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¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Responder a requerimientos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asegurar la entrega de propuestas técnicamente correctas dentro de los plazos establecidos. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿Dónde trabajarás? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia y conocimientos sólidos en Microsoft Dynamics 365 Customer Service Worksapce, para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo y optimización de la plataforma en nuestro entorno de trabajo. Se trata de un rol clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365, asegurando que se alineen con los requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto. Pero lo más importante... ¡en hiberus buscamos buena gente! Es la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, y de formar parte de un equipo altamente cualificado y multidisciplinario. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable en entorno de Microsoft Dynamics Customer Service y en programación Javascript., • Experiencia en la implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework (documentación oficial)., • Conocimiento de Copilot Service Workspace (documentación oficial)., • Conocimiento práctico de Microsoft APM SDK (documentación oficial)., • Trabajo en equipo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y manejo de herramientas colaborativas como Jira., • Evaluación de requisitos funcionales y capacidad para compararlos con las funcionalidades del producto para garantizar la alineación con las necesidades del cliente. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

En HM Hospitales estamos impulsando una nueva etapa en nuestra evolución digital. Buscamos incorporar un/a Digital Manager que nos ayude a integrar, coordinar y potenciar nuestro ecosistema digital bajo una visión estratégica común, alineada con los objetivos de negocio y la experiencia del paciente. La posición nace con vocación integradora, trabajando de forma transversal con los equipos actuales responsables de los distintos activos digitales, reforzando la coordinación, la eficiencia y el impacto global. La misión Impulsar y consolidar la estrategia digital del grupo, alineando web, app, CRM y marketing digital bajo una visión única orientada a: • Captación y conversión de pacientes, • Fidelización y recurrencia, • Mejora de la experiencia digital, • Explotación inteligente del dato, • Contribución directa a los objetivos de negocio

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil de Arquitecto/a de Soluciones para Delitos Financieros con los siguientes requisitos para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC (ingles alto obligatorio, proyecto internacional ): Responsabilidades clave: • Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en todas las capacidades de Crimen Financiero, incluyendo la Supervisión de Transacciones, Supervisión de Nombres, Monitoreo, KYC/KYB, Gestión de Casos y Datos., • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataformas y reducción de deuda técnica dentro del Portafolio de Trabajo de Crimen Financiero., • Actuar como contribuyente central de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivo, patrones de integración y decisiones de diseño conformes a la normativa., • Asegurar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, estándares de seguridad, políticas de datos y expectativas regulatorias del Santander UK y del Grupo (por ejemplo, PRA, FCA, BCE)., • Identificar, gestionar y escalar los riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y foros de gobernanza., • Colaborar con Product Owners, Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y partes interesadas del negocio para asegurar una entrega efectiva y oportuna. Habilidades Obligatorias: • Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones en delitos financieros, riesgo o entornos bancarios altamente regulados de al menos 4 años., • Sólidos conocimientos de los dominios de delitos financieros (AML, Sanciones, Detección, Monitoreo, KYC/KYB)., • Experiencia en el diseño de soluciones que involucren datos complejos, plataformas heredadas y restricciones regulatorias., • Fuerte comprensión de arquitecturas en la nube, locales e híbridas., • Experiencia operando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Habilidades deseables: • Experiencia en migraciones a gran escala de bancos (por ejemplo, TSB)., • Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales., • Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Ingeniero/a Civil en una empresa internacional referente en ingeniería y consultoría, participando en proyectos de alta complejidad técnica en el ámbito de infraestructuras de transporte? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Civil para incorporarse al equipo de ingeniería civil en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, ubicados en Madrid o Bilbao. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar el área de estructuras en proyectos de obra civil e infraestructuras (ferrocarril, carreteras, aguas...)., • Diseñar, calcular y supervisar estructuras complejas, tanto de hormigón como metálicas (puentes, pasarelas, muros, marcos, etc.)., • Asegurar el cumplimiento normativo (Eurocódigos, AASHTO, Código Estructural)., • Coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con áreas de geotecnia, arquitectura e instalaciones., • Dar soporte técnico en licitaciones y propuestas., • Formación en Ingeniería Civil o de Caminos, Canales y Puertos., • Más de 3 años de experiencia en cálculo y diseño de estructuras civiles, especialmente puentes y obras lineales., • Conocimiento de normativa estructural (Eurocódigos, AASHTO, Código Estructural)., • Nivel de inglés C1, uso habitual en entornos internacionales., • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia (hasta 45.000 € brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo completo o 2 tardes a la semana., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

En JAKALA apostamos por la tecnología como motor de transformación de la experiencia del cliente. Buscamos un/a Data Cloud Associate Manager en nuestra oficina de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona (o posibilidad de trabajo remoto) con un perfil altamente técnico y estratégico, que se incorpore al equipo de Marketing Automation . Su principal responsabilidad será liderar el desarrollo, la arquitectura y la evolución de soluciones basadas en Salesforce Data Cloud, integrando datos, inteligencia y automatización para maximizar el impacto en los negocios de nuestros clientes. Hard Skills Buscamos un perfil con experiencia demostrable en: Salesforce Data Cloud (Customer Data Platform): • Modelado de datos y diseño de esquemas unificados (Data Model Objects)., • Ingesta y activación de datos desde múltiples fuentes., • Configuración de identidades, resolución de perfiles y segmentación avanzada., • Activación de audiencias en Marketing Cloud, Personalization, y canales externos. Salesforce Marketing Cloud y Personalization (Interaction Studio): • Conexión con Data Cloud para activación de journeys y personalización en tiempo real., • Conocimiento de herramientas como Journey Builder, Automation Studio y Einstein. Integraciones y arquitectura de datos: • Experiencia con conectores (APIs, MuleSoft, Snowflake, etc.)., • Conocimiento de plataformas complementarias como Adobe Experience Platform, Google Cloud o AWS. Lenguajes y herramientas: SQL, JSON, ETL, herramientas de visualización y análisis de datos. Será un plus si cuentas con: • Certificaciones en Salesforce Data Cloud, Marketing Cloud, Core o Accredited Professional., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados: Enfoque técnico alineado con objetivos de negocio., • Pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia: Soluciones simples para problemas complejos., • Autonomía y responsabilidad técnica: Capacidad para ejecutar con independencia y precisión., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y enfoque en la mejora continua., • Interés en la vanguardia tecnológica: Interés por nuevas herramientas y tendencias. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. ¡Únete a JAKALA y lleva tu expertise al siguiente nivel!

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Management Assistant para dar soporte al equipo de gestión de activos termosolares y de biomasa, con foco en tareas de control operativo, coordinación con proveedores y gestión administrativa. La posición está orientada a perfiles organizados, metódicos y con alta capacidad de seguimiento documental en entornos industriales. Responsabilidades: Gestión operativa biomasa: • Control diario con proveedores de biomasa., • Seguimiento de contratos de suministro., • Control y registro de entradas de biomasa en planta., • Verificación de documentación asociada (albaranes, pesajes, certificaciones)., • Revisión y validación de facturas de proveedores., • Control documental para auditorías (incluyendo auditorías SURE)., • Seguimiento de contratos y archivo estructurado de documentación., • Seguimiento del estado de los campos solares a partir de los informes anuales elaborados por los operadores., • Seguimiento de plazos y requerimientos regulatorios., • Control administrativo de obligaciones medioambientales y EHS., • Seguimiento de inspecciones OCA y otros organismos de control., • Coordinación con operador y responsables de planta para recopilación de información., • Control y seguimiento de los requerimientos de las aseguradoras., • Coordinación con planta para la recopilación y envío de documentación solicitada por las compañías aseguradoras., • Archivo y control de evidencias documentales necesarias para renovaciones de pólizas y auditorías técnicas., • Control de la gestión y trazabilidad del reciclaje y tratamiento de los fluidos caloportadores (HTF) en las instalaciones termosolares., • Seguimiento con planta y gestores autorizados de residuos para asegurar el cumplimiento normativo y documental asociado a la gestión de estos fluidos. Experiencia y requisitos: • Formación en Administración, Gestión Empresarial, FP Superior, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en tareas administrativas en entornos industriales, energéticos o logísticos., • Alta capacidad organizativa y orientación al detalle., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión documental., • Experiencia en plantas de generación o sector energético., • Conocimiento básico de normativa ambiental y gestión de residuos industriales., • Familiaridad con lectura e interpretación básica de informes técnicos., • Experiencia en gestión documental para auditorías., • Conocimiento de certificaciones de sostenibilidad (SURE u otras). Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la valía del candidato., • Seguro médico y dental., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

BW ESS is a global energy storage owner-operator, moving with speed to develop and build market-leading energy storage projects across multiple countries. Typically working with local development partners, the business is active in the UK, Australia, Italy, Germany, Spain, and Sweden. It has more than 540MWh of operating BESS projects, with ~5GWh under construction and a development pipeline of ~9.3GW. BW ESS has a strategy to hold assets for the long-term, taking a hands-on approach to unlock value throughout the energy storage asset lifecycle. Part of BW Group, BW ESS can leverage a global industry network, as well as decades of experience in energy infrastructure investment, delivery, and operation – and the scale and connections needed to move the needle in global energy storage. To find out more, visit: How We Work BW ESS culture and way of working is based on few clear foundations: · talent density over team size, · flexible people over fixed structures, · context over control, · results over processes, · transparent and clear feedback. We move fast because our culture makes it possible — freedom empowers people to act quickly and decisively, while responsibility ensures those actions remain accountable and aligned with shared goals. Together, they create a culture where speed is balanced by discipline, and efficiency thrives on trust. Role Overview The Investment Director will play a pivotal role in shaping BW ESS's growth in Iberia. This senior position will lead all those workstreams to ensure that projects reach FID, will manage Project Delivery in conjunction with our Operations and Revenue teams and manage high-level relationships with key stakeholders. Working closely with the Senior Leadership Team the Investment Director will ensure disciplined capital allocation, value creation, and alignment with BW ESS's long-term strategy. Key Responsibilities Development & Financing • Lead the transition of projects from RTB to FID, ensuring robust development package, bankable contracts and commercial strategies are in place., • Lead negotiation and management of key commercial agreements, including PPAs, EPC contracts, and O&M service agreements in conjunction with our Engineering, Operations and Revenue Team., • Provide strategic input into contract structuring to ensure bankability, proper risk management, and long-term value creation., • Work closely with development and legal teams to align commercial arrangements with investment objectives and financing processes., • Foster a culture of excellence, accountability, and commercial focus within the team., • Monitor energy market trends, policy shifts, and regulatory developments., • Provide strategic market insight to inform BW ESS's pipeline strategy and portfolio optimisation. The ideal candidate will be a senior commercial professional with extensive experience in utility-scale renewable energy, particularly battery energy storage and/or solar projects. The candidate will have a proven track record in leading complex projects, bringing projects to FID, financing, and strategic investments, with a strong ability to deliver risk-adjusted returns and drive value creation. They will be highly strategic, capable of engaging with senior executives, boards, investors, lenders, and external advisors, and able to lead / support with negotiations for major financing, PPA, EPC, and O&M contracts. A deep understanding of investment structuring, valuation methodologies, financial modelling, and portfolio analysis is essential, as is the ability to translate market and regulatory insights into commercial strategies. The candidate will also demonstrate strong leadership and people management skills, with experience building, mentoring, and managing high-performing investment or finance teams. Excellent communication and stakeholder management abilities are required, with the capacity to influence and collaborate across internal and external parties. Desired attributes include: • Significant experience in the Iberian Market and understanding of regulatory, market, and ESG considerations that affect investment outcomes., • This role will be based in Madrid BW ESS Office, but candidates based in locations where BW ESS office are located can be considered., • Candidate must be fluent in Spanish and English. Other language will be desirable., • Usual travelling within Spain and to Zurich is expected.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital buscamos un/a Operador/a z/OS con experiencia en entornos Mainframe y sistemas distribuidos, para incorporarse a un servicio de operación de nivel 1. ¿Qué vas a hacer? • Monitorización y control de la ejecución de procesos batch., • Seguimiento de cadenas de ejecución y detección de incidencias., • Actuación ante errores o "caídas" (abends), aplicando procedimientos definidos., • Escalado de incidencias a niveles superiores cuando sea necesario. Requisitos que valoramos: • Experiencia previa como operador/a en entornos z/OS., • Conocimiento en gestión de procesos batch., • Manejo de Control-M (o herramientas similares)., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias en primera línea (Nivel 1). Buscamos talento en todo el territorio nacional (preferible zona País Vasco) Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida o remota, en función de la ubicación y de la cercanía a nuestros centros de trabajo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un Técnico/a de Nóminas con experiencia en asesoría laboral para reforzar el departamento laboral de una asesoría, participando en la gestión integral de nóminas y administración laboral. Características del puesto • Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Híbrida (teletrabajo los viernes )., • Jornada completa., • Jornada reducida en verano., • Horario: de lunes a jueves con entrada flexible entre 08:00–08:30 , y viernes en horario de mañana., • Ubicación: Comunidad de Madrid. Principales funciones • Gestionar de forma integral las nóminas y los seguros sociales., • Comunicar contratos y movimientos laborales (altas, bajas, modificaciones)., • Gestionar documentación laboral y asegurar la correcta trazabilidad de la información., • Aplicar la normativa laboral vigente para garantizar el cumplimiento y la calidad del servicio., • Atender consultas y dar soporte a clientes con enfoque de servicio y comunicación efectiva. Requisitos • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Técnico/a de Nóminas en asesoría laboral o puesto similar., • Dominio experto de A3NOM / A3INNUVA., • Conocimiento profundo de Seguros Sociales, Contratación y Sistema RED., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo plazos., • Alto nivel de rigurosidad y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Maquetador/a que quiera incorporarse al equipo y que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • HTML/CSS3, • Preprocesadores CSS: SASS/LESS, • Más de 3 a 5 años de experiencia, • Metodologías BEM, • Javascript básico (vanilla & jQuery), • Trabajo con compiladores Gulp/NPM, • Uso de Git u otras herramientas de control de versiones, • Usa de animaciones CSS3, canva y manejo del evento scroll, • Experiencia con librerías JavaScript de visualización de datos: D3.js (gráficos) y Leaflet.js o Mapbox GL JS (mapas), • Experiencia con archivos de almacenamiento de información (como CSV y JSON) y su consumo vía JavaScript (Fetch API), • Experiencia con máquinas virtuales (VirtualBox, Docker, etc), • Conocimientos en optimización & rendimiento web (WPO / Web core vitals), • Conocimientos y experiencia en accesibilidad y usabilidad Web (wcag2), • Web semántica (aplicada a SEO), • Conocimientos avanzados de javascript, • Experiencia con metodologías Agile, • Conocimiento NODE.js & REACT, • Maquetación de Newsletters y compatibilidad con navegadores "legacy" Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero/a de software (Genesys Cloud) • 5 años de experiencia desarrollando soluciones en Genesys Cloud, incluyendo flujos en Architect e integraciones basadas en API. - Conocimiento sólido de REST APIs, scripting o programación (JavaScript, Python o similar). - Capacidad para leer/analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. - Experiencia en resolución de problemas de plataforma. - Familiaridad con conceptos de nube, fundamentos de seguridad y control de versiones. Skills valorables: - Experiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similar). - Conocimiento de bots, herramientas de automatización o plataformas conversacionales de IA. - Experiencia con sistemas CRM (MS Dynamics) - Certificaciones en GC o AWS. JORNADA Y HORARIO: De 08:00 a 17:00. En Agosto intensiva de 08:00 a 15:00 IDIOMAS: Inglés alto 100% teletrabajo con visitas puntuales a Madrid ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 35.000€ - 40.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

¿Te gusta la calidad y trabajas como QA Performance y buscas un proyecto estable? Estamos buscando un/a QA Performance para incorporarse a un equipo de la CDN de Telefónica , donde participarás en tareas de rendimientos, estabilidad, escalabilidad de la plataforma TCDN mediante la planificación y ejecución de pruebas avanzadas de rendimiento sobre software y hardware, el tuning profundo del sistema, la validación en entornos productivos, y la incorporación de casos de uso basados en IA para optimización y análisis avanzado. Qué buscamos: • Experiencia con pruebas de rendimiento y validación, • Análisis y reporting de informes técnicos de alto nivel., • Optimización y tuning del sistema. (Linux, redes TCP/IP, Kernel y almacenamiento), • Redes de alto rendimiento. ( Baja latencia, redes de alta capacidad)., • IA y automatización avanzada. (detección de anomalias de renimiento, analisis predictivo, optimización automática de parámetros). Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario flexible, • Intensiva de verano, • Trabajo híbrido/remoto, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Plataforma de formación ¡Si te apetece conocer más sobre el proyecto, inscríbete y te contamos los detalles!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como TEAM LEAD FRONT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida. -Buscamos incorporar un perfil capaz de trabajar con un alto grado de autonomía y responsabilidad en un entorno dinámico, con espíritu de equipo. -Coordinación de equipos y buena comunicación verbal y exposición de la información. -Gestionar la organización del proyecto -Gestión de la calidad Identificación, seguimiento y gestión del riesgo del proyecto. -Definición, planificación, verificación y control del alcance del proyecto y del servicio de acuerdo con los requerimientos de negocio del cliente. -Promover, asegurar e implementar los procedimientos de gobierno que establece el contrato con el cliente final. -Monitorizar, revisar e identificar mejoras en la calidad e innovación de los proyectos y servicios. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en las siguientes tecnologías: Javascript React mayor o igual que v18-V19 Manejo de estados en React (ej: Redux) Typescript Vite Webpack Maquetación: CSS Metodologías (BEM) Testing: Jest/Vitest + React Testing Library Git Feature branch workflow Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo : Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 1-2 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: • Participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a:, • Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain., • Procedimientos ESG de Proveedores., • Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…)., • Transformación Digital de las Operaciones de Compras., • Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Madrid ciudad., • Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines., • Experiencia de, al menos, 1-2 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones., • Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras, • Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400), • Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …), • Nivel de inglés avanzado., • Deseable posesión de carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

This position is based in Spain. Candidates must have legal authorization to work in Spain and possess at least a conversational level of Spanish to collaborate effectively with the team. Job Description We’re looking for a Product Designer (UX/UI) with 4+ years of experience who’s excited to transform Influencity’s challenges into intuitive, scalable, and meaningful digital solutions. If you see design as the perfect intersection of user experience, information architecture, and business goals —and you enjoy working on complex SaaS products —you’re the person we’re looking for. You’ll join a multidisciplinary team working in agile environments , focused on continuous product improvement and delivering real value to our users. Key Responsibilities • Design and evolve end-to-end UX/UI experiences for a B2B SaaS product, • Turn business insights, data, and research into clear, actionable design solutions, • Create beautiful and highly functional interfaces, ensuring consistency through Design Systems, • Collaborate closely with PMs, engineers, and designers to ship impactful features, • Participate in Agile rituals (sprints, refinements, reviews), • Validate hypotheses through research, testing, and results analysis, • Keep clear documentation of your process and design decisions Experience & Technical Skills • 4+ years as Product Designer / UX/UI Designer in digital products, • Proven experience in SaaS products (ideally B2B), • Strong end-to-end design process : research → ideation → prototyping → validation → handoff, • Research mindset: choose the right methodology and extract actionable learnings, • Strong visual/UI craft + attention to detail + Design Systems experience, • Organized and comfortable managing complexity while delivering on sprint timelines, • Experience in Agile / continuous delivery environments, • Clear, persuasive communication across technical, business, and executive audiences, • Proactive, positive, collaborative , and comfortable giving/receiving feedback Soft Skills & Mindset • Experience in data/analytics products or complex platforms, • Basic HTML/CSS knowledge, • Experience scaling or evolving a large Design System, • Familiarity with product metrics , UX KPIs, user behavior analysis, • Continuous testing experience Why Influencity? At Influencity, you’ll be part of a fast-growing company where learning and professional development are part of our culture. • Work in a rapidly expanding company with exciting challenges., • Flexible hours. *If you are based outside of Madrid, you will be asked to travel to our HQ approximately once every 2 months for team alignment. • Extra time off: December 24th & 31st, plus your birthday!, • Choose your laptop: MacBook or Windows (Lenovo, HP, Dell)., • High-trust work culture with autonomy and ownership in your role., • Career development opportunities: Performance reviews twice a year., • Competitive salary based on skills and experience., • Employee benefits package (transport, training, meals, gym membership discounts, childcare and more)., • Medical & dental insurance., • Language classes in working hours. About Us Founded in 2014, Influencity (Influencity.com) is the most complete AI-powered influencer marketing platform in the market. With over 70M influencers in our database, we provide brands and agencies with a full stack of solutions to manage campaigns at scale. Our mission is to become the global leader in influencer marketing. To achieve this, we need an exceptional team that thrives on growth, collaboration, and innovation. At Influencity, we believe in supporting each other, overcoming challenges together, and continuously improving—both individually and as a team. If this sounds like you, THIS IS YOUR TEAM! We’re excited to meet you!

¡Únete a Jakala como Salesforce Marketing Cloud Associate Manager! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Marketing Automation Associate Manager especializado/a en Salesforce Marketing Cloud para nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón con fuerte foco en arquitectura y datos, para diseñar y construir soluciones técnicamente avanzadas dentro de la plataforma. Tendrás un rol clave en la definición de la arquitectura técnica, modelado de datos y construcción de la lógica de explotación necesaria para garantizar el control, trazabilidad y optimización de procesos en SFMC, asegurando escalabilidad, rendimiento y mejores prácticas. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar proyectos de implementación de Salesforce Marketing Cloud desde cero , desde la fase de discovery hasta el go‑live., • Diseñar y construir soluciones en Salesforce Marketing Cloud que permitan supervisar procesos, automatizaciones y campañas., • Definir la arquitectura técnica y el modelo de datos necesario para soportar métricas, validaciones y trazabilidad de la información., • Desarrollar consultas SQL avanzadas para la extracción, transformación y control de datos., • Implementar soluciones que permitan visualizar KPIs definidos por requerimientos de negocio., • Identificar riesgos técnicos, cuellos de botella y oportunidades de mejora en la arquitectura existente., • Documentar la solución técnica y establecer estándares y buenas prácticas para el equipo. Hard Skills & Soft Requeridas • 4–5 años de experiencia en proyectos de Salesforce Marketing Cloud , con fuerte componente técnico., • Experiencia demostrable en diseño de arquitectura y modelado de datos dentro de SFMC., • Conocimiento profundo de Automation Studio, Query Activities, Contact Builder y Journey Builder., • Dominio avanzado de SQL aplicado a entornos de Marketing Cloud (joins complejos, agregaciones, optimización de queries, etc.)., • Demostrar sólidos conocimientos de AMPscript y un nivel intermedio de Server-Side JavaScript (SSJS)., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y optimización de rendimiento., • Capacidad analítica y estructurada para diseñar soluciones desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar soluciones técnicas a perfiles funcionales., • Autonomía y capacidad de trabajo en entornos exigentes y de alta responsabilidad. ✨ Sería un plus si cuentas con: • Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.) ., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce , como Personalization, Data Cloud, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud ., • Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si te motiva liderar implementaciones de Salesforce Marketing Cloud desde cero , definir arquitecturas sólidas y acompañar a grandes clientes en su arranque, Jakala es tu sitio .

En LHH buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento para una empresa del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar el suministro eficiente de materias primas y componentes clave para la producción, asegurando los mejores niveles de coste, calidad y servicio. Este rol será fundamental para coordinarse con producción, logística y proveedores, contribuyendo directamente a la continuidad operativa y a la optimización de la cadena de suministro. Responsabilidades Gestión de proveedores • Identificación, homologación, negociación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales., • Asegurar la disponibilidad de materiales críticos según necesidades de producción., • Emisión y seguimiento de órdenes de compra., • Resolución de incidencias logísticas o de calidad., • Elaboración de informes de costes, incidencias y KPIs para la dirección., • Propuestas de mejora en procesos de compras y supply chain., • Participación en proyectos de innovación y búsqueda de nuevos materiales o proveedores. Requisitos Formación imprescindible en Ingeniería. Experiencia de 4/ 5 años en la posición. Inglés B2. Beneficios Contrato indefinido con desarrollo profesional. Salario competitivo y negociado. Horario Lunes a jueves ( 8.30 a 17.30, flexibilidad en la entrada y salida ) Viernes de 8 a 14. Trabajo presencial en planta industrial ubicada en población cercana a Zaragoza.

Key Responsibilities: 1 Culinary Training & Development: ◦ Develop and execute the ship's overall Culinary Training & Development strategy for all Culinary crew members with 2 or fewer stripes. ◦ Ensure understanding and delivery of the company's service standards, training materials, operational practices, and rating systems for the Culinary Department. ◦ Conduct relevant training and follow-up audits to ensure these standards are being met consistently. 2 Collaboration with Senior Culinary Leadership: ◦ Assist the Executive Chef and Executive Sous Chef in identifying crew members with the potential for career advancement. ◦ Collaborate with leadership to evaluate crew members who may not meet the required skill set or attitude and determine their future role within the team. 3 Coaching & Staff Development: ◦ Provide ongoing training on company standards and best practices to all culinary employees. ◦ Conduct role-play sessions and hands-on training for crew members at their respective workstations. ◦ Offer constructive feedback during coaching sessions and performance audits. 4 Training Scheduling & Reporting: ◦ Create daily training schedules and feedback reports, presenting them to the Executive Chef. ◦ Organize and execute daily daytime training sessions (45 minutes per group) for crew members on port days, ensuring relevant performance, revenue, and ratings data inform participant selection. ◦ Conduct nightly follow-up performance audits and provide feedback to the crew members and the Executive Chef. 5 Performance Audits & One-on-One Coaching: ◦ Conduct performance audits and coaching sessions during sea days, providing feedback to both crew members and management. ◦ Identify low performers and work with the Executive Chef to create improvement plans for those who may require additional training or support. 6 Mentorship for Senior Staff: ◦ Coach and mentor Chef de Cuisine, Sous Chefs, and Chef de Partie on effectively conducting training sessions, including facility setup, session flow, feedback delivery, and session evaluation. Qualifications: Candidate should work as a culinary teacher or instructor in a culinary academy or institute. Strong background in training and development, teaching, and communications. Possesses culinary expertise, formal education, and practical experience in the culinary field. Having culinary training and certificates is a plus.

Conocedor en plataforma AWS & GCP (sageMaker (MSK) & DataProc – DataPrec – DataFlow).

Marketing Cloud Next Lead En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades • Impulsar el desarrollo de práctica e innovación, • Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next., • Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM)., • Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable., • Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next., • Asumir liderazgo y posicionamiento, • Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala., • Definir el roadmap de evolución de la práctica., • Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento., • Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas., • Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades., • Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: • Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core., • Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional., • Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) • +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida., • Conocimiento profundo de:, • Journey Builder, • Contact Builder, • Automation Studio, • Modelo de datos de SFMC, • Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición)., • Conocimientos funcionales avanzados en:, • Salesforce Core (Sales / Service Cloud), • Salesforce Data Cloud, • Ecosistema CRM en general, • Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual., • Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM., • Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable • Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos)., • Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills • Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente:, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante., • Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos., • Visión estratégica a medio y largo plazo., • Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

✍️ We’re Hiring ENGLISH TEACHERS (Remote) to teach with WhatsApp voice notes | Full-time

NRF IS A SPORTS AND DIGITAL COMPANY We are a dynamic sports company that organizes exciting challenges throughout the year, fostering a spirit of competition and teamwork. In addition to our passion for sports, we are also a cutting-edge technology company, constantly innovating and investing in digital transformation. Join us and be part of a team that thrives on pushing boundaries and embracing the future of technology. ABOUT THE ROLE This role is part of our Technical Department and focuses on delivering engaging technical training to both customers and internal teams. You will transform complex technical information into clear, accessible content across different platforms while representing NRF in workshops and customer locations. Your work will strengthen customer knowledge, support product understanding and contribute to continuous improvement and innovation within the department. WHAT ARE YOU GOING TO DO? • Deliver technical training to workshops and customers, as well as internal training for NRF colleagues., • Create technical articles, translations and interactive training sessions to increase engagement and interest., • Resolve technical queries and troubleshoot product‑related issues., • Contribute to improvements and innovation within the technical department., • Visit workshops and customers to conduct training sessions that you will have previously prepared through digital platforms, ensuring clear understanding and resolving all types of technical questions from customers and partners. WHAT DO YOU BRING? • Bachelor’s or Master’s degree with experience in Mechanical Engineering., • Business‑fluent English and Portuguese (French is highly valued)., • Proactive and decisive mindset, with strong problem‑solving skills., • High learning capacity and strong organizational skills, managing your own workload and schedule., • Strong digital skills and confidence using PCs, mobile devices and tablets., • Sociable and active personality, comfortable moving between different work centers., • Knowledge of high‑performance vehicles, hybrid and electric technologies, HVAC systems, automotive diagnostics and fluorinated gases., • Residence in Madrid or surrounding areas., • Availability to travel. WHAT DO WE OFFER? A career at NRF means working for an international oriented leading manufacturer and supplier of Automotive aftermarket parts and industrial cooling solutions. From 8 international locations we supply our products to customers in more than 80 countries worldwide. At NRF you will work in an inspiring and challenging work environment, where team spirit plays an important role. Together we face new challenges and search for the best solutions.

Dudons is hiring remote English teachers to help professionals improve their English via WhatsApp voice notes, requiring native-level English and 3+ years of teaching experience.

Sales Operations & Administrative Assistant. The Sales Operations & Administrative Assistant provides operational and administrative support to the Management.

Buscamos un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial y operativa de estas categorías en el canal retail. La persona ideal aportará una visión estratégica, sensibilidad por el producto y un sólido track record gestionando equipos y P&L en entornos premium. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de Perfumes & Home Fragrances., • Liderar el desempeño comercial: ventas, margen, KPIs retail y rentabilidad., • Optimizar el surtido, lanzamientos, pricing y promociones., • Garantizar una experiencia de cliente premium y sensorial en tienda., • Negociar con marcas, proveedores y casas perfumistas., • Liderar equipos retail, impulsando la excelencia operativa. Estrategia y Desarrollo de Categoría • Definir la estrategia integral de Perfumes y Home Fragrances alineada con la visión de la compañía., • Analizar tendencias olfativas, dinámicas de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades., • Construir un surtido competitivo y aspiracional acorde al posicionamiento deseado. Gestión Comercial y KPIs • Supervisar el rendimiento de ventas y los KPIs clave: margen, ticket medio, conversión, ATV, UPT y rotación., • Optimizar el mix de marcas, colecciones, estacionalidades y lanzamientos., • Diseñar estrategias de pricing y promociones específicas para cada subcategoría. Customer Experience & Visual Merchandising • Garantizar una experiencia premium coherente con la esencia de la categoría., • Impulsar implantaciones sensoriales: testers, rituales, ambientaciones y materiales de alta calidad., • Asegurar la correcta ejecución en tienda y el cumplimiento de estándares de marca. Relación con Marcas y Proveedores • Negociar con casas perfumistas, marcas premium y proveedores especializados., • Coordinar lanzamientos exclusivos, colaboraciones estratégicas y activaciones retail., • Captar formaciones técnicas, soporte de marca y materiales comerciales. Liderazgo y Gestión de Equipos • Dirigir al equipo de ventas del área de retail., • Fomentar una cultura orientada al cliente, al producto y a la excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Formación. Gestión Financiera • Elaborar y monitorizar el presupuesto de la categoría., • Analizar indicadores de rentabilidad., • Anticipar necesidades de stock y asegurar niveles óptimos de inventario. Requisitos • Experiencia mínima de 8–10 años en el sector de Perfumería Selectiva y/o Home Fragrances, • Grado en ADE, Marketing, Comercio, Moda & Belleza o áreas relacionadas., • Posgrado (MBA, Retail Management) valorable., • Experiencia demostrada en gestión retail multitienda, liderazgo de equipos y P&L., • Conocimiento profundo de tendencias, categorías olfativas y marcas del sector., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Sensibilidad por el producto y orientación al cliente. Habilidades Técnicas • Manejo avanzado de herramientas de análisis comercial (Excel, Power BI)., • Conocimiento profundo de tendencias, notas olfativas, marcas líderes y comportamiento del consumidor en perfumería., • Familiaridad con CRM y herramientas retail. Lo que ofrecemos • Liderar una categoría estratégica con alto impacto en negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. #Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs #RetailManagement #CategoryManagement #VentasRetail #ExperienciaCliente #Leadership #OlfactiveWorld #Fragancias #HeadOfRetail

En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos a una persona para la posición de Key Account Manager especializada en AV Pro Systems , con responsabilidad en la Zona Norte. La posición está dirigida a profesionales con experiencia en el sector Audiovisual Profesional. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas estratégicas, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a partners y empresas integradoras del entorno Audiovisual Profesional Systems. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar las cuentas clave de la zona asignada., • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Ofrecer asesoramiento técnico-comercial a partners y empresas integradoras del entorno Audiovisual Profesional Systems., • Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector AV Pro Systems., • Conocimiento del mercado local en la Zona Norte., • Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo y detectar oportunidades de crecimiento., • Iniciativa y autonomía., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de cuentas., • Salario competitivo con variable por objetivos., • Coche de empresa., • Teletrabajo y horario flexible., • Seguro médico., • Servicio de apoyo y bienestar (EAP)., • Plan de formación continua.

Busquem un/a comercial experimentat/ada, apassionat/ada per la venda consultiva i amb ganes d'incorporar-se a una empresa en ple creixement especialitzada en l'agencement comercial i les solucions d'interiorisme. Si valores l'autonomia, el contacte directe amb els clients i la gestió de projectes tècnics a mida, aquesta oportunitat és per a tu. Les teves funcions • Gestionar i desenvolupar una cartera de clients a la regió sud de França, amb una projecció de creixement., • Intervenir amb clients dels sectors del retail, les farmàcies i la gran distribució., • Identificar necessitats, proposar solucions personalitzades i participar activament en el desenvolupament de projectes d'implantació i equipament., • Negociar, tancar vendes i construir relacions duradores i de confiança., • Col·laborar estretament amb el cap de vendes i realitzar visites regulars a la nostra fàbrica i oficina tècnica a Catalunya (Espanya), així com a showrooms i fires professionals. Perfil requerit Residència a Provincia de Girona, amb disponibilitat de viatjar a França en un 25-35% del temps. Formació • Estudis en Comerç, Gestió, Disseny d'interiors, Arquitectura comercial o un camp similar., • Es valoraran coneixements tècnics en productes industrials o plans d'implantació. Experiència • Entre 3 i 5 anys d'experiència en vendes B2B, idealment en agencement comercial, equipament de botigues o interiorisme., • Experiència en mercats internacionals, especialment a França, amb una bona comprensió de la cultura empresarial local., • Es valorarà experiència en els sectors farmacèutic i/o de gran distribució., • Es valorarà el domini d'AutoCAD o eines similars (lectura de plànols, elaboració de dibuixos, preparació de propostes)., • Capacitat per elaborar pressupostos i fer el seguiment tècnic i comercial dels projectes., • Disponibilitat per viatjar regularment a França (25-35% del temps aproximadament). Idiomes • Francès nadiu o molt fluid., • Espanyol nivell intermedi-alt (imprescindible). Què oferim • Posició híbrida en teletreball o treball en remot., • Salari en funció de les expectatives del/de la candidat/a., • Salari fix + comissions per vendes., • Beneficis addicionals: cotxe d'empresa, equips mòbils, dietes de desplaçament i altres avantatges associats a l'activitat comercial., • Un entorn dinàmic, en creixement, amb reals oportunitats de desenvolupament professional. Si tens orientació al client, autonomia, motivació i ganes de créixer en un entorn tècnic i internacional, no dubtis a enviar-nos la teva candidatura!

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clien

Business Development Manager – Retail Technology & Digital Solutions Madrid / Zaragoza / Sevilla (presencial) ¿Qué harás en HMY? Serás quien conecte tecnología y negocio en el punto de venta. Tu misión será abrir oportunidades, entender al cliente y convertir necesidades reales en soluciones tecnológicas que transformen espacios comerciales. En tu día a día: • Identificar y desarrollar nuevo negocio (hunter) en cuentas de retail, hostelería, banca o lujo, • Detectar oportunidades para integrar soluciones de digital signage, IoT, analítica y tecnología en tienda, • Construir propuestas a medida combinando hardware, software y servicios, • Coordinarte con equipos técnicos para aterrizar cada proyecto, • Negociar y consolidar relaciones a largo plazo con clientes ¿Con qué trabajarás? Un portfolio tecnológico orientado a mejorar la experiencia en tienda: • Digital signage, cartelería digital y sistemas de comunicación visual, • Sensores, RFID, analítica y soluciones IoT, • Proyectos a medida para espacios comerciales, • Integración de tecnología en entornos retail ¿Qué buscamos? • Experiencia en venta de soluciones tecnológicas B2B (idealmente en retail, audiovisual o digital signage ), • Perfil hunter , acostumbrado a abrir mercado y generar oportunidades, • Experiencia en venta consultiva y proyectos complejos (no producto cerrado), • Capacidad para moverte entre cliente y equipos técnicos, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Ubicación: Madrid, Zaragoza o Sevilla ¿Qué encontrarás en HMY? • Proyectos reales, visibles y con impacto en marcas reconocidas, • Un entorno donde la tecnología se aplica de verdad al negocio, • Paquete retributivo competitivo + coche de empresa, • Plan de retribución flexible, • Desarrollo Profesional dentro de Experience&Talent, • Cultura cercana, dinámica y orientada a resultados

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Madrid, en una compañía de referencia en eficiencia energética, ayudas públicas y monetización de ahorro energético, queremos conseguir a los/las mejores GESTORES/AS ADMINISTRATIVOS/AS con experiencia demostrable en la prestación integral de SERVICIOS DE GESTIÓN DE SUBVENCIONES B2C. Es muy valorable la experiencia en ayudas energéticas, rehabilitación, eficiencia o fondos públicos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: estudios administrativos o afines., 2. Experiencia profesional: al menos 1 año de experiencia previa en la gestión integral de subvenciones B2C, desarrollando las siguientes tareas: • Gestión completa del ciclo de subvenciones para clientes particulares (end-to-end), • Solicitud, documentación, seguimiento, resolución y justificación, • Interlocución con organismos públicos, administraciones y clientes finales, • Revisión y validación documental conforme a bases reguladoras, • Control de plazos, estados y reporting de expedientes, • Subsanación de expedientes y presentación de recursos y/o alegaciones, • Soporte administrativo a proyectos de ayudas energéticas y programas de incentivo Además, por la naturaleza del trabajo, es importante que se cuenten con las siguientes habilidades: • Alto nivel de organización y orientación al detalle., • Capacidad de trato con cliente final y administraciones públicas. 3. Conocimientos informáticos: Plataformas autonómicas de subvención MS Office 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Pinar de Chamartin. Horario: De lunes a jueves de 8.30 a 14.00 y de 15.00 a 18.00. Viernes de 8.00 a 15.00 Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

️ Modelador/a Revit Arquitectura – Zaragoza (Presencial) ¿Te apasiona el modelado BIM y quieres participar en proyectos arquitectónicos de alto impacto? En RDT Ingenieros seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Modelador/a Revit Arquitectura para nuestro equipo en Zaragoza (Villanueva de Gállego). ¿Cuál será tu misión? • Modelado BIM de proyectos de edificación con Revit Arquitectura., • Desarrollo de proyectos industriales, terciarios y singulares (CPDs, oficinas, edificios emblemáticos…)., • Coordinación de modelos arquitectónicos con estructuras e instalaciones., • Garantizar la calidad, precisión y coherencia del modelo en todas las fases del proyecto. ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia con Revit Arquitectura (al menos 3 en proyectos en España)., • Experiencia en modelado de edificación., • Valorable experiencia en proyectos industriales y terciarios., • Se valorará conocimientos en otras disciplinas (STR o MEP)., • Disponibilidad para trabajo presencial en Zaragoza y vehículo propio., • Perfil detallista, orientado a calidad y con capacidad de trabajo en equipo.

About Us Wall Street Oasis is the largest community focused on careers in finance, with over 1 million registered members and 20 million annual visits. The platform offers valuable resources, insights, and networking opportunities for finance professionals and aspiring candidates. About the Internship Are you a student passionate about the stock market, company analysis, or investment strategies? Do you want to build skills that top employers in equity research and investment banking are looking for? Join us as an Equity Research Intern – a role designed specifically to help college students and recent graduates build real skills, produce tangible work, and prepare for high-stakes roles in the finance industry. What You’ll Do • Assist in building robust equity research reports on public companies, • Analyze financial statements and valuation metrics (P/E, EV/EBITDA, DCF, etc.), • Track company earnings, press releases, and industry trends, • Receive structured feedback to sharpen your financial analysis and modeling skills. Who Should Apply? This is ideal for: • Undergraduate students in Finance, Economics, Accounting, or related fields, • Recent graduates preparing for finance interviews, • Students seeking real experience to stand out on LinkedIn and job applications, • Curious learners who want to explore careers in equity research, investment banking, or other finance careers. What You’ll Gain • Real-world project experience, • Equity research report samples for your portfolio, • Weekly mentor sessions + resume/interview prep, • Remote work flexibility Additional Details • Location: Remote (Must be based in Spain), • Duration: 6–8 weeks, part-time (flexible with class schedules), • Compensation: Unpaid, but includes certificate & referral letter Ready to research like a pro? Take your first step toward Wall Street — apply now and unlock your future in finance.

NECESITAMOS DISEÑADOR EXOCAD DENTAL REQUISITO : EXPERIENCIA MAS DE 2 AÑOS ZONA DE ALICANTE CUALQUIER INFORMACION PONGANSE EN CONTACTO xxxxxxxxxx@xxxxxxx.

Oportunidad profesional — Comercial de Área B2B | Canal Food Service ¿Te apasiona el mundo de la alimentación profesional y el desarrollo de negocio? Buscamos un/a Comercial de Área para el canal Food Service (B2B) que quiera asumir un rol estratégico, con autonomía y alto impacto, dentro de una empresa multinacional sólida y en crecimiento. Zona de trabajo: Norte de España Base: Santander o Bilbao Contrato: Indefinido · Jornada completa ️ Incorporación: A convenir

Madrid | Hybrid model (remote + office collaboration) About Brainy Commerce Brainy Commerce is a data-driven retail media consultancy operating across Europe and the Americas. Our mission is to help brands unlock all the sales, advertising communication, and data opportunities offered by the world's leading marketplaces such as Amazon and Mercado Libre, as well as the world's leading vertical marketplaces. The Role We are looking for a Programmatic & Full-Funnel Media Manager to plan, activate, and optimize Amazon DSP campaigns across the full funnel. This is a mid-level position for professionals who already have solid experience in programmatic or retail media and want to specialize in Amazon Retail Media within a consulting environment. You will work exclusively with Amazon DSP, managing end-to-end strategies that connect brand building with performance and business impact. What You Will Do • Plan and execute full-funnel Amazon DSP strategies (awareness, consideration, conversion)., • Build audience, format, and activation frameworks within Amazon Retail Media., • Launch, manage, and optimize Amazon DSP campaigns across display, video, and CTV., • Monitor pacing, reach, frequency, and performance., • Apply test & learn and optimization methodologies., • Collaborate with analytics teams to interpret AMC insights., • Translate data into clear recommendations for clients., • Support client presentations and strategic discussions.What We Are Looking For, • 3–5 years of experience in programmatic media or retail media., • Hands-on experience with Amazon DSP., • Experience working with full-funnel media strategies., • Strong understanding of audience-based planning and performance optimization., • Background in ecommerce, Amazon, or retail media environments.Languages, • High level of English – mandatory, • Specialization in Amazon Retail Media and Amazon DSP., • Exposure to advanced AMC and clean room analytics., • Work with international brands and complex full-funnel strategies., • Hybrid working model: remote work combined with in-office collaboration periods., • Strong team culture focused on learning, quality, and innovation., • Wants to specialize in Amazon Retail Media., • Thinks in full funnel, not in silos., • Enjoys combining activation with strategic thinking. Brainy Commerce is an equal opportunity employer and values diversity in all its forms.

✨¿Te gustaría aprender cómo funciona la infraestructura IT que mantiene conectada a una empresa tecnológica? ✨ KD es una empresa de semiconductores que ofrece soluciones innovadoras de comunicación óptica de alta velocidad para entornos exigentes. Con más de 75 empleados, estamos ampliando nuestra actividad en el diseño de circuitos integrados y desarrollando una planta de fabricación de semiconductores única en España. Como parte de este crecimiento, buscamos incorporar un/a IT Intern , que quiera aprender y desarrollar sus conocimientos en redes corporativas, soporte técnico y despliegue de infraestructura en un entorno tecnológico dinámico e internacional. A continuación, encontrarás las funciones, perfil, condiciones y otros detalles del puesto: Actividades a realizar: • Instalación y configuración inicial de switches y routers en redes corporativas., • Configuración básica de red (VLANs, direccionamiento IP, DHCP)., • Despliegue y configuración de puntos de acceso WiFi (AP) ., • Testeo y certificación de puntos de red mediante herramientas de diagnóstico., • Patcheo y organización de cableado estructurado en racks y paneles de parcheo., • Montaje físico de racks y equipamiento de red en CPD o armarios de comunicaciones., • Verificación de conectividad y resolución básica de incidencias de red ., • Documentación de instalaciones y etiquetado de infraestructura ., • Soporte técnico Nivel 0/1 como primer punto de contacto para incidencias básicas. Perfil: • Estudiante de FP o de estudios relacionados con Sistemas, Redes o Tecnologías de la Información (IT)., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con un centro de estudios (imprescindible)., • Conocimientos básicos de redes LAN/WAN y cableado estructurado ., • Experiencia o conocimientos básicos en instalación de equipamiento de red (switches, routers, APs)., • Conocimientos básicos de montaje de racks, patch panels y organización de cableado., • Conocimientos básicos de configuración de red (VLANs, direccionamiento IP, DHCP) ., • Nivel de inglés B1–B2 valorable., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR.En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán:Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora.Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente.Configurar y personalizar módulos SAP (SD,MM,PP,QM) para cumplir con los requisitos del negocio.Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente.Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas.Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas.Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.Nivel avanzado de inglés imprescindible, especialmente para proyectos internacionales.Experiencia: 5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos logísticos.Experiencia en proyectos de implantación end to end.Conocimientos Técnicos/Funcionales: Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

¡¡Te estamos esperando!! En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Public Finance & Health un perfil senior con fuerte orientación a negocio, experiencia en gestión económica o/y logística en el sector público/Sanidad y capacidad para liderar proyectos y desarrollar nuevas oportunidades. Buscamos a alguien con visión estratégica, experiencia real en cliente y ganas de dejar huella en proyectos de alto impacto. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar para liderar y desarrollar proyectos de consultoría en el ámbito de la gestión económica o logística, en el sector público. Tus principales responsabilidades serán: • Asesoramiento experto en gestión económica o/y logística y cadena de suministro en entornos públicos., • Gestión integral de proyectos: alcance, planificación, equipos, riesgos y relación con cliente., • Liderazgo de equipos de consultores funcionales., • Participación activa en desarrollo de negocio: definición de propuestas, ofertas y oferta de valor. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida (mín. 3–5 años) en consultoría, preferiblemente en sector público., • Conocimiento en gestión económica, logística y/o supply chain (muy valorable experiencia en salud)., • Experiencia en gestión de proyectos y equipos., • Alta orientación a negocio, con capacidad para conectar estrategia, procesos y tecnología., • Participar en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector público., • Plan de carrera personalizado, con acompañamiento y crecimiento real hacia roles de mayor responsabilidad., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa (certificaciones, idiomas y formación de negocio)., • Retribución competitiva, con revisión anual en función de tu evolución., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, fomentando la conciliación. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, participando en proyectos estratégicos para la Administración Pública, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de gestión, y contribuyendo activamente a la consecución de nuevos contratos y al seguimiento de proyectos adjudicados. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Licitaciones y Ofertas IT, con experiencia en la preparación y redacción de propuestas, conocimiento del marco normativo público y capacidad para apoyarse en herramientas de IA para optimizar el análisis y la gestión de pliegos. Requisitos principales: • Experiencia en preparación de licitaciones y ofertas para el sector público., • Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y de los procedimientos de contratación., • Capacidad para analizar e interpretar pliegos administrativos y técnicos., • Experiencia en la redacción de ofertas técnicas y documentación asociada., • Conocimiento del contexto IT (servicios tecnológicos, proyectos IT, consultoría, etc.)., • Uso de herramientas de IA para:l lectura y análisis de pliegos, identificación de requisitos y criterios, apoyo en la redacción de propuestas., • Perfil organizado, meticuloso y orientado a plazos., • Buenas habilidades de comunicación y redacción. ¿Qué funciones realizarías? • Identificar y analizar oportunidades de licitación en el sector público., • Leer, interpretar y analizar pliegos administrativos y técnicos., • Preparar y redactar ofertas técnicas y memorias para licitaciones IT., • Coordinar la recopilación de información con equipos técnicos, económicos y legales., • Asegurar el cumplimiento normativo y de los requisitos del pliego., • Utilizar herramientas de IA para optimizar la lectura de pliegos y la preparación de ofertas., • Gestionar plazos, documentación y presentación de las licitaciones., • Como función secundaria, realizar el seguimiento de proyectos adjudicados:, • control de hitos y entregables, • Apoyo en reporting y documentación, • Interlocución con equipos internos y cliente público ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad remoto (España), • Formar parte de una empresa líder en consultoría tecnológica., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado., • Entorno de trabajo innovador, con uso de IA aplicada a procesos de negocio., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.

¡Buscamos una peluquera que domine las Tijeras para nuestro equipo infantil! En TIJERITAS, no solo cortamos el pelo: creamos una experiencia llena de juegos, paciencia y sonrisas. Buscamos a alguien que, además de talento con el peine y la tijera, tenga ese "don" especial para conectar con los niños ¿Qué buscamos en vos? Experiencia en peluquería: Si ya hiciste cortes infantiles, ¡golazo! Si no, pero tenés una técnica impecable y mucha paciencia, te enseñamos los trucos del oficio. Paciencia de acero y mucha empatía: Vas a lidiar con remolinos, niños que no se quedan quietos y algún que otro llanto. Tu misión es transmitir calma. Habilidades sociales: No solo atendés al niño, también contenés y asesorás a los padres. Energía positiva: ¡Buscamos a alguien que sepa convertir un corte de pelo en una aventura! Detalles del puesto Sabemos que la organización es clave, por eso somos claros desde el principio: Carga horaria: 20 horas semanales. Modalidad: Horarios rotativos. Disponibilidad: Fines de semana completos (Sábados o Domingos). Este es nuestro momento de mayor movimiento y donde más te necesitamos. Lugar de trabajo: Centro Comercial Gran Vía - Alicante ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo colorido, dinámico y muy alejado de la rutina aburrida. La oportunidad de especializarte en un nicho con muchísima demanda. Un equipo que te va a apoyar en cada "misión difícil" con los peques. ¿Te sumás al desafío? Si creés que sos la persona indicada para que el primer corte de un niño sea un recuerdo inolvidable, ¡queremos conocerte!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: • Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente., • Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento., • Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje., • Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes)., • Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes., • Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible., • Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad., • Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios., • Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto., • Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia., • Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle., • Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares., • Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño., • Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: • Experiencia con Inteligencia Artificial., • Experiencia previa como Desarrollador., • Experiencia previa como Diseñador de UX/UI., • Conocimientos sobre Growth Hacking., • Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

OBJETIVO PRINCIPAL • Administrar y gestionar las cirugías de préstamo de CONMED Madrid, incluyendo la preparación, el control, el mantenimiento, la trazabilidad y la logística asociada., • Administrar todo el parque de préstamos de CONMED Madrid, así como gestionar las demostraciones y las reparaciones., • Reporta al coordinador de logística en Madrid y al director de logística FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Preparar kits quirúrgicos, demostraciones, préstamos, kits de instrumentación y reparaciones para su uso por parte de los clientes., • Organizar los envíos y recogidas de cualquier material de los clientes utilizando la documentación y los procedimientos adecuados., • Verificar la funcionalidad y el estado adecuado del parque de préstamos de CONMED Madrid., • Recepciones y envíos diarios de todo tipo de artículos de CONMED (cirugía, préstamos, kits de instrumentación, etc.)., • Responsable del material necesario para cirugías/préstamos., • Realizar otras tareas y proyectos especiales que se le asignen., • Limpieza y revisión de kits de instrumentación., • Entrega y recogida de cualquier tipo de procedimientos de CONMED en hospitales (cirugías, préstamos, reparaciones, etc.). CUALIFICACIONES Y HABILIDADES LABORALES • Educación secundaria o equivalente., • Se recomienda encarecidamente tener 2 años de experiencia en un puesto equivalente., • Habilidades lingüísticas: se recomienda tener un buen nivel de inglés escrito y hablado, y se requieren habilidades de comunicación en español., • Habilidades informáticas: ORACLE, SAP, MS Office para Windows, SFDC., • Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Centrado en los procedimientos., • Debe estar preparado para realizar el trabajo e

Desarrollar, actualizar y coordinar el modelo BIM de Revit Arquitectura durante la fase de ejecución de un Centro de Procesamiento de Datos (CPD), garantizando su calidad y alineación con la realidad de obra. Modelador/a BIM As-built Arquitectura.

• Location: Madrid or Remote within Spain, • Work Model: Remote (Spain-based) or Hybrid after onboarding, • Permanent Contract | Full-time (39h/week), • Salary: €20,000 gross per year About the Opportunity A globally recognized luxury and sports car manufacturer is seeking a Brand Ambassador to deliver an exceptional customer journey to its exclusive clientele. This is not just a customer service role — it is an opportunity to represent a brand defined by precision engineering, innovation, and timeless design. Every interaction should reflect the sophistication and excellence associated with the luxury automotive world. Your Mission • Deliver a premium, personalized customer experience via phone and email., • Provide product guidance, service support, and technical assistance with confidence and professionalism., • Act as a trusted brand representative, ensuring each interaction meets the highest standards., • Offer tailored solutions while maintaining discretion and attention to detail., • Collaborate cross-functionally to guarantee seamless resolution of inquiries. Your Profile • Native or bilingual Austrian German (mandatory)., • Advanced English (minimum B2)., • Residence in Spain (Madrid-based candidates welcome; remote within Spain available)., • Strong affinity for luxury automotive and performance brands., • Excellent communication skills with a polished and professional approach., • Experience in premium sectors (luxury retail, hospitality, automotive, high-end services) is valued., • Higher vocational education preferred. What We Offer • Permanent contract from day one., • Fully paid onboarding program (3 weeks, 09:00–18:00)., • Monday to Friday schedule, rotating shifts between 08:00 and 20:00., • Option to work remotely from anywhere in Spain (equipment provided)., • Opportunity to join our Madrid office (Puerta de Toledo / Pirámides) under a hybrid model if preferred., • Career development within an international company supporting prestigious global brands. Your Growth Is Our Mission At Foundever, we invest in professional development and employee well-being. We cultivate a culture of excellence, collaboration, and continuous growth. Create exceptional moments. Represent distinction. Join #FoundeverLife. Foundever is committed to equality, diversity, and inclusion. We maintain a zero-tolerance policy toward harassment or discrimination and promote blind CV screening.

Modelador/a BIM As-built Arquitectura Zaragoza (Villanueva de Gállego) | Presencial MISIÓN Desarrollar, actualizar y coordinar el modelo BIM de Arquitectura durante la fase de ejecución de un Centro de Procesamiento de Datos (CPD), garantizando su calidad y alineación con la realidad de obra. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Participación en un proyecto industrial de alta complejidad técnica (CPD en ejecución)., • Integración en un entorno técnico multidisciplinar en obra., • Plan de carrera y formación continua en metodología BIM., • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería., • Entorno colaborativo donde tu aportación técnica tiene impacto real en el proyecto.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un gestor de pedidos para nuestra delegación de Bilbao para realizar, entre otras, las siguientes funciones: · Realización de ofertas de productos/servicios al cliente. · Negociación dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores. · Revisiones de Contratos de Compra y Venta y ejecución de las compras de productos y servicios a proveedores y suministros a cliente. · Desarrollo de los expedientes comerciales y su posterior archivo una vez finalizados. · Atención y comunicación de las reclamaciones de clientes respecto a los plazos de entrega, procesos administrativos y otras relacionadas con el producto. · Recabar de proveedores potenciales y actuales, información sobre sus productos, condiciones de venta, sistema de calidad, etc. · La gestión de la documentación técnica y de calidad de clientes y de proveedores. REQUISITOS: • Al menos 2 años de experiencia real como activador/comercial interno (distribución de materiales), • Conocimiento del paquete office a nivel usuario, principalmente Excel., • Experiencia en uso de sistemas informáticos tipo SAP, AX, etc..., • Muy valorable experiencia en empresas del sector industrial (Válvulas, Tuberías, Bombas, etc...), • Se apreciará tener conocimientos medios de inglés