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🚧 ¿Te gusta la prevención de riesgos laborales y el trabajo directo con empresas? En Preventiam buscamos incorporar a nuestro equipo en Málaga un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para cubrir una sustitución por baja de maternidad a partir de abril. Buscamos una persona con perfil técnico pero también con capacidad de relación con el cliente, que disfrute trabajando sobre el terreno y aportando soluciones reales a las empresas. 🛠 Qué harás en tu día a día • Realizar visitas periódicas a empresas clientes para seguimiento preventivo., • Detectar mejoras en materia de seguridad y salud laboral., • Supervisar condiciones de seguridad, especialmente en obras de construcción., • Asesorar a las empresas en la implantación de medidas preventivas., • Identificar necesidades y proponer servicios complementarios como formación o vigilancia de la salud., • Mantener coordinación con el equipo técnico y sanitario de Preventiam. 🎯 Qué perfil buscamos • Técnico/a Superior o Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad Seguridad)., • Se valorará experiencia en construcción o visitas a obra., • Persona organizada, resolutiva y con buena capacidad de comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para detectar necesidades en las empresas., • Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría o venta técnica. 📌 Qué ofrecemos • Integrarte en un equipo cercano y con alto nivel técnico., • Trabajo dinámico, combinando oficina y visitas a empresas., • Horario: lunes a viernes de 08:00 a 16:30., • Zona de trabajo: Málaga y provincia. En Preventiam trabajamos con un objetivo claro: ayudar a las empresas a mejorar realmente la seguridad y salud de sus trabajadores. Si te motiva este proyecto, nos encantará conocerte.

¡Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en Osuna En GRUPO MPE, una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, estamos en la búsqueda de un Técnico PRL para unirse a nuestro equipo. ¿Eres una persona proactiva y orientada al detalle? ¿Te apasiona garantizar la seguridad en el entorno laboral? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Responsabilidades • Gestionar la Prevención de Riesgos Laborales de nuestra cartera de clientes., • Realizar plan de prevención., • Evaluación de riesgos laborales., • Planificación y realización de visitas / inspecciones., • Investigación de accidentes de trabajo. Calificaciones • Estar en posesión del título de Técnico Intermedio de PRL o de Técnico Superior de PRL., • Disponer de carnet y de vehículo propio., • Disponer de incorporación inmediata., • Experiencia de al menos 6 meses en puesto de trabajo o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia en gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Habilidades Preferidas • Muy valorable experiencia en el puesto de trabajo. Ofrecemos • Salario según convenio., • Duración indefinida., • Jornada laboral 35 H de lunes a viernes., • Incorporación inmediata. Comprometidos con la diversidad y la inclusividad.

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo a personal que gestione nuestros recambios a nivel nacional. Requisitos mínimos: • Experiencia laboral mínima de 2 años en gestión de recambios de automoción (multimarca)., • Conocimiento de recambios de automoción (mecánica, carrocería, accesorios, etc.)., • Manejo de programas de gestión, páginas web de recambios y excel intermedio., • Competencias: Persona resolutiva, analítica, eficiente, orientada al detalle y que tome decisiones. Las principales funciones a realizar son: • Gestionar y coordinar los pedidos de recambios y accesorios a fin de asegurar disponibilidad para el mantenimiento y reparación de sus vehículos., • Buscar recambios y accesorios para los vehículos a través de herramientas digitales y gestión de referencias, analizando los precios de recambios., • Hacer seguimiento de los pedidos y controlar el stock y mantener la información organizada y actualizada., • Gestionar y validar la facturación y albaranes de los recambios. Ofrecemos: • Salario (según valía) en 14 pagas., • Variables por desempeño, • Contrato indefinido., • Oportunidad de crecimiento., • Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas (100% presencial en las Rozas de Madrid).

🚀 Buscamos un/a Responsable de Calidad Adjunto/a para incorporarse al departamento de Calidad y dar soporte directo en la gestión, control y desarrollo de sistemas de Calidad industrial. 📍Montornès del Vallès. 🎯 Misión del puesto • Gestión de las no conformidades internas y externas a proveedores. Documentación, análisis, propuesta de acciones y seguimiento del cierre, de estas, en la plataforma Qualnet., • Impulsar las medidas de mejora necesarias para minimizar las No Conformidades internas y externas., • Redacción de informes a no conformidades., • Contacto directo con los clientes., • Atender y seguir las peticiones de los clientes, cuestionarios y ensayos., • Puntualmente realización de auditorías internas que se requieran para mantenimiento de las certificaciones en ISO 9001, ISO 14001, BRCGs, FSC y PEFC. 💡Requisitos: Buscamos profesionales con más de 3 años de experiencia en entornos industrial y con sólida base en la mejora continua de los sistemas de Calidad del proceso productivo. • Grado en ingeniería industrial, mecánica, química o similar., • Nivel B2 de inglés o francés. Se valorará tener ambos., • Capacidad analítica y pensamiento crítico, • Flexibilidad para trabajar en un entorno con diversidad de funciones e interlocutores., • Proactividad, autoexigencia e independencia a nivel organizativo., • Capacidad de organización de equipos., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Valorable formación en metrología, • Vehículo para desplazarse. ✨Qué ofrecemos: • Salario competitivo, 40K anuales., • Contratación indefinida., • Prima de beneficios vinculada al resultado operativo de la compañía., • Flexibilidad horaria en la entrada de 7.30h a 9h y la salida a partir de las 17h, de lunes a jueves. Viernes salida a partir de las 13.30h., • Posibilidad de desarrollo profesional.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

En Exceltic buscamos un/a Técnico/a de soporte al mantenimiento embarcado para colaborar en un proyecto de referencia ferroviario, desempeñando un rol técnico de alta responsabilidad y contacto directo con el cliente. 🚆 ¿Cuál será tu misión? Tu labor será clave para garantizar la continuidad operativa del sistema ferroviario. Entre tus funciones estarán: • Coordinar actividades de soporte al mantenimiento preventivo y de seguimiento de incidencias con el cliente., • Dar soporte técnico experto cuando sea requerido y atender incidencias dentro de los tiempos estipulados en contrato., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento (internas y con cliente) informando del estado de las actividades solicitadas., • Realizar informes detallados de intervenciones, incluyendo análisis de causa raíz., • Proponer mejoras sobre el sistema o procesos de mantenimiento ya establecidos. 🛠️ Requisitos: • Titulación en Grado Superior (Electrónica, Mecatrónica o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en sistemas de señalización ferroviaria., • Conocimiento y manejo de:, • MS Office y herramientas de mantenimiento embarcado (CF350)., • Planes y procedimientos de mantenimiento ferroviario., • Lectura de eventos y logs técnicos (ATC, CBI, ATS, radio...)., • Acceso a servidores de mantenimiento y uso de plantillas de intervención., • Capacidad para el análisis técnico de incidencias, verificación de tiempos y redacción de reportes técnicos internos y al cliente., • Orientación al cliente, autonomía y habilidades de comunicación, • Disponibilidad para trabajar a turnos, y participar en guardias rotativas (fines de semana y nocturnidades) 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial y tecnológico. Contamos con más de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Sevilla y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

DESCRIPCIÓ: Movitec és una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys d'experiència en el disseny i fabricació de maquinària automàtica per a la indústria de l'embalatge. Des de l'any 2021 formem part del grup MOSCA GMBH, situada a Alemanya amb més de 50 anys d'experiència present a nivell mundial. Busquem un tècnic/a electromecànic qualificat, amb experiència en un lloc similar i amb coneixements d'electromecànica per al nostre departament de producció. REQUISITS: • Experiència mínima 3 anys, • Estudis mínims grau en electromecànica, robòtica o automatització, • Experiència prèvia en Muntatge de maquinària automàtica, • Coneixements en mecànica, pneumàtica i electricitat,, • Coneixement en plànols 3D, • Persona proactiva, amb capacitat de treballar en equip FUNCIONS: • Fer l’assemblatge dels subconjunts que formen part de la maquinària seguint els plànols 3D, • Cablejar i establir connexió les diferents parts de la màquina al quadre elèctric seguint l'esquema • Analitzar mecànica, elèctrica i operativament les millores dels projectes que se li assignin i realitzar les correccions necessàries per a mantenir el màxim rendiment i qualitat en el procés, • Instal·lació, manteniment i gestió d'incidències de PLC, variadors i autòmats programables., • Fer tasques per a mantenir l'ordre, neteja i cultura higiènica a més de reduir el risc d'accidents., • Fer els treballs establerts en l'ordre de treball (OT) en temps, forma i qualitat., • Proposar plans de millora S'OFEREIX: • Contracte indefinit., • Horari de dilluns a dijous de 7.30 a 16.30., • Horari intensiu tots els divendres de l'any, de 7.30 a 13.30., • El dia del teu aniversari tens el dia lliure

Sobre la Compañía Empresa promotora nacional se encuentra en búsqueda de arquitecto senior para sus oficinas ubicadas en Madrid. Responsabilidades Principales • Análisis urbanístico y aprovechamiento de solares., • Resolución de consultas urbanísticas con técnicos municipales., • Encajes arquitectónicos según las indicaciones de dirección., • Desarrollo de anteproyectos con pre-dimensionado de estructura e instalaciones., • Elaboración de proyectos básicos y ejecutivos con firma y responsabilidad., • Colaboración en la fase ejecutiva con el responsable de obras: mediciones, presupuestos, detalles constructivos, valoraciones y comparativas de elementos constructivos, I+D., • Dirección facultativa de la obra. Requisitos (H/M/D) • Título de Arquitecto Superior., • Más de 5 años de experiencia en promociones de viviendas plurifamiliares y en Dirección Facultativa., • Dominio avanzado de REVIT. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

🚀 Senior Project Manager – Construction (Utility-Scale BESS) | Spain 🔋 A leading European energy storage company is seeking a Senior Project Manager – Construction to take full ownership of large-scale, stand-alone battery energy storage projects across Spain. ⚡ Your Impact As the asset owner’s representative, you will lead the construction and execution of high-value BESS projects, ensuring they are delivered safely, on spec, on time, and within budget. You will drive project teams, coordinate with EPC contractors, suppliers, grid operators, and local stakeholders, and ensure readiness for grid integration and commercial operation. 🔧 What You’ll Do • Lead end-to-end execution of utility-scale BESS projects, • Provide strategic direction to project teams and EPC partners, • Manage planning, risk, stakeholder engagement, HSE, QA/QC, and site supervision, • Oversee civil works, MV/HV electrical installation, power electronics integration, and commissioning, • Resolve critical on-site issues and ensure regulatory/permitting compliance, • Collaborate with finance, legal, procurement, and commissioning teams for accurate cost control and project handover 🎯 What You Bring • 15+ years of experience, including 7+ years managing construction projects in renewable energy, industrial, or grid infrastructure, • Experience in BESS, HV grid connections, substations, power systems, or EPC frameworks preferred, • Degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Industrial, Energy, or related discipline), • Expertise in contract management (FIDIC, EPC, or comparable) and handling claims, change orders, and performance guarantees, • Strong leadership, communication, negotiation, and technical skills, • Fluent English; comfortable in an international environment, • High willingness to travel across Spain This is a high-impact role offering the opportunity to deliver critical energy infrastructure and directly support Europe’s energy transition.

En IMAN GROUP buscamos incorporar a profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Internos. Precisamos incorporar a Técnicos/as Superiores peró también valoramos candidaturas de técnicos intermedios que se encuentren en fase de obtención de las tres especialidades valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas., • Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización., • Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido • Formación acreditada como Tecnico /a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. O Técnico intermedio en fase de obtención de las tres especialidades que lo acrediten como técnico superior., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Trabajo presencial., • Opción a teletrabajar un día tras los dos, tres primeros meses de la fecha de incorporación., • Formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional., • Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

En Polo Club, ecommerce de moda en plena expansión, buscamos a una persona con visión estratégica, orientación a negocio y mentalidad analítica para liderar el canal de Marketplaces. Tu misión 🎯 Desde esta posición tendrás un rol protagonista en la evolución y profesionalización del canal e-commerce indirecto, liderando cuentas como Zalando y Amazon, y construyendo una estrategia sólida para acelerar el crecimiento en Europa. Principales responsabilidades 📋 • Liderar la estrategia y gestión end to end de marketplaces, con responsabilidad directa sobre ventas, margen y crecimiento., • Construir y optimizar el P&L del canal, tomando decisiones basadas en rentabilidad y eficiencia., • Definir el plan de crecimiento por país, alineando pricing, promociones y campañas con los objetivos de negocio., • Identificar y activar palancas de crecimiento: nuevos mercados, categorías y modelos operativos., • Liderar la expansión a nuevos marketplaces, construyendo una visión global del canal. Zalando: • Liderar la evolución del canal, incluyendo la transición a Zalando Fulfillment Solutions (ZFS)., • Definir estrategias de crecimiento basadas en datos, optimizando performance por mercado. Amazon: • Gestionar el canal en mercados clave (DE, FR, IT, ES, UK) con enfoque paneuropeo., • Optimizar el modelo Pan-European FBA para maximizar eficiencia logística y disponibilidad., • Elevar el rendimiento del contenido (listings, A+, Brand Store) para mejorar conversión y visibilidad., • Monitorizar y optimizar KPIs clave del canal (conversión, sell-through, stock, visibilidad)., • Asegurar la disponibilidad de producto, en coordinación con Planning., • Garantizar un posicionamiento de marca consistente, en colaboración con Brand & Product., • Liderar y desarrollar el equipo de marketplaces, elevando el nivel del área., • Definir procesos, estándares y best practices para escalar el canal de forma sostenible., • Integrar criterios de eficiencia y sostenibilidad, optimizando stock, logística e impacto operativo. ¿Qué buscamos? 🎓 • Titulación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar, • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de marketplaces con especialización en Amazon y Zalando, • Dominio de herramientas como Lengow, Tradebyte, Mirakl o similares, • Nivel avanzado de Excel y capacidad analítica, • Inglés C1 ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. 🩺 Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. 📅 Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club es una marca nativa digital que apuesta por el diseño atemporal, la calidad y una visión inclusiva y diversa del talento. Formamos un equipo multidisciplinar que comparte una misma actitud: pensar en grande, construir desde lo simple y asumir retos con mentalidad de mejora constante. 60% women 🚺 39% men 🚹 1% dog 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

¿Te apasiona formar, influir y transformar la cultura preventiva de las organizaciones? Si disfrutas transmitiendo conocimiento, conectando con las personas y dejando huella a través de la formación, esta oportunidad como Técnico/a Formador/a de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid puede ser tu siguiente paso. En Grupo EULEN, somos especialistas en externalización de servicios y creemos firmemente que el verdadero valor de una compañía está en su gente. Por eso, buscamos incorporar a un/a profesional que no solo domine la prevención, sino que sea capaz de inspirar, concienciar y generar impacto real en la seguridad y salud de las personas. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo clave dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales, donde tu papel será esencial para impulsar una cultura preventiva sólida y sostenible. Tendrás la oportunidad de: ● Diseñar e impartir formaciones en PRL, tanto presenciales como online, adaptándolas a distintos públicos. ● Crear contenidos formativos innovadores que realmente conecten con las personas. ● Planificar de forma autónoma tus acciones formativas. ● Desarrollar campañas de sensibilización en Seguridad y Salud con impacto real en la organización. ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento ● Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida ● Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. ● 26 días laborales de vacaciones al año. ● Incorporación a un equipo consolidado de profesionales de la Prevención de Riesgos laborales. ● Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ● Ventajas de formar parte del Club EULEN ● Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ¿Qué nos puedes aportar? ● Titulación superior ● Máster en PRL con las tres especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. ● Manejo de herramientas Office. ● Excelentes habilidades comunicativas: capacidad para transmitir, dinamizar y conectar con diferentes audiencias. ● Creatividad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. ● Disponibilidad para viajar. Si quieres que tu trabajo tenga un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas, y te motiva un rol dinámico donde cada formación es una oportunidad para transformar, queremos conocerte. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___

DESCRIPCIÓN SOLVENT requiere personal para un puesto en el departamento de MARKETING en empresa del sector de la ingeniería, energías renovables y tecnología, ubicada en Murcia. FUNCIONES PRINCIPALES: • Liderar e impulsar los proyectos y estrategias de marketing de cada una de las líneas de negocio, • Gestionar RRSS: planificación estratégica de las redes sociales de la compañía y generación de contenido para las mismas., • Gestión Web y desarrollo de entradas blog., • Creación y supervisión del Plan de Marketing anual que desarrolle la estrategia establecida., • Campañas de email marketing para la captación y fidelización de clientes., • Creación de material corporativo., • Redacción de notas de prensa para medios de comunicación. REQUISITOS MÍNIMOS • Licenciatura o Grado en comunicaciones, publicidad o marketing., • Dominio del paquete Office., • Software de creación multimedia (canva, premier, photoshop…), • Experiencia en el uso de plataforma de email marketing. (mailchimp, brevo), • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo, • Gran capacidad estratégica y analítica., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para redactar contenido persuasivo y adaptarse a diferentes audiencias y canales de comunicación., • Se requiere experiencia mínima de al menos 3 años Se valorará Conocimiento en SEO Experiencia con CMS MBA en marketing o similar Conocimientos en posicionamiento SEO y SEM. Conocimientos en Google Analytics. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 7:30h a 15:30h., • Salario fijo + Bonus, • Plan de formación. Si la oferta encaja con tu perfil y crees que puedes aportar buena energía al proyecto, ¡no dudes en inscribirte para que podamos valorar tu candidatura!

🚀Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. 🙌Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en el área selección en nuestra oficina de trabajo temporal de Madrid centro, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ✨¿Cuáles serían tus funciones? -Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales., • Atención telefónica a trabajadores., • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo., • Preparación de documentación para la firma de contratos., • Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación. 🔍¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares., • Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos., • Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida., • Disponibilidad horaria (9 a 18h de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus 🎓? 📝Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares 💻Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 🎂2 días libres por tu cumpleaños 💲Ayuda económica 🚀Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Des de TALENTEA buscamos un/a Técnico/a Instalador/a para unirse al equipo de una importante empresa establecida en Lleida y encargarse de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de monitorización de consumos energéticos en clientes. Tu misión será asegurar que las instalaciones cumplen los estándares de calidad, conectarlas a las plataformas de monitorización y acompañar al cliente en el uso básico del sistema. Durante el día a día: • Instalación y conexión de equipos de monitorización energética., • Realización de visitas técnicas e inspecciones previas., • Configuración, pruebas y puesta en marcha de sistemas., • Asegurar la calidad y seguridad de cada instalación., • Formación básica al cliente sobre el funcionamiento del equipo., • Colaborar con el equipo técnico para resolver incidencias y mejorar procesos. ¿Qué perfil valora la empresa? Buscamos personas con base técnica, motivación por aprender y orientadas al trabajo práctico. Formaciones que encajan: • Automatización y Robótica Industrial, • Mecatrónica, • Electricidad / Electrónica, • Mantenimiento Industrial, • Instalación de equipos electrónicos, domótica, alarmas o CCTV, • Puesta en marcha de sistemas, • Mantenimiento eléctrico/electrónico, • Montaje de sensores, cableado o cuadros eléctricos Qué ofrecemos • Contrato estable en una empresa en crecimiento, • Formación continua en sistemas de monitorización energética, • Vehículo de empresa para desplazamientos, • Ambiente de trabajo cercano, técnico y colaborativo, • Oportunidades de desarrollo y especialización

Somos MAS Prevención, servicio de prevención ajeno a nivel nacional y actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación de Melilla. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de visitas a empresas para la realización de evaluaciones de puestos de trabajo y riesgos profesionales., • Investigación de Accidentes y Enfermedades Profesionales, • Informes y Mediciones Higiénicas, • Asesoría en Medidas de Protección, • Asesoramiento en Inspecciones de Trabajo ¿Qué buscamos de ti? • Grado o licenciatura universitaria., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia demostrable en Servicios de Prevención Ajenos., • Vehículo propio imprescindible para desplazarte a los distintos centros de trabajo de nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido. Disfruta de estabilidad laboral desde el primer día., • Excelente Ambiente Laboral. Únete a un equipo dinámico y colaborativo, donde el respeto, el apoyo mutuo y el buen ambiente de trabajo son fundamentales., • Jornada intensiva de mañanas, de 7:30h a 14:45h de lunes a viernes, con una flexibilidad de 1 hora y 15 minutos al comienzo de la jornada para ajustar tu día a tus necesidades personales y una serie de tardes anuales en función del calendario laboral, a excepción del horario especial de verano., • Cuidamos de ti con una amplia gama de beneficios sociales que incluyen: formación continua, desarrollo profesional, acceso a servicios de nutricionista, psicólogo/a del trabajo, fisioterapeuta, y seguro médico privado a través de retribución flexible, para que te sientas apoyado en todos los aspectos de tu vida. ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Estamos deseando recibir tu candidatura!

En Mission Foods, empresa líder en el sector alimentación y en la producción de tortillas de harina de trigo y de maíz, estamos buscando un/a Technical Buyer para unirse a nuestro equipo en nuestro centro de Borox. ¿Qué harás en este rol? Desarrollo de la estrategia y ejecución de los procesos de aprovisionamiento de suministros, búsqueda y selección de materiales/servicios y resolución de incidencias operativas internas y externas con proveedores. El objetivo principal del puesto es garantizar el servicio adecuado de materias primas, materiales de packaging y servicios para asegurar la continuidad operativa de la planta. En este rol serás responsable de supervisar los procesos de compras y asegurar que todos los materiales y servicios se gestionan y abastecen de manera eficaz. Requisitos • Grado universitario en un área relacionada., • Experiencia mínima de 4 años en compras, idealmente en entornos industriales o de producción., • Conocimiento sólido de compras técnicas., • Inglés B2 (entorno multinacional)., • Excel avanzado., • Alta capacidad de negociación, gestión de prioridades y trabajo colaborativo. Qué ofrecemos • Pertenecer a una multinacional líder, con un entorno dinámico y en crecimiento., • Proyecto estable y oportunidades de desarrollo., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada., • Trabajo presencial en contacto con planta de producción., • ¡Beneficios para ti y tu familia!

MARSI BIONICS, S.L., busca 1 INGENIERO/A ELECTRÓNICO. Estudios mínimos Titulación de ingeniería técnica o superior en áreas afines a la electrónica. Experiencia mínima Más de 3 años en tareas de diseño electrónico. Competencias Persona ordenada, rigurosa, proactiva, habilidosa, con capacidad de trabajar de forma autónoma en el diseño de la electrónica. Las tareas incluyen todo el proceso de diseño y desarrollo de electrónica, incluyendo la definición de las especificaciones, realización del diseño de la PCB, selección de componentes y fabricantes/montadores, verificación y validación del diseño. Requisitos mínimos: • Experiencia con Altium Designer., • Experiencia en crear diseños, esquemáticos y layouts de circuitos electrónicos con microcontroladores, procesadores embarcados, buses de comunicación y electrónica de potencia (gestión de potencia y protecciones)., • Experiencia en rutado y localización de componentes., • Experiencia en simulación de funcionamiento de circuitos electrónicos (LTSpice o similar)., • Creación de documentación asociada incluyendo requisitos, especificaciones, planes de prueba y reportes., • Experiencia en la puesta a punto de circuitos digitales, evaluar y testear las placas de circuitos fabricadas., • Conocimientos y habilidades de soldaduras y reparación de placas., • Desarrollo de firmware de microcontroladores embarcados en C., • Conocimientos de compatibilidad electromagnética y normativa de equipos médicos., • Experiencia en sectores regulados: médico, farmacéutico, aeroespacial, defensa., • Conocimientos de sistemas de control de movimiento: motores, amplificadores de potencia, controladores y algoritmos de control digital., • Conocimientos de interfaces de comunicación con sensores digitales., • Depuración e integración de tarjetas electrónicas en sistemas electromecánicos. Ofrecemos 📍 Salario competitivo: 30K - 35K €/año (según valía y experiencia) 📍 Bonus por objetivos: Hasta un 5% adicional del salario anual 📍 Seguro médico con Sanitas 📍 Plan de retribución flexible vía Cobee (gastos en transporte, comida, etc.) 📍 Entorno dinámico y colaborativo, con foco en crecimiento profesional 📍 Oportunidades reales de desarrollo y progreso en tu carrera

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Civil Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería civil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en proyectos apasionantes, esta es tu oportunidad. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería., • Revisión de mediciones y subcontratos., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado., • Diseño de cimentaciones superficiales y profundas., • Diseño de estructuras metálicas como concreto industrial., • Diseño de fundaciones superficiales y profundas., • Cálculo de conexiones para estructuras metálicas y cimentaciones., • Interpretación de normativas americanas, internacionales y eurocódigos., • Elaboración de cálculos estáticos, dinámicos y sísmicos. Beneficios En BETWEEN sabemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y por ello les ofrecemos una serie de beneficios diseñados para mejorar su calidad de vida y fomentar su desarrollo profesional: • Seguro médico con Sanitas: Cuidamos de tu salud y bienestar mediante un seguro médico integral., • Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir creciendo en tu carrera., • Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por BETWEEN, como la BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan el compañerismo y el buen ambiente laboral., • Retribución flexible: Ofrecemos un paquete de retribución flexible que incluye opciones como vales de transporte, restauración y guardería para adaptarnos a tus necesidades personales., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería civil estructural., • Formación académica: Título en Ingeniería Civil o en disciplinas relacionadas., • Conocimientos técnicos: Dominio en el uso de software de cálculo y diseño estructural, así como de las normativas vigentes en la materia., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas., • Trabajo en equipo y comunicación: Habilidades interpersonales que te permitan trabajar en equipo y comunicarte eficazmente con otros profesionales. Si buscas una empresa que fomente tu desarrollo y te brinde la posibilidad de trabajar en proyectos de gran envergadura, te invitamos a unirte a nuestro equipo en BETWEEN Technology. Te esperamos para que juntos, construyamos el futuro de la ingeniería civil. ¡Tu próximo reto profesional te está esperando! Requisitos • Estudios en Ingeniería Civil o similar., • Experiencia de al menos 3 años en el puesto., • Experiencia previa en proyectos industriales., • Manejo avanzado de SAP2000, IDEA STATICA, ABAQUS,…, • Nivel B2 de inglés.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Buscamos a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a uno de nuestros clientes y participar en el desarrollo de proyectos industriales de gran envergadura en sectores como energía o industria. Cuáles serán tus funciones: • Desarrollo de la ingeniería eléctrica en proyectos industriales, • Especificaciones técnicas, • Coordinación multidisciplinar, • Revisión de documentación técnica, • BT y MT Qué perfil buscamos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar, • Experiencia previa en proyectos eléctricos, • Manejo de software de ingeniería eléctrica (Caneco, DIALux, etc.), • Nivel de inglés B2 o superior Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista Técnico en Eficiencia Energética y Gestión de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Arquitectura, Ingeniería técnica o superior, o titulaciones científicas/industriales/ambientales/energías renovables., • Experiencia en gestión y verificación técnica de ayudas y subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo evaluación de memorias, planos y presupuestos., • Experiencia en certificación energética de edificios (HULC, CE3X, CERMA u otras herramientas energéticas)., • Conocimiento de legislación de ayudas públicas: LGS y LPAC. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Sobre el puesto Buscamos un/a comercial con hambre de resultados, no de excusas. Tu misión es convertir leads cualificados en clientes que reclamen la indemnización que merecen tras haber sufrido un accidente de tráfico. Trabajarás con personas que han pasado por un momento difícil y necesitan a alguien que les genere confianza, les explique sus derechos con claridad y les motive a actuar. Eres la voz de calculatuindemnizacion.es y el motor de nuestro crecimiento. Tus responsabilidades • Gestionar y cerrar leads entrantes mediante llamadas consultivas, sin prospección en frío., • Identificar las necesidades del cliente, generar confianza y guiarle en el proceso de reclamación., • Cumplir y superar los objetivos mensuales de conversión y facturación., • Registrar todas las interacciones en el CRM con rigor y actualizar el pipeline en tiempo real., • Gestionar el seguimiento activo de los leads en todas las fases del embudo., • Colaborar con el equipo legal para garantizar una experiencia de cliente impecable., • Detectar patrones de objeción y proponer mejoras en el argumentario de ventas. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 2 años en ventas telefónicas, call center de calidad o comercial B2C., • Historial demostrable de cumplimiento o superación de objetivos comerciales., • Comunicación verbal excelente: clara, convincente y empática a la vez., • Manejo fluido de CRM., • Valorable experiencia en sectores legal, financiero, seguros o servicios. Qué ofrecemos • Salario fijo - a negociar según perfil, • Contrato - Indefinido, jornada completa (Lunes 9:00 a 19:00/ martes, miércoles y jueves 9:00 a 18:00 & Viernes de 9:00 a 14:00)., • Variable - Comisiones por cierre ¿Estás listo/a para trabajar en algo que importa de verdad? En calculatuindemnizacion.es ayudamos cada día a personas que han sufrido un accidente de tráfico a reclamar la indemnización que merecen. Necesitamos a alguien que crea en eso, que se levante con hambre, y que encuentre satisfacción real en cada cierre porque sabe que al otro lado hay una persona que gana. Si te ves en este perfil, no lo pienses más. Envíanos tu CV y, sobre todo, cuéntanos en 3-4 líneas cuál ha sido tu mejor resultado comercial y qué hiciste para conseguirlo. 📩 Los grandes comerciales no esperan a que llegue la oportunidad perfecta. La reconocen cuando la ven y actúan. Esta es tu señal.

PLAMECA es un laboratorio de complementos alimenticios y plantas medicinales, que desarrolla, fabrica y comercializa productos de marca propia y de terceros, presente en 40 países con 40 años de trayectoria en la industria. Buscamos incorporar a un/a Agente Comercial para la zona sur de Madrid que quiera formar parte de un proyecto sólido en el nuevo y moderno laboratorio ubicado en Sant Joan Despí. Responsabilidades • Comercialización de los productos del portfolio., • Gestión responsable de las cuentas bajo su responsabilidad y consecución de aumento de facturación a través de acciones de venta consultiva, • Captación de nuevos clientes, • Gestión KPI's de cumplimiento y gestión de incidencias Competencias • Orientación a resultados, • Capacidad de trabajo de forma autónoma y de fijarse sus prioridades, • Motivación por la captación de cliente nuevo, • Buena interlocución, • Conocimiento Paquete Office y de herramientas de comunicación a distancia (Teams, Zoom, etc.), • Alto grado de positivismo., • Capacidad de inspirar confianza en sus explicaciones., • Trato agradable con las personas., • Detallista/ordenado: Cuidado por las respuestas a los clientes, con capacidad rápida de respuesta a las dudas. Requisitos • Experiencia: imprescindible demostrable en venta en clientes del canal herbolario, dietética y parafarmacia., • Disponibilidad para viajar (sin apenas pernoctaciones), • Residencia: zona sur de la Comunidad de Madrid ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera, • Sueldo fijo + variable mensual vinculado a objetivos + renting., • Posibilidad de contratar una póliza médica bajo modalidad de retribución flexible, • Incorporación inmediata, • Más de 20 años trabajando en la zona con una facturación estable PLAMECA es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades

🔍Buscamos Ingeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos – Oficina Técnica | Barcelona⁣ ⁣ Buscamos un perfil técnico con titulación en ingeniería y experiencia real en el sector renovable. Un rol mixto que combina trabajo de oficina técnica con visitas a instalaciones, con capacidad para firmar proyectos y aportar criterio propio dentro de un modelo de trabajo diferente.⁣ ⁣ 🏢 Sobre la Organización⁣ ⁣ Se trata de una cooperativa sin ánimo de lucro con sede en Barcelona, comprometida con la sostenibilidad, el impacto social y el trabajo comunitario. Funciona de forma horizontal: cada persona tiene voz, participa en las decisiones y forma parte de un proyecto con propósito real.⁣ ⁣ La cooperativa está en plena fase de crecimiento y busca incorporar a alguien que quiera crecer con el proyecto.⁣ ⁣ 🔧 ¿Qué harás en tu día a día?⁣ ⁣ Un rol con dos dimensiones claras que se complementan:⁣ ⁣ EN OFICINA TÉCNICA:⁣ → Supervisión técnica y validación de proyectos de energías renovables⁣ → Diseño, cálculo y redacción de documentación técnica (memorias, informes, separatas, planos)⁣ → Firma de proyectos en calidad de técnico/a titulado/a colegiado/a⁣ → Definición y mejora de procesos técnicos internos⁣ → Uso de herramientas de simulación y diseño → Aplicación de IA y software sectorial para optimizar flujos de trabajo⁣ ⁣ EN CAMPO:⁣ → Visitas a instalaciones y obras para supervisión técnica in situ⁣ → Estudio de viabilidad de terreno e interpretación de datos geoespaciales⁣ → Seguimiento y control de ejecución de proyectos sobre el terreno⁣ → Interlocución técnica con clientes, proveedores y equipos de instalación⁣ ⁣ 🎯 ¿Que perfil buscamos?⁣ ⁣ Un perfil técnico con base de ingeniería sólida, experiencia demostrable en renovables y ganas de asumir responsabilidad técnica real.⁣ ⁣ ✅ Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar⁣ ✅ Colegiación vigente o disposición a colegiarse (necesaria para firma de proyectos)⁣ ✅ Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de energías renovables (fotovoltaica preferiblemente)⁣ ✅ Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas y/o fotovoltaicas⁣ ✅ Manejo de herramientas de simulación: PVSYST, PVCASE, PVGIS o similares⁣⁣ ✅ Capacidad para elaborar documentación técnica con rigor y profesionalidad⁣ ✅ Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a instalaciones⁣ ✅ Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua⁣ ⁣ 💼 ¿Que ofrecemos?⁣ ⁣ 💰 Salario base: 24.000 € brutos/año garantizados⁣ 📈 Incrementos salariales anuales vinculados a subvenciones y proyectos conseguidos⁣ 📄 Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses⁣ 🕐 Horario flexible — con autonomía para organizar el tiempo⁣ 📍 Ubicación: Sants-Montjuïc (Barcelona)⁣ ⁣ 🌿 El modelo cooperativo: Una propuesta diferente⁣ ⁣ Tras superar el periodo de prueba (6 meses), la persona incorporada tendrá la posibilidad de convertirse en socio/a de la cooperativa. Esto implica:⁣ ⁣ → Participación real en la toma de decisiones estratégicas⁣ → Mejora salarial vinculada al crecimiento del proyecto⁣ → Bonificaciones propias del modelo cooperativo⁣ → Estabilidad y pertenencia de verdad a largo plazo⁣ ⁣ La incorporación inicial puede ser como trabajador/a por cuenta ajena o como autónomo/a, según lo que mejor encaje con la situación de cada persona.⁣ ⁣ 💬 ¿Es para ti?⁣ Si tienes criterio técnico,te motiva trabajar en equipo y con propósito real,esta es tu oportunidad. ⁣ 📩¡Queremos conocerte!⁣ ⁣ #EnergíasRenovables #Renovables #Fotovoltaica #OficinaTecnica #IngenieriaElectrica #Barcelona #Cooperativa #ImpactoSocial #Sostenibilidad #TrabajoConPropósito #EnergiaSolar

Sobre Cañapack Cañapack es una empresa especializada en el desarrollo, producción y comercialización de soluciones sostenibles a partir de residuos agroindustriales. Operamos a nivel internacional, gestionando flujos de importación y exportación de materias primas y productos transformados desde Asia, Latinoamérica y Europa. Somos una empresa pequeña, en crecimiento, con una operativa internacional exigente, donde la logística es un pilar clave del negocio y donde buscamos personas con alto nivel de ejecución, autonomía y responsabilidad. Descripción del puesto Buscamos un/a Logístico/a Marítimo/a – Importación & Exportación, con experiencia en operaciones marítimas internacionales, que se responsabilice de la gestión integral de los envíos de Cañapack, desde origen hasta destino final. El rol tiene alta visibilidad interna y requiere comunicación constante con el CEO, el equipo comercial y el área administrativa, asegurando que cada operación logística esté correctamente coordinada, documentada y ejecutada en plazo. Responsabilidades principales • Gestión integral de operaciones marítimas de importación y exportación de contenedores completos., • Coordinación con forwarders, navieras, agentes de aduanas y proveedores logísticos., • Negociación de precios de fletes marítimos, condiciones de transporte y servicios asociados, buscando optimización de costes y fiabilidad operativa., • Solicitud, análisis y comparación de cotizaciones de transporte., • Control y revisión de documentación de transporte (BL, facturas comerciales, packing list, certificados, etc.)., • Seguimiento de embarques, control de fechas, ETD, ETA y entregas., • Coordinación del despacho aduanero y entrega en destino., • Comunicación continua con el equipo interno sobre el estado de cada operación., • Reporting claro y constante al CEO sobre situación logística, incidencias y avances., • Detección y resolución de incidencias logísticas de forma proactiva., • Asegurar el cumplimiento de los procesos internos de control y trazabilidad. Perfil que buscamos • Formación en Logística, Comercio Internacional, Supply Chain o áreas afines., • Entre 5 y 10 años de experiencia en logística marítima de importación y exportación., • Experiencia trabajando con contenedores, forwarders y documentación internacional., • Perfil high performer, organizado, resolutivo y muy orientado a resultados., • Capacidad para anticiparse, priorizar y ejecutar sin supervisión constante., • Muy buena capacidad de comunicación, tanto con el equipo como con el CEO, con reporting continuo., • Capacidad para trabajar con múltiples operaciones simultáneas. Idiomas • Español nativo (imprescindible)., • Inglés básico para comunicación operativa con proveedores y documentación logística. Condiciones • Media Jornada, • Modalidad presencial., • Oficina en el centro de Barcelona, a 1 minuto caminando de Paseo de Gracia., • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, con responsabilidad real, cercanía con dirección y capacidad de impacto directo en el negocio.

En QUADRANTE-IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Ingeniería Eléctrica y mecánica en obra de instalaciones nucleares. Principales tareas: • Diseño y modificaciones de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares., • Elaboración, interpretación y seguimiento de documentación técnica, incluido planos, diagramas, isométricos y documentación administrativa relacionadas con el montaje y desmontaje de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Perfil requerido: • Titulación universitaria superior o media en Ingeniería Industrial (Ingeniería, ingeniería técnica, grado + master o grado) y experiencia mínima de 3 años en las tareas descritas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y, jornada intensiva los viernes y en verano., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante-Izharia Ingeniería es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista en prácticas de GRC: • Diseño, revisión e implantación de Modelos de Compliance Penal (Prevención y detección de delitos)., • Elaboración de Mapas de Riesgos Penales., • Elaboración y revisión de Políticas y procedimientos en materia de Compliance Penal., • Participación en proyectos de revisión de procesos, control interno y gestión de riesgos, • Prevención de blanqueo de capitales ¿Podría encajar tu perfil?: • Estudiantes en Derecho, Grado de Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derecho y Administración y Dirección de Empresas, • Muy valorable Máster en Compliance o alguna experiencia previa en el sector, • Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM, • Nivel alto de inglés (C1 mínimo), • Valorable conocimiento de la herramienta Excel, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios a jornada completa durante 6 meses Además de: • Ganas de formarse, • Clara orientación hacia el mundo jurídico empresarial, • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Atención al detalle, • Buenas habilidades de redacción jurídica ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. 🔎Buscamos personas con ambición comercial, curiosidad y ganas de aprender. Si te motiva negociar, construir relaciones sólidas y ver cómo tu trabajo impacta directamente en el negocio, ¡este reto es para ti! Te unirás a un grupo líder en alimentación, con una visión a largo plazo, donde el talento joven tiene espacio para crecer, aportar ideas y asumir responsabilidades reales. Tu misión como Comercial Nacional será impulsar el crecimiento del negocio y maximizar la rentabilidad a través de una gestión comercial inteligente y proactiva. ¿Cómo será tu día a día? • Construir relaciones que generan negocio: Captarás nuevos clientes y desarrollarás relaciones sólidas y duraderas con la cartera actual., • Negociar y cerrar acuerdos: Liderarás visitas comerciales, prepararás propuestas y cerrarás acuerdos beneficiosos para ambas partes., • Detectar oportunidades de crecimiento: Analizarás el mercado nacional para identificar nuevas oportunidades y palancas de venta., • Ejecutar la estrategia comercial: Trabajarás con objetivos claros, adaptando los planes de ventas a la evolución del mercado., • Tomar decisiones con datos: Harás seguimiento de KPIs, previsiones y pipeline comercial para mejorar resultados de forma continua. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales (muy valorable experiencia en alimentación o sector cárnico)., • Actitud y habilidades clave: Ambición comercial y orientación a resultados, capacidad de negociación y comunicación, enfoque analítico y toma de decisiones basada en datos y ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? • 📚DESARROLLO: En Grupo Jorge apostamos por el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias., • 🙏DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades., • 🌱EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia “Feeding the future” promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos., • 🏆TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento., • 💼CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa+ vehículo de empresa. Además tendrás la comida incluida y la posibilidad de acceder a una serie de beneficios, como un seguro de salud integral a un precio exclusivo, por ser empleado del grupo. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! Además, te recomiendo hagas clic en el siguiente enlace para que nos conozcas un poco más: ___

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a con experiencia en diseño y desarrollo de electrónica de potencia para incorporarse a un proyecto con alto nivel técnico y de responsabilidad en el ámbito aersopacial /defensa, en formato híbrido (2 días de teletrabajo) Cerdanyola del Vallès, Barcelona. Te incorporarás a un entorno altamente especializado en el desarrollo de electrónica de potencia para sistemas críticos, destinados a aplicaciones de espacio y defensa. Se trata de un nicho tecnológico muy específico, donde la fiabilidad, la trazabilidad y el cumplimiento normativo son clave, y donde los diseños deben mantenerse operativos durante largos periodos de tiempo sin posibilidad de intervención. El trabajo se desarrolla bajo metodologías propias del sector aeroespacial, participando en todas las fases del ciclo de vida del producto (B/C D), desde la definición de la arquitectura hasta el soporte a producción. Funciones principales *Fase C: diseño detallado de electrónica de potencia (HW). *Fase D: soporte a producción, validación, gestión de incidencias y cambios. • Diseño desde cero de convertidores DC/DC discretos, evitando soluciones altamente integradas no permitidas en entornos de alta fiabilidad., • Trabajo con topologías clásicas de conversión DC/DC (Flyback, Forward, Push-Pull, Half-Bridge, Buck, Buck-Boost)., • Simulación y modelado de circuitos de potencia (SPICE o herramientas equivalentes)., • Elaboración de esquemáticos, diseño eléctrico y documentación técnica., • Validación y pruebas en laboratorio., • Interacción técnica con otros equipos, clientes y proveedores. Requisitos Imprescindibles • Experiencia previa en electrónica de potencia dentro de entornos aeroespaciales o de defensa trabajando en ciclo completo de producto (B / C / D)., • Familiaridad con metodologías y normativas del sector aeroespacial (ECSS u otros marcos equivalentes)., • Experiencia real en diseño de convertidores DC/DC desde cero, con enfoque discreto., • Conocimiento sólido de topologías clásicas de potencia., • Experiencia en simulación y análisis de circuitos., • Capacidad para trabajar con alto nivel de rigor, documentación y trazabilidad., • Buenas habilidades de comunicación técnica y capacidad para participar en reuniones técnicas. Valorable • EMC / EMI., • Diseño de magnetismos., • Soporte a industrialización y producción. Ademáspor Ser Betweener Obtendrás Los Siguientes Beneficios • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas., • Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría., • Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento., • Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva., • Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones., • Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos., • Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral., • Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados., • Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio., • Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados., • Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales., • Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección., • Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Compañía especializada en grandes proyectos de infraestructura y obra civil, busca incorporar un Jefe de Obra / Producción Civil para una importante obra de desarrollo urbanístico en Madrid. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la planificación y control técnico del equipo de obra, siendo una figura estratégica durante todo el ciclo del proyecto. Se trata de un puesto estable, de dedicación completa en la obra (sin necesidad de viajar), con una participación altamente técnica y con impacto directo en la toma de decisiones. La compañía ofrece estabilidad de proyectos y de residencia en la Comunidad de Madrid, puesto que la totalidad de las obras se desarrollan en la región. Funciones principales • Planificación y estudios previos del proyecto., • Coordinación y supervisión de la ejecución., • Control económico y de producción., • Gestión de materiales, maquinaria y recursos., • Calidad, seguridad y medioambiente., • Coordinación con dirección facultativa y Administración., • Seguimiento y reporte. Requisitos • Experiencia en urbanización de al menos 8 como jefe de obra o Producción en obras similares., • Ingeniero titulado, • Manejo de PRESTO, Cad y paquete OFFICE, • Curso de seguridad y salud de 60 horas., • Conocimientos BIM (deseable) Ofrecemos • Contrato indefinido de obra, • Salario de hasta 55.000 euros brutos fijos + variable + coche de empresa., • Puesto fijo en Madrid, sin desplazamientos ni viajes., • Entorno profesional con alto nivel técnico y toma de decisiones.

En Davante buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Senior para unirse a nuestro equipo en Zaragoza. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones: • Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones., • Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina., • Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones., • Gestión contractual: Preparar contratos, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190)., • Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz., • Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en puestos similares., • Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales., • Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3., • Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. 🔹 Valorables: • Nivel de inglés B2, • Dominio de Excel y Microsoft 365, • Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. 🔹 Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Sevilla. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Más de 5 años de experiencia, • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Sevilla. Salario en función de valía, a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Descripción puesto ¿Tienes experiencia en contabilidad y buscas una posición estable dentro de un entorno organizado y con buen ambiente laboral? Para una administración de fincas consolidada en Barcelona y especializada en la gestión de comunidades de propietarios, compraventa de inmuebles y servicios inmobiliarios, buscamos incorporar a un/a Contable para unirse a un equipo con amplia trayectoria y estabilidad. Principales responsabilidades: • Contabilidad general de las comunidades de propietarios gestionadas., • Contabilidad de la propia empresa de administración de fincas., • Contabilidad de sociedades patrimoniales (sin consolidación contable ni contabilidad analítica)., • Preparación de liquidaciones periódicas de comunidades., • Preparación y presentación de impuestos relacionados con las comunidades (IRPF, modelo 184, etc.)., • Contabilidad de alquileres y de la actividad inmobiliaria. Requisitos: • Formación en contabilidad o similar., • Experiencia previa en contabilidad general., • Buen nivel de Excel., • Capacidad para trabajar de forma organizada y autónoma. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación continua por parte de la empresa., • Horario de lunes a jueves de 8h a 13h y de 16h a 19h y los viernes jornada intensiva., • Alta estabilidad, junto a un equipo que cuenta con largo recorrido en la empresa., • Instalaciones céntricas en Barcelona y buen ambiente laboral. Experiencia requerida • Experiencia previa en contabilidad general. Formación requerida • Formación en contabilidad, administración o similar. Idiomas requeridos • Castellano: nativo. Requisitos valorables • Se valorará experiencia previa en el sector de administración de fincas o inmobiliario., • Se valorará experiencia previa en asesoría o gestoría.

En Arghos estamos buscando técnicos en localización Bilbao. • Con experiencia en diseño y cálculo de proyectos de edificación (edificios terciarios e industriales), • Experiencia profesional mínima de 5 años (al menos 3 en España) en diseño y cálculo de proyectos de edificación, elaboración de memorias, anejos de cálculo, mediciones, …, • Requisitos: Experiencia en diseño y cálculo de estructuras de edificación de hormigón, metálica, forjados y losas, cimentaciones y contenciones de diferentes tipologías, • Se valorará Experiencia en el uso de CYPE, sin descartar otras aplicaciones de cálculo, • Pack Office, Microsoft Project, AutoCAD, Presto, …, • Conocimientos de inglés Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS () es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector energía, precisamos un INGENIERO ELÉCTRICO Senior. En dependencia del Director de Proyectos sus funciones principales serán: Responsabilidades: • Supervisar la correcta ejecución de las obras contratadas, en tiempo, coste, seguridad y calidad, • Promover el desarrollo de negocio con clientes existentes y potenciales, mediante la relación con ellos y el desarrollo de ofertas., • Diseño de soluciones técnicas para solucionar problemas o inquietudes de nuestros clientes., • Controlar desviaciones costes y plazos, • Gestión y seguimiento de incidencias y propuesta de mejoras en las instalaciones., • Cumplimiento en materia de PRL., • Gestionar recursos propios y subcontratas., • Mantener relaciones con clientes y administraciones públicas., • Participar en la obra en el seguimiento de proyectos eléctricos o de infraestructuras., • Planificación y previsión de los trabajos. Gestión de compras de todos los materiales y medios auxiliares necesarios. Previsión y Gestión de proveedores en la zona., • Desarrollar y liderar estrategias de producción., • Ejecutar las actividades inherentes a la producción de la obra, incluyendo rendimientos, planificación y supervisión de tareas., • Dirigir y supervisar el logro de metas de un equipo compuesto por encargados y subcontratistas., • Grado en Ingeniería Eléctrica, • 5-8 años de experiencia en las funciones descritas, • Empresa solida de Ingeniería de Servicios., • La retribución será negociable en función de la experiencia aportada

¡Hola! 👋🏻 Si no nos conoces, somos VOLTERETA; una experiencia gastronómica que te hace viajar a distintos países del mundo cada vez que vienes a visitarnos. 🚀 Es una forma de tener puertas a otros lugares del mundo y romper con tu rutina diaria sin salir de la ciudad 🌍 Nuestra misión es emocionar a todas y cada una de las personas que vienen a visitarnos. Somos un equipo muy joven, aventurero y vivimos todo de forma apasionada; premiando el esfuerzo y la dedicación. 🫂 Lo mejor de todo es que el viaje continua… Seguimos con las ganas de llevarlo mucho más allá. Por este motivo… Buscamos TECNICO DE RRHH Funciones principales • Gestión de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas)., • Administración de personal (contratos, nóminas, altas y bajas)., • Control de asistencia e incidencias., • Apoyo en formación y desarrollo del personal., • Gestión de clima laboral y comunicación interna., • Coordinación con otros departamentos., • Elaboración de informes y métricas de RRHH (KPIs)., • Gestión documental y actualización de bases de datos de empleados., • Prevención de riesgos laborales en coordinación con el servicio externo., • Otras gestiones propias del departamento de RRHH. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales / Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimientos de legislación laboral., • Conocimiento en herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Infojobs, ATS…)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Valorable experiencia con software A3 Asesor / nom, • Valorable en gestión de equipos de más de 500 trabajadores., • Disponbilidad de incorporación, • Experiencia en uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, Delt@ Competencias • Organización y planificación., • Habilidades comunicativas., • Trabajo en equipo., • Proactividad y resolución de problemas. Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Salario acorde a experiencia., • Modelo híbrido y horario flexible.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de V&V (Validación y Verificación) sin experiencia para participar en proyectos de señalización ferroviaria. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería Telemática, Ingeniería de Computadores o similar., • Interés por el área de pruebas, validación y verificación (V&V)., • Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará: • Conocimientos básicos de testing, QA o validación de sistemas., • Interés por el sector ferroviario y sistemas de señalización., • Experiencia previa (prácticas o académica) en entornos técnicos relacionados. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Modelo híbrido: solo 1 día a la semana en oficina., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Buscamos un perfil comercial internacional orientado a resultados para el desarrollo y gestión de canal de distribución global en el sector life science/laboratorio. Será responsable de identificar, cualificar y activar distribuidores internacionales, generando oportunidades reales de negocio y convirtiéndolas en ventas recurrentes. Dispondrá de una base inicial de potenciales partners, pero deberá demostrar iniciativa propia para generar nuevas oportunidades de canal de forma autónoma. Responsabilidades • Contactar, cualificar y activar distribuidores internacionales potenciales., • Identificar nuevas oportunidades de canal de manera proactiva., • Mantener reuniones comerciales iniciales y evaluar viabilidad de colaboración, • Detectar sinergias comerciales y oportunidades de mercado, • Gestionar el onboarding de distribuidores, • Coordinar pedidos y realizar seguimiento hasta cierre, • Desarrollar relaciones comerciales sostenibles y rentables, • Incrementar ventas recurrentes de partners activos, • Representar a la empresa en eventos del sector, • Cumplir objetivos comerciales medibles Perfil que buscamos (H/M/D) • Experiencia en ventas B2B internacionales, • Experiencia gestionando distribuidores o partners comerciales. Se valorará especialmente en áreas de biología molecular, reactivos, kits de diagnósticos o consumibles de laboratorio., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados, • Alta capacidad de comunicación y negociación internacional, • Mentalidad analítica para priorizar oportunidades reales, • Inglés profesional fluido (imprescindible), • Experiencia en el uso de CRM. Se valorará el conocimiento de herramientas vinculadas a prospección (Linkedin Sales Navigatos, Apollo…), • Historial demostrable de logros comerciales Se valorará especialmente • Formación en ciencias de la vida (Biologia, Biotecnologia…) o afines., • Red activa de contactos internacionales en distribución de kits de investigación (RUO) y/o diagnóstico clínico (IVD), • Experiencia en empresas de venta de productos en el sector científico, laboratorios a otras empresas, grupos de investigación, hospitales y/o universidades. Qué ofrecemos • Proyecto internacional con alto potencial de crecimiento, • Rol estratégico con impacto directo en resultados de negocio, • Autonomía real y capacidad de decisión comercial, • Paquete retributivo competitivo + variable por objetivos, • Teletrabajo con visitas periódicas a central (Galicia)

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA., • Valorable experiencia como IVVQ Manager., • Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Experiencia con scripting en Python., • Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing., • Nivel de inglés (B2/C1)., • Residencia en Madrid para poder acudir a las oficinas 3 días a la semana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Quieres trabajar en un departamento de exportación en una multinacional líder en su sector? Si eres una persona orientada al cliente internacional, con vocación de servicio ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! SE OFRECE: • Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional., • Horario flexible de entrada 7:00h/08:45h. Viernes intensivo., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a (35.000 - 38.000€). FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Gestión integral de pedidos de recambios en la zona asignada (alta y seguimiento en Dynamics 365)., • Coordinación con equipo comercial y almacén para preparación, plazos y prioridades., • Emisión y control de la facturación según contrato: comercial, aduanera y sin valor comercial (según destino/material)., • Organización de envíos internacionales con courier/transitario, cumpliendo Incoterm acordado., • Preparación y validación de documentación de exportación para cada expedición (Asia y África)., • Gestión y resolución de incidencias: errores de expedición, facturación, devoluciones y abonos, con comunicación directa con el cliente. SE REQUIERE: • Formación en Comercio Internacional o similares., • Experiencia requerida de 5-7 años en un departamento de exportación., • Inglés Fluido (B2-C1)., • Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua., • Domicilio en el Vallés Oriental u Occidental. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Misión del rol Ser el punto de conexión entre el negocio y la narrativa comercial: traducir la inteligencia de cuenta en propuestas, referencias y casos de éxito que comuniquen valor de forma clara, coherente y visualmente sólida. Responsabilidades principales Propuestas comerciales Participar en el proceso de elaboración de propuestas desde la fase de briefing con el responsable de cuenta, asegurando que la identidad visual, la estructura narrativa y el mensaje estratégico sean consistentes y estén alineados con el cliente objetivo. Referencias y casos de éxito Recopilar, estructurar y producir materiales de referencia a partir de proyectos finalizados, en coordinación con los equipos técnicos y de negocio. Mantener actualizado el repositorio de casos de éxito con criterios de usabilidad para el equipo comercial. Narrativa y posicionamiento Sintetizar conceptos complejos —técnicos o de negocio— en mensajes comprensibles y diferenciales para audiencias de nivel directivo en banca y seguros o nivel directivo tecnológico Coordinación interna Trabajar de forma habitual con Directores de Cluster y Responsables de Cuenta para entender el contexto del cliente, los objetivos de la propuesta y los mensajes clave a destacar. Perfil profesional Experiencia: Entre 2-3 años en marketing, consultoría o desarrollo de negocio, con experiencia contrastada en entorno de consultoría. Sector: Imprescindible haber trabajado en proyectos orientados a banca, seguros o servicios financieros, ya sea desde una consultora o desde el propio sector. Competencias clave – Capacidad de síntesis y narración estratégica: sabe qué contar, en qué orden y con qué énfasis según el interlocutor. – Criterio gráfico y dominio de herramientas de presentación (PowerPoint avanzado, Canva o similares). – Escucha activa y habilidad para extraer el mensaje comercial de una conversación técnica. – Autonomía para gestionar varios proyectos en paralelo con distintos stakeholders internos. – Orientación al detalle sin perder de vista el conjunto. Diferencial valorado – Conocimiento de dinámicas de licitación o procesos de venta de consultoría tecnológica ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto., • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Sobre Cañapack Cañapack es una empresa especializada en el desarrollo, producción y comercialización de soluciones sostenibles a partir de residuos agroindustriales (bagazo de caña de azúcar, bambú, etc). Trabajamos con un enfoque técnico e industrial, impulsando la economía circular mediante la producción de pulpa, papel y materiales para packaging sostenible, con operaciones y proyectos en Europa y Latinoamérica. Somos una empresa en rápido crecimiento, con un equipo cercano, dinámico y muy orientado a la ejecución. Buscamos personas con impacto real, criterio propio y capacidad para hacer que las cosas pasen. Descripción del puesto: Buscamos un/a Administrativo/a Contable – que lidere el control administrativo y contable del día a día de la empresa, trabajando muy de la mano con el responsable financiero. Es un rol clave dentro de la organización, con alta autonomía y responsabilidad. Además, de forma puntual, dará soporte administrativo y operativo a un pequeño coworking como parte del funcionamiento general del ecosistema Cañapack. Responsabilidades principales: • Control integral de facturación., • Seguimiento de pagos, cobros y vencimientos., • Organización, control y conciliación de documentación contable., • Preparación y orden de información para el área financiera., • Gestión administrativa contable con proveedores, clientes y equipo interno., • Asegurar que los procesos administrativos funcionen de forma ágil, ordenada y fiable. Apoyo en la gestión operativa básica de un coworking pequeño (incidencias, suministros, coordinación puntual). Perfil que buscamos: • Formación en Administración, Contabilidad o áreas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones administrativas y/o contables., • Perfil altamente organizado, ágil y estructurado., • Mentalidad high performer: autonomía, criterio propio y fuerte orientación a resultados., • Capacidad para comunicar de forma clara, constante y proactiva con el equipo y con el CEO., • Persona resolutiva, que detecta necesidades, ejecuta y da seguimiento sin necesidad de supervisión constante., • Actitud colaborativa, abierta a aprender y a aportar en una empresa pequeña., • Buen dominio de herramientas administrativas (Excel, ERP Holded, OneDrive). Idiomas: • Español nativo (imprescindible)., • Inglés básico Condiciones: • Jornada completa: Lunes a jueves: 9:00 – 18:00, Viernes: 9:00 – 15:00, • Modalidad presencial., • Oficina en el centro de Barcelona., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con responsabilidad real, cercanía con dirección y capacidad de impacto desde el primer día., • Rango salarial 25.000-28.000 euros brutos anuales según valía (12 pagas).

Desde FERCHAU necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a INGENIERO/A DE CÁLCULO ESTRUCTURAL para trabajar en proyectos del Sector de Energías Renovables. Buscamos un especialista en análisis mecánico y simulación avanzada para la validación de componentes internos y sistemas de transporte de Aerogeneradores. Funciones: • Realizar análisis estáticos y de fatiga en plataformas, soportes de cables, escaleras y sistemas de elevación para la validación estructural., • Simular condiciones dinámicas durante el transporte marítimo/terrestre y operaciones de izaje., • Crear modelos complejos de elementos finitos (FEA), incluyendo no-linealidades de material, contactos y pretensado de uniones atornilladas., • Elaborar memorias de cálculo justificativas para procesos de certificación bajo estándares IEC 61400 y DNV-ST-0126., • Colaborar con el equipo de diseño CAD para proponer mejoras en la geometría que reduzcan peso y costes sin comprometer la seguridad. Requerimientos: • Formación: Ingeniería Superior (Mecánica, Estructural, Aeronáutica o Industrial)., • Cálculo FEA: Dominio experto de Ansys Mechanical., • Pre-procesamiento: Experiencia avanzada en mallado con Ansys, HyperMesh., • Concimiento de Normativa Eólica., • Programación: Valorable manejo de Python o APDL para la automatización de procesos de cálculo., • Nivel de ingles alto. Ofrecemos contratación estable y plan de carrera individualizado. Si crees que reúnes los requisitos, quieres incorporarte en Empresa Multinacional alemana, líder en el sector industrial europeo con posibilidades reales de crecer profesionalmente en un proveedor de Servicios de Ingeniería de primer orden, estaremos encantados de recibir tu candidatura y que formes parte de nuestro equipo y de nuestro proyecto.

¿Tienes experiencia liderando proyectos industriales en materia de electricidad? ¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial consolidada y en expansión con presencia internacional? ¡Sigue leyendo! Desde Serlog, seleccionamos la figura de Director de Departamento Eléctrico para empresa del sector industrial que desarrolla proyectos llaves en mano realizados en todo tipo de sectores e industrias. Debido al crecimiento del negocio, buscan reforzar su equipo. Buscamos una persona con formación de FPII, Grado Superior o Ingeniería en electricidad, programación y PLCs, con experiencia previa, de al menos 5 años, ocupando un puesto similar. Sus funciones principales son: -Elaboración y revisión de ofertas técnico-económicas para proyectos eléctricos y de automatización. -Análisis de necesidades del cliente y definición de soluciones técnicas eléctricas. -Diseño y supervisión de proyectos eléctricos desde oficina técnica (esquemas, selección de materiales, documentación técnica). -Programación y puesta en marcha de PLC y sistemas de automatización. -Planificación y supervisión de montajes eléctricos en instalaciones del cliente. -Coordinación de equipos de instaladores y técnicos durante las fases de instalación y puesta en marcha. -Interlocución técnica con clientes y seguimiento del proyecto hasta su finalización (desarrollo, instalación, montaje y puesta en marcha). Sus clientes están ubicados por todo el territorio nacional e internacional por lo que se requiere disponibilidad para viajar alrededor de un 80% del tiempo. Se valora positivamente un buen nivel de inglés para la comunicación con clientes de otros países. ¿Qué se ofrece? -Contratación estable y directa con la empresa. -Salario competitivo según experiencia: salario base + dietas. -Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y con clientes de primera línea. Si te sientes identificado con el profesional descrito y encajas con los requisitos del puesto ¡Inscríbete, queremos conocerte! Requisitos mínimos: -Formación y experiencia liderando proyectos eléctricos. -Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional el 80% del tiempo. -Carnet de conducir. -Muy valorable, alto nivel en inglés.

En DAIR estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil o Caminos para Proyectos de Infraestructuras para unirse a nuestro equipo en la sede principal de Leioa. Si tienes experiencia en la planificación, diseño y redacción de proyectos vinculados a la ingeniería civil e infraestructuras urbanas, y te apasiona participar en proyectos complejos que contribuyan a mejorar las infraestructuras y la movilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: Participar en la redacción y diseño de proyectos de ingeniería civil e infraestructuras de transporte y urbanas, abarcando carreteras, vías ferroviarias, ingeniería del agua y medioambiente, diseño y planificación urbana y otras infraestructuras relacionadas. Colaborarás en estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos, trabajando en equipos multidisciplinares y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones públicas. Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos tanto nacionales como internacionales, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará formación complementaria (Máster) en áreas afines., • Conocimiento de software de diseño y modelado como AutoCAD, Civil 3D y programas de cálculo específico (e.g., Presto, Clip, ISTRAM, Revit, CYPE, SAP2000)., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en la redacción de proyectos de ingeniería civil, con experiencia en infraestructuras urbanas, carreteras, ferrocarriles o diseño urbano., • Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Valorable: • Conocimiento técnico de normativas y experiencia en el uso de herramientas y metodología BIM., • Experiencia en el desarrollo de estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos de infraestructuras de transporte e infraestructuras urbanas., • Capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares y colaborar eficazmente con administraciones públicas, entidades locales y clientes privados., • Habilidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con un enfoque constante en la innovación y la mejora continua., • Se valorará el conocimientos de euskera Que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR (___) Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto. Con más de 25 años de experiencia, somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

Nuestro cliente es IRIZAR, grupo empresarial cuya principal actividad es el diseño, la fabricación y comercialización de autobuses y autocares, con fuerte presencia internacional y plantas de producción en 5 países, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Ormaiztegi: INGENIERO/A TÉCNICO COMERCIAL FUNCIONES: • Soporte a Area Sales Managers en la gestión comercial de cuentas internacionales., • Contacto directo con distribuidores para la definición técnica de los vehículos., • Transmisión de requisitos técnicos a los equipos de Ingeniería., • Resolución de consultas técnicas planteadas por distribuidores y clientes., • Preparación de ofertas comerciales, incluyendo configuraciones técnicas y económicas., • Elaboración de documentación técnica para licitaciones y concursos públicos., • Participación en reuniones con distribuidores y clientes para la definición de vehículos., • Colaboración transversal con los equipos de Ingeniería, Producción y Calidad para asegurar la viabilidad técnica de las propuestas., • Gestionar la validación de vehículos antes de la entrega en fábrica y en destino en caso de que sea necesario. PERFIL: • Titulación en Ingeniería industrial., • Nivel alto de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia en puestos de similar contenido al descrito relacionados con gestión técnica-comercial de clientes en entornos industriales., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y de relación con otros servicios, proveedores y colaboradores., • Persona metódica y ordenada., • Disponibilidad para viajar Se trata de una excelente oportunidad profesional en un entorno innovador y tecnológico. Se ofrece puesto de carácter estable e interesante retribución y condiciones. En entrevista inicial se ampliará información.

Grupo empresarial de estructura multiunidad busca incorporar una persona con experiencia en tesorería para asumir una posición clave dentro del área financiera. Buscamos un perfil con visión analítica, capacidad de anticipación y solvencia en la gestión operativa y de control de liquidez. La persona que se incorpore participará en una función transversal, con impacto directo en la planificación financiera, la operativa bancaria y el seguimiento de flujos económicos del grupo. Qué harás en la posición • Realizar el seguimiento diario de la disponibilidad financiera y de los movimientos de caja, identificando necesidades, desviaciones o posibles incidencias., • Participar en la construcción y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, contribuyendo a una correcta planificación financiera., • Coordinar la ejecución de pagos y vencimientos, asegurando el cumplimiento de compromisos económicos en plazo., • Analizar el comportamiento de los flujos de entrada y salida para facilitar la toma de decisiones y optimizar la gestión del circulante., • Elaborar reporting periódico de liquidez, posición financiera y evolución del cash-flow para su seguimiento interno., • Dar soporte en la gestión operativa con entidades financieras y en la administración de documentación asociada a productos y servicios bancarios., • Colaborar en la implantación y seguimiento de soluciones de cobro adaptadas a las necesidades del negocio., • Facilitar información y documentación en procesos de revisión, control o auditoría financiera., • Participar en la mejora continua de procedimientos vinculados a tesorería, pagos y control financiero., • Actuar conforme a las políticas internas, incluyendo criterios de prevención y buenas prácticas ambientales. Qué perfil buscamos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable formación complementaria en tesorería, finanzas corporativas o medios de pago., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a tesorería o gestión financiera., • Conocimientos sólidos de contabilidad y control financiero., • Manejo habitual de Excel a nivel medio-avanzado., • Valorable experiencia con herramientas específicas de tesorería., • Se valorará experiencia en entornos corporativos con varias sociedades, unidades o líneas de negocio. Qué competencias serán clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Organización y criterio para priorizar., • Autonomía en la gestión del día a día., • Capacidad para coordinarse con distintas áreas internas., • Orientación a la mejora continua y a la fiabilidad de la información. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en evolución., • Proyecto estable dentro de un entorno dinámico y profesional., • Posición con visibilidad y contacto transversal con distintas áreas., • Participación en una función estratégica para el correcto funcionamiento financiero del grupo. Si te motiva formar parte de un entorno corporativo con una operativa financiera exigente y aportar valor desde una posición clave en tesorería, estaremos encantadas de conocerte.