Trabajos en Usera, Madrid - Page 6Crear alertasJornada completa

Únete a una de las mayores franquicias inmobiliarias de España, reconocida como una de las empresas mejor posicionadas en el mercado actualmente. Estamos en plena expansión en Madrid y buscamos profesionales con entusiasmo y ambición para crecer con nosotros. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día., • Remuneración atractiva: Altas comisiones por facturación, con objetivos alcanzables que garantizan una alta rentabilidad mensual., • Desarrollo profesional: Formación completa desde cero, sin necesidad de experiencia previa en el sector. Nuestra formación constante está diseñada para aumentar tu profesionalidad día a día., • Oportunidades de crecimiento: Un plan de carrera real y claro dentro de la empresa, diseñado para tu desarrollo profesional., • Incentivos y beneficios: Incentivos mensuales, viajes y eventos de equipo. Además, ofrecemos cenas y comidas de equipo, así como convenciones anuales con gastos pagados., • Ambiente de trabajo: Un entorno laboral colaborativo y dinámico que fomenta el compromiso y la buena energía. Buscamos personas con: • Experiencia previa en ventas o sin ella, pero con gran proactividad., • Actitud comercial y deseo de superación., • Ambición por el crecimiento profesional y económico., • Compromiso con el equipo y los objetivos de la empresa. Si buscas una oportunidad real para desarrollar una carrera sólida en el sector inmobiliario y te apasiona el mundo de las ventas, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Se precisa personal para Colegios situados en Madrid.

Buscamos camarero/a para nuestro bar y restaurante con 2 años de experiencia. Comenzará el 1 de agosto.

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: Jornada de 30hrs semanales. Horario: turno de tarde (miércoles, jueves y viernes) de 18:00 a 22:00h y turno de mañana (fines de semana y festivos) de 8:00 a 16:00h, con descanso correspondiente entre semana. Salario según convenio de colectividades. Contrato temporal (sustitución IT). Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.

Se busca camarero/a en Taqueria mi ciudad, imprescindible papeles en regla y conocimientos de comida, manipulador de alimentos, etc. y sobre todo DON DE GENTES, Interesados dejad currículum en calle de las fuentes o calle hileras 5 a partir de las 18h, de 40h/semanales Abstenerse si no tiene permiso de trabajo.Gracias.

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Jefe/a de cocina de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal tendrá la oportunidad de trabajar de la mano del equipo de cocina, poniendo en práctica sus conocimientos culinarios, y ayudando en la preparación y elaboración de la producción. Deberás cumplir con las normas de seguridad alimentaria y de higiene y mantener un ambiente de trabajo agradable y productivo. Ofrecemos: Jornada completa de 40hrs semanales. Horario: mañana según cuadrante Salario según convenio de colectividades. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones del puesto: Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Recepción de materia primar, albaranes y seguimiento del stock. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Gestión del equipo de cocina y comunicación con el cliente para garantizar el mejor servicio. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección.

En Vanrays, empresa especializada en la gestión de viviendas premium en Madrid, buscamos incorporar un perfil creativo que combine la gestión de redes sociales con la fotografía y creación de contenido audiovisual. Si te apasionan las redes sociales, la fotografía, el vídeo y el sector inmobiliario de lujo, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y hacer crecer las redes sociales de la marca., • Crear contenido para Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn y otras plataformas., • Realizar fotografías profesionales de nuestras viviendas., • Grabar y editar vídeos (reels, stories, tours de propiedades, entrevistas y contenido corporativo)., • Aparecer frente a cámara cuando el contenido lo requiera., • Cubrir eventos, aperturas y sesiones de grabación., • Proponer nuevas ideas, tendencias y formatos para aumentar el alcance de la marca., • Planificar y ejecutar sesiones de fotografía y vídeo en nuestras propiedades. Buscamos una persona que tenga • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Experiencia en fotografía, preferiblemente inmobiliaria, arquitectura o interiorismo., • Buen manejo de cámaras profesionales para fotografía y vídeo., • Conocimientos de edición de vídeo y fotografía (CapCut, Premiere, DaVinci, Lightroom, Photoshop o similares)., • Buena presencia, facilidad para comunicar y hablar delante de la cámara., • Creatividad, autonomía y muchas ganas de aportar ideas., • Conocimiento de las tendencias actuales en redes sociales. Se valorará especialmente • Experiencia en marcas del sector lujo, hospitality, decoración o inmobiliario premium., • Portfolio de fotografía y vídeo., • Redes sociales propias o ejemplos de contenido hablando a cámara. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar con viviendas exclusivas y proyectos de alto nivel., • Libertad para proponer ideas y desarrollar tu creatividad., • Un entorno joven, dinámico y con proyectos muy variados., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Responsabilidades: Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Ofrecemos: Jornada completa de 40hrs semanales. Horario: Turno rotativo de lunes a domingo según cuadrante Salario según convenio de colectividades.. Contrato por sust IT Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

Grupo ANC Gestión Integral Correduría de Seguros, S.L., correduría especializada en atender a la comunidad china en España, busca incorporar un/a ejecutivo/a comercial para su oficina de Usera, Madrid. Funciones • Gestionar y desarrollar una cartera propia de clientes., • Atender diariamente a clientes en chino., • Comunicarse en español con las compañías aseguradoras., • Asesorar, realizar ventas y resolver las necesidades de los clientes., • Organizar su propio trabajo y asumir responsabilidades dentro del equipo. No se requiere experiencia previa en seguros. La empresa ofrece formación continua. Requisitos • Dominio del idioma chino., • Buen nivel y fluidez en español., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Orientación comercial y motivación por alcanzar objetivos y aumentar los ingresos., • Responsabilidad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones., • Buena disposición para colaborar y trabajar en equipo., • Interés por incorporarse a un proyecto estable y de larga duración. Condiciones • Contrato indefinido y alta desde el primer día., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00., • 30 días naturales de vacaciones al año., • Incorporación inmediata., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. Salario • Durante los tres primeros meses de prueba: 1.424,50 € brutos mensuales en 12 pagas, aproximadamente 1.332 € netos al mes, dependiendo de la situación personal., • Después del periodo de prueba: salario aproximado de 1.450 € netos mensuales., • Revisión salarial anual según el desempeño y la evolución profesional., • Desde el cuarto mes: comisiones adicionales por las ventas realizadas, abonadas mensualmente y regularizadas al cierre de cada trimestre. Lugar de trabajo Calle Ortiz Campos, 11 Usera, Madrid

Forbes House, un club privado de la marca Forbes, está en búsqueda de bartender con un perfil internacional. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado en un entorno de lujo, donde se valoran la excelencia, el compromiso y el crecimiento profesional. El restaurante gastronómico estará bajo la dirección del chef Adolfo Santos, y el club contará con reservados, lobby, cigar bar, rooftop con mixología, bar de socios y auditorio, entre otras instalaciones.

📢 ¡Buscamos 2 conductores de Eurotaxi! 🚖 ¿Eres un profesional serio y con ganas de trabajar? ¡Queremos contar contigo para incorporación inmediata! 🚗 Vehículo ✅ Volkswagen Caddy Eurotaxi PHEV nueva. 🔋 Híbrida enchufable con etiqueta 0. ⛽ Mínimo consumo y máxima comodidad. 🏠 El vehículo duerme en garaje propio con punto de carga. 📍 Zona de relevo El Cañaveral (Madrid). 🕒 Turnos disponibles (rotación semanal flexible) Turno de mañana. Turno de tarde/noche. El Eurotaxi está exento de los descansos ordinarios, por lo que ofrece una mayor flexibilidad para maximizar la facturación (condiciones a convenir). 💰 Condiciones Retribución competitiva a porcentaje. Todos los detalles se facilitarán por privado. Emisora amarilla. ⭐ Se valorará Residencia en la zona Este de Madrid o alrededores: El Cañaveral, Rivas, Vicálvaro, Coslada, San Fernando de Henares, etc. Experiencia previa como conductor de taxi. 📩 Si estás interesado o conoces a alguien que pueda encajar, envía un mensaje privado para recibir toda la información.

Buscamos ayudante de cocina con experiencia para encargarse del servicio en nuestro local junto a la estación de Atocha. Incorporación inmediata. Funciones: Elaboración y preparación de raciones, tapas, bocadillos Gestión de la plancha, freidoras y fuegos durante el servicio. Mantener el orden y la limpieza de su zona de trabajo. Ofrecemos: Contrato estable en un ambiente de trabajo familiar. Salario según Convenio de Hostelería de Madrid (con las pagas extras prorrateadas en la nómina mensual), propinas. Requisitos: Experiencia real cocinando en bares o cafeterías, rapidez, autonomía y permiso de trabajo en regla.

Se busca un Oficial de primera con experiencia demostrable en el sector de la albañilería para una obra en Collado Villalba (Madrid). Estamos buscando a un profesional para incorporación inmediata que se una a nuestro equipo. • Responsabilidades principales:, • Colocación experta de ladrillo., • Levantamiento de muros conforme a planos y especificaciones., • Realización de trabajos generales de albañilería con altos estándares de calidad., • Requisitos del candidato:, • Experiencia sólida y demostrable en trabajos de albañilería., • Responsabilidad y compromiso con la puntualidad., • Disponibilidad para una incorporación inmediata., • Condiciones laborales:, • Duración del contrato: Según la extensión del proyecto., • Salario: Conforme a convenio.

Se busca ayudante de cocina con ganas y actitud de aprender y de trabajar en equipo.

Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Archer Hotel Management Limited. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Second-level management position, supporting and responding to the daily operations in Room Service under the command of the current Manager. The position directs, trains and assists employees to follow standards in the delivery of food and beverages to guest rooms and hospitality suites. The position helps ensure guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Strengthens the food and beverage/kitchen team by assisting at other outlets when needed. Job Description: Managing daily room service operations • Collaborates with the Manager in the supervision of the daily operations of the corporation and the team, ensuring the follow-up and reporting of all decisions and activities. • Supervise and manage employees. Manage all day-to-day operations. Understands employees' positions enough to perform duties in the employees' absence. • Ensures that property policies are administered fairly and consistently. • Communicates areas that need attention to staff and follows up to ensure follow-up. • Oversees daily shift operations and ensures compliance with all Room Service policies, standards, and procedures. • Oversees staffing levels to ensure guest service, operational needs, and financial goals are met. Leading Room Service Team • Uses interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial and business decision-making; demonstrates honesty/integrity; Lead by example. • Foster and foster mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model for demonstrating appropriate behaviors. • Provides guidance and guidance to subordinates, including setting performance standards and tracking performance. • Develop specific goals and plans to prioritize, organize, and carry out your work. • Ensures and maintains the level of employee productivity. • Provides the leadership, vision, and direction necessary to gather and prioritize departmental objectives in an efficient and effective manner after reviewing those objectives with the Manager. • Celebrate successes and publicly recognize team members' contributions. • Communicates performance expectations according to the job descriptions for each position. • Ensures regular and ongoing communication with employees to raise awareness of business goals, communicate expectations, recognize performance, and produce desired results. • Establishes and maintains open and collaborative relationships with employees and ensures that employees do the same within the team. • Observe employees' service behaviors and provide feedback to people. • Solicits employee feedback, uses an "open door" policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address issues or concerns. • Strives to improve service performance. • Monitors employee service behaviors and provides feedback to individuals. Room Service Financial and Budget Goals • Comprises budgets, operating statements, and payroll progress reports as needed to assist in the department's financial management. • Participates in the management of the department's controllable expenses to meet or exceed budgeted targets. Ensuring exceptional customer service • Offers services that go above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and helping people understand customer needs, providing guidance, feedback and individual advice when needed. • Manages daily operations, ensures quality, standards and compliance with daily customer expectations. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empower employees to provide excellent customer service. • Engage with customers to get feedback on product quality and service levels • Interact with customers, either over the phone or by accompanying the waiter during meal delivery, to get feedback on product quality, service levels, and overall satisfaction. • Set a positive example for customer relationships. • Manages guest issues and complaints. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Conducting human resources activities • Identifies the development needs of others and coaching, mentoring, or otherwise assisting others to improve their knowledge or skills. • Identifies the educational needs of others, develops formal education or training programs or classes, and teaches or instructs others. This company is an equal opportunity employer. frnch1

Como Auxiliar Florista, tus responsabilidades principales incluirán: - Atención al público en la floristería: Asistir a los clientes con sus necesidades y brindar un excelente servicio. - Realización de arreglos florales: Crear y preparar una variedad de composiciones florales. - Mantenimiento y cuidado de la tienda: Asegurar la limpieza, el orden y la buena presentación del establecimiento.

BSG is seeking candidates for 6-12 month placements at luxury lodges in New Zealand. Roles availabe in Food & Beverage, Culinary, Guest Services Housekeeping and Golf departments. This is ideal for current students who have a placement year, as well as soon to be graduates and recent alumni studying Hospitality, Tourism, Business, Hotel Management, Events, Culinary, Agronomy or even Sports. These are not management positions. Instead, they offer an experience of operational, service, and managerial protocols that are invaluable to the career-oriented student. BSG offer various start dates each year with the majority being in May & June or September & October. In New Zealand the starting rate is approximately $24 NZD. You will be informed of your specific pay after interviewing with your potential employer.

Se busca Oficial de Tapicería (Autónomo) Buscamos Oficial de Tapicería con experiencia demostrable para incorporación a nuestro equipo. Requisitos imprescindibles: • Ser trabajador/a autónomo/a (requisito indispensable)., • Experiencia en trabajos de tapicería., • Capacidad para realizar el trabajo con autonomía, calidad y profesionalidad. Proceso de selección: Se realizará una prueba práctica de conocimientos para valorar la experiencia y las habilidades del candidato. Condiciones: • Jornada de lunes a viernes., • Incorporación según disponibilidad., • Remuneración por obra. Si cumples los requisitos y estás interesado/a, envíanos tu información y nos pondremos en contacto contigo para concertar la prueba.

BSG is seeking candidates for 6-12 month placements at some of the most prestigious private membership country clubs and hotels along the east coast of the USA. Roles availabe in Food & Beverage Service, Culinary and Golf departments. This is ideal for current students who have a placement year, as well as soon to be graduates and recent alumni studying Hospitality, Tourism, Business, Hotel Management, Events, Culinary, Agronomy or even Sports. These are not management positions. Instead, they offer an experience of operational, service, and managerial protocols that are invaluable to the career-oriented student. BSG offer various start dates each year with the majority being in May & June or September & October.

Buscamos a camareros, ayudantes de cocina y cocinero, con experiencia y papeles para contrato indefinido y sueldo a convenir

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos incorporar ayudante de cocina con experiencia y ganad de crecer en la empresa, imprescindible experiencia demostrable en cocina, elaboraciones, cociones, puntos de cocción, etc...

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. Sobre el puesto: Four Seasons Hotel Madrid está buscando un/a Terapeuta para unirse a nuestro equipo. El/la terapeuta es una pieza clave para proporcionar el elemento central de la experiencia del spa: el tratamiento. El puesto también incluye proactividad, anticipación de las necesidades de los huéspedes y conocimiento sobre todas las opciones de tratamientos disponibles. Lo que harás: Garantizar el más alto nivel de confort y servicio, creando un ambiente genuino, cálido y acogedor para nuestros huéspedes. Realizar todos los tratamientos corporales de acuerdo con los estándares de Four Seasons, asegurando la satisfacción del cliente. Mantener la higiene y limpieza de las salas de tratamiento. Gestionar los niveles de stock profesional y suministros. Seguir la agenda diaria de citas. Lo que aportas: Como embajador/a de Four Seasons, nuestro/a terapeuta ideal debe representar la marca mediante una excelente presentación personal, una actitud positiva y una sonrisa cálida y acogedora. Se requiere que los candidatos tengan un sólido conocimiento de diversos protocolos de tratamiento. Este puesto es físicamente exigente y requiere que los candidatos cumplan con todas las funciones esenciales del mismo. También se requiere un mínimo de dos años de experiencia como terapeuta. Asimismo, los candidatos deben contar con disponibilidad horaria flexible y capacidad para trabajar en todos los turnos, incluidos fines de semana y festivos. Es imprescindible tener el derecho legal para trabajar en España y un nivel fluido de inglés y español. Qué ofrecemos: Salario competitivo y un paquete integral de beneficios. Excelentes oportunidades de formación y desarrollo. Programa de Viajes para empleados en otros hoteles y resorts Four Seasons. Uniforme y su limpieza cubiertos en el hotel. Manutención incluida durante la jornada laboral. 50 días naturales de vacaciones al año. Día de cumpleaños libre. Seguro médico privado gratuito para el empleado. Horario y jornada laboral: Este es un puesto a jornada parcial (24h/ semana). El horario de trabajo será en horarios rotativos (mañana o tarde) y los turnos podrán ser entre semana y fines de semana.

Buscamos Camareros/as con disponibilidad inmediata para unirse a nuestro joven y dinámico equipo. Si eres una persona proactiva, con ganas de aportar ideas y crecer profesionalmente en el sector de la hostelería, ¡este es tu lugar! En nuestro restaurante, con un buen volumen de trabajo, valoramos la excelencia en el servicio al cliente y un ambiente colaborativo.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASESOR INMOBILIARIO Buscamos personas ambiciosas, con actitud ganadora y ganas reales de crecer profesionalmente en uno de los sectores más dinámicos y rentables: el inmobiliario. No necesitas experiencia previa: te formamos desde cero para que te conviertas en un profesional de alto nivel. Aquí no vienes a “echar horas”, vienes a construir una carrera, a aprender a negociar, vender, captar clientes y cerrar operaciones reales desde el primer mes, con ingresos variables ilimitados según tu rendimiento. Ofrecemos: ✅ Formación continua y acompañamiento real ✅ Plan de carrera con crecimiento interno ✅ Excelente ambiente de trabajo, joven y dinámico ✅ Sueldo fijo + comisiones + incentivos ✅ Estabilidad laboral y proyección a largo plazo Buscamos: ✔️ Actitud positiva ✔️ Ambición por ganar más ✔️ Habilidades sociales ✔️ Capacidad de aprendizaje ✔️ Orientación a resultados Horario: L a V: 9:30–14:00 y 17:00–21:00 Sábados: 10:00–14:00 Si buscas un trabajo donde tu esfuerzo se refleje directamente en tus ingresos y tu crecimiento profesional, este es tu sitio.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia estamos seleccionando un/a TERAPEUTA SPA para trabajar en nuestro hotel PLAZA ESPAÑA, ubicado en el centro de MADRID Buscamos un/a profesional con un perfil polivalente, capaz de llevar a cabo tareas de supervisión y gestión del spa. Nos gustaría incorporar a una persona activa que tenga capacidad para trabajar en equipo, y tenga un trato impecable con el cliente. FUNCIONES: Atención al público: información, gestión de reservas Realización de Masajes, Faciales y Tratamientos Corporales según estándares de la empresa (Relax, Deep Tissue, Hot Stones...). Realización de algunos masajes Tratamientos Faciales y Corporales. Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo (Cabina, SPA y GYM). REQUISITOS: Formación en Técnicas de Masaje y Faciales. Experiencia mínima comprobable de 1 año en SPA's. Nivel medio/alto Castellano e Inglés. Otras lenguas muy valorables. Manejo de ordenadores y software de reservas. Flexibilidad para trabajar fines de semana, días libres rotativos. Persona proactiva, responsable y con capacidad de adaptación. OFRECEMOS: • Salario competitivo. • Contrato inicial temporal con posibilidad de ampliar en un futuro o contratación fija. • Formación de los protocolos por parte de la empresa. • Ambiente joven y dinámico de trabajo.

Se precisa camarero para zona centro de Madrid con experiencia Toma de comandas Manejo de bandeja

¡Únete al equipo de Hesperia World como Becario/a de Compras y Suministro! ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de compras y logística en un hotel 5 estrellas? En Hesperia World, buscamos un/a Becario/a de Compras y Suministro que combine actividades físicas en el almacén con tareas administrativas, contribuyendo a la eficiencia operativa del hotel. Responsabilidades principales: Colaborar en el procesamiento de órdenes de compra, desde la creación hasta la confirmación con proveedores. Realizar la recepción y verificación de mercancías, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y cantidad requeridos. Colaborar en Control de stocks mínimos Gestionar documentación asociada a las compras, como facturas, albaranes y reportes. Así como la gestión y resolución de incidencias, entre pedidos, albaranes, facturas. Mantener una comunicación fluida con proveedores y otros departamentos del hotel para garantizar un flujo de suministros eficiente. Requisitos: Estudiante o recién graduado/a en Logística, Supply Chain, Turismo o áreas relacionadas. Conocimientos básicos de Excel y sistemas de gestión (ERP o PMS preferidos). Capacidad física para realizar actividades de carga y descarga de productos ligeros. Actitud proactiva, atención al detalle y orientación a resultados.

Se necesita oficce con nociones de cocina para ayudar. Turno seguido. Experiencia mínima de 3 años. Disponibilidad inmediata. Papeles en regla

Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Archer Hotel Management Limited. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Your purpose: Assists department head in managing budget, capital expenditures, preventative maintenance and energy conservation. Accountable for maintaining the building and grounds with particular attention towards safety, security and asset protection. Assigns, tracks and follows up on status of work assigned to staff and contractors. Helps to increase guest and employee satisfaction through effective communications and training. Your areas of responsibility: Supporting management of Property Operations • Supervises distribution of repair work orders. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Assists in effectively planning, scheduling and evaluating preventative maintenance programs. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. • Monitors timeliness and quality of completion of repair work orders. • Supervises Engineering and related areas in absence of the Director of Engineering. • Assists in managing the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment, electrical and life safety systems. • Ensures that regular on-going communication occurs with employees in order to create awareness of business objectives, communicate expectations and recognize performance. • Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. • Selects and order or purchase new equipment, supplies, and furnishings. • Supervises the day to day operations of Engineering and related departments. Maintaining Property Standards • Inspect and evaluate the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. • Maintains accurate logs and records as required. • Operates generators and fire pumps as necessary. • Provides emergency response services 24/7. • Repairs equipment (e.g., refrigeration, laundry) as necessary. • Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. Ensuring Exceptional Customer Service • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Sets a positive example for guest relations. Conducting Human Resources Activities • Helps train employees in safety procedures. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Solicits employee feedback. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Your profile: Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 2 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. COMPENSATION & BENEFITS •Competitive salary aligned with luxury hospitality standards. •Access to brand benefits, including employee rates and dining privileges. •Health and wellness programs. •Training, development, and career growth opportunities within The Luxury Collection and Marriott International. 30.000€ - 35.000€ This company is an equal opportunity employer. frnch1

En Vistalegre Neumaticos center, especialistas en el sector de los neumáticos, estamos buscando un profesional cualificado para unirse a nuestro taller en Vistalegre. Si tienes experiencia en montaje de neumáticos y mecánica rápida, y deseas formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la calidad, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: • Montaje, equilibrado y reparación de neumáticos de diferentes tipos de vehículos., • Realización de revisiones y mantenimiento preventivo., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas rápidas., • Asesoramiento a clientes sobre el mantenimiento de sus vehículos., • Mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia demostrable en montaje de neumáticos y mecánica rápida., • Capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir B. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo consolidado., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo., • Oportunidad de desarrollo profesional.

Responsable de la preparación y cocción de carnes, aves y otros productos a la parrilla, garantizando la calidad, el sabor y la presentación de los platos. Controla los tiempos de cocción, la temperatura de la parrilla y el punto de la carne según las preferencias del cliente. Realiza la preparación previa de los productos y mantiene el área de trabajo limpia y organizada, cumpliendo las normas de higiene y seguridad alimentaria. Colabora con el equipo de cocina para asegurar un servicio eficiente y una experiencia gastronómica de calidad.

Buscamos una persona dinámica y responsable para incorporarse al equipo de nuestro estanco. Si tienes experiencia en atención al cliente y te gusta el trato directo con el público, ¡queremos conocerte!

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar personal con experiencia en colectividades. Te ofrecemos la posibilidad trabajar los meses de verano como apoyo para nuestros/as compañeros/as de la división Sanidad-Social con posibilidad de quedarse en plantilla, en Madrid. ¿Qué estamos buscando? Formando parte de nuestro equipo tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos culinarios en los espacios de los centros. Nos encontramos en búsqueda de Cocinero/a, para dar apoyo en los centros de la zona de Madrid, para sustitución de vacaciones de verano. Ofrecemos: Contrato temporal para sustitución de vacaciones, con posibilidad de continuidad. Horario de trabajo mañana y/o tarde según cuadrante (de lunes a domingo, con dos días de descanso). Jornada completa. Salario 1424 brutos/mes. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.

Oferta de empleo – Jefe/a de Sala Buscamos una persona que quiera construir un proyecto a largo plazo, con autonomía para liderar el equipo, mejorar procesos y convertir el servicio de sala en uno de los grandes valores del restaurante. Tendrá capacidad real para implantar estándares, formar al equipo y desarrollar una experiencia de cliente de primer nivel. Si eres una persona con capacidad de liderazgo, pasión por la restauración y orientación a la excelencia en el servicio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de dirigir el servicio de sala, coordinando al equipo y garantizando una experiencia impecable para cada cliente. Buscamos a alguien capaz de aportar criterio, organización y liderazgo para seguir elevando el nivel de nuestro comedor y consolidar un servicio de referencia. Responsabilidades • Liderar, motivar y coordinar al equipo de sala., • Organizar y supervisar el servicio diario., • Garantizar una atención al cliente excelente y personalizada., • Gestionar reservas y la operativa del restaurante mediante CoverManager., • Coordinar el servicio utilizando PDA y otras herramientas digitales., • Supervisar la correcta ejecución de los protocolos de servicio., • Asesorar a los clientes en la selección de vinos y maridajes., • Trabajar de forma coordinada con cocina para asegurar una experiencia fluida y de máxima calidad., • Detectar oportunidades de mejora e implementar iniciativas que eleven continuamente la experiencia en sala. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable como Jefe/a de Sala o Segundo/a Jefe/a de Sala., • Capacidad para gestionar y desarrollar equipos., • Dominio avanzado de CoverManager., • Experiencia trabajando con PDA en el servicio., • Amplios conocimientos de vino y servicio de sala., • Nivel alto de inglés para atender a clientela internacional., • Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y atención al detalle., • Pasión por la hospitalidad y la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario de 32.000 € brutos anuales., • 44 días de vacaciones al año (30 + festivos trabajados), incluyendo 4 semanas consecutivas en julio/agosto y el período de Navidad., • Horario de martes a sábado, con domingo y lunes libres., • Incorporación prevista el 24 de agosto, tras el cierre vacacional., • La oportunidad de liderar un proyecto donde el servicio, el vino y la experiencia del cliente son protagonistas, con margen real para aportar ideas, mejorar procesos y dejar tu sello en el comedor.

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a para unirse a uno de nuestros centros ubicado en Madrid . Ofrecemos: Jornada completa de 40 h semanales Horario: Salario por encima del convenio Duración: Sustitución de baja it de larga duracion (incorporación inmediata) con posibiliadd de consolidar puesto. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones: Elaboración de menús a usuarios/as. Preelaboración de alguno de los ingredientes presentes en el menú del día (ensaladas, fondos...) Limpieza de maquinaria de cocina, menaje y utensilios. Mantener los espacios ordenados, limpios, desinfectados. Trabajar con compañeros/as en generar un buen ambiente de trabajo para garantizar un buen servicio al cliente. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección.

Rodilla, centro comercial plaza rio2, se precisa personal en ventas y personal para elaboración de productos en cuarto frío de elaboración. Incorporación inmediata.Varias opciones de turnos de trabajo flexibilidad. Recomendable dejar Currículum en el local de Rodilla en el centro comercial plaza rio2.

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero para unirse a uno de nuestros centros en Madrid Responsabilidades: Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Ofrecemos: Jornada completa de 40hrs semanales. Horario: turno de mañana, de lunes a viernes. Salario según convenio de colectividades. Contrato temporal. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

Necesitamos cubrir puesto cubre vacaciones turnos rotativos mañana y tardd Comenzar 30 julio

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar personal con experiencia en colectividades. Te ofrecemos la posibilidad trabajar como apoyo para nuestros/as compañeros/as de la división Sanidad-Social, Villaverde- Madrid. ¿Qué estamos buscando? Formando parte de nuestro equipo tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos culinarios en los espacios de los centros. Nos encontramos en búsqueda de Cocinero/a, para dar apoyo en los centros de la zona de Madrid para sustitución de baja médica. Ofrecemos: Contrato por baja médica, con posibilidad de continuidad. Horario de trabajo tarde según cuadrante (de lunes a domingo, con dos días de descanso). Jornada de 25 horas. Salario según convenio. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.

¿Eres gerocultor/a y buscas una nueva oportunidad laboral? Estamos buscando gerocultores/as en Residencia y Centro de Día Peñuelas comprometidos, responsables y con vocación por el cuidado de las personas mayores para incorporarse a nuestro equipo en una residencia de Madrid. Se ofrece: ✅ Incorporación inmediata. ✅ Buen ambiente de trabajo. ✅ Formación y apoyo continuo. ✅ Trabajo en un equipo multidisciplinar. Requisitos: • Titulación de Atención Sociosanitaria, TCAE o equivalente., • Valorable experiencia en residencias de personas mayores., • Empatía, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. 📍 Madrid 📩 Si estás interesado/a, envíame un mensaje privado a jnossa@ araliaservicios.es con tu experiencia y disponibilidad. Estaré encantado de darte más información. Podeis dejar CV en la recepción de la empresa.

En Hyatt Regency Hesperia Madrid , buscamos un/a MICE Sales Manager para liderar el segmento de grupos y eventos, impulsando el crecimiento del negocio y ofreciendo experiencias memorables a nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Gestionar e impulsar la estrategia comercial del segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events) , maximizando ingresos, optimizando oportunidades de negocio y liderando al equipo de Eventos y Grupos. Responsabilidades principales Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento MICE. Gestionar RFPs, propuestas y negociación de contratos con clientes corporativos y agencias. Realizar site inspections, presentaciones comerciales y seguimiento de oportunidades. Liderar y coordinar al equipo de Eventos y Grupos. Asegurar la correcta ejecución de los eventos junto a los equipos operativos. Colaborar con Revenue Management en pricing y estrategia. Analizar resultados, elaborar forecasts y optimizar la rentabilidad. Representar al hotel en ferias y eventos del sector. ¿Qué buscamos? Experiencia de 3-5 años en ventas MICE en hoteles (preferiblemente 4/5 o luxury). Experiencia en negociación con cuentas corporativas, agencias y DMCs. Nivel alto de español e inglés (otros idiomas valorables). Dominio de herramientas como Opera, PMS y Excel avanzado . Perfil comercial, analítico, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional con estándares de excelencia. Entorno dinámico, profesional y orientado al desarrollo. Proyecto estratégico con impacto directo en el negocio. Oportunidades de crecimiento dentro de Hesperia World y Hyatt.

Mayordomo/a Misión: En The Principal Madrid 5*, estamos seleccionando a un/a mayordomo/a, quien se encargue de proporcionar un servicio de alto nivel a los huéspedes, asegurando su satisfacción durante toda su estancia. Además de las responsabilidades propias de un mayordomo, este puesto también implica la realización de algunas tareas de mozo y la conducción para aparcar los vehículos de los clientes. ¿Qué necesitamos de ti? Formación: ESO. Nivel de inglés alto. Disponibilidad horaria. Licencia de conducir. Capacidad de autonomía. Excelentes habilidades comunicativas. RESPONSABILIDADES Sus principales responsabilidades serán: Recibir a los huéspedes, ayudarles con su equipaje y acompañarlos a sus habitaciones, asegurándose de que todo esté en orden y de que se sientan familiarizados con las instalaciones. Proporcionar información sobre las actividades disponibles en el hotel y en la zona circundante, hacer reservas y coordinar servicios adicionales según las preferencias de los huéspedes. Realizar los trámites necesarios para el registro de entrada y salida de los huéspedes, garantizando una experiencia fluida y sin problemas. Atender las solicitudes de los huéspedes en relación con el servicio de habitaciones, asegurando la entrega puntual de alimentos, bebidas u otros artículos solicitados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

Se busca Arquitecta o Interiorista Empresa especializada en venta e instalación de ventanas, reformas integrales, diseño de cocinas y construcción de piscinas busca incorporar una Arquitecta o Interiorista para formar parte de nuestro equipo. Funciones principales Atención y asesoramiento a clientes. Elaboración de presupuestos de reformas mediante Excel. Diseño y desarrollo de propuestas para cocinas, mobiliario, piscinas y espacios residenciales. Realización de planos y dibujos técnicos en AutoCAD. Preparación de presentaciones y apoyo en el seguimiento de proyectos. Coordinación con el equipo técnico y comercial durante el desarrollo de las obras. Requisitos Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o similar. Dominio de AutoCAD (imprescindible). Nivel avanzado de Excel, con capacidad para elaborar presupuestos de reformas. Se valorarán conocimientos de SketchUp, renderizado o programas de diseño 3D. Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y habilidades de comunicación. Interés por el diseño, la construcción y la atención al cliente. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Participación en proyectos de ventanas, reformas integrales, cocinas, mobiliario y piscinas. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Jornada presencial y condiciones económicas a convenir según la experiencia aportada. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y, si dispones de él, tu porfolio.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un Botones para el Hotel Urban 5*GL para cubrir una baja situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: ser la primera persona del hotel en recibir a los huéspedes y acompañarles hasta la recepción. Dar soporte al equipo de recepción en tareas de atención a los clientes. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: - Dar apoyo y colaborar en todas aquellas tareas inherentes a la recepción: atención al cliente, check in, check out, relación con los diferentes departamentos del hotel… - Realizar adecuadamente en tiempo el acompañamiento de los clientes del hotel. Dar la bienvenida a los clientes cuando llegan, así como acompañarles a las habitaciones y transmitirles las indicaciones necesarias. Acompañar también al cliente cuando se marcha del hotel para su total satisfacción. - Realizar el control, almacenamiento y transporte de los equipajes de los clientes. - Ejecutar las tareas de atención al cliente en los servicios solicitados (transportes, reservas, mapas, indicaciones turísticas, etc.) - Colaborar en el mantenimiento del orden y la limpieza de las zonas de recepción y conserjería. - Estacionar los vehículos de los clientes, a petición de éstos, así como de su vigilancia y custodia. - Dar soporte al Room Service, así como al resto de trabajadores del establecimiento cuando sea necesario.

Se busca persona para cuidar de un señor mayor con mucho carácter. Se busca persona INTERNA para MUDARSE A VIGO, Galicia . Se ofrece alojamiento y comidas mas el salario. Las tareas son acompañarlo en sus tareas del dia día, hacer de chofer y asistirlo en todo lo que pueda necesitar.

Guest Experience Misión: Actuar como el principal embajador de la marca, garantizando que cada estancia sea memorable mediante un trato hiper-personalizado y proactivo. Su objetivo es elevar los estándares de calidad, transformar posibles quejas en experiencias positivas y gestionar la reputación digital para consolidar la lealtad del cliente. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en un puesto similar en hoteles de lujo Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Pasíon por la hospitalidad y la creación de experiencias memorables. Capacidad de autonomía y resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente. Proactividad, atención al detalle y orientación al servicio. Responsabilidades Diseñar y ejecutar acciones de bienvenida personalizadas según el perfil del cliente (VIPs, repetidores, aniversarios). Acompañamiento del huésped durante su estancia para asegurar que se superen sus expectativas. Anticipación de necesidades antes de que el cliente las manifieste. Monitorización y respuesta estratégica a reseñas en plataformas online (TripAdvisor, Booking, Google). Análisis de los indicadores de satisfacción (NPS, encuestas internas) para proponer mejoras operativas. Auditoría interna del cumplimiento de los estándares de lujo establecidos. Gestión presencial y directa de quejas o reclamaciones complejas. Implementar protocolos de compensación creativa para recuperar la confianza del cliente. Reporting de incidencias a dirección para evitar recurrencias. Enlace directo con Recepción, Pisos y F&B para alinear los detalles de las peticiones especiales de los clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Ambiente de trabajo excepcional en un entorno natural incomparable. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y el Norte. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en