Trabajos en Armilla - Page 10Crear alertasJornada parcial

En agap2 buscamos un/a Técnico/a de Gestión Administrativa y Operativa para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. Funciones: • Gestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Control y evaluación de costes asociados a proyectos y operativa interna., • Apoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa., • Seguimiento y gestión documental relacionada con presupuestos y facturación., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad., • Participación en tareas de soporte y organización interna., • Capacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante., • Resolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. Requisitos: • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación., • Experiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa., • Conocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Persona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes., • Capacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. Valorable: • Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido., • Horario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h., • Flexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Sysadmin especializados en Sistemas Operativos y Middleware que quieran incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestionar y optimizar entornos de Sistemas Operativos (SSOO) y Middleware, • Detectar riesgos y anticiparte a incidencias (monitorización proactiva), • Participar en migraciones complejas, • Mejorar la eficiencia operativa y los niveles de servicio (SLA), • Proponer iniciativas de mejora continua en la plataforma, • Trabajar en colaboración con equipos técnicos y de negocio 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia mínima de 4 años en entornos de sistemas y/o middleware, • Conocimientos sólidos en: Sistemas Operativos (Linux, Windows…) y Middleware (WebLogic, JBoss, Tomcat, mensajería, etc.), • Experiencia en entornos productivos críticos, • Enfoque proactivo y orientado a la mejora, • Inglés mínimo B2, • Experiencia en migraciones y transformación de entornos, • Trabajo con monitorización y optimización de rendimiento, • Mentalidad de consultoría tecnológica, • Certificaciones (ITIL, cloud, sistemas, etc.) 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En dependencia de la Directora de RRHH, la persona le dará soporte en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos: administración de personal, procesos de selección, así como la de organización de eventos corporativos. Funciones: • Dar soporte al proceso completo de captación del talento y selección (creación y actualización de la descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, publicación de ofertas, entrevistas, etc.), • Asegurar un correcto plan de onboarding: garantizar una buena experiencia del candidato desde antes de incorporarse, y posteriormente, haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones, • Gestión de todos los documentos relacionados con la gestión laboral (contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales), tanto del empleado y los equipos, como la actualización en los sistemas, • Garantizar que toda la información de los empleados está actualizada, se mantiene regularmente y se almacena de forma correcta, • Elaboración de listados, informes, reportes y cuadros de mando, • Realizar reportes de diferentes indicadores del área de HR, • Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados en todos los procesos de Recursos Humanos que lo requieran, • Colabora con otras áreas de recursos humanos para gestionar y mejorar los flujos de trabajo de las operaciones de RRHH, apoyando al equipo y a la empresa en general, • Apoyo en el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH encaminados al Desarrollo de personas, la gestión del Compromiso, la atracción y retención del talento, • Establecer relaciones de confianza con los clientes internos de la compañía, resolviendo cualquier duda que les pueda surgir, • Contribuir en el proyecto de mejora de sistemas y procesos de RRHH, cambiando la forma de trabajar por procesos inteligentes con automatizaciones de principio a fin, centrados en el cliente interno, • Participación y/o soporte en proyectos y otras funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, mejorar nuestra estrategia de employer branding, • Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia laboral en operaciones de RRHH, preferiblemente en una empresa de rápido crecimiento, • Valoramos experiencia previa en un departamento de recursos humanos o en Consultora de Recursos Humanos, • Experiencia demostrada en el apoyo administrativo para la incorporación, la contratación y la gestión del talento, • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, • Usuario experto del paquete MS-Office y experiencia con HRS, preferiblemente Workday (deseado), • Un enfoque bien organizado, estructurado y analítico de las operaciones de RRHH, • Se requiere manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado para este puesto, • Gran capacidad de empatía, organización y planificación, • Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados, • Alta capacidad de interlocución con el cliente interno Formación Académica: • Formación en Relaciones Laborales

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos CSM / Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software, • Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

Seguimiento de expediciones, documentación logística e incidencias de transporte mediante SAP. Coordinación y negociación diaria de aproximadamente 30 camiones cisterna externos para transporte químico en Iberia. Experiencia en gestión de tráfico y coordinación de transporte químico con mer

Buscamos un/a Administrativo/a Contable.

Desde Cas Trainig buscamos un perfil con experiencia de al menos 4 años como Cloud Security Engineer- Devops. Funciones: -Diseñar e implementar gestión de secretos (rotación, escopos, KMS/HSM), aislamiento de entornos/sandboxes y encriptación end-to-end (en tránsito y reposo). -Definir y aplicar network policies/microsegmentación (VPC, SG/NACL, CNI policies), mTLS/TLS hardening y controles de acceso zero-trust en entornos multi-tenant. -Establecer cumplimiento y evidencias (CIS, ISO 27001, SOC2), automatizar guardrails/policies, threat modeling, respuesta a incidentes y continuous compliance. Requisitos: -Experiencia en gestión de secretos con AWS Secrets Manager / Parameter Store, HashiCorp Vault (PKI, dynamic secrets), rotación automatizada y sidecars / init containers. -Dominio de aislamiento: namespaces / PodSecurity / Kyverno / OPA, sandboxed runtimes (gVisor / Kata), IAM / SCPs, multi-account / Org y límites de blast-radius. -Redes: VPC, TGW, SG / NACL, NLB / ALB, PrivateLink, Service Mesh (Istio / Linkerd) con mTLS y políticas L3-L7; Kubernetes NetworkPolicies / Cilium. Criptografía / TLS: KMS, CMKs, HSM, TLS 1.2 / 1.3, certificate lifecycle, HSTS, HPKP, JWT / OAuth2 / OIDC; seguridad de APIs y pipelines DevSecOps (SAST / DAST / IAST / SCA, OPA / Conftest, tfsec, Checkov). -Conocimiento de marcos de cumplimiento multi-tenant y evidencias automatizadas (AWS Config, Security Hub, GuardDuty, Audit Manager), incident response, SIEM (Splunk / ELK), threat modeling (STRIDE) y hardening CIS. Ofrecemos: -Contrato indefinido -Proyecto estable y de larga duración -Crecimiento en la compañía -Flexibilidad: trabajo remoto -Salario competitivo Si te puede interesar, no dudes en inscribirte y/o mandarme tu cv a :

Back Office de Mercados Financieros.

En Agap2 buscamos un/a Senior Product Designer para liderar el diseño de experiencias digitales de alto impacto. Serás una pieza clave en la definición estratégica del producto, trabajando de forma transversal con equipos de producto, tecnología y negocio para crear soluciones centradas en el usuario y orientadas a resultados. Responsabilidades: • Liderar el diseño end-to-end de productos digitales, desde la investigación hasta la entrega final., • Definir y elevar la calidad de la experiencia de usuario y la interfaz en todos los puntos de contacto., • Crear wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad utilizando Figma, asegurando consistencia y escalabilidad., • Colaborar estrechamente con Product Managers y equipos de desarrollo en la definición de roadmap y funcionalidades clave., • Utilizar herramientas como Contentsquare o Hotjar para analizar el comportamiento de los usuarios e identificar oportunidades de mejora., • Diseñar, ejecutar y optimizar experimentos mediante herramientas de A/B testing, tomando decisiones basadas en datos., • Liderar análisis cuantitativos (KPIs, conversión, funnels) y cualitativos (entrevistas, tests de usabilidad) para validar hipótesis de diseño., • Definir, evolucionar y gobernar el design system y las guías de estilo., • Facilitar workshops de ideación, discovery y definición de producto con stakeholders., • Alinear decisiones de diseño con objetivos de negocio y métricas de impacto., • Impulsar una cultura de experimentación, mejora continua y diseño basado en datos. Sobre ti: • Amplia experiencia (5+ años) como Product Designer, UX/UI Designer o similar., • Dominio avanzado de herramientas de diseño como Figma., • Experiencia sólida en herramientas de analítica de comportamiento como Contentsquare (o similares)., • Conocimiento profundo de herramientas de A/B testing y metodologías de experimentación., • Capacidad para analizar e interpretar datos cuantitativos (métricas de producto, funnels, dashboards) y cualitativos (research, entrevistas, testing)., • Experiencia proyectos complejos y tomando decisiones estratégicas de diseño., • Capacidad para influir en stakeholders y defender decisiones basadas en datos y usuario., • Experiencia trabajando en entornos ágiles y equipos multidisciplinares. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición 100% remota con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🚀 Responsable Fiscal – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión y desarrollo del área fiscal, contribuyendo a la calidad del servicio, la optimización de carteras y el crecimiento del negocio, trabajando de forma estratégica y cercana con el equipo y los clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión integral de cartera de clientes, garantizando un asesoramiento fiscal de calidad., • Supervisión y coordinación de campañas de IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Planificación fiscal y seguimiento de clientes estratégicos., • Detección de oportunidades de negocio y mejora de la rentabilidad de la cartera., • Liderazgo y desarrollo de equipos, fomentando un entorno de confianza, feedback y crecimiento. 🎯 Qué buscamos en ti • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Máster en Tributación y Asesoría Fiscal., • Experiencia de más de 10 años en asesoría o consultoría fiscal., • Experiencia en gestión de equipos y carteras de clientes., • Valorable nivel de inglés B2., • Conocimientos en herramientas como A3, Sage Despachos, Quantyca-Ubyquo o Matrix., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y habilidades de liderazgo 🌟 Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación., • Horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde crecer, aportar y tener impacto real, ¡nos encantará conocerte!

Administrativo/a – Materials Management.Modalidad: Híbrido (50% presencial / 50% remoto).Buscamos un/a profesional para dar apoyo administrativo y de gestión de información dentro del área de Materials Management, colaborando con el equipo tanto a nivel nacional como internacional.Soporte admi

Este puesto de Asesor Comercial es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comp

La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documenta

The ideal candidate will develop relationships with key accounts to maximize revenue and client retention. You act as a consultant by developing account strategies that provide the greatest opportunities to drive revenue. Responsibilities • Provide general sales support (needs analysis, data review, and product demonstrations), • Serve as the customer advocate and liaison for product management and development, • Prepare periodic forecasts and progress updates toward sales goals Qualifications • Bachelor's degree or equivalent experience in Business, • 3+ years' of sales consulting or business intelligence experience, • Excellent written and verbal communication skills, • Ability to multi-task, organize, and prioritize work

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Team Leader para la unidad de negocio de BPS en nuestras oficinas de Zaragoza, Coruña y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: • Titulación Superior Universitaria, • Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones., • Al menos 5 años en gestión de proyectos, que hayan necesitado mejora continua,transformación y/o automatización. Funciones: • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones., • Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello., • Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio., • Operación, control y Mejora de servicios., • Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño., • Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios., • Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos., • Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos., • Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad., • Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta activación, gestión y seguimiento de las operaciones financieras, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad documental y la eficiencia en los procesos internos.Revisión integral de expedientes de operaciones para su activa

En Belender estamos construyendo la infraestructura de acceso a datos e identidades digitales para el sector financiero. Trabajamos con algunas de las principales entidades financieras de España automatizando la obtención de información oficial de Administraciones Públicas para procesos de análisis de riesgo, onboarding y validación documental. Actualmente buscamos incorporar un perfil Senior B2B Sales con experiencia real vendiendo software al sector financiero. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia demostrable en: • venta B2B de software o SaaS,, • venta a banca, fintechs o aseguradoras,, • gestión de ciclos de venta complejos y consultivos,, • análisis de riesgos,, • onboarding digital,, • identity,, • KYC,, • antifraude,, • open banking,, • documentación financiera,, • automatización documental, Responsabilidades • Desarrollo de negocio con entidades financieras y grandes cuentas, • Gestión completa del ciclo comercial, • Identificación de nuevas oportunidades de mercado, • Coordinación con equipos de producto y tecnología, • Participación en definición de estrategia comercial, • Gestión y seguimiento de pipeline enterprise Qué ofrecemos • Proyecto con fuerte crecimiento dentro del sector fintech, • Trabajo con algunos de los principales bancos de España, • Posibilidad de participar en una compañía en expansión internacional, • 100% remoto, • Salario fijo: entre 45.000€ y 60.000€ brutos, • Variable por objetivos de hasta el 100% del salario fijo, • 22 días laborables de vacaciones, • Día libre por cumpleaños Sobre Belender Belender es una compañía tecnológica especializada en automatización de acceso a datos oficiales e identidades digitales para el sector financiero. Nuestra tecnología permite a bancos y entidades financieras obtener información oficial directamente desde Administraciones Públicas bajo consentimiento del usuario, reduciendo fraude, tiempos operativos y fricción en procesos de admisión y onboarding. Si te motiva participar en la construcción de una infraestructura tecnológica con ambición europea dentro del ámbito fintech e identidad digital, estaremos encantados de conocerte.

IGNIS és una empresa jove enfocada en energies renovables en un procés de fort creixement. Actualment, ens trobem en un procés de consolidació, expansió internacional i ampliació dels nostres negocis. A causa d'aquest creixement, busquem incorporar diversos Tècnics de Manteniment Fotovoltaic que s'encarregaran de les tasques d'operació local i manteniment en la nova planta solar que posarem en marxa pròximament a Lleida. Quines funcions desenvoluparàs amb nosaltres? • Realitzar el manteniment preventiu, predictiu i correctiu en planta, • Detectar i resoldre incidències tècniques en equips i instal·lacions (cablejat, quadres elèctrics, inversors, etc.), • Assegurar el bon rendiment de panells i inversors, • Suport en el manteniment d'altres plantes fotovoltaiques, ja sigui en la mateixa zona o en altres ubicacions pròximes Requisits mínims • Grau universitari/Grau superior en energies renovables, electromecànica, industrial o afins, • Coneixements i experiència en manteniment d'instal·lacions elèctriques de generació o instal·lacions industrials, • Permís de conduir B1, • Residència en la zona o proximitat al lloc de treball, • Disponibilitat per a desplaçaments puntuals a altres plantes (de curta durada), • Disponibilitat per a adaptar-se a horaris flexibles, incloent-hi treball nocturn o en dies festius A més, es valorarà positivament • Experiència prèvia en el manteniment i/o construcció de plantes fotovoltaiques, • Formació en sistemes elèctrics i/o energies renovables, • Formació en prevenció de riscos laborals (PRL), • Qualificació elèctrica acreditada en experiències anteriors En definitiva, busquem a una persona proactiva, organitzada, pròxima i responsable, compromesa amb els objectius de la companyia i amb ganes d'aprendre, treballar en equip i afrontar nous reptes. Si consideres que el teu perfil s'adapta al que estem buscant, no el dubtis i aplica aquí! IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar varios Técnicos de Mantenimiento Fotovoltaico que se encargarán de las tareas de operación local y mantenimiento en la nueva planta solar que pondremos en marcha próximamente por la zona de Lérida. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en planta, • Detectar y resolver incidencias técnicas en equipos e instalaciones (cableado, cuadros eléctricos, inversores, etc.), • Asegurar el buen rendimiento de paneles e inversores, • Apoyo en el mantenimiento de otras plantas fotovoltaicas, ya sea en la misma zona o en otras ubicaciones cercanas Requisitos mínimos • Grado universitario/Grado superior en energías renovables, electromecánica, industrial o afines, • Conocimientos y experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de generación o instalaciones industriales, • Permiso de conducir B1, • Residencia en la zona o proximidad al lugar de trabajo, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras plantas (de corta duración), • Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles, incluyendo trabajo nocturno o en días festivos Además, se valorará positivamente • Experiencia previa en el mantenimiento y/o construcción de plantas fotovoltaicas, • Formación en sistemas eléctricos y/o energías renovables, • Formación en prevención de riesgos laborales (PRL), • Cualificación eléctrica acreditada en experiencias anteriores En definitiva, buscamos a una persona proactiva, organizada, cercana y responsable, comprometida con los objetivos de la compañía y con ganas de aprender, trabajar en equipo y afrontar nuevos retos. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica aquí! En IGNIS promovem la igualtat d’oportunitats i un entorn inclusiu. Totes les candidatures seran considerades sense discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen, discapacitat o qualsevol altra condició protegida per la legislació vigent. Els nostres processos de selecció es basen en criteris objectius i garanteixen l’accessibilitat. Si necessites alguna adaptació durant el procés, pots indicar-ho. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

En Revlon - Elizabeth Arden, empresa líder global en cosmética, buscamos un/a Beauty Advisor Itinerante. Nos orientamos a una persona dinámica y con vocación comercial, para trabajar en promociones multicliente. Funciones principales: • Dar a conocer y vender los productos de Elizabeth Arden., • Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos., • Gestionar el stock y el merchandising., • Incrementar la captación, la fidelización y el conocimiento de la marca entre los consumidores., • Asesorar a los clientes sobre los servicios de tratamiento y maquillaje ofrecidos., • Mantener la imagen de marca conforme a las directrices del departamento de marketing, así como una imagen personal adecuada. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de cosmética, idealmente selectiva, como Beauty Advisor en perfumerías., • FP Grado Medio en Imagen Personal, • Formación en Estética y/o Maquillaje., • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional, cambiando semanalmente de punto de venta de acuerdo al calendario promocional definido anualmente. Conocimientos, Habilidades y Competencias: • Conocimiento y experiencia en cosmética., • Orientación al cliente., • Actitud positiva., • Habilidades de comunicación., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Consultor técnico Senior Progress OpenEdge (sector automoción). 📍 Modalidad híbrida / remota según proyecto 🌍 Entorno internacional en cliente multinacional del sector automoción 🧩 Perfil requerido Perfil Senior técnico (10+ años) para servicio de consultoría, delivery y soporte en entornos enterprise críticos basados en Progress OpenEdge. El rol combina arquitectura, desarrollo e integración, con alta autonomía técnica y experiencia en sistemas industriales complejos. ⚙️ Actividades del servicio • Definición de arquitectura end-to-end en Progress OpenEdge, • Desarrollo y mantenimiento en Progress 4GL / ABL, • Diseño de APIs e integraciones (REST, JSON, SOAP), • Realizar modelado de bases de datos, diseño de esquemas y optimización de consultas (Progress DB, SQL/MySQL)., • Análisis y resolución de incidencias complejas en backend y producción, • Optimización de rendimiento, tuning y pruebas de carga, • Realiza revisiones de código, revisiones de soluciones y talleres de arquitectura., • Colaboración en entornos ágiles (Scrum), • Documentación técnica y soporte a equipos de desarrollo ✅ Requisitos obligatorios • +10 años de experiencia en entornos Progress OpenEdge, • Progress 4GL / ABL, • OpenEdge RDBMS, • WebSpeed / AppServer, • SQL / MySQL, • Tomcat / WebSphere Application Server, • Experiencia en entornos productivos críticos, • NIVEL C1 DE inglés ➕ Requisitos valorables • APIs REST, JSON, SOAP, • Patrones de diseño y arquitectura software, • CI/CD, • Jira / herramientas ágiles, • Experiencia en grandes entornos corporativos, • GitHub, Jenkins, SonarQube, TeamCity 📊 Experiencia requerida • +10 años en entornos Progress / sistemas enterprise críticos Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Estamos buscando un mecánico de vehículos eléctricos con experiencia para unirse a nuestro equipo de servicio en el concesionario BYD en Madrid.Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del rendimiento de los vehículos y en garantizar la satisfacción del cliente a través

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiter*innen aus 40 verschiedenen Ländern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Bei Anteriad legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und organisieren eine Reihe von teambildenden Aktivitäten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem atemberaubenden Campus in Las Rozas (wobei auch ein hybrides Setting möglich ist). Wir bieten einen kostenlosen Shuttle-Bus von Moncloa aus an, im Büro können Sie ein kostenloses Frühstück genießen, mittags haben Sie die Möglichkeit, sich durch Teilnahme an einer Yogastunde zu entspannen und nach der Arbeit können Sie an einem Fitnesskurs mitwirken. Auf unserer Dachterrasse, welche inklusive einem Blick auf die Berge kommt, steigt unser wöchentliches Freitags-BBQ mit leckerem Essen sowie guten Gesprächen mit Ihren Kollegen aus aller Welt. Jobbeschreibung Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Attraktive Provisionen zusätzlich zum Grundgehalt: Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Ihr Profil: • Deutsch auf muttersprachlichen Niveau, • Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich, • Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung, • Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative, • Der Wohnsitz muss sich in der Madrider Region (Comunidad de Madrid) befinden Anteriad fördert ein Arbeitsumfeld, das allen offen steht. Wir ermutigen Bewerber*innen mit Behinderungen, sich zu bewerben, denn wir wollen mit Ihnen arbeiten! Wir können Tools der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen aber nicht das menschliche Urteilsvermögen. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztlich von Menschen getroffen. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte. Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr • Unbefristeter Vertrag, • Monatsgehalt (ca. 1780€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem, • Flexibilität: Arbeit an einigen Tagen von zu Hause aus unter den Bedingungen der Unternehmensregeln, • Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung, • Gute Arbeitsatmosphäre - Leute aus der ganzen Welt, • Aktivitäten zur Teambildung, • Kostenloser Transport von Moncloa und vom Cercanías-Bahnhof El Pinar de las Rozas mit dem Firmenbus., • Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und Englisch, • Wohlfühlinitiativen: Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse und gratis Zugang zu einem Physiotherapeuten, • Kostenloses Frühstück vor der Arbeit, • BBQ am Freitagnachmittag 21.390€€ /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze.

Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal). Administración de Personal/Nóminas.

Contrato temporal con incorporación inmediata.

¿A qué nos dedicamos? Colaboramos en el crecimiento ágil y seguro de empresas que operan en Internet. Fortalecemos su equipo técnico/de desarrollo, mediante metodologías DevOps, gestión de infraestructura cloud y microservicios. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles senior de ingenieros cloud con experiencia en empresas del sector Internet, operando con Infrastructure as code y con experiencia como SysOps además de conocer o estar certificado en AWS, GCP o Azure. Se valorará mucho experiencia en K8s, implementación de CI/CD, certificaciones etc. Requisitos: • Linux + open source (ninja), • Cloud Infrastructure tools: Terraform, • Experiencia en diseño, despliegue y operación de infraestructuras Cloud (mínimo 2 años - en alguno o todos de estos cloud providers): AWS, GCP, Azure., • Nivel B2 o similar de inglés, • Contenedores: Docker, Docker compose, Kubernetes, • DevOps: Pipelines, CI/CD, deployment tools, lambda, microservicios… · Desarrollo: Bash, python, Php, Java…, • Automatización de procesos Soft skills: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Responsabilidad, • Comunicación, transmisión y defensa de ideas, documentar trabajo., • Capacidad resolutiva, • Jugar en equipo, • Capacidad de autogestión ¿Qué ofrecemos? • 3 días de teletrabajo a la semana, • Entrada y salida flexible, • Carrera profesional dentro de la compañía, • Clases de inglés, • Ticket restaurant, • Ticket guardería, • Ticket transporte, • Subvención del gimnasio, • Snacks, café y té en la oficina, • Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento, • Conciliación de la vida personal, • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos

🔥 OPORTUNIDAD ÚNICA PARA VENTAS (30-45 años) 🔥 ¡Conviértete en Consultor Comercial para Booster Academy en ESPAÑA! Buscamos personas brillantes, dinámicas y con buena presencia, con ganas de destacar y aprovechar una gran oportunidad profesional y económica. 🌟 Quiénes somos: Booster Academy es la empresa líder en Italia en la venta de programas de mentoring y acompañamiento para profesionales independientes, freelancers y empresas que desean aumentar explosivamente sus ventas en Instagram. Con más de 5 millones de euros de facturación anual, más de 2.5000 estudiantes, entrevistas exclusivas en Forbes y protagonistas del documental Sueña, Atrévete, Alcanza, disponible en Amazon Prime Video. 🎯 Qué ofrecemos: Comisiones de 10% a 20% sobre ventas cobradas (ticket medio: 4500€). • Bonos exclusivos en función de resultados., • Formación interna gratuita y continua., • Masterminds presenciales exclusivas para crecimiento personal y profesional., • Fuertes inversiones en el desarrollo y crecimiento de la red comercial., • Oportunidad de rápido crecimiento profesional hasta convertirte en Director Comercial España., • Prioridad en leads cualificados y contactos inbound., • Posibilidad de realizar sesiones remuneradas de Sales Coaching directamente con nuestros clientes. 🏅Somos una empresa acompañada por Alex Hormozi, máximo referente mundial en procesos comerciales y escalado empresarial. 🚀 No es necesaria experiencia previa en el puesto, pero suma puntos experiencia real de ventas y/o haber hecho una capacitación de Closer. ¡Buscamos potencial, energía y determinación! Nosotros te formaremos. Para participar en el proceso de selección puedes enviarnos tu CV, o podemos tomar tu perfil de Linkedin cómo CV. Tú eliges. ➡️ Proceso de Selección: El proceso de selección es ágil. Constará de dos llamadas + una vídeo donde analizaremos tu presencia, actitúd y deseo de aprovechar esta gran oportunidad profesional y económica. Estamos deseando conocer tu experiencia y ver cómo podrías contribuir al crecimiento de nuestros alumnos y de nuestro negocio. • 📄 Contrato de trabajo: Part Time, Contrato de autónomo/a

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: • Liderar auditorías presenciales de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ..., • Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor., • Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería. Requisitos: • Titulación universitaria: Ingeniería., • Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y Planificación, • Liderazgo, • Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Jefe/a de proyectos SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Entre sus funciones estarán: • Planificar, coordinar y liderar proyectos SAP desde la fase de inicio hasta la implementación y soporte post-implementación., • Definir el alcance del proyecto, objetivos, cronogramas y recursos necesarios para cumplir con las expectativas del negocio., • Analizar, diseñar e implementar soluciones técnicas y funcionales en módulos logísticos SAP (MM, SD, WM/EWM, PP, TM) en entornos ECC y S/4HANA., • Definir arquitecturas de integración entre SAP y sistemas externos mediante IDocs, APIs, RFC, middleware y servicios de comunicación., • Liderar la resolución de incidencias complejas y optimización de procesos logísticos, realizando análisis técnico-funcional y propuestas de mejora continua., • Supervisar y validar desarrollos ABAP, ampliaciones, formularios, user exits, BADIs y evolutivos relacionados con procesos logísticos SAP., • Participar en la definición de estrategias de migración, parametrización, transporte y despliegue técnico en proyectos de implantación y rollout SAP., • Coordinar pruebas técnicas y funcionales, asegurando la correcta integración entre módulos logísticos, rendimiento del sistema y estabilidad de las soluciones implantadas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o carrera afín, • Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile), • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia de mínimo 5 -7 años en gestión e implantación de proyectos SAP., • Conocimientos Técnicos y Funcionales:, • Dominio de metodologías de gestión de proyectos como PMI, PRINCE2, Scrum, etc., • Experiencia demostrable en proyectos SAP, incluyendo implementaciones, actualizaciones, migraciones y consolidaciones. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬. Qué Harás como Game Presenter?.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un perfil Data Governance con mentalida claramente hands-on, capaz de implementar iniciativas de gobierno del dato en organizaciones medianas y grandes. Este rol es clave para aterrizar frameworks de Data Governance en soluciones reales, operativas y sostenibles, trabajando directamente con datos, herramientas y equipos técnicos y de negocio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Diseñar y ejecutar iniciativas de Data Governance y Data Management, desde el diagnóstico hasta la implantación operativa., • Definir y configurar directamente políticas, estándares y procesos de gobierno del dato., • Implantar iniciativas de Data Quality end-to-end: definición de reglas, controles, validaciones, cuadros de mando y seguimiento con negocio., • Trabajar de forma hands-on con herramientas de Data Governance y Metadata Management incluyendo: configuración de catálogos de datos, glosarios de negocio, data lineage, y ownership y stewardship., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Engineering, BI, Arquitectura e IT para integrar el gobierno del dato en los flujos técnicos existentes., • Definir y mantener modelos operativos de Data Governance pragmáticos y accionables (roles, responsabilidades, workflows)., • Realizar evaluaciones de madurez de datos utilizando frameworks como DAMA-DMBOK, DCAM u otros, y traducir los resultados en planes de acción concretos., • Actuar como referente técnico-funcional frente a negocio, resolviendo problemas reales relacionados con calidad, trazabilidad, definición y uso del dato., • Acompañar la adopción del gobierno del dato, trabajando directamente con usuarios y data owners. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Al menos 2 años de experiencia en Data Governance, Data Management o disciplinas afines., • Experiencia demostrable en implantaciones reales (no solo definición) de gobierno del dato., • Background en consultoría o en organizaciones con ecosistemas de datos complejos., • Mentalidad claramente hands-on y orientada a ejecución., • Capacidad para moverse con soltura entre negocio y tecnología., • Pensamiento estructurado y pragmático: foco en soluciones aplicables, no en marcos teóricos., • Liderazgo por influencia y credibilidad técnica., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos, • Dominio práctico de: Data Governance, Data Quality, Metadata Management, Master Data Management (MDM)., • Experiencia hands-on con herramientas como Collibra, Informatica, Purview u otras equivalentes., • Capacidad para definir y ejecutar reglas de calidad del dato y KPIs asociados., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Participarás en proyectos de transformación dentro del ámbito de banca corporativa realizando el análisis funcional y definición de requerimientos de negocio. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Revisión de configuración funcional, documentación y trazabilidad de procesos., • Traducción de necesidades de negocio a soluciones viables dentro del ecosistema Loan IQ., • Participación en sesiones de trabajo, identificación de brechas funcionales y soporte funcional al proyecto., • Validación de parametrización, diseño de interfaces y soporte en pruebas funcionales y pruebas de aceptación de usuario., • Interlocución directa con negocio, IT y proveedor., • Valorable conocimiento o interés en financiación estructurada, financiación de exportaciones con cobert. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Analista Funcional en banca corporativa realizando procesos de gestión operativa, modificaciones contractuales, comisiones, operaciones vencidas, flujos de caja, contabilidad y mapeo contable al libro mayor., • Experiencia previa en Loan IQ (Finastra) ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Inglés alto ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Participarás en proyectos de transformación dentro del ámbito de banca corporativa realizando el análisis funcional y definición de requerimientos de negocio. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Revisión de configuración funcional, documentación y trazabilidad de procesos., • Traducción de necesidades de negocio a soluciones viables dentro del ecosistema Loan IQ., • Participación en sesiones de trabajo, identificación de brechas funcionales y soporte funcional al proyecto., • Validación de parametrización, diseño de interfaces y soporte en pruebas funcionales y pruebas de aceptación de usuario., • Interlocución directa con negocio, IT y proveedor., • Valorable conocimiento o interés en financiación estructurada, financiación de exportaciones con cobert. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Analista Funcional en banca corporativa realizando procesos de gestión operativa, modificaciones contractuales, comisiones, operaciones vencidas, flujos de caja, contabilidad y mapeo contable al libro mayor., • Experiencia previa en Loan IQ (Finastra) ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Inglés alto ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Seleccionamos un IT Sales Manager (H/M/X) para incorporación directa en plantilla de nuestro cliente Principales responsabilidades: • Diseñar y desplegar la estrategia comercial de la compañía., • Crear y estructurar el área de ventas (organización, roles, objetivos, KPIs e incentivos)., • Definir procesos comerciales, playbooks y metodologías de venta., • Implantar herramientas de gestión comercial (CRM, pipeline, forecast)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes potenciales., • Desarrollar y gestionar relaciones con clientes estratégicos., • Elaborar y defender propuestas comerciales complejas., • Establecer alianzas con partners tecnológicos., • Colaborar con marketing, delivery y dirección para alinear estrategia y ejecución., • Analizar resultados comerciales y proponer mejoras continuas. Requisitos: • Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de negocio en el sector tecnológico (B2B)., • Experiencia previa creando o estructurando equipos comerciales., • Experiencia en venta de soluciones tecnológicas (software, cloud, ciberseguridad, servicios IT, etc.)., • Experiencia en ventas consultivas y gestión de cuentas estratégicas., • Capacidad para diseñar procesos comerciales escalables., • Experiencia trabajando con CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similares)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se ofrece: Teletrabajo (hasta 3 días a la semana) Salario fijo + variable + beneficios sociales Coche de empresa

¡Bienvenido a Fairwind! Fairwind es un proveedor líder a nivel mundial de soluciones para la instalación y el mantenimiento de aerogeneradores , brindando apoyo tanto a fabricantes como a operadores en todo el mundo. FairWind fue fundada en 2008 por solo ocho personas y un proyecto. Hoy, Fairwind cuenta con más de 2200 técnicos y empleados, así como con filiales y oficinas en Europa, África, Asia, Norteamérica, Australia y Sudamérica. La presencia y expansión internacional están profundamente arraigadas en nuestra cultura. Y ahora, puedes unirte a nuestro equipo como técnico de reparación de palas: 👉 ¿Cuales serán tus funciones? Realizar inspecciones, mantenimientos y reparaciones de palas de aerogeneradores conforme a los estándares técnicos y de seguridad establecidos, asegurando la integridad estructural de las palas, la calidad del trabajo y el cumplimiento de los plazos operativos. 👉 Tus responsabilidades serán: • Realizar inspecciones visuales y técnicas de las palas según instrucciones de trabajo y directrices del fabricante., • Ejecutar reparaciones en materiales compuestos siguiendo procedimientos técnicos establecidos y estándares de los O&M, • Preparar superficies mediante lijado, limpieza y aplicación de materiales de reparación para garantizar una correcta adhesión y acabado., • Trabajar en altura utilizando sistemas de acceso por cuerdas de forma segura y conforme a los requisitos de seguridad vigentes., • Colaborar con otros técnicos de palas, supervisores de sitio y equipos de soporte técnico para asegurar una ejecución eficiente de las tareas asignadas., • Completar informes de reparación, listas de comprobación y documentación detallada de todas las intervenciones realizadas en la pala., • Garantizar el cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad, estándares de calidad y políticas de la empresa., • Mantener herramientas, materiales y equipos en óptimas condiciones 👉¿Que necesitas para este puesto? • Experiencia en trabajos de mantenimiento o reparación de palas de aerogeneradores., • Conocimiento de técnicas de reparación en materiales compuestos (fibra de vidrio, resinas, laminado), • Capacidad para interpretar procedimientos técnicos, especificaciones de reparación y documentación de fabricante., • Atención al detalle y precisión en la ejecución., • Certificación en trabajos en altura y experiencia en acceso por cuerdas (IRATA/SPRAT) aplicada a tareas de reparación de palas., • Formación en seguridad y cumplimiento estricto de normativas de prevención de riesgos en entornos industriales., • Permiso de conducir en vigor.

En Grupo 4Plus, empresa de ingeniería especializada en eficiencia energética y energías renovables, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Campo especializado en Planta Interna para participar en proyectos dentro del sector de telecomunicaciones. Funciones principales: ·Auditoría e Inventario en centrales de Telefónica. ·Toma de datos de energía y climatización. Requisitos: Formación preferente: Grado Medio o Superior en: • Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, • Instalaciones Térmicas y de Fluidos, • Mantenimiento Electromecánico, • Electricidad o Electrónica Habilidades: • Capacidad de organización de tareas., • Autonomía y capacidad de trabajo sin supervisión constante., • Rigurosidad en el trabajo y máxima atención al detalle., • Manejo de Microsoft Office 365 (Excel, Outlook, etc.). Experiencia: ·Amplio conocimiento demostrable en trabajos de Planta Interna para Telefónica de España. Se ofrece: ·Banda salarial competitiva, según experiencia y formación. ·Teletrabajo / modalidad híbrida según necesidades del proyecto. ·Horario: • L-J: 08:00–14:00 / 15:00–17:15 ·Proactividad, responsabilidad y compromiso con la calidad. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional.

Devops Database Engineer Location Madrid or Malaga Hybrid (2 per week in office and 3 days from home) About the Role We are looking for a hands-on DevOps Engineer to join our clients data team. You will deploy, automate, and maintain databases primarily on Kubernetes serving 500+ developers across multiple environments. This is a practical, engineering-heavy role. You will work daily with Kubernetes operators, Helm charts, Ansible playbooks, and CI/CD pipelines to keep databases running reliably at scale. If you have deployed and managed any database on Kubernetes (PostgreSQL, Elasticsearch, MySQL, MongoDB - anything counts), and you enjoy solving real operational problems rather than just writing YAML, this role is for you. You will join a small, focused team of experienced engineers and start contributing from day one. We value practical experience over theoretical knowledge. What You Will Do Deploy and operate databases on Kubernetes • Deploy and manage database clusters using Kubernetes operators (e.g., Cloud NativePG, ECK, or any equivalent operator you have worked with)., • Handle day-to-day database operations: provisioning, scaling, backups, failover, upgrades, and user management., • Troubleshoot production issues across multiple database engines (PostgreSQL, Elasticsearch, MySQL, Cassandra, Click House, MongoDB). Build and maintain automation • Write and maintain Ansible playbooks, Helm charts, and Terraform modules for database lifecycle management., • Automate repetitive operational tasks: credential rotation, configuration drift detection, backup verification., • Integrate database services with GitOps workflows (ArgoCD) and secrets management (External Secrets Operator, OpenBao). Support the platform and the team • Create operational runbooks and documentation for database procedures., • Collaborate with other teams on monitoring, alerting, and access control for databases. What We Are Looking For • 3+ years in a DevOps, SRE, or Infrastructure Engineer role with real production responsibilities., • Kubernetes experience: you have deployed and operated workloads on Kubernetes in production — not just local clusters. Understanding of StatefulSets, PVCs, operators, and how stateful applications behave on K8s., • Database deployment experience on Kubernetes: you have deployed at least one database engine on K8s using an operator or Helm chart. You know the caveats — storage classes, backup strategies, failover behavior, data persistence. Any database counts (PostgreSQL, MySQL, Elasticsearch, MongoDB, Redis, etc.)., • Automation skills: practical experience with at least two of: Ansible, Terraform, Helm. You write automation that others can read, use, and maintain., • Linux fundamentals: comfortable with troubleshooting, networking, and system administration on Linux., • CI/CD familiarity: experience with GitLab CI, ArgoCD, or similar pipeline/GitOps tools., • Communication: able to work effectively in English (written and spoken) in a distributed team.

📡 ¿Tienes experiencia en radiofrecuencia (RF) y te interesa trabajar en ensayos y validación de equipos electrónicos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones para incorporarse a un equipo técnico participando en pruebas, validación y automatización de sistemas RF. La persona seleccionada trabajará con instrumentación de radiofrecuencia, sistemas automáticos de pruebas y herramientas de automatización, contribuyendo a la validación y control de equipos electrónicos en laboratorio 🚀 ¿Qué harás? • Realizar pruebas y validación de equipos de radiofrecuencia (RF)., • Trabajar con instrumentación de RF en entornos de laboratorio., • Desarrollo y mantenimiento de sistemas automáticos de pruebas., • Implementación de automatización y control de ensayos., • Desarrollo de scripts y entornos de prueba utilizando LabVIEW y TestStand., • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia en radiofrecuencia (RF) e instrumentación de laboratorio., • Experiencia en pruebas y validación de equipos electrónicos., • Conocimiento en automatización de pruebas y sistemas automáticos de test., • Experiencia con TestStand., • Conocimiento en automatización de pruebas en entornos RF., • Experiencia en entornos de validación de hardware o integración de sistemas. 📍 Ubicación: Madrid (Torrejón) 💼Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscas dar el salto al mundo profesional en una de las empresas líderes del sector retail?.Comercial en las Oficinas Centrales como.Becario/a de Category Management.Si te apasiona el comercio, te gusta estar al tanto de las últimas tendencias y quieres aprender cómo llega un producto desde el pro

Formador/a en Inteligencia Artificial (búsqueda a nivel nacional).Si eres experto en IA, cuentas con sólidos conocimientos en Machine Learning, Deep Learning, NLP, entre otros, dominas herramientas como Copilot, Chat GPT, Canva y te dedicas a la formación ¡tienes la oportunidad de formar parte d

EM&E Group, empresa líder en el sector de robótica situada en Binéfar, busca incorporar un técnico de redes con experiencia en: -Administración de switches, gestión de vlans, prioridades y rutas estáticas. -Administración de Routers y Firewalls, creación de enrutamientos estáticos, reglas de filtrado, creación de túneles Ipsec con balanceamiento de carga. -Gestion de Radio Enlaces y Starlink. ✅Requisitos: Se valorará experiencia en entornos Teltonika y Starlink, además de conocimientos en el campo de la electrónica, electricidad, telecomunicaciones, equipos multimedia... Inglés nivel intermedio. Experiencia mínima de 2 años. 🙌Ofrecemos: Incorporación inmediata a empresa en continuo crecimiento. Posibilidad de desarrollo interno. Beneficios sociales. Contrato indefinido. 💪Habilidades: Proactividad Trabajo en equipo Capacidad de adaptación EME Group, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Departamento de defensa y del espacio exterior

En SD Supply Chain Talent buscamos un/a Warehouse & Distribution Manager para Galfer, empresa líder mundial en fabricación de sistemas de freno para motocicletas y bicicletas, ubicada en Granollers. Inicialmente gestionará la puesta en marcha de un nuevo centro logístico focalizado en negocio OEM y retail para aftermarket, para luego coordinar la expansión a múltiples almacenes (propios y 3PL) internacionalmente. Misión: Liderar la gestión integral de almacenes y distribución a nivel global, asegurando que los productos lleguen a tiempo y en perfectas condiciones a distribuidores, tiendas y talleres, optimizando inventarios y costes logísticos. Responsabilidades Principales: • Gestión integral del almacén: Supervisar recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y expediciones, garantizando exactitud de inventario y alta productividad., • Distribución y transporte: Coordinar envíos nacionales e internacionales (incluyendo fuera de la UE) a distribuidores y clientes finales (tiendas/talleres), asegurando entregas On-Time In-Full., • Optimización de procesos: Implementar mejoras en layouts, flujos de picking/packing, sistemas (WMS/ERP), transportes y procesos para maximizar eficiencia, minimizar errores y escalar operaciones a nuevos centros., • Liderazgo de equipo: Dirigir y desarrollar el equipo logístico (5HC almacén de inicio), estableciendo objetivos claros, seguimiento de KPIs y fomentando un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado al cliente., • Planificación estratégica: Colaborar con dirección en la apertura de nuevos centros logísticos (propios y con 3PL), definiendo capacidades, procesos y estándares. Gestionar proyectos de expansión garantizando cumplimiento de plazos y presupuesto Requisitos: • Mínimo 5 años liderando operaciones de almacén/logística en entornos industriales o distribución., • Grado en Logística, Ingeniería, ADE o similar. Valorable postgrado (Supply Chain Management, MBA) y certificaciones (APICS, CSCMP, Lean…), • Experiencia demostrable en proyectos de mejora continua (Lean, kaizen, six sigma), • Dominio de sistemas de gestión de almacenes )SGA/WMS), • Manejo de SAP como usuario (Business One o R3), • Excel avanzado (Tablas Dinámicas), • Conocimientos sólidos en gestión de inventarios (método ABC, cálculo stock seguridad, rotación), gestión de transporte (planificación de rutas, gestión de flotas, acuerdos con transitarios) y cadena de suministro global (incoterms, procesos aduaneros, trámites de import/export)., • Castellano: nativo o bilingüe (C1-C2) e Inglés: nivel avanzado/profesional (B2+)

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor/a Senior SAP Tesorería Cash Management Soporte a implantación en USA Cualificaciones/ Inglés: Avanzado Experiencia en SAP Cash management Modalidad: 100% teletrabajo Horario USA_ de 17:00 a 2:00 Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 46.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Impulsar las actividades de para el desarrollo comercial de los productos en coordinación con los departamentos técnicos y de marketing (realizar presentaciones, participar en eventos, campañas, materiales promocionales, etc. Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desar

SR IT Governance Lead para un nuevo HUB que está montando nuestro cliente, una multinacional de mas de 18.000 empleados - Contrato Perm El rol, estara posicionado dentro del departamento de Ingenieria, encargado de Risk y Gobierno de las politicas de IT, por lo que un background en Tecnologia es necesario: • Definir, mantener y hacer cumplir marcos de gobernanza técnica para desarrollo, DevOps, CI/CD, cloud y QA, asegurando estándares globales de ingeniería alineados con arquitectura, seguridad y normativas (ISO27001, SOC2, GDPR)., • Impulsar la excelencia técnica y la gestión del riesgo, integrando seguridad y privacidad en el ciclo de desarrollo, midiendo calidad (deuda técnica, fiabilidad), mitigando riesgos y garantizando evidencia de cumplimiento para auditorías., • Liderar y colaborar con equipos globales (DevOps, Ingeniería, Cloud, InfoSec, Producto), actuando como referente experto, formando a equipos, facilitando comunidades de práctica y asesorando a liderazgo, con sólida experiencia en gobernanza, DevSecOps, cloud y metodologías ágiles. Te comento lo que ofrecen: -Salario fijo alto + variable -Contrato indefinido con la empresa, -Seguro médico -3 dias de teletrabajo -Se necesita un nivel de inglés alto

En SD Supply Chain Talent buscamos un/a Warehouse & Distribution Manager para Galfer, empresa líder mundial en fabricación de sistemas de freno para motocicletas y bicicletas, ubicada en Granollers. Inicialmente gestionará la puesta en marcha de un nuevo centro logístico focalizado en negocio OEM y retail para aftermarket, para luego coordinar la expansión a múltiples almacenes (propios y 3PL) internacionalmente. Misión: Liderar la gestión integral de almacenes y distribución a nivel global, asegurando que los productos lleguen a tiempo y en perfectas condiciones a distribuidores, tiendas y talleres, optimizando inventarios y costes logísticos. Responsabilidades Principales: • Gestión integral del almacén: Supervisar recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y expediciones, garantizando exactitud de inventario y alta productividad., • Distribución y transporte: Coordinar envíos nacionales e internacionales (incluyendo fuera de la UE) a distribuidores y clientes finales (tiendas/talleres), asegurando entregas On-Time In-Full., • Optimización de procesos: Implementar mejoras en layouts, flujos de picking/packing, sistemas (WMS/ERP), transportes y procesos para maximizar eficiencia, minimizar errores y escalar operaciones a nuevos centros., • Liderazgo de equipo: Dirigir y desarrollar el equipo logístico (5HC almacén de inicio), estableciendo objetivos claros, seguimiento de KPIs y fomentando un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado al cliente., • Planificación estratégica: Colaborar con dirección en la apertura de nuevos centros logísticos (propios y con 3PL), definiendo capacidades, procesos y estándares. Gestionar proyectos de expansión garantizando cumplimiento de plazos y presupuesto Requisitos: • Mínimo 5 años liderando operaciones de almacén/logística en entornos industriales o distribución., • Grado en Logística, Ingeniería, ADE o similar. Valorable postgrado (Supply Chain Management, MBA) y certificaciones (APICS, CSCMP, Lean…), • Experiencia demostrable en proyectos de mejora continua (Lean, kaizen, six sigma), • Dominio de sistemas de gestión de almacenes )SGA/WMS), • Manejo de SAP como usuario (Business One o R3), • Excel avanzado (Tablas Dinámicas), • Conocimientos sólidos en gestión de inventarios (método ABC, cálculo stock seguridad, rotación), gestión de transporte (planificación de rutas, gestión de flotas, acuerdos con transitarios) y cadena de suministro global (incoterms, procesos aduaneros, trámites de import/export)., • Castellano: nativo o bilingüe (C1-C2) e Inglés: nivel avanzado/profesional (B2+)