Jobs in Barañáin - Page 4Create job alerts

¡Buscamos un/a Adjunto/a de coordinador de servicios para unirse a Exact x Forestall! ¿Te apasiona liderar proyectos, coordinar equipos y trabajar de la mano con clientes para alcanzar resultados excelentes? Si buscas un nuevo reto profesional en el sector de los servicios industriales, esta puede ser tu oportunidad. 📍 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de proyectos industriales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, costes y satisfacción del cliente. 💼 Tus principales responsabilidades ✅ Liderar la puesta en marcha de nuevos proyectos y servicios. ✅ Definir el alcance operativo junto con el cliente. ✅ Coordinar equipos de trabajo y recursos humanos. ✅ Supervisar la ejecución de los servicios en planta. ✅ Asegurar el cumplimiento de los KPIs de calidad y productividad. ✅ Actuar como interlocutor principal con el cliente, realizando reuniones de seguimiento y reporting. ✅ Gestionar incidencias, identificar riesgos y proponer acciones correctivas. ✅ Controlar la rentabilidad de los proyectos y detectar oportunidades de mejora. ✅ Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos. ✅ Elaborar informes de seguimiento y monitorizar indicadores clave. ✅ Colaborar en la implantación de nuevos proyectos y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos industriales., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Organización, planificación y orientación a resultados., • Proactividad y compromiso con la mejora continua. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento., • Participar en proyectos industriales de alto impacto., • Un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu carrera profesional., • Autonomía, responsabilidad y oportunidades de crecimiento. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación para ayudarnos a encontrar a nuestro próximo Project Manager. #Empleo #ProjectManager #Industria #GestiónDeProyectos #Liderazgo #Aragón #ServiciosIndustriales #Hiring #OfertaDeEmpleo #ExactForestall

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN por próxima jubilación del delegado actual en Pamplona. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de Pamplona te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: • Formación académica: CFGS o Grado Universitario., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia comercial., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

Somos un grupo empresarial global especializado en ofrecer soluciones innovadoras en ingeniería, servicios y tecnología. Dentro de nuestra división EOSOL Tech, buscamos un/a Business Unit Director para liderar nuestra Unidad de Negocio especializada en drones y soluciones de robótica aérea avanzada para sectores clave como defensa, energía e infraestructuras. Tu Misión: Serás el máximo responsable de liderar la unidad de negocio, impulsando tanto el desarrollo tecnológico a escala industrial del producto como su crecimiento comercial. Tu rol será clave para gestionar los proyectos con clientes, supervisar la fabricación a escala industrial y de I+D, controlar la rentabilidad de la unidad y definir la estrategia de crecimiento dentro del mercado tecnológico B2B. Tus Responsabilidades Clave: • Dirección de Unidad y Producto: Liderar la estrategia global, haciendo seguimiento desde la fase de I+D y fabricación industrial hasta la comercialización y servicio al cliente., • Desarrollo de Negocio Comercial: Prospección activa de mercado, captación de nuevos clientes B2B, elaboración de ofertas técnicas y presupuestos, y cierre de acuerdos comerciales., • Gestión Financiera: Control de la cuenta de resultados, supervisión de los cierres mensuales y realización de los presupuestos de la unidad en coordinación con el grupo., • Liderazgo de Equipos: Definir la estrategia de RRHH de la unidad, gestionar al equipo técnico y buscar nuevos perfiles para potenciar el área., • Mejora Continua: Implementar metodologías de trabajo ágiles para optimizar la gestión de proyectos y el desarrollo de productos., • Calidad, Seguridad y Medio Ambiente: Velar por la Seguridad y Salud Laboral del equipo y aplicar las buenas prácticas ambientales de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Liderar una unidad de negocio con alto potencial de crecimiento dentro de un grupo multinacional sólido., • Un entorno de trabajo innovador donde podrás influir directamente en el desarrollo de nuevos productos tecnológicos., • Desarrollo profesional y plan de carrera a largo plazo. ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación Universitaria, preferiblemente en Ingeniería. Se valorará muy positivamente contar con un Máster técnico asociado a la actividad de la unidad o un MBA., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia previa en el sector tecnológico/industrial, preferiblemente liderando unidades de negocio, desarrollo de producto (hardware/software) o áreas de desarrollo de negocio técnico., • Idiomas: Dominio alto de Inglés (Comprensión, Expresión Oral, Traducción y Escritura)., • Conocimientos Técnicos:, • Conocimiento avanzado en modelos de negocio de comercialización de productos y servicios tecnológicos en entornos industriales B2B., • Experiencia demostrable en procesos industriales, gestión de cadenas de suministro, estrategia empresarial y/o control financiero., • Valorable conocimiento en ingeniería de hardware/software., • Uso fluido de herramientas corporativas (Google Workspace, ERP) y metodologías ágiles., • Competencias Personales: Perfil con clara visión de negocio, alta capacidad de resolución, liderazgo de equipos, dotes de negociación, empatía y habilidades de comunicación.

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia técnica en obra o construcción, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad, • Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo, • Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar, • Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

🚀 ¿Tienes experiencia coordinando equipos de profesionales y quieres desarrollar tu propia actividad? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos Responsables de Equipo de Artesanos con perfil emprendedor para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo de franquicia. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Tu misión: • Coordinar y supervisar equipos de artesanos y profesionales, • Organizar y hacer seguimiento de los trabajos y proyectos, • Garantizar la calidad y el buen desarrollo de las obras, • Gestionar la relación con clientes y profesionales, • Participar en el desarrollo comercial de tu actividad Perfil: • Experiencia en coordinación o gestión de equipos, • Capacidad de organización, liderazgo y gestión, • Habilidades comerciales y orientación a resultados, • Autonomía, responsabilidad y ambición de crecimiento, • Mentalidad emprendedora Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Herramientas y apoyo para desarrollar tu actividad ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades: _

Excavaciones Fermín Osés S.L, empresa navarra del sector de la construcción, obra civil y conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias, con experiencia en la ejecución y conservación de carreteras, busca incorporar un/a Responsable de Conservación de Carreteras para liderar el servicio de conservación integral de las autovías de la zona de Irurtzun (Navarra). La posición tendrá como principal responsabilidad la gestión técnica y operativa del contrato de conservación de las autovías A-15, A-10 y A-1, coordinando los recursos humanos y materiales necesarios para garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y conservación de la infraestructura. La persona seleccionada tendrá a su cargo un equipo formado aproximadamente por un/a técnico/a, un/a encargado/a, un/a administrativo/a y 12 operarios/as, siendo la figura de referencia para la organización y seguimiento de la actividad. Las principales funciones del puesto son: -Dirigir y coordinar la actividad diaria del centro y del equipo de conservación. -Planificar y supervisar los trabajos de conservación, mantenimiento y reparación de las carreteras. -Coordinar la atención de incidencias, accidentes, emergencias y necesidades de vialidad invernal. -Organizar los recursos humanos, maquinaria, materiales y medios necesarios para la ejecución de los trabajos. -Realizar el seguimiento técnico y económico del contrato, controlando costes, producción y cumplimiento de objetivos. -Coordinarse con la Administración y ejercer como interlocutor/a en el seguimiento del servicio. -Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. -Detectar necesidades de actuación y proponer mejoras para garantizar el adecuado estado de conservación de la infraestructura. Se ofrece: -Incorporación a un proyecto de conservación de infraestructuras viarias de relevancia en Navarra. -Posición con un elevado grado de responsabilidad y autonomía en la gestión del servicio. -Gestión directa de un equipo técnico y operativo. -Participación en un proyecto estable y de largo recorrido. -Incorporación a una empresa con experiencia en construcción, obra civil y conservación de infraestructuras. -Condiciones económicas acorde al convenio y experiencia y responsabilidad aportadas. -Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un entorno técnico y operativo. Experiencia requerida -Al menos 4 años de experiencia en un puesto igual o similar al ofertado. Formación requerida: -Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. -Ingeniería Civil / Ingeniería Técnica de Obras Públicas. -Se valorarán otras titulaciones técnicas relacionadas con la construcción, obra civil e infraestructuras, siempre que se aporte experiencia relevante en conservación de carreteras. Idiomas requeridos: -Español: C2. Requisitos valorables: -Experiencia previa en conservación y mantenimiento de carreteras, obra civil o gestión de infraestructuras viarias. -Experiencia en gestión y coordinación de equipos, con capacidad de liderazgo y organización. -Capacidad para planificar trabajos, priorizar actuaciones y tomar decisiones ante incidencias. -Se valorará especialmente la experiencia en contratos de conservación integral de carreteras y en la interlocución con Administraciones Públicas. -Disponibilidad para atender situaciones puntuales de emergencia o necesidades propias de un servicio de conservación viaria. -Residencia en Navarra o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona de Irurtzun.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Desde Zabala seleccionamos a un auditor/a o consultor/a para impulsar nuestro proyecto de expansión realizando labores de consultoría energética y asesoría técnica dentro del Departamento de Sostenibilidad. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Desempeñarás tareas relacionadas con el análisis de instalaciones de eficiencia energética, realizando auditorías energéticas, mediciones y supervisión de actuaciones realizadas. Una de tus principales funciones será la ejecución de la cartera de clientes en proyectos de consultoría energética y asesoría técnica en los siguientes campos: • Análisis de actuaciones de eficiencia energética para calcular ahorros energéticos conseguidos., • Auditorías energéticas en edificios e industrias., • Estudios técnicos sobre instalaciones térmicas, iluminación, etc., • Gestión para conseguir Certificados de Ahorro Energético (CAEs), • Calculo de Emisiones de CO2 y Huella de Carbono. ¿Qué consideramos necesario? • Titulación universitaria: Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería o estudios equivalentes., • Experiencia mínima de 2 años., • Conocimiento de la normativa aplicable a instalaciones de climatización y auditoría energética (RITE, CTE, RD56/2016, ISO50001,RD36/2023,...), • Conocimiento de instalaciones industriales térmicas, eléctricas de baja tensión, climatización, ventilación y fotovoltaica (5años)., • Conocimiento o experiencia en gestión energética integral de clientes del sector industrial o terciario., • Conocimiento en instalaciones de energías renovables., • Estudios técnicos sobre instalaciones térmicas, iluminación, etc., • Conocimiento del sistema de Certificados de Ahorro Energético., • Alto nivel de autogestión, orientación a resultados, capacidad de trabajo en equipo y autonomía., • Conocimiento en el calculo de Emisiones de CO2 y Huella de Carbono. Se valorará: • Máster en ámbito energético., • Certificación CMVP de EVO para medida y verificación de ahorros., • Certificación CEM (Certified Energy Manager)., • Conocimientos de manejo de equipos de medida eléctrica., • Conocimientos o realización de Auditorías energéticas en edificios o industria., • Experiencia en estudios para integración de energías renovables., • Experiencia en auditorías técnicas de instalaciones en la edificación. Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., • ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

📢We are looking for a detail-oriented, proactive and quality-focused AMD Biochemical Laboratory Technician to join our Analytical Methods Development Department. 🚀Responsibilities: As a AMD Biochemical Laboratory Technician, your responsibilities will include: • Carry out the activities of development, implementation, qualification and transfer of the different biochemical analytical methods. This activity includes the design of experiments, the review of documentation and associated data, and the generation of protocols, reports and/or presentations required., • Develop standard operating procedures related to analytical methods, as well as other procedures related to the operation of the area., • Prepare protocols, reports, as well as final reports of stability studies, forced degradation studies, characterization of reference materials, re-testing of reference materials, investigations and other non-GMP studies not covered in the above descriptions., • Manage stability studies, sample and sample location control, analysis times and execution of analytical runs., • Ensure compliance, follow up, review documentation and communication of results related to biochemical analytical activity in support of batches for which the area is responsible for analysis., • Participate in technical meetings., • Participate in the proposal of operational improvements of the area oriented to the quality and efficiency of the work performed., • Technical responsibility for the activities developed within the framework of the assigned projects. 📖 Assesment criteria: • University degree or equivalent in related areas: Biochemistry; Biology; Biotechnology; Chemistry, etc., • Valuable but not necessary Master's Degree related to the area (Chemistry; Biochemistry; Biotechnology; Biology, etc.)., • Valuable but not necessary Phd related to the area., • Advanced level of English Level, C1 / Advanced. Language certificate not required; placement test will be administered., • Open to work in shifts. Between 3 and 4 years of experience in: • Biopharmaceutical, biotech sector or research centers., • Analytical methods such as: Western-Blot, SDS-PAGE, capillary electrophoresis, ELISA, qPCR, cell culture, microbiological assays, bio-layer interferometry, protein quantification, etc., • Experience with recombinant proteins, mAbs, Biosimilar, ADCs., • Participation in the development of analytical methods and experimental designs., • Supervision and coordination of personnel., • Participation in technical meetings with customers., • Valuable knowledge in GMP regulations and in the qualification/validation of analytical methods 💊Why 3PBiovian? • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • ...And so much more! 💥Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. 🌟It's within us.

📢We are looking for a Technical Services Technician to join our Technical Services Team. 🚀Main Responsibilities: As Technical Services Technician, your responsibilities will include: • Responsible of the execution of the Tech Transfer Policies of the department according to the in-force SOP’s., • Responsible of design of process scale up according to the in-force SOP’s., • Responsible of the execution of the Validation activities in agreement with the in-force SOP’s., • Prepare and execute the protocols corresponding to the Tech Transfer policies in a Biotech industry, not only from customer to facility but also among departments., • Evaluate the technical documentation of the potential processes to be transferred., • Follow-up the Tech Transfer runs and Scale-Up batches in order to assure the right performance of these batches. Prepare the Tech Transfer report., • Prepare and execute Cleaning, Process and Analytical Validation Protocols., • Coordinate the execution of the Validation Campaigns., • Lead the risk analysis sessions following HAZOP/FMEA methodologies., • Prepare URS’s of the equipment needed for the execution of a certain project as well as the internal documentation for the right management of the equipment., • Comply and assure the compliance of the GMP regulations. 📚Assessment Criteria: • Bachelor’s degree in Science, Chemical Engineering, or any other related discipline is required., • 5 years of experience in tech transfer activities of Biological processes, internal and external tech transfer., • At least 5 years of experience in process validation and cleaning validation activities, desirable in a biotech company., • Experience in risk analysis and HAZOP/FMEA methodologies., • Expert in GMP regulations., • Fluent in English 💊Why 3PBiovian? • You will have 26 paid days off: 23 vacation days + 2 personal days + 1 day off set by the company., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.)., • Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.)., • Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h., • Special Summer working day of 7h during July and August., • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. 💥Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. 🌟It's within us.

📢Career Development Opportunity📢 Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Manufacturing Operations Department? From day one on, 3PBIOVIAN has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment. Due to this prioritization, Navarra site of 3PBIOVIAN is currently looking for professionals who want to focus their careers in Scale Up and Manufacturing department USP and DSP both. As 3PBIOVIAN is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel´s learning, our Learning and Development department is focused in offering opportunities for professional growth and opting for an environment of trust. The successful candidate will join 3PBIOVIAN, in Navarra, Spain, as part of our Scale Up and Manufacturing department. The candidate will be expected to provide strategic development oversight know-how and technical input in specific tasks and in the group in general. In addition, the candidate will be involved in the manufacturing to obtain products (biomass or recombinant proteins) with the specifications required by our clients, in the execution of the tech transfer processes; as well as contribution to routine laboratory activities. 🚀 What we´re looking for: • Experience in either Manufacturing departments in upstream and/or downstream processes, in the biotechnological industry., • People who have performed manufacturing activities in either the Upstream processing or Downstream processing area according to GMP guidelines, ensuring batch execution, evaluating test results, resolving issues and make proposals for resolution., • People who assists document preparation (e.g electronic batch records, SOPs) specific to the assigned manufacturing area., • Experience in working with industrial-scale bioreactor and filtration systems is desirable., • Experience in a GMP environment., • Proven initiative and independent thinking to deliver tasks on time, whilst working in a team environment., • A person capable to identify technical and scientific problems and discuss possible solutions., • Fluency in Spanish, fluency in English is considered a plus., • Open to work in shifts. 💊What we offer: • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • And so much more! 💥 Do you want to know us better? 🌟It´s within us.

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

GEWISS, compañía fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad y es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países. En estos momentos, precisa incorporar de manera estable en Pamplona: TÉCNICO COMERCIAL SENIOR para Navarra y Álava (m/f/d) Se incorporará establemente a la compañía y reportando al manager regional su misión será desarrollar el negocio en su zona mediante la generación de demanda y la promoción técnica de los productos de la empresa (70% del tiempo) por medio de visitas a pequeños y medianos instaladores, cuadristas y pequeñas ingenierías, así como realizando el seguimiento de obras. Sus responsabilidades incluirán el soporte al canal de distribución (30% del tiempo) a través de visitas a puntos de venta, la realización de charlas y jornadas técnicas y el apoyo comercial en acciones conjuntas. Requisitos del puesto: • Formación técnica, preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar, • Experiencia mínima de 5 años desarrollada en puestos similares dentro del sector: material eléctrico, automatización, iluminación profesional, domótica, electrónica profesional, etc., • Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores, cuadristas y prescriptores de la zona, • Clara orientación al desarrollo de negocio (perfil hunter), a la venta consultiva, con habilidades para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor, orientadas al negocio y a los resultados, • Capacidad de negociación y de organización, • Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: • Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño, • Proyecto estratégico, con fuerte autonomía para gestionar su zona, • Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa. Portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo, • Formación continua técnica y de producto La zona de trabajo establecida es Navarra y Álava, aunque inicialmente la actividad se centrará en Navarra.

¿Aceptas el reto de liderar las ventas en el sector Telco? 🚀 En Orange estamos transformando la manera de conectar a las personas. Para nuestras Tiendas Propias Orange, no buscamos vendedores tradicionales: buscamos asesores comerciales dinámicos, orientados a objetivos y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Si tienes experiencia en venta consultiva (o el potencial y la actitud para desarrollarla) y te motiva superar metas, queremos que crezcas con nosotros. 🌟 ¿Por qué elegir Orange? Porque sabemos que el alto rendimiento exige el mejor respaldo. Te ofrecemos un entorno donde hacer brillar tu talento y donde tu bienestar está cubierto al 100%: • 📈 Incentivos y Desarrollo: Plan de comisiones competitivo y oportunidades reales de promoción interna., • 🏡 Conectividad Total Subvencionada: Fibra/ADSL en tu hogar 100% pagada por la empresa + hasta 140€/mes de ahorro en líneas móviles familiares., • 🧡 Programa "Más Contigo": Cobertura integral para ti y tu familia (salud, telemedicina, asistencia legal y apoyo en el hogar)., • 🛡️ Tranquilidad desde el día 1: Seguro de vida, accidentes y tarifas preferenciales en salud privada. ⚡ ¿Tienes la actitud? Nosotros ponemos el proyecto.

🚗 ¿Tienes experiencia en administración y te gustaría trabajar en el sector de la automoción? En HR Motor buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Taller para nuestro centro de Burlada (Pamplona). Buscamos una persona que sea organizada, resolutiva y orientada al cliente, y que quiera formar parte de un equipo donde el trabajo del día a día es clave para que el taller funcione correctamente. 🔧 ¿Qué harás? Tu día a día estará muy ligado a la gestión y coordinación del taller: ▪️ Atención a clientes, presencial, telefónica y por email. ▪️ Gestión de citas y recepción/entrega de vehículos. ▪️ Apertura y seguimiento de órdenes de reparación. ▪️ Facturación, cobros y gestión documental. ▪️ Gestión de pedidos y proveedores. ▪️ Seguimiento de la actividad del taller. ▪️ Gestión de CRM y herramientas internas. ▪️ Coordinación con asesores, mecánicos y responsables de taller. 👀 ¿Qué buscamos? Una persona organizada, responsable y con iniciativa, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para gestionar diferentes tareas al mismo tiempo. Valoraremos especialmente experiencia previa en talleres, concesionarios o empresas de automoción, aunque también tendremos en cuenta perfiles administrativos con experiencia en atención al cliente y gestión. 📍 Burlada · Pamplona 🕐 Lunes a viernes · 08:00–16:00 h 📄 Contrato estable 💰 Salario según convenio + experiencia aportada ¿Qué encontrarás en HR Motor? Un proyecto consolidado dentro del sector de la automoción, formación y acompañamiento desde el inicio y un equipo con el que trabajar y seguir creciendo. Si eres una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente, y estás buscando una nueva oportunidad profesional en Pamplona, nos gustaría conocerte. 👉 Inscríbete en la oferta o comparte esta publicación con alguien a quien pueda interesarle.

En EULEN Flexiplán Selección buscamos un/a MECANICO/A DE COCHES con experiencia y dar vida a los coches de una MARCA PREMIUM. ¿Qué harás? Garantizar la máxima fiabilidad, operatividad y seguridad de los vehículos a través de un servicio técnico oficial de primer nivel, ejecutando el diagnóstico, mantenimiento preventivo y reparación integral de averías complejas (mecánica pesada y electricidad/electrónica) bajo los estándares de calidad del fabricante. Tus principales responsabilidades serán: • Diagnóstico y Resolución Avanzada: Detección y resolución de averías eléctricas y electrónicas complejas., • Mecánica Integral y Pesada: Ejecución de mantenimientos rutinarios e Intervenciones de alta complejidad mecánica., • Gestión de Repuestos y Recambios: Identificación, gestión y solicitud de las piezas de repuesto necesarias, • Documentación y Registro Técnico: Registro y de documentación de todas las intervenciones realizadas en el historial técnico del vehículo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido desde el principio., • Salario en base al convenio del metal de Gipuzkoa., • Horario de trabajo de 8.00 a 16.00 de lunes a viernes (Julio y Agosto de 7.00 a 15.00), • Trabajar con vehículos espectaculares de una marca premium., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? • Ciclo de Grado Medio o Superior en Electromecánica de Automóviles o equivalente., • Experiencia mínima de 4 años demostrables como Oficial de 1º., • Valorable experiencia en talleres oficiales de marchas como Peugeot, Citroén, Fiat o Grupo Stellantis., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con gran atención al detalle y compromiso con la calidad., • Proactividad, organización y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

¿Buscas un nuevo reto? EUROFINS MEGALAB empresa líder en el sector de análisis clínicos en España, busca incorporar Facultativo/a Especialista en Análisis Clínicos o Bioquímica para uno de nuestros laboratorios en Pamplona Tenemos presencia en más de 140 hospitales que dan servicio 24 horas los 365 días del año y una amplia red de Laboratorios clínicos, ofrecemos a nuestros pacientes y clientes alrededor de 5.000 tipos de test diferentes, realizando más de 120 millones de análisis anualmente. Todo ello haciendo uso de los últimos avances tecnológicos con el objetivo de ofrecer una respuesta eficaz y de la mayor calidad. Responsabilidades: • Supervisión del correcto funcionamiento del laboratorio., • Validación facultativa de los resultados y consultoría., • Gestión de personal del laboratorio., • Comunicación con cliente interno y externo, así como con médicos y facultativos de otros centros de la organización., • Gestión de controles y calibraciones y verificar sus resultados., • Procesado diario de muestras, • Control de tiempos de respuesta, incidencias y pendientes., • Aplicación de procedimientos implantados de Gestión de Calidad. Se requiere: • Facultativo/a especialista en Análisis Clínicos y/o Bioquímica Clínica vía FIR, BIR, MIR O QUIR., • Titulación homologada o reconocido en España., • El acceso a la especialidad vía FIR, QUIR, MIR o BIR es un requisito excluyente., • Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas con pacientes y profesionales sanitarios. Ofrecemos: • Contrato de trabajo de larga duración., • Jornada completa., • Paquete retributivo competitivo., • Formar parte de un grupo pionero en ámbito sanitario y un equipo de grandes profesionales. En EUROFINS creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente. Protección de datos: Al inscribirse en esta oferta, el candidato autoriza el tratamiento de sus datos personales por parte de EUROFINS NBLSC CLINICAL TESTING SPAIN, S.L.U. para la gestión de su candidatura y su incorporación a la base de datos de candidatos de la compañía para futuros procesos de selección, de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD).

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. MISIÓN del Puesto: Coordinar la gestión económica y operativa de la Delegación, de acuerdo con las políticas y objetivos de la compañía. Llevar a cabo las acciones comerciales definidas en su plan de acción, con la finalidad de captar nuevos clientes y realizar venta cruzada en los actuales y seguimiento comercial para cumplir sus objetivos de venta. SE REQUIERE: Experiencia en el sector FACILITY SERVICE y/o en el Sector ETT de 5 a 10 años y conocedor/a del tejido empresarial de la Zona de Navarra. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestionar y asegurar la actividad comercial de la delegación con la finalidad de asegurar la captación, desarrollo y fidelización de clientes. Conocer las oportunidades de la zona (aperturas, concursos, vencimiento de licitaciones). Potenciar la red de contactos externa. Apoyar y acompañar a su equipo en las actividades comerciales. Dominio de la cuenta de explotación de la oficina estableciendo las medidas más adecuadas para la consecución de los objetivos.•Gestión y supervisión del equipo de la oficina (OP/RRHH). Seguimiento diario/semanal y mensual del alcance de objetivos comerciales de su delegación. Elaborar planes de acción para corregir desviaciones de los objetivos comerciales. Preparar y realizar las reuniones de seguimiento semanal, donde se realiza el análisis del equipo, análisis de ventas, planificación de la semana siguiente, previsión de ventas, análisis de ofertas“calientes”. Actualizar su actividad comercial con Salesforce. Asegurar que se promueva la toma de conciencia de los requisitos legales y políticas en materia de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo y de responsabilidad corporativa en su delegación. Se ofrece : Estabilidad, contrato indefinido con p.p. + variable + coche de empresa. Formación contínua, Retribución flexible + jornada intensiva en verano, semana santa y Navidad Pertenecer a un Grupo Establecido y reconocido en 3 paises dentro del ámbito social. SBA: a negociar según valia y aportación del candidato/a. Aprox 45.000 a 55.000 Fijo Brutp Anual

📢We are looking for a results-driven, enthusiastic and proactive Upstream Technician to join our Manufacturing Operations Department. 🚀 Main Responsibilities: As a USP Manufacturing Technician, your responsibilities will include: • Ensure the timely compliance with the planning of the USP Scale-Up and Manufacturing department previously made by a Team leader., • Ensure the correct training of the personnel in charge., • Prepare, control and develop processes for the production of recombinant proteins, monoclonal antibodies or similar biological molecules in microorganisms., • Participate in internal / external audits as required by the Quality Assurance Department., • Comply and ensure compliance with GMP standards within the work team., • Record and manage any quality indicators associated with a scale-up and manufacturing process. Participate in the investigation of the same together with the Team Leader USP (FAB)., • Investigate and propose new methods or process innovations to optimize and improve the work in the area., • Ensure proper compliance with regulations and correct completion of current documentation., • Participate in the correct transfer of technologies and resources between companies related to 3P Biopharmaceuticals in collaboration with other departments and their manager., • Perform the entry documentation of new equipment from the USP Scale-up and Manufacturing area under the supervision of the Team Leader USP (FAB)., • Supervise the correct completion of the new equipment entry documentation., • Supervise the correct training of the personnel in charge, if any., • Carry out the distribution and supervision of daily activities., • Write and keep updated the documentation associated with the production processes carried out in the USP area., • Control / monitoring of orders placed in the USP production area using ERP software. 📚 Assesment criteria: Education: Bachelor's degree in Pharmacy; Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA; Chemical Engineering, cell culture etc . Desirable but not required Master's degree or equivalent in related fields. Languages: Fluent in Spanish. Intermediate level of English (Level B2 / First Certificate). Between 1 and 2 years of experience in/with: • GMP/GLP regulations, • With industrial-scale bioreactors, • Cell Cultures, • Microbiological analysis techniques, • Upstream production positions, • Biotechnology / Biopharmaceutical Sector Other requirements: • Open to work in shifts., • Software package: Office. User level. 💊Why 3PBiovian? • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • ...And so much more! 💥Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and GMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human and animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. 🌟It's within us.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Pamplona. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En la Clínica Universidad de Navarra buscamos incorporar a un/a Veterinario/a al equipo de Quirófano Experimental, proporcionando soporte veterinario en proyectos de investigación biomédica traslacional. El puesto ofrece la oportunidad de integrarse en un entorno multidisciplinar y especializado, con formación continua y desarrollo profesional. Principales responsabilidades: • Soporte veterinario en procedimientos experimentales: valoración clínica, anestesia, analgesia, monitorización y seguimiento postoperatorio., • Organización y preparación de procedimientos, material, equipamiento e instalaciones del quirófano experimental., • Gestión de material, fármacos y equipamiento, así como apoyo en la documentación y registros del servicio. Requisitos imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Veterinaria y colegiación en España., • Capacidad de trabajo en equipo., • Organización, responsabilidad y atención al detalle. Se valorará especialmente, • Experiencia en modelos preclínicos con grandes animales., • Experiencia en anestesia, analgesia o medicina perioperatoria veterinaria., • Enviar CV actualizado con breve carta de motivación. Se ofrece: • Jornada completa en horario continuo de lunes a viernes., • Contrato temporal con posibilidad de continuidad., • Formación específica y desarrollo profesional., • Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos otros beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial.

This position requires frequent travel to customer manufacturing plants across multiple locations to support MES implementations, commissioning, troubleshooting, and production operations. Controls Engineer The MES Controls Engineer is responsible for supporting and optimizing manufacturing execution and automation systems in a high‑volume discrete manufacturing environment, with an emphasis on real‑time shop‑floor execution, seamless ERP (Enterprise Resource Planning) –MES–PLC (Programmable Logic Controller) integration, and sustained production reliability under strict uptime and quality requirements. CORE RESPONSIBILITIES · Provide support for MES–PLC integrations during system launches and periods of constrained production. · Configure, establish, and maintain MES-to-PLC communications · Integrate MES template routines and user-defined data types (UDTs) into PLC programs. · Assign, modify, and maintain PLC tags and logic required to send/receive MES transactions. · Collaborate with Process Engineers and the MES team to understand process scope and ensure proper MES integration. · Document all MES-related PLC changes and issues on production lines and communicate updates in a timely manner. · Troubleshoot PLC, HMI (Human Display Interface), and industrial network issues affecting MES execution. · Ensure accuracy of real-time production reporting through MES. · Support resolution of production execution issues impacting throughput or quality. · Partner with supervisors and operators to support effective MES workflows. · Support quality enforcement and validation through MES. · Collaborate with Process Engineering to manage part numbers and part number groups within the MES system. · Assist with MES-related audits, investigations, and data requests. · Identify and recommend MES process and system improvement opportunities. · Support MES enhancements, system upgrades, and production rollouts. QUALIFICATIONS · Bachelor’s degree in engineering or a related technical discipline · 5+ years of hands‑on experience with Allen‑Bradley/Rockwell and Siemens tag‑based PLC and HMI systems. · Strong PLC and HMI troubleshooting and diagnostic skills. · Basic understanding of Manufacturing Execution Systems (MES) preferred. The MES Controls Engineer is responsible for supporting and optimizing manufacturing execution and automation systems in a high‑volume discrete manufacturing environment, with an emphasis on real‑time shop‑floor execution, seamless ERP (Enterprise Resource Planning) –MES–PLC (Programmable Logic Controller) integration, and sustained production reliability under strict uptime and quality requirements. CORE RESPONSIBILITIES · Provide support for MES–PLC integrations during system launches and periods of constrained production. · Configure, establish, and maintain MES-to-PLC communications · Integrate MES template routines and user-defined data types (UDTs) into PLC programs. · Assign, modify, and maintain PLC tags and logic required to send/receive MES transactions. · Collaborate with Process Engineers and the MES team to understand process scope and ensure proper MES integration. · Document all MES-related PLC changes and issues on production lines and communicate updates in a timely manner. · Troubleshoot PLC, HMI (Human Display Interface), and industrial network issues affecting MES execution. · Ensure accuracy of real-time production reporting through MES. · Support resolution of production execution issues impacting throughput or quality. · Partner with supervisors and operators to support effective MES workflows. · Support quality enforcement and validation through MES. · Collaborate with Process Engineering to manage part numbers and part number groups within the MES system. · Assist with MES-related audits, investigations, and data requests. · Identify and recommend MES process and system improvement opportunities. · Support MES enhancements, system upgrades, and production rollouts. QUALIFICATIONS · Bachelor’s degree in engineering or a related technical discipline · 5+ years of hands‑on experience with Allen‑Bradley/Rockwell and Siemens tag‑based PLC and HMI systems. · Strong PLC and HMI troubleshooting and diagnostic skills. · Basic understanding of Manufacturing Execution Systems (MES) preferred.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Desde Davidson buscamos un/a Ingeniero de Calidad de Proveedores Avanzado (ASQ), para unirse a nuestro equipo en Pamplona, que asegure la calidad de los componentes y el correcto despliegue de los procesos de calidad junto a nuestros equipos internos y proveedores. Funciones: • Liderar el despliegue del proceso APQP (Advanced Product Quality Planning) durante el desarrollo e industrialización de nuevos productos., • Asegurar la correcta definición, traducción y trazabilidad de los Critical to Quality (CTQ) establecidos por Ingeniería en las especificaciones técnicas., • Garantizar que los requisitos críticos de calidad son comprendidos y compartidos por todos los stakeholders, incluyendo los proveedores., • Coordinar y dinamizar los análisis de riesgos y las actividades de APQP con equipos internos y externos., • Trabajar estrechamente con Ingeniería, Diseño, Industrialización y proveedores para asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad., • Evaluar los entregables del PPAP (Production Part Approval Process) y verificar que los CTQ están correctamente controlados. Requisitos mínimos del puesto: • Licenciatura en Ingeniería o equivalente en Ingeniería Mecánica o Calidad Industrial., • + 5 años en entornos industriales. Experiencia técnica (diseño, métodos o industria) con componentes mecánicos, complementada con experiencia en calidad., • Conocimiento de procesos de fabricación de componentes mecánicos., • Valorable la experiencia en la industria automotriz y en procesos APQP., • Valorable la experiencia en auditorías de procesos VDA., • Organización y liderazgo para desafiar equipos de proyectos y proveedores. Manejo simultáneo de 30-70 componentes., • Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato presencial. Lugar de residencia Pamplona., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Descripción de la posición: Multinacional del sector industrial precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Métodos para su área de Operaciones. En dependencia de la Dirección Técnica, asumirá la responsabilidad de la mejora continua y el soporte en la fase de escalado industrial de nuevos desarrollos. Funciones principales: • Parametrización y volcado de hojas de ruta y estructuras de tiempos en el sistema ERP., • Definición técnica del equipamiento productivo y coordinación con fabricantes externos., • Colaboración interdepartamental con Calidad y Mantenimiento para la resolución de incidencias en línea., • Auditoría de flujos logísticos internos y balanceo de cargas de trabajo., • Elaboración de cuadros de mando e informes de productividad para la dirección de planta. Requisitos mínimos: • Formación de Grado o Ingeniería Técnica en especialidades industriales., • Experiencia demostrable de 1 a 3 años en empresas del sector metalmecánico o construcción de maquinaria., • Capacidad de análisis cuantitativo y trabajo en entornos multidisciplinares. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto empresarial en fase de consolidación y crecimiento., • Entorno de trabajo con política activa de igualdad y diversidad., • Beneficios sociales (políticas de flexibilidad horaria y flota corporativa para desplazamientos puntuales).

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos y planificación que se una a nuestro equipo de la Operativa de Automoción Internacional, si bien, la ubicación de la persona será en nuestra planta operativa situada en PAMPLONA (Arazuri). ¿Qué harás con nosotros? • Involucrar a todas las personas de la organización en la mejora continua en la actividad diaria., • Asistencia a managers a identificar y entender los problemas de su organización a través de dinámicas de trabajo diarias., • Movilizar a los equipos en la optimización de los procesos: el aumento de productividad, reducción de costes y disminución de lead time., • Formar a los líderes y equipos en herramientas de mejora continua y Lean., • Apoyar en el desarrollo del liderazgo de los equipos., • Crear y asegurar los flujos de información tanto ascendente como descendente. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ingeniería Superior., • Imprescindible nivel de inglés B2 o superior., • EXPERIENCIA EN ÁMBITO LOGíSTICO, • Experiencia en puesto similar, mínimo, 2 años., • Conocimientos y experiencia en la Planificación y adaptación de procesos., • Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción., • Conocimientos LEAN., • Experiencia en implantación e integración de proyectos., • Perfil avanzado en Excel., • Conocimientos y experiencia con herramientas CAD., • Conocimientos en Logística y Cadena de Suministro en Servicios Industriales. ¿Qué Competencias son necesarias para desarrollar el puesto? • Orientación al cliente interno y externo., • Orientación a resultados, organización y planificación., • Trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, desarrollo de personas., • Predisposición y proactividad ante la resolución de problemas en primera línea., • Motivación, inquietudes y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

Location：西班牙（接受外派） Report to: 西班牙制造基地General Manager 岗位定位： 作为海辰西班牙制造基地制造工艺（Manufacturing Engineering）部门负责人，统筹电芯工艺和系统工艺两大子部门，主导西班牙基地工艺技术体系搭建、产线建设与工艺优化，支撑海辰欧洲制造网络战略落地。 核心职责： 1. 工艺技术体系搭建： • 主导西班牙基地工艺技术体系从 0 到 1 搭建, • 主导新设备选型、产线设计、试产导入（NPI）, • 主导工艺文件、工艺标准、操作 SOP 体系建设 1. 电芯工艺管理： • 统管电芯工艺部门, • 主导电芯产线工艺优化与良率提升, • 主导叠片工艺产线建设与优化（叠片对齐度、极耳精度、叠片效率等），最好精通中段工艺（叠片 / 卷绕、装配、注液、封口）与后段工艺（化成、分容、老化、测试） 1. 系统工艺管理： • 统管系统工艺部门, • 主导系统集成工艺（模组 / PACK / 电池舱 / 液冷 / BMS/EMS/PCS）, • 主导系统测试工艺（电气性能 / 热 / EMC / 并网） 1. 团队管理： • 管理西班牙制造基地制造工艺（Manufacturing Engineering）团队（30+人）, • 招聘、培养、考核工艺工程师, • 中外员工协同管理（西班牙本地 + 中方外派） 1. 跨部门协同： • 与生产、质量、供应链、IE等部门协同, • 与海辰总部工程研究院协同, • 与合资方工艺团队协同 任职要求 • 学历：本科及以上 — 化学 / 材料 / 电化学 / 机械 / 自动化 / 储能 / 电子电气等相关专业, • 行业经验：10 年以上锂电池行业工艺、制造、工程经验，动力电池和储能电池皆可, • 专业经验：最好同时精通电芯工艺（必须）与系统工艺，熟悉叠片工艺，主导过芯片 / 叠片产线建设，精通中段和后段工艺, • 团队管理：必须有5年以上 + 10人以上团队管理经验，独立负责工厂制造工艺、制造工程部门, • 海外经验：有海外工厂经验为加分项, • 语言：英文流利，海外工作沟通无障碍 关于海辰： 厦门海辰储能科技股份有限公司（简称海辰储能）于2019年成立，是一家专注于提供以储能电池和系统为核心、覆盖全场景储能解决方案的行业头部新能源科技公司。 公司致力于持续以客户为中心，已为40多个国家和地区的客户提供优质的产品和解决方案，并在全球核心市场进行研、产、销、服体系的全面布局。是全球锂离子储能电池出货量GWh级别以上中，唯一专注储能领域的企业。 关于西班牙制造基地： 2026年4月15日，在西班牙首相桑切斯的见证下，海辰储能与西班牙纳瓦拉自治区政府签署战略投资合作意向备忘录，成立合资企业，在西班牙纳瓦拉建设大型储能电池及系统制造工厂，项目首期计划总投资约4亿欧元。工厂建设目前正在持续推进，这一项目是公司深化欧洲本土化战略的重要举措。项目落地后，将显著提升公司在欧洲市场的交付能力与服务效率，将进一步完善其全球产能与供应链布局。西班牙基地计划于2027年投产。

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya

Job Title Site Manager – Solar PV Projects (FPV) Location Project construction site (Navarra, Spain) Reports to Construction Project Manager Employment Type Full-time 2. POSITION OBJECTIVE The Site Manager is responsible for coordinating and supervising on-site construction activities for a solar PV plant (FPV). The role ensures that work is executed according to schedule, quality standards, and legal, safety and environmental requirements. The Site Manager acts as the main point of contact between the company, contractors, subcontractors and the client, ensuring all field activities are executed as planned. This is a hands-on, field-based role focused on day-to-day execution, not strategic management. 3. KEY RESPONSIBILITIES Site Construction Management Supervise and coordinate daily on-site construction activities, ensuring progress according to the master schedule. Coordinate the work of contractors, subcontractors and material suppliers. Ensure all PV system components are installed according to technical specifications. Supervise civil, mechanical and electrical works, resolving field issues in real time. Track daily progress and report to the Project Manager. Compliance & Permits Ensure all site activities comply with local construction, safety and environmental regulations. Manage building permits and regulatory documentation. Ensure compliance with environmental requirements (DIA, Hydrological Confederation, etc.). Promote a safety culture on site through daily toolbox talks. Schedule & Cost Control Track project milestones and implement corrective actions to prevent delays. Monitor construction costs within the allocated budget. Support the Project Manager in measurement and certification processes. Team & Subcontractor Management Lead and coordinate on-site work teams (company and subcontractor staff). Supervise subcontractor performance on schedule, quality and safety. Participate in selection and hiring of temporary personnel or additional subcontractors. Conduct alignment meetings with each subcontractor before work begins. Reporting & Communication Maintain constant communication with project stakeholders. Prepare and deliver periodic project progress reports. Manage progress review meetings with key stakeholders. Risk Management & Problem-Solving Identify potential risks and develop mitigation strategies. Resolve operational and logistical issues as they arise. Make quick, effective decisions in response to unforeseen events. Quality & Testing Supervise installation of all PV system components to quality standards. Coordinate functionality and performance testing of installed systems. Ensure proper quality documentation (inspection reports, material certificates, test protocols). 4. REQUIREMENTS Education Degree in Engineering (Industrial, Civil, Electrical, Mechanical, Renewable Energy or similar). No Master's degree or postgraduate required. Practical experience is valued more than additional education. PRL training (basic or higher) is a plus. Experience Minimum 3-5 years of experience in construction of PV plants, substations or renewable energy projects. Experience supervising electromechanical assembly works (structures, cabling, inverters, etc.). Demonstrable experience coordinating subcontractors and managing field teams. Experience with electrical substations and high-voltage lines is a plus. Technical Knowledge Knowledge of PV systems and components (panels, inverters, structures, cabling, monitoring). Basic knowledge of electrical substations and protection/control systems. Familiarity with local and international construction, environmental and safety regulations. Proficiency with project management tools (MS Project, Excel, etc.). Soft Skills On-site leadership and assertiveness to enforce compliance. Ability to make quick, effective decisions under pressure. Strong communication and negotiation skills. Results-oriented and adaptable to dynamic environments. Languages Spanish – Native. English – B2 level valued, especially for international teams and technical documentation. 5. KEY RELATIONSHIPS Internal Construction Project Manager, Site HSEQ Supervisor, Engineering Office, Procurement, Quality External Subcontractors (Site Foremen, Supervisors), Client, Suppliers, Regulatory Authorities 6. ADDITIONAL INFORMATION Project duration: Approx. 2 years. Location: Navarra (Pamplona area). Candidates with proximity to the project location will be positively valued , though candidates from other regions with relocation or travel availability will also be considered. Senior/executive profiles are not required. We are looking for a hands-on, field-oriented technical profile with operational management capabilities.

Buscamos un Supervisor Eléctrico con experiencia en obra para liderar la ejecución de instalaciones DC/AC, media y alta tensión en nuestro proyecto solar en Navarra. Serás la referencia técnica en campo, asegurando que los trabajos se desarrollen con la máxima calidad, seguridad y dentro de los plazos previstos. ¿Qué harás? • Supervisarás diariamente el montaje de módulos, inversores, cableado, transformadores y equipos de subestación. • Coordinarás a los equipos subcontratistas eléctricos, garantizando el cumplimiento del cronograma y los estándares de calidad. • Realizarás inspecciones y pruebas eléctricas (continuidad, aislamiento, puesta a tierra y termografías). • Verificarás el estricto cumplimiento de la normativa vigente (REBT, RD 614/2001, REE, IEC) y los protocolos de seguridad. • Participarás activamente en la puesta en marcha (commissioning) y en la elaboración de la documentación as-built. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Eléctrica o Industrial. • Entre 3 y 5 años de experiencia supervisando obras solares fotovoltaicas utility-scale (>50MW). • Sólidos conocimientos en instalaciones DC/AC, MT y AT, así como en normativa REBT/REE/IEC. • Capacidad para interpretar planos eléctricos y manejo de AutoCAD a nivel básico. • Español nativo o bilingüe, inglés B2+ y carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido u obra y servicio, a jornada completa. • Base de trabajo en Madrid con desplazamientos al proyecto en Navarra. • Oportunidad de liderar la fase eléctrica de un proyecto de gran envergadura. ¿Te encaja este reto? ¡Cuéntanos y hablamos!

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Se reciben candidaturas por correo electrónico a: rrhh@sumelec.es ¿Te apasiona la Logística? ¿Buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente y asumir nuevos retos? En Sumelec, distribuidor industrial de soluciones eléctricas, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Logística Te convertirás en un especialista en este área en una empresa del sector industrial, gestionando y mejorando nuestros procesos, inmersos en proyectos de nuestros clientes y proveedores de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, recibiendo formación continua tanto interna como externa y potenciando tu desarrollo profesional. ⬇️ Esta oportunidad es para ti ⬇️ Ubicación: Noáin ¿Qué harás? o Gestión integral de pedidos, asegurando el correcto cumplimiento de plazos o Gestión de compras y aprovisionamiento de materiales o Soporte logístico al área técnico-comercial y colaboración estrecha entre las diferentes delegaciones o Planificación y coordinación de envíos, transportes y entregas o Atención directa a clientes y proveedores, gestionando consultas e incidencias de forma ágil y eficaz o Formación continua de proveedores y Sumelec Lo que buscamos: Formación en Electricidad, Electrónica o Automatización Industrial. Mínimo formación de Grado Superior. Valorable formación universitaria Experiencia mínima de dos años en funciones similares. Se valorará experiencia en el sector Carné de conducir. Inglés nivel intermedio (valorable) Persona orientada hacia la organización, planificación, trabajo en equipo y con capacidad de resolución de problemas. Interesada en desarrollarse profesionalmente Lo que ofrecemos: ✅ Incorporación a un proyecto sólido y en expansión. ✅Formación técnica continua con fabricantes líderes. ✅Un equipo de alto nivel técnico, muy enfocado en renovables e industria. ¿Te interesa? Inscríbete a la oferta o envíanos tu CV directamente. Más sobre nosotros: www.sumelec.es

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para el desarrollo de Proyectos de Mantenimiento y Construcción para nuestra Delegación de Norte en Navarra. Funciones principales: - Gestión técnico-económica de las obras - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra. - Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. - Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Arquitecto. Valorable experiencia de más de un año en el puesto. Inglés B2 valorable ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir según valía y experiencia. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Ambiente joven y dinámico Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Navarra Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: - Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. - Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. - Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. - Llevar un inventario al día del material que le es asignado. - Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. - Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad. - Enviar el cierre de las asistencias diariamente. - Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. - Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. - Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. - Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con las principales empresas del sector energético, industrial y de infraestructuras en el desarrollo de proyectos de alto impacto que impulsan la transición energética y la innovación tecnológica. Buscamos incorporar a un Business Manager especializado en el sector Energía. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión global del negocio, combinando la gestión estratégica de proyectos de ingeniería con el desarrollo comercial y la interlocución con clientes clave del sector energético. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo de negocio — Identificación de oportunidades, captación de nuevos proyectos y gestión de clientes en los ámbitos de energía, construcción industrial, Oil & Gas, renovables y data centers. Gestión de proyectos — Coordinación de equipos de ingeniería, planificación de recursos, seguimiento técnico-económico y control de rentabilidad (P&L). Gestión de personas — Definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de perfiles técnicos especializados en proyectos energéticos e industriales. Relación con clientes — Interlocución directa con compañías del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción en cada fase del proyecto. Liderazgo y estrategia — Impulsar el posicionamiento de ALTEN en el sector energía e infraestructuras mediante una gestión eficiente y orientada al crecimiento sostenible. Requisitos: Formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Civil o similar) o experiencia equivalente en el sector energético. Mínimo 3 años de experiencia en entornos similares, o proyectos de ingeniería en energía, Oil & Gas, renovables o infraestructuras críticas. Alto nivel de inglés. Perfil con capacidad analítica , liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales, además de un programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad.

Estamos buscando un Supervisor de calidad de obra ( ITO de Calidad) para asegurar la excelencia en la ejecución de nuestro proyecto BESS en Navarra. Tu misión será implementar y dar seguimiento al Plan de Gestión de Calidad, garantizando que todos los trabajos civiles, mecánicos y eléctricos cumplan con las especificaciones técnicas y el contrato EPC. ¿Qué harás? • Elaborarás, implementarás y harás seguimiento del Plan de Gestión de Calidad y del ITP/PPI (Hold, Witness y Review Points). • Inspeccionarás la calidad de los trabajos en ejecución y de los materiales (módulos, estructuras, inversores, cableado y transformadores). • Supervisarás las distintas fases de obra, desde cimentaciones hasta la instalación eléctrica, subestaciones y líneas de transmisión. • Gestionarás la apertura y cierre de No Conformidades (NCR), definiendo acciones correctivas y preventivas. • Coordinarás directamente con el cliente, la Dirección Facultativa, subcontratas y organismos oficiales. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Civil), Arquitectura Técnica o FP Superior. • 3-5 años de experiencia en QA/QC o como Supervisor de Calidad en obras fotovoltaicas o renovables (>50MW). • Conocimiento práctico de ITP/PPI, normativa ISO 9001, IEC y lectura de planos. • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. • Español nativo o bilingüe, inglés B2+ y carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido u obra y servicio, a jornada completa. • Base de trabajo en Madrid con desplazamientos al proyecto en Navarra. • Un rol clave para garantizar la excelencia en la entrega del proyecto. ¿Te interesa formar parte del equipo? ¡Cuéntanos y hablamos!

Responsable de Producción , en los módulos de Planificación, Fabricación y Producción. Buscamos: Dominio de los procesos de: Planificación de la producción. Órdenes de fabricación. Gestión de materiales. Control de costes y productividad. Tiempos de fabricación. Capacidad para optimizar los procesos productivos aprovechando las funcionalidades del ERP. Se valorará experiencia demostrable en Sage ERP. Experiencia colaborando en implantaciones, parametrización o mejora continua de Sage. Conocimientos de planificación industrial, Lean Manufacturing e Industria 4.0. Perfil proactivo con experiencia e interés por el uso de herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos y potenciar la innovación en el equipo. Funciones principales Liderar la planificación y programación de la producción mediante Sage ERP. Garantizar la calidad y actualización de los datos productivos. Optimizar los procesos de fabricación y los flujos de trabajo. Definir mejoras funcionales del ERP junto con Dirección Industrial. Analizar indicadores, costes y productividad para apoyar la toma de decisiones. Participar en proyectos de digitalización e incorporación de nuevas tecnologías.

¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la actividad asistencial del centro, asegurando la continuidad del cuidado, la coordinación del equipo multidisciplinar y el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan de Gestión Anual. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección Asistencial para impulsar la mejora continua y el bienestar de las personas usuarias y de los equipos. Principales responsabilidades Liderar y coordinar el equipo multidisciplinar (medicina, enfermería, trabajo social, psicología, terapia ocupacional, auxiliares…). Organizar la actividad asistencial diaria, gestionando incidencias, turnos y coberturas. Supervisar procesos asistenciales, protocolos, circuitos y estándares de calidad. Impulsar la mejora continua, auditorías internas, indicadores de calidad y seguridad del paciente. Coordinar los Planes de Atención Individualizada (PAI) y su seguimiento. Ser referente para personas usuarias y familias, gestionando reclamaciones y necesidades de comunicación. Supervisar documentación, registros y actividad administrativa asistencial. Garantizar el cumplimiento de protocolos de PRL, emergencias e higiene. Participar en proyectos de innovación, transformación digital e investigación. Colaborar con comisiones asistenciales y grupos corporativos. Requisitos Formación académica Titulación universitaria (preferentemente del ámbito sanitario o social). Valorable formación en gestión de personas, calidad asistencial o áreas afines. Experiencia Mínimo 3 años en coordinación o supervisión de equipos Competencias clave Liderazgo ético y colaborativo. Comunicación efectiva y empática. Gestión de equipos y resolución de conflictos. Toma de decisiones en entornos complejos. Orientación a objetivos y mejora continua. Organización y planificación. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Liderarás equipos comprometidos con el bienestar y la calidad asistencial. Participarás en proyectos innovadores y de impacto real en la vida de las personas. Entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. Además… podrás beneficiarte de beneficios y ventajas como seguro médico a través de retribución flexible, portal de descuentos, horario flexible para facilitar la conciliación y oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en una institución en continua evolución.

Desde SEGULA Technologies Group , líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, buscamos un/a Gerente de Operaciones que de soporte en diversos proyectos dentro de uno de nuestros clientes del sector tecnológico. Nuestra Misión: Garantizar que los nuevos desarrollos tecnológicos se ajusten a los requisitos de instalación y puesta en marcha operativas, así como gestionar la puesta en marcha de los proyectos. Funciones: Colaborar y representar al departamento de Instalación y Puesta en Marcha en el desarrollo de nuevos productos, garantizando una estrecha colaboración con los equipos regionales. Desarrollo conceptual y de diseño. Supervisar el cumplimiento de dichos requisitos durante el transcurso del proyecto. Asistir a las reuniones del equipo de ingeniería de sistemas (equipos de desarrollo de componentes). Hacer un seguimiento de los requisitos clave en los diferentes foros. Gestionar la coordinación de los prototipos, las pruebas en interior y las pruebas con maquetas in situ. Aplicar todas las lecciones aprendidas de los prototipos y supervisar la implementación de la solución. Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica o Mecánica. Al menos 3-5 años de experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares implicados en nuevos diseños/procesos. Capacidad para trabajar en un equipo internacional, responsable, estructurado. Conocimientos en Teamcenter, AutoCAD, Teamcenter Visualization, NX Y SAP. Inglés fluido, hablado y escrito. Se valora conocimientos portugués y/o alemán. Disponibilidad para viajar. Se ofrece: Posición de alto impacto, con gran visibilidad dentro de los equipos de ingeniería, operaciones y regiones. Entorno de trabajo internacional y multidisciplinar. Incorporación a una multinacional en rápido crecimiento, con presencia nacional e internacional. Reales oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna, alineadas con tus objetivos de carrera. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. Acceso a beneficios salariales con ventajas fiscales a través de SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Desde HubTalent buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para una empresa internacional referente. Si buscas estabilidad, formación constante y la oportunidad de trabajar en un entorno industrial altamente automatizado, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos, garantizando la máxima disponibilidad de la planta y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. Funciones principales : Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones industriales. Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Ejecutar intervenciones para minimizar los tiempos de parada de producción. Participar en la puesta en marcha y optimización de nuevos equipos e instalaciones. Colaborar con los departamentos de Producción e Ingeniería para mejorar la fiabilidad de los equipos. Analizar incidencias y proponer acciones de mejora que incrementen la eficiencia y disponibilidad de la maquinaria. Registrar las actuaciones de mantenimiento en el sistema de gestión (GMAO/CMMS). Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente. Buscamos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia en mantenimiento industrial dentro de entornos productivos. Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos. Ofrecemos: Incorporación a una compañía multinacional sólida y en constante crecimiento. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo altamente cualificado. Participación en proyectos de innovación y mejora continua. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Beneficios sociales y plan de desarrollo profesional. HORARIO: Turnos SALARIO Según experiencia + 5% variable + plus nocturnidad + plus 5º turno Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una empresa referente a nivel internacional y quieres seguir creciendo en el ámbito del mantenimiento industrial, estaremos encantados de conocerte. Graciass

Propósito del puesto Desarrollar la marca y las gamas de alto valor de Royal Canin en el canal de Clínicas Veterinarias, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y recomendación. Dimensión: Posición basada preferentemente en Pamplona o alrededores Clientes y zona geográfica: 160-180 clínicas, situados en el norte de España (Guipuzcoa, Navarra, La Rioja, Soria). Cartera: facturación bruta entre 0,7 M€ y 1 M€ Media de visitas: entre 5 y 6 visitas/día. Coordinación Area Manager, Customer Service, Logística, Finanzas, y Field Scientific Communication. Responsabilidades principales: Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a las clínicas veterinarias asignadas en su cartera, en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas y recomendación definidos. Coordinar con el departamento de Comunicación Científica la puesta en marcha de las acciones de formación que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción por parte de veterinarios y auxiliares, y proporcionar más mayor información a los tutores de animales de compañía. Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material promocional y de merchandising en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin. Reportar a los departamentos de Marketing la información propia de la actualidad en el mercado, tanto en tendencias en la actividad de la cartera así como de novedades de otros actores, proponiendo nuevas dinámicas promocionales para las clínicas ante los cambios del mercado. Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de crecimiento y recomendación. Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida, así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. Requisitos: Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín. Carné de conducir B. Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico. Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Pamplona o alrededores). Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano. Conocimiento del sector petcare/veterinario: muy valorable. Experiencia con clientes de distintas tipologías. Capacidad de adaptación demostrable a un mercado cambiante y competitivo. Usuario de Microsoft Office.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

¿Quiénes somos? En Stonhard, llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión: Como Territory Manager, tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán: • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

Overview Lead and evolve our Power Platform and data ecosystem to drive digitalization across Engineering and adjacent functions. You will design, implement, and govern data models, automate processes, build analytics, and mentor teams in a global, cross-functional setting. This role combines hands-on solution delivery with technical leadership to enable scalable, data-driven decision making. You will partner with stakeholders worldwide to deliver end-to-end Power Platform solutions and AI-enabled analytics. Compensaciones / Beneficios • opportunity to contribute to sustainability, • equal employment opportunity policy Responsabilidades, • Maintain and improve Power Platform-based applications, automations, and reporting, • Lead technical implementation of digitalization initiatives across Engineering and adjacent functions (Finance, R&D, Operations), • Design and develop business applications; model Dataverse data and govern data, • Integrate with Microsoft Planner Premium and other enterprise data sources (ERP/PLM), • Automate processes with Power Automate; create Power BI semantic models and advanced analytics, • Troubleshoot, document, and contribute to ALM practices, • Collaborate with global stakeholders, provide guidance, user support, and training as needed, • Coordinate external IT service providers to ensure quality and alignment with business needs Requisitos principales, • Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field, • Minimum 5–7 years of professional experience in business applications, data analytics, BI, or process automation, • At least 3 years hands-on experience with Microsoft Power Platform, • Strong design, development, deployment, and maintenance experience with Power Platform components (Power Apps, Dataverse, Power Automate, Power BI), • Proficient data modelling and governance capabilities; experience with data integration, • Fluent in English; Spanish or German is a plus, • Experience with AI, big data, Python, Microsoft Fabric is advantageous, • Autonomous, proactive, well-organized with ability to work in an international environment, • Microsoft certifications related to Power Platform (PL-400, PL-200, PL-600, DP-600 or equivalent) favored, • Strong analytical mindset and ability to translate business needs into scalable technical solutions, • Strong analytical mindset, • Structured communication, • Autonomy and proactivity, • Power Platform (Power Apps, Dataverse, Power Automate, Power BI), • Data modelling and data governance, • Process automation

Overview In this role you ensure Nordex products meet Grid Code requirements across wind farm and turbine levels. You will translate grid standards into software and test cases as part of an agile team, and develop specifications and test plans to support compliance from sales through project delivery. You’ll work with cross-functional groups and utilities to clarify requirements and optimize processes. This position offers impact on product integration and overall grid readiness in a sustainability-focused company. Responsabilidades • Ensure grid code compliance across Nordex products with end-to-end focus, • Analyze Grid Code requirements and translate them into executable test cases, • Translate requirements to software development artifacts within an agile process, • Develop internal specifications for Grid Code compliance and support during sales and project phases, • Define test plans and ensure quality assurance for wind farm, turbine, and component levels, • Execute, evaluate, and document Grid Code compliance tests and analyze results, • Specify new functions to maintain and optimise Grid Code compliance, • Clarify Grid Code requirements in working groups and with utilities/customers, • Maintain deep understanding of Nordex product capabilities to rate compliance, • Optimize Grid Code compliance processes Requisitos principales, • Bachelor’s degree in electrical engineering or similar, • At least 3 years of experience in a similar role, • Advanced English (C1-C2); Spanish and/or German a plus, • Intercultural understanding and collaborative mindset across functions and geographies, • Availability to travel, • intercultural understanding, • collaborative mindset, • communication, • Grid Code requirements knowledge, • test planning and QA for grid-related systems, • experience with software development processes in Agile

Overview En este rol serás el punto focal para la gestión integral de una cartera de clientes y profesionales en Outsourcing. Trabajarás en coordinación con la Dirección de Operaciones para garantizar la calidad del servicio y el crecimiento sostenible del área. Identificarás necesidades, riesgos y oportunidades, apoyando procesos de preventa y selección, y desarrollando a los profesionales asignados. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de gestionar múltiples clientes y servicios con autonomía. Tu contribución clave será alinear recursos y servicios con las metas de la empresa para ofrecer valor tangible a los clientes. Responsabilidades • Gestionar cartera de clientes, servicios y profesionales (≈50 perfiles) y coordinar con Operaciones, • Ser punto de contacto habitual para clientes y profesionales, • Planificar seguimientos periódicos y garantizar cumplimiento de acuerdos y planes de acción, • Recoger y analizar necesidades para incorporar nuevos perfiles, • Definir perfiles y participar en procesos de selección y entrevistas, • Acompañar desarrollo de los profesionales y promover formación y movilidad, • Participar en fases de preventa y dimensionamiento de equipos, • Elaborar y actualizar propuestas, documentación de servicio e informes de seguimiento, • Coordinar con Dirección de Operaciones y áreas implicadas para una gestión integral Requisitos principales, • Experiencia 3–5 años en gestión y externalización de servicios IT, clientes y equipos, • Experiencia en gestión o coordinación de equipos de al menos 10 personas, • Capacidad analítica, orientación a resultados, negociación y resolución de problemas, • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples clientes y servicios, • Conocimiento general de sistemas IT, servicios tecnológicos y modelos de externalización, • Nivel avanzado de Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint, • Capacidad de interlocución con clientes, organización, autonomía y orientación al servicio, • Valorable certificación ITIL o experiencia con modelos de gestión de servicios, • orientación al cliente, • negociación, • comunicación efectiva, • gestión de servicios IT, • outsourcing de TI, • presupuestación y dimensionamiento

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (2 nias, 4 y 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.