Trabajos en Las Rozas De Madrid - Page 18Crear alertas

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Capacidad para integrarse en un equipo pequeño y colaborar estrechamente con los demás miembros para brindar un apoyo conjunto y un buen ambiente de trabajo. En el GRUPO EDUCATIVO se valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se p

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En la Sirena la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestro

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Para completar nuestro Equipo en Kids&Us Boadilla buscamos una persona alegre y dinámica, ordenada, comprometida y dispuesta a asumir las tareas de un Coordinador Pedagógico para nuestro centro de alumnos mayores, a partir de 9/10 años. Será deber del Coordinador trabajar en la correcta aplica

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Además serás responsable de adaptar los dossieres nacionales, las campañas, implantaciones de producto y demás necesidades de tienda, usando la identidad visual y las normas de Visual Merchandising de LM España en las tiendas asignadas. Serás la persona que liderará todos los cam

Trabajarás en la planificación, ejecución, reporte y seguimiento de las distintas auditorías internas que marque el responsable del departamento, en coordinación con la Comisión de Auditoría y Control del Grupo. Valorable experiencia previa en firma de reconocido prestigio de auditoría inter

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Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! ️ ¿Qué harás en tu d�

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Si tienes experiencia y/o formación como Técnico de Prevención de Riegos Laborales elaborando Planes de Seguridad para proyectos y obras y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en sector o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: - Recogida de datos sobre el terreno - Elaborar Planes de Seguridad - Identificar riesgos - Evaluar riesgos - Implementar medidas preventivas - Visitar lugares de obras en curso y obras futuras - Otras funciones asociadas dentro del departamento de PRL y de los Proyectos de despliegue de fibra óptica. ¿Qué buscamos? - Formación como Técnico Superior de PRL - Sólida experiencia en elaboración de Planes de Seguridad - Disponibilidad para visita de sitios de construcción a nivel nacional (alta movilidad) - Capacidad para trabajar en equipo y de gestión proactiva de necesidades técnicas - Alto manejo del paquete Office ¿Qué ofrecemos? - Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Incorporación a proyecto fuerte dentro del sector tecnológico, con alto recorrido y posibilidad de desarrollo. - Participación en equipo multidisciplinar - Incorporación a una compañía con 40 años de experiencia profesional. - Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

Chargé(e) de Gestion du Personnel – Droit Social Français INCYE , entreprise leader dans les structures métalliques auxiliaires pour la construction, recherche un(e) collaborateur(trice) pour renforcer son département administratif dans la partie Gestion du Personnel France / Paie & Admini

"¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL Buscamos a alguien que Tenga experiencia gestionando la evolución y calidad de productos o servicios (no es testing). Se sienta cómodo coordinando actualizaciones, analizando métricas y entendiendo el impacto de los cambios . Sepa extraer y trabajar datos (SQL) y manejarlos con Python para analizarlos con lógica. Pueda tomar ownership y empujar procesos sin necesidad de supervisión constante. Se comunique bien, escuche, conecte equipos y construya acuerdos . Pueda trabajar en inglés con equipos de varios países. Venga de una base técnica (no tienes que ser developer, pero sí entender cómo funcionan las cosas). ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado) en Boadilla del Monte y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado)., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado)., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Acerca de la Empresa: Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel nacional e internacional. &##Será responsable de asegurar la rentabilidad económica de proyectos estratégicos de gran embergadura, a través de la minimización de improductividades y maximización de trabajos facturables de valor añadido para los clientes, gestionando un equipo directo de aprox 3-4 personas de perfil técnico y funcional. Además, deberá asegurar un alto grado de satisfacción de los clientes con la realización de proyectos implantados por Vincle, y participar en la Pre-venta y elaboración de ofertas, presentaciones comerciales y propuestas. &##Realizar el seguimiento del estado de los proyectos junto al resto de Project Managers, optimizando la planificación para asegurar cargabilidad, minimizar tiempos de inactividad y realizar seguimiento de la planificación. # Asegurar el cumplimiento de la metodología de proyectos implantada. # Responsable de la mejora continua de la metodología gracias a la implantación de buenas prácticas no aplicadas y a las lecciones aprendidas en los proyectos realizados. # Coordinación constante con las diferentes áreas de la empresa para asegurar la planificación y ejecución de los proyectos evolutivos en clientes y la resolución de las incidencias técnicas que por su complejidad sean escaladas. # Liderar reuniones del área, elaborar informes de seguimiento y colaborar con el Departamento Comercial en las fases de venta y preventa de proyectos. # Gestión del equipo interno (aprox 3-4 personas) y el día a día de trabajo con ellos, velando por resolver sus necesidades y desarrollo. Transmitiendo al equipo la cultura de la empresa, manteniendo un adecuado nivel de motivación, iniciativa y formación. # Gestión de proyectos de implantación de nuestro software, para clientes de gran relevancia para la compañía. ✨ 8 años mínimo de experiencia previa gestionando proyectos técnicos de alta complejidad de implantación de Software (ERP/CRM) en grandes clientes (más de 500 uusarios). ~ Formación Superior en áreas Técnicas (Ingeniería, Informática, ...) ~ Habituado/a a trabajar con entornos Microsoft 365. ~ Conocimiento avanzado de SQL. ~3-4 años de experiencia gestionando equipos propios de tamaño medio. ~ Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos. ~ Valorable disponer de certificaciones como PMP. ~ Alto dominio tanto escrito como hablado de Inglés y Español a nivel negociación (minimo equivalente a C1 en ambos idiomas). ~ Muy deseable tener experiencia en clientes sector Pharma y/o Gran Consumo. &##Contrato indefinido. ~ Modelo de trabajo híbrido de 2 días /semana en remoto y 3 días/ semana en oficina: Pozuelo de Alarcón- Madrid. ~ Flexibilidad horaria de entrada y salida. ~ Jornada intensiva Viernes y verano (Julio y Agosto). ~23 días laborables de vacaciones. ~ Actividades de equipo y afterwork. ~ Formación activa dentro de la empresa. ~ La comunicación y el trabajo en equipo son nuestros pilares. Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿

Acerca de la Empresa: Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel nacional e internacional. &##Será responsable de asegurar la rentabilidad económica de proyectos estratégicos de gran embergadura, a través de la minimización de improductividades y maximización de trabajos facturables de valor añadido para los clientes, gestionando un equipo directo de aprox 3-4 personas de perfil técnico y funcional. Además, deberá asegurar un alto grado de satisfacción de los clientes con la realización de proyectos implantados por Vincle, y participar en la Pre-venta y elaboración de ofertas, presentaciones comerciales y propuestas. &##Realizar el seguimiento del estado de los proyectos junto al resto de Project Managers, optimizando la planificación para asegurar cargabilidad, minimizar tiempos de inactividad y realizar seguimiento de la planificación. # Asegurar el cumplimiento de la metodología de proyectos implantada. # Responsable de la mejora continua de la metodología gracias a la implantación de buenas prácticas no aplicadas y a las lecciones aprendidas en los proyectos realizados. # Coordinación constante con las diferentes áreas de la empresa para asegurar la planificación y ejecución de los proyectos evolutivos en clientes y la resolución de las incidencias técnicas que por su complejidad sean escaladas. # Liderar reuniones del área, elaborar informes de seguimiento y colaborar con el Departamento Comercial en las fases de venta y preventa de proyectos. # Gestión del equipo interno (aprox 3-4 personas) y el día a día de trabajo con ellos, velando por resolver sus necesidades y desarrollo. Transmitiendo al equipo la cultura de la empresa, manteniendo un adecuado nivel de motivación, iniciativa y formación. # Gestión de proyectos de implantación de nuestro software, para clientes de gran relevancia para la compañía. ✨ 8 años mínimo de experiencia previa gestionando proyectos técnicos de alta complejidad de implantación de Software (ERP/CRM) en grandes clientes (más de 500 uusarios). ~ Formación Superior en áreas Técnicas (Ingeniería, Informática, ...) ~ Habituado/a a trabajar con entornos Microsoft 365. ~ Conocimiento avanzado de SQL. ~3-4 años de experiencia gestionando equipos propios de tamaño medio. ~ Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos. ~ Valorable disponer de certificaciones como PMP. ~ Alto dominio tanto escrito como hablado de Inglés y Español a nivel negociación (minimo equivalente a C1 en ambos idiomas). ~ Muy deseable tener experiencia en clientes sector Pharma y/o Gran Consumo. &##Contrato indefinido. ~ Modelo de trabajo híbrido de 2 días /semana en remoto y 3 días/ semana en oficina: Pozuelo de Alarcón- Madrid. ~ Flexibilidad horaria de entrada y salida. ~ Jornada intensiva Viernes y verano (Julio y Agosto). ~23 días laborables de vacaciones. ~ Actividades de equipo y afterwork. ~ Formación activa dentro de la empresa. ~ La comunicación y el trabajo en equipo son nuestros pilares. Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿

¡Seguimos incorporando talento! Si quieres contribuir a que el fuego de las cocinas Burger King y Popeyes no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Actualmente buscamos un/a ingeniero/a perfil híbrido - Data & ML Platform Engineer – Azure. La persona seré el nexo entre datos, modelos y producción para asegurar pipelines de datos, CI/CD, observabilidad, costes y despliegues sobre Azure. Requisitos (must): Cloud & Orquestación: Azure Data Factory (ADF) avanzado (triggers, parametrización, linked services), Azure Functions (Python/Typescript) y AKS (Kubernetes) para serving. Procesamiento: Databricks (Spark SQL + PySpark), Delta Lake, optimización de jobs (autotermination, cluster policies). MLOps: Azure ML (Model Registry, endpoints, pipelines de entrenamiento/inferencia), tracking de experimentos y versionado de datasets. CI/CD & DevOps: Azure DevOps Repos + Pipelines (multi-stage, approvals) IaC ( Terraform ) para infra reproducible. Observabilidad & Calidad: logging distribuido (App Insights/Log Analytics), monitoring de drift , alertas de fallos e integración de tests (unitarios/contract/e2e) en pipeline (Postman). Seguridad & Cost control: RBAC/Key Vault, secretos, políticas de costes y etiquetado. Lenguajes: Python sólido (packaging, poetry/pip, testing con pytest), bash; nociones de Docker. 3-5 años totales en data/ML engineering (mín. 3 con Azure). Experiencia real llevando modelo Nice to have”: Experiencia con Snowflake. ¿Cómo es trabajar con nosotros? Formaras parte del equipo IT de Homeria dando soporte director a RBE (Burger King, Popeyes y Tim Hortons) Modelo de trabajo hibrido, 2 días en oficina del cliente (Pozuelo de Alarcón). Trabajamos a jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria Salario competitivo ¿Eres la persona que buscamos? ¡Te estamos esperando!

QUIENES SOMOS En Switch somos una comercializadora independiente de electricidad y gas que está creciendo con fuerza en el mercado ibérico. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la transparencia y la cercanía con el cliente , ofreciendo soluciones energéticas a medida para particulares y empresas. Buscamos construir un equipo comprometido, profesional y con visión de futuro. Apostamos por el talento joven, la innovación y un entorno de trabajo dinámico, donde podrás aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del sector energético. Si te motiva formar parte de una compañía con un modelo ágil y en constante evolución, Switch es tu lugar . MISION – RESUMEN DEL PUESTO En dependencia de la dirección general, te incorporarás como HR Business Partner, alineando la estrategia de recursos humanos con la estrategia de negocio, actuando como socio estratégico entre la dirección y las distintas unidades operativas de la compañía y el área de personas. con la captación y selección de perfiles comerciales para incorporar a nuestra empresa. FUNCIÓN PRINCIPAL Y RESPONSABILIDADES - Alinear los objetivos de RR. HH. con los objetivos del negocio, asegurando que la gestión del talento contribuya directamente a los resultados de la empresa - Seguimiento y análisis de KPIs: absentismo, rotación, coste de personal, productividad para apoyar decisiones estratégicas y propuestas de mejora. - Informes periódicos y control de presupuestos. - Supervisión del proceso de nóminas mensuales: resolución de incidencias, remuneración variable, etc... -Selección, atracción y retención de talento en todas las áreas de la Compañía con especial atención al área Comercial. - Necesidades formativas, fidelización de personal, cambios organizativos, salidas y onboarding. - Protección legal para la compañía en casos de incumplimiento de los procesos internos en materia laboral. - Diseño e implementación de programas de desarrollo del talento, planes de carrera y sucesión. - Búsqueda continua de áreas de mejora dentro de los RRHH de la empresa - Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportar indicadores de selección. - Participar en ferias de empleo, programas de prácticas y acciones de employer branding. -Seguimiento de los KPI’s de reclutamiento y registro en el CRM de la compañía. REQUISITOS DEL PUESTO - Titulación universitaria en alguna de las siguientes especialidades: ADE, psicología, relaciones laborales o similares. y/o postgrado en Dirección de Personas, Gestión Estratégica de RR. HH., MBA o similar. - Estrategia organizacional y métricas de negocio - Gestión del cambio y cultura organizacional - Desarrollo de liderazgo y gestión del talento - Legislación laboral y relaciones laborales - Análisis de datos de personas (People Analytics) - Comunicación y negociación estratégica - Experiencia en búsqueda directa de perfiles comerciales - Dominio de herramientas como Infojobs, Linkedin y portales de empleo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Visión estratégica - Orientación a resultados - Pensamiento analítico - Trabajo en equipo - Fuertes habilidades comunicativas y de relación interpersonal con la organización. - Capacidad de adaptación, flexibilidad y resiliencia. - Autonomía, proactividad y dinamismo. ✅ OBJETIVOS (KPI´S) - % de cumplimiento de los planes de talento vinculados a la estrategia del negocio. - % de puestos críticos con plan de sucesión activo. - NPS interno del programa de desarrollo (satisfacción y utilidad percibida). - Tasa de rotación voluntaria (y rotación no deseada). - Productividad por empleado (ingresos o output por FTE). - Tiempo promedio para cubrir posiciones clave. - Reducción de ausentismo o de conflictos laborales. % de cumplimiento del plan de comunicación y formación en cambios organizativos.

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Nuestras oficinas se en encuentran en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación del tren. En grupo Proeduca estamos buscando un Técnico de Selección altamente motivado y con experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal. El candidato ideal deberá tener habilidades para

UNIR, Universidad líder en formación online, está en búsqueda de personas con talento para su desarrollo en el ámbito de la gestión de proyectos internacionales.Si te apasiona la educación universitaria y su innovación a través de la tecnología, este es tu proyecto.Únete a una institució

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Aquí encontrarás un equipo que se apoya mutuamente, con un enfoque en el trabajo en equipo y la mejora continua. Tu responsabilidad será acompañar al cliente desde el diseño hasta la entrega final, asegurándote de que cada detalle esté cubierto y el cliente quede 100% satisfecho. Estás listo

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