Trabajos en Llucmajor - Page 2Crear alertas

Albastar is looking for a dispatcher. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Key responsibilities • Preparation of detailed flight plans in compliance with EASA regulations, including fuel calculations and route selection based on weather conditions, NOTAMs, and airspace restrictions., • Ensuring safe, compliant, and punctual aircraft departures through the management of flight plans, fuel requirements, weather analysis, performance analysis, and coordination with ground staff where possible., • Monitoring flights from departure to arrival using Flight Watch software and communicating with aircraft when necessary., • Coordinating with handling agents, cabin crew, maintenance, and flight crew to ensure on-time departures., • Supporting, informing, and/or assisting the Pilot-in-Command on board to ensure the safe and efficient operation of each flight., • Assisting the OCC Duty Manager in managing operational disruptions, handling calls, communicating with handling agents, and managing ATC slot delays., • Assisting the OCC Duty Manager in preparing all flights for the following day., • Supporting other areas of OCC in the event of staff shortages., • During weekends, public holidays, and outside office hours, performing necessary tasks for other departments not present in the office., • Dispatchers with experience in flight operations, with or without a license., • A positive team player with the ability to interact with other departments., • Ability to think laterally and make decisions.

Looking for a challenging new position in a creative environment? Read more. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. About Us Camper is a contemporary footwear brand based on the Mediterranean island of Mallorca. Combining design-driven innovation with over 145 years of shoemaking heritage, we are a certified B Corp that creates collections inspired by the laid-back local lifestyle and the arts, fusing traditional craftsmanship with contemporary design. A fast-paced work environment on the largest Balearic island awaits. Want to discover more? Read on. About the Role The position will be responsible for certain operations related to logistics within the Logistics Department of the Camper Headquarters (HQ). KEY RESPONSIBILITIES: • Coordinate and schedule pickups and deliveries with transport agencies., • Daily tracking of orders, shipments, and transport routes, ensuring compliance with delivery deadlines., • Logistics documentation and invoice verification management: managing, verifying, and filing invoices and customs documents., • Manage and control costs associated with transport and warehouse services., • Proactively communicate with carriers, the warehouse, and other departments to resolve incidents quickly and efficiently., • Communicate demand/production to suppliers (warehouse, carriers) to secure the required capacity., • Prepare management reports, shipping statistics, and key area metrics (KPIs)., • Degree: Higher Degree in Logistics and Transport or Administration and Finance, or University Degree in Business Administration, Economics, or Engineering., • Residence Location: Mallorca., • Experience: Desirable to have 1-3 years of work experience for a multinational or international brand in a similar position., • Good analytical skills, service orientation, and must work well in a team environment., • Experience in project management and a predisposition to apply technology to planning and logistics will be valued., • Positive energy and a constructive mindset to handle difficult situations with a smile., • Computer Skills: Proficiency in Excel and desirable experience in SAP (or any other ERP) and transport management tools., • Good communication skills: ability to convey clear instructions both orally and in writing., • A dynamic and multicultural working environment that fosters teamwork, learning, and professional growth., • Discounts on Camper products., • Team outings and events., • Immediate start date with a flexible schedule. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment process considers applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law. If you're interested in growing professionally and identify with our mission to Walk with Purpose, we invite you to send us your CV as soon as possible. xcskxlj All candidates, including those with a range of distinctive backgrounds and experiences, will be considered.

Descripción de la empresa AWAUTO S.L. es una empresa dedicada al sector comercial, reconocida por su compromiso con la calidad y la atención al cliente. Con una trayectoria consolidada, ofrecemos soluciones innovadoras y servicios personalizados orientados a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En AWAUTO consideramos que las personas son nuestro recurso más valioso, y fomentamos un ambiente dinámico y colaborativo para nuestro equipo. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Descripción del puesto En el puesto de Administrativo/a Comercial, serás el enlace clave entre nuestros clientes y el equipo comercial. Tus tareas diarias incluirán la gestión de documentación administrativa, atención telefónica, apoyo en procesos comerciales y manejo de herramientas de oficina. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestra sede central de Palma Requisitos • Aptitudes en atención telefónica y etiqueta profesional para garantizar una excelente experiencia al cliente., • Capacidad para ejecutar tareas administrativas de manera eficiente, manejo de equipos de oficina y habilidades en trabajo clerical., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para coordinarse eficazmente con equipo y clientes. xcskxlj, • Organización, atención al detalle y orientación al cumplimiento de objetivos son cualidades valoradas., • Usuarios avanzado de las herramientas informáticas incluido las nuevas utilidades de la IA

Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.We are a vertically integrated property development studio specialising in bespoke luxury homes that respect Mallorcan heritage while embracing contemporary architecture.Working in-house allows

Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Tenemos 2 hijos (Nio, 4), (Nio, 2).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Busco alguien responsable, con vehiculo para recogerlos en colegio,vivimos en en el pueblo pero es casa de campo ,los nios son encantadores ,y no es para todos los das.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Excelente manera de ayuda mutua, somos una familia de 4, tenemos una beb de 2 aos, muy buena y cariosa, estamos recin mudados y necesitamos una persona que la cuide muy bien para nosotros poder trabajar.

Desde Abica Mallorca, queremos incorporar al equipo a un/a Director/a que se encargue de nuestro Beach Club Hadleys.

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Para los nuevos proyectos precisamos un JEFE DE OBRA para un obra en Palma que sea responsable de la planificación, ejecución, supervisión y control de las obras de remodelación de una planta desaladora en operación. Responsabilidades • Dirección y supervisión de la ejecución en campo., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores., • Planificación de trabajos por fases, minimizando afecciones a la producción., • Gestión del presupuesto, control de costes y certificaciones., • Supervisión del cumplimiento PRL y normativa aplicable., • Control de calidad de los trabajos ejecutados., • Interlocución con cliente y dirección facultativa., • Gestión documental de la obra., • Resolución de incidencias técnicas., • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia mínima de 8/10 años Jefe/a de Obra, • Experiencia en obras en instalaciones en funcionamiento, • Capacidad de planificación por fases y coordinación con operación., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Incorporación a proyecto de gran envergadura en el sector del agua., • Contrato estable., • Condiciones económicas acordes a experiencia. xcskxlj, • Desarrollo profesional en empresa referente del sector.

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca , cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Funciones principales: • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Autonomía en el puesto de trabajo., • Trabajo en equipo. xcskxlj, • Excelente paquete retributivo.

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Qué es un tasador inmobiliario?Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Software líder en agilidad dentro del sector.· Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. xcskxlj · Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Nos encontramos en búsqueda de Ingenieros/as de Caminos, Civiles o Ingenieros/as de Obras Públicas, para completar nuestros equipos de obras civiles ubicadas en IBIZA. Dependiendo del/la Jefe/a de Grupo de Obras, serán responsables en tareas de planificación, organización y dirección de medios propios y externos, materiales y maquinaria a emplear para la ejecución de las obras, así como en el control de los costes de producción. Necesario experiencia previa de 5 años en obra civil. Ofrecemos: Vehículo y Solred Dietas Salario competitivo según experiencia y valía Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. xcskxlj Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Are you looking for an exciting new position in a creative environment? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Camper is a contemporary footwear brand based on the Mediterranean island of Mallorca. Combining design-driven innovation with over 145 years of shoemaking heritage, we are a certified B Corp that creates collections inspired by the laid-back local lifestyle and the arts, fusing traditional craftsmanship with contemporary design. A fast-paced work environment on the largest Balearic island awaits. Want to discover more? Read on. The Retail P&C Business Partner will report directly to the Retail P&C Manager and work in partnership with the Regional Retail Area Manager and Store Managers to support the successful delivery of Human Company Policies. Main accountabilities The ideal candidate will be operating at HRBP level, within a retail environment and have a strong generalist background. • Develop, implement and deliver the People Strategy within the assigned region., • Guarantee excellent service as a professional Business Partner to all relevant internal stakeholders. • Provide operational and commercially sound advice and direction on all Human Resources related issues., • With the Regional Retail Area Manager and Store Managers, proactively identify performance issues and recommend a best practice approach. • Lead the people initiatives, being the key person in any change project within the function., • Drive resource planning and talent management., • Support the business on human resources management in all the key processes, managing the complete HR KPIs dashboard, developing and implementing actions to drive engagement and productivity. • To lead all Retail recruiting processes., • To liaise with Retail Regional Manager and coordinate with Head of Retail HR and Retail finance controller in order to manage efficiently and timely business planning, budgeting and forecast processes, for both personnel and HR functional costs. Primary stakeholders: • Internal: Country Directors, Area Managers, Retail staff (managers and other retail staff), Retail dpt, Communication dpt, Personnel Administration dpt, Legal dpt, Finance dpt, • External: candidates, head hunting companies, universities, Committees Participation: • Global Retail Summit, • Area Manager Meeting Skills and capabilities: • Minimum 2-3 years of previous experience as a HR Business Partner within a retail business., • Previous experience in one or several of our key markets: Europe/USA., • Ability to influence, • Strong commercial understanding., • Good analytical skills., • Proven experience managing employee relations., • Understanding of different employment legislations., • Degree in a related discipline., • Fluent in English., • Available to live in Palma de Mallorca and travelling 30%. Camper is committed to the goals of equal opportunities in order to create a diverse and inclusive business. We value the differences that diversity brings to our brand and uphold this as part of our company values. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment process considers applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law. If you're interested in growing professionally and identify with our mission, we invite you to send us your CV as soon as possible. xcskxlj All candidates, including those with a range of distinctive backgrounds and experiences, will be considered.

Desde Somos Design, especialistas en talento y facility services, nos encontramos en plena fase de preapertura de un exclusivo hotel 5 ubicado en la emblemática Cala Santandría, Ciutadella (Menorca). Buscamos Camarero/a para trabajar en un espacio gastronómico de identidad mediterránea que da se

GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam.

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? xcskxlj • Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con formación en Ingeniería eléctrica / Electrónica / Industrial o similar, para sumarse a nuestro equipo de la delegación de instalaciones en Baleares . ¿Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias.Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.).Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable).Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Formación técnica en ingeniería eléctrica, electrónica, industrial o similar.Experiencia mínima alrededor de 3 años gestionando proyectos como jefe de obra. ¿Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales.Formación y colaboración con expertos.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xcskxlj Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Baleares Nuestra Web:#

Grado Superior PRL y/o Máster PRL. Desde Elecnor, buscamos para la delegación de distribución un/a técnico de PRL para sumarse al equipo y realizar las siguientes funciones:.

Conocimiento del mercado de Baleares. Nueva oportunidad comercial en el sector construcción – Baleares. Importante compañía especializada en soluciones constructivas incorpora un/a Delegado/a Técnico/a Comercial (multicartera) para la zona de Baleares , con foco en obra y desarrollo de negocio

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. xcskxlj En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obrra) para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Matenimiento de Palma

Jefe/a de Recepción – Coral Star Hotel (Temporada 2026).Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Buscas un reto donde liderar la experiencia del cliente en un entorno totalmente renovado? En Coral Star Hotel estamo

Delegado/a Técnico/a Comercial – Baleares. Tienes experiencia comercial en el sector de la construcción y te apasiona el trabajo en obra?. Desde Hays buscamos un/a Delegado/a Técnico/a Comercial (Multicartera) para un proyecto estable y de largo recorrido en Baleares.

Únete a BLESS Ibiza The Site como Chef!.

Serás la persona responsable de planificar y organizar el conjunto de actividades y acciones para la creación, elaboración y presentación de los postres y dulces de la oferta gastronómica del Hotel, siguiendo las pautas indicadas por el Executive Chef y cumpliendo las normativas de seguridad, h

Fluidez Técnica: Conocimiento demostrable de tecnologías web (HTML, CSS, JS/React) y conceptos de backend (Java, SQL). Buscamos un Analista de Proyectos Web para unirse al equipo de Business Technology donde definirás y coordinarás la evolución técnica de nuestras plataformas, asegurando que s

Estamos buscando un/a Sales Assistant para unirse a nuestro equipo en Palma de Mallorca en un horario de 36h semanales en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a domingo.

En AUTOVIDAL seguimos impulsando una forma de entender la movilidad basada en la experiencia, la cercanía y la evolución constante.Somos una empresa familiar fundada en 1921 , con presencia consolidada en Mallorca y una propuesta de valor apoyada en un amplio stock de vehículos, un enfoque multim

Conocimiento SAP Funcional: Experiencia demostrable trabajando en proyectos de implantación, migración o evolución con SAP S/4HANA (módulos SD, MM, o FI). Se valorará especialmente la experiencia en entornos SAP relacionados con Retail (TPV, Backoffice de tiendas). Plataformas de Ecommerce (int

En estos momentos precisamos incorporar un/a Administrador/a cuya misión será:. La persona seleccionada se incorporará como Administrador de Ciberseguridad y Comunicaciones, encargándose de la protección de la infraestructura digital y los activos de información de los clientes.

Buscamos ampliar nuestro equipo con un Técnico/a de Campo Eléctrico/a o electrónico/a para proyectos ferroviarios en Baleares. Formarás parte de proyectos ferroviarios, participando en labores de inspección técnica y supervisión de sistemas en campo. Apoyo en tareas de inspección técnica en

Como Segundo/a de Sala, darás soporte directo a la supervisión y coordinación de los servicios de restauración, asegurando una operativa eficiente, un servicio de calidad y una experiencia excelente para el cliente. Supervisar y apoyar el servicio de sala, asegurando una atención cercana y prof

Misión: En The Lodge Mallorca 5*, buscamos un/a jefe/a de sector para supervisar y coordinar el servicio en nuestro restaurante, asegurando una experiencia excepcional para nuestros comensales.

Empresas: Finca Serena Mallorca Mayordomo/a Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Misión: En The Lodge Mallorca 5*, estamos seleccionando a un mayordomo/a, quien se encargue de proporcionar un servicio de alto nivel a los huéspedes, asegurando su satisfacción durante toda su estancia. Además de las responsabilidades propias de un mayordomo, este puesto también implica la realización de algunas tareas de mozo y la conducción de un buggie para trasladar a los huéspedes dentro de las instalaciones del hotel. Qué necesitamos a ti? • Formación: ESO., • Nivel de inglés alto., • Disponibilidad horaria., • Licencia de conducir y coche propio., • Capacidad de autonomía. Sus principales responsabilidades serán: • Atención al Lobby y Recepción: Realizar tareas de limpieza y repaso en la entrada y la terraza del hotel., • Gestión de Equipaje: Recibir a los huéspedes, ayudarles con su equipaje y acompañarlos a sus habitaciones, asegurándose de que todo esté en orden y de que se sientan familiarizados con las instalaciones., • Proporcionar Información: Informar sobre las actividades disponibles en el hotel y en la zona circundante, hacer reservas y coordinar servicios adicionales según las preferencias de los huéspedes., • Asistencia con el Check-in y Check-out: Realizar los trámites necesarios para el registro de entrada y salida de los huéspedes, garantizando una experiencia fluida y sin problemas., • Servicio de Habitaciones: Atender las solicitudes de los huéspedes en relación con el servicio de habitaciones, asegurando la entrega puntual de alimentos, bebidas u otros artículos solicitados., • Apoyo en Pisos: Proveer soporte en la limpieza y el orden de las áreas comunes, como piscinas y terrazas, especialmente durante las horas de la tarde., • Flexibilidad Horaria, • Relación con Clientes, • Contrato fijo-discontinuo., • Posibilidades de Alojamiento., • Jornada completa., • Uniforme y una comida por turno incluida., • Excelente ambiente de trabajo y compañerismo., • Grandes proyectos de formación continua. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. xcskxlj Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en Requisitos :

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Soporte IT queremos conocerte. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Te gustaría formar parte de un equipo que impulsa la tecnología en el día a día de las organizaciones? Sigue leyendo ¿Qué buscamos? • Formación de Ciclo Formativo de Grado Medio en informática, comunicaciones o similares., • Al menos 2 años de experiencia en:, • Formación de Grado Medio en informática o similares., • Al menos 2 años de experiencia en soporte IT., • Conocimientos en entorno Windows (instalación, configuración y mantenimiento)., • Experiencia dando soporte a usuarios (hardware y software)., • Nociones de redes (TCP/IP) y Directorio Activo., • Incorporación a un entorno dinámico con proyectos tecnológicos reales., • Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. xcskxlj

La persona seleccionada combinará la parte comercial con la parte técnica y creativa del puesto, atendiendo al cliente, detectando necesidades, desarrollando propuestas de diseño de cocina y baños y realizando seguimiento del proyecto hasta su cierre. En BdB Galmés Materials buscamos incorporar

Como Jefe/a de Sector , serás responsable de coordinar el servicio en tu área asignada, asegurando que la experiencia del cliente sea extraordinaria y alineada con los estándares de lujo de la marca Gran Meliá. Experiencia previa mínima de 2 años como Jefe/a de Sector o similar en hotel de 4*/

Empresas: Meliá Hotels International A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Junto con todo el equipo, lograr / superar el presupuesto definido en el Business Plan del Palau de Congressos de Palma y Melia Palma Bay; tanto de venta de habitaciones, ARR e ingresos de salas y servicios relacionados con eventos. Responsable de llevar a cabo las acciones necesarias para cumplir los objetivos marcados, ofreciendo apoyo a DOSM en todas las tareas burocráticas, de estadísticas, del Dpto. DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES MICE: Conocer las características del hotel y del Palau de Congressos de Palma así como cualquier novedad: habitaciones, salones y capacidades, restaurantes, servicios, horas de funcionamiento. Conocer tarifas, políticas de contratación y servicio, así como los acuerdos globales de MHI con las diferentes Key Accounts. Conocimiento del PMS = OPERA CLOUD y del CRM de la compañía= MARS Asegurar que el material promocional necesario para la exitosa ejecución del trabajo del departamento comercial está actualizado (PCP, hoteles MHI de Mallorca, destino Mallorca, etc.). Adaptación de materiales atendiendo al segmento objetivo ( healthcare , automotive ). Actualización de la información del PMS (Opera) alineado a los nuevos formatos y estándares de MHI: plantillas e informes. Detección de oportunidades de mejora en la elaboración de informes y plan de acción para la implantación de nuevas herramientas para el equipo de ventas. Apoyo a la DoSM en la elaboración de informes puntuales y regulares, tanto internos, como para MHI y la Propiedad. Asegurar que las negociaciones y contratos con las diferentes empresas y otorgamientos de crédito a clientes se realicen de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por MHI. Trabajar en la cotización de leads , seguimientos, creación de landings para grupos/eventos y elaboración de contratos y proformas, actualización en Opera cloud y MARS de leads. Innovación y propuesta de mejoras en la comercialización de grandes eventos, reuniones formato Power Meeting, EcoTouch by Meliá y venta por tipología de habitaciones para segmento MICE. Familiarización con las diversas asociaciones a las que pertenecemos: APCE, ICCA Apoyo en la organización de Fam Trips y de visitas de inspección. Conocimiento e interacción con AICO como la empresa de producción in House del Palau. Apoyo a DOSM & Associate en reportes de acciones comerciales, introducción en MARS de datos, etc. MARKETING, junto con las personas responsables de cada tarea: Seguimiento de las publicaciones contratadas (lay out, fra, intercambios, etc.) Control de gastos VS pto tanto en publicaciones como acciones comerciales. Apoyo y seguimiento en noticias, tanto para RRSS, boletín del MCB, boletín de APCE, etc. COMUNICACIÓN Fidelizar a los clientes del hotel y del Palau de Congressos de Palma mediante el establecimiento de una excelente relación y un seguimiento constante. Mantener una imagen profesional tanto en apariencia como en conducta cuando trata con un cliente o cualquier otra empresa que mantenga relación profesional con el hotel. OPERACIONALES Lleva a cabo todas aquellas responsabilidades que requiera su cargo. Realizar un control y seguimiento de producciones, top accounts, desvíos significativos, análisis de competidores y captación de su negocio, reporte correspondiente de las diferentes acciones comerciales en las que participa. Cumplimentación y ejecución del plan de acción y travel calendar. Conocimiento de las tareas que se llevan a cabo desde el dpto de Conference, haciendo Cross training para experimentar la operativa de los grandes eventos y poder así ser más ágil en la venta. HABILIDAD PARA Pensar anticipándose siempre en lo que cada acción va suponer para el negocio y saber trabajar con información, tanto financiera como estadística, a la hora de tomar decisiones. Apoyar al equipo de ventas en todo lo que sea necesario. Apoyar al Director de Ventas en la gestión efectiva del departamento de Ventas. Saber comunicarse con los clientes y con el personal del PCP y hotel, estableciendo relaciones profesionales duraderas. Mantener una actitud positiva ante toda circunstancia, ya que está se reflejará en el ambiente de trabajo. COMPETENCIAS DEL PUESTO APERTURA AL CAMBIO: Es la capacidad para adaptarse y trabajar eficientemente en distintas situaciones, desarrollar diferentes funciones y relacionarse de forma eficaz con diferentes equipos de personas. VISIÓN ESTRATÉGICA: Es la habilidad para identificar pautas o relaciones, que no son obvias, entre distintas situaciones e identificar puntos clave en situaciones complejas. Incluye la utilización de un razonamiento creativo, inductivo o conceptual y la posibilidad de hacer aportaciones. Visión global del negocio. ORIENTACIÓN AL LOGRO: Es la preocupación por realizar el trabajo de la mejor forma posible o por sobrepasar los estándares establecidos. Dichos estándares pueden ser el propio rendimiento en el pasado y el esfuerzo por superarlo, una medida objetiva (presupuesto, ingresos, gastos, etc), metas personales que uno mismo se ha marcado o cosas que nadie a realizado antes y que supongan un reto personal. La orientación al logro implica ambición, inconformismo y afán de superación. INICIATIVA: Se refiere a 1) Identificar un problema, obstáculo u oportunidad y 2) llevar a cabo acciones para dar respuesta a ello. Puede verse la iniciativa como la predisposición a actuar de forma proactiva y no sólo limitarse a pensar sobre lo que hay que hacer en el futuro. ORIENTACIÓN AL CLIENTE : Implica entender y satisfacer la necesidad de nuestro cliente Interno/Externo. Significa centrarse en descubrir o satisfacer sus requerimientos yendo más allá de lo estrictamente manifestado por los mismos, escuchando y entendiendo correctamente los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los demás aunque no se expresen verbalmente o se expresen de forma parcial. CAPACIDAD DE INFLUENCIA: Implica la intención de persuadir, convencer, influir o impresionar a los demás para que contribuyan a alcanzar los objetivos propios. Está basado en el deseo de causar un efecto específico en los demás, una impresión determinada o una actuación concreta cuando se persigue un objetivo. TRABAJO EN EQUIPO: Implica la capacidad y habilidad para colaborar y cooperar con otros individuos, formar parte de un grupo, trabajar juntos y desarrollar proyectos comunes, como opuesto a hacerlo de forma individual o con excesiva competitividad. xcskxlj Para que esta competencia sea efectiva, la intención debe ser genuina. Requisitos :

NOLA IBIZA BUSCA AYUDANTE DE COCINA PARA COMPLETAR EL EQUIPO PUESTO CON POSSIBILIDAD DE ALOJAMIENTO SABER UTILISAR UN HORNO JOSPER UN PLUS EQUIPO JOVEN I DINAMICO. Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. PEQUENA EST

Buscas un nuevo reto profesional en un entorno creativo?.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mall

Empresas: Meliá Hotels International.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Misión del Puesto: Apoyar al equipo de Housekeeping en el orden y entrega de suministros y materiales para

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Jefe de Producción (h/m) para trabajar en la ejecución de proyecto de edificación en Mallorca A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Funciones: • Apoyo al Jefe de Obra en la gestión del proyecto., • Realización de mediciones en plano y a pie de obra., • Elaboración de comparativos., • Control de subcontratas., • Control de material en obra., • Formación: Grado en Edificación o formación universitaria afín a la construcción., • Se valorará experiencia como Jefe de Producción en empresa constructora., • Conocimientos de BIM., • 60 h del cursos básico de prevención de riesgos laborales., • Carnet de conducir., • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.

Servicios centrales: Finanzas, Compras, Marketing, Eventos, Comercial, Revenue, Call Center, Calidad, Operaciones. Certificados como Great Place to Work , ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. Amplia oferta de benef

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza y 2 en Mallorca y 3 en Menorca, selecciona perfiles para la temporada 2026. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? En nuestro programa de prácticas 2025 abrimos la oferta de prácticas en las áreas de: • Restaurante y Bar, • Cocina, • Recepción, • Pisos, • Servicios técnicos, • Ayuda económica mensual., • Alojamiento en habitación compartida., • Amplia oferta de beneficios sociales en la isla., • Es necesario poder firmar convenio de prácticas con una escuela/Univerdidad. xcskxlj, • Permiso de residencia/trabajo en territorio europeo.

We're seeking a Trade Marketing Intern to support our global wholesale channel. This role is essential in bridging the gap between marketing and sales—creating impactful trade strategies, tools, and activations that drive sell-in and sell-out performance across multiple regions. Develop and execut

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. Desde el departamento de Talento buscamos una persona que se encargará de definir, aterrizar y coordinar la ejecución de iniciativas de experiencia digital, actuando como puente entre negocio, UX y equipos técnicos, siendo sus funciones: • Analizar necesidades de negocio y convertirlas en requisitos funcionales y técnicos claros. El rol tiene ownership funcional y técnico., • Definir y mantener épicas, user stories y criterios de aceptación en Jira., • Priorizar backlog en función de impacto, dependencias técnicas y contexto de negocio., • Asegurar la correcta comprensión de los requisitos por parte de desarrollo y UX., • Detectar riesgos, bloqueos y dependencias y proponer soluciones., • Validar entregables funcionales antes de su paso a producción., • Experiencia en roles de Product Owner, Digital Product, Business Analyst técnico o similar., • Experiencia colaborando con equipos técnicos en entornos complejos y en la toma y definición de requisitos., • Uso de Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), Jira y herramientas de documentación (Confluence o similar)., • Experiencia digital web (CMS, frontends desacoplados, integraciones). Si te unes al equipo de 3digits, podrás contar con beneficios como: • Contrato indefinido. Ofrecemos estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo., • Conciliación vida familiar y laboral: posibililidad de teletrabajo, además de contar con un horario de entrada & salida flexible y jornada intensiva los viernes., • Oportunidad de progresión, con proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.

Looking for a challenging new role in a creative environment? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Camper is a contemporary footwear brand based on the Mediterranean island of Mallorca. Combining design-driven innovation with over 145 years of shoemaking heritage, we are a certified B Corp that creates collections inspired by the laid-back local lifestyle and the arts, fusing traditional craftsmanship with contemporary design. A fast-paced work environment on the largest Balearic island awaits. Want to discover more? Read on. Mission of the Position Manage the tactical execution of the global PR and communications strategy. This role is responsible for driving the lifecycle of PR tools, coordinating international media requests, and supporting local and international event planning. You will act as the primary liaison for regional PR offices and agencies to ensure brand alignment, qualitative coverage, and seamless logistics and activation implementations across all markets. Description of Responsibilities Media Coordination & Editorial PR • Coordinate the international PR network, serving as the daily point of contact for regional offices and agencies to ensure brand alignment and timely delivery of assets., • Facilitate high-priority editorial placements by proactively managing media requests and pitching product news to key editorial contacts., • Execute the global press calendar, managing the planning and logistical coordination for Press Days, shop openings, and seasonal shows., • Monitor and analyze seasonal KPIs, compiling comprehensive global reports and leading weekly status updates with regional teams to track PR performance., • Liaise with Photo and Content teams to coordinate the production of press releases, digital press kits, and other essential communication tools., • Maintain the Digital Press Room (Google Drive), ensuring all global agencies have access to the correct technical specifications and visual assets., • Supervise the global media archive, ensuring all clippings and magazine appearances are tracked and organized for the communications team., • Oversee the seasonal sample workflow, ensuring the HQ stockroom and international showrooms are organized to support high-level editorial needs., • Support the gifting and seeding process, from product selection and order placement in SAP to final distribution to Friends of the House and media., • Monitor PR administrative tasks, guiding the daily workload of PR interns., • Minimum of 3–4 years of experience in a similar press or communications role (Agency or In-house)., • Exceptional writing skills and the ability to communicate in English and Spanish., • A sound understanding of the global media landscape and the fashion retail environment., • Attention to detail while maintaining multi-tasking skills., • Strong proactive approach to problem-solving and critical thinking., • Advanced skills in Excel, Word, and PowerPoint. Direct experience with Launchmetrics, Lefty, DHL shipping, and SAP is highly preferred., • Availability to travel ● A dynamic and multicultural working environment that fosters teamwork, learning, and professional growth. ● Discounts on Camper products. ● Team outings and events. ● Immediate start date with a flexible schedule. ● Daily lunch menu at the Camper Cantina. ● Flexible remuneration with tax benefits: medical insurance, training, childcare, etc. ● You will be part of a leading company in the fashion sector, dynamic, innovative, highly aware and committed to sustainability, with a close and inspiring working environment. Camper is committed to the principle of equal opportunities to create a diverse and inclusive business. We value the differences that diversity brings to our brand and uphold this as part of our company values. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment processes consider applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law. If you're interested in growing professionally and identify with our mission to Walk with Purpose, we invite you to send us your CV as soon as possible. xsgfvud All candidates, including those with a range of distinctive backgrounds and experiences, will be considered.