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Join our team and become a critical problem-solver in the world's most innovative cloud infrastructure ecosystem. As a Data Center Engineering Operations Technician, you'll apply your electrical or mechanical expertise to ensure the seamless operation of global cloud systems, directly contributing to the stability of one of the world's largest information system infrastructures. We are looking for a Data Center Engineering Operations Technician to join our expanding Infrastructure Operations team. Data Center Engineering Operations Technician is a hands-on electrical and mechanical equipment troubleshooting and operation responder. If you like to use apply your electrical and mechanical skills to solve problems, we’d like to meet you. Your work will help to maintain one of the world's largest information system infrastructures. *Please note that this role involves working on a shift rotation that includes working early mornings, nights and weekends. Our sites are often in areas without public transportation links and would require access to your own transportation to the work location. Key job responsibilities Maintain Safety Standards: Follow and uphold the highest safety protocols, actively encourage a strong safety culture, and collaborate with other teams to identify and remediate safety risks and issues. Perform Operational Monitoring: Conduct routine rounds and take daily operational readings of electrical and mechanical equipment, including UPS systems, switchgear, circuit breakers, automatic transfer switches, diesel generators, chillers, HVAC systems, exhaust fans, variable frequency drives, and transformers. Troubleshoot Equipment Issues: Diagnose and resolve operational events within established service level agreements, applying your electrical and mechanical knowledge to restore systems to optimal performance. Coordinate Maintenance Activities: Supervise contractors performing servicing and preventive maintenance on critical facility equipment, ensuring work meets standards and timelines. Support Facility Operations: Contribute to the overall reliability and efficiency of data center operations through consistent attention to equipment performance and facility needs. A day in the life In this role, you'll be the technical guardian of our data center operations, working hands-on with electrical and mechanical equipment that powers our cloud infrastructure. Your day involves taking routine operational readings of critical systems—monitoring temperatures, voltages, and currents across equipment like UPS systems, generators, chillers, and HVAC units. You'll respond to operational events, troubleshooting issues within established service level agreements and collaborating with contractors during preventive maintenance activities. You'll also participate in safety initiatives, identifying and helping remediate potential risks while fostering a strong safety culture across the facility. Your work directly impacts the reliability and performance of our global infrastructure. About the team We are an Infrastructure Operations team dedicated to maintaining the backbone of cloud technology. Our mission is to ensure that the systems supporting millions of users operate reliably and efficiently. We work collaboratively across multiple disciplines—electrical, mechanical, and control systems—to solve complex operational challenges. You'll join a group of skilled technicians and engineers who are committed to continuous improvement and safety excellence. Together, we're building the foundation for innovation, and your contributions will help us achieve our vision of world-class facility operations. We serve internal teams and customers globally who depend on our infrastructure to power their businesses. • High school or equivalent diploma, • Knowledge of generic mechanical room infrastructure such as chillers, cooler units, and fan controls, • Knowledge of key electrical competencies and theory, • Experience in English-language communication skills, both written and verbal, • Speak, write, and read fluently in Spanish, • Bachelor's degree in electrical engineering, mechanical engineering or a relevant engineering discipline, • Experience in operations of critical facilities which require in-depth knowledge in electrical, mechanical, and control systems and Data Center engineering experience Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Desde LHH estamos en búsqueda de un Responsable de compras para incorporarse en una empresa del sector industrial con sede en Huesca y Zaragoza cuya misión será las compras directas e indirectas y materias primas principalmente acero. Las principales responsabilidades serán: Desarrollar y homologar nuevos proveedores estratégicos. Evaluar a los proveedores tanto desde una perspectiva técnica como comercial. Realizar visitas a proveedores e inspecciones de calidad antes del envío. Coordinar los plazos de entrega con los proveedores para garantizar el cumplimiento de los hitos de los proyectos. Dar soporte al departamento de Ingeniería durante la selección de proveedores y las evaluaciones técnicas. Mejorar continuamente el desempeño de los proveedores en términos de calidad, coste y plazos de entrega. Requisitos Formación técnica (preferiblemente en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial). Experiencia en compras industriales o gestión de proveedores. Sólidos conocimientos de maquinaria, procesos de fabricación e interpretación de planos técnicos. Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con los departamentos de Ingeniería, Producción y los proveedores. Inglés mínimo B2. Condiciones Incorporación Indefinida con desarrollo a una compañía industrial muy consolidada. Horario: 7 a 15 ( Flexible )

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Adjunto/a a Project Manager para apoyar en la coordinación, planificación y seguimiento de un proyecto estable en Huesca (Aragón). Trabajarás de forma estrecha con el/la Project Manager, colaborando en el control de plazos, costes y recursos, así como en la coordinación de los distintos equipos implicados. Tu misión será contribuir al correcto desarrollo del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en términos de calidad, eficiencia y ejecución, además de dar soporte en la gestión documental, la elaboración de informes de seguimiento y la comunicación entre las diferentes áreas participantes. Descripción de las principales funciones: • Seguimiento y control del desarrollo de los proyectos., • Planificar, coordinar y supervisar todas las distintas fases del proyecto., • Pedidos, soporte a proveedores, entradas y salidas de personal de montaje en obra, organización de la logística de materiales., • Control de Medios Auxiliares y Herramientas asignadas al proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos, control de presupuestos y estándares de calidad exigidos, así como, la normativa., • Contacto con clientes, contratistas, organismos reguladores y otras partes., • Asegurar el cumplimiento en materia de riesgos laborales., • Realización de certificaciones de Obra., • Redacción de informes de seguimiento y control de incidencias. Formación requerida: • Titulación en Ingeniería técnica industrial., • Experiencia mínima a partir de 2 años, preferentemente en el ámbito de la construcción de infraestructuras críticas como centros de datos.., • Inglés nivel C1., • Uso de software específico: Project, AutoCAD, Revit, software gestión de proyectos., • Office: Microsoft Office & Project. Requisitos: • Disponibilidad para viajar a los distintos proyectos de la empresa., • Permiso de conducir., • Sede de trabajo: Huesca. Competencias: • Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficiente., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Funciones • Gestionar las relaciones laborales con el Comité de Empresa y los representantes sindicales, participando en negociaciones, mediaciones y resolución de conflictos., • Supervisar la administración de personal, nóminas, contratación, absentismo y cumplimiento de la normativa laboral y del convenio colectivo., • Planificar y dimensionar la plantilla, coordinando turnos, calendarios y necesidades de personal junto a los responsables de producción., • Liderar la selección, acogida, formación y desarrollo de perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios., • Gestionar la política salarial, los sistemas de incentivos, los costes laborales y el presupuesto de personal., • Coordinar la prevención de riesgos laborales y promover una cultura de seguridad y bienestar., • Asesorar a la Dirección de Planta y liderar al equipo de RR. HH., impulsando una cultura de compromiso y mejora continua. Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Se valorará máster en Dirección de RR. HH. y formación en negociación colectiva o relaciones laborales., • Experiencia mínima de 5 años gestionando Recursos Humanos en entornos industriales, preferiblemente en alimentación, gran consumo o compañías con alta intensidad de plantilla y trabajo por turnos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones colectivas, negociación sindical, absentismo, compensación, selección, desarrollo y PRL., • Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capacidad de influencia y habilidad para negociar, gestionar conflictos y tomar decisiones. Buscamos una persona cercana, resiliente y con una comunicación efectiva, capaz de generar confianza tanto con Dirección como con el Comité de Empresa. Se ofrece Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno ágil, en un rol de gran responsabilidad en la compañía y plan de carrera para seguir creciendo. Condiciones económicas según experiencia, se revisará en conjunto. Formar parte de una empresa en crecimiento, dónde, en el reciente año, se ha duplicado plantilla.

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), Panamá y Perú. 👷Estamos buscando un Jefe/a de producción para Huesca. Estamos construyendo un centro de datos para una importante empresa que durará cerca de 5 años. Nos siguen adjudicando cada vez más fases y tenemos que ampliar el equipo. 🛠️ Responsabilidades: • Planificar y coordinar los trabajos de ejecución en obra junto al Jefe de Obra., • Supervisar al personal en campo y controlar la producción diaria., • Gestionar recursos materiales y humanos., • Coordinar subcontratas y proveedores., • Controlar costes, plazos y rendimiento de las actividades en obra., • Elaborar reportes de avance y producción para la dirección de obra., • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes y proyectistas. 🎯Requisitos: • Titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en obra civil y/o edificación., • Conocimientos en planificación de obra (MS Project, Primavera u otros)., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Conocimiento en normativa de seguridad y salud en obra., • Valorable Inglés avanzado. 💼 Ofrecemos: • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. 💬 ¿Te interesa el reto? Postúlate ahora o comparte esta oferta con alguien que encaje con el perfil. ¡Queremos conocerte! 🙌

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), Panamá y Perú. 👷Estamos buscando un Jefe/a de obra para Huesca. Estamos construyendo un centro de datos para una importante empresa que durará cerca de 5 años. Nos siguen adjudicando cada vez más fases y tenemos que ampliar el equipo. 🎯Funciones: • Planificación y organización de la obra, • Gestión técnica del proyecto, • Control económico, • Coordinación de equipos y subcontratas, • Gestión documental y normativa, • Entrega y cierre de obra 📌 ¿Qué estamos buscando? • Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima: 5 años en puesto similar., • Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.)., • Nivel de inglés avanzado: mantendrás reuniones en inglés con el cliente. ¡Inscríbete y te contamos más!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada y especializada en la ejecución de proyectos de construcción y obra civil, que busca incorporar un/a Encargado/a de Obra Civil para participar en un proyecto de gran envergadura ubicado en Huesca. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con formación en Ingeniería Civil y experiencia previa en obra que quieran asumir la coordinación directa de los trabajos y continuar desarrollándose dentro del sector. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Coordinar y supervisar la ejecución diaria de los trabajos de obra civil, organizando los equipos y recursos disponibles y garantizando el cumplimiento de la planificación, los estándares de calidad y las normas de seguridad establecidas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Organizar y supervisar diariamente los trabajos ejecutados en obra., • Coordinar los equipos propios, las empresas subcontratistas y los medios materiales asignados., • Distribuir las tareas y controlar el rendimiento de los equipos de trabajo., • Interpretar planos, mediciones y documentación técnica del proyecto., • Realizar el seguimiento de la planificación., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos conforme a los requisitos técnicos y de calidad., • Controlar la recepción y utilización de materiales, maquinaria y medios auxiliares., • Realizar mediciones y llevar el control de los avances y rendimientos de la obra., • Resolver las incidencias operativas que puedan surgir durante la ejecución., • Mantener una coordinación continua con el equipo técnico y la Dirección de Obra., • Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de las medidas preventivas establecidas., • Garantizar el orden, la limpieza y la correcta organización de las diferentes zonas de trabajo. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria en Ingeniería Civil o titulación equivalente., • Experiencia mínima de un año y medio en la ejecución y supervisión de obras civiles., • Capacidad para interpretar planos, mediciones y documentación técnica., • Conocimientos de procesos constructivos, organización de equipos y prevención de riesgos laborales., • Capacidad de planificación, liderazgo y resolución de incidencias en obra., • Perfil organizado, responsable, resolutivo y orientado a la calidad y la seguridad., • Disponibilidad para desplazarse y residir en la zona durante la ejecución del proyecto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación directa mediante contrato estable., • Participación en un proyecto de obra civil de gran envergadura., • Jornada completa., • Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia aportada., • Integración en una empresa consolidada y especializada en el sector de la construcción., • Posibilidades de continuidad y desarrollo profesional en futuros proyectos., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y orientado a la seguridad y la calidad.

¿Tienes experiencia en el modelado tridimensional detallado de estructuras, instalaciones o elementos constructivos para grandes proyectos industriales, obra civil o edificación? ¿Dominas Revit y buscas integrarte en el equipo técnico de un grupo constructor referente para desarrollar proyectos constructivos de alta complejidad técnica? Desde Paul Marlex, buscamos un/a Modelador/a BIM para incorporarse al departamento de Oficina Técnica de una destacada empresa constructora con sólida trayectoria en obras industriales, energéticas y de ingeniería. La persona seleccionada se encargará de generar, actualizar y extraer información técnica de los modelos digitalizados que darán soporte directo a la ejecución en obra. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Modelado y desarrollo 3D: Generar y mantener actualizados los modelos BIM de las distintas disciplinas (Estructuras, Arquitectura, Instalaciones/MEP o Cimentaciones) siguiendo las directrices del BEP y los estándares de la compañía., • Extracción de documentación técnica: Obtener planos de detalle, secciones, esquemas constructivos y mediciones directamente del modelo para dar soporte a la preparación de obra y a los jefes de producción., • Detección previa de colisiones y corrección: Identificar desajustes geométricos durante la fase de desarrollo del modelo y colaborar activamente con el/la Coordinador/a BIM en la resolución de interferencias antes del inicio de los trabajos en campo., • Creación y gestión de familias: Crear y parametrizar familias y componentes específicos de obra técnica según requerimientos de proyecto y normativas aplicables. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable y de futuro: Incorporación directa a la estructura técnica de un grupo constructor de referencia con continuidad de proyectos de gran volumen., • Formación y especialización: Posibilidad de desarrollo profesional continuo en entornos digitales avanzados y metodologías 4D/5D aplicadas a edificación e industria., • Atractivo paquete retributivo: Negociable en función del nivel de dominio técnico y experiencia demostrada., • Entorno de trabajo: Excelente ambiente técnico y colaborativo dentro de una Oficina Técnica estructurada y profesionalizada. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Grado Superior en Desarrollo de Proyectos de Edificación/Obra Civil, Delineación Técnica, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar. Se valorará positivamente formación específica en Autodesk Revit., • Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en modelado BIM (especialmente Revit) en empresas constructoras, ingenierías o estudios de arquitectura trabajando en proyectos de edificación o industriales., • Conocimientos clave: Dominio avanzado de Autodesk Revit (Estructuras, MEP o Arquitectura) y AutoCAD. Manejo del Entorno Común de Datos (CDE) como BIM 360 / ACC y conceptos básicos de Navisworks., • Competencias clave: Capacidad analítica, rigurosidad técnica en el detalle constructivo, iniciativa, trabajo en equipo y alta orientación a plazos de entrega técnicos.

🏗️ ¡INCORPORAMOS JEFE/A DE OBRA – HUESCA/LÉRIDA! Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de la construcción, con proyectos industriales y logísticos en Aragón y Cataluña, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para reforzar su equipo técnico. Buscamos un perfil técnico con capacidad de gestión, liderazgo y coordinación, que quiera desarrollar su carrera profesional en proyectos de construcción industrial. 📍 Zona de trabajo: Huesca y Lérida 🚗 Desplazamientos puntuales a la provincia de Zaragoza. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obra., • Coordinación de equipos de trabajo., • Supervisión y coordinación del encargado de obra., • Control de plazos, costes y calidad., • Coordinación con proveedores y subcontratas., • Coordinación con el equipo técnico., • Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL., • Gestión y seguimiento de instalaciones industriales y logísticas. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación técnica, preferiblemente Ingeniería Industrial o Arquitectura., • Experiencia aproximada de 2-3 años en gestión o supervisión de obras., • Muy valorable experiencia en instalaciones industriales y logísticas., • Capacidad de organización y liderazgo., • Experiencia en gestión de equipos., • Disponibilidad para desplazarse entre diferentes obras. 💼 ¿Qué ofrecemos? 💰 40.000 - 44.000 € brutos anuales, negociables según experiencia y perfil. 📈 Para perfiles con menor experiencia, la propuesta económica se adaptará a su trayectoria. 🕐 Jornada completa: 08:00 a 17:30 h, con pausa para comer. 🚗 Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales. 🍽️ Dietas cubiertas durante los desplazamientos. 🏗️ Proyecto estable dentro de una empresa consolidada. 📍 Proyectos principalmente entre Huesca y Lérida, con desplazamientos puntuales a Zaragoza. Si eres un/a profesional de la construcción con experiencia en obra y buscas dar un paso adelante en tu carrera, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV y te contamos todos los detalles del proyecto. #JefeDeObra #Construcción #Ingeniería #IngenieroIndustrial #Arquitectura #Obra #ConstrucciónIndustrial #Logística #Huesca #Lérida #Zaragoza #Empleo #ARAJOB

¿Quieres formar parte de la construcción del futuro? ¡Esta es tu oportunidad! En Carbonell Figueras seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico, ingeniería avanzada e infraestructuras estratégicas. Buscamos incorporar a un/a COORDINADOR/A BIM para sumarse a nuestro equipo técnico en Huesca. Si te apasiona la metodología BIM, el trabajo colaborativo interdisciplinar y la resolución de retos técnicos en entorno digital... ¡queremos contar contigo! Principales funciones: • Coordinación y gestión de modelos: Liderar la integración de los modelos de arquitectura, estructuras e instalaciones, detectando y resolviendo interferencias de forma proactiva antes de la fase de ejecución en obra., • Aseguramiento de estándares y calidad: Garantizar el cumplimiento del Plan de Ejecución BIM, auditando la calidad de la información, nomenclaturas, niveles de desarrollo y la correcta exportación de formatos interoperables., • Gestión del Entorno Común de Datos: Administrar y estructurar la información en la plataforma colaborativa en la nube, regulando flujos de trabajo, permisos, revisiones y versiones del proyecto., • Interlocución y trabajo en equipo: Convocar y liderar las reuniones de coordinación técnica entre BIM Managers, proyectistas, jefes de obra y modeladores, facilitando la toma de decisiones y el intercambio fluido de información. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + otros beneficios., • Oportunidad real de crecimiento y proyección en una empresa referente y en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y de alto nivel técnico.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos a un Administrativo/a de obra para los data center que estamos desarrollando en Huesca, para que gestione in situ junto al equipo de Producción aquellas gestiones relacionadas con las obras. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar las gestiones administrativas y gestiones de documentación designadas y dar apoyo a las necesidades del departamento., • Ayudar en gestiones de Prevención de Riesgos y Gestión documental en las obras., • Preparación de documentación necesaria con clientes, proveedores... de los trabajadores propios de LEVITEC., • Solicitar a las subcontratas la cumplimentación de la documentación., • Tener actualizado en tiempo y forma todas las funciones descritas del puesto de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Grado Medio/Superior Administrativo., • Manejo de aplicaciones ofimáticas., • Nivel avanzado de Excel., • Al menos un año de experiencia en puestos similares. Ubicación: Huesca, trabajo ubicado en caseta de obra ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Ubicación: Huesca (con posibilidad de teletrabajo) Tipo de contrato: Jornada completa Incorporación: Inmediata / a convenir Sobre La Colmena Creativa La Colmena es una agencia joven independiente, nacida en el contexto digital y que evoluciona cada día, como todo lo que nos rodea. Nuestra experiencia se construye realizando proyectos que combinan estrategia y creatividad junto a clientes del mundo del turismo, deporte, alimentación e institucional. Formamos parte del Hub of Brands y contamos con una división especializada en comunicación creativa gastronómica, Jalea Creativa. Buscamos incorporar a una persona con ideas frescas que se sume a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Creativo/a Publicitaria: Se valorará experiencia previa en agencia., • Dominio básico de herramientas de diseño: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y/o Canva., • Se valorará positivamente el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al proceso creativo (generación de imagen, apoyo a moodboards, ideación, etc.)., • Buena capacidad de trabajo en equipo y comunicación con el departamento de cuentas. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y porfolio a info@lacolmenacreativa.es o escríbenos por mensaje privado. ¡Nos encantará conocerte! 🐝

En Ab energía estamos buscando un/-a GESTOR/-A COMERCIAL para cubrir una baja IT que, ubicado en nuestra delegación de Huesca y reportando directamente a la Dirección Comercial de la compañía, se encargue de: • Atención presencial, telefónica y digital a clientes particulares., • Asesoramiento personalizado en tarifas tanto de electricidad como de gas, según el perfil de consumo del cliente., • Gestión de altas, bajas y cambios de comercializadora., • Resolución de incidencias y seguimiento de reclamaciones., • Revisión y explicación de facturas energéticas., • Fidelización de clientes., • Actualización de datos en el ERP interno., • Apoyo administrativo a la delegación y equipo en general. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como comercial de servicios, preferiblemente., • Capacidad para la creación de cartera de clientes y Canales propia en corto periodo de tiempo., • Residencia en Huesca., • Permiso de conducción B., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación a objetivos y compromiso., • Actitud colaborativa / Trabajo en equipo. Ofrecemos: • Salario bruto anual + comisiones trimestrales., • Contratación directa con una empresa en pleno crecimiento, y con proyección de futuro., • Jornada 35 horas semanales en horario partido. (De L a J de 09 a 13.30h y de 17 a 19.30h y V de 09.00h a 16.00h)., • 22 días de vacaciones + 3d de asuntos propios + 3d a cuenta de la empresa., • Catálogo de medidas EFR., • Al alcanzar el año, beneficios sociales (suministro eléctrico en tu domicilio con ab energía y seguro médico privado).

¿Te gustan las ventas y la tecnología? Buscamos Gestor/a Comercial para Telefónica Empresas en Huesca. En nuestro equipo seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito de las telecomunicaciones y la digitalización empresarial. ¿Cuál será tu trabajo? Tu misión será ayudar a las empresas a mejorar sus comunicaciones, conectividad y procesos de digitalización mediante las soluciones de Telefónica Empresas. Entre tus funciones estarán: • Captación de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de cartera., • Fidelización y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo., • Presentación de soluciones de telecomunicaciones y servicios digitales., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar una persona con iniciativa, habilidades comerciales y facilidad para relacionarse con clientes. Valoraremos especialmente: • Experiencia en venta consultiva y trabajo por objetivos., • Experiencia en venta en remoto., • Experiencia en captación comercial., • Conocimientos o interés por las nuevas tecnologías., • Experiencia en telecomunicaciones, informática o servicios tecnológicos. Requisitos imprescindibles • Carnet de conducir., • Residencia en la provincia de Huesca ¿Qué ofrecemos? • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Flexibilidad horaria de lunes a viernes., • Coche de empresa., • Modelo de trabajo híbrido, combinando visitas presenciales con reuniones online., • Salario competitivo, con parte fija y variable ligada a objetivos, sin límites., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Un equipo cercano, profesional y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás con la marca líder del sector y tendrás la oportunidad de participar en proyectos de transformación digital que ayudan a las empresas a crecer y ser más competitivas. Si te gustan los retos, disfrutas del trato con clientes y quieres desarrollar una carrera comercial en un sector con futuro, nos encantaría conocerte.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te motiva liderar una planta industrial compleja y desarrollar equipos de alto rendimiento? Buscamos un/a Director/a de Producción con sólida experiencia en entornos industriales de proceso para asumir un papel estratégico dentro de una compañía multinacional con un importante plan de crecimiento e inversión. La persona incorporada será responsable de dirigir la actividad productiva de dos centros de fabricación ubicados en la provincia de Huesca, liderando un equipo de responsables de producción y promoviendo una cultura basada en la seguridad, la excelencia operativa y la mejora continua. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, costes y servicio. Entre tus funciones estarán: Liderar y desarrollar el equipo de responsables de producción y sus equipos. Impulsar una cultura sólida de seguridad industrial y seguridad de procesos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente, seguridad alimentaria y normativa aplicable. Gestionar la producción optimizando plazos, capacidad, costes y eficiencia. Definir e implantar iniciativas de mejora continua y excelencia operacional. Desarrollar sistemas de seguimiento mediante indicadores (KPIs) y gestión visual. Elaborar y controlar el presupuesto del área de Producción. Participar en la definición del plan de inversiones y en la puesta en marcha de nuevos proyectos industriales. Colaborar de forma transversal con Ingeniería, Mantenimiento, Calidad, Supply Chain, Compras y el resto de departamentos de la organización. Liderar equipos multidisciplinares en un entorno industrial altamente exigente. Requisitos Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Una persona acostumbrada a impulsar el cambio, desarrollar equipos y tomar decisiones en entornos industriales complejos. Será importante contar con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de influencia y una clara orientación hacia la mejora continua. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ciencias Químicas o similar. Experiencia mínima de 10 años liderando áreas de producción en industria de proceso. Experiencia gestionando equipos de mandos intermedios y estructuras de producción complejas. Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma o Excelencia Operacional. Experiencia en proyectos de puesta en marcha, ampliación o mejora de instalaciones industriales. Conocimientos de sistemas de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente. Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. Manejo habitual de SAP y herramientas Microsoft Office. Certificación Black Belt o formación avanzada en Lean Six Sigma. Experiencia en industrias química, alimentación, farmacéutica o sectores industriales de proceso continuo. Conocimientos de HACCP, ISO y sistemas integrados de gestión. Se ofrece Incorporación estable a una compañía multinacional consolidada. Posición estratégica con elevado nivel de responsabilidad. Participación directa en proyectos de inversión y transformación industrial. Entorno internacional con posibilidades reales de desarrollo profesional. Proyecto sólido, estable y con capacidad de influencia en la evolución de la planta. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

En SGF Global estamos seleccionando un/a Jefe/a de Sala para incorporarse a un importante establecimiento hotelero ubicado en HUESCA. ¿Cuál será tu misión? Será responsable de coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de la sala, garantizando una excelente experiencia para los clientes, la adecuada organización del equipo y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la empresa. Funciones principales • Organizar, coordinar y supervisar el servicio diario de sala., • Liderar, motivar y gestionar al equipo de camareros y personal de sala., • Planificar turnos, horarios y distribución de tareas., • Garantizar una atención al cliente excelente y resolver incidencias o reclamaciones., • Supervisar la correcta preparación de la sala antes, durante y después del servicio., • Coordinar la comunicación entre sala, cocina y dirección para asegurar la fluidez operativa., • Controlar el cumplimiento de los protocolos de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Realizar el seguimiento de reservas y gestionar la correcta ocupación del establecimiento., • Gestionar pedidos, stock y reposición de materiales relacionados con el servicio., • Analizar indicadores de servicio y proponer acciones de mejora para optimizar la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio. Requisitos • Experiencia previa como Jefe/a de Sala, Encargado/a de Restaurante o posición similar., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y habilidades de liderazgo., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Conocimientos de protocolos de servicio, seguridad alimentaria y gestión operativa de restauración., • Horario partido de 12.30 a 16.30 y 19.30 a 23.30, algunos días de eventos se hace turno seguido de 11.00 a 19.00 o 16.00 a 00.00. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable dentro del sector hotelero., • Entorno profesional, organizado y orientado a la excelencia., • Formación continua y trabajo bajo estándares de calidad consolidados., • Condiciones económicas negociables según experiencia y valía profesional., • Alojamiento temporal hasta encontrar alojamiento propio. Si te apasiona la gastronomía, la gestión de equipos y buscas un nuevo reto profesional liderando una cocina hotelera, ¡queremos conocerte!

En Levitec somos una compañía referente en el sector de las instalaciones y la energía, con presencia nacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Nuestro crecimiento continuo nos impulsa a seguir fortaleciendo nuestros equipos y procesos internos, apostando por profesionales que quieran crecer junto a nosotros y aportar valor a una organización dinámica y en constante evolución. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestras oficinas de Huesca, una persona organizada, rigurosa y con orientación al servicio, que contribuya a garantizar una correcta gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla con experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas, para incorporarse a nuestro equipo de Personas y Talento. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de contratos y nóminas • Elaborar y revisar las nóminas mensuales de la plantilla., • Gestionar incidencias salariales (horas extras, complementos, incentivos, dietas, atrasos, etc.)., • Calcular finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones. Administración de personal • Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social., • Gestionar contratos de trabajo, prórrogas y anexos, así como su registro ante los organismos correspondientes., • Mantener actualizada la información laboral de los empleados., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba., • Resolver consultas de los empleados relacionadas con nóminas, contratos y cotización., • Gestionar la integración y actualización de datos en el ERP Bizneo., • Asesorar a las personas trabajadoras en materia contractual, permisos y licencias. Gestión interna del departamento • Mantener actualizados los archivos y la documentación laboral., • Dar soporte al equipo durante coberturas de vacaciones y bajas., • Participar activamente en los proyectos de mejora y crecimiento del departamento. 🎓 Formación • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o formación equivalente., • Formación específica en gestión laboral y nóminas será valorada positivamente. 💻 Conocimientos y experiencia • Experiencia de 3 años en departamento laboral o gestoría, • Imprescindible aportar experiencia en A3nom y, muy valorable a3Innuva, • Conocimiento de herramientas, portales y servicios informáticos de las administraciones y Mutuas., • Manejo habitual de herramientas de gestión laboral y ofimática., • Experiencia con ERP de Recursos Humanos, especialmente Bizneo, será valorable. 🔖 Competencias profesionales • Organización y atención al detalle., • Rigor y confidencialidad en el tratamiento de la información., • Capacidad de planificación y gestión de prioridades., • Orientación al servicio y resolución de incidencias., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y orientación a la mejora continua. 📍 Ubicación • Huesca 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en pleno crecimiento., • Contrato estable., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos., • Participación activa en la evolución y mejora de los procesos del área de Personas. Si te apasiona la gestión de personas desde el ámbito laboral y quieres formar parte de un proyecto estable con recorrido, ¡queremos conocerte! 🚀

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. 🔎 ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Control documental de acceso a obra de las subcontratas., • Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas., • Impartición de charlas de inducción., • Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas., • Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra., • Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. 📝 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control, supervisión y ejecución de la obra in situ., • Cumplimiento de Protocolos de actuación., • Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud., • Interpretación de planos. 🔖 Competencias profesionales • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas., • Capacidad de observación y análisis., • Capacidad de planificación. ✅ ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? 🎓 Formación: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades ➕ Valorable: • Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. 📍 Ubicación: • Proyectos en Aragón. Puesto a cubrir en Huesca. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante., • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

¿Te apasiona la gestión laboral y buscas un proyecto estable donde las personas sean realmente importantes? En LEVITEC encontrarás un entorno cercano y colaborativo, posibilidades de desarrollo y un horario que te permitirá conciliar tu vida profesional y personal. LEVITEC referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial, con posicionamiento destacado en Energías Renovables y Data Centers y presencia en España y Portugal. Somos una empresa humana, en constante crecimiento y mejora continua. Basamos nuestras relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Ampliamos nuestro departamento de Personas y Talento y buscamos para nuestras oficinas en HUESCA: TÉCNICO/A DE RRHH NÓMINAS ¿Qué te aportará esta posición? Estabilidad y crecimiento: Te incorporarás a una compañía sólida y en plena expansión, con un proyecto estable y posibilidades de desarrollo y crecimiento interno. Conciliación: Horario de septiembre a junio: entrada de 7 a 9h y salida de 16 a 18h – los viernes jornada intensiva, y en los meses de julio y agosto de 7 a 15 o de 8 a 16h. Buen ambiente de trabajo: Encontrarás un equipo cercano y colaborativo, donde las personas son importantes y podrás contar con el apoyo de tus compañeros/as en el día a día. Aprendizaje y formación: Apostamos por la formación continua para que puedas seguir actualizando tus conocimientos y desarrollándote dentro del área laboral. Participación y mejora continua: No te limitarás a gestionar nóminas y documentación. Podrás participar activamente en la evolución de los procesos y en los proyectos de mejora y crecimiento del departamento de Personas. ¿Qué tendrás que hacer? Formarás parte del equipo de Personas y Talento en nuestras oficinas de Huesca. Tu misión será garantizar una gestión laboral y administrativa rigurosa y eficiente de la plantilla, ofreciendo además un servicio cercano a las personas trabajadoras. Entre tus principales funciones estarán: • Elaborar y revisar las nóminas mensuales y gestionar incidencias salariales como horas extras, complementos, incentivos, dietas o atrasos., • Calcular finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones., • Tramitar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Gestionar contratos, prórrogas y anexos, así como su registro ante los organismos correspondientes., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba., • Resolver consultas relacionadas con nóminas, contratación, cotización, permisos y licencias., • Mantener actualizada la documentación, información laboral y gestionar los datos en el ERP., • Dar soporte al equipo durante vacaciones o bajas y participar en proyectos de mejora del departamento. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o formación equivalente, y con al menos 3 años de experiencia en un departamento laboral o gestoría, realizando funciones de administración de personal y gestión de nóminas. Será imprescindible que tengas experiencia trabajando con A3nom. Valoraremos especialmente que conozcas también a3Innuva, así como herramientas, portales y servicios informáticos de Administraciones Públicas y Mutuas. La experiencia trabajando con ERP de Recursos Humanos, p.e Bizneo, será un plus. Para sentirte cómodo/a en el puesto será importante que seas una persona organizada y rigurosa, con especial atención al detalle y acostumbrada a trabajar con información confidencial. Buscamos a alguien capaz de planificar y priorizar tareas, resolver incidencias y dar respuesta a las necesidades de las personas de manera cercana y profesional. Si además disfrutas trabajando en equipo, tienes buenas habilidades de comunicación, eres proactivo/a y te gusta proponer mejoras encontrarás en LEVITEC un entorno en el que podrás aportar, aprender y seguir creciendo. Si buscas estabilidad, conciliación, desarrollo profesional y un equipo cercano dentro de una compañía en crecimiento, queremos conocerte.

¿Quieres liderar la puesta en marcha de infraestructuras críticas y de alta disponibilidad? En Carbonell Figueras continuamos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y máxima exigencia técnica. Para responder a nuestro constante crecimiento, buscamos incorporar a un/a MEP Commissioning Engineer especializado/a en sistemas mecánicos, eléctricos y de climatización crítica para garantizar el éxito operacional e integración de nuestros proyectos de Data Center. Tus principales funciones: • Estrategia y Planificación: Diseñar e implementar los planes de Commissioning MEP desde la fase inicial hasta la entrega final., • Supervisión Técnica: Controlar y verificar las instalaciones críticas (HVAC, Baja y Media Tensión, PCI, BMS) asegurando el cumplimiento normativo e ingeniería., • Pruebas Integradas: Coordinar y ejecutar protocolos de pruebas integradas de funcionamiento simulando fallos y escenarios reales. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Al menos 2–3 años en funciones de Commissioning MEP en proyectos de gran escala y alta disponibilidad (Data Centers, entornos hospitalarios o industria compleja)., • Conocimiento técnico: Familiaridad con estándares internacionales del sector y protocolos de pruebas integradas., • Competencias: Capacidad de gestión técnica, orientación al detalle y habilidades de coordinación interdepartamental. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada + paquete de beneficios sociales., • Participación directa en proyectos de referencia dentro del sector de Data Centers., • Equipo multicultural, colaborativo y con un alto nivel de exigencia técnica donde seguir creciendo profesionalmente.

¿Quiénes somos? Somos un grupo global y diversificado de construcción con más de 50 años de experiencia y más de 1.600 empleados, líderes en obra industrial, edificación y obra civil. Buscamos un/a Planner de Data Center para nuestro equipo de Huesca. Tu misión será planificar, programar y coordinar los recursos y mantenimientos de la instalación para garantizar un servicio continuo, seguro y escalable. ¿Qué realizarás? • Gestión de Capacidad: Planificar el espacio físico y proyectar las necesidades de potencia eléctrica y climatización para asegurar el crecimiento del data center., • Programación y Mantenimiento: Coordinar el calendario de mantenimientos preventivos/correctivos en infraestructura crítica y gestionar a los proveedores externos., • Gestión del Cambio y Riesgos: Evaluar Solicitudes de Cambio y garantizar que cada trabajo cuente con análisis de riesgos y plan de retorno., • Control de Inventario y Documentación: Mantener actualizada la herramienta DCIM y asegurar la vigencia de los procedimientos operativos. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + otros beneficios., • Oportunidad real de crecimiento y proyección en una empresa referente y en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y de alto nivel técnico.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar Técnicos/as de Mantenimiento Eólico ubicados en Zaragoza para la zona de Fuendetodos. ¿Qué funciones realizarás?* Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. Reporte de documentación y realizar informes de los trabajos realizados. Gestión de la herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior de las ramas eléctricas o similares, o en su defecto cursos de homologación/cualificación profesional para realizar trabajos eléctricos y mecánicos. Experiencia mínima: Al menos 2 años, idealmente en plantas de generación de energía o industrial Residencia cerca de la planta Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Manejo de equipos informáticos(portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B Experiencia en trabajos de campo. Se valorará disponer de: Curso de PRL 60 horas y GWO en vigor. En caso de no disponer de los mismos, la empresa podrá facilitar la formación de los mismos. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario competitivo + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En K-tuin buscamos un/a Asesor/a Comercial para incorporarse a nuestro equipo de Zaragoza. Buscamos personas con actitud positiva, orientación al cliente y pasión por la tecnología. Si disfrutas asesorando, vendiendo y creando una gran experiencia para cada cliente, nos encantaría conocerte. ¿Qué harás? Asesorar a los clientes sobre productos y servicios Apple. Identificar sus necesidades y ofrecer la mejor solución. Gestionar la venta y contribuir a la consecución de los objetivos de la tienda. Garantizar una experiencia de compra excelente. Mantenerte al día sobre las novedades de producto y servicios. Trabajar en equipo para asegurar el buen funcionamiento del punto de venta. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas o atención al cliente. Habilidades de comunicación y orientación comercial. Interés por la tecnología. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horario comercial. ¿Qué ofrecemos? Posición a largo plazo. Salario fijo + variable. Formación continua sobre productos y servicios. Descuentos para empleados y acceso a beneficios corporativos. Incorporación a una compañía líder en el sector tecnológico. Si te gusta el trato con las personas, la tecnología y los retos comerciales, te estamos esperando.

Si te apasiona el mundo del derecho y la empresa, y quieres desarrollar tu carrera profesional dentro de la Asesoría Legal de un Grupo de empresas, entonces este empleo te puede interesar. ¿Quiénes somos? Grupo Saphir, es un conjunto de empresas del sector perfumería. Nos encontramos en una etapa de pleno crecimiento sostenido, con inversiones continuadas y una expansión internacional. Tu misión. Dependiendo de Dirección Financiera, formarás parte del área fiscal y legal que presta apoyo a las diferentes empresas del grupo, tanto industriales como patrimoniales. ¿Cómo será tu día a día? Revisión y redacción de contratos de distinta índole: contratos comerciales, contratos de arrendamiento, de acuerdos de servicios, contratos con distribuidores… Atención y resolución de requerimientos legales Presentación de impuestos, contestación a requerimientos y atención a requerimientos fiscales. Gestiones y trámites con Administraciones públicas: ayuntamientos, hacienda, seguridad social y sanidad. Elaboración y preparación de actas, depósito de cuentas anuales Reestructuraciones empresariales: tramitaciones varias en la creación, adquisición o baja de entidades. Resolución de consultas fiscales, contables y legales tanto a la propiedad como a las distintas empresas del grupo. Tareas de apoyo en los cierres fiscal y contable de las empresas. ¿Qué necesitamos de ti? Formación universitaria en Derecho, siendo muy valorable si cuentas con la doble titulación en Derecho y ADE. Experiencia previa en las tareas anteriormente descritas. Nivel alto de ingles para la comprensión de documentación en el idioma o redacción de comunicaciones. ¿Qué se valorará? Autonomía y capacidad resolutiva en el día a día. Conocimientos contables. Experiencia en preparación y elaboración de informes. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una organización en crecimiento sostenido, con proyectos estratégicos y retos constantes. Buen ambiente de trabajo. Ubicación céntrica en una de las mejores zonas de Zaragoza. Contrato indefinido y salario competitivo. Horario de trabajo será de 8.30 a 14 y de 15,30 a 18,30 de lunes a jueves, los viernes trabajarás de manera intensiva de 08.30 – 14.30. Si te motiva la asesoría empresarial, en GRUPO SAPHIR queremos conocerte.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Hola mi nombre es Camila vivo con mis hijos en Huesca.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes.Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007.Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad.Estamos comprometidos con la pr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Te motiva liderar una planta industrial compleja y desarrollar equipos de alto rendimiento? Buscamos un/a Director/a de Producción con sólida experiencia en entornos industriales de proceso para asumir un papel estratégico dentro de una compañía multinacional con un importante plan de crecimiento e inversión. La persona incorporada será responsable de dirigir la actividad productiva de dos centros de fabricación ubicados en la provincia de Huesca, liderando un equipo de responsables de producción y promoviendo una cultura basada en la seguridad, la excelencia operativa y la mejora continua. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, costes y servicio. Entre tus funciones estarán: Liderar y desarrollar el equipo de responsables de producción y sus equipos. Impulsar una cultura sólida de seguridad industrial y seguridad de procesos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente, seguridad alimentaria y normativa aplicable. Gestionar la producción optimizando plazos, capacidad, costes y eficiencia. Definir e implantar iniciativas de mejora continua y excelencia operacional. Desarrollar sistemas de seguimiento mediante indicadores (KPIs) y gestión visual. Elaborar y controlar el presupuesto del área de Producción. Participar en la definición del plan de inversiones y en la puesta en marcha de nuevos proyectos industriales. Colaborar de forma transversal con Ingeniería, Mantenimiento, Calidad, Supply Chain, Compras y el resto de departamentos de la organización. Liderar equipos multidisciplinares en un entorno industrial altamente exigente. Requisitos Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Una persona acostumbrada a impulsar el cambio, desarrollar equipos y tomar decisiones en entornos industriales complejos. Será importante contar con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de influencia y una clara orientación hacia la mejora continua. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ciencias Químicas o similar. Experiencia mínima de 10 años liderando áreas de producción en industria de proceso. Experiencia gestionando equipos de mandos intermedios y estructuras de producción complejas. Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma o Excelencia Operacional. Experiencia en proyectos de puesta en marcha, ampliación o mejora de instalaciones industriales. Conocimientos de sistemas de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente. Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. Manejo habitual de SAP y herramientas Microsoft Office. Certificación Black Belt o formación avanzada en Lean Six Sigma. Experiencia en industrias química, alimentación, farmacéutica o sectores industriales de proceso continuo. Conocimientos de HACCP, ISO y sistemas integrados de gestión. Se ofrece Incorporación estable a una compañía multinacional consolidada. Posición estratégica con elevado nivel de responsabilidad. Participación directa en proyectos de inversión y transformación industrial. Entorno internacional con posibilidades reales de desarrollo profesional. Proyecto sólido, estable y con capacidad de influencia en la evolución de la planta. xsgfvud Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

Estamos buscando unJefe/a de obra para nuestro proyecto de gran envergadura: la construcción de un Data Center enHuescapara una gran empresa internacional. Nos quedan al menos 5 años de obra. • Planificación y organización de la obra, • Gestión técnica del proyecto, • Control económico, • Coordinación de equipos y subcontratas, • Gestión documental y normativa, • Entrega y cierre de obra, • Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima: 5 años en puesto similar., • Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.)., • Nivel de inglés avanzado: mantendrás reuniones en inglés con el cliente. #J-18808-Ljbffr

Funciones Te motiva liderar una planta industrial compleja y desarrollar equipos de alto rendimiento? Buscamos un/a Director/a de Producción con sólida experiencia en entornos industriales de proceso para asumir un papel estratégico dentro de una compañía multinacional con un importante plan de

Carbonell Figueras S.A. busca un/a Jefe/a de obra para dirigir la construcción de un Data Center en Huesca, un proyecto de gran envergadura para una empresa internacional. Se estima un plazo mínimo de 5 años de obra. Se valorará formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil y experiencia mínima de 5 años. Se valoran conocimientos en PRL y herramientas de planificación como MS Project o Presto, y nivel de inglés avanzado para reuniones con el cliente. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para repartidores en Huesca. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Quieres formar parte de un equipo altamente especializado y participar en proyectos técnicamente complejos e innovadores? En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar varias posiciones de Encargado/a para proyectos de Edificación en Zaragoza.

Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil. Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil, con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado

Se requiere experiencia mínima de un año con personas en riesgo de exclusión social, tanto en atención individual como grupal, y dinamización de actividades. La formación necesaria incluye diplomatura o grado en Magisterio y/o Educación Social. El sueldo se ajusta al convenio de Acción e Int

Business Strategy & Commercial Excellence About the role At Fersa, we are looking for a high-potential professional to join our team in Zaragoza and work closely with senior management on some of the key strategic priorities of our commercial organization. This is a highly cross-functional role, combining business strategy, commercial analysis and execution. You will work closely with the CEO office and Sales teams across different markets, helping translate strategic priorities into concrete initiatives, supporting decision-making and ensuring effective execution. The position offers significant exposure to senior management and an opportunity to understand how an international industrial business operates and grows. What will you do? - Commercial Strategy: Support the definition and deployment of commercial priorities, translating strategy into actionable plans across markets and regions. - Business Analysis: Analyze markets, customers, sales performance, profitability and business opportunities to support management decision-making. - Commercial Excellence: Help improve and standardize commercial processes, KPIs, reporting and ways of working across the organization. - Strategic Projects: Lead and support high-impact initiatives related to growth, new markets, target accounts, pricing and other business priorities. - Performance & Execution: Follow up key commercial initiatives and KPIs, identifying deviations and helping teams turn decisions into actions. - Cross-functional Coordination: Work closely with Sales, Finance, Operations, Marketing and other functions to ensure alignment and execution of business priorities. - Management Support: Prepare analyses, business cases and recommendations for senior management on relevant commercial and strategic topics. What are we looking for? - Around 2–5 years of professional experience, ideally in strategy consulting, corporate strategy, business development, commercial excellence or similar roles. - Strong analytical and problem-solving capabilities, with the ability to structure complex problems and turn data into clear recommendations. - Business-oriented mindset and genuine interest in understanding customers, markets and commercial performance. - Strong communication skills and ability to interact with different functions and levels of the organization. - High level of autonomy, initiative and ownership. - Advanced English and Spanish, as the position has an international scope. - Advanced Excel and PowerPoint skills; experience with data analytics and AI tools will be highly valued. - Degree in Engineering, Business, Economics, Mathematics, Physics or another analytical discipline. What we offer A role with direct exposure to senior management and the opportunity to participate in strategic decisions and projects with a real impact on the business. You will join an international Group, working across markets and functions, with significant responsibility from the beginning and the opportunity to develop towards broader business, strategy or commercial leadership roles within the organization.

El profesional desempeñará labores esenciales para garantizar la operatividad y eficiencia del almacén durante el turno de noche. Será responsable de mantener el orden y control exhaustivo del inventario, asegurando la correcta ubicación de la mercancía y la precisión de los registros. Una de las funciones principales será la preparación meticulosa de pedidos, seleccionando productos y organizándolos para su posterior expedición o distribución, cumpliendo con los plazos establecidos. Además, operará maquinaria específica como la carretilla elevadora para la manipulación y transporte de mercancías, tanto para labores de carga y descarga como para la reorganización interna del espacio de almacenamiento. El puesto requiere una alta capacidad de trabajo autónomo, iniciativa para resolver incidencias y una actitud proactiva para optimizar los procesos logísticos. El entorno de trabajo es dinámico y exige concentración, ya que la actividad nocturna es fundamental para preparar la actividad del día siguiente en la cadena de suministro. La contribución del empleado es clave para mantener los estándares de calidad y seguridad, cumpliendo en todo momento con los protocolos establecidos para la prevención de riesgos laborales. La posición ofrece una jornada laboral completa con un horario nocturno establecido de 23:00 a 07:00 horas. La retribución se ajustará al salario base establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. El empleo se desarrolla en un entorno físico de almacén, con las condiciones particulares asociadas al trabajo por turnos de noche.

Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados.

Se busca persona para puesto comercial en el sector energético. Los requisitos incluyen formación mínima de ESO, EGB o equivalente, conocimientos básicos de Office (Word, Excel y PowerPoint) y carné de conducir tipo B. Las funciones principales son la venta de depósitos de propano en zonas rurales de la provincia de Huesca sin acceso a gas natural, captación de clientes mediante visitas a hogares, empresas e industrias, y presentación de propuestas comerciales. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario flexible y salario compuesto por un fijo mensual más comisiones. La incorporación es inmediata.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia para incorporarse a un proyecto de Data Centers en Zaragoza. Principales funciones: - Implantación de Planes de Seguridad y Salud y controlar la eficacia de las medidas previstas en obra. - Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo. - Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión Preventivo de la empresa, comprobando su efectividad y cumplimiento. - Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra. - Investigar y reportar los incidentes y accidentes generando los informes necesarios. - Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas. - Asesorar a la línea de producción en materia de Seguridad y Salud. - Colaborar en la revisión de la documentación de las empresas subcontratistas. Requisitos mínimos: - Experiencia en proyectos de Data Center, industrial, instalaciones críticas o grandes proyectos de construcción. - Conocimiento de sistemas de gestión de calidad y normativa aplicable. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Oportunidad de incorporación en importante constructora - Jornada completa. - Plan de formación. Si estás pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Incorporamos Jefe/a de Obra para constructora de primer nivel en proyecto de edificación residencial en Zaragoza. ✔ Proyecto estable y continuidad profesional ✔ Responsabilidad en ejecución integral de obra ✔ Entorno técnico exigente y consolidado 💰 Salario competitivo, negociable según valía entre 50k€ y 58k€. 📍 Zaragoza 🔒 Confidencialidad garantizada 📞 626.650.182 📩 CV: victoria@euroseleccion.com ref.2630

Cuál será tu misión? - Implantar sistemas de gestión integrados conforme a normas ISO 9001e ISO 14001, siendo especialista en área ambiental - Asesorar a las organizaciones en el cumplimiento de la normativa ambiental - Analizar la situación de los clientes y definir planes de acción adaptado

Se buscan dos personas para trabajar en Huesca: un peón de construcción y un oficial de segunda. Es necesario disponer del curso de prevención de riesgos laborales en construcción y contar con al menos un año de experiencia en el oficio. También se valora tener carnet de conducir. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario partido de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. El salario se ajusta a lo establecido en el convenio del sector.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos años hemos experimentado un crecimiento exponencial, consolidándonos como uno de los principales referentes tecnológicos del mercado. Trabajamos muy duro para transformar la vida de las personas a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona la ciberseguridad y buscas un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Vulnerability Analyst para incorporarse a un proyecto internacional dentro del área de Ciberseguridad. Formarás parte del equipo de Cyber Threat Intelligence y Security Operations, participando en la identificación, análisis y gestión de vulnerabilidades sobre infraestructuras y aplicaciones corporativas, contribuyendo a mejorar la postura de seguridad de una organización global. 💻 Algunas de tus funciones serán: - Ejecutar procesos de análisis y evaluación de vulnerabilidades sobre sistemas operativos y aplicaciones. - Gestionar y administrar plataformas de Vulnerability Management. - Analizar el alcance, impacto y criticidad de las vulnerabilidades detectadas. - Elaborar informes y dashboards para los diferentes equipos tecnológicos. - Colaborar con los equipos propietarios de los activos para definir y dar seguimiento a los planes de remediación. - Dar soporte en procesos de parcheado y mitigación de riesgos de seguridad. - Garantizar la correcta cobertura de activos dentro de la plataforma de análisis de vulnerabilidades. - Participar en la mejora continua de procesos, herramientas y capacidades de seguridad. - Colaborar en actividades de penetration testing y evaluación de nuevas tecnologías de seguridad. 💪🏻 Habilidades y requisitos - Experiencia previa en Ciberseguridad. - Experiencia obligatoria en Vulnerability Assessment o Vulnerability Management. - Conocimientos de redes, seguridad e infraestructuras cloud. - Conocimientos de sistemas Linux, Unix y Windows. - Experiencia en instalación, configuración y parcheado de sistemas. - Experiencia trabajando con herramientas de gestión de vulnerabilidades. - Conocimientos de integraciones y desarrollos mediante APIs. - Capacidad analítica para evaluar riesgos y priorizar acciones de remediación. - Nivel de inglés alto. ⭐ Valorable - Experiencia en Penetration Testing. - Certificaciones de seguridad como CEH, CISSP, GSEC o GCIH. - Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. - Conocimientos de Threat Intelligence y Security Operations. - Experiencia en entornos corporativos internacionales. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y verano. 🤙 Cultura techie, nos apasiona la tecnología y estar al día de las últimas tendencias del sector. 📚 Formación continua a través de Hiberus University y acuerdos con los principales fabricantes y partners tecnológicos. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags: #somoshiberus #lascosasocurrenaquí ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas? 🚀

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En Grupo Nortempo buscamos incorporar un/a Recruitment Consultant / Recruiter 360 para nuestra línea de Selección Directa en Zaragoza. Buscamos una persona con experiencia en selección y gestión de clientes, orientada a resultados y con capacidad de desarrollo de negocio. La persona seleccionada combinará funciones de captación y gestión de clientes con la ejecución íntegra de procesos de selección, garantizando un servicio de calidad y alineado con las necesidades del cliente. Responsabilidades principales - Realizar prospección y contacto con potenciales empresas cliente, identificando oportunidades y generando nuevas colaboraciones. - Gestionar de forma integral procesos de selección (definición de perfiles, publicación, criba, entrevistas y presentación de candidaturas). - Mantener una relación cercana con los clientes, entendiendo sus necesidades y asesorándolos durante todo el proceso. - Asegurar la calidad y los plazos de entrega en cada proceso de selección. - Elaborar propuestas, ofertas de servicio y seguimiento de procesos. - Realizar reporting de actividad y seguimiento de KPIs vinculados a selección y desarrollo de negocio. Requisitos - Experiencia previa de al menos 1 año en selección de personal, valorable en ETT, consultoría o empresa de servicios de RRHH. - Experiencia en gestión directa con clientes y desarrollo comercial. - Perfil 360: cómodo/a tanto en la parte de negocio como en la ejecución de procesos de selección. - Habilidades comunicativas, organización, autonomía y orientación a resultados. - Interés por entornos dinámicos y crecimiento profesional. Qué ofrecemos - Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de RRHH. - Rol con autonomía y responsabilidad directa sobre clientes y procesos. - Plan de carrera personalizado - 1 día de teletrabajo a la semana, una vez superado tu período de adaptación - Seguro médico 📩 Si tienes experiencia en selección, te motiva el contacto con cliente y buscas un rol 360 con impacto real, nos encantará conocerte.

Peón de albañilería para brigada municipal. Trabajos de mantenimiento en piscinas, parques, jardines y otros espacios públicos. Contratación temporal de seis meses en horario de siete a quince horas. Requisitos: certificado de escolaridad o equivalente, permiso de conducir B y experiencia en trabajos análogos. El proceso selectivo valora la experiencia profesional acreditada en puestos similares, tanto en administración pública como en entidades privadas. También se realiza una entrevista personal sobre el currículum y la forma de desempeñar la actividad, para determinar la idoneidad profesional. La calificación final se obtiene sumando ambas fases. Si ningún aspirante aprueba, el procedimiento se declara desierto.

DESCRIPCIÓN: Se necesita mozo de almacén y servicios auxiliares para una nave industrial en Alcalá de Gurrea REQUISITOS imprescindibles: - Tener carnet de conducir B y coche para llegar al puesto FUNCIONES: - Reetiqueteo de sacos, recolocación de los mismos, y tareas auxiliares. CONDICIONES: Se ofrece contrato indefinido, a jornada parcial. Normalmente se trabaja de tardes, de 14:00 a 22:00. Algunas veces, y avisando con antelación, el horario será de mañanas (de 6:00 a 14:00). Como es media jornada, solo tendrá que ir algunos días de la semana, entre lunes y viernes. Salario según convenio. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026006794 OSCA MULTISERVICIOS S.L. Envíe currículum al CORREO ELECTRÓNICO cv@oscamultiservicios.com poniendo en el asunto del correo: OFERTA INAEM 6794 Mozos de almacén.