Trabajos y familia en SevillaCrear alertas

Buenas somos una familia de 3 y un perrito muy bueno y pequeo, nada que preocuparse en un nio ms.Papa y mama trabajamos a turnos por lo que de vez en cuando cuando no cuadran las horas necesitamos de ti.

Familia de 4, mi mujer y yo, ms los nios (2).Me gustara encontrar a una seora que realice las tareas de casa, como limpiar, ordenar, recoger, etc.

Somos una familia de 3 mi esposo mi persona y mi bebe de dos meses de nacida.Somo una familia tranquila que busca la ayuda de una niera para el cuidado de nuestra bebe.

Hola! Somos una familia de Sevilla que estamos buscando una persona que se quede con las nias de forma espordica, fundamentalmente un par de viernes por mes y que se haga cargo de las nias, juegue con ellas si pudiese ser en ingls para que aprendan jugando. Las hijas son muy divertidas y se portan bien, y adems tienen una relacin muy buena. Nos encanta la gente que les ensee a tener relaciones sanas y que sean responsables.

Somos una familia de 3 adultos y el beb necesitara cuidado ocasional para alguna noche fin de semana o das sueltos

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y la posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación . Actualmente buscamos un/ a MÉDI CO para nuestr a Residencia y Centro de Día Bouco Málag a. El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizan el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de los tratamientos más acordes en cada caso y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevenci ón. ¿Qué te ofrecemos en em eis?Contrato tempo ral.Jornada al 50% de lunes a vier nes.Turno de TARDE en horario de 16:00h a 20: 00h.Salario bruto anual de 20.000€ ap rox.Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.Programa de descuentos para empleados y familia res.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesiona les. ¿Qué solicit amos?Indispensable Licenciatura/Grado universitari o en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extra njera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requi sito.Experiencia previa de 1 año realizando funciones simil ares.Colegiación en v igor.Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usu ario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscr íbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xbhjioe Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra so ciedad.

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y la posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación . Actualmente buscamos un/ a MÉDI CO para nuestr a Residencia y Centro de Día Bouco Málag a. El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizan el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de los tratamientos más acordes en cada caso y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevenci ón. ¿Qué te ofrecemos en e m eis?Contrato tempo ral.Jornada al 50% de lunes a vier nes.Turno de TARDE en horario de 16:00h a 20: 00h.Salario bruto anual de 20.000€ ap rox.Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.Programa de descuentos para empleados y familia res.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesiona les. ¿Qué solicit amos?Indispensable Licenciatura/Grado universitari o en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extra njera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requi sito.Experiencia previa de 1 año realizando funciones simil ares.Colegiación en v igor.Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usu ario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscr íbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra so ciedad.

ppbPasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. /b /ppCuriosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. /ph3Descripción de la oferta /h3pNos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. /ppSomos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. /ppEsto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. /ppbSobre la posición. /b /ppBuscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo. /pulliDiseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios. /liliImplementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph. /liliAdministrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit. /liliDesarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera. /liliImplementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps). /liliAutomatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make. /liliColaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo. /liliParticiparás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos. /li /ulpbTiming de primeras semanas en OGA /b /ppDesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. /pulliTitulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines. /liliExperiencia profesional mínima de 2años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares. /liliExperiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit. /liliExperiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes. /liliConocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas. /liliExperiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph. /liliExperiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo. /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /liliEstar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses. /liliExperiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), comoLlama-Nemotron u otros modelos de IA generativa. /liliConocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos. /liliExperiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares. /liliExperiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform. /liliConocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares). /liliExperiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /liliExperiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas. /liliCertificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial. /liliUn entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores. /liliFormar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. /liliColaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. /liliAcceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. /liliSesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. /liliParticipación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. /liliAsistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. /liliPlan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. /liliCompromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. /liliBeneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. /li /ulpSi te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. /ppPor supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /ppEn VivaGym creemos en un estilo de vida activo, saludable y accesible para todos. Somos una compañía en constante crecimiento, con un equipo dinámico, comprometido y apasionado por ayudar a nuestros socios a alcanzar sus objetivos. /ppBuscamos personas con actitud positiva, energía, y vocación de servicio para unirse a nuestra familia. Si quieres formar parte de un entorno donde se valora el esfuerzo, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! /ph3Funciones /h3ulliSerá el encargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, constantemente enseñando, asesorando y animando a los socios/as a que participen en la actividad, mejorando la salud del cliente, aumentando la motivación y contribuyendo a su diversión. /liliAtención al cliente en recepción y sala fitness. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido a jornada parcial (porque la estabilidad también es importante). /liliUn entorno de crecimiento real y formación continua. /liliUn equipo que te acompaña, valora y te hace sentir en casa. /liliUn trabajo que añade salud, diversión y propósito a tu vida. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTAFAD (técnico/a Actividades Física, Animación y Deporte) /liliFormación en Aefa-Les Mills (Body Pump, Body Combat, etc), Yoga y Zumba. /liliHabilidades para sociabilizar, don de gentes y excelente trato al cliente, ¡Tu eres parte de nuestra buena vibra! /liliCapacidad de trabajo en equipo, buena imagen y apasionado/a del deporte. /liliExperiencia demostrada impartiendo clases colectivas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. xcskxlj Súmate al equipo.

ppbClínica Istabba, centro médico de referencia en constante crecimiento, selecciona Médico/a General para incorporación a su equipo multidisciplinar de especialidades médicas. /b /p pbUbicación: Estepa (Sevilla) /b /p pbContrato: Según convenio colectivo vigente /b /p pbJornada: Completa o media jornada (a convenir según disponibilidad y perfil del candidato) /b /p h3Requisitos valorables /h3 ul liTítulo Medicina General y Medicina de Familia (homologado en su caso) /li liDiagnóstico y manejo de patologías dermatológicas frecuentes. /li liAtención a pacientes con lesiones derivadas de accidentes laborales. /li liAtención y seguimiento de lesionados por accidentes de tráfico. /li liConocimientos en cuidados de enfermería y atención integral al paciente. /li liCapacidad de trabajo en equipo dentro de un entorno multidisciplinar. /li liOrientación al paciente y excelencia asistencial. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a un centro médico consolidado y en expansión. /li liTrabajo coordinado con especialistas en traumatología, radiodiagnóstico, fisioterapia y otras áreas sanitarias. /li liPosibilidad de desarrollo profesional y estabilidad laboral. /li liFlexibilidad horaria y adaptación de jornada según necesidades mutuas. /li liExcelente ambiente de trabajo y apoyo continuo. /li /ul pSi eres un profesional comprometido con la atención sanitaria de calidad y buscas formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, estaremos encantados de conocerte. /p pTeléfono de contacto: - /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres de los que no esperan a que las oportunidades lleguen, sino que salen a crearlas? En bLumon /b buscamos personas con visión, energía imparable y ambición profesional. Como bAsesor/a Técnico Comercial /b, serás la cara visible de nuestra marca en tu zona, llevando soluciones innovadoras directamente a los hogares y construyendo relaciones sólidas desde cero. /p h3Lo que Lumon te ofrece /h3 ul liContrato indefinido + salario fijo. /li liComisiones sin límites; tú decides lo que quieres ganar! /li liCoche de empresa + tarjeta Solred para poder desplazarte por tu zona de trabajo. /li liTarjeta de dietas diarias para que repongas fuerza y puedas seguir siendo el más conocido/a en tu zona. /li liJornada completa en horario comercial donde tendrás flexibilidad completa para estar en tu zona tanto en horario de mañana como en horario de tarde. /li liTodas las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo: móvil, ordenador, maquetas, uniformidad, etc. /li liLUMONFLEX: retribución flexible en seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación. Acceso a descuentos en multitud de establecimientos asociados a Lumon y beneficios exclusivos por ser parte de la familia: cursos gratuitos de idiomas, descuento en nuestro sistema de acristalamiento, hoteles, material informático y mucho más! /li /ul h3Tu misión /h3 ul liProspección activa: captar clientes particulares en edificios residenciales y acercarles nuestra propuesta de valor. /li liAsesoramiento personalizado: presentar soluciones técnicas en el propio hogar y realizar las primeras mediciones para presupuestos. /li liRepresentar Lumon con orgullo: actuar como embajador en tu zona, generar leads mediante referenciados y estrategias de venta creativas. /li liSeguimiento cercano: construir relaciones comerciales de confianza y transmitir conocimiento experto. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liResidencia en Sevilla. /li liImprescindible carnet de conducir B en vigor. /li liValoramos la experiencia previa realizando captación comercial, pero no es imprescindible, nosotros te formamos en nuestra fábrica de Antequera y tu jefe/a de ventas te acompañará durante las primeras semanas! /li liCapacidad de comunicación y negociación, orientación a consecución de objetivos y una actitud muy positiva… ese es el secreto de la venta! /li /ul p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España, está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención. Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En este contexto de crecimiento continuo, buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado. Asisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la mayor cooperativa de médicos en España. Con más de 20 años de experiencia, contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia. Nuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías. Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. Buscamos incorporar un/a Responsable de Clínica para una de nuestras clínicas ubicada en Sevilla. Misión del puesto Coordinar y supervisar las funciones de la clínica en los ámbitos económico, de personal, técnico y comercial, garantizando el cumplimiento de objetivos y la máxima satisfacción de los pacientes. Principales responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar el funcionamiento general de la clínica., • Realizar las tareas administrativas relativas a la gestión de la clínica., • Coordinar la actividad del equipo humano de la clínica, para asegurar la eficacia en sus tareas, así como el grado de motivación e implicación requerido en el desarrollo de las mismas., • Velar por el cumplimiento de los objetivos fijados por compañía., • Interlocución con profesionales de la salud., • Resolución de incidencias., • Explicación de presupuestos y las diferentes formas de pago y financiación., • Atención al paciente, cubriendo sus necesidades antes, durante y después de la realización de los tratamientos., • Experiencia laboral previa de al menos 5 años en dirección y gestión de equipos., • Clara orientación comercial para dar solución a las necesidades del paciente., • Valorable Experiencia previa en venta con financiación., • Titulación en Administración y Finanzas, en Gestión Comercial o Titulación sanitaria., • Alta capacidad de comunicación, planificación y organización, trabajo en equipo y dinamismo así como una alta y clara orientación al paciente con vocación de servicio., • Incorporación a un proyecto profesional dinámico y estable., • Contrato Indefinido., • Salario fijo + altos incentivos según consecución de objetivos. Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. Programa de retribución flexible Programa de retribución flexible, a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: • Póliza sanitaria para ti y tus familiares. xcskxlj, • Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte). #J-18808-Ljbffr

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En ILUNION Textil Care nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a a Jefe de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería. Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33% . Marcarás la diferencia: Como Adjunto/a Jefe de Producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Más en concreto, tus retos serán: • Distribución y supervisión de tareas: Asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado., • Control de asistencia: Verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios., • Supervisión de equipo: Coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/as de sección., • Gestión de maquinaria y utillaje: Supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramientas utilizadas en el procesado de ropa., • Seguimiento de KPIs: Controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente., • Cumplimiento del plan de producción: Asegurar que el lavado y procesado se realicen conforme al orden establecido en el plan de producción., • Prevención de riesgos laborales: Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs., • Gestión del sistema de expedición: Supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos., • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! xqbhyrx Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje), pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. - Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? - Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MISIÓNResponsable del cumplimiento del presupuesto de los hoteles en aquel segmento del que es responsable o zonas geográficas que se le hayan asignado con visión ámbito origen negocio. Capta, desarrolla y fideliza dichas cuentas y lleva a cabo las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Business Plan del hotel.PRESUPUESTO- Apoyar en la elaboración de presupuestos del segmento asignado y/o de los mercados y sectores asignados, así como en la elaboración del Business Plan de los hoteles.- Realizar seguimiento del cumplimiento objetivos de las cuentas bajo su responsabilidad directa, así como de las cuentas Key, Strategic y Advanced que sean potenciales para sus hoteles, coordinando el seguimiento de estas últimas con los Account Managers de las mismas.BUSINESS PLAN HOTELES- Implicación en la fase de planificación estratégica del departamento y preparación del Business Plan de los hoteles.- Elaborar y ejecutar las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el segmento, área geográfica o sectores asignados a su cartera.- Coordinar y asegurar la inclusión de sus hoteles en los planes de acción de los distintos segmentos y Account Managers, en función de las necesidades de los hoteles.BUSINESS REVIEW- Elaborar reportes necesarios para el Business Review.GESTIÓN CUENTAS- Gestionar las cuentas locales no asignadas a Account Managers. Promocionar entre ellas los hoteles, así como los programas y herramientas globales de MHI como MeliaPro Rewards, TravelLabs, etc.- Captar nuevas cuentas Locales y oportunidades comerciales para la empresa. Coordinar con Sales Development para su asignación en los casos en los que exista un potencial mayor para otros destinos/hoteles.- Recibir y gestionar solicitudes de clientes comerciales (de sus segmentos asignados, zonas geográficas, sectores) y dar respuesta (coordina con el Account Manager en caso de cuenta asignada).- Elaborar y cumplimentar de RFP's Corporate, Contratos TT.OO, Acuerdos MICE, etc. y negociación directamente con el cliente o a través del Account Manager de la cuenta. Elaborar los Business Case necesarios para la captación de nuevas cuentas.- Realizar personalmente el seguimiento de las cuentas para cada hotel y será el intermediario ante cualquier posible incidencia de las cuentas, siendo el último responsable del cierre de la incidencia y de ofrecer una solución al cliente.- Detectar nuevas oportunidades de negocio en mercados tradicionales en los distintos segmentos de negocio y prospección de cuentas en nuevos mercados potenciales para el destino, de manera directa en origen, o de la mano de los receptivos u organismos de turismo.- Negociar acuerdos para cada uno de los hoteles, así como su elaboración, firma y carga en la plataforma interna pertinente. Además, comunicar estos y coordinar con los departamentos implicados.GESTIÓN GRUPOS- Coordinar, con el Group Sales Manager, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas/mercados puedan hacerle para los hoteles de la zona, apoyando el cierre de la venta personalmente.- Coordinar con Group Desk, a través del programa Crosselling, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas o visitas comerciales puedan hacerle para otros hoteles de MHI.FERIAS- Asistir a los eventos asignados y acciones comerciales organizadas por terceros u organizados por MHI.PREOPENINGS- Participar en la elaboración y ejecución del Plan de Acción de preopening para el hotel.- Desarrollar un calendario de site inspections previo a la apertura del hotel, tanto para cuentas locales como en coordinación con los Heads de Segments para las Key, Strategic.- Proponer campañas específicas en las cuentas de su responsabilidad y se asegura de la correcta distribución de las mismas.COMUNICACIÓN- Participar de forma activa en las organizaciones y foros profesionales locales afines al segmento Corporate, MICE, Travel Insdutry.- Mantener actualizados, sobre novedades de los hoteles de la zona, a las empresas y asociaciones locales que revierta en visibilidad de los mismos.- Mantener una fluida relación comercial con los organismos de turismo y organizaciones profesionales afines clave en su Zona Comercial (Convention Bureaux, Oficinas de turismo) participando en aquellas acciones acordadas conjuntamente (fam trips, viajes de promoción).DIGITALIZACIÓN- Promover y participar en acciones comerciales virtuales relacionadas con los hoteles de su responsabilidad para llegar a un mayor número de clientes de una manera más eficaz y dinámica en el entorno MeliaPro TravelLabs.SITIO DE INSPECCIÓN- Coordinar y atender los Fam Trips en los hoteles de la zona.- Planificar y ejecutar visitas de inspección comerciales, de cualquier índole o segmento, que se vayan a producir en los hoteles de su responsabilidad.SOSTENIBILIDAD- Dar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing & marcas).- Asegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia.REQUISITOSEDUCACIÓN Y FORMACIÓNGrado de Turismo, Hostelería o similar.IDIOMAS- Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS- Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE.- Gran capacidad de comunicación y negociación.- Perfil resolutivo y Orientación a resultados.- Orientación al cliente y Capacidad analítica.- Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus.- Disponibilidad para viajar.EXPERIENCIA3 años de experiencia en una posición similar.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

ppSTORE MANAGER - INTERIN - sevilla Longchamp sevilla, andalucía, es /ph3Descripción del trabajo /h3pbSobre Longchamp /b /ppFundada en París en 1948, bLongchamp /b es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. /ppHoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. /ppCon presencia en b80 países /b y más de b1.500 puntos de venta /b a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus b3.000 colaboradores /b, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. /ppStore manager - ECI Sevilla - Interino /ph3Propósito del puesto /h3pEl/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. /ppEs responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. /ppEl puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. /ph3Funciones del puesto /h3pEl/la responsable de tienda será responsable de: /pullibGestión del equipo: /b Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. /lilibCumplimiento de objetivos: /b Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. /lilibRelación con clientes: /b Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. /lilibGestión operativa: /b Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. /lilibAnálisis de ventas: /b Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. /lilibVigilancia competitiva: /b Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. /li /ulh3Responsabilidades /h3pEn el día a día, sus funciones incluirán: /pulliGarantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. /liliDirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. /liliDesarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). /liliAsegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. /liliGestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. /liliMantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. /liliRepresentar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. /li /ulh3Competencias profesionales e interpersonales esperadas /h3h3Conocimientos /h3ulliConocimiento de técnicas de venta en retail premium /liliDominio de los estándares de atención al cliente premium /liliConocimiento de productos y marcas de alta gama /liliDominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) /liliConocimiento de gestión de stock y logística /liliConocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) /liliNormativa comercial local /li /ulh3Habilidades /h3ulliGestión de equipos y liderazgo /liliOrientación al cliente y capacidad de resolución de problemas /liliCapacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) /liliOrganización y gestión de prioridades /liliMerchandising y presentación visual de productos /liliHabilidades de comunicación interpersonal /liliGestión de reclamaciones y conflictos /li /ulh3Capacidades /h3ulliCapacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces /liliAdaptabilidad a entornos cambiantes /liliCapacidad para gestionar situaciones imprevistas /liliCapacidad de observación para detectar necesidades del cliente /liliCapacidad para inspirar y motivar al equipo /liliAutonomía en el trabajo /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliContrato interino a jornada completa. /liliSalario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. /liliDescuento para empleados. /liliPrograma de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional. /li /ulpCultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora /ph3Protección de datos (GDPR) /h3pDe conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a . /ph3Inclusión y diversidad /h3pbLongchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional. /b /ph3Ofertas similares /h3pHay dos razones por las que este puesto puede encantarte.La primera: porque cada día tendrás la oportunidad de conectar con personas, ayudarles a encontrar productos que encajen con su estilo y hac... Mostrar más /ph3Todo listo para tu nueva aventura? /h3pEn Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para segui... Mostrar más /ph3Cómo te cuidaremos en tu día a día? /h3pTe acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento.Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, te daremos acceso a nuestr... Mostrar más /ph3Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.Actualmente, buscamos un/a Encargado/a de tienda para nuestra tienda de Calle Tetúan (Sevilla) que quiera formar parte ... Mostrar más /h3 /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y la posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación .Actualmente buscamos un/a MÉDI CO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Málag a.El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizan el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de los tratamientos más acordes en cada caso y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevenci ón.¿Qué te ofrecemos en e m eis?Contrato tempo ral. Jornada al 50% de lunes a vier nes. Turno de TARDE en horario de 16:00h a 20: 00h. Salario bruto anual de 20.000€ ap rox. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familia res. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesiona les.¿Qué solicit amos?Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extra njera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requi sito. Experiencia previa de 1 año realizando funciones simil ares. Colegiación en v igor. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usu ario.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscr íbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xsgfvud Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra so ciedad.

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y la posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación .Actualmente buscamos un/a MÉDI CO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Málag a.El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizan el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de los tratamientos más acordes en cada caso y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevenci ón.¿Qué te ofrecemos en e m eis?Contrato tempo ral.Jornada al 50% de lunes a vier nes.Turno de TARDE en horario de 16:00h a 20: 00h.Salario bruto anual de 20.000€ ap rox.Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.Programa de descuentos para empleados y familia res.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesiona les.¿Qué solicit amos?Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extra njera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requi sito.Experiencia previa de 1 año realizando funciones simil ares.Colegiación en v igor.Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usu ario.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscr íbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xhfqzwm Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra so ciedad.

“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión de la PosiciónComoHR Coordinatorejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores.- Experiencia mínima de 2 años en posición similar, clúster o CO- Formación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR- Nivel alto de inglés- Experiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS- Conocimientos Office, SAP y Success Factors- Conocimientos de operativa hotelera- Competencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos – Orientación al Servicio – Proactividad - Organización - Comunicación e influencia – Visión estratégica- Disponibilidad residencia en Sevilla.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y la posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación . Actualmente buscamos un/ a MÉDI CO para nuestr a Residencia y Centro de Día Bouco Málag a. El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizan el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de los tratamientos más acordes en cada caso y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevenci ón. ¿Qué te ofrecemos en em • eis?Contrato tempo, • ral.Jornada al 50% de lunes a vier, • nes.Turno de TARDE en horario de 16:00h a 20:, • 00h.Salario bruto anual de 20.000€ ap, • rox.Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el, • año.Programa de descuentos para empleados y familia, • res.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesiona les. ¿Qué solicit • amos?Indispensable Licenciatura/Grado universitari o en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extra njera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requi, • sito.Experiencia previa de 1 año realizando funciones simil, • ares.Colegiación en v, • igor.Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usu ario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscr íbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xbhjioe Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra so ciedad.

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.Estado del proceso: ConcluidoRequisitos- Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo ().- El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 2, preferentemente Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia Administración y Gestión.- La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (*).Funciones- Análisis de la documentación presentada por los solicitantes de ayudas en las distintas fases del procedimiento para, de acuerdo con instrucciones y procedimientos establecidos, detectar en ella posibles errores o irregularidades.- Manejo de aplicaciones informáticas de gestión de las ayudas (GESA, VEA, Genista) para el volcado sobre ellas de los datos o resultados provenientes de los controles u otras labores de revisión a realizar.- Revisión y traspaso de la información recibida en las solicitudes de pago sobre plantillas e informes que servirán para que los Técnicos de la Consejería y Agentes de Medio Ambiente realicen los controles administrativos y controles de campo.- Preparación de documentación técnica que irá anexa a las plantillas e informes y que servirá de apoyo a los Agentes de Medio Ambiente en sus controles de campo.#J-18808-Ljbffr

Fecha de publicación: 5 de junio de 2026 Salario: €18.000,00-€20.000,00 al año Descripción del empleo: Lo que nos gustaría ver en tu perfil (Requisitos): CONDUCTOR VEHÍCULO RÍGIDO (CARRILLERO) con Carné de conducir tipo C, CAP. Experiencia en el sector del transporte de mercancías (valorable residuos). Persona responsable, puntual y comprometida con el trabajo. Buena orientación y conocimiento de la zona de Sevilla y alrededores. No tener antecedentes de retirada de carné por infracciones graves en los últimos 3 años. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Idioma: Castellano. ¡ÚNETE A LA FAMILIA GSA Servicios Ambientales! En GSA, somos una empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y líderes en operaciones de desarrollo de economía circular y medio ambiente. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la sostenibilidad y el transporte, comprometidos con la profesionalidad, excelencia y la innovación. ¿Te apasiona la idea de colaborar en un mundo mejor? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando cuatro conductores de camión rígido (CARRETILLERO) con carnet C para la zona de Sevilla con experiencia en el sector de transporte de mercancías. ¿Qué te ofrecemos en GSA? Contrato indefinido tras período de prueba. Incorporación inmediata. Horario a turnos. Vacaciones: 30 días al año para disfrutar de tu tiempo libre. Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás en GSA Servicios Ambientales? - Actuaciones de carga de diferentes materiales dentro del CIT MONTEMARTA CÓNICA, con posibilidad de otras actuaciones fuera del centro, respetando el código de circulación y las normas internas de la empresa. - Coordinación con equipo de operarios durante el servicio de recogida. - Realizar el control del vehículo (niveles, frenos, luces, documentación). - Operar el sistema de carga y compactación del vehículo conforme al manual de uso. - Registrar las incidencias de la ruta (contenedores dañados, puntos problemáticos, tiempo de servicio). - Trasladar los residuos a la planta de tratamiento o vertedero designado y obtener la documentación de descarga. - Velar por la seguridad de los operarios durante las maniobras de carga. - Comunicar al taller o responsable cualquier avería, daño o mal funcionamiento del vehículo. - Cumplir con los tiempos de conducción y descanso establecidos por la normativa vigente. - Mantener el vehículo limpio, ordenado y en correctas condiciones de higiene. - Participar en las acciones formativas obligatorias convocadas por la empresa. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas que tenemos en GSA Servicios Ambientales. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con GSA Servicios Ambientales! Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En Iberostar estamos buscando incorporar. Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje). Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como

Somos una familia de cinco, papa y mam, los pequeos Leo y Mar y nuestro perrito Turrn.Nos vendra bien ayuda ocasional.

Familia de Sevilla Este con casa con patio.Tenemos una nia preciosa y un nio de ao y medio que necesita cuidados de vez en cuando.

Somos una familia de 4, David y Maria Jess somos los paps.Julia tiene 3 aos y Emma tiene 1.A Julia le gusta disfrazarse, cantar, pintar y jugar con legos y a algn juego de mesa para peques.Emma tiene 1 aito y le encanta gatear por todos lados y ponerse de pie en cualquier sitio.Es muy curiosa con to

Soy sevillana y mi marido uruguayo.Noa mudamos a Sevilla con ellos el pasado mes de marzo y estamos super felices.Tenemos familia cerca pero no siempre pueden darnos una mano.Son nios super buenos, si bien son pequeos son muy inteligentes y adelantados para la edad.Buscamos a alguien que los motive

Familia 3 miembros, 2 nios muy divertidos y activos con necesidad de ayuda en los deberes.Para recoger despus del comedor 15:00 a 18:00 Disponibilidad en semanas alternas.Apoyo sobre todo en matemticas.

Somos una familia bilinge con dos nios: Nico, que tendr casi 3 aos en septiembre, y Lucas, que tendr 7 meses.Buscamos a una persona cariosa, responsable y con experiencia que pueda incorporarse poco a poco a nuestra rutina familiar.Al principio estaremos en casa con ella para que los nios la conozca

Familia de 4: Pap, mam y 2 gemelas de 2 aos y un mes.Ellas van a guardera pero a veces necesitamos apoyo ocasional por las tardes ,en fin de semana o por la maana si se ponen malas.Nota nosotros estaremos en casa.Repito , es ocasional no regular.Vivimos cerca del Centro Comercial Los Arcos y tenemo

Somos una familia joven con un hijo de 18 meses, Oscar, un nio alegre y lleno de energa.Buscamos una niera cariosa, responsable y con experiencia para cuidarlo durante tres semanas de agosto (fechas por confirmar).Vivimos en Los Bermejales y necesitamos ayuda de lunes a viernes durante el da, normal

Familia con 3 Hijos que necesitan ayuda con deberes, mis hijos iniciaron Alemn y me gustara encontrar a alguien que pueda hablar con ellos en Alemn.Tambin me gustara encontrar nativa inglesa para tener conversaciones en ingls de forma prctica.

Somos una familia trabajadora que se esfuerza cada da por ofrecerle lo mejor a nuestra hija.Ella es una nia curiosa, alegre y est descubriendo el mundo, por lo que necesita atencin, acompaamiento y un entorno seguro donde seguir creciendo.Debido a nuestras responsabilidades laborales, necesitamos ay

Hola! Somos Laura, Paco y Marcos, una familia muy normal que de vez en cuando necesita algn apoyo.

Somos una familia joven, mi mujer y yo trabajamos y nos gust el deporte y la musica.

FORMADORES PARA ALGECIRAS Enterprise Formación incorpora profesionales para la impartición de acciones formativas especializadas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y la gestión de residuos industriales en Algeciras. Buscamos docentes con acreditación técnica, experiencia contrastada en su área y capacitación docente conforme a los requisitos establecidos. Será necesario contar con formación en género e igualdad de oportunidades. En caso de no disponer de ella, Enterprise Formación facilitará la capacitación correspondiente Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. EOCQ0008 PRL para Aparatos Elevadores Duración: 20 horas · Modalidad: Presencial en Algeciras. Este programa está orientado a la formación preventiva específica en el manejo y operación de aparatos elevadores dentro del sector de la construcción. Para su impartición se requiere una sólida base técnica y experiencia directa en la aplicación de procedimientos preventivos. Perfil requerido: • Titulación universitaria vinculada a la construcción (Ingeniería, Arquitectura, etc.) o formación técnica de la familia de Edificación y Obra Civil., • Certificación profesional de nivel 2 o 3 en la misma familia profesional., • Experiencia acreditada en técnicas preventivas aplicadas al sector de la construcción., • Formación en PRL correspondiente a los niveles intermedio o superior (RD 39/1997). Capacitación docente: • Formación metodológica (mín. 20h), o, • Experiencia docente acreditada (mín 100h) o, • Certificado de Profesionalidad de Docencia de la FPE., • Formación en género e igualdad de oportunidades. SEAG026PO · Gestión de Residuos Industriales Duración: 50 horas · Modalidad: Presencial en Algeciras. Acción formativa dirigida a profesionales con experiencia en el ámbito medioambiental, especialmente en la gestión de residuos industriales y el cumplimiento de la normativa aplicable. Perfil requerido: • Experiencia profesional en gestión de residuos industriales o áreas relacionadas con seguridad y medio ambiente., • Conocimiento técnico en normativa, procedimientos y sistemas de gestión ambiental. (El programa no establece requisitos académicos específicos.) Capacitación docente: • Formación metodológica, o, • Experiencia docente acreditada, o, • Certificado de Profesionalidad de Docencia de la FPE., • Formación en género e igualdad de oportunidades., • Se precisan varios/as docentes para la impartición de distintos cursos Condiciones generales Se precisan varios/as docentes para la impartición de distintos cursos. xbhjioe Las acciones formativas se desarrollarán en Algeciras, con incorporación prevista según programación y contratación por horas en función de cada programa.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Denominación: SOUS CHEF Departamento: Cocina Reporta a: Jefe de Cocina • Función general: Bajo la dirección y supervisión general del Jefe de Cocina y dentro del marco de las normas, políticas y procedimientos establecidos, se encarga de asistir al Chef, así como supervisar las actividades del personal asignado a la preparación de las comidas en la cocina del restaurante y de participar en las actividades de los cocineros. • Funciones específicas: · Es el responsable de la cocina en la ausencia del jefe de cocina. · Elabora menús considerando la calidad y la cantidad de los alimentos que se sirven en cada plato. · Considera el valor gastronómico y el coste del menú para que se adapten a la categoría del establecimiento. · Planifica las tareas del personal de cocina y supervisa su trabajo. · Realiza los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controla su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. · Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. · Prepara y cocina los platos. · Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. · Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. · Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. 1. Competencias y Características Personales • Preocupación por el orden y la calidad y la constancia en la elaboración de platos., • Responsable, respetuoso y educado con la clientela y compañeros, • Habilidad para enseñar, escuchar y comunicar, • Rápido y efectivo, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Visión 360º, • Orientado al logro, • Dirección de personas, • Planificación y organización, • Flexibilidad y gestión del cambio 1. Formación Certificado de Profesionalidad de la Familia Profesional de Hotelería y Turismo: Cocina Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Medio: Cocina y gastronomía Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Superior: Dirección de cocina Cursos de gestión de la restauración Cursos de análisis de costos en la restauración. Cursos de especialización culinaria. Cursos de presentación de platos. Cursos de nuevas tecnologías aplicadas a la cocina. Cursos de manipulación de alimentos y de conservación de la cadena de frío. Cursos de nutrición y dietética. Cursos sobre seguridad e higiene en la cocina. Formación en APPCC (análisis de peligros y puntos de control críticos). 1. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, ...) Conocimientos de programas informáticos de gestión aplicados a la restauración, básicamente facturación y contabilidad. 1. Experiencia Experiencia laboral mínima de 2 años en una posición similar. xbhjioe Se demanda experiencia laboral en este campo, se valorarán cualidades como la orientación al cliente, orientación al logro, planificación y organización.

Localización: Sevilla, Sevilla, España Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ID de la solicitud: 87904 Elevamos… Calidad de vida urbana Nuetro's ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Unéte a nosotros como Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores - Sevilla Tu misión será: • Realizarás mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler, • Gestionarás tu propia ruta de servicio y organizarás las visitas asignadas para maximizar la seguridad y fiabilidad del equipo, • Atenderás avisos y emergencias., • Participarás en turnos de guardia (nocturnos, fines de semana o festivos), • Mantendrás informado al cliente sobre el estado de su equipo y las intervenciones necesarias, • Registrarás toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones. ¿Qué necesitas para triunfar? • Estar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías: Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico o formaciones técnicas afines, • Certificados de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208., • Certificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.), • Permiso de conducir en vigor, • Disponibilidad para realizar guardias. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias., • Contrato estable y salario competitivo., • Seguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia., • Seguro de vida., • Plan de retribución flexible (cheque guardería)., • Ayuda económica para hijos/as con diferentes capacidades., • Premios económicos por fidelidad., • Coche de empresa para tus desplazamientos laborales., • Un entorno seguro y todos los recursos necesarios para trabajar de manera eficiente. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? Únete al EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

Perfil: ¿Qué buscamos para liderar una tienda en Brico Depôt?. Te gustaría liderar una tienda donde el espíritu de familia, el aprendizaje continuo y las ganas de marcar la diferencia son nuestro día a día?. Promoverás el crecimiento profesional, identificando talento y potenciando las habil

Una familia en Sevilla busca una canguro responsable y con experiencia para cuidar de su bebé de 10 meses.Las tareas incluyen cambiar pañales, dar de comer y jugar, con un horario de lunes a viernes por la tarde.Se valoran la paciencia y la responsabilidad, ya que la seguridad y el bienestar del n

En el puesto de Trabajo social en San Sebastián de la Gomera en Centro de la Familia, te encargarás de la atención directa a personas y familias en situación de vulnerabilidad, realizando entrevistas, valoraciones sociales y planes de intervención individualizados. También elaborarás informes

FORMADORES PARA ALGECIRAS Enterprise Formación incorpora profesionales para la impartición de acciones formativas especializadas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y la gestión de residuos industriales en Algeciras. Buscamos docentes con acreditación técnica, experiencia contrastada en su área y capacitación docente conforme a los requisitos establecidos. Será necesario contar con formación en género e igualdad de oportunidades. En caso de no disponer de ella, Enterprise Formación facilitará la capacitación correspondiente Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. EOCQ0008 PRL para Aparatos Elevadores Duración: 20 horas · Modalidad: Presencial en Algeciras. Este programa está orientado a la formación preventiva específica en el manejo y operación de aparatos elevadores dentro del sector de la construcción. Para su impartición se requiere una sólida base técnica y experiencia directa en la aplicación de procedimientos preventivos. Perfil requerido: Titulación universitaria vinculada a la construcción (Ingeniería, Arquitectura, etc.) o formación técnica de la familia de Edificación y Obra Civil. Certificación profesional de nivel 2 o 3 en la misma familia profesional. Experiencia acreditada en técnicas preventivas aplicadas al sector de la construcción. Formación en PRL correspondiente a los niveles intermedio o superior (RD 39/1997). Capacitación docente: Formación metodológica (mín. 20h), o Experiencia docente acreditada (mín 100h) o Certificado de Profesionalidad de Docencia de la FPE. Formación en género e igualdad de oportunidades. SEAG026PO · Gestión de Residuos Industriales Duración: 50 horas · Modalidad: Presencial en Algeciras. Acción formativa dirigida a profesionales con experiencia en el ámbito medioambiental, especialmente en la gestión de residuos industriales y el cumplimiento de la normativa aplicable. Perfil requerido: Experiencia profesional en gestión de residuos industriales o áreas relacionadas con seguridad y medio ambiente. Conocimiento técnico en normativa, procedimientos y sistemas de gestión ambiental. (El programa no establece requisitos académicos específicos.) Capacitación docente: Formación metodológica, o Experiencia docente acreditada, o Certificado de Profesionalidad de Docencia de la FPE. Formación en género e igualdad de oportunidades. Se precisan varios/as docentes para la impartición de distintos cursos Condiciones generales Se precisan varios/as docentes para la impartición de distintos cursos. xbhjioe Las acciones formativas se desarrollarán en Algeciras, con incorporación prevista según programación y contratación por horas en función de cada programa.

Buscamos un Agente de Siniestros para incorporarse a nuestro equipo en el sector de seguros de decesos. Actualización y revisión de pólizas de seguros de decesos. Somos una compañía especializada en el ramo de decesos, reconocida por nuestro servicio de atención y acompañamiento a las familia

Localización: Sevilla, Sevilla, EspañaID de la solicitud: 87904Elevamos… Calidad de vida urbanaNuetro's ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.Unéte a nosotros comoTécnico/a de Mantenimiento de Ascensores - SevillaTu misión será:- Realizarás mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler- Gestionarás tu propia ruta de servicio y organizarás las visitas asignadas para maximizar la seguridad y fiabilidad del equipo- Atenderás avisos y emergencias.- Participarás en turnos de guardia (nocturnos, fines de semana o festivos)- Mantendrás informado al cliente sobre el estado de su equipo y las intervenciones necesarias- Registrarás toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones.¿Qué necesitas para triunfar?- Estar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías: Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico o formaciones técnicas afines- Certificados de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208.- Certificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.)- Permiso de conducir en vigor- Disponibilidad para realizar guardias.¿Qué ofrecemos?- La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.- Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.- Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.- Contrato estable y salario competitivo.- Seguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia.- Seguro de vida.- Plan de retribución flexible (cheque guardería).- Ayuda económica para hijos/as con diferentes capacidades.- Premios económicos por fidelidad.- Coche de empresa para tus desplazamientos laborales.- Un entorno seguro y todos los recursos necesarios para trabajar de manera eficiente.Elevamos… Tu carreraForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? Únete al EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.#J-18808-Ljbffr

Docente de Informática – Formación ProfesionalSolicitarlocations: Sevillatime type: Jornada Parcialposted on: Publicado hoyjob requisition id: R5759El Centro de Estudios Profesionales CEU Andalucía abre proceso de selección para incorporar un Docente de Informática para impartir docencia en los Ciclos Formativos de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, durante el curso académico 2026-2027.La docencia se desarrollará en los siguientes ciclos formativos: Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW). Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM).La carga docente se concretará en función de las necesidades organizativas del centro.## Requisitos - Máster de Formación del Profesorado (MAES), CAP o habilitación equivalente para la docencia. - Titulación universitaria en alguna de las siguientes áreas: Grado en Ingeniería de Sistemas de Comunicaciones. Grado en Ingeniería de Sistemas de Información. Grado en Ingeniería de Sistemas de Telecomunicación.* Grado en Ingeniería Informática. - Conocimientos y experiencia en el ámbito de la informática, los sistemas y las tecnologías de la información. - Competencias docentes, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia educativa.## Se valorará - Experiencia docente en Formación Profesional. - Experiencia profesional en administración de sistemas, desarrollo de software, redes, ciberseguridad, bases de datos o infraestructuras tecnológicas. - Certificaciones o formación especializada en tecnologías de la información. - Conocimiento de metodologías activas y herramientas digitales aplicadas a la docencia.## ## Compromiso con la igualdadEn el Grupo CEU apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Se valorarán positivamente candidaturas de personas con discapacidad, en cumplimiento de la normativa vigente y con el objetivo de promover un entorno laboral inclusivo.### Sobre nosotrosEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.#J-18808-Ljbffr

Buscamos RESPONSABLES DE COCINA para nuestras tiendas en Sevilla que quieran formar parte de nuestros ¡GRANDES EQUIPOS!, puedes postularte enviándonos tu currículo. Tareas Preparación de pedidos Liderar y coordinar equipo de cocina Garantizar una calidad y servicio excelente Reposición de stock y mercancías Resolución de incidencias Coordinar la operativa con el equipo de reparto Requisitos Residir cerca de la zona de trabajo Experiencia mínima de 6 meses liderando equipos Disponibilidad para trabajar 5 días a la semana turnos partidos Beneficios CONTRATO INDEFINIDO Buen ambiente de trabajo Incorporación inmediata Horarios Fijos Oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros Más que un trabajo, ofrecemos una oportunidad para unirse a una familia apasionada por la pizza y comprometida con la transformación de la vida de nuestros empleados. Somos un grupo que valora la actitud y la dedicación, y creemos firmemente que cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias excepcionales. ¡Esperamos con entusiasmo la oportunidad de trabajar contigo y compartir la alegría de la pizza!

Se valorará experiencia en restaurantes gastronómicos o grupos de restauración, capacidad de organización y control de costes, así como dominio en la preparación de bebidas y protocolos de higiene. Familia La Ancha busca un Bar Manager para dirigir la operativa de barra en Sevilla durante la a