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Desde Forgal, Formación y Consultoría, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Recursos Humanos para incorporar en una de nuestras empresas cliente, en Verín, Ourense. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de procesos de selección y reclutamiento., • Formación y desarrollo del talento. Planificación y gestión de las acciones formativas necesarias., • Gestión administrativa y laboral. Controles de asistencia, gestión de bajas, vacaciones, permisos..., • Gestión del clima laboral y de las relaciones laborales. Mediación de conflictos entre empleados o entre empleados y mandos., • Coordinación con la asesoría para la elaboración y firma de contratos, nóminas, finiquitos y demás documentación laboral., • Otras tareas administrativas ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? • Estar en posesión de estudios relacionados con Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares., • Valorable Máster en RRHH/Dirección., • Poseer experiencia de al menos tres años en el mundo de los RRHH., • Nivel alto de ofimática., • Valorable experiencia en Residencias o Geriátricos., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad para trabajar en Verín, Ourense. ¿Qué se ofrece? • Incorporación inmediata, • Contrato estable, • Salario atractivo, • Trabajo presencial en Verín, Ourense Si te encaja el puesto, ¡Inscríbete!

Buscamos niera para ayudar a cuidar a nuestros hijos en un pueblo donde veraneamos en Bveda (Ribas Pequenas).

We have 1 child (1 girl, 3 years old).Feel free to contact me so we can make an appointment.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).Pareja joven con una nia No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tengo un Nio de 4 aos, No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Busco a una persona responsable que est disponible para poder llamar en das puntuales, festivos, das que el nio se pone malo o cualquier cosa por el estilo.

Hola somos una familia de 4 tenemos una perrita tambin, las labores sera recoger a la nia de la guardera, darle la merienda y entretenerla, en casa como mucho se pedira ayuda para algo puntual.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Buscamos Albañil/a constructor/a en Ourense y alrededores.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a para piscinas. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a para piscinas en Noalla y alrededores.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 4 y 9 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Necesitamos cuidadora cada tres semanas 1 semana, el horario sera de las 5 de la madrugada asta las 8 de la maana, seran 3 horas.Entre que marcha el padre asta que viene la madre, solo estar para no d

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

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Únete a nuestro equipo! En ElectryConsulting buscamos profesionales autónomos del sector seguros, que quieran compaginar con el sector energético para expandir nuestra cartera de productos, asesorando clientes en la optimización de sus facturas de luz y gas, brindando soluciones personalizadas

ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing, buscamos un/a asesor comercial que se una a nuestro equipo. Si eres una persona con perfil comercial, ambiciosa, con ganas de crecer profesionalmente y con una amplia orientación a resultados, ¡esta es tu oferta! Se ofrece: Contrato mercantil Incorporaci�

Formación continua y soporte comercial para ayudarte a crecer. Experiencia en asesoramiento comercial y cartera propia de clientes.

Tenemos 2 hijos (2 nios, 9 y 10 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buscamos Albañil/a para piscinas en Moreiras (Toén) y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a para piscinas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a para piscinas.

Buscamos Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado) en Ourense y alrededores.

Buscamos Entrenador/a Personal en Ourense y alrededores.

Buscamos Arquitecto/a en Ourense y alrededores.

Buscamos Empresa de Reformas de Locales en Ourense y alrededores.

Tenemos una hija (Nia, 5 meses ).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Necesito de una niera para despus da guardera.

Buscamos Cocinero/a de catering en Ourense y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cocinero/a de catering. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cocinero/a de catering.

En Louzao Mercedes-Benz, buscamos un/a Asesor/a Comercial para unirse a nuestro equipo en de VEHÍCULOS INDUSTRIALES LIGEROS (VANS) 📍 OURENSE Y por eso, te imaginamos dinámico/a, resolutivo/a, con espíritu comercial y ambicioso. Alguien con gran capacidad de trabajo en equipo y una fuerte orientación a resultados. Si te sientes identificado/a con esto, no dejes pasar la oportunidad. ¿Cómo será tu día a día? • Conectar con los clientes, comprender sus necesidades y brindarles una atención personalizada., • Asesorar sobre nuestros vehículos, servicios y productos, guiándolos hacia la mejor elección., • Gestionar el proceso de compra de principio a fin forma eficiente, creando una experiencia memorable., • Realizar seguimiento activo y acciones prospectivas de ventas. ¿Qué te ofrecemos?🤲🏼 • Retribución competitiva: fijo y variable., • Acceso a beneficios: Seguro médico, descuentos exclusivos y otros beneficios., • Jornada completa e incorporación inmediata., • Formación Mercedes Benz., • Desarrollar tu talento en una empresa líder del sector., • Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia. ¿Por qué Louzao? Somos personas comprometidas con la empresa, motivadas con su trabajo, reconocidas por su desempeño, involucradas en los procesos, orgullosas de pertenecer a un proyecto sólido y solvente del que forman parte y en el que cada uno suma. Y sobre todo, somos Louzao gracias a ti.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Patronista Senior de Mujer para formar parte de nuestro equipo de Patronaje. La persona seleccionada se responsabilizará de: Funciones del puesto • Creación y rectificación de patrones., • Realización de fichas técnicas., • Revisión y corrección de escalados., • Seguimiento y supervisión de prototipos., • Realizar ficha de tejidos., • Creación y seguimiento de marcadas - Consumos., • Fitting., • Asesoramiento a diseñadores en cuanto a patrones y tejidos. Requisitos del Puesto • Experiencia previa trabajando en una posición similar, idealmente con foco en plana (vestidos de fiesta, blusas, faldas), • Conocimiento y experiencia trabajando con Lectra, Inves y Microsoft Office., • Conocimientos técnicos de construcción de prendas de vestir y corte de patrones., • Habilidad para hacer patrones precisos en tiempos ajustados., • Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo e iniciativa propia., • Capacidad para identificar problemas y encontrar soluciones de forma proactiva.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Distribución para nuestro departamento de Gestión de Producto. El objetivo general de este puesto será fijar los stocks óptimos en tienda online y offline para que faciliten la mayor venta y generen el menor sobrante, decidiendo para cada modelo, cantidad y momento de envío inicial, de reposición y redistribución. Trabajando en equipo con otros distribuidores y compartiendo objetivos comunes con los compradores. Funciones del puesto • Análisis detallados a nivel mercado / punto de venta / línea de producto / familia de producto., • Control del stock de producto por punto de venta., • Gestión de las solicitudes de producto de los diferentes puntos de venta., • Resolución de incidencias., • Supervisar, colaborando en la medida de lo posible, la actividad del Almacén de Producto Terminado, a efectos de que las instrucciones de reparto se cumplan en forma y fecha., • Implementación de las instrucciones definidas por sus responsables., • Propuesta e implantación de acciones de mejora (refuerzos, rotaciones de producto, reasignaciones, clean-ups, etc.)., • Seguimiento y supervisión de las acciones desarrolladas., • Puesta en marcha de las acciones pertinentes para las aperturas de nuevas tiendas y/o eventos especiales en fecha y forma. Perfil del candidato • Preferible formación en ADE, ingeniería, estadística, • Perfil analítico y negociador., • Perfil que le guste el manejo de los datos y el análisis., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Experiencia e interés en moda., • Capacidad de trabajar transversalmente y en equipo., • Acostumbrado a trabajar con tablas de Excel., • Capacidad de decisión y autonomía., • Orientación a resultados., • Planificación y estrategia., • Gestión del cambio y creatividad., • Dotes de comunicación y negociación. En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

En Sociedad Textil Lonia nos encontramos en la búsqueda de un Casting Director para nuestro departamento de Imagen. El objetivo general de este puesto será llevar a cabo la dirección de casting, model scout y responsabilizarse de la coordinación y organización de sesiones con modelo. • Dirección de casting: Investigación creativa, descubrimiento y propuesta constante de modelos acordes con las directrices de Dirección Creativa para cada proyecto (hombre y mujer) de ambas marcas. Booking nacional e internacional y negociación de tarifa., • Calendario de producción de shootings: Plan de ejecución y programación de sesiones con modelo por línea y por temporada., • Coordinación y organización de sesiones con modelo acorde con los deadlines de prioridades de subida Ecommerce y Plan de Comunicación., • Gestión de viajes, permisos y localizaciones, atrezzo y alquiler de material para los shootings.

🚧 ¿Tienes experiencia en obra civil y quieres asumir un nuevo reto técnico en Ourense? ¡Únete a COPASA! Estamos buscando un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una obra de carreteras en ejecución. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinarás los trabajos diarios en campo., • Controlarás mediciones, rendimientos, costes y plazos., • Planificarás junto al Jefe/a de Obra la ejecución y recursos., • Apoyarás en certificaciones, cierres y gestión de compras., • Supervisarás a subcontratas, proveedores y equipos propios. 🎓 Lo que necesitamos de ti: • Ingeniería de Caminos, Civil, Obra Pública o similares., • Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra., • Valorable experiencia específica en obra de carreteras., • Buen manejo de AutoCAD y herramientas de control de obra., • Capacidad de organización, iniciativa y compromiso. 🎯 Qué te ofrecemos: • Proyecto de obra civil relevante en Ourense., • Integrarte en un equipo técnico consolidado., • Desarrollo profesional en empresa sólida y con proyección., • Retribución competitiva según tu experiencia. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera. 📩 Inscríbete en la oferta o envía tu CV a 👉 En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás el entorno ideal para crecer tanto profesional como personalmente. Te integrarás en un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la empresa y con el desarrollo de las personas que la forman. Nuestro compromiso: Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

Buscas ingresos altos y flexibilidad horaria? ¡Tu futuro está en el sector de la energía! En ElectryConsulting, estamos seleccionando a los mejores talentos comerciales para unirse a nuestro equipo de comerciales.Si te apasionan las ventas y tienes ambición por crecer, esta es tu oportunidad.Te

En Telepizza estamos buscando a un/a Dependiente/a de tienda para uno e nuestros clientes.

Buscamos Lacador de muebles en Ourense y alrededores.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Buscamos Tapicero/a en Ourense y alrededores.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Adiestradores/as de perros en Ourense y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Con

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Limpiador/a en Ourense y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimientos prev

Buscamos Electricista en Ourense y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Electricista. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Electricista.

Buscamos Tejados en Ourense y alrededores.

En Sociedad Textil Lonia nos encontramos en la búsqueda de un e_Commerce Product Manager. El objetivo general del puesto será gestionar las tiendas online y catálogos de producto por mercado y liderar la venta y experiencia de cliente omnicanal. Funciones: • Estrecha colaboración y coordinación con las áreas de Compras, Marketing, Imagen y equipos externos para gestionar el ciclo de vida del producto y del cliente., • Análisis de ventas y presupuestos para identificar oportunidades comerciales accionables. Seguimiento de KPIs de negocio: tráfico, conversión, ticket medio, devoluciones,…, • Control de stocks por mercado. Asegurar los plazos de aprovisionamiento, el surtido y la profundidad óptimas., • Responsable de visual merchandising según análisis de ventas por línea de negocio (mujer, hombre, accesorios) y respetando criterios de imagen de marca. Optimización de la navegación y conversión., • Creación de descripciones y atributos de producto con visión comercial para el cliente del sector moda/lujo. Traducciones a inglés (nivel alto). Perfil Requerido: • Perfil con al menos un año de experiencia como e_Commerce Product Manager, • Perfil analítico y negociador., • Perfil orientado y cómodo en el manejo de los datos y el análisis., • Capacidad de trabajar transversalmente y en equipo., • Buen manejo de Excel., • Capacidad de decisión y autonomía., • Orientación a resultados., • Planificación y estrategia. Formación: • Formación universitaria, • Valorable Master Idiomas: • Inglés (se realizará prueba), • Muy valorable conocimiento de otros idiomas

Estamos en busca de un/a Content Manager creativo/a y proactivo/a para sumarse al equipo de marketing. Esta posición será clave en el desarrollo e implementación de estrategias de contenido que impulsen la presencia y el posicionamiento. Responsabilidades del rol: • Diseñar e implementar estrategias de contenido orientadas a aumentar la visibilidad de marca, generar leads y mejorar las tasas de conversión., • Crear contenido relevante y atractivo para distintos canales digitales como sitios web, redes sociales y newsletters., • Coordinarse con diferentes equipos y colaboradores para detectar oportunidades de contenido y construir calendarios editoriales sólidos., • Supervisar todo el proceso de producción de contenido: desde la redacción y edición hasta el diseño gráfico y la producción audiovisual., • Medir el rendimiento del contenido mediante análisis de métricas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario., • Estar al tanto de las tendencias del marketing digital y las mejores prácticas en creación de contenido. Perfil buscado: • Título universitario en Marketing, Periodismo, Comunicación Audiovisual..., • Experiencia comprobable en roles similares (Content Manager, Copywriter, etc.)., • Dominio avanzado de redacción y edición tanto en español como en inglés., • Manejo de plataformas de gestión de contenido y redes sociales., • Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, con autonomía y espíritu colaborativo., • Capacidad de liderazgo de equipo

Sociedad Textil Lonia busca incorporar a un Security Manager para trabajar en sus oficinas centrales, ubicadas en Ourense. La persona seleccionada se encargará de diseñar, implementar y supervisar las políticas, estrategias y controles relacionados con la seguridad de la información y las comunicaciones de la organización. Funciones: • Diseñar, implementar y mantener políticas de seguridad informática y de comunicaciones., • Definir la organización y responsabilidades en la gestión de la seguridad de la información., • Desarrollar políticas de seguridad de la información asociadas a recursos humanos., • Trabajar con las distintas áreas de negocio para asegurar la correcta implementación de prácticas seguras., • Promover y liderar una cultura de seguridad en toda la organización., • Realizar campañas de concienciación y simulacros de phishing regularmente., • Garantizar la clasificación y protección de activos de información., • Definir y supervisar la política de control de accesos y cifrado., • Establecer medidas de seguridad física y ambiental para los activos de información., • Detectar vulnerabilidades y proponer soluciones para mitigar riesgos de ciberseguridad., • Supervisar la arquitectura de seguridad y las actividades del equipo DevOps/DevSecOps., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad por parte de terceros y proveedores., • Gestionar incidentes de seguridad y coordinar respuestas efectivas ante brechas de información. Requisitos mínimos: • Mínimo 5 años de experiencia en roles similares relacionados con seguridad de la información y ciberseguridad., • Conocimientos sólidos en normativas y estándares como ISO 27001, NIST, GDPR, etc., • Experiencia práctica en implementación de políticas de seguridad, gestión de accesos, análisis de riesgos y respuesta a incidentes., • Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinarios., • Conocimientos técnicos de herramientas de seguridad, infraestructura TI, redes y sistemas de monitoreo., • Experiencia supervisando equipos de desarrollo seguro (DevSecOps). Formación e idiomas: Formación académica: • Titulación universitaria en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ciberseguridad o carrera afín., • Deseable: Certificaciones profesionales como CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 Lead Implementer, entre otras. Idiomas: • Español: nativo o avanzado., • Inglés: intermedio-avanzado (mínimo B2), especialmente para lectura de documentación técnica y comunicación con proveedores internacionales. En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Objetivo: Ser un “Partner Estratégico” con una amplia comprensión del negocio (Lujo, Moda, Retail) y el impacto que tiene éste en diferentes departamentos bajo su ámbito de actuación. Actuar como punto de referencia “clave”, con una comunicación fluida y activa con los diferentes managers de las áreas corporativas, prestándoles apoyo en todas las fases del ciclo de vida del empleado y en su rol como responsables de equipo. De forma coordinada con las distintas funciones de RRHH, diseñar, implementar y comunicar acciones de mejora para la gestión de las personas, así como establecer procesos de seguimiento y gestión. Funciones principales : Atracción del talento Participar en el desarrollo de una política de atracción y retención de éxito, participando junto con el equipo de Talent Acquisition en acciones de captación que permita aumentar el reconocimiento de marca. Onboarding Realizar un seguimiento de las incorporaciones en Central, y participar activamente en la evaluación de periodo de prueba, así como los planes de mejora en las superaciones, y entender constructivamente las causas que puedan dar pie en los casos de no superación. Gestión del Talento Junto con el área de Talento identificar y analizar las necesidades formativas, que permitan implementar las acciones formativas a llevar a cabo, y configurar la oferta formativa en central. Gestión del Cambio Participar en la implantación de todas aquellas medidas asociadas al cambio y detectar y recoger necesidades organizativas en materia de recursos humanos. Indicadores de gestión Seguimiento activo de los indicadores de gestión de RRHH, proponiendo acciones de mejora. Organización Facilita la información relevante y necesaria para los cambios de puesto y departamento . Perfil del candidato: • Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Nivel de inglés medio/alto escrito y hablado., • Experiencia previa en posiciones similares e idealmente en el sector de retail moda., • Comprensión/experiencia de negocio “Lujo, Moda, Retail”., • Comunicación efectiva interdepartamental, • Adaptación a trabajar transversalmente En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Empresa constructora de obra civil, busca incorporar jefe/de obra con al menos 5 años de experiencia , preferiblemente en obra civil, para trabajar a nivel provincial y autonómico en Galicia. Se requiere titulación en ICCP , ingeniería civil , obras públicas o similar. Se valorará el manejo de ERP de control de costes en obra, preferentemente Sigrid. Ofrecemos la incorporación a un proyecto de futuro en una de las empresas más consolidadas del sector. En Petrolam Infraestructuras, S.L. contamos con nuestro II Plan de Igualdad, abogando por la inclusión e igualdad de oportunidades, y rechazando la discriminación en cualquiera de sus formas.

Objetivo del puesto Supervisar, ejecutar y analizar las actividades administrativas y contables que aseguren la precisión y cumplimiento normativo. Funciones del puesto • Realizar el registro, control y conciliación de operaciones contables., • Coordinar y preparar documentación para cierres mensuales y anuales., • Gestionar y controlar procesos administrativos relacionados con pagos y facturación., • Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto operativo., • Preparar y presentar reportes administrativos y contables periódicos., • Colaborar con auditorías internas y externas proporcionando información necesaria. Perfil del candidato • Experiencia previa en puestos similares., • Preferible formación en Administración, Contabilidad o grados similares., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Manejo de ERP y buen nivel de Excel., • Buenas dotes de comunicación interpersonal., • Habilidad para trabajar en equipo., • Capacidad para manejar tareas múltiples de forma efectiva. En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto • Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto., • Establecer cantidades de compra., • Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio., • Realizar análisis de las ventas para:, • Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..), • Repetir la compra de las referencias mejor vendidas., • Establecer ranking de venta., • Establecer precios de venta de nuevas referencias., • Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas., • Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones., • Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido., • Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones., • Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas., • Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia • Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer., • Nivel de inglés alto., • Excelente ojo para el producto., • Mentalidad estratégica con capacidad de decisión., • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos., • Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado., • Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Autoneum is globally leading in acoustic and thermal management for light and commercial vehicles. The Company develops and produces multifunctional, lightweight and sustainable components and systems for interior floor, interior trim as well as engine bay and underbody. Customers include almost all automobile manufacturers in Europe, North &South America, Asia and Africa. Autoneum is represented in 25 countries, employs around 15 800 people and operates 64 production facilities worldwide. The Company with its headquarters in Winterthur, Switzerland, is listed on the SIX Swiss Ex-change (ticker symbol AUTN). Your responsibilities: • Manage corrective, preventive and predictive maintenance of the plant., • Management of technical maintenance technicians: Internal and external., • Communicate to the Environmental Coordinator any change in their area of responsibility that may entail a modification of the environmental aspects identified (review of the environmental aspects identification sheets)., • Management of purchases by the Maintenance Department., • Organization and follow-up of improvements made in plant, safety, environmental and functional aspects., • Management of cleaning and safety services., • Control and management of plant energy consumption., • Control and management of warehouse and spare parts., • Supervision, management of planning and management of spare parts in SAP., • Responsible for the first intervention team Your qualifications • Engineer Degree or equivalent, • Desirable experience of 3 years in a similar position, • MS Office, • SAP ERP management, • Essential: native or bilingual Spanish, • Spoken and written English (B1 level), • Interpersonal skills: (communication, empathy, conflict resolution) We offer: • Work in international environment, • Integration into a strong and experienced team, • Good atmosphere of work, • Ability to use foreign languages on a daily basis and improve it., • Training and development opportunities. Pol. Industrial As Pedreiras, s/n - 32350, A Rúa (Ourense) +34988336134

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de operaciones. Acerca del Rol: Como Director/a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. Funciones: • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos. Beneficios: • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos senior para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer para CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto • Investigación de las nuevas tendencias., • Desarrollo de propuestas de nuevos diseños., • Elaboración de fichas técnicas., • Seguimiento y control prototipos., • Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas., • Resolución de incidencias., • Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto • Formación universitaria especializada en diseño., • Imprescindible experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel., • Nivel medio/alto de inglés., • Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop., • Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D., • Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias., • Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto., • Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección., • Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.