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GHENOVA busca incorporar Profesionales Tecnicos Recien Graduados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Trabajar en SegurCaixa Adeslas significa formar parte de una compañía líder, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, comprometida con cuidar de lo que más importa: la salud, el bienestar y los proyectos de las personas. Juntos transformamos desafíos en oportunidades, colaborando para construir un futuro más seguro. ¡Únete a nuestro equipo como Director/a Provincial para Las Palmas de Gran Canaria! ¿Cuáles serán tus funciones?🎯 · Liderar e impulsar la actividad de servicio al cliente y la gestión de la siniestralidad en la Delegación. · Definir y coordinar la ejecución de los planes operativos de la Delegación. · Soporte a la elaboración del Presupuesto de la Delegación. · Seguimiento y Control la Cuenta de Resultados de la Delegación. · Transmitir y controlar la aplicación de las políticas, normas y procedimientos generales de la Compañía. · Coordinar, realizar el seguimiento y controlar la gestión realizada por las áreas médicas, de servicio al cliente, y de gestión de la siniestralidad. · Analizar y gestionar la mejora permanente de la satisfacción del cliente. · Asesorar y apoyar a las distintas áreas funcionales, resolviendo problemas puntuales, consultas, etc. · Gestión de los recursos humanos y técnicos de la Delegación. · Controlar los gastos prestacionales y el presupuesto de la Delegación. · Analizar y, en su caso, aprobar las excepciones comerciales de mayor complejidad. · Participar en las negociaciones con los proveedores asistenciales más relevantes de la delegación. · Interactuar con organizaciones locales que participan en la estructura asistencial geográfica, a efectos de disponer de conocimientos del mercado y tareas de networking. 🛠️ Requisitos: · Formación: Formación universitaria, preferiblemente en ADE/Económicas, o similar. Valorable formación de postgrado en Gestión de Empresas. · Experiencia: Imprescindible experiencia de al menos 5 años en puestos de gerencia o dirección a nivel provincial o regional, Dirección financiera en ámbito sanitario/hospitalario, Manager en Auditoría, etc. · Muy valorable experiencia en el sector asegurador. · Formación complementaria en gestión empresarial · Informática y aplicaciones: Ofimática nivel avanzado. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Interesantes Beneficios Sociales, • Desarrollo profesional en compañía de primer nivel ¿Eres tú la persona que estamos buscando? 🚀 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻 SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

¿Eres nuestra próxima firma creativa? Grupo Satocan no es solo un líder empresarial; somos un "lienzo en blanco" esperando tu creatividad. Desde hoteles de ensueño y campos de golf hasta proyectos emblemáticos, buscamos a alguien que no solo publique, sino que cuente historias visuales que conecten. ¿Cuál será tu misión? Serás la voz y los ojos de nuestras marcas: • Estrategia & Tendencias: Detectarás qué está pasando en el mundo digital para hacer crecer nuestra comunidad y propondrás acciones innovadoras., • Creación 360º: Diseñarás y editarás el ecosistema visual: Reels, TikToks, Banners, etc, • Acción en vivo: No todo es oficina. Participarás en la organización de shootings, grabaciones y eventos en nuestros hoteles. Tu semana ideal: ¡Olvídate de la monotonía! Tendrás un esquema de trabajo híbrido que combina lo mejor de cada mundo: 2 días de "Acción" en el Sur: Trabajando directamente desde nuestros hoteles para capturar la magia en tiempo real. 2 días de "Estrategia" en Las Palmas: En nuestra sede central, para planificar, editar y conectar con el equipo de Marketing. 1 día de Teletrabajo: Para que te organices desde casa con total comodidad. ¿Qué necesitas para brillar? • Al menos 1 año de experiencia en puestos similares., • Experiencia práctica trabajando con Paquete Adobe, Figma y edición de vídeo para redes sociales., • Conocimientos de herramientas de programación como Metricool., • Pasión digital: Vives por y para las redes sociales., • Innovación: Estar familiarizado/a con herramientas de Inteligencia Artificial., • Idiomas: Un nivel de inglés competente (B1) para narrar historias a nuestra audiencia global., • Valoramos tu autonomía (¡muchísimo!): para que puedas llegar a cualquiera de nuestros hoteles, es imprescindible que tengas carnet de conducir y vehículo. ¿Qué te ofrecemos? Más allá de un trabajo, ofrecemos un estilo de vida en una empresa que apuesta por el bienestar: • Estabilidad: Contrato indefinido con posibilidad de incorporación inmediata., • Salario: Banda salarial de 20.000€ a 22.000€ bruto/año + un 5% según objetivos., • Bienestar 360º: Acceso gratuito a médicos y psicólogos, y seguro médico privado con descuento., • Conciliación real: Horario flexible, teletrabajo y jornada reducida en tu cumpleaños y el de tus hijos., • Beneficios extra: Cheques guardería, cheques restaurante y descuentos exclusivos en empresas del grupo., • El mejor ambiente: Un equipo motivado y un clima laboral avalado por nuestras encuestas internas y puntuaciones en InfoJobs. ¿Listo/a para la aventura? Si quieres unirte a un equipo donde tu trabajo inspira experiencias inolvidables, envíanos tu CV. ¡Tu aventura comienza aquí! En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Santiago Ways está creciendo y estamos buscando un Administrativo. Santiago Ways: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Contabilidad y formalización de los ciclos contables en cierres mensuales, trimestrales, y anuales., • Gestión avanzada y contabilización de: compras, ventas, variación de existencias, activos fijos, provisiones, alquileres, amortizaciones, etc..., • Colaborar en la preparación de las declaraciones de impuestos con los asesores externos., • Preparar y revisar los Balances y Cuentas de Resultados mensuales de las empresas del Grupo., • Presentación del SII., • Revisión y documentación del control interno (SOX) que afecte a los procesos contables., • Revisión de facturas de proveedores y realización de pagos a proveedores., • Tareas administrativas de diversa índole. Requisitos: • Experiencia comprobada como administrativo o relacionado., • Alta orientación al detalle y cumplimiento de deadlines., • Al menos 3 de años de experiencia en conocimiento práctico cotanble., • Conocimiento de herramientas como SAGE o similar, nosotros trabajamos con Holded., • El rol se adapta a personas autónomas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, totalmente orientados al detalle., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica., • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, además de otros beneficios sociales., • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Viernes horario intensivo., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Rango salarial: 17.000€ - 18.000€ brutos anuales (según experiencia) + 1.200€ bonus anual. Contrato indefinido desde el primer día.

¡Es tu oportunidad!🚀 Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Nos destacamos como la empresa especializada del grupo en proyectos del sector energético y de telecomunicaciones. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión, anunciamos una posición fundamental en nuestro equipo: buscamos activamente un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud. ⚡¿Cuáles serán tus funciones? • Revisión y aprobación de Planes de Seguridad y Salud., • Control de documentación de las empresas que intervengan., • Visita a obra durante la ejecución para verificar que se realizan acorde a lo señalado en PSS y las especificaciones recogidas en la ley de PRL., • Seguimiento de actividades criticas y reuniones con los responsables de la instalación y subcontratista., • Elaboración de informes técnicos. 📌Requisitos: • Arquitectura / Ingeniería., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (200 h)., • Valorable: tener experiencia en obras y transporte de distribución eléctrica BT/MT obra civil, • Residencia en Las Palmas. ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? • Estarás acompañado por un equipo joven y multidisciplinar conformado por técnicos de diferentes especialidades, altamente cualificados, con capacidad de abordar de manera integral la globalidad de un proyecto., • Participarás en proyectos de gran envergadura ya que nos avalan 25 años de experiencia y más de 1.000 referencias en proyectos de renovables, ingeniería eléctrica y telecomunicaciones., • Plan de Carrera interno con dos vías de crecimiento: especialización y gestión de equipos y/o clientes. Además también contarás con la posibilidad de cambiar a otra área y/o actividad dentro del Grupo IDP., • Plan de Formación interno., • Retribución flexible a tu medida (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería,..., • Desayuno saludable los miércoles en cada una de nuestras oficinas., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en horario de 8 a 15 en verano, semana santa y navidad y víspera de festivos., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Seguro médico privado a los 3 años de antigüedad con nosotros., • Posibilidad de teletrabajo o modalidad híbrida. Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras y materiales., • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de arquitectura., • Ejercer como Responsables de Contrato de las obras o servicios asignados, • Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones y edificios., • Gestionar expedientes de obra., • Realizar supervisión de proyectos, informes y estudios., • Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos., • Formar parte de equipos multidisciplinares para la elaboración de proyector complejos., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras navales., • Redacción de planes de gestión de residuos y control de calidad., • Realización de tasaciones, peritajes y valoraciones., • Cálculo de estructuras (metálicas y de hormigón). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Arquitecto o bien Grado en Fundamentos de Arquitectura + Master Universitario en Arquitectura Edificación (Habilitación profesional como Arquitecto (BOE A-2007-2247), • Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción. Minimo requerido: entre 100 horas y 250 horas lectivas., • Experiencia de al menos 8 y 23 años años en las funciones descritas., • Experiencia en 4 Proyectos de ejecución, realizando labores de Arquitecto Técnico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Propósito del puesto: Apoyar en la gestión integral de un contrato o servicio específico, organizando y planificando las operaciones, supervisando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los procesos internos y estándares establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: • Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad establecidos., • Monitorizar el avance económico del proyecto, incluyendo el control de costes y la elaboración de certificaciones., • Gestionar las subcontratas y optimizar el uso de recursos disponibles., • Mantener actualizada la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y otras especificaciones. Perfil requerido: Formación académica: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Formación adicional (deseable): • Especialización o formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos: • Dominio de Microsoft Office., • Se valorarán conocimientos en software técnico como AutoCAD, MicroStation o Presto. Idiomas: • Nivel de inglés mínimo B2 (deseable). Experiencia previa: • Al menos 2 años en posiciones técnicas relacionadas con obras industriales. Competencias clave: • Orientación a resultados., • Capacidad para generar un entorno de trabajo colaborativo y positivo., • Comunicación efectiva., • Comprensión del entorno y relaciones laborales., • Compromiso con el rendimiento y la mejora continua.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un Técnico de Seguridad y Salud para importante proyecto de obra Civil en Gran Canaria. Entre otras, sus funciones, serían: • Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL., • Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL., • Elabora evaluación de riesgos., • Gestionar la documentación., • Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: • Se valorará tener titulación técnica, FP o Ingeniería., • Máster de PRL con las 3 especialidades, siendo imprescindible la especialidad en Seguridad., • Tener una experiencia de al menos 5 años trabajando como Técnico de PRL en obra., • Se valorará vivir en Gran Canaria. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

VIAS, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas Constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad, con una consolidada y dilatada trayectoria tanto en Obra Civil como en obras de Edificación. Se precisa la incorporación de un/a Encargado/a de Obra Civil, para importante Contrato de larga duración de Conservación y Mantenimiento de Carreteras que incluye ejecución de obra en Gran Canaria. Sus funciones, entre otras, serán: la organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas. REQUISITOS: -Experiencia mínima de 7 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra en obras de conservación y mantenimiento de carreteras. • Se valorarán aquellas candidaturas con experiencia en ejecución de obras de cierta relevancia de urbanización, carreteras, o similar, aunque carezcan de la experiencia en obras de conservación y mantenimiento. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Incorporación a importante y sólida empresa., • Puesto de carácter estable con continuidad., • Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Are you passionate about aviation and technology? At SENASA, we lead innovative projects in Unmanned Aircraft Systems (UAS) operations in collaboration with SASEMAR. Be part of a team that drives safety and excellence in the skies! About SENASA: SENASA (Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica) is a Spanish leader in air navigation, aeronautical safety, and environmental management. Our mission: innovation, expertise, and commitment to aviation safety. We have 3 exciting opportunities waiting for you: 1. Aircraft Maintenance Technician (UAS): Location: The service will be provided at the Gran Canaria operational base of El Berriel. Key Requirements: • Licensed Aircraft Maintenance Technician (LMA – B1.3, B1.4, or B1.2)., • Minimum 2 years of experience in helicopter maintenance., • Proficiency in Microsoft 365 and online maintenance manuals., • English level: B1 or higher. Functions: • Perform and certify maintenance tasks (line and base) on unmanned aircraft (helicopters and multicopters)., • Manage maintenance documentation and ensure compliance with Part 145 standards., • Control aircraft airworthiness and manage warehouse logistics. Merits: • B2 license, UAS pilot certifications, experience in manned/unmanned aircraft maintenance, avionics, and Part 145 organisations. 2. Flight Operations Expert – UAS Pilot Location: The service will be provided at the Gran Canaria operational base of El Berriel. Key Requirements: • PPL license and UAS pilot certifications (A1/A3 and STS-02 or STS-ES-02)., • Minimum 2 years of experience in manned aircraft operation (100 hours as PIC)., • Knowledge of aeronautical communications, airspace, and flight planning tools., • English level: B1 or higher. Functions: • Plan and operate unmanned aircraft (CAMCOPTER S-100 and multicopters)., • Coordinate with airport and air navigation services., • Perform risk analysis, act as payload operator, and manage flight documentation. Merits: • CPL/ATPL, technical degree, recent experience in UAS and manned aircraft operations, CRM knowledge, avionics and payload expertise. 3. Operations Manager (UAS) Location: The service will be provided at the Gran Canaria operational base of El Berriel. Key Requirements: • University degree (preferably engineering), PPL license, UAS pilot certifications., • Minimum 5 years in operations management and team leadership., • Minimum 2 years in manned aircraft operation (150 hours as PIC)., • English level: B2 or higher. Functions: • Manage facilities and operations, plan and coordinate personnel., • Operate unmanned aircraft and oversee risk analysis., • Manage flight documentation and ensure compliance with EASA/AESA standards. Merits: • CPL/ATPL, experience in UAS and manned aircraft operations, CRM knowledge, avionics and payload expertise, logistics management.

Job Description The Junior Mechanical Engineer is an entry point for engineering personnel at Global Riser. The position encompasses a fast track program of knowledge and performance with regards to Offshore Drilling Riser and associated well control equipment as well as Global Riser’s systems and processes. The employee will be supervised by Mechanical Engineers, Management and Consultants. He/she will be an enthusiastic, efficient, committed individual with a strong background in engineering theory, who can think practically and innovatively, with an ability to work independently or as part of a team. Responsibilities, include but not limited to: • Complete training as required., • Shadow Project & Mechanical Engineers, Field Service and Subsea Engineers in order to gain a fundamental understanding of the design, operation, inspection and repair of Capital Drilling Equipment, as well as all the processes, procedures, etc. of the Company., • Work alongside the current engineering team assisting with design requests for special tooling., • Provide assistance to Project & Mechanical Engineers with in-house development, which will be primary function in this role, including strength calculations (from first principles and FEA/Simulation when required), 3D CAD modelling and drawing using SolidWorks, manufacturing data pack generation (incl. BOM’s, QCP’s and Works Instructions) and vendor management during fabrication stage., • Will join the design engineering team focusing on subsea well control equipment design., • Manage design, development & manufacturing projects, which will be the secondary function in this role, from inception through to delivery, initially with assistance of management but ultimately unaided; this will include, but will not be limited to, procurement, logistics, resource planning, scheduling, reporting, inspection report reviews, databook generation and submission., • Draft manuals and procedures as required., • Report effectively to management and Customers., • Always ensure a safe working environment. Qualifications and Experience • Mechanical Engineering Degree or equivalent., • No experience required, as this is a Junior Position. Vacation or experiential training relevant to the field, would be advantageous. Skills The following are the minimum skills required to perform the function: • An advanced knowledge of the MS Office suite., • Excellent written communicator (email; technical report writing)., • Excellent level of English, both written and verbal., • Sound understanding of 3D CAD packages, in particular SolidWorks would be advantageous., • Knowledge in FEA software, in particular SolidWorks Simulation, would be advantageous., • Knowledge in Engineering Calculations Software, Mathcad, MATLAB or similar, would be advantageous. Requirement: • Must be a resident of and currently located in Gran Canarias, Las Palmas, Spain

¡Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Buscamos una persona apasionada por el sector turístico, con capacidad de liderazgo y compromiso.🐬 📌 Principales responsabilidades: • Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente., • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los distintos departamentos (Alojamiento, Alimentos & Bebidas, Mantenimiento, Animación, etc.)., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle., • Asegurar una experiencia excepcional para los/as huéspedes, cuidando cada aspecto de su estancia., • Colaborar estrechamente con la Dirección General en la implementación de estrategias operativas, comerciales y de sostenibilidad. 🎓 Requisitos del perfil: • Formación en Turismo, Hostelería o similar., • Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera., • Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones., • Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo., • Imprescindible dominio de inglés y alemán (otros idiomas serán valorados). 🌈 En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades, el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local. ♻️🌍 Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas… ¡nos encantará conocerte! 🌞

LoxamHune requiere incorporar un TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para nuestra base de Las Palmas de Gran Canarias. Necesitamos experiencia en la reparación y revisión de plataformas elevadoras y maquinaria generalista. Se ofrece: • Contrato 6+6+indefinido, • Salario: Fijo en 14 pagas (dependiendo de los conocimientos que demuestre en un test), • Se pagarán horas extras, nocturnas, festivas y guardias semanales., • Puesto presencial

En Domingo Alonso Group estamos inmersos en la mayor transformación operativa de nuestro Contact Center y tú serás una pieza clave. Este no es un trabajo de reportes; es un proyecto disruptivo de ingeniería de procesos que fusiona lo mejor del talento humano con el potencial de la Inteligencia Artificial Generativa y los Agentes Autónomos. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Buscamos un Ingeniero/a recién titulado con: • Mentalidad Analítica y de Optimización: Tu formación te ha preparado para mapear, medir y buscar la máxima eficiencia en cualquier sistema. Aquí podrás llevarla al máximo nivel., • Visión Estratégica: Capacidad para ver el "Big Picture" y diseñar procesos que sean eficientes y escalables a largo plazo., • Proactividad y Comunicación: Eres un agente de cambio que sabe integrar la tecnología y entusiasmar a los equipos para que adopten nuevos métodos de trabajo., • Ganas de Aprender y Probar: Curiosidad natural por la IA Generativa, automatización y herramientas como Salesforce. No necesitas experiencia previa, ¡necesitas ganas de comerte el mundo! ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? Como Business Intelligence Analyst Junior, formarás parte de un equipo cuya misión será rediseñar por completo la operativa del Contact Center: Optimización de Procesos: • Mapear y Auditar los procesos actuales del Contact Center., • Rediseñar, Definir y Documentar los nuevos flujos de trabajo orientados a la máxima eficiencia y digitalización. Liderar la Fusión Humano-IA: • Identificar qué tareas son ideales para la automatización mediante IA Generativa., • Colaborar con el equipo técnico para el diseño, implementación y validación de los agentes autónomos, probando su funcionamiento para maximizar la calidad del servicio. Medición y Monitorización: • Definir las Métricas de Éxito (KPIs) que medirán el impacto del nuevo modelo de trabajo híbrido entre equipo humano-IA., • Monitorizar la eficiencia de los agentes autónomos y proponer ajustes continuos., • Acompañar, motivar y formar a los equipos humanos en la adopción de los nuevos procesos de trabajo, actuando como puente entre la tecnología y las personas. ¿Qué te OFRECEMOS? • Liderazgo Tecnológico: Tendrás la oportunidad de ser protagonista. No solo ejecutarás, sino que podrás aportar tus ideas y tu visión de ingeniero/a para mejorar y optimizar desde cero., • Autonomía y Crecimiento: Es una oportunidad única para aprender, asumir responsabilidades desde el primer día y crecer profesionalmente en el ámbito de la IA aplicada a la optimización de negocio., • Cultura de Aprendizaje: Te proporcionaremos formación continua y recursos para que te familiarices con las tecnologías de IA Generativa y las plataformas clave (como Salesforce), asegurando que siempre estés a la vanguardia., • Flexibilidad horaria 8:00 a 16:00 o 9:00 a 17:00 de lunes a viernes. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación Universitaria (o estar a punto de finalizar) en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Telecomunicaciones o cualquier Ingeniería con fuerte base analítica y de optimización., • Pasión por la Tecnología y la Optimización: Curiosidad genuina por la IA, la automatización y los entornos digitales. Queremos que nos hables de tu interés en mejorar procesos., • Nivel medio-alto de Inglés: Necesario para acceder a documentación técnica y colaborar en entornos internacionales., • Capacidad de Análisis: Demuestra en la entrevista tu habilidad para estructurar problemas, mapear flujos y proponer soluciones lógicas y eficientes. Puntos Muy Valorables. Aunque la experiencia previa no es indispensable, si cumples alguno de estos puntos, será un plus para tu candidatura: • Formación de Posgrado: Disponer de formación adicional (cursos, másteres, etc.) en áreas relacionadas con Automatización, Business Intelligence, Data Analytics o Ingeniería de Procesos., • Experiencia Práctica: Haber participado en proyectos académicos, prácticas, o roles part-time que demuestren experiencia en optimización o rediseño de procesos (por ejemplo, proyectos de fin de carrera o trabajos universitarios)., • Estar familiarizado con alguna herramienta de Reporting/Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.) o con sistemas de automatización de flujos de trabajo.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Jefe/a de Producción en Lanzarote. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Apoyar al jefe de obra, • Control pedidos de compra., • Solicitudes de compra, • Certificaciones, • Planos, • Control de obra, • Cierres económicos, • Control de costes ¿Qué esperamos de ti? • Estudios finalizados como Ingeniero Técnico Industrial, • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, • Experiencia en instalaciones eléctricas., • Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones, • Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project., • Se valorará nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar y desplazarse (en canarias en un principio), • Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio. Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto. Si compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, te invitamos a descubrir esta oportunidad profesional. Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas. Buscamos incorporar un/a Asesor/a de Servicios, para nuestro equipo de Postventa en Las Palmas de Gran Canaria, cuyo objetivo será garantizar que cada cliente reciba una atención cercana y profesional, asegurando una experiencia excelente durante el mantenimiento y reparación de su vehículo. ¿Cómo será tu día a día? • Atender y asesorar en cuestiones relacionadas con los servicios de mantenimiento y reparación de sus vehículos, • Supervisar el progreso de los trabajos en el taller, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad., • Mantener una comunicación continua con los clientes, informándolos sobre el estado de sus vehículos y cualquier cambio en los tiempos o costos estimados., • Elaborar presupuestos de reparación y mantenimiento, explicándolos de manera clara y transparente a los clientes., • Colaborar estrechamente con el equipo de taller y otros departamentos para asegurar un servicio cohesivo y eficiente., • Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de Mercedes-Benz, así como las últimas tecnologías y prácticas de la industria. ¿Qué buscamos? • Experiencia en la comercialización de productos o servicios a cliente final., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación al cliente., • Pasión por el sector automovilístico., • Capacidad de trabajo en equipo., • Informática a nivel usuario. Tu futuro empieza aquí. Únete a nuestro equipo, y descubre todo lo que puedes lograr en Louzao.

Únete a Zoalfer como Delegado/a Comercial Canal Farmacia – Islas Canarias (Tenerife o Gran Canaria) ¿Tienes experiencia en el canal farmacéutico y te apasiona el trabajo comercial en terreno? En Zoalfer S.A., empresa consolidada en distribución de productos farmacéuticos en Canarias, estamos buscando dos profesionales con experiencia para incorporarse a nuestro equipo comercial: uno en Tenerife y otro en Gran Canaria. 🧬 Sobre Zoalfer S.A. Somos una empresa con más de 40 años de trayectoria, dedicada a la distribución mayorista de productos para el canal farmacia: dermocosmética, óptica, puericultura, productos para mascotas y más. Nuestra propuesta de valor: acceso directo a farmacias, gestión cercana, catálogo diverso y campañas estacionales adaptadas a sus necesidades. Trabajamos con un equipo comercial altamente comprometido, con zonas bien delimitadas y cobertura directa en cada isla. Buscamos ampliar nuestra presencia sin perder el trato personalizado que nos caracteriza. 🎯 Tu misión como Delegado/a Comercial Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar la cartera de farmacias en tu isla asignada (Gran Canaria o Tenerife). Tu trabajo combinará captación de nuevos clientes con gestión de cartera actual, adaptando la oferta a las campañas activas y optimizando la rotación de producto en cada punto de venta. ¿Cómo lo harás? • Organizando tu ruta diaria de visitas presenciales a farmacias., • Contactando con clientes actuales y potenciales para gestionar citas y hacer seguimiento., • Comercializando toda nuestra gama de productos, priorizando según campañas y estacionalidad., • Detectando necesidades de reposición y oportunidades de upselling en cada visita., • Reportando directamente al CEO, de forma autónoma y ágil., • Gestionando tu actividad con nuestro CRM propio, totalmente integrado en el ERP. 🧰 ¿Con qué contarás para lograrlo? • Vehículo de empresa 🚗, • Tablet + línea telefónica móvil, • CRM propio integrado a ERP, • Apoyo directo desde el equipo interno 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia demostrable en el canal farmacia (imprescindible)., • Que valores muy positivamente contar con una cartera activa o puertas abiertas en farmacias locales., • Que seas organizado/a, autónomo/a y persistente: sabrás que en este canal, la cita a veces cuesta, pero la confianza lo es todo., • Que tengas habilidades relacionales y orientación a objetivos comerciales., • Que sepas priorizar, adaptar tu agenda a los horarios de farmacia (mañana/tarde) y disfrutes del trabajo en campo. 📈 Objetivos y sistema de comisiones: En Zoalfer, medimos el éxito de forma clara y motivadora: tendrás un objetivo de venta mensual, un esquema de comisiones escalonadas según el nivel de cumplimiento que logres, bonus específicos por venta de productos estratégicos, todo esto para que mantengas un altísimo potencial de ingresos siendo una persona eficiente y con real visión de negocio. 🌍 Condiciones generales • Contrato a jornada completa, con alta en la seguridad social., • Vacante 100% presencial en tu isla asignada (Tenerife o Gran Canaria)., • Horario flexible, adaptado a las farmacias (no turnos cerrados)., • Trabajo autónomo, con seguimiento directo con el CEO., • Ambiente profesional, cercano, y con foco en resultados y relaciones duraderas. 🧠Valoramos positivamente… Valoramos más la actitud que el currículum perfecto: si ya sabes moverte por el canal, tienes puertas abiertas y buscas estabilidad con crecimiento, este puede ser tu sitio. Sabemos que este canal requiere persistencia, buen trato y saber adaptarse al ritmo de cada punto de venta.

¡¡¡¡¡Excellent Opportunity in Las Palmas!!!!! We are currently recruiting a Ship Agent to our Hub Department strengthen our team based at our Las Palmas office (Spain). You only need to have a good level of English (B2). Previous experience is not required, but it will be appreciated. WE OFFER: • Be part of a constantly growing and expanding company., • Permanent employment contract and attractive salary conditions., • Private medical insurance, • Professional development., • Immediate start. If you are interested or know someone who might be, please send your CV to #laspalmas #portoflaspalmas #shipagent #employment #hiring #wearehiring #gibuncoshipagency #gibuncogroup #lasislasdegrancanarias #hubdepartment #ofertadeempleo

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos. -Contrato indefinido. • Vehículo de trabajo y móvil. -Retribución flexible. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Desde ACHM Hotels by Marriott, buscamos un Ingeniero/a de Edificación/ Arquitecto/a Técnico/a, que se incorpore a nuestro departamento técnico, responsabilizándose de la zona de Gran Canaria. ¿Cuáles serían tus funciones? • Realización de las funciones propias de la Dirección y Ejecución técnica de obras., • Planificar y Supervisar la correcta ejecución de las obras e implantación de equipos., • Solicitud y análisis de ofertas, estudios comparativos y propuesta de adjudicaciones, en coordinación directa con el Director del Departamento., • Planificación y seguimiento de los plazos de ejecución programadas., • Realización de presupuestos de los proyectos a su cargo y su correcto cumplimiento., • Implementación de Controles presupuestario y económico de la obra., • Control documental y gráfico de las obras a su cargo. Requisitos: Experiencia y formación • Formación Académica: Arquitecto/a Técnico/a – Ingeniero de Edificación, • Al menos 7 años de experiencia en puesto similar., • AutoCad, • MS Office nivel muy avanzado (Excel, Word), • Programas de presupuesto: PRESTO y Project, • Nivel medio de inglés, • Disponibilidad para viajar Competencias • Capacidad analítica, • Orientación a resultados, • Comunicación ., • Trabajo en equipo

¡Estamos buscando talento para liderar nuestro equipo en Puerto de la Luz! 🚀 ¿Te apasionan los motores marinos y la gestión de personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Finanzauto buscamos un/a Responsable de Taller/Campo que quiera asumir un reto con impacto real y asumir las siguientes funciones: ✅ Ser el punto de referencia técnico-comercial para nuestros clientes, asegurando soluciones rápidas y eficaces. ✅ Coordinar y organizar el trabajo de mecánicos y proveedores externos, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. ✅ Supervisar materiales, herramientas y vehículos para que todo funcione como un reloj. ✅ Elaborar informes técnicos y colaborar con Ingeniería para optimizar procesos y costes. ✅Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo en Prevención y Medioambiente. ¿Qué necesitas para brillar en este puesto? ✔ Formación técnica como Ingeniería Naval, Marina, Industrial... ✔ Algo de experiencia o habilidades para liderar equipos. ✔ Inglés alto de inglés. ✔ Manejo de herramientas informáticas (Office). ✔ Actitud proactiva y ganas de crecer. Si te ves liderando proyectos en un entorno dinámico y con un equipo que apuesta por la excelencia, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento., • Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas., • Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Llevar a cabo las investigaciones de accidentes e incidentes, liderando especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones., • Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha., • Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad., • Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

📣 Compositor Senior / Lead de Composición | Nuke | Sede Canarias Empresa líder en la industria de efectos visuales busca un compositor senior con al menos 10 años de experiencia en VFX y un mínimo de 5 años como supervisor de composición en Nuke. Buscamos un candidato apasionado por su trabajo, capaz de integrarse en el equipo de composición y garantizar calidad y eficiencia en la producción de efectos visuales para una variedad de proyectos emocionantes. 🎬 Responsabilidades • Supervisar y liderar un equipo de compositores, proporcionando orientación técnica y artística., • Asistencia en set de rodaje, apoyando al supervisor., • Realizar composiciones de planos complejas en Nuke., • Colaborar con otros miembros del equipo para desarrollar estrategias creativas y técnicas para alcanzar los objetivos del estudio y de sus proyectos., • Evaluar y establecer los estándares de calidad para la composición de efectos visuales, garantizando que se cumplan plazos y presupuestos., • Colaborar con otros departamentos para garantizar una integración fluida entre las diferentes etapas del proceso de producción.🎯 Requisitos, • Experiencia previa de más de 10 años como compositor en Nuke y al menos 5 años como supervisor de composición en VFX., • Experiencia en rodajes para poder apoyar al supervisor (o cubrir el rol si es necesario)., • Profundo conocimiento de Nuke y experiencia en la realización de composiciones complejas., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno de equipo colaborativo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente., • Se valorarán muy positivamente conocimientos de Python, Nuke Studio y herramientas de IA aplicadas al pipeline de creación de VFX., • Indispensable hablar español con fluidez.🎁 Beneficios, • Oportunidad de trabajar en proyectos nacionales e internacionales para destacadas productoras., • Ambiente de trabajo creativo y colaborativo.

En Engel & Völkers Gran Canarias seguimos creciendo y buscamos profesionales comerciales para unirse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria. Si tienes experiencia en gestión de cartera de clientes, captación en frío y negociación, y buscas un entorno que valore tu talento con un contrato laboral y comisiones escalables...¡Queremos conocerte! ¿Cómo son nuestros consultores inmobiliarios? • Persona emprendedora y con experiencia comercial., • Pasión por el sector inmobiliario., • Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones., • Alto nivel de compromiso y responsabilidad., • Clara orientación a objetivos., • Espíritu colaborador, espíritu de equipo., • Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario., • Conocimiento de la zona., • Persona empática, motivada y perseverante., • Captación proactiva de inmuebles y clientes., • Valoración de propiedades., • Negociación con clientes tanto compradores como buscadores., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos!, • Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores., • Realización de estudios de la competencia en la zona asignada., • Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes., • Fidelización de la cartera de clientes., • Academia propia Engel & Völkers., • Formación inicial y continua., • Una amplia red de contactos., • Comisiones competitivas y atractivas., • Posibilidad de gestionar tu propio tiempo., • Una metodología y claves de éxito., • Herramientas de Marketing personalizadas. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Experiencia en el sector de ventas, comercial., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil junior de ingeniería mecánica/eléctrica para para comenzar su carrera en la oficina técnica en Las Palmas de Gran Canaria. ¿Qué buscamos? -Ingeniería Mecánica o también Ingeniería Eléctrica finalizada. -Motivación por iniciar carrera en oficina técnica y mantenimiento. -Conocimientos básicos de instalaciones mecánicas/eléctricas. -Manejo con paquete Office (valorable AutoCAD). -Capacidad para realizar estudios, presupuestos y documentación técnica. .Disponibilidad de trabajar presencialmente en Las Palmas de Gran Canaria. Algunas de las principales responsabilidades de este puesto son: -Dar soporte técnico al jefe de obra desde la oficina técnica. • Elaboración de estudios, ofertas y presupuestos. -Supervisión y control de trabajos de mantenimiento. -Gestión y documentación técnica. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Interesante retribución salarial (fijo + variable) en función de la experiencia. -Desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group trabajamos para una Agencia de Outsourcing y Marketing promocional de referencia a nivel nacional. Nuestro cliente busca PROMOTORES COMERCIALES interesados en estar en bolsa de trabajo con ellos. Buscamos perfiles en GRAN CANARIA. Funciones principales • Promocionar, prescribir y vender productos de la marca., • Generar una experiencia de cliente excelente y fomentar la fidelización., • Reportar actividad comercial diaria según los protocolos establecidos. Requisitos: • Experiencia comercial de al menos un año., • Carnet de conducir, • Compromiso, responsabilidad, proactividad y una clara orientación comercial. Se ofrece: • Contrato indefinido con una compañía estable una vez ellos contacten contigo. Actualmente cuentan con proyecto para el cual requieren personal a 20 horas, pero también buscan gente para su bolsa de empleo que llamaran para sus próximos proyectos. • Incentivos sin techo: ¡tú marcas tus límites! Estos incentivos aumentarán considerablemente tu banda salarial. Si estas interesado en incluirte en la bolsa de trabajo de esta importante empresa y tener la oportunidad de incorporarte a trabajar con ellos próximamente, Inscríbete a la oferta. ¡Te estamos esperando!

En Domingo Alonso Group estamos buscando una persona que desempeñe funciones como Rental Sales Agent, en nuestra oficina ubicada en el aeropuerto de Gran Canaria. Si te gusta el mundo de las ventas y quieres pertenecer a la empresa líder de la movilidad en Canarias, ¡únete a nuestro equipo! ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona organizada que disfrute trabajando de forma autónoma y sienta una gran motivación por alcanzar altos objetivos de venta, que gestione adecuadamente la frustración de recibir un "no" y que sea capaz de cerrar acuerdos con los clientes a través de propuestas personalizadas y de valor. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Recibir a los clientes y ofrecer una atención acorde a los estándares de la marca., • Asesorar a los clientes, gestionando su reserva con agilidad, garantizando un buen servicio y ofreciento la mejor experiencia., • Vender productos adicionales que complementen la experiencia de los clientes., • Revisar los vehiculos a la finalización del alquiler, cerrando la experiencia del cliente de forma positiva con el fin de fidelizarles., • Aportar tus ideas y trabajar en equipo, garantizando un ambiente laboral positivo y acogedor. ¿Qué te OFRECEMOS? • Trabajar en una marca líder en el sector Rent a Car, dentro de un grupo empresarial con más de 1.500 empleados., • Posibilidad de desarrollo profesional, tanto dentro de Avis como dentro de las diferentes empresas del grupo., • Mentorización y formación continua., • Jornada completa (40 horas/semana)., • Horario a turnos: rotativos de mañana y tarde., • Salario fijo + incentivos por venta de productos adicionales REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de Grado Medio/Superior o Titulación Universitaria., • Nivel de inglés medio-alto., • Experiencia de al menos 1 año en el área ventas., • Buen manejo de aplicaciones informáticas (correo electrónico, hojas de cálculo, etc) y entornos digitales., • Imprescindible permiso de conducir B.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes., • Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento., • Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener., • Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua., • Apoyo al departamento de proveedores y de administración., • Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes), • Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones., • Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés., • Muy valorable alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 21.000€ y 24.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 500€ brutos adicionales Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 225€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Intérprete para Hospiten Roca en Gran Canaria. Como Intérprete, serás el nexo entre nuestros pacientes internacionales y personal médico, garantizando una comunicación eficaz, empática y profesional en todo momento. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. Principales funciones: • Facilitar la comunicación entre los pacientes, acompañantes extranjeros y el personal del centro (traducir diagnósticos, coordinar los resultados, informar sobre citas posteriores)., • Atender las necesidades de los pacientes y los acompañantes extranjeros, derivando al personal sanitario en caso de ser necesario, velando por la protección de los datos., • Dar apoyo en todas aquellas gestiones que requieran algún idioma extranjero, tanto de aseguradoras como pacientes. Requisitos: • Idiomas obligatorios: Sueco o Noruego., • Se valorará otros idiomas., • Valorable experiencia en entornos sanitarios o atención al paciente., • Excelentes habilidades comunicativas, empatía y orientación al servicio. OfrecemosOfrecemos: • Contrato indefinido, temporal y/o fines de semana., • Posibilidad de jornada completa, parcial o fines de semana, según las necesidades del servicio., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en cualquier de nuestras oficinas: Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de cálculos de estructuras y aceros para proyectos navales de nueva construcción, • Participación en realización de ingeniería básica para la disciplina de estructuras, • Realización de análisis estructural, • Colaboración con otros departamentos del área ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación en Arquitectura o Ingeniería naval, o similares., • Mínimo 2 años de experiencia en el sector naval, específicamente en la parte de estructuras., • Conocimiento de softwares de cálculos de estructuras como Ansys o FEMAP. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Operinter Canarias es un referente en logística y transporte internacional, ofreciendo soluciones eficientes y personalizadas para clientes de todos los sectores. Desde nuestras oficinas en Canarias, gestionamos operaciones marítimas, aéreas y terrestres con un fuerte compromiso con la calidad y el servicio. Buscamos incorporar un External Sales para impulsar nuestro crecimiento comercial, fortalecer relaciones con clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado logístico. 🔎 Requisitos del perfil • Experiencia previa en el sector logístico, especialmente en transporte marítimo., • Conocimiento y experiencia en la venta de servicios marítimos y aéreos, tanto en ámbito nacional como internacional., • Experiencia comercial en operativa Península y tercer país., • Alta capacidad de negociación, planificación y gestión autónoma de oportunidades comerciales., • Residencia en Las Palmas de Gran Canaria (imprescindible)., • Se valorará positivamente cartera de clientes activa en el sector. 🧩 Principales responsabilidades • Desarrollo y gestión de la actividad comercial en la zona asignada., • Captación, consolidación y seguimiento de clientes, asegurando un servicio alineado con los estándares de la compañía., • Promoción y venta de los servicios logísticos de Operinter: marítimo y aéreo, nacional e internacional., • Identificación de oportunidades de negocio en Península y mercados de tercer país., • Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de cotizaciones., • Coordinación estrecha con los equipos operativos y de pricing para garantizar soluciones competitivas y de calidad. 💼 Condiciones y beneficios • SBA acorde a la valía del candidato/a, complementado con un plan de incentivos variable., • Coche de empresa., • Herramientas y soporte corporativo para el correcto desempeño del puesto., • Integración en una organización sólida, con proyección internacional y orientación a la excelencia. 📩 ¿Te apasiona la logística internacional y la atención al cliente? ¡Únete a Operinter Canarias y forma parte de un equipo que conecta el mundo a través del comercio global! 👉 Envía tu candidatura y crece con nosotros. 🔖 #Empleo #Logística #ComercioInternacional #CustomerService #Exportación #FreightForwarding #ConsolidaciónMarítima #OperinterCanarias #OportunidadLaboral #Valencia #Hiring #JobOffer

Formando parte de DKV Seguros y dependiendo del Director/a Médico.. La persona seleccionada ejercerá como agente clave en el control del gasto médico hospitalario, la mejora de la experiencia del paciente y la optimización de la relación con los proveedores hospitalarios. El puesto representa los “ojos” que vigilan la calidad asistencial y los “oídos” que atienden la voz del paciente dentro del entorno hospitalario. Realizará las siguientes funciones: 1. Control del gasto hospitalario: Es responsable de garantizar la eficiencia clínica y económica de la atención hospitalaria prestada a los asegurados, mediante el seguimiento asistencial, la validación de autorizaciones y la conciliación de facturación hospitalaria. 2. Mejora de la experiencia del paciente: Contribuye activamente a mejorar la experiencia del asegurado durante su ingreso hospitalario, actuando como interlocutor directo entre el paciente, el centro hospitalario y la compañía. 3. Facilitar la relación y la negociación con proveedores hospitalarios: Actúa como interlocutor clínico y operativo entre DKV y los centros hospitalarios concertados, contribuyendo a la mejora de la relación institucional, la eficiencia asistencial y la sostenibilidad económica. REQUISITOS: Titulación: Diplomatura en Enfermería, DUE, ATS Deseable formación complementaria en gestión sanitaria. Idiomas: Deseable nivel de inglés. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de IT, trabajamos para impulsar la transformación tecnológica de la compañía, desarrollando soluciones que optimicen nuestros procesos y permitan a nuestras áreas seguir creciendo con eficiencia e innovación. Nuestra misión es acompañar al negocio ofreciendo herramientas sólidas, seguras y adaptadas a las necesidades reales de nuestros equipos. En este contexto, buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP Retail, que lidere los nuevos proyectos tecnológicos y contribuya activamente a la evolución de nuestros sistemas y procesos. Principales funciones: • Liderar nuevos proyectos tecnológicos, asegurando su correcta ejecución., • Dirigir todas las fases de implantación, involucrándose de manera activa en los procesos de negocio., • Coordinar recursos internos (Key Users y perfiles técnicos) y externos (proveedores de servicio)., • Analizar requerimientos funcionales, proponer soluciones y garantizar su adecuada implementación., • Mantener toda la documentación del proyecto actualizada y organizada., • Asegurar la calidad y continuidad de los servicios relacionados con SAP Retail. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización o ADE., • Experiencia mínima de 4 años, preferiblemente en el sector Retail., • Experiencia en trabajo con equipos multidisciplinares e interdepartamentales., • Conocimientos de aprovisionamiento y logística en entornos Retail., • Alto conocimiento del ERP SAP y de la solución SAP Retail., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos y análisis funcional., • Conocimientos y experiencia en módulos SAP: MM (imprescindible), FI, SD, PM, CO, PS, IS-R., • Experiencia en tecnologías SAP ABAP y FIORI., • Perfil responsable, proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés alto., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿Te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. El equipo de Reservas de Santiago Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con italiano nativo para hacer crecer nuestro negocio. Santiago Ways: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Santiago Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés e italiano. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 16.500€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Empresas: Meliá Hotels International Guest Concierge – Club by Meliá – PARADISUS SALINAS LANZAROTE (COMISIONES SIN LIMITES) ?? [COSTA TEGUISE, LANZAROTE] | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ?? Salario por convenio + comisiones competitivas. Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Guest Concierge dinámico/a y orientado/a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá con el objetivo de invitar de manera proactiva a los huéspedes a conocer el producto Circle en la sala de ventas, actuando como el primer eslabón clave en el proceso comercial. Qué ofrecemos? • Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más invitaciones generes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector., • Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial., • Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global., • Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas., • Beneficios del grupo Meliá. Misión de la posición: Ofrecer un servicio personalizado, cercano y de alta calidad a los huéspedes durante su estancia, utilizando cada interacción como una oportunidad para generar confianza e identificar potenciales clientes interesados en el producto, invitando de manera proactiva a los huéspedes a conocer la propuesta comercial en la sala de ventas y actuando como el primer eslabón clave en el proceso de ventas. Funciones del Puesto: 1.Brindar una atención personalizada, cálida y resolutiva a los huéspedes durante su estancia, convirtiéndose en su punto de contacto dentro del hotel. 2. Utilizar cada interacción de servicio como una oportunidad para generar conversación, crear interés y confianza con el huésped, con el objetivo de lograr una invitación natural y efectiva a la sala de ventas, sin ejercer presión comercial directa., 3. Invitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a la sala de ventas, destacando los posibles beneficios que podrían obtener según su perfil y preferencias, 4. Comunicar al Sales Advisor correspondiente la información relevante obtenida durante el contacto con el huésped (perfil, intereses, tipo de viajero, objeciones percibidas), para facilitar un inicio de venta personalizado., 5. Realizar una presentación efectiva entre el huésped y el Sales Advisor, asegurando una transición fluida y profesional., 6. Colaborar con el equipo comercial para coordinar el ingreso de huéspedes a sala y asegurar una atención fluida y eficiente. 7.Registrar de forma precisa las invitaciones y resultado de cada una en las herramientas de gestión establecidas, asegurando trazabilidad y consistencia del proceso. 8. Participar activamente en formaciones, reuniones de equipo y espacios de retroalimentación para mejorar habilidades interpersonales y comerciales., 9. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. Qué buscamos? • 1/2 años de experiencia en posiciones similares, • Estudios en turismo, relaciones públicas, marketing, dirección hotelera o similares, • Inglés muy alto, otro idioma será altamente valorado, • Interés por el área comercial y sensibilidad para detectar oportunidades de venta, • Buenas competencias de comunicación, relaciones públicas, proactivo,?orientación al cliente y alta vocación de servicio

Empresas: Hotel Tigotan Te apasiona el mundo del mantenimiento y buscas formar parte de una cadena canaria consolidada? ¡En Dreamplace Hotels & Resorts estamos buscando un/a 2º de Servicios Técnicos para nuestro emblemático hotel en Las Palmas: Hotel Cristina by Tigotan! Quiénes somos? Dreamplace es una cadena hotelera canaria comprometida con la excelencia, la innovación y el bienestar tanto de nuestros huéspedes como de nuestros equipos. Nos enfocamos en ofrecer experiencias únicas en nuestros hoteles ubicados en los principales destinos del archipiélago. Qué harás como 2º de SSTT? -Dar soporte al Jefe de Servicios Técnicos en la planificación, ejecución y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel. -Supervisar al equipo técnico y colaborar en su organización diaria. -Participar activamente en reparaciones e intervenciones técnicas (electricidad, fontanería, climatización, etc.). -Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y sostenibilidad. -Gestionar proveedores externos cuando sea necesario. -Mantener registros actualizados y colaborar con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Requisitos : -Experiencia previa en un puesto similar en hoteles o empresas del sector. -Conocimientos técnicos en áreas como electricidad, fontanería, climatización, energías renovables, etc. -Formación relacionada con mantenimiento o servicios técnicos. -Habilidad para coordinar equipos y resolver incidencias de forma proactiva. -Valorable carnet profesional (RITE, instalador, etc.) y conocimientos básicos de informática.

Empresas: Meliá Hotels International En Paradisus Gran Canaria, un hotel 5 estrellas lujo Todo Incluido, nuestra misión es ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia inigualable, caracterizada por el confort, la excelencia y la atención al detalle. Para ello, buscamos un Restaurant Chef que se unan a nuestro equipo. Misión del puesto: Liderar la experiencia gastronómica del restaurante, asegurando la excelencia en cada plato, innovando en la creación de menús únicos y gestionando de manera eficiente el equipo de cocina para superar las expectativas de nuestros huéspedes. Qué debes hacer? -Diseñar menús creativos y adaptados a la identidad del restaurante. -Garantizar la calidad, frescura y presentación impecable de los platos. -Supervisar y coordinar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. -Gestionar el control de costos, inventarios y estándares de seguridad alimentaria. -Mantenerse actualizado en tendencias culinarias y proponer ideas innovadoras. Qué buscamos? -Experiencia previa como Chef en restaurantes de alto nivel. -Pasión por la gastronomía, creatividad y atención al detalle. -Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos. -Conocimiento en técnicas culinarias contemporáneas y tradicionales. -Compromiso con la excelencia y orientación al cliente. ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! Requisitos :

Santiago Ways es el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago. Nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el Camino de Santiago. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar su Camino de Santiago. Somos una empresa internacional y global con más del 75% de los clientes de mercados como Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un Head of Growth joven y dinámico para liderar nuestra estrategia de crecimiento escalable y gestionar un equipo de 3 especialistas + colaboradores freelance. Reporta a: CEOs Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria (modalidad híbrida) 🎯 Responsabilidades • Liderazgo (35%) - Gestión directa de equipo de 3 personas (SEO & Content Growth Specialist, Social Media & Community Manager, Retention & Lifecycle Marketing Specialist) - 1:1s semanales y desarrollo profesional - Coordinación con freelancers (Growth Manager, diseñadora, traductoras), • Estrategia (35%) - Diseño de estrategia integral de growth - Definición de OKRs trimestrales - Análisis de customer journey completo - Optimización de CAC, LTV y conversion rate - Coordinación con CEO en estrategia SEM, • Ejecución (30%) - Supervisión de CRO y experimentación web - Coordinación de campañas cross-channel - Implementación de herramientas (Analytics, CRM) - Reporting semanal/mensual ejecutivo ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 5-8 años en growth marketing / marketing digital - Experiencia liderando equipos (3-5 personas mínimo) - Background en travel, eCommerce o SaaS - Gestión de múltiples canales (SEO, Social, Email, Paid, CRO), • Skills Técnicas: - Google Analytics, Google Tag Manager - CRM (HubSpot, ActiveCampaign o similar) - Herramientas de experimentación (Optimizely, VWO, Google Optimize) - Excel/Sheets avanzado, análisis de datos, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA en tu trabajo diario (ChatGPT, Sintra, Claude, Midjourney, etc.) - Automatizaciones y optimización de procesos con IA - Mentalidad tech-forward y early adopter, • Idiomas: - Inglés alto/fluido (C1 mínimo) - mercado USA es principal - Español nativo o bilingüe, • Soft Skills: - Mentalidad data-driven y orientada a resultados - Proactividad extrema y ownership - Capacidad de priorizar según impacto - Comunicación clara y liderazgo empático 🌟 Valoramos Positivamente • Experiencia en sector turismo/travel, • Conocimiento del Camino de Santiago (¡o haberlo caminado!), • Alemán (mercado clave), • Experiencia con Meta Ads, Google Ads, • Sentido de urgencia, • Background en startups o entornos de alto crecimiento 📊 KPIs del Rol • Revenue growth mensual/trimestral, • CAC blended y por canal, • Customer Lifetime Value (objetivo: 2.5-3x), • Conversion rate global, • Repeat rate (objetivo: 25-30%), • Referral rate (objetivo: 15-20%) 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 40.000€ y 50.000€ anuales Bonus anual: Hasta 10.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Santiago Ways es el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago. Nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el Camino de Santiago. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar su Camino de Santiago. Somos una empresa internacional y global con más del 75% de los clientes de mercados como Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un Retention & Lifecycle Marketing Specialist joven y analítico para maximizar el valor de cada cliente a través de email marketing, automatizaciones y programas de fidelización. Reporta a: CEOs Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria (modalidad híbrida) 🎯 Responsabilidades • Email Marketing & Automation (35%) - Estrategia de email marketing integral - Automatizaciones de nurturing para leads - Secuencias de conversión para cotizaciones no cerradas - Newsletter mensual con contenido de valor - Emails transaccionales optimizados (confirmación, pre-viaje, post-viaje) - A/B testing de subject lines, contenido, CTAs - Segmentación avanzada (ruta, nacionalidad, temporada, comportamiento), • Retention & Loyalty (35%) - Estrategia de retención (repeat rate 25-30% → 35-40%) - Campañas de reactivación para clientes pasados - Programa de fidelización estructurado - Emails de aniversario (“hace 1 año caminaste el Francés…”) - Ofertas exclusivas para clientes recurrentes - Coordinación con ventas para upselling, • Referral Program (30%) - Diseño e implementación de programa de referidos - Capitalizar 20% actual → 30% - Incentivos para referidos (descuentos, upgrades) - Emails automáticos post-viaje solicitando referidos - Tracking de referidos y atribución - Gamificación ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-5 años en email marketing y CRM - Portfolio demostrable de campañas de retention - Experiencia en eCommerce o travel (customer journey largo), • Skills Técnicas: - Mailchimp, HubSpot, ActiveCampaign, Klaviyo o similar - Automatizaciones y segmentación avanzada - A/B testing y análisis de datos - HTML básico para emails - Google Analytics, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para copywriting, segmentación, personalización - Herramientas: ChatGPT, Sintra, análisis predictivo, etc. - Automatización de workflows con IA, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - emails en inglés son prioritarios - Español nativo, • Soft Skills: - Mentalidad analítica y data-driven - Proactividad y experimentación constante - Atención al detalle - Capacidad de escribir copy persuasivo - Organización y gestión de múltiples flujos 🌟 Valoramos Positivamente • Experiencia con programas de referidos exitosos, • Conocimiento de customer lifecycle marketing, • Pasión por viajes y el Camino, • Sentido de urgencia, • Alemán, • Experiencia con Zoho CRM, • Experiencia con Zapier/Make para automatizaciones 📊 KPIs del Rol • Open rate y click rate de emails, • Conversion rate de secuencias, • Repeat purchase rate (objetivo: 25-30%), • Referral rate (objetivo: 15-20%), • CLV (objetivo: 2.5-3x), • Revenue atribuido a email marketing, • NPS (Net Promoter Score), • Churn rate 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Sobre la empresa Nuestro cliente es un grupo empresarial líder en el sector audiovisual, con presencia nacional e internacional, que vive un momento de pleno crecimiento y consolidación. Su actividad combina producción, innovación tecnológica y gestión cultural, en un entorno dinámico, profesional y con visión de futuro. Para reforzar su equipo financiero, buscamos un/a Técnico Contable Junior con ganas de desarrollarse en una compañía moderna, estable y en expansión. Funciones principales • Registro y contabilización de facturas, pagos, cobros y asientos contables., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de saldos., • Imputación contable de gastos y costes a proyectos concretos o centros de coste., • Apoyo en la preparación documental para auditorías externas., • Colaboración en el control de proyectos subvencionados o con financiación pública., • Soporte en la gestión del Suministro Inmediato de Información (SII) y documentación fiscal., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la trazabilidad contable., • Apoyo general al departamento financiero en tareas administrativas y organizativas. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad o Grado en ADE., • Mínimo 2 años de experiencia en funciones contables o administrativas., • Experiencia en empresas auditadas o estructuras de grupo (multiempresa)., • Valorable conocimiento de Business Central (Navision) u otros ERPs contables., • Experiencia en proyectos subvencionados o con control de gasto por proyecto, muy valorada., • Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Condiciones laborales • Contrato indefinido, con período de prueba según convenio., • Jornada completa (37,5 h semanales)., • Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria., • Seguro médico privado., • Cheque Gourmet (11 €/día laboral)., • Formación continua., • Entorno laboral estable, con oportunidades de crecimiento interno.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN, CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE en Canarias. Sus funciones consistirán en: -Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. -Instauración de medidas preventivas en obras. -Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. -Control de EPI´s. -Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. -Informes mensuales. -Petición de documentación de personal de subcontratas. -Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. -Información y formación a trabajadores/as de obras. -Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. SE REQUIERE: -Titulación Universitaria: Grado, Master, Diplomatura o Licenciatura. • Máster en Prevención de Riesgos Laborales. -Experiencia de al menos 2 años como Técnico/a de Prevención de obra. SE OFRECE: • Base del puesto de trabajo en Gran Canaria., • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que se encargue de dar apoyo a todas las funciones que se requieran desde RRHH/Nóminas. Sus funciones serán las siguientes: • Apoyo en gestión de solicitudes de conciliación familiar y otras peticiones de los trabajadores/as., • Apoyo en gestión disciplinaria (redacción de escritos, toma de declaraciones, realización de investigaciones internas, etc), • Recolección y organización de documentos y evidencias necesarias para la defensa de la empresa en juicios laborales., • Preparación de la documentación que se requiera por la ITSS., • Apoyo en protección de datos, formación, selección, etc., • Elaborar y revisar contratos laborales para asegurar que cumplen con la legislación vigente., • Administrar cambios en los contratos laborales, como promociones, cambios de puesto, y condiciones de trabajo., • Mantener un sistema organizado para el archivado y gestión de la documentación que se genere en RRHH., • Apoyo general a todas las funciones que se requieran en RRHH/Nóminas. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Formación valorable: • Máster en RRHH. Experiencia necesaria: Al menos 1 año de experiencia realizando funciones en RRHH, haciendo contratos laborales, procedimientos disciplinarios, y conocimiento normativo. Se valorará experiencia en la preparación de juicios, conocimientos en protección de datos y manejo de inspecciones de trabajo, así como en procesos de selección. Se requiere un perfil proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Idiomas requerida: • Castellano (nivel nativo/C2). Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office, nivel intermedio-avanzado., • Sistema de gestión de documentos, herramientas de comunicación, nivel intermedio-avanzado. Conocimientos informáticos valorables: • Otras aplicaciones relacionadas con el puesto. Se ofrece: • Tipo de contrato: Sustitución (con posibilidad de indefinido)., • Jornada: Completa (40 horas semanales)., • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En Domingo alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo de Comunicación en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Social Media & Digital Communication. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona a la que le guste trabajar en equipo, con capacidad de planificación estratégica de campañas online, apasionada por el mundo de las Redes Sociales y el Marketing Digital y con una gran visión creativa para realizar propuestas ocurrentes, imaginativas y originales. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? En tu día a día... • Gestionarás las Redes Sociales de la marca así como los contenidos de la página web, • Diseñarás campañas de CRM., • Ejecutarás la estrategia online de la marca y buscarás formas de medir su impacto y mejorarlo., • Ejecutarás la implementación online de las campañas de comunicación., • Redactarás textos para publicaciones en Redes Sociales o página web. ¡Necesitamos que tu comunicación escrita sea de 10! ¿Qué te OFRECEMOS? • Unirte a un departamento de comunicación de un grupo empresarial líder en automoción., • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Publicidad, Marketing, Comunicación o similar., • Nivel medio-alto de Inglés., • Experiencia previa en Marketing Digital o gestionando Redes Sociales de forma profesional., • Manejo avanzado de hojas de cálculo y presentaciones (ej. Excel)., • Carnet de conducir B. Aunque no son requisitos indispensables, también valoramos: • Tener conocimientos de herramientas de analítica y posicionamiento web: SEO, SEM, Ads, Google Analytics, etc

Santiago Ways es el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago. Nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el Camino de Santiago. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar su Camino de Santiago. Somos una empresa internacional y global con más del 75% de los clientes de mercados como Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un Social Media & Community Manager joven, creativo y dinámico para gestionar nuestra presencia en redes sociales y construir una comunidad de peregrinos apasionados. Reporta a: CEOs Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria (modalidad híbrida) 🎯 Responsabilidades • Gestión de Redes Sociales (40%) - Estrategia integral para Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok - Calendario de contenido mensual (4-6 posts/semana por canal) - Stories diarias, Reels 3-4/semana, TikToks 2-3/semana - Análisis de performance y optimización - Identificación de tendencias y contenido viral, • Community Management (30%) - Respuesta estratégica a comentarios en Meta Ads (conversión clave) - Engagement proactivo con comentarios y mensajes - Gestión de DMs (coordinado con ventas) - Moderación de comunidad - Identificación de embajadores de marca - Construcción de comunidad de peregrinos, • UGC & Reviews (20%) - Estrategia de User-Generated Content - Gestión activa de Trustpilot (objetivo: 2,000+ reviews) - Solicitud de testimonios post-viaje - Colaboraciones con micro-influencers del Camino - Historias de peregrinos (contenido emocional), • Estrategia de Contenido (10%) - Pilares de contenido por canal - Guías de estilo y tono de voz - Campañas estacionales - Coordinación con otros canales ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-4 años en social media (preferible travel/lifestyle) - Portfolio demostrable de crecimiento de comunidades - Experiencia gestionando múltiples canales, • Skills Técnicas: - Dominio de Meta Business Suite, TikTok, LinkedIn - Canva, CapCut o herramientas de edición - Conocimiento de Meta Ads (coordinación con estrategia paid) - Analytics de redes sociales, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para creación de contenido, copy, ideas - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Midjourney, CapCut AI, etc. - Automatización de publicaciones y análisis, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Creatividad y capacidad de storytelling - Proactividad extrema - Empatía y habilidades de comunicación - Respuesta rápida (< 2 horas) - Pasión por viajes 🌟 Valoramos Positivamente • Haber caminado el Camino de Santiago, • Experiencia con influencer marketing, • Conocimiento de TikTok y contenido viral, • Sentido de urgencia, • Alemán, • Fotografía/videografía 📊 KPIs del Rol • Engagement rate por canal (objetivo: 3-5%), • Crecimiento de seguidores orgánico (10-15%/trimestre), • Conversión de comentarios Meta Ads a leads, • Tiempo de respuesta < 2 horas, • UGC recopilado/mes (50+ piezas), • Reviews nuevas Trustpilot. Google Maps, Tripadvisor, foros… (100+/mes), • Tráfico a web desde social media 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¿Quieres formar parte del futuro de la movilidad en Canarias? Nosotros, sí. En Volkswagen Canarias, llevamos más de 20 años siendo líderes del mercado de la automoción en las islas y buscamos a personas con hambre de crecer, con la ambición de crear y ejecutar proyectos innovadores que dejen una huella en nuestra sociedad. Te invitamos a unirte a nuestro equipo y a seguir cumpliendo sueños juntos. Como Sales Planner Junior estarás dando el primer gran paso de tu carrera dentro de Domingo Alonso Group, cumpliendo un rol estratégico en la planificación de las ventas, los pedidos y el stock de la marca con el fin de cumplir y superar los objetivos marcados. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona analítica con capacidad para interpretar datos, tablas y gráficos y que tenga buenas habilidades para comunicarse y negociar. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES y RETOS? En tu día a día, tendrás el desafío de: • Repartir los objetivos de los concesionarios por modelo según la estacionalidad mensual., • Establecer la producción mensual por modelo para que el concesionario logre sus objetivos con un ratio de stock adecuado., • Monitorizar el cumplimiento de objetivos y niveles de stock de los concesionarios., • Supervisar el cumplimiento mensual de las cuotas de producción de cada concesionario., • Asesorar a los concesionarios en sus pedidos a fábrica y supervisarlos., • Actualizar y analizar de forma continua el Stockbalancing. ¿Qué te OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno dinámico, tecnológico e innovador., • Una apuesta decidida por tu desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Formación continua y acceso a las últimas tendencias del sector. Queremos que seas el mejor en tu puesto., • Horario de 8-16 o 9-17 de L-V. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación reciente en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Nivel alto de Inglés. Se requiere un nivel suficiente como para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners desde el primer día. Se realizarán pruebas escritas y de conversación., • Familiaridad con el uso de la Inteligencia Artificial como herramienta de apoyo en el análisis de datos o la optimización de procesos., • Interés y habilidad en el manejo de datos e interpretación de tablas y gráficos., • Manejo avanzado de hojas de cálculo (ej. Excel o Google Sheets), • Carnet de conducir B. Valoramos positivamente, aunque no es un requisito imprescindible: • Tener interés por el mundo de la automoción, • Nivel medio-alto de Alemán

Empresas: Meliá Hotels International “El mundo es tuyo con MeliᔠContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? ?? RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. Requisitos :

Empresas: Global Experts Recruitment Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder en Austria. Ayudamos a profesionales de la hostelería a encontrar los mejores empleos y empleadores en hoteles y restaurantes de primera categoría en Austria y Alemania. ?? Nuestro lema: ¡Convertimos el talento en activo! Tus tareas: Atención profesional y personalizada a los huéspedes. Responsabilidad de tu propia estación de servicio. Apoyo y colaboración con el equipo de sala. Propuesta de ideas nuevas y creativas para mejorar el servicio. Buen conocimiento de vinos y técnicas de venta/upselling. Contribuir a aumentar la satisfacción del cliente. Perfil que buscamos: Alemán básico o superior (se valoran también otros idiomas). Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4*/5* o restaurantes gourmet. Pasión por la hostelería y orientación al detalle. Motivación, seriedad y actitud positiva. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Excelente presentación y trato profesional hacia los clientes. Nuestros clientes ofrecen: Salario neto entre 1.900 – 2.200 € (según experiencia). Pagos extras 13º y 14º sueldo. Contratos de temporada o anuales. Jornada de 5 o 6 días por semana. Horarios regulados y días libres garantizados. Alojamiento gratuito en habitaciones limpias y espaciosas. Comida incluida (desayuno, almuerzo, cena). Beneficios adicionales para empleados. Lo que ofrecemos desde Global Experts: Asistencia personalizada en la organización del viaje. Acompañamiento durante todo el proceso de selección. Acceso a una red de empleadores de prestigio. ?? Quieres dar el siguiente paso en tu carrera internacional? Postúlate ahora y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo. Requisitos : Tu perfil: Habilidades de equipo y comunicación. hablas ingles o aleman colaboración en equipo honestidad Apariencia bien cuidada y buen comportamiento. Flexibilidad en el trato con huéspedes y colegas. discreción motivación

Empresas: Meliá Hotels International Paradisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local.?Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel. Paradisus Gran Canaria hotel de lujo 5 estrellas TI, está en la búsqueda del perfil de camarero/a de restaurante para unirse a nuestro equipo. Misión de puesto: El Camarero de Restaurante y Buffet será responsable de proporcionar un servicio excepcional a nuestros huéspedes en los diferentes restaurantes y áreas de buffet del hotel, asegurando que todas sus necesidades y expectativas sean atendidas con el más alto nivel de calidad y profesionalismo. Qué tendrás que hacer? • Dar la bienvenida a los huéspedes, acompañarlos a sus mesas y presentarles el menú., • Tomar pedidos de alimentos y bebidas de manera eficiente y precisa., • Servir los alimentos y bebidas según los estándares del hotel. - Asegurar que todas las áreas de trabajo y mesas estén limpias y ordenadas. - Proporcionar recomendaciones sobre el menú y responder a cualquier consulta de los huéspedes. - Colaborar con el equipo de cocina y otros camareros para garantizar una experiencia gastronómica excepcional., • Gestionar pagos y cierres de cuenta de manera correcta y eficiente. Qué buscamos? • Experiencia previa como camarero en restaurantes o buffets, preferiblemente en un entorno de hotel de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas de manera eficiente., • Actitud positiva, proactividad y capacidad para anticipar las necesidades de los huéspedes., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos., • Conocimientos básicos de inglés; otros idiomas serán valorados. ¡Esperamos conocerte pronto y darte la bienvenida a la familia Paradisus Gran Canaria! Requisitos :