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What will be your mission? Are you searching for a new career opportunity? We are looking for a Seniorr Revenue Manager to join our Revenue Management Team in Barcelona As a Senior Revenue Manager, you will be joining a dynamic team at the MINOR Hotel Europe and Americas. Being part of this team means you will be working in a commercial and strategic work environment. In this function you will be responsible for maximizing revenues, market share and profitability for managed key property in partnership with the General Hotel Managers and the business unit’s marketing, sales, and e-commerce department; always ensuring our revenue management service remains at the highest level. What will you do? Strategic pricing • Pricing and yield guidelines for rates, room types, and customer segments., • Define the ideal business mix and channel mix strategy, define overbooking and protection strategy Planning, Budgeting & Forecasting • Builds 2-year property revenue strategy and budget proposal, prepares forecast based on the company guidelines., • Validates RMS forecast and ensures corrective action to improve the forecast. Daily revenue management optimization • Reviews demand calendars, convention and city event calendars and sets up events and seasonality databases., • Performs daily pick-up analysis, reviews yield system forecast, competition analysis and price positioning., • Effectively applies pricing and restrictions in line with set strategy to maximize profits: rate open/closing, rate level and short-term sales and promotion action plan design & execution., • Responsible for group quotations and related displacement analysis., • Formulate strategies to support the automation of manual processes in revenue management processes through efficient system use. Performance, demand & competition analysis • Carefully monitors market performance, RGI, channel performance., • Follows all relevant developments of the marketplace, values impact of demand generators, notes change in supply, behavior in feeder markets., • Keeps up to date knowledge of main competitors, product knowledge, pricing, business mix., • Ensures quality of data is checked on a regular basis. Communication • Communicates strategic recommendations to key commercial stake holders, e.g. General Managers, and ensures buy-in and commitment from all involved., • Holds regular reviews with key stakeholders. Participates actively in Revenue Management team collaboration and validation meetings. What are we looking for? Experience • Minimum 5 years of previous experience as Revenue Manager. Qualifications • Degree level – preferably in Tourism, Business Administration, Finance or Economics., • Fluent spoken and written English; knowledge of other language is highly valuable., • Experienced user of Windows office applications for both analytical (i.e., strong in Microsoft Excel) and communication purposes (Outlook, PowerPoint, Word), • Knowledge of TMS4Hotels or other hotels CRS and PMS Systems or Revenue Management Systems. Why choose us? At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: • Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities., • Career development opportunities full of national and international challenges., • Wide range of training programmes to enhance your skills., • Wellbeing initiatives, including flexible working conditions., • Team member recognition programmes, including Memorable Dates., • Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives., • Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.

En Tusclasesparticulares, el portal líder en educación en España, buscamos profesores de inglés con nivel CAE o superior para impartir clases particulares. Esta es una excelente oportunidad para generar ingresos extra con total flexibilidad. TAREAS: • Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante, • Preparar las clases según la necesidad del alumno REQUISITOS: • No se requiere experiencia previa como profesor, • Compromiso con la enseñanza y el aprendizaje del estudiante., • Conocimientos sólidos de inglés (nivel CAE o superior) BENEFICIOS: • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa, • Salario: 15€ a 30€/hora Si tienes un buen nivel de inglés y te interesa enseñar, esta es tu oportunidad. Inscríbete ahora y empieza a dar clases.

¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para nuestro departamento de Personas ubicado en las oficinas centrales de Barcelona. Las principales tareas a desarrollar serán las siguientes: • Gestión laboral completa de los centros y grupos de Hoteles asignados (Contratación, altas, bajas, contrat...), • Gestión y cálculo de la nómina., • Seguros sociales., • Asesoramiento laboral y relaciones laborales a los diferentes centros de trabajo y empleados., • Control y soporte de casos judiciales y gestión de la documentación requerida., • Gestión del absentismo de los hoteles a gestionar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Formación en FP Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar., • Perfil proactivo con vocación al servicio., • Se valorará conocimientos en SAP y valorable experiencia con otros softwares de nómina., • Inglés medio. Se valorarán otros idiomas., • Posición estable., • Contrato 40h semanales., • Salario: 26/27k brutos anuales más un paquete de beneficios., • Integración en una empresa en crecimiento y proyección nacional e internacional., • Oficinas en pleno centro de Barcelona., • Buen ambiente laboral.

En Tusclasesparticulares estamos buscando profesores/as de Educación Primaria para ofrecer refuerzo académico online en las asignaturas propias de este nivel educativo. Tareas: • Impartir clases online de refuerzo en asignaturas de primaria como matemáticas, lengua, ciencias, y más., • Apoyar a los niños con sus tareas escolares y comprensión de los contenidos. Requisitos: • Formación en Educación Primaria o conocimientos sólidos en las asignaturas de este nivel. Beneficios: • Flexibilidad horaria: trabaja desde donde quieras y organiza tu propio horario., • Modalidad híbrida o 100% online., • Salario competitivo: 15€ a 30€/hora. ¡Inscríbete hoy mismo y empieza a marcar la diferencia en la educación de los más pequeños!

Journey With Us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our ambitious team of Sales Development Managers, on a 9-12 months' contract. About Us Royal Caribbean Group is the world's largest cruise line, and it couldn't be a more exciting time to join a global business that is blazing a trail in the travel industry right now. We are at the forefront of the industry. The work that we do is exciting, challenging, and innovative. You will get to work both independently and as part of a collaborative and dynamic sales team. We are passionate, we are innovative, and we are unstoppable! Job Summary This field-based role is responsible for managing sales development, account management, trade engagement and brand activation for a geographical territory in the UK. Ensuring the strategy for the territory is flawlessly executed and that performance is maximised through excellent communication, brand representation and follow up. Spending up to 4 days "on the road" to support and engage a portfolio of trade customers, this role requires excellent interpersonal and communication skills and the ability to work with a large number of stakeholders. Occasional evening and weekend working will be required. This role covers the South West and South Wales, therefore you must be located within the territory, ideally near Bristol or Cardiff. Essential Duties and Responsibilities Customer Engagement & Commitment • Act as an ambassador for Royal Caribbean and demonstrate an exceptional level of product / sector knowledge ensuring the brand has an extremely high profile across travel retail and homeworking, • Develop and nurture relationships with retail and homeworking contacts and business influencers, with the goal of gaining greater share of voice and to build positive partnerships, • Develop a deep understanding of regional account mix, challenges and opportunities so that communication, activity and interactions are relevant and productive, • Set clear SMART objectives for all visits and meetings to ensure effective use of time, • Own regional relationships across Trade Partner organisation (such as Regional Cruise Experts) to ensure brand engagement, education, sales plan implementation and awareness, • Drive participation in the corporate trade incentive programme 'Upper Deck', identifying and following up on minimum engagement targets, • Develop a training plan alongside Training Manager EMEA for accounts that recognises specific business needs, identifying and following up on minimum engagement levels, • Work with the Senior Strategic Sales Manager to prepare and host successful customer educational events/trips i.e seminar at sea, ship launches/visits, conferences, cruise shows, etc. as required, with targeted sales performance post the event to ensure return on investment, • Leverage social media to maximise engagement with trade agents Commercial & Operational Planning • Arrange and attend monthly/quarterly sales meetings with stakeholder relevant to the account mix (i.e Regional Sales Managers/Key homeworkers/consortia members) to plan targeted activity including engagement and training opportunities, • Develop and implement annual, quarterly and monthly sales plans, ensuring the plan will drive achievement of all key metrics across the territory, • Analyse weekly, monthly and quarterly account activity and performance, spotting opportunities to improve performance and put in place tangible, measurable action plans that drive results, • Develop effective Coop marketing plans with regional accounts that will drive mutual return on investment, • Monitor and report all holiday competitor activity, pricing and marketing relevant to account mix, • Provide store visit reports and follow up consistently on the actions set using the CRM app Flawless Execution • Spend up to 80% of time interacting with retail stores, homeworkers and regional accounts face to face and 20% of time building plans, course correcting and following up on opportunities, • Ensure that agreed sales and marketing activity is implemented, tracked through the toolkit to ensure full compliance to brand guidelines, and the success of all activity is tracked and monitored to assess ROI, • Work with trade marketing to ensure that Royal Caribbean International are truly represented in all sales activity, • Effectively represent the Royal Caribbean brand by developing relevant training content that is delivered in an engaging, motivational and inspiring way, • Submit a rolling three-month training and engagement plan to be agreed by the SSSM, • Structure workload effectively to ensure maximum time with accounts and all administration and support activities are completed effectively and to time Qualifications & Experience Required • Minimum of 18 months experience in a sales role, preferably with field sales experience, • Proven track record in driving tangible sales results, • Knowledge of cruise or travel industry preferred, • Outstanding communication and presentation skills, • Ability to spend up to 4 days a week "on the road" as required, visiting trade partners/stores (may require overnight hotel stays), • Must be located within the South West or South Wales, ideally near Bristol or Cardiff, • Clean current driving license, • Must be available for face-to-face interview in Cardiff on 1st April 2026 Traits To Excel In This Role • Analytical - understands category trends, dynamics and opportunities for growth, • Excellent negotiator, persistent and optimistic, • Understands the importance of monitoring performance against plans and course correcting to achieve/exceed goals, • A natural drive for results and seeks to improve performance, • Influencing and Selling - has an interest in convincing or influencing others to purchase a product or service, • Warmth/Empathy - can invite others to participate in or join an effort, • Enthusiastic and takes initiative - demonstrates passion and enthusiasm toward own goals It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, colour, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. RCL and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment. We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance, and more relevant details to answer any additional questions. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon

¿Que te ofrecemos? • -Contrato indefinido desde el inicio, • -Horario con flexibilidad real:, • -Entrada entre 8:30 y 9:00h y salida entre 18:00 y 18:30h, • -Viernes jornada intensiva de 9:00 a 14:00h, • -1 día de teletrabajo a la semana, • -Desarrollo técnico en el área fiscal Buscamos incorporar un/a asesor/a fiscal para reforzar el equipo. La persona seleccionada tendrá un papel activo en la gestión fiscal de clientes, participando tanto en la operativa como en el asesoramiento y planificación fiscal Tus Funciones: • Gestión de campañas fiscales: IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio y --modelo 720, • Resolución de consultas fiscales, • Participación en planificación fiscal, • Apoyo en gestión tributaria. Requisitos mínimos • Grado o Licenciatura en Derecho y/o ADE, • Máster en Fiscalidad, • Experiencia previa en asesoría o despacho profesional, • Manejo de A3Ren Es un plus • Nivel alto de inglés, • Experiencia en gestoría o despacho

Mision Satisfacer, siguiendo las normas de calidad del hotel, las necesidades de la clientela en cuanto a reservas, asistencia e información, atendiendo a las comunicaciones, realizando para ello las funciones administrativas, de facturación y comerciales, así como asegurar el correcto cierre del día. Responsabilidades y tareas del puesto OFRECER EL MAYOR ESTANDAR DE SERVICIO A LOS/LAS HUESPEDES • Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad la recepción de la clientela y todas las tareas relacionadas con ello., • Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción., • Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones (Reservas, Check In y Check Out)., • Realizar labores propias de la facturación y cobro., • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes utilizando el enfoque SEDAS., • Colaborar y sustituir al/la Jefe/a de Recepción de las tareas propias del mismo., • Realizar de manera cualificada, con iniciativa, autonomía y responsabilidad de la asistencia e información a la clientela y de los trabajos administrativos correspondientes., • Atender a la clientela en los servicios propios de conserjería., • Informar a los clientes sobre los servicios del hotel., • Ejecutar las labores de atención a la clientela en los servicios solicitados., • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de la clientela a los servicios correspondientes.

Buscamos oficiales de construcción, que sean trabajadores y responsables.

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un/a Ayudante de Mantenimiento que asuma la responsabilidad de conservar el buen estado y funcionalidad de las instalaciones del hotel; Realizando tareas de mantenimiento en varios departamentos y áreas de la propiedad. Sus principales responsabilidades serán: • Promover el hotel y su concepto, logrando la máxima satisfacción de los clientes., • Asistir al equipo de mantenimiento, asegurándose de que el mantenimiento general del Hotel se realiza de acuerdo con los estándares acordados de decoración y reparación física., • Conservar y mantener todas las áreas generales del Hotel, incluyendo: pintura, cambio de bombillas, desatasco de inodoros, cambio de enchufes, empapelado, y cualquier otra tarea que se asigne en cualquier momento durante el periodo de empleo. Para ello se requiere habilidades en electricidad, conocimiento de fontanería, conocimiento en aparatos de refrigeración, conocimiento en pintura., • Asistir en el mantenimiento preventivo de todos los equipos eléctricos (habitaciones de los huéspedes y zonas públicas)., • Limpiar las trampas de grasa, filtros, tratamiento fosa séptica y desagües cuando sea necesario., • Responder eficazmente a los partes de trabajo asignados por su responsable de departamento o otros departamentos., • Realizar ronda preventiva diaria siguiendo el listado de tareas., • Seguimiento del mantenimiento de las instalaciones de la piscina y los equipos asociados. Limpieza de la piscina., • Responder eficazmente a todas las situaciones de emergencia, como incendios, cortes de electricidad, etc., • Participar en cursos de formación internos cuando sea necesario., • Garantizar el más alto nivel de apariencia en todo momento., • Cumplir con estándares de calidad y orden en el puesto de trabajo.

Buscamos friegaplatos, incorporación inmediata. 25 horas semanales: Sábado 19-00 Domingo 12-17 y 19-00 Lunes 12-17 y 19-00 Se requiere experiencia.

Summary: The Executive Housekeeper is a critical member of the shipboard management team, responsible for the management of all Housekeeping functions and team members onboard. The Executive Housekeeper possesses a dynamic outgoing demeanor with a passion for ‘Delivering the Wow’ through exceptional service while demonstrating exemplary leadership skills. He/she continually strives to exceed hospitality industry cleanliness and presentation standards, while ensuring complete guest and team satisfaction. He/she establishes and maintains a positive working environment of transparency, fairness and consistency, with clear performance expectations and open and frequent communication. He/she focuses on operational goals where training, leadership development and recognizing overall team performance are paramount. Leading by example and from the front of the house, the Executive Housekeeper instills an environment where team members are enabled to deliver exceptional customer service to our guests through flawless and cons Essential Duties and Responsibilities 1. In accordance with Royal Caribbean International’s philosophy of Anchored in Excellence, each employee conducts oneself in a professional and courteous manner at all times. This applies to physical and verbal interactions with guests or fellow shipboard employees and/or in the presence of guest contact and crew areas., 2. Ensures cleanliness, maintenance and presentation standards are managed to brand standards in all Housekeeping areas, including all guest staterooms and balconies, guest corridors, officer cabins, laundry, lockers and storage areas in both the front and back of house. Spends at least 50% of working day in front-of-house operations to set tone and oversee inspection processes, ensuring feedback is delivered in constructive and appropriate manner with emphasis on positive reinforcement. Ensures all administrative and back of house functions are completed on time, accurately and are maintained to standard., 4. Responsible for leading, motivating and coaching a team of empowered individuals who will strive to deliver exceptional guest service, taking ownership and accountability for reacting to guest feedback and requests effectively and efficiently. Responds to guest complaints and concerns in prompt, empathetic, and customer centric manner, ensuring appropriate resolution and using every guest issue as an opportunity to coach and mentor the Housekeeping management and team. Executive Housekeeper will permanently resolve recurring service failures through root cause analysis and effective problem solving techniques. Practices sound business sense in an ethical manner at all times. Enforces and assists shipboard senior management team in facilitating the ‘Guest Conduct Policy’., 5. Mentors, develops and provides both classroom-style and on-the-job training to team members to strengthen their current performance and preparation for succession planning. Demonstrates strong ability to coach and develop team members on effective problem resolution skills and aptitudes. Ensures team communication is maintained at highest levels, through activities such as morning line up, etc. to constantly keep team informed and aware of relevant information. Evaluates and tracks development on an individual and team level, ensuring every team member receives frequent, open and honest feedback about his/her performance, individual strengths and improvement opportunities. Reviews and ensures compliance with the training matrix for all positions., 6. Oversees, coordinates, and administers the Housekeeping Division schedule in conjunction with the shoreside support group. Actively identifies and monitors the scheduling needs of the Housekeeping division. Demonstrates aptitude for the management of headcount within assigned area, as it relates to and supports the business needs of the ship. Collaborates with CTI or other designated company to ensure Laundry staffing needs are constantly maintained and planned for. Is able to identify skill sets in individuals for succession planning for fleet-wide Housekeeping operations., 7. Effectively manages all Laundry Operations onboard ensuring that the Laundry Master has all necessary skills, training, tools, information and support to enable delivery of services and products flawlessly and on a consistent basis. Ensures all laundry equipment is maintained in good working order and advance planning is put into place to ensure that long-term equipment needs are met. Maintains an accurate inventory of all linen, terry, crew linens and other items par levels, ensuring that at all times purchases are made to maintain sufficient par to meet the business demands. Ultimately ensures that the quality of all linen items serviced for the ship along with guest and crew items are up to the required presentation standards. Reviews regularly the quality control and discard sheets and provides root cause analysis. Completes daily walk through of the laundry operation and completes a formalized laundry inspection each week with the Laundry Master., 8. Actively manages and reviews yearly budgets for Housekeeping and Laundry cost centers/expenses (e.g. consumable and replaceable items) and revenue streams (e.g. laundry, floral cart, tuxedo program, etc.). Maintains appropriate cleaning costs and monitors consumption, storage and supply orders placed to minimize waste. Prepares financial operational business plan to enhance the overall business performance of the division. Applies strategic planning to identify business efficiencies within the division’s cost center supporting company targets and goals, and seeking ways to promote revenue streams., 10. Maintains and communicates current knowledge of all ship’s regular events and special functions in order to provide guests and housekeeping team with accurate and updated information., 11. Comprehensive knowledge of cleaning practices, procedures, equipment and materials. Ensures cleaning equipment and supplies are maintained and that all team members are adequately trained to ensure proper and effective use., 12. Attends department and division head meetings. In addition, facilitates divisional crew and management meetings, training activities, courses and all other work-related activities with the Housekeeping Team. Continually updates job knowledge by investigating new trends in housekeeping and cleanliness practices, reviewing professional publications, establishing personal networks, and sharing of best practices, lessons learned and new benchmarks with shipboard management and shore-side support groups., 13. Ensures frequent and consistent updates of clear and concise handover notes to eliminate any possible miscommunication that compromises the efficiency of set processes. Works to ensure that their divisions’ manager and supervisor placement's maximize individual strengths to support the organizational needs. Through managing individual strengths this will allow for a seamless management handover allowing for minimum disruption to the team and operation., 14. Oversees the Stateroom Attendant Performance Management Tool, ensuring system is maintained per the system’s Standard Operating Procedures document. Disseminates appropriate information and section assignments, ensuring poor performers are coached, re-trained and counseled through back of house rotation. Utilizes progressive disciplinary process in accordance with guidelines and ensures top performers are consistently recognized and motivated., 15. Identifies Career path opportunities for Management team and crew members and assists accordingly to reach career goals as a coach and mentor and works with the Fleet Executive Housekeepers., 16. Oversees the allocation of Support team resources for luggage and turnaround duties in conjunction with the Hotel Director. Reviews with the BOH Senior Deck Supervisor on a per voyage basis the assignment of resources from divisions., 17. Oversees the luggage operation on the last night of the cruise and turnaround day process to ensure duties are completed within the allocated time and to the required standards., 18. Oversees the entire Turnaround day process and monitors the progress of the Management teams, Stateroom Attendants, Support teams, Linen runners and Laundry team to ensure stateroom areas will be ready by 1:00pm., 19. Fully owns any guest concern in line with onboard problem resolution guidelines to ensure maximum guest satisfaction and oversees the entire division and trains and coaches responses for effective problem resolution., 20. Maintains safe, secure, and healthy environment by enforcing organizational standards, p

DESMONTAJE FIBROCEMENTO

What's the job? As bell staff you are responsible for providing a positive first and last impression to guests as they arrive and leave the hotel, as well as help them with luggage. Reports to the Front Desk Manager. Your day-to-day • Greet all guests upon arrival., • Assist guests with luggage to their rooms promptly when checking in and upon checking out., • Promote all hotel functions and facilities., • Inform incoming guests on the following while assisting them to their room: storage area, restaurant hours, the events happening in the hotel, health club information, emergency procedures; equipment and exit paths., • Once in guest room, provide the guest with the following information: basic telephone instructions, procedures for charging items to one's rooms, heating and air conditioning, laundry procedures, door lock and key use, room directory, etc., • Remove trash, papers, cans, bottles, cups, etc., in lobby area., • Assist guest with general information when Front Office is not available., • Possess knowledge of the community and area in which the hotel is located to assist guests with information on special events (sporting, theater, movies, entertainment, and restaurants)., • Polish and clean bell carts daily., • Assist guests into automobiles or taxi., • Prevent entrance of unauthorized or undesirable persons., • Quickly respond to guest requests in a timely and friendly matter. What we need from you • Studies in hospitality or related field., • 2+ years' experience working in Rooms department., • Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable., • Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What to expect from us • Discounted international room rates., • Room for professional growth in one of the largest hospitality companies., • Training programmes and access to IHG's training tool., • Uniform and laundry service., • Meals whilst on duty., • Private health insurance discount., • Kimpton Benefits: our platform with exclusive discounts for employees., • Cool work environment and lots of fun

Bar TapaT, un acogedor establecimiento familiar en Esplugues de Llobregat, especializado en auténtica comida casera mediterránea, busca incorporar a un/a con pasión por los fogones y la tradición culinaria. Funciones principales: • Preparación y elaboración de platos de cocina mediterránea y tapas., • Mantenimiento de la calidad y el sabor casero que nos caracteriza., • Gestión de la cocina en el servicio, asegurando limpieza y rapidez. Ofrecemos: • Contrato temporal para cobertura de baja., • Jornada de 30 horas semanales., • Salario según el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el convenio de hostelería., • Un ambiente de trabajo familiar y cercano. Requisitos: • Experiencia demostrable en cocina tradicional española y elaboración de tapas., • Persona organizada, ágil y con un alto sentido de la responsabilidad., • Disponibilidad inmediata para la incorporación. Si disfrutas de la cocina auténtica y buscas un proyecto en un entorno familiar, ¡esta es tu oportunidad!

¿QUIERES TRABAJAR CARA AL PÚBLICO? Buscamos personas en Barcelona que les guste trabajar cara al público, con ganas de trabajar, aprender y trabajar con más personas. *Ambiente de trabajo, joven y dinámico. *No se requiere experiencia. *Incorporación inmediata. Necesario ser mayor de edad y disponer de DNI. (En caso de NIE tiene que ser uno de estos casos: por cuenta propia, comunitario, permanente, permiso de trabajo activo, reagrupación familiar o la tarjeta roja) ** Si crees que encajas y quieres una oportunidad ponte en contacto con nosotros !!

Empresa del sector transporte requiere contratar conductor/a repartidor/a en su plantilla (Contrato directo con la empresa). Reparto para cliente final. Buscamos personas • Activas., • Dinámicas., • Con ganas de trabajar en equipo., • Dispuestos a trabajar bajo presión., • Vacaciones: 2,5 días por cada mes trabajado., • Requisitos:, • Indispensable puntualidad y actitud positiva., • Mayores de edad., • Carnet de conducir europeo Vigente y DNI/NIE en regla., • Habilidades ofimáticas y tecnológicas., • Manejo de GPS., • Persona ordenada y comprometida al trabajo., • Se valora experiencia previa en el reparto., • La fecha de inicio del puesto de trabajo es inmediato., • Pueden realizar cualquier consulta y será respondida muy cordialmente.

Se busca camarera / hostess para restaurante con disponibilidad para trabajar en horario partido. Requisitos: -Agilidad, seriedad y puntualidad. -Limpieza y educación en el trato con los clientes. -Inglés fluido. -Capacidad para trabajar en equipo. -La experiencia previa. Los descansos serán los domingos por la noche, lunes. Ofrecemos salario según convenio, ambiente laboral positivo y familiar, con una alta ética laboral.

Empresa líder en el sector energético busca asesores. Se buscan perfiles con habilidades de comunicación. Sueldo fijo más comisiones. Alta en seguridad social. Horario de lunes a viernes de 10.00 a 17.00 Formación a cargo de la empresa. Posibilidad de crecimiento protesional a corto y largo plazo. Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesional y personalmente, ¡envianos tu solicitud!

Buscamos camarero/a con experiencia, buena presentación y buena actitud, para restaurante mexicano con gran ambiente laboral. Con gusto por la atención al cliente, experiencia en manejo de tpv’s y flexibilidad horaria. Jornada parcial 20 a 25 horas. Pago según convenio de hostelería 5 días laborales y 2 días consecutivos de descanso

Bar restaurante en NOU BARRI BARCELONA buscando camareros con experiencia ! Turno de mañana o turno de tarde noche !!

SUSTITUCIÓN TEMPORAL DURANTE una SEMANA. Cocinero puntual serio y educado. Imprescindible mucha experiencia y limpieza absoluta. Jornada de 40h. Turno de noche: martes. Turno partido de miércoles a sábado. Descanso domingo, lunes y martes mañana. Hay que ser organizado porque trabajarás sólo algunos turnos. DESDE el día sábado 11 de Abril 2026 hasta sábado 18. Descanso domingo, lunes y martes.

Gente responsable y serio

📍 Barcelona (presencial) 🕐 Media jornada (mañanas o tardes) 📄 Contrato estable | Formación incluida ¿Eres joven, tienes ambición y te gustaría aprender a vender como un profesional? Buscamos personas con mentalidad emprendedora, actitud positiva y ganas de crecer que quieran dar sus primeros pasos en el mundo comercial. Si te motiva desarrollar habilidades de venta, aprender a comunicar, mejorar tu seguridad y formarte para futuros proyectos personales o profesionales… este es tu sitio. 🌟 Lo que harás • Contactar a clientes titulares de energía y explicarles las tarifas actuales., • Aprender técnicas reales de comunicación, negociación y cierre., • Trabajar en equipo dentro de un entorno joven, motivador y orientado a resultados. 🎯 Qué buscamos • Jóvenes con ganas de crecer, aprender y superarse., • Perfil con visión emprendedora o interés por desarrollarse en ventas., • Buena comunicación, energía y actitud positiva., • Personas que vivan en Barcelona o alrededores., • No necesitas experiencia previa (la formación la hacemos nosotros). 💼 Qué ofrecemos • Media jornada a elegir:, • 👉 Mañanas (perfecto para estudiantes de tarde), • 👉 Tardes (ideal para compaginar estudios de mañana), • Sueldo fijo + comisiones + bonos., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Ambiente joven, dinámico y centrado en el crecimiento personal y profesional., • Oportunidad de ampliar jornada o promocionar dentro del equipo. 🔥 Empieza tu camino en ventas Si quieres desarrollar habilidades que te servirán para cualquier proyecto emprendedor o laboral del futuro, únete a nuestro equipo y empieza hoy mismo.

Se necesita carnicero/a con experiencia. Turnos rotativos de 40 horas semanales.

🚀 ¡JÓVENES CON AMBICIÓN! Oportunidad REAL para aprender ventas y crecer 📍 Barcelona | 🕐 Media jornada (mañanas o tardes) | 💼 Formación + Fijo + Comisiones ¿Tienes ganas de comerte el mundo? ¿Te ves emprendiendo algún día, liderando equipos o teniendo tu propio proyecto? Empieza por donde empiezan los que llegan lejos: las ventas. Aquí aprenderás lo que NO enseñan en ninguna escuela. 👇 🔥 Lo que vas a hacer • Hablar con clientes titulares de energía y explicarles las tarifas actuales., • Aprender a comunicar, persuadir y cerrar ventas como un profesional., • Entrenar habilidades que te servirán para TODO: negocios, emprendimiento, vida., • Trabajar en un equipo joven, con energía, ritmo y mentalidad ganadora. 💥 Buscamos a personas que: • Tengan actitud, hambre de crecer y visión de futuro., • Sean jóvenes, con energía y ganas de aprender rápido., • Vean las ventas como una oportunidad para mejorar su vida., • Vivan en Barcelona o alrededores., • Experiencia? No hace falta. La actitud manda. 🎁 Te ofrecemos • Media jornada a elegir:, • 🔸 Mañanas – perfecto para estudiantes o proyectos personales, • 🔸 Tardes – ideal para compaginar estudios o un segundo trabajo, • Sueldo fijo + comisiones + bonos (tu esfuerzo se paga)., • Formación de verdad, no teoría: habilidades prácticas desde el día 1., • Un equipo que te impulsa, te reta y te hace mejorar., • Posibilidad real de crecimiento dentro del proyecto. 🚀 Si tienes ganas, actitud y ambición… este es el lugar para empezar. ¡Envíanos tu candidatura y da tu primer paso hacia una mentalidad ganadora!

PUESTO: Vendedor/a para Tienda de Calcetines Divertidos UBICACIÓN: Gràcia (Barcelona) JORNADA: 32 h/semana · Jueves a Domingo INCORPORACIÓN: Inmediata ¿QUIÉN BUSCAMOS? • Alguien súper extrovertido/a, alegre y con energía contagiosa, • Ganas de hacer felices a los clientes y de vender calcetines originales, • Experiencia en atención al público (se valora, no imprescindible si tienes chispa), • Nivel alto de catalán y español (inglés, un plus) ¿QUÉ HARÁS? • Atender y asesorar con una gran sonrisa, • Envolver regalos y hacer que cada compra sea especial TE OFRECEMOS: • Contrato con alta en Seguridad Social, • Horario fijo: jueves a domingo, • Sueldo fijo competitivo. 1.396,30 € brutos/mes

Nos encontramos en la búsqueda de TELEOPERADORES/AS EN VENTA para el departamento CALL CENTER DE ENDESA Y NATURGY. Empresas de facturación de gas y luz 100% renovables para hogares y empresas. Incorporación inmediata. Buscamos incorporar gente joven con o sin experiencia en el departamento de incidencias. Los primeros días la empresa ofrece una formación inicial completa. El puesto consiste en la atención al cliente sobre contratos energéticos, manejo del sistema interno (CRM), resolución de incidencias, etc. Se valora tener experiencia en ventas. Vas a disponer de la oportunidad de promoción de cargos, con crecimiento en la empresa a lo largo del tiempo, y con formaciones extra. La jornada es parcial de lunes a viernes. Contrato indefinido 20h semanales para comenzar. Se aplican bonos por objetivos. Si eres una persona sin experiencia, pero con ambición, ¡NO DUDES EN APUNTARTE!

Se busca camarero/a con experiencia demostrable para restaurante de gran volumen en Barcelona (abstenerse personas sin experiencia y sin documentación en regla). Horario seguido de 19:30h a 3:30h, de Miércoles a sabado 32 horas semanales) Incorporación inmediata.

¡Tu oportunidad para empezar en ventas! 📍 Barcelona (presencial) | 🕓 Jornada media /completa | 📄 Contrato indefinido ¿Quieres aprender, superarte y ganar dinero desde el primer día? 💸 En nuestro call center te formamos desde cero para que te conviertas en un/a profesional de las ventas en el sector energético. Lo que harás: 📞 Contactar con clientes titulares de energía y explicarles las tarifas actuales. 💬 Aprenderás técnicas de comunicación y ventas que te servirán toda la vida. Te ofrecemos: ✅ Formación inicial y acompañamiento continuo. ✅ Sueldo fijo + comisiones + bonos por objetivos. ✅ Contrato indefinido y jornada completa. ✅ Ambiente joven, motivador y con posibilidad real de crecimiento. Buscamos: ✨ Jóvenes con ganas de aprender y crecer. ✨ Sin experiencia previa (¡nosotros te enseñamos!). ✨ Con actitud, energía y muchas ganas de superarse. ✨ Que vivan en Barcelona o alrededores. 🚀 Si tienes actitud, nosotros te damos la oportunidad. ¡Únete a un equipo!

COYA is a worldwide renowned luxury lifestyle hospitality brand with venues in London; Mayfair and City, Monaco, Mykonos, Dubai, Abu-Dhabi, Doha, Riyadh and Marbella. COYA Barcelona opened in July 2023 in a privileged location overlooking the Barceloneta beach, which is the W Hotel. We are recruiting for F&B interns. The ideal candidate for this role will have: • Ambitious and willing to grow in the company., • Hospitality knowledge, • Excellent communication skills. Must have high level of spoken English or Spanish., • Flexible to work on Late shifts., • An ability to work as a team with a positive work ethic., • Excellent customer service, passion for hospitality and great interpersonal skills., • It is mandatory that applicants are currently enrolled in studies related to hospitality and that their school or university is able to establish an internship agreement with COYA. We treat our employees as family, so we offer excellent benefits. We provide: • On-going training program and interactive induction., • Family meals., • Uniforms., • Endless opportunities to grow and develop as we really do believe in promoting talent from within the business. If this sounds like what you’re looking for and you want to be part of our incredible team, please reply with your CV.

💫 ¡Empezá tu carrera en ventas con nosotros! 📍 Barcelona – Presencial 🕐 Jornada parcial 📄 Contrato indefinido ¿Eres estudiante o estás empezando tu vida laboral? Esta es tu oportunidad para ganar experiencia, formarte en comunicación y empezar a generar ingresos desde el primer día. 💸 En nuestro equipo te enseñamos todo lo necesario para que triunfes en el mundo comercial dentro del sector energético. Tu día a día: • Llamar a clientes titulares de energía y explicarles las tarifas actuales., • Ofrecer soluciones adaptadas y mejorar su experiencia., • Aprender técnicas de venta, empatía y persuasión. Lo que te damos: ✨ Formación completa desde cero (no necesitas experiencia). ✨ Sueldo fijo + comisiones + bonos por objetivos. ✨ Contrato indefinido y estabilidad. ✨ Ambiente joven, motivador y con posibilidad de crecimiento. Lo que buscamos: 🔥 Estudiantes o jóvenes con actitud positiva y muchas ganas de aprender. 🔥 Personas que vivan en Barcelona o alrededores. 🔥 Espíritu inconformista y deseo de superarse cada día. 🎯 Conviértete en tu mejor versión. SI TIENES LA ENERGÍA, ACTITUD U GANAS QUE BUSCAMOS, ¡ESTAMOS ESPERANDOTE!

COYA is a worldwide renowned luxury lifestyle hospitality brand with venues in London; Mayfair and City, Monaco, Mykonos, Dubai, Abu-Dhabi, Doha, Riyadh and Marbella. COYA Barcelona opened in July 2023 in a privileged location overlooking the Barceloneta beach, which is the W Hotel. We are recruiting for F&B interns. The ideal candidate for this role will have: • Ambitious and willing to grow in the company., • Hospitality knowledge, • Excellent communication skills. Must have high level of spoken English or Spanish., • Flexible to work on Late shifts., • An ability to work as a team with a positive work ethic., • Excellent customer service, passion for hospitality and great interpersonal skills., • It is mandatory that applicants are currently enrolled in studies related to hospitality and that their school or university is able to establish an internship agreement with COYA. We treat our employees as family, so we offer excellent benefits. We provide: • On-going training program and interactive induction., • Family meals., • Uniforms., • Endless opportunities to grow and develop as we really do believe in promoting talent from within the business. If this sounds like what you’re looking for and you want to be part of our incredible team, please reply with your CV.

🚀 ¡Aprende ventas y crece con nosotros! 📍 Barcelona (presencial) 🕓 Jornada media | 📄 Contrato indefinido ¿Quieres empezar tu carrera profesional y formarte en el mundo de las ventas? Buscamos personas con actitud, motivación y ganas de crecer dentro de una empresa que apuesta por su equipo desde el primer día. 🌱 En nuestro call center te damos la oportunidad de aprender, desarrollarte y avanzar profesionalmente, mientras ganas dinero con un sueldo fijo, comisiones y bonos. Tu misión: 📞 Asesorar a clientes titulares de energía sobre las tarifas actuales. 💬 Aprender a comunicar, negociar y cerrar ventas de forma efectiva. 💡 Formarte en habilidades comerciales y desarrollo personal. Te ofrecemos: ✅ Formación inicial completa + acompañamiento continuo. ✅ Sueldo fijo + comisiones + bonos por objetivos. ✅ Contrato indefinido y jornada completa. ✅ Un entorno joven, dinámico y con oportunidades reales de promoción. Buscamos: 🔥 Gente joven con ganas de aprender y superarse. 🔥 Sin experiencia previa (te enseñamos desde cero). 🔥 Actitud positiva, buena comunicación y residir en Barcelona o alrededores. 🎯 Crece con nosotros. Aprende, evoluciona y convierte tu potencial en resultados.

• Atender y asesorar a clientes de forma telefónica, ofreciendo un trato cercano, claro y profesional.

📍 Barcelona (presencial) | 🕓 Jornada media | 📄 Contrato indefinido En plena fase de expansión, buscamos incorporar profesionales con experiencia en ventas o atención al cliente que quieran formar parte de un proyecto estable, con visión a largo plazo y centrado en el desarrollo del talento comercial dentro del sector energético. 🎯 Sobre el Rol Como Teleoperador/a Comercial, serás responsable de asesorar a clientes titulares de energía, presentando las tarifas actuales y ofreciendo soluciones que aporten valor real. Buscamos perfiles que sepan comunicarse con claridad, generar confianza y orientar su trabajo hacia resultados de forma profesional. 🧠 Lo que valoramos en ti • Experiencia previa en ventas, telemarketing o atención al cliente., • Capacidad para comunicar con seguridad, gestionar objeciones y cerrar oportunidades., • Profesionalidad, compromiso y orientación al logro., • Proactividad, responsabilidad y buenas habilidades interpersonales., • Residencia en Barcelona o alrededores. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde superar la prueba., • Comisiones competitivas y bonos por objetivos., • Formación inicial y actualización continua en el sector energético., • Proyección interna: posibilidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad (team leader, coordinador/a, formador/a…)., • Un entorno profesional, estable y con una cultura orientada al crecimiento y la excelencia. 🚀 Únete a un proyecto con futuro Si buscas una oportunidad para aplicar tu experiencia, consolidarte en un sector en expansión y formar parte de un equipo profesional y orientado al éxito, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera.

Buscamos camarero para incorporar al equipo de Dos Pebrots. Se ofrece puesto de jornada completa. Se valorará: -Experiencia demostrable en el sector. -Español, Català e Inglés nivel alto. -Conocimiento del mundo del vino

HANDS FOR EVENTS , empresa especializada en diseño y montaje de stands para ferias y eventos busca Oficial de Montaje de Madera para montaje de stand ferial en Barcelona. La persona seleccionada se incorporará de manera inmediata para trabajos de montaje, instalación y ajuste de estructuras de madera en recintos feriales. Funciones principales • Montaje y ensamblaje de estructuras de madera para stands., • Interpretación de planos técnicos., • Instalación de tarimas, panelados, mobiliario y acabados., • Uso de herramientas manuales y eléctricas., • Ajustes finales y remates en obra., • Trabajo en equipo con electricistas, rotulistas y otros gremios. Requisitos: • Experiencia demostrable como oficial de carpintería o montaje de madera., • Valorable experiencia específica en montaje de stands feriales., • Capacidad para interpretar planos., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Disponibilidad horaria (posibles jornadas intensivas según montaje)., • Se valorará formación en PRL (20h carpintería o similar). Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Trabajo en proyectos dinámicos dentro del sector ferial., • Buen ambiente de trabajo., • Salario: 8,5€ netos la hora en jornadas completas., • Posibilidad de continuidad en futuros montajes.

Área administrativa y contable: -Registro de facturas emitidas y recibidas. -Conciliaciones bancarias y control de pagos y cobros. -Apoyo a gestoría en cierres y documentación fiscal. -Archivo y seguimiento de documentación digital. Área comercial y atención al cliente: -Atención a interesados por teléfono, WhatsApp, correo o videollamada. -Explicación de condiciones y características de las habitaciones o pisos. -Filtrado de leads y coordinación de visitas. -Seguimiento de reservas y soporte al equipo de ventas. Área de reservas y operaciones: -Actualización del calendario de reservas. -Comunicación con inquilinos actuales y nuevos. -Apoyo en check-ins, check-outs e incidencias menores.

• Empresa líder en el sector energético asesores., • Se buscan perfiles jóvenes con habilidades de comunicación., • Sueldo fijo más comisiones., • Alta en seguridad social., • Horario de lunes a viernes de 10.00 a 17.00., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de crecimiento profesional a corto y largo plazo., • Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesional y personalmente, ¡envíanos tu solicitud!

En Sole Cester buscamos incorporar a nuestro equipo una especialista en uñas con experiencia demostrable, orientada a la calidad del servicio y a la atención al cliente. Funciones: • Realización de servicios de manicura profesional., • Aplicación de técnicas actuales y en tendencia., • Diseño y decoración (nail art). Requisitos: • Experiencia previa demostrable en el sector., • Dominio de técnicas como:, • Buen trato con el cliente y trabajo en equipo. Se valorará: • Conocimientos básicos de peluquería., • Habilidades en edición de vídeos para redes sociales. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa. Envía tu CV y portfolio (si dispones) indicando disponibilidad.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN BARCELONA! 🚀 ¿Te gusta hablar, conectar con gente y vivir nuevas experiencias? Buscamos personas jóvenes, dinámicas y con actitud positiva para unirse a nuestro equipo en Barcelona. 📢 ¿En qué consiste? Serás promotor/a de campañas, representando a ONGs en eventos y a pie de calle. Un trabajo con propósito, donde cada día cuenta y tú puedes marcar la diferencia. 🔥 Te ofrecemos: ✔Bonos semanales por rendimiento: cuanto más te esfuerces, más ganas. ✔ Horarios flexibles: mañana (9:00-14:00) o tarde (15:30-20:30), adaptables a ti. ✔ Formación gratuita: Te damos todas las herramientas para empezar con buen pie. ✔ Crecimiento real: todos nuestros jefes y responsables comenzaron igual que tú. ✔ Ambiente joven, dinámico y con muy buen rollo. ✔ Fines de semana libres. ✔ Viajes y experiencias únicas por toda España. 💬 Lo más importante: Aquí no trabajamos bajo presión, sino con motivación. Queremos que te diviertas, crezcas y te sientas parte de algo que importa. 🌍 Requisitos: Ser mayor de 16 años. Tener DNI o NIE en regla. 👉 Si tienes energía, ganas y actitud, esta es tu oportunidad. Apúntate y vive una experiencia diferente con nosotros.

Buscamos un/a Ayudante de Cocina con ganas de crecer en un equipo profesional y dinámico. Buscamos a una persona polivalente, capaz de dar soporte tanto en la fase de producción como en el servicio en directo, manteniendo siempre el orden y la calidad que nos caracteriza. Si eres una persona organizada, rápida y con buena actitud para el trabajo en equipo. Tus Responsabilidades • Producción y Pre-elaboración: Responsable de las preparaciones base durante dos jornadas semanales., • Servicio de Frío: Refuerzo puntual en la partida de frío durante los servicios de noche de los fines de semana., • Soporte Operativo: Apoyo en las tareas de limpieza y zona de pica para garantizar la fluidez del servicio., • Mantenimiento: Asegurar el orden y la higiene constante en el área de trabajo. Requisitos del Puesto • Experiencia: Mínimo 1-2 años en posiciones similares en cocinas con volumen de trabajo., • Perfil: Persona ágil, comprometida y con capacidad para adaptarse a diferentes tareas según la necesidad del servicio., • Habilidades: Conocimientos básicos de corte, conservación de alimentos y normativa higiénico-sanitaria., • Legal: Documentación en regla para trabajar en España (DNI/NIE vigente y número de Seguridad Social). Condiciones Ofrecidas • Salario: 1.500 € Netos mensuales., • Horario: 3 dias en turno seguido de 16 a 14 o de mañanas para hacer preelaboracion, • Descanso: 2 días de descanso seguidos y rotativos por semana., • Contrato: Indefinido (40h semanales).

Empresa: Noor Energy Ubicación: Calle Valencia, 83, 08029 Barcelona Tipo de contrato:Indefinido] Horario: Jornada Completa/Parcial de Lunes a Viernes Salario: 1200€ - 1400€ + comisiones 🎯 Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Asesor Telefónico en Oficina para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de brindar atención y asesoría a clientes vía telefónica, ofreciendo información clara sobre nuestros productos y servicios, así como gestionando consultas y seguimiento. 📝 Funciones principales Atender llamadas entrantes y salientes. Brindar información y asesoría sobre productos o servicios. Realizar seguimiento a clientes potenciales. Registrar información en el sistema interno. Cumplir con metas de atención o ventas establecidas. Mantener una comunicación profesional y cordial. Excelente comunicación verbal. ( en español ) Manejo básico de computadora. Actitud proactiva y orientada a resultados. Disponibilidad inmediata para trabajar en oficina 💼 Ofrecemos Sueldo base competitivo. Comisiones y bonos por desempeño. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento.

Desde Eurofirms estamos buscando un/a administrativo/a para atención al cliente de una importante empresa en Polígono Pratense. Responsabilidades principales: • Atender llamadas de clientes de manera cordial y eficiente., • Registrar pedidos en el ERP siguiendo los procedimientos establecidos., • Resolver dudas básicas sobre productos, pedidos o procesos., • Escalar incidencias cuando sea necesario., • Mantener actualizada la información en el sistema., • Contribuir a un ambiente de trabajo colaborativo. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente (telefónica o presencial)., • Manejo de herramientas informáticas y facilidad para aprender sistemas ERP., • Habilidades de comunicación y trato amable., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico., • Disponibilidad para el horario indicado. Se ofrece • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a empresa., • Salario de 11,20 €/hora., • Horario de 14:00 a 22:20 h., • Posibilidad de continuidad según desempeño.

Vacante: Reponedor/a de Supermercado Ubicación: BARCELONA Tipo de contrato: Jornada completa / parcial Incorporación: Inmediata Funciones: • Reposición y organización de productos en estanterías., • Control de stock y fechas de caducidad., • Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo., • Atención básica al cliente. Requisitos: • Educación secundaria obligatoria (ESO)., • Experiencia previa valorable, no imprescindible., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad horaria. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Buen ambiente laboral.

📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CAPTADOR/A DE SOCIOS PARA ONG! 💙🌍 ¿Buscas un trabajo de media jornada con un salario competitivo? ¿Te apasionan las causas sociales y quieres que tu trabajo genere un impacto positivo en el mundo? ¿Tienes habilidades de comunicación y te gustan los retos? ¡Si la respuesta es SÍ, esta es tu oportunidad! En Ágora Face 2 Face estamos buscando captadores/as de socios/as para trabajar a pie de calle y en stands sensibilizando a la sociedad sobre nuestras campañas humanitarias. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario fijo: 800€ brutos/mes por 20 horas semanales, más incentivos. ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Alta en la Seguridad Social y contratación directa con Ágora. ✅ Horarios flexibles: 🕘 Mañanas: 09:30 - 14:00 h 🕘 Tardes: 16:00 - 20:30 h ✅ Formación continua, apoyo constante y trabajo en equipo. ✅ Posibilidades de promoción y desarrollo personal y profesional. ✅ Incorporación inmediata. 🌍 ¿Qué harás? Nos acercamos a la gente para explicarles la labor humanitaria que realizamos en más de 80 países y animarlos a colaborar como socios/as. 🚀 ¡Súmate a nuestro equipo y salva vidas desde tu ciudad! 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y empieza a marcar la diferencia hoy mismo.

¡Se busca un especialista de atención al cliente en captación! No se requiere experiencia previa, solo ganas de aprender y ofrecer un servicio excepcional. Ofrecemos un sueldo competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente agradable y con un equipo comprometido con la satisfacción del cliente.

Para importante empresa del sector Inmobiliario de la zona de Badalona precisamos incorporar a un/a Administrativo/a Atención al Cliente para realizar las tareas de: • atención telefónica y presencial al cliente, • Concertación de visitas de clientes ya interesados (no llamada fria), • Apoyo comercial back up, demás tareas administrativas, • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Servicio inicial en Badalona (aprox. 1 mes) y traslado del servicio a Hospitalet de Llobregat ( cerca de Gran Via 2) donde será definitivo. Jornada de 40 horas/semana en horario de lunes a viernes 9h-13h y 15h a 19h. Salario: 9,64€/bruto hora (aprox. 1540 €/brutos mes) Incorporación inmediata.