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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Para nuestro Hospital Quirónsalud Sagrado Corazón, estamos buscando Facultativo/a especialista en medicina Interna y/o Geriatría. Queremos impulsar una Unidad de medicina interna, con una cartera de servicios completa, impulsando las unidades funcionales de Riesgo cardiovascular, Geriatría, unidad de pacientes crónicos complejos y pluripatológicos, consultas monográficas y Hospital de día. Únete a nuestro equipo en Quirónsalud Sagrado Corazón Vacante: Facultativo/ a Medicina Interna y/ o Geriatría Ubicación: Hospital QS Sagrado Corazón, Sevilla Funciones • Prestar asistencia sanitaria a todos los pacientes que acudan al servicio de medicina interna del hospital, con los medios disponibles a su alcance, colaborando con el resto de los servicios hospitalarios., • Decidir el ingreso de los pacientes en el hospital cuando su situación clínica así lo aconseje, de acuerdo con el procedimiento establecido en cada centro, • Dar el alta al paciente desde el servicio de medicina interna una vez atendido y con el informe clínico correspondiente., • Informar al paciente y/o, en su caso, a sus familiares de su proceso clínico, exploraciones complementarias, tratamiento y actuaciones previstas así como de otros aspectos que afecten a la evolución del proceso., • Decidir y organizar, en condiciones idóneas, el traslado de los pacientes que lo precisen, desde el servicio de urgencias a otros hospitales con mayor cartera de servicios o cuando las circunstancias asistenciales lo aconsejen., • Hacer los informes establecidos por la normativa legal vigente, en los casos que corresponda., • Realizar consultas externas con un enfoque integral., • Supervisar el desarrollo del proceso asistencial y formativo del personal a su cargo, • Gestionar adecuadamente los recursos asignados en aras de una mayor efectividad y eficiencia., • Participar en el desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información del centro y los relacionados con su actividad., • Participar en los programas de investigación, en el plan de formación y en las actividades de mejora de la calidad propias de su especialidad., • Cooperación y coordinación con el resto de los dispositivos de atención a la asistencia sanitaria urgente. Qué ofrecemos Un entorno que potencia tu crecimiento • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental., • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Medicina con especialización en Medicina Interna., • Experiencia mínima de 2 años como especialista., • Colegiación activa y cumplimiento de los requisitos legales para el ejercicio.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION Textil Care nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a a Jefe de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería. Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33% . Marcarás la diferencia: Como Adjunto/a Jefe de Producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Más en concreto, tus retos serán: Distribución y supervisión de tareas: Asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado. Control de asistencia: Verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios. Supervisión de equipo: Coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/as de sección. Gestión de maquinaria y utillaje: Supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramientas utilizadas en el procesado de ropa. Seguimiento de KPIs: Controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente. Cumplimiento del plan de producción: Asegurar que el lavado y procesado se realicen conforme al orden establecido en el plan de producción. Prevención de riesgos laborales: Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs. Gestión del sistema de expedición: Supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos. Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Denominación: SOUS CHEF Departamento: Cocina Reporta a: Jefe de Cocina Función general: Bajo la dirección y supervisión general del Jefe de Cocina y dentro del marco de las normas, políticas y procedimientos establecidos, se encarga de asistir al Chef, así como supervisar las actividades del personal asignado a la preparación de las comidas en la cocina del restaurante y de participar en las actividades de los cocineros. Funciones específicas: · Es el responsable de la cocina en la ausencia del jefe de cocina. · Elabora menús considerando la calidad y la cantidad de los alimentos que se sirven en cada plato. · Considera el valor gastronómico y el coste del menú para que se adapten a la categoría del establecimiento. · Planifica las tareas del personal de cocina y supervisa su trabajo. · Realiza los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controla su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. · Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. · Prepara y cocina los platos. · Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. · Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. · Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. 1. Competencias y Características Personales Preocupación por el orden y la calidad y la constancia en la elaboración de platos. Responsable, respetuoso y educado con la clientela y compañeros Habilidad para enseñar, escuchar y comunicar Rápido y efectivo Capacidad de trabajar bajo presión Visión 360º Orientado al logro Dirección de personas Planificación y organización Flexibilidad y gestión del cambio 4. Formación Certificado de Profesionalidad de la Familia Profesional de Hotelería y Turismo: Cocina Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Medio: Cocina y gastronomía Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Superior: Dirección de cocina Cursos de gestión de la restauración Cursos de análisis de costos en la restauración. Cursos de especialización culinaria. Cursos de presentación de platos. Cursos de nuevas tecnologías aplicadas a la cocina. Cursos de manipulación de alimentos y de conservación de la cadena de frío. Cursos de nutrición y dietética. Cursos sobre seguridad e higiene en la cocina. Formación en APPCC (análisis de peligros y puntos de control críticos)., 2. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, …) Conocimientos de programas informáticos de gestión aplicados a la restauración, básicamente facturación y contabilidad., 3. Experiencia Experiencia laboral mínima de 2 años en una posición similar. Se demanda experiencia laboral en este campo, se valorarán cualidades como la orientación al cliente, orientación al logro, planificación y organización.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a docente para una importante empresa del sector de la formación ubicada en Málaga. La persona seleccionada será responsable de impartir el Certificado de Profesionalidad ( HOTA0108) Operaciones Básicas de Pisos en Alojamientos . Principales tareas a desempeñar: Impartir el certificado de profesionalidad: (HOTA0108) Operaciones Básicas de Pisos en Alojamientos. Coordinar, supervisar e impartir los contenidos propios de la especialidad. Velar por el cumplimiento de los horarios establecidos. Controlar y registrar la asistencia del alumnado. Evaluación continua de la formación. ¿Qué debes aportar? Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente. Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado de turismo o técnico superior en alojamiento. Técnico o técnico superior de la familia profesional de hostelería y turismo. Certificados de profesionalidad de nivel 2 y nivel 3 del área profesional de restauración de la familia profesional de hostelería y turismo. Obligatorio haber impartido con anterioridad 1500h del mismo certificado o familia. ¿Qué ofrece la empresa? INICIO: 15/07 - 04/12 CONTRATO: temporal por régimen general SALARIO: 15€ bruto/hora MODALIDAD: Presencial en Málaga capital HORARIO: lunes a viernes, en horario de tarde (15:00 – 20:00). Si tienes alguna pregunta o necesitas más información, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Denominación: SOUS CHEF Departamento: Cocina Reporta a: Jefe de Cocina Función general: Bajo la dirección y supervisión general del Jefe de Cocina y dentro del marco de las normas, políticas y procedimientos establecidos, se encarga de asistir al Chef, así como supervisar las actividades del personal asignado a la preparación de las comidas en la cocina del restaurante y de participar en las actividades de los cocineros. Funciones específicas: · Es el responsable de la cocina en la ausencia del jefe de cocina. · Elabora menús considerando la calidad y la cantidad de los alimentos que se sirven en cada plato. · Considera el valor gastronómico y el coste del menú para que se adapten a la categoría del establecimiento. · Planifica las tareas del personal de cocina y supervisa su trabajo. · Realiza los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controla su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. · Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. · Prepara y cocina los platos. · Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. · Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. · Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. 1. Competencias y Características Personales Preocupación por el orden y la calidad y la constancia en la elaboración de platos. Responsable, respetuoso y educado con la clientela y compañeros Habilidad para enseñar, escuchar y comunicar Rápido y efectivo Capacidad de trabajar bajo presión Visión 360º Orientado al logro Dirección de personas Planificación y organización Flexibilidad y gestión del cambio 4. Formación Certificado de Profesionalidad de la Familia Profesional de Hotelería y Turismo: Cocina Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Medio: Cocina y gastronomía Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Superior: Dirección de cocina Cursos de gestión de la restauración Cursos de análisis de costos en la restauración. Cursos de especialización culinaria. Cursos de presentación de platos. Cursos de nuevas tecnologías aplicadas a la cocina. Cursos de manipulación de alimentos y de conservación de la cadena de frío. Cursos de nutrición y dietética. Cursos sobre seguridad e higiene en la cocina. Formación en APPCC (análisis de peligros y puntos de control críticos)., 2. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, …) Conocimientos de programas informáticos de gestión aplicados a la restauración, básicamente facturación y contabilidad., 3. Experiencia Experiencia laboral mínima de 2 años en una posición similar. Se demanda experiencia laboral en este campo, se valorarán cualidades como la orientación al cliente, orientación al logro, planificación y organización.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Denominación: SOUS CHEF Departamento: Cocina Reporta a: Jefe de Cocina Función general: Bajo la dirección y supervisión general del Jefe de Cocina y dentro del marco de las normas, políticas y procedimientos establecidos, se encarga de asistir al Chef, así como supervisar las actividades del personal asignado a la preparación de las comidas en la cocina del restaurante y de participar en las actividades de los cocineros. Funciones específicas: · Es el responsable de la cocina en la ausencia del jefe de cocina. · Elabora menús considerando la calidad y la cantidad de los alimentos que se sirven en cada plato. · Considera el valor gastronómico y el coste del menú para que se adapten a la categoría del establecimiento. · Planifica las tareas del personal de cocina y supervisa su trabajo. · Realiza los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controla su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. · Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. · Prepara y cocina los platos. · Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. · Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. · Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. 1. Competencias y Características Personales Preocupación por el orden y la calidad y la constancia en la elaboración de platos. Responsable, respetuoso y educado con la clientela y compañeros Habilidad para enseñar, escuchar y comunicar Rápido y efectivo Capacidad de trabajar bajo presión Visión 360º Orientado al logro Dirección de personas Planificación y organización Flexibilidad y gestión del cambio 4. Formación Certificado de Profesionalidad de la Familia Profesional de Hotelería y Turismo: Cocina Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Medio: Cocina y gastronomía Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Superior: Dirección de cocina Cursos de gestión de la restauración Cursos de análisis de costos en la restauración. Cursos de especialización culinaria. Cursos de presentación de platos. Cursos de nuevas tecnologías aplicadas a la cocina. Cursos de manipulación de alimentos y de conservación de la cadena de frío. Cursos de nutrición y dietética. Cursos sobre seguridad e higiene en la cocina. Formación en APPCC (análisis de peligros y puntos de control críticos)., 2. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, …) Conocimientos de programas informáticos de gestión aplicados a la restauración, básicamente facturación y contabilidad., 3. Experiencia Experiencia laboral mínima de 2 años en una posición similar. Se demanda experiencia laboral en este campo, se valorarán cualidades como la orientación al cliente, orientación al logro, planificación y organización.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Denominación: SOUS CHEF Departamento: Cocina Reporta a: Jefe de Cocina Función general: Bajo la dirección y supervisión general del Jefe de Cocina y dentro del marco de las normas, políticas y procedimientos establecidos, se encarga de asistir al Chef, así como supervisar las actividades del personal asignado a la preparación de las comidas en la cocina del restaurante y de participar en las actividades de los cocineros. Funciones específicas: · Es el responsable de la cocina en la ausencia del jefe de cocina. · Elabora menús considerando la calidad y la cantidad de los alimentos que se sirven en cada plato. · Considera el valor gastronómico y el coste del menú para que se adapten a la categoría del establecimiento. · Planifica las tareas del personal de cocina y supervisa su trabajo. · Realiza los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controla su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. · Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. · Prepara y cocina los platos. · Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. · Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. · Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. 1. Competencias y Características Personales Preocupación por el orden y la calidad y la constancia en la elaboración de platos. Responsable, respetuoso y educado con la clientela y compañeros Habilidad para enseñar, escuchar y comunicar Rápido y efectivo Capacidad de trabajar bajo presión Visión 360º Orientado al logro Dirección de personas Planificación y organización Flexibilidad y gestión del cambio 4. Formación Certificado de Profesionalidad de la Familia Profesional de Hotelería y Turismo: Cocina Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Medio: Cocina y gastronomía Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Superior: Dirección de cocina Cursos de gestión de la restauración Cursos de análisis de costos en la restauración. Cursos de especialización culinaria. Cursos de presentación de platos. Cursos de nuevas tecnologías aplicadas a la cocina. Cursos de manipulación de alimentos y de conservación de la cadena de frío. Cursos de nutrición y dietética. Cursos sobre seguridad e higiene en la cocina. Formación en APPCC (análisis de peligros y puntos de control críticos)., 2. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, …) Conocimientos de programas informáticos de gestión aplicados a la restauración, básicamente facturación y contabilidad., 3. Experiencia Experiencia laboral mínima de 2 años en una posición similar. Se demanda experiencia laboral en este campo, se valorarán cualidades como la orientación al cliente, orientación al logro, planificación y organización.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Denominación: SOUS CHEF Departamento: Cocina Reporta a: Jefe de Cocina Función general: Bajo la dirección y supervisión general del Jefe de Cocina y dentro del marco de las normas, políticas y procedimientos establecidos, se encarga de asistir al Chef, así como supervisar las actividades del personal asignado a la preparación de las comidas en la cocina del restaurante y de participar en las actividades de los cocineros. Funciones específicas: · Es el responsable de la cocina en la ausencia del jefe de cocina. · Elabora menús considerando la calidad y la cantidad de los alimentos que se sirven en cada plato. · Considera el valor gastronómico y el coste del menú para que se adapten a la categoría del establecimiento. · Planifica las tareas del personal de cocina y supervisa su trabajo. · Realiza los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controla su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. · Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. · Prepara y cocina los platos. · Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. · Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. · Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. 1. Competencias y Características Personales Preocupación por el orden y la calidad y la constancia en la elaboración de platos. Responsable, respetuoso y educado con la clientela y compañeros Habilidad para enseñar, escuchar y comunicar Rápido y efectivo Capacidad de trabajar bajo presión Visión 360º Orientado al logro Dirección de personas Planificación y organización Flexibilidad y gestión del cambio 4. Formación Certificado de Profesionalidad de la Familia Profesional de Hotelería y Turismo: Cocina Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Medio: Cocina y gastronomía Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Superior: Dirección de cocina Cursos de gestión de la restauración Cursos de análisis de costos en la restauración. Cursos de especialización culinaria. Cursos de presentación de platos. Cursos de nuevas tecnologías aplicadas a la cocina. Cursos de manipulación de alimentos y de conservación de la cadena de frío. Cursos de nutrición y dietética. Cursos sobre seguridad e higiene en la cocina. Formación en APPCC (análisis de peligros y puntos de control críticos)., 2. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, …) Conocimientos de programas informáticos de gestión aplicados a la restauración, básicamente facturación y contabilidad., 3. Experiencia Experiencia laboral mínima de 2 años en una posición similar. Se demanda experiencia laboral en este campo, se valorarán cualidades como la orientación al cliente, orientación al logro, planificación y organización.

Somos una familia joven con un hijo de 18 meses, Oscar, un nio alegre y lleno de energa.Buscamos una niera cariosa, responsable y con experiencia para cuidarlo durante tres semanas de agosto (fechas por confirmar).Vivimos en Los Bermejales y necesitamos ayuda de lunes a viernes durante el da, normal

Somos una familia de 4, David y Maria Jess somos los paps.Julia tiene 3 aos y Emma tiene 1.A Julia le gusta disfrazarse, cantar, pintar y jugar con legos y a algn juego de mesa para peques.Emma tiene 1 aito y le encanta gatear por todos lados y ponerse de pie en cualquier sitio.Es muy curiosa con to

Familia joven recin mudada a Gines.Mi pareja y yo teletrabajamos y nuestra hija va a una guardera de Gines.Buscamos una personas de apoyo para ayudas puntuales.

Soy sevillana y mi marido uruguayo.Noa mudamos a Sevilla con ellos el pasado mes de marzo y estamos super felices.Tenemos familia cerca pero no siempre pueden darnos una mano.Son nios super buenos, si bien son pequeos son muy inteligentes y adelantados para la edad.Buscamos a alguien que los motive

Buenas somos una familia de 3 y un perrito muy bueno y pequeo, nada que preocuparse en un nio ms.Papa y mama trabajamos a turnos por lo que de vez en cuando cuando no cuadran las horas necesitamos de ti.

Familia monoparental, Eloy y yo.Yo trabajar por las maanas a partir de septiembre, dejo a Eloy en la guardera antes de ir al trabajo y lo recojo alrededor de las 15.A veces tengo tambin trabajo por la tarde y necesitar que alguien lo cuide por las tardes puntualmente.

Somos una familia de cinco, papa y mam, los pequeos Leo y Mar y nuestro perrito Turrn.Nos vendra bien ayuda ocasional.

Hola!! Estamos buscando que la persona hable mandarn nativo.Somos una familia de 4 que buscamos niera china nativa para recoger a los nios de la parada del autobs y pasar la tarde con ellos de 6 a 7.Los nios tiene 5 aos y son muy buenos y divertidos pero muy activos! Estamos buscando que la persona

Somos una familia de 3 mi esposo mi persona y mi bebe de dos meses de nacida.Somo una familia tranquila que busca la ayuda de una niera para el cuidado de nuestra bebe.

Somos una familia que se muda a Sevilla y ambos padres trabajamos hasta las 18.Necesitamos alguin que nos ayude con los nios por la tarde, una vez salen del colegio/guardera, y a su vez, nos ayude por la maana con la casa.Si algn da algn nio est malo, necesitariamos que, en lugar de ocuparse de la c

Somos una familia joven, mi mujer y yo trabajamos y nos gust el deporte y la musica.

Hola! Somos una familia internacional en Mairena del Aljarafe con una nia de 1 ao y medio.Buscamos a alguien que nos puede echar una mano puntualmente en casa con nuestra peque, llevarle al parque, prepararle la cena, etc.Idealmente alguien con conocimientos de ingls sera genial.Preferimos alguien q

Somos una familia con un beb de 1 ao y un perro salchicha de 2 aos.Necesitamos algunas tardes de martes y sbados.Y las recogidas del resto de das (lunes, mircoles, jueves y viernes) de la guardera, de 14 a 16 horas como mximo.

Somos una familia de 3 adultos y el beb necesitara cuidado ocasional para alguna noche fin de semana o das sueltos.

Soy una persona que gusta de hablar, que siempre estoy atenta con mis nios.Soy una madre que trabaja mucho, tengo tambin muchas tareas en casa y fuera de casa.Somos una familia que tiene 2 nios ( una nia de 12 aos y un nios de 6 aos).En general es para ayudarme con los cuidados de los nios.

Hola Tengo dos cobayas de 1 año aprox cada una Son dos machos q estan muy mimados... Jajjaa Estan acostumbrados a su verdura fresca diaria. Heno y pienso y espacio para estirar sus patas. Nos vamos fuera 18 dias y no tengo familia en sevilla. Te quedarías con ellas? Yo te proporcionará todo... Estancia(vallado desmontable y ajustable a cualquier espacio.) y todo ;heno, pienso y verdurasul br/li¿Para qué mascota(s) es concretamente? /li Cobayas br/li¿Cuántas mascotas hay que cuidar? /li 2 br/li¿Qué servicios de cuidado de mascotas hay que realizar? /li Alimentación, limpieza del hábitat br/liPerfil del cuidador de mascotas /li El cuidador aloja a la mascota(s) en su propia casa br/li¿Cuántos días necesitas el servicio de cuidado de mascotas? /li De 8 a 14 días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Unéte a nosotros como Técnico/a de Montaje de Ascensores- Sevilla Localización Sevilla, España Descripción del puesto Elevamos… Calidad de vida urbana. Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Tu misión será: • Instalarás ascensores completos siguiendo los métodos Schindler., • Montaje mecánico y eléctrico hasta la puesta en marcha., • Revisión de calidad y cumplimiento de estándares de seguridad., • Comunicación con el cliente y con tu responsable para seguimiento de obra., • Registro de horas y reporte de avance. ¿Qué necesitas para triunfar? • Se valoran estudios en Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en montaje (obra, instalaciones eléctricas, montajes industriales, elevación o afines)., • Valorable: Certificado de Mantenedor/a Ascensorista., • Carnet de conducir en vigor y vehículo propio., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con compromiso por el trabajo bien hecho. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias., • Un entorno seguro, con todos los recursos necesarios para trabajar bien., • Contrato estable y condiciones competitivas., • Seguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia., • Seguro de vida., • Retribución flexible., • Ayudas económicas para hijos/as con diferentes capacidades., • Premios económicos por fidelidad., • Préstamo personal a partir de 2 años en la compañía. Tu crecimiento nos importa Te damos formación inicial continua y desarrollo profesional para que puedas asumir nuevas responsabilidades, dentro de una cultura inclusiva y con apoyo de tu equipo desde el primer día. Información adicional Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

ppbASISA, /b como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España, está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención. Contamos con b50 años de experiencia en el sector asegurador /b y contamos con un bCuadro Médico de más de 42.000 profesionales /b en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. /p pEn este contexto de crecimiento continuo, buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con bclara vocación al paciente /b para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado. /p pAsisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la bmayor cooperativa de médicos en España /b. Con bmás de 20 años de experiencia /b, contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia. /p pNuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías. Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. /p pTodas nuestras clínicas tienen el bCertificado de Calidad ISO9001 /b, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. /p pBuscamos incorporar un/a bResponsable de Clínica /b para una de nuestras clínicas ubicada en bSevilla. /b /p h3Misión del puesto /h3 pCoordinar y supervisar las funciones de la clínica en los ámbitos beconómico, de personal, técnico y comercial /b, garantizando el cumplimiento de objetivos y la máxima satisfacción de los pacientes. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar el funcionamiento general de la clínica. /li liRealizar las tareas administrativas relativas a la gestión de la clínica. /li liCoordinar la actividad del equipo humano de la clínica, para asegurar la eficacia en sus tareas, así como el grado de motivación e implicación requerido en el desarrollo de las mismas. /li liVelar por el cumplimiento de los objetivos fijados por compañía. /li liInterlocución con profesionales de la salud. /li liResolución de incidencias. /li liExplicación de presupuestos y las diferentes formas de pago y financiación. /li liAtención al paciente, cubriendo sus necesidades antes, durante y después de la realización de los tratamientos. /li liExperiencia laboral previa de al menos b5 años /b en dirección y gestión de equipos. /li liClara borientación comercial /b para dar solución a las necesidades del paciente. /li liValorable Experiencia previa en bventa con financiación /b. /li liTitulación en bAdministración y Finanzas, en Gestión Comercial o Titulación sanitaria. /b /li liAlta capacidad de comunicación, planificación y organización, trabajo en equipo y dinamismo así como una alta y clara orientación al paciente con vocación de servicio. /li liIncorporación a un bproyecto profesional dinámico y estable /b. /li libContrato Indefinido /b. /li libSalario fijo + altos incentivos /b según consecución de objetivos. /li /ul h3Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia /h3 pPertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. /p h3Programa de retribución flexible /h3 pPrograma de retribución flexible, a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: /p ul liPóliza sanitaria para ti y tus familiares. /li liTarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pImagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. /ppbr /Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.br / /ppEn strongILUNION Textil Care /strong nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde strong#TODOSSUMAMOS. /strong /ppbr / /ppContamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. /ppbr / /ppEn el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a a Jefe de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería. /ppbr / /ppBuscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. /ppbr / /ppbr / /pp strong¿Qué te hará triunfar en esta posición? /strong /ppbr / /ppSi eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. /ppbr / /ppAdemás, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del strongcertificado de discapacidad igual o superior al 33% /strong. /ppbr / /ppbr / /ppstrongMarcarás la diferencia: /strong /ppbr / /ppComo Adjunto/a Jefe de Producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. /ppMás en concreto, tus retos serán: /ppbr / /pullistrongDistribución y supervisión de tareas: /strong Asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado. /lilistrongControl de asistencia: /strong Verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios. /lilistrongSupervisión de equipo: /strong Coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/as de sección. /lilistrongGestión de maquinaria y utillaje: /strong Supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramientas utilizadas en el procesado de ropa. /lilistrongSeguimiento de KPIs: /strong Controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente. /lilistrongCumplimiento del plan de producción: /strong Asegurar que el lavado y procesado se realicen conforme al orden establecido en el plan de producción. /lilistrongPrevención de riesgos laborales: /strong Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs. /lilistrongGestión del sistema de expedición: /strong Supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. /li /ulpbr / /ppbr / /pp strongLas ventajas de ser parte de nuestra familia: /strong /ppbr / /pulliEntorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. /liliOportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. /liliEquipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. /liliPrograma Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. /liliObtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos. xhfqzwm /liliBeneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. /li /ulpbr / /ppbr / /p

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.Estado del proceso: ConcluidoRequisitos- Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo ().- El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 2, preferentemente Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia Administración y Gestión.- La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (*).Funciones- Análisis de la documentación presentada por los solicitantes de ayudas en las distintas fases del procedimiento para, de acuerdo con instrucciones y procedimientos establecidos, detectar en ella posibles errores o irregularidades.- Manejo de aplicaciones informáticas de gestión de las ayudas (GESA, VEA, Genista) para el volcado sobre ellas de los datos o resultados provenientes de los controles u otras labores de revisión a realizar.- Revisión y traspaso de la información recibida en las solicitudes de pago sobre plantillas e informes que servirán para que los Técnicos de la Consejería y Agentes de Medio Ambiente realicen los controles administrativos y controles de campo.- Preparación de documentación técnica que irá anexa a las plantillas e informes y que servirá de apoyo a los Agentes de Medio Ambiente en sus controles de campo.#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Denominación: SOUS CHEF Departamento: Cocina Reporta a: Jefe de Cocina ~ Función general: Bajo la dirección y supervisión general del Jefe de Cocina y dentro del marco de las normas, políticas y procedimientos establecidos, se encarga de asistir al Chef, así como supervisar las actividades del personal asignado a la preparación de las comidas en la cocina del restaurante y de participar en las actividades de los cocineros. ~ Funciones específicas: · Es el responsable de la cocina en la ausencia del jefe de cocina. · Elabora menús considerando la calidad y la cantidad de los alimentos que se sirven en cada plato. · Considera el valor gastronómico y el coste del menú para que se adapten a la categoría del establecimiento. · Planifica las tareas del personal de cocina y supervisa su trabajo. · Realiza los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controla su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. · Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. · Prepara y cocina los platos. · Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. · Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. · Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. 3. Competencias y Características Personales Preocupación por el orden y la calidad y la constancia en la elaboración de platos. Responsable, respetuoso y educado con la clientela y compañeros Habilidad para enseñar, escuchar y comunicar Rápido y efectivo Capacidad de trabajar bajo presión Visión 360o Orientado al logro Dirección de personas Planificación y organización Flexibilidad y gestión del cambio 4. Formación Certificado de Profesionalidad de la Familia Profesional de Hotelería y Turismo: Cocina Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Medio: Cocina y gastronomía Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Superior: Dirección de cocina Cursos de gestión de la restauración Cursos de análisis de costos en la restauración. Cursos de especialización culinaria. Cursos de presentación de platos. Cursos de nuevas tecnologías aplicadas a la cocina. Cursos de manipulación de alimentos y de conservación de la cadena de frío. Cursos de nutrición y dietética. Cursos sobre seguridad e higiene en la cocina. Formación en APPCC (análisis de peligros y puntos de control críticos). 5. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, ...) Conocimientos de programas informáticos de gestión aplicados a la restauración, básicamente facturación y contabilidad. 6. Experiencia Experiencia laboral mínima de 2 años en una posición similar. Se demanda experiencia laboral en este campo, se valorarán cualidades como la orientación al cliente, orientación al logro, planificación y organización.

Tipo de tiempo de trabajo : Tiempo completo /ppUna gran familia donde crecer y alcanzar el éxito /ppSomos el fabricante francés de equipamiento para el hogar líder en el sector, con una red de más de 500 tiendas en todo el mundo.Esto es posible gracias a que todos los que hacemos Schmidt cada d�

pDesde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a strongdocente /strongpara una importante empresa del sector de la formación ubicada en Málaga. La persona seleccionada será responsable de impartir el Certificado de Profesionalidad (strongHOTA0108) Operaciones Básicas de Pisos en Alojamientos /strong. /ppbr /Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?br / /ppstrongPrincipales tareas a desempeñar: /strong /pulliImpartir el certificado de profesionalidad: (HOTA0108) Operaciones Básicas de Pisos en Alojamientos. /liliCoordinar, supervisar e impartir los contenidos propios de la especialidad. /liliVelar por el cumplimiento de los horarios establecidos. /liliControlar y registrar la asistencia del alumnado. /liliEvaluación continua de la formación. /li /ulpbr / /ppstrong¿Qué debes aportar? /strong /pulliLicenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente. /liliDiplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado de turismo o técnico superior en alojamiento. /liliTécnico o técnico superior de la familia profesional de hostelería y turismo. /liliCertificados de profesionalidad de nivel 2 y nivel 3 del área profesional de restauración de la familia profesional de hostelería y turismo. /liliObligatorio haber impartido con anterioridad 1500h del mismo certificado o familia. /li /ulpbr / /ppstrong¿Qué ofrece la empresa? /strong /pulliINICIO: 15/07 - 04/12 /liliCONTRATO: temporal por régimen general /liliSALARIO: 15€ bruto/hora /liliMODALIDAD: Presencial en Málaga capital /liliHORARIO: lunes a viernes, en horario de tarde (15:00 – 20:00). /li /ulpbr / /ppSi tienes alguna pregunta o necesitas más información, no dudes en contactarnos. xhfqzwm ¡Queremos conocerte! /p

Puestos vacantes: Técnico/a de mantenimiento - Meliá Lebreros (40384)ID de solicitud de puesto40384-Publicado -España-Sevilla-Mantenimiento-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.En Meliá Lebreros estamos buscando un/a técnico/a para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento, esencial para el correcto funcionamiento de la instalación y asegurar que la experiencia de nuestros huéspedes sea maravillosa.Misión del puestoGarantizar el confort y la seguridad de nuestros clientes y colaboradores/as, haciendo de su estancia una experiencia única.¿Cuáles serán tus principales funciones?- Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.- Coordinación con equipo y otros departamentos para el correcto funcionamiento de la operativa del hotel.- Proponer ideas para la mejora continua del departamento.- Mantenimiendo del orden y limpieza tanto de las zonas de trabajo como de almacenaje.- Experiencia en puesto similar de un mínimo de dos años.- Conocimientos de electricidad, fontanería, carpintería, albañilería y demás especialidades propias del mantenimiento de un edificio. Muy valorable experiencia en hotel.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche).En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".#J-18808-Ljbffr

pp¡ÚNETE A DEICHMANN EN SEVILLA - CC. ALCAMPO RONDA TAMARGUILLO Y CRECE EN NUESTRO EQUIPO! /ppEn Deichmann, tenemos el convencimiento de que las personas son el corazón de nuestro éxito. Con presencia en 36 países y más de 4.700 tiendas a nivel global, somos una empresa comprometida con ofrecer calzado de calidad para toda la familia al mejor precio. Contamos con un equipo de 50.000 profesionales apasionados por lo que hacemos. Buscamos personas dinámicas, entusiastas y apasionadas por el calzado y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Si te encanta trabajar en equipo y tienes ganas de aprender y crecer en nuestra tienda del CC. Alcampo Ronda Tamarguillo en Sevilla, queremos conocerte. /ph3¿Qué harás como Sales Assistant en Deichmann? /h3ulliAtención excepcional al cliente, asesorando y ayudando a los clientes en su proceso de compra. /liliGestión productiva de ventas y cobro, asegurando que cada cliente viva una experiencia de compra memorable. /liliFomento de ventas adicionales, sugiriendo artículos complementarios que enriquezcan la experiencia de compra. /liliControl y gestión de inventario, asegurando que siempre haya stock disponible y bien organizado. /liliOptimización del espacio de la tienda y almacén, manteniendo todo ordenado para facilitar las operaciones diarias. /liliMantenimiento de una presentación impecable de la tienda, asegurando un ambiente atractivo y agradable para nuestros clientes. /li /ulh3Lo que te ofrecemos: /h3ulli1 vacante de temporal por tiempo determinado de 20 horas semanales con posibilidad de realizar horas complementarias para adaptarnos a tus necesidades. /liliDescuentos exclusivos de hasta un 50% en nuestra amplia colección de calzado. /liliFormación continua a través de formaciones internas presenciales y acceso a nuestra plataforma E‑Learning, donde podrás ampliar tus conocimientos y habilidades. /liliOportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa con nuestro Programa de Promoción Interna. /liliAmbiente de trabajo cercano, colaborativo y flexible. /liliEntorno inclusivo y respetuoso donde los valores de igualdad, respeto y aprecio son fundamentales. /li /ulpEn Deichmann, cada persona es única y valiosa tal como es. Nos esforzamos por crear un ambiente laboral donde cada persona de nuestro equipo se sienta respetada, apoyada y reconocida, independientemente de su género, origen, edad, religión o capacidad física. Si compartes nuestra visión y valores, esperamos contar con tu talento y energía. Únete a nosotros y descubre un camino emocionante de crecimiento profesional en nuestra tienda de Sevilla - CC Alcampo Ronda Tamarguillo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Pasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Curiosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. Descripción de la oferta Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo. • Diseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios., • Implementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph., • Administrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit., • Desarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera., • Implementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps)., • Automatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make., • Colaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo., • Participarás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. • Titulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines., • Experiencia profesional mínima de 2años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares., • Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit., • Experiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes., • Conocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas., • Experiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph., • Experiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Estar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses., • Experiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), comoLlama-Nemotron u otros modelos de IA generativa., • Conocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos., • Experiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares., • Experiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares)., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas., • Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. xcskxlj Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

pp¡ÚNETE A DEICHMANN EN SEVILLA - CC. ALCAMPO RONDA TAMARGUILLO Y CRECE EN NUESTRO EQUIPO! /p pEn Deichmann, tenemos el convencimiento de que las personas son el corazón de nuestro éxito. Con presencia en 36 países y más de 4.700 tiendas a nivel global, somos una empresa comprometida con ofrecer calzado de calidad para toda la familia al mejor precio. Contamos con un equipo de 50.000 profesionales apasionados por lo que hacemos. /p pBuscamos personas dinámicas, entusiastas y apasionadas por el calzado y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Si te encanta trabajar en equipo y tienes ganas de aprender y crecer en nuestra tienda del CC. Alcampo Ronda Tamarguillo en Sevilla, ¡queremos conocerte! /p h3Qué harás como Sales Assistant en Deichmann? /h3 ul liAtención excepcional al cliente, asesorando y ayudando a los clientes en su proceso de compra. /li liGestión eficiente de ventas y cobro, asegurando que cada cliente vive una experiencia de compra memorable. /li liFomento de ventas adicionales, sugiriendo artículos complementarios que enriquezcan la experiencia de compra. /li liControl y gestión de inventario, asegurando que siempre haya stock disponible y bien organizado. /li liOptimización del espacio de la tienda y almacén, manteniendo todo ordenado para facilitar las operaciones diarias. /li liMantenimiento de una presentación impecable de la tienda, asegurando un ambiente atractivo y agradable para nuestros clientes. /li /ul h3Beneficios /h3 pLo que te ofrecemos: /p ul li1 vacante de sustitución por tiempo determinado de 30 horas semanales con posibilidad de realizar horas complementarias para adaptarnos a tus necesidades. /li liComo parte de nuestro equipo, disfrutarás de descuentos exclusivos de hasta un 50% en nuestra amplia colección de calzado. /li liEn Deichmann, nos preocupamos por el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. Por eso, ofrecemos formación continua a través de formaciones internas presenciales y acceso a nuestra plataforma E-Learning, donde podrás ampliar tus conocimientos y habilidades. /li liOportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa con nuestro Programa de Promoción Interna, porque en Deichmann creemos en el talento interno y te acompañamos en tu carrera. /li liAmbiente de trabajo cercano, colaborativo y flexible. /li liUn entorno inclusivo y respetuoso donde los valores de igualdad, respeto y aprecio son fundamentales. /li /ul pEn Deichmann, cada persona es única y valiosa tal como es. Nos esforzamos por crear un ambiente laboral donde cada persona de nuestro equipo se sienta respetada, apoyada y reconocida, independientemente de su género, origen, edad, religión o capacidad física. Si compartes nuestra visión y valores, esperamos contar con tu talento y energía. /p p¡Únete a nosotros y descubre un camino emocionante de crecimiento profesional en nuestra tienda de Sevilla - CC. Alcampo Ronda Tamarguillo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Técnico/a de mantenimiento - Meliá Lebreros (40384) /h3 pID de solicitud de puestob40384 /b-Publicado -bEspaña /b-bSevilla /b-bMantenimiento /b-bProfesionales de hotel /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pEn Meliá Lebreros estamos buscando un/a técnico/a para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento, esencial para el correcto funcionamiento de la instalación y asegurar que la experiencia de nuestros huéspedes sea maravillosa. /p h3Misión del puesto /h3 pGarantizar el confort y la seguridad de nuestros clientes y colaboradores/as, haciendo de su estancia una experiencia única. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /li liCoordinación con equipo y otros departamentos para el correcto funcionamiento de la operativa del hotel. /li liProponer ideas para la mejora continua del departamento. /li liMantenimiendo del orden y limpieza tanto de las zonas de trabajo como de almacenaje. /li liExperiencia en puesto similar de un mínimo de dos años. /li liConocimientos de electricidad, fontanería, carpintería, albañilería y demás especialidades propias del mantenimiento de un edificio. Muy valorable experiencia en hotel. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /p /p #J-18808-Ljbffr

Fecha de publicación: 5 de junio de 2026 Salario: €18.000,00-€20.000,00 al año Descripción del empleo: Lo que nos gustaría ver en tu perfil (Requisitos): CONDUCTOR VEHÍCULO RÍGIDO (CARRILLERO) con Carné de conducir tipo C, CAP. Experiencia en el sector del transporte de mercancías (valorable residuos). Persona responsable, puntual y comprometida con el trabajo. Buena orientación y conocimiento de la zona de Sevilla y alrededores. No tener antecedentes de retirada de carné por infracciones graves en los últimos 3 años. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Idioma: Castellano. ¡ÚNETE A LA FAMILIA GSA Servicios Ambientales! En GSA, somos una empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y líderes en operaciones de desarrollo de economía circular y medio ambiente. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la sostenibilidad y el transporte, comprometidos con la profesionalidad, excelencia y la innovación. ¿Te apasiona la idea de colaborar en un mundo mejor? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando cuatro conductores de camión rígido (CARRETILLERO) con carnet C para la zona de Sevilla con experiencia en el sector de transporte de mercancías. ¿Qué te ofrecemos en GSA? Contrato indefinido tras período de prueba. Incorporación inmediata. Horario a turnos. Vacaciones: 30 días al año para disfrutar de tu tiempo libre. Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás en GSA Servicios Ambientales? - Actuaciones de carga de diferentes materiales dentro del CIT MONTEMARTA CÓNICA, con posibilidad de otras actuaciones fuera del centro, respetando el código de circulación y las normas internas de la empresa. - Coordinación con equipo de operarios durante el servicio de recogida. - Realizar el control del vehículo (niveles, frenos, luces, documentación). - Operar el sistema de carga y compactación del vehículo conforme al manual de uso. - Registrar las incidencias de la ruta (contenedores dañados, puntos problemáticos, tiempo de servicio). - Trasladar los residuos a la planta de tratamiento o vertedero designado y obtener la documentación de descarga. - Velar por la seguridad de los operarios durante las maniobras de carga. - Comunicar al taller o responsable cualquier avería, daño o mal funcionamiento del vehículo. - Cumplir con los tiempos de conducción y descanso establecidos por la normativa vigente. - Mantener el vehículo limpio, ordenado y en correctas condiciones de higiene. - Participar en las acciones formativas obligatorias convocadas por la empresa. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas que tenemos en GSA Servicios Ambientales. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con GSA Servicios Ambientales! Ubicación del trabajo: Empleo presencial

ph3ÚNETE A DEICHMANN EN SEVILLA - CC. LAGOH Y CRECE EN NUESTRO EQUIPO! /h3 pEn Deichmann, tenemos el convencimiento de que las personas son el corazón de nuestro éxito. Con presencia en 36 países y más de 4.700 tiendas a nivel global, somos una empresa comprometida con ofrecer calzado de calidad para toda la familia al mejor precio. Contamos con un equipo de 50.000 profesionales apasionados por lo que hacemos. /p pBuscamos personas dinámicas, entusiastas y apasionadas por el calzado y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Si te encanta trabajar en equipo y tienes ganas de aprender y crecer en nuestra tienda del CC. Lagoh en Sevilla, queremos conocerte! /p h3¿Qué harás como Sales Assistant en Deichmann? /h3 ul liAtención excepcional al cliente, asesorando y ayudando a los clientes en su proceso de compra. /li liGestión eficiente de ventas y cobro, asegurando que cada cliente viva una experiencia de compra memorable. /li liFomento de ventas adicionales, sugiriendo artículos complementarios que enriquezcan la experiencia de compra. /li liControl y gestión de inventario, asegurando que siempre haya stock disponible y bien organizado. /li liOptimización del espacio de la tienda y almacén, manteniendo todo ordenado para facilitar las operaciones diarias. /li liMantenimiento de una presentación impecable de la tienda, asegurando un ambiente atractivo y agradable para nuestros clientes. /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul li1 vacante de sustitución por tiempo determinado de 20 horas semanales con posibilidad de realizar horas complementarias. /li liDescuentos exclusivos de hasta un 50% en nuestra amplia colección de calzado. /li liFormación continua a través de formaciones internas presenciales y acceso a nuestra plataforma E‑Learning. /li liOportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa con nuestro Programa de Promoción Interna. /li liAmbiente de trabajo cercano, colaborativo y flexible. /li liEntorno inclusivo y respetuoso donde los valores de igualdad, respeto y aprecio son fundamentales. /li /ul pEn Deichmann, cada persona es única y valiosa tal como es. Nos esforzamos por crear un ambiente laboral donde cada persona de nuestro equipo se sienta respetada, apoyada y reconocida, independientemente de su género, origen, edad, religión o capacidad física. Si compartes nuestra visión y valores, esperamos contar con tu talento y energía! /p pÚnete a nosotros y descubre un camino emocionante de crecimiento profesional en nuestra tienda de Sevilla - CC. Lagoh! /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una familia con dos peques de 4 y 2 aos.Buscamos una persona cariosa, paciente y responsable que disfrute jugando y acompaando a nios pequeos.Nos gusta una crianza respetuosa, con cario y lmites claros.Nuestros hijos son muy activos y curiosos, as que valoramos mucho a alguien con energa, calm

Hola Somos la familia Zapata Pelaez, y como padres buscamos a alguien que cuide de nuestra hija por algunas horas, y que durante estas horas solo se diviertan y jueguen.Somos una familia muy tranquila y divertida, y todo gira entorno al bienestar de nuestra pequea, queremos a alguien que nos genere

Somos una familia de 4, mis hijos nio y nia, son muy diferentes , el mayor de 8 es muy tranquilo, la nia de 5 es revoltosa e inquieta, lo mismo juegan que se estn peleando, les gusta ver pelis con palomitas y que le cuenten cuentos e historias.

ppbClínica Istabba, centro médico de referencia en constante crecimiento, selecciona Médico/a General para incorporación a su equipo multidisciplinar de especialidades médicas. /b /p pbUbicación: Estepa (Sevilla) /b /p pbContrato: Según convenio colectivo vigente /b /p pbJornada: Completa o media jornada (a convenir según disponibilidad y perfil del candidato) /b /p h3Requisitos valorables /h3 ul liTítulo Medicina General y Medicina de Familia (homologado en su caso) /li liDiagnóstico y manejo de patologías dermatológicas frecuentes. /li liAtención a pacientes con lesiones derivadas de accidentes laborales. /li liAtención y seguimiento de lesionados por accidentes de tráfico. /li liConocimientos en cuidados de enfermería y atención integral al paciente. /li liCapacidad de trabajo en equipo dentro de un entorno multidisciplinar. /li liOrientación al paciente y excelencia asistencial. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a un centro médico consolidado y en expansión. /li liTrabajo coordinado con especialistas en traumatología, radiodiagnóstico, fisioterapia y otras áreas sanitarias. /li liPosibilidad de desarrollo profesional y estabilidad laboral. /li liFlexibilidad horaria y adaptación de jornada según necesidades mutuas. /li liExcelente ambiente de trabajo y apoyo continuo. /li /ul pSi eres un profesional comprometido con la atención sanitaria de calidad y buscas formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, estaremos encantados de conocerte. /p pTeléfono de contacto: - /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPuestos vacantes: Técnico/a de Mantenimiento - Meliá Sevilla (39768) ID de solicitud de puesto39768-Publicado -España-Sevilla-Mantenimiento-Profesionales de hotel /ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ph3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3ulliMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /liliMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulp¿Te apasiona el mantenimiento y la mejora continua? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico en un contexto hotelero de primer nivel? Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento comprometido/a y con habilidades excepcionales para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en mantenimiento y un enfoque orientado a la calidad y la seguridad, ¡te queremos con nosotros! /ph3Funciones /h3ulliIdentificar y proponer mejoras que optimicen la eficiencia en su puesto de trabajo. /liliRealizar las tareas asignadas relativas al cumplimiento de normativa técnico-legal siguiendo las directrices recibidas. /liliEjecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso, de acuerdo con las instrucciones recibidas. /liliEjecutar las tareas de mantenimiento correctivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso, de acuerdo con las instrucciones recibidas. /liliParticipar en los inventarios de almacén de mantenimiento para verificar su correcta operación. /liliRealizar las lecturas del consumo diario de energéticos para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones. /liliFormación técnica. /liliConocimientos en electricidad. Valorable, pintura, refrigeración y fontanería. /liliManejo de herramientas digitales de seguimiento de reportes. /liliTrabajo en equipo. /liliConocer la normativa de seguridad. /liliOrientación a la calidad. /liliDeseable experiencia previa de 2 años en puestos similares. /li /ulpEn Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl rol es de Coach en el centro "PATRIO", dedicado a la preparación de opositores a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. /ph3Tareas /h3ulliGestionar la comunidad de alumnos. /liliGuiar al alumno a través de todo el proceso de oposición. /liliRealizar tutorías donde enseñarás herramientas de estudio y gestión emocional. /liliAdaptar la planificación física a los alumnos. /liliEstablecer un plan de estudio con objetivos adaptados a cada opositor. /liliAyudar a mantener la motivación durante todo el proceso. /li /ulh3Requisitos /h3ulliConocer el proceso de oposición a las Fuerzas y Cuerpos de seguridad. /liliTener formación deportiva para poder adaptar la preparación física del opositor y llegar a su máximo rendimiento. /liliTener conocimientos en técnicas de estudio o coaching educativo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliJornada Laboral: 39 horas semanales. /liliContrato: Indefinido desde el inicio, sujeto a un período de prueba de 6 meses. /liliEquipo de trabajo: integración en un equipo global en crecimiento compuesto por profesionales altamente cualificados. /liliPermiso especial: día libre de tu cumpleaños. /liliVacaciones: días libres el 24 y 31 de diciembre, además de 25 días adicionales de vacaciones. /liliPlan de retribución flexible: incluye opciones como ticket restaurante, ticket transporte y seguro médico. /liliBeneficios adicionales: acceso a todos nuestros programas como miembro de la familia Patrio. /li /ulp¡Aplica hoy y forma parte de un proyecto en pleno crecimiento y comprometido con sus alumnos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? /p p¡Únete a Brico Depôt! /p h3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 pbSomos una piña: /

Se busca canguro en Tomares para 2 niños, trabajo de canguro en Tomares. Nuestra familia está buscando un/a canguro o niñera de confianza que pueda cuidar llevar a nuestros hijos al colegio y recogerlos, solo sería llevar y traer, un niño de 10 años, un niño de 4 y una niña de 5años, todos

Te gustaría liderar una tienda donde el espíritu de familia, el aprendizaje continuo y las ganas de marcar la diferencia son nuestro día a día? /pp¡Únete al equipo Brico Depôt! /pp¿Qué ofrecemos en Brico Depôt para la dirección de tienda? Aquí, cada persona cuenta y el apoyo es real. Por

ppstrongLocalización: Sevilla,Sevilla,EspañabrstrongID de la solicitud: /strong87904 /strong /ph3Elevamos… Calidad de vida urbana /h3pNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. /ppstrongUnéte a nosotros como /strong /ph3Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores - Sevilla /h3pph3strongTu misión será: /strong /h3pulliRealizarás mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler /liliGestionarás tu propia ruta de servicio y organizarás las visitas asignadas para maximizar la seguridad y fiabilidad del equipo /liliAtenderás avisos y emergencias. /liliParticiparás en turnos de guardia (nocturnos, fines de semana o festivos) /liliMantendrás informado al cliente sobre el estado de su equipo y las intervenciones necesarias /liliRegistrarás toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones. /li /ul /p /pph3strong¿Qué necesitas para triunfar? /strong /h3pulliEstar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías: Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico o formaciones técnicas afines /liliCertificados de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208. /liliCertificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.) /liliPermiso de conducir en vigor /liliDisponibilidad para realizar guardias. /li /ul /p /pph3strong¿Qué ofrecemos? /strong /h3ulliLa oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo. /liliImpulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional. /liliDesarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. /li /ulpullistrongContrato estable y salario competitivo. /strong /lilistrongSeguro médico 100% subvencionado /strongpara ti y tarifas reducidas para tu familia. /liliSeguro de vida. /liliPlan de retribución flexible (cheque guardería) /liliAyuda económica para hijos/as con diferentes capacidades. /liliPremios económicos por fidelidad. /lilistrongCoche de empresa /strong para tus desplazamientos laborales. /liliUn entorno seguro y todos los recursos necesarios para trabajar de manera eficiente /li /ul /p /pph3strongElevamos… Tu carrera /strong /h3pForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.brstrong¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro ua sitio web de carrera /a /u. /strong /p /p /ppemEn el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. /em /ppemCualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. /em /p /p(Not translated in selected language) #J-18808-Ljbffr