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INTEREMPLEO RECRUITMENT busca TÉCNICO/A ELECTRICISTA INDUSTRIAL para una importante empresa de la INDUSTRIA CÁRNICA ubicada en LUMBIER (NAVARRA) .FUNCIONES:Realización y seguimiento del Plan Preventivo marcado por el Responsable de Mantenimiento.Realizar mantenimiento correctivo y preventivo.Controlar e identificar incidencias no registradas en el sistema.Revisión y reparación de instalaciones y montaje de maquinaria nueva.Reparaciones relacionadas con Electricidad de las instalaciones.Mantenimiento y conocimiento de documentos aplicables en cuanto a instrucciones ambientales y de trabajo.SE OFRECE:Jornada completa.Contrato indefinido.Turnos rotativos (mañana y tarde) de lunes a viernes.Salario: 30.000 - 33.000€ brutos/añoRequisitos:FPII o técnico superior en electromecánica o similares.Altos conocimientos en electricidad industrial.Experiencia al menos 2 años en el sector.Disponibilidad para hacer guardia un fin de semana al mes y festivos.

Buscamos un Director General con al menos 10 años de experiencia en dirección y conocimiento experto del sector inmobiliario y de la construcción. Será responsable de la gestión general, coordinación de áreas, supervisión de proyectos y oportunidades de negocio para un grupo empresarial gallego.

Consultor de datos junior para Keepler, enfocado en mejorar la gestión y el valor de los datos en grandes empresas. Acompaña a clientes en su transformación digital y coordina planes de mejora.

Se busca Director Creativo de Experiencias de Aprendizaje y Comunicación para teletrabajo.El rol implica transformar programas formativos en productos culturales, liderando la diferenciación, retención y captación de clientes.Se requiere experiencia en roles creativos, dirección de equipos y pr

¿Quiénes somos? Desde 1973, Aluman es un referente internacional en el diseño, ingeniería y fabricación de soluciones de fachada para edificios singulares. Operamos en sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract, desarrollando proyectos innovadores a nivel nacional e internacional. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nuestra cultura se basa en la excelencia técnica, la innovación y el talento de las personas. Apostamos por entornos colaborativos, exigentes y orientados al desarrollo profesional. Para seguir reforzando nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Calculista para reforzar nuestro equipo estructural y que podrá desarrollar su actividad desde nuestra sede central en A Coruña o desde nuestra oficina de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Realizar los cálculos estructurales y térmicos de las soluciones de fachada y envolvente, garantizando la viabilidad técnica, la seguridad, el cumplimiento normativo y la optimización de materiales y costes. Formarás parte de la oficina técnica, asegurando coherencia técnica y documental, y dando soporte especializado a las áreas de Diseño, Oficina Técnica, Producción y Obra. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo técnico de cálculo Realizar cálculos estructurales y térmicos de proyectos mediante análisis de elementos finitos (FEA). Diseñar y verificar elementos de acero, aluminio y madera. Comprobar el comportamiento estructural de los sistemas según normativas aplicables. Optimizar materiales, secciones y soluciones constructivas. Coordinación técnica Colaborar con el equipo de diseño y fabricación en el desarrollo de soluciones constructivas. Planificar y asegurar la entrega de los informes de cálculos en los plazos acordados. Participar en estudios de viabilidad de proyectos. Transmitir resultados de cálculo al equipo de proyecto. Documentación Elaborar informes de cálculo. Preparar documentación justificativa para cliente y proyecto. Garantizar trazabilidad y actualización de los cálculos. Normativa, calidad y mejora continua Aplicar normativa estructural y térmica vigente y según la ubicación del proyecto. Validar coherencia de resultados. Detectar riesgos técnicos. Proponer mejoras en criterios y procesos de cálculo. Contribuir a la estandarización de metodologías. ¿Qué ofrecemos? Entorno Desafiante e Innovador: Únete a un equipo que valora la creatividad y la innovación. En nuestro entorno, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y aportar tus ideas en un ambiente dinámico y colaborativo. Salario Competitivo y Beneficios Extras: Reconocemos tu talento con una remuneración justa y acorde a tu experiencia, además de beneficios adicionales. Cultura de Equipo y Colaboración: Disfruta de un ambiente laboral positivo donde se valora el trabajo en equipo. Empresa Estable con Alcance Internacional: Trabaja en un líder consolidado en fachadas, reconocido por grandes proyectos internacionales. Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? Formación Ingeniería Industrial, Civil, de Estructuras o similar. Experiencia Entre 2 y 4 años en cálculo de estructuras metálicas, fachadas o envolventes. Valorable experiencia en entorno industrial o ingeniería de construcción. Conocimientos Cálculo estructural y térmico mediante elementos finitos. Comprensión del comportamiento estructural de materiales metálicos y de madera. Software de cálculo: RFEM, Strand7, Bisco/Trisco, Mepla o similares. Interpretación de planos y soluciones constructivas. Inglés B2 (Valorable otros idiomas) Competencias Rigor técnico y orientación a la calidad. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Capacidad analítica y resolución de problemas. xhfqzwm Iniciativa y aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el mantenimiento integral de sistemas avanzados de instrumentación analítica en Santiago de Compostela. La persona seleccionada trabajará junto al equipo técnico y de proyectos para asegurar el correcto funcionamiento y la evolución de estos sistemas, realizando tareas de

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world's pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.Job DescriptionYou will own the post-delivery experience at Glovo, from the first complaint to the resolution, and decide how it should work. Over the next 12–18 months you will work with the central service team to make one great experience work in every country we operate in, lead the rollout of our AI agent on real post-delivery cases, and own the hardest problems, where keeping the customer and protecting profitability pull in opposite directions. The organisation around you is still taking shape, and you will help shape it.THE JOURNEYOwn the post-delivery strategy and KPIs (contact ratio, resolution, satisfaction, compensation cost), working with Finance and Product.Partner with the central team to define processes, KPIs and testing of the global AI-agent roll-out.Work with local teams to protect complex, country-specific cases that must stay local.Lead and develop the post-delivery team: set priorities, coach, and keep the team steady through changes.Run root-cause analysis on post-delivery contact drivers and turn it into process, content, product or policy changes.Be the point of contact for post-delivery within Marketplace Experience, Product, Finance, Content, Training and QA, and align the team's plans with the cross-journey roadmap.QualificationsWHAT YOU WILL BRING TO THE RIDEMust haveExperience leading a customer or operations area end to end, with a record of improving KPIs through data.5+ years of experience in the related fieldsExperience managing or leading a team through change (re-organisation, scope transfer, new central structure).Strong influence across central teams, product and local entities, without relying on formal authority.Comfort with ambiguity: you move forward with incomplete information and adapt as decisions land.Nice to haveExperience standardising processes across several markets.Experience with AI agents, copilots or automation in customer support.Background in on-demand delivery, marketplaces or e-commerce operations.Data literacy: running SQL queries and analyses on your own.Additional InformationAt Glovo, your success is defined by both results and behaviors. We hire for excellence in craft and for the Leadership Principles that shape how we think, decide, and collaborate. What you achieve matters and how you achieve it defines us. Together, they move the business forward and deliver great experiences. Learn more about our Leadership Principles here .Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.Feel free to note your pronouns in your application (e.G., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

Madrid Medtronic Remote Heerlen, Limburg, Netherlands Madrid, Madrid, Spain Milano, Lombardia, Italy Lisboa, Lisboa, Portugal Full time R78991 Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first - developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact. To support our Surgical portfolio within EMEA we are currently looking for a fulltime customer-oriented remote Technical Service Specialist with excellent communication skills and the ability to explain complicated technical issues related to the Hugo robotic-assisted surgery (RAS) system and the Digital Technology DS1 (an AI-powered surgical video management and analytics platform for the operating room) to Health Care Professionals (HCP), Start-up-specialists (SUS) and Field Service Engineers (FSE). This is a great challenge for a medical technical professional with strong analytical- and problem-solving skills and with experience in an operating room environment. • Provide remote technical support for the Robotic Hugo system and DS1 to HCP, SUS and FSE and serve as a technical liaison between our stakeholders and the operating unit., • Drive the escalation process to resolve customer issues, including initiating required field service support when needed., • Collaborate with other technical service specialists to troubleshoot complex service requests., • Perform technical activities requiring considerable judgment and have ownership of continuous improvement projects., • Responsible to ensure all documentation/system entries are fully complete promptly., • Focus on remote support, with occasional onsite support / training availability (domestically and international)., • Regular working hours from 8:00 - 16:30 CET. On-call availability between 7AM-7PM (availability rotates between colleagues)., • Bachelor's or master's degree in (biomedical/electrical/mechanical) engineering, with a minimum of 4 years of relevant experience or advanced degree with a minimum of 2 years relevant experience, or a medical degree with technical skills and experience., • Fluency in Portuguese, English and Italian is required (C1/C2)., • Experience with robotics or motion control within a large capital equipment environment., • Highly organized with the ability to be flexible, multi-task and prioritize multiple assignments., • Experience with analysing technical issues and processes for continuous improvement., • Experience with software troubleshooting. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package. A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Italy: 40,000.00 EUR - 60,000.00 EUR | Netherlands: 52,800.00 EUR - 79,200.00 EUR | Portugal: 30,400.00 EUR - 45,600.00 EUR | Spain: 37,600.00 EUR - 56,400.00 EUR. The final salary within this range will be determined based on objective, job-related criteria, including relevant experience, skills and qualifications, in accordance with our compensation framework. This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP). We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission - to alleviate pain, restore health, and extend life - unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart- putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. We change lives . Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That's who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives. We build extraordinary solutions as one team . With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough. This life-changing career is yours to engineer . By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will. • Build a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world, • Grow a career reflective of your passion and abilities, • Connect to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need. No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms. Here, it's about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls. Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support. This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un Key Account Manager experimentado y estratégico para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes clave en Vigo . Serás el punto de contacto principal para estos clientes, responsable de asegurar su satisfacción, identificar oportunidades de up-selling y cross-selling, y desarrollar relaciones a largo plazo. Este rol exige una profunda comprensión del negocio del cliente y la capacidad de alinear nuestras soluciones con sus objetivos estratégicos en Galicia.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Gestionar de forma proactiva la relación con una cartera de clientes asignada, asegurando altos niveles de satisfacción. Desarrollar planes de cuenta estratégicos para maximizar el valor de cada cliente. Identificar y capitalizar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling) dentro de las cuentas existentes. Negociar contratos, renovaciones y términos comerciales, garantizando acuerdos mutuamente beneficiosos. Actuar como enlace principal entre el cliente y los equipos internos (soporte, producto, etc.) para resolver incidencias y garantizar la entrega óptima. Realizar un seguimiento continuo del rendimiento de las cuentas y presentar informes regulares a la dirección. Mínimo 7 años de experiencia en gestión de cuentas clave o roles similares en ventas B2B. Historial comprobado de éxito en la consecución de objetivos de ventas y crecimiento de ingresos. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación a nivel ejecutivo. Capacidad para comprender modelos de negocio complejos y alinear soluciones con las necesidades del cliente. Fuerte conocimiento del mercado gallego y experiencia trabajando con clientes en Vigo y alrededores. Dominio de herramientas CRM y plataformas de gestión de proyectos. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Key Account Manager experimentado y estratégico para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes clave en Vigo . Serás el punto de contacto principal para estos clientes, responsable de asegurar su satisfacción, identificar oportunidades de up-selling y cross-selling, y desarrollar relaciones a largo plazo. Este rol exige una profunda comprensión del negocio del cliente y la capacidad de alinear nuestras soluciones con sus objetivos estratégicos en Galicia. Responsabilidades Clave Gestionar de forma proactiva la relación con una cartera de clientes asignada, asegurando altos niveles de satisfacción. Desarrollar planes de cuenta estratégicos para maximizar el valor de cada cliente. Identificar y capitalizar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling) dentro de las cuentas existentes. Negociar contratos, renovaciones y términos comerciales, garantizando acuerdos mutuamente beneficiosos. Actuar como enlace principal entre el cliente y los equipos internos (soporte, producto, etc.) para resolver incidencias y asegurar la entrega óptima. Realizar un seguimiento continuo del rendimiento de las cuentas y presentar informes regulares a la dirección. Requisitos Mínimo 7 años de experiencia en gestión de cuentas clave o roles similares en ventas B2B. Historial comprobado de éxito en la consecución de objetivos de ventas y crecimiento de ingresos. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación a nivel ejecutivo. Capacidad para comprender modelos de negocio complejos y alinear soluciones con las necesidades del cliente. Fuerte conocimiento del mercado gallego y experiencia trabajando con clientes en Vigo y alrededores. Dominio de herramientas CRM y plataformas de gestión de proyectos. Beneficios Paquete salarial competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento de las cuentas. Oportunidad de trabajar con clientes de alto perfil y prestigio. Programas de desarrollo profesional y acceso a formación especializada. Flexibilidad híbrida para optimizar el equilibrio entre vida laboral y personal. xhfqzwm Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el logro de resultados. #J-18808-Ljbffr

If you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. What We Offer Full-time, permanent contracts Salaries starting at 3,000 EUR per month gross Flight ticket covered by the salon Help finding accommodation - in some cases provided directly by the salon Depending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities A relaxed work environment with real opportunities for professional growth Full support during your relocation and arrival What You Will Be Doing Hair and beard cuts Exceptional client service Product sales Opening and closing the salon Keeping common areas clean and organized Contributing to a positive team environment xhfqzwm What We Are Looking For Minimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification Intermediate to high level of English European passport Driver's license preferred but not required Good social media skills preferred Ready to make the move?#J-18808-Ljbffr

Provide remote technical support for surgical robotics and AI-powered platforms to healthcare professionals and field engineers, requiring fluency in Portuguese, English, and Italian.

EUR brutos al mes Vuelo pagado por el salón Ayuda para encontrar alojamiento - en algunos casos proporcionado directamente por el salón Según el salón: cursos de formación, viajes en equipo, acceso al gimnasio y actividades after-work Ambiente de trabajo relajado con oportunidades reales de

Sales Director for a HospitalityTech SaaS company in Spain. This hybrid role involves leading a team and closing deals with major clients in the hospitality sector. Requires 4-5+ years of sales leadership in software and client management.

Cómo será tu experiencia como Director/a de AENOR en Galicia?Serás la cara visible de AENOR en GaliciaRepresentarás a AENOR ante empresas, instituciones, administraciones, asociaciones empresariales y otros agentes relevantes del territorio, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. Tu

Job Description Summary Job Description ROC Technical Lead - Remote Operations Center (Wind Energy) Barcelona, Spain About us At GE Vernova, you are part of a global mission to electrify the world and accelerate the transition to more sustainable energy. With a legacy of engineering excellence and innovation, you help deliver reliable, affordable, and lower-carbon power that supports communities, industries, and everyday life. Your work directly contributes to shaping the future of energy. About the role As a ROC Technical Lead, you support the safe and efficient operation of advanced offshore wind assets from a remote operations center. You play a key role across both commissioning and service phases, helping ensure turbines perform reliably throughout their lifecycle. You work closely with site teams and engineering experts to detect, analyze, and resolve technical issues, ensuring stable operations and continuous improvement. What you'll do • Monitor turbine performance and respond to alarms or abnormal conditions, • Support commissioning and service activities through remote diagnostics and troubleshooting, • Assist field teams in resolving technical issues and restoring performance, • Escalate complex issues with clear and structured technical information, • Collaborate with engineering and support teams to resolve problems, • Analyse operational data to identify faults, trends, and improvement opportunities, • Support reporting and communication of technical findings, • Contribute to process improvement and operational optimisation, • Support grid outages when required, prioritising safety and compliance, • Work on a rotating weekday shift schedule with occasional on-call support during weekends and public holidays What you bring • Bachelor's or Master's degree in Engineering, or equivalent experience in the wind energy sector, • Hands-on experience with wind turbines or similar electromechanical systems in operational environments, • Ability to read electrical schematics and apply them in troubleshooting and field support situations, • Experience with SCADA systems and other digital monitoring tools, • Strong analytical and problem-solving skills with clear technical communication, calm structured approach under pressure, and a collaborative, proactive mindset, • Availability to travel up to 20% of the time, if required., • Fluent English (spoken and written), willingness to relocate to Barcelona and EU work eligibility. Nice to have • Control room or remote operations experience, • Offshore wind or commissioning experience, • Exposure to advanced turbine control systems (e.g., MarkVIe or similar), • Experience working in multicultural teams, • Fluent in Spanish (spoken and written) Ways of working You work on a rotating weekday shift schedule (Monday to Friday), covering morning and afternoon shifts. You also take part in an on-call rotation for occasional weekend and public holiday support. Our culture At GE Vernova, you help drive the transition to a more sustainable energy future. Every contribution matters as we work to deliver reliable power worldwide. We support your growth through learning, development, and internal mobility, helping you build a career that evolves with you. We are committed to inclusion and diversity, creating an environment where everyone can thrive and contribute. Join us If you want to work at the forefront of wind energy and help shape the future of global power systems, this is your opportunity to make an impact. Additional Information Relocation Assistance Provided: No GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Digital Product Manager specialised in CRO, experimentation and digital optimisation to join our Digital Product team. This is a hands‑on Product role combining product management, analytics, CRO and basic technical knowledge. The ideal candidate will be able to identify opportunities, define and prioritise initiatives, run A/B tests and work closely with UX and Development to improve the ecommerce experience. The role requires basic front‑end knowledge, particularly HTML, CSS and some JavaScript, to independently configure simple A/B tests, campaign content and small website changes. It is not a developer role. CORE JOB RESPONSIBILITIES • Own digital product initiatives from discovery through implementation and optimisation, • Identify conversion and customer‑experience opportunities using data and customer insights, • Define, prioritise and manage CRO and A/B testing initiatives, • Configure and monitor experiments and analyse results to drive product decisions, • Use tools such as GA4, Adobe Analytics, Contentsquare and Power BI to understand customer behaviour and ecommerce performance, • Work closely with UX/UI, Development, Analytics and Marketing teams, • Coordinate development teams and external partners and ensure initiatives move forward, • Make basic front‑end changes and configurations, including HTML/CSS, simple JavaScript, XML, campaign content, content slots and experimentation setups, • Work within the SFCC ecommerce environment, understanding its main customer‑facing components and configurations, • Identify friction across key journeys such as search, navigation, PLP, PDP and checkout, • Continuously optimise the customer experience based on data and experimentation, • 3–6+ years of experience in Digital Product Management, CRO, ecommerce or a similar role, • Strong experience in CRO, A/B testing and experimentation, • Strong analytical mindset and experience with digital analytics tolos, • Good understanding of ecommerce and customer journeys, • Basic practical knowledge of HTML and CSS, XML with some JavaScript understanding, • Experience working with Product, UX and Development teams, • Strong ownership, communication and stakeholder‑management skills, • Fluent professional English, • Collaborative and proactive attitude, • Previous experience with SFCC, Optimizely/AB Tasty/GrowthBook, Contentsquare is a nice‑to‑have, • Knowledge of retail/fashion ecommerce environment and AI‑related digital tools will be considered a plus, • An International, fresh and dynamic working environment, • Physical & Mental Health programs, sustainable projects and workshop promoted by Guess Cares, • Training & Development platform and paths, • Discount on our products both online and in stores, • Flexible Compensation platform Don’t miss your chance to join a progressive and sustainable global company, which is constantly looking for new challenges and opportunities to grow in a competitive and tough market. Guess promotes a people‑first workspace, where their well‑being and their development are part of the history and the success of the brand. Do you think we’re a good match for you? #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Modelador BIM Junior con 1 a 3 años de experiencia para crear y desarrollar modelos BIM, interpretando esquemas y transformando información de ingeniería en documentación gráfica.

Buscamos profesionales del sector inmobiliario con ambición de crecer, con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión de alto valor. Entrar�

Puesto para realizar en CantabriaTransportes y Logística Ramón Gutiérrez, S.La actividad se realizará con tráiler delona o portacontenedores, transportando principalmente mercancía seca.Las personas seleccionadas permanecerán generalmente fuera de casa durante la semana y deberán devolver el

Overview En esta función te incorporarás al equipo de EPTISA en A Coruña para redactar proyectos de obra civil y apoyar en licitaciones públicas. Serás un punto técnico clave para asesorar en obras urbanas y transformaciones urbanas, colaborando con equipos multidisciplinarios. Buscarás aportar rigor técnico y claridad en documentos para proyectos de movilidad sostenible y planificación. Es una oportunidad para impactar en proyectos de infraestructura y desarrollo urbano a escala internacional. Compensaciones / Beneficios • ambiente de trabajo colaborativo y creativo, • desarrollo profesional y capacitación continua, • beneficios competitivos, • paquete salarial atractivo Responsabilidades, • Redacción de proyectos constructivos de obra civil y transformación urbana, • Apoyo técnico en procesos de licitación pública, • Elaboración de informes de asesoramiento en aspectos técnicos de obras urbanas Requisitos principales, • Título en Ingeniería, • 2 años de experiencia en redacción de proyectos, • Conocimientos en programas de trazado y cálculo de estructuras, preferentemente ISTRAM (Ispol), Clip – Tool, • Buen manejo de AUTOCAD, REVIT, QGIS, PRESTO y EXCEL, • Nivel de inglés deseable, • Trabajo en equipo, • buena comunicación, • proactividad, • ISTRAM (Ispol), • Clip – Tool, • CivilCAD

ConCrédito busca un Asesor JR enfocado en servicio al cliente y ventas para impulsar la colocación de créditos y la venta de productos a través de plataformas digitales. Se valorará experiencia en ventas y manejo de herramientas digitales, con disponibilidad para trabajar mayormente operativo. La empresa ofrece sueldo competitivo, comisiones, prestaciones de ley y beneficios adicionales. Ubicación en La Coruña, España, con plan de carrera y estabilidad laboral. #J-18808-Ljbffr

Campofrio Food Group es una empresa filial de Sigma y es una de las mayores y principales empresas europeas que produce carne, productos lácteos y otros productos refrigerados y congelados que se venden a través de marcas bien posicionadas en los mercados donde opera. Es una organización dinámica, creativa y sofisticada con un fuerte enfoque en valores profesionales y éticos. Misión Su propósito es obtener los inputs del mercado para dar visibilidad de los mismos a las operaciones y poder mejorar el nivel de servicio a los clientes con el fin de incrementar los beneficios para la organización: reducción de liquidaciones y días de inventario, reducción de urgencias logísticas y nerviosismo productivo, dar visibilidad para la gestión de los recursos de capital y humanos permitiendo la optimización de la cadena de suministro todo ello desarrollando el capital humano del equipo de DP. Funciones Liderar la implementación y ejecución de los procesos globales de DP en Campofrío España. Definir cómo será, liderar y conducir el proceso de DP en sus distintas etapas. Coordinar y asegurar el cumplimiento de la agenda de reuniones de DP (Demanda: Horizonte S&OE y S&OP). Coordinar agenda, intervenir proactivamente con los diferentes interlocutores para asegurar su participación en las reuniones, garantizando la efectividad de las mismas. Promover los planes de acción, proceso y resolución de problemas, para proporcionar el nivel de servicio al cliente requerido y un rendimiento óptimo en función de los planes operativos de la organización y los objetivos estratégicos. Promover y ejecutar acciones que contribuyan a la optimización del proceso, como por ejemplo: preparar las cifras de apoyo de S&OP, proponer y hacer seguimiento de KPI´s, liderar la mejora de procesos basada en los KPI´s, incorporar la planificación de nuevos y/o baja de productos en el proceso de S&OP, implementar mejoras en los procedimientos internos, contratos y acuerdos con proveedores, las posiciones que participan en las reuniones que son parte del proceso… Desarrollar herramientas de soporte para mejorar la efectividad del proceso. Orientar y administrar el equipo en la implementación de los proyectos y procedimientos orientados a la digitalización de los sistemas que se puedan utilizar, como es el caso de sistema de gestión SAP, Módulo APO e IBP. Proponer mejoras o cambios en el proceso. Gestionar proactivamente el proceso S&OP para mantenerlo alineado y lograr incrementar las ventas a través de mejoras en nivel de servicio, reducción de liquidaciones y maximizar la efectividad de promociones y lanzamientos. Definir y analizar diaria, semanal y/o mensualmente los KPI’s del área y de las que impactan en el resultado de la organización y se involucran en el proceso S&OP. Elaborar y proponer KPI´s. Administrar los procesos del área de DP: NPI, Phase Out y Maestros de materiales y clientes. Administrar los costos y el impacto del área en los mismos para atender el presupuesto establecido (AOP de liquidaciones, SC Cost…). Conducir y tener total dominio sobre el proceso de demanda colaborativa y las herramientas relacionadas con la implementación y la gestión del mismo (VMI, Sell Out, Data Sharing, NewForecastModel…) Desarrollar y empoderar al equipo de DP en la toma de decisiones que aporten valor a la organización. Liderar y/o promover la realización de análisis detallados para la mejora continua provocados por los desvíos vs planificado. Requisitos Grado Universitario en Ingeniería, ADE o similar. Valorable experiencia laboral de 4/5 años en gestión y desarrollo de equipos, siendo imprescindible experiencia en procesos de Demand Planning. Igualmente, valorable la experiencia en el sector de la alimentación – gran distribución. Manejo avanzado de ofimática y herramientas informáticas relacionadas a esta área (ERP SAP, SCM SAP APO, Data Warehouse Microstrategy, Forecast y similares. Inglés Intermedio-Avanzado y valorable conocimientos de otros idiomas. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido. #J-18808-Ljbffr

Regional Delivery Station Manager Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Last-Mile Operations Role Overview At the heart of our logistics network, Regional Delivery Station Managers are responsible for delivering operational excellence at scale. This is a high-impact field leadership role designed for leaders who thrive in fast-moving environments, enjoy solving complex operational challenges, and know how to build high-performing teams across multiple sites. You will directly lead one flagship Delivery Station while overseeing a network of regional stations managed by Site Leads. From operational performance and partner governance to safety, compliance, and cost control, you will own the end-to-end execution of your regional perimeter. What You'll Do Own Operations Lead a flagship Delivery Station with full accountability for performance, customer experience, safety, staffing, and financial results. Drive key operational metrics including OTD, FTD, productivity, quality, and cost per parcel. Build a strong operational culture through visible leadership and daily engagement with teams on the ground. Lead a Regional Network Manage and coach Site Leads across multiple Delivery Stations. Ensure operational consistency, compliance, and execution excellence across the region. Conduct regular site visits and provide hands-on support during peaks and critical events. Build Strong Delivery Partnerships Manage DSP and staffing agency relationships across the region. Drive partner performance through scorecards, audits, SLA reviews, and continuous improvement plans. Collaborate with Procurement, HR, Finance, Legal, and Planning teams to scale operations efficiently. Drive Continuous Improvement Identify operational bottlenecks and implement scalable solutions. Own regional forecasting, budget planning, and performance recovery initiatives. Use data to make fast, informed operational decisions. About You Bachelor’s/Master’s degree in Logistics, Supply Chain, Transportation, Engineering, or Business 6+ year experience in managing a team plus a full P&L with a strong background in logistics, transportation, express parcel, or last-mile operations. Proven success managing high-volume operations and outsourced delivery models. Comfortable balancing strategic thinking with hands-on execution. Strong analytical mindset with excellent stakeholder management skills. Fluent in English and Spanish and able to operate in fast-paced, high-growth environments. Willing to travel regularly across the region (Madrid). We are an equal opportunity employer and value diversity within our workforce. xhfqzwm We encourage applications from all qualified individuals regardless of background. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Remoto y redefine la gestión de cuentas desde la comodidad de tu hogar.Nuestro cliente busca un profesional experimentado y autónomo para gestionar y expandir relaciones estratégicas con clientes clave a nivel nacional.Esta posición requiere una

Se busca Técnico/a de Planificación y Producción para garantizar una planificación eficiente, gestión de órdenes de trabajo y optimización de recursos. Industrial, 1 año de experiencia, manejo de Excel y planos.

Cordis is seeking a Commercial Excellence Analyst - International to accelerate the transformation of our global commercial operations through AI, automation and advanced data analytics. You will turn data into actionable insights, automate recurring tasks and help leadership with clear performance narratives across EMEA and APAC. We value curiosity, problem solving and hands-on experimentation with AI tools. #J-18808-Ljbffr

Transportes Ruta busca incorporar 2 conductores/as de tráiler para realizar rutas de transporte nacional con base en A Coruña.El trabajo se realizará con tráileres de lona y cajas cerradas.FuncionesConducción de tráiler en rutas nacionales.Cumplimiento de los horarios de carga y descarga.Revis

Evaluate a new AI personalization feature for Gemini by assessing model responses based on personal data and experiences. Design prompts, analyze personalization quality, and provide detailed feedback.

Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos de montaje, capaz de liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Si tienes habilidades de liderazgo, una sólida comprensión técnica y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno dinámico, te invitamos a formar parte de nuestra empresa donde valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores.TareasSupervisar y coordinar la instalación eléctrica, instrumentación y control en el proyecto de ciclo combinado, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.Gestionar el equipo de trabajo en el sitio, asignando tareas diarias y asegurando que se cumplan los plazos establecidos.Colaborar con ingenieros, contratistas y otros profesionales para resolver cualquier problema técnico o logístico que surja durante el montaje.Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con el diseño y especificaciones técnicas.Garantizar la correcta implementación de las normativas y regulaciones vigentes en materia de seguridad laboral y medioambiental en el sitio de trabajo.RequisitosSExperiencia demostrable de al menos 5 años como Site Manager en proyectos de montaje eléctrico, instrumentación y control en centrales de ciclo combinado.Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o una disciplina relacionada.Conocimiento profundo de normativas y estándares de seguridad en el sector de la construcción y montaje industrial.Habilidades avanzadas de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.Dominio del idioma inglés a nivel profesionalValorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.BeneficiosOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Formar parte de una empresa en continuo crecimiento.Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

Se busca veterinario especialista en medicina felina para liderar el departamento en el Hospital Veterinario Donostia.

CrowdStrike is seeking a Corporate Sales Engineer to support the German Corporate Team from a remote setup.¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.You will deploy, configure and demonstrate CrowdStrike Falcon to prospects, run POVs with defined success criteria, and gather customer requirements.You will work with sales and pre-sales to articulate value and drive adoption across the German market.You will continuously upskill technically and commercially while staying current on industry trends. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Network Talent is seeking a Strategic Account Director based in Spain to manage enterprise-level customers for their Hospitality Tech client.

Grosso Napoletano busca incorporar personal para su pizzería artesanal en Santiago de Compostela.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.El candidato ideal debe contar con al menos 1 año de experiencia estirando la masa de pizza a mano y residir en Santiago de Compostela o alrededores. xhfqzwm Se valora un nivel básico de español y una actitud orientada a cumplir los protocolos y las learning cards para mantener los estándares de calidad de la cadena.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, un actor importante en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) , busca un Brand Manager creativo y orientado al negocio para unirse a su equipo de forma remota. Serás el guardián de la identidad y el crecimiento de nuestras marcas, desarrollando e implementando estrategias que conecten con nuestros consumidores y generen resultados comerciales. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas, producto y agencias externas para asegurar la ejecución impecable de las campañas y promociones. Esta es una excelente oportunidad para un profesional experimentado que busca un rol estratégico con alta visibilidad, trabajando de manera autónoma desde casa y contribuyendo al éxito de marcas líderes en un entorno flexible y dinámico. • Desarrollar y ejecutar planes de marketing anuales para las marcas asignadas, alineados con los objetivos generales de la empresa., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades y amenazas, y adaptar las estrategias en consecuencia., • Gestionar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, incluyendo la investigación, el posicionamiento y la comunicación., • Colaborar con agencias de publicidad y creatividad para desarrollar campañas de marketing atractivas y efectivas en todos los canales., • Supervisar la gestión de presupuestos de marketing y asegurar la optimización del gasto para maximizar el ROI., • Medir el rendimiento de las marcas y las campañas, y proponer acciones correctivas o de mejora continua., • Experiencia sólida (mínimo 5 años) en gestión de marca, preferiblemente en el sector FMCG ., • Conocimiento profundo del ciclo de vida del producto, estrategias de marketing y comportamiento del consumidor., • Excelentes habilidades analíticas, de planificación y ejecución estratégica., • Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos y trabajar con múltiples partes interesadas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales, con capacidad para influir en otros., • Experiencia trabajando en entornos remotos o con autonomía para gestionar el propio tiempo y prioridades., • Salario competitivo y oportunidades de bonus basadas en el rendimiento., • Posición 100% remota, permitiendo flexibilidad geográfica y de horario., • Acceso a formación y desarrollo profesional continuo., • Participación en el desarrollo de estrategias para marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr

Overview En Telefónica España buscamos un Ejecutivo de Cuentas para liderar la propuesta de valor End-to-End en Galicia. Quieres formar parte de un equipo que impacta a grandes clientes con soluciones digitales y servicios TI, coordinando a las áreas internas y defendiendo oportunidades de negocio en foros de alta dirección. Desarrollarás propuestas personalizadas y participarás en negociaciones de alto impacto, apoyando la transformación digital de clientes y la evolución de la compañía. Esta oportunidad fusiona ventas consultivas, innovación y crecimiento profesional en una empresa tecnológica líder. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Retribución atractiva, • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Seguro médico privado, • Modelo híbrido de trabajo Responsabilidades, • Gestión integral de la propuesta de valor y ventas de soluciones a clientes, desde identificación de oportunidades hasta cierre, • Coordinación interdepartamental para ejecutar el proceso de venta y asegurar la implementación, • Conducción de negociaciones de alto impacto y desarrollo de estrategia de desarrollo de negocio, • Elaboración de propuestas personalizadas manejando datos técnicos y presupuestarios, • Conocer el portafolio de productos y servicios para adaptar soluciones a necesidades del cliente, • Visión de negocio, competencia y análisis para generar valor sostenido Requisitos principales, • Experiencia comercial en consultoría IT (preferible en Grandes Cuentas), • Conocimiento de soluciones de comunicaciones y servicios TI (Cloud, seguridad, puestos de trabajo, negocios digitales), • Gestión de soluciones complejas con visión de todo el ciclo de un proyecto, • Capacidad para trabajar con clientes públicos es valorada, • Foco en el cliente, • Habilidad de negociación de alto impacto, • Excelencia en la ejecución, • Conocimientos de productos y servicios digitales del mercado, • Ventas de soluciones de TI y comunicaciones móviles, • Gestión de proyectos y servicios de puesta en marcha y seguimiento

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account ManagerEl Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT.Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades.Funciones:Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.).Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas.Gestionar el ciclo completo de venta : desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa.Identificar oportunidades de cross‐selling y up‐selling en la cartera de clientes existentes.Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente.Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.).Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales.Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio.Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera.Modalidad : Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes)Contrato indefinidoSueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + VariableVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas.

Glovo Group in Spain is seeking an Agent Manager to lead how our agent teams operate and how we define, measure and improve assortment quality across a catalog of +10 million products. You will build the Enrichment framework that turns agent capacity into a faster, more accurate catalog seen by millions of users daily, while coordinating with hub Leads and cross-functional partners.This role focuses on setting standards for data quality, identifying automation opportunities, and shaping#J-18808-Ljbffr

Medtronic is seeking a remote Technical Services Specialist for the Hugo robotic system and DS1 analytics platform to support Health Care Professionals, Start-up specialists and Field Service Engineers across EMEA. This is a full-time role requiring a medical or technical background and multilingual capabilities. You will provide expert remote support, drive escalations, and collaborate with cross-functional teams to resolve complex issues, with remote and occasional onsite duties across #J-18808-Ljbffr

Se busca ayudante maquinista con experiencia en artes gráficas para empresa en Barberà del Vallès.

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance At Boston Scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information and training, we’ll help you in advancing your skills and career. Here, you’ll be supported in progressing – whatever your ambitions. About the Role:As an Account Manager in our Rhythm Management division, your core objective is to support the Regional Sales Manager in driving the success of the Electrophysiology portfolio within your designated territory. You will play a pivotal role in executing strategic initiatives, managing key accounts, and identifying growth opportunities to expand market share. In this role, you will be responsible for: Account Management Lead with a strong commercial focus to drive competitive account conversions and increase market share within the region.Execute regional and local sales strategies aligned with broader business objectives.Build and maintain strong relationships with both clinical and non-clinical stakeholders in your accounts, in collaboration with Field Clinical Specialists (FCS), Strategic Account Managers (SAM), Key Account Managers (KAM), and Regional Sales Managers (RSM). Opportunity Identification & Sales Execution Identify and pursue new commercial opportunities within your territory, leveraging cross-functional support when necessary.Manage the end-to-end sales process, including account planning, pricing strategies, and contract negotiations.Work closely with KAMs and coordinate efforts with FCS and Inside Sales teams to develop and implement tailored Account Action Plans—covering both therapy and clinical perspectives.Maximize stakeholder engagement opportunities, including support in the operating room as needed. What We’re Looking For: At least 2 years’ experience in medical device or pharmaceutical sales, ideally with exposure to Rhythm Management products or clinical support.Experience supporting procedures in the operating room is highly valued.Proven knowledge of local healthcare markets and customer landscape.Background in Rhythm Management devices and procedures preferred.Skilled in preparing tenders and engaging with purchasing departments and hospital decision-makers.Strong business acumen, with experience in planning and executing sales strategies.Excellent communication skills and fluency in English.Positive attitude, high motivation, and a team-oriented mindset.Willingness to travel within the region and nationally when required.Account Strategy & Execution.Stakeholder Relationship Management.Clinical Insight & Patient Pathway Understanding.Sales Negotiation & Business Planning. As a leader in medical science for more than 40 years, we are committed to solving the challenges that matter most – united by a deep caring for human life. Our mission to advance science for life is about transforming lives through innovative medical solutions that improve patient lives, create value for our customers, and support our employees and the communities in which we operate. Now more than ever, we have a responsibility to apply those values to everything we do – as a global business and as a global corporate citizen. So, choosing a career with Boston Scientific (NYSE: BSX) isn’t just business, it’s personal. And if you’re a natural problem-solver with the imagination, determination, and spirit to make a meaningful difference to people worldwide, we encourage you to apply and look forward to connecting with you!

Que estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral para nuestro Departamento Laboral. Tus principales funciones serán: * Ciclo de nóminas de clientes: cartera asignada de laboral para la llevanza del ciclo de nóminas completo, siendo que tendrás apoyo de perfiles que ejecutarán las

T-Systems Iberia is seeking an SAP Project Manager with S/4HANA and Scrum Master capabilities to lead SAP projects across Spain. You will coordinate teams, manage backlog, and ensure agile delivery in a hybrid work environment with international stakeholders. The role requires strong knowledge of agile methods, SAP Activate, and the ability to drive quality and on-time delivery in complex SAP environments. Fluency in English is a plus. #J-18808-Ljbffr

AMMEGA seeks a Supply Chain Manager in Spain to lead end-to-end operations, including planning, procurement, inventory, warehousing, and delivery. The role involves optimizing inventory, managing a team, and fostering continuous improvement.

GE Vernova seeks a ROC Technical Lead for Remote Operations Center (Wind Energy) in Barcelona, Spain. The role focuses on safe, efficient operation of offshore wind assets, spanning commissioning and service, ensuring reliability across the turbine lifecycle.You will work with site teams and engineers to detect, analyze, and resolve issues, driving continuous improvement and data-driven fault analysis. Travel up to 20% may be required, with a rotating shift schedule and on-call as needed.#J-18808-Ljbffr

GE Vernova is seeking a ROC Technical Lead to support the safe, efficient operation of offshore wind assets from a remote operations center in Barcelona. You will work with site teams and engineers to detect, analyze, and resolve issues, ensuring turbines perform reliably throughout their lifecycle. The role covers commissioning and service, remote diagnostics, troubleshooting, data analysis for faults and trends, and improving processes. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas incluirán: Empaquetar productos alimenticios de forma cuidadosa e higiénica.Etiquetar y organizar los artículos correctamente.Revisar que los pedidos estén completos y en buen estado antes de su salida.Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.Colaborar con el resto del equipo pa

Corporate Sales Engineer - German (Remote)Spain - BarcelonaGermany - RemoteFull timeR30247As a global leader in cybersecurity, Crowd Strike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn't changed - we're here to stop breaches, and we've redefined modern security with the world's most advanced AI-native platform. We work on large scale distributed systems, processing almost 3 trillion events per day and this traffic is growing daily. Our customers span all industries, and they count on Crowd Strike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward. We're proud to work for a mission-driven company leveraging AI to transform the way we work. Crowd Strikers drive their careers through flexibility and autonomy while also being expected to contribute to a culture of responsible AI adoption, experimentation, and innovation. We use an AI-first mindset as a force multiplier to proactively and continuously accelerate execution, build expertise, uncover insights, and solve complex problems. We're always looking to add talented Crowd Strikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other. Ready to join a mission that matters? The future of cybersecurity starts with you.About the RoleCrowd Strike is seeking a Corporate Sales Engineer to be part of the team. You will be responsible for changing what the security market and customers believe is possible with our next-generation endpoint cyber security technology.This role will be supporting the German Corporate Team in deploying, configuring and demonstrating Crowd Strike's security platform (Falcon) to prospective customers. This includes creating and delivering technical demonstrations of the products, learning new hacking attack techniques and testing them within the Crowd Strike platform, gathering customer technical requirements, creating evaluation test plans, working through Proof of Values (POV) with prospects and managing the evaluation process to a successful conclusion.Crowd Strike is a fast paced, innovative, exciting company, with a fun and collaborative working environment. Success as a team comes from ensuring the customer gets the best experience with the right people at the right stage.You will be working with a wide range of customers, partners and from both sales and pre-sales, so being able to articulate the functionality, value and benefits of our solutions is a critical success factor. Working closely with the Sales teams, providing the deep technical expertise which they require to deliver the right solution to their customers, prospects and partners is an integral part of this role.To be successful in this role you are required to continuously upskill and learn both technically and commercially while continually staying current on the latest trends in the industry.What You'll Do Own and develop the technical champion in the opportunities.Deliver technical product presentations & demonstrations.Articulate the Crowd Strike technical message where required.Ask open and challenging discovery questions that help uncover pain and drive requirements.Run Proof of Values (POV) with approved success criteria demonstrating the #J-18808-Ljbffr

Job ID: 744000159579274 Senior AI Engineer (m/f/d)A Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Madrid, Reus, Seville, Valencia Professional Regular T-Systems Iberia Your Task We are looking for a professional AI Engineer to participate in the construction and industrialization of business solutions based on generative artificial intelligence, RAG, intelligent agents, automation, integration with corporate systems and cloud services. Applications will be evaluated from all over the country, especially Seville, Granada, Tarragona, and Valencia where offices are located. The work mode is hybrid with 2 days in office and 3 days teleworking. Responsibilities Design, develop and integrate generative AI components into business solutions Implement services, APIs, connectors and backend components to expose AI capabilities Build pipelines for ingesting, normalizing, processing and preparing structured and unstructured data Implement RAG solutions based on documentation, knowledge bases, historical data, documentary repositories and corporate sources Work with LLMs, embeddings, vector databases, semantic search engines and agent frameworks Design and implement prompts, tools, workflows, agents and structured generation mechanisms Integrate AI solutions with APIs, internal services, external services, corporate tools and legacy systems Participate in the development and termination of services using automatic code generation tools Implement automations using APIs, scripts, runbooks, workflows, or RPA when applicable Participate in the definition and implementation of quality metrics, evaluation of responses, technical tests and validation of results Collaborate with architects, cloud teams, development, operation, security teams and functional stakeholders Participate in the continuous improvement of internal AI tools, accelerators, prompts, agents, pipelines and building blocks Your Profile We are looking for a professional AI Engineer with extensive experience in software development and generative artificial intelligence, including practical expertise in LLMs, RAG solutions, intelligent agents, and system integration, along with strong backend development skills. Must Have Skills Minimum 3 years of experience in software development and participation in the delivery of technological projects Practical experience in generative AI solutions, LLMs, RAG, agents or intelligent automation Knowledge in LLMs, embeddings, vector databases, prompting, semantic retrieval and response evaluation Experience in backend development, APIs and system integration Strong development knowledge in Java,. NET, Python, Javascript/Type Script or other business stacks Experience with Git Hub, Git Lab, Azure Dev Ops, or other version control and CI/CD tools Experience integrating solutions with APIs, internal services, external services and corporate systems Nice to Have Skills Python applied to AI, automation, data or integration Experience with Lang Chain, Llama Index, Semantic Kernel, Auto Gen, Crew AI or equivalent frameworks Experience with Azure AI, Azure Open AI, Azure AI Search, Open AI API, Anthropic, Vertex AI, open-source models, or similar platforms Experience with vector databases: Qdrant, Weaviate, Milvus, Chroma, Pinecone, Open Search, Elasticsearch or others Experience in NLP, classification, entity extraction, clustering, semantic matching or text mining Experience in automation using APIs, scripts, RPA, workflows, runbooks or orchestration tools Experience in observability: logs, metrics, traces, health checks, dashboards or AIOps Experience in cloud environments: Azure, AWS, GCPAbout Us T-Systems is part of the Deutsche Telekom group, with around 30,000 employees worldwide. We create purposeful technology to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges and provide ideas that transform the experience of our clients. We trust people: we offer autonomy, continuous support and a collaborative environment where we can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity and a passion to do better every day. Benefits Environment and Flexibility International, dynamic and collaborative environment T-Social: social initiatives (sports, community, health)Hybrid work model (teleworking/face-to-face)Flexible schedule4 weeks of teleworking per year Professional Development Tailor-made training: access to Coursera so you can learn what you want, when you want Weekly language classes (English, Spanish and German)Global Mentoring Sessions and Experience Days Compensation and Benefits Flexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation)Telemedicine Life and accident insurance Social fund Wellness and Leisure More than 26 working days of vacation per year Free access to specialists (health, wellness and legal advice)100% of the salary in case of medical leave Application Information If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team!T-Systems Iberia will only process the CVs of applications that meet the requirements specified for each offer. Job Benefits Professional Development Tailor-made training: access to Coursera Weekly language classes (English, Spanish and German)Global Mentoring Sessions and Experience Days Lifestyle & Wellness T-Social: social initiatives (sports, community, health)Free access to specialists (health, wellness and legal advice)Social fund Work-Life Balance Hybrid work model (2 office + 3 teleworking)Flexible schedule4 weeks of teleworking per year More than 26 working days of vacation per year Health & Insurance Flexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation)Telemedicine Life and accident insurance100% of the salary in case of medical leave#J-18808-Ljbffr