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¿Tienes experiencia liderando equipos en líneas de producción y te apasiona el sector de la alimentación? ¿Buscas un proyecto estable donde gestionar turnos rotativos y asegurar la eficiencia y calidad de una planta industrial? Desde Paul Marlex, buscamos un/a responsable de Turno para incorporarse de forma presencial en la planta ubicada en San Vicente del Raspeig. Se trata de un perfil operativo con capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de entre 20 y 50 personas, supervisar el cumplimiento del plan productivo y coordinar el día a día de las líneas de producción ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestión y liderazgo de equipos: Coordinar, supervisar y dirigir a un equipo de 20 a 50 operarios en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Cumplimiento del plan productivo: Asegurar la ejecución y optimización de la planificación de producción establecida para el turno., • Supervisión de líneas: Controlar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, especialmente en la planta de rías y lácteos., • Gestión de recursos: Asignar y optimizar los recursos materiales y humanos necesarios para cada jornada., • Calidad y Seguridad: Asegurar el estricto cumplimiento de los estándares de calidad del producto y promover las normas de seguridad y salud laboral en planta., • Mantenimiento y averías: Gestión en primera instancia de las averías en planta (se centrará en temas de producción, aunque se valorarán positivamente los conocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo)., • Desarrollo del personal: Colaborar de forma activa en el plan de formación de los operarios del turno., • Reporte y toma de decisiones: Realizar el reporte diario del turno al Coordinador del Área, asumiendo la toma de decisiones operativas y la gestión de conflictos cotidianos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Retribución competitiva, • Contrato indefinido, • Ingresos adicionales: Pagos de nocturnidad, fines de semana y horas extras totalmente aparte, • Seguro médico a través de retribución flexible., • Proyecto estable ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: FP de Grado Medio, preferiblemente orientada a líneas de producción o industrias alimentarias., • Experiencia: Experiencia previa supervisando líneas de producción, valorándose muy positivamente que provenga específicamente del sector alimentación., • Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos, resolver incidencias en tiempo real y mantener un clima laboral favorable., • Conocimientos técnicos: Orientación a la producción, valorándose positivamente nociones o experiencia básica en el manejo de averías y relación con subcontratas de mantenimiento., • Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche

¿Tienes experiencia liderando equipos en líneas de producción y te apasiona el sector de la alimentación? ¿Buscas un proyecto estable donde gestionar turnos rotativos y asegurar la eficiencia y calidad de una planta industrial? Desde Paul Marlex, buscamos un/a responsable de Turno para incorporarse de forma presencial en la planta ubicada en San Vicente del Raspeig. Se trata de un perfil operativo con capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de entre 20 y 50 personas, supervisar el cumplimiento del plan productivo y coordinar el día a día de las líneas de producción ¿Cuál será tu misión en la empresa? Gestión y liderazgo de equipos: Coordinar, supervisar y dirigir a un equipo de 20 a 50 operarios en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Cumplimiento del plan productivo: Asegurar la ejecución y optimización de la planificación de producción establecida para el turno. Supervisión de líneas: Controlar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, especialmente en la planta de rías y lácteos. Gestión de recursos: Asignar y optimizar los recursos materiales y humanos necesarios para cada jornada. Calidad y Seguridad: Asegurar el estricto cumplimiento de los estándares de calidad del producto y promover las normas de seguridad y salud laboral en planta. Mantenimiento y averías: Gestión en primera instancia de las averías en planta (se centrará en temas de producción, aunque se valorarán positivamente los conocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo). Desarrollo del personal: Colaborar de forma activa en el plan de formación de los operarios del turno. Reporte y toma de decisiones: Realizar el reporte diario del turno al Coordinador del Área, asumiendo la toma de decisiones operativas y la gestión de conflictos cotidianos. ¿Qué te podemos ofrecer? Retribución competitiva Contrato indefinido Ingresos adicionales: Pagos de nocturnidad, fines de semana y horas extras totalmente aparte Seguro médico a través de retribución flexible. Proyecto estable ¿Qué necesitamos de ti? Formación: FP de Grado Medio, preferiblemente orientada a líneas de producción o industrias alimentarias. Experiencia: Experiencia previa supervisando líneas de producción, valorándose muy positivamente que provenga específicamente del sector alimentación. Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos, resolver incidencias en tiempo real y mantener un clima laboral favorable. Conocimientos técnicos: Orientación a la producción, valorándose positivamente nociones o experiencia básica en el manejo de averías y relación con subcontratas de mantenimiento. Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche

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Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales. En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones: • Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra., • Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo., • Formaciones y reuniones a pie de obra., • Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud., • Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S., • Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos., • Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente., • Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: • Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de al menos 2 años., • Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial., • Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: • Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales., • Puesto estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo., • Horario flexible.

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud, • Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente, • Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción, • Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría, • Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos, • Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica en:, • Ingeniería Civil, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Mecánica, • Ingeniería de la Construcción, • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de Edificación, • O titulaciones técnicas similares, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en:, • Seguridad en el Trabajo, • Higiene Industrial, • Ergonomía, • Psicosociología Aplicada Requisitos valorables • Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997, • Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud, • Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras, • Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes, • Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias • Liderazgo y supervisión de equipos, • Gestión de clientes y comunicación con stakeholders, • Resolución de conflictos, • Capacidad de planificación y organización, • Gestión de incidencias y acciones preventivas, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipos multidisciplinares, • Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones • Posición permanente a jornada completa, • Modelo híbrido de trabajo, • Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo, • Ubicación: Madrid, • Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud, • Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente, • Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción, • Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría, • Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos, • Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica en:, • Ingeniería Civil, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Mecánica, • Ingeniería de la Construcción, • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de Edificación, • O titulaciones técnicas similares, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en:, • Seguridad en el Trabajo, • Higiene Industrial, • Ergonomía, • Psicosociología Aplicada Requisitos valorables • Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997, • Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud, • Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras, • Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes, • Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias • Liderazgo y supervisión de equipos, • Gestión de clientes y comunicación con stakeholders, • Resolución de conflictos, • Capacidad de planificación y organización, • Gestión de incidencias y acciones preventivas, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipos multidisciplinares, • Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones • Posición permanente a jornada completa, • Modelo híbrido de trabajo, • Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo, • Ubicación: Madrid, • Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales. En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones: • Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra., • Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo., • Formaciones y reuniones a pie de obra., • Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud., • Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S., • Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos., • Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente., • Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: • Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de al menos 2 años., • Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial., • Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: • Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales., • Puesto estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo., • Horario flexible.

Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona.

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

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Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona.

Coordinador/a Proyectos Junior - Soporte a Dirección.

Seleccionamos un coordinador/a de formación profesional cuyas tareas principales serán:.

SPIE es un grupo europeo líder en servicios multitécnicos para energía y comunicaciones.SPIE WIND desarrolla actividades de mantenimiento (O&M), reparación y optimización de aerogeneradores en mercados internacionales, contribuyendo activamente a la transición energética.Buscamos un perfil ju

Seleccionamos un coordinador/a de formación profesional cuyas tareas principales serán:.

SPIE es un grupo europeo líder en servicios multitécnicos para energía y comunicaciones.SPIE WIND desarrolla actividades de mantenimiento (O&M), reparación y optimización de aerogeneradores en mercados internacionales, contribuyendo activamente a la transición energética.Buscamos un perfil ju

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SPIE es un grupo europeo líder en servicios multitécnicos para energía y comunicaciones.SPIE WIND desarrolla actividades de mantenimiento (O&M), reparación y optimización de aerogeneradores en mercados internacionales, contribuyendo activamente a la transición energética.Buscamos un perfil ju

Funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en Obra según el RD 1617/97. Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales (600 h), cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad o/y Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (300h). Coordinador de Seguridad y Salud Autónomo.

Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona.

Coordinador/a Proyectos Junior - Soporte a Dirección.

Coordinador/a Proyectos Junior - Soporte a Dirección.

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

¿Tienes experiencia liderando equipos en líneas de producción y te apasiona el sector de la alimentación? ¿Buscas un proyecto estable donde gestionar turnos rotativos y asegurar la eficiencia y calidad de una planta industrial? Desde Paul Marlex, buscamos un/a responsable de Turno para incorporarse de forma presencial en la planta ubicada en San Vicente del Raspeig. Se trata de un perfil operativo con capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de entre 20 y 50 personas, supervisar el cumplimiento del plan productivo y coordinar el día a día de las líneas de producción ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestión y liderazgo de equipos: Coordinar, supervisar y dirigir a un equipo de 20 a 50 operarios en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Cumplimiento del plan productivo: Asegurar la ejecución y optimización de la planificación de producción establecida para el turno., • Supervisión de líneas: Controlar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, especialmente en la planta de rías y lácteos., • Gestión de recursos: Asignar y optimizar los recursos materiales y humanos necesarios para cada jornada., • Calidad y Seguridad: Asegurar el estricto cumplimiento de los estándares de calidad del producto y promover las normas de seguridad y salud laboral en planta., • Mantenimiento y averías: Gestión en primera instancia de las averías en planta (se centrará en temas de producción, aunque se valorarán positivamente los conocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo)., • Desarrollo del personal: Colaborar de forma activa en el plan de formación de los operarios del turno., • Reporte y toma de decisiones: Realizar el reporte diario del turno al Coordinador del Área, asumiendo la toma de decisiones operativas y la gestión de conflictos cotidianos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Retribución competitiva, • Contrato indefinido, • Ingresos adicionales: Pagos de nocturnidad, fines de semana y horas extras totalmente aparte, • Seguro médico a través de retribución flexible., • Proyecto estable ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: FP de Grado Medio, preferiblemente orientada a líneas de producción o industrias alimentarias., • Experiencia: Experiencia previa supervisando líneas de producción, valorándose muy positivamente que provenga específicamente del sector alimentación., • Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos, resolver incidencias en tiempo real y mantener un clima laboral favorable., • Conocimientos técnicos: Orientación a la producción, valorándose positivamente nociones o experiencia básica en el manejo de averías y relación con subcontratas de mantenimiento., • Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche

Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales (600 h), cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad o/y Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (300h). Coordinador de Seguridad y Salud Autónomo. Funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en Obra según el RD 1617/97.

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Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con formación en Psicología Clínica y experiencia en la gestión de recursos humanos, coordinación de equipos de trabajo y desarrollo de procedimientos organizativos. El coordinador/a psicólogo/a clínico del servicio no es solo un supervisor, sino parte activa del servicio asistencial y responsable de la organización técnica del equipo. Buscamos sobre todo Autonomo para los findes de semana. Funciones : • Organizar turnos y cobertura del servicio, • Supervisar la intervención profesional del equipo, • Ser interlocutor, • Resolver incidencias operativas, • Coordinar sustituciones y vacaciones, • Control de calidad del servicio, • Elaborar informes mensuales de actividad, • Recoger indicadores del servicio, • Supervisar el registro de intervenciones, • Coordinar el seguimiento telefónico, • Participar en reuniones de seguimiento El coordinador es un psicólogo asistencial + jefe de equipo + responsable del contrato en el día a día. Requisitos académicos -Licenciatura o Grado en Psicología, con especialidad en Psicología Clínica o psicologo con master psicologia sanitaria. -Formación acreditada en Recursos Humanos y Organización de Equipos de Trabajo, con una duración mínima de 80 horas lectivas.La formación deberá incluir, al menos: • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Resolución de conflictos y mediación., • Planificación y organización de recursos humanos., • Comunicación efectiva en contextos de alta carga emocional. -Experiencia profesional • Experiencia acreditada mínima de dos años en: Recursos Humanos. Organización de equipos de trabajo. Diseño e implementación de procedimientos y protocolos de trabajo. (Experiencia demostrable mediante vida laboral, contratos o certificados de empresa.) Cómo postular Envía CV + titulaciones , certificados de formación y experiencia a , , , con asunto “Psicología RRHH Madrid” antes del 18 febrero.

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Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos buscando un/a Product Owner para liderar la evolución de un producto software interno utilizado por la fuerza comercial de la compañía, con más de 600 usuarios simultáneos. ️ Responsabilidades: • Gestionar y priorizar el backlog del producto., • Traducir necesidades de negocio en historias de usuario, requisitos funcionales y criterios de aceptación., • Participar en ceremonias ágiles y sesiones de refinamiento, planificación y revisión., • Recoger, analizar y ordenar necesidades de stakeholders y usuarios clave., • Validar que las entregas cumplen los requisitos definidos., • Coordinarse con equipos transversales de IT, especialmente Arquitectura, Comunicaciones y Ciberseguridad., • Identificar dependencias, riesgos e impactos asociados a las iniciativas., • Asegurar la alineación de las soluciones con los estándares tecnológicos de la compañía., • Colaborar en la mejora continua del producto y de la experiencia de usuario., • Dar seguimiento a evolutivos o mantenimiento menor de otros productos software internos. Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años en posiciones de Product Owner, Analista Funcional, Coordinador de Proyecto o similares., • Experiencia previa con Jira y Confluence., • Capacidad para definir historias de usuario, requisitos funcionales y criterios de aceptación., • Perfil analítico, organizado, proactivo y con clara visión de negocio., • Capacidad de trabajo en equipo, adaptación y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Se valorará, • Conocimiento de metodologías ágiles: Scrum, Kanban o modelos híbridos., • Experiencia coordinándose con Arquitectura, Ciberseguridad, Comunicaciones, QA, Datos o Infraestructura., • Conocimiento de procesos comerciales o fuerza de ventas., • Conocimientos básicos de UX/UI, reporting o BI., • Certificación Product Owner, Scrum o Agile. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Coordinador/a Operativo/a IT – Gestión de Backlog y JIRA. Coordinador/a Operativo/a IT especializado/a en Gestión de Backlog y Administración de JIRA.

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Coordinador/a Proyectos Junior - Soporte a Dirección.

Coordinador/a técnico/a regional, con residencia en Valencia, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:.

Cafestemplo en Alacuás busca un Coordinador/a técnico/a regional para liderar la instalación y mantenimiento de máquinas de café.

Elpuertodesantamaria busca un Coordinador del Programas Informáticos de Call Center para el departamento de Customer Service en Alicante.

Alveo busca un/a Coordinador/a de Ventas en Alicante para gestionar contratos y ser el contacto principal de clientes internacionales, especialmente polacos.Se requiere experiencia en inmobiliaria y un alto nivel de polaco y inglés.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunid

En Nealis, área de negocio de Hospitality, buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento que, bajo la supervisión del área de servicio técnico, asegure la correcta gestión del mantenimiento en todos nuestros establecimientos de la cadena Intelier | Hotels & Suites.

Buscamos Coordinador/a de Seguridad y Salud – Instalaciones Industriales. En Diseprosa estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con experiencia en entornos industriales para unirse a nuestro equipo.

Coordinación del servicio de limpieza en el sector turístico, asegurando calidad, eficiencia y satisfacción del cliente.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Gestión de equipos en varios hote

Se busca coordinador técnico de mantenimiento junior para Alicante.

TITULO 2020_54 COORDINADOR TÉCNICO DESCRIPCION - Control de equipos de climatización.