Jobs in A Pobra Do Caramiñal - Page 7Create job alertsPart-time

👓 En Óptica & Audiología Andorrana estamos buscando Óptico/a para incorporación en nuestra tienda de Lleida. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y un buen entorno de trabajo con posibilidad de crecimiento profesional. 🎓 Requisitos: titulación en Óptica y Optometría, actitud proactiva y orientación al cliente. 📩 Si te interesa, envíanos tu CV.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

Dental Account Manager（Spain） （w/m/d）, SHINING 3D Technology GmbH We’re looking for Dental products(3D scanner and 3D printer) Sales with a track record of beautiful sales storytelling, a deep empathy for the market experience, and an appreciation for the practice of sales to take care of our spanish market!. In this role, you will work with our products, marketing and sales teams to define and execute the sales strategy for SHINING 3D. You’ll use data and insights to develop a strong point of view on how to continue growing our products sales and where the area should evolve to meet our sales need. You’ll be responsible for driving awareness and adoption of SHINING 3D through a broad range of sales and growing profit. What you’ll do: • Manage and grow existing accounts across assigned European countries., • Identify new business opportunities and develop tailored strategies for the market., • Build and maintain strong relationships with key distributors, and partners., • Negotiate contracts, in alignment with company policies., • Collaborate with other departments to ensure smooth execution of sales operations., • Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to inform business strategy., • Prepare regular sales reports, forecasts, and performance analyses., • Represent the company at trade fairs, customers meetings, and regional events when required. What you’ll bring: • Master degree in Business, Economics, Marketing, or a related field., • 5 years of experience in account management related dental business, • Strong understanding of Spanish market and multicultural business environments., • Excellent communication and negotiation skills., • Ability to work independently while coordinating with multiple stakeholders., • Proficiency in CRM tools and Microsoft Office Suite., • Fluent in English and Spanish;, • Willingness to travel across the region as needed. Shining 3D Technology GmbH employee Benefits: Gym Benefit, Birthday Welfare, Festival Welfare, Free Coffee/Fruit, Social Friday drinks, Team-building activities, Food subsidy by Foodji Join our dynamic team! For more information, please visit SHINING 3D on the web at

🚀 ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. 📍 Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas., • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0)., • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico., • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual., • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM., • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector., • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. 👤 Qué buscamos en ti • Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar., • Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Inglés fluido., • Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0., • Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido., • Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral 👉 Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Representative para una importante compañía del sector bebidas, con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA., • Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas., • Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía., • Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente., • Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM., • Colaborar con marketing, logística y back office., • Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA, • Experiencia en la categoría vino (deseable), • Formación WSET Nivel 2 (deseable)., • Ubicación Madrid

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, ___, Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations. We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology. If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you. We are looking for a BDR to join our team. Responsibilities: • Identify and create new business opportunities to drive company growth., • Engage potential clients with compelling communication., • Schedule and follow up on meetings to maintain engagement., • Monitor and report on your progress towards sales goals., • Collaborate with our seasoned sales team to develop and implement strategic approaches to achieve targets., • Utilize CRM software to effectively manage leads and streamline your sales activities., • Stay up to date on the latest market trends and industry shifts to maintain a competitive edge., • Provide insightful feedback and regular updates to management on your outbound strategies. Requirements: • 1-2+ years of experience in outbound sales or business development., • Must be proficient in English and German, • Must have cold outreach experience (cold calling, emailing, etc.), • Must have proficiency in Salesforce., • Exceptional verbal and written communication skills., • Strong ability to build and maintain relationships with a variety of stakeholders., • Comprehensive understanding of effective sales techniques and strategies., • Excellent problem-solving skills and the ability to handle objections confidently., • Organizational and time management skills., • The capacity to work both independently and as part of a dynamic team., • Flexibility and adaptability in a fast-paced environment., • A genuine enthusiasm for continuous learning and growth in the sales field. Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

Descripción puesto Gestor de Grandes Cuentas para empresa textil de ropa de trabajo, esta persona realizará tareas comerciales con los principales clientes de esta firma líder, se requiere posibilidad amplia de movilidad geográfica por el territorio nacional Español. Se requiere: • Experiencia en ventas en empresa del sector textil de ropa laboral y aportar un amplio conocimiento del sector como también contacto con clientes., • Experiencia realizando visitas comerciales y cierre de negociciones., • Carnet de conducir (la empresa proveerá de coche de empresa), • Posibilidades de viajar en la zona geográfica nacional., • Nivel de Inglés nivel intermedio., • Habilidades personales para el negocio y la venta. Se ofrece: • Contrato a jornada completa e indefinido, • Empresa en expansión en la zona de España., • Alojamiento en hoteles y disponibilidad de dietas en restaurantes, • Salario competitivo según experiencia aportada Experiencia requerida Experiencia comercial de mínimo 5 años realizando visitas comerciales Formación requerida Se valorará tener formación en el ámbito comercial. Idiomas requeridos Se requiere un nivel nativo de Castellano y nivel alto de Inglés. Requisitos valorables • Disponibilidad para moverse geográficamente por el territorio para la visita de los clientes., • Conocimiento del sector., • Capacidad negociadora y de venta., • Responsabilidad, puntualidad, amabilidad, resiliencia, iniciativa.

Descripción del puesto Como Asesor Comercial en VW Sagamovil, serás responsable de identificar y atraer nuevos clientes, así como de gestionar y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. Tus tareas incluirán la atención personalizada a clientes, negociación de contratos y desarrollo de estrategias para impulsar las ventas. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en la zona de Pamplona y alrededores. Requisitos • Excelentes aptitudes de comunicación y servicio al cliente, con capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas., • Experiencia en ventas y habilidades de negociación para cerrar tratos de manera efectiva., • Conocimientos básicos en marketing para promocionar productos o servicios de manera estratégica., • Capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y mentalidad proactiva.

Are you a Polish speaker with a passion for sales and looking to take the next step in your career? We are currently hiring for an exciting sales opportunity in Madrid that offers strong earning potential and excellent career growth. About the role You will join a dynamic and international team, working in a sales-driven environment where your communication skills and commercial mindset will be key. This role is ideal for someone with experience in sales, whether B2B or B2C, including phone-based sales such as memberships, insurance, or similar products. This role is foor a Saas company, and is a high volume, fast paced young environment. What you will do • Engage with potential and existing customers via phone and other channels, • Identify sales opportunities and convert leads into customers, • Manage the full sales cycle, • Build and maintain strong client relationships, • Meet and exceed sales targets, • Prospecting, coldcalling, closing the deal What we are looking for • C2 level Polish, • Previous sales experience (B2B, B2C, or phone-based sales such as memberships or insurance), • Strong communication and negotiation skills, • Target-driven and motivated to succeed, • Ability to work in an international and fast-paced environment What we offer • Competitive salary: €30,000 gross per year + up to €15,000 OTE, • Full-time position, • Hybrid working model after onboarding, • Start date in April or May, • Opportunity to grow your career within an international company in Madrid If you are ready to boost your sales career and work in a vibrant city like Madrid, we would love to hear from you.

WHAT WE DO MATTERS: At The Knot Worldwide, we champion celebration - and that starts with celebrating our people. Our employees are passionate dreamers, thoughtful doers, and lifelong learners who power meaningful moments for millions around the world. We’re united by authentic connection, shared purpose, and a deep commitment to the global community we serve. Here, flexibility and belonging go hand in hand with high performance. Driven by our core values, we believe the best ideas come from empowered teams: those who consistently collaborate with intention to design solutions, spark ideas, and drive impact. Our people are at the heart of our success. ABOUT THE ROLE AND THE TEAM: The New Business field sales team cultivates strong partnerships with local wedding vendors in the Venue and Catering segment across Spain. The primary responsibility of the New Business Field Sales Manager is to achieve overall new business targets through successful management and development of their team. This position ensures the team is optimized and meets new business productivity, revenue retention, and customer success activity goals. The team size will be between 5 and 7 people. RESPONSIBILITIES: • Be responsible for the day-to-day line management of the national team of 5 to 7 sales representatives, with overall management support from the Sales Executive Manager., • To manage team productivity and KPIs to ensure that input metrics deliver the correct revenue outputs., • Manage a team of "hunters" focused on new client acquisition through a mix of in-person visits, video calls, and telephone calls., • Support and develop team members through active listening, empathy, performance monitoring, and two-way feedback., • Mentor those on the team with online and in-person shadowing and role-playing, providing tailored feedback and development plans to plan for succession within your team., • Use data insights to identify issues and propose strategic, team-focused solutions., • Ensure the team executes a high-quality consultative sales process to guarantee a low client churn rate., • Travel at least 2 weeks per month to meet clients, meet with the team, and for regular meetings at the Barcelona office., • Control team costs. SUCCESSFUL CANDIDATES HAVE: • Should be based in a major city: Madrid, Barcelona, or Seville., • Ability to participate effectively in meetings conducted in English., • Strong results-oriented mindset., • Previous experience as a manager is required, as well as at least 5 years of experience as a salesperson, strong leadership skills, and a strong sense of team building are essential, with a passion for developing people and promoting ownership., • Demonstrated ability to lead with strategic vision, foster team growth, and manage teams effectively., • Excellent communication, empathy, active listening, and feedback delivery skills., • Ability to analyze data and drive improvements., • B2B, SaaS, and SMB specific sales experience preferred., • Availability to use a personal car for frequent client visits and field travel (all mileage and travel expenses are reimbursed by the company). WORK MODEL: This is a remote-first role, however, candidates must be based in Barcelona, Madrid, or Sevilla. You should expect to travel at least two weeks per month within Spain to meet with clients and the team, including regular visits to our Barcelona office for strategic meetings. #LI-Remote #management-track At The Knot Worldwide, we believe you are more than a resume and invite you to go for it, take the leap of faith, and apply for this job. Together, we have an incredible opportunity to make it even easier for our customers to plan life’s most meaningful moments and for our small business owners to grow and scale. We would love to have you with us on our journey. WHAT WE LOVE ABOUT YOU: • Commit to our customers: You act as one team on behalf of our customers. You lead with head and heart, and build what matters for life's most meaningful moments., • Raise the bar: You define "great" and work backwards. You don't just accept how it's been done, but boldly define how it should be. You are unafraid to innovate, learn, and keep moving forward toward our shared vision., • Be all in: You believe in our mission and take ownership of your work. You debate openly to reach the best outcomes, speaking with clarity and care, embracing diverse perspectives, then commit fully. We believe in a wide range of holistic offerings to support our employees so that they can live our values day in and day out. From mental wellbeing, physical health and financial planning, to engaging perks and discounts, we are in the business of celebrating and supporting the Moments that Matter, both in and out of the office.. We offer flexible vacation, generous parental leave, and prioritize initiatives that support the growth, development, and happiness of our people.

Key account sales manager - Zoomlion AWP JD: • Develop and execute sales strategies for aerial work platforms (AWP) to achieve assigned sales targets., • Identify, acquire, and manage key accounts (rental companies, construction enterprises, industrial clients, distributors, etc.)., • Build and maintain long-term relationships with major customers, ensuring high satisfaction and repeat business., • Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers., • Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing feedback to HQ and product teams., • Collaborate with the after-sales and service teams to ensure excellent customer support., • Represent the company at trade shows, exhibitions, and customer events., • Prepare regular sales reports and forecasts, ensuring transparency and accuracy., • Travel frequently within the assigned territory for customer visits and business development. Qualifications: • Minimum 10 years of experience in the Aerial Work Platform (AWP) industry., • Proven experience working for AWP manufacturer (OEM background required)., • Strong, well-established relationships with major rental companies and key accounts in Germany., • In-depth understanding of fleet sales, rental business models, and key account management., • Demonstrated track record of achieving high-value sales targets within the AWP sector., • Strong negotiation skills and commercial acumen., • English as a working language is required.

Sales & Education Manager|📍Madrid, Paris, or Milan (there are 3 roles available) Are you a field-based beauty sales professional who thrives on being on the road, building relationships, and bringing brands to life in-store? We’re looking for experienced Sales & Education Managers with strong Sephora beauty brand experience to lead field execution across Madrid, Paris, or Milan. These are 3 different opportunities in each city. ✨ The Role This is a high-impact, on-the-ground role where you’ll spend the majority of your time in store visiting 100+ doors educating, motivating, and driving performance through exceptional product storytelling and relationships. You’ll act as a true brand ambassador, working closely with store teams to elevate knowledge, increase sell-through, and ensure our products shine on the shop floor. 🛍️ What You’ll Be Doing • Own field sales & education execution across a large retail territory, • Visit 100+ retail doors, bringing the brand to life through education, training, and in-store support, • Deliver engaging product training to Beauty Advisors and store leadership, • Drive sell-out through relationship building, side-by-side selling, and activations, • Gather market insights, competitor activity, and field feedback, • Support launches, events, and key retail moments, • Travel extensively within territory (this is a true field role) 💄 What We’re Looking For • Strong field sales experience within beauty or cosmetics, • Comfortable being on the road most days, visiting multiple doors weekly, • Confident educator with the ability to inspire and influence store teams, • Excellent relationship-builder with store managers and retail partners, • Self-starter who thrives independently in a fast-paced environment, • Passionate about beauty, education, and brand storytelling Location • Paris, Madrid, Milan (3 opportunities) ADVERT DISCLAIMER Research indicates that men will apply to a role when they only meet 50-60% of the descriptions, however, when looking at women and other minority groups, they can look for up to a 99% match in order to apply to a role. If you feel you are a fit for our role, please still apply, don’t worry if you don’t tick every single box. We’d still love to hear from you. We encourage underrepresented talent to apply to all our roles & support accessibility needs

About Us HBX Group is the world’s leading travel technology partner, connecting hotels, tour operators, and travel sellers across 140+ markets. With a network of 300,000 hotels and 60,000 travel distributors, we help partners grow through innovative, data‑driven distribution and visibility solutions. Our teams combine technology, insight, and local expertise to deliver impact across the global travel ecosystem. Role Overview We are seeking a commercially driven Regional Supplier Sales Manager – Marketing Solutions to sell HBX’s portfolio of marketing and visibility products to hotels, hotel chains, tour operators, and transfer providers. Although based within the Marketing department, this role is sales‑focused. You will engage suppliers across the Middle East, Asia, and the Pacific, understand their visibility and traffic goals, scope budgets, and design tailored promotional packages that elevate their presence across HBX channels. You can be based in Spain or APAC, covering a wide regional scope. Key Responsibilities • Build and grow relationships with hotels, chains, tour operators, and transfer providers across ME → APAC., • Conduct discovery conversations to understand visibility needs, market challenges, seasonality, and commercial goals., • Translate supplier needs into clear promotional objectives and recommend HBX marketing solutions to meet them., • Own the full sales cycle: prospecting, pitching, budgeting, contracting, and closing., • Negotiate budgets, set pricing, and build tailor‑made promo packages that drive measurable visibility and revenue for suppliers., • Create customised marketing proposals using HBX’s portfolio (display, sponsored placements, campaign bundles, branding solutions, etc.)., • Advise partners on which marketing levers best amplify demand based on their strategy and target markets., • Ensure campaigns are accurately briefed to internal operational and marketing teams for smooth delivery., • Manage and grow a book of business across ME → APAC, consistently hitting revenue and growth targets., • Monitor performance of live campaigns and share results, insights, and optimisation recommendations with suppliers., • Use data and reporting tools to identify upsell, renewal, and expansion opportunities., • Partner closely with regional commercial teams, product, and marketing operations to align on priorities and customer needs., • Provide voice‑of‑customer insights to improve HBX marketing products and drive adoption., • Ensure all partners receive a premium, consultative experience. Skills & Experience • Proven commercial or sales experience, ideally selling media, marketing, advertising, or visibility solutions to hotels or travel suppliers., • Strong understanding of travel distribution, including hotels, OTAs, wholesalers, tour operators, and channel dynamics., • Ability to uncover customer needs, translate them into commercial opportunities, and build tailored proposals., • Confident negotiator with experience managing budgets and closing deals., • Strong relationship builder with excellent communication and presentation skills., • Data‑savvy, able to discuss performance metrics and campaign results clearly., • Highly organised, proactive, and comfortable managing a multi‑market scope., • Fluent English; other regional languages are a plus. We believe diversity drives innovation and supports our mission to make travel a force for good. HBX Group is committed to creating an inclusive, equitable environment where every individual can thrive.

Únete a Nuestro Equipo y experimenta la sensación de desarrollar un nuevo modelo de venta y distribución exclusiva! ¿Quieres representar una marca que solo se pueda encontrar en salones exclusivos de peluquería a través de una experiencia sensorial única; que la palabra simplicidad resuma la facilidad de uso de sus productos; que ofrezca al público final una comunicación directa a través de las redes; y que además de todo esto haga regalos a los clientes solo como agradecimiento por su confianza? ¡Si es así, no tardes en contactar con nosotros! Ubicación: Madrid Requisitos: • Experiencia previa en ventas o asesoría comercial;, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación;, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y crecer profesionalmente formando parte de un equipo apasionado, envía tu CV y carta de presentación con el asunto "Asesor Comercial Peluquería". ¡Esperamos conocerte pronto!

We are currently looking for an Area Manager for an international retail environment. The role covers several stores in the region and requires a strong mix of operational leadership, commercial focus, and team management. Profile sought: • Solid background in multi-site retail operations, • Strong leadership and people management skills, • Track record of improving performance across stores, • Ease working in an international setting, • Fluent English and French required We are looking for a hands-on, performance-driven leader with strong operational rigor and a pragmatic mindset. For more information, please reach out directly.

Amigo Gaming is an ambitious and growing global entertainment player with a unique value proposition for its games. The technology behind slots and their design makes our game product competitive in this fast-growing market. Developing our business in different markets allows us to add a space for a motivated Account Manager (Europe) Important (Mandatory Requirements) Residence in: Europe Employment type: Outsourcing (under remote and independent service arrangement) Languages: Mandatory languages English; additional languages are a plus. Experience: Minimum 1 year of experience in the iGaming industry Immediate availability Responsibilities: Communicating with customers in the post-sale process Upselling and promoting new products Drive cross-sell, upsell and expansion opportunities within dedicated territory Promoting existing product by improving positioning Ensuring that existing and new products are promoted in an efficient way Developing and maintaining long term relationship with customers Working closely with sales and marketing manager to ensure efficient communication and collaboration Identify opportunities to improve the customer experience Requirements: Strong technical acumen with the ability to link it to business value Proven and consistent track record of sales performance and knowledge Analytical, structured, highly driven and solution-oriented mindset Excellent presentation and communication skills, both verbal and written Ability to build and maintain strategic relationships Strong analytical skills Good financial knowledge Excellent negotiation skills Ability to drive and coordinate projects independently Adaptability to thrive in a fast-paced, startup environment Willingness and ability to travel when required Contract & Work Conditions: Contract type: Full-time, Monday to Friday Employment type:Employment type: Outsourcing (under remote and independent service arrangement) Work location: Remote Expected start date: 14/04/2026 Benefits: A collaborative and dynamic working environment Opportunities for learning and professional growth in an innovative company Flexible working hours Company events

Remote Commission-led role EnskAI is growing fast, and we are looking for a new teammate to help us win the Spanish-speaking football market. We build software for football agencies. Our platform helps agents and agency teams manage players, staff, requests, deals, contracts, tasks, communication, and day-to-day operations in one place. We are building for one niche and we are going all in. No generic CRM. No corporate bureaucracy. Just tools built specifically for football agents. We are a small, highly ambitious and competitive team, and that is exactly how we like it. We move fast, we test quickly, we stay close to customers, and we care a lot about building something agents genuinely love using. Now we want to expand faster across Spain and Latin America, and we need someone who can help us make that happen. The role We are looking for a proactive, hungry, football-minded sales person who is fully fluent in Spanish and English and wants to grow with us. Your main focus will be to contact football agencies across Spanish-speaking markets, start conversations, book demos, run demos, follow up hard, and close deals. But this is not a pure spray-and-pray outbound role. After the sale, you will also stay close to accounts, help build relationships, and act as a key contact point for customers. You will join an existing sales team and report directly to our Head of Sales. What you’ll do • Proactively reach out to football agencies across Spain and Latin America, • Build outbound pipelines through LinkedIn, email, WhatsApp, phone, and other relevant channels, • Qualify leads and turn conversations into booked demos, • Run product demos and explain EnskAI in a simple, convincing, football-relevant way, • Follow up consistently and push opportunities forward, • Close subscriptions and help grow revenue in Spanish-speaking markets, • Stay close to customers after the sale and help manage the relationship, • Act as a bridge between customers and the EnskAI team, • Share market feedback so we keep improving the product and our sales approach Who we’re looking for • Native or perfectly fluent Spanish, • Very strong English, spoken and written, • Proactive, persistent, and not afraid to chase, • Strong communicator who can build trust and relationships, • Diligent and organized in follow-up, • Comfortable speaking with football agents and understanding their world, • Genuinely cares about football and can connect naturally with people in the industry, • Open to a commission-led setup and motivated by performance Big pluses • Experience working in the football industry, • Experience working at or with a football agency, • Personal background in the football industry, • Experience in sports tech sales, • Experience selling software, services, or subscriptions in a relationship-driven environment What this is not This is not a role for someone who waits for leads to arrive. This is not a role for someone who wants heavy structure, layers, and bureaucracy. This is not a role for someone who does not care about football. What you get • A chance to join a fast-growing football tech company at the right moment, • Real ownership in a key growth market, • A role inside an existing sales team with direct support from leadership, • Flexibility on location, with the option to work remotely or from Bulgaria, • A commission-led opportunity with strong upside for the right person, • The chance to work on something niche, ambitious, and genuinely relevant to football agencies around the world About EnskAI EnskAI is building the operating system for football agencies. We help agents work faster, stay organized, manage relationships better, and modernize the way they run their business. We are focused, ambitious, and moving quickly. We love what we do, and we want people around us who bring the same energy. Interested? Send us your CV and a short message explaining: • why this role fits you, • your connection to football & sales, • which Spanish-speaking markets you feel strongest in

About ECO3 ECO3 is a global provider of software, hardware, and services for the printing industry. Our solutions support commercial printers, packaging converters, and newspaper publishers in more than 70 countries worldwide. Our software portfolio enables customers to automate workflows, streamline prepress operations, optimize color management, and improve overall production efficiency across the print value chain. The Opportunity We are looking for a Regional Sales Manager to drive the growth of our workflow automation and print software solutions across Spain. This role is ideal for a sales professional with experience in the printing or graphic arts industry who wants to focus increasingly on software-driven production workflows and automation. The role is home-office-based, with most customer interactions conducted remotely via video meetings and online demonstrations. Travel within Spain is required for key customer meetings, industry events, and trade shows. Key Responsibilities • Manage and grow ECO3’s software business across Spain, • Build strong relationships with commercial printers, packaging converters, and newspaper publishers, • Identify opportunities for workflow automation, production optimization, and digital transformation, • Manage the full sales cycle, from prospecting and solution positioning to contract negotiation and closing, • Work closely with technical specialists and product experts during demonstrations and solution evaluations, • Maintain an active pipeline and achieve defined sales targets, • Represent ECO3 at industry events, customer events, and trade shows Ideal Background We are particularly interested in candidates with experience in the printing and graphic arts ecosystem, including commercial printing, packaging, labels, or newspaper production. Relevant experience may include working with or selling solutions from companies such as HP Inc., Heidelberger Druckmaschinen AG, Kodak, Esko, or Electronics For Imaging. Qualifications • 5+ years of sales or technical experience in the printing, prepress, or production technology industry, • Good understanding of print production workflows, • Self-driven and comfortable working in a territory-based role Languages • Spanish (native), • English (professional working proficiency) Why Join ECO3 • Join a company with deep expertise in the printing industry and a strong software innovation roadmap, • Help customers modernize their production through automation and digital workflows, • Work with a global organization serving customers in more than 70 countries, • Be part of a growing software-driven business within the graphic arts industry If you have experience in the printing industry and want to help customers move toward modern automated production workflows, we would like to hear from you.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa mediante programas de seguros bien diseñados, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa, con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior, te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica)., • Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos)., • Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM., • Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización., • Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento)., • Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización., • Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos., • Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva., • Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market)., • Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales)., • Conocimiento de ramos empresa: RC, Multirriesgo, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O., • Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.)., • Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño., • Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres)., • Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo., • Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista)., • Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección • Revisión de candidatura en LinkedIn, • Entrevista breve (encaje y motivación), • Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque), • Entrevista final y propuesta Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B, • Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa, • Tu disponibilidad en Madrid

Buscamos un perfil comercial internacional orientado a resultados para el desarrollo y gestión de canal de distribución global en el sector life science/laboratorio. Será responsable de identificar, cualificar y activar distribuidores internacionales, generando oportunidades reales de negocio y convirtiéndolas en ventas recurrentes. Dispondrá de una base inicial de potenciales partners, pero deberá demostrar iniciativa propia para generar nuevas oportunidades de canal de forma autónoma. Responsabilidades • Contactar, cualificar y activar distribuidores internacionales potenciales., • Identificar nuevas oportunidades de canal de manera proactiva., • Mantener reuniones comerciales iniciales y evaluar viabilidad de colaboración, • Detectar sinergias comerciales y oportunidades de mercado, • Gestionar el onboarding de distribuidores, • Coordinar pedidos y realizar seguimiento hasta cierre, • Desarrollar relaciones comerciales sostenibles y rentables, • Incrementar ventas recurrentes de partners activos, • Representar a la empresa en eventos del sector, • Cumplir objetivos comerciales medibles Perfil que buscamos (H/M/D) • Experiencia en ventas B2B internacionales, • Experiencia gestionando distribuidores o partners comerciales. Se valorará especialmente en áreas de biología molecular, reactivos, kits de diagnósticos o consumibles de laboratorio., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados, • Alta capacidad de comunicación y negociación internacional, • Mentalidad analítica para priorizar oportunidades reales, • Inglés profesional fluido (imprescindible), • Experiencia en el uso de CRM. Se valorará el conocimiento de herramientas vinculadas a prospección (Linkedin Sales Navigatos, Apollo…), • Historial demostrable de logros comerciales Se valorará especialmente • Formación en ciencias de la vida (Biologia, Biotecnologia…) o afines., • Red activa de contactos internacionales en distribución de kits de investigación (RUO) y/o diagnóstico clínico (IVD), • Experiencia en empresas de venta de productos en el sector científico, laboratorios a otras empresas, grupos de investigación, hospitales y/o universidades. Qué ofrecemos • Proyecto internacional con alto potencial de crecimiento, • Rol estratégico con impacto directo en resultados de negocio, • Autonomía real y capacidad de decisión comercial, • Paquete retributivo competitivo + variable por objetivos, • Teletrabajo con visitas periódicas a central (Galicia)

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender., • Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

Comercial de Calle – Sector Baño, Climatización y Construcción (Toledo / Sur Madrid) ¿Quiénes somos? En COYSA SANITARIOS somos especialistas en la distribución de soluciones para baño y construcción: azulejos, mamparas, mobiliario, grifería, calefacción y fontanería. Contamos con más de 55 años de experiencia y somos distribuidor oficial de ROCA en Madrid y Toledo, trabajando tanto con profesionales como con cliente final. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a comercial de calle con experiencia en el sector para desarrollar negocio en la zona de Toledo y sur de Madrid. Ubicación Puesto basado en Toledo, con actuación en Toledo y zona sur de Madrid. Se valorará disponibilidad para desplazamiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar una cartera activa de clientes, • Detectar oportunidades y captar nuevos clientes (instaladores, reformistas, constructoras…), • Asesorar técnicamente sobre productos de baño, fontanería y climatización, • Negociar y cerrar operaciones comerciales, • Experiencia en venta en el sector construcción / baño / fontanería / climatización, • Perfil claramente comercial, orientado a objetivos, • Capacidad de asesoramiento técnico a cliente profesional, • Experiencia como comercial de calle, • Conocimiento del mercado local (Toledo / sur Madrid), • Proyecto estable en empresa consolidada, • Plan de crecimiento profesional, • Vehículo de empresa + teléfono, • Formación continua en producto

Ejecutivo de Compras Farmacéuticas Ubicación preferente: Murcia | Madrid | Valencia Misión del Puesto Liderar la negociación estratégica con laboratorios farmacéuticos y proveedores clave para asegurar las mejores condiciones comerciales, garantizar el suministro a los almacenes y maximizar la rentabilidad del portafolio, contribuyendo al desarrollo comercial y al servicio óptimo a socios y clientes. Principales Responsabilidades 1. Negociación Estratégica con Laboratorios • Negociar condiciones comerciales anuales con proveedores., • Gestionar rappels, descuentos, aportaciones promocionales y condiciones estructurales., • Establecer acuerdos de colaboración a medio y largo plazo., • Definir políticas de pago, cuotas, devoluciones y puntos de entrega., • Revisar el cumplimiento de cuotas y acuerdos comerciales. 2. Desarrollo Comercial de Proveedores • Impulsar la participación de laboratorios en:, • campañas comerciales, • herramientas promocionales, • acciones dirigidas a la red de farmacias, • Diseñar y gestionar el calendario promocional anual., • Promover nuevas oportunidades de colaboración comercial. 3. Optimización de Margen • Analizar la rentabilidad por proveedor., • Identificar oportunidades de mejora de margen y eficiencia comercial., • Ajustar pricing y condiciones comerciales en función del rendimiento. 4. Gestión del Portafolio de Proveedores • Desarrollar relaciones estratégicas con laboratorios clave., • Detectar oportunidades de crecimiento y nuevas colaboraciones., • Evaluar el rendimiento y potencial de cada proveedor. 5. Análisis Comercial Utilizar datos para mejorar la toma de decisiones comerciales: • Rotación de producto, • Pricing, • Márgenes, • Sell-out, • Efectividad de promociones 6. Coordinación Interna y Representación • Actuar como interlocutor principal entre laboratorios y los diferentes departamentos de la compañía., • Elaborar informes comerciales y seguimiento de proveedores., • Representar a la empresa en ferias del sector y eventos profesionales., • Participar en proyectos transversales con otras áreas de la organización. Perfil Buscado (H/M/D) 3 a 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con: • Negociación con proveedores, • Compras estratégicas, • Gestión de cuentas clave (Key Account Management), • Distribución farmacéutica, • Industria farmacéutica, • Gran consumo (FMCG), • Inglés profesional, necesario para la relación con proveedores internacionales.

En Claire Joster estamos seleccionando un Area Sales Manager para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos. La posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Responsabilidades principales: • Captación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial., • Desarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada., • Incremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra., • Interlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos., • Coordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos., • Reporte directo a la Dirección Comercial., • Análisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado., • Asistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector., • Gestión y actualización del CRM interno. Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad., • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Atractivas condiciones económicas Requisitos: • Experiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra., • Experiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial., • Mínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales., • Conocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro., • Perfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía., • Valorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales.

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de Automoción especializados/as en Mecánica como en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? • Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos., • Realizarás video-peritaciones., • Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.)., • Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos., • Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa con intensiva en verano., • Seguro médico privado., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: • Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería)., • Aportas experiencia como perito o técnico de automoción., • Manejas GT Estimate, Audatex y Office., • Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia), • Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

🎓 La Universidad Nebrija busca talento académico 🎓 La Universidad Nebrija abre un proceso de selección para la incorporación de Profesores Doctores Acreditados para la Facultad de Economía y Empresa en las áreas de Economía, política económica, empresa y tecnología, Business Analytics, estrategia, contabilidad y finanzas. 🔍 Perfil requerido • Doctor/a en Economía y Empresa., • Acreditación por ANECA o agencia autonómica equivalente., • Experiencia docente universitaria y vocación por la excelencia académica., • Capacidad para integrarse en proyectos docentes e investigadores innovadores. 🏛️ Ofrecemos • Incorporación a una universidad dinámica, con fuerte proyección internacional., • Entorno académico de calidad, orientado a la investigación y a la formación integral del estudiante., • Posibilidades de desarrollo profesional y estabilidad según perfil. 📍 Lugar de trabajo: Campus de Santa Cruz de Marcenado (Madrid).

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

En Hankook España estamos buscando un comercial de neumático de camión (TBR), zona noroeste. Si eres una persona dinámica, con capacidad de adaptación y con ganas de crecer profesionalmente en nuestra organización, este puesto es para ti. Funciones principales La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Potenciar las ventas de la marca de manera coordinada con la red de distribución, • Captación de nuevos clientes, • Preparación y seguimiento de campañas comerciales, • Gestión de presupuestos, • Análisis y desarrollo de la red de distribución, • Formación técnica y comercial con la red de distribución Requisitos • Carné de conducir tipo B, • Bachillerato, Formación Profesional o superior, • Requisito de residencia en las de provincias de: León, Palencia, Valladolid o Zamora, • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, • Experiencia en el sector de Automoción (valorable en la industria del neumático), • Excelente capacidad de redacción, manejo del lenguaje y comunicación escrita y oral Horario: Jornada Completa (40 horas semanales) Tipo de contrato: Indefinido, con vehículo de empresa Incorporación: Inmediata Salario: A definir según valía del candidato. Salario base + Variable por objetivos Beneficios: Coche de servicio, Ticket restaurante

TITULACION MINIMA REQUERIDA: • Grado Superior Mantenimiento de Equipos Industriales o equivalente EXPERIENCIA NECESARIA: • Cinco años de experiencia mínima como técnico de mantenimiento. REQUISITOS MINIMOS: • IDIOMAS: Inglés Medio, • INFORMATICA: Paquete Office, • ESPECIFICOS: Conocimientos y experiencia en electricidad, neumática, hidráulica, mecánica… OTROS CONOCIMIENTOS VALORABLES: • Manejo CNC (SIEMENS, FANUC…), • Regulación automática, • Lazos de corriente, • Automatismos, • Robótica, • Equipos de servocontrol, • Trabajos en Medía y Alta Tensión, • Programación PLC (OMRON, SIEMENS….), • Soldadura (TIG, hilo, electrodo…), • Croquización, • Conocimientos de CAD 2D, 3D, • Conocimiento de SAP PRINCIPALES TAREAS / ACTIVIDADES ASOCIADAS AL PUESTO: • Mantenimiento y puesta a punto de máquinas y procesos automáticos., • Realizar las labores de mantenimiento preventivo y predictivo según el modelo implantado., • Supervisar las labores de mantenimiento preventivo asignadas al personal de producción., • Coordinación y control de las labores de mantenimiento asignadas a empresas externas., • Gestión de los recursos disponibles para cumplir los objetivos establecidos., • Mantenimiento y alimentación de las bases de datos del sistema, • Controlar y reportar periódicamente los resultados de mantenimiento (horas de parada, costos, inventario de repuestos…)., • Participar en los procesos de industrialización de nuevas instalaciones y mejoras de las existentes., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL, tanto por el personal interno como por el externo (empresas subcontratadas).

About AmeXio We are a leading European specialist in Enterprise Content Management (ECM), Customer Communication Management (CCM), and Structured Content Management (SCM). With a strong presence across Europe and North America, we support large enterprises in their digital transformation journeys by combining consulting, integration, and proprietary software solutions. Our ecosystem includes strategic partnerships with key players such as IBM, OpenText, and Hyland. Following a sustained growth trajectory, both organic and through acquisitions, we are now strengthening our leadership team to accelerate our expansion in Southern Europe through a strategic leadership role reporting directly to the Group CEO, with full P&L ownership and multi-country responsibility, based flexibly in Switzerland, Spain, or Portugal. Your Mission As VP Southern Europe, you will be responsible for driving growth, operational excellence, and strategic positioning across Switzerland, Spain, and Portugal. You will act as a true business leader, owning both revenue and delivery performance while aligning local execution with group strategy. Key Responsibilities 1. Business Leadership & Growth • Define and execute the regional growth strategy, • Drive revenue expansion across services and software offerings, • Develop key accounts and strategic partnerships, • Identify and lead new business opportunities (including large deals and RFPs) 2. P&L Ownership • Full responsibility for regional financial performance (revenue, margin, EBITDA), • Ensure sustainable and profitable growth, • Monitor KPIs and implement corrective actions where necessary 3. Team Leadership • Lead and structure local leadership teams (Sales, Delivery, Operations), • Build high-performing teams and reinforce management layers, • Foster a culture of accountability, performance, and collaboration 4. Delivery & Operational Excellence • Ensure successful project delivery and client satisfaction, • Align delivery capabilities with market demand, • Optimize resource allocation across countries 5. Strategic Alignment • Act as a key interface between the region and Group leadership, • Contribute to global initiatives (offerings, partnerships, go-to-market), • Support cross-border collaboration and synergies Your Profile • Proven experience in a senior leadership role (VP / Managing Director / Country Manager) within IT services or software, • Strong track record in multi-country management, • Demonstrated success in driving growth and managing P&L, • Deep understanding of enterprise software ecosystems (ECM, Content Services, Digital platforms, or similar), • Strong business development and client engagement capabilities, • Experience managing large accounts and complex deals, • Entrepreneurial mindset with strong execution capabilities Key Requirements • Fluent in English (mandatory), • Spanish and/or Portuguese strongly preferred, • Ability to operate in an international, fast-growing environment, • Willingness to travel across the region Why Join AmeXio? • Join a fast-growing European leader with strong ambitions, • Play a key role in shaping a strategic region, • High level of autonomy and impact, • Work with top-tier clients and cutting-edge technologies, • Be part of a dynamic, entrepreneurial leadership team

Our client is a global technology leader in renewable energy solutions, operating in more than 170 countries and supporting the energy transition through advanced power electronics, smart energy management, and digital technologies. We are seeking a Sales Director South Europe to lead and expand inverter and power conversion system (PCS) sales across the South European market. This role will be responsible for driving regional sales strategy, managing a team of sales managers across multiple European territories, and building strong relationships with key customers in the energy sector. The position plays a critical role in achieving revenue, growth, and profitability targets across the region. The successful candidate will bring strong experience in the European energy sector, proven leadership in managing high-performing sales teams, and a solid technical understanding of power electronics and energy infrastructure solutions. Key Responsibilities • Lead and develop a team of regional sales managers responsible for inverter, PCS, and related power electronics solutions across Europe., • Drive regional sales growth and deliver against annual revenue and profitability targets., • Build and maintain strategic relationships with key customers and partners in the European energy and solar sectors., • Develop and execute account penetration strategies to expand business with both existing and new customers., • Oversee sales forecasting, supply planning, and inventory coordination in collaboration with operations teams., • Collaborate closely with global headquarters and EMEA stakeholders to support regional business objectives., • Work cross-functionally with other business units to develop integrated solution offerings, including combined hardware packages and system solutions., • Lead negotiations of major framework agreements with strategic accounts., • Represent the company at industry events, trade fairs, and customer engagements across Europe., • Maintain strong knowledge of market trends, competitor products, and developments in power electronics and energy storage markets., • Monitor regulatory developments and market dynamics impacting the renewable energy and storage sectors., • Ensure smooth coordination with internal teams for order processing, delivery schedules, and commercial terms. Qualifications • Degree in Engineering preferred; alternatively Business Administration with a strong technical background., • Proven experience leading and developing high-performing sales teams., • Strong background in power electronics, inverters, or energy storage technologies., • Well-established network within the European solar or renewable energy sector., • Minimum 10 years of relevant industry experience., • Experience with value-based selling and strategic account development., • Strong understanding of different stakeholders within the solar and energy ecosystem., • Proficiency with MS Office and CRM systems., • Willingness to travel across South Europe., • Fluent English required; additional European languages are a plus.

Betancourt selecciona: Delegado Comercial (Granada). La empresa Multinacional fabricante de materiales de construcción. El puesto En dependencia del Director Ventas de Andalucía, será la persona responsable de la gestión comercial de la cartera de clientes asignada. La responsabilidad • Gestión de la cartera de clientes asignada., • Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos en su zona., • Representar a la Compañía en todo lo que tiene que ver con la gestión de los clientes acorde a las políticas comerciales y las estrategias marcadas por la Compañía., • Reporting de resultados y realización de presentaciones. Lo que ofrecemos • Contratación estable e indefinida, con incorporación inmediata., • Salario competitivo acorde a mercado, con variable por objetivos de venta., • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Otros beneficios de empresa, • Desarrollo profesional y formación continua Lo que buscamos • Titulación Universitaria: se valorará positivamente formación universitaria técnica, como Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, o similares., • Deseable formación superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia comercial en sector de materiales de construcción y/o afines de tres a cinco años (se valorará experiencia en canal almacenes)., • Altos conocimientos informáticos en paquete Office., • Nivel de inglés medio., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir Tipo B.

Busquem un/a comercial experimentat/ada, apassionat/ada per la venda consultiva i amb ganes d’incorporar-se a una empresa en ple creixement especialitzada en l’agencement comercial i les solucions d’interiorisme. Si valores l’autonomia, el contacte directe amb els clients i la gestió de projectes tècnics a mida, aquesta oportunitat és per a tu. Les teves funcions • Gestionar i desenvolupar una cartera de clients a la regió sud de França, amb una projecció de creixement., • Intervenir amb clients dels sectors del retail, les farmàcies i la gran distribució., • Identificar necessitats, proposar solucions personalitzades i participar activament en el desenvolupament de projectes d’implantació i equipament., • Negociar, tancar vendes i construir relacions duradores i de confiança., • Col·laborar estretament amb el cap de vendes i realitzar visites regulars a la nostra fàbrica i oficina tècnica a Catalunya (Espanya), així com a showrooms i fires professionals. Perfil requerit Residència a Provincia de Girona, amb disponibilitat de viatjar a França en un 25-35% del temps. Formació • Estudis en Comerç, Gestió, Disseny d’interiors, Arquitectura comercial o un camp similar., • Es valoraran coneixements tècnics en productes industrials o plans d’implantació. Experiència • Entre 3 i 5 anys d’experiència en vendes B2B, idealment en agencement comercial, equipament de botigues o interiorisme., • Experiència en mercats internacionals, especialment a França, amb una bona comprensió de la cultura empresarial local., • Es valorarà experiència en els sectors farmacèutic i/o de gran distribució., • Es valorarà el domini d’AutoCAD o eines similars (lectura de plànols, elaboració de dibuixos, preparació de propostes)., • Capacitat per elaborar pressupostos i fer el seguiment tècnic i comercial dels projectes., • Disponibilitat per viatjar regularment a França (25-35% del temps aproximadament). Idiomes • Francès nadiu o molt fluid., • Espanyol nivell intermedi-alt (imprescindible). Què oferim • Posició híbrida en teletreball o treball en remot., • Salari en funció de les expectatives del/de la candidat/a., • Salari fix + comissions per vendes., • Beneficis addicionals: cotxe d’empresa, equips mòbils, dietes de desplaçament i altres avantatges associats a l’activitat comercial., • Un entorn dinàmic, en creixement, amb reals oportunitats de desenvolupament professional. Si tens orientació al client, autonomia, motivació i ganes de créixer en un entorn tècnic i internacional, no dubtis a enviar-nos la teva candidatura! 🚀

📌 Modelador/a BIM As-built Arquitectura Zaragoza (Villanueva de Gállego) | Presencial 🎯 MISIÓN Desarrollar, actualizar y coordinar el modelo BIM de Arquitectura durante la fase de ejecución de un Centro de Procesamiento de Datos (CPD), garantizando su calidad y alineación con la realidad de obra. 💡 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Participación en un proyecto industrial de alta complejidad técnica (CPD en ejecución)., • Integración en un entorno técnico multidisciplinar en obra., • Plan de carrera y formación continua en metodología BIM., • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería., • Entorno colaborativo donde tu aportación técnica tiene impacto real en el proyecto. 🛠️ FUNCIONES • Modelado y desarrollo de modelos BIM de Arquitectura en entorno Revit., • Generación y actualización de planos y documentación gráfica a partir del modelo., • Adaptación del modelo a cambios de obra y seguimiento de modificaciones., • Coordinación con disciplinas de Instalaciones (MEP) y Estructuras (STR)., • Detección y resolución de interferencias (clash detection)., • Gestión y control de versiones en entorno colaborativo (CDE)., • Soporte técnico al equipo de obra en relación con el modelo digital. 👤 REQUISITOS • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Experiencia previa como Modelador/a BIM en proyectos de edificación., • Dominio avanzado de Revit (Arquitectura). ⭐ VALORABLE • Conocimientos o experiencia en modelado BIM de Instalaciones (MEP)., • Conocimientos o experiencia en modelado BIM de Estructuras (STR)., • Experiencia en proyectos industriales o de alta complejidad técnica (CPD, hospitales, industria, etc.)., • Manejo de Navisworks u otras herramientas de coordinación BIM. 🏗️ ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como edificación, ferroviario, aeronáutico, industrial y tecnológico. Contamos con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes, participando en proyectos nacionales e internacionales de alto valor técnico.

English Video Scriptwriter & Voice-over Specialist MotoGP is an international sports management, marketing and media company which manages the leading motorcycle racing championships on the planet. As a dynamic and fast-paced environment, MotoGP focuses on teamwork, passion, innovation, talent, knowledge, excellence, stability and performance and this role will also let you experience the true nature of Motorsports! Job description: We are looking for an English mother-tongue speaker journalist for the Content Creation Department who is passionate about the Motorsports world. This person will be responsible for creating content in different formats for the MotoGP official channels and for broadcasters around the world. Role based in Barcelona, Spain. The candidate should have: • Journalistic background., • A solid understanding of scripting, film making, composition and editing., • Previous TV or Agency experience., • Advanced skills in Adobe Premier package., • Proactive, creative, team player with desire to learn and grow in a young environment., • The ability to work in fast-paced environments., • English mother-tongue speaker. Professional-level English, spoken and written., • EU Passport holder., • Driving license., • Strong passion for motorsports and knowledge about the MotoGP World Championship. Cover letter and CV should be sent in English! MotoGP is an inclusive company and guarantees respect for the diversity of its employees.

Ampliamos nuestro equipo de idealista/news, portal de noticias de idealista, con 1 periodista especializad@ en inmobiliario y economía. Si eres una persona a la que le gusta trabajar en equipo, con actitud positiva, motivada en aprender y compartir conocimientos y crecer profesionalmente entonces, eres la persona perfecta para trabajar en idealista! ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de idealista/news, y te responsabilizarás de la búsqueda y redacción de noticias y reportajes de temática económica y de vivienda, así como de finanzas personales. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Periodismo., • Experiencia mínima de 5 años en medios, preferiblemente online, en la sección de economía, vivienda o similares y apasionado por esta temática., • Destreza en nuevas tecnologías, redes sociales, analítica web., • Con altas dotes de creatividad, apasionado por la investigación y los temas propios., • Valoraremos muy positivamente haber trabajado delante de una cámara y haber hecho podcast., • Manejo del inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, en un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Aprenderás de los mejores., • Contrato indefinido., • Plan de retribución flexible., • Formación inicial y continuada. ¡y mucho más! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

Empresa multinacional del sector de la ingeniería y construcción se encuentra en búsqueda de un/a Cost Controller & Project Planner para proyectos nacionales e internacionales. Funciones principales: • Planificación, seguimiento y control de proyectos mediante Primavera P6., • Control económico-financiero: presupuestos, desviaciones, forecasting y reporting., • Análisis de riesgos y propuesta de medidas correctoras., • Elaboración de informes de avance, costes y plazos para Dirección y stakeholders., • Coordinación con equipos de obra, ingeniería y project management., • Implantación y mejora de sistemas y herramientas de control (P6, MS Project, ERP, Power BI)., • Apoyo en valoraciones económicas y reclamaciones contractuales. Requisitos: • Formación en Ingeniería, Arquitectura o similar., • +5 años de experiencia en planificación y control de costes en proyectos de construcción/ingeniería., • Dominio de Primavera P6, MS Project y herramientas de control., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientación al detalle y visión global de proyecto., • Disponibilidad para entorno internacional.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato. Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: • Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta)., • Evaluar el estado general de la madre:, • Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido:, • Brindar asesoría en lactancia materna: agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche., • Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos, • Elaborar informes breves sobre cada visita., • Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias., • Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: • Régimen: mercantil., • Remuneración competitiva., • Programación adaptable según disponibilidad., • Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana., • Soporte y coordinación por parte del equipo interno., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas., • Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: • Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos, • Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria., • Conocimientos sólidos en lactancia materna., • Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias., • Disponibilidad para desplazamientos a domicilio., • Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes., • Manejo básico de herramientas digitales., • Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

Quiénes somos: En LIUX estamos redefiniendo cómo se diseñan y producen los vehículos del futuro. Nuestra misión es crear soluciones reales de movilidad sostenible que permitan a las personas moverse en armonía con el planeta, combinando innovación, tecnología y diseño responsable. Con el lanzamiento de nuestro primer concesionario en Madrid, buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial que quiera formar parte de un proyecto innovador dentro del sector de la automoción. Trabajarás en un entorno dinámico, en colaboración con un partner con amplia experiencia en gestión de concesionarios, combinando la visión innovadora de LIUX como fabricante con el conocimiento operativo de un grupo líder del sector. Qué buscamos: Buscamos una persona con experiencia en ventas con fuerte orientación comercial, apasionada por el trato con el cliente y con capacidad para acompañarlo durante todo el proceso. Si tienes un perfil dinámico, proactivo, te encanta trabajar en equipo y aspiras a formar parte de un proyecto que está transformando la movilidad, queremos conocerte. Qué harás: Gestionarás toda operativa del concesionario. Entre otras funciones, asesorarás a clientes y empresas en la compra de vehículos, ofreciendo una experiencia de venta excelente. Algunas de tus tareas serán: • Identificar las necesidades del cliente (particulares y empresas) y ofrecer la solución de movilidad más adecuada., • Identificar oportunidades comerciales, elaborar ofertas, realizar demos del coche y negociar las condiciones de venta., • Gestionar el proceso completo de venta hasta el cierre y la entrega del vehículo., • Asesorar en las opciones de financiación., • Cumplir con los objetivos y los estándares comerciales y de calidad definidos por la marca., • Realizar seguimiento de clientes y generar oportunidades de venta adicionales., • Participar en eventos comerciales y actividades de promoción del concesionario en representación de LIUX. Qué esperamos de ti: • Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de automoción., • Experiencia desarrollando negocio mediante prospección comercial., • Perfil comercial con orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Proactividad, dinamismo, trabajo en equipo y orientación al cliente. Qué ofrecemos: • Impacto real: aquí no serás un número más, tus decisiones afectan directamente al éxito de la marca., • Crecimiento exponencial: en una startup, el aprendizaje de un año equivale a tres en una empresa consolidada., • Ambiente dinámico: un equipo joven, apasionado y con jerarquías planas.

⚠️ IMPORTANTE: Puesto 100% presencial. La opción de 'remoto' se indica únicamente para aumentar la visibilidad de la vacante. Desde Manpower colaboramos en la búsqueda de Especialistas en Dermatología para hospitales privados, públicos y concertados de referencia en distintas provincias de España. Estas vacantes ofrecen oportunidades de desarrollo profesional, liderazgo clínico y participación en proyectos consolidados. Vacantes disponibles: • Dermatología 50% – Hospital concertado, provincia de Barcelona, • Dermatólogo/a – Hospital privado, provincia de Alicante, • Dermatólogo/a – Hospital privado, Valencia, • Dermatólogo/a – Hospital privado, Mallorca Requisitos: • Licenciatura/Grado en Medicina., • Especialidad en Dermatología vía MIR u Homologación., • Se requiere disponibilidad para residir en la ubicación de la posición Si estás interesado/a inscríbete y me pondré en contacto contigo para conocer tus motivaciones e intereses y ampliarte más información sobre las vacantes.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Lead the end-to-end design and execution of high-impact strategic initiatives (“Big Bets”) across the organization’s ecosystem, blending strategic vision, cross-functional leadership, and operational excellence to deliver measurable business results. Collaborate closely with business unit leaders and centers of excellence to co-create strategies for each vertical, launch and scale key growth initiatives, and ensure all efforts are fully aligned with HBX’s overarching priorities and long-term ambitions. Responsibilities: • Lead the E2E design and delivery of selected Big Bets across the full Ecosystem by working together with commercial and business unit leaders., • Works closely together with Business Unit (BUs) leaders (e.g. Sourcing, Distribution, Fintech, Mobility & Experiences, HotelTech) and Sales & Sourcing Centers of Excellence to (i) redesign BU strategies under new context of verticalization and (ii) define and launch the main initiatives that will support growth (internally and leveraging partners)., • Identifies market trends alongside the Corporate Strategy team and assesses their impact on BU strategy & HBX positioning to ensure a strong and competitive value proposition within selected BUs, • Develops the strategy, performance and status reporting of specific big bets to be presented in leadership group meetings, Transformation Office, Executive Committee and Advisory Committee Skills • Strategic Planning: Design BU strategies with HBX’s overall strategic priorities and ensuring consistency and quality., • Conceptual Problem Solving: Structuring and solving complex ambiguous challenges such as commercial, partnership & Target Operating Models, • Analytical Problem Solving: Applying structured, data-driven approaches to break down complex business challenges, identify root causes, and quantify impact—supporting strategic decisions with robust financial, operational, and market analysis, • Business Plan Development: Create comprehensive business plans that articulate strategic objectives, synergy areas, and financial projections., • Communication: Strong presentation skills to synthesize complex topics into actionable insights (for senior stakeholders), • Stakeholder Engagement: Influencing senior stakeholders and navigating ambiguity to deliver high-impact outcomes., • Results Orientation: Drive initiatives to completion, maintaining focus on measurable outcomes and continuous improvement., • Project Management: Lead and coordinate cross-functional projects, ensuring effective planning, execution, and delivery within scope, time, and budget., • Judgment and Decision-Making: Exercise sound judgment to make timely, well-informed decisions in dynamic environments., • Financial Acumen: Demonstrate strong understanding of financial principles, budgeting processes, and the ability to interpret and act on financial data., • Coaching and Leadership: Delegate, train, and motivate team members to foster development and high performance., • Interpersonal Skills: Build strong relationships and communicate effectively with stakeholders at all levels, adapting style to audience and context. Experience • Minimum of 7 years of relevant experience managing strategy & transformation projects at a global organization or in a Strategy Consulting firm, • Minimum 3 years managing Strategy / Transformation projects within a corporate environment, with direct accountability on the financial results of such programs – examples include: value creation plan in post-merger integrations, BU strategic transformations, etc., • Experience managing and developing people in a multicultural and global organization Qualifications • Master’s degree in Engineering, Business Administration or related At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Job Summary We are looking for French Client Operations Executives to join our Customer Relationship Center. In this role you will have the opportunity to give support to our clients in order to achieve one of our main objectives “Delivering unique holidays to our customers”. We are looking for candidates, who are based in Mallorca. Responsibilities • Provide excellent customer service., • Attend clients' queries through phone calls and emails, by being proactive, courteous, friendly, and helpful., • Ensure that all clients' requests, issues and complaints are resolved promptly and accurately, per defined policies, guidelines, terms and conditions., • Promote goodwill when dealing with clients and internal sales teams, to maintain good client relationship, achieve high level of client satisfaction, and retain client loyalty., • Act and suggest on improvement opportunities identified during daily work., • Negotiating for appropriate compensation / refunds / solutions. Requirements • Fluency in English and French - written and spoken, • Any additional language would be an advantage, • Flexibility to provide support to all members of the Global Support team as and when required., • Excellent time management skills with the ability to work well under pressure in a fast paced environment., • Communication and negotiation skill is the key for this position, as you will be spending most of your time listening and trying to come up with the solution that work out best for all parties. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

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