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¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector fotovoltaico? Soletrax es una empresa especializada en soluciones solares para plantas a gran escala y proyectos C&I, que ofrece tanto seguidores de un solo eje como estructuras fijas. Nuestro compromiso es proporcionar tecnología de alto rendimiento, fiable y competitiva en costes para impulsar la transición energética en Europa. Nos centramos en la innovación, la colaboración estrecha con nuestros clientes y un modelo de trabajo flexible que nos permite atraer a los mejores talentos. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Geotécnico/a Junior para incorporarse al Departamento de Ingeniería (Área Civil/Geotecnia). Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa en rápido crecimiento dentro del sector fotovoltaico. Como parte del equipo de ingeniería, participarás en el diseño técnico, análisis geotécnico y desarrollo de soluciones de cimentación para proyectos fotovoltaicos, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, preventa y otras áreas técnicas. Funciones principales • Evaluación y análisis de informes geotécnicos., • Análisis de agresividad del terreno y atmosférica frente a la corrosión de la estructura., • Elaboración de informes de corrosión., • Interpretación de cálculos estructurales para el diseño de cimentaciones., • Elaboración de especificaciones de ensayos PLT en base al informe geotécnico y al cálculo estructural., • Análisis de datos de ensayos PLT., • Elaboración de informes de diseño de cimentaciones., • Definición de especificaciones de ensayos NDT de validación durante construcción y acciones correctivas., • Aplicación de normativa geotécnica y técnica según la ubicación del proyecto., • Supervisión de campañas PLT., • Visitas a campo para realización de ensayos PLT Requisitos Formación académica (valorable) • Grado en Ingeniería Civil / Ingeniería Técnica de Obras Públicas, • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Ingeniería Geotécnica, • Ingeniería Geológica / Geología, • Ingeniería de Minas Experiencia • 0–1 años de experiencia en posición similar (ingeniería civil/geotécnica), idealmente en empresas de estructuras o seguidores solares., • Valorable experiencia en:, • Diseño de cimentaciones y soluciones geotécnicas, • Proyectos de ingeniería, • Proyectos fotovoltaicos / energías renovables Conocimientos técnicos • Inglés B2 (requerido), • Nivel alto de Excel para análisis de datos, • Manejo de herramientas ofimáticas, • Valorable manejo de software de diseño de cimentaciones (LPile, AllPile, DeepFND o similar), • Conocimiento de normativa geotécnica (EC7, ASTM, CTE, etc.), • Valorable formación en corrosión, • Valorable formación específica en diseño de cimentaciones e ingeniería del terreno Si quieres crecer profesionalmente en el sector fotovoltaico y desarrollar tu carrera en geotecnia aplicada a proyectos reales, nos encantará conocerte.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA seguimos en proceso de expansión y apostando por el talento y las personas apasionadas por la tecnología, ofreciendo teletrabajo desde el primer día y con todas las ventajas que supone formar parte de una de las mayores compañías de desarrollo de software a nivel mundial. Toma nota, porque esto es sólo el principio: • Apostamos por la estabilidad laboral ofreciendo contratación indefinida desde el primer día., • Tú decides hacia dónde quieres orientar tu carrera profesional, pudiendo escoger entre la especialización tecnológica o la gestión de personas., • Diversas opciones de flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal y laboral., • Acceso a formaciones adaptadas a las necesidades reales del centro. Ponemos a tu disposición cursos tanto de desarrollo de competencias técnicas como transversales, para desarrollar proyectos de una manera más eficaz. Requisitos deseados: • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo con Java, Spring, Spring Boot y Microservicios., • Experiencia en tareas de análisis, toma de requisitos, desarrollo y resolución de incidencias. Se valorará • Tener un alto nivel de inglés con posibilidad de participar en proyectos internacionales. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #TheDigitalLovers #TopEmployer

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 11º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales x para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. 🔹 Lo que harás: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java con arquitectura de microservicios. Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Participación en despliegues. 🔹 Lo que buscamos: Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web. 🔹 Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Si esta oportunidad conecta contigo, ¡Inscríbete ya!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, integrado por más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Liderarás la arquitectura de soluciones SAP Data en clientes de gran envergadura, definiendo la evolución tecnológica y asegurando el máximo rendimiento en entornos con altos volúmenes de información. Trabajarás con las plataformas más avanzadas del ecosistema SAP, combinando visión estratégica, liderazgo técnico e interlocución directa con negocio. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios y alianzas estratégicas que nos permiten abordar proyectos end-to-end con garantías de éxito. ¿Qué harás? • Definir la arquitectura y el roadmap tecnológico del cliente en entornos SAP Data, en coordinación con SAP y su evolución estratégica (incluyendo SAP BDC). • Tomar decisiones de arquitectura sobre la evolución de las soluciones y nuevos requerimientos. • Diseñar y construir soluciones sobre SAP BW/4HANA, SAP BPC, SAP Analytics Cloud y SAP Datasphere. • Garantizar el rendimiento y la escalabilidad en entornos con grandes volúmenes de datos. • Gestionar equipos multidisciplinares en servicios AMS y proyectos de transformación. • Actuar como referente técnico y punto de interlocución con áreas de negocio y stakeholders clave. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Perfil senior SAP Data con capacidades de Arquitecto y fuerte orientación técnica. Experiencia experta en SAP BW / BW4HANA. Experiencia en SAP Datasphere y SAP Analytics Cloud (valorable experiencia en procesos de planificación con SAC). Conocimiento técnico y visión estratégica sobre la nueva plataforma SAP BDC. Experiencia en definición de arquitecturas y optimización de rendimiento en entornos complejos. Capacidad de interlocución con negocio y liderazgo de equipos. Experiencia en gestión de equipos AMS y proyectos. Nivel alto de inglés valorable. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participación en transformaciones Data de gran impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Entorno colaborativo y de alto nivel técnico. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo flexible con conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Orientado a liderazgo tecnológico y especialización avanzada. • Formación continua : Open University y Udemy for Business. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

Quieres desarrollar tu carrera en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector fotovoltaico? Soletrax es una empresa especializada en soluciones solares para plantas a gran escala y proyectos C&I, que ofrece tanto seguidores de un solo eje como estructuras fijas. Nos centramos en la innovación, la colaboración estrecha con nuestros clientes y un modelo de trabajo flexible que nos permite atraer a los mejores talentos. Buscamos un/a Ingeniero/a Geotécnico/a Junior para incorporarse al Departamento de Ingeniería (Área Civil/Geotecnia). Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa en rápido crecimiento dentro del sector fotovoltaico. Como parte del equipo de ingeniería, participarás en el diseño técnico, análisis geotécnico y desarrollo de soluciones de cimentación para proyectos fotovoltaicos, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, preventa y otras áreas técnicas. Evaluación y análisis de informes geotécnicos. Análisis de agresividad del terreno y atmosférica frente a la corrosión de la estructura. Análisis de datos de ensayos PLT. Definición de especificaciones de ensayos NDT de validación durante construcción y acciones correctivas. Aplicación de normativa geotécnica y técnica según la ubicación del proyecto. Supervisión de campañas PLT. Visitas a campo para realización de ensayos PLT Formación académica (valorable) Grado en Ingeniería Civil / Ingeniería Técnica de Obras Públicas Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Ingeniería Geotécnica Ingeniería Geológica / Geología Ingeniería de Minas Experiencia 0–1 años de experiencia en posición similar (ingeniería civil/geotécnica), idealmente en empresas de estructuras o seguidores solares. Valorable experiencia en: Proyectos de ingeniería Proyectos fotovoltaicos / energías renovables Inglés B2 (requerido) Nivel alto de Excel para análisis de datos Valorable manejo de software de diseño de cimentaciones (LPile, AllPile, DeepFND o similar) Valorable formación en corrosión Valorable formación específica en diseño de cimentaciones e ingeniería del terreno Si quieres crecer profesionalmente en el sector fotovoltaico y desarrollar tu carrera en geotecnia aplicada a proyectos reales, nos encantará conocerte.

Quieres desarrollar tu carrera en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector fotovoltaico? Soletrax es una empresa especializada en soluciones solares para plantas a gran escala y proyectos C&I, que ofrece tanto seguidores de un solo eje como estructuras fijas. Nos centramos en la innovación, la colaboración estrecha con nuestros clientes y un modelo de trabajo flexible que nos permite atraer a los mejores talentos. Buscamos un/a Ingeniero/a Geotécnico/a Junior para incorporarse al Departamento de Ingeniería (Área Civil/Geotecnia). Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa en rápido crecimiento dentro del sector fotovoltaico. Como parte del equipo de ingeniería, participarás en el diseño técnico, análisis geotécnico y desarrollo de soluciones de cimentación para proyectos fotovoltaicos, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, preventa y otras áreas técnicas. Evaluación y análisis de informes geotécnicos. Análisis de agresividad del terreno y atmosférica frente a la corrosión de la estructura. Análisis de datos de ensayos PLT. Definición de especificaciones de ensayos NDT de validación durante construcción y acciones correctivas. Aplicación de normativa geotécnica y técnica según la ubicación del proyecto. Supervisión de campañas PLT. Visitas a campo para realización de ensayos PLT Formación académica (valorable) Grado en Ingeniería Civil / Ingeniería Técnica de Obras Públicas Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Ingeniería Geotécnica Ingeniería Geológica / Geología Ingeniería de Minas Experiencia 0–1 años de experiencia en posición similar (ingeniería civil/geotécnica), idealmente en empresas de estructuras o seguidores solares. Valorable experiencia en: Proyectos de ingeniería Proyectos fotovoltaicos / energías renovables Inglés B2 (requerido) Nivel alto de Excel para análisis de datos Valorable manejo de software de diseño de cimentaciones (LPile, AllPile, DeepFND o similar) Valorable formación en corrosión Valorable formación específica en diseño de cimentaciones e ingeniería del terreno Si quieres crecer profesionalmente en el sector fotovoltaico y desarrollar tu carrera en geotecnia aplicada a proyectos reales, nos encantará conocerte.

Quieres desarrollar tu carrera en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector fotovoltaico? Soletrax es una empresa especializada en soluciones solares para plantas a gran escala y proyectos C&I, que ofrece tanto seguidores de un solo eje como estructuras fijas. Nos centramos en la innovación, la colaboración estrecha con nuestros clientes y un modelo de trabajo flexible que nos permite atraer a los mejores talentos. Buscamos un/a Ingeniero/a Geotécnico/a Junior para incorporarse al Departamento de Ingeniería (Área Civil/Geotecnia). Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa en rápido crecimiento dentro del sector fotovoltaico. Como parte del equipo de ingeniería, participarás en el diseño técnico, análisis geotécnico y desarrollo de soluciones de cimentación para proyectos fotovoltaicos, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, preventa y otras áreas técnicas. Evaluación y análisis de informes geotécnicos. Análisis de agresividad del terreno y atmosférica frente a la corrosión de la estructura. Análisis de datos de ensayos PLT. Definición de especificaciones de ensayos NDT de validación durante construcción y acciones correctivas. Aplicación de normativa geotécnica y técnica según la ubicación del proyecto. Supervisión de campañas PLT. Visitas a campo para realización de ensayos PLT Formación académica (valorable) Grado en Ingeniería Civil / Ingeniería Técnica de Obras Públicas Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Ingeniería Geotécnica Ingeniería Geológica / Geología Ingeniería de Minas Experiencia 0–1 años de experiencia en posición similar (ingeniería civil/geotécnica), idealmente en empresas de estructuras o seguidores solares. Valorable experiencia en: Proyectos de ingeniería Proyectos fotovoltaicos / energías renovables Inglés B2 (requerido) Nivel alto de Excel para análisis de datos Valorable manejo de software de diseño de cimentaciones (LPile, AllPile, DeepFND o similar) Valorable formación en corrosión Valorable formación específica en diseño de cimentaciones e ingeniería del terreno Si quieres crecer profesionalmente en el sector fotovoltaico y desarrollar tu carrera en geotecnia aplicada a proyectos reales, nos encantará conocerte.

Oferta: Experto/a en Plataformas de Pagos – Auditoría y Transformación Internacional Buscamos incorporar un/a Experto/a Senior en Plataformas de Pagos para liderar una iniciativa estratégica de análisis y mejora de sistemas de pagos en un entorno internacional. La posición está orientada a perfiles con visión global, profundo conocimiento funcional y arquitectónico de pagos , y experiencia liderando evaluaciones AS-IS para definir modelos TO-BE más eficientes, robustos y alineados con estándares internacionales. ¿Cuál será tu misión? Realizar un análisis AS-IS de las plataformas de pagos en distintas localizaciones internacionales. Evaluar procesos funcionales y arquitectura tecnológica asociada a pagos. Identificar gaps, riesgos y oportunidades de mejora. Definir propuestas de evolución funcional y arquitectónica (modelo TO-BE). Analizar el flujo end-to-end del pago: Origen de la instrucción Validaciones y verificación de fondos Enrutamiento Interacción con cámaras de compensación Confirmación y liquidación Liderar workshops con stakeholders de distintos departamentos (Operaciones, IT, Arquitectura, Negocio). Elaborar flujogramas detallados y documentación funcional de alto nivel. Actuar como referente en la definición del modelo objetivo de plataformas de pago. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como experto/a en plataformas de pagos internacionales . Conocimiento profundo de: SEPA SWIFT Procesos de compensación y liquidación Esquemas Batch (especialmente en entornos UK) Experiencia analizando procesos end-to-end de pagos. Capacidad para evaluar arquitectura funcional y tecnológica. Experiencia en proyectos internacionales o entornos multicountry. Alta capacidad para interactuar con múltiples stakeholders y liderar reuniones estratégicas. Autonomía, visión estratégica y orientación a resultados. ⭐ Perfil ideal Eres un/a referente en el ecosistema de pagos. Tienes visión integral del ciclo de vida de una transacción. Te sientes cómodo/a liderando análisis complejos en entornos internacionales. Sabes traducir análisis técnicos y funcionales en propuestas claras de mejora. Combinas pensamiento estratégico con capacidad de ejecución. ¿Qué ofrecemos? Participación en una iniciativa estratégica de transformación de plataformas de pagos. Entorno internacional y multidisciplinar. Rol con alta visibilidad e impacto en la definición del modelo futuro. Proyecto desafiante con enfoque en mejora y optimización global. Estabilidad y proyección profesional. Si te motiva liderar la evolución de plataformas de pagos a nivel internacional y aportar visión estratégica en un entorno complejo, queremos conocerte.

BA – Plataformas de pago y depósitos – Sector Bancario En AXPE Consulting seguimos creciendo en el sector financiero y buscamos incorporar un Analista Funcional (Business Analyst) para liderar una transición e integración operativa/tecnológica en un entorno bancario. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un proyecto estratégico cuyo objetivo es liderar la transición e integración entre un actor de banca/valores y una plataforma tecnológica, asegurando: Continuidad operativa Coordinación entre las partes involucradas Definición de un roadmap claro y ejecutable La colaboración se basa en: Definición de un modelo de onboarding de nuevos clientes Réplica del flujo end-to-end de liquidación y custodia (cuenta ómnibus vs cuentas segregadas) Alineación funcional y técnica entre todos los stakeholders ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia como Analista Funcional / Business Analyst en entorno bancario Base sólida en: Cuentas corrientes SEPA Navegación web bancaria / terminal financiera Experiencia en definición funcional y técnica Interlocución con equipos de negocio y tecnología ⭐ Valorable Experiencia previa en migraciones de entidad bancaria Experiencia en proyectos de integración operativa ¿Qué ofrecemos? Participación en proyecto estratégico dentro del sector bancario Entorno tecnológico y funcional de alto impacto Estabilidad y desarrollo profesional en AXPE #BusinessAnalyst #AnalistaFuncional #SectorBancario #Banca #ServiciosFinancieros #PlataformasDePago #SEPA #TransformacionDigital #MigracionBancaria #Fintech #Liquidacion #Custodia #AXPE

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Customer Experience, integrado dentro del área de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Trabajarás en un proyecto estratégico basado en Genesys Cloud CX, participando en la implantación, evolución y soporte de soluciones de Contact Center en la nube, ayudando a transformar la experiencia de cliente y optimizar la gestión de interacciones. Contamos con centros de excelencia, metodologías propias y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. ¿Qué harás? • Diseñar y configurar soluciones en Genesys Cloud CX (flows en Architect, enrutamiento, colas, IVR, etc.). • Desarrollar integraciones y trabajar con APIs de Genesys Cloud. • Participar en la implantación, mantenimiento y optimización continua de la plataforma. • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor experiencia de usuario. • Contribuir en proyectos innovadores incorporando automatización, analítica avanzada y nuevas capacidades conversacionales. • Estar en contacto continuo con la evolución tecnológica del ecosistema cloud de Contact Center. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 3 años en Genesys Cloud CX (Architect, integraciones, APIs y mantenimiento). • Perfil técnico, resolutivo y autónomo en entornos cloud. • Experiencia en implantación y soporte de soluciones de Contact Center. • Inglés deseable (según proyecto). • Valorable experiencia en Genesys Dialog Engine, modelos LLM y NLP. • Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas de transformación digital en el ámbito CX. • Ambiente Cercano y Transparente : Entorno colaborativo y comunicación directa. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo flexible con conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Desarrollo profesional en tecnologías cloud y customer experience. • Formación continua : Open University y Udemy for Business. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

¿Te motiva construir productos académicos que realmente transformen carreras? Buscamos un/a Product Manager estratégico/a y resolutivo/a que entienda la educación no como contenido, sino como impacto. Una persona obsesionada con la calidad, la innovación y los resultados reales de aprendizaje, capaz de diseñar programas que marquen la diferencia en el sector. Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas. • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje. • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza. • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel. • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital. • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje. • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica. • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA. • Experiencia manejando equipos multifacetas. • Experiencia creando programas formativos e itinerarios. • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

Quieres desarrollar tu carrera en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector fotovoltaico? Soletrax es una empresa especializada en soluciones solares para plantas a gran escala y proyectos C&I, que ofrece tanto seguidores de un solo eje como estructuras fijas. Nos centramos en la innovación, la colaboración estrecha con nuestros clientes y un modelo de trabajo flexible que nos permite atraer a los mejores talentos. Buscamos un/a Ingeniero/a Geotécnico/a Junior para incorporarse al Departamento de Ingeniería (Área Civil/Geotecnia). Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa en rápido crecimiento dentro del sector fotovoltaico. Como parte del equipo de ingeniería, participarás en el diseño técnico, análisis geotécnico y desarrollo de soluciones de cimentación para proyectos fotovoltaicos, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, preventa y otras áreas técnicas. Evaluación y análisis de informes geotécnicos. Análisis de agresividad del terreno y atmosférica frente a la corrosión de la estructura. Análisis de datos de ensayos PLT. Definición de especificaciones de ensayos NDT de validación durante construcción y acciones correctivas. Aplicación de normativa geotécnica y técnica según la ubicación del proyecto. Supervisión de campañas PLT. Visitas a campo para realización de ensayos PLT Formación académica (valorable) Grado en Ingeniería Civil / Ingeniería Técnica de Obras Públicas Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Ingeniería Geotécnica Ingeniería Geológica / Geología Ingeniería de Minas Experiencia 0–1 años de experiencia en posición similar (ingeniería civil/geotécnica), idealmente en empresas de estructuras o seguidores solares. Valorable experiencia en: Proyectos de ingeniería Proyectos fotovoltaicos / energías renovables Inglés B2 (requerido) Nivel alto de Excel para análisis de datos Valorable manejo de software de diseño de cimentaciones (LPile, AllPile, DeepFND o similar) Valorable formación en corrosión Valorable formación específica en diseño de cimentaciones e ingeniería del terreno Si quieres crecer profesionalmente en el sector fotovoltaico y desarrollar tu carrera en geotecnia aplicada a proyectos reales, nos encantará conocerte.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Jefe/a de producción , teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Cartagena. ✅ Te encargarás de supervisar todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de la planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Garantizar que los procesos productivos sean eficientes y sostenibles, contribuyendo al modelo innovador de ILUNION TextilCare y al impacto social de nuestras operaciones. - Liderar equipos diversos promoviendo un entorno inclusivo y motivador, alineado con nuestro compromiso social y ambiental. - Desarrollar estrategias que potencien el rendimiento del equipo y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno innovador y colaborativo. - Impulsar procesos productivos sostenibles que reflejen el compromiso de ILUNION con la excelencia y la responsabilidad social. - Liderar proyectos innovadores y tener un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa. ¿Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería Técnica Industrial u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, formación específica en materia de calidad y medioambiente y conocimientos avanzados de Office, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad. Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Beneficios : Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Diseño de arquitecturas de solución: microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño. Documentación técnica y modelado: UML, especificaciones técnicas, estándares corporativos. Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway. Conocimiento de arquitecturas SPA. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Eres un experto en Adobe Experience Platform que busca un reto de construcción real y no de mantenimiento? En Shakers , buscamos al arquitecto/a que liderará la implementación estratégica de Adobe RTCDP en un proyecto a largo plazo. El Reto Serás el/la referente técnico/a responsable del diseño y evolución de la arquitectura en Adobe Experience Platform (AEP) . Trabajarás en un entorno enterprise de alto volumen, donde la complejidad técnica y la escalabilidad son las protagonistas. Tus responsabilidades principales: Arquitectura End-to-End: Diseño integral de Adobe RTCDP/AEP. Modelado XDM: Definición y evolución del modelo de datos. Orquestación de Datos: Diseño de fuentes y destinos tanto en batch como en streaming. Integraciones Estratégicas: Liderar la conexión con Salesforce Marketing Cloud , Salesforce, Web/App SDKs, Kafka y el ecosistema AdTech. Gobernanza y Liderazgo: Garantizar el rendimiento y la gobernanza de la plataforma, actuando como la autoridad técnica del proyecto. ¿Qué buscamos? (Requisitos Obligatorios) Experiencia en Arquitectura: Trayectoria demostrable diseñando soluciones en Adobe Experience Platform. Modelado XDM: Experiencia profunda en modelado de datos complejo. Implementación Real: Buscamos a alguien que haya construido la plataforma, no solo que la haya operado. Entorno Enterprise: Capacidad para manejarse en integraciones complejas y grandes volúmenes de datos. Nice to have Certificación oficial: Adobe Real-Time CDP Developer Expert o superior (track AEP/RTCDP). ¿Por qué este proyecto es único? Construcción, no mantenimiento: Participa en la creación desde cero de la plataforma. Autonomía Técnica: Rol de liderazgo con capacidad de decisión sobre la arquitectura. Desafío Técnico: Integraciones de alto nivel con Kafka y ecosistemas cloud. Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud ¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case, hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. Tu misión: Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. ️ ¿Cuál será tu día a día? Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica. Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial. Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos. Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada. Gobernanza y Soporte Comercial: Participarás en la gobernanza de productos (elaboración de dosieres), darás soporte al plan estratégico y apoyarás a la red comercial en la presentación de novedades a los distintos canales. Lo que te hará triunfar en este rol: Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud . Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar. Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio (business-cases), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos. Mentalidad: Buscamos un perfil altamente colaborativo, con iniciativa y acostumbrado a orquestar proyectos que implican a múltiples áreas e interlocutores (Técnica, Sistemas, Comercial). Excelentes dotes de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto. Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día.

Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Join Us! Buscamos profesionales de Desarrollo Front end con experiencia en Javascript/Angular , que se unan a nuestro equipo de Service para apoyar un gran proyecto para una entidad bancaria en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y mantener APIs REST usando JavaScript y tecnologías relacionadas. Integrar servicios backend con aplicaciones frontend en Angular. Participar en revisiones de código y en la mejora continua de los procesos de desarrollo. ¿Cómo puedes conseguirlo? Formación en CFGS, Ingeniería Informática o estudios similares. Al menos 2 años de experiencia profesional desarrollando con: Javascript, Angular, REST APIs. Tu espíritu en Neverhack Espíritu de equipo y colaboración. Curiosidad técnica e innovación. Proactividad y compromiso. Tu carrera con nosotros Oportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en el sector bancario en España. Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners. Forma parte de comunidades internas de expertos en ciberseguridad y desarrollo. Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna . Recibe un bono como reconocimiento a tu trabajo. Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional. Trabaja desde donde quieras con opción de modelo 100% remoto . Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud ¿Qué harás? Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables. Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad. Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia. Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas híbridas y cloud. ✅ Dominio de plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimientos sólidos en seguridad, automatización e infraestructura como código (Openshift, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible). ✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Desarrollar planos básicos de acero de la estructura. Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos. Interpretación de esquemas unifilares Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D. Elaboración de planos constructivos Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación de Ingeniería (grado o máster) Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Actualmente buscamos incorporar un Encargado de obra especializado en obra civil para un importante proyecto en Lorca (Murcia). Entre otras, sus funciones serán: • Control y seguimiento de la ejecución de la obra. - Control y cumplimiento de la planificación. - Interpretación de planos y replanteos. - Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. - Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados. - Control del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos del puesto: • Experiencia de más de 10 años como Encargado de Obra especializado en obra civil, con movimiento de tierras, estructuras...etc - Aportar título de PRL de 60h. -Disponibilidad para vivir en Lorca. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Linkedin: Encargado de Obra Lorca

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Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Actualmente buscamos incorporar un Encargado de obra especializado en obra civil para un importante proyecto en Lorca (Murcia). Entre otras, sus funciones serán: • Control y seguimiento de la ejecución de la obra. - Control y cumplimiento de la planificación. - Interpretación de planos y replanteos. - Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. - Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados. - Control del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos del puesto: • Experiencia de más de 10 años como Encargado de Obra especializado en obra civil, con movimiento de tierras, estructuras...etc - Aportar título de PRL de 60h. -Disponibilidad para vivir en Lorca. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Linkedin: Encargado de Obra Lorca

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Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Jefe/a de producción , teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Cartagena. ✅ Marcarás la diferencia Te encargarás de supervisar todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de la planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Además, entre tus funciones estarán los siguientes: • Garantizar que los procesos productivos sean eficientes y sostenibles, contribuyendo al modelo innovador de ILUNION TextilCare y al impacto social de nuestras operaciones. - Liderar equipos diversos promoviendo un entorno inclusivo y motivador, alineado con nuestro compromiso social y ambiental. - Desarrollar estrategias que potencien el rendimiento del equipo y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno innovador y colaborativo. - Impulsar procesos productivos sostenibles que reflejen el compromiso de ILUNION con la excelencia y la responsabilidad social. - Liderar proyectos innovadores y tener un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería Técnica Industrial u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, formación específica en materia de calidad y medioambiente y conocimientos avanzados de Office, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ventajas de ser parte de este reto Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad. Retribución flexible : organiza tu retribución con PayFlow. Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Beneficios : Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Actualmente buscamos incorporar un Encargado de obra especializado en obra civil para un importante proyecto en Lorca (Murcia). Entre otras, sus funciones serán: • Control y seguimiento de la ejecución de la obra. - Control y cumplimiento de la planificación. - Interpretación de planos y replanteos. - Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. - Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados. - Control del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos del puesto: • Experiencia de más de 10 años como Encargado de Obra especializado en obra civil, con movimiento de tierras, estructuras...etc - Aportar título de PRL de 60h. -Disponibilidad para vivir en Lorca. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Linkedin: Encargado de Obra Lorca

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Jefe/a de producción , teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Cartagena. ✅ Te encargarás de supervisar todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de la planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Garantizar que los procesos productivos sean eficientes y sostenibles, contribuyendo al modelo innovador de ILUNION TextilCare y al impacto social de nuestras operaciones. - Liderar equipos diversos promoviendo un entorno inclusivo y motivador, alineado con nuestro compromiso social y ambiental. - Desarrollar estrategias que potencien el rendimiento del equipo y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno innovador y colaborativo. - Impulsar procesos productivos sostenibles que reflejen el compromiso de ILUNION con la excelencia y la responsabilidad social. - Liderar proyectos innovadores y tener un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa. ¿Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería Técnica Industrial u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, formación específica en materia de calidad y medioambiente y conocimientos avanzados de Office, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad. Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Beneficios : Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION.

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. RESPONSABILIDADES Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro. Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising…, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos. Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales. Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. PERFIL Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos. Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2) Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc Alta capacidad analítica, de comunicación y relación

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Jefe/a de producción , teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Cartagena. ✅ Te encargarás de supervisar todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de la planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Garantizar que los procesos productivos sean eficientes y sostenibles, contribuyendo al modelo innovador de ILUNION TextilCare y al impacto social de nuestras operaciones. - Liderar equipos diversos promoviendo un entorno inclusivo y motivador, alineado con nuestro compromiso social y ambiental. - Desarrollar estrategias que potencien el rendimiento del equipo y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno innovador y colaborativo. - Impulsar procesos productivos sostenibles que reflejen el compromiso de ILUNION con la excelencia y la responsabilidad social. - Liderar proyectos innovadores y tener un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa. ¿Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería Técnica Industrial u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, formación específica en materia de calidad y medioambiente y conocimientos avanzados de Office, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad. Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Beneficios : Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION.

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si cuentas con más de 5 años de experiencia en procesos comerciales dentro del sector utilities , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en procesos comerciales de utilities (energía, gas, agua). Conocimiento funcional completo del ciclo comercial : contratación, facturación, cobro, reclamaciones, fraude, etc. Alta capacidad analítica y de síntesis del dato , con orientación a presentaciones ejecutivas. Experiencia identificando ineficiencias , rediseñando procesos y generando propuestas de valor . Manejo de Power BI para análisis y validaciones. Experiencia en modelado de procesos (Visio, Bizagi o herramientas similares). Nivel de inglés B2 . Valorable experiencia con SAP IS-U u otros sistemas de facturación. Valorable conocimiento en mejora continua (Lean, Six Sigma). ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis funcional del modelo operativo (B2C / B2B). Diagnóstico de procesos core : contratación, facturación, cobro, réplica, fraude, reclamaciones, entre otros. Identificación de ineficiencias y rediseño de procesos . Elaboración de benchmarking sectorial y business cases . Acompañamiento en la definición de iniciativas del plan de calidad y eficiencia . Soporte analítico y validación de datos para la toma de decisiones. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% remota . Formar parte de una empresa multinacional competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo altamente cualificado, con un entorno colaborativo e innovador. Formación especializada y desarrollo profesional continuo . Beneficios sociales y plan de compensación flexible.

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Qué buscamos? Un profesional especializado/a en Gobierno de la Inteligencia Artificial, con capacidad para operar, mantener y evolucionar el modelo de gobernanza de IA en organizaciones complejas. Actúa como punto de referencia en la supervisión, cumplimiento, trazabilidad, riesgos y calidad de los sistemas de IA durante su ciclo de vida. Será responsable de asegurar que los sistemas de IA se desarrollen y desplieguen conforme al marco de gobierno definido (políticas, procesos, prácticas y KPIs), alineado con estándares como ISO 42001, AIGA y el EU AI Act. Perfil del candidato/a Habilidades técnicas: - Conocimientos sólidos en IA/ML, fundamentos de modelos, sesgos y explicabilidad. - Familiaridad con herramientas de ciclo de vida de IA: (ej.: MLflow, Vertex AI Model Registry, Fiddler, plataformas XAI, monitorización, RAG testing). - Conocimientos y familiaridad con la gestión de incidentes IA. - Comprensión de normativas y estándares: ISO 42001 / 42002, EU AI Act, AIGA, etc. - Entendimiento del SDLC, MLOps y metodologías ágiles. Habilidades funcionales: - Visión estructurada de procesos, riesgos y gobierno tecnológico. - RGPD - Capacidad para trabajar con áreas de negocio, IT, legal y compliance. - Claridad para documentar procesos, métricas y artefactos. Competencias personales: - Pensamiento analítico y orientado al detalle. - Capacidad de comunicación y formación a distintas audiencias. - Proactividad, mentalidad crítica y orientación a la mejora continua ¿Qué deberás aportar? - Experiencia demostrable en proyectos de IA y participación en su ciclo de vida. - Experiencia en la definición u operación de modelos de gobernanza, compliance o QA. - Conocimiento de prácticas de análisis de riesgos, explicabilidad y control de sesgos. - Nivel alto de documentación, reporting y capacidad de interlocución. - Conocimientos de herramientas de soporte al gobierno de IA: Model registries, GRC, herramientas de monitorización, soluciones de XAI. Valorable: - Certificaciones en IA, MLOps, auditoría o gestión de riesgos. - Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, salud). - Conocer aspectos de propiedad intelectual y shadowAI (gestión de modelos de terceros, pej: OpenAI). ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa. - Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. • Todo nuestro proceso es online. ¿Qué tenemos para ti? • Salario en función de experiencia y capacidades aportadas. • Plan de Retribución flexible • Ticket guardería • Seguro Médico • Tarjeta transporte • Tarjeta de comida • Plan de desarrollo profesional, evaluación y promociones anuales. • Plan de Formación interna, y gestión de Certificaciones oficiales como ISTQB, Scrum, Prince, DASA, etc. • Ayuda a la formación en idiomas. • Política de teletrabajo • Horario flexible para ayudar en la conciliación vida laboral/profesional • Subvención de parte de coste en gimnasios suscritos en la plataforma Andjoy • Descuentos en actividades culturales y de entretenimiento a través de Diverclick. • Fruta fresca y de temporada una vez al mes en todas nuestras oficinas. • Disponer de los días 24 y 31 de diciembre de vacaciones adicionales a los que marca el convenio. • Disponer de 2 horas libres el día del cumpleaños. • Reuniones de teambuilding, fiestas de verano, navidad…excelente clima laboral… Condiciones de trabajo -Modalidad: Hibrido (80% teletrabajo, 20% oficina) -Proyecto estable y de larga duración. -Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva los viernes. -Plan de carrera, formaciones y certificaciones subvencionadas. -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa. Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de Igualdad en la Empresa, otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien capaz de intervenir en el análisis de incidentes de seguridad importantes, tanto pasados como presentes. El objetivo es realizar análisis en profundidad para estimar el impacto para la compañía (sector bancario), en particular el impacto financiero. Consultor/a junior–mid con mentalidad analítica, fuerte capacidad de estructuración y comprensión del negocio financiero, capaz de traducir incidentes técnicos en impacto económico y operativo. Por lo tanto, se trata de partir de incidentes a veces técnicos y establecer la conexión con los entornos de aplicaciones y, sobre todo, con los entornos profesionales para medir las consecuencias. Analisis de incidentes de seguridad Medición del impacto financiero. Gestión de proyectos, capacidad de analisis. Buenas soft skills y comunicación para dialogar con los distintos departamentos Importante, NO buscamos un experto en ciberseguridad, pero que seas capaz de entender: Qué es un incidente Qué es una app, un entorno, un flujo Conceptos básicos de seguridad (brechas, accesos, datos…) Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes experiencia en análisis de incidentes de seguridad y medición de impacto financiero, así como comprensión de negocio financiero. Se valorará positivamente la experiencia gestionando proyectos IT. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia previa o conocimientos en sector banca o seguros se valora como un plus. Inglés intermedio (B2) • matriz internacional Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Pirámides). Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista técnica con Charles Lief, Director General | 30 min. Entrevista final con cliente.

Lo que lograremos juntos En Astek, buscamos un/a Consultor/a SAP FICO para incorporarse a un proyecto estable con uno de nuestros clientes internacionales del sector retail. La persona seleccionada participará en la evolución, soporte y mejora continua del entorno SAP en el área financiera, trabajando de forma coordinada con equipos técnicos y de negocio. Tu misión Gestionar requerimientos funcionales del área financiera. Realizar configuración en el módulo SAP FI/CO. Resolver incidencias y dar soporte funcional de nivel 2. Participar en evolutivos y mejoras de procesos financieros. Colaborar en integraciones con otros módulos (MM, SD). ¿Qué estamos buscando? Experiencia de 3–5 años como Consultor/a SAP FICO. Experiencia práctica en configuración de: FI: GL, AP, AR, Activos Fijos (AA). CO: Centros de coste (CCA), Centros de beneficio (PCA), Órdenes internas. Experiencia en proyectos de soporte evolutivo o implementaciones parciales. Conocimiento de integración con MM y SD. Valorable experiencia en SAP S/4HANA. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo 100% remoto (Debes residir en España). Proyecto estable en entorno internacional. 23 días de vacaciones + festivos. ¿Hablamos? Si quieres formar parte del proceso, envíanos tu CV actualizado y te contamos todos los detalles del proyecto.

Estamos contratando: Ingeniero/a de Ventas (Sales Engineer) ¿Te apasionan las ventas técnicas y el contacto con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora en el sector industrial y energético? ¡Esta oportunidad es para ti! En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. ¿Cuál será tu misión? Impulsar y aumentar las ventas de nuestras soluciones y productos, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando relaciones comerciales sólidas y cerrando acuerdos de valor para nuestros clientes de la zona de Madrid. Tus principales responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta. Prospectar, contactar y hacer seguimiento de clientes potenciales. Presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Gestionar y fidelizar cuentas existentes (upselling y cross-selling). Analizar y reportar resultados de ventas. Mantenerte actualizado/a sobre tendencias del mercado, competencia y necesidades del cliente. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y soporte técnico. Áreas clave de trabajo Automatización y control industrial Energías renovables Eficiencia energética Qué buscamos en ti Titulación universitaria en ingeniería industrial, eléctrica o electrónica. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimiento del mercado industrial y de ventas técnicas. Disponibilidad para viajar. Clara orientación al cliente y a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Resiliencia y actitud positiva ante los retos comerciales. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Espíritu de trabajo en equipo y colaboración interna. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Formación continua en productos, procesos e innovación. Entorno colaborativo y orientado a resultados. Contamos con un convenio colaborativo con Adeslas. Flexibilidad horaria. ¿Te interesa y crees que podrías aportar valor al proyecto? Inscríbete en esta oferta o envíanos tu perfil. ¡Queremos conocerte!

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Buscamos un/a Administrador/a Azure o Arquitecto/a de Azure para acompañar a nuestros clientes en su proceso de adopción de Microsoft Azure , ayudándoles a diseñar y desplegar un entorno cloud seguro, escalable y alineado con objetivos de negocio. La persona seleccionada será clave en la definición e implantación de un modelo de gobernanza , cumplimiento normativo y legal, decisiones estratégicas y mejores prácticas, garantizando una adopción estructurada y controlada de la nube. Funciones: Control, seguimiento y supervisión de los trabajos realizados por proveedores externos (partners/consultoras) que ejecuten proyectos o despliegues sobre Azure/M365. Revisión técnica y validación de propuestas de proveedores: diseño, viabilidad, riesgos, seguridad, cumplimiento, costes y alineación con la estrategia del cliente. Proponer e implementar acciones de mejora continua relacionadas con Azure/M365: rendimiento, seguridad, operación, automatización, gobernanza y buenas prácticas. Participar en la definición y evolución del modelo de gobernanza cloud Lo que te ofrecemos: Jornada completa . Lunes-viernes de 8;00 a 15:00, y una tarde de lunes a jueves de 16:30 a 19:30 Modalidad : De lunes a viernes presencial en Donosti o Bilbao Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo. Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a una persona que: Se valorará Inglés y Euskera. Actitud proactiva. Acredite mínimo 2-3 años de experiencia

¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? Buscamos un Arquitecto de datos en Google Cloud Platform para importante compañía multinacional de telecomunicaciones ubicada en Málaga. Se podrá teletrabajar 100% remoto desde cualquier ubicación de España (IMPRESCINDIBLE residir en dicho país). Y se requiere un nivel avanzado de inglés (C1 oral y escrito) ya que participará en iniciativas a nivel global con compañeros de otros países, no solo de España. FUNCIONES: Definir la visión de la arquitectura en todos los dominios, plataformas y programas de Google Cloud. Diseñar plataformas de datos de última generación Innovar con arquitecturas modernas: crear arquitecturas lakehouse, data mesh e híbridas que equilibren la gobernanza, la escalabilidad y la autonomía de los dominios. Establecer los estándares de excelencia Habilitar la IA/ML a escala Modernizar y transformar las plataformas heredadas a Google Cloud, optimizando el rendimiento y los costes. REQUISITOS: Amplia experiencia (más de 8 años) en arquitectura de datos y plataformas nativas en la nube. Profundo conocimiento práctico del ecosistema de datos de Google Cloud, incluyendo: -BigQuery (ajuste del rendimiento, control de costes, modelado avanzado -Dataflow / Apache Beam -Pub/Sub y arquitecturas basadas en evento -Dataproc / Spar -Cloud Storage -Cloud Composer / orquestación de flujos de trabajo Experiencia demostrada en el diseño de almacenes de datos empresariales, lagos de datos o plataformas lakehouse. Sólidos conocimientos de arquitecturas de streaming, procesamiento en tiempo real y sistemas distribuidos. Habilidades avanzadas de modelado de datos (enfoques dimensionales, Data Vault, basados en dominios o híbridos). Experiencia en gobernanza y seguridad de datos, incluidos entornos regulados o complejos. Competencia en infraestructura como código y automatización de plataformas, como Terraform y CI/CD para plataformas de datos. Liderazgo demostrado: capacidad para alinear la arquitectura entre equipos e influir en la dirección técnica a gran escala. Excelentes habilidades de comunicación, con experiencia en la interacción con partes interesadas y ejecutivos de alto nivel. Experiencia trabajando en entornos grandes, distribuidos o con múltiples proveedores. OFRECEMOS: - Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Al año se pasará a plantilla del cliente final - Modelo 100% remoto (IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN ESPAÑA) - Salario en función de experiencia - Productos de retribución flexible como seguro médico y/o tarjeta restaurant. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. - Para más información: sandavteam.com

¡Únete a Jakala como Salesforce Marketing Cloud Associate Manager! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Marketing Automation Associate Manager especializado/a en Salesforce Marketing Cloud para nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón con fuerte foco en arquitectura y datos, para diseñar y construir soluciones técnicamente avanzadas dentro de la plataforma. Tendrás un rol clave en la definición de la arquitectura técnica, modelado de datos y construcción de la lógica de explotación necesaria para garantizar el control, trazabilidad y optimización de procesos en SFMC, asegurando escalabilidad, rendimiento y mejores prácticas. Tus principales responsabilidades serán: Liderar proyectos de implementación de Salesforce Marketing Cloud desde cero , desde la fase de discovery hasta el go‑live. Diseñar y construir soluciones en Salesforce Marketing Cloud que permitan supervisar procesos, automatizaciones y campañas. Definir la arquitectura técnica y el modelo de datos necesario para soportar métricas, validaciones y trazabilidad de la información. Desarrollar consultas SQL avanzadas para la extracción, transformación y control de datos. Implementar soluciones que permitan visualizar KPIs definidos por requerimientos de negocio. Identificar riesgos técnicos, cuellos de botella y oportunidades de mejora en la arquitectura existente. Documentar la solución técnica y establecer estándares y buenas prácticas para el equipo. Hard Skills & Soft Requeridas 4–5 años de experiencia en proyectos de Salesforce Marketing Cloud , con fuerte componente técnico. Experiencia demostrable en diseño de arquitectura y modelado de datos dentro de SFMC. Conocimiento profundo de Automation Studio, Query Activities, Contact Builder y Journey Builder. Dominio avanzado de SQL aplicado a entornos de Marketing Cloud (joins complejos, agregaciones, optimización de queries, etc.). Demostrar sólidos conocimientos de AMPscript y un nivel intermedio de Server-Side JavaScript (SSJS). Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y optimización de rendimiento. Capacidad analítica y estructurada para diseñar soluciones desde cero. Excelentes habilidades de comunicación para explicar soluciones técnicas a perfiles funcionales. Autonomía y capacidad de trabajo en entornos exigentes y de alta responsabilidad. ✨ Sería un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.) . Experiencia en otras soluciones de Salesforce , como Personalization, Data Cloud, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud . Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si te motiva liderar implementaciones de Salesforce Marketing Cloud desde cero , definir arquitecturas sólidas y acompañar a grandes clientes en su arranque, Jakala es tu sitio . Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

¡Únete a JAKALA como Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para colaborar en proyectos internacionales de implementación y explotación de la plataforma. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. Hard Skills Requeridas Experiencia de 1-2 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud. Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder. Conocimientos básicos/medios de Automation Studio : SQL, procesos de importación/exportación. Valorable experiencia en HTML, CSS y JavaScript . Conocimientos básicos de AMPscript. Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma . ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas . ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas . ✅ Nivel intermedio de inglés , para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Data 360, Personalization o Loyalty ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres participar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos.

¡Únete a JAKALA como Consultor Senior Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA estamos en constante crecimiento y buscamos un Consultor Senior en Salesforce Marketing Cloud para liderar la creación, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas y personalizadas para nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón . Serás clave en la definición de arquitecturas, ejecución de campañas y resolución de incidencias , asegurando siempre la mejor calidad y eficiencia. Hard Skills & Soft Requeridas 3-4 años de experiencia en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC , desempeñando roles de Consultor funcional, mixto o técnico . Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas. Conocimiento profundo y capacidad de optimización en todos los Studios/Builders de SFMC . Habilidad para identificar puntos débiles y oportunidades de mejora en la herramienta, maximizando su rendimiento. Experiencia en elaboración de documentación funcional y técnica , garantizando la calidad de entregables. Dominio en HTML, AMPscript y SQL Query , con un enfoque avanzado en las capacidades y limitaciones de SFMC. Conocimiento de SSJS y APIs de SFMC , con capacidad para diseñar soluciones integradas. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo de proyectos . Excelentes habilidades de comunicación para la gestión de clientes y liderazgo de cuentas. Capacidad para identificar oportunidades de mejora dentro del cliente y proponer soluciones innovadoras. Habilidad para detectar puntos de fricción en proyectos y clientes , asegurando un desarrollo fluido. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma . ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas . ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas . ✅ Nivel intermedio de inglés , para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres liderar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente. Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento. Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje. Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes). Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes. Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible. Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad. Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos mínimos: +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios. Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto. Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia. Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle. Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares. Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño. Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: Experiencia con Inteligencia Artificial. Experiencia previa como Desarrollador. Experiencia previa como Diseñador de UX/UI. Conocimientos sobre Growth Hacking. Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en análisis de información, vigilancia digital y gestión de riesgos reputacionales. El puesto se integra en un modelo de inteligencia reputacional orientado a la anticipación, detección temprana y análisis estratégico en entornos digitales, apoyando la toma de decisiones en contextos ordinarios y de crisis. La persona seleccionada será responsable del análisis avanzado de la conversación digital, la priorización de riesgos reputacionales y la elaboración de productos analíticos estratégicos, actuando como referencia técnica del servicio en coordinación con la Responsable del Servicio. Las principales responsabilidades serán: ¿Qué funciones realizaras ? Supervisión analítica del servicio de monitorización y escucha activa 24/7. Análisis avanzado cualitativo y cuantitativo de la conversación digital vinculada a nuestro cliente. Identificación y evaluación de riesgos reputacionales, narrativas adversas, campañas de desinformación y posibles acciones coordinadas. Priorización de incidentes en función de su criticidad, alcance, impacto potencial y contexto. Elaboración de alertas tempranas ante menciones sensibles o potencialmente críticas. Redacción y validación de informes de seguimiento de proyectos estratégicos; de sentimiento y percepción; eventos corporativos y escenarios de crisis. Apoyo en la definición de recomendaciones estratégicas y planes de acción derivados del análisis. Seguimiento reputacional de la alta dirección, anticipando posibles riesgos derivados de agendas públicas o exposiciones mediáticas. Coordinación técnica con analistas y validación metodológica de los productos generados. Aplicación de metodologías estructuradas de análisis de inteligencia y gestión de información sensible. ¿Qué buscamos de ti ? Titulación universitaria en Ciencias de la información o afines (Comunicación, periodismo, marketing o disciplinas afines). Valorable formación específica en: OSINT (Open Source Intelligence). Experiencia mínima acreditada de 24 meses en proyectos de características similares. Experiencia demostrable en: Vigilancia digital y social listening. Análisis de percepción pública y reputación corporativa. Gestión de incidentes reputacionales o entornos de presión informativa. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Modelo hibrido de teletrabajo. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Analista reputacional. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

División S&You – Grupo Synergie Ubicación: Madrid Contrato indefinido Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible Sobre S&You y el proyecto Desde S&You , consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid . S&You está presente en más de 17 países , con 39 oficinas en Europa y 5 en España , y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo , siempre que haya encaje mutuo. ¿Qué te ofrecemos en S&You? Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo Modelo de retribución atractivo: Fijo competitivo Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive) Retribución flexible Posibilidad de coche (a negociar) Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo Ambiente colaborativo, profesional y exigente Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo , capaz de combinar desarrollo de negocio y selección , con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. Desarrollo de negocio Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación. Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive. Detección de nuevas oportunidades de negocio Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas Selección Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados Definición de perfiles junto al cliente Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos Gestión de expectativas y negociación de condiciones Presentación y defensa de candidaturas ante cliente ️ Gestión administrativa (≈5%) Actualización y mantenimiento de base de datos Uso eficiente de herramientas digitales Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad Perfil que buscamos Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato) Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante , donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Back Office (ERP Specialist - BC/Oracle) para incorporar en nuestras oficinas de Barcelona. MISIÓN PRINCIPAL DE LA POSICIÓN: Asegurar la eficiencia del ciclo de compras (Procure-to-Pay) mediante la correcta gestión de la plataforma de compras. El titular será responsable desde la validación inicial de solicitudes hasta la confirmación de la facturación, garantizando que los centros reciban soporte continuo y que la data generada sirva para optimizar la toma de decisiones. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión de Pedidos y Ciclo Logístico: · Validación de Solicitudes: Revisar y transformar las solicitudes de los centros en pedidos formales de compra, verificando coherencia en cantidades, precios y proveedores asignados. · Seguimiento de Entregas: Coordinar con proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y gestionar incidencias (faltantes, retrasos o productos dañados). · Control de Facturación: Realizar el matching o conciliación entre el pedido, el albarán de entrega y la factura final para su posterior trámite contable. Soporte y Catalogación: · Atención al Usuario: Actuar como primer nivel de soporte para los centros que utilizan la plataforma de compras (resolución de errores de acceso, dudas de flujo, etc.). · Búsqueda de Productos: Localizar referencias dentro del catálogo o gestionar el alta de nuevos artículos según las necesidades específicas de los centros. Optimización y Reporting: · Mejora de Informes: Analizar los KPIs de compras (ahorros, tiempos de entrega, volumen de gasto) y proponer mejoras en la visualización de los datos para la gerencia. · Mantenimiento de Datos: Limpieza y actualización constante de la base de datos de productos y precios en el sistema REQUISITOS: Grado universitario en ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos de Back Office, compras o gestión de aprovisionamiento. Dominio de plataformas ERP/E-Procurement (SAP, Oracle, Navision, etc.) y Excel avanzado. Deseable manejo avanzado de ERP (Business central, Oracle, etc.) y herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Power BI). OFRECEMOS: Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Objetivo del rol El Delivery Manager de Salesforce será responsable de asegurar la correcta ejecución y entrega de los proyectos del área de Salesforce, liderando al equipo de Project Managers y coordinando equipos técnicos, funcionales y clientes. Su foco estará en garantizar calidad, rentabilidad y una excelente experiencia de cliente Responsabilidades principales Liderazgo del equipo de Project Managers Liderar, formar y evaluar al equipo de Project Managers Salesforce. Definir y asegurar la adopción de estándares, metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos. Garantizar consistencia en planificación, seguimiento, reporting y control de riesgos. Brindar coaching continuo en gestión de clientes, alcance, presupuesto y plazos. Gestión del delivery Asegurar la entrega de todos los proyectos Salesforce en tiempo, presupuesto y con la calidad esperada. Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos. Gestionar dependencias, riesgos y escalar situaciones críticas cuando sea necesario. Controlar el alcance y liderar la negociación ante desvíos. Apoyar a los PMs en la coordinación de equipos técnicos, funcionales y otras áreas cuando existan bloqueos. Resolver conflictos de prioridades y asignación de recursos. Mantener actualizadas las herramientas de reporting para brindar visibilidad ejecutiva del estado de los proyectos. Relación con clientes Actuar como punto de escalamiento para clientes clave. Asegurar una experiencia de cliente sólida y consistente durante todo el ciclo del proyecto. Apoyar actividades de preventa y definición de propuestas cuando sea requerido. Experiencia requerida +8 años de experiencia en gestión de proyectos de tecnología. +4 años gestionando proyectos Salesforce multinube e integrados con otros sistemas. Experiencia liderando equipos de Project Managers. Experiencia en consultoría, integradores o entornos de múltiples clientes (muy valorada). Relación y trabajo conjunto con Account Executives de Salesforce. ️ Conocimientos Salesforce (conocimiento funcional de las principales nubes y procesos de delivery; no se requiere perfil técnico profundo). Metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall e híbridos Gestión económica y financiera de proyectos Herramientas: Jira, Smartsheet, Asana o similares. Inglés (deseable) Lo que ofrecemos: Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales. Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica . Plan de carrera personalizado , con formación continua y certificaciones. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid). Jornada intensiva en julio y agosto . Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Retribución flexible: Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Ticket guardería y Seguro médico. ️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.). Talleres de bienestar físico y emocional.

AgentePiù es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en energía, telecomunicaciones, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Contamos con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y seguimos en plena expansión. Buscamos un perfil comercial de calle con mentalidad de crecimiento y foco absoluto en resultados. Qué harás Salir a tu zona para captar y activar nuevos colaboradores estratégicos para AgentePiù (gestorías, asesorías, inmobiliarias, administradores de fincas, locutorios y empresas con cartera de clientes importante). Presentar AgentePiù con máxima claridad y activarlos en menos de 30 días. Realizar seguimiento y coaching continuo para que tu red facture cada mes y aumente progresivamente su ticket medio por venta. Captar clientes finales BUSINESS de alto consumo (PYMEs como restaurantes, bares, cafeterías, peluquerías, lavanderías, clínicas, gimnasios, etc.): recoger facturas, generar estudios de ahorro y cerrar operaciones con rapidez. Impulsar la venta cruzada (energía + telefonía + alarmas + seguros) para maximizar la rentabilidad por venta y mejorar la experiencia de ahorro del cliente final. Reportar actividad y resultados con mentalidad de rendimiento. Qué buscamos Experiencia comercial B2B y/o B2C demostrable. Experiencia en ventas de energía o telecomunicaciones (preferible). Español nativo | Italiano (plus). Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de persuasión. Capacidad real para abrir puertas y cerrar acuerdos. Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos. Energía, resiliencia, ambición y pasión por crecer. Qué ofrecemos Contrato indefinido + variable competitivo Plan de incentivos por rendimiento Formación completa sobre toda la operativa y el modelo de negocio. Reembolso de gastos de desplazamiento. Promoción y crecimiento dentro de la empresa. Proyecto en expansión nacional. Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

Senior Client Payroll Specialist Ubicación: Madrid – Modelo híbrido (Lun-Vie) Propósito del Puesto Buscamos un Especialista Senior de Nómina para Clientes que asuma la responsabilidad completa de un portafolio de clientes , gestionando de manera independiente todas las operaciones de nómina. El puesto garantiza un procesamiento de nómina preciso, puntual y conforme a la normativa , impulsa la mejora continua y actúa como referente experto en la materia. Además, mentorizará a miembros junior del equipo, apoyará auditorías y colaborará con RR. HH., Finanzas y proveedores externos. Principales Responsabilidades Operaciones de Nómina Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo control horario, compensaciones variables, bonificaciones, deducciones y pagos extraordinarios. Asegurar la exactitud de la nómina, cumplimiento normativo y reflejo oportuno de los cambios de datos de empleados. Manejar ajustes de nómina, pagos retroactivos y casos excepcionales de forma autónoma. Cumplimiento y Reportes Garantizar que las prácticas de nómina cumplan con leyes laborales, fiscales, de seguridad social y políticas internas. Preparar declaraciones legales, reportes fiscales y documentación lista para auditoría. Supervisar cambios regulatorios y actualizar procesos de nómina según corresponda. Sistemas y Mejora de Procesos Actuar como usuario clave de sistemas de nómina (A3NOM, SAP, Workday, Meta4, Sage). Identificar ineficiencias y liderar iniciativas de automatización o mejora de procesos. Colaborar con proveedores para resolver incidencias y mantener la integridad de los datos. Gestión de Stakeholders y Soporte al Equipo Ser el punto de escalamiento para consultas complejas de nómina. Colaborar con Finanzas en conciliaciones y cierre de mes. Mentorizar a especialistas junior y contribuir al rendimiento y formación del equipo. Requisitos 5–10 años de experiencia en operaciones de nómina, gestionando nóminas complejas de forma independiente. Sólidos conocimientos de legislación laboral, fiscal y de seguridad social. Dominio avanzado de sistemas de nómina (A3NOM preferido) y Excel. Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para cumplir plazos. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Deseable: Experiencia en nómina internacional, conocimientos en RR. HH., fluidez en español e inglés, certificaciones de nómina (CPP, CIPP o equivalentes locales). KPIs Precisión y entrega puntual de nómina. Resultados de auditorías de cumplimiento. Tiempo de resolución de consultas de empleados. Iniciativas de mejora de procesos implementadas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, líder global en servicios empresariales, legales y financieros, ayudamos a nuestros clientes a prosperar en más de 140 jurisdicciones. Ofrecemos un entorno diverso e inclusivo, oportunidades profesionales globales, modelos de trabajo híbridos y beneficios completos. Reconocidos como Top Workplace desde 2006, brindamos carreras con impacto real y propósito.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un Senior Product Designer, si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos y sientes el diseño como algo más que un empleo !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! Un Senior Product Designer en Paradigma trabaja en aplicaciones complejas para grandes cuentas, entendiendo los requisitos de negocio y aportando soluciones valiosas que se adentran en el diseño de servicios, tendrás mucha visibilidad siendo una pieza clave tanto para el proyecto como en el cliente. Principales responsabilidades del puesto: Definición de arquitectura de información y comportamiento (flujos de procesos, interacción) manteniendo la documentación sobre especificaciones del producto. Defender la calidad, coherencia e innovación del producto ante todo tipo de agentes externos. Incorporación de tendencias del mercado Creación de experiencias de uso brillantes Investigación, test con usuarios. Gestión de expectativas del proyecto con el cliente. Relación con áreas de desarrollo front y back Experiencia y conocimientos necesarios: Tener un portfolio amplio y de calidad Manejo de herramientas de diseño y prototipado Experiencia como Product Designer de al menos ocho años Ingles nivel alto , prueba de nivel durante el proceso de selección Se valorarán conocimientos de analítica y optimización de la conversión, así como conocimientos de desarrollo back y/o front Manejo de Figma a nivel experto y conocimiento profundo de sistemas de diseño Soft Skills: Atención al detalle y precisión en el trabajo. Capacidad de análisis Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente Excelente capacidad de comunicación Comunicación efectiva Flexibilidad y adaptación a nuevos retos y proyectos ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores y de vanguardia ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: / Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Modelador/a BIM As-built Arquitectura Zaragoza (Villanueva de Gállego) | Presencial MISIÓN Desarrollar, actualizar y coordinar el modelo BIM de Arquitectura durante la fase de ejecución de un Centro de Procesamiento de Datos (CPD), garantizando su calidad y alineación con la realidad de obra. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Contrato indefinido y proyecto estable. • Participación en un proyecto industrial de alta complejidad técnica (CPD en ejecución). • Integración en un entorno técnico multidisciplinar en obra. • Plan de carrera y formación continua en metodología BIM. • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. • Entorno colaborativo donde tu aportación técnica tiene impacto real en el proyecto. ️ FUNCIONES • Modelado y desarrollo de modelos BIM de Arquitectura en entorno Revit. • Generación y actualización de planos y documentación gráfica a partir del modelo. • Adaptación del modelo a cambios de obra y seguimiento de modificaciones. • Coordinación con disciplinas de Instalaciones (MEP) y Estructuras (STR). • Detección y resolución de interferencias (clash detection). • Gestión y control de versiones en entorno colaborativo (CDE). • Soporte técnico al equipo de obra en relación con el modelo digital. REQUISITOS • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. • Experiencia previa como Modelador/a BIM en proyectos de edificación. • Dominio avanzado de Revit (Arquitectura). ⭐ VALORABLE • Conocimientos o experiencia en modelado BIM de Instalaciones (MEP). • Conocimientos o experiencia en modelado BIM de Estructuras (STR). • Experiencia en proyectos industriales o de alta complejidad técnica (CPD, hospitales, industria, etc.). • Manejo de Navisworks u otras herramientas de coordinación BIM. ️ ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como edificación, ferroviario, aeronáutico, industrial y tecnológico. Contamos con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes, participando en proyectos nacionales e internacionales de alto valor técnico.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de NEGOCIO DIGITAL en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: 1. Estrategia de CRM y Lifecycle Marketing · Definir y ejecutar la estrategia de lifecycle marketing end-to-end (captación, activación, fidelización y reactivación). · Diseñar customer journeys automatizados orientados a maximizar conversión y recurrencia. · Desarrollar estrategias de segmentación avanzada basadas en comportamiento, valor y propensión. · Colaborar con Performance y E-commerce para alinear promociones, pricing y activaciones. · Impulsar el crecimiento del canal directo a través de estrategias CRM., 2. Marketing Automation y Gestión de Herramientas · Gestión avanzada de plataformas CRM y Marketing Automation (Salesforce Marketing Cloud). · Diseño e implementación de flujos automatizados (email, SMS, triggers, journeys dinámicos). · Planificación y ejecución de tests A/B continuos. · Supervisión de la calidad de datos, entregabilidad y performance de campañas automatizadas., 3. Estrategia de Loyalty y Valor de Cliente · Desarrollo y evolución del programa de fidelización. · Definición de propuestas de valor diferenciadas por segmento. · Optimización de beneficios y member rates con enfoque en rentabilidad. · Implementación de iniciativas para incrementar frecuencia de compra y repetición., 4. Análisis de Datos y Reporting · Medición del impacto incremental del CRM en ingresos. · Análisis RFM, cohortes y segmentaciones avanzadas con el objetivo de ser el core de audiencias del departamento. · Elaboración de reporting periódico sobre: o Revenue generado por CRM o Repeat rate o Customer Lifetime Value o Activación y crecimiento de base de datos o Conversión de abandonos · Identificación de oportunidades de mejora basadas en datos., 5. Coordinación Transversal · Trabajo coordinado con agencias y proveedores tecnológicos. · Asegurar coherencia entre estrategia CRM, canal directo y distribución digital. · Participación en proyectos de transformación digital vinculados a datos y automatización. ¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Grado en Marketing o Turismo, ADE o similares Máster de marketing digital o similares Valorable: certificado de discapacidad superior al 33%. +5 años de experiencia en CRM, Marketing Automation, o Loyalty en entornos digitales. Experiencia sólida en plataformas CRM (Salesforce, Marketing Cloud o similares). Conocimientos avanzados en segmentación, automatización y análisis de datos. Experiencia en entornos transversales y coordinación con múltiples áreas. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo según perfil Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana. Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva. Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad. Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención. A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ ¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.