile /h3 ul liFormación: Título de secundaria o equivalente en Belleza. Formación profesional y/o grado universitario preferible. /li liHerramientas: Microsoft Office (PowerPoint y Excel), Lotus Notes. /li liIdiomas: Inglés (deseable nivel B2) /li liExperiencia: Experiencia en comercio minorista o industria de servicios, idealmente en el entorno de lujo, belleza o moda. /li liSE OFRECE /li liContrato temporal. /li li40 horas/semana. /li liSalario base + incentivos. /li liBeneficios sociales. /li /ul h3Additional Information /h3 pLVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto /h3pPara nuestras tiendas Natuzzi Italia en Barcelona, estamos buscando un puesto de embajador de marca. Este sería principalmente un puesto basado en ventas y de cara al cliente. /ppUbicación del puesto: Tienda Natuzzi Italia en Barcelona /ph3Acerca del puesto/función /h3pNuestros experimentados asesores de ventas son profesionales del sector minorista capacitados que actúan como "embajadores" de nuestra marca, nuestros productos, nuestros valores y nuestra armonía; profesionales apasionados por los interiores de lujo y centrados en las ventas con una actitud fuertemente orientada al cliente. El embajador de la marca será el rostro de nuestra empresa; el objetivo principal es generar ventas, utilizando todas las herramientas de venta posibles disponibles, al tiempo que transmite su pasión por el diseño, el lujo, la armonía y el conocimiento del producto. Nos esforzamos por brindar una excelente e impecable experiencia de compra ganadora para el cliente. /ph3Acerca de las responsabilidades /h3pPresupuesto de ventas /ppLograr los objetivos de ventas de la tienda definidos por el gerente de la tienda; generar y administrar sus propios presupuestos y ventas mientras establece una relación profesional que resulte en un aumento de las ventas; su función también implicará brindar apoyo para el desarrollo de nuestro negocio de comercio y diseño. /ppExperiencia del cliente: /pulliGestiona a cada visitante mediante la aplicación de ceremonias de ventas de la marca; /liliDa la bienvenida y comprende las necesidades del cliente para garantizar una experiencia de cliente única; /liliComunica los valores de la marca, las cualidades y las ventajas del producto (Story Telling, Product Story); /liliUtiliza las herramientas de venta (muestras de material, herramientas digitales, folleto dedicado, catálogo); /liliConversiones de venta exitosas /liliGestiona la venta y hace un seguimiento de los presupuestos; /liliCierra el proceso de venta y prepara el motivo de la visita de un nuevo cliente; /liliRecopila los datos de perfil de cada visitante según sea necesario en las ceremonias de venta, con el fin de alimentar el análisis de clientes y la estrategia de CRM/retargeting; /liliGarantiza el respeto de la imagen de marca en la tienda (respetando los estándares de visual merchandising) a través de intervenciones directas y continuas; /liliProporciona soporte posventa a los clientes /liliSigue las pautas del código de uniformidad. /li /ulh3Perfil del puesto /h3ulliPreferiblemente con formación en Diseño de Interiores; /liliExperiencia previa (mínimo 3-5 años) en Ventas Minoristas; Empresas de mobiliario; o en marcas de moda de lujo; /liliCapacidad para utilizar y promover herramientas de venta para apoyar las ventas (por ejemplo, creación de presentaciones) /liliCapacidad para utilizar herramientas de diseño de interiores; /liliExperiencia con un sistema POS y dominio del software MS Office /liliExcelentes habilidades de negociación y comunicación; /liliCapacidad para llevar a cabo la ceremonia de venta manteniendo un fuerte enfoque en aumentar la tasa de conversión, con el objetivo de transformar a los visitantes en clientes compradores. /liliEspíritu de trabajo en equipo; /liliOrientación empresarial. Capacidad para analizar los resultados de ventas. /li /ulh3Detalles del trabajo /h3ulliHoras de trabajo: Tiempo completo /liliUbicación del trabajo: Barcelona /liliSalario competitivo y esquema de bonificación orientado a las ventas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus Responsabilidades en CA /h3 pComo Assistant Store Manager de una de nuestras tiendas de la provincia de Barcelona, reportarás directamente al Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades. /p pComo persona de apoyo a gerente, te encargarás de: /p ul liOrientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente. /li liAyudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a su Gerente de tienda. /li liApoyo en Marketing y Visual Merchandising. /li liPersonas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del del equipo. /li liAsegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos. /li /ul h3Qué esperamos de tí /h3 ul liCuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda. /li liEstás habituado/a a trabajar con un alto volumen de trabajo. /li liCuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos. /li liDeseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas. /li liNivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc). /li liSe valorará nivel alto de inglés. /li liCuentas con disponibilidad para realizar 1-2 meses de formación en tiendas CA a nivel nacional. /li liTener disponibilidad para trabajar en una tienda en la provincia de Barcelona. /li /ul pSi eres una persona dinámica, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y el cliente, aprecias el trabajo en equipo y la positividad, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa. /p h3Qué podemos ofrecerte en CA /h3 ul liCA nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: /li liContrato indefinido, 40 horas semanales. 5 días por semana. /li liLa persona seleccionada contará con una formación de 1-2 meses en tiendas CA. Esta formación se llevará a cabo en una tienda CA distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. /li liUn descuento para empleados. /li liCon nosotros tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas. /li /ul pbEstamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ven y únete a nosotros! /b /p pbThe future looks like you!!! /b /p pCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. /p pCA promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. /p pCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector retail en proceso de expansión busca incorporar un/a Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Area Manager para gestionar parte de su red de tiendas en la zona de Cataluña. Funciones principales Supervisión operativa de tiendas en su área geográfica asignada Acompañamiento y apoyo a los equipos de tienda en la implementación de procesos y estándares Seguimiento de indicadores de ventas, stock, personal y control de gastos Coordinación de acciones para la mejora del rendimiento operativo y comercial Selección, formación y desarrollo de los equipos bajo su responsabilidad Experiencia previa en posición similar en retail (mínimo 4 años) Capacidad para liderar equipos, coordinar operaciones y tomar decisiones Orientación a resultados y visión analítica Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la zona asignada Valorable nivel alto de inglés Contrato indefinido y condiciones competitivas acorde al perfil Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo del puesto Formación inicial y acompañamiento xcskxlj continuo Proyecto estable en una compañía con fuerte presencia en el mercado y con planes de crecimiento Area Manager/Cluster Manager Pampling Cataluña Gerente de Tienda - Alimentación (H/M/X) ¡Buscamos Store Manager/ Encargado/a de tienda! Shop Manager - Santiago de Compostela (Nueva Apertura) - 40 horas #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de un proyecto ambicioso, dinámico y con gran proyección en el sector farmacéutico? ¿Te consideras una persona proactiva, con iniciativa y con un don para las ventas? ¿Te motiva alcanzar objetivos que mejoren la vida de tus clientes? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Marlex, estamos en colaboración con una empresa líder nacional en las transmisiones de farmacias. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Asesor/a Comercial para la zona de Barcelona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del gerente de la zona, la persona seleccionada llevará acabo las siguientes funciones: Asesorar y acompañar a nuestros clientes en la compra y venta de farmacias, proporcionando un apoyo integral y personalizado en una de las decisiones más significativas de su vida profesional y financiera. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de farmacias como de inversores, contribuyendo activamente al crecimiento y expansión del sector. Alcanzar los objetivos de captación y venta establecidos en la zona de influencia asignada, impulsando la consolidación y éxito de la compañía. Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y la fidelización de los mismos. Coordinar y resolver incidencias que puedan surgir durante el proceso de compraventa, garantizando una experiencia fluida y satisfactoria para todas las partes involucradas. Al perfil seleccionado se le ofrece: Un entorno laboral cercano y familiar y, un puesto de con alta proyección y estabilidad. Salario competitivo (fijo + variable SIN TECHO) Pago de kilometraje más dietas. Contrato indefinido directamente con la empresa. Horario de lunes a jueves e intensivo los viernes. Pertenecer a una empresa con alta reputación y consolidada dentro del sector, con los mejores profesionales. xcskxlj Onboarding inicial y continuado (incluyendo un máster propio). #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de Tienda con experiencia en Apple para liderar y motivar al equipo, supervisar el rendimiento de la tienda y asegurar el cumplimiento de políticas internas, impulsando las ventas.

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Únete a CA como Assistant Manager en nuestra tienda de Cornella, Barcelona.Supervisa a un equipo, garantiza la satisfacción del cliente y contribuye a las metas de ventas.Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en retail de moda y fuerte orientación al cliente.Ofrecemos un contrato

Sectorea, empresa global líder en soluciones digitales, busca un/a Gerente Senior de Desarrollo de Negocios y Ventas en Barcelona.

Tiendanimal busca un Gerente para su tienda en Sant Feliu de Llobregat.

Ofrecemos un gran ambiente de trabajo y beneficios únicos como un día adicional de vacaciones tras 5 años de servicio, y un programa de ayuda al empleado/a. La persona seleccionada será responsable de organizar y motivar al equipo, alcanzando objetivos de ventas y gestionando correctamente el st

Sectorea, empresa global líder en soluciones digitales, busca un/a Gerente Senior de Desarrollo de Negocios y Ventas en Barcelona. Con más de 8 años de experiencia en la gestión de cuentas comerciales y una sólida red de contactos, serás parte de un equipo innovador. Si cree que es el candidat

Desde el área de Seguros y Transformación Digital especializada en soluciones tecnológicas buscamos incorporar un/a Gerente Senior de Desarrollo de Negocios y Ventas con experiencia en el ámbito seguros.

HUB BY TOVAR busca un responsable internacional para impulsar el crecimiento en mercados de Europa, Latinoamérica y Oriente Próximo.El candidato ideal debe tener mínimo seis años de experiencia en ventas dentro del sector farmacéutico y un alto nivel de inglés.Las funciones incluyen la negocia

Descripción del puesto /h3pNtt Data busca un Key Client Manager en Cataluña para gestionar clientes en telecomunicaciones.Responsabilidades /h3ulliComprender las necesidades del cliente y desarrollar oportunidades de ventas a largo plazo.Calificaciones /h3ulliExperiencia en ventas de tecnología.H

Timberland busca un Store Manager para su tienda en Viladecans, Barcelona.En este rol, serás responsable de liderar al equipo y maximizar la satisfacción del cliente, implementando procesos de venta y colaborando en la gestión de la tienda.Se requiere experiencia en gestión de tiendas y habilida

Product Pulse busca un/a Sales Manager en Barcelona que sea responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en mercados estratégicos. Se requiere más de 4 años de experiencia en ventas B2B y un perfil orientado a resultados. Ofrecemos un entorno dinámico con un paquete salari

Startup tecnológica en crecimiento que digitaliza el sector de la climatización y la aerotermia mediante una plataforma SaaS B2B2B.Lea el resumen de esta posibilidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requ

Además, incluye un programa de incentivos y medidas de conciliación. Libelium busca un profesional clave para desarrollar negocio en el sector público, gestionando pliegos y liderando negociaciones. Se valorará la experiencia previa en procesos de licitación con la Administración Pública y ha

Fagron, ubicado en Barcelona, busca un profesional para impulsar su estrategia comercial en el sector farmacéutico.La persona seleccionada será responsable de aumentar la cuota de mercado y gestionar cuentas estratégicas.Se requiere una titulación en Ciencias de la Salud y experiencia previa en

A quién buscamos? Al menos 3 años de experiencia en ventas en el sector de reclutamiento, preferiblemente con experiencia en reclutamiento retenido. Gerente de Ventas Freelance - Reclutamiento en el Sur de España Sobre Recruit4Work: Recruit4Work es una agencia de reclutamiento dinámica y en crec