Trabajos y marketing seguros en España - Page 3

MISIÓN Es la figura comercial de proximidad al Agente, reconocida como un/a auténtico/a partner con capacidad para influir e impulsar el desarrollo del negocio del Agente, con un enfoque en el medio y largo plazo. Es consultor de negocio de la agencia, el mayor conocedor de sus agentes, de su negocio y de su entorno. Apoya y asesora al agente para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento rentable. Es garante del cumplimiento de los objetivos asignados a su red de Agentes en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Es el líder de la relación con la agencia y se posiciona frente al agente como su interlocutor principal con la compañía., • Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales., • Es responsable del alineamiento del plan estratégico de su red de agentes con la compañía., • Planificar las visitas siguiendo la metodología comercial AXA y realizar un seguimiento y control de la nueva producción y cartera., • Asesorar a sus agentes en la explotación de las oportunidades de negocio y las acciones planificadas nacionales o locales., • Garantizar el número de agentes suficientes en su zona/demarcación comercial, la gestión de los mismos (integraciones, sucesiones…) y el grado de profesionalidad / especialización de su red, necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento como de diversificación., • Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su crecimiento y potencialidad, a través de la Oferta de Valor AXA., • Motor de la trasformación digital y responsable de la adaptación de la tecnología en un entorno phygital de su red de agentes., • Asegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés…). Para ello, vela para que la conducta profesional de los Agentes en su pirámide cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético). PERFIL: Formación: • Se valorará Licenciatura en Derecho , ADE o Psicología. Conocimientos: • Sector asegurador y legislación, • Productos de seguros., • Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente), • Conocimiento y experiencia de Redes de Distribución de corredores., • Marketing. Competencias: • Capacidad de influencia., • Orientación a la Venta y resultados., • Visión de Negocio., • Comunicación y Negociación., • Orientación al Cliente., • Capacidad Analítica y de Toma de Decisiones., • Orientación a la Excelencia. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la organización!

¿Te interesa el mundo del Business Intelligence? 👀 🚀 Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos, valorable positivamente conocimiento de SAS, para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia de SQL,, • Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide)., • Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio., • Formación grado universitario. 📈 ¿Qué valoramos? • Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios., • Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio., • Grado universitario con background técnico., • Experiencia en el sector Bancario. 👋 ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido., • Planes de carrera personalizados basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico., • Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant., • Política de teletrabajo., • Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los empleados de nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental 🙂 Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador 😃

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 5 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía, Infraestructuras y Marketing Digital. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Backend: Java 17+, Spring Boot, Hibernate, Microservicios, • Arquitectura: DDD, Onion Architecture, Ports & Adapters, • Cloud & DevOps: AWS, TeamCity, Docker, Kubernetes, • Base de datos: Oracle Database, • APIs & Observabilidad: REST, OpenAPI, ELK Stack, • Frontend: React + Next.js (para colaboración con el equipo de frontend) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Línea Directa está en un momento de transformación clave, donde el canal digital es una de las principales palancas de crecimiento. Desde el área de Venta Online somos responsables de definir e implementar la estrategia de captación de clientes a través de nuestros canales digitales, de monitorizar y cumplir los objetivos de venta y de proponer y ejecutar las mejoras que nos lleven al éxito esperado. Asimismo, nos ocupamos de buscar la mejor experiencia de conversión omnicanal. El Analista de Venta Digital será responsable del análisis de nuestra actividad comercial desde todos los puntos de vista, tanto de analítica digital como de negocio. La persona se enfocará en mejorar la conversión de todos los productos, poniendo foco en entender el comportamiento del cliente en nuestros canales de venta digitales para implementar mejoras. Se integrará en el squad de Venta Online, trabajando en agile. FUNCIONES: Analizar funnels digitales y telefónicos para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del usuario y optimizar la conversión. 2. Participar en la creación de modelos de propensión y contacto con clientes, así como en segmentaciones de clientes para acciones comerciales., 3. Crear dashboards operacionales y estratégicos que faciliten la toma de decisiones basadas en los principales KPI., 4. Definir métricas y elaborar informes para evaluar el impacto y hacer seguimiento de las iniciativas implementadas., 5. Monitorear y analizar el comportamiento digital de diferentes segmentos para personalizar acciones y estrategias según las necesidades de cada cliente., 6. Proponer y ejecutar mejoras continuas en procesos de análisis y gestión de datos., 7. Colaborar con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones orientadas a resultados específicos de venta. Buscamos una persona con: . Habilidad para trabajar en equipos rotativos y adaptarse a entornos de alta presión y cambio constante. · Capacidad analítica avanzada, con orientación a la resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos. · Dominio de lenguajes de programación como Python y SQL. · Experiencia con bases de datos SQL y manejo de grandes volúmenes de datos (Hadoop, Spark, y similares.). · Conocimiento avanzado de herramientas como Google Analytics 4 (GA4) y BigQuery. · Experiencia en herramientas de visualización y Business Intelligence como Power BI, Tableau o Looker Studio. · Excel avanzado con capacidad para análisis complejos. · Conocimientos de etiquetado web y las herramientas (Tealium, GTM). . Proactividad, pensamiento crítico y resolución de problemas. · Habilidad para trabajar en múltiples proyectos de forma simultánea. · Capacidad de comunicación para traducir análisis complejos en insights claros y accionables. · Trabajo en equipo y adaptabilidad en entornos dinámicos. FORMACIÓN: · Grado o Máster en Análisis de Datos, Estadística, Matemáticas, Marketing Digital o áreas relacionadas. · Más de 3 años de experiencia en análisis de datos, optimización de funnels digitales o roles similares, preferiblemente en el sector financiero o de seguros.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como QA Tester formarás parte de la Unidad Customer Experience. En la Unidad de Customer Experience trabajamos en generar, desarrollar y ampliar todo tipo de canales digitales y aplicaciones de gestión de clientes para empresas, cubriendo el ciclo de vida completo de cualquier iniciativa digital en ámbitos como la experiencia del cliente y el empleado, marketing, data y analítica o integración. Nuestros clientes son grandes empresas de cualquier sector como Telco, Seguros, Banca, Industria, Turismo o Energía y Utilities y también para el sector Público ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizarás Pruebas Manuales y Exploratorias:, • Diseño y ejecución de casos de prueba, • Creación de planes de prueba, • Reporte y seguimiento de bugs FORMACIÓN Formación universitaria (grado, máster, ingeniería superior, ingeniería técnica) o FP en el ámbito IT. IDIOMAS Deseable nivel alto de inglés. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS/FUNCIONALES Contar con conocimientos técnicos en las tecnologías con las que se trabaja en la Unidad, procedentes de formación universitaria o FP. Herramientas de pruebas automatizadas: Selenium, xUnit, TestNG, Cucumber, Appium, Postman (para pruebas de API), Git,TFS Experiencia de 3-5 años Conocimiento requerido: Metodologías de desarrollo: Agile / Scrum Conocimientos en DevOps Certificaciones: PSM1 ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Nuestra misión es crear entornos más saludables y seguros para todos. Onet Iberia es una marca del Grupo Onet, empresa multinacional fundada en Francia en 1860, que hoy cuenta con más de 80 000 empleados en todo el mundo. Además de nuestra presencia en el país sede y en territorio nacional, también estamos presentes en Brasil, Portugal, Luxemburgo, Marruecos y Estados Unidos. ¿Qué buscamos? Becario/a de diseño gráfico Responsabilidades: Crear diseños que aporten valor a nuestros materiales y comunicaciones. Realizar el tratamiento de imágenes, garantizando la calidad y la coherencia visual en todo el contenido producido. Colaborar con los equipos de marketing y comunicación para comprender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones visuales eficaces. Requisitos: Dominio del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) y Canva. Creatividad, organización y atención al detalle. Interés en aprender y aplicar nuevas tecnologías en el proceso de creación. Cualificación: Estudiando Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico y similares. Remunerada acorde con el mercado.

Desde Monlau Corporate iniciamos nuevo proyecto en colaboración con empresa que lidera la transformación del sector de manutención y soluciones logísticas con una gama completa de carretillas elevadoras y equipos industriales de última generación. ¿Qué nos puedes aportar? Buscamos un perfil que lidere el desarrollo y gestión de la red de distribuidores exclusivos de la empresa en España. Esta persona será responsable de identificar, cerrar, formar, acompañar y hacer crecer a los distribuidores actuales y futuros. Su trabajo será clave para el éxito de la marca a nivel nacional. ¿Qué nos gustaría encontrar? Una persona comercial, estructurada, resolutiva y apasionada por construir cosas desde cero. Tienes visión estratégica y operativa. Te gusta estar en contacto con las personas, pero también te mueves con soltura entre hojas Excel, planes comerciales y negociaciones de largo plazo. Te entusiasma el desafío de desarrollar distribuidores desde la firma del contrato hasta su crecimiento como líderes de su territorio. Manejo de inglés avanzado. ¿Cómo será tu día a día? • Negociar acuerdos de distribución exclusivos en nuevas zonas., • Acompañar a los nuevos distribuidores en todas las fases de implementación., • Ser el punto de referencia comercial, técnico y estratégico de cada distribuidor., • Asesorar en planificación de stock, selección de producto y configuraciones., • Formar a los equipos comerciales y técnicos de los distribuidores., • Supervisar el rendimiento y evolución comercial de la red., • Coordinar recursos con otros departamentos internos (marketing, producto, postventa, etc.)., • Detectar nuevas oportunidades de expansión territorial y crecimiento de red., • Viajar cuando sea necesario a zonas clave del país. ¿Qué te puede ofrecer el puesto? • Proyecto en fase de expansión con gran visibilidad y responsabilidad., • Posibilidad de liderar un equipo propio a futuro., • Salario competente., • Vehículo de empresa, portátil, móvil y gastos cubiertos., • Descuentos en compra y financiación de vehículos de grandes marcas., • Descuentos en mantenimiento y postventa., • Beneficios en salud: revisión médica, descuentos en seguros médicos., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Desarrollo profesional, formación continua y ambiente colaborativo. Si crees que tu perfil encaja con la descripción y tienes ganas de formar parte de un proyecto en plena expansión: ¡te estamos esperando!

Sercom, empresa del Grupo Vodafone España responsable de la gestión, distribución y comercialización de todos sus productos de Prepago, está inmersa en un proceso de crecimiento y digitalización del negocio con la ambición de consolidar el liderazgo de la marca en el sector. ¿Te apuntas? Sobre la posición: Buscamos un/a Responsable de CVM con experiencia y mentalidad estratégica que lidere las iniciativas de gestión del valor del cliente a lo largo de todo su ciclo de vida. El rol requiere fuertes capacidades analíticas y visión comercial. Serás clave para maximizar la rentabilidad, retención y crecimiento de nuestra base de clientes en un entorno ágil y en constante evolución. Principales responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de retención, crecimiento y reactivación basadas en segmentación de valor., • Crear campañas personalizadas orientadas a mejorar KPIs como churn, ARPU, NPS y CLTV., • Analizar el comportamiento del cliente, identificando patrones y oportunidades de negocio., • Liderar la implementación de plataformas de automatización y personalización de campañas., • Coordinar con equipos de BI, marketing, producto y tecnología para implementar acciones de alto impacto., • Reportar resultados, testear hipótesis y optimizar estrategias de forma continua., • Representar al cliente en discusiones estratégicas de producto y negocio., • Comunicarse eficazmente en inglés con partners, proveedores y equipos globales. ¿Qué necesitamos? • Amplia experiencia en CVM, CRM, marketing relacional o customer analytics., • Experiencia en telecomunicaciones, banca, seguros, ecommerce o sectores similares., • Dominio de herramientas de análisis de datos: SQL, Excel avanzado, BI tools (Tableau, Power BI, etc.)., • Conocimiento de plataformas de marketing automation y gestión de campañas., • Inglés avanzado / fluido (C1 o superior). Valorable: • Conocimientos de productos y dinámicas del sector telco., • Experiencia en entornos scale-up., • Familiaridad con técnicas de machine learning o modelos predictivos (churn, scoring, etc.)., • Experiencia en diseño de journeys omnicanal (email, push, call center, SMS, etc.). ¿Qué te ofrecemos? • Un rol de liderazgo en una compañía en proceso de transformación y expansión, apoyada en el pulmón del Grupo Vodafone España., • Oportunidades de crecimiento, • Contrato indefinido, • Jornada: Presencial de lunes a viernes

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial. Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada MAPFRE. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asesoramiento y comercialización de productos y soluciones financieras dirigidas a particulares y empresas en materia financiera y de previsión. Gestión integral de clientes: comercialización, atención y fidelización. AMBITOS DE ACTUACIÓN Emprendimiento, orientación al cliente, asesoramiento y gestión patrimonial, seguros, financiación, intermediación, especialización y formación. REQUISITOS Buscamos personas proactivas, con alta capacidad comunicativa y de relación personal y comercial, que quieran emprender una carrera profesional con dedicación exclusiva. Perfil emprendedor con capacidad de autogestión y orientación a la consecución de objetivos. Recomendable titulación media o superior (graduado, licenciado o diplomado en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing, Derecho). Se valoran conocimientos y experiencia en el sector: asesoramiento financiero y previsión. Adaptación a entornos ofimáticos y digitales. PROPUESTA Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía española de referencia a nivel nacional e internacional. Programa incentivado de formación y especialización con contrato mercantil. Acceso a programas de formación continua de alto nivel, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión: Acreditación oficial de la Dirección General de Seguros Acreditación exigida por normativa europea MIFID II para el asesoramiento financiero Desarrollo profesional con posibilidad de gestionar una oficina delegada MAPFRE en un ámbito territorial. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a una persona capaz de entender los retos de la tecnología, de estar al día de los últimos avances en marketing digital para trasladarlos a nuestros equipos de una forma ágil y ayudar a nuestros clientes a moverse en esa dirección. Nuestros Project Managers gestionan proyectos end-to-end para clientes de diferentes sectores (banca, seguros, travell, energía…). Responsabilidades • Gestionarás proyectos de relacionados con diferentes disciplinas de marketing digital (paid media, SEO y Salesforce Marketing Cloud), liderando equipos multidisciplinares desde la toma de requisitos hasta la entrega., • Serás el principal interlocutor con cliente y responsable de la comunicación con los equipos internos, trabajando estrechamente con el Growth Lead y los responsables funcional y técnico., • Gestionarás perímetro, alcance y tiempos del proyecto., • Definirás y priorizarás el backlog de tareas del equipo junto con el Growth Lead, • Llevarás la definición del proceso óptimo de la gestión de la demanda y asegurarse de que se cumple con visión de dependencias técnicas junto con el responsable técnico., • Gestionarás el entendimiento de los requerimientos/ necesidades tanto por parte de cliente como por estrategia y su traducción a tareas funcionales y técnicas en la herramienta, apoyado por el equipo funcional y técnico., • Utilizarás metodologías ágiles como SCRUM en tu día a día. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas como Project Manager., • Que hayas has trabajado en consultoría gestionando varios, idealmente trabajando con diferentes clientes., • Nivel alto de inglés, si tienes experiencia trabajando con clientes internacionales serían genial, pero no es necesaria., • Que puedas trabajar en modelo hibrido en nuestra oficina de Madrid. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Qué es Adglow? Adglow es la multinacional española líder en servicios de publicidad en redes sociales. En 14 años hemos logrado una sólida expansión internacional en 11 mercados, evolucionando nuestro portfolio de publicidad oficial en Facebook e Instagram (primera compañía no estadounidense que recibió la consideración de Marketing Partner), a Twitter, Pinterest, Snapchat, TikTok o Amazon. Colaboramos con más de 500 marcas de los principales sectores (moda, belleza, distribución, alimentación y bebidas, automóvil, electrónica, viajes, bancos y seguros...) para conseguir que las redes sociales, sean relevantes en sus resultados de negocio. Y lo hacemos con acuerdos directos con algunas de ellas, o a través de los principales grupos internacionales de compra de medios, de los que somos primera opción tecnológica y de talento. Nuestra compañía combina expertos en gestión de publicidad en redes sociales, con desarrolladores, de forma que el límite lo marca la imaginación del cliente. ¿Qué vas a aprender? • Gestión de de ejecución de las campañas publicitarias en redes sociales Meta, Linkedin, Tik Tok, Snapchat, Pinterest, Twitter, Amazon y Twitch., • Optimización, seguimiento y análisis de resultados de las campañas publicitarias en activo; así como la implementación, optimización y seguimiento de campañas de SEM (search y display)., • Generar los reportes necesarios para el cliente, • Colaboración en la estrategia del departamento, a través de los diferentes proyectos enfocados a la optimización del servicio. Se valorará • Habilidades excepcionales de comunicación en inglés y español, • Buen conocimiento de Excel, • Trabajo en equipo, • Motivado, con actitud positiva y con ganas de aprender, • Habilidades organizativas y de planificación, • Iniciativa, empuje, entusiasmo y autonomía, • Certificado Blueprint, • Certificación Amazon DSP, • Certificación Google, • Acostumbrado a los retos y disfrutar resolviéndolos. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Ambiente de trabajo flexible y bueno, • Equipo , joven y dinámico, • Jornada Intensiva en Verano, • Horario flexible, • Muy buen ambiente de trabajo, • Sin dress-code, • Formación e innovación continua

Descripción de la empresa BRAINTRUST Consulting Services - (A member firm of ANDERSEN Consulting) es una firma de consultoría multinacional española, con más de 20 años de trayectoria, especializada en, entre otros, estrategia e inteligencia competitiva, gestión de la experiencia de cliente, modelización y analítica avanzada, ciberseguridad, tecnología e IA. Destacamos por nuestra flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades específicas de cada cliente, ofreciendo soluciones efectivas. Hemos establecido una sólida posición en sectores como el de seguros, además de energía, telecomunicaciones, banca y servicios financieros, turismo y administración pública. En BRAINTRUST tendrás la oportunidad de aprender de primera mano cómo trabajan los equipos de consultoría en proyectos reales y de alto impacto, con exposición directa a metodologías y soluciones basadas en datos y en IA, claves para resolver desafíos del negocio. Descripción del puesto Como Insurance Strategy & Competitive Intelligence Trainee, te integrarás en el equipo de 3–5 consultores de estrategia e inteligencia competitiva especializados en el sector seguros y participarás activamente en todas las fases de los proyectos: recopilando y analizando información clave de fuentes públicas y privadas, contrastando hipótesis, y ayudando a transformar los resultados en recomendaciones prácticas y presentaciones de valor para nuestros clientes. Algunas de las funciones que realizarás son: • Clipping & Media Monitoring → seguimiento sistemático de prensa, RRSS, creatividades y campañas, así como el seguimiento de la inversión en el sector., • Customer Journey Mapping → análisis de los procesos clave de la vida de una póliza de seguros (contratación, onboarding, renovación, baja y gestión de siniestros)., • Voice of the Customer (VoC) → encuestas, entrevistas, paneles y focus groups., • UX Research → seguimiento de webs y apps de los principales players aseguradores., • Análisis comparado de producto → Benchmark comparado de coberturas y precios de productos. Lo que buscamos en ti • Graduado o estudiante de último curso en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o similares., • Interés por el sector seguros, el marketing y las tendencias de mercado más actuales., • Persona proactiva, curiosa y con ganas de aprender., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad de síntesis y de redacción de textos claros y atractivos. Valoramos especialmente si cuentas con… • Buen manejo de PowerPoint y Excel (mínimo nivel intermedio – tablas dinámicas, macros, etc)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2), para desenvolverte en un entorno internacional. Lo que ofrecemos • Una experiencia única para aprender de expertos en consultoría, asumir retos reales y vivir de cerca la evolución del sector asegurador gracias a la inteligencia competitiva., • Un entorno joven, dinámico y colaborativo, donde tus ideas y tu trabajo importan., • Modelo semipresencial: 2 días en oficina (Alcobendas, Madrid) y 3 días de teletrabajo., • Horario pensado para conciliar: L-J de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h, y jornada intensiva de verano (8 a 15h). Resto de condiciones se detallarán en entrevista personal.

Vacante Paid Media Sr t2ó → ¿De dónde venimos? 🚀 Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes” → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además no de los partners top spender de referencia para Google. 2008: Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2018: Abrimos oficina en Houston, EEUU. 2021: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. 2023: Incorporación de Leadgenios (Colombia) y La pequeña fábrica al grupo t2óOne. 2024: Incorporación de Xeerpa 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a SEM con al menos 2-3 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de clientes de captación de leads (seguros, banca, energia…) o Travel. → Los retos de la posición son: ● Planificación y ejecución de campañas en Google Ads y Microsoft Ads ● Optimización de campañas publicitarias teniendo en cuenta distintos kpi´s de negocio incluyendo gestión de presupuestos, estrategias de puja avanzadas, optimización de audiencias y creatividades entre otras optimizaciones ● Creación de informes y realización de análisis de resultados constantes para garantizar el éxito de las campañas ● Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos con el cliente ● Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora ● Supervisión y formación de los perfiles más junior del equipo. ● Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes → Nos encajamos si: ● Tienes 2+ años de experiencia en gestión de campañas en Google Ads y Microsoft Ads paraclientes de captación de leads (seguros, banca, energia…) o Travel. ● Especialmente valorable la experiencia en clientes de travel ● Gestión de campañas a través de SA360 ● Conocimiento básicos de GA4 ● Conocimientos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio ● Habilidades de comunicación con cliente. ● Capacidad analítica y de reporting. ● Habilidades interpersonales y de organización. ● Proactividad y autonomía. ● Inglés B2+ ● Valorable la gestión en otras plataformas de paid social o programática → ¿Qué ofrecemos? ● Incorporación como SEM Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. ● Oficinas en la zona Santiago Bernabéu - Madrid - ● Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. ● Teletrabajo /3 días por semana. ● 23 días de vacaciones. ● Clases de inglés. ● Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ● Seguro Privado con Adeslas ● Retribución flexible con Cobee (transporte, alimentación y guardería) Entrarías en un equipo que tiene como principales prioridades: ● El crecimiento del negocio, ● El impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, ● Buen ambiente y compañerismo, ● Celebración de los éxitos del equipo ● Y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. ¡¿Te unes al reto?!

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Buscamos un/a Head of Brand & Communications con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia demostrada en entornos multicanal y multiaudiencia (B2B y B2C), para diseñar, evolucionar y amplificar la identidad de marca de Atlantigo y sus compañías, así como su narrativa en todos los canales internos y externos. Su trabajo será clave para amplificar el valor percibido por nuestros clientes, acelerar la adopción de nuestras soluciones y consolidar nuestra posición como referente del sector. Reportando al CMO y trabajando en coordinación con Product Marketing y otros departamentos de la compañía (Negocio, Técnico, Tecnología…) liderará dos áreas críticas: Brand (junto al Brand & Content Manager) y Comunicación (junto a la Communications Manager). La persona seleccionada, será la máxima responsable de construir marcas diferenciales, relevantes y coherentes, y de asegurar que su propuesta de valor conecta emocional e intelectualmente con los públicos adecuados, en el momento adecuado y por los canales más eficaces. Liderará a un equipo de especialistas en contenidos y comunicación institucional, así como a agencias y proveedores clave, asegurando excelencia en la ejecución y coherencia global de marca. Esta posición te implicará: Estrategia de Marca y Posicionamiento • Evolucionar la arquitectura de marcas del grupo, asegurando su posicionamiento y diferenciación frente a competidores, claridad y coherencia., • Liderar el desarrollo y despliegue de las propuestas de valor para cada marca y segmento de cliente, en coordinación con Product Marketing., • Diseñar y supervisar la estrategia de contenido (branding, producto, institucional, interno) y alinear los mensajes con el propósito y objetivos estratégicos., • Coordinar con agencias y equipos internos la producción de materiales clave: presentaciones, campañas, assets audiovisuales, etc., • Diseñar y validar los conceptos creativos de campañas 360 y eventos., • Supervisar métricas clave de marca (notoriedad, consideración, preferencia) y proponer planes de acción basados en insights, en colaboración con Product Marketing. Comunicación Corporativa e Institucional • Definir el plan anual de comunicación 360 para públicos B2B, B2C e interno., • Establecer relaciones con medios generalistas y especializados, asociaciones e instituciones clave en todos los mercados donde operamos., • Desarrollar el plan de comunicación interna alineado con cultura, valores y objetivos estratégicos., • Impulsar materiales clave como el Culture Book, el Welcome Pack o campañas de orgullo de pertenencia., • Definir el calendario y diseñar la estrategia de eventos propios y de terceros, clave para la notoriedad y posicionamiento de marca., • Supervisar su ejecución, midiendo el retorno reputacional y comercial de cada participación., • Diseñar y mantener actualizado el plan de gestión de crisis reputacional., • Asesorar al equipo directivo en mensajes sensibles, comparecencias o notas públicas en momentos críticos. Para ser candidato/a finalista debes tener: • Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar. Se valorará posgrado., • +7 años liderando estrategias de marca y comunicación en entornos multicanal y multipaís., • Experiencia en arquitectura de marca, desarrollo de propuestas de valor y narrativa corporativa., • Habilidad demostrada para liderar equipos, agencias y proyectos con autonomía y visión., • Dominio del ecosistema mediático (prensa, institucional, digital) y del contexto B2B/B2C., • Capacidad de construir relaciones estratégicas con stakeholders internos y externos., • Excelentes habilidades de storytelling, presentación y redacción., • Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas (italiano, portugués).

ISTHAR MARKETING S.L. es una empresa de Marketing que ofrece la oportunidad de colaboración en el sector de seguros a personas con cualidades emprendedoras, con experiencias en ventas y decididas a generar ingresos en lo inmediato. Contamos con un importante apoyo publicitario a través de redes sociales de alcance a nivel nacional. La tarea del agente contratado consiste en la captación de clientes, y resolución de posibles incidencias. Incorporación inmediata tras entrevista online con el supervisor de equipos así como charla conferencia info formativa. Comisiones las mejores del mercado

• Soporte en la coordinación y seguimiento del flujo operativo de programas de seguros así como posterior seguimiento a las diferentes áreas de la Unidad durante la vigencia de los diferentes negocios suscritos., • Apoyo en la actividad las tareas de gestión y análisis de la suscripción de riesgos nacionales e internacionales del ramo de Daños y Specialties., • Soporte al Suscriptor analista en la gestión de programas de seguros y contacto directo con las cedentes., • Interactuará con Áreas de Negocio, Asesoría Jurídica, Compañías MAPFREs en el mundo, Comercial y Marketing, Siniestros y Administración, • Formación universitaria (o estudiando último curso) en Ingeniería o licenciatura en ADE / Económicas o similar., • Nível Inglés Alto (al menos C1)., • Conocimientos ofimáticos avanzados #J-18808-Ljbffr

Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, ayudamos a mejorar la posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. Únete a nuestro equipo en Madrid. • Diseñar y desarrollar modelos predictivos y algoritmos de machine learning aplicados a negocio., • Analizar grandes volúmenes de datos para extraer insights accionables., • Colaborar con equipos multidisciplinares (consultoría, tecnología, marketing) para integrar soluciones en proyectos de cliente., • Participar en la definición de estrategias data-driven y procesos de personalización., • Comunicación efectiva y storytelling con datos., • Capacidad de adaptación a entornos ágiles., • Conocimiento en tendencias de personalización y marketing basado en datos., • Formación en matemáticas, estadística, ingeniería, informática o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en roles similares., • Nivel alto de inglés (valorable)., • Espíritu emprendedor, dinámico, organizado y con excelentes habilidades interpersonales., • Experiencia con modelos predictivos., • Dominio de Python, PySpark, SQL y herramientas de análisis., • Experiencia con librerías como scikit-learn, pandas, numpy, TensorFlow o similares., • Conocimiento de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.). #J-18808-Ljbffr

Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, ayudamos a a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! • Diseñar y desarrollar modelos predictivos y algoritmos de machine learning aplicados a negocio., • Analizar grandes volúmenes de datos para extraer insights accionables., • Colaborar con equipos multidisciplinares (consultoría, tecnología, marketing) para integrar soluciones en proyectos de cliente., • Participar en la definición de estrategias data-driven y procesos de personalización., • Comunicación efectiva y storytelling con datos., • Capacidad de adaptación a entornos ágiles., • Conocimiento en tendencias de personalización y marketing basado en datos., • Dominio de Python, Pyspark, SQL y herramientas de análisis., • Experiencia con librerías como scikit-learn, pandas, numpy, TensorFlow o similares., • Conocimiento de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.)., • Proyectos innovadores en sectores como banca, retail, seguros., • Carrera profesional y formación continua., • Teletrabajo híbrido., • Horario flexible: entrada entre 8:30 y 10:00, salida a partir de las 18:00., • Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva., • Acceso a plataformas de formación., • Formación en matemáticas, estadística, ingeniería, informática o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en roles similares., • Nivel alto de inglés (valorable)., • Espíritu emprendedor, dinámico, organizado y con excelentes habilidades interpersonales., • Experiencia con modelos predictivos. #J-18808-Ljbffr

Misión: Esta posición es fundamental para impulsar el desarrollo de los agentes, con un enfoque en el medio y largo plazo. Es consultor de negocio de la agencia, siendo el mayor conocedor de sus agentes, de su negocio y de su entorno. Apoya y asesora al agente para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento rentable. Es garante del cumplimiento de los objetivos asignados a su red de Agentes en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia. Principales Actividades/Responsabilidades: • Es el líder de la relación con la agencia y se posiciona frente al agente como su interlocutor principal con la compañía., • Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales., • Es responsable del alineamiento del plan estratégico de su red de agentes con la compañía., • Planificar las visitas siguiendo la metodología comercial AXA y realizar un seguimiento y control de la nueva producción y cartera., • Asesorar a sus agentes en la explotación de las oportunidades de negocio y las acciones planificadas nacionales o locales., • Garantizar el número de agentes suficientes en su zona/demarcación comercial, la gestión de los mismos (integraciones, sucesiones…), • Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su crecimiento y potencialidad, a través de la Oferta de Valor AXA., • Motor de la transformación digital y responsable de la adaptación de la tecnología en un entorno phygital de su red de agentes. Formación: Se valorará Licenciatura en Derecho, ADE o Psicología. Conocimientos: Sector asegurador y legislación Productos de seguros. Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente) Conocimiento y experiencia de Redes de Distribución de corredores. Marketing. Competencias: Capacidad de influencia. Orientación a la Venta y resultados. Visión de Negocio. Comunicación y Negociación. Orientación al Cliente. Capacidad Analítica y de Toma de Decisiones. Orientación a la Excelencia. AXA promueve activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad.

Institución educativa con sucursales en los principales puntos de España y LATAM, reconocida por su innovación y dinamismo, continúa con su proceso de crecimiento. Para ello, nos han encomendado la búsqueda de un Si tienes experiencia de al menos 7 años desempeñando la posición de Product Manager en sectores como la Educación, Banca, Seguros, Telecomunicaciones y/o en agencias digitales, podrás formar parte de una empresa en pleno desarrollo. Te invitamos a sumarte a este gran desafío para poner en juego tus conocimientos, habilidades y motivaciones. Formarás parte de una empresa cuyo desarrollo tecnológico es la base de su expansión. Serás una pieza clave en la ejecución de la estrategia del Plan de Marketing para alcanzar los objetivos comerciales del mercado asignado. • Analizar el mercado para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno y de las oportunidades., • Diseñar el plan de marketing y desarrollar el producto para su correcta comercialización., • Tomar decisiones en función del seguimiento y análisis de KPIs., • Realizar el seguimiento y mejorar la inversión publicitaria., • Definir la estrategia de contenidos del área., • Participar en la mejora continua del producto y en procesos de innovación para nuevos lanzamientos., • Identificar nuevos nichos de clientes y preparar propuestas de valor., • Dar soporte al Departamento Comercial (Call Center)., • Formación: Licenciatura o Grado. Muy valorable disponer de estudios de posgrado, formación específica en Marketing y conocimiento de otros idiomas., • Experiencia previa de al menos 7 años en funciones similares. Valorable experiencia en el mercado LATAM., • Se valorará especialmente experiencia en sectores de la Educación, Banca, Seguros, Telecomunicaciones y/o Agencias Digitales., • Experiencia en definición y ejecución de estrategias de captación de leads., • Experiencia con SEM, SEO y captación a través de redes sociales., • Dominio de KPIs de Marketing y Negocio., • Experiencia con equipos de ventas y en coordinación-gestión de proyectos., • Alta capacidad para reportar., • Dinamismo y proactividad., • Excelentes habilidades comunicativas y elevado grado de empatía., • Capacidad de análisis, organización, establecimiento de prioridades y solución de problemas., • Capacidad para dirigir equipos., • Alta orientación a resultados., • Experiencia trabajando en entornos de presión., • Jornada laboral: Completa., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:15, viernes de 9:00 a 14:00., • Tipo de contrato: Indefinido., • Fecha de incorporación: Inmediata., • Banda Salarial: 38.000-45.000 euros anuales., • Beneficios: Cheque restaurante, cheque guardería, transporte y/o parking, descuentos en formación., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid). Modelo híbrido (presencial y remoto). #J-18808-Ljbffr

Funcionario Senior de Moda Hombre Buscamos un/a funcionario/a senior para liderar la estrategia de producto en el área de moda masculina. Se requiere experiencia en posicionamiento de mercado y análisis del cliente objetivo. Descripción del Puesto : • Desarrollar estrategias de posicionamiento del área, analizando el mercado, la competencia y el cliente objetivo., • Definir el marco estratégico del surtido y del producto junto con el equipo de Diseño., • Planificar la estrategia de campaña en colaboración con el equipo de Merchandising, considerando jerarquías de producto, localización y temporalidad., • Gestionar la cartera de proveedores y participar en negociaciones clave., • Grado o Licenciatura en ADE, Ingeniería, Económicas, Empresariales, Marketing o Estudios de Mercado., • Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector moda y lujo, con sensibilidad hacia el producto., • Nivel alto de inglés., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto en el negocio., • Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: Seguro de vida, descuentos y condiciones especiales de compras, plan de ventajas fiscales (transporte público, guardería, seguros médicos). #J-18808-Ljbffr

Dirigirás una unidad de negocio autónoma, asumiendo la responsabilidad general y la rendición de cuentas de las operaciones, incluyendo a los miembros del equipo, las actividades diarias y los recursos de la propiedad, para alcanzar los objetivos financieros y operativos establecidos en el presupuesto. Liderando al equipo con el ejemplo, tu enfoque será construir una comunidad vibrante, segura y acogedora de la que nuestros residentes disfruten formar parte. • Actúa como modelo a seguir en todo momento, demostrando los valores fundamentales., • Lidera al equipo para crear experiencias positivas memorables superando las expectativas de todos los residentes., • Trabaja en asociación con marketing para definir estrategias locales de marketing y arrendamiento basadas en datos de mercado relevantes para lograr los objetivos de ocupación e ingresos de la propiedad., • Asegura que las campañas de marketing, publicidad y actividades promocionales se implementen de manera efectiva., • Establece relaciones con las partes interesadas internas y externas (ventas, marketing, grupos), comunicándose regularmente con los representantes, garantizando el cumplimiento de la comunidad con las regulaciones pertinentes y proporcionando datos de rendimiento e informes., • Busca activamente la interacción y el contacto con los residentes para mejorar proactivamente la prestación de servicios y asegurar que los eventos comunitarios mejoren la experiencia general de los residentes., • Cumple con los ingresos previstos haciendo recomendaciones de tarifas basadas en datos de mercado y monitorea los pagos., • Prepara y pronostica presupuestos anuales analizando estados financieros, revisando información de marketing y accediendo a informes operativos., • Gestiona el rendimiento financiero; asiste a revisiones periódicas de P&L con las partes interesadas., • Promueve la satisfacción y retención de inversores mediante informes oportunos de variaciones respecto al gasto presupuestado y real, y una comunicación continua sobre el rendimiento de las propiedades, respondiendo con urgencia a las preocupaciones, preguntas, problemas y solicitudes de los clientes/propietarios., • Promueve la satisfacción y retención de los residentes asegurando una respuesta oportuna a preguntas, solicitudes y quejas, y tomando las acciones adecuadas para resolver y abordar problemas de servicio., • Evalúa las necesidades de capacitación de los miembros del equipo y asegura una comprensión completa de los sistemas y el cumplimiento de las políticas., • Desarrolla la capacidad de los miembros del equipo para cumplir con los objetivos clave de rendimiento y los requisitos de sucesión futura., • Origina, aprueba y envía órdenes de compra y procesa facturas de proveedores, contratistas y prestadores de servicios para el pago, y gestiona la comunicación con los miembros del equipo financiero y otras partes interesadas según sea necesario., • Supervisa el proceso de gestión de arrendamientos coordinando inspecciones periódicas de apartamentos, desalojando a residentes e imponiendo y recaudando tarifas atrasadas y otros cargos dentro de los términos del acuerdo., • Trabaja mano a mano con Salud y Seguridad para promover una cultura de seguridad gestionando y monitoreando las actividades apropiadas de salud y seguridad y cumplimiento, incluyendo el sistema de informes de incidentes, y asegura que la comunidad opere en un entorno seguro y libre de riesgos., • Asegura que la operación de la comunidad cumpla con las políticas y procedimientos de la compañía y con las leyes y regulaciones que rigen las operaciones de viviendas y alquileres residenciales., • Gestiona el mantenimiento planificado y reactivo y las remodelaciones, involucrando a los equipos de marketing y proyectos de capital para asegurar una comunicación oportuna con los residentes y la finalización de trabajos con altos estándares dentro de los presupuestos y plazos acordados., • Realiza inspecciones regulares de la comunidad y toma las acciones adecuadas para asegurar que los aspectos físicos de la propiedad, terrenos, edificios y servicios cumplan con los estándares establecidos de seguridad, limpieza y apariencia general y atractivo., • Sigue las políticas y procedimientos establecidos monitoreando y asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, estándares organizacionales y procesos operativos relacionados con las áreas de responsabilidad y reportando violaciones o infracciones a las personas apropiadas., • Demuestra comportamientos seguros apropiados de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares de la compañía, la propiedad y el departamento, informando inmediatamente cualquier mal funcionamiento de equipos mecánicos o eléctricos, lesiones o accidentes de empleados/visitantes/residentes, u otros problemas de seguridad a las personas apropiadas., • Identifica áreas de mejora, ofrece sugerencias para mejorar la eficiencia y productividad, e implementa ideas que logren la excelencia operativa., • Se mantiene al tanto de los cambios actuales en tecnología, procesos y estándares dentro de la industria y áreas de responsabilidad asistiendo a clases de capacitación internas y externas, investigando y/o suscribiéndose a publicaciones profesionales en internet u otros métodos apropiados para obtener información comercial y profesional, y aplica el conocimiento y prácticas a las áreas de responsabilidad., • Gestionarás un edificio con más de 800 unidades., • Buen nivel de educación general, • Dominio fluido del inglés, • Competencia en el uso de paquetes de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook., • Competencia en el uso de software de gestión de propiedades. No obstante, se proporcionará capacitación., • Conocimiento y comprensión de las políticas de Salud y Seguridad de España, preferiblemente con alguna forma de formación reconocida., • Experiencia en impulsar exitosamente el rendimiento de arrendamientos y gestionar operaciones dentro del sector inmobiliario o un entorno similar., • Experiencia en liderar un equipo y un historial comprobado en la entrega de excelencia en el servicio en un rol/entorno de gestión similar., • Un fuerte jugador de equipo pero capaz de trabajar de manera autónoma y asumir responsabilidad., • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y priorizar., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades numéricas necesarias para completar las actividades mencionadas., • Habilidades demostradas de gestión y liderazgo suficientes para reclutar, liderar, dirigir, evaluar y gestionar a los miembros del equipo para lograr un alto rendimiento, incluyendo a los especialistas en mantenimiento., • Consciencia personal y cultural, y capacidad para adaptar las habilidades de construcción de relaciones, comunicación y negociación según el público., • Enfoque flexible para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptable para prosperar en un entorno cambiante., • Entusiasmo por brindar una experiencia excepcional a las partes interesadas y mejorar continuamente el conocimiento propio y de los demás. Greystar es una empresa líder, completamente integrada en el sector inmobiliario, que ofrece experiencia en la gestión de inversiones, el desarrollo y la administración de propiedades de alquiler a nivel global. Su modelo de negocio es único en su capacidad para poseer, operar y desarrollar viviendas multifamiliares, de estudiantes y para personas mayores en todo el mundo. Construyendo una plataforma global con presencia local, Greystar continúa expandiendo su alcance geográfico, aportando una plataforma de viviendas de alquiler profesional y globalmente interconectada, respaldada por capital institucional, a países donde el sector aún no existe. La plataforma paneuropea de Greystar se estableció en 2013 y ha crecido rápidamente, con presencia en inversión, operaciones y desarrollo en el Reino Unido, Irlanda, Francia, los Países Bajos, Alemania, Austria y España. Uno de los valores fundamentales de Greystar es la Igualdad, y como tal, seguimos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, respetando todas las características protegidas e identificables. Valoramos sinceramente la diversidad de pensamiento, antecedentes y experiencia. Por favor, contacta al equipo de Adquisición de Talento para explorar en detalle las oportunidades en Greystar o visita nuestro sitio de empleos en #J-18808-Ljbffr

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. El equipo de Legal & Co-Sec está buscando a una persona para el puesto de Legal Counsel and Data Protection Liaison Officer Iberia, que reportará directamente a la Head of Legal and Data Protection Manager Iberia. Funciones • Gestionar la coordinación entre el equipo de Marketing/Ventas y las funciones de Cumplimiento, incluyendo asuntos relacionados con contratos., • Desarrollar proactivamente la función Legal y de Protección de Datos dentro del equipo de Marketing y otros equipos para mejorar los procedimientos e impulsar las mejores prácticas., • Ser un defensor de toda la legislación relevante en materia de regulación, legalidad y cumplimiento tanto para el negocio internacional como para el español y portugués., • Gestionar el desarrollo de Términos y Condiciones, mejorando los existentes y desarrollando nuevos, además de facilitar su implementación en toda la empresa., • Gestionar las solicitudes de Protección de Datos de los clientes., • Asegurar que los asuntos legales y relacionados con la protección de datos sean priorizados, considerados y resueltos adecuadamente., • Residir en la Comunidad de Madrid., • Al menos 5 años de experiencia en derecho, preferiblemente en seguros., • Nivel alto de Inglés, español y portugués., • Contrato temporal de sustitución por permiso de nacimiento., • Jornada de 40h a la semana con horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 15:00 con una hora de flexibilidad en la entrada/salida., • 26+7 días de vacaciones al año. (Nuestro convenio es el de seguros)., • Ticket restaurante con importe de 204€ al mes., • Material para teletrabajo (portátil, cascos y adaptador de HDMI/USBs). Tenemos modelo híbrido de trabajo (40% presencial y 60% teletrabajo)., • Seguro de salud privado gratuito al pasar el año en la empresa., • 130€ que se abonan a mes vencido en la nómina para que compres más material si te hace falta (un único pago), • Póliza gratuita para empleados (puedes asegurar gratis con nosotros alguno de tus electrodomésticos/móvil)., • Posibilidad de asistir a clases de idiomas y muchas actividades de wellbeing y sesiones formativas más!, • Programa de Apoyo al Empleado Gratuito (Asesoría legal, Recursos Sociales, Finanzas personales, etc), • Retribución flexible para formación, guardería…, • Mid-Senior level, • Full-time Get notified about new Legal Counsel jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 7 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector asegurador, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid o Barcelona a un/a Director/a de ventas para sus canales no presenciales (web, app, venta telefónica, mediadores, . ) Con la definición de los objetivos marcados por la Compañía su misión será desarrollar la venta no presencial dentro de la Dirección de marketing, compaginando la captación directa con la optimización para la Compañía de los canales de captación no presencial tanto a través de mediadores, como de recursos propios, como gestionando la relación con Transformación Digital. El perfil seleccionado se encargará de: • Definición y supervisión de la estrategia de captación no presencial, así como priorización y colaboración en el desarrollo del catálogo de productos de captación directa., • Supervisión y control del ecosistema de mediadores tecnológicos de la compañía, así como de las herramientas de captación digital de los diferentes canales de la compañía., • Desarrollo y cumplimiento de los objetivos de negocio propios de la venta no presencial, tanto digital como telefónica, optimizando el presupuesto de captación digital e inversión en SEM y para las agencias de telemarketing., • Liderazgo de todos los procesos de venta digital de la compañía:, • Priorización de la oferta de productos en venta digital y gestión y supervisión del funnel de tarificación y contratación 100% online y telefónico, • Generación de negocio a través del modelo de ventas digitales con cierre telefónico u online, • Otras acciones de generación de leads o de negocio para tratamientos dentales, captación de clientes, etc., • Generar un único sistema de medición mediante KPIs extrapolables a toda la captación no presencial, tanto la que la Compañía ejecuta en directo como la que desarrolla a través de cualquier de sus canales., • Experiencia en la gestión y desarrollo de ecosistemas de generación y gestión de leads digitales en mercados de suscripción o servicios, con amplias redes de distribución (aseguradoras, franquiciadas…), • Perfil con experiencia demostrable de alrededor de 20 años en funciones similares en industrias con alta orientación a la venta final digital; preferiblemente del sector financiero. Idealmente, al menos 5 dentro del sector asegurador si son recientes, bien directamente (compañías de seguros, especialmente de Directo), o en corredurías o intermediarios con un perfil netamente tecnológico o digital y/o empresas líderes en España en los sectores telco, travel, e-commerce o retail en general., • Experiencia en estrategia digital global., • Conocimiento y uso de herramientas de gestión de campañas digitales como Google Marketing Platform, así como de optimización de leads tipo Walmeric., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Otros conocimientos necesarios o valorables:, • Alta calidad en la elaboración y presentación de resultados e informes., • Nivel alto de comunicación hablada y escrita. #J-18808-Ljbffr

Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posición:Como responsable del área de Marketing Digital de nuestra área de Negocio Digital (incluye la venta de seguros y servicios de Salud) liderarás el diseño, implementación y optimización de la estrategia de marketing digital para