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Descripción Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia en Madrid, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio, sin inversión económica. Para el desarrollo de la unidad de negocio, se contará con un plan de formación continuo inicial y de consolidación profesional. Adicionalmente se facilitará un paquete retributivo en base al cumplimiento del plan de negocio, así como la apertura de Oficina de Agencia. Ofrecemos: • Plan formativo y apoyo comercial, • Contratación mercantil, • Sistema retributivo según Plan de Negocio:, • *Plan de Negocio Superior: 20.000 €/año, • Plan de Negocio Máster: 25.000 €/año, • Plan de Negocio Senior: 34.000 €/año, • Director de Agencias a tu disposición como guía durante toda tu carrera, • Comisiones de nueva producción (20%) y cartera (15%), • Oficina virtual desde el primer año, • Herramientas de marketing, • Posibilidad de acceso a creación de redes de colaboradores, • Campañas comerciales y viaje de incentivo, • Disposición de puesto de trabajo en nuestra Sede de Madrid, • Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo Ampliación de información sobre los planes de negocio en entrevista. Requisitos: • Residir en Madrid o provincia., • Experiencia comercial mínima de 2 años., • Conocimiento de la localidad., • Persona con orientación a resultados y acostumbrada a trabajar por objetivos., • Motivación por dirigir un propio negocio., • Formación: estudios superiores

Ayudante de cocina y office para trabajar 30 horas semanales y opción de ir incrementando. Para trabajar en Centro Comercial Moraleja Green, Alcobendas, Madrid.

Nuestro restaurante en Chamartín, reconocido por su atención al detalle y trato cercano, busca incorporar a su equipo un/a Camarero/a de Sala. Si te apasiona el servicio y buscas formar parte de un entorno que apuesta por la excelencia, esta es tu oportunidad. Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia en restaurantes u hoteles de alta categoría. Requisitos: • Experiencia sólida en el servicio de sala y una orientación absoluta al cliente., • Capacidad para desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos., • Habilidad para la resolución de conflictos y toma de decisiones ágil., • Excelente memoria y atención meticulosa a los detalles., • Actitud positiva, energía, empatía y una sonrisa constante., • Fuertes habilidades para trabajar en equipo, fomentando un ambiente de respeto., • Competencias interculturales para atender a una clientela diversa., • Nivel medio/alto de inglés., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos., • Ganas de crecer profesionalmente y continuar aprendiendo., • Experiencia previa en el manejo de protocolos de servicio. Ofrecemos: • Incorporación a un Grupo de Restauración consolidado., • Contrato indefinido tras un periodo de prueba de 2 meses., • Un ambiente de trabajo excelente y colaborativo., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno dentro de la empresa., • Comidas y cenas incluidas, a cargo del restaurante., • Incorporación a partir de agosto., • Jornada laboral de 40 horas semanales, con dos días de descanso consecutivos (rotativos).

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de restaurantes, supervisión de operaciones diarias y liderazgo de equipos. En esta posición, trabajarás en coordinación con la Dirección del restaurante, dando soporte en la gestión diaria del establecimiento y asegurando la excelencia operativa, la calidad del servicio y una experiencia excepcional para el cliente. Principales responsabilidades: • Gestión de la operación: Supervisar y coordinar el funcionamiento diario del restaurante, asegurando el correcto desarrollo del servicio y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestión del servicio: Coordinar las diferentes áreas del restaurante, desde la cocina hasta la atención al cliente, garantizando un servicio ágil, eficiente y orientado a la satisfacción del cliente., • Liderazgo de equipos: Supervisar, motivar y acompañar al equipo durante el servicio, fomentando un entorno de trabajo positivo y orientado a la mejora continua., • Gestión de personas: Colaborar en la selección, formación, organización y desarrollo del equipo, así como en la planificación de turnos y necesidades de personal., • Control de costes: Colaborar en el seguimiento y control de los costes operativos, optimizando los recursos y contribuyendo a la rentabilidad del negocio., • Soporte a la Dirección: Dar apoyo al Director/a del restaurante en la gestión del establecimiento y asumir sus funciones en su ausencia, garantizando la continuidad y el correcto funcionamiento de la operación., • Mejora continua: Detectar oportunidades de mejora y participar en la implementación de acciones destinadas a optimizar procesos y elevar los estándares de servicio. Requisitos: Buscamos un/a profesional que aporte: • Experiencia demostrada en gestión de restaurantes y operaciones diarias., • Experiencia en supervisión y liderazgo de equipos., • Orientación al cliente y a la excelencia en el servicio., • Capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de problemas., • Orientación a resultados y sensibilidad hacia la gestión de costes., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo., • Proactividad, capacidad de adaptación y orientación a la mejora continua. Ofrecemos: Una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y en constante evolución, formando parte de un proyecto en el que tendrás un papel clave en la gestión diaria del restaurante y en el desarrollo del equipo.

Estamos buscando un friegaplatos para unirse a nuestro equipo en un hotel ubicado en la zona del aeropuerto de Madrid. La posición requiere al menos un año de experiencia previa en el rol de friegaplatos, disponibilidad inmediata y documentación en regla, lo cual es muy importante. Los horarios son rotativos, comprendidos entre las 7:00 y las 15:00, así como de las 15:00 a las 00:23. Responsabilidades: • Manejar el tren de lavado de utensilios de cocina y asegurar la limpieza de las superficies de trabajo., • Apoyar al departamento de cocina en diversas tareas., • Colaborar en la limpieza de zonas comunes, como los lavabos., • Garantizar la limpieza, el orden y la reposición en las áreas asignadas. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo dinámico en un entorno hotelero., • Contrato estable de 40 horas semanales., • Horario rotativo de lunes a domingo, con días libres entre semana. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura!

Ubicación: C. Mar del Nte., 4, 28821 Coslada, Madrid Jornada: 12h semanales + complementarias Contrato: Indefinido Imprescindible: Carnet válido para moto (125cc) o moto (50cc) 🚀 ¿Qué harás? • Reparto de pedidos a domicilio con moto de empresa (50cc o 125cc), • Entrega al cliente con buen trato y rapidez, • Apoyo puntual en tienda (preparación básica, orden y limpieza), • Cumplir tiempos de entrega y rutas 👤 Perfil que buscamos Imprescindible • Carnet en vigor para 50cc o 125cc, • Disponibilidad parcial de turnos de comida/cena, • Responsabilidad y actitud proactiva Valorable • Conocer la zona de alrededor, • Experiencia en reparto o restauración 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio, • Moto de empresa, • Formación desde el primer día, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento interno 👉 ¡Te esperamos! Inscríbete y empieza con nosotros cuanto antes 🚀

20 horas Buscamos un Panadero/a con experiencia, para hacer focaccias artesanales. Serás responsable de amasar, estirar y hornear cada día. Requisitos: -Experiencia en panadería. -Compromiso con la calidad y el trabajo en equipo.

En Magna Casinos, división de Casinos perteneciente al Grupo Emotiva, lideres en el sector del entretenimiento en Castilla-La Mancha y con presencia a nivel nacional con más de 100 establecimientos, precisa crupieres para su Casino ubicado en Talavera de la Reina Las funciones principales del puesto serán: • Desarrollo de partidas de los siguientes juegos: Black Jack, ruleta, póker caribeño, texas holdem.., • Atención al cliente Se valorará: • Agilidad numérica y de cálculo., • Personas con dotes comerciales, proactivos y buena presencia., • Capacidad para trabajar en grupo., • Movilidad geográfica., • Disponibilidad de incorporación inmediata o 15 días. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable + dietas, • Formación inicial a cargo de la empresa, • Turnos y días de descanso estables Requisitos mínimos • Experiencia como Crupier de al menos 6 meses, • Residencia en Albacete Capital o disponibilidad para cambiar la residencia a Albacete., • Incorporación inmediata o 15 días

Se busca personal para con conocimientos en servicio al cliente, limpieza y hostelería

Se busca logopeda para niños/as de educación infantil y educación primaria ¿Cuándo? Lunes a viernes de 14.00 a 14.40 y de 16.45 a 17.15 ¿Dónde? Ciudad Lineal, Madrid Se Requiere: • Experiencia trabajando con niños/as., • Certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Compromiso durante el curso 2026-2027

Buscamos una persona con experiencia en gestión de restaurantes para liderar el día a día de una de nuestras tiendas y garantizar el buen funcionamiento de la operativa. Responsabilidades • Supervisar la elaboración y la calidad de los productos conforme a los estándares de la marca., • Gestionar y coordinar el equipo, incluyendo la organización de turnos, el seguimiento y la motivación., • Supervisar la operativa diaria y el correcto desarrollo del servicio., • Atender a los clientes y resolver posibles incidencias., • Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requisitos • Experiencia demostrable como manager, encargado/a o responsable de tienda en restauración u hostelería., • Experiencia gestionando equipos., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Persona responsable, organizada y con iniciativa., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana., • Documentación en regla para trabajar en España., • Se valorará especialmente la experiencia en pizzerías y los conocimientos en elaboración de pizzas. Se ofrece • Contrato de 30 horas semanales., • Formación a cargo de la empresa., • Incorporación a un proyecto en crecimiento., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Puesto: Encargado/a (posición operativa) Ubicación: Gran Vía de Hortaleza, 65, Hortaleza, 28043 Madrid. Contrato: Indefinido (20h con posibilidad de convertirse en 30 horas tras formación) Requisito clave: Disponibilidad total para turnos rotativos Incorporación: Inmediata En Pizzería Carlos buscamos un/a encargado/a para liderar turnos y apoyar en la gestión diaria del local. 🔧 Funciones principales Organización y supervisión del turno (sala y cocina). Coordinación del equipo y reparto de tareas. Apoyo operativo en momentos de carga (atención al cliente, caja, producción). Control básico de stock y pedidos. Garantizar orden, limpieza y estándares de calidad. 👤 Perfil que buscamos Imprescindible Disponibilidad para turnos rotativos. Perfil responsable, resolutivo y organizado. Capacidad de liderazgo práctico y trabajo en equipo. Valorable Experiencia en restauración o gestionando equipos. 🎯 Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada base de 20h. Formación completa desde la incorporación. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento interno. 🚀 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y te contactamos rápido.

¡Buscamos Cocineros/as y Ayudantes de Cocina para nuestros locales Requisitos: PAPELES EN REGLA Experiencia mínima de al menos 2 años Disponibilidad inmediata Jornada de 20, 30 y 40 hs (jornadas partidas) ¿Te apasiona el mundo de la restauración? ¡¡Inscríbete en la oferta!!

Seleccionamos varios perfiles de cocineros/as para un restaurante ubicado cerca del Centro Comercial Alegra (San Sebastián de los Reyes). Zona Metro Hospital Infanta Sofía. Contrato Indefinido. 2 meses de prueba. Salario bruto anual: 19042 + propinas. 44 días de vacaciones (6 semanas) 2 dias libres a la semana Horario de jornada completa 2 dias de turno partido, de 12.00 a 17.00 y de 20.00 a 00.00 3 dias de turno seguido, de 11.00 a 17.00 o de 17.00 a 00.00 o de 14.00 a 23.00 ... Buscamos perfiles con 3 años de experiencia minimo en cocina de elaboraciones y producción manejando: Roner (baja temperatura) + envasadora de vacío Plancha Freidora Fuego Parrilla Hornos Inscríbete para saber más.

De sala y terraza

GRUPO EL ANTOJO BUSCA PERSONAL Buscamos dependiente/a para nuestra heladería Smooy. Queremos incorporar a una persona responsable, proactiva, comprometida y con ganas de aprender y superarse profesionalmente. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Dos días de descanso por semana., • 30 días de vacaciones al año., • Incorporación inmediata.

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona la atención al cliente? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: • Turnos rotativos en jornadas partidas y guardias., • Jornada de lunes a domingo según cuadrante facilitado por la empresa, con sus respectivos descansos establecidos por ley., • Contrato a término indefinido con periodo de prueba de 2 meses, • Salario según Convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas. FUNCIONES: • Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, la venta, distribución y servicio de bebidas en el bar así como la preparación de cócteles., • Preparar todo tipo de bebidas., • Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes., • Preparar diferentes tipos de cócteles y bebidas combinadas., • Tomar los pedidos, distribuir y servir las bebidas con sus acompañamientos., • Examinar y controlar las existencias de mercancías., • Facturación y cobro al cliente.

LEER DESCRIPCION POR FAVOR.Paseador de perros. No se puede elegir entre horarios y turnos. Es para hacer todos los turnos.Se busca paseador de perros para el barrio Salamanca en Madrid. Recomendable vivir en el barrio Salamanca.Es para trabajar 3 horas diarias aproximadamente por lo que no es un trabajo compatible con personas que vivan lejos de la zona de trabajo.Es un trabajo que se adapta muy bien a estudiantes universitarios.Se pide maxima responsabilidad, compañerismo, responsabilidad laboral, puntualidad y educacion.No es necesario tener experiencia paseando perros.Horarios FIJOS compaginable con estudios.Dias de Trabajo y Horarios orientativos. Estos horarios sufrir pequeñas variaciones dependiendo de las necesidades del negocio.Lunes: 8:00-11:00 / 12:00-15:00Martes: 8:00-11:00 / 12:00-15:00Miércoles: 8:00-11:00 / 12:00-15:00Jueves: 8:00-11:00 / 12:00-15:00Viernes: 8:00-11:00 / 12:00-15:001 Guardia Fin de Semana cada 8 Semanas4 Turnos en Fin de SemanaEntre 28/45 Horas Mensuales.15 Dias PruebaActvidades Equipo cubiertas por la empresa (Cenas, Bolos, Cañas, Actividades)MaterialSeguro Responsabilidad CivilFormacion 40 horas el primer añoCarnet PPP (Si fuese necesario)Flexibilidad laboral.Horas extras retribuidas.Bonus Economico por ObjetivosBonus Economico por Productividad

Puesto estable con contrato indefinido desde el primer día. Buscamos personas con energía, empatía y habilidades comunicativas para informar, sensibilizar y captar nuevos socios para ONG de reconocido prestigio, contribuyendo a proyectos sociales esenciales. Qué ofrecemos • Jornadas parciales de 22 horas semanales, con posibilidad de ampliar a 30 o 40 horas según valía., • Salario fijo de 804 € más comisiones, con una media indicada de 1.200 € para la jornada parcial., • Bonus de calidad de 100 € a 400 € y premios de ventas adicionales., • Turnos de mañana o tarde, dentro de la franja de 08:00 a 20:00., • Trabajo de lunes a viernes, sin fines de semana., • Formación inicial y continua en comunicación, liderazgo y gestión de equipos., • Plan de desarrollo profesional hacia puestos de supervisión y coordinación., • Equipo profesional, apoyo constante y metodología de trabajo consolidada. La actividad se desarrollará en hospitales, centros comerciales y otros puntos estratégicos de la ciudad. Requisitos • Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos., • Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional., • Se valorará la experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales., • Permiso de trabajo vigente en España.

🍸 Ayudante de Barra / Barback 40H – ¡Únete a Big Mamma Madrid! ¿Qué harás? • Preparar la mise en place e ingredientes de barra., • Apoyar en la elaboración y servicio de bebidas y cócteles., • Mantener la barra limpia, organizada y lista para el servicio., • Colaborar con el equipo para ofrecer una experiencia excepcional. Buscamos personas que: • Tengan experiencia como Ayudante de Barra, Barback o en Hostelería., • Conozcan las normas básicas de higiene., • Disfruten del trabajo en equipo y del ritmo de un servicio dinámico., • Tengan actitud, energía y ganas de crecer. ¿Qué ofrecemos? • ✅ 40H - Contrato indefinido - turnos rotativos, 2 partidos previstos, • ✅ 15% de descuento en todos los restaurantes Big Mamma., • ✅ Plan de crecimiento y oportunidades de movilidad en Europa. Si te apasiona la barra, la coctelería y el mundo de la hostelería, ¡queremos conocerte!

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

Únete a un equipo innovador donde cada día supone un nuevo reto. Trabajarás con clientes, aerolíneas y hoteles, contribuyendo al crecimiento del negocio mientras adquieres experiencia práctica y conocimientos de referencia en la industria turística. ✅ ¿Qué harás? Gestionar tarifas y contratos para aerolíneas. Organizar y asistir a eventos con clientes. Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes Resolver incidencias y dar soporte en canales TI. Interlocución entre canales y hoteles. Descubrir oportunidades de negocio y colaborar en proyectos reales. ¡Aprenderás herramientas TOP como GDS, Trade Page, Interface y CRO! Herramientas que aprenderás Trade Page Interface GDS CRO Requisitos Estudiantes de Grado en Turismo . Idiomas: Castellano e Inglés (otros idiomas son un plus). Conocimientos de Excel . Perfil proactivo, con visión global y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Duración: 6 meses (con posibilidad de prórroga). Jornada completa con flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano (9:00 a 15:00). Ayuda económica: 700 €/mes + ticket restaurante (112 €). Acceso a plataforma e-learning y formación en idiomas con GoFluent . Descuentos especiales para empleados, familiares y amigos. Acceso a Club Coperama con beneficios exclusivos. ¿Por qué elegirnos? Estas prácticas son parte de nuestro compromiso con los futuros profesionales del sector. Te ofrecemos un entorno de aprendizaje real, con proyectos que impulsarán tu carrera en turismo y hotelería. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua. Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. Contrato temporal por sustitución Horario de 19h a 23h ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Se busca camarero/a con experiencia en terraza barra

Cocinero con una experiencia mínima de 5 años, con pasión y ganas de formar parte de un equipo pequeño. en un ambiente laboral relajado sin renunciar a la precisión y cuidado de los detalles. Se valora la experiencia previa en cocina asiática y fermentaciones. Algunas de las responsabilidades del puesto: Preparaciones y elaboraciones necesarias para la ejecución de una carta breve de rotación constante según temporada - Salsas y condimentos: Escabeche, emulsiones, aceites, etc. - Fermentos caseros: Kimchi, miso, kosho, etc. - Cortes y preparaciones para crudos - Elaboración de caldos y bases Gestión de inventario, ingredientes, mermas. Controlar el stock y asegurarse de los mínimos. Lista de pedidos. Control de calidad y presentación Gestión de la cocina en causo de ausencia del jefe de cocina, tomando así las decisiones operativas y pedidos. Colaboración en la creación o mejora de la carta basado en su experiencia y conocimiento. Formación y desarrollo del personal de temporada ( ayudante de cocina extra ). Compartir buenas prácticas, técnicas y consejos prácticos. Gestión del tiempo. Controlar el ritmo de trabajo, especialmente en los momentos de mayor volumen, asegurándose que las preparaciones sean rápidas y eficientes para cumplir con los tiempos de servicio. Limpieza y orden en zona de trabajo. (cocina abierta) La estructura del equipo actual es: COCINA: Jefe de cocina, cocinero, ayudante de cocina/pica SALA: Jefa de sala, encargado de sala, camarero. En temporada alta, se adiciona un ayudante de cocina ( de Mayo a Septiembre). Salario a revisión según experiencia. Horas extras y propinas se pagan aparte a través de la nómina.

Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Derecho, • Experiencia como abogado/a ejerciente, • Experiencia en tramitación de procedimientos, redacción demandas, escritos, etc., • Sólidos conocimientos de derecho procesal civil. VALORABLES: • Conocimiento de CRM legales, extranjería COMPETENCIAS PERSONALES: • Trabajo en equipo, • Habilidades sociales y comunicativas.

Buscamos camerera o camarero de barra para un bar de copas con experiencia demostrable, para trabajo solo de fines de semana, con disponibilidad inmediata para comenzar este fin de semana.

ENVÍA EL CV POR CHAT Buscamos camareros entusiastas para unirse a nuestro equipo en uno de nuestros nueve restaurantes en Madrid. Los candidatos ideales deben tener pasión por ofrecer un servicio excepcional al cliente. Las responsabilidades incluyen la asistencia a los clientes en sus consultas y compras, el manejo de la caja, y la colaboración con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de ventas.

Buscamos relaciones públicas, digital y físico para promocionar/ vender entradas a un bar de copas y discoteca

¿Estudias o compaginas con otro proyecto y buscas un trabajo que se adapte a ti? ¿Te apetece entrar en hostelería y aprender tanto de cocina como de sala? Buscamos Personal de Equipo para la tienda de Calle de las Infantas 29. Aquí no separamos la sala de la cocina: todo el mundo aprende de todo y en las horas fuertes echamos una mano donde más falta hace. 🔍 ¿Qué buscamos? • Valoramos experiencia previa: te formamos nosotros desde el primer día., • Personas con energía, buen trato con la gente y ganas de aprender., • Puntualidad y responsabilidad con los turnos comprometidos., • Gusto por la limpieza, el orden y el trabajo bien hecho., • Disponibilidad en las horas de más movimiento: viernes, sábado, domingo y picos de comida o cena., • Espíritu de equipo y ganas de pasarlo bien trabajando., • Ingles. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato (fijo discontinuo), • 20 horas semanales., • Salario bruto anual: 9.290,56€., • Propinas compartidas. (Nomina y bote), • Ubicación: Madrid Centro., • Formación completa en todos los puestos., • Turnos publicados con antelación., • Posibilidad real de ampliar a 30h o 40h más adelante. ⏰ Horario • Turnos concentrados en las horas de más movimiento. Lo cuadramos contigo antes de firmar, no después. ¿Quiénes somos? En Milwaukee Butter Burger creemos en la energía del equipo, la calidad sin rodeos y la velocidad bien hecha. Cocinamos con pasión, servimos con actitud y nos movemos rápido, sin perder el foco en lo importante: que cada cliente viva una experiencia brutal. Si te gusta la acción, aprender de todo y formar parte de un equipo donde cada día cuenta, este es tu lugar. 🤙🍔

Instalador RITE o GAS o Electricista PRL de 60 horas Experiencia. Carnet de conducir. Salario competitivo a convenir. Incorporación inmediata. Madrid

Buscamos promotor/a con perfil muy comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras de distintos estancos de toda la provincia de MADRID. Cada día se trabajará en un estanco diferente. Disponibilidad de jornada completa de 9 a 14 y 17 a 20. Funciones: Promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco en distintos estanco de la provincia de Madrid. Ofrecemos: Continuidad en la campaña Contrato fijo discontinuo Se proporciona uniforme y material de apoyo + curso de formación. Salario: desde 1680€ brutos al mes (entre 20.000 y 22.000€ al año) Kilometraje Incentivos de hasta 500€ al mes sobre el sueldo

Se busca intermediario hipotecario para la zona de San Sebastián de los Reyes y Alcobendas. Funciones del puesto: Intermediación crediticia para la compra de viviendas. El puesto tratará de buscar soluciones hipotecarias entre varias entidades bancarias para el ahorro de intereses y la obtención de crédito hipotecario. Trabajo dinámico dónde aprenderás el sector inmobiliario en todas sus facetas(inmobiliario, bancario, tasaciones, registro, notariado...) Posibilidad de crecimiento y promoción profesional en el grupo. Empresa con más de 25 años de experiencia en el sector, contamos con cerca de 1.000 puntos de venta en toda España. Formación a cargo de la empresa. Trabajo estable, contrato indefinido (salario fijo + variables de productividad).

¡Hola! Estamos buscando un Camarero/a de sala a tiempo completo (40h) que pueda incorporarse a nuestro equipo Somos un nuevo restaurante mediterraneo ubicado en el corazón de Madrid que precisa incorporar a su plantilla de sala una Camarero/a de sala con experiencia mínima de 1 año.Buscamos perfiles con experiencia en servicio de restaurantes muy orientados a conseguir la excelencia en el servicio al cliente. • Incorporación inmediata - Excelente trato y presencia. - Jornada completa (combinación de turno partido y seguido), • Con mucha actitud y ganas de seguir creciendo., • Inglés intermedio/alto Las funciones a desempeñar serán: • Atención al cliente, servicio en mesa y barra., • Tomar comandas (TPV, Reservas, Tablet), • Venta., • Montaje de puesto de los comensales - Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones. Se ofrece: Contrato indefinido Posibilidad de crecimiento profesional. Jornada completa (combinación de turno partido y seguido). Comida a cargo del restaurante SALARIO: 1350 € BRUTOS/mes + propinas.

Se busca una persona con estudios de hostelería terminados o en curso para trabajar como camarero/a y ayudante de cocina. La jornada será de 15 a 20 horas semanales, principalmente los viernes y sábados , además de algunos turnos entre semana por la tarde o al mediodía. Se valorará la experiencia previa como camarero/a o ayudante de cocina. Ofrecemos un ambiente agradable, oportunidad de aprendizaje y horarios compatibles con otras actividades.

Empresa en expansión! Se busca camarero que tenga experiencia en sala, con buena presencia, responsable, con actitud e iniciativa y que trabaje en equipo. Documentación en regla.

El Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 400 Puntos de Venta en la Comunidad de Madrid, selecciona 2 comerciales de ventas para las zona de Ciudad Lineal. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico y con una GRAN POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO FUTURO. REQUISITOS: • No es necesaria experiencia profesional, • Disponibilidad para JORNADA COMPLETA, • Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. SE OFRECE: • Formación a cargo de la empresa, • Posibilidad de crecimiento futuro, • Contrato indefinido y alta en la seguridad social, • SALARIO FIJO más comisiones e incentivos FUNCIONES: • Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes, • Prospección de los inmuebles en las zonas asignadas, • Captación y Venta de propiedades, • Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos

Empresa lider en el sector inmobiliario ofrece Alta en Seguridad Social, contrato, sueldo fijo + comisiones, incentivos mensuales, promocion constante, formacion completa a cargo de la empresa. Los requisitos principales son don de gentes, ambición de superación, e imprescindible ganas de trabajar. Si quieres un plan de futuro profesional en el sector inmobiliario, esta es tu mejor opción.

Se precisa camarero/a con experiencia y responsable. 2 días libres con muy buenas condiciones

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid reconocida por Metrópoli como el Mejor Bar de Tapas de España. El Segundo de Sala debe aportar una trayectoria sólida y agilidad operativa para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que nuestra propuesta de servicio y atención al cliente en una de las barras más dinámicas de la capital se ejecuten con el oficio, la identidad y la consistencia que exige una casa de este prestigio. Responsabilidades: • Apoyo al Liderazgo del Servicio: Supervisar el flujo de la sala y la barra durante el pase, asegurando que se mantenga el ritmo frenético de una taberna de éxito sin perder la calidad en el trato., • Ejecución Operativa: Liderar el servicio en primera línea, coordinando los rangos y apoyando al equipo en los momentos de máxima afluencia para evitar cuellos de botella., • Gestión de Turnos y Coberturas: Colaborar en la organización técnica de los horarios y descansos, asegurando que la sala esté siempre dimensionada para cubrir los picos de demanda., • Optimización de Rotación: Gestionar de forma ágil el sistema de esperas y la asignación de mesas/barra para maximizar la capacidad del local manteniendo el orden y la limpieza., • Control de Stock y Barra: Supervisar los pedidos de barra (bebidas, café, consumibles), asegurando el control de mermas y el mantenimiento de los estándares de tiraje y servicio., • Formación Continua: Actuar como referente para los perfiles junior, asegurando que todo el equipo domine la explicación de nuestras tapas emblemáticas y los protocolos de rapidez. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Segundo de Sala o Jefe de Rango Senior en tabernas gastronómicas, bares de tapas de alto volumen o conceptos de restauración informal de alta gama., • Dominio operativo de servicios con altísima rotación de mesas y gestión de barras dinámicas., • Experiencia previa coordinando equipos de al menos 5-8 personas en entornos de ritmo intenso. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Perfil resolutivo, con gran capacidad de reacción y criterio para tomar decisiones rápidas en el pase., • Ambición profesional y ganas de evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la comunicación asertiva tanto con el equipo de cocina como con el cliente bajo presión. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, servicios de sala o gestión de establecimientos., • Conocimientos actualizados en seguridad alimentaria y manipulación en barra., • Manejo fluido de TPV y herramientas digitales de control de ventas y gestión de reservas/esperas. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos y fines de semana, asegurando la consistencia operativa en cada servicio., • Actitud proactiva, imagen cuidada y compromiso con la identidad de la marca.

¡En Empanadas Malvón LA MORALEJA te estamos esperando! Funciones principales: • Apertura y cierre del local (según turno)., • Horneado de productos para su venta., • Atención y asesoramiento al cliente., • Manejo de TPV y cobros., • Cuadre y cierre de caja., • Gestión de pedidos a través de apps de delivery, • Reposición de productos., • Mantenimiento y limpieza del puesto de trabajo y del local. Requisitos: • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañanas, tardes y fines de semana)., • Carnet de manipulador de alimentos., • Orientación a la calidad y a la limpieza del entorno de trabajo., • Habilidades comerciales y excelente trato al cliente., • Perfil dinámico, proactivo y con buena actitud., • Permiso de trabajo vigente Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Trabajo por turnos (a convenir según necesidades)., • Formación a cargo de la empresa desde el primer día., • Jornadas (15h/20h/30h), • Dos días libres por semana., • Salario según convenio. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de la familia Malvón, ¡envíanos tu solicitud!

DEPENDIENTE/A DE TIENDA – MODA Buscamos dependiente/a para incorporarse a nuestro equipo en una tienda de moda en expansión. Funciones: • Atención y asesoramiento al cliente., • Venta y consecución de objetivos., • Reposición y organización de producto., • Gestión de caja., • Recepción y control de mercancía., • Mantenimiento de la imagen y orden de la tienda., • Trabajo en equipo. Buscamos: • Persona dinámica, responsable y con actitud comercial., • Orientación al cliente y a resultados., • Experiencia en venta y/o sector moda valorable., • Disponibilidad horaria. Ofrecemos: • Contrato de 40, 34 o 20 horas semanales., • Incorporación a un proyecto en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Sistema de incentivos/comisiones por objetivos. Si te apasiona la venta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Estamos buscando un/a cocinero/a para unirse a nuestro equipo en el restaurante Castizo Sagasta Responsabilidades: • Preparación y cocción de carnes y otros productos asegurando su correcta presentación y sabor., • Coordinación con el equipo de cocina para asegurar un servicio eficiente y organizado., • Mantenimiento de la limpieza y orden en su área de trabajo., • Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: • Experiencia previa en partidas de caliente, • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Atención al detalle y pasión por la calidad gastronómica. Ofrecemos un ambiente de trabajo estable y oportunidades de crecimiento dentro de nuestro grupo reconocido por su excelencia culinaria.

Se necesita ayudantes de cocina para nuestro restaurante de en Cañas y Tapas Plaza Norte 2 San Sebastián de los Reyes, Alcobendas. Si tienes experiencia de mínimo un año seguido en cocina: preparaciones, emplatado, plancha, freidora, tu perfil será perfecto para esta oferta. Contrato indefinido y de jornada parcial o total de 20 y30 horas semanales. Importante documentación vigente mínimo 9 meses

Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos de cena durante los fines de semana, de jueves a sábado, con jornadas de 12 a 15 horas. Formarás parte de un equipo joven y agradable, en un ambiente informal y moderno. No se requiere experiencia previa, pero sí ganas de aprender y trabajar en equipo.

Hostess / Host de Recepción (30h) – Big Mamma 🙍🏽‍♀️🙍🏼 Tus misiones: • Sonrisa Big Mamma: Dar la bienvenida a cada cliente con una GRAN SONRISA y hacer que su visita sea el mejor momento de su día, como si viajasen a la mismísima Italia., • Gestión del cliente: Conectar con cada tipo de cliente, gestionar el estrés con soltura y resolver cualquier imprevisto de forma ágil y empática., • Utilizo de plataformas de reservas online, • Arte de la hospitalidad: Ser un experto en amenizar la espera y llevar un control impecable del plan de mesas y la planificación de reservas. Buscamos a alguien como tú si: • Te apasiona la cultura italiana, eres alegre y tienes un talento natural para la hospitalidad., • Desbordas energía positiva y cuentas con excelentes habilidades de comunicación., • Eres una persona organizada y creativa, capaz de convertir los tiempos de espera y las situaciones imprevistas en experiencias positivas. Nuestra oferta: • Contrato: Indefinido a jornada parcial (30 horas/semana)., • Descanso: 2 días OFF consecutivos a la semana., • Comida de personal: Un menú diario preparado con cariño por nuestro equipo de cocina., • Beneficios extra: 15% de descuento en todos los restaurantes del grupo., • Crecimiento: Grandes oportunidades de desarrollo profesional y movilidad geográfica por Europa. ¡Ti aspettiamo! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes cualificados recibir án consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.