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Banc Mediolanum compta amb la xarxa líder d’Agents Financers a Espanya.I ara és la teva oportunitat de formar part d’ella.Busquem un/a professional que desitgi construir el seu projecte personar al sector de la banca.Com a Family Banker®, la nostre figura d’A

Busquem un/a especialista en climatització per aigua amb experiència tècnica i capacitat de gestió per incorporar-se en una empresa especialista en climatització que opera principalment al Maresme. La persona seleccionada serà responsable tant de la part tècnica de les instal·lacions com de la preparació de pressupostos, coordinació d'operaris i seguiment dels projectes. Funcions principals: • Elaboració de pressupostos i estudis tècnics d'instal·lacions de climatització per aigua., • Planificació i gestió de projectes d'instal·lació de climatització., • Supervisió i coordinació dels operaris i equips de treball a l'obra., • Instal·lació, posada en marxa i manteniment de sistemes de climatització per aigua (fan-coils, aerotèrmia, bombes de calor, circuits hidrònics, etc.)., • Diagnosi i resolució d?avaries en instal·lacions existents., • Seguiment tècnic de les obres i control de qualitat de les instal·lacions., • Coordinació amb clients, proveïdors i direcció tècnica. Requisits: • Experiència en instal·lacions de climatització per aigua o sistemes hidrònics., • Experiència en elaboració de pressupostos i planificació d'obres., • Capacitat per coordinar equips de treball., • Coneixements d?interpretació de plànols i esquemes tècnics., • Carnet de conduir B., • Capacitat d'organització, responsabilitat i autonomia. S'ofereix: • Contracte estable amb possibilitat real de creixement professional., • Vehicle d'empresa per desplaçaments professionals., • Participació en projectes tècnics interessants., • Retribució segons experiència i responsabilitat del lloc. Formació: Manteniment d'Instal·lacions Tèrmiques i de Fluids, Instal·lacions Frigorífiques i de Climatització, Instal·lacions de Producció de Calor o similar. Experiència: Experiència demostrable en instal.lacions de clima, climatització amb aigua, fred industrial o similar. Idiomes: Català i castellà natius. Es valorarà: • Formació professional o tècnica en instal·lacions tèrmiques, climatització o similar., • Coneixement de RITE i normativa d'instal·lacions tèrmiques., • Experiència amb sistemes d'aerotèrmia i control energètic., • Experiència en gestió d'obres o projectes d'instal·lacions.

Desde RAS Mataró, seleccionamos OPERARIO/A INDUSTRIAL para una empresa reconocida con un entorno moderno, seguro y orientado a la mejora continua. 🎯 Buscamos personas con ganas de aprender y crecer, con formación en producción, mecánica, electricidad o similares, y que quieran desarrollarse en un equipo consolidado y con proyección de futuro. ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido desde el primer momento. ✔️ Alta estabilidad laboral, en una plantilla con baja rotación. ✔️ Salario competitivo + pluses (turnicidad, nocturnidad, fines de semana y festivos). ✔️ Formación desde el primer día, para que puedas aprender y evolucionar en la empresa. ✔️ Entorno seguro y ergonómico, con tecnología avanzada. ✔️ Beneficios exclusivos: seguro de vida, comedor de empresa con precios reducidos y descuentos en productos. ✔️ Posibilidad real de promoción interna. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Operar y ajustar la maquinaria en una planta moderna y automatizada. 🔹 Aplicar controles de calidad y seguridad en el proceso productivo. 🔹 Realizar cambios de formato y ajustes de parámetros para optimizar la producción. 🔹 Coordinarte con el equipo para garantizar eficiencia y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? ✔️Formación en FP relacionada con procesos de fabricación (Mecatrónica, Producción Industrial, Mantenimiento de Líneas Industriales o similar) o Experiencia consolidada en Producción industrial. ✔️Compromiso, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. ✔️Habilidad con herramientas ofimáticas. ✔️Disponibilidad para trabajar en 4º y 5º turno que incluye turnos rotativos (M/T/N), fines de semana y festivos. ✔️Valorable experiencia en manejo de carretillas elevadoras. 📩 ¿Te interesa esta oportunidad? Inscríbete ahora y forma parte de un equipo donde la estabilidad, la formación y el crecimiento profesional son una realidad. 🚀 ¡No pierdas esta oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno industrial sólido y profesional!

📍 Mataró (Barcelona), Maresme 🏢 LOSAN Buscamos una persona organizada, detallista y con sensibilidad por el producto, que disfrute trabajando en el desarrollo técnico de las colecciones y dando soporte al equipo de diseño. En LOSAN queremos incorporar un/a Asistente de Diseño para apoyar al equipo creativo en el desarrollo de nuestras colecciones. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la responsable de línea, participando en distintas fases del proceso de diseño, desde el desarrollo creativo hasta la elaboración de fichas técnicas y la comunicación con proveedores. Buscamos un perfil organizado, detallista y con pasión por la moda, con capacidad para transformar ideas creativas en documentación técnica clara y precisa. ⸻ Principales responsabilidades • Apoyo en el desarrollo de las colecciones, • Elaboración de fichas técnicas de producto, • Realización de dibujos técnicos en Illustrator, • Soporte en la búsqueda de coloridos, tejidos, fornituras y estampados, • Gestión de envíos de muestras a proveedores, • Apoyo en la revisión de prototipos y comentarios a proveedores, • Comunicación y seguimiento con proveedores internacionales, • Apoyo en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar (Asistente de Diseño / Design Assistant), • Experiencia en la elaboración de fichas técnicas de producto, • Dominio de Adobe Illustrator, • Nivel alto de inglés, especialmente escrito, para comunicación con proveedores, • Conocimientos básicos de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño o generación de imágenes, • Perfil organizado, detallista y con capacidad de trabajo en equipo Se valorará positivamente • Experiencia en colecciones de moda hombre o niño, • Conocimientos de diseño gráfico e ilustración para desarrollo de estampados, • Conocimiento de tejidos, fornituras y construcción de prendas, • Disponibilidad para viajar a países de producción si fuese necesario. 📩 Durante el proceso de selección se solicitará portfolio de trabajos, especialmente ejemplos de dibujos técnicos, fichas técnicas y desarrollo de estampados o gráficos. Si estas interesado/a envía un correo a . Solo aceptaremos solicitudes via email.

¿Te gusta ayudar a las personas? ¿Eres de las que siempre encuentra soluciones y mantiene la sonrisa incluso en días movidos? Entonces… ¡esta vacante es para ti! En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a una persona con empatía y actitud de servicio para nuestro equipo de Atención al Cliente. ¿Qué harás? • Atender consultas de clientes con calidez y empatía., • Resolver dudas y ofrecer soluciones claras y rápidas., • Representar el estilo y valores de nuestra marca. ¿Qué buscamos en ti? • Excelente comunicación y trato con el cliente., • Actitud positiva y ganas de aprender., • Proactividad y enfoque en soluciones., • Experiencia de 3-5 años en atención al cliente., • Inglés nivel avanzado, valorable Alemán u otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. ¿Te interesaría formar parte del equipo? ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico • Carga de trabajo, • Indicadores de calidad, • Tipo de altas por profesional, • Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad • Altas positivas/negativas, • nº contenciones, • Ingresos, • Perfil del paciente, • Reingresos, • Duración del tratamiento, • otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamilias semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia comercial en entornos técnicos e industriales? ¿Te gustaría gestionar mercados internacionales en una empresa consolidada y con proyección? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa con más de 65 años de trayectoria, referente en la fabricación y distribución de bienes de equipo y maquinaria, para la incorporación de un/a AREA MANAGER para su sede central ubicada en Mataró. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Como figura clave y de confianza en el departamento comercial, tus funciones serán: • Impulsar las ventas de la compañía gestionando la red de distribuidores de los países asignados., • Realizar viajes comerciales internacionales (40-50% del tiempo) para visitar clientes y participar en ferias del sector., • Identificar y captar nuevos clientes potenciales en mercados estratégicos., • Elaborar, negociar y presentar propuestas técnico-comerciales hasta el cierre de la operación., • Actuar como consultor/a técnico: entender las necesidades del cliente para ofrecer la mejor solución del catálogo con el apoyo del equipo de ingeniería y SAT., • Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable: Contratación indefinida y directa por empresa., • Proyecto sólido: Formar parte de una compañía con gran proyección internacional y posibilidades reales de crecimiento., • Flexibilidad horaria: Para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva: Todos los viernes del año, media jornada en julio y agosto completo., • Teletrabajo: Posibilidad de realizar 1 día de trabajo en remoto a la semana., • Paquete retributivo: Salario fijo + variable., • Comodidades: Parking gratuito en las instalaciones de la empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Dispones de titulación universitaria o CFGS en ramas técnicas o industriales (Ingeniería, Mecánica o similar)., • Experiencia: Aportas al menos 3 años en funciones comerciales internacionales, preferiblemente en venta de maquinaria o bienes de equipo., • Idiomas: Nivel de inglés muy alto (C1). Se valorarán positivamente otros idiomas adicionales., • Disponibilidad: Flexibilidad total para viajar a nivel internacional (aprox. 15 días al mes)., • Perfil: Eres una persona con visión consultiva, capaz de entender planos y especificaciones técnicas. Destacas por tu proactividad, autonomía, capacidad analítica y excelentes habilidades para el trabajo en equipo.

Empresa multinacional busca incorporar a un/a Chief Operating Officer para su sucursal en Mataró. Tus responsabilidades y funciones diarias serán: • Gestión de equipos: Liderar, motivar y desarrollar a los responsables de cada departamento, promoviendo una cultura de alto rendimiento, • Optimización de procesos: Diseñar e implementar mejoras continuas en procesos, flujos de trabajo y sistemas para maximizar la eficiencia operativa, • Planificación estratégica: Colaborar con dirección general en la definición y ejecución del plan estratégico, • Análisis de indicadores: Establecer KPIs operativos, monitorear resultados y tomar decisiones basadas en datos, • Gestión presupuestaria: Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto del área de operaciones, • Supervisión operativa: Coordinar y supervisar todas las áreas operativas de la empresa para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad, • Gestión de proveedores y logística: Negociar, coordinar y supervisar relaciones con proveedores y servicios logísticos Requisitos: • Más de 3 años de experiencia realizando funciones similares, • Capacidad para diseñar e implementar procesos, • Conocimientos en gestión presupuestaria, análisis de datos y herramientas digitales, • Inglés avanzado (se realizará prueba de idiomas) Ofrecemos: • Posición estable con jornada completa, • Crecimiento profesional

El nostre client és una entitat asseguradora de salut amb una llarga trajectòria i sòlida implantació a Catalunya, especialment a la província de Barcelona. Desenvolupa activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, assistència sanitària i accidents, i opera sota un entorn altament regulat, complint amb la normativa espanyola i europea del sector assegurador. L’organització forma part d’un grup assegurador i es basa en un model de cooperativisme sanitari integrat per professionals mèdics, amb la missió d’impulsar una medicina social i col·lectiva que garanteixi una atenció òptima al pacient i unes condicions justes per als professionals de la salut, promovent la lliure elecció de metge. Actualment, busquem incorporar un/a professional amb perfil comercial i capacitat de gestió per liderar l’activitat d’una zona assignada (Maresme) Responsabilitats • Representar la companyia a nivell territorial davant institucions, empreses i agents del sector., • Gestionar i coordinar les oficines comarcals de la zona, incloent l’organització operativa i administrativa., • Liderar, desenvolupar i fer seguiment de l’equip comercial propi., • Desenvolupar i gestionar la xarxa externa de mediadors i col·laboradors., • Impulsar l’activitat comercial, captant nous clients particulars i empreses i ampliant la cartera existent., • Gestionar la relació amb professionals i proveïdors sanitaris (metges, centres i hospitals)., • Assegurar la cobertura assistencial de la zona mitjançant el manteniment i ampliació del quadre facultatiu., • Gestionar incidències comercials i donar suport als assegurats en temes relacionats amb pòlisses i serveis., • Col·laborar amb diferents àrees internes (marketing, col·lectius, canal de mediadors, etc.)., • Participar en reunions corporatives, accions comercials i activitats organitzatives de la companyia. Perfil requerit • Formació superior (grau, diplomatura o equivalent), preferiblement en àrees d’empresa, comercial, gestió o similars., • Experiència mínima de 5 anys en funcions comercials amb responsabilitat sobre zona/territori i desenvolupament de negoci., • Experiència demostrable en gestió d’equips comercials i coordinació d’estructures territorials o oficines., • Experiència en venda directa i desenvolupament de xarxes de col·laboradors o mediadors., • Es valora especialment experiència prèvia en el sector assegurador, salut o serveis., • Capacitat per gestionar relacions amb múltiples interlocutors (clients, institucions, proveïdors i partners)., • Disponibilitat per a mobilitat dins la zona assignada. Competències • Lideratge, empatia i capacitat d’influència., • Flexibilitat i adaptabilitat, • Orientació a resultats i visió comercial., • Habilitats de comunicació i negociació., • Alt nivell d’autonomia, organització i planificació, • Proactivitat i clara orientació al servei.

Es tracta d’un hotel de temporada (obert de principis de març a mitjans d’octubre) de 4 estrelles amb 216 habitacions, ubicat a Calella. Be green, Be Medplaya)? - Descomptes especials per a tu i la teva família a qualsevol dels nostres hotels (Campanya promocodes). T'apassiona el turisme, l'at

En Vallfirest trabajamos para apoyar a profesionales y bomberos forestales con soluciones industriales innovadoras y de alta calidad. Nos mueve la eficiencia, la seguridad y la colaboración, y buscamos sumar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Compras que gestione de manera estratégica y operativa el aprovisionamiento de materiales y componentes industriales. Tu rol: Serás responsable de garantizar coste, calidad, plazo y continuidad de suministro de materiales técnicos y servicios, trabajando estrechamente con Producción, Planificación, Calidad e Industrialización. Participarás tanto en compras recurrentes como en la gestión integral de compras de proyectos especiales. Responsabilidades principales: • Ejecutar el proceso de compra de materiales directos e indirectos según necesidades del MRP y de los distintos departamentos., • Gestionar compras técnicas de materiales normalizados, componentes mecanizados, piezas de inyección de plástico y aluminio, y otros elementos de maquinaria y ensamblaje., • Analizar, solicitar y comparar ofertas, negociando con proveedores nacionales e internacionales., • Emitir y gestionar órdenes de compra, asegurando cumplimiento de precios, condiciones y plazos., • Organizar transportes y logística asociada cuando sea necesario., • Liderar compras de proyectos específicos, coordinando con Ingeniería, Producción y Calidad para garantizar entregas y resolución de incidencias., • Ser el punto de contacto operativo con proveedores, buscando nuevas fuentes de suministro y participando en su evaluación y mejora continua., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores y detectar oportunidades de ahorro y optimización de procesos. Requisitos: • Formación técnica en mecánica, ingeniería o similar (valorado, no excluyente)., • Mínimo 3 años de experiencia en compras técnicas en entorno industrial., • Experiencia en mecanizado, inyección de plásticos y aluminio, materiales normalizados y componentes para maquinaria., • Experiencia gestionando compras integrales de proyectos industriales., • Inglés nivel B2, con soltura en conversación., • Competencias: organización, planificación, negociación, proactividad, rigor documental y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Entorno de trabajo colaborativo y profesional en Vallfirest., • Participación en proyectos industriales de alto impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Horario intensivo de 07:00 a 15:00, • Fiesta el día de tu cumpleaños! Si te apasiona la gestión de compras técnicas y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación industrial, ¡te estamos buscando!

En TENDAM seguimos creciendo y queremos incorporar talento con ganas de dar el siguiente paso. Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y la gestión del punto de venta, este puede ser tu próximo movimiento profesional. Buscamos: Segundo/a Encargado/a – Contrato indefinido, jornada completa Tienda Cortefiel – C.C. Mataró Parc (Mataró, Barcelona) Como Segundo/a Encargado/a serás una pieza clave en la gestión del día a día de la tienda, dando apoyo directo al Store Manager y asegurando que cada cliente viva una experiencia excelente. Tu misión • Impulsar las ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos del punto de venta., • Acompañar, formar y motivar al equipo para que evolucione y mejore en su desempeño., • Gestionar de forma eficiente el stock y el producto en tienda., • Analizar KPIs y participar en la toma de decisiones para mejorar resultados., • Asegurar la correcta implantación del Visual Merchandising y mantener la imagen Cortefiel. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Oportunidades reales de desarrollo y carrera dentro del grupo., • Un entorno que apuesta por la igualdad de oportunidades y el aprendizaje constante. ¿Quieres seguir creciendo en retail con nosotros? Si este reto encaja contigo, ¡te estamos esperando! 📌 Recuerda: Por normativa de Protección de Datos, no recogemos CV en mano en tienda. Envía tu candidatura a través de los portales de empleo o en nuestra web corporativa: ___.

🚀 ¿Listo para emprender en inmobiliaria en el Maresme? En CENTURY 21 Les Santes (Mataró) buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran crear su propio negocio inmobiliario con el respaldo de la red inmobiliaria Nº1 del mundo. 🔑 Lo que ganarás con nosotros: • 💰 Ingresos sin techo: sistema de comisiones 100% variable, directamente proporcional a tu esfuerzo., • 🕒 Libertad total: organiza tu agenda y define tu zona., • 📲 Tecnología de vanguardia y herramientas digitales que multiplican tu productividad., • 🎓 Formación continua a través de CENTURY 21 University: te damos el método para triunfar, paso a paso., • 🤝 Acompañamiento real: mentoring, equipo y marca global a tu lado. 👤 A quién buscamos: • Personas proactivas, organizadas y ambiciosas., • Con pasión por las ventas y el trato con personas., • Con o sin experiencia previa: lo importante es tu actitud emprendedora., • 👉 Si quieres dar un giro a tu carrera y empezar tu proyecto inmobiliario en el Maresme con garantías de éxito inscríbete. "De emprendedores para emprendedores"

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A - OFICINA TÉCNICA Y PROGRAMACIÓN CNC para empresa del sector industrial en la zona de MATARÓ. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? El candidato/a será responsable de analizar los planos de cliente y transformarlos en documentación técnica y programas CNC listos para producción, asegurando la viabilidad técnica de las piezas y la correcta selección de procesos de mecanizado. • Elaborar planos técnicos a partir de los planos de los clientes usando CAD 2D., • Programar y verificar piezas en máquinas CNC, sin realizar la fabricación directa (esta la realizan los operarios)., • Colaborar con producción, calidad y mantenimiento para asegurar la correcta ejecución de los procesos., • Ajustar los procesos según incidencias o mejoras detectadas en planta., • FP de Grado Superior en Mecanizado, Fabricación Mecánica o similar., • Conocimientos en dibujo técnico / CAD 2D para elaborar planos listos para producción., • Experiencia mínima entre 1 y 3 años en interpretación y elaboración de planos, preparación de procesos y programación CNC. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario: 07:00 - 15:00h o bien 08:30h a 16:30h., • Salario competitivo en función de experiencia., • Plan de carrera y formación continua.

🔧 Técnico/a de Montaje e Instalaciones 📍 SOMICK INSTALATION En SOMICK INSTALATION, empresa especializada en soluciones técnicas e instalaciones a nivel europeo, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Montaje e Instalaciones para reforzar nuestro equipo. ⸻ 🧰 Funciones principales • Montaje e instalación de equipos y estructuras metálicas, • Conexiones eléctricas básicas y trabajos de cableado, • Trabajos de soldadura sencilla, • Coordinación con el equipo técnico durante las fases de instalación, • Desplazamientos nacionales e internacionales según proyecto ⸻ 💡 Requisitos • IMPRESCINDIBLE: Hablar ITALIANO, • Conocimientos en instalaciones eléctricas y soldadura básica, • Disponibilidad para viajar de forma habitual, • Capacidad de trabajo en equipo y actitud profesional, • Se valorará experiencia en montaje industrial o electromecánico ⸻ 💶 Qué ofrecemos • Contrato estable e incorporación inmediata, • Pluses y dietas por desplazamiento, • Desarrollo profesional en un entorno técnico, dinámico e internacional ⸻ 📍 Ubicación base: España (con desplazamientos frecuentes por Europa) 📅 Incorporación: inmediata Si te motivan los proyectos técnicos internacionales y el trabajo en equipo, queremos conocerte. 📩 Envía tu candidatura a: ⸻ #Empleo #Hiring #Tecnico #MontajeIndustrial #Instalaciones #Electricidad #Soldadura #Italia #TrabajoEnEuropa #InternationalJob

En Inviertis buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario/a con perfil consultivo y visión de negocio para captar y comercializar activos de alto valor: edificios, hoteles, carteras y otros inmuebles con componente patrimonial. Qué harás en el día a día • Captación de propiedades de alto valor: prospección, contacto con propietarios, análisis inicial y toma de encargo., • Comercialización / venta del activo: identificación de compradores en base de datos, cualificación, seguimiento, visitas y cierre., • Gestión activa del pipeline: seguimiento de oportunidades, reporting, y coordinación interna con equipo de apoyo., • Generación de nuevos contactos por diferentes vías (networking, referrals, canales propios, etc.)., • Uso de los recursos y herramientas de Inviertis (marca, base de datos, materiales, soporte comercial y operativo). Qué ofrecemos • Contrato laboral., • Comisiones atractivas (en función de captación y cierre)., • Modelo híbrido de trabajo (presencial + remoto)., • Acceso a base de datos, soporte de la empresa y herramientas bajo el paraguas de la marca Inviertis., • Entorno dinámico, con operaciones de volumen y posibilidad real de crecimiento. Qué buscamos • Experiencia comercial en inmobiliario (idealmente activos terciarios, inversión o producto de valor)., • Capacidad para abrir puertas, negociar con propietarios y trabajar oportunidades hasta cierre., • Perfil autónomo, orientado a objetivos y con buena comunicación., • Valorable cartera propia y experiencia con inversores o grandes patrimonios., • 📩 Si te motiva trabajar con activos singulares y operaciones de alto valor, envíanos tu CV y/o LinkedIn y cuéntanos qué tipo de operaciones has llevado.

🚨 ¡Estamos contratando! – Abogado/a Junior (Relación con Inversores - Backoffice) 📍 Mataró, Barcelona (Híbrido) | 🕒 Contrato indefinido ¿Tienes formación legal y experiencia en gestión mercantil en proyectos inmobiliarios? Buscamos un/a Abogado/a Junior para incorporarse a nuestra empresa, con más de 150 proyectos realizados, especializada en la compra, rehabilitación y venta de viviendas residenciales en ubicaciones clave como Catalunya, Levante, Sevilla, Cádiz y Madrid. Formarás parte del equipo de Relación con Inversores (backoffice), desempeñando un rol clave en la gestión integral de contratos privados con inversores, la constitución y administración de sociedades y vehículos de inversión (SPVs), y liderando la preparación, organización y firma de toda la documentación legal asociada a los inversores, asegurando coordinación interna y cumplimiento legal y operativo de todos los proyectos. 🛠️ Responsabilidades • Redacción, revisión y seguimiento de contratos privados con inversores para proyectos inmobiliarios., • Preparación de pactos de socios, contratos de gestión y constitución de nuevas sociedades vinculadas a los proyectos., • Gestión y control de la documentación de vehículos de inversión (SPVs) y otros instrumentos mercantiles., • Coordinar ampliaciones de capital y otros temas mercantiles vinculados a los SPVs., • Envío de contratos, seguimiento de firmas y control de plazos., • Apoyo en temas de fiscalidad y cumplimiento legal de sociedades y proyectos., • Elaboración y seguimiento de reportings periódicos de proyectos y vehículos de inversión., • Control y actualización de registros legales y mercantiles de los proyectos., • Apoyo en procesos internos de compliance y preparación de dossieres de inversión. ✅ Requisitos • Titulación en Derecho, Administración de Empresas, Economía o similar., • Experiencia de 1-2 años en entornos legales, mercantiles o fiscales (preferible en sector inmobiliario o financiero)., • Conocimiento de contratos mercantiles, constitución de sociedades, vehículos de inversión (SPVs) y fiscalidad básica., • Experiencia en reporting y seguimiento de proyectos y vehículos de inversión., • Capacidad de organización, atención al detalle y manejo de documentación compleja., • Multitasking y gestión de altos volúmenes de trabajo: capaz de priorizar tareas y trabajar bajo presión., • Capacidad de trabajar de forma autónoma., • Profesionalidad, confidencialidad y rigor., • Buen nivel de comunicación escrita y verbal., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, gestor documental). 💼 Qué ofrecemos • Rol estratégico de backoffice legal con impacto directo en proyectos inmobiliarios., • Participación activa en un equipo en crecimiento y exposición a la gestión de contratos, sociedades y SPVs., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (homeoffice parcial)., • Entorno profesional dinámico, orientado a la mejora continua., • Retribución competitiva según experiencia. 📩 Cómo aplicar Envía tu CV a con el asunto: “Abogado/a Junior - Relación con Inversores”

Descripción del puesto Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un equipo profesional en el Maresme, dentro de una empresa especializada en asesoramiento contable, fiscal y administrativo para empresas y organizaciones. Se trata de una gran oportunidad para crecer y aprender en un entorno agradable y dinámico, con un buen ambiente de trabajo. Principales funciones: • Gestión completa del ciclo contable, incluyendo asientos contables, conciliaciones y control de cuentas., • Preparación y revisión de informes contables y financieros periódicos., • Preparación y gestión de declaraciones fiscales: IVA, IRPF e Impuesto de Sociedades., • Asistencia en la preparación de declaraciones de impuestos y documentación asociada., • Contacto con los clientes, resolución de consultas y apoyo contable. Requisitos: • Sólidos conocimientos de contabilidad y del ciclo contable completo., • Buen nivel de dominio de Excel., • Gran capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. Qué ofrecemos: • Un proyecto estable y a largo plazo., • Horario flexible., • Buen ambiente de trabajo. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Superior o Título universitario en Contabilidad, Administración, Finanzas o un campo relacionado. Experiencia mínima Al menos dos años de experiencia en funciones similares. Requisitos deseables • Dominio del programa Contasol., • Experiencia en liquidaciones fiscales: IVA, IRPF e impuesto de sociedades. Idiomas Español y catalán nativos.

Somos una reconocida marca española de moda, creada para todas las mujeres con más de 500 puntos de venta en todo el mundo líder en el mercado de moda femenina. Continuamos desarrollándonos como marca y es por ello que nos sumergimos en un proceso de selección para ampliar nuestra plantilla. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Programador/ Consultor de SAP especializado en los módulos de SD (Sales and Distribution) y MM (Materials Management), con sólidos conocimientos en programación ABAP. El candidato ideal será responsable de analizar, diseñar y desarrollar soluciones eficientes que mejoren nuestros procesos de negocio, trabajando en estrecha colaboración con diferentes equipos para garantizar el éxito tanto en la implementación como en el soporte posterior. Responsabilidades: • Analizar los requerimientos de las distintas áreas y traducirlos en soluciones técnicas y funcionales en los módulos de SAP SD y MM., • Desarrollar, depurar y optimizar programas en ABAP., • Configurar y personalizar los módulos de SAP SD y MM según las necesidades del negocio., • Proporcionar soporte post-implementación y resolver incidencias funcionales y técnicos., • Colaborar con otros consultores, programadores y departamentos para garantizar la entrega de proyectos de alta calidad., • Preparar la documentación necesaria y formar a los usuarios finales. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia trabajando con SAP SD y MM., • Sólida experiencia en programación ABAP y desarrollo de soluciones., • Conocimiento en integraciones con IDocs, BAPIs, RFCs y Web Services., • Experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Proactividad, atención al detalle y capacidad para tratar múltiples tareas en un entorno dinámico. Deseable: • Se valorarán conocimientos en el módulo FI-CO., • Ingles escrito y hablado. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formarás parte de una empresa líder en el sector de ropa femenina., • Un entorno dinámico y activo, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo es esencial., • Aporta nuevas ideas y mejoras, ¡siéntete involucrada/o desde el principio!, • Desde tu incorporación nos implicaremos en tu formación y desarrollo para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente., • Descuento de empleado., • Jornada completa (40 horas semanales)., • Tres días de trabajo en remoto., • Contrato indefinido. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.

Sobre Cocopool Cocopool es un marketplace de alquiler de espacios privados por horas como piscinas y jardines, enfocado en celebraciones, encuentros familiares y team building. Somos una startup en fase de crecimiento, con un modelo ya validado, donde el ritmo de desarrollo varía a lo largo del año. Hay momentos en los que necesitamos priorizar velocidad y ejecución, y otros en los que el foco está en consolidar, mejorar calidad y reducir deuda técnica. Buscamos a la primera persona técnica core de Cocopool, que lidere la parte tecnológica del proyecto y tenga una proyección real a CTO si los resultados acompañan. El rol Buscamos un/a Full Stack / Lead Engineer que sea la referencia técnica de Cocopool. No buscamos solo a alguien que escriba código, sino a una persona que: • Entienda el negocio, • Priorice impacto Responsabilidades • Ser la persona técnica de referencia de Cocopool, • Liderar y evolucionar el frontend en React, • Desarrollar servicios e integraciones en Node.js, • Integrar Sharetribe con herramientas externas (pagos, CRM, automatizaciones, etc.), • Colaborar estrechamente con el responsable de producto para diseñar y lanzar nuevas funcionalidades, • Crear MVPs rápidos cuando el contexto del negocio lo requiera, • Asumir deuda técnica de forma consciente y planificar su reducción, • Automatizar procesos internos para reducir carga operativa, • Tomar decisiones técnicas alineadas con negocio, • A medio plazo:, • Definir arquitectura y buenas prácticas, • Liderar el crecimiento del equipo técnico, • Experiencia en React y JavaScript/Node.js, • Mentalidad ágil (Agile / Lean / MVP-first), • Capacidad para desplegar en producción y sentirse cómodo con entornos tipo AWS, • Comodidad trabajando con APIs, webhooks e integraciones, • Capacidad de trabajar con un backend que no es propio (Sharetribe), • Experiencia en startups o producto digital, • Haber trabajado en marketplaces, • Haber lanzado MVPs en producción, • Buen nivel de CSS moderno (responsive, flex/grid, diseño cuidado) Buscamos a alguien que: • No tenga miedo a lanzar soluciones imperfectas cuando toca, • Sepa equilibrar velocidad y calidad según el contexto Qué ofrecemos • Salario: acorde a tu experiencia, • Trabajo principalmente desde nuestra oficina en Mataró (formato híbrido), • Buscamos perfiles que vivan cerca de Mataró o tengan facilidad para desplazarse, • Impacto real en producto y negocio desde el día 1, • Autonomía, responsabilidad y peso en decisiones técnicas, • Varios afterworks al año, • El día de tu cumpleaños, tienes fiesta Si te motiva formar parte del core de una startup, tomar decisiones importantes y crecer con el proyecto, queremos conocerte. 👉 Si te interesa, escríbenos contándonos: • Qué te motiva del proyecto, • Algún MVP que hayas lanzado rápido, • Cómo equilibras velocidad y calidad en tu día a día

Cocopool es la plataforma líder en España que está democratizando el acceso a espacios exclusivos. Nacimos como “el Airbnb de las piscinas” y hoy somos el motor que permite a miles de propietarios rentabilizar sus jardines con piscina, terrazas e interiores, conectándolos con familias, grupos y empresas que quieren celebrar la vida: cumpleaños, barbacoas, baby showers, team buildings y mucho más. Hitos: • +50.000 usuarios ya han pasado por nuestros espacios, • TOP 100 Startups de España (Ranking APTE), • Fase de hipercrecimiento: +165% YoY 🎯 La posición Buscamos un/a Growth & Acquisition Specialist con mentalidad de founder, que combine estrategia y ejecución. No queremos a alguien que solo mire dashboards: queremos a alguien que piense, pruebe, ejecute y escale. Serás una pieza clave del equipo y mano derecha de los founders en crecimiento, con ownership real sobre la adquisición y el funnel. Tendrás impacto directo en el negocio desde el día 1 y capacidad de decisión sobre presupuestos relevantes. 🔎 Qué buscamos • Te encanta mancharte las manos ejecutando y testeando por tu cuenta., • +3 años de experiencia en Performance Marketing., • Mentalidad startup: te motiva construir, no solo optimizar lo existente., • Residencia en Maresme / Vallès o disponibilidad real para trabajar presencialmente en Mataró (modelo híbrido). 🔥 Suma mucho si además… • Has escalado marketplaces o productos B2C locales., • Dominas copies y creatividades: sabes qué ángulos venden y por qué., • Te apasiona el CRO y el A/B testing (no solo tráfico, sino conversión)., • Te gustan los números (formación o experiencia en Data es un plus)., • Eres metódico/a: GA4, CRM y automatizaciones forman parte de tu día a día., • Te motiva liderar personas: tendrás a dos perfiles en prácticas (uno creativo y uno analítico) como apoyo. 👨🏽‍💻 Qué harás Un rol 360º liderando el área de Growth: • Performance: Ownership total de Meta, Google, TikTok Ads y LinkedIn Ads., • Growth Experiments: Diseño y validación de canales fuera del paid (referrals, partnerships, local marketing…)., • Creatividad: Briefing y validación de contenidos que rompan el scroll., • Funnel & Analytics: Obsesión por el flujo Tráfico → Reserva → Repetición., • Estrategia: Decidir dónde invertir según la liquidez y madurez de cada provincia., • CRM & Email Marketing: Automatización para retener y reactivar usuarios., • Influencers & UGC: Gestión de colaboraciones y contenido generado por usuarios. 💰 Qué ofrecemos • Salario fijo + variable ligado a resultados, • Autonomía real: aquí no hay bullshit. Tus decisiones impactan directamente en el negocio., • Crecimiento sin techo: evoluciona al ritmo de la expansión de Cocopool y asume nuevos roles (Head of Growth). 🏢 Oficina y jornada 📍 Oficina en Mataró (Tecnocampus) 🏡 Modelo híbrido: 4 días presencial + 1 remoto 🚀 Cultura startup: equipo joven, ritmos exigentes, teambuildings y afterworks ¿Te suena bien? Aplica y construyamos juntos el futuro de Cocopool.

BUSINESS CONTROLLER – INDUSTRIAL & E-COMMERCE (FMCG) Maresme (Barcelona) Descripción de la posición Empresa industrial en fuerte fase de crecimiento y profesionalización financiera busca incorporar un/a Business Controller con una visión integral de negocio, capaz de combinar control de costes industriales, análisis de rentabilidad comercial B2B y dominio del entorno e-commerce y punto de venta. La posición tendrá un papel clave y estratégico, aportando criterio económico a la toma de decisiones y participando activamente en la construcción del área de controlling dentro de una estructura financiera en plena expansión, con la incorporación paralela de un Director Financiero. Misión del puesto Garantizar una visión clara, fiable y accionable de la rentabilidad del negocio, asegurando el control de costes industriales y comerciales, el análisis por marca, canal y cliente, y la implantación de un sistema de reporting sólido que acompañe el crecimiento de la compañía. Responsabilidades principales Controlling industrial y costes • Análisis y control de costes industriales en un modelo de fabricación virtual (planificación, compras y coordinación con fabricantes externos)., • Control de márgenes por producto, marca y línea, identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Seguimiento de costes de compra, producción externa, logística y aprovisionamiento., • Análisis de rentabilidad por cliente, canal y marca, especialmente en entornos B2B y punto de venta., • Soporte financiero a los equipos comerciales en decisiones de pricing, descuentos y promociones., • Análisis económico del canal e-commerce (Shopify): márgenes, costes logísticos, promociones y rentabilidad por canal., • Diseño e implantación del sistema de reporting financiero y de negocio., • Definición de KPIs clave (financieros, industriales y comerciales)., • Colaboración directa con un/a Business Controller internacional durante los primeros meses para estandarizar procesos., • Preparación de informes para Dirección y Comité de Dirección., • Aportación de criterio económico y visión estratégica en la toma de decisiones., • Departamento financiero en plena expansión., • Alta exposición al negocio y a la dirección. Perfil requerido Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o similar., • Valorable formación de posgrado en finanzas o controlling. Experiencia • Experiencia sólida como Business Controller o Controller en entorno industrial (FMCG)., • Experiencia demostrable en control de costes industriales., • Conocimiento profundo de entornos B2B, punto de venta y canales comerciales., • Experiencia en e-commerce y análisis de rentabilidad digital., • Experiencia con ERP (NetSuite muy valorable) y participación en proyectos de implantación o migración a SAP., • Trayectoria en entornos de crecimiento y transformación financiera. Idiomas • Inglés muy alto y fluido, imprescindible para la interacción con equipos financieros internacionales. Competencias clave • Fuerte visión de negocio y orientación a resultados., • Elevada capacidad analítica., • Rigor financiero combinado con enfoque práctico., • Capacidad para estructurar procesos y reporting desde cero., • Comunicación clara, capacidad de influencia y autonomía. Qué ofrece la empresa • Posición estratégica con impacto real en el negocio., • Participación directa en la construcción del área de controlling., • Entorno industrial FMCG en crecimiento acelerado., • Alta visibilidad y proyección profesional., • Participación en un proyecto de transformación financiera y migración a SAP.

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento - otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamilias semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

Empresa multinacional busca incorporar a un/a Chief Operating Officer para su sucursal en Mataró. Tus responsabilidades y funciones diarias serán: Gestión de equipos: Liderar, motivar y desarrollar a los responsables de cada departamento, promoviendo una cultura de alto rendimiento Optimización de procesos: Diseñar e implementar mejoras continuas en procesos, flujos de trabajo y sistemas para maximizar la eficiencia operativa Planificación estratégica: Colaborar con dirección general en la definición y ejecución del plan estratégico Análisis de indicadores: Establecer KPIs operativos, monitorear resultados y tomar decisiones basadas en datos Gestión presupuestaria: Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto del área de operaciones Supervisión operativa: Coordinar y supervisar todas las áreas operativas de la empresa para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad Gestión de proveedores y logística: Negociar, coordinar y supervisar relaciones con proveedores y servicios logísticos Requisitos: Más de 3 años de experiencia realizando funciones similares Capacidad para diseñar e implementar procesos Conocimientos en gestión presupuestaria, análisis de datos y herramientas digitales Inglés avanzado (se realizará prueba de idiomas) Ofrecemos: Posición estable con jornada completa Crecimiento profesional

Empresa multinacional busca incorporar a un/a Chief Operating Officer para su sucursal en Mataró. Tus responsabilidades y funciones diarias serán: Gestión de equipos: Liderar, motivar y desarrollar a los responsables de cada departamento, promoviendo una cultura de alto rendimiento Optimización de procesos: Diseñar e implementar mejoras continuas en procesos, flujos de trabajo y sistemas para maximizar la eficiencia operativa Planificación estratégica: Colaborar con dirección general en la definición y ejecución del plan estratégico Análisis de indicadores: Establecer KPIs operativos, monitorear resultados y tomar decisiones basadas en datos Gestión presupuestaria: Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto del área de operaciones Supervisión operativa: Coordinar y supervisar todas las áreas operativas de la empresa para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad Gestión de proveedores y logística: Negociar, coordinar y supervisar relaciones con proveedores y servicios logísticos Requisitos: Más de 3 años de experiencia realizando funciones similares Capacidad para diseñar e implementar procesos Conocimientos en gestión presupuestaria, análisis de datos y herramientas digitales Inglés avanzado (se realizará prueba de idiomas) Ofrecemos: Posición estable con jornada completa Crecimiento profesional

Empresa multinacional busca incorporar a un/a Chief Operating Officer para su sucursal en Mataró. Tus responsabilidades y funciones diarias serán: Gestión de equipos: Liderar, motivar y desarrollar a los responsables de cada departamento, promoviendo una cultura de alto rendimiento Optimización de procesos: Diseñar e implementar mejoras continuas en procesos, flujos de trabajo y sistemas para maximizar la eficiencia operativa Planificación estratégica: Colaborar con dirección general en la definición y ejecución del plan estratégico Análisis de indicadores: Establecer KPIs operativos, monitorear resultados y tomar decisiones basadas en datos Gestión presupuestaria: Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto del área de operaciones Supervisión operativa: Coordinar y supervisar todas las áreas operativas de la empresa para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad Gestión de proveedores y logística: Negociar, coordinar y supervisar relaciones con proveedores y servicios logísticos Requisitos: Más de 3 años de experiencia realizando funciones similares Capacidad para diseñar e implementar procesos Conocimientos en gestión presupuestaria, análisis de datos y herramientas digitales Inglés avanzado (se realizará prueba de idiomas) Ofrecemos: Posición estable con jornada completa Crecimiento profesional

Empresa multinacional busca incorporar a un/a Chief Operating Officer para su sucursal en Mataró. Tus responsabilidades y funciones diarias serán: Gestión de equipos: Liderar, motivar y desarrollar a los responsables de cada departamento, promoviendo una cultura de alto rendimiento Optimización de procesos: Diseñar e implementar mejoras continuas en procesos, flujos de trabajo y sistemas para maximizar la eficiencia operativa Planificación estratégica: Colaborar con dirección general en la definición y ejecución del plan estratégico Análisis de indicadores: Establecer KPIs operativos, monitorear resultados y tomar decisiones basadas en datos Gestión presupuestaria: Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto del área de operaciones Supervisión operativa: Coordinar y supervisar todas las áreas operativas de la empresa para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad Gestión de proveedores y logística: Negociar, coordinar y supervisar relaciones con proveedores y servicios logísticos Requisitos: Más de 3 años de experiencia realizando funciones similares Capacidad para diseñar e implementar procesos Conocimientos en gestión presupuestaria, análisis de datos y herramientas digitales Inglés avanzado (se realizará prueba de idiomas) Ofrecemos: Posición estable con jornada completa Crecimiento profesional

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento - otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamilias semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento - otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamilias semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

¡Seguimos creciendo! Misión: Buscamos incorporar a un/a REAL ESTATE PROJECT MANAGER que lidere de forma integral operaciones de compra, reforma y venta de viviendas, desde la detección de oportunidades hasta la comercialización final. Es un rol 360º con alta autonomía y responsabilidad. Tus principales funciones serán: Responsabilidades • Captación activa de oportunidades inmobiliarias (off-market y mercado abierto). • Gestión de relaciones con APIs, propietarios y colaboradores. • Análisis inicial de viabilidad y negociación de compra. • Coordinación y comparación de presupuestos con constructoras. • Seguimiento y supervisión de obra. • Coordinación de la comercialización y gestión de visitas. • Negociación con compradores y apoyo en el cierre de venta. Perfil • Experiencia en inversión inmobiliaria, promoción residencial pequeña escala o gestión de reformas • Capacidad de negociación y toma de decisiones. • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados. • Buen criterio estético y visión comercial. • Organización y capacidad de gestión de múltiples proyectos. Que ofrecemos • Proyecto en crecimiento dentro de MTA Renova. • Alta autonomía y responsabilidad real. • Retribución fija + variable por operación. • Posibilidad de crecimiento profesional.

¿Listo para emprender en inmobiliaria en el Maresme? En CENTURY 21 Les Santes (Mataró) buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran crear su propio negocio inmobiliario con el respaldo de la red inmobiliaria Nº1 del mundo. Lo que ganarás con nosotros: Ingresos sin techo: sistema de comisiones 100% variable, directamente proporcional a tu esfuerzo. Libertad total: organiza tu agenda y define tu zona. Tecnología de vanguardia y herramientas digitales que multiplican tu productividad. Formación continua a través de CENTURY 21 University: te damos el método para triunfar, paso a paso. Acompañamiento real: mentoring, equipo y marca global a tu lado. A quién buscamos: Personas proactivas, organizadas y ambiciosas. Con pasión por las ventas y el trato con personas. Con o sin experiencia previa: lo importante es tu actitud emprendedora. Si quieres dar un giro a tu carrera y empezar tu proyecto inmobiliario en el Maresme con garantías de éxito inscríbete. "De emprendedores para emprendedores"

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia comercial en entornos técnicos e industriales? ¿Te gustaría gestionar mercados internacionales en una empresa consolidada y con proyección? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa con más de 65 años de trayectoria, referente en la fabricación y distribución de bienes de equipo y maquinaria, para la incorporación de un/a AREA MANAGER para su sede central ubicada en Mataró. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Como figura clave y de confianza en el departamento comercial, tus funciones serán: • Impulsar las ventas de la compañía gestionando la red de distribuidores de los países asignados. • Realizar viajes comerciales internacionales (40-50% del tiempo) para visitar clientes y participar en ferias del sector. • Identificar y captar nuevos clientes potenciales en mercados estratégicos. • Elaborar, negociar y presentar propuestas técnico-comerciales hasta el cierre de la operación. • Actuar como consultor/a técnico: entender las necesidades del cliente para ofrecer la mejor solución del catálogo con el apoyo del equipo de ingeniería y SAT. • Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable: Contratación indefinida y directa por empresa. • Proyecto sólido: Formar parte de una compañía con gran proyección internacional y posibilidades reales de crecimiento. • Flexibilidad horaria: Para facilitar la conciliación. • Jornada intensiva: Todos los viernes del año, media jornada en julio y agosto completo. • Teletrabajo: Posibilidad de realizar 1 día de trabajo en remoto a la semana. • Paquete retributivo: Salario fijo + variable. • Comodidades: Parking gratuito en las instalaciones de la empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Dispones de titulación universitaria o CFGS en ramas técnicas o industriales (Ingeniería, Mecánica o similar). • Experiencia: Aportas al menos 3 años en funciones comerciales internacionales, preferiblemente en venta de maquinaria o bienes de equipo. • Idiomas: Nivel de inglés muy alto (C1). Se valorarán positivamente otros idiomas adicionales. • Disponibilidad: Flexibilidad total para viajar a nivel internacional (aprox. 15 días al mes). • Perfil: Eres una persona con visión consultiva, capaz de entender planos y especificaciones técnicas. Destacas por tu proactividad, autonomía, capacidad analítica y excelentes habilidades para el trabajo en equipo.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia comercial en entornos técnicos e industriales? ¿Te gustaría gestionar mercados internacionales en una empresa consolidada y con proyección? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa con más de 65 años de trayectoria, referente en la fabricación y distribución de bienes de equipo y maquinaria, para la incorporación de un/a AREA MANAGER para su sede central ubicada en Mataró. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Como figura clave y de confianza en el departamento comercial, tus funciones serán: • Impulsar las ventas de la compañía gestionando la red de distribuidores de los países asignados. • Realizar viajes comerciales internacionales (40-50% del tiempo) para visitar clientes y participar en ferias del sector. • Identificar y captar nuevos clientes potenciales en mercados estratégicos. • Elaborar, negociar y presentar propuestas técnico-comerciales hasta el cierre de la operación. • Actuar como consultor/a técnico: entender las necesidades del cliente para ofrecer la mejor solución del catálogo con el apoyo del equipo de ingeniería y SAT. • Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable: Contratación indefinida y directa por empresa. • Proyecto sólido: Formar parte de una compañía con gran proyección internacional y posibilidades reales de crecimiento. • Flexibilidad horaria: Para facilitar la conciliación. • Jornada intensiva: Todos los viernes del año, media jornada en julio y agosto completo. • Teletrabajo: Posibilidad de realizar 1 día de trabajo en remoto a la semana. • Paquete retributivo: Salario fijo + variable. • Comodidades: Parking gratuito en las instalaciones de la empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Dispones de titulación universitaria o CFGS en ramas técnicas o industriales (Ingeniería, Mecánica o similar). • Experiencia: Aportas al menos 3 años en funciones comerciales internacionales, preferiblemente en venta de maquinaria o bienes de equipo. • Idiomas: Nivel de inglés muy alto (C1). Se valorarán positivamente otros idiomas adicionales. • Disponibilidad: Flexibilidad total para viajar a nivel internacional (aprox. 15 días al mes). • Perfil: Eres una persona con visión consultiva, capaz de entender planos y especificaciones técnicas. Destacas por tu proactividad, autonomía, capacidad analítica y excelentes habilidades para el trabajo en equipo.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser • Productos para particulares de Mutua Madrileña • Convenios colectivos de NN Employee Benefits • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites - Equipo Consolidado - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

¡Seguimos creciendo! Misión: Buscamos incorporar a un/a REAL ESTATE PROJECT MANAGER que lidere de forma integral operaciones de compra, reforma y venta de viviendas, desde la detección de oportunidades hasta la comercialización final. Es un rol 360º con alta autonomía y responsabilidad. Tus principales funciones serán: Responsabilidades • Captación activa de oportunidades inmobiliarias (off-market y mercado abierto). • Gestión de relaciones con APIs, propietarios y colaboradores. • Análisis inicial de viabilidad y negociación de compra. • Coordinación y comparación de presupuestos con constructoras. • Seguimiento y supervisión de obra. • Coordinación de la comercialización y gestión de visitas. • Negociación con compradores y apoyo en el cierre de venta. Perfil • Experiencia en inversión inmobiliaria, promoción residencial pequeña escala o gestión de reformas • Capacidad de negociación y toma de decisiones. • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados. • Buen criterio estético y visión comercial. • Organización y capacidad de gestión de múltiples proyectos. Que ofrecemos • Proyecto en crecimiento dentro de MTA Renova. • Alta autonomía y responsabilidad real. • Retribución fija + variable por operación. • Posibilidad de crecimiento profesional.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia comercial en entornos técnicos e industriales? ¿Te gustaría gestionar mercados internacionales en una empresa consolidada y con proyección? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa con más de 65 años de trayectoria, referente en la fabricación y distribución de bienes de equipo y maquinaria, para la incorporación de un/a AREA MANAGER para su sede central ubicada en Mataró. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Como figura clave y de confianza en el departamento comercial, tus funciones serán: • Impulsar las ventas de la compañía gestionando la red de distribuidores de los países asignados. • Realizar viajes comerciales internacionales (40-50% del tiempo) para visitar clientes y participar en ferias del sector. • Identificar y captar nuevos clientes potenciales en mercados estratégicos. • Elaborar, negociar y presentar propuestas técnico-comerciales hasta el cierre de la operación. • Actuar como consultor/a técnico: entender las necesidades del cliente para ofrecer la mejor solución del catálogo con el apoyo del equipo de ingeniería y SAT. • Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable: Contratación indefinida y directa por empresa. • Proyecto sólido: Formar parte de una compañía con gran proyección internacional y posibilidades reales de crecimiento. • Flexibilidad horaria: Para facilitar la conciliación. • Jornada intensiva: Todos los viernes del año, media jornada en julio y agosto completo. • Teletrabajo: Posibilidad de realizar 1 día de trabajo en remoto a la semana. • Paquete retributivo: Salario fijo + variable. • Comodidades: Parking gratuito en las instalaciones de la empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Dispones de titulación universitaria o CFGS en ramas técnicas o industriales (Ingeniería, Mecánica o similar). • Experiencia: Aportas al menos 3 años en funciones comerciales internacionales, preferiblemente en venta de maquinaria o bienes de equipo. • Idiomas: Nivel de inglés muy alto (C1). Se valorarán positivamente otros idiomas adicionales. • Disponibilidad: Flexibilidad total para viajar a nivel internacional (aprox. 15 días al mes). • Perfil: Eres una persona con visión consultiva, capaz de entender planos y especificaciones técnicas. Destacas por tu proactividad, autonomía, capacidad analítica y excelentes habilidades para el trabajo en equipo.

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¿Listo para emprender en inmobiliaria en el Maresme? En CENTURY 21 Les Santes (Mataró) buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran crear su propio negocio inmobiliario con el respaldo de la red inmobiliaria Nº1 del mundo. Lo que ganarás con nosotros: Ingresos sin techo: sistema de comisiones 100% variable, directamente proporcional a tu esfuerzo. Libertad total: organiza tu agenda y define tu zona. Tecnología de vanguardia y herramientas digitales que multiplican tu productividad. Formación continua a través de CENTURY 21 University: te damos el método para triunfar, paso a paso. Acompañamiento real: mentoring, equipo y marca global a tu lado. A quién buscamos: Personas proactivas, organizadas y ambiciosas. Con pasión por las ventas y el trato con personas. Con o sin experiencia previa: lo importante es tu actitud emprendedora. Si quieres dar un giro a tu carrera y empezar tu proyecto inmobiliario en el Maresme con garantías de éxito inscríbete. "De emprendedores para emprendedores"

En Inviertis buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario/a con perfil consultivo y visión de negocio para captar y comercializar activos de alto valor : edificios , hoteles , carteras y otros inmuebles con componente patrimonial. Qué harás en el día a día Captación de propiedades de alto valor: prospección, contacto con propietarios, análisis inicial y toma de encargo. Comercialización / venta del activo: identificación de compradores en base de datos, cualificación, seguimiento, visitas y cierre. Gestión activa del pipeline : seguimiento de oportunidades, reporting, y coordinación interna con equipo de apoyo. Generación de nuevos contactos por diferentes vías (networking, referrals, canales propios, etc.). Uso de los recursos y herramientas de Inviertis (marca, base de datos, materiales, soporte comercial y operativo). Qué ofrecemos Contrato laboral . Comisiones atractivas (en función de captación y cierre). Modelo híbrido de trabajo (presencial + remoto). Acceso a base de datos , soporte de la empresa y herramientas bajo el paraguas de la marca Inviertis . Entorno dinámico, con operaciones de volumen y posibilidad real de crecimiento. Qué buscamos Experiencia comercial en inmobiliario (idealmente activos terciarios , inversión o producto de valor). Capacidad para abrir puertas, negociar con propietarios y trabajar oportunidades hasta cierre. Perfil autónomo, orientado a objetivos y con buena comunicación. Valorable cartera propia y experiencia con inversores o grandes patrimonios. Si te motiva trabajar con activos singulares y operaciones de alto valor, envíanos tu CV y/o LinkedIn y cuéntanos qué tipo de operaciones has llevado.

Cocopool es la plataforma líder en España que está democratizando el acceso a espacios exclusivos. Nacimos como “el Airbnb de las piscinas” y hoy somos el motor que permite a miles de propietarios rentabilizar sus jardines con piscina, terrazas e interiores, conectándolos con familias, grupos y empresas que quieren celebrar la vida: cumpleaños, barbacoas, baby showers, team buildings y mucho más. Hitos: • +50.000 usuarios ya han pasado por nuestros espacios, • TOP 100 Startups de España (Ranking APTE), • Fase de hipercrecimiento: +165% YoY 🎯 La posición Buscamos un/a Growth & Acquisition Specialist con mentalidad de founder, que combine estrategia y ejecución. No queremos a alguien que solo mire dashboards: queremos a alguien que piense, pruebe, ejecute y escale. Serás una pieza clave del equipo y mano derecha de los founders en crecimiento, con ownership real sobre la adquisición y el funnel. Tendrás impacto directo en el negocio desde el día 1 y capacidad de decisión sobre presupuestos relevantes. 🔎 Qué buscamos • Te encanta mancharte las manos ejecutando y testeando por tu cuenta., • +3 años de experiencia en Performance Marketing., • Mentalidad startup: te motiva construir, no solo optimizar lo existente., • Residencia en Maresme / Vallès o disponibilidad real para trabajar presencialmente en Mataró (modelo híbrido). 🔥 Suma mucho si además… • Has escalado marketplaces o productos B2C locales., • Dominas copies y creatividades: sabes qué ángulos venden y por qué., • Te apasiona el CRO y el A/B testing (no solo tráfico, sino conversión)., • Te gustan los números (formación o experiencia en Data es un plus)., • Eres metódico/a: GA4, CRM y automatizaciones forman parte de tu día a día., • Te motiva liderar personas: tendrás a dos perfiles en prácticas (uno creativo y uno analítico) como apoyo. 👨🏽‍💻 Qué harás Un rol 360º liderando el área de Growth: • Performance: Ownership total de Meta, Google, TikTok Ads y LinkedIn Ads., • Growth Experiments: Diseño y validación de canales fuera del paid (referrals, partnerships, local marketing…)., • Creatividad: Briefing y validación de contenidos que rompan el scroll., • Funnel & Analytics: Obsesión por el flujo Tráfico → Reserva → Repetición., • Estrategia: Decidir dónde invertir según la liquidez y madurez de cada provincia., • CRM & Email Marketing: Automatización para retener y reactivar usuarios., • Influencers & UGC: Gestión de colaboraciones y contenido generado por usuarios. 💰 Qué ofrecemos • Salario fijo + variable ligado a resultados, • Autonomía real: aquí no hay bullshit. Tus decisiones impactan directamente en el negocio., • Crecimiento sin techo: evoluciona al ritmo de la expansión de Cocopool y asume nuevos roles (Head of Growth). 🏢 Oficina y jornada 📍 Oficina en Mataró (Tecnocampus) 🏡 Modelo híbrido: 4 días presencial + 1 remoto 🚀 Cultura startup: equipo joven, ritmos exigentes, teambuildings y afterworks ¿Te suena bien? Aplica y construyamos juntos el futuro de Cocopool.

📍 Mataró (Barcelona), Maresme 🏢 LOSAN Buscamos una persona organizada, detallista y con sensibilidad por el producto, que disfrute trabajando en el desarrollo técnico de las colecciones y dando soporte al equipo de diseño. En LOSAN queremos incorporar un/a Asistente de Diseño para apoyar al equipo creativo en el desarrollo de nuestras colecciones. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la responsable de línea, participando en distintas fases del proceso de diseño, desde el desarrollo creativo hasta la elaboración de fichas técnicas y la comunicación con proveedores. Buscamos un perfil organizado, detallista y con pasión por la moda, con capacidad para transformar ideas creativas en documentación técnica clara y precisa. ⸻ Principales responsabilidades • Apoyo en el desarrollo de las colecciones, • Elaboración de fichas técnicas de producto, • Realización de dibujos técnicos en Illustrator, • Soporte en la búsqueda de coloridos, tejidos, fornituras y estampados, • Gestión de envíos de muestras a proveedores, • Apoyo en la revisión de prototipos y comentarios a proveedores, • Comunicación y seguimiento con proveedores internacionales, • Apoyo en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar (Asistente de Diseño / Design Assistant), • Experiencia en la elaboración de fichas técnicas de producto, • Dominio de Adobe Illustrator, • Nivel alto de inglés, especialmente escrito, para comunicación con proveedores, • Conocimientos básicos de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño o generación de imágenes, • Perfil organizado, detallista y con capacidad de trabajo en equipo Se valorará positivamente • Experiencia en colecciones de moda hombre o niño, • Conocimientos de diseño gráfico e ilustración para desarrollo de estampados, • Conocimiento de tejidos, fornituras y construcción de prendas, • Disponibilidad para viajar a países de producción si fuese necesario. 📩 Durante el proceso de selección se solicitará portfolio de trabajos, especialmente ejemplos de dibujos técnicos, fichas técnicas y desarrollo de estampados o gráficos. Si estas interesado/a envía un correo a . Solo aceptaremos solicitudes via email.

Mínimo 5 años de experiencia a nivel de Brand Manager en productos de Personal Care, idealmente con experiencia operando en todos los países.

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En Vallfirest trabajamos para apoyar a profesionales y bomberos forestales con soluciones industriales innovadoras y de alta calidad. Nos mueve la eficiencia, la seguridad y la colaboración, y buscamos sumar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Compras que gestione de manera estratégica y operativa el aprovisionamiento de materiales y componentes industriales. Tu rol: Serás responsable de garantizar coste, calidad, plazo y continuidad de suministro de materiales técnicos y servicios, trabajando estrechamente con Producción, Planificación, Calidad e Industrialización. Participarás tanto en compras recurrentes como en la gestión integral de compras de proyectos especiales. Responsabilidades principales: • Ejecutar el proceso de compra de materiales directos e indirectos según necesidades del MRP y de los distintos departamentos., • Gestionar compras técnicas de materiales normalizados, componentes mecanizados, piezas de inyección de plástico y aluminio, y otros elementos de maquinaria y ensamblaje., • Analizar, solicitar y comparar ofertas, negociando con proveedores nacionales e internacionales., • Emitir y gestionar órdenes de compra, asegurando cumplimiento de precios, condiciones y plazos., • Organizar transportes y logística asociada cuando sea necesario., • Liderar compras de proyectos específicos, coordinando con Ingeniería, Producción y Calidad para garantizar entregas y resolución de incidencias., • Ser el punto de contacto operativo con proveedores, buscando nuevas fuentes de suministro y participando en su evaluación y mejora continua., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores y detectar oportunidades de ahorro y optimización de procesos. Requisitos: • Formación técnica en mecánica, ingeniería o similar (valorado, no excluyente)., • Mínimo 3 años de experiencia en compras técnicas en entorno industrial., • Experiencia en mecanizado, inyección de plásticos y aluminio, materiales normalizados y componentes para maquinaria., • Experiencia gestionando compras integrales de proyectos industriales., • Inglés nivel B2, con soltura en conversación., • Competencias: organización, planificación, negociación, proactividad, rigor documental y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Entorno de trabajo colaborativo y profesional en Vallfirest., • Participación en proyectos industriales de alto impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Horario intensivo de 07:00 a 15:00, • Fiesta el día de tu cumpleaños! Si te apasiona la gestión de compras técnicas y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación industrial, ¡te estamos buscando!

En TENDAM seguimos creciendo y queremos incorporar talento con ganas de dar el siguiente paso. Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y la gestión del punto de venta, este puede ser tu próximo movimiento profesional. Buscamos: Segundo/a Encargado/a – Contrato indefinido, jornada completa Tienda Cortefiel – C.C. Mataró Parc (Mataró, Barcelona) Como Segundo/a Encargado/a serás una pieza clave en la gestión del día a día de la tienda, dando apoyo directo al Store Manager y asegurando que cada cliente viva una experiencia excelente. Tu misión • Impulsar las ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos del punto de venta., • Acompañar, formar y motivar al equipo para que evolucione y mejore en su desempeño., • Gestionar de forma eficiente el stock y el producto en tienda., • Analizar KPIs y participar en la toma de decisiones para mejorar resultados., • Asegurar la correcta implantación del Visual Merchandising y mantener la imagen Cortefiel. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Oportunidades reales de desarrollo y carrera dentro del grupo., • Un entorno que apuesta por la igualdad de oportunidades y el aprendizaje constante. ¿Quieres seguir creciendo en retail con nosotros? Si este reto encaja contigo, ¡te estamos esperando! 📌 Recuerda: Por normativa de Protección de Datos, no recogemos CV en mano en tienda. Envía tu candidatura a través de los portales de empleo o en nuestra web corporativa: .

Busquem un/a especialista en climatització per aigua amb experiència tècnica i capacitat de gestió per incorporar-se en una empresa especialista en climatització que opera principalment al Maresme. La persona seleccionada serà responsable tant de la part tècnica de les instal·lacions com de la preparació de pressupostos, coordinació d'operaris i seguiment dels projectes. Funcions principals: • Elaboració de pressupostos i estudis tècnics d'instal·lacions de climatització per aigua., • Planificació i gestió de projectes d'instal·lació de climatització., • Supervisió i coordinació dels operaris i equips de treball a l'obra., • Instal·lació, posada en marxa i manteniment de sistemes de climatització per aigua (fan-coils, aerotèrmia, bombes de calor, circuits hidrònics, etc.)., • Diagnosi i resolució d?avaries en instal·lacions existents., • Seguiment tècnic de les obres i control de qualitat de les instal·lacions., • Coordinació amb clients, proveïdors i direcció tècnica. Requisits: • Experiència en instal·lacions de climatització per aigua o sistemes hidrònics., • Experiència en elaboració de pressupostos i planificació d'obres., • Capacitat per coordinar equips de treball., • Coneixements d?interpretació de plànols i esquemes tècnics., • Carnet de conduir B., • Capacitat d'organització, responsabilitat i autonomia. S'ofereix: • Contracte estable amb possibilitat real de creixement professional., • Vehicle d'empresa per desplaçaments professionals., • Participació en projectes tècnics interessants., • Retribució segons experiència i responsabilitat del lloc. Formació: Manteniment d'Instal·lacions Tèrmiques i de Fluids, Instal·lacions Frigorífiques i de Climatització, Instal·lacions de Producció de Calor o similar. Experiència: Experiència demostrable en instal.lacions de clima, climatització amb aigua, fred industrial o similar. Idiomes: Català i castellà natius. Es valorarà: • Formació professional o tècnica en instal·lacions tèrmiques, climatització o similar., • Coneixement de RITE i normativa d'instal·lacions tèrmiques., • Experiència amb sistemes d'aerotèrmia i control energètic., • Experiència en gestió d'obres o projectes d'instal·lacions.

¡Únete al Equipo de WINAHOST! Somos una empresa joven y apasionada en el mundo del Travel & Tourism, establecida en 2021. Winahost es una plataforma que brinda a los propietarios de viviendas turísticas una gestión integral de su alquiler. Nos destacamos por ser una startup enérgica y dinámica con un ambicioso y emocionante plan de crecimiento y expansión internacional. Puesto Vacante: Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) Descripción de la Posición: En WINAHOST SL, estamos en busca de un Sales Development Representative (SDR) (EN PRACTICAS) dinámico para apoyar nuestro ambicioso plan de expansión. Tu contribución será fundamental para impulsar el crecimiento y éxito continuo de nuestro proyecto, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de ventas y liderazgo. Responsabilidades Principales: • Generación de Leads: Identificar y atraer potenciales propietarios de viviendas turísticas mediante la gestión de leads outbound e inbound. Utilizarás llamadas y correos electrónicos estratégicos para calificar leads y generar oportunidades de venta., • Calificación de Leads: Evaluar la idoneidad de los leads mediante el descubrimiento de necesidades y criterios predefinidos., • Apoyo en el Proceso de Ventas: Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para transferir leads calificados y facilitar el proceso de cierre de ventas. Requisitos del Candidato: • Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva y persuasiva tanto verbalmente como por escrito., • Orientado a Objetivos: Comprometido en alcanzar y superar objetivos de calificación de leads de manera constante., • Proactividad: Actitud proactiva para identificar oportunidades de negocio y colaborar con el equipo de ventas., • Experiencia en Ventas (deseable): Se valora experiencia previa en áreas relacionadas con ventas, aunque no es un requisito indispensable., • Posibilidad de efectuar convenio (EN PRACTICAS) con la Universidad. Ofrecemos: • Flexibilidad Laboral: Oportunidad de trabajar de manera remota con la posibilidad de asistir a la oficina según sea necesario., • Convenio a media jornada (4-6horas), • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa a través de formación continua y mentoría., • Cultura Empresarial Innovadora: Únete a un equipo apasionado y colaborativo que valora la innovación y la excelencia en su trabajo., • Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y contribuir al crecimiento emocionante de WINAHOST en el sector de Travel & Tourism, ¡esperamos ansiosos tu candidatura! Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y contribuir al crecimiento emocionante de WINAHOST en el sector de Travel & Tourism, ¡esperamos ansiosos tu candidatura!

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