Trabajos en Sangonera La Verde - Page 19Crear alertas

En SUNCONNECTION, nos encontramos en búsqueda de un profesional dinámico comprometido y con experiencia comprobada para incorporarse al departamento de ingeniería.Experiencia: diseñando y ejecutando proyectos de instalaciones fotovoltaicas y gestionando clientes.Otras habilidades: Proactividad,

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Murcia (Alcantarilla). Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Capacidad para trabajar en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xiphteb Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Como parte de tus funciones, serás encargado de: ~ Ofertar, asesorar a los alumnos durante todo el proceso de matriculación. Ejecutar una atención personalizada a cada posible alumno y/o familiar que precise un asesoramiento pedagógico, según el protocolo de comunicación. En Universae busca

Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo com

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el anál

Oportunidad Laboral con desarrollo profesional!! En FIATC Seguros buscamos un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en Murcia.

Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo com

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Únete a nuestro equipo como Product Specialist ! En Cella Medical Solutions queremos incorporar un/a Product Specialist con interés en desarrollarse dentro del área comercial, en un rol clave que conecta producto, regulación y estrategia de negocio. Formarás parte activa del equipo comer

Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en el área comercial para gestionar y expandir nuestro mercado en todo ámbito nacional e internacional. Requisitos Experiencia mínima 3 años en ventas y desarrollo comercial. Si eres una persona con experiencia y espíritu comercial , di

Requerimientos: Titulación en Master en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica en Topografía, o similar. Experiencia de 5 años como Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía en ejecución de obras de carácter civil, preferentemente en obra ferroviari

Experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo en entornos industriales, especialmente en inyección de plásticos. Ejecución de mantenimiento preventivo en máquinas, robots y periféricos, siguiendo los planes establecidos. Propuesta e implementación de mejoras en medios productivos, proce

Cuáles serán tus funciones? - Asegurar el cumplimiento de las cláusulas del pliego o contrato del servicio de mantenimiento de áreas verdes. Gestionar equipo a su cargo en colaboración con el departamento de recursos humanos (vacaciones, permisos, selección de personal, maquinaria, PRL) - Rea

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo varios/as Técnicos/as de Compras con experiencia en el sector Naval, Industrial o Aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: o Cualquier grado universitario o Experiencia profesional de al menos 2 años como técnico de compras en la contratación de Materiales/Equipos/Sistemas/Obras/Servicios en los sectores industrial, naval, ferroviario o aeronáutico, durante los 5 últimos años. o Experiencia demostrable de 1 año en el manejo del programa SAP Cadena de Suministro durante los últimos 2 años. o Conocimientos de usuario de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP). o Certificación en inglés nivel B1. o Conocimientos de usuario de herramientas ofimáticas (Office 365, Teams, Adobe). o Conocimientos de usuario OpenText. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Buscamos un/a Jefe/a de Turno cuya misión será garantizar la continuidad, eficiencia y calidad del proceso productivo durante su turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y productividad.

The Hero Group is a global food company focused on branded nutritional food products. Hero's operates in the Growing Up and Adult categories, which include three businesses: Better Snacking, Naturally Good Food and Others. The Group is a house of brands and includes Hero, Corny, Beech-Nut, Schwart

Buscamos un/a Jefe/a de Turno cuya misión será garantizar la continuidad, eficiencia y calidad del proceso productivo durante su turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y productividad.

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, Encargados y Responsables de Sección. Si tienes experiencia en el sector retail/moda, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este es tu proyecto. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos : Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda Haber gestionado equipos medios/grandes Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.) Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda (visión comercial y conocimientos de moda) Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas. Como competencias personales es importante que seas una persona orientada a objetivos, capacidad de análisis, con liderazgo y muy proactiva Inglés y otros idiomas, serán muy valorables La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? xiphteb ¡Nos encantará conocerte!

Tu Misión: Liderar la puesta en marcha y consolidación de la sede, desde la seleccionando de la ubicación, creando las condiciones necesarias para operar con éxito. ¿Cómo será tu día a día? Desarrolla y gestiona a sus colaboradores dentro del marco de nuestro modelo de gestión: Crea las condiciones necesarias para el éxito de cada Trabajador (seguridad, onboarding, recursos materiales necesarios, etc.). Adapta la dotación de personal de su agencia según los objetivos fijados (reclutamiento, gestión de periodos de prueba). Dirige los rituales de gestión que garantizan la confianza mutua (feedbacks regulares, entrevistas individuales, evaluaciones anuales, etc.). Proporciona los medios necesarios para el desarrollo de competencias de su equipo (coaching, formaciones, escuchas dobles, dojos, etc.). Realiza la revisión de talentos de su equipo y hace el informe correspondiente. Garantiza la satisfacción de los clientes: Crea las condiciones para la satisfacción del cliente (seguridad, plazos, calidad, rendimiento). Dinamiza el muro de clientes y resuelve los problemas basándose en el modelo de gestión (gestión de reclamaciones, 5 columnas, kaizens). Servicio al cliente postventa Backup de los roles de ventas, C2C/B y entregas cuando no estén disponibles, asegurando continuidad operativa y satisfacción de los clientes Cumple con los objetivos comerciales y anima la actividad diaria: Dirige las reuniones diarias (morning y daily). Gestiona el P&L (cuenta de resultados) de la agencia. Gestiona la notoriedad local de la agencia (página y puntuación Google). Anima una red de socios embajadores (preparadores, talleres de reparación, etc.). Te encargaras de: Incidir en los comportamientos seguros y en la correcta utilización de los equipos de trabajo. Promover las actuaciones preventivas básicas, como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control. Colaborar en la evaluación y control de los riesgos de la empresa. Intervenir en caso de emergencia y primeros auxilios, gestionando las primeras intervenciones. Velar por el cumplimiento de la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). Revisar la documentación sobre la PRL. Funciones que la dirección establezca. Experiencia: Mínimo 2-3 años gestionando equipos comerciales y liderando operaciones. Conocimiento del sector automoción muy valorable. Liderazgo natural: Capacidad demostrada para inspirar equipos, generar confianza y desarrollar talento. Inteligencia emocional: Habilidades interpersonales avanzadas, gestión de conflictos y resiliencia bajo presión. Orientación comercial: Instinto comercial fuerte con foco en cliente, mejora continua de procesos y experiencia del usuario Capacidad analítica: Pensamiento ágil para interpretar datos, tomar decisiones rápidas y gestionar el P&L de la agencia Comunicación transversal: Habilidad para influir y coordinar eficazmente con distintos departamentos Idiomas: Español nativo avanzado (imprescindible). Inglés avanzado valorable Desarrollo profesional Formación continua en metodologías de gestión y liderazgo Plan de carrera dentro de una empresa en expansión Acompañamiento y coaching permanente para tu crecimiento. Condiciones del puesto Horario: Lunes a sábados rotativos Autonomía en la toma de decisiones operativas y comerciales Contrato Indefinido. Entorno de trabajo Cultura de mejora continua e innovación. Modelo de gestión estructurado con rituales claros Herramientas tecnológicas avanzadas: Obeya, EF/Polaris, Qlik, Gmail #J-18808-Ljbffr

Empresa Promotora referente en el Sector de las Residencias de Estudiantes , busca incorporar a su plantilla a un/a Jefe/a de Producción. Supervisarás la ejecución general de la Obra, en sus aspectos técnicos y de producción, bajo las directrices del Jefe de Obra, para garantizar la correc

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, Encargados y Responsables de Sección. Si tienes experiencia en el sector retail/moda, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este es tu proyecto. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos : Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda Haber gestionado equipos medios/grandes Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.) Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda (visión comercial y conocimientos de moda) Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas. Como competencias personales es importante que seas una persona orientada a objetivos, capacidad de análisis, con liderazgo y muy proactiva Inglés y otros idiomas, serán muy valorables La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? ¡Nos encantará conocerte!

Despacho jurídico especializado en Derecho de Extranjería busca incorporar a su equipo una persona administrativa con experiencia en el ámbito jurídico , que desee estabilidad laboral y crecimiento profesional dentro de un entorno de trabajo consolidado y humano.No sabe con seguridad qué hab

TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Alhama de Murcia. Experiencia de 5 años como Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía en ejecución de o

TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Alhama de Murcia. Experiencia de 5 años como Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía en ejecución de o

Impulsar la cultura de seguridad de Walki donde la seguridad es responsabilidad de todas las personas trabajadoras. Sobre el Rol Tu misión será liderar la estrategia de Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos Laborales en la planta de Murcia, garantizando un entorno seguro, sostenible y de

BUSCAMOS: Estamos buscando un Auxiliar Administrativo/a Comercial Realizar tareas de: Atención Telefónica, Mecanización de facturas y promociones, Seguimiento de pedidos, Soporte Administrativo a equipo de Ventas, Cualquier otra responsabilidad o función que se le asigne inherente al puesto, I

Desde la división de ingeniería de W Hunt, buscamos un/a Responsable de Producción , tendrás la misión de dirigir, coordinar y optimizar las actividades de fabricación y envasado , garantizando el cumplimiento de buenas prácticas de higiene, seguridad alimentaria, trazabilidad y eficiencia operativa. Tu enfoque será mejorar el rendimiento del taller, gestionar adecuadamente los equipos y asegurar la correcta ejecución del programa de producción. Organizar recursos humanos y maquinaria según el programa semanal y pedidos existentes. Dirigir reuniones de producción y supervisar el cumplimiento de órdenes de fabricación (OF) Ajustar horarios y dimensionar equipos en función de la carga de trabajo. Actualizar y hacer seguimiento de indicadores del taller y analizar desviaciones de consumo. Garantizar el cumplimiento de procedimientos de calidad, higiene, trazabilidad y seguridad alimentaria.. Ejecutar acciones correctivas indicadas por el departamento de calidad. Colaborar en prevención y mejora de higiene y seguridad con Excelencia Operacional y Calidad. Planificar horarios, vacaciones y organización del personal de fábrica. Coordinar la integración y formación de nuevos empleados y temporales. Participar en evaluaciones de personal y detectar necesidades formativas. Comunicarse eficazmente con la jerarquía sobre incidencias, desviaciones o problemas de recursos. Proponer mejoras técnicas en equipos e instalaciones. Implementar mantenimiento de nivel 1 junto con el departamento de mantenimiento. Participar en reuniones con equipos internos (compras, calidad, RRHH, supply chain). Titulación Técnica Superior o Grado Universitario en Producción Industrial, Ingeniería o similar. Experiencia previa en gestión de equipos en entorno industrial (idealmente alimentación). Conocimiento del proceso completo de fabricación y envasado. Nivel avanzado de inglés o francés (mínimo B2). Manejo de ERP y herramientas digitales de gestión. Conocimiento del código laboral y técnicas de comunicación interna. Capacidad para dirigir reuniones, evaluar procesos y gestionar indicadores. Liderazgo, gestión de conflictos y toma de decisiones. Proactividad y capacidad de reacción ante imprevistos. Comunicación clara y efectiva con diferentes interlocutores. Incorporación a una empresa sólida del sector alimentario. Puesto estratégico con alto impacto en la eficiencia de la planta. Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y dinámico. Participación activa en iniciativas de mejora continua e innovación operativa. #J-18808-Ljbffr

Empresa de servicios multinacional con oficina en Gran Canaria desea incorporar una persona al equipo de inspección como Marine Surveyor/Inspector senior (delegado) de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de

Page Personnel busca un/a Responsable de Administración en Región de Murcia para liderar la gestión administrativa y contable en el sector de la alimentación. El candidato ideal aportará 4 años de experiencia, formación universitaria en economía o administración, y habilidades de liderazgo. Ofrecemos contrato indefinido, un rango salarial entre 35.000 € y 40.000 € anuales, y un ambiente laboral colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Jefe/a de Turno cuya misión será garantizar la continuidad, eficiencia y calidad del proceso productivo durante su turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y productividad.

En el puesto de Contabilidad para Comunidades de Propietarios en Tharsis Consultoría Técnica Integral, S. Experiencia en gestión contable y conocimientos en programas de contabilidad para registrar y supervisar transacciones financieras.

¡Únete a Rointe, empresa líder en soluciones de climatización eléctrica! En Rointe , somos referentes en el desarrollo de soluciones de climatización eléctrica avanzadas y energéticamente eficientes , tanto en el mercado nacional como internacional. Nuestra misión es clara: innovar para mejorar la calidad de vida de las personas y contribuir a un futuro más sostenible. ¿Te gustaría formar parte de un equipo con proyección internacional, desarrollo profesional continuo y un entorno de trabajo colaborativo y diverso? Desde nuestro Departamento de Logística , estamos buscando un/a Responsable de Logística , en modalidad temporal, para incorporarse a nuestro centro de trabajo en Santomera (Murcia) . Si buscas un proyecto estable , retador y en constante evolución tecnológica , en una empresa donde se valoran las personas, la diversidad y el crecimiento profesional , esta es tu oportunidad. Misión: Apoyar al área logística y descargar de tareas al equipo actual, garantizando la correcta coordinación de plataformas, transporte y documentación logística. Funciones Principales: Seguimiento de expediciones y concertación de citas de entrega. Generación del etiquetado y los manifiestos de las cargas de las agencias de transportes. Solicitud de las necesidades de transporte nacionales e internacionales. Generar y enviar packing lists, facturas comerciales y cartas de porte (CMR). Generar, enviar y actualizar los cortes de pedidos de las plataformas logísticas. Subir documentación de expediciones en portales web y agencias de transporte. Archivo físico de expedientes de traslados. Análisis de ventas y gestión de stocks mediante Power BI y SAP. Coordinación y gestión de pedidos, asegurando cumplimiento de tiempos y calidad.Control de calidad, asegurando el cumplimiento de estándares. Negociación de tarifas. Educación y Experiencia: Formación administrativa, logística o similar. Experiencia previa en tareas administrativas/logísticas (valorable en sector industrial). Manejo de herramientas ofimáticas y portales web/logísticos. Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de prioridades. Condiciones: Horario L-J de 08.00 a 17.00 y V. 8.00 a 14.00. Incorporación a empresa multinacional líder en su sector con gran perspectiva de crecimiento. Trabajar en un entorno de trabajo estimulante y colaborativo, donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Responsable de Producción Adjunto (H/M) para una importante empresa industrial ubicada en Ceutí y Molina de Segura.Si tienes experiencia en planta, te apasiona liderar equipos y te motiva mejorar procesos y resultados… ¡queremos conocerte! ¿Cuál ser

¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera financiera? ¿Buscas un rol estratégico con impacto real en la dirección de la empresa? ¿Te motiva liderar equipos y trabajar codo a codo con dirección? Estamos buscando un/a Responsable de Administración para incorporarse a uno de nuestros principales clientes, un importante grupo empresarial en marcado crecimiento. FUNCIONES Y TAREAS Supervisión integral del área administrativa y financiera del grupo Coordinación y liderazgo de un equipo de administración (aprox. 6–10 personas) Control y revisión de la contabilidad general y analítica Elaboración de cierres mensuales, reporting financiero y apoyo en presupuestos Gestión de tesorería, cobros y pagos Supervisión de obligaciones fiscales y relación con asesores externos Control de procesos administrativos y mejora continua de los mismos Apoyo directo al Director Financiero (CFO) en la toma de decisiones Interlocución puntual con Dirección General (CEO) REQUISITOS Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar Experiencia mínima de 7–10 años en posiciones similares Experiencia previa gestionando equipos Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad y gestión financiera Valorable experiencia en entornos de grupo empresarial o multiempresa Manejo avanzado de herramientas ERP y Excel Perfil analítico, organizado y con capacidad de liderazgo Capacidad de comunicación y visión de negocio ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización Trabajo directo con Dirección Financiera y Dirección General Autonomía y capacidad de impacto en la mejora de procesos Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo Banda salarial competitiva, acorde a la experiencia aportada Horario 08:00 - 18:00, con sus descansos correspondientes. Viernes 08:00 - 14:30 #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo comercial?En Securitas buscamos un/a Consultor/a como pieza clave de la expansión de nuestro negocio, contribuyendo a crear soluciones basadas en la tecnología que protegen lo que más importa, si te motiva trabajar con clientes, construir relaciones de confianza y proponer soluciones innovadoras este es tú sitio.Formarás parte de un equipo innovador, donde aprenderás a identificar oportunidades, diseñar soluciones tecnológicas y acompañar a nuestros clientes en la adopción de tecnologías de seguridad avanzadas. Tu misión será impulsar el crecimiento comercial en tú zona, identificando oportunidades ligadas a las nuevas tecnologías, servicios remotos y soluciones mobile (time sharing). Trabajarás de la mano con clientes y equipos internos para asegurar que cada servicio se despliega con la máxima calidad.Funciones:Gestión ComercialPlanificar tu actividad comercial en coordinación con el Gerente Comercial de zona.Realizar prospección para generar visitas y oportunidades de negocio en colaboración con el área de Inteligencia de Negocio.Elaborar y presentar ofertas al cliente junto a equipos de diseño de tecnología en dependencia de la gerencia comercial de la zona.Trabajar con equipos multidisciplinares (comercial, operaciones, tecnología) para generar oportunidadesRelación con ClientesVisitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona.Realizar el seguimiento de clientes prospectados.Operativa y ServicioCoordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha de los servicios.Atender y registrar incidencias y reclamaciones, asegurando su resolución.Registrar la actividad comercial en los sistemas corporativos.Qué ofrecemosPlan de formación en tecnología de seguridad, soluciones digitales y habilidades comerciales.Acompañamiento continuo por parte de profesionales expertos.Oportunidad real de crecimiento en áreas de consultoría, diseño de soluciones o desarrollo de negocio.Participar en proyectos tecnológicos punteros dentro de un referente del sector.Un entorno donde se valora la innovación, el aprendizaje y el talento emergenteRequisitos:FormaciónValorable formación en gestión comercial, ventas, electricidad/electrónica, sistemas tecnológicos o áreas relacionadascon la seguridad.ExperienciaExperiencia mínima en gestión comercial.Deseable experiencia o interés en entornos tecnológicos (seguridad, sistemas electrónicos, IT) o servicios.Curiosidad por la tecnología y ganas reales de aprender.Mentalidad emprendedora: iniciativa, autonomía y creatividad para plantear soluciones.Interés por el sector de la seguridad en su vertiente más tecnológica (IoT, IA, cloud, sistemas electrónicos).Habilidades de comunicación y orientación a cliente.Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a entornos dinámicos.OtrosCarné de conducir.Residir en Murcia.Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

We are seeking an experienced AI Architect to lead the design and implementation of cutting-edge AI solutions from concept to production. This role combines deep technical expertise in AI/ML with strong leadership and communication skills to bridge business needs with engineering excellence. The ideal candidate will have 7+ years of experience building production-grade AI & Data systems, with particular expertise in LLMs, cloud platforms, and end-to-end project delivery. You'll architect scalable AI solutions, guide technical teams through complex implementations, and balance cutting-edge innovation with practical business outcomes. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Responsibilities: • Lead software development projects from concept to production and beyond, define and design architecture of AI solutions and drive implementation, • Collects project requirements from the business and technical stakeholders, ensures that requirements are complete, exhaustive and not contradictory, • Independently defines solution design and selects appropriate cloud- or platform-agnostic solutions and technology stack for the implementation, • Ensures design accounts for technical (e.g. availability, performance) and business constraints, • Plans implementation roadmap of the project, ensures solution design can be delivered in allotted time with available resources, • Influences or builds SDLC processes on a project/program level, • Builds POCs and prototypes to validate architectural decisions, • Establishes best practices for engineering teams, and mentors other senior engineers and tech leads, • Participates in hiring process and pre-sales activities within the account, • Collaborates closely with cross-functional teams and stakeholders to understand strategic needs, align technical efforts, • Acts as the bridge between business/product stakeholders and the engineering team, communicate complex technical concepts to to non-technical stakeholders, • Stay up-to-date with latest AI industry trends and integrate emerging technologies to drive innovation and improve system performance, but at the same time balance innovation with operational pragmatism Qualifications: • Over 7 years of professional experience developing production-grade systems, particularly in AI/ML and Data Engineering, • Proven experience as Software Architect or Staff / Principal Engineer, • Proficient in Python programming and its ecosystem, particularly for web, AI/ML and data engineering, • Deep expertise in LLMs: open/closed-source models, advanced prompt engineering techniques, RAG, Agentic AI, document processing, vector/hybrid search, guardrails, observability & monitoring, LLM fine-tuning and evaluation metrics., • Experience in delivering complex AI/ML projects or programs from POC to production with continuous improvements and support, • Strong expertise with at least one major cloud platform (GCP, AWS, or Azure), related ML platforms (e.g. Vertex AI) and MLOps best practices, • Practical experience in modern end-to-end projects beyond AI/ML - frontend, backend, data engineering, cloud infrastructure, CI/CD, monitoring and observability., • Hands-on experience in setting up and maintaining project infrastructure (e.g. CI/CD), • Experience in defining and setting up project SDLC, • Deep domain knowledge in at least one of the following industries: Finance, Manufacturing, Healthcare, Life Sciences, Retail., • Excellent communication and leadership skills with the ability to lead discussions with clients and other teams, • Would be a plus: hands-on experience with Deep Learning (NLP, Computer Vision, etc.) and popular frameworks such as PyTorch and Huggingface. We offer • Opportunity to work on bleeding-edge projects, • Work with a highly motivated and dedicated team, • Competitive salary, • Flexible schedule, • Professional development opportunities About us Grid Dynamics (NASDAQ: GDYN) is a leading provider of technology consulting, platform and product engineering, AI, and advanced analytics services. Fusing technical vision with business acumen, we solve the most pressing technical challenges and enable positive business outcomes for enterprise companies undergoing business transformation. A key differentiator for Grid Dynamics is our 8 years of experience and leadership in enterprise AI, supported by profound expertise and ongoing investment in data, analytics, cloud & DevOps, application modernization and customer experience. xcskxlj Founded in 2006, Grid Dynamics is headquartered in Silicon Valley with offices across the Americas, Europe, and India.

Informar al director/a de compras sobre el progreso del plan de compras del proyecto. Colaborará con el cliente y con equipos multifuncionales para ejecutar el plan de compras del proyecto a tiempo, garantizando el alcance del mismo (recopilar documentos para solicitudes de presupuesto, preparar do

Por ello, buscamos un/a bArquitecto/a de Hiperautomatización n8n /b para sumarse a nuestro equipo de profesionales en un proyecto internacional.

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and

En Grupo Acendix buscamos incorporar un/a Responsable de Venta Retail y Red de Concesionarios para liderar el desarrollo comercial de una de nuestras marcas dentro del área de vehículo industrial. Se trata de una posición estratégica dentro de un proyecto en crecimiento, orientado a construir una red sólida, rentable y alineada con altos estándares de mercado. Misión del puesto Impulsar el crecimiento comercial de la marca en el canal retail, desarrollando y dinamizando la red de concesionarios, mejorando su desempeño y consolidando una presencia competitiva y sostenible en el mercado. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia comercial de venta retail en el ámbito de vehículo industrial., • Desarrollar, coordinar y dinamizar la red de concesionarios., • Identificar oportunidades de negocio., • Acompañar a la red en la consecución de objetivos comerciales, rentabilidad y calidad de servicio., • Hacer seguimiento de indicadores clave de actividad, conversión, pedidos, matriculaciones y resultados., • Coordinar campañas, acciones comerciales y planes de activación junto con las áreas implicadas., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, estructura comercial y cobertura de red., • Mantener una interlocución profesional y exigente con concesionarios, clientes y equipo interno., • Aportar visión de mercado, competencia y evolución del sector. Perfil que buscamos • Experiencia contrastada en posiciones comerciales dentro del sector de vehículos industriales., • Conocimiento sólido del funcionamiento de una red de concesionarios y de la venta retail., • Capacidad para liderar, influir y generar compromiso en socios de red y equipos., • Perfil orientado a resultados, con criterio de negocio y disciplina en el seguimiento., • Alta capacidad de organización, negociación y comunicación., • Disponibilidad para viajar de forma habitual. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en importadores, fabricantes o redes de distribución del sector., • Conocimiento del mercado de clientes profesionales y del ecosistema de concesionarios., • Sensibilidad por la rentabilidad de la red, la satisfacción del cliente y la calidad de ejecución. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento y transformación., • Posición con responsabilidad real e impacto directo en el negocio., • Proyecto ambicioso, dinámico y con recorrido profesional., • Paquete retributivo acorde a la experiencia y aportación del perfil. Si te motiva participar en un proyecto con vocación de crecimiento y construcción de red, nos encantará conocerte.

pbDécimas /b, marca insignia del grupo bSport Street /b, nació en 1985 como referente en bmoda deportiva /b. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, bTenth /b. /ppbr/ppHoy contamos con más de b300 tiendas /b en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de b3.000 personas comprometidas /b con un mismo propósito: bdemocratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad /b. /ppbr/ppbTu misión /b /ppComo bEncargado/a de Tienda de Madrid /b, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: /pulliOrganización operativa: ventas, stock, productividad... /liliSupervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar. /liliImplantación del visual merchandising y gestión de pedidos. /liliGarantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional. /liliAnálisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas. /liliCumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. /li /ulpbr/ppb¿Qué estamos buscando? /b /pullibExperiencia previa /b(mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte. /liliPersona con bespíritu de liderazgo /b, don de gentes y capacidad analítica. /liliDominio de herramientas ofimáticas. /liliApasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado. /liliDisponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. /li /ulpbr/ppbOfrecemos /b /pulliContratob indefinido /b. /liliIncorporación a una bempresa sólida y en expansión. /b /lilibDescuento /b en todas nuestras tiendas. /lilibDía libre /b por tu cumpleaños. /li /ul

pTeladoc Health es el líder mundial en salud virtual. Nuestra misión es empoderar a las personas para vivir más saludables a través de telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia global, transformamos la atención médica haciéndola más accesible, personalizada y eficiente. /ppbr/ppApoyar al área de PRL en el diseño, implantación y seguimiento de políticas y procedimientos de prevención en todos los procesos de la organización, promoviendo medidas que garanticen la seguridad y la salud de todos los trabajadores. /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /pp-Colaborar en la elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). /pp-Apoyar en el desarrollo del Plan de PRL: estructura, responsabilidades, procedimientos y recursos. /pp-Participar en el diseño, actualización y simulacros de Planes de Emergencia. /pp-Ayudar en la preparación e impartición de formaciones en PRL a los trabajadores. /pp-Colaborar en la gestión del Servicio de Prevención Ajeno y del calendario de revisiones médicas. /pp-Redactar procedimientos, formatos e informes del sistema de gestión de seguridad y salud. /pp-Apoyar en la evaluación de condiciones de teletrabajo y medidas preventivas asociadas. /pp-Participar en reuniones de seguimiento y dar soporte administrativo al área de RRHH. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pp-Cursando o con Máster / Formación Superior en PRL (con las 3 especialidades) /pp-Experiencia previa o prácticas en entorno de oficinas, mutuas o consultorías de PRL, muy valorable. /pp-Actitud proactiva, responsable y comprometida, con capacidad para priorizar y aportar mejoras. /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pp-Aprendizaje práctico con exposición a las tres especialidades preventivas. /pp-Entorno internacional, dinámico y con fuerte cultura de bienestar. /pp-Posibilidad de incorporación a plantilla en función del desempeño. /p

Digital Account Manager ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. beon. communication _ MADRID Buscamos incorporar un perfil de Digital Account Manager con experiencia en social media, paid media e influencer marketing, que quiera formar parte de un entorno dinámico, creativo y en constante evolución. FUNCIONES A DESARROLLAR 1. Redes Sociales • Gestionar y coordinar la presencia en redes sociales de diferentes marcas en plataformas como Instagram, TikTok, Facebook, X y YouTube., • Estrategia de contenidos: crear contenidos atractivos y específicos para cada plataforma., • Redacción de copys y creación de material audiovisual creativo (stories, reels y videos)., • Definición de estrategia de hashtag a utilizar., • Atención con la comunidad online: construir y mantener relaciones con influencers, defensores de la marca y comunidades en línea., • Participar activamente con el público para fomentar interacciones significativas y promover la lealtad a la marca., • Detección de tendencias y adaptación: adelantarse a las tendencias de las redes sociales y responder con contenidos oportunos y relevantes para mejorar la presencia de la marca., • Gestión de crisis: supervisar las conversaciones en línea y abordar los comentarios negativos para mantener una imagen de marca positiva., • Análisis y optimización: aprovechar las herramientas de análisis de datos para realizar un seguimiento del rendimiento, extraer información y optimizar las estrategias futuras., • Elaboración de informes de resultados mensuales., • Conocimiento y manejo de herramientas como Canva, CapCut, Easypromos, Metricool, Meta Business Suite. 2. Paid Media – Social Ads • Definición de campañas de publicidad en redes sociales, principalmente en Meta y TikTok., • Creación de anuncios en Meta y TikTok., • Análisis y optimización de las campañas de publicidad. 3. Web • Redacción y publicación de entradas en web, bien a través de noticias o post de blog. 4. Email Marketing • Redacción de contenidos para los newsletters de las marcas. 5. Influencer Marketing • Búsqueda y selección de perfiles de influencers., • Negociación para la contratación de influencers., • Elaboración de briefings para el servicio que prestarán los influencers., • Revisión y seguimiento de los contenidos creados por los influencers. CUALIDADES Y HABILIDADES • Experiencia: más de 3 años de experiencia en gestión de social media y marketing de influencers., • Excelentes habilidades de comunicación., • Sólidos conocimientos de las distintas plataformas de redes sociales y comunidades digitales., • Familiaridad con el marketing de influencers y herramientas de promoción., • Capacidad para analizar métricas y/o resultados y proporcionar soluciones y mejoras., • Enfoque creativo, innovador y proactivo., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar varios proyectos simultáneamente. xcskxlj, • Pasión por crear y fomentar la comunicación digital.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: • SAP Convergent Invoicing (CI), • SAP Convergent Charging (CC), • Cuentas de contrato, • Contratos, • Procesos de facturación, clearing y dunning, • Experiencia en integración de sistemas, • Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas, • Buen nivel de inglés técnico ¿Qué funciones desempeñarás? • Implementar y configurar soluciones SAP BRIM, especialmente Convergent Invoicing (CI) y Convergent Charging (CC)., • Gestionar procesos de facturación end-to-end y resolución de incidencias complejas., • Manejar FI-CA: cuentas de contrato, contratos, facturación, clearing y dunning., • Coordinar la integración de sistemas y asegurar el correcto flujo de información., • Asesorar al equipo y clientes en mejoras de procesos y mejores prácticas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

p bSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppbr/ppCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppbr/ppEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppbr/ppb ¿Qué buscamos? /b /pp¿Te gustaría ayudar a transformar la forma en la que trabajan miles de profesionales en la Administración de Justicia? En Softtek buscamos un perfil con experiencia funcional en aplicaciones de Justicia y vocación por la formación y el acompañamiento a usuarios, para impulsar la adopción de servicios digitales, con enfoque didáctico, conocimiento funcional y orientación al usuario que cuente con: /pulliTitulación universitaria o FP Superior (Ramas de Informática, Matemáticas, Pedagogía, Magisterio, Derecho o similar). /lili+2 años de experiencia profesional en entornos IT o de soporte funcional. /liliExperiencia en formación, soporte o implantación de aplicaciones. /liliExperiencia en el ámbito de la Administración de Justicia. /liliConocimiento funcional de aplicaciones de Justicia (LexNET, DICIREG, HORUS, etc.). /liliComprensión de la organización judicial (sedes, órganos, fiscalías…). /liliCapacidad de interlocución con usuarios y equipos técnicos. /liliDisponibilidad para desplazamientos ocasionales dentro de tu área de influencia. /li /ulpbr/ppbLa posición es híbrida es imprescindible que residas en alguna de las siguientes ubicaciones Murcia, Castilla la Mancha, Madrid o Extremadura. /b /ppbr/ppb ¿Cómo será tu día a día? /b /ppSerás una pieza clave en la capacitación digital de los usuarios con responsabilidades como: /pulliDiseñar y ejecutar planes de formación (online y presencial). /liliImpartir formación y acompañar a usuarios en el uso de aplicaciones. /liliGenerar contenidos formativos (guías, FAQs, materiales didácticos). /liliResolver consultas funcionales avanzadas y mejorar la experiencia de usuario. /liliColaborar en implantaciones y evolución de servicios digitales. /liliDetectar necesidades formativas a partir del uso real y las incidencias. /li /ulpbr/pp✅bConoce nuestra propuesta de valor /b /ppb Contrato indefinido. /b /pp bModelo híbrido: /bSúmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /pp b Conciliación: /bHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /pp✈️b24 días de vacaciones. /b /p

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Configuración básica de monitorización en Zabbix (hosts, templates, agentes, triggers)., • Supervisión de sistemas, redes y servicios mediante SNMP, ICMP y checks básicos., • Gestión de eventos, alertas y notificaciones., • Creación y mantenimiento de dashboards en Grafana., • Monitorización de sistemas Linux, Windows e infraestructura básica., • Atención, seguimiento y registro de incidencias., • Ejecución de tareas operativas y escalado a N2/N3 cuando sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Desde EBA, filial de GRUPO SANJOSE, precisamos incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en Vitoria. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Vitoria. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.