Trabajos en HuescaCrear alertas

Join our team and become a critical problem-solver in the world's most innovative cloud infrastructure ecosystem. As a Data Center Engineering Operations Technician, you'll apply your electrical or mechanical expertise to ensure the seamless operation of global cloud systems, directly contributing to the stability of one of the world's largest information system infrastructures. We are looking for a Data Center Engineering Operations Technician to join our expanding Infrastructure Operations team. Data Center Engineering Operations Technician is a hands-on electrical and mechanical equipment troubleshooting and operation responder. If you like to use apply your electrical and mechanical skills to solve problems, we’d like to meet you. Your work will help to maintain one of the world's largest information system infrastructures. *Please note that this role involves working on a shift rotation that includes working early mornings, nights and weekends. Our sites are often in areas without public transportation links and would require access to your own transportation to the work location. Key job responsibilities Maintain Safety Standards: Follow and uphold the highest safety protocols, actively encourage a strong safety culture, and collaborate with other teams to identify and remediate safety risks and issues. Perform Operational Monitoring: Conduct routine rounds and take daily operational readings of electrical and mechanical equipment, including UPS systems, switchgear, circuit breakers, automatic transfer switches, diesel generators, chillers, HVAC systems, exhaust fans, variable frequency drives, and transformers. Troubleshoot Equipment Issues: Diagnose and resolve operational events within established service level agreements, applying your electrical and mechanical knowledge to restore systems to optimal performance. Coordinate Maintenance Activities: Supervise contractors performing servicing and preventive maintenance on critical facility equipment, ensuring work meets standards and timelines. Support Facility Operations: Contribute to the overall reliability and efficiency of data center operations through consistent attention to equipment performance and facility needs. A day in the life In this role, you'll be the technical guardian of our data center operations, working hands-on with electrical and mechanical equipment that powers our cloud infrastructure. Your day involves taking routine operational readings of critical systems—monitoring temperatures, voltages, and currents across equipment like UPS systems, generators, chillers, and HVAC units. You'll respond to operational events, troubleshooting issues within established service level agreements and collaborating with contractors during preventive maintenance activities. You'll also participate in safety initiatives, identifying and helping remediate potential risks while fostering a strong safety culture across the facility. Your work directly impacts the reliability and performance of our global infrastructure. About the team We are an Infrastructure Operations team dedicated to maintaining the backbone of cloud technology. Our mission is to ensure that the systems supporting millions of users operate reliably and efficiently. We work collaboratively across multiple disciplines—electrical, mechanical, and control systems—to solve complex operational challenges. You'll join a group of skilled technicians and engineers who are committed to continuous improvement and safety excellence. Together, we're building the foundation for innovation, and your contributions will help us achieve our vision of world-class facility operations. We serve internal teams and customers globally who depend on our infrastructure to power their businesses. • High school or equivalent diploma, • Knowledge of generic mechanical room infrastructure such as chillers, cooler units, and fan controls, • Knowledge of key electrical competencies and theory, • Experience in English-language communication skills, both written and verbal, • Speak, write, and read fluently in Spanish, • Bachelor's degree in electrical engineering, mechanical engineering or a relevant engineering discipline, • Experience in operations of critical facilities which require in-depth knowledge in electrical, mechanical, and control systems and Data Center engineering experience Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Desde LHH estamos en búsqueda de un Responsable de compras para incorporarse en una empresa del sector industrial con sede en Huesca y Zaragoza cuya misión será las compras directas e indirectas y materias primas principalmente acero. Las principales responsabilidades serán: Desarrollar y homologar nuevos proveedores estratégicos. Evaluar a los proveedores tanto desde una perspectiva técnica como comercial. Realizar visitas a proveedores e inspecciones de calidad antes del envío. Coordinar los plazos de entrega con los proveedores para garantizar el cumplimiento de los hitos de los proyectos. Dar soporte al departamento de Ingeniería durante la selección de proveedores y las evaluaciones técnicas. Mejorar continuamente el desempeño de los proveedores en términos de calidad, coste y plazos de entrega. Requisitos Formación técnica (preferiblemente en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial). Experiencia en compras industriales o gestión de proveedores. Sólidos conocimientos de maquinaria, procesos de fabricación e interpretación de planos técnicos. Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con los departamentos de Ingeniería, Producción y los proveedores. Inglés mínimo B2. Condiciones Incorporación Indefinida con desarrollo a una compañía industrial muy consolidada. Horario: 7 a 15 ( Flexible )

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada y especializada en la ejecución de proyectos de construcción y obra civil, que busca incorporar un/a Encargado/a de Obra Civil para participar en un proyecto de gran envergadura ubicado en Huesca. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con formación en Ingeniería Civil y experiencia previa en obra que quieran asumir la coordinación directa de los trabajos y continuar desarrollándose dentro del sector. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Coordinar y supervisar la ejecución diaria de los trabajos de obra civil, organizando los equipos y recursos disponibles y garantizando el cumplimiento de la planificación, los estándares de calidad y las normas de seguridad establecidas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Organizar y supervisar diariamente los trabajos ejecutados en obra., • Coordinar los equipos propios, las empresas subcontratistas y los medios materiales asignados., • Distribuir las tareas y controlar el rendimiento de los equipos de trabajo., • Interpretar planos, mediciones y documentación técnica del proyecto., • Realizar el seguimiento de la planificación., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos conforme a los requisitos técnicos y de calidad., • Controlar la recepción y utilización de materiales, maquinaria y medios auxiliares., • Realizar mediciones y llevar el control de los avances y rendimientos de la obra., • Resolver las incidencias operativas que puedan surgir durante la ejecución., • Mantener una coordinación continua con el equipo técnico y la Dirección de Obra., • Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de las medidas preventivas establecidas., • Garantizar el orden, la limpieza y la correcta organización de las diferentes zonas de trabajo. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria en Ingeniería Civil o titulación equivalente., • Experiencia mínima de un año y medio en la ejecución y supervisión de obras civiles., • Capacidad para interpretar planos, mediciones y documentación técnica., • Conocimientos de procesos constructivos, organización de equipos y prevención de riesgos laborales., • Capacidad de planificación, liderazgo y resolución de incidencias en obra., • Perfil organizado, responsable, resolutivo y orientado a la calidad y la seguridad., • Disponibilidad para desplazarse y residir en la zona durante la ejecución del proyecto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación directa mediante contrato estable., • Participación en un proyecto de obra civil de gran envergadura., • Jornada completa., • Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia aportada., • Integración en una empresa consolidada y especializada en el sector de la construcción., • Posibilidades de continuidad y desarrollo profesional en futuros proyectos., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y orientado a la seguridad y la calidad.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Adjunto/a a Project Manager para apoyar en la coordinación, planificación y seguimiento de un proyecto estable en Huesca (Aragón). Trabajarás de forma estrecha con el/la Project Manager, colaborando en el control de plazos, costes y recursos, así como en la coordinación de los distintos equipos implicados. Tu misión será contribuir al correcto desarrollo del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en términos de calidad, eficiencia y ejecución, además de dar soporte en la gestión documental, la elaboración de informes de seguimiento y la comunicación entre las diferentes áreas participantes. Descripción de las principales funciones: • Seguimiento y control del desarrollo de los proyectos., • Planificar, coordinar y supervisar todas las distintas fases del proyecto., • Pedidos, soporte a proveedores, entradas y salidas de personal de montaje en obra, organización de la logística de materiales., • Control de Medios Auxiliares y Herramientas asignadas al proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos, control de presupuestos y estándares de calidad exigidos, así como, la normativa., • Contacto con clientes, contratistas, organismos reguladores y otras partes., • Asegurar el cumplimiento en materia de riesgos laborales., • Realización de certificaciones de Obra., • Redacción de informes de seguimiento y control de incidencias. Formación requerida: • Titulación en Ingeniería técnica industrial., • Experiencia mínima a partir de 2 años, preferentemente en el ámbito de la construcción de infraestructuras críticas como centros de datos.., • Inglés nivel C1., • Uso de software específico: Project, AutoCAD, Revit, software gestión de proyectos., • Office: Microsoft Office & Project. Requisitos: • Disponibilidad para viajar a los distintos proyectos de la empresa., • Permiso de conducir., • Sede de trabajo: Huesca. Competencias: • Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficiente., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), Panamá y Perú. 👷Estamos buscando un Jefe/a de producción para Huesca. Estamos construyendo un centro de datos para una importante empresa que durará cerca de 5 años. Nos siguen adjudicando cada vez más fases y tenemos que ampliar el equipo. 🛠️ Responsabilidades: • Planificar y coordinar los trabajos de ejecución en obra junto al Jefe de Obra., • Supervisar al personal en campo y controlar la producción diaria., • Gestionar recursos materiales y humanos., • Coordinar subcontratas y proveedores., • Controlar costes, plazos y rendimiento de las actividades en obra., • Elaborar reportes de avance y producción para la dirección de obra., • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes y proyectistas. 🎯Requisitos: • Titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en obra civil y/o edificación., • Conocimientos en planificación de obra (MS Project, Primavera u otros)., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Conocimiento en normativa de seguridad y salud en obra., • Valorable Inglés avanzado. 💼 Ofrecemos: • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. 💬 ¿Te interesa el reto? Postúlate ahora o comparte esta oferta con alguien que encaje con el perfil. ¡Queremos conocerte! 🙌

¿Quieres formar parte de la construcción del futuro? ¡Esta es tu oportunidad! En Carbonell Figueras seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico, ingeniería avanzada e infraestructuras estratégicas. Buscamos incorporar a un/a COORDINADOR/A BIM para sumarse a nuestro equipo técnico en Huesca. Si te apasiona la metodología BIM, el trabajo colaborativo interdisciplinar y la resolución de retos técnicos en entorno digital... ¡queremos contar contigo! Principales funciones: • Coordinación y gestión de modelos: Liderar la integración de los modelos de arquitectura, estructuras e instalaciones, detectando y resolviendo interferencias de forma proactiva antes de la fase de ejecución en obra., • Aseguramiento de estándares y calidad: Garantizar el cumplimiento del Plan de Ejecución BIM, auditando la calidad de la información, nomenclaturas, niveles de desarrollo y la correcta exportación de formatos interoperables., • Gestión del Entorno Común de Datos: Administrar y estructurar la información en la plataforma colaborativa en la nube, regulando flujos de trabajo, permisos, revisiones y versiones del proyecto., • Interlocución y trabajo en equipo: Convocar y liderar las reuniones de coordinación técnica entre BIM Managers, proyectistas, jefes de obra y modeladores, facilitando la toma de decisiones y el intercambio fluido de información. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + otros beneficios., • Oportunidad real de crecimiento y proyección en una empresa referente y en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y de alto nivel técnico.

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), Panamá y Perú. 👷Estamos buscando un Jefe/a de obra para Huesca. Estamos construyendo un centro de datos para una importante empresa que durará cerca de 5 años. Nos siguen adjudicando cada vez más fases y tenemos que ampliar el equipo. 🎯Funciones: • Planificación y organización de la obra, • Gestión técnica del proyecto, • Control económico, • Coordinación de equipos y subcontratas, • Gestión documental y normativa, • Entrega y cierre de obra 📌 ¿Qué estamos buscando? • Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima: 5 años en puesto similar., • Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.)., • Nivel de inglés avanzado: mantendrás reuniones en inglés con el cliente. ¡Inscríbete y te contamos más!

🏗️ ¡INCORPORAMOS JEFE/A DE OBRA – HUESCA/LÉRIDA! Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de la construcción, con proyectos industriales y logísticos en Aragón y Cataluña, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para reforzar su equipo técnico. Buscamos un perfil técnico con capacidad de gestión, liderazgo y coordinación, que quiera desarrollar su carrera profesional en proyectos de construcción industrial. 📍 Zona de trabajo: Huesca y Lérida 🚗 Desplazamientos puntuales a la provincia de Zaragoza. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obra., • Coordinación de equipos de trabajo., • Supervisión y coordinación del encargado de obra., • Control de plazos, costes y calidad., • Coordinación con proveedores y subcontratas., • Coordinación con el equipo técnico., • Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL., • Gestión y seguimiento de instalaciones industriales y logísticas. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación técnica, preferiblemente Ingeniería Industrial o Arquitectura., • Experiencia aproximada de 2-3 años en gestión o supervisión de obras., • Muy valorable experiencia en instalaciones industriales y logísticas., • Capacidad de organización y liderazgo., • Experiencia en gestión de equipos., • Disponibilidad para desplazarse entre diferentes obras. 💼 ¿Qué ofrecemos? 💰 40.000 - 44.000 € brutos anuales, negociables según experiencia y perfil. 📈 Para perfiles con menor experiencia, la propuesta económica se adaptará a su trayectoria. 🕐 Jornada completa: 08:00 a 17:30 h, con pausa para comer. 🚗 Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales. 🍽️ Dietas cubiertas durante los desplazamientos. 🏗️ Proyecto estable dentro de una empresa consolidada. 📍 Proyectos principalmente entre Huesca y Lérida, con desplazamientos puntuales a Zaragoza. Si eres un/a profesional de la construcción con experiencia en obra y buscas dar un paso adelante en tu carrera, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV y te contamos todos los detalles del proyecto. #JefeDeObra #Construcción #Ingeniería #IngenieroIndustrial #Arquitectura #Obra #ConstrucciónIndustrial #Logística #Huesca #Lérida #Zaragoza #Empleo #ARAJOB

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te motiva liderar una planta industrial compleja y desarrollar equipos de alto rendimiento? Buscamos un/a Director/a de Producción con sólida experiencia en entornos industriales de proceso para asumir un papel estratégico dentro de una compañía multinacional con un importante plan de crecimiento e inversión. La persona incorporada será responsable de dirigir la actividad productiva de dos centros de fabricación ubicados en la provincia de Huesca, liderando un equipo de responsables de producción y promoviendo una cultura basada en la seguridad, la excelencia operativa y la mejora continua. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, costes y servicio. Entre tus funciones estarán: Liderar y desarrollar el equipo de responsables de producción y sus equipos. Impulsar una cultura sólida de seguridad industrial y seguridad de procesos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente, seguridad alimentaria y normativa aplicable. Gestionar la producción optimizando plazos, capacidad, costes y eficiencia. Definir e implantar iniciativas de mejora continua y excelencia operacional. Desarrollar sistemas de seguimiento mediante indicadores (KPIs) y gestión visual. Elaborar y controlar el presupuesto del área de Producción. Participar en la definición del plan de inversiones y en la puesta en marcha de nuevos proyectos industriales. Colaborar de forma transversal con Ingeniería, Mantenimiento, Calidad, Supply Chain, Compras y el resto de departamentos de la organización. Liderar equipos multidisciplinares en un entorno industrial altamente exigente. Requisitos Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Una persona acostumbrada a impulsar el cambio, desarrollar equipos y tomar decisiones en entornos industriales complejos. Será importante contar con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de influencia y una clara orientación hacia la mejora continua. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ciencias Químicas o similar. Experiencia mínima de 10 años liderando áreas de producción en industria de proceso. Experiencia gestionando equipos de mandos intermedios y estructuras de producción complejas. Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma o Excelencia Operacional. Experiencia en proyectos de puesta en marcha, ampliación o mejora de instalaciones industriales. Conocimientos de sistemas de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente. Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. Manejo habitual de SAP y herramientas Microsoft Office. Certificación Black Belt o formación avanzada en Lean Six Sigma. Experiencia en industrias química, alimentación, farmacéutica o sectores industriales de proceso continuo. Conocimientos de HACCP, ISO y sistemas integrados de gestión. Se ofrece Incorporación estable a una compañía multinacional consolidada. Posición estratégica con elevado nivel de responsabilidad. Participación directa en proyectos de inversión y transformación industrial. Entorno internacional con posibilidades reales de desarrollo profesional. Proyecto sólido, estable y con capacidad de influencia en la evolución de la planta. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

En SGF Global estamos seleccionando un/a Jefe/a de Sala para incorporarse a un importante establecimiento hotelero ubicado en HUESCA. ¿Cuál será tu misión? Será responsable de coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de la sala, garantizando una excelente experiencia para los clientes, la adecuada organización del equipo y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la empresa. Funciones principales • Organizar, coordinar y supervisar el servicio diario de sala., • Liderar, motivar y gestionar al equipo de camareros y personal de sala., • Planificar turnos, horarios y distribución de tareas., • Garantizar una atención al cliente excelente y resolver incidencias o reclamaciones., • Supervisar la correcta preparación de la sala antes, durante y después del servicio., • Coordinar la comunicación entre sala, cocina y dirección para asegurar la fluidez operativa., • Controlar el cumplimiento de los protocolos de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Realizar el seguimiento de reservas y gestionar la correcta ocupación del establecimiento., • Gestionar pedidos, stock y reposición de materiales relacionados con el servicio., • Analizar indicadores de servicio y proponer acciones de mejora para optimizar la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio. Requisitos • Experiencia previa como Jefe/a de Sala, Encargado/a de Restaurante o posición similar., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y habilidades de liderazgo., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Conocimientos de protocolos de servicio, seguridad alimentaria y gestión operativa de restauración., • Horario partido de 12.30 a 16.30 y 19.30 a 23.30, algunos días de eventos se hace turno seguido de 11.00 a 19.00 o 16.00 a 00.00. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable dentro del sector hotelero., • Entorno profesional, organizado y orientado a la excelencia., • Formación continua y trabajo bajo estándares de calidad consolidados., • Condiciones económicas negociables según experiencia y valía profesional., • Alojamiento temporal hasta encontrar alojamiento propio. Si te apasiona la gastronomía, la gestión de equipos y buscas un nuevo reto profesional liderando una cocina hotelera, ¡queremos conocerte!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos a un Administrativo/a de obra para los data center que estamos desarrollando en Huesca, para que gestione in situ junto al equipo de Producción aquellas gestiones relacionadas con las obras. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar las gestiones administrativas y gestiones de documentación designadas y dar apoyo a las necesidades del departamento., • Ayudar en gestiones de Prevención de Riesgos y Gestión documental en las obras., • Preparación de documentación necesaria con clientes, proveedores... de los trabajadores propios de LEVITEC., • Solicitar a las subcontratas la cumplimentación de la documentación., • Tener actualizado en tiempo y forma todas las funciones descritas del puesto de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Grado Medio/Superior Administrativo., • Manejo de aplicaciones ofimáticas., • Nivel avanzado de Excel., • Al menos un año de experiencia en puestos similares. Ubicación: Huesca, trabajo ubicado en caseta de obra ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

¿Te apasiona el mundo de la automoción y tienes experiencia o interés en el sector de la maquinaria agrícola? Si la respuesta es sí, esta oportunidad es para ti. Una reconocida empresa del sector de la automoción está buscando incorporar a su equipo a un/a Recambista de maquinaria agrícola en Huesca. Como Recambista, serás una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos internos y la satisfacción de las personas clientas. Tu día a día estará lleno de retos interesantes y la oportunidad de aprender continuamente. Desempeñarás un papel importante en el suministro de recambios para maquinaria agrícola, asegurándote de que los pedidos se gestionen de manera eficiente y que cada persona cliente reciba el mejor servicio posible. Funciones: • Gestionar pedidos de recambios para maquinaria agrícola, asegurándote de que las piezas estén disponibles en el momento adecuado., • Asesorar a los clientes sobre los recambios más adecuados para sus necesidades específicas., • Mantener y actualizar el inventario de recambios, asegurando una organización eficiente y un control preciso del stock., • Realizar la búsqueda de recambios en catálogos y sistemas específicos, asegurándote de ofrecer soluciones rápidas y precisas., • Gestionar la recepción, almacenamiento y distribución de los recambios, manteniendo siempre la calidad y el orden en el almacén., • Atender consultas y solicitudes de las personas clientas de manera profesional, resolviendo dudas y ofreciendo un servicio personalizado. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar o conocimientos en recambios de maquinaria agrícola o automoción., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente, con capacidad para ofrecer un trato amable y profesional., • Conocimientos básicos de informática y manejo de sistemas de gestión de inventarios., • Actitud proactiva, organizada y con atención a los detalles., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Huesca. Beneficios del puesto: • Contrato indefinido, directo por plantilla de empresa., • Jornada laboral completa, distribuida de Lunes a Viernes., • La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y con un excelente ambiente laboral., • Un entorno en el que podrás aprender y crecer profesionalmente, adquiriendo nuevos conocimientos y habilidades., • Desarrollo de una carrera en una empresa del sector de la automoción, con un enfoque en maquinaria agrícola. Si estás buscando un nuevo desafío profesional y cumples con los requisitos, ¡esta es tu oportunidad para unirte a una empresa que valora el talento y la dedicación! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

En Levitec somos una compañía referente en el sector de las instalaciones y la energía, con presencia nacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Nuestro crecimiento continuo nos impulsa a seguir fortaleciendo nuestros equipos y procesos internos, apostando por profesionales que quieran crecer junto a nosotros y aportar valor a una organización dinámica y en constante evolución. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestras oficinas de Huesca, una persona organizada, rigurosa y con orientación al servicio, que contribuya a garantizar una correcta gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla con experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas, para incorporarse a nuestro equipo de Personas y Talento. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de contratos y nóminas • Elaborar y revisar las nóminas mensuales de la plantilla., • Gestionar incidencias salariales (horas extras, complementos, incentivos, dietas, atrasos, etc.)., • Calcular finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones. Administración de personal • Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social., • Gestionar contratos de trabajo, prórrogas y anexos, así como su registro ante los organismos correspondientes., • Mantener actualizada la información laboral de los empleados., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba., • Resolver consultas de los empleados relacionadas con nóminas, contratos y cotización., • Gestionar la integración y actualización de datos en el ERP Bizneo., • Asesorar a las personas trabajadoras en materia contractual, permisos y licencias. Gestión interna del departamento • Mantener actualizados los archivos y la documentación laboral., • Dar soporte al equipo durante coberturas de vacaciones y bajas., • Participar activamente en los proyectos de mejora y crecimiento del departamento. 🎓 Formación • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o formación equivalente., • Formación específica en gestión laboral y nóminas será valorada positivamente. 💻 Conocimientos y experiencia • Experiencia de 3 años en departamento laboral o gestoría, • Imprescindible aportar experiencia en A3nom y, muy valorable a3Innuva, • Conocimiento de herramientas, portales y servicios informáticos de las administraciones y Mutuas., • Manejo habitual de herramientas de gestión laboral y ofimática., • Experiencia con ERP de Recursos Humanos, especialmente Bizneo, será valorable. 🔖 Competencias profesionales • Organización y atención al detalle., • Rigor y confidencialidad en el tratamiento de la información., • Capacidad de planificación y gestión de prioridades., • Orientación al servicio y resolución de incidencias., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y orientación a la mejora continua. 📍 Ubicación • Huesca 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en pleno crecimiento., • Contrato estable., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos., • Participación activa en la evolución y mejora de los procesos del área de Personas. Si te apasiona la gestión de personas desde el ámbito laboral y quieres formar parte de un proyecto estable con recorrido, ¡queremos conocerte! 🚀

¿Te apasiona la gestión laboral y buscas un proyecto estable donde las personas sean realmente importantes? En LEVITEC encontrarás un entorno cercano y colaborativo, posibilidades de desarrollo y un horario que te permitirá conciliar tu vida profesional y personal. LEVITEC referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial, con posicionamiento destacado en Energías Renovables y Data Centers y presencia en España y Portugal. Somos una empresa humana, en constante crecimiento y mejora continua. Basamos nuestras relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Ampliamos nuestro departamento de Personas y Talento y buscamos para nuestras oficinas en HUESCA: TÉCNICO/A DE RRHH NÓMINAS ¿Qué te aportará esta posición? Estabilidad y crecimiento: Te incorporarás a una compañía sólida y en plena expansión, con un proyecto estable y posibilidades de desarrollo y crecimiento interno. Conciliación: Horario de septiembre a junio: entrada de 7 a 9h y salida de 16 a 18h – los viernes jornada intensiva, y en los meses de julio y agosto de 7 a 15 o de 8 a 16h. Buen ambiente de trabajo: Encontrarás un equipo cercano y colaborativo, donde las personas son importantes y podrás contar con el apoyo de tus compañeros/as en el día a día. Aprendizaje y formación: Apostamos por la formación continua para que puedas seguir actualizando tus conocimientos y desarrollándote dentro del área laboral. Participación y mejora continua: No te limitarás a gestionar nóminas y documentación. Podrás participar activamente en la evolución de los procesos y en los proyectos de mejora y crecimiento del departamento de Personas. ¿Qué tendrás que hacer? Formarás parte del equipo de Personas y Talento en nuestras oficinas de Huesca. Tu misión será garantizar una gestión laboral y administrativa rigurosa y eficiente de la plantilla, ofreciendo además un servicio cercano a las personas trabajadoras. Entre tus principales funciones estarán: • Elaborar y revisar las nóminas mensuales y gestionar incidencias salariales como horas extras, complementos, incentivos, dietas o atrasos., • Calcular finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones., • Tramitar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Gestionar contratos, prórrogas y anexos, así como su registro ante los organismos correspondientes., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba., • Resolver consultas relacionadas con nóminas, contratación, cotización, permisos y licencias., • Mantener actualizada la documentación, información laboral y gestionar los datos en el ERP., • Dar soporte al equipo durante vacaciones o bajas y participar en proyectos de mejora del departamento. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o formación equivalente, y con al menos 3 años de experiencia en un departamento laboral o gestoría, realizando funciones de administración de personal y gestión de nóminas. Será imprescindible que tengas experiencia trabajando con A3nom. Valoraremos especialmente que conozcas también a3Innuva, así como herramientas, portales y servicios informáticos de Administraciones Públicas y Mutuas. La experiencia trabajando con ERP de Recursos Humanos, p.e Bizneo, será un plus. Para sentirte cómodo/a en el puesto será importante que seas una persona organizada y rigurosa, con especial atención al detalle y acostumbrada a trabajar con información confidencial. Buscamos a alguien capaz de planificar y priorizar tareas, resolver incidencias y dar respuesta a las necesidades de las personas de manera cercana y profesional. Si además disfrutas trabajando en equipo, tienes buenas habilidades de comunicación, eres proactivo/a y te gusta proponer mejoras encontrarás en LEVITEC un entorno en el que podrás aportar, aprender y seguir creciendo. Si buscas estabilidad, conciliación, desarrollo profesional y un equipo cercano dentro de una compañía en crecimiento, queremos conocerte.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Funciones • Gestionar las relaciones laborales con el Comité de Empresa y los representantes sindicales, participando en negociaciones, mediaciones y resolución de conflictos., • Supervisar la administración de personal, nóminas, contratación, absentismo y cumplimiento de la normativa laboral y del convenio colectivo., • Planificar y dimensionar la plantilla, coordinando turnos, calendarios y necesidades de personal junto a los responsables de producción., • Liderar la selección, acogida, formación y desarrollo de perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios., • Gestionar la política salarial, los sistemas de incentivos, los costes laborales y el presupuesto de personal., • Coordinar la prevención de riesgos laborales y promover una cultura de seguridad y bienestar., • Asesorar a la Dirección de Planta y liderar al equipo de RR. HH., impulsando una cultura de compromiso y mejora continua. Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Se valorará máster en Dirección de RR. HH. y formación en negociación colectiva o relaciones laborales., • Experiencia mínima de 5 años gestionando Recursos Humanos en entornos industriales, preferiblemente en alimentación, gran consumo o compañías con alta intensidad de plantilla y trabajo por turnos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones colectivas, negociación sindical, absentismo, compensación, selección, desarrollo y PRL., • Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capacidad de influencia y habilidad para negociar, gestionar conflictos y tomar decisiones. Buscamos una persona cercana, resiliente y con una comunicación efectiva, capaz de generar confianza tanto con Dirección como con el Comité de Empresa. Se ofrece Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno ágil, en un rol de gran responsabilidad en la compañía y plan de carrera para seguir creciendo. Condiciones económicas según experiencia, se revisará en conjunto. Formar parte de una empresa en crecimiento, dónde, en el reciente año, se ha duplicado plantilla.

¿Te gustan las ventas y la tecnología? Buscamos Gestor/a Comercial para Telefónica Empresas en Huesca. En nuestro equipo seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito de las telecomunicaciones y la digitalización empresarial. ¿Cuál será tu trabajo? Tu misión será ayudar a las empresas a mejorar sus comunicaciones, conectividad y procesos de digitalización mediante las soluciones de Telefónica Empresas. Entre tus funciones estarán: • Captación de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de cartera., • Fidelización y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo., • Presentación de soluciones de telecomunicaciones y servicios digitales., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar una persona con iniciativa, habilidades comerciales y facilidad para relacionarse con clientes. Valoraremos especialmente: • Experiencia en venta consultiva y trabajo por objetivos., • Experiencia en venta en remoto., • Experiencia en captación comercial., • Conocimientos o interés por las nuevas tecnologías., • Experiencia en telecomunicaciones, informática o servicios tecnológicos. Requisitos imprescindibles • Carnet de conducir., • Residencia en la provincia de Huesca ¿Qué ofrecemos? • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Flexibilidad horaria de lunes a viernes., • Coche de empresa., • Modelo de trabajo híbrido, combinando visitas presenciales con reuniones online., • Salario competitivo, con parte fija y variable ligada a objetivos, sin límites., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Un equipo cercano, profesional y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás con la marca líder del sector y tendrás la oportunidad de participar en proyectos de transformación digital que ayudan a las empresas a crecer y ser más competitivas. Si te gustan los retos, disfrutas del trato con clientes y quieres desarrollar una carrera comercial en un sector con futuro, nos encantaría conocerte.

En Ab energía estamos buscando un/-a GESTOR/-A COMERCIAL para cubrir una baja IT que, ubicado en nuestra delegación de Huesca y reportando directamente a la Dirección Comercial de la compañía, se encargue de: • Atención presencial, telefónica y digital a clientes particulares., • Asesoramiento personalizado en tarifas tanto de electricidad como de gas, según el perfil de consumo del cliente., • Gestión de altas, bajas y cambios de comercializadora., • Resolución de incidencias y seguimiento de reclamaciones., • Revisión y explicación de facturas energéticas., • Fidelización de clientes., • Actualización de datos en el ERP interno., • Apoyo administrativo a la delegación y equipo en general. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como comercial de servicios, preferiblemente., • Capacidad para la creación de cartera de clientes y Canales propia en corto periodo de tiempo., • Residencia en Huesca., • Permiso de conducción B., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación a objetivos y compromiso., • Actitud colaborativa / Trabajo en equipo. Ofrecemos: • Salario bruto anual + comisiones trimestrales., • Contratación directa con una empresa en pleno crecimiento, y con proyección de futuro., • Jornada 35 horas semanales en horario partido. (De L a J de 09 a 13.30h y de 17 a 19.30h y V de 09.00h a 16.00h)., • 22 días de vacaciones + 3d de asuntos propios + 3d a cuenta de la empresa., • Catálogo de medidas EFR., • Al alcanzar el año, beneficios sociales (suministro eléctrico en tu domicilio con ab energía y seguro médico privado).

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. 🔎 ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Control documental de acceso a obra de las subcontratas., • Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas., • Impartición de charlas de inducción., • Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas., • Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra., • Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. 📝 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control, supervisión y ejecución de la obra in situ., • Cumplimiento de Protocolos de actuación., • Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud., • Interpretación de planos. 🔖 Competencias profesionales • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas., • Capacidad de observación y análisis., • Capacidad de planificación. ✅ ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? 🎓 Formación: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades ➕ Valorable: • Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. 📍 Ubicación: • Proyectos en Aragón. Puesto a cubrir en Huesca. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante., • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

¿Quieres liderar la puesta en marcha de infraestructuras críticas y de alta disponibilidad? En Carbonell Figueras continuamos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y máxima exigencia técnica. Para responder a nuestro constante crecimiento, buscamos incorporar a un/a MEP Commissioning Engineer especializado/a en sistemas mecánicos, eléctricos y de climatización crítica para garantizar el éxito operacional e integración de nuestros proyectos de Data Center. Tus principales funciones: • Estrategia y Planificación: Diseñar e implementar los planes de Commissioning MEP desde la fase inicial hasta la entrega final., • Supervisión Técnica: Controlar y verificar las instalaciones críticas (HVAC, Baja y Media Tensión, PCI, BMS) asegurando el cumplimiento normativo e ingeniería., • Pruebas Integradas: Coordinar y ejecutar protocolos de pruebas integradas de funcionamiento simulando fallos y escenarios reales. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Al menos 2–3 años en funciones de Commissioning MEP en proyectos de gran escala y alta disponibilidad (Data Centers, entornos hospitalarios o industria compleja)., • Conocimiento técnico: Familiaridad con estándares internacionales del sector y protocolos de pruebas integradas., • Competencias: Capacidad de gestión técnica, orientación al detalle y habilidades de coordinación interdepartamental. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada + paquete de beneficios sociales., • Participación directa en proyectos de referencia dentro del sector de Data Centers., • Equipo multicultural, colaborativo y con un alto nivel de exigencia técnica donde seguir creciendo profesionalmente.

Desde ARAJOB trabajamos con una importante empresa del sector de la construcción, ubicada en Albalate de Cinca (Huesca), que busca incorporar un/a Técnico/a de Estudios para su oficina técnica. Buscamos tanto perfiles con experiencia como perfiles junior con formación, ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ¿Qué funciones realizarás? • Valoración y estudio de obras., • Análisis del impacto económico de los proyectos., • Revisión y seguimiento de obras., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Apoyo técnico durante las diferentes fases del proyecto. ¿Qué buscamos? • Grado Superior relacionado con Edificación u Obra Civil, o Grado Universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar., • Carnet de conducir y vehículo propio para acudir al centro de trabajo., • Capacidad de organización y análisis., • Para perfiles junior: formación y muchas ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Salario: 27.000 – 32.000 € brutos/año, según experiencia y perfil., • Horario flexible: entrada entre las 08:00 y 09:00 h y salida entre las 17:00 y 18:00 h., • Teletrabajo PUNTUAL, siempre que la persona demuestre responsabilidad, autonomía y buen funcionamiento a largo plazo., • Proyecto con posibilidad de desarrollo profesional. Si buscas una oportunidad para crecer dentro del sector de la construcción, queremos conocerte. 📩 Puedes contactar con nosotros para ampliar información o enviar tu candidatura.

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centered on recycling, sustainability, and environmental responsibility. With 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe and a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for internal combustion to electric powertrain transitions. Our batteries serve various applications, including EVs, hybrids, and start-stop systems. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light vehicles, commercial vehicles, buses, and more. Vehicle manufacturers trust our premium technology, and we also support the aftermarket with top brands like Exide and Tudor, along with digital tools and services. For our growing Automotive division in Zaragoza (Spain), at the earliest possible date we are looking for a: Order Management Specialist. This position is supporting Automotive Plants in Europe with the aim at managing the customer orders between sales and operations to ensure best service level and reliability to our customers and in addition seek to drive a high level of automation and digitalization. To manage the order management processes within the BLC, ensuring efficient performance. To place the order and manage change requests in the ERP systems, including EDI orders. To drive automation of the order management processes using OCR technology. To receive, track and validate the orders. To take actions where appropriate to resolve any queries in a timely manner. To liaise with stakeholders, departments on a regular basis to resolve any queries or incomplete status's. What we ask for: Bachelor’s degree in Engineering, business or technical discipline, e.g., operations management or supply chain management. Advanced excel functionality. Strongly required Advanced English. Availability for a temporary project initially lasting two years.

B1 Licensed Aircraft Engineer – B747-400 / B747-8 Location: Spain Position: B1 Licensed Aircraft Engineer Aircraft: Boeing B747-400 / B747-8 Maintenance: Line Maintenance Rotation: 20 days on / 10 days off Start Date: September 2026 Contract: Long-term / Ongoing The Opportunity We are currently seeking experienced EASA B1 Licensed Aircraft Engineers with Boeing B747-400 and/or B747-8 experience to join a long-term Line Maintenance programme. This is an excellent opportunity for engineers looking for a stable, ongoing contract with an attractive 20/10 rotation . Requirements EASA Part-66 B1 Aircraft Maintenance Licence B747-400 and/or B747-8 experience Recent and relevant Line Maintenance experience Strong knowledge of aircraft maintenance procedures Ability to work effectively as part of a maintenance team Valid documentation to work within the applicable regulatory framework Package 20 days on / 10 days off Flights provided Accommodation allowance provided Long-term, ongoing contract Line Maintenance environment Start: September 2026 If you are an experienced B1 Licensed Engineer with B747 experience and are interested in a long-term opportunity, please get in touch.

Técnico/a SAT | Mantenimiento de Maquinaria y Vehículo Industrial | Zaragoza ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te gusta combinar el trabajo técnico con la atención al cliente? Busco un/a Técnico/a SAT para incorporarse a una empresa consolidada y referente en el mantenimiento y servicio técnico de maquinaria y vehículo industrial. La compañía cuenta con una sólida presencia en su sector y destaca por ofrecer un servicio técnico de alta calidad a sus clientes, apostando por la estabilidad laboral y el desarrollo de sus profesionales. ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento industrial, maquinaria móvil o vehículo industrial. ✅ Experiencia en: Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Servicio de asistencia técnica en cliente. Interpretación de esquemas y resolución de incidencias. ¿Qué ofrece la empresa? ✔ Proyecto estable y con recorrido profesional. ✔ Vehículo de empresa. ✔ Dietas cubiertas. ✔ Horario de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 . ✔ Condiciones económicas competitivas acordes a experiencia, con salario fijo y complementos adicionales. Ubicación: Zaragoza. Si buscas un cambio profesional y encajas con este perfil, puedes inscribirte directamente en la oferta o enviarme tu CV a: jesus.glaria@hays.es Estaré encantado de comentarte todos los detalles de la posición. #empleo #Zaragoza #SAT #MantenimientoIndustrial #Electromecanico #TecnicoSAT #Industria #ServicioTecnico #MaquinariaIndustrial #Hays #OfertaEmpleo

No se requiere experiencia previa como profesor.

¿Quiénes somos? Somos un grupo global y diversificado de construcción con más de 50 años de experiencia y más de 1.600 empleados, líderes en obra industrial, edificación y obra civil. Buscamos un/a Planner de Data Center para nuestro equipo de Huesca. Tu misión será planificar, programar y coordinar los recursos y mantenimientos de la instalación para garantizar un servicio continuo, seguro y escalable. ¿Qué realizarás? • Gestión de Capacidad: Planificar el espacio físico y proyectar las necesidades de potencia eléctrica y climatización para asegurar el crecimiento del data center., • Programación y Mantenimiento: Coordinar el calendario de mantenimientos preventivos/correctivos en infraestructura crítica y gestionar a los proveedores externos., • Gestión del Cambio y Riesgos: Evaluar Solicitudes de Cambio y garantizar que cada trabajo cuente con análisis de riesgos y plan de retorno., • Control de Inventario y Documentación: Mantener actualizada la herramienta DCIM y asegurar la vigencia de los procedimientos operativos. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + otros beneficios., • Oportunidad real de crecimiento y proyección en una empresa referente y en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y de alto nivel técnico.

Hi! We are a family of 4 and need help with caring for our 3 year old toddler (boy) and 7 month old baby (girl).Our son is very energetic and curious so he needs constant engagement and supervision.The baby also likes to explore as she learns to crawl and ultimately walk.Both children are in day car

Hola mi nombre es Camila vivo con mis hijos en Huesca.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Desde LHH estamos en búsqueda de un Responsable de compras para incorporarse en una empresa del sector industrial con sede en Huesca y Zaragoza cuya misión será las compras directas e indirectas y materias primas principalmente acero. Las principales responsabilidades serán: Desarrollar y homologar nuevos proveedores estratégicos. Evaluar a los proveedores tanto desde una perspectiva técnica como comercial. Realizar visitas a proveedores e inspecciones de calidad antes del envío. Coordinar los plazos de entrega con los proveedores para garantizar el cumplimiento de los hitos de los proyectos. Dar soporte al departamento de Ingeniería durante la selección de proveedores y las evaluaciones técnicas. Mejorar continuamente el desempeño de los proveedores en términos de calidad, coste y plazos de entrega. Requisitos Formación técnica (preferiblemente en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial). Experiencia en compras industriales o gestión de proveedores. Sólidos conocimientos de maquinaria, procesos de fabricación e interpretación de planos técnicos. Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con los departamentos de Ingeniería, Producción y los proveedores. Inglés mínimo B2. Condiciones Incorporación Indefinida con desarrollo a una compañía industrial muy consolidada. Horario: 7 a 15 ( Flexible )

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes.Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007.Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad.Estamos comprometidos con la pr

Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecu

Desde LHH estamos en búsqueda de un Responsable de compras para incorporarse en una empresa del sector industrial con sede en Huesca y Zaragoza cuya misión será las compras directas e indirectas y materias primas principalmente acero. Las principales responsabilidades serán: Desarrollar y homologar nuevos proveedores estratégicos. Evaluar a los proveedores tanto desde una perspectiva técnica como comercial. Realizar visitas a proveedores e inspecciones de calidad antes del envío. Coordinar los plazos de entrega con los proveedores para garantizar el cumplimiento de los hitos de los proyectos. Dar soporte al departamento de Ingeniería durante la selección de proveedores y las evaluaciones técnicas. Mejorar continuamente el desempeño de los proveedores en términos de calidad, coste y plazos de entrega. Requisitos Formación técnica (preferiblemente en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial). Experiencia en compras industriales o gestión de proveedores. Sólidos conocimientos de maquinaria, procesos de fabricación e interpretación de planos técnicos. Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con los departamentos de Ingeniería, Producción y los proveedores. Inglés mínimo B2. Condiciones Incorporación Indefinida con desarrollo a una compañía industrial muy consolidada. Horario: 7 a 15 ( Flexible )

Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Huesca. Una reconocida empresa del sector de la automoción está buscando incorporar a su equipo a un/a Recambista de maquinaria agrícola en Huesca.

Una reconocida empresa del sector de la automoción está buscando incorporar a su equipo a un/a Recambista de maquinaria agrícola en Huesca. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Huesca.

Seeking a German-speaking Account Executive for a remote role in Spain. Responsible for the full sales cycle, market research, strategy development, and closing deals in the SaaS e-commerce space.

Buscamos un Comercial Técnico para la Zona Norte de España con experiencia en ventas técnicas de maquinaria y recambios en el sector industrial.

En FIATC Seguros seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gerente Comercial Multicanal para liderar el desarrollo de negocio en la zona de Barcelona.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Funciones • Gestionar las relaciones laborales con el Comité de Empresa y los representantes sindicales, participando en negociaciones, mediaciones y resolución de conflictos., • Supervisar la administración de personal, nóminas, contratación, absentismo y cumplimiento de la normativa laboral y del convenio colectivo., • Planificar y dimensionar la plantilla, coordinando turnos, calendarios y necesidades de personal junto a los responsables de producción., • Liderar la selección, acogida, formación y desarrollo de perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios., • Gestionar la política salarial, los sistemas de incentivos, los costes laborales y el presupuesto de personal., • Coordinar la prevención de riesgos laborales y promover una cultura de seguridad y bienestar., • Asesorar a la Dirección de Planta y liderar al equipo de RR. HH., impulsando una cultura de compromiso y mejora continua. Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Se valorará máster en Dirección de RR. HH. y formación en negociación colectiva o relaciones laborales., • Experiencia mínima de 5 años gestionando Recursos Humanos en entornos industriales, preferiblemente en alimentación, gran consumo o compañías con alta intensidad de plantilla y trabajo por turnos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones colectivas, negociación sindical, absentismo, compensación, selección, desarrollo y PRL., • Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capacidad de influencia y habilidad para negociar, gestionar conflictos y tomar decisiones. Buscamos una persona cercana, resiliente y con una comunicación efectiva, capaz de generar confianza tanto con Dirección como con el Comité de Empresa. Se ofrece Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno ágil, en un rol de gran responsabilidad en la compañía y plan de carrera para seguir creciendo. Condiciones económicas según experiencia, se revisará en conjunto. xsgfvud Formar parte de una empresa en crecimiento, dónde, en el reciente año, se ha duplicado plantilla.

Buscamos a una persona con formación técnica y experiencia en automoción para gestionar homologaciones de vehículos camperizados, organizar el taller y supervisar la calidad. Es imprescindible tener carné de conducir B, manejo de Microsoft Office y experiencia en el sector. Se valorará formación en ingeniería, ciclos superiores de automoción o titulaciones afines, así como conocimientos de normativa de homologación y sistemas de calidad como ISO 9001/14001, capacidad para interpretar documentación técnica y manejar herramientas informáticas. Las funciones incluyen preparar y tramitar expedientes de homologación, revisar documentación técnica, coordinar con ingenierías, fabricantes y organismos implicados, planificar y organizar los trabajos del taller, y hacer seguimiento de vehículos, plazos, supervisión y calidad. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas, con salario a convenir según nivel de formación y experiencia. En Huesca.

Se necesita cubrir un puesto en la Residencia Sagrada Familia, ubicada en Huesca. Las personas interesadas deben contar con formación mínima de Bachiller, Técnico o equivalente. Las funciones principales incluyen organizar el trabajo diario, planificar y distribuir las tareas del equipo, así como supervisar al personal a cargo. También será responsable de elaborar los turnos, planillas y gestionar las vacaciones, además de coordinar las labores de limpieza. Se ofrece un nombramiento como funcionario interino, con contrato temporal a jornada completa en horario de mañanas y tardes. El sueldo bruto mensual es de 1860 euros, más el pago de festivos y gratificaciones extraordinarias. La incorporación es inmediata.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a DevOps Engineer Middle para integrarse en un equipo ágil y especializado. Buscamos una persona que sea capaz de impulsar la automatización, optimización y evolución de entornos cloud, trabajar en proyectos innovadores y que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 🚀 Responsabilidades - Gestión, mantenimiento y evolución de entornos cloud. - Automatización de infraestructura utilizando Terraform. - Mantenimiento, optimización y mejora continua de pipelines CI/CD. - Soporte, despliegue y administración de plataformas Kubernetes. - Colaboración estrecha con equipos de desarrollo para optimizar los procesos de entrega y despliegue. - Identificación e implementación de mejoras en procesos DevOps para aumentar la eficiencia y fiabilidad de los entornos. ✅ Requisitos - Experiencia de entre 4 y 6 años en posiciones DevOps, SRE o similares. - Conocimientos sólidos de Kubernetes a nivel medio. - Experiencia o conocimientos en Terraform e infraestructura como código (IaC). - Experiencia trabajando en entornos AWS o Azure. - Manejo de herramientas de integración y despliegue continuo como Jenkins y/o GitHub Actions. - Conocimientos de metodologías CI/CD. - Experiencia con control de versiones mediante Git. - Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la mejora continua. - Interés por aprender nuevas tecnologías y seguir evolucionando profesionalmente. ⭐ Muy valorable - Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito. - Experiencia en entornos cloud complejos y arquitecturas escalables. - Certificaciones relacionadas con AWS, Azure, Kubernetes o Terraform. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

Oferta de empleo como Vehicle Logistics Outbound Quality Auditor en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros Descripción del puesto Responsable de la gestión de la calidad logística outbound dentro del perímetro europeo, incluyendo: - Auditorías a proveedores logísticos (Logistics Providers - LPs). - Formación en calidad para proveedores logísticos. - Gestión de acciones correctivas derivadas de no conformidades. - Gestión de vehículos dañados en campas (compounds) y seguimiento de sus procesos de reparación. Responsabilidades principales - Realizar auditorías de calidad a proveedores logísticos, asegurando el cumplimiento de los estándares Stellantis e impulsando acciones correctivas para reducir no conformidades y daños. - Gestionar vehículos bloqueados o dañados, coordinando su seguimiento, reparación y liberación, así como garantizando el correcto registro y control de incidencias en los sistemas correspondientes. - Proporcionar soporte y formación a proveedores logísticos, NSC y equipos locales en temas de calidad, mantenimiento de vehículos, bloqueos y buenas prácticas operativas. - Supervisar la calidad de las operaciones logísticas y de mantenimiento, incluyendo carga y descarga de vehículos, transporte, almacenamiento, mantenimiento de baterías y servicios de reparación autorizados. - Actuar como referente de calidad para la red logística, colaborando con equipos internos y externos para resolver incidencias, desarrollar estándares, realizar auditorías especiales y promover la mejora continua en toda la cadena logística. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería o ADE. Se valora muy positivamente el conocimiento técnico y el inglés fluido. Requisitos: - Titulación universitaria, preferentemente Ingeniería, también valorable ADE. - Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares. - Nivel de español nativo. - Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1). - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Habilidades de negociación y análisis de costes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Si dominas el modelado REVIT, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia en modelado REVIT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?🎯 - Actualizar el modelo 3D en Revit con las modificaciones realizadas en la obra. - Elaborar planos "as-built". - Coordinación del modelo arquitectónico con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, etc.). - Colaboración con equipos multidisciplinares y apoyo en la integración de procesos BIM. - Contribución al control de calidad y cumplimiento de estándares BIM y normativas. - Participación en proyectos de edificación industrial, terciaria o edificios singulares. ¿Qué buscamos?🔎 - Experiencia mínima de 5 años en modelado con REVIT. - Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria... - Ubicación: presencial en Zaragoza (se requiere de permiso de conducir y vehículo propio para acceder a la obra). ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 - Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te gustaría formar parte de un entorno crítico, altamente tecnológico y en constante evolución? Buscamos un/a profesional para incorporarse al equipo de Operaciones de Data Center, donde tendrás un rol clave en la gestión, supervisión y mantenimiento de infraestructuras esenciales. FUNCIONES Operaciones - Monitorización de sistemas y gestión de alarmas siguiendo protocolos. - Rondas periódicas de verificación del site (interior, exterior y cubierta). - Supervisión del correcto funcionamiento de las infraestructuras críticas. Mantenimiento - Cálculo de cargas eléctricas y necesidades de climatización para nuevos equipos. - Validación de la capacidad de las infraestructuras existentes. - Apoyo en mantenimiento preventivo y correctivo. Supervisión - Coordinación de proveedores/as y empresas subcontratadas. - Seguimiento de trabajos y control de calidad. - Interlocución técnico/a en español e inglés. Administración técnica - Elaboración de SOPs, planes de mantenimiento e informes técnicos/as. - Planificación de intervenciones (recursos, fechas y riesgos).En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Estudios en ingeniería eléctrica, mecánico/a, electrónico/a o industrial. (finalizados) - Experiencia en entornos de operación, mantenimiento o infraestructuras críticas -Conocimientos en sistemas eléctricos, climatización o instalaciones industriales -Capacidad de trabajo en entornos exigentes y resolución de incidencias -Nivel de inglés que permita comunicación técnico/a ¿Qué ofrecemos? - Salario bruto anual: 40.000€ -Contrato inicial de 6 meses a través de Adecco, con ALTA PROBABILIDAD de incorporación a plantilla - Horario inicial por el contrato de Adecco: de 08:00 a 16:30 (con descanso) , cuando te hacen fijo, tienes turnos rotativos M/T/N y pueden incluir festivos (también alternan con semanas de horario central)

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Senior Full Stack especializado/a en Angular y .NET para participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas modernas, escalables y orientadas a aportar valor real. ¿Cuál será tu misión? - Diseñar y desarrollar aplicaciones frontend con Angular 16+ y TypeScript, trabajando con Standalone Components, RxJS y NgRx. - Desarrollar servicios backend con .NET 8+ bajo arquitecturas de microservicios. - Diseñar, desarrollar y mantener APIs REST. - Trabajar con Entity Framework Core y PostgreSQL para la gestión y persistencia de datos. - Aplicar patrones como CQRS con MediatR o soluciones equivalentes. - Desarrollar y mantener tests unitarios en backend, contribuyendo a garantizar la calidad y estabilidad de las soluciones. - Colaborar con el resto del equipo en el diseño técnico y evolución de los proyectos. ¿Qué perfil buscamos? - Al menos 4 años de experiencia profesional en desarrollo de software. - Experiencia sólida con Angular 16+, TypeScript, Standalone Components, RxJS y NgRx. - Experiencia con .NET 8+ y arquitecturas basadas en microservicios. - Conocimiento en diseño y desarrollo de APIs REST. - Experiencia trabajando con Entity Framework Core y PostgreSQL. - Conocimiento y experiencia aplicando CQRS con MediatR o patrones equivalentes. - Experiencia desarrollando tests unitarios en backend. - Inglés C1. Además, valoraremos especialmente si tienes experiencia con: - Arquitecturas de micro frontends, utilizando Module Federation o Native Federation. - Entornos monorepo con Nx. - Docker, incluyendo creación y mantenimiento de Dockerfiles y docker-compose. - Lectura y comprensión de manifiestos de Kubernetes y Helm. - Desarrollo y mantenimiento de suites de tests E2E con Cypress. - Trabajo previo con un Design System. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… - Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i. - Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada entre otros) - Realizarás el seguimiento de los mismos - Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. ¿Qué consideramos necesario? - Grado/máster en Ingeniería informática, telecomunicaciones, industrial o similar. - Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i. - Residencia habitual en Zaragoza o alrededores - Carnet de conducir Qué esperamos de ti: - Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. - Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías - Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. - Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. - Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… - Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. - Nivel de inglés - Estás cursando un doctorado o lo posees. - Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? - Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. - Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. - Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. - Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. - Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. - Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Se busca cubrir un puesto de electricista o fontanero para trabajar en obras en las provincias de Huesca y Zaragoza, con centro de trabajo en la localidad de Yéqueda, cerca de Igriés (Huesca). Es necesario disponer de carné de conducir B para desplazarse al centro de trabajo. Se valorará la experiencia y formación previa en el oficio. Las funciones incluyen realizar instalaciones eléctricas, de fontanería y térmicas. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas. Incorporación inmediata.

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para electricistas en Igriés. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!