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Segula Technologies selecciona un/a DELINEANTE con manejo de MICROSTATION, con experiencia en proyectos de todo tipo de instalaciones, para importante proyecto ubicado en VITORIA. Funciones: • Gestión de sistema de documentación mediante FAPLIS., • Diseño y planificación de planos mediante aplicaciones CAD: ‘Microstation’ y módulos ‘TRI-Cad’ Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 13.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: +Ingeniero o Técnico FPII +Experiencia o Conocimiento en (Microstation + Tricad) FAPLIS +Experiencia en Proyectos de todo tipo de Instalaciones: Estructuras, Civil, Calefacción, Sanitarios, Agua, Electricos, Lay-outs, etc… ¿Qué ofrecemos? • Modalidad híbrida (presencial + remoto)., • Contrato indefinido., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos., • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

¿Aportas experiencia como Responsable de Comunicación interno y externo? ¿Te interesa seguir especializándote en el sector, teniendo disponibilidad y compromiso para trabajar mediante un contrato de sustitución (6 meses de duración, como mínimo)? Buscamos un/a Responsable de Comunicación con amplia capacidad para gestionar y coordinar las distintas áreas de comunicación interna y externa de la empresa, asegurando la coherencia del mensaje y el impacto positivo en los públicos objetivos de la empresa. Áreas de trabajo y responsabilidades principales: • Redes Sociales (RRSS): Planificación y creación de contenido relevante y atractivo. Publicación y seguimiento de métricas para optimizar el alcance y la interacción. • Medios y Contenidos Especializados: Elaboración y actualización del Informe de Demanda, recopilando información relevante de medios sectoriales para FCT. Producción y gestión de videos de la serie "FCT Responde". Coordinación y gestión mensual de anuncios, incluyendo actualizaciones en nuevas campañas. Negociación y seguimiento del acuerdo anual para 2026. Desarrollo y gestión de contenidos especializados, como artículos técnicos. Elaboración de notas de prensa mensuales. Gestión de varios proyectos en curso orientados a los objetivos de comunicación para 2026. • Comunicación Digital: Seguimiento de la empresa colaboradora para la monitorización de indicadores clave. Actualización constante de la web corporativa, incluyendo contenido visual, activación de banners, y material diverso (ID, etc.). Creación y envío mensual de la newsletter, con artículos, noticias y editoriales. • Comunicación Interna: Planificación, creación y publicación de contenido relevante para la intranet, facilitando la comunicación interna efectiva. • Apoyo en eventos y otras tareas: Colaboración en la organización y apoyo logístico en eventos corporativos. Diseño y gestión de cartelería para visitas y eventos. Desarrollo de key visuals corporativos para presentaciones y materiales internos. Ofrecemos una posición con contrato de sustitución de larga duración, directamente por empresa. Jornada completa en horario partido, de lunes a jueves de 8.30h a 13.45h y de 16h a 19h, viernes intensivo hasta las 15h. Remuneración inicial de 28K. Ubicación en zona céntrica de Vitoria. Si eres una persona rigurosa y con iniciativa, ¡te queremos en nuestro equipo!

LHH Recruitment Solutions busca incorporar un/a Desarrollador/a Software C++para un importante cliente de Álava. Se trata de un empresa consolidada en el sector Biomédico y el puesto es para trabajar en formato presencial en sus instalaciones de Miñano. Funciones: • Investigación, diseño y desarrollo de nuevos proyectos/productos, • Participación en proyectos I+D orientados a la innovación en el sector de la biomedicina., • Tareas de vigilancia tecnológica., • Redacción de artículos científicos de investigación., • Industrialización de los proyectos de investigación., • Lanzamiento y coordinación de la fabricación de prototipos y pre-series., • Verificación y ensayos de nuevos desarrollos o desarrollos vigentes., • Generación de documentación técnica, responsabilidad del jefe de proyecto, para marcado CE de producto sanitario., • Seguimiento, análisis y evaluación de los productos existentes. Mejora continua del producto y de los procesos productivos. Requisitos: Formación: Ingeniería Electrónica, Informática o Telecomunicaciones. Experiencia: Mínimo 3 años en desarrollo de software c++. Idiomas: inglés B2 (documentación en inglés) Conocimientos técnicos imprescindibles: Experiencia en desarrollo con C++, Python, Visual Studio Librerias de visualización QT, VTK e ITK. Experiencia en el procesamiento de imagen en 3D Control de versiones con GIT Desarrollo de APIS Valorable conocimientos en IA ¿Qué se ofrece? Ubicación: Parque tecnológico, Miñano. Modalidad: Presencial 100% Horario flexible Tipo de contrato: indefinido

FUNCIONES Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados · Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. · Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. · Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. · Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. · Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). · Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. · Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. · Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). · Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. · Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. · Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. · Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. · Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. · Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. · Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. · Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. · Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. · Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. · Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. · Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. · Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. · Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento · Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. · Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. · Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye · Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. · Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. · Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. · Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL · Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. · Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. · Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. · Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES · Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. · Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. · Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. · Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. · Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. · Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. · Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. · Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. · Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. · Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. · Capacidad de gestión y organización. Proactividad. · Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). · Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones · Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Descripción de la empresa Conexiones improbables (c2masi sl) es una empresa consultora que trabaja en la economía creativa, impulsando los sectores e industrias culturales y creativas, desarrollando territorios creativos e innovadores y haciendo, mediante procesos de innovación cruzada de base creativa, más innovadores otros sectores económicos y sociales. Uno de los proyectos de los que es co-promotor y gestiona es Hibridalab, el Centro de Innovación Abierta y Transferencia Creativa de Álava. Descripción del puesto Como Técnico en Emprendimiento e Innovación en Conexiones Improbables, serás responsable de apoyar y fomentar la creación y desarrollo de iniciativas emprendedoras así como de innovación cruzada entre sectores. Tu actividad principal se desarrollará en Hibridalab. Tus tareas diarias incluirán la gestión y evaluación de proyectos de los diferentes programas del Centro, la asistencia técnica a personas emprendedoras, la organización y dinamización de talleres y eventos de innovación abierta, y la colaboración con otras entidades para potenciar el ecosistema emprendedor. También el apoyo a la dirección, a la comercialización y la gestión de proyectos europeos y subvenciones. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en Vitoria-Gasteiz (zona del Campus Universitario). Requisitos • Experiencia en gestión y evaluación de proyectos de innovación abierta y asistencia técnica a personas emprendedoras., • Capacidad para organizar, coordinar y facilitar talleres y eventos relacionados con el emprendimiento y la innovación., • Aptitudes para trabajar en equipo y colaborar con otras entidades para potenciar el ecosistema emprendedor y de innovación empresarial., • Alto nivel de euskera e inglés hablado y escrito., • Habilidades adicionales como la buena comunicación, creatividad y capacidad de adaptación a las necesidades del servicio serán muy valoradas. Retribución La retribución será negociable en virtud del grado de experiencia y potencial aportación al proyecto.

Descripción de la empresa Mayday Academy es una academia de inglés con sede en Avenida Reina Sofía 114 bajo, Vitoria-Gasteiz. Nos dedicamos a ofrecer clases de inglés de alta calidad, enfocados a niños y adolescentes. Nuestro compromiso es fomentar el desarrollo personal y profesional a través de la educación. ¿Cuales serán tus funciones? • Recepción., • Atención a estudiantes y clientes en inscripciones y durante el curso., • Reporte de incidencias., • Gestión de documentos y coordinación de actividades de recepción., • Introducción de datos en la plataforma del centro., • Apoyo en eventos. ¿Qué ofrecemos? • Equipo multicultural y dinámico., • Jornada laboral: Part-time (16:00-20:00), • Posición estable., • Contrato indefinido. ¿Qué buscamos? Requisitos • Aportar al menos un año de experiencia en puesto similar., • Nivel de ingles B2., • Conocimientos de Office, entorno Google y entrada de datos., • Actitud abierta, alegre y proactiva., • Habilidades en etiqueta telefónica y capacidad de comunicación efectiva., • Competencia en tareas de recepcionista y manejo de la recepción., • Aptitudes adicionales como trabajo en equipo, organización y atención al detalle serán muy valoradas.

Experiencia demostrable en administración y gestión así como conocimientos en contabilidad, creación de asientos, asignación de cuentas, control de pagos, precisión de pagos, facturación, control de pares de trabajo, control de calendario laboral, controló fichajes personal. Etc.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, buscamos una persona para trabajar como Jefe/a de Proyecto de instalaciones eléctricas, para un nuevo proyecto en Álava (Arasur). Formarás parte de una empresa aragonesa en pleno crecimiento. Tu labor principal será: • Estudio técnico y económico de los proyectos adjudicados., • Gestión documental de obra y recopilación de fichas técnicas., • Participación en el proceso de subcontratación y compras., • Elaboración de mediciones, seguimiento de costes y control económico., • Facturación mensual conforme a los protocolos establecidos., • Cálculo de plusvalías de obra., • Supervisión in situ de los trabajos eléctricos en coordinación con el encargado/a de obra., • Interlocución directa con el cliente y reporte de avances. Requisitos Para desarrollar el puesto de Jefe/a de Proyecto de instalaciones eléctricas será necesario ser ingeniero/a eléctrico y ofrecer experiencia previa: • Formación: Ingeniería Eléctrica, • Experiencia previa como jefe/a de proyectos, jefe/a de obra, project manager, • Experiencia en compras y cálculo de plusvalías, • Conocimientos en herramientas de gestión propias de la actividad, • Disponibilidad horaria Para el puesto de Jefe/a de Proyecto de instalaciones eléctricas se ofrece: • Contratación indefinida en importante empresa en crecimiento, • Opciones reales de desarrollo profesional, • Formación continua, • Posibilidad de movilidad geográfica, • Estabilidad, • Salario negociable en función de valía y años de experiencia (35.000 - 55.000)

Empresa: Clima Vitoria Ubicación: Vitoria-Gasteiz / Álava Referencia: OF-FRIGO-HVAC-2025 Sobre nosotros En Clima Vitoria, compañía emergente en el sector de las instalaciones térmicas y de climatización, ofrecemos soluciones integrales en diseño, ejecución y mantenimiento de sistemas HVAC para clientes del ámbito industrial, comercial y terciario. Comprometidos con la innovación, la eficiencia energética y la sostenibilidad, buscamos ampliar nuestro equipo técnico con la incorporación de un Oficial Frigorista especializado en instalaciones HVAC. Misión del puesto El candidato seleccionado tendrá como principal responsabilidad la ejecución y puesta en marcha de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración, garantizando la máxima calidad, seguridad y cumplimiento normativo en cada proyecto. Funciones principales • Ejecución de instalaciones completas de climatización, ventilación y refrigeración industrial y comercial (sistemas VRF / Aerotermia / Split /Multisplit)., • Diagnóstico técnico y reparación de averías en sistemas HVAC., • Montaje y conexionado de equipos, redes de tuberías, conductos de ventilación y sistemas de control., • Verificación de parámetros de funcionamiento, pruebas de estanqueidad y puesta en marcha de equipos., • Cumplimiento de la normativa vigente (RITE, reglamento F-Gas y PRL)., • Formación profesional en Frío y Climatización, Instalaciones Térmicas o similar., • Experiencia mínima de 5 en instalaciones HVAC., • Carné RITE y certificado en manipulación de gases fluorados., • Conocimientos sólidos de electricidad aplicada a climatización y sistemas de regulación., • Valorable formación en prevención de riesgos laborales y acreditación para trabajos en altura., • Contrato indefinido con perspectivas de desarrollo profesional., • Integración en una empresa en expansión, con proyectos de alta especialización técnica., • Jornada completa y retribución competitiva acorde a la experiencia y cualificación del candidato.

Aciturri te ofrece la posibilidad de embarcarte en nuevos proyectos y crecer profesionalmente en el sector aeronáutico. En este área en desarrollo y con la tecnología en continua evolución, necesitamos profesionales que nos ayuden a superarnos. Te animamos a que leas con atención la descripción de la oferta y si consideras que reúnes los requisitos: inscríbete!! UBICACION: Vitoria o Miranda de Ebro. PERFIL DEL PUESTO • FORMACIÓN: Administración y dirección de empresas; Relaciones laborales y Recursos humanos, • IDIOMAS: Inglés medio., • CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: Herramientas específicas del puesto, • EXPERIENCIA PREVIA: más de 5 años en alguno de los siguientes sectores: Aeronáutico; Otros-Industrial FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión de las relaciones laborales; contratos, seguros sociales, relación con los comités de empresa, altas y bajas en la seguridad social., • Gestión del proceso de contratación y acogida de nuevos empleados, • Seguimiento del plan de incorporaciones; reclutamiento y selección de personal, • Desarrollo y gestión del plan de formación y desarrollo de los empleados, • Lanzamiento, seguimiento y análisis de los procesos de evaluación del desempeño, • Mantenimiento del buen clima laboral y promoción del bienestar de los empleados, • Elaboración de políticas y procedimientos relacionados con recursos humanos, • Asesoramiento y apoyo a la dirección y los empleados en temas relacionados con recursos humanos, • Planificar, coordinar y hacer seguimiento de los procesos de compensación y beneficios HABILIDADES • Proactividad/ Iniciativa., • Orientación a la mejora/resultados., • Resolución de conflictos., • Operatividad., • Planificación.

Se precisa incorporar para importante grupo multinacional del sector automoción, un Técnico/a de check point para sus instalaciones de Vitoria. Se encargará de: • recibir, comprobar y registrar el material de entrada en planta, • recepción de la documentación recibida por el/la transportista., • Validarla mediante su comprobación en el sistema informático de cliente., • Entregar documentación al/la transportista debidamente cumplimentada., • Carga y descarga de material así como dar orden a carretilleros/as o carretillero/a para su descarga., • Pedir la lista de descarga a cliente en caso de no disponer de ella. Verificar el material descargado con PDA., • Archivar la documentación recibida/enviada siguiendo el orden establecido., • Enviar todos los movimientos al proveedor que lo solicite para facilitarle el trabajo de envío de piezas. Si el material viene en cartón indicar datos en OWP. Si viene fuera de la CEE realizar el tránsito de documentación y registros en el Portal de Aduanas, ... Aquellos candidatos/as interesados deben disponer de conocimientos en SAP y carnet de carretillero Nuestro cliente ofrece: • contratación indefinida, • horarios: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, • centro de trabajo: Vitoria (cerca de las instalaciones de la factoría de Mercedes), • salario en función de valía (25- 28k) La incorporación de este recurso está prevista para octubre.

GRUPO DATA la formamos personas con perfiles muy diversos: • Técnicos, Consultores, Comerciales, Formadores… y una amplia red nacional de profesionales que se encuentran perfectamente capacitados para la prestación de servicios. En GRUPO DATA tenemos un crecimiento PRESENCIAL a nivel nacional, con el objetivo de continuar siendo un referente en el sector, y es por eso que seleccionamos un perfil personal y profesional, que tenga o quiera tener una OFICINA AUTÓNOMA dentro de una contrastada organización empresarial. Queremos una persona que aporte aquello que consideramos requisito imprescindible para lograr nuestros objetivos, TRABAJO, HONESTIDAD Y AMBICIÓN. Tras un proceso de adaptación, y en dependencia directa con la Dirección Territorial, el/la profesional seleccionad@ será quien se responsabilice de la gestión de la firma, la cartera de clientes y colaboradores generada, así como del crecimiento de la firma en la delimitación zonal asignada. Necesitamos a alguien como nosotros, que tenga: • Perfil Comercial, que nos permita continuar con el crecimiento en la provincia., • Perfil Técnico, para poder realizar la transmisión de la calidad que acostumbramos., • Perfil Representativo, ya que ha de mantener la cartera actual de la empresa en su zona., • Capacidad Económica que aplique al crecimiento de su empresa con los requisitos necesarios. Es necesaria una inversión económica para garantizar el desarrollo de negocio. Aunque no es necesaria, se valorará una cartera de clientes Activa que pueda aportar a la empresa o que pueda complementar con nuestros servicios. En dependencia directa con la dirección Territorial, la DIRECCIÓN ASOCIADA, se responsabilizará de la gestión de la compañía en la zona asignada. NECESITAMOS un/a SOCI@ PARA EL DESARROLLO DE NUESTRO NEGOCIO, UNA PERSONA CON LA QUE COMPARTIR NUESTRA EMPRESA. Se estudiarán alternativas para poder realizar la apertura en otras ciudades de la provincia que forma la DIRECCIÓN ASOCIADA en función de las características de las candidaturas.

SEGULA Technologies busca incorporar a su plantilla un/a INGENIERO/A DE PLANIFICACIÓN - LINEAS DE MONTAJE para importante proyecto relacionado con el sector de la automoción y ubicado en VITORIA. Funciones principales: o Planificación de puestos de montaje. o Optimización de los procesos de montaje. o Gestión de las necesidades de materiales y medios. o Definición e industrialización de nuevos procesos en líneas de montaje final. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: +Ingeniería Técnica / Superior +Experiencia en OEMs, TIer1 Auto o potenciales Integradores de líneas Automatizadas de Montaje +Nivel de Inglés alto. +Valorable alemán. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

¿Eres una persona resolutiva, analítica y proactiva? Si buscas un desafío en un sector estable y con un futuro prometedor en el área financiera. ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Adecco, estamos buscando un/a Project Manager Financiero/a que tenga una visión transversal de la empresa, enfocado en generar un impacto en el rendimiento financiero de la misma, asegurando la toma de decisiones estratégicas basadas en datos sólidos y confiables. Responsabilidades: • Coordinar y dirigir la elaboración del presupuesto y las previsiones financieras, analizando desviaciones y proponiendo mejoras., • Proporcionar análisis predictivos y asesoramiento estratégico para la toma de decisiones, asegurando la precisión de la información financiera., • Implementar y optimizar sistemas de control interno para mejorar la eficiencia financiera y evaluar el rendimiento, fomentando una cultura de optimización en el equipo., • Supervisar y controlar los procesos contables y financieros, colaborando en el diseño de indicadores clave y sistemas de optimización. Requisitos: • Experto en contabilidad y manejo del Excel., • Capacidad para impulsar cambios y espíritu orientado a la mejora continua., • Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos., • Licenciatura/Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines. Nuestro cliente es Farmaconsulting, empresa líder a nivel nacional desde hace 33 años dando un servicio de alto valor añadido para el sector farmacéutico: asesoramiento en la transmisión de oficina de Farmacia. Nos encontramos en un momento de expansión y con grandes desafíos por delante. Ofrecemos una posición con contrato indefinido en nuestras oficinas centrales en Vitoria-Gasteiz, en nuestro centro de asesoramiento patrimonial referente a nivel nacional Kardia. Si eres una persona rigurosa y con iniciativa, ¡te queremos en nuestro equipo!

Psicopedagogo/a y Logopeda — Atención a menores y familias Emocional Technologies, S.L. – Ubicación Álava (Presencial) Sobre emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos logopedas y psicopedagogos/as para un proyecto de impacto en atención a menores y familias. Tu trabajo será clave para apoyar procesos de evaluación, intervención individual y coordinación con familia, escuela y equipo clínico, asegurando que cada caso cuente con un plan claro, medible y seguro. Responsabilidades del puesto Comunes a ambos perfiles • Participar en la evaluación inicial, definición de objetivos y seguimiento del PIT., • Coordinar actuaciones con el equipo clínico y con los recursos educativos y familiares., • Registrar sesiones e indicadores en la plataforma y elaborar informes claros y puntuales., • Asistir a supervisión clínica y a la formación continua obligatoria., • Garantizar trato respetuoso, enfoque de género, confidencialidad y cumplimiento RGPD. Específicas Psicopedagogía • Evaluación psicopedagógica funcional y detección de necesidades educativas., • Intervención psicoeducativa individual y apoyo a funciones ejecutivas, hábitos de estudio y retorno a la normalidad escolar., • Acompañamiento a familia y coordinación activa con el centro educativo. Específicas Logopedia • Valoración de lenguaje, habla y comunicación en población infanto-juvenil., • Tratamiento logopédico individual y asesoramiento a familia y equipo., • Integración de objetivos logopédicos en el plan terapéutico global del caso. Requisitos imprescindibles Psicopedagogía • Licenciatura/Grado en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía o Magisterio., • ≥ 1 año de experiencia con casos análogos con dificultades de aprendizaje/funciones ejecutivas con menores en protección; integración en circuitos de coordinación del caso, • Competencia para coordinarse con equipo técnico y elaborar el PIT. Logopedia • Diplomatura/Grado en Logopedia., • Colegiación vigente., • ≥ 1 año de experiencia con población infanto-juvenil en protección., • Experiencia en coordinación con terapia psicológica/familia Transversales (ambas vacantes) • Capacidad real de atención en castellano y euskera., • Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales., • Manejo profesional de ofimática y registro clínico., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales por Álava. Requisitos valorables • Experiencia en protección a la infancia y familia y trabajo en red., • Formación en dificultades de aprendizaje, funciones ejecutivas, TDAH/TEA., • Enfoque trauma-informado y trabajo desde el apego., • Euskera C1 y/o otros idiomas., • Para Psicología como titulación de acceso al puesto de psicopedagogía, PGS valorable. Condiciones • Contrato estable, jornada completa o parcial según disponibilidad., • Formación continua y supervisión clínica periódica., • Recursos materiales y plataforma digital de gestión de casos., • Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil., • Plan de acogida y acompañamiento desde el primer día. Cómo postular Envía a: , , y la siguiente documentación indicando a que perfil postulas: • CV actualizado, • Título/s académicos y, en su caso, colegiación, • Vida laboral o certificados de experiencia (de empresa, contratos), • Certificados de formación relevante, • Acreditación de euskera (si dispones) Asunto: “Psicopedagogía & Logopedia – Álava” Fecha límite: 12 de septiembre

Desde Triangle Talent, consultora especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Calidad con experiencia en el sector de la automoción para importante grupo multinacional, líder en componentes y piezas para vehículos. La planta de trabajo está ubicada en Vitoria. Funciones: • Aseguramiento de la calidad del cliente., • Desarrollo y liquidación de FMEA y Plan de Control., • Liderar y responder de manera oportuna a las solicitudes de análisis de los clientes, impulsando investigaciones de causa raíz, contenciones y acciones correctivas utilizando metodologías como 8D, 5Why, Ishikawa, entre otras., • Mantener y apoyar la certificación IATF 16949., • Participar en actividades como APQP, Run@Rate y PPAP., • Realizar auditorías del sistema de calidad., • Brindar apoyo en la comprensión y cumplimiento de los requisitos de calidad del cliente (CSR) y sus expectativas., • Explorar y entender los requisitos y expectativas de los OEM, estableciendo relaciones sólidas con los clientes., • Colaborar con todos los departamentos para garantizar la implementación y mantenimiento de los sistemas de calidad en toda la empresa., • Realizar tareas relacionadas con la mejora continua y otras asignadas por la dirección., • Promover una cultura de responsabilidad de todos los empleados en la calidad del producto o servicio. Condiciones: • Contratación estable y a largo plazo., • Rango salarial entre 30.000€ - 40.000€ brutos anuales, en función de la experiencia., • Jornada de trabajo completa en turno central.

Gran empresa agroindustrial con más de 50 años, consolidada como uno de los referentes del sector hortofrutícola a nivel nacional e internacional, necesita una persona responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes para el mercado Francés, ofreciendo un servicio personalizado y orientado a la excelencia. Funciones: • Participar en el proceso de gestión comercial y en el proceso de marketing, de acuerdo a las indicaciones y directrices del Director de Centro. Responsabilidades: • Realizar estudios de mercado., • Planificar las ventas de productos de la organización:, • Negociar los contratos con los clientes., • Supervisar las ventas. Planificar las compras de materias primas de la organización: • Supervisar, y si es el caso, negociar los contratos con los proveedores., • Supervisar las cargas y descargas., • Supervisar la llegada de materia prima., • Organizar los transportes de producto al cliente y de materia prima desde el proveedor., • Tramitar la documentación de carga y descarga., • Controlar los cobros del producto vendido, y los pagos de la materia prima adquirida., • Planificar el almacenamiento de fruta en las cámaras frigoríficas., • Organizar el suministro a mercados de la fruta fresca., • Coordinar la producción de confección de fruta., • Representar la empresa en ferias y mercados. Requisitos : -Experiencia mínima de 5 años en acciones comerciales del sector hortofrutícola. -Aportación de cartera de clientes o actitud en crear nueva cartera. -Idiomas: Francés nivel C1. Beneficios: -Proyección laboral -Proyecto estable en gran empresa. • Salario competitivo, según experiencia.

SEGULA Tecnologías precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE PLANIFICACIÓN con experiencia en LOGÍSTICA para importante proyecto relacionado con el sector de la automoción, y ubicado en VITORIA. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y gestión de planes logísticos para la producción y distribución de vehículos y componentes., • Coordinación con proveedores y fabricantes., • Análisis y mejora de los procesos de la cadena de suministro. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Ingeniero/a Técnico - Superior., • Experiencia en planificación logística., • Valorable experiencia en planta automoción., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para residir en Vitoria. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desarrollarte en ventas, captando nuevos clientes y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte y planificarte de la forma que te sea más óptima, así como tratar de concertar visitas o visitar a puerta fría a todas aquellas empresas que sean potenciales de solicitar nuestros servicios de RRHH. Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de las empresas con las que colaboremos. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones, escuchar activamente y formalizar propuestas a medida según sus necesidades. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networking que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo comercial por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación y te has desarrollado en él, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de tu Onboarding formativo inicial, estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Estarás en dependencia directa de Director/a Regional de la zona, a quién podrás reportar, aportar ideas o estrategias, así como solicitar apoyo o asesoramiento, ¡Todo de forma cercana y cálida, aunque estemos a la distancia nos gusta la comunicación y proximidad! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en la zona de Vitoria o cercanías, ya que la ubicación física de tu despacho estará en la oficina estará en Synergie Vitoria. Sabemos que te gusta estar fuera y no encerrado, pero sí que es necesario tener una referencia y ubicación física para cuando tengas que realizar cualquier gestión más de carácter administrativo o análisis, formaciones online, etc. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial realizando funciones igual o similares a las detalladas anteriormente, indiferentemente del sector o producto. Esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. Por último, y no menos importante, es que desprendas vitalidad, optimismo y actitud para seguir creciendo conjuntamente, aportar tu granito de arena y una clara vocación profesional hacia el mundo comercial. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad en el cómputo anual. Asimismo, creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo te lo regalaremos y nunca tendrás que trabajar ese día, y si es festivo o cae en fin de semana…¡Estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter largo, estable e indefinidos en el tiempo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h (contamos con flexibilidad de entrada y salida entre 08.30-09.30h y 17.30-18.30h). La retribución está compuesta de un salario fijo + variable mensual sobre resultados logrados. ¡El variable es fruto del trabajo que seas capaz de lograr! Dispondrás de todas las herramientas necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y también te se hará entrega de Coche de empresa (tanto uso personal como profesional) con tarjeta Solred vinculada para combustible mensual.

COMERCIAL DE EQUIPOS TECNICOS ¿Te apasiona la venta, la tecnología y la automatización? Bitmakers es el partner exclusivo en España de la multinacional japonesa Keyence, líder mundial tecnológico y comercial en automatización industrial. Aportamos a nuestros clientes soluciones innovadoras que les permitan mejorar sus procesos productivos, ser eficientes y competitivos. Funciones principales: -Venta de equipos de valor añadido que aportan competitividad a nuestros clientes. Te dirigirás a todos los sectores industriales por lo que no tendrás dos días iguales y afrontarás distintos desafíos comerciales. -Prospección y consecución de nuevos clientes -Gestión de la cartera de clientes Buscamos una persona: • Con clara vocación comercial y orientación a resultados, • Trabajadora y ágil en el aprendizaje, • Negociadora, • Valoraremos su experiencia en venta B2B Ofrecemos: • Formación técnica y comercial, • Contrato indefinido, • Vehículo de empresa, • Salario Fijo + Variable, • Desarrollo profesional

En Forza, una empresa líder en la fabricación de extractores de rodamientos y otras herramientas, buscamos un perfil de preparador y puesta a punto de centros de mecanizado CNC.Preparación de los centros productivos asignados.Realizar las actividades de registro de autocontrol, número de piezas

CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Estamos buscando a una persona para nuestro equipo de técnicos Hardware con experiencia en servidores de múltiples proveedores. ¿Cuáles son las funciones que realizarás?: • Responder a incidentes y problemas de hardware in situ., • Abrir casos de soporte, seguir el progreso y asegurarse de que las medidas correctivas resuelven el problema., • Realizar instalaciones, actualizaciones y mantenimiento preventivo., • Dar soporte a una amplia gama de tecnologías de servidores y almacenamiento., • Trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en contacto permanente con otros equipos de soporte (comunicaciones, SAN, almacenamiento, etc.)., • Asistir a otros centros de datos de clientes. Conocimientos requeridos: • Experiencia en instalación, actualización y mantenimiento de servidores de múltiples proveedores., • Actualización de firmware y revisión de la matriz de compatibilidad en servidores de múltiples proveedores., • Sistemas de supervisión de mantenimiento y administración (HPE OneView, Dell Open Manage o Cisco UCS Manager)., • Conocimientos de servidores HPE ProLiant y Apollo, Dell y Sun., • Comprensión de los sistemas de almacenamiento empresarial., • Habilidades técnicas para la resolución de problemas (hardware/software)., • Nivel de inglés B1 o superior., • Carné de conducir válido. Valoramos: • Euskera., • Disponibilidad para turnos de guardia. En CDS te ofrecemos: • Modelo de trabajo presencial. Localización: Vitoria-Gasteiz., • Horario flexible y jornada intensiva en verano (dependiendo de proyecto)., • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida y accidentes., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...) ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #BeCDS Visita nuestra política de privacidad: Aquí puedes acceder a nuestra política de GDPR: Dejate desafiar. Inspírate. Ayúdanos a marcar la diferencia! CDS apoya y aplica el principio de igualdad de oportunidades. Contratamos y retenemos a las personas más cualificadas, independientemente de su raza, etnia, religión, género, orientación sexual, edad o discapacidad.

En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨.En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos.A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real.Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.Con tu pasión, talen

Precisamos incorporar una persona en el área de administración para desarrollar funciones en el departamento de administración.Las funciones a realizar son las siguientes:.Contabilizar facturas de compra.Elaboración de ficheros de cierre.Apoyo en otras tareas del departamento.Estudios mínimos e

Nuestro cliente es una importante y solvente Grupo Industrial del sector del metal, con destacada posición en su mercado a nivel internacional, precisa incorporar en una de sus plantas situadas en Vitoria:.En dependencia de la Dirección de Planta se responsabilizará de la gestión del área de ma

En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. SI te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, si tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida ¡Te estamos buscando, eres de los nuestros! Atención y resolución de incidencias desde nuestro SOC, configuración de los elementos bajo gestión, realización de copias de seguridad, gestión de parches y actualizaciones, detección de incidentes de seguridad y administración de los sistemas de monitorización y alertas, así como el apoyo en las implantaciones a los ingenieros de proyectos. FUNCIONES: • Gestión de los recursos asignados para el desempeño de sus funciones, • Gestión de equipo de soporte N1 asignado, • Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad, • Elaboración de documentación técnica, • Configuración de sistemas defensivos (IPS, WAF, Antimalware, firewalling, etc)., • Asistir a reuniones internas, • Gestión y escalado de incidencias, • Atención a clientes (telefónica, mail y herramienta de tickets), • Realización de las copias de seguridad y traslado de los soportes físicos donde se almacenan, • Detección de incidentes de seguridad y medidas correctivas desde SOC, • Gestión de parches y actualizaciones, • Administración de los sistemas de monitorización y alertas, • Gestión de elementos de red, sistemas y seguridad, • Guardias ( una semana cada 5), se pagan a parte del salario, • Impartir formaciones y charlas (internas y externas), • Apoyo en la implantación de proyectos de seguridad, • Soporte a los puestos de trabajo internos REQUISITOS • Título Universitario o Grado superior (Informática, Telecomunicaciones o similar), • Certificaciones de fabricantes de sistemas, redes y seguridad (Cisco, Microsoft, Fortinet, etc.), • Experiencia de al menos 2-3 años, • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área OFRECEMOS: • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de padel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido, • SBA en función de experiencia aportada, • UBICACIÓN: Vitoria - Gasteiz ( es necesario residir en Vitoria o alrededores)

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 10 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una pareja joven, primerizos.Yo soy de Mallorca y no tengo familia cerca.Mi pareja tampoco tiene a familia aqu.Nuestro hijo tiene 5 meses, es muy muy simptico, curioso y carioso.Nos gustara tener a alguien para poder escaparnos de vez en cuando como pareja para ir al cine, o a algn evento y pa

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia de tres persona padre( Sergio) hija( Iraia 6 aos) e hijo(Aratz 15 aos) Ocasionalmente y como ayuda , est la abuela para ayudar, sobre todo, en el cuidado de Iraia ya que mi trabajo es a turnos y necesito a alguien que est con la peke sobre todo.El cuidado lo necesitara solo durante

Nuestro hijo tiene 10 meses y es muy inquieto y encantador.Somos cinco en nuestra familia: pap, mam, Liam y dos gatitos muy cariosos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 5 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos), y estamos esperando un beb en septiembre 2025.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Somos una familia con dos nios de 2 (para 3) y 6 aos bastante activos y curiosos.Necesitamos ayuda ya que trabajamos de tarde como profesores de msica y necesitamos que alguien los recoja del cole y los lleve a extraescolares y est con ellos.

Somos una familia de Vitoria con dos pequeos de 3 y de 1 ao.Estamos buscando a alguien que nos pueda ayudar los martes, miercoles y jueves al salir de la guardera.

Somos una familia con un perro lobo checoslovaco.Activos con aficiones y nos gusta pasear, dibujar, leer cuentos, vamos una familia normal.

Buscamos Alquiler de autobuses y minibus en Vitoria-Gasteiz y alrededores.

Hola Somos Una Pareja De Papitos Jvenes Que Trabajamos,Y Tenemos Una Pequea Princesa De 5 Aos La Cual Es Divertida,Habladora,Curiosa,Sencible Y Muy Amorosa Y Estamos Buscando Para Ella Una Persona Que Le Pueda Brindar Compaa La Trate Bien Y Le Haga Olvidar Un Poco Que Los Papitos No Estan Le Gusta M

Tenemos 2 nios, uno de 2021 y otro de 2023.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

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Buenas, Buscamos una persona con conocimientos y experiencia en cuidado de bebs/nios/as para cuando la nena se nos ponga mala o si estamos trabajando y hay que recogerla de la guarde.Persona con referencias, se valorar tener euskera.Tenemos perrito en casa, a tener en cuenta.La nena es un amor, muy

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Necesitamos una persona para su cuidado despus del colegio.

Soy madre soltera de dos hermosos nios.Los nios son tranquilos y su casa es su lugar seguro.No entran en confianza con cualquiera a no ser que les transmita buena vibra.Los cuidados para ellos los necesito ms es de 20 a 23:30 das ocasionales.

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Mam soltera de una beb tranquila y curiosa.Necesito ayuda puntual para su cuidado.