Trabajos en Churriana De La Vega - Page 6Crear alertasJornada completa

¿Se te da bien que los clientes consigan resultados, se queden y te recomienden? Buscamos a quien lidere la fidelización y la comunidad de nuestros alumnos. 🚀 Lo primero es lo primero: ¿por qué querrías unirte a nosotros? 😉 🔝 Nuestro equipo es nuestro mayor valor. Tenemos un ambiente familiar y cercano. 🌍 Pensamos en grande y nos apasiona la tecnología. Estarás inmerso en una cultura 100% digital a través de todo el entorno de Microsoft. 🙋 Nos obsesiona el resultado real de nuestros alumnos: que consigan su objetivo. Y trabajamos día a día para lograrlo. 🏄 Tenemos más de 2.500 alumnos de toda España. Ofrecemos formación online y presencial desde nuestra sede en Granada. ¿Qué esperamos de ti? 💚🏆 Serás el/la dueño/a de la fidelización y la comunidad: que cada alumno consiga su objetivo, viva una gran experiencia y se convierta en nuestra mejor prueba social. En tu día a día vas a: • Activar y acompañar a cada alumno desde el primer día, siguiendo su "salud" (health score) para que avance hacia su objetivo., • Detectar a los alumnos en riesgo e intervenir a tiempo (protocolo de rescate) para evitar el abandono., • Ser dueño/a de la comunidad de alumnos: dinamización, gamificación y comunicaciones automáticas., • Gestionar el soporte al alumno (SLAs y FAQs) garantizando una atención excelente., • Capturar la evidencia de resultados (testimonios y vídeos) y darle visibilidad como prueba social., • Impulsar los referidos y la afiliación de antiguos alumnos y coordinar el programa de mentores (exalumnos)., • Gestionar la garantía de satisfacción y de resultados del alumno. 🤸 Nuestro candidato ideal • Experiencia senior en customer success, fidelización o retención con clientes recurrentes (formación, suscripción o membresía)., • Experiencia dinamizando comunidades (online y/o presenciales)., • Mentalidad orientada a datos: cómodo/a con activación, churn, NPS y referidos., • Experiencia con CRM y automatización de comunicaciones y con soporte/atención al cliente., • Empatía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación., • Orientación a resultados y capacidad de hacerse dueño/a de su área. 🌟 Nos encantaría si además tienes… • Experiencia en EdTech o formación online., • Experiencia con programas de referidos, afiliación o embajadores., • Experiencia con gamificación o mapeando el customer journey y el onboarding., • Soltura con el entorno Microsoft. 🌈 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: estabilidad y crecimiento a largo plazo., • Un área para construir y liderar con autonomía real., • Plan de carrera diseñado para impulsar tu crecimiento personal y profesional., • Cultura colaborativa y 100% digital, donde tu voz se valora y tu impacto se nota., • Remuneración: según valía., • Sistema híbrido (80% presencial – 20% home office) a partir del 3º mes en la empresa. ¿Cómo subirte al tren? 🚈 Si este reto te atrae —o simplemente quieres conocer más sobre The Globe— mándanos tu CV. Haremos una entrevista de 30 min en The Globe con los candidatos que más encajen con lo que buscamos. Así podremos sentir si hay feeling o no lo hay (por ambas partes). Te daremos feedback y, si hay match, ¡serás bienvenido a nuestra familia! 😊 Incorporación inmediata. Are you ready? El futuro es aquí y ahora.

En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de los nuevos compañeros de aventuras para unirse al equipo de recepción en nuestros hoteles! ¿Qué estamos buscando? Alumnos de prácticas para aprender del departamento de Front Office en nuestros hoteles en distintas ubicaciones. ¿Qué harás con nosotros? • Apoyo en las funciones de check in/out., • Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares., • Harás seguimiento y soporte de la resolución de dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno., • Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. ¿Qué estamos queremos exactamente? • Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido/a y valiente, estar comprometido/a con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo., • Es muy importante que tengas opción a realizar convenio con un centro formativo., • Valorable nivel intermedio inglés. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Jornada indiferente, nos ajustamos a tu disponibilidad!

Vircell busca cubrir un puesto de ESPECIALISTA DE APLICACIONES de producto IVD en el Departamento SAT de la Compañía el cual se dedica a la atención al cliente y distribuidores de nuestros productos consistentes en kits de diagnóstico de enfermedades infecciosas. La ubicación presencial del puesto será en Granada. En concreto, la persona seleccionada se ocupará de la formación y de la resolución de problemas técnicos y de interpretación de resultados de los clientes y distribuidores en los productos IVD producidos y distribuidos por la empresa a nivel internacional. Sería recomendable disponer de un buen conocimiento de la microbiología clínica actual y de las técnicas de análisis más comunes en el laboratorio de Microbiología: ELISA, IFA, CLIA, RT-PCR, etc. Será importante la experiencia en el sector del diagnóstico in vitro o, al menos, haber desarrollado un puesto similar en el sector Farma o biomédico, e imprescindible la disponibilidad de la persona candidata para realizar frecuentes viajes internacionales. Formación: la persona candidata deberá disponer de Licenciatura o Grado universitario en el ámbito de las Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, Biotecnología, Farmacia, etc.) y se valorará la especialización en Microbiología o análisis clínicos, así como especialización en marketing de producto y un muy alto nivel de inglés acreditable (C1 mínimo). Experiencia: se valorarán al menos dos años desarrollando un puesto similar en empresa del sector IVD, Microbiología, Farma, o análogas, si bien no es indispensable. Salario: dependerá de las competencias y experiencia ofrecidas por la persona candidata.

En Avenir Reformas te damos la oportunidad de desarrollar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo de negocio estructurado, acompañamiento constante y generación de clientes. No se trata de un puesto de trabajo asalariado, sino de una oportunidad para desarrollar y hacer crecer tu propio negocio. Buscamos: • Personas con experiencia en reformas, construcción u obras, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Habilidades comerciales y orientación al cliente, • Mentalidad empresarial, autonomía y sentido de la responsabilidad, • Motivación para desarrollar y hacer crecer un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital orientada a generar oportunidades comerciales reales, • Clientes que ya han mostrado interés en realizar una reforma, • Flujo constante de oportunidades para desarrollar tu actividad, • Tú te centras en gestionar los proyectos, atender al cliente y hacer crecer tu negocio Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1 en gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, • Herramientas y procesos estructurados para facilitar la gestión de tu actividad, • Apoyo en marketing y desarrollo comercial, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio, las herramientas, el acompañamiento y los clientes para que puedas desarrollar tu propia actividad. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

Con más de 65 años de experiencia, somos una empresa líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la eficiencia nos ha permitido desarrollar proyectos de gran envergadura en todo el mundo, siempre adaptándonos a las necesidades específicas de cada entorno. Buscamos: TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES FUNCIONES: · Gestión y supervisión de la actividad de PRL en obra • Planificar, coordinar y supervisar la correcta implantación del Sistema de Prevención en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos y normativos., • Liderar el seguimiento de las condiciones de trabajo, asegurando la aplicación de medidas preventivas y correctivas de manera eficaz., • Gestionar y coordinar la interlocución con el Coordinador de Seguridad y Salud, así como con responsables de obra y subcontratas, para asegurar una gestión preventiva integrada., • Gestionar y coordinar un equipo de técnicos de PRL de obra. · Gestión de la documentación y planificación preventiva • Elaboración y actualización del Plan de Seguridad y Salud, Procedimientos de trabajo y documentación asociada, asegurando su correcta adaptación a la evolución de los trabajos., • Elaboración e implantación del plan de emergencia en obra, liderando las formaciones y simulacros para comprobar su efectividad., • Supervisar la gestión del control documental de contratistas y subcontratistas, asegurando la operación dentro de los requisitos legales y corporativos. · Coordinación de informes y seguimiento de indicadores • Elaboración y presentación de informes periódicos de seguimiento en obra (condiciones de seguridad, maquinaria, instalaciones, medios auxiliares, etc.) y proponer planes de acción derivados., • Gestionar el análisis de incidentes y accidentes, coordinando investigaciones, reportes y estadísticas para la mejora continua del sistema preventivo. · Gestión de la formación y la coordinación empresarial • Planificar e impartir acciones formativas e informativas orientadas a reforzar la cultura preventiva en obra., • Impulsar y coordinar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales entre todos los agentes implicados, fomentando una comunicación eficaz y fluida. REQUISITOS • Licenciatura (se valorará grado en Ingeniería Civil, Ing. Tco. Obras Públicas, Arquitectura técnica o titulación técnica afín a la obra), • Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, • Carnet de conducir, • Imprescindible experiencia mínima de 5 años como técnico de prevención., • Incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector., • Participar en proyectos de gran relevancia y complejidad técnica., • Autonomía y responsabilidad dentro de un entorno profesional altamente especializado., • Desarrollo profesional., • Integrarte en un equipo comprometido con la excelencia y la seguridad. Si te apasiona la prevención y quieres formar parte de proyectos que marcan la diferencia, te estamos esperando.

El Guest Experience Coordinator cumple con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente.Cumplir con los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de áreas.Velar

El/la Guest Experience Coordinator cumple con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente.Cumplir con los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de áreas.Vel

Ayudar en el control y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del Hotel. Se valorarán conocimientos en: sistemas preventivos y correctivos en Hoteles.

En Hospes Palacio de los Patos buscamos un/a 2º Maitre que desempeñe las siguientes funciones: * En dependencia de su superior jerárquico se encargará de realizar de manera cualificada funciones de planificación y control del área/s de restauración asignados.Colaborar y sustituir al jefe/a d

En deLuna Hotels entendemos que cada detalle es esencial para ofrecer una experiencia cuidada a nuestros huéspedes.El orden, la limpieza y la coordinación entre equipos son fundamentales para garantizar un servicio de calidad.Buscamos una persona dinámica, responsable y organizada, que disfrute t

Participar con alguna autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas.Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo.Preparar áreas de trabajo para el servicio.Colaborar en el servicio al cliente.Preparar el montaje del servicio, mesa, tableros para banquetes o c

Ejecutar, de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas.Recibir a los clientes y acomodarles en caso de que sea necesario.Ofrecer atención directa al cliente en el consumo de alimentos y bebidas.Encargarse de la preparación, montaje y desmontaje de los

Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a 2º JEFE DE COCINA para incorporarse en el equipo de cocina de nuestro hotel CATALONIA GRANADA. Desarrollar las funciones de jefe de cocina en ausencia del chef. Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina

¡Nanobytes sigue creciendo y buscamos Project Manager / Implantador/a Funcional Odoo! ¿Te apasiona la digitalización de procesos empresariales y quieres liderar proyectos que transforman la operativa de empresas reales? En Nanobytes, Partner Gold nº1 de Odoo en España, con más de 20 años de trayectoria, 450 proyectos completados y un 94% de renovación anual de nuestros clientes, buscamos incorporar talento a nuestro equipo de implantación. EL PUESTO Project Manager mid-senior con perfil de implantador/a funcional de Odoo, encargado/a de liderar proyectos de digitalización end-to-end, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando el éxito de la implantación para nuestros clientes. ✅ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Mínimo 2 años de experiencia como implantador/a funcional de Odoo • Experiencia gestionando varios proyectos de implantación simultáneamente y buena gestión del tiempo • Experiencia trabajando con diferentes versiones de Odoo Enterprise (especialmente V18 y V19) • Dominio funcional de los módulos de Contabilidad e Inventario en Odoo • Experiencia redactando documentación técnica/funcional para personalizaciones • Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad o similar • Inglés nivel B2 (Cambridge) ⭐ SE VALORARÁ • Certificación oficial de Odoo • Experiencia trabajando con metodologías Agile o Scrum QUÉ BUSCAMOS EN TI Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, gestión del estrés en el trato con clientes, organización, dinamismo y muchas ganas de aportar en proyectos de digitalización de flujos empresariales. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido • Salario fijo de 20.000€ a 25.000€ anuales, según experiencia + incentivos mensuales • Reporte directo a la Dirección de Implantación • Nuestra sede está en Granada: la modalidad de trabajo (presencial, híbrida o remota) se acordará según la ubicación de la persona seleccionada • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa • Formar parte de un equipo referente en el ecosistema Odoo en España PROCESO DE SELECCIÓN 1️⃣ Primera entrevista con RRHH 2️⃣ Prueba técnica 3️⃣ Segunda entrevista con la Dirección del departamento En Nanobytes creemos en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de su cualificación y mérito, con independencia de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social. ¿Te ves formando parte de nuestro equipo? ¡Aplica ahora e impulsa tu carrera con nosotros! #Odoo #ProjectManager #ERP #Empleo #OfertaDeEmpleo #Implantación #Contabilidad #TalentoIT

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Overview In this role, you help customers unlock value from Unit4 Financials by translating product capabilities into measurable outcomes. You will partner with Customer Success Managers to drive adoption, optimisation, and value realisation across finance processes. You’ll work with cross-functional teams to reduce customisation, promote standard functionality, and guide customers through scalable ways of working. This is a customer-facing, impact-focused role at a high-growth, people-centric cloud ERP company. Compensaciones / Beneficios • remote working opportunities, • flexible leave / paid time off, • global wellbeing days, • growth opportunities, • supportive culture, • autonomy and trust Responsabilidades, • Shape and evolve customer Success Plans by linking business objectives to product adoption and value, • Identify adoption gaps and optimisation opportunities across Financials, Procurement, Reporting, Budgeting, and related processes, • Help customers improve financial efficiency, reporting accuracy, governance, compliance, and decision-making through Unit4 Financials, • Promote scalable, standard functionality and encourage adoption of new capabilities, • Analyze usage and processes to identify opportunities for value realisation and operational improvement, • Support Value Enhancement Services (VES) by triaging needs and aligning with outcome-based packages or initiatives, • Collaborate with Consulting, Support, Product Management, and Customer Excellence to remove blockers and accelerate outcomes, • Advocate for customer needs to Product, Engineering, and Customer Experience teams for continuous improvement, • Act as a trusted adviser on financial process optimisation, reporting best practices, and digital transformation initiatives Requisitos principales, • Minimum of 4 years' experience in ERP consulting, ERP support, Customer Success, or solution delivery with focus on financial management solutions, • Experience with Unit4 Financials (U4F) is a must, • Strong understanding of core finance processes (GL, AP, AR, Fixed Assets, Budgeting/Forecasting, Financial Reporting, period-end/year-end), • Ability to translate product capabilities into measurable business value and guide customers to strategic outcomes, • Confidence engaging with customers on adoption, optimisation, and value realisation, • Strong analytical skills with data interpretation and practical improvement recommendations, • Experience with financial reporting, analytics, dashboards, data structures, and reporting tools, • Ability to turn ambiguous needs into clear recommendations and action plans, • Strong stakeholder management and cross-functional communication skills, • Proactive, consultative mindset focused on customer value and continuous improvement, • Experience in Higher Education, Public Sector, Professional Services, or related industries is advantageous, • customer-centric mindset, • strong communication, • stakeholder management, • Unit4 Financials (U4F), • financial reporting, • analytics and dashboards

Overview As Project Engineer at Symrise, you will lead and coordinate engineering projects at our production site, ensuring planning, design, installation and delivery of industrial systems while aligning with safety and operational excellence. You will bridge engineering, operations, suppliers and stakeholders to improve efficiency, reliability and long-term performance. You’ll manage project lifecycles, apply technical calculations, and drive continuous improvement in a manufacturing environment. Responsabilidades • Manage full project lifecycle from planning to delivery, • Coordinate activities across commercial, technical, logistical and commissioning phases, • Contribute to project portfolio management and budgeting, • Perform mechanical and thermodynamic calculations related to production equipment, • Oversee installation of equipment and piping systems in production areas, • Ensure solutions comply with safety, regulatory, and operational requirements, • Define and validate technical specifications for equipment and materials, • Support procurement to ensure cost-effective solutions, • Coordinate installation and engineering activities with plant departments, • Support engineering and maintenance activities across the site, • Monitor project progress and escalate risks or non-conformities, • Supervise contractors and suppliers ensuring quality and safety standards, • Contribute to improving operational reliability, energy efficiency and cost optimization, • Support continuous improvement initiatives across the site Requisitos principales, • Degree in Chemical Engineering (preferred) or Mechanical, Electrical, or related fields, • Experience or strong interest in project management within industrial or manufacturing environments, • Good understanding of production processes and industrial equipment (chemical, food, fragrance or similar sectors), • Experience in multidisciplinary projects, • Knowledge of SAP or similar systems is a plus, • Familiarity with food safety, GMP or industrial standards is an asset, • Strong coordination, problem-solving, and organizational skills, • Ability to collaborate effectively in cross-functional teams, • Proactive mindset with a drive for continuous improvement and operational excellence, • Coordination, • Problem-solving, • Organizational skills, • Technical calculations (mechanical and thermodynamic), • Installation of equipment and piping systems, • Regulatory and safety compliance

Overview In this role you implement payroll solutions for clients, handling data migration, integrations, and reporting while aligning with client needs. You work closely with cross-functional teams to tailor ERP integrations and ensure data accuracy through thorough testing. The position blends technical delivery with client collaboration in a multi-location, growth-oriented environment. This role offers hands-on impact, continuous learning, and opportunities to shape payroll-related solutions at scale. Compensaciones / Beneficios • Comprehensive training and development programs, • Flexible working schedule, • Private medical insurance 100% covered by SD Worx, • 25 vacation days, • 18 hours for personal matters, • Laptop and equipment provided Responsabilidades, • Support payroll solution deployments for clients including data migration, integrations with other systems, and reporting, • Collaborate with clients to elicit requirements and translate them into effective technical solutions, • Configure and customize existing integration models with internal systems, • Conduct comprehensive testing to verify solution functionality and data accuracy, • Work across multiple projects simultaneously while maintaining high quality, • Participate in web component development and API-related work as part of the solution, • Support time and attendance and HCM-related payroll applications as applicable Requisitos principales, • Technical academic background in DAW, DAM, ASIR, or computer engineering/software engineering, • ≥3 years of experience in similar roles, • Backend programming with Node.js, • Relational databases (SQL Server, PostgreSQL, Oracle, MySQL), • REST API development and web services (JSON), • Cloud platforms knowledge (Azure or AWS) a plus, • Experience configuring and customizing ERP solutions, • Strong multi-project management and quality standards, • Fluency in Spanish and English, • Knowledge of Integrho desirable, • Experience with payroll, time and attendance, or HCM systems a plus, • Excellent interpersonal communication, • Ability to work independently and in a team, • Client-facing collaboration, • Node.js, • SQL databases (SQL Server, PostgreSQL, Oracle, MySQL), • REST API development

Overview In this role you shape SD Worx’s integration platform, building a scalable API ecosystem that connects products, customers and partners. You’ll drive strategy and roadmaps for integrations, including the Workday layer, delivering secure, reliable solutions that reduce legacy dependencies. You work with engineering, architecture and business stakeholders to create measurable customer value and scalable capabilities. This is a strategic, high-visibility role across Europe, offering the chance to influence how HR and payroll technology evolves. You will help future-proof the platform while enabling cross-functional teams to move quickly and effectively. Compensaciones / Beneficios • Strategic role with high visibility, • Flexible working, • Collaboration across Europe, • Continuous learning and development, • Competitive benefits package Responsabilidades, • Define and own the product vision, strategy, and roadmap for the integration platform and API ecosystem., • Drive API capabilities including API strategy, marketplace initiatives, developer self-service experiences, and API monetisation opportunities., • Lead the evolution of strategic integrations, notably the Workday integration layer, with strong customer adoption and business impact., • Collaborate with engineering, architecture, commercial teams, and external partners to deliver secure, scalable, and reliable integration solutions., • Manage the transition from legacy integration capabilities through a structured, customer-focused migration approach. Requisitos principales, • Proven experience in product management within platform, API, integration, SaaS, or B2B software environments., • Strong track record of defining product strategy and translating it into successful roadmaps., • Experience working with cross-functional teams (engineering, architecture, business stakeholders)., • Strong understanding of product lifecycle management and customer-centric development., • Ability to balance technical, commercial, and customer priorities to deliver business value., • Fluent in English, • Cross-functional collaboration, • Customer-centric mindset, • Strategic thinking, • API management platforms, • Developer ecosystems, • API monetisation models

Overview As a Customer Success professional at Unit4, you translate customer insights into actions that improve outcomes and maximize the value of the Unit4 investment. You drive adoption and guide customers toward strategic objectives, while supporting retention and expansion opportunities through cross-functional collaboration. You conduct executive-level conversations to align goals and ensure value realization across Product, R&D, Support, and Sales. This role blends advocacy with measurable impact in a cloud ERP environment. Compensaciones / Beneficios • remote working opportunities, • Flexible Leave Paid Time Off, • Global Wellbeing Days, • growth opportunities, • inclusive working environment, • commitment to sustainability Responsabilidades, • Be the voice of the customer and translate insights into actions to improve outcomes, • Drive value realization and maximize Unit4 investment value, • Increase product adoption through guidance and value-added engagements, • Identify upsell/cross-sell opportunities with Sales through qualified leads, • Act as primary contact in Customer Success, managing risk and supporting retention, • Develop and maintain success plans aligned with customer objectives and milestones, • Lead executive business reviews with C-level stakeholders, • Communicate customer goals and value drivers across internal teams (Product, R&D, Support, Sales) Requisitos principales, • passion for building strong customer relationships to drive recurring revenue retention and expansion, • understand customers' strategic goals and translate them into actionable success plans, • adaptable, curious, accountable, and collaborative across diverse stakeholders, • fluent in English and French (verbal and written), • retention and churn management responsibilities in the region, • drive adoption and utilization of the Success4U program, • clear communicator with empathy and enthusiasm, • ability to lead through influence and trust, • experience in a customer-facing role focused on cloud software value delivery, • technically literate with familiarity of customer engagement technologies, • ERP, HCM and/or financial planning software experience is a plus, • availability to travel up to 20%, • relationship management, • communication, • empathy, • collaboration, • customer engagement technologies, • cloud software familiarity

Conocimiento de diseño 3D Industrial.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Mi mujer necesita ayuda para cuidar a nuestra hija.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia de cuatro, pap, mam y dos nias.Necesitamos una persona que ocasionalmente cuide de ellas, ya que no tenemos a la familia cerca.

Somos una familia bilinge hispano-francesa.Los paps trabajamos todas las maanas de 8.Amelie, nuestra pequea de 2 aos y medio, y llevar y recoger a Ayla, de 6 aos, al colegio (a 50 metros de casa).Se valorar muy positivamente si adems puedes ayudarnos con algunas tareas bsicas del hogar.El trabajo in

Hola! Soy Lydia, mam de Leo, un nio de casi 3 aos, alegre, curioso y muy activo.Estoy buscando una persona de confianza que pueda cuidar de Leo los lunes por la tarde, de 16:00 a 19:00 mientras yo teletrabajo en casa.La idea es que pase ese rato con l jugando, haciendo actividades y acompandolo de

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a Nio, 3 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia de cuatro miembros.Mi marido es profesor interino y yo trabajadora social.Mis dos hijos tienen 3 aos y medio (Clara) y un ao y medio (Sergio).Somos una familia cariosa, que se vuelca en el cuidado y crecimiento positivo de sus hijos.

Soy madre soltera de un nio de 3 aos y otro de 7 meses.El mayor, Hctor, es activo, muy curioso y puede ser in poco travieso.Tiene un retraso en el habla y todava no habla mucho.El peque, Marcos, es un beb muy alegre y bastante tranquilo.Lo nico que hace es comer, dormir y jugar y casi no da guerra.B

Somos una familia joven con un nio de 2 aos y una beb de 1 ao.Necesitamos una niera para los martes y sbados por la tarde noche; que tenga coche o viva cerca de Purchil.

Mi mujer y yo tenemos un hijo de 3 meses.Yo trabajo desde casa y nos hara falta alguien que pueda venir a ayudarle a ella o tambin quedarse con el nio si ella tiene que hacer otras cosas.Tambin nos hara falta ayuda en las tareas domsticas.

Valoramos la puntualidad, la confianza y el trato afectuoso. Somos una familia tranquila de Granada. Si crees que encajas con lo que buscamos, estaremos encantados de conocerte y hablar con ms detalle.

Hola, buscamos a alguien ocasional que ayude a la mam a cuidar a los peques de manera ocasional.

Somos una familia numerosa, divertida y muy activa.Tengo tres hijos: una nia mayor de 9 aos y unos mellizos de 18 meses que llenan la casa de risas, juguetes y aventuras cada da.Los bebs son curiosos, cariosos y estn en plena etapa de descubrir el mundo: se sientan, intentan ponerse de pie y les enc

Tenemos 2 hijos (Nio, 5), (Nio, 1).Somos una familia muy divertida, nos gusta viajar y los animales ( tenemos gatos y perros en casa ) Buscamos una chica a partir de 27 aos de edad para cuidar a mis hijos finde semana, preferiblemente que tiene coche propio.No dudes en ponerte en contacto conmigo pa

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 2 y 6 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Los nios son muy alegres y simpticos , y solo seran 3 horas al da, semanas alternas,recogerlos en el colegio a las 3:30 y yo pagara hasta las 6:30 aunque llegar sobre las 5 pero por si algn da se me co

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 6 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia numerosa pero organizada.Mis nios han pasado por varias nieras porque nos hemos mudado varias veces y todas hablan bien de ellos y dicen que se portan bien, lo que no quitan que se revolucionen de vez en cuando porque son nios.Tengo 8 Nios, el mayor tiene 13 aos y la siguiente casi

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 1 ao).

Tengo una hija (Nia, 10 y nio y nia de 19 meses).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tengo un beb varn de 9 meses y necesito que se hagan cargo de sus necesidades de 15:00pm a 00:00am.

Buscamos una canguro para nuestra hija Lyla, de 3 aos, una nia alegre y curiosa que todava no habla espaol.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 6 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buenas, somos una familia de 5.Mi nios tienen el mayor 10 aos, muy responsable y echa una mano en todo es un sol, 6 aos el mediano, tiene TEA de nivel 1 pero se entretiene fcil con juegos de mesa y pelculas, 3 aos, el bichillo de la familia, encantador y zalamero pero con mucha energa.Tenemos un sta

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos, un nio de 3 aos y una nia de 1 ao.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Necesito nier@, para llevar nios a clases extraescolares, motril almuecar y al nio de los tablones en un cortijo que vivimos a motril centro.Podemos dejar vehculo o negociar si trae vehculo propio.