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En Vallfirest, empresa especializada en soluciones para la gestión y extinción de incendios forestales, buscamos incorporar a una persona al departamento de Marketing para reforzar el equipo, con especial foco en la organización de eventos y ferías. Si te motiva el marketing de producto, la organización y trabajar en proyectos con impacto real, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y con propósito. Responsabilidades principales Formarás parte del día a día del equipo de Marketing, participando activamente en: • Planificación y ejecución de eventos y ferias, asegurando una coordinación eficiente y una correcta ejecución., • Coordinación logística previa: gestión de proveedores, materiales, envíos y control de inventario., • Preparación y montaje de eventos: supervisión del stand y verificación de requisitos técnicos., • Soporte durante el evento: atención a asistentes, apoyo al equipo comercial y resolución de incidencias., • Apoyo a acciones comerciales y de marca: recogida de leads, activaciones de producto y generación de contenido para redes sociales., • Coordinación con organizadores, partners y equipos internos: seguimiento de horarios, necesidades y comunicaciones. Lo que buscamos • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Experiencia previa de 1–2 años en marketing, eventos, comunicación o áreas afines (puede incluir prácticas)., • Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Valorable: conocimientos básicos de diseño y uso de herramientas como Canva, Adobe o similares., • Disponibilidad para desplazarse puntualmente a ferias o eventos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa con propósito y fuerte impacto social., • Contrato laboral con proyección de desarrollo profesional., • Aprendizaje continuo en marketing de producto, eventos y gestión de marca., • Ambiente cercano, dinámico y colaborativo., • Participación en proyectos reales con visibilidad dentro de la organización.

About Coleo At Coleo, we are committed to transforming the textile industry to create lasting, positive change for both people and the planet. With a tech-driven approach, we valorise post-consumer garments and develop scalable, circular solutions. The Role In order to support the expansion of our operations, we are seeking an HR Specialist. This person will work hand in hand with the HR Director in the deployment of the HR strategies, and be responsible for the full payroll cycle in Spain. Responsibilities • Calculate and review payroll, handle all activities with Social Security and prepare and submit tax forms related to payroll (e.g., income tax returns)., • Interpret and apply collective bargaining agreements, supporting the resolution of labor queries and preparing documentation for inspections, audits and grants., • Support in the end to end recruitment and training processes., • Coordinate occupational risk prevention activities with external providers. Minimum qualifications • Degree in Labor Relations, Business Administration, or similar., • Minimum 3 years of experience in payroll and labor administration., • Knowledge of labor law, Social Security, and tax regulations., • Proficiency in English, • Proficiency in office tools and HR software. Preferred qualifications • Experience in managing subsidies in the context of Special Employment Centers., • Proficiency in French What we offer You will be part of an organization which is: • Making a difference in transforming the textile industry., • Growing a network of state-of-the-art recycling plants., • Deeply committed to offering employment opportunities to people with disabilities and in risk of social exclusion. And you will also be entitled to: • A competitive package according to your experience., • Growth and development opportunities., • Flexible working hours and 1 day working from home.

Una fundació social busca Educadors/es Socials per projectes a Mataró i voltants. Els candidats han de tenir titulació en Educació Social i un compromís amb el treball social. S'ofereix flexibilitat horària, contractació segons el Conveni d’Acció Social i la possibilitat de cobrir vacants

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Coordinació amb recursos i serveis socials del territori. Suport en processos administratius i documentació social del centre. Grau o Diplomatura en Treball Social.

Tienes experiencia como Educador/a Social, Integrador/a Social o Monitor/a de Lleure? ¡Te estamos buscando!. Fomentar la autonomía personal y social.

Què oferim? • Contracte estable • Jornada parcial de 30 hores setmanals • Bon ambient de treball i equip humà compromès • Projecte amb valors, proximitat i enfocament comunitari • Incorporació a una residència arrelada al territori del Moianès Funcions principals: • Atenció i aco

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Busquem Treballador/a Social (30 h/setmana) Residència Sigma Salut – Castellterçol (Moianès)A Residència Sigma Salut, centre residencial orientat a l’atenció centrada en la persona, busquem incorporar un/a Treballador/a Social per formar part del nostre equip interdisciplinari.

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Dar soporte técnico a la estrategia de la Dirección Corporativa Línea Social en la consolidación de la Línea Social, impulsando proyectos, metodologías y procesos innovadores que fortalezcan la integración social y sanitaria y aporten valor añadido a la organización. Actúa como referente t

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Evaluar el impacto de las acciones en redes sociales y convertir aprendizajes en mejoras continuas. Experiencia gestionando redes sociales y contenidos en proyectos de marca, agencia o entorno digital. Visión estratégica sobre social media, comprendiendo cómo conectar contenido, comunidad y objet

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Una organització social busca Educadors/es i Integradors/es Socials per cobrir suplències a Castellet i la Gornal. Es requereix formació en educació social i una experiència mínima d'un any en atenció a infants i joves en centres.

Salario: conforme al Grupo I del Convenio Estatal de Acción e Intervención Social.

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Título de Grado xcskxlj en Educación Social. Educador/a social especializado/a en intervención con menores y sus familias. Salario: conforme al Grupo I del Convenio Estatal de Acción e Intervención Social.

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Salario: conforme al Grupo I del Convenio Estatal de Acción e Intervención Social. Se precisa incorporar un/a trabajador/a social para incorporarse a un equipo de intervención especializada en adicciones a las nuevas tecnologías a adolescentes y a sus familias. Funciones: intervención social co

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Educador/a social para intervenir con menores y familias, especialmente en adicciones tecnológicas.

Analista de proyectos IT en el área de Servicios Sociales. Se requiere experiencia con la administración pública, especialmente en Servicios Sociales, y en la gestión de equipos.

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