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En Centro Gráfico Ganboa S.L., empresa industrial referente en el sector de las Artes Gráficas, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Financiero/a para reforzar nuestro Departamento de Administración y Finanzas. Buscamos una persona con una sólida base contable y financiera, con mentalidad analítica, capacidad de organización y ganas de asumir nuevos retos. Queremos incorporar a alguien con ambición de crecer profesionalmente, aprender y participar activamente en la evolución de un departamento financiero orientado a la mejora continua. Si has desarrollado parte de tu carrera en auditoría y posteriormente has dado el salto a la empresa, esta puede ser una excelente oportunidad. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo financiero, participando en procesos clave para la gestión de la compañía: • Contabilidad financiera y analítica., • Registro de operaciones contables y conciliaciones bancarias., • Gestión y contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Gestión de pagos y cobros., • Elaboración de cierres mensuales y apoyo en el cierre anual., • Preparación y liquidación de impuestos., • Apoyo en auditorías externas., • Elaboración de informes financieros, KPIs y cuadros de mando., • Participación en proyectos de mejora de procesos, digitalización y automatización del área financiera. ¿Qué buscamos? • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia previa en auditoría, consultoría financiera o departamentos de administración y finanzas., • Se valorará especialmente experiencia previa en firmas de auditoría., • Nivel alto de inglés. Se valorará el francés., • Dominio de Excel., • Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Iniciativa, actitud positiva y ganas de seguir aprendiendo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Participación directa en proyectos estratégicos del área financiera., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico, con un fuerte compromiso por la innovación y la mejora continua., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. Buscamos personas que... • Disfruten entendiendo el negocio desde los números., • Sean exigentes consigo mismas., • Tengan curiosidad por mejorar procesos., • Trabajen con rigor y responsabilidad., • Quieran crecer profesionalmente dentro de una empresa con recorrido. Si te identificas con este perfil y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera profesional, estaremos encantados de conocerte.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Gestor/a documental para importante empresa francesa dedicada al diseño y fabricación de equipos eléctricos, ubicada en Hernani. ¿Cuáles serán tus funciones? • En coordinación con el Rble. de Calidad, elaboración de documentación técnica requerida por el cliente, • En coordinación con el Rble. de Calidad, actualización de la documentación del Sistema de Gestión de Calidad y creación de documentos nuevos, • En coordinación con el Rble. de PRL, cumplimentación de documentación y seguimiento de acciones correctivas, • Cumplimentar documentación de nuevos artículos solicitadas por los clientes. Entre otras: elaboración de AMFEs, planes de control, análisis dimensionales., • Gestión de las no conformidades internas, de cliente y de proveedor., • Análisis, registro y seguimiento de las acciones correctivas ¿Qué buscamos? • Valorable conocimiento de interpretación de cuadros eléctricos, • Conocimiento en el ámbito de la calidad, • Valorable conocimiento de PRL, • Persona organizada, • Que sepa utilizar el ERP, • Persona autónoma y resolutiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Buen ambiente de trabajo, • Formación dentro de un equipo consolidado, • Desarrollo profesional, • Salario fijo + variable, • De lunes a jueves de 8:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas, los viernes de 8:00 a 15:00 horas.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona el mundo ferroviario y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a jefe/a de Unidad para proyectos de control y seguimiento de obras lineales subterráneas en Guipúzcoa . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderarás un equipo técnico de referencia en proyectos de infraestructura subterránea, participando en la dirección, control y seguimiento de obras lineales. Entre tus funciones estarán: Dirección, coordinación y supervisión del servicio de apoyo en obra. Control e inspección de la ejecución de obras subterráneas lineales. Seguimiento técnico y control de calidad de los trabajos ejecutados. Coordinación con equipos de obra, dirección facultativa y agentes implicados. Identificación y resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Aseguramiento del cumplimiento de plazos, calidad y requisitos contractuales. ¿Qué buscamos? Pensamos en un perfil con formación en Ingeniería (Grado o Máster), preferiblemente en Civil, Minas o equivalente, con experiencia sólida en obra subterránea. Se requiere: Experiencia mínima de 12 años en dirección, inspección y/o control de obras (experiencia demostrable en túneles) . Al menos 7 años de experiencia específica en obras civiles subterráneas (túneles) . Experiencia en entornos de alta complejidad técnica y coordinación de obra. Muy valorable experiencia como Jefe/a de Unidad en proyectos similares, especialmente en servicios de control y seguimiento de obras lineales subterráneas . Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas junto a profesionales referentes del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En el Grupo VILOR, empresa referente en sector de la construcción de la obra civil, precisamos incorporar un/a TECNICO/A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES en nuestro SERVICIO DE PREVENCION PROPIO , para OFICINA Y OBRA, para nuestras obras del País Vasco. PRINCIPALES FUNCIONES -Diseño, implantación y aplicación de un Plan de Prevención de riesgos laborales. -Formación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales. -Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo. - Participar en la planificación de la actividad preventiva. -Elaboración de los planes de seguridad y salud junto con los anexos necesarios para las obras de construcción de su zona de operaciones. -Control de la implantación del PSS y otros requisitos del SSL (45001). -Seguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, y la seguridad vial en su zona de operaciones. -Apoyo en formación interna y en las auditorías internas y externas de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS -Grado en alguna Ingeniería relacionadas con el sector de la construcción y/o en la rama de mecánica o industrial. - Máster en PRL con las Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. (IMPRESCINDIBLE) REQUISITOS DESEABLES • Experiencia en el sector de la construcción , como Técnico de PRL en las especialidades Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. -Iniciativa y habilidades comunicativas. -Disponibilidad inmediata. OFRECEMOS: · Muy buen ambiente de trabajo · Dietas . Vehículo y tarjeta Solred Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su linea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un Técnico/a de Oficina Técnica para importante proyecto de edificación en Bilbao. Responsabilizándose de la Oficina Técnica del proyecto, participará en la definición de soluciones técnicas para el proyecto, preparación de la documentación oportuna y análisis de la viabilidad de dichas soluciones. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato Requisitos: -Ing Civil o Edificación; Arquitecto/a Superior o Aparejador. -Experiencia mínima de cuatro años en posiciones de Oficina Técnica en proyectos de edificación; especialmente en edificación residencial. -Movilidad geográfica. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona el mundo ferroviario y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a jefe/a de Unidad para proyectos de control y seguimiento de obras lineales subterráneas en Guipúzcoa . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderarás un equipo técnico de referencia en proyectos de infraestructura subterránea, participando en la dirección, control y seguimiento de obras lineales. Entre tus funciones estarán: Dirección, coordinación y supervisión del servicio de apoyo en obra. Control e inspección de la ejecución de obras subterráneas lineales. Seguimiento técnico y control de calidad de los trabajos ejecutados. Coordinación con equipos de obra, dirección facultativa y agentes implicados. Identificación y resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Aseguramiento del cumplimiento de plazos, calidad y requisitos contractuales. ¿Qué buscamos? Pensamos en un perfil con formación en Ingeniería (Grado o Máster), preferiblemente en Civil, Minas o equivalente, con experiencia sólida en obra subterránea. Se requiere: Experiencia mínima de 12 años en dirección, inspección y/o control de obras (experiencia demostrable en túneles) . Al menos 7 años de experiencia específica en obras civiles subterráneas (túneles) . Experiencia en entornos de alta complejidad técnica y coordinación de obra. Muy valorable experiencia como Jefe/a de Unidad en proyectos similares, especialmente en servicios de control y seguimiento de obras lineales subterráneas . Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas junto a profesionales referentes del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Controlar la ejecución y supervisar la seguridad y salud de la obra. Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra. Supervisar y realizar el control de los albaranes, proformas y las facturas de los proveedores e industriales. Controlar las entradas y salidas de materiales del almacén de la obra (existencias y consumos). Gestionar los contratos con suministradores e industriales: materiales que deben entregar, plazos, precios, calidades, etc. Gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios, bajas, etc.). Revisar el trabajo de los industriales contratados para constatar que trabajan de forma correcta y utilizan los materiales de la calidad adecuada. Informar y notificar a la dirección facultativa, a la propiedad y al Delegado Gestionar toda la documentación de la obra: actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc. Enviar Reportes al Delegado

Controlar la ejecución y supervisar la seguridad y salud de la obra. Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra. Supervisar y realizar el control de los albaranes, proformas y las facturas de los proveedores e industriales. Controlar las entradas y salidas de materiales del almacén de la obra (existencias y consumos). Gestionar los contratos con suministradores e industriales: materiales que deben entregar, plazos, precios, calidades, etc. Gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios, bajas, etc.). Revisar el trabajo de los industriales contratados para constatar que trabajan de forma correcta y utilizan los materiales de la calidad adecuada. Informar y notificar a la dirección facultativa, a la propiedad y al Delegado Gestionar toda la documentación de la obra: actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc. Enviar Reportes al Delegado

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Donosti , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines. Experiencia profesional : Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española) Conocimientos informáticos: Revit ARQ Idiomas: Español (Nativo) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Donosti. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día. ... ¡y mucho más!

¡Bienvenido/a a Room Mate Gorka! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un nuevo compañero de aventuras para unirse al equipo de desayunos en Room Mate Gorka en el corazón de San Sebastián! ¿Qué harás con nosotros? -Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. -Atender al cliente desde su llegada hasta el final del servicio. -Preparar los servicios solicitados por los clientes. -Colaborar en el desarrollo básico de los productos ofrecidos. -Coordinarse con otros departamentos (cocina, recepción, equipo del hotel). -Evaluar el nivel de satisfacción del cliente. -Manipular alimentos con seguridad e higiene. -Gestionar las quejas o incidencias del cliente y derivarlas al Encargado/a para su seguimiento. -Seguir los procedimientos de trabajo internos (listas de verificación, procesos, etc.). -Apoyar a sus superiores en tareas relacionadas con la actividad del área. -Participar en reuniones con el Área Manager. -Realizar el traspaso de turno, comunicando cualquier incidencia o estado de los clientes al personal entrante. ¿Qué estamos buscando? - Al menos 2 años de experiencia como camarero/a en hoteles. - Inglés fluido. - Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. - Pasión por el servicio y por hacer sentir bien a los demás. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo. - Jornada de 30 horas semanales. - Horario rotativo de lunes a domingo, con dos días libres. - Oportunidades de crecimiento en una cadena con hoteles en todo el mundo. - Un entorno donde la creatividad, la diversidad y la cercanía son clave. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTA AVENTURA? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En RDT, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en modelado BIM Revit Arquitectura para integrarse en proyectos de edificación de distintos sectores, incluyendo data centers, naves industriales, colegios y hospitales . La persona seleccionada apoyará al equipo en la creación y gestión de modelos BIM, asegurando la correcta implementación de estándares y la calidad en la documentación de los proyectos. Responsabilidades principales Modelado y coordinación de proyectos de edificación en Revit Arquitectura . Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria , como centros de datos, naves logísticas y edificios singulares. Colaboración con otras disciplinas (estructuras, instalaciones MEP) y apoyo en integración de modelos multidisciplinares. Asegurar la calidad de los modelos y la consistencia de la información según los estándares BIM del proyecto. Requisitos Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o formación de grado/F.P. en construcción. Experiencia mínima de 7 años , al menos 3 en España. Especialidad en modelado Revit ARQ de edificación en general . Valorable experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria . Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP). Vehículo propio para desplazamientos dentro del País Vasco. Condiciones Ubicación: Donostia San Sebastián Inicio de colaboración: inmediato . Duración: 12 meses .

What does Smowltech do? At Smowltech, we believe that geography should never be a barrier to quality education. Our mission is to build the infrastructure of trust in online learning, ensuring that every student can access life-changing opportunities 100% online. As online education scales, so does the challenge of integrity. We partner with organizations to eliminate fraud and provide the quality assurance needed to verify that skills are truly acquired. By combining continuous monitoring with a human-centric approach, we protect the prestige of your institution and the value of your students' hard work. Who are the smowlers? Smowlers are the ones who make this happen and the core of the company. They make this company a reality, making a global impact and building the future of education. What drives a smowler? We're a growing company with happy and motivated people, working on an impactful product in a fast-paced environment. We are driven with the following values - 3BDAS : Be positive : Practice positivity: look for solutions, expecting good results and success. Acknowledge bad results or experiences, learn from them, do better. Be collaborative : Constructively explore ideas with others to search for solutions that extend one's limited vision (communicate, visualize and acknowledge). Build trust : By being honest and supportive, actively listening, being consistent, collaborating across teams and functions, and taking responsibility for your acts and words. Dare to commit : Decide to show up fully and consistently while seeing things to their logical or necessary conclusion. Make things work. Always go beyond your limits : Through self-awareness, curiosity and initiative. With determination, discipline and DOING. Stay Agile : Be able to quickly adapt or evolve in response to changing circumstances in a highly responsive way so that we deliver our service to meet and exceed customer expectations and in a timely manner. Position Summary We are seeking a strategic and results-oriented Head of Sales to lead our global expansion. This individual will be primarily responsible for new customer acquisition and strategic alliance management, providing end-to-end oversight of inbound, outbound, and partner channels. The core mission is to scale company revenue, optimize commercial processes, and consolidate brand presence in key markets. You must have a genuine passion for B2B sales and a proven track record working at a senior level in fast-growing SaaS organizations. You will continuously make the necessary improvements in the sales organization, processes, activity level, and structure to ensure the team meets the customer acquisition and growth objectives. To be successful within this role, you must be comfortable driving organizational changes, communicating clearly, and making decisions as needed. As a leader, you’ll collaborate with other supportive leaders across the organization. Responsibilities Lead, inspire, and manage the Sales Executive team across different regions to ensure strong performance aligned with the go-to-market strategy. Defining and continuously developing our sales strategy in line with the business target and goals. Define clear goals and KPIs, run structured 1:1s and team meetings, and design tailored development plans. Inbound Channel: Collaborate closely with Marketing to improve lead quality, analyzing trends by country and sector. Outbound Channel: Supervise the execution of prospecting cadences, analyzing open, click, and response metrics to maximize conversion. Lead the acquisition, vetting, and reconnection with strategic partners globally. Optimize joint commercial processes with partners to expand current sales goals. Perform market and competitor trend analysis to identify new business opportunities. Monitor pipeline quality and volume, supporting Sales Executives throughout the sales cycle and fostering cross-functional collaboration. Analyzing the feedback to optimize product development and marketing activities Reporting on KPIs to the executive leadership team and using data to develop strategy, goal-setting, etc Contribute to long-term process building and optimizing to ensure scalability within the organization Ensuring that our products and services are accurately addressing our customers demands. Research and discover new business opportunities Going beyond what's being asked for. Desired skills Proven success within a leadership role in a high-growth SaaS sales organization. 5+ years of experience within sales, preferably within B2B SaaS organizations and edtech Strong track record in building and scaling high-performing teams, recruiting top talent, and designing onboarding/training programs. Skilled in LinkedIn networking and outreach tools. Data-driven mindset with strong analytical and decision-making skills. Excellent communication and public speaking abilities. Fluency in Spanish and English. Other languages such as French are welcome. Experience remotely managing a globally-based team across multiple me zones Your benefits Competitive salary, bonus and attractive benefits Global career path for specialists and leadership Tailored trainings and development opportunities International and inspirational working environment with a dynamic work culture Social Impact driven: enabling access to quality education through online learning, which is linked to the Sustainable Development Objectives (ODS) 1. Access to Quality Education and 1. CO2 reduction . How do we measure it? Objective 1: Strengthen the quality of online training . Indicator 1: number of online training users who have validated a professional degree or certification thanks to Smowl Objective 2: Improve accessibility to higher education or corporate training Indicator 1: Number of users with disabilities who have been able to examine themselves remotely thanks to Smowl Indicator 2: Number of users in areas far from the training centers who have been able to examine themselves remotely thanks to Smowl Indicator 3: Number of users with time restrictions who have been able to examine themselves remotely thanks to Smowl Indicator 4: Number of users with financial restrictions who have been able to examine themselves remotely thanks to Smowl Objective 3: Reduce the environmental impact of trips to educational centers or corporates Indicator 1: C02 emissions avoided thanks to remote examinations Join the revolution and build the future of education

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo comercial en el País Vasco, alguien que gestione y haga crecer la cartera de salones y peluquerías de la zona, reforzando el posicionamiento de nuestra marca en la región. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué conseguirás? · Conseguirás crecer con una marca vanguardista. · Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. · Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta. · Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. · Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. · Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! ¿Qué funciones realizarás? · Informarás, asesorarás y venderás, tanto productos de peluquería con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente, como aparatología estética y cosmética. · Crearás tu propia ruta, buscarás nuevas opciones de venta y cuidarás de los centros especializados en peluquería, belleza y estética, te gratificarás de ver cómo cada vez te conocen más personas en el sector. · Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. · Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra. Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la peluquería, ¡Queremos conocerte!

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a SUPPLY CHAIN SPECIALIST con experiencia en la gestión de componentes electrónicos y coordinación de la cadena de suministro para incorporarse a importante proyecto ubicado en GIPUZKOA. ¿Cuál será tu misión? + Gestionar las previsiones de EMS (placa montada) y los pedidos y backlogs de componentes críticos (micros, memorias..) de EMS a distribuidores. + Coordinación, gestión de EMS. + Gestión activa de PCN, obsoletos, stock o retrasos de pedidos de EMS (backlogs etc). + Gestión de proyectos internos. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos + Experiencia previa en Supply Chain, Compras o Aprovisionamiento dentro del sector electrónico o industrial. + Experiencia gestionando pedidos de componentes electrónicos y relación con EMS y distribuidores. + Conocimientos técnicos básicos de electrónica: tipos de componentes, funcionalidades y procesos asociados a la fabricación electrónica. + Nivel de inglés suficiente para comunicación profesional con proveedores. + Manejo de herramientas ERP (cualquier sistema de gestión será valorable). + Capacidad de coordinación, planificación y resolución de incidencias en entornos industriales. Valorable: +Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar. + Experiencia en gestión de obsolescencias, PCN y estrategias de suministro de componentes críticos. + Conocimiento de fabricación electrónica y procesos EMS. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la tecnología. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas , colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y entornos industriales. Buscamos un/a Inspector/a de Calidad de Soldadura para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno industrial, , asegurando la correcta inspección y certificación de estructuras soldadas en cliente del sector movilidad. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad de las soldaduras y estructuras durante el proceso de fabricación, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos por cliente, mediante la inspección, verificación y validación de procesos de soldadura. Funciones: Inspección y control de calidad de soldaduras en estructuras metálicas. Verificación y certificación de soldaduras conforme a normativa y estándares definidos. Seguimiento del proceso de fabricación para asegurar el cumplimiento de calidad. Coordinación con producción, calidad y proveedores durante las fases de fabricación. Inspección en proveedor (chasis), asegurando la conformidad del producto. Detección y reporte de desviaciones, participando en la resolución de problemas. Validación de procesos de soldadura semiautomática. Aplicación de ensayos y controles asociados (visual, destructivos, etc.). ¿Cómo lo haré? Trabajo presencial en planta y visitas a proveedor. Integrado/a en un entorno industrial del sector metal / movilidad. Colaborando con equipos de producción, calidad y proveedores. En un proyecto técnico con alto nivel de exigencia en calidad. Beneficios como BETWEENER: Contrato indefinido. Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería. Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub, Inspiring Benefits). Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior o similar. Experiencia como Inspector/a de Calidad de Soldadura en entorno industrial. Experiencia en certificación de soldaduras de estructuras. Conocimiento de procesos de soldadura semiautomática. Experiencia en inspección visual (VT) y ensayos destructivos (ED). Certificación de Inspector/a de Soldadura VT. Disponibilidad para desplazamientos a proveedor (imprescindible vehículo propio). Valorable: Otros idiomas (inglés, auskera). Experiencia en entorno metal, siderurgia o automoción. Conocimientos o certificaciones en líquidos penetrantes y partículas magnéticas.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Acciona, en su linea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un Técnico/a de Oficina Técnica para importante proyecto de edificación en Bilbao. Responsabilizándose de la Oficina Técnica del proyecto, participará en la definición de soluciones técnicas para el proyecto, preparación de la documentación oportuna y análisis de la viabilidad de dichas soluciones. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Experiencia mínima de cuatro años en posiciones de Oficina Técnica en proyectos de edificación; ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Guipúzcoa. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: - Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. - Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. - Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. - Llevar un inventario al día del material que le es asignado. - Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. - Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad. - Enviar el cierre de las asistencias diariamente. - Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. - Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. - Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. - Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Winche Redes Comerciales buscamos incorporar a un/a Comercial , con experiencia en visita a clientes para un proyecto de distribuidor de bebidas en el canal Horeca en la zona de GUIPUZCOA y NAVARRA. Producto: Bebidas ? ? Serás el responsable d e captar y desarrollar cliente s, ofreciendo soluciones que impulsen la presencia de nuestras marcas en el mercado. Este rol combin a habilidades comercial es con la capacidad d e construir relaciones sólid as y de confianza con nuestros cliente s. ✔️ Responsabilidad es :- Captar nuevos clientes en hosteler ía y desarrollar la cartera existen te.- Realiz ar acompañamien tos a la red de ventas de l os distribuido r es.- Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizad as.- Realizar la presentación de la ma rca, implementando acciones de Sell in y Sell o ut.- Planificar y realizar visitas estratégicas para alcanzar objetivos comercial es .- Implementar promocion es y actividades comerciales pa ra maximizar resultad os.- Colaborar con el equipo comercial para asegurar la ejecución de planes comercial es. Zonas a visitar: Guipúzcoa y Nava rra. Residencia imprescindible en Guipúz coa. ¿Qué buscamos de ti?· Experiencia previa en ventas, preferiblemente visi tando host e lería.· Conocimiento del sector h oreca.· Afinidad con el mundo de los espirit uosos.· Excel entes habilidades de negoci ación, planificación y comunic ación.· Habilidades digitales y manejo de herramientas tecnoló gicas.· Capacidad para trabajar de manera autónoma y en e quipo.· Pe rsona orientada a resu l tados.· Disponibilidad para trabajar durante 1 año. ¿Qué Ofr ecemos?· Contrato temporal de 1 año.· Salario fijo bruto mensual 2.000€ brutos al mes + acceso a variable por cumplimiento de objetivos de hasta 400€ bruto por mes + gastos cubiertos (gasolina, peajes, dietas...) + móvil/tablet de e mpresa.· Vehículo de e mpresa. ¿Te i nteresa?Envíanos tu candidatura y súmate al reto de llevar el outsourcing comercial a otro niv el !!!

Nuestro cliente, RECONOCIDA EMPRESA FABRICANTE DE BEBIDAS (CERVEZA) , precisa la incorporación en plantilla, de un/a Gestor/a Comercial para el canal de hostelería y distribución. Zona: Goyerri * FUNCIONES: - Identificación y captación, así como fidelización de clientes de hostelería de su zona de influencia. - Negociación de nuevos acuerdos comerciales: volúmenes, rapeles,... - Implementación en su zona de los planes comerciales definidos (promociones). - Reporte de actividad comercial a nivel interno. * SE OFRECE: - Contrato INDEFINIDO por parte de una compañía referente en su sector. - Competitivo paquete retributivo, compuesto por FIJO + VARIABLE. - Herramientas de trabajo: vehículo, gastos de gasolina, dietas (comidas)... *REQUISITOS: -FORMACIÓN MÍNIMA: Bachillerato o Grado Formativo Superior (se solicitará acreditación) - EXPERIENCIA COMERCIAL en sectores de venta directa, preferentemente Canal Horeca. - CARNÉ DE CONDUCIR. “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.saleshunters.com/ver-oferta/100940"

¿Buscas una oportunidad como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en el sector biotecnológico? Esta puede ser tu oportunidad para incorporarte a una empresa innovadora, orientada al futuro y con impacto directo en la salud de las personas a través de la terapia génica. Trabajarás en un entorno altamente especializado donde la seguridad laboral, la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo son clave para el desarrollo de soluciones que mejoran la vida de las personas. Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, te encargarás de: · Implantar el sistema de PRL conforme a la legislación y mejores prácticas. · Realizar evaluaciones de riesgos laborales y definir medidas preventivas. · Identificar riesgos en procesos biotecnológicos y proponer medidas de control. · Investigar accidentes e incidentes, realizando análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas. · Diseñar e impartir formación en PRL (EPIs, seguridad en procesos, manipulación de productos químicos). · Realizar inspecciones periódicas de seguridad en instalaciones y operaciones. · Evaluar condiciones ergonómicas y proponer mejoras. · Gestionar la vigilancia de la salud en coordinación con el servicio médico. · Gestionar la documentación de PRL, incluyendo la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). · Colaborar con organismos reguladores y auditorías internas/externas Requisitos · Formación universitaria en áreas relacionadas con PRL como Ingeniería, Química, Biotecnología o similares. · Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades · Nivel de inglés B2, necesario para el uso en entorno profesional (documentación técnica, auditorías y comunicación con entornos internacionales). · Experiencia en entorno farmacéutico/biotecnológico · Conocimiento en sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido en empresa en crecimiento y con futuro · Jornada laboral de 8.15 h/d de Lunes a jueves · Viernes: jornada intensiva de 7 horas · Horario flexible de entrada · Meses de verano (julio y agosto): jornada intensiva de 7 horas · Salario competitivo acompañado de beneficios sociales · Desarrollo profesional y formación continua Si te motiva contribuir a proyectos con impacto en la salud, disfrutas trabajando en equipo y actúas con responsabilidad y compromiso, ¡inscribete!

¡Bienvenido/a a Room Mate Gorka! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un nuevo compañero de aventuras para unirse al equipo de desayunos en Room Mate Gorka en el corazón de San Sebastián! ¿Qué harás con nosotros? -Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. -Atender al cliente desde su llegada hasta el final del servicio. -Preparar los servicios solicitados por los clientes. -Colaborar en el desarrollo básico de los productos ofrecidos. -Coordinarse con otros departamentos (cocina, recepción, equipo del hotel). -Evaluar el nivel de satisfacción del cliente. -Manipular alimentos con seguridad e higiene. -Gestionar las quejas o incidencias del cliente y derivarlas al Encargado/a para su seguimiento. -Seguir los procedimientos de trabajo internos (listas de verificación, procesos, etc.). -Apoyar a sus superiores en tareas relacionadas con la actividad del área. -Participar en reuniones con el Área Manager. -Realizar el traspaso de turno, comunicando cualquier incidencia o estado de los clientes al personal entrante. ¿Qué estamos buscando? - Al menos 2 años de experiencia como camarero/a en hoteles. - Inglés fluido. - Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. - Pasión por el servicio y por hacer sentir bien a los demás. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo. - Jornada de 30 horas semanales. - Horario rotativo de lunes a domingo, con dos días libres. - Oportunidades de crecimiento en una cadena con hoteles en todo el mundo. - Un entorno donde la creatividad, la diversidad y la cercanía son clave. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTA AVENTURA? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Acciona, en su linea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un Técnico/a de Oficina Técnica para importante proyecto de edificación en Bilbao. Responsabilizándose de la Oficina Técnica del proyecto, participará en la definición de soluciones técnicas para el proyecto, preparación de la documentación oportuna y análisis de la viabilidad de dichas soluciones. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Experiencia mínima de cuatro años en posiciones de Oficina Técnica en proyectos de edificación; ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Sector: Industrial Empresa y ámbito de responsabilidad: Reportando a la dirección general, como Director/a de operaciones para una importante empresa industrial ubicada en Gipuzkoa , te permitirá aplicar un estilo de gestión avanzada , definir estrategias y gestionar el área de operaciones de la planta hacia la mejora continua . Las áreas en las que tu gestión será clave son: producción, mantenimiento, ingenieria y logística/cadena suministro .Colaborarás con el resto de las áreas de la empresa y coordinarás con todos los responsables departamentales los planes de acción a implantar para garantizar los objetivos planteados. Perfil: Para ocupar este puesto pensamos en una persona con formación superior, experiencia de al menos cinco años como Director/a de operaciones y/o director/a industrial en el sector fabricante industrial y un nivel alto de inglés. Buscamos una persona líder, analítica, organizada y resolutiva . El proyecto que estabas esperando.

About Optibus : Optibus is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the positio n As a Workplace Manager (9 months FTC ), you will be part of a small cross-functional People and Office Operations team where you will cover for a key employee on maternity leave - all while being part of a high growth SaaS scale-up, on a mission to redefine the future of mass transit. This is a unique opportunity to join a highly collaborative and inclusive team where you can have an impact across the entire region .This role will be office-based, with 5 days per week in a San Sebastian office, for a duration of 9 months. Responsibilities: You will be the first point of contact for all employees and will collaborate with the people team to support onboarding (preparing a security card, health & safety, adding to the relevant Slack channels, etc.) Reception duties –you will be responsible for managing the reception area and ensure that all guests are properly received, identified, and directed to the appropriate contacts in the office. You will manage internal and external partners (property management, suppliers, service providers, tradesmen, etc.) You will be in charge of our communal spaces and order management (snacks, drinks, office supplies, Optibus swag). You will collaborate on growing and maintaining a company culture based on humility, inclusion and belonging while taking care of appreciation initiatives (birthdays, anniversaries). You will collaborate with cross-functional teams and local leadership on planning and organising company happy hours, gatherings, events/parties, meetings and off-sites. You are the point of contact and will take the lead on health and safety topics. Requirements: You have proven experience as an office/workplace manager or in an equivalent role in a fast-growing company. You’re comfortable to be present in the offi ce 5 days each w eek; we have client meetings on-site and many people in our team are working from the office regularly. Reliability and discretion: you will be around sensitive information. Strong communication and relationship-building skills. Excellent computer skills, including a high degree of proficiency in Microsoft office or equivalent. You are a high performer who thrives in a fast-pace environment. You are collaborative, humble and a problem-solver. Please submit your CV in English for consideration. Fluency in English, Spani sh (other European languages are a very strong plus!) Optibus is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process. Interview process: Initial screening with Hiring Manager (30 mins) Panel interview with Hiring Manager, Senior Workplace Manager and HRBP (45 mins) Call with On-site San Sebastian office team member References Offer

¡Bienvenido/a a Room Mate Gorka! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un nuevo compañero de aventuras para unirse al equipo de desayunos en Room Mate Gorka en el corazón de San Sebastián! ¿Qué harás con nosotros? -Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. -Atender al cliente desde su llegada hasta el final del servicio. -Preparar los servicios solicitados por los clientes. -Colaborar en el desarrollo básico de los productos ofrecidos. -Coordinarse con otros departamentos (cocina, recepción, equipo del hotel). -Evaluar el nivel de satisfacción del cliente. -Manipular alimentos con seguridad e higiene. -Gestionar las quejas o incidencias del cliente y derivarlas al Encargado/a para su seguimiento. -Seguir los procedimientos de trabajo internos (listas de verificación, procesos, etc.). -Apoyar a sus superiores en tareas relacionadas con la actividad del área. -Participar en reuniones con el Área Manager. -Realizar el traspaso de turno, comunicando cualquier incidencia o estado de los clientes al personal entrante. ¿Qué estamos buscando? - Al menos 2 años de experiencia como camarero/a en hoteles. - Inglés fluido. - Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. - Pasión por el servicio y por hacer sentir bien a los demás. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo. - Jornada de 30 horas semanales. - Horario rotativo de lunes a domingo, con dos días libres. - Oportunidades de crecimiento en una cadena con hoteles en todo el mundo. - Un entorno donde la creatividad, la diversidad y la cercanía son clave. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTA AVENTURA? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

Controlar la ejecución y supervisar la seguridad y salud de la obra. Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra. Supervisar y realizar el control de los albaranes, proformas y las facturas de los proveedores e industriales. Controlar las entradas y salidas de materiales del almacén de la obra (existencias y consumos). Gestionar los contratos con suministradores e industriales: materiales que deben entregar, plazos, precios, calidades, etc. Gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios, bajas, etc.). Revisar el trabajo de los industriales contratados para constatar que trabajan de forma correcta y utilizan los materiales de la calidad adecuada. Informar y notificar a la dirección facultativa, a la propiedad y al Delegado Gestionar toda la documentación de la obra: actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc. Enviar Reportes al Delegado

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Project Manager para centro de investigación del sector de la construcción ubicado en Donostia. ¿Cuáles serán tus funciones? Contacto con clientes para la toma de requerimientos y necesidades Asesoramiento y especificaciones técnicas a cliente Trasladar la información a los compañeros de las diferentes áreas que deban implicarse Realización de informes técnicos sobre la resolución del ensayo Control general del proyecto ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura, ingeniería civil o similar Que haya trabajado en entorno de la construcción Persona orientada a cliente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:00 (con media hora de flexibilidad) 15:00 a 17:00 Formación continua Desarrollo profesional en un entorno estable

Controlar la ejecución y supervisar la seguridad y salud de la obra. Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra. Supervisar y realizar el control de los albaranes, proformas y las facturas de los proveedores e industriales. Controlar las entradas y salidas de materiales del almacén de la obra (existencias y consumos). Gestionar los contratos con suministradores e industriales: materiales que deben entregar, plazos, precios, calidades, etc. Gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios, bajas, etc.). Revisar el trabajo de los industriales contratados para constatar que trabajan de forma correcta y utilizan los materiales de la calidad adecuada. Informar y notificar a la dirección facultativa, a la propiedad y al Delegado Gestionar toda la documentación de la obra: actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc. Enviar Reportes al Delegado

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Acciona, en su linea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un Técnico/a de Oficina Técnica para importante proyecto de edificación en Bilbao. Responsabilizándose de la Oficina Técnica del proyecto, participará en la definición de soluciones técnicas para el proyecto, preparación de la documentación oportuna y análisis de la viabilidad de dichas soluciones. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Experiencia mínima de cuatro años en posiciones de Oficina Técnica en proyectos de edificación; ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

HAYS Empleo: Ingeniero/a-Arquitecto/a de cálculo estructural, simulaciones, diseño y gestión de proyectos JUNIOR O CON EXPERIENCIA MISIÓN Y ROL : Nuestro cliente , empresa del sector ferroviario ubicada en Donos ti, se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a-Arquitecto/a JUNIOR O CON EXPERIENCIA. Reportando al CEO, tu misión principal será la participación activa en el diseño, cálculo y desarrollo de proyectos, así como en la evolución técnica de sus soluciones. Las funciones principales del puesto serán: Diseño y desarrollo de soluciones técnicas para mitigación acústica y vibratoria en entorno ferroviario. Cálculo estructural y verificación de estabilidad (acciones de viento, efecto tren, vibraciones, etc.). Redacción de proyectos de instalación: memorias, planos y mediciones. Definición de soluciones constructivas completas, incluyendo cimentaciones , sistemas de drenaje, arriostramientos y estabilización. Modelización y simulación acústica (se proporcionará formación específica). Análisis de comportamiento dinámico y soluciones frente a vibraciones. Participación en actividades de I+D+i, incluyendo el desarrollo de nuevas soluciones como zanjas antivibración y sistemas con masas o volantes de inercia Colaboración en proyectos internacionales y adaptación técnica a distintos entornos. Coordinación con clientes, proveedores y equipos de ejecución. Pensamos en un perfil con: Consideraremos los perfiles recién graduados en Ingeniería Civil, Minas, Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura técnica o similar. Además, también tendremos en cuenta perfiles con experiencia en el puesto requerido. Nivel de inglés intermedio. Valoraremos positivamente tener experiencia en cálculo estructural y estabilidad en el sector industrial, pero consideraremos perfiles recién graduados. Manejo de herramientas de cálculo (CYPE, SAP2000, Robot o similares). Conocimientos CAD. Buen nivel de Excel. Mentalidad práctica, analítica, mentalidad abierta y enfocado/a en resolver situaciones complejas. Valoramos muy positivamente (no son elementos que descarten): Experiencia en sector ferroviario o estructuras. Conocimientos en vibraciones y acústica/simulaciones acústicas. ¿Qué ofrece la empresa? Contratación indefinida. Retribución acorde a experiencia. Flexibilidad laboral, posibilidad de hacer horario intensivo todo el año. Proyecto con re corrido REAL. Crecimiento RÁPIDO en base a tu APORTACIÓN. Trabajo técnico+ INNOVACIÓN+IMPACTO.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Acciona, en su linea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un Técnico/a de Oficina Técnica para importante proyecto de edificación en Bilbao. Responsabilizándose de la Oficina Técnica del proyecto, participará en la definición de soluciones técnicas para el proyecto, preparación de la documentación oportuna y análisis de la viabilidad de dichas soluciones. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Experiencia mínima de cuatro años en posiciones de Oficina Técnica en proyectos de edificación; ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡Bienvenido/a a Room Mate Gorka! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un nuevo compañero de aventuras para unirse al equipo de desayunos en Room Mate Gorka en el corazón de San Sebastián! ¿Qué harás con nosotros? -Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. -Atender al cliente desde su llegada hasta el final del servicio. -Preparar los servicios solicitados por los clientes. -Colaborar en el desarrollo básico de los productos ofrecidos. -Coordinarse con otros departamentos (cocina, recepción, equipo del hotel). -Evaluar el nivel de satisfacción del cliente. -Manipular alimentos con seguridad e higiene. -Gestionar las quejas o incidencias del cliente y derivarlas al Encargado/a para su seguimiento. -Seguir los procedimientos de trabajo internos (listas de verificación, procesos, etc.). -Apoyar a sus superiores en tareas relacionadas con la actividad del área. -Participar en reuniones con el Área Manager. -Realizar el traspaso de turno, comunicando cualquier incidencia o estado de los clientes al personal entrante. ¿Qué estamos buscando? - Al menos 2 años de experiencia como camarero/a en hoteles. - Inglés fluido. - Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. - Pasión por el servicio y por hacer sentir bien a los demás. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo. - Jornada de 30 horas semanales. - Horario rotativo de lunes a domingo, con dos días libres. - Oportunidades de crecimiento en una cadena con hoteles en todo el mundo. - Un entorno donde la creatividad, la diversidad y la cercanía son clave. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTA AVENTURA? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

¿Te motiva iniciar tu carrera como Técnico/a de Sistemas de Seguridad en una compañía líder? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad Junior para unirse a nuestro equipo en Guipúzcoa, donde tu labor contribuirá a garantizar la continuidad, calidad y seguridad del servicio. Funciones: Realizar apoyo en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. Realizar apoyo en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. Llevar un inventario al día del material que le es asignado. Efectuar apoyo en el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario en función de experiencia aportada. Estabilidad laboral y formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Requisitos deseados Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Valorable experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

Con presencia en mercados internacionales, cuenta con sólidas capacidades y credenciales en sectores como energía, data center, medioambiente e infraestructuras, aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Definición de implantación de equipos primarios. Di

Amadeux está buscando una persona creativa y con iniciativa para liderar la creación de contenido relacionado con trading, prop firms y cultura trader. Buscamos una persona capaz de comunicar ideas y generar conversaciones reales dentro del mundo del trading en vídeos cortos y piezas de contenido. El objetivo del rol es ayudar a construir una marca viva y cercana dentro del ecosistema trader a través de contenido social constante y de calidad. Qué harás • Crear contenido corto para TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts y X, • Grabar y editar vídeos, • Convertir insights reales del mundo trader en contenido interesante y compartible, • Participar en la ideación de hooks y conceptos, • Explicar temas relacionados con trading y prop firms de forma clara y dinámica, • Detectar tendencias, conversaciones y fricciones dentro del sector, • Ayudar a construir la presencia social de Amadeux Qué valoramos • Buenas habilidades comunicativas delante de cámara, • Capacidad para grabar y editar contenido short-form, • Interés real por el trading, prop firms o mercados financieros, • Criterio para crear contenido moderno y natural para redes sociales, • Capacidad de ejecución y constancia, • Mentalidad creativa y orientada a internet/social media Plus • Experiencia creando contenido para TikTok/Reels/Shorts, • Conocimiento del ecosistema trading/finanzas, • Experiencia usando CapCut, Premiere o herramientas similares, • Haber trabajado con marcas personales o contenido viral Importante • Buscamos alguien con capacidad para comunicar, ejecutar y crear contenido que conecte de verdad con traders y redes sociales., • Formato flexible de colaboración y posibilidad de crecimiento dentro del proyecto.

Hello We are in Palma from the 22nd April and would like to organise a sitter for a couple of afternoons / evenings.

Family looking for an energetic and loving nanny in San Sebastin (Donostia) Hello, We are a family moving to San Sebastin and we are looking for a very special person to accompany our 4-year-old son, Luken.Phase 1: We will need intensive help for approximately 2 full weeks, as I will be alone with

Family vacationing in San Sebastin and need an evening babysitter for 6 year old boy.

Tengo una bebe de un mes, necesito una persona con experiencia con bebes que pueda cuidarla 2-3 horas diarias.

Hola, soy mam de mellizos de 10 aos (hombres) y de un peque de 3 aos.Los mellizos son muy independientes y tranquilos, hacen todo solos y juegan entre ellos.Pero el pequeo si necesita que lo ayuden a vestirse, comer y jugar con l porque sus hermanos ya son ms grandes y se aburre jugando solo.Busco a

Hello! I need to travel to San Sebastian for work and ideally could bring along my husband and 4.My husband will need to work too, so ideally we can find a nanny to help in the daytimes and possibly 1-2 evenings!.

Familia euskalduna, aunque los nios se desenvuelven bien en castellano.Somos una familia joven, abiertos, activos.Servicios necesarios para periodo de vacaciones escolares por las maanas hasta el medioda, y darles de comer.Puntualmente tambin podramos hacer uso de servicio nocturno para poder ir a c

Hola! Somos una familia con tres hijos y estamos buscando apoyo para con los ms pequeos.Alguien alegre,cariosa y con ganas.Sera los lunes y martes de 10:30 a 13:00 y los jueves y viernes de 19:00 a 21:30.

Kaixo, Busco niera los martes y viernes ir a recoger al peque al colegio y algun dia suelto en fin de semana para poder salir a cenar. Unai es muy divertido,intrepido,curioso..no para..es muy carioso tambien.

Hi! We are traveling to San Sebastian from the United States for a 5 week vacation! My two boys are best friends and so excited to get immersed into another culture.We would really like help on nights and occasional days so my husband and I can go explore and also have some help while we are all out

Hello! My husband and I are traveling for a month in Europe and will be in San Sebastian for one week.We have two young daughters who are both sweet and curious and we are looking to have child care for a few dates in order to have meals at some of the amazing local restaurants.