Técnico de innovación agroalimentaria
hace 2 días
Huelva
Cooperativa en Huelva abre un proceso de selección para incorporar Técnico de Innovación Agroalimentaria. El puesto esta orientados a apoyar la transformación digital del ecosistema rural, prestando asesoramiento, acompañamiento técnico y acciones de dinamización dirigidas a pymes, autónomos y emprendedores del sector agrario, ganadero y agroalimentario. La persona seleccionada formará parte de un proyecto estratégico que impulsa la adaptación tecnológica y el uso de herramientas digitales en el ámbito rural. Se Ofrece • Horario:, • Del 1 de octubre al 31 de mayo:, • 08:00–15:00 (L-V) + 2 tardes de 16:00–18:00, • Del 1 de junio al 30 de septiembre:, • 08:00–15:00 (L-V), • Contrato: Laboral, vinculado al periodo de ejecución del proyecto (21 meses)., • Incorporación: Inmediata. Funciones Principales 1. Asesoramiento y Soporte Técnico • Sensibilización y acompañamiento a pymes, autónomos y emprendedores del sector agrario, ganadero y agroalimentario en su proceso de digitalización., • Apoyo en la adopción de soluciones tecnológicas innovadoras. 2. Ejecución del Plan de Acción • Organización y desarrollo de acciones grupales: eventos, jornadas presenciales, talleres y webinars., • Colaboración en la planificación operativa del proyecto. 3. Gestión de Oficina Virtual y CRM • Registro digitalizado de usuarios, servicios y actuaciones en CRM., • Garantizar la trazabilidad y cumplimiento de requisitos fijados por ___. 4. Cumplimiento Institucional y Manual de Marca • Asegurar el uso correcto de logotipos y la aplicación del Manual de Marca en todos los materiales divulgativos (Ministerio, ___, UE, FEDER). 5. Recopilación y Custodia de Evidencias • Gestión de evidencias justificativas: listados firmados, fotografías, capturas de pantalla de webinars, informes técnicos, etc., • Coordinación con el equipo para la justificación económica y técnica del proyecto. 6. Comunicación y Redes Sociales • Actualización y dinamización de la web, Instagram y X., • Elaboración de contenidos para dar visibilidad a las actividades y resultados del proyecto. 7. Control y Seguimiento de Actividad • Elaboración de partes mensuales detallando las tareas asociadas a cada hito., • Garantizar una correcta imputación de costes de personal según exigencias del proyecto. Requisitos Mínimos Formación • Preferentemente: Administración y Dirección de Empresas., • Alternativas:, • Ingeniería Agronómica, • Comunicación y Audiovisuales, • Conocimientos avanzados en:, • CRM, ERP, Business Intelligence, • Herramientas de digitalización y gestión de proyectos, • Al menos 1 año en:, • Asesoramiento técnico, • Gestión de ayudas públicas, • Planificación y organización, • Trabajo en equipo y capacidad de coordinación, • Proactividad e iniciativa, • Orientación al servicio y al usuario