Trabajos en El Altet - Page 7Crear alertasJornada parcial

DESCRIPCION Se precisa Ingeniero Industrial o técnico para tareas organizativas de la producción en fábrica y ayuda a desarrollo de productos. Coordinación con el personal de mantenimiento. POBLACION Callosa de Segura (Alicante) RETRIBUCION 27000-32000 FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Textil OTRA FORMACION ITI o grado mecánica EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA FECHA 16/10/2024

TITULO 2021_33 INGENIERO/A PROYECTISTA ELECTRICIDAD DESCRIPCION Empresa del sector Eléctrico solicita la incorporación inmediata de un técnico proyectista con alto nivel de AutoCad. Se ofrece contrato temporal prorrogable según evolución. Horario de 8:00 a 15:00. Se dará prioridad a los candidatos con residencia a 30 o menos km de distancia de la oficina. Imprescindible alto nivel de AutoCad demostrable. Abstenganse candidatos sin experiencia demostrable en AutoCad ya que es requisito principal. POBLACION Almoradí (Alicante)

Una empresa del sector salud busca un Delegad@ de Visita AP en Alicante. El candidato ideal debe tener mínimo 2 años de experiencia en Atención Primaria y debe sentirse cómodo en entornos hospitalarios. Las responsabilidades incluyen la gestión de centros de salud y visitas médicas, con un enfoque en construir relaciones sólidas con profesionales sanitarios. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses y un excelente ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Buscamos ingeniero o técnico especializado en certificación de maquinaria. Es imprescindible que tenga experiencia en la confección de Expedientes Técnicos de Construcción de maquinaria (Marcado CE) y elaboración de manuales de uso y funcionamiento.Se valorará positivamente que sepa confeccionar:- Evaluaciones de riesgos de máquina y certificaciones a través del Real Decreto 1215/1997.- Otros tipo de Marcado CE (de producto y sanitario)- Documentación exigida por la Directiva 2014/42/UE en lo relativo a máquinas utilizadas en atmósferas potencialmente explosivas.Abstenerse personas que NO tengan experiencia en la confección del Marcado CE de maquinaria y NO sean capaces de realizar un expediente de construcción por si mismo. POBLACION Novelda (Alicante) RETRIBUCION 21000-24000 FORMACION Otra OTRA FORMACION Ingeniero o técnico superior en prevención de riesgos laborales ESPECIALIZADO EN MARCADO CE Y CERTIFICACIÓN DE MAQUINARIA EXPERIENCIA 2 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B1 (intermedio básico) OTRO IDIOMA FECHA 30/08/2023 Contrato: Jornada:Salario:

Europcar Mobility Group recherche un(e) Coordinateur(trice) Maintenance I pour assurer le maintien optimal de notre flotte et le support des opérations. Vous gérerez la planification des réparations, suivrez les progrès et maintiendrez des enregistrements administratifs à jour.Le candidat idéal aura une expérience en coordination maintenance flotte, d’excellentes capacités organisationnelles et une communication efficace avec les mécaniciens et partenaires externes.#J-18808-Ljbffr

About the job Dutch Clients | Destination - Spain Role: Solution Specialist (Dutch-speaking) ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Location: Malaga/Valencia, Spain Employment Type: Full-time Work model: On-site Start Date: as soon as you can Relocation bonus: yes Ready to use your Dutch and tech skills for something real? Join a global squad that's literally building the future for the brands you know. This isn't just about selling—it's about being the go-to expert, solving complex cloud puzzles for businesses, and growing your career from the sunny coast of Spain. We'll hook you up with all the training and tech you need to level up. Your day? Nailing technical demos, researching the latest cloud trends, and teaching others what you know. We value diverse perspectives and curiosity over checking every single box. If you're passionate about tech, have 3-6+ years of relevant experience, and are fluent in Dutch and English, we want to hear from you. What you get: A solid permanent contract in Spain, full relocation support (yes, we help you move!), and a modern office right by the beach. xcskxlj Forget the ordinary. Build your expertise, your network, and your life in one go. #J-18808-Ljbffr

Grupo EULEN, líder en servicios, busca Coordinador/a de Servicios Hoteleros para gestionar la limpieza en varios hoteles, coordinar equipos y salvaguardar la excelencia operativa.

Blue Code Alicante is hiring a Frontend Developer to join the team behind an international SaaS product used by independent professionals to manage their sales and grow their business. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. The product is a modern lead generation CRM that combines prospecting, a multichannel inbox, pipeline management and an AI sales agent in one place. It already has paying customers across 15 countries from its closed beta and is weeks away from public launch. You will build and ship new features across the frontend, take ownership of your work end to end and have a direct line from your code to what users experience. You will work closely with the client team and our engineers in Alicante. Responsibilities • Build and ship new features across the frontend, mostly in React and Next.js, • Take ownership of your work from idea through to live, then keep improving it, • Use AI coding tools such as Claude in your day to day to move fast without dropping quality, • Keep the UI clean and usable with attention to the details users feel, • Collaborate with the client team, assess technical impact and keep changes safe, • Stay close to how real users work so the product fits their reality Requirements • Minimum 5 years of frontend experience building and shipping production web applications, • Strong React and modern TypeScript, with solid HTML, CSS and SCSS fundamentals, • You have built platforms or web apps that made a product better, • Comfortable building with AI coding tools such as Claude in daily work, • Autonomous and pragmatic, you know when to ship and when to refine, • Good eye for clean usable interfaces with a practical UX focus, • Fluent English, strong communication is required Nice to have (but not required) • Some full stack comfort with Node and Postgres, • Experience with component libraries or design systems, • Experience with frontend testing (Cypress, Playwright xcskxlj or similar), • Experience at an early-stage startup Tech stack (current environment) • TypeScript, React, Next.js, Node, Postgres and cloud infrastructure, with AI tools used across the stack, • Full time job, 40h per week, • Competitive and negotiable salary based on experience and skills, • Annual salary review, • International environment (English speaking), • Hybrid work model based in Alicante, preferably Alicante and surroundings, • Early-stage but funded product with paying customers already, • Internal growth potential as the team grows #J-18808-Ljbffr

pONIRO is seeking a strategic investor who brings more than just capital; we need hands-on expertise in mid-and long-term residential rentals across Europe. The ideal candidate will provide operational guidance, support tactical insights, and help shape product and business decisions. /ppThe successful investor will have a proven track record in residential rental markets and experience with tech-enabled property platforms, combining investment with practical guidance. /p #J-18808-Ljbffr

ph3German speaking User Support Coordinator Remote in Spain /h3pJob Openings German speaking User Support Coordinator Remote in Spain /ph3About the job German speaking User Support Coordinator Remote in Spain /h3pbRemote Customer Service Representative – Tech Audio Support (Spain, Mainland Only) /b /ppRemote from anywhere in mainland Spain (excluding islands) or hybrid from our Barcelona officebr/Full-time · Temporary contract /ppJoin a dynamic, multilingual team supporting innovative brands across industries like technology, travel, fashion, and finance. /ppbWhat’s in it for you? /b /pulliCompetitive base salary 19,634 euros gross/year+ performance bonus /liliFull paid training (no prior experience needed!) /liliWork-from-home setup available across mainland Spain /liliHybrid if you live in Barcelona /lili39h/week schedule: Monday–Friday between 09:00 and 20:00 /liliAssist customers through incoming support requests /liliTroubleshoot incidents requiring deeper technical know-how /liliResolve issues related to specialized products like SoundTouch /liliKeep users updated with resolution progress /li /ulpbWhat we’re looking for: /b /pulliFluency in German and a solid command of English /liliGreat communication and customer care skills /liliExperience or interest in audio products, wireless networking live music tech /liliFamiliarity with Windows and macOS /liliPrior experience in tech support or a fast-paced customer service role /li /ulpPlease note: Remote work is only available from mainland Spain. Applications from residents in the islands unfortunately cannot be considered for remote roles. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Adecco está buscando un/a Coordinador/a de Personal para gestionar la administración de RR.

Volmaeorganizaciones busca un responsable técnico para su delegación en Alicante, apoyando la gestión técnica de obras y la coordinación con los jefes de obra. Este puesto ofrece un contrato sólido con oportunidades de desarrollo de carrera y modalidades de teletrabajo, además de movilidad en

pp¿Quieres una oportunidad para formar parte de nuestro equipo de Cybersecurity Threat Innovation Unit? ¿Te gustan los retos? Pues esta es tu oportunidad. En Facephi, estamos buscando personas con experiencia en Fraud Incident Analyst para que se unan a nuestra gran familia. Si tienes ganas de añadir valor al equipo y asumir nuevos retos que se te irán presentando, ven a conocernos. /ph3Tareas Principales /h3h3Gestión de Incidentes /h3ulliRecibir, clasificar y priorizar los incidentes de fraude reportados por clientes (bancos, fintechs, telcos). /liliAnalizar evidencias: logs de sesión, secuencias de frames, metadatos de video, scores del motor biométrico. /liliIdentificar y documentar el vector de ataque: inyección de video, deepfake, morphing, face swap, replay attack. /liliDistinguir entre fraude real, falso positivo o error de configuración. /li /ulh3Comunicación con el Cliente /h3ulliRedactar informes técnicos de incidente claros y estructurados para el cliente. /liliGestionar la comunicación con los equipos de fraude, KYC y compliance del cliente durante el incidente. /liliMantener al cliente informado del estado, avance y conclusiones del caso. /li /ulh3Escalado y Colaboración Interna /h3ulliEscalar a L3 - Senior Fraud Specialist, I+D, Ciberseguridad o a Producto/Ingeniería cuando el incidente revele un bug, un patrón de ataque nuevo o una debilidad del sistema. /liliDocumentar casos y patrones en la base de conocimiento interna. /liliColaborar con el equipo de producto para retroalimentar mejoras de detección. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormarás parte de una gran familia integrada por personas con las que trabajar unidas y, de las cuales, poder inspirarte. /liliEquipo innovador, joven y transparente. /liliEstabilidad laboral. /liliContrato indefinido a tiempo completo. /liliFlexibilidad horaria para conciliar tu vida personal. /liliPlan de teletrabajo. /liliSeguro médico. /liliPlan de formación. /liliFacephi Corporate Benefits, donde nos complace poder ofrecerte una gran variedad de descuentos en las mejores marcas. /liliEn Facephi estamos comprometidos con la diversidad e igualdad de oportunidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia previa como HSE – PRL.

pThe Ocean Race in Alicante HQ seeks a Media Wrangler Photography Coordinator to manage on-ground media workflows during Stopovers and at HQ, coordinating asset flow between boats, Race HQ in Alicante, and global media partners. /ppYou will oversee image library, tag and organize assets, and support photographers with schedules. Proficiency in Lightroom/Photoshop and Premiere/After Effects is a strong plus, with fluency in English and willingness to travel. /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓN ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Como Director Regional de su área de influencia, la persona seleccionada el liderará y desarrollará a gerentes, empleados y el negocio, basándose en la visión y estrategia de la Entidad. El/La Director Regional liderará su área de acuerdo con los valores, las normas de seguridad, el modelo de liderazgo (I CARE) y las directrices éticas de la Entidad. REGIÓN CIUDAD REAL- CUENCA- ALBACETE- ALICANTE Residencia cercana al área geográfica. LOGROS CLAVE ESPERADOS • Gestión de clientes y desarrollo de negocio, • Gestionar y desarrollar los talleres para lograr la máxima satisfacción del cliente y el mayor volumen de ventas posible., • Gestión de personal, • Garantizar que los talleres cumplan con los estándares de calidad y seguridad de la empresa, así como con la legislación y las normativas vigentes., • Liderar según nuestro modelo de liderazgo I CARE y asegurar que los responsables de obra y el personal trabajen conforme a él., • Desarrollar, capacitar y formar al personal en su área de responsabilidad según las necesidades de habilidades. Asegurar la existencia de un plan de sucesión claro en su área., • Promover la diversidad y la inclusión para crear entornos y equipos óptimos (por ejemplo, en cuanto a habilidades, género, etnia, edad, etc.)., • Gestión del desempeño y los resultados, • Garantizar una organización eficiente con alta productividad., • Responsabilizarse del desempeño y los costos de todas las sucursales bajo su jurisdicción y asegurar que la región alcance sus objetivos presupuestarios., • Organizar reuniones periódicas para evaluar el desempeño de la sucursal y crear planes de acción para mejorar o resolver problemas, de modo que se alcancen los indicadores clave de desempeño. xcskxlj, • Coordinar las actividades de planificación con otras funciones y partes interesadas dentro de la organización (Soporte Empresarial, Ventas, Finanzas, Recursos Humanos). #J-18808-Ljbffr

Tengo mi hermano en carcel en fontcalent y su mujer necesita un poder notarial para su hija menorul br/li¿Qué tipo de cliente eres? /li Particular br/li¿Para qué necesitas al notario/a? /li Poder notarial br/li¿Para cuándo necesitas el servicio notarial? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Gestionar el rendimiento comercial y operativo de una zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos y la coordinación de equipos para impulsar el crecimiento del negocio.

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Project Manager para realizar tareas de control y seguimiento en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Si eres Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado con más de 5 años de experiencia, y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta.Funciones a desarrollar:- Implantar la metodología de trabajo definida por Aena a través de la PMO, en cuanto a procesos, procedimientos operativos y demás mecanismos de gestión y control.- Seguimiento de planificación y costes de Líneas de Actuación Centralizadas y Descentralizadas en los 11 Aeropuertos de la Región.- Implantación de procedimientos de control de calidad y presupuestario, para seguimiento y control de cada Línea de Actuación.- Gestión de objetos, garantizando la actualización de la documentación depositada en los servidores correspondientes.- Elaboración y seguimiento del Plan de Gestión de Riesgos.Elaboración de informes de cumplimiento de objetivos. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA 5 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 29/11/2023 Contrato: Jornada:Salario:

ph3bJe hebt geen visitekaartje nodig om indruk te maken. /b /h3pVanuit Alicante ben jij de stem van Fore Freedom. Je opent gesprekken met ondernemers in Nederland, prikkelt hun nieuwsgierigheid en laat zien wat een krachtige glasvezelverbinding écht betekent. Met structuur als startpunt en jouw stijl als versneller. Fore Freedom is dé voorloper in de B2B-glasvezelmarkt. Vanuit ons hoofdkantoor in Hedel en onze vestiging in Alicante bouwen wij aan open, collectieve netwerken met zakelijk glasvezel op bedrijventerreinen in Nederland. Wij geven ondernemers de vrijheid om hun eigen provider te kiezen nu én in de toekomst. Onze aanpak is verrassend, energiek en altijd nét even anders. /ph3bFunctieomschrijving /b /h3pAls commercieel communicatietalent bij Fore Freedom ben jij de motor achter onze groei. Niet op de weg, maar vanuit ons kantoor in Alicante. Met overtuiging en flair benader je telefonisch de ondernemers op Nederlandse bedrijventerreinen, zowel koud als warm, en weet je hen deskundig te adviseren over de voordelen van een krachtige, zakelijke glasvezelverbinding. Je voert gesprekken die ertoe doen: direct, persoonlijk en met impact. Jij opent het contact en prikkelt nieuwsgierigheid. Dankzij jouw scherpe antenne voor commerciële kansen en jouw vermogen om complexe technologie begrijpelijk te maken, zet je Fore Freedom verder op de kaart. Je werkt nauw samen met onze marketing- en salesteams, versterkt campagnes en vraagbundelingstrajecten, en draagt bij aan een klantbeleving die staat. Geen scriptwerk, maar slimme gesprekken waarin jij het verschil maakt. /ph3bWat ga je doen? /b /h3ulliJe benadert zelfstandig ondernemers in Nederland, zowel koud als warm, en opent het gesprek over onze zakelijke glasvezeloplossingen /liliJe vertaalt technische voordelen naar begrijpelijke, overtuigende taal /liliJe werkt samen met het salesteam in Nederland om vraagbundelingstrajecten te versterken /liliJe helpt Fore Freedom verder te positioneren onder ondernemers in Nederland /li /ulh3bJij bent… /b /h3ulliEnergiek, nieuwsgierig en klaar voor een nieuwe uitdaging /liliPositief kritisch: je wil alleen het beste voor je klant /liliOndernemend en doelgericht /liliIemand die denkt in kansen en schakelt tussen strategie en actie /liliEen teamspeler met humor, lef en een flinke dosis zelfspot /liliIemand die floreert in een dynamische kantooromgeving /li /ulh3bWat breng je mee? /b /h3ulliMBO-werk- en denkniveau /liliAffiniteit met ICT/telecom is mooi meegenomen /liliErvaring in B2B-sales, klantcontact of telefonische acquisitie is een pré /liliJe woont in of nabij Alicante en werkt graag op kantoor /li /ulh3bWat wij bieden /b /h3ulliEen commerciële rol met échte impact /liliEen gezond, groeiend bedrijf met een topteam /liliFlexibele werkweek: 32, 36 of 40 uur /liliUitstekend salaris, bonusregeling en goede secundaire voorwaarden /liliVeel waardering voor je werk en voor wie jij bent /li /ulh3bSolliciteren of vragen? /b /h3pStuur jouw cv en motivatie via onderstaand contactformulier. Bij vragen kun je ook contact opnemen via het formulier. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBOROLEO is offering exciting career opportunities in sunny Alicante, Spain, for individuals skilled in Dutch, German, Danish, Swedish, or French. The positions involve building relationships and providing top-notch sales support and customer service. /ppThe ideal candidates will have at least one year of experience in sales or marketing, possess strong communication and negotiation skills, and enjoy a Mediterranean lifestyle. Relocation support and performance bonuses are included. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector fitness busca un Manager en Alicante. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". El candidato ideal debe tener habilidades de liderazgo, gestionar equipos, y al menos un año de experiencia en el sector. Responsabilidades incluyen supervisar actividades del gimnasio, gestionar presupuestos, y coordinar personal. Se ofrecen oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente de trabajo motivador. xcskxlj Los candidatos deben tener un Máster en Gestión de Instalaciones o experiencia relevante y dominio de herramientas de Office. #J-18808-Ljbffr

SanLucar Fruit in Puzol, Spain, is seeking a Logistics Coordinator to ensure fresh products reach their destination on time. You will manage transport flows, optimize delivery routes, and collaborate with commercial and product teams.The ideal candidate has a background in logistics with at least 2 years' experience, fluency in English and Spanish, and strong analytical skills. Enjoy a dynamic work environment with flexible working hours and various employee benefits.#J-18808-Ljbffr

The Head of Admissions leads the full admissions process with a focus on both exceptional customer experience and data-driven enrolment success. This role requires a professional who combines warmth, empathy, and relationship-building skills with strong organisational and analytical abilities. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. The successful candidate will be responsible for managing the admissions pipeline using a consultative approach—guiding families through their journey from initial enquiry to enrolment—while maintaining accurate and up-to-date records in the school's CRM system. Working as part of the administrative and leadership team, the postholder will ensure that every interaction reflects the school's values and high standards of professionalism, contributing to a positive public perception and the continued growth of the school. KEY RESPONSIBILITIES • Lead the admissions process from first contact to enrolment, providing a professional, consultative experience to prospective families., • Manage interviews, tours, and meetings with new families, ensuring timely and effective follow-up., • Use the school's CRM to record and track all enquiries, ensuring data accuracy, timely updates, and regular reporting., • Analyse conversion rates, enquiry sources, and competitor activity to improve strategy and performance., • Coordinate entrance tests, evaluations, and other admissions requirements., • Collaborate with the marketing team to design and support campaigns and events that promote the school., • Provide clear KPI and performance reports., • Ensure excellent communication with families, colleagues, and stakeholders at all times. The above details are not exhaustive. The postholder may be required to undertake additional tasks or responsibilities reasonably assigned by the Leadership Team. This may include assisting in the creation and design of marketing materials, organising open days and school events, and providing general administrative support where needed. Essential Skills & Experience • Proven experience in school admissions, customer service, sales or a related field., • Strong consultive sales skills, • Highly operational mindset with the ability to thrive in a fast-paced, multi-site environment., • Strong analytical skills, with experience working with CRMs (HubSpot desirable) and data reporting tools., • Excellent communication skills in English and Spanish., • Ability to build strong relationships across teams and senioritylevels., • Energy, enthusiasm and a proactive attitude. Personal Qualities • Believes in the value of a structured admissions process and applies it consistently., • Passionate about continuous improvement, seeking small but meaningful changes that enhance performance., • Able to maintain and elevate team morale while introducing new ideas or improvements., • Data-driven and detail-oriented., • Hands-on, supportive and willing to "roll up sleeves" when needed., • Highly organised, efficient and able to manage multiple priorities. xkdbapo, • Values collaboration, positivity and a strong service mindset. What we offer: • Competitive salary package, • A stable, long-term career opportunity, • Free tuition for employees' children at our schools

ppEn bRover Grupo /b, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. /p pBuscamos incorporar bResponsables de Prevención de Riesgos laborales /b para una obra de Infraestructuras en Alicante. /p h3Funciones: /h3 ul liElaborar los Planes de Seguridad y Salud y los anejos al PSS de la obra, y velar por su cumplimiento. /li liGarantizar la adecuada implantación de las medidas de seguridad en la obra. /li liSer el/la interlocutor/a principal de la obra con la Dirección Facultativa y con la CSS en temas relacionados con la Prevención de riesgos Laborales. /li liColaborar en la PRL con la línea de producción. /li liElaborar la documentación sobre PRL que le sea requerida por Dirección de Obra, la CSS o las Autoridades Laborales. /li liMantener en la obra los Sistemas de Gestión de la PRL de la empresa, coordinando ello con Jefe/a de Obra y el Delegado/a del Contratista. /li liVerificar la documentación sobre PRL de las personas trabajadoras, equipos de trabajo y empresas que participen en la obra. /li liMantener actualizada y correctamente archivada la documentación de PRL. /li liOrganizar y liderar las Comisiones de Seguridad y Salud de la obra. /li liImpartir la formación que sea necesaria sobre RL. /li liLiderar las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra. /li liReportar al Departamento Central de RL, elaborando los informes que se le requieran. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulado/a universitario/a en rama asimilable a construcción, preferentemente: ingeniero/a-ingeniero/a técnico/a o arquitecto/a-arquitecto/a técnico/a. /li liMáster Universitario/a-Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /li liExperiencia mínima de 3 años en funciones de RL en obras de construcción. /li liConocimiento de la normativa de RL. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas. /li liSe valorará conocimientos sobre softwares de coordinación de actividades empresariales y experiencia en sistemas ISO 45001/OHSAS. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEntrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. /li liRetribución competitiva. /li liContrato indefinido a jornada completa /li liPlan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) /li /ul pEn Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estoy buscando presupuestos para una reforma semi-Integral en mi vivienda en alicante, que ya es mía. Tengo un presupuesto estimado de menos de 10.000 €, aunque quiero valorar diferentes opciones según materiales y mano de obra directamente con los proveedores de reformas. Quiero información sobre plazos y recomendaciones profesionales para planificar mejor la reforma en unos 1-3 meses. Agradecería mucho su asesoramiento para tomar la mejor decisión y tener una idea clara de los costes y tiempos.

DESCRIPCION Cualquier ingeniería técnica o de grado con conocimientos en cálculo de estructuras.Se valorará el conocimiento de los programas de Cype Ingenieros, Tekla Structures y Autocad. POBLACION San Pedro del Pinatar (Murcia) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Mecánica OTRA FORMACION EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 07/02/2024

DESCRIPCION Empresa constructora con taller de estructuras metálicas y cerrajería propia precisa ingenier@ técnico para desarrollar proyectos de metal.FUNCIONES:• Desarrollo de proyectos• Dirección de equipo de taller• Elaboración y seguimiento de presupuestos• Compras• Dirección y visitas de obra• Certificaciones de trabajos y facturaciónREQUERIMIENTOS:• Manejo alto de autocad• Manejo alto de solidword, inventor o similar• Manejo alto de Excel• Carnet de conducir BSE OFRECE:• Salario a convenir según valía• Jornada completa• Incorporación inmediata• Contrato indefinido POBLACION Villena (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Mecánica OTRA FORMACION Autocad, solidword, inventor o similarManejo alto de Excel EXPERIENCIA 2 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 26/01/2024

DESCRIPCION Requerimos un perfil junior enfocado al estudio y análisis de los requerimientos técnico-económicos para la elaboración de ofertas, tanto en el sector privado cómo en el público. Debe manejar con soltura bases de datos, Excel, ArcGIS/QGIS, tener habilidades numéricas y de redacción. Salario a convenir. Más información en entrevista telefónica. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Preferible formación en realización de ofertas, obras públicas, presupuestación, estudios técnico-económicos, etc. EXPERIENCIA 1 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 26/01/2024

ph3Descripción /h3 pActualmente buscamos profesionales comprometidos y con talento para fortalecer nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo de bObras /b. /p h3El reto que te proponemos /h3 ul liEstimaciones económicas y control de costes. /li liDirección de ejecución de obras. /li liEstudio y seguimiento del proyecto. /li liProgramación general de la obra; Control y Seguimiento. /li liGestión y control de la calidad de la obra. /li liCoordinación de oficios. /li liControl de seguridad en obras. /li /ul h3Qué te pedimos /h3 pbFormación: /b /p pImprescindible Grado en bArquitectura Técnica /b / bIngeniería de la Edificación /b. /p pbExperiencia y Habilidades: /b /p ul liExperiencia en Dirección de Ejecución de Obra, Jefatura o Coordinación de Obras. /li liDominio de AutoCAD y MS Project, valorables conocimientos en Revit, Presto y Arquímedes. /li liLiderazgo y capacidad de comunicación. /li /ul pbOtros requisitos: /b /p ul liCarné de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para viajar, pernoctar, y desplazarse de forma frecuente (Zona de Gestión : Alicante y Murcia) /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liFormación continua y crecimiento profesional. /li liBuen ambiente de trabajo y seguridad laboral. /li liEstabilidad y cultura de equipo. /li liServicio médico propio. /li liOficinas innovadoras y colaborativas. /li /ul h3Salario /h3 pRetribución anual bruta de 59.362€ con proyección hasta 90.115€. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si buscas un proyecto profesional sólido, con altas posibilidades de crecimiento y formar parte de una firma inmobiliaria de primer nivel, esta es tu oportunidad. Nuestro cliente es una firma inmobiliaria de referencia internacional, reconocida por su posicionamiento en el segmento alto del mercado

Principal Leadership Opportunity with ISP – SpainSi sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.The role is not remote, it will be based full time in a school in SpainAre you ready to take on a dynamic leadership challenge? As the International Schools Partnership (ISP) expands across Spain, we are seeking passionate, forward-thinking Principals to join our global network for the January 2027.Why Choose ISP?Global Impact: Be part of a network that fosters global-mindedness and cultural exchange.Commitment to Excellence: Lead within a global organization dedicated to delivering world-class education.Innovative Environments: Work in state-of-the-art facilities designed to support progressive teaching and learning.Leadership Development: Benefit from tailored professional development to enhance your educational leadership journey.What We're Looking For:We are seeking experienced leaders with a strong track record in education and a passion for driving student success.Essential Requirements:Recognised leadership qualifications (e.G., MA in Education, NPQH).Qualified Teacher Status (QTS) or equivalent.5+ years as a Principal or 7–10 years in senior leadership roles (e.G., Deputy Head, Vice Principal).Experience of running a bilingual programProven ability to raise academic standards and deliver outstanding outcomes in external assessments.Expertise in developing curricula and preparing students for life beyond school.Experience in school growth, including enrolment and retention strategies.Strong stakeholder management and community-building skills.Bilingual in Spanish and EnglishReady to Take the Next Step? If you're eager to make a lasting impact in education and explore leadership opportunities with ISP, apply now to connect with us!ISP Commitment to Safeguarding PrinciplesISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history.ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and BelongingISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. xhfqzwm Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

Ricerca di un Area Manager per gestire le vendite sul territorio spagnolo nel settore consulenza ICT. La figura dovrà sviluppare il mercato, gestire clienti, effettuare scouting e presentare soluzioni su misura.

En Jobhunter, consultoría de selección de personal especializada en la búsqueda de talento y perfiles cualificados, desde nuestro departamento especializado en el sector inmobiliario, buscamos incorporar un/a Consultor/a Inmobiliario/a para una empresa líder en el mercado premium en Alicante. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Nuestro cliente es una firma inmobiliaria de referencia internacional, reconocida por su posicionamiento en el segmento alto del mercado, su fuerte presencia en la zona, su imagen de marca consolidada y por ofrecer a sus consultores un entorno profesional, exclusivo y orientado a la excelencia y a los resultados. FUNCIONES DEL PUESTO • Captación de propiedades en exclusiva., • Comercialización y venta de inmuebles., • Asesoramiento personalizado a clientes compradores y vendedores., • Gestión integral de operaciones inmobiliarias., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Análisis del mercado inmobiliario local. OFRECEMOS • Salario muy competitivo, ligado a resultados., • Contrato mercantil., • Incorporación a una marca líder y de alto prestigio., • Herramientas de marketing, soporte comercial y formación continua., • Ubicación: Alicante. REQUISITOS • Experiencia mínima de 5 años en el sector inmobiliario., • Carnet de conducir., • Español e inglés perfectamente hablados y escritos., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Perfil comercial, orientado a resultados y con habilidades de negociación., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. xcskxlj Si buscas un proyecto profesional sólido, con altas posibilidades de crecimiento y formar parte de una firma inmobiliaria de primer nivel, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Role at a Glance /h3 pTitle: Partner Manager – Spain /p pLocation: Costa Blanca (field-based, hybrid) /p pOffice base: Alicante area (field-based) /p pReports to: Chief Commercial Officer /p pLanguages: English required; Spanish and Dutch a strong advantage /p pType: Full-time, permanent /p h3What

En ZEM Wellness Clinic Altea cuidamos cada detalle para transformar la experiencia de nuestros huéspedes. Somos un lugar donde bienestar, excelencia y hospitalidad se unen para crear momentos que nutren cuerpo, mente y espíritu. Formar parte de ZEM es más que un trabajo: es sumar tu talento a un equipo que comparte la misma pasión por cuidar. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Visión del Rol Acompaña los huéspedes a lo largo de su estancia, desde su llegada hasta su salida. Da la bienvenida y realiza el Welcome Tour. Coordina y gestiona las agendas y las actividades diarias, asegurando una experiencia holística, personalizada y alineada con nuestros estándares. Resuelve dudas y orienta sobre los tratamientos y servicios contratados. Ofrece seguimientos diarios y recoge retroalimentación para mejorar continuamente la experiencia. Estudios/Formación Esencial: Grado superior y/o Master en Experiencia de Cliente. Alto dominio de Español, Árabe e Inglés. Deseable: Conocimientos de gestión de agenda, puesto en atención al cliente o telefónica similar, habilidades comerciales. Otra lengua diferente a la anterior. Experiencia Esencial: Experiencia probada de mínimo 3 años en rol similar de atención al cliente y asesoramiento de servicios de salud en establecimiento clínico o similar. xcskxlj Deseable: Experiencia internacional en establecimiento de lujo. #J-18808-Ljbffr

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? • Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment., • Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements., • Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties., • Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities., • Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients., • Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners., • Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture., • Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? • Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field., • Advanced business and industry knowledge., • Advanced technical, analytical and IT skills., • Fluent English and Greek, both written and spoken., • Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels., • Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously., • Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value • Basic knowledge of French., • Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities., • A proactive mindset with a continuous improvement approach., • Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: • Long-term career opportunities within a global company and a growing industry., • Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*., • Flexible working hours to support work-life balance., • Hybrid/Remote working., • Free childcare facilities for employees., • Subsidised meals., • Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

ppEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de Auxiliares de Control Educativo en nuestro centro de trabajo ubicado en Alicante. /p p¿Te gustaría formar parte del equipo? /p h3Funciones de seguridad y control de las instalaciones. /h3 pEstudios mínimos: Graduado Escolar y/o ESO. Conocimientos en técnicas de intervención con menores. Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. /p h3Te ofrecemos: /h3 ul liContrato interinidad. /li liJornada completa. /li liTurnos rotativos. /li liBuen clima laboral. /li /ul pEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /p pNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /p p¡ÚNETE A GC! /p /p #J-18808-Ljbffr

Over Costa Select Costa Select is een aankoopmakelaardij in Spanje.Wij begeleiden kopers bij de aankoop van vastgoed, van eerste oriëntatie tot de sleuteloverdracht bij de notaris.Wij zijn actief aan de Costa del Sol, Costa Blanca Noord en in Valencia.Nu breiden wij officieel uit naar de Costa Bl

Wij zijn actief aan de Costa del Sol, Costa Blanca Noord en in Valencia. Nauw samenwerken met het Costa Select-team. Aankoopbegeleiding voor klanten aan de Costa Blanca Zuid, van oriëntatie tot notaris.

DESCRIPCION Desde BRANDTY estamos gestionando la búsqueda de un/a Project Manager con amplia experiencia en proyectos fotovoltaicos.Buscamos a una persona con visión global de proyecto, fuerte liderazgo operativo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, tanto internos como externos:

ppRole: Solution Specialist (Dutch-speaking) /p pLocation: Malaga/Valencia, Spain /p pEmployment Type: Full-time /p pWork model: On-site /p pStart Date: as soon as you can /p pRelocation bonus: yes /p pReady to use your Dutch and tech skills for something real? Join a global squad that’s literally building the future for the brands you know. This isn’t just about selling—it's about being the go-to expert, solving complex cloud puzzles for businesses, and growing your career from the sunny coast of Spain. /p pWe’ll hook you up with all the training and tech you need to level up. Your day? Nailing technical demos, researching the latest cloud trends, and teaching others what you know. We value diverse perspectives and curiosity over checking every single box. If you’re passionate about tech, have 3-6+ years of relevant experience, and are fluent in Dutch and English, we want to hear from you. /p pWhat you get: A solid permanent contract in Spain, full relocation support (yes, we help you move!), and a modern office right by the beach. Forget the ordinary. Build your expertise, your network, and your life in one go. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Buscamos incorporar un/aArea Manager para la región de Levante, dentro del Departamento de Retail & Omnichannel Iberia. La posición estará basada en Alicante/Valencia y requiere disponibilidad para viajar de forma habitual por los distintos puntos de venta de la región. ¿Cuál será tu misión? Crear una experiencia excepcional para nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región y desarrollando el potencial de los equipos a tu cargo. Serás responsable de trasladar la cultura Sephora, nuestros estándares y nuestra visión de liderazgo a cada uno de los puntos de venta de tu área. Experiencia Cliente • Garantizar una experiencia de cliente excepcional en todos los puntos de venta de la región., • Analizar indicadores de satisfacción y experiencia cliente (Love Meter, Mystery Shopper, etc.)., • Detectar oportunidades de mejora y definir planes de acción adaptados a cada tienda. Ventas • Asegurar la consecución de los objetivos de venta regionales y de cada tienda., • Analizar resultados y proponer acciones para impulsar el rendimiento comercial. Operaciones • Velar por la correcta aplicación de políticas, procedimientos y estándares Sephora., • Garantizar la correcta ejecución de merchandising, pricing, gestión de testers, caja, stock y control de merma., • Detectar necesidades formativas y oportunidades de mejora operativa. Gestión de Negocio • Supervisar la cuenta de resultados de la región (P&L)., • Gestionar presupuesto, productividad, stock y rentabilidad., • Analizar el mercado local, la competencia y las oportunidades de crecimiento. Gestión de Personas • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de tienda., • Participar en procesos de selección, evaluación y desarrollo del talento., • Identificar potencial interno y asegurar planes de sucesión., • Impulsar el compromiso de los equipos a través del seguimiento de indicadores de engagement. Colaboración Transversal • Trabajar de forma cercana con diferentes departamentos y stakeholders., • Participar en proyectos transversales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia de la región., • Actuar como punto de conexión entre tiendas y equipos de otros departamentos de la compañía Control y seguimiento de los siguientes KPI´s (del total de la región y de sus puntos de venta) • Ventas., • Reclutamiento y desarrollo de equipos., • Experiencia previa como Area Manager, gestionando múltiples puntos de venta., • Experiencia en retail; se valorará especialmente experiencia previa en el sector beauty o premium retail., • Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples KPI y objetivos de negocio., • Sólidas habilidades de liderazgo, organización, planificación y análisis., • Alta orientación a resultados y experiencia cliente., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Permiso de conducir., • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte., • Una experiencia profesional con impacto real en el negocio, las personas y la experiencia de cliente., • La oportunidad de liderar una región estratégica dentro de una compañía líder en el sector beauty. xcskxlj Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Pintores con las siguientes características:ul br/li¿En cuántas estancias totales hay que quitar gotelé? /li 4 o más estancias br/li¿Dónde se necesita quitar el gotelé? /li Pasillo(s), habitaciones, salón y/o comedor, techos br/liTipo de inmueble o propiedad /li Piso br/liSuperficie total aproximada para quitar gotelé /li Entre 50 y 100 m2 br/li¿Qué tipo de servicio se necesita? /li Quitar gotelé, alisar paredes y pintar br/liTipo de acabado de pintura /li Repintado con cambio de color br/liEstado actual de las superficies /li En buen estado br/liPerfil del inmueble donde se realizará el servicio /li En proceso de compra y/o análisis (no soy propietario) br/li¿Quién aportará los materiales para el trabajo? /li A convenir br/li¿Hay que mover los muebles y los objetos del inmueble? /li El inmueble está vacío br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppWe are seeking a strategic investor who brings more than capital – we need hands‑on expertise in mid‑and long‑term residential rentals across Europe. /ppAs an investor, you will: /pulliProvide guidance on operations, and scaling strategies in European rental markets /liliSupport the team with tactical insights, not just financial backing /liliHelp shape product and business decisions with your sector experience /li /ulpIdeal candidates have: /pulliA proven track record in residential rental markets /liliExperience advising or operating tech‑enabled property platforms /liliStrategic vision and the ability to combine investment with practical guidance /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p h3Descripción de empleo /h3 p¿Eres un Retailer ambicioso y orientado a los resultados? ¿Eres una persona que tiene una visión global y puede liderar y motivar, incluso a distancia? ¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera? Entonces puedes ser el District Manager que estamos buscando! Conoce a uno de nuestros District Managers y descubre más sobre el puesto aquí. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liOportunidades de desarrollo en una empresa de rápido crecimiento (más del 50% de nuestros Retail Managers llegaron al puesto tras promocionar internamente). Descubre más aquí /li liUn coche de empresa que podrás utilizar tanto en tu trabajo como en tu tiempo libre y tarjeta de empresa /li liConcursos internos entre distritos con atractivos premios /li liBonificación por venta. Potencial variable, sujeto a resultados. /li liHorario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades de teambuilding /li /ul h3Cómo será tu trabajo /h3 ul liLiderarás un distrito compuesto por 8 a 12 tiendas, siendo responsable directo del desarrollo y acompañamiento de sus Store Managers y ejerciendo un impacto indirecto sobre un equipo de más de 90 personas /li liTus semanas nunca serán iguales, visitarás las tiendas de tu distrito donde te espera un día a día variado y dinámico /li liSerás responsable de asegurar que las tiendas de tu distrito estén 100% preparadas para las ventas y los clientes, comunicando, liderando y desarrollando a tus equipos, tanto a distancia, como de manera presencial en tus visitas, siguiendo los principios de liderazgo JYSK /li liAsegurarás de que tus Store Managers tengan un plan de acción sólido para alcanzar los objetivos clave y les motivarás para que lo hagan /li liAsegurarás que las rutinas y los conceptos se ejecuten en las tiendas /li liFormarás a tus Store Managers en materia de selección de personal, gestión del desempeño y liderazgo para asegurarte de que disponen de las mejores herramientas para obtener resultados en sus tiendas /li /ul h3Qué debes traer /h3 ul liTítulo académico superior en Gestión /li liUn mínimo de 5 años de experiencia como jefe de distrito en el sector minorista /li liBuen conocimiento del paquete Office (Excel en particular) /li liNivel B2 de inglés /li liDisponibilidad geográfica para desplazarse con frecuencia entre todas las tiendas de la zona /li liAmbición y experiencia en liderar, motivar y desarrollar un equipo /li liHas demostrado que puedes detectar talentos y desarrollar a tus colaboradores hasta el próximo nivel /li liSiempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo /li liEstás acostumbrado a planificar y priorizar /li liDisfrutas de un día a día dinámico, tomas la iniciativa y resuelves las tareas de forma autónoma /li liEres inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo /li liEres resolutivo, mantienes la cabeza fría y guías tu equipo incluso en situaciones adversas /li /ul h3Proceso de selección en España /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, aporta y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera. Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Europcar Mobility Group is seeking a Maintenance Coordinator I to support the Mechanic & Repairs team within the Fleet function. You will help keep our vehicles in top condition and ensure seamless network operations.Responsibilities include scheduling repairs, tracking progress, maintaining records, and escalating issues when needed. Strong organizational and communication skills are essential in a fast-paced environment.#J-18808-Ljbffr

Vithas busca un profesional para garantizar la atención integral y personalizada al paciente internacional en Alicante. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Las responsabilidades incluyen acoger al paciente, gestionar documentación y coordinar con aseguradoras internacionales. Se requiere Grado en Traducción e Interpretación o similar, así como experiencia previa en atención al cliente en entornos sanitarios. xcskxlj Es imprescindible dominar el español, el inglés y tener un segundo idioma. #J-18808-Ljbffr