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Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa ubicada a Vilamalla, dedicada al disseny, fabricació i comercialització de maquinària per a la producció d’energia, així com per a l’elevació de càrregues. Actualment, precisa incorporar un/a ENGINYER/A INDUSTRIAL JR. Quina serà la teva missió a l’empresa? Si ets la persona seleccionada, formaràs part del departament d’Enginyeria i assumiràs les següents responsabilitats: • Participar en el disseny i desenvolupament de la maquinària, elaborant plànols i propostes tècniques., • Donar suport tècnic als clients en la resolució d’incidències o dubtes relacionats amb el funcionament de les màquines., • Col·laborar en el control de qualitat un cop finalitzat el procés de fabricació, assegurant que els equips compleixin els estàndards establerts., • Supervisar i verificar el correcte funcionament de la maquinària durant les fases de muntatge i posada en marxa. Què s’ofereix? • Contracte estable i oportunitats de creixement professional., • Bon ambient de treball i equip proper., • Integració en un entorn dinàmic i professional., • Horari de dilluns a divendres. Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens un perfil tècnic i capacitat per interpretar plànols., • Disposes de formació de CFGS o Enginyeria Mecànica., • Tens un bon nivell de francès., • Ets una persona resolutiva, amb ganes d’aprendre i responsable.

Descripción de la empresa ESTEVENATUR SL es una empresa ubicada en C/ RIPOLLES 23 - POL IND EL PLA, CASTELLO DE AMPURIAS, España. Dedicada a ofrecer servicios y soluciones en su sector, se caracteriza por su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente. Con una sólida presencia en su mercado local, busca seguir creciendo y expandiendo sus operaciones. Descripción del puesto Como Gerente Asistente en ESTEVENATUR SL, serás el encargado de apoyar en las tareas diarias de gestión y administración. Algunas de tus responsabilidades incluirán la supervisión de personal, la planificación de actividades, el control de inventarios y la coordinación con diferentes departamentos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Figueres. Requisitos • Dominio de la gestión de personal y capacidad para liderar equipos., • Experiencia en planificación y organización de actividades diarias., • Conocimiento en control de inventarios y manejo de recursos., • Habilidades adicionales como la comunicación efectiva, la capacidad de trabajar en equipo y una orientación al cliente serán muy valoradas.

Nuestro cliente es una empresa de Retail con presencia nacional y varias tiendas en la provincia de Barcelona: Tus principales funciones serán: • Impulsar la estrategia desde el Comité de Dirección: Participarás activamente en las reuniones estratégicas, aportando ideas creativas, enfoques innovadores y soluciones eficaces que contribuyan al crecimiento sostenible de la compañía., • Gestionar y optimizar la cuenta de explotación: Supervisarás de forma rigurosa los indicadores económicos, detectando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar recursos y aumentar la rentabilidad., • Liderar y coordinar al equipo comercial: Ejercerás un liderazgo inspirador, organizando y acompañando al equipo de ventas para que alcance su mejor desempeño, fomentando la cooperación, la proactividad y un ambiente de trabajo positivo., • Priorizar y resolver con eficacia: Identificarás rápidamente desafíos y áreas críticas, tomando decisiones acertadas y estableciendo prioridades claras para maximizar la productividad y el cumplimiento de objetivos., • Analizar resultados y detectar oportunidades: Realizarás un seguimiento constante de las métricas y tendencias del mercado, diseñando estrategias comerciales que potencien las ventas y fortalezcan nuestra posición competitiva., • Garantizar la disponibilidad de producto: Te asegurarás de que el inventario esté siempre ajustado a la demanda, implementando sistemas de control eficientes y manteniendo relaciones sólidas con los proveedores para asegurar el abastecimiento. Condiciones: • Plan de beneficios y/o ventajas clasificados., • Política de Compensación Flexible, • Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

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