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LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, busca incorporar Traductor/a de Cabina para las Operaciones del Tren de Mercancías & Viajeros en el marco de su proyecto ferroviario de transporte de mercancías en Irún. Si te apasiona el mundo del transporte y la operativa ferroviaria, esta es tu oportunidad. ¿Qué buscamos en ti? No se requiere experiencia previa. Te formaremos en el Centro de Formación Profesional Ferroviaria asignado (La formación es remunerada para aquellas personas que la superen satisfactoriamente), ¡y cubrimos todos los gastos asociados a tu formación! Formación académica: EGB, ESO, FP o Grado, imprescindible. Manejo básico de informática. Disponibilidad inmediata, imprescindible. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana y tarde (según los gráficos de los trenes de Mercancías & Viajeros). Vehículo propio y carné de conducir vigente para acceder a la base. Disponibilidad para realizar el reconocimiento médico en el centro homologado asignado por CFPF. Indispensable contar con el B1 en Frances. ¿Qué harás? La persona seleccionada dará soporte al maquinista en las comunicaciones con Adif Francia, viajando a bordo del tren como personal operativo indispensable para el desarrollo del servicio. Importante: El puesto implica acompañar al maquinista durante el recorrido completo del tren de mercancías , formando parte del equipo indispensable operativo a bordo del tren. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España. Contrato inicial de 6 meses , con posibilidad de ampliación por 3 meses adicionales . Jornada completa. Retribución de 19.256 € brutos anuales con opción de percibir el salario en 14 o 12 pagas, según tu preferencia + Variaciones salariales generadas y pagadas a mes vencido. Formación inicial completamente a cargo de la empresa y contrato desde el primer día. Excelente ambiente laboral, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación. ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Redes y Seguridad (Firewalls) para formar parte de nuestro Centro de Excelencia de Ciberseguridad en Gipuzkoa . Trabajarás junto a profesionales especializados en entornos multicliente, participando en proyectos de seguridad de alto valor añadido y desarrollando tu carrera en una de las áreas con mayor crecimiento tecnológico del mercado. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Administración y operación de infraestructuras de comunicaciones y seguridad. Gestión y mantenimiento de firewalls y soluciones de seguridad perimetral. Monitorización, análisis y resolución de incidencias de red y seguridad. Implementación de cambios y mejoras en plataformas de comunicaciones. Colaboración en proyectos de transformación y evolución tecnológica para clientes de distintos sectores. Trabajo coordinado con equipos especializados en ciberseguridad, redes y sistemas. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Formación en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines. Experiencia de entre 1 y 2 años administrando firewalls , independientemente del fabricante (Palo Alto, Fortinet, Check Point, Cisco, Sophos, etc.). Experiencia en entornos de comunicaciones y redes corporativas. Valorable experiencia en entornos multicliente. Muy valorable haber desarrollado tu experiencia en empresas especializadas en ciberseguridad. Ganas de aprender, evolucionar y desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la seguridad y las comunicaciones. Valorable tener carnet de conducir, por posibles desplazamientos a cliente o entre centros. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida (3 días TL, 2 oficina) Ubicación oficinas de Donostia / San Sebastián ¿Qué horario realizarás? Flexibilidad horaria de lunes a jueves 8:00-17:00 y viernes de 8:00-14:30, del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva de 8:00-14:30. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos incorporar un/a Gestor/a de IT para participar en proyectos tecnológicos de ámbito internacional y transversal en una empresa ubicada en la zona del Goierri. La persona seleccionada se integrará en un entorno dinámico, con contacto directo con diferentes áreas de negocio y equipos internos y externos, participando tanto en la implantación de nuevas soluciones como en su posterior evolución y funcionamiento. ¿Cuál será tu misión? Gestionar proyectos IT de principio a fin, desde su definición e implantación hasta la fase posterior de funcionamiento. Coordinar proyectos tecnológicos en diferentes áreas: RR. HH., Finanzas, Producción, Calidad, Comercial, Compras, etc. Actuar como enlace entre las necesidades de negocio, los equipos internos y los proveedores tecnológicos. Participar en la identificación e incorporación de nuevas tecnologías y soluciones digitales. Atender y coordinar la resolución de incidencias relacionadas con las soluciones implantadas. Contribuir a la mejora continua de los procesos y sistemas de la organización. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona: Sólida experiencia en el mundo IT que ha evolucionado a la gestión de proyectos y que haya estudiado una Ingeniería relacionada con el mundo tecnológico Con dominio del Euskera y del Inglés. Orientada al cliente y al servicio. Con capacidad para comunicarse y adaptarse a interlocutores diversos. Con iniciativa, inquietud y ganas de aprender e incorporar nuevas soluciones. Curiosa y abierta a probar y poner en marcha nuevas tecnologías. Atrevida, con capacidad para asumir nuevos retos. Empática y con facilidad para relacionarse con diferentes equipos. Flexible y capaz de adaptarse a distintos entornos y tipos de trabajo. Con disponibilidad para realizar estancias temporales en el extranjero. Conocimientos y experiencia Se valorará experiencia o conocimientos en: Gestión de proyectos IT. Procesos de negocio. ERP y SQL. Entornos Microsoft. Gestión de proyectos de programación y conocimientos técnicos suficientes para comprenderlos, aunque no es imprescindible ser programador/a. Entornos virtuales. Cloud, especialmente Azure y AWS . Inteligencia Artificial. RPA. Industria 4.0, monitorización y digitalización de procesos. Nuevas tendencias tecnológicas: Big Data, metodologías Agile, contenedores, etc. ¿Qué encontrarás? Una posición con alto componente transversal e internacional , en la que podrás participar en proyectos de transformación digital, trabajar con diferentes áreas de negocio y mantener contacto con tecnologías emergentes. Si te apasiona la tecnología, disfrutas gestionando proyectos y te motiva estar cerca del negocio y de las personas, queremos conocerte . Inscríbete y cuéntanos qué puedes aportar a este reto.

SE BUSCAN ÓPTICOS/AS OPTOMETRISTAS PARA CONVERTIRSE EN #OPTICOSEXPERTOS En General Optica seguimos creciendo y ampliamos equipo en uno de nuestros centros de salud visual y auditiva de Guipúzcoa. Ven a hacer lo que mejor sabes hacer y lo que da sentido a tu trabajo: cuidar de la visión y la audición de las personas ️, y mejorar su bienestar. Nosotros te acompañamos cuidando de ti, de tu bienestar y tu futuro. ¿QUÉ NECESITAS PARA SER UNO/A DE NUESTROS ÓPTICOS/AS EXPERTOS/AS? Conocimiento y experiencia Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría. Valorable experiencia previa en gabinete. Si no la tienes, no es un requisito indispensable: te incorporarás a un equipo donde la formación y el acompañamiento te permitirán crecer y convertirte en un/a óptico/a experto/a. ️ Herramientas y habilidades Manejo de material óptico. Uso de herramientas informáticas (MS Office). Valorable experiencia con SAP . Buscamos personas con orientación al cliente, compromiso, profesionalidad y ganas de seguir creciendo . ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Un proyecto sólido, estable y pensado para tu bienestar : Contrato indefinido a jornada completa, con horario continuado . Salario competitivo , según experiencia, con convenio propio. Conciliación y descanso: 30 días laborables de vacaciones + 1 día de asuntos propios . Pack GO de beneficios sociales (valorado en más de 1500€ al año) : seguro médico, plan de pensiones, pago de tasas de colegiación, descuentos personales y familiares en productos ópticos y audio, entre otros. Formación continua en tu especialidad (presencial y online a través de GO Academy ). Plan de carrera con posibilidades reales de promoción. ️ Trabajo con tecnología optométrica avanzada y procesos de calidad. Posibilidad de unirte a nuestro programa Expertos en Cuidarte para divulgar sobre salud visual en redes . Posibilidad de participar en proyectos sociales con ONG’s a nivel internacional . ⚡ Incorporación inmediata . ¿Te identificas con nuestra manera de cuidar, de trabajar y de crecer juntos? ¿Te encaja lo que te hemos contado? ✨ Ven a conocernos y forma parte de General Optica. Apúntate a la oferta. ¡Te estamos esperando!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas especializado/a en entornos Wintel , con sólida experiencia en infraestructura Microsoft , que quiera participar en proyectos de alto impacto técnico en clientes de primer nivel. ¿Qué vas a hacer? Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Windows Server y tecnologías Microsoft. Elaborar documentación técnica y diagramas de arquitectura. Participar en reuniones técnicas con cliente y workshops de definición. Dar soporte de alto nivel (N3) en incidencias críticas y proyectos complejos. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en administración y arquitectura de entornos Wintel. Experiencia en entornos híbridos o cloud. Perfil analítico, riguroso y con capacidad de autogestión. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse con cliente. Conocimientos técnicos clave Windows Server (2016/2019/2022). Active Directory, GPOs, DNS, DHCP. VMware vSphere y/o Hyper-V. Soluciones de backup corporativo (Veeam u otras). Diseño de alta disponibilidad y planes de contingencia. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Guipúzcoa. ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad. Perfil que buscamos Grado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similar. Titulaciones extranjeras con homologación Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRL Actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializado Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisaciones Coordinar a las empresas intervinientes en la obra Supervisar la ejecución en campo Gestionar la documentación técnica Elaborar informes y reportar al cliente Qué te ofrecemos Metodología propia y el mejor respaldo jurídico del sector Acompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+P Modelo de trabajo híbrido Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente Flexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumple Vehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvil Todos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajo Beneficios sociales Formación continua y actualización constante en normativas vigentes 25 días de vacaciones al año 24 y 31 de diciembre libres Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. personas@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Ofrecemos un programa de becas para estudiantes de último año de Grado/Máster de Ingeniería Eléctrica/Industrial /Mecánica El principal objetivo es dar apoyo al jefe de obra. Funciones: Gestión y tramitación de licencias ante organismos oficiales Planificación de los trabajos, así como certificación de los mismos, con personal propio y/o subcontratado. Control de costes en el desarrollo de los trabajos.(Análisis de costes, ingresos y producciones) Comparativo y solicitud de materiales. Estudio de evaluación de riesgos y medidas preventivas a adoptar en los proyectos a acometer Control de calidad ¿Qué perfil estamos buscando? Formación Grado/Máster de Ingeniería Eléctrica/Industrial /Mecánica Nivel de inglés mínimo B2 Posibilidad de realizar convenio ¿Qué te podemos ofrecer? Convenio de prácticas curricular o extracurricular, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Jornada parcial de mañana, entre 20-30 horas (jornada intensiva de verano). Ayuda económica al estudio, a determinar según jornada semanal de prácticas. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato seleccionado.

Desde HAYS estamos colaborando con una importante empresa industrial ubicada en la zona de Tolosaldea. La compañía cuenta con una sólida trayectoria y trabaja con proveedores nacionales e internacionales, desarrollando proyectos para diferentes industrias. Buscamos un/a Responsable de Compras con formación en ingeniería y experiencia consolidada en entornos industriales, capaz de liderar el área de aprovisionamiento y gestionar un pequeño equipo. La posición requiere un buen nivel de inglés para la interlocución habitual con proveedores, conocimientos técnicos en diseño industrial y una clara orientación a la negociación, optimización de costes y mejora continua de los procesos de compra. Funciones principales: Gestión integral de las compras y aprovisionamientos de la compañía. Negociación, seguimiento y evaluación de proveedores nacionales e internacionales. Búsqueda y homologación de nuevos proveedores. Optimización de costes, plazos de entrega y niveles de servicio. Coordinación y supervisión de un equipo de 2-3 personas. Resolución de incidencias y mejora continua de los procesos de compra. Coordinación con producción y otros departamentos para garantizar el suministro de materiales. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de compras o aprovisionamiento en entorno industrial. Experiencia gestionando equipos. Manejo de AutoCAD y SolidWorks . Nivel de inglés B2 o superior. Experiencia en negociación con proveedores y gestión de compras industriales. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Disponibilidad de vehículo propio. Nivel de francés valorable. Se ofrece: Contrato inicial de 6 meses con posibilidades reales de continuidad. Proyecto con responsabilidad y capacidad de liderazgo. Horario de 09:00 a 18:00 h. Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales , negociable según experiencia y valía aportada. Entorno dinámico con interlocución habitual con proveedores nacionales e internacionales.

We’re hiring: Receptionist Temporary position | Start date: As soon as possible Do you love customer service and enjoy being at the heart of a busy, people-focused environment? We are looking for a Receptionist in San Sebastian to join our team and help us create an exceptional experience for our students, residents, and guests. As the face of the residence, you will play a key role in the day-to-day running of reception: welcoming residents and visitors, handling queries and complaints, supporting check-ins and check-outs, coordinating with other departments, and helping everything run smoothly behind the scenes. Key Responsibilities: • Be the first point of contact for students, residents, and guests, delivering a friendly, professional, and welcoming experience at all times., • Manage reception operations, including queries, complaints, check-ins, check-outs, room readiness, payments, welcome documentation, and student account charges., • Build strong relationships with residents, resolving issues quickly and effectively to support customer satisfaction, retention, and recommendation., • Coordinate requests with Maintenance and Housekeeping and support the Residence Manager with administration and general office duties., • Monitor guest access, key handling, and general building security, reporting any concerns when necessary., • Manage mail, parcels, and in-house requests such as tenancy extensions, room moves, and tenancy transfers., • Support sales enquiries, lettings, and property viewings, while working closely with Finance, Sales, Housekeeping, and Maintenance., • Ensure company policies, procedures, and values are reflected in every part of the role through excellent customer service. Requirements: • Minimum B2 level in English., • Positive, proactive, and organised team player with great communication skills., • Strong attention to detail and a genuine passion for customer service., • Previous experience in reception, hospitality, or customer service is a plus. Position Details: • Temporary summer role, • Start date: As soon as possible, • 40 hours per week, with rotating shifts Monday to Sunday Interested? We’d love to hear from you!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para el desarrollo de Proyectos de Mantenimiento Terciario para nuestra Delegación de Norte en Guipúzcoa. Funciones principales: - Gestión técnico-económica de las obras - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra. - Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. - Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Arquitecto. Experiencia mínima de 2 años. Inglés B2 valorable ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir según valía y experiencia. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Ambiente joven y dinámico Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

No se requiere experiencia previa como profesor. Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).

¿Tienes experiencia en auditoría, control financiero o en el sector inmobiliario y buscas un nuevo reto profesional? Somos una promotora inmobiliaria en plena expansión, con proyectos residenciales en San Sebastián, Bilbao, Madrid y Málaga. Buscamos incorporar un/a Controller Financiero/a para reforzar nuestro Departamento de Administración y Finanzas. Responsabilidades principales • Elaboración del reporting financiero para inversores, gestoras y Dirección., • Gestión y seguimiento de la tesorería del vehículo y de la sociedad gestora., • Elaboración y control del presupuesto, análisis de desviaciones y seguimiento de los principales hitos del proyecto., • Preparación de previsiones de tesorería, flujos de caja y disposiciones bancarias., • Coordinación de las obligaciones fiscales y relación con entidades financieras, auditores y asesores externos., • Apoyo financiero en nuevas operaciones inmobiliarias., • Participación en auditorías, mejora de procedimientos internos y optimización de sistemas de gestión. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia en control de gestión, auditoría, consultoría o departamentos financieros., • Experiencia en presupuestos, reporting, tesorería y análisis de desviaciones., • Conocimientos contables y fiscales., • Nivel avanzado de Excel., • Se valorará experiencia en Big Four, sector inmobiliario, vehículos de inversión, ERP (PRINEX) Ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento., • Participación directa en la gestión financiera de proyectos inmobiliarios., • Desarrollo profesional dentro del Departamento de Administración y Finanzas., • Jornada completa

🌟 ¡Impulsa tu carrera como Consultor Financiero en Occident! 🌟 ¿Te apasiona crecer, aprender y marcar la diferencia? En Occident, no solo buscamos talento: lo desarrollamos. Únete a un equipo donde el acompañamiento, la formación personalizada y el reconocimiento son parte del día a día. 💼 ¿Qué te espera con nosotros? ✅ Salario fijo + variable: tu esfuerzo tiene recompensa real. ✅ Formación sólida y cercana: te acompañamos desde la experiencia y el compromiso. ✅ Flexibilidad real: gestiona tu tiempo y tu desarrollo a tu ritmo. ✅ Un entorno positivo y dinámico: donde cada reto es una oportunidad de crecer. ✅ Liderazgo que inspira: basado en la confianza, la escucha activa y el respeto. ✅ Viajes, logros y evolución profesional: porque aquí celebramos tus metas. 🎯 ¿A quién buscamos? 🔹 Personas con actitud proactiva y orientación a resultados. 🔹 Con ganas de aprender, crecer y superarse cada día. 🔹 Que valoren el trabajo en equipo y la buena comunicación. 🔹 Que quieran formar parte de un proyecto con propósito y futuro. 💬 ¿Qué dicen quienes ya están aquí? “Me siento acompañado, inspirado y con retos apasionantes. Aquí no solo crezco como profesional, también como persona.” Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que cree en ti desde el primer día, ¡te estamos esperando! 📩 Envía tu CV ahora y empieza tu camino con nosotros.

En Nazaret, centro referente en Formación Profesional, impulsan el desarrollo de personas y empresas con el objetivo de crear oportunidades reales de aprendizaje y empleo. Buscamos un Técnico/a de Formación y Proyectos. Tus funciones serán: • Diseñar y gestionar programas subvencionados de formación para el empleo (LANBIDE)., • Coordinar proyectos de orientación y desarrollo profesional., • Colaborar con empresas y entidades para detectar necesidades formativas., • Análisis de datos y optimización de procesos. Que ofrecemos: • Proyecto estable con posibilidad de asumir mayores responsabilidades., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos: • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar, • Experiencia en formación para el empleo y gestión de planes subvencionados., • Visión comercial y capacidad para generar relaciones con entidades y empresas., • Orientación a resultados y visión organizativa., • Conocimientos en informática y gestión del dato., • Euskera nivel C1.

¿Te apasiona el diseño y la redacción de proyectos técnicos en el ámbito sociosanitario? ¿Buscas una oportunidad para continuar tu desarrollo profesional en una compañia líder y aportas un sólido conocimienteo del sector sociosanitario? Sí has respondido ¡Sí! y quieres formar parte de un equipo donde fomentamos el trabajo colaborativo y el buen ambiente ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo EULEN seleccionamos Técnico/a de Proyectos sociosanitarios para unirse a nuestro equipo de Oficina Técnica, con posibilidad de ubicación en diferentes provincias. En dependencia de la Responsable de la Oficina Técnica, te encargarás de la concepción, diseño y redacción integral de las memorias técnicas para concursos y licitaciones públicas y privadas del sector sociosanitario (residencias, servicios de ayuda a domicilio, centros de día, servicios de atención a la dependencia, etc.). Tus funciones principales serán: • Estudio detallado de los pliegos de prescripciones técnicas para identificar los requerimientos y criterios de valoración de cada concurso público ., • Diseño y redacción de propuestas personalizadas y competitivas (modelos de atención integral centrados en la persona, organización del servicio, planes de formación, protocolos específicos, planes de calidad e innovación, etc)., • Coordinación con los equipos de operaciones y directores/as de servicio para garantizar que las propuestas proyectadas sean viables y acordes a la realidad asistencial., • Investigar e incorporar tendencias del sector, metodologías innovadoras y soluciones tecnológicas aplicadas al ámbito sociosanitario ., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la excelente calidad formal y de contenidos en toda la documentación técnica. Te ofrecemos: • Estabilidad laboral, con contrato Indefinido., • Salario competitivo y un plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida., • Jornada completa, con horario intensivo todos los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN Buscamos: • Dominio de paquete Office., • Titulación universitaria en el área social o sanitaria (trabajo social, psicología, sociología o disciplinas similares)., • Conocimiento profundo de la realidad operativa, normativa y modelos de atención del sector sociosanitario (SAD, residencias, centros de día, etc)., • Valorable experiencia realizando estudios económicos o licitaciones de servicios., • Carnet de conducir., • Valorable: Haber manejado o tenido contacto con convenios laborales estatales y provinciales, tener formación en materia de igualdad de oportunidades y haber tenido contacto con sector sociosanitario. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa, refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! ¿Aceptas el reto? En Grupo EULEN te estamos esperando

¿Te gusta trabajar con rigor, organización y orientación a resultados? ¿Te consideras una persona organizada, analítica, con atención al detalle y con facilidad para trabajar en equipo? ¿Disfrutas colaborando con diferentes áreas y aportando soluciones? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? Buscamos una persona para incorporarse como Técnico/a de Contabilidad y Finanzas a nuestra organización. Formarás parte del área financiera de Salto asegurando una gestión contable rigurosa y eficiente, proporcionando información económica fiable y de calidad que facilite la toma de decisiones, apoye el crecimiento de la compañía y contribuya al cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio. LO QUE HARÁS • Gestión de facturación: control, emisión y gestión de facturas de servicios, • Refacturación a empresas filiales., • Revisión y gestión de las notas de gasto de los empleados., • Registro contable de facturas de servicios y de pedidos de compra., • Preparación y presentación de encuestas (Eustat)., • Revisión y conciliación de cuentas de clientes (AR) y proveedores (AP)., • Soporte general: apoyo en auditorías, gestión de subvenciones y soporte a otros departamentos. SOBRE TI • Formación de Grado en ADE, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar, • Nivel alto de inglés., • Experiencia de al menos 3 años en funciones o rol similar. Y se valorará positivamente… • Sistemas ERP: muy valorable experiencia previa con Dynamics 365 (D365) o Navision., • Ofimática: dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

¿Te gusta trabajar en equipo y con orientación al negocio, mercado y cliente? ¿Te consideras una persona con capacidad de comunicación y haces sencillo lo complejo? ¿Eres capaz de convertir oportunidades y necesidades de mercado en propuestas de valor y soluciones de alto nivel? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? Buscamos una persona para incorporarse como Category Manager - Smart Home a nuestra organización. El propósito del rol es desarrollar y orientar la categoría Smart Home de Salto, conectando portfolio, soluciones y ecosistema con las prioridades de mercado y los objetivos estratégicos del negocio. El objetivo es asegurar una propuesta de valor clara, una lógica de portfolio coherente y una evolución de la categoría basada en evidencias de mercado, necesidades de cliente, oportunidades de partner y valor de negocio. Requiere visión de negocio, criterio de soluciones, sensibilidad técnica y rigor en seguridad, privacidad, escalabilidad e interoperabilidad. Es un puesto con base principal en oficina, aunque requiere presencia regular en el terreno para interacciones con clientes, partners, ferias comerciales y actividades de mercado. Implica una coordinación estrecha con Marketing, Sales, equipos regionales, Product Management, R&D, Security/Privacy, Legal y Operations/Supply Chain para asegurar que las prioridades estén bien fundamentadas, sean viables y puedan traducirse en ejecución de forma pragmática, con una aproximación Lean and Agile. El rol aporta visión de categoría, claridad de prioridades y orientación de negocio a los equipos implicados, manteniendo el foco en la propuesta de valor, el desarrollo del portfolio de soluciones y la conexión con las necesidades reales del mercado. LO QUE HARÁS · Definir y comunicar la dirección de la categoría Smart Home, conectando prioridades estratégicas, oportunidades de mercado, necesidades de cliente y capacidades disponibles en una visión clara, accionable y orientada a propuesta de valor. · Convertir oportunidades y necesidades de mercado, cliente y ecosistema en prioridades de categoría, propuesta de valor y necesidades de solución de alto nivel, aplicando criterios de potencial de crecimiento, valor para cliente, adopción comercial, madurez del ecosistema, escalabilidad, viabilidad de integración y encaje con la propuesta de valor, en coordinación con Product Management y R&D. · Aportar una visión integral de la categoría, integrando perspectiva de cliente, posicionamiento, go-to-market, experiencia end-to-end, operaciones, tecnología y encaje de negocio. · Comunicar prioridades, dependencias, aprendizajes de mercado y retos clave de forma consistente, dando claridad a stakeholders internos y externos. · Contribuir a la preparación transversal de lanzamientos, alineando mensajes, readiness comercial, operación, soporte y dependencias técnicas para asegurar despliegues realistas, escalables y ajustados a las necesidades del mercado. · Capturar, sintetizar y validar insights de mercado, cliente, canal, partners y competencia, combinando contacto directo con el terreno, investigación de usuario, análisis competitivo y evidencia disponible. · Colaborar con Sales en oportunidades y conversaciones estratégicas con clientes y partners, aportando visión de categoría, solución, propuesta de valor y criterio de priorización. · Representar de forma selectiva las soluciones Smart Home en ferias y eventos del sector cuando resulte útil para obtener insights, validar el posicionamiento y reforzar el conocimiento del mercado. · Estructurar y mantener la lógica del portfolio de soluciones Smart Home: soluciones, segmentos, casos de uso, valor diferencial, dependencias y prioridades de evolución. · Mantener una visión actualizada del ecosistema Smart Home, la competencia y los estándares relevantes —por ejemplo, Matter, Aliro, Apple Home, Google Home o Alexa— para identificar tendencias, oportunidades y posibles prioridades de integración. · Identificar y priorizar oportunidades de integración con plataformas digitales, partners tecnológicos, ecosistemas Smart Home y clientes estratégicos, evaluando su encaje con la propuesta de valor, el portfolio y la adopción comercial. · Clarificar casos de uso, dependencias y resultados esperados, facilitando la alineación con Product Management y R&D para que las prioridades puedan traducirse en planes viables. · Utilizar señales de rendimiento de la categoría, feedback de clientes y analítica disponible para evaluar la tracción del portfolio, detectar áreas de mejora y traducir aprendizajes en la evolución de la propuesta y del portfolio. SOBRE TI · Experiencia relevante en desarrollo de negocio, estrategia comercial, category management, gestión de propuesta de valor, product strategy, product marketing, portfolio management o roles similares. Se valorará especialmente la experiencia en posiciones con fuerte interacción entre negocio, producto y tecnología, idealmente en entornos de IoT/Smart Home (B2C o B2B2C). · Sólida orientación a negocio, mercado, cliente y portfolio, con capacidad para convertir insights en oportunidades estructuradas, prioridades claras y decisiones apoyadas en datos. · Experiencia trabajando de forma cercana con equipos comerciales y con exposición directa a clientes, canal o partners. · Solvencia técnica sin necesidad de especialización profunda, con facilidad para colaborar con equipos técnicos y entender las implicaciones de decisiones de software, hardware, conectividad y plataformas. · Alta capacidad de alineación transversal, integrando perspectivas técnicas, operativas y comerciales en torno a prioridades compartidas. · Nivel alto de inglés. Y se valorará positivamente… · Experiencia con ecosistemas y estándares Smart Home (Matter; Apple Home, Google Home, Alexa; SmartThings) y en contextos de integración de access/security. · Experiencia en entornos B2B2C, desarrollo de categoría o roles con responsabilidad sobre portfolio de soluciones, con exposición a canal, partners, equipos comerciales, preparación de lanzamientos y coordinación transversal. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

📢 ¡Buscamos Técnico/a de Aduanas! ¿Tienes formación en Logística o Comercio Internacional, experiencia en despacho aduanero y un buen nivel de inglés? Si buscas incorporarte a un equipo especializado y asumir un nuevo reto profesional, nos gustaría conocerte. 🔹 Responsabilidades • Gestión de despachos de exportación e importación en distintos recintos aduaneros, desde su emisión hasta la obtención del levante., • Preparación y seguimiento de requerimientos, instancias, alegaciones y rectificaciones ante la Administración., • Gestión de servicios paraduaneros relacionados con la operativa aduanera., • Atención y asesoramiento al cliente durante todas las fases del despacho, ofreciendo información continua y un servicio ágil y profesional. 🔹 Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en el sector aduanero., • Formación en Logística, Comercio Internacional o similar., • Conocimientos sólidos de arancel aduanero y clasificación arancelaria., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Nivel de inglés mínimo B2, valorándose especialmente un nivel C1., • Experiencia con herramientas como TARIC, TRACES, CEXVEG, SIFAEX y ESTACICE., • Capacidad para trabajar de forma meticulosa, organizada y precisa, especialmente en el registro y tratamiento de datos. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Condiciones salariales competitivas, en función de la experiencia y valía profesional., • Incorporación a un entorno profesional especializado en el ámbito aduanero y del comercio internacional. Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura.

[ES] En Euskorpora buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Finanzas con experiencia en gestión económica de proyectos y justificación de subvenciones. La persona seleccionada trabajará de forma autónoma en el día a día administrativo y financiero, con reporte directo a la responsable de coordinación y gestión de proyectos. ¿Qué harás en este puesto? • Gestión del ciclo completo de facturación: revisión, emisión y pago a proveedores, • Seguimiento de costes y apoyo en el control presupuestario por paquetes de trabajo, • Recopilación, organización y elaboración de la justificación económica de subvenciones, • Seguimiento del estado de auditorías de cuentas y control de costes imputados frente al presupuesto aprobado, • Gestión de nóminas, vacaciones, teletrabajo y registro horario, • Compras y aprovisionamiento de oficina, • Apoyo operativo en procedimientos de contratación ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Económicas, Finanzas o similar, • Experiencia mínima de 1-2 años en puesto similar, • Experiencia en justificación económica de proyectos con financiación pública - muy valorable, • Manejo de herramientas de gestión y contabilidad (ERP, Excel avanzado), • Perfil metódico, riguroso y acostumbrado a trabajar con plazos y documentación regulada, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con el equipo, • Nivel alto de euskera e inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico en Euskorpora, • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional, • Remuneración según perfil y experiencia ------ [EUS] Euskorporan Finantza-Teknikari bat gehitu nahi dugu taldera, proiektuen kudeaketa ekonomikoan eta dirulaguntzen justifikazioan esperientzia duena. Hautatuko pertsonak bere kasa egingo du lan administrazio eta finantza kontuetan, eta proiektuen koordinazio eta kudeaketa arduradunaren ardurapean egongo da. Zer egingo duzu postu horretan? • Fakturazioaren ziklo osoaren kudeaketa: berrikuspena, jaulkipena eta hornitzaileei ordainketa, • Gastuen jarraipena eta laguntza lan-paketeen aurrekontu-kontrolean, • Dirulaguntzen justifikazio ekonomikoak biltzea, antolatzea eta sortzea, • Kontu-ikuskaritzen egoeraren jarraipena, • Nominen, oporren, telelanaren eta ordutegi-erregistroaren kudeaketa, • Erosketak eta bulegoaren horniketa, • Laguntza operatiboa kontratazio-prozeduretan Zer bilatzen dugu? • Formakuntza Enpresen Administrazio eta Zuzendaritzan, Ekonomian, Finantzan edo antzekoak, • Antzeko lanpostu batean 1-2 urteko gutxieneko esperientzia, • Esperientzia finantzaketa publikoko proiektuen justifikazioan – oso baloragarria, • Kudeaketa- eta kontabilitate-tresnen ezagutza (ERP, Excel aurreratua), • Profil metodikoa, zorrotza eta epeekin zein araututako dokumentazioarekin lan egitera ohituta egotea., • Modu autonomoan eta talde batekin koordinazioan lan egiteko gaitasuna., • Euskara eta ingeles maila altua Zer eskaintzen dugu? • Euskorporako talde dinamikora sartzea, • Garapen profesional erreala ahalbidetzen duen proiektu egonkorra, • Profilaren eta esperientziaren araberako ordainsaria

Fashion & Operations Assistant Intern Busco una persona para hacer prácticas remuneradas trabajando directamente conmigo en proyectos de moda, producción, operaciones, clientes y desarrollo comercial. La posición será principalmente part-time y en remoto, aunque incluirá viajes puntuales. Durante octubre estaremos viajando gran parte del mes por India, trabajando con fábricas, proveedores, clientes y proyectos de producción. Es un puesto muy dinámico: busco a alguien que quiera aprender rápido, asumir responsabilidad y desenvolverse bien en un entorno donde hay varias cosas en marcha al mismo tiempo. Principales responsabilidades • Apoyo en proyectos de desarrollo de producto y producción de moda., • Seguimiento y coordinación con fábricas, proveedores, clientes y colaboradores., • Gestión de emails, reuniones, calendarios, tareas y proyectos., • Atención y seguimiento de clientes., • Coordinación de personas, proveedores y pequeños equipos., • Apoyo en desarrollo de negocio y actividad comercial., • Búsqueda y contacto con nuevas marcas., • Seguimiento de oportunidades, propuestas y posibles colaboraciones., • Apoyo en ventas y cierre de acuerdos con marcas., • Investigación de potenciales clientes y nuevas oportunidades., • Apoyo logístico durante viajes, reuniones y producciones., • Ayuda con creación y grabación de contenido cuando sea necesario., • Resolución de tareas operativas del día a día. Perfil que busco • Persona muy organizada, resolutiva y proactiva., • Capaz de detectar lo que hace falta sin necesitar instrucciones constantes., • Buena comunicadora y cómoda tratando con marcas, clientes y proveedores., • Capaz de coordinar personas y mantener varios proyectos bajo control., • Con actitud comercial y facilidad para vender, hacer seguimiento y perseguir oportunidades., • Muy buen nivel de inglés., • Ágil con herramientas digitales, email, redes sociales y organización online., • Con criterio estético e interés por moda, negocio y creatividad., • Flexible, responsable y cómoda trabajando en un entorno cambiante., • Disponible para viajar internacionalmente cuando sea necesario, especialmente durante octubre. No necesito una gran experiencia previa. Valoro mucho más la iniciativa, la inteligencia, la responsabilidad, la capacidad comercial y las ganas de aprender rápido. Es una posición de prácticas part-time, con posibilidad de continuar después y asumir progresivamente más responsabilidad. Es especialmente adecuada para alguien que quiera aprender desde dentro cómo se desarrollan productos , se gestionan producciones internacionales, se trabaja con marcas y se construyen colecciones desde cero.

We have 1 child (1 girl, 0 years old).Feel free to contact me so we can make an appointment.

Hola, Somos una familia que ha tenido a su primera hija y tras el fin de la baja por maternidad, nos vemos necesitados de contratar los servicios de una cuidadora.

Tenemos 2 hijos (2 nias, 3 y 4 aos).Necesitara recogida de las nias del colegio San Ignacio y cuidados durante dos horas ocasionalmente cuando no pudiera recogerlas por guardias o viajes de trabajo.

Hola sera una hora horas y media los mircoles de 4.

En casa somos 3 personas mayores mi madre mi marido y yo y mi nia que tiene 2 aos ya en nada cumple 3 somos una familia muy tranquila y todos trabajamos en hostelera por lo cual tenemos unos problemas los fines semanas con los horarios.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola necesito una persona para esta noche para rotar conmigo en la habitacion del hospital.Solo seria para yo poder salir.Biberones y todo me encargo yo.

Busco persona muy responsable, activa, creativa y dinmica.Mi nia es muy inquieta y alegre.

Tenemos dos hijos unode ao y medio u otro de 5 aos necesito cuidado de mircoles jueves y viernes recoger del colegio hasta las 18:00.

Somos una familia catalano - valenciana residente en Donostia que busca una ayuda ocasional como refuerzo cuando los dos padres tenemos compromisos laborales.Nuestro hijo es un nio muy bueno, activo y que disfruta con la msica, la pintura y el deporte.Tambin es muy hablador y habla espaol, euskera,

Somos una familia de 5, matrimonio, un nio de 8 aos, una nia de 7 un perrito pequeo de 10 aos.Nos gusta los juegos de mesa y jugar juntos algn deporte Necesitamos alguien que juegue con ellos en ingls, para que vayan haciendo oido.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos Mariana y Alejandro, padres de Astor y Sienna, nuestros mellizos de 3 meses.Buscamos a alguien que nos de una mano con el cuidado de nuestros bebs los fines de semana.

Matrimonio con un nio de casi tres aos.Necesitaramos apoyo para llevarle al cole a primera hora de la maana , sera prepararle y llevarle al cole, llegando a las 7:45 y dejndole a las 9.

Necesitamos ayuda para recoger a los nios al acabar el colegio y llevarlos a las extraescolares en autobus pblico o estar en el parque, hasta que la madre llegue de trabajar. Somos una familia formada por padre y madre y tenemos dos hijos.

Hola, somos Ale y Juli mams de Sara, criamos a Sara en casa, an no va a la guardera, estamos todas en casa siempre ya que Juli trabaja remoto y Ale se encarga de la casa y la nia, tambin tenemos una pequea perrita que es muy tranquila.Sara es una nia muy curiosa, feliz, siempre ruisea, extrovertida,

Somos una familia tranquila, cercana y muy familiar.Vivimos en Donostia y buscamos una persona de confianza que pueda formar parte de nuestro da a da y con la que nuestra hija se sienta cmoda y querida.Es una nia cariosa, alegre, curiosa y muy activa.Le encanta jugar, hacer manualidades, pintar, sal

Buscamos una persona para llevar a nuestras 3 hijas a la escuela y Haurreskola por las maanas en horario aproximado de 7:00 a 9:00 preferiblemente que sepa euskera.Nuestra idea es formalizar un contrato.Tambin contemplamos la posibilidad de aumentar el tiempo en 1h/da para tareas domsticas.

Necesito ayuda con el cuidado de mi beb: pasar tiempo con l, darle de comer, cambiarle los paales, jugar y entretenerlo, hacer ejercicios y actividades fsicas apropiadas para su edad y, en general, ocuparme de todo lo relacionado con el beb.La ayuda sera exclusivamente con el beb, no con las tareas

Tenemos 2 hijos (2 nias, 0 y 1 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola!! Soy un padre divorciado con custodia compartida con cambios en semanas alternas de dos preciosos pequeos, un nio de 8 aos y una nia de 6.Trabajo muy cerca de mi domicilio, y necesitara ayuda un par de tardes a la semana principalmente para labores domsticas (limpiar la vivienda, planchar, or

Idoia eta Beat gara, eta bi seme-alaba ditugu: Arriet (13 urte) eta Lide (10 urte).Biak oso formalak eta arduratsuak dira.Zaintzaile baten bila gabiltza epe jarraitu baterako, batez ere arratsaldeetan eta aste txandakatuetan.Ahal bada, lanean berehala hastea gustatuko litzaiguke, eta uztailean ere l

We work remotely and need occasional help during the week for work and date nights.Curious, clever, talkative, kind and very attached to parents.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 1 ao) No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Soy Camilla vengo a San Sebastin desde Ibiza con mi marido y mis hijos , yo here un master por las tardes y por la maana trabajo desde casa , necesitaria una persona que venga 3 veces o mas dependiendo de las necesidadeals a ayudar mis hijos con los deberes y llevarlos a parque oncuidarlos en casa ,

Somos una familia colombiana, 2 mams y Daniel, ambas trabajamos y estudiamos.Daniel tiene 6 casi 7 aos, es enrgico, conversador, sensible y feliz.Es probable que necesitemos alguien que cuide a Daniel algunos das despus del colegio (4:20pm) hasta las 7-9 pm aprox.

Recogida diaria del colegio + cuidado por las tardes (Donostia) Busco persona responsable y estable para recoger a mi hijo de 8 aos del colegio todos los das y acompaarlo por las tardes en un entorno tranquilo y estructurado.Imprescindible: disponibilidad fija para la recogida a las 16:20.Donostia

Tenemos una nia de 2 aos y estamos buscando a alguien para llevarla y recogerla del colegio.