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At Iberostar, we are looking to add a Teppanyaki Specialist to the team at our Iberostar Selection Fuerteventura Palace 5* hotel. Before learning more about the position, we believe it is important for you to know a little more about Iberostar Group: We are a 100% family-owned company with 70 years of experience in the tourism sector. Today we welcome millions of travellers with the promise of creating happy holidays and memorable experiences, with a value proposition based on quality and the customer and employee experience. • We operate in more than 100 establishments distributed across 35 destinations in around 13 countries worldwide, located in privileged seafront locations., • We are part of a family of more than 35,000 people of 95 nationalities, sharing the same values: Responsibility, Transparency, Humility, Passion and Creativity., • We work to create a place where people can thrive: we take care of the people who are part of the Iberostar family, promoting their growth, looking after their well-being and fostering equity as the basis of our decisions., • Our Iberostar Wave of Change movement is our roadmap for driving our purpose of leading a responsible tourism model. If this sounds interesting to you... this might be your place! ✔️ What will your day-to-day look like? • Preparing ingredients (mise en place): cutting meats, seafood, and vegetables with high-cuisine standards., • Cooking complex dishes following standard recipes, • Masterfully managing the griddle temperature for different types of food., • Performing skill tricks with utensils (knives, spatulas, salt shakers)., • Interacting charismatically with diners throughout the entire cooking process., • Maintaining a cooking rhythm that keeps the customer engaged and entertained., • Keeping the teppan area impeccable before, during, and after service., • Strictly complying with food safety regulations (temperature management, cross-contamination)., • Analyzing customer survey results and defining improvement plans and actions., • Offering direct customer service, resolving their doubts, suggestions, complaints, claims, and compliments, guaranteeing their satisfaction., • Carrying out daily inventory and weekly food orders to the storeroom., • Supervising waste management., • Receiving suppliers, checking their products, and auditors., • Ensuring the budget is met in terms of revenue, costs, and personnel management., • Following up on the compliance with the KPIs established by the company. 🌱 Who is the ideal candidate for this position? • Demonstrable experience in Teppanyaki service., • Proficiency in English and German will be valued., • Excellent customer service skills., • Verbal and non-verbal communication skills., • Knowledge, preparation, production, and safety of food., • Ability to work in a team. Our Proposal for you is the following: You will work in a stimulating, inspiring, multicultural, and innovative global environment, committed to people, values, and a responsible tourism model; working on diverse projects and high-impact solutions for transformation at all organizational levels and with global impact. • Permanent contract., • Full-time., • Immediate incorporation., • Accommodation is provided., • Help with the work permit and visa could be provided., • Progression within the company: a variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day. In addition to having access to our continuous training platform, the Iberostar Campus e-Learning., • Working in an inspiring environment that is committed to people, values, and a responsible tourism model. Does this sound challenging? Sign up and we will be happy to provide you with more information. Join the team #WeAreIberostar.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Planificación para el proyecto de la central hidroeléctrica de Chira Soria en Las Palmas de Gran Canaria. La persona seleccionada, se encargará de las siguientes funciones: • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con terceros para validar plazos y compromisos., • Elaborar indicadores (curvas S, histogramas, KPIs) y reportes periódicos para el comité de dirección, Cliente, Corporativo., • Elaborar, revisar y mantener el cronograma del proyecto, coordinando hitos internos y externos., • Supervisar la coherencia de los cronogramas presentados por ingenierías, Subcontratistas, otros contratistas y consultores, asegurando que se alineen con los objetivos del propietario., • Elaborar, revisar y mantener el cronograma Owner de los proyectos, coordinando hitos internos y externos., • Supervisar la coherencia de los cronogramas presentados por ingenierías, EPCistas y consultores, asegurando que se alineen con los objetivos del propietario., • Identificar y controlar el camino crítico y los riesgos asociados. Ofrecemos: • Contratación laboral indefinida., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Interesante paquete retributivo. Se requiere: • Ingeniería Industrial, Civil, Energía, Eléctrica o similar., • Experiencia de 2–5 años en planificación de proyectos, idealmente en Centrales hidroeléctricas, pero se valorará experiencia en otro tipo de centrales de generación de energía o proyectos industriales., • Dominio de Primavera P6 otras herramientas de planificación., • Ingles valorable.

Se precisa estar en Gran Canaria y ser Autónomo/Freelance. En Siracha Studio no buscamos a alguien que solo pulse REC. Buscamos a alguien con ojo, criterio y ganas de crear vídeos que no parezcan hechos con la misma plantilla de siempre. Trabajarás en la planificación, grabación y apoyo en edición de contenidos para redes sociales, campañas, anuncios, piezas corporativas y proyectos creativos. Prepararás rodajes, ajustarás cámara, ópticas, luz y sonido básico, seleccionarás planos y colaborarás con el equipo para que cada pieza tenga intención, ritmo y estética. Requisitos: • Experiencia en producción de vídeo: planificación, rodaje y apoyo en postproducción., • Buen manejo de cámara, ópticas, encuadres, movimientos y ajustes técnicos., • Capacidad para grabar en interior, exterior, eventos y sets con tiempos reales., • Conocimientos de iluminación y sonido básico., • Manejo básico de Premiere, DaVinci Resolve o similar., • Criterio visual, atención al detalle, actitud proactiva y buena comunicación. Se valorará formación audiovisual y experiencia en agencias, estudios creativos o productoras. • Buscamos a alguien que sepa grabar bien, pensar rápido y aportar mirada propia.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sostenimiento de Sistemas de Guerra Electrónica, Comunicaciones e IFF para participar en proyectos de alto impacto dentro del ámbito de defensa en la delegación de Las Palmas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. 🔎 Queremos un perfil con: • Alta capacidad analítica y resolutiva, • Autonomía y orientación a resultados, • Interés por retos técnicos complejos, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes del sector defensa 🔧 Requisitos • Perfil de ingeniería de campo para trabajar en sistemas embarcados o en delegación con 2 o más años de experiencia y con conocimiento del funcionamiento de sistemas de guerra electrónica (CESM RESM), • Formación: Grado en Ingeniería de Comunicaciones o en su defecto personal con alta experiencia en detección y resolución de averías de sistemas de guerra electrónica., • Nivel de inglés medio, • Disponibilidad para viajes ocasionales ⚙️Conocimientos técnicos: • Equipos y sistemas de comunicaciones (Medio), • Sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones (Medio), • Radar embarcado (Medio), • Normativa de desarrollo PECAL 2110, 2210(Medio), • SOC Analógico Digital o Interfaces RF/Digital (Medio), • Filtrado y análisis de ruido (Medio), • Protección de Circuitos (Medio), • Filtros y bancos canalizadores (Medio), • Osciladores. PLLs, DTOs, DIG. PLOs, etc. (Medio), • Transmisores de potencia (Medio), • Generación de Planes de Prueba (Test Plan) (Medio), • Generación de los Informes finales de Pruebas, Verificación y Validación (Medio), • PCBs y Diseño ruteado y soldadura (Medio), • Conexionado, Térmico, Alimentación y Cableado (Medio), • Generación de Procedimientos de Pruebas (Acceptance Test Procedure,Test Procedures) (Medio), • Sistemas de defensa electrónica (Avanzado), • Moduladores, demoduladores, conversores de frecuencia (Avanzado), • Dispositivos de Control (Switches, Atenuadores, etc) (Avanzado), • FLUKE(Cobre) (Avanzado), • Reflectometría (Avanzado), • Analizador de redes y analizador de espectro (Avanzado), • Circuitos de RF (Avanzado), • Antenas y radiación (Avanzado), • Microondas (Avanzado) ⚙️Conocimientos Funcionales Mantenimiento de sistemas: • Guerra electrónica (EW), • Radar, • Comunicaciones e IFF, • Navegación 🌟Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Supervisor/a Eléctrico/a de Puesta en Marcha para nuestros proyectos en Canarias y Madrid. ¿Cuál será tu misión? • Supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas , conforme a proyecto, pliegos técnicos y normativa aplicable, • Recepción de la instalación por parte del equipo de construcción y supervisión del proyecto durante las fases de comisionado y secuencia de energización:, • Precomisionado., • Comisionado en frío., • Comisionado en caliente., • Energización y pruebas funcionales ¿ Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de 8 años en proyectos industriales de generación eléctrica, tanto de fuentes renovables como convencionales. Haber participado en fase puesta en marcha de instalaciones o sistemas eléctricos de media y baja tensión. Importante experiencia en infraestructuras de evacuación (líneas de alta aéreas y subterráneas) y subestaciones (AIS/GIS). Internacional y Nacional. Competencias personales: Buena actitud, compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo multidisciplinar, gestión de subcontratas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra Instalaciones (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Funciones: • Gestión y ejecución: planificación, supervisión técnica y ejecución de obras de instalaciones eléctricas (fuerza, alumbrado, cuadros eléctricos, canalizaciones, sistemas de control...), • Control económico: gestión integral del presupuesto de la obra: optimización de costes, control de desviaciones, realización de mediciones y certificaciones mensuales., • Compras y proveedores: negociación con proveedores y subcontratistas. Gestión y planificación de pedidos de materiales y equipos críticos para asegurar el suministro a tiempo., • Liderazgo de Equipos: coordinación del personal técnico propio en obra y de las empresas subcontratadas, garantizando el cumplimiento de los plazos., • Interlocución Técnica: reuniones de obra y coordinación directa con la Dirección Facultativa, Project Managers y el cliente final., • Seguridad (PRL): asegurar el cumplimiento estricto de la normativa de prevención y los estándares de seguridad en todos los tajos de la instalación. Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial o Eléctrica) o Grado en Ingeniería Electrónica., • Experiencia: mínimo de 3 a 5 años gestionando obras de instalaciones eléctricas en edificios singulares (hospitales, hoteles, centros comerciales), plantas industriales o sector terciario., • Conocimientos técnicos: interpretación experta de planos y esquemas unifilares, REBT y dominio de herramientas de gestión (AutoCAD, Presto, MS Project)., • Competencias: Capacidad de negociación, resolución de incidencias en obra, liderazgo y clara orientación a resultados y plazos., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para desplazarse por la zona de actuación de las obras., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) Trabajos en Tensión (TET) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Funciones: • Gestión y Planificación TET: Programación, supervisión técnica y ejecución de obras y mantenimientos en redes de distribución mediante métodos de Trabajos en Tensión., • Seguridad Absoluta (PRL): Garantizar el cumplimiento estricto y sin excepciones de los procedimientos TET, la revisión de EPIs y herramientas específicas (banquetas, pértigas, camiones aislados) y la aplicación de las normativas de seguridad., • Control Económico: Gestión del presupuesto asignado al contrato o proyecto, optimización de costes, mediciones en campo y realización de certificaciones mensuales., • Liderazgo de Brigadas: Coordinación y supervisión de los equipos de linieres y oficiales especialistas en TET, asegurando los rendimientos y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Interlocución con Distribuidoras: Gestión directa con los responsables de la compañía eléctrica para la tramitación de descargos, permisos, planes de trabajo y validación de las tareas ejecutadas. Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial o Eléctrica)., • Experiencia: Mínimo 3 años como Jefe/a de Obra gestionando contratos de distribución eléctrica, con experiencia específica en la supervisión de Trabajos en Tensión (TET)., • Formación Específica: Muy valorable poseer las habilitaciones/cursos de TET y conocimiento de los métodos aplicados en el sector., • Conocimientos de Compañía: Familiaridad con la normativa técnica y de seguridad de las principales distribuidoras del país., • Competencias: Rigor metodológico extremo, capacidad de liderazgo, templanza en la toma de decisiones y clara orientación a la seguridad y resultados., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para desplazarse por la zona de actuación de las obras., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico PRL (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Funciones: • Asegurar el cumplimiento de la normativa PRL en la obra., • Elaboración de Evaluaciones de Riesgos específicas y PSS., • Formación, información y control documental de los trabajadores., • Gestionar la coordinación de actividades empresariales., • Realizar el control, archivo y actualización documental., • Realizar las investigaciones de accidentes/incidentes y elaborar planes de acción. Requisitos: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable estar en posesión de otra formación + máster en PRL., • Experiencia mínima de 2 años ejerciendo las funciones descritas., • Conocimiento del sector de la construcción, eléctrico o instalaciones industriales., • Persona con carácter, habilidades de comunicación y capacidad para resolver conflictos de forma constructiva., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Convenio colectivo de aplicación para empresas siderometalúrgicas según provincia., • Salario según valía del candidato., • Estabilidad laboral., • Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico de Protecciones (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Funciones: • Pruebas y Comisionado (Commissioning): Realización de pruebas funcionales, inyección de corriente secundaria y tensiones para la verificación de sistemas de protección y control en subestaciones., • Parametrización y Configuración: Configuración, ajuste y carga de archivos de parametrización en relés de protección de los principales fabricantes del mercado., • Análisis de Esquemas: Interpretación avanzada de esquemas eléctricos unifilares, desarrollos trifilares, lógicas de control y esquemas de cableado de sistemas de protección., • Protocolos de Comunicación: Verificación de las comunicaciones de los sistemas de protección con el Scada local o despacho de control bajo normativas y protocolos sectoriales., • Diagnóstico e Informes: Análisis de eventos y registros de faltas para el diagnóstico de averías o disparos intempestivos, y redacción de los protocolos de prueba finales. Requisitos: • FP o Grado Superior en Electricidad con sólida experiencia demostrable., • Se valorará formación en Ingeniería Técnica o Superior (Eléctrica o Industrial)., • Experiencia: Mínimo 2 o 3 años realizando pruebas de campo y puestas en marcha de sistemas de protección en subestaciones de Media y Alta Tensión., • Herramientas de Prueba: Experiencia en el manejo de maletas de inyección secundaria (Omicron, CMC, Megger, Doble o similares) y software asociado., • Conocimientos Técnicos: Familiaridad con funciones de protección y dominio de la normativa de las grandes compañías eléctricas., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando una/un Ingeniera/Ingeniero en Las Palmas de Gran Canaria, uno/a para dar soporte en la gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones de edificios. Tu nuevo rol consistirá en: • Dar soporte al/a Gestor/a en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente, con el objetivo de proporcionar información fiable sobre el servicio., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario, para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos técnicos o administrativos marcados por la compañía o la legislación vigente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos, para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo en el sector, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Grado Obra civil, Grado edificación o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Conocimientos: valorable conocimientos en eficiencia energética y en metodología Lean. Valorable curso 60h en PRL. Experiencia: Experiencia de más de 2 años en gestión de contratos de servicios de mantenimiento de instalaciones o similar y/o en gestión de obras de eficiencia energética. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir y disponibilidad de movilidad por Las Palmas Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Lemontik — Las Palmas de Gran Canaria En Lemontik buscamos una persona con ojo clínico, criterio creativo y mentalidad estratégica. Alguien capaz de detectar una errata antes de que se publique, una incoherencia visual antes de que llegue al cliente y una oportunidad de mejora antes de que una campaña salga al mundo. No buscamos solo a alguien que revise contenidos. Buscamos a una persona que entienda cómo debe verse, sonar y sentirse una marca en cada punto de contacto: desde un copy para redes sociales hasta una presentación, una campaña, una pieza audiovisual o una propuesta creativa. Este rol combina control de calidad, sensibilidad estética, pensamiento crítico y visión social media. Serás una figura clave dentro del equipo: la persona que ayuda a que cada entrega salga con coherencia, intención, nivel y personalidad. Tu trabajo será asegurarte de que las ideas se entiendan, los mensajes estén bien construidos, los formatos funcionen y cada contenido esté alineado con la estrategia de marca. En resumen: ayudarás a que lo bueno sea mejor, y que lo excelente no se escape por un detalle. ¿Qué harás? Revisión y control de calidad Revisar contenidos y materiales antes de su publicación o entrega al cliente. Validar textos y copies, diseños, presentaciones, piezas audiovisuales y contenidos para redes sociales. Revisar ortografía, gramática, tono, coherencia visual, maquetación, adaptaciones de formato y versiones finales. Estrategia y coherencia de marca Verificar que cada pieza esté alineada con la estrategia, el tono de voz y la personalidad de cada marca. Detectar inconsistencias de mensaje, enfoque, tono o ejecución. Asegurar que las ideas sean claras, relevantes, entendibles y estén bien ejecutadas. Ayudar a elevar el nivel creativo de campañas, propuestas y entregables. Análisis y mejora continua Dar feedback claro, útil y constructivo al equipo creativo. Identificar patrones de errores y proponer mejoras en los procesos internos. Ayudar a optimizar los flujos de revisión y control de calidad. Participar en revisiones creativas, propuestas y sesiones de brainstorming cuando sea necesario. Buscamos a alguien que: Tenga criterio propio y sepa defenderlo con argumentos. Sea una persona observadora, analítica y exigente con el resultado final. Sepa comunicar mejoras sin bloquear el trabajo del equipo. Combine sensibilidad estética, pensamiento estratégico y sentido común. Sepa mirar una campaña desde el detalle y desde la visión global. Requisitos Experiencia previa en agencia, marketing, publicidad, contenidos o comunicación. Excelente redacción, ortografía, gramática y capacidad de síntesis Dominio de redes sociales, formatos digitales y dinámicas de contenido. Capacidad para revisar piezas creativas en distintos formatos: texto, diseño, vídeo, presentaciones y campañas. Organización, autonomía y buenas habilidades de comunicación. Muy valorable Experiencia revisando campañas, contenidos sociales o entregables para clientes. Formación en comunicación, publicidad, branding, periodismo o estrategia. Experiencia trabajando con equipos creativos. Criterio visual y conocimientos de diseño, edición, dirección de arte o producción audiovisual. Experiencia con herramientas de IA aplicadas a contenido o creatividad. Inglés intermedio/alto. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una agencia creativa en pleno crecimiento, con ambición, energía y muchas ganas de hacer las cosas de forma diferente. Participar en campañas y proyectos para marcas locales, nacionales e internacionales de primer nivel, trabajando con clientes reconocidos y propuestas de alto impacto. Un entorno dinámico, creativo y colaborativo, donde cada día pasan cosas y donde las ideas no se quedan en una reunión: se producen, se lanzan y se miden. Mucho contenido, mucho movimiento y poca rutina. Aquí no venimos a calentar silla, venimos a crear, resolver, proponer y hacer que las marcas se noten. Retos reales desde el primer día, con espacio para aportar criterio, crecer, equivocarse rápido, aprender más rápido todavía y asumir responsabilidades. La posibilidad de participar en rodajes, producciones, eventos, activaciones, presentaciones y proyectos especiales. Sí: también pueden surgir viajes, desplazamientos y días intensos de esos que luego se cuentan como batallitas de agencia. Contacto directo con marcas, equipos creativos, perfiles estratégicos, producción, social media, diseño y comunicación. Una escuela práctica, pero sin pupitre. Un ambiente exigente, pero sano; creativo, pero con foco; divertido, pero profesional. Sin tapujos: hay ritmo, hay presión y hay días de locura. Pero también hay equipo, aprendizaje y proyectos que merecen la pena. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la agencia, especialmente para personas con hambre, iniciativa y ganas de dejar huella. Salario según convenio, revisable en función de la experiencia, perfil, actitud y valía de la persona candidata. Modalidad Presencial en Las Palmas de Gran Canaria. Jornada completa.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Tecnicos Recien Egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle Stores, and 100 Concessions/Shop-in-Shops across 21 European countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural, and has a wonderful international spirit. Concessions Store Manager- ECI Las Palmas Who You Are: Our Concession Store Managers at Michael Kors are fashion-forward, driven, multi-tasking individuals who know how to keep their team focused and inspired in a fast-paced environment. You are a reliable, empowering, supportive leader and an effective communicator. As an innovative business owner, you lead the concession team by encouraging curiosity, transparency, and honesty while delivering an elevated customer experience while maintaining strong partnerships with the host store. What You'll Do: • Develop and execute a strategic business plan for the concession while driving incremental sales through effective collaboration with cross-functional partners and host store teams., • Recruit, hire, and retain best-in-class talent., • Oversee effective day-to-day concession operations and ensure brand standards are consistently maintained., • Manage, inspire, and empower your team by building trust, leading by example, and delivering effective training and development., • Drive omni-channel sales in a fast-paced environment by utilizing all available tools and technology., • Build and maintain strong relationships with host store management to maximize business opportunities and enhance brand visibility. You'll Need to Have: • Relevant experience managing a high-volume concession, department store environment, or specialty retail store, leading a team to achieve commercial objectives., • Focus on results, thriving on exceeding targets and driving KPIs., • Ability to problem-solve, proactive and flexible., • Entrepreneurial, out-of-the-box thinker., • Maintain a keen interest in the fashion industry and market trends., • English language. We'd Love to See: • Interest in self-development and in growing your career within Capri Holdings and Michael Kors., • Passion for people development with the ability to listen, allow time for questions and ideas, and build trust to foster an inclusive work environment., • A true brand ambassador with passion for fashion., • Passionate and confident about technology with an entrepreneurial spirit., • Local language. What We Offer: • Competitive compensation package., • Employee discount across Michael Kors and Jimmy Choo., • Clothing allotment., • Employee Wellbeing Programme. — The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com. In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate. Compensation Range: 27,000.00 - 40,00.00 EUR

Tú eliges el destino y, desde 2011, buendía te proporciona experiencias únicas. Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 43 países. Actualmente, nuestro equipo está formado por más de 70 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante, seguimos creciendo cada año. Nuestra mirada nace de la convicción de que viajar no es solo visitar lugares, sino vivirlos y conocerlos al detalle. Lo importante no es cuánto ves, sino cómo lo ves. Cada plan, cada recorrido y cada historia pueden cambiar tu forma de mirar el mundo. Por ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con ganas de seguir creciendo profesionalmente y contribuir a crear experiencias memorables para cada uno de nuestros clientes. Si te apasiona el turismo y quieres trabajar en un entorno dinámico, internacional y en plena expansión ... ¡queremos conocerte! Únete como Destination Assistant al equipo de Bybuendía en nuestras oficinas de Las Palmas. a. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Bybuendía, dando soporte en la gestión operativa de nuestras excursiones propias en destino, asegurando que cada experiencia se desarrolle cumpliendo con los estándares de calidad, autenticidad y atención al cliente que caracterizan a buendía, y garantizando por tanto que en cada momento se refleje fielmente nuestra esencia. b. ¿Cómo será tu día a día? i) Diseñar y optimizar itinerarios, creando experiencias auténticas que reflejen la esencia de buendía y mantengan los más altos estándares de calidad. ii) Coordinar al equipo de guías turísticos, asegurando una asignación eficiente de servicios, cumplimiento de protocolos y una comunicación operativa fluida. iii) Gestionar la relación con proveedores locales, construyendo a crear colaboraciones sólidas que garanticen un servicio excelente. iv) Trabajar de forma transversal con los equipos de bybuendía, contribuyendo a una operativa coordinada entre los distintos centros de trabajos y destinos. v) Analizar el rendimiento de las actividades, realizando seguimiento de incidencias, valoraciones de clientes y métricas de satisfacción para impulsar acciones de mejoras. vi) Colaborar y dar apoyo en la correcta gestión multilingüe de las excursiones, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos. c. ¿Qué formación y experiencia buscamos? i) Al menos un año de experiencia previa en empresas del sector turístico: agencias de viajes, tours, actividades o experiencias. ii) Formación en Turismo, Administración y Dirección de empresas o áreas similares. Valorable otras formaciones afines con las tareas a desarrollar. iii) Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión, incluyendo CMS, plataformas de reservas u otras herramientas utilizadas en la operativa turística. iv) Nivel alto de inglés, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Valorable el dominio de otros idiomas. v) Conocimiento básico de OTA's (Online Travel Agencies), ecommerce turístico y su funcionamiento será un plus. d. Otros aspectos que valoramos i) Perfil organizado y resolutivo, con capacidad para gestionar múltiples tareas y dar soporte en la planificación y gestión de la operativa diaria. ii) Mentalidad curiosa y analítica, con interés por conocer el destino en profundidad y mejorar la oferta turística. iii) Atención al detalle y enfoque en la experiencia del cliente, cuidando cada aspecto para asegurar actividades memorables. iv) Capacidad de negociación y gestión de proveedores, estableciendo relaciones sólidas que garanticen una buena comunicación continua y un servicio de calidad. v) Proactividad e iniciativa para proponer mejoras continuas. vi) Habilidades para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos en un entorno dinámico y en constante evolución. vii) Disponibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana, todo ello según el calendario de turnos establecido. e. ¿Qué ofrece buendía? i) Formar parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en Oviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante. El puesto se desarrolla presencialmente en Las Palmas. ii) Buen ambiente de trabajo, formado por un equipo dinámico, viajero, diverso y muy profesional. iii) Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional constante dentro de una empresa en plena expansión internacional. iv) Participar en la creación y optimización de experiencias turísticas responsables y de alta calidad, contribuyendo al desarrollo del destino y de un turismo sostenible. v) Descuentos exclusivos en todas nuestras actividades. vi) Día libre en tu cumpleaños. Hay días que merecen celebrarse. vii) Condiciones laborales competitivas adaptadas al puesto y perfil profesional. ¿Te animas a unirte a este gran viaje? Si tienes alma viajera, te apasiona el sector turístico y quieres formar parte de un equipo que diseña y coordina experiencias memorables para viajeros de todo el mundo, queremos conocerte. Súmate a buendía y ayúdanos a seguir creando planes perfectos. Muchas gracias, te esperamos.

¿Te motiva el trabajo técnico de campo, los retos reales y trabajar con maquinaria de alto nivel? ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial naval o maquinaria pesada y te gustaría dar un salto a un entorno internacional? Desde S&You estamos colaborando en la búsqueda de Técnicos/as de Mantenimiento para una empresa internacional líder en soluciones de propulsión marina, en pleno desarrollo de su estructura en Canarias, concretamente en Las Palmas. 🔧 ¿Cuál será tu día a día? Trabajarás principalmente en entornos reales de servicio técnico, combinando taller y campo: • Diagnóstico de averías en sistemas de propulsión marina, • Reparación y puesta en marcha de equipos en barcos, • Intervenciones técnicas en diferentes puertos, • Trabajo tanto en taller como desplazamientos a cliente, • Coordinación directa con clientes en situaciones técnicas exigentes 👉 Es un rol muy práctico, con autonomía y responsabilidad desde el inicio. 🧠 ¿Qué buscamos? Experiencia en mantenimiento y reparación de: • Motores, reductores, engranajes o transmisiones, • Maquinaria industrial pesada o entornos similares, • Perfiles que vengan de sectores como:, • Automoción industrial / vehículo pesado, • Naval / astilleros, • Maquinaria industrial (bombas, compresores, turbinas…) ✔ Capacidad de diagnóstico autónomo ✔ Perfil resolutivo y orientado a cliente ✔ Disponibilidad para viajar (incluyendo estancias de semanas) ✔ Inglés técnico (imprescindible) 🚀 ¿Qué te ofrece el proyecto? • ✅ Proyecto estable en empresa internacional consolidada, • ✅ Desarrollo profesional y formación técnica continua, • ✅ Alta especialización en un entorno técnico diferencial, • ✅ Salario fijo a partir de 30.000 € + horas extra muy bien remuneradas, • ✅ Viajes con cierta frecuencia y compensación con descansos, • ✅ Posibilidades reales de crecimiento interno 💡 Es un proyecto pensado para perfiles con experiencia que buscan estabilidad, reto técnico y desarrollo a largo plazo. Si te interesa un entorno técnico exigente, con autonomía y proyección internacional, esta oportunidad puede encajar contigo. 👉 Inscríbete para conocer más detalles.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: • Identificar y captar clientes con perfil high-end., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Representar la imagen de la empresa con profesionalismo, elegancia y criterio., • Participar en reuniones estratégicas, presentaciones y negociaciones de alto nivel., • Colaborar con el equipo para mejorar la propuesta de valor., • Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y formación continua. Requisitos: • Excelente capacidad de comunicación y trato con perfiles exigentes., • Imagen profesional y habilidades sociales alineadas con entornos corporativos., • Formación adecuada para el desempeño, se valora conocimientos de fiscalidad y conocimientos técnicos sobre gestión patrimonial., • Se valorará experiencia en sectores premium, banca privada, visitadores de laboratorio o servicios B2C., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Vehículo propio. Ofrecemos: • Contrato indefinido (tras periodo de prueba)., • Retribución fija + variable por objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno dinámico, exigente y con alto nivel de interlocución., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Retribución flexible., • Acuerdos de colaboración con entidades, asociaciones y colegios profesionales., • Libertad horaria.

¿Te gustaría formar parte de un equipo óptico con buen ambiente y ganas de crecer? Además, ¡te facilitamos vivienda a 5 minutos de la playa y del trabajo! Estamos en búsqueda de un Óptico/a Optometrista con o sin experiencia en la profesión para incorporar en una de nuestras ópticas asociadas ubicada en Fuerteventura. Si buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto. · ¿Cuál sería tu misión? Como Óptico/a Optometrista, tu misión será garantizar una experiencia excepcional, combinando atención personalizada, excelencia técnica y un firme compromiso con la salud visual. · ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa a 40h semanales en 5 días, con dos días de descanso semanal. -Vivienda totalmente equipada a 5 minutos de la óptica y de la playa. Además, te proporcionaremos bici para que puedas tener movilidad. • Facilidades para viajar a la península en fechas señaladas., • Formación continua para impulsar tu futuro tanto en el ámbito técnico como en gestión de negocio., • Salario por encima de convenio. · ¿Qué buscamos? • Personal graduado en Óptica y Optometría. Si crees que ha llegado el momento de crecer en una empresa que comparte tus intereses profesionales, únete al equipo Opticalia. ¡Te esperamos!

Buscamos JEFE DE CALIDAD Y SEG.ALIMENTARIA ALMACÉN. En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad canaria, además contamos con 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, estamos buscando incorporar a un/a Jefe de Calidad y Seguridad alimentaria de almacén. Funciones y competencias: • Realización de auditorías externas para el cumplimiento de las buenas prácticas higiénicas en las plataformas. Inspecciones periódicas a los almacenes. Auditar a proveedores. Control de la cadena de frio y correctamente transportado y almacenado. Inspecciones en la recepción de las plataformas para comprobar su correcto estado., • Gestión de las incidencias de consumidores, distribuidores o proveedores (correo genérico). Gestión de las altas de la inspección pública. Revisión de los etiquetados, fichas técnicas y realización de catas de alimentación. Requisitos: • Titulación universitaria superior. Estudios universitarios de 2º ciclo (master / doble grado) / Postgrado y otros títulos equivalentes., • Titulación: Biología, veterinaria, tecnología de los alimentos o similar. Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo, ¿te unes al reto?

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a eléctrico/a para la operación y mantenimiento de una planta de emergencia en Fuerteventura ¿Cuál será tu misión? Realizar todas las actividades necesarias para la coordinación de la planta, de acuerdo con las directrices del Responsable de Operaciones O&M, con el fin de obtener un óptimo funcionamiento de la plantas energética, así como la viabilidad económica de la misma. Para ello, realizarás funciones como: 1. Supervisar la operación diaria de la planta, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos de producción., 2. Planificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones., 3. Controlar y optimizar los parámetros operativos para asegurar el máximo rendimiento y eficiencia energética., 4. Gestionar al equipo de operación y mantenimiento, organizando turnos, asignando tareas y evaluando el desempeño., 5. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables., 6. Analizar incidencias y averías, proponiendo e implementando soluciones técnicas eficaces., 7. Proponer mejoras continuas en los procesos, instalaciones y procedimientos operativos., 8. Gestionar el stock de repuestos y materiales, así como la realización de pedidos y coordinación con proveedores., 9. Coordinar trabajos con empresas externas y subcontratas cuando sea necesario., 10. Asegurar la correcta documentación técnica de la planta (manuales, procedimientos, registros)., 11. Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o mejoras en equipos existentes., 12. Formar y capacitar al personal a su cargo en operación, mantenimiento y seguridad. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización, • Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos., • Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión., • Disponibilidad para realizar guardias ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Auxiliar Administrativo Distribución (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Funciones: • Gestión Documental y CAE: Control y subida de documentación de prevención (PRL) tanto de personal propio como de subcontratas a las plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (ej. Dokify, CTAIMA, e-coordina)., • Soporte Documental y CAE: Control de la documentación de prevención de riesgos (PRL) y coordinación documental de las brigadas y subcontratas en las plataformas correspondientes., • Soporte a Compras: Gestión y seguimiento de pedidos de materiales, control de albaranes y cotejo con facturas de proveedores., • Control de Tiempos: Gestión de partes de trabajo, control de horas del personal de obra y archivo general del proyecto., • Atención y Reporte: Apoyo directo al Jefe de Obra/Servicio en la redacción de informes y tareas administrativas diarias de la delegación. Requisitos: • Formación: FP o Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa (o similar)., • Experiencia: mínimo de 1 a 2 años en puestos administrativos, valorándose muy positivamente la experiencia previa en empresas de la construcción, sector eléctrico, instalaciones industriales o ingeniería., • Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y soltura en el uso de plataformas web de gestión documental (CAE)., • Competencias: Persona proactiva, resolutiva, organizada y con gran atención al detalle para el manejo de documentación oficial y técnica., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Descripción del puesto: Comercial para venta de vehículos de segunda mano en exposición, con experiencia mínima de una año. Buscamos un perfil con dotes comunicativas, enfocado a la atención al cliente y cierre de ventas. Necesario conocimiento de programas informáticos básicos de office. • Se valorará conocimientos y manejo de redes sociales. Ofrecemos: Contrato indefinido, sueldo fijo más comisiones por objetivo individual e incentivos por objetivos grupal. Incorporación inmediata. Buenas condiciones económicas. Proyecto laboral estable y a largo plazo. Funciones y tareas del candidato: • Preparación de ofertas, • Tramitación de las operaciones con las financieras, • Tramitación de las operaciones para gestoría, • Gestiones administrativas (por ejemplo, preparación de una garantía), • Prueba de vehículos con clientes, • Gestiones de Post-Venta, • Tareas administrativas de fidelización de clientes., • Captación de nuevos clientes. Requisitos: • Formación: No es indispensable pero valorarán candidatos/as con Formación Profesional - Grado Superior o Equivalente., • Experiencia: Mínimo 1 año en el sector de venta de vehículos de ocasión. Se valorarán candidatos/as con experiencia en atención al público en otros sectores., • Permiso B/vehículo propio: Carnet de conducir tipo B. Horario: Exposición de Las Torres • De lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Los sábados serán alternos de 09:00 a 13:00. Salario: Bruto anual mínimo: 18734,04 €, sin comisiones Sueldo fijo + Comisiones por objetivo individual + Incentivos por objetivo grupal + Comisiones financieras.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Auxiliar Administrativo Subestaciones (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Funciones: • Gestión Documental y CAE: Control y subida de documentación de prevención (PRL) tanto de personal propio como de subcontratas a las plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (ej. Dokify, CTAIMA, e-coordina)., • Control de Accesos: Gestión de permisos de entrada y autorizaciones específicas para el acceso a las subestaciones eléctricas de los diferentes clientes/distribuidoras., • Soporte a Compras: Gestión y seguimiento de pedidos de materiales, control de albaranes y cotejo con facturas de proveedores., • Control de Tiempos: Gestión de partes de trabajo, control de horas del personal de obra y archivo general del proyecto., • Atención y Reporte: Apoyo directo al Jefe de Obra/Servicio en la redacción de informes y tareas administrativas diarias de la delegación. Requisitos: • Formación: FP o Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa (o similar)., • Experiencia: mínimo de 1 a 2 años en puestos administrativos, valorándose muy positivamente la experiencia previa en empresas de la construcción, sector eléctrico, instalaciones industriales o ingeniería., • Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y soltura en el uso de plataformas web de gestión documental (CAE)., • Competencias: Persona proactiva, resolutiva, organizada y con gran atención al detalle para el manejo de documentación oficial y técnica., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes., • Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento., • Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener., • Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua., • Apoyo al departamento de proveedores y de administración., • Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes), • Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones., • Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés., • Muy valorable alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés e italiano. Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por el Camino de Santiago., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y portugués. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Qué ofrecemos? Carrera profesional como agente comercial contandocon altos incentivos, no hay límite Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Capacitación continua a traves de formación y plan de carrera Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Apoyo continuo de tu mentor cuando lo necesites Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Tus Funciones Captar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado,ofreciéndole soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pensiones Si eres, un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y estás dispuesto a superar metas, ¡inscríbete en nuestra oferta! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas.

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Debido a nuestra expansión buscamos Consultores Inmobiliarios en: Las Palmas de Gran Canaria (GRAN CANARIA) ¿Cómo son nuestros consultores inmobiliarios? • Persona emprendedora y con experiencia comercial., • Pasión por el sector inmobiliario., • Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones., • Alto nivel de compromiso y responsabilidad., • Clara orientación a objetivos., • Espíritu colaborador, espíritu de equipo., • Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario., • Conocimiento de la zona., • Persona empática, motivada y perseverante., • ¡Con ganas de formar parte de un gran proyecto! ¿Qué hacen nuestros consultores inmobiliarios? • Captación proactiva de inmuebles y clientes., • Valoración de propiedades., • Negociación con clientes tanto compradores como buscadores., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos!, • Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores., • Realización de estudios de la competencia en la zona asignada., • Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes., • Fidelización de la cartera de clientes., • Búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Academia propia Engel & Völkers., • Formación inicial y continua., • Una amplia red de contactos., • Comisiones competitivas y atractivas., • Posibilidad de gestionar tu propio tiempo., • Una metodología y claves de éxito., • Herramientas de Marketing personalizadas. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Una persona con espíritu emprendedor y orientada a un servicio al cliente exclusivo., • Nivel fluido avanzado de Inglés., • Experiencia como comercial (no necesariamente en el sector inmobiliario, la Academia se encargará de compartir todo nuestro Know-How)., • Conocimiento de herramientas informáticas. Tenemos nuestro propio CRM y te formaremos en toda su metodología., • Residencia en el lugar de la vacante ofrecida. ¡En Engel & Völkers no tienes límites! Convierte tu talento, en éxito.

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Área Manager para nuestras tiendas de Canarias en Las Palmas. Si eres una persona con mentalidad comercial, visión analítica y sensibilidad visual, que te apasione la moda y elevar el producto y, sobretodo, con ganas de crecer profesionalmente, estaremos encantados en conocerte!!!! • Implementarás acciones comerciales para impulsar la venta de productos clave, optimizando su exposición, rotación y atractivo en tienda., • Analizarás ventas, KPI’s y rentabilidad para detectar oportunidades de mejora e implementar acciones estratégicas., • Participarás activamente en la optimización de stocks y en el ciclo de vida del producto., • Propondrás ideas creativas para mejorar la experiencia del cliente y potenciar la imagen visual del punto de venta., • Colaborarás en la coordinación y motivación de equipos, siendo un/a referente en dinamismo, liderazgo y pasión por el producto., • Gestionarás un gran equipo de personas que habrá que liderar, desarrollar y promocionar para alcanzar los objetivos de la compañía y contribuir a un ambiente excelente de cooperación y crecimiento., • Serás parte de un equipo en constante crecimiento y cambio, encargado de transmitir los valores de la marca a sus empleados y clientes. ¡Te espera una gran carrera profesional! ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Comercio, Retail o similar., • Experiencia previa en retail (venta, coordinación o gestión de tiendas)., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Creatividad visual para impulsar el producto en tienda., • Energía, proactividad y ganas de crecer. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto con proyección y formación continua en gestión de zonas., • Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión., • Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace. ¡Queremos conocerte! Si buscas un nuevo reto en el mundo del retail, este puede ser el inicio de una gran etapa.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en el crecimiento sostenible y rentable de la compañía mediante el desarrollo de estrategias comerciales eficaces, orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes ampliando la cuota de mercado y fortaleciendo nuestra posición competitiva en las Islas Canarias. Para ello, realizarás funciones como: • Venta de proyectos de ingeniería (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones y control) en el mercado de instalaciones hoteleras, aeroportuarias e industria en general., • Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio., • Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios/as estratégicos/as., • Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los/as potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente., • Consecución de los objetivos comerciales asignados., • Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería: civil, química, informática, tecnologías industriales o de telecomunicación, organización industrial, diseño industrial y desarrollo de producto u otras afines., • Al menos 3 años de experiencia en funciones técnico-comerciales, combinando visión técnica y orientación a cliente., • Se valorará conocimiento del sector hotelero y sus particularidades., • Disponibilidad para viajar entre islas, en función de las necesidades del proyecto o cliente., • Nivel de inglés alto, que te permita desenvolverte con seguridad en entornos profesionales., • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición de crecimiento, con ganas de desarrollarse y asumir nuevos retos dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca., • Acuden de forma voluntaria al punto de venta., • Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: • Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades., • Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto., • Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 18.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

At Las Palmas Airport, Royal Air Maroc is seeking a Station Manager to oversee and control all Ground Handling operations in accordance with agreed Handling contracts, Service Level Agreements (SLAs), and stringent safety requirements. You'll also be responsible for ensuring compliance with occupational health and safety standards on Royal Air Maroc sites under your supervision, in line with current procedures and the Health and Safety at Work program. Key Responsibilities : • Supervise the services provided to RAM clients at all stages of the passenger journey, ensuring compliance with RAM quality standards., • Continuously monitor and control station handling processes, ensuring strict adherence to RAM quality, security, and safety standards, • Oversee and control the performance of third-party assistance organizations, • Coordinate passenger support in case of irregularities (transport, accommodation)., • Represent Royal Air Maroc to local authorities and various stakeholders at the station., • Liaise with the Operations Control Center (OCC) and other operational entities (Hotline, HUB, etc.), • Report on station activity and escalate passenger complaints to relevant entities for resolution, • Monitor the collection process for ancillary revenues (excess baggage, upgrades) at the station., • Contribute to enhancing Royal Air Maroc’s brand image., • Drive team performance: Coach and motivate the Handler team to optimize operations and achieve service excellence for maximum customer satisfaction., • Ensure compliance with baggage SLAs, thereby optimizing dispute resolution and enhancing the customer experience., • Provide immediate incident reporting and activity updates Desired Profile : • Education: Bachelor's degree (Bac+3) or higher in airport operations management, tourism, or any other relevant field providing experience in air transport., • Experience: You must have a minimum of 5 years of experience within an airline or with a handler in a role such as Duty Officer, Station Manager, Supervisor, or Station Coordinator. Key Skills : • Strong leadership and excellent team management skills., • Operational mastery of airport processes and regulations (safety, security)., • Strong customer service acumen and the ability to manage complex situations., • Proactivity and analytical thinking for decision-making under pressure., • Rigour and organization for operations optimization., • Technical Knowledge: Proficient in Load Control processes, aviation regulations, handling operations, and dangerous goods regulations., • Personal Qualities: Agile, dynamic, and a hands-on individual with natural leadership abilities., • Languages: Fluency in written and spoken English is mandatory for this position.

Descripción del empleo Con el objetivo de potenciar el equipo de Atención al Huéspes & Reservas en Minty Host y dar apoyo a diferentes departamentos operativos, buscamos a un agente que tenga los conocimientos y las competencias clave para desarrollar la estrategia de experiencia del huésped de la empresa a través de los distintos canales turísticos y corporativos en corta y media estancia. Se trata de una oferta para trabajar en una empresa en crecimiento (actualmente contamos con más de 30 personas en el equipo), joven y dinámica que entre sus retos más cercanos tiene el expandirse dentro de España y el desarrollar una imagen de marca (Minty Stay) para la comercialización de sus activos. Sobre la empresa Minty Host es una empresa que surgió hace 10 años con el fin de convertirse en referente en el mercado de la gestión del alquiler turístico y corporativo en España. Actualmente estamos presentes en tres ciudades con una cartera de más de 500 propiedades. Somos una empresa en constante construcción y renovación por lo que nos gusta que el equipo se sienta con autonomía para proponer y crear y con ganas de crecer y aceptar todos los retos diarios que se nos presentan. Funciones y Responsabilidades Gestión de Reservas: • Supervisar y gestionar la comunicación de todas las reservas de los diferentes canales., • Asegurarse de que todas las reservas se registren correctamente en el sistema de gestión., • Coordinar con el equipo de Atención al huésped para asegurar una experiencia fluida para los huéspedes. Atención al Cliente: • Atender llamadas y correos electrónicos de clientes que deseen realizar reservas, modificar o cancelar las mismas., • Proporcionar información precisa y detallada sobre las tarifas, disponibilidad, políticas de cancelación y estado de los apartamentos, • Resolver quejas y problemas relacionados con las reservas de manera oportuna y efectiva. Optimización de Ingresos: • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Revenue Management para implementar estrategias de precios y promociones que maximicen la ocupación y los ingresos., • Monitorear las tendencias de ocupación y ajustar las estrategias de reservas según sea necesario. Coordinación con Otros Departamentos: • Colaborar con los departamentos de Limpieza y Mantenimiento para gestionar incidencias., • Trabajar con el equipo de operaciones para asegurar la correcta venta según las tipologías disponibles. Sobre ti Si dispones de: • Título universitario o FP en Turismo o similar., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel avanzado en inglés (C1 o superior). Se valorarán otros idiomas, como francés., • Capacidad demostrable para realizar múltiples tareas y cumplir plazos., • Buena capacidad de organización y priorización de tareas., • Mentalidad resolutiva. ¿Qué ofrecemos? • Ganar experiencia en un sector en alto crecimiento, • Ser parte de una de las empresas líderes en España, • Unirte a un equipo joven y multidisciplinar, • Una cultura de empresa basada en la empatía y el compañerismo, • Remuneración de las prácticas. * Es indispensable poder realizar Convenio con la entidad educativa.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería Recién egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación de Ingeniería; Mecánica; Eléctrica; Naval; Diseño; Industrial; Organización;, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¿Buscas una oportunidad en una empresa sólida y en pleno crecimiento? ¿Te gustaría trabajar en el sector aeroportuario en un entorno internacional? Entonces, ¡esto te interesa! En Air Rail estamos seleccionando UN/A GESTOR DE POSTVENTA para trabajar en el aeropuerto de Las Palmas de Gran Canaria. Formando parte del equipo desarrollarás funciones de: • Control de flota en rampa, asegurarse que la flota se encuentra disponible y atendida., • Gestión de las incidencias técnicas de las máquinas en cliente, coordinación y seguimiento de incidencias con taller., • Realización de informes de estado de máquinas para cliente., • Desplazamientos entre Las Palmas de Gran Canaria, Tenerife Sur y Tenerife Norte Requerido: • Experiencia: en funciones de coordinación y atención al cliente. Se valorará experiencia en el aeropuerto., • Permiso de conducir, • Disponibilidad para desplazarse entre aeropuertos Buscamos: • Persona proactiva y resolutiva, • Aficionado a los coches, motos, máquinas..., • Que se mueva en entornos no planificados ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida., • Horario: De 7:30 a 17 de lunes a jueves y viernes de 7:30 a 14h, • 22 días de vacaciones + tu día de cumpleaños, • Paquete retributivo: SBA. 25.000€ + 10% variable. En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

¿Te apasiona conectar a las personas con el marco legal y cuentas con la energía necesaria para garantizar la excelencia laboral de casi 1.200 personas que conforman el Grupo Satocan? GRUPO SATOCAN es un ecosistema empresarial diversificado y sólido con más de 40 años de historia, compuesto por más de 70 empresas en sectores clave como el Turismo, la Construcción, la Industria y las Energías Renovables. Formamos un gran equipo trabajando "por y para Canarias" . 📝 Tu misión consistirá en. .. -Serás el nexo principal y responsable integral de la relación con nuestra asesoría externa, orquestando la aplicación impecable de los diversos convenios colectivos que conviven en nuestro gru po.- Supervisarás de forma rigurosa pero humana desde la contratación hasta las nóminas, realizando una gestión ágil y eficiente de las licencias, permisos y trámites asociados a la vida laboral de nuestro equi po.- Fomentarás activamente la equidad colaborando de forma directa en la elaboración, implementación y seguimiento de nuestros Planes de Igualdad, asegurando un entorno diver so.- Apoyarás en la gestión de conflictos mediando y aportando siempre soluciones constructivas, con mucha "mano izquierda", que fortalezcan el buen clima organizacion al.- Serás el motor de la innovación, optimizando y agilizando nuestros procesos internos mediante el uso avanzado de herramientas tecnológic as. 📋 Serías el perfil ideal s i... • Aportas un sólido bagaje: Cuentas con una trayectoria profesional de al menos 7 años de experiencia en funciones similares, respaldada por un dominio absoluto de la normativa laboral ac tual.-Tienes la base académica: Eres Diplomado/a o Graduado/a en Relaciones Labor ales.-Eres un talento digital: Te mueves con fluidez en el ecosistema corporativo de Google (Sheets, Drive, Forms) y ves en la tecnología a tu mejor aliada para ganar eficiencia en tu día a día.-Destacas por tu capacidad analítica: Tienes una gran destreza mental para leer, interpretar y aplicar de forma ágil y precisa diferentes marcos legales y convenios colect ivos.-Conectas genuinamente con las personas: Posees unas excelentes habilidades interpersonales, una comunicación clarísima y empatía a raudales para resolver cualquier incidencia con é xito. ¿Qué te ofrece la em presa? -Estabilidad y Transparencia: Un salario competitivo de entre 25.000€ y 29.000€ brutos anuales, respaldado por la puntualidad absoluta, el rigor y la solidez financiera de un grupo líder en Ca narias.-El tiempo es tuyo (Conciliación Real): Disfrutarás de un modelo de horario continuo con entrada y salida flexible, 1 día de teletrabajo a la semana, y "salario emocional" como disfrutar de la tarde libre por tu cump leaños.-Bienestar 360: Cuidamos de ti con el programa Open Salud 360, acceso a telemedicina integral (psicología clínica, nutrición y medicina general 24/7) 100% sufragada por la empresa de forma confidencial, además de fruta fresca a tu disposición en la o ficina.-Evolución Tecnológica y Talento: Apostamos por tu desarrollo. Serás parte del ecosistema de innovación Programa Genia, formándote en Inteligencia Artificial Generativa (Google Gemini) para potenciar tu productividad y eliminar el estrés tecno lógico.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO TÉCNICO/A EN MARKETING INBOUND Y CRM! ¿Eres un/a experto/a en Marketing Digital con una gran pasión por la automatización y el análisis de datos? ¿Tienes experiencia en la gestión de plataformas de CRM y Salesforce Marketing Cloud? Si tu respuesta es sí, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en este puesto? En tu rol, serás el motor que impulse nuestras estrategias de marketing digital, gestionando y optimizando nuestra plataforma de Salesforce Marketing Cloud, mientras trabajas mano a mano con el equipo para crear experiencias personalizadas que fidelicen y conquisten a nuestros clientes. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar y optimizar la plataforma Salesforce Marketing Cloud para ejecutar campañas de marketing altamente efectivas., • Maquetar campañas de email a audiencias segmentadas, asegurando que cada mensaje llegue a la persona indicada en el momento justo. • Crear y segmentar audiencias para envíos de correos electrónicos y mensajes en nuestra app, maximizando la efectividad de cada comunicación., • Analizar resultados con un enfoque orientado a la mejora continua y a la toma de decisiones basadas en datos., • Colaborar en la creación de journeys y estrategias inbound, para que cada interacción con nuestros clientes sea única y relevante., • Integrar Marketing Cloud con otras herramientas clave (como aplicaciones y Google Analytics 4) para garantizar la fluidez en todos nuestros procesos de marketing., • Velar por la seguridad de los datos, gestionando y ejecutando medidas rigurosas para proteger la información de nuestros usuarios. ¿Qué buscamos? Estamos buscando a un/a profesional con las siguientes cualidades y habilidades: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Publicidad o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos., • Experiencia entre 1 y 2 años en un puesto similar, con enfoque en marketing automation y CRM., • Conocimiento avanzado de Salesforce Marketing Cloud o herramientas de marketing automation., • Dominio de Microsoft Office y conocimientos sólidos de SQL., • Enfoque analítico y orientado a resultados para seguir y medir el impacto de cada campaña. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? • Formación adicional en Comunicación, Diseño o Marketing Digital., • Conocimientos en Google Analytics, Google Ads y otras herramientas de análisis., • Un Máster en Marketing Digital o especialización similar., • Conocimientos sobre Protección de Datos (GDPR, privacidad, etc.). ¿Por qué unirte a nosotros? Contrato indefinido con incorporación inmediata. Posibilidad de trabajar en nuestras oficinas de Tenerife, Gran Canaria o Madrid. Te ofrecemos un entorno dinámico, innovador y con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Aquí podrás desarrollar tus habilidades, colaborar con un equipo apasionado y trabajar en proyectos que marcan la diferencia. Si eres un/a experto/a en CRM y marketing , ¡y estás listo/a para hacer crecer nuestra marca con tu experiencia y creatividad, te queremos en nuestro equipo! Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

En Sol Naciente Automoción, S.L nos encontramos en la búsqueda de una persona dinámica y comunicativa para el puesto de Asistente de producto y precio. Entre las funciones que realizará la persona en el puesto se encuentran • Estudios del producto, precio y los competidores: realizar estudios periódicos del departamento con la finalidad de facilitar la toma de decisiones., • Elaboración de información de producto y precio., • Control de las publicaciones sobre el producto: revisar y en caso necesario, traducir texto e imágenes que se publican sobre producto (catálogos, página web, fichas de producto.), • Chequeo de coches., • Soporte administrativo., • Soporte en formación de producto. Requisitos mínimos: • Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Nivel medio/alto en Office., • Carné de conducir., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar en equipo., • Pasión por el mundo de los vehiculos. Si tu perfil encaja en lo que estamos buscando, no duden en inscribirte.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para la central hidroeléctrica reversible y subterránea (Chira Soria) en el sur de la isla. Funciones principales: • Control de materiales: revisa que el hormigón, acero, etc. sean correctos y tengan certificados., • Supervisión de obra: comprueba que se construye según planos y procedimientos., • Ensayos: valida pruebas (probetas, compactación…) para asegurar la calidad., • Documentación: registra todo (informes, controles, incidencias), • No conformidades: detecta fallos y obliga a corregirlos., • Normativa: se asegura de que todo cumple leyes y normas técnicas. Requisitos: • Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia demostrable en proyectos de obra con grandes volúmenes de hormigón y estructuras metálicas., • Carnet de conducir B., • Residencia en Gran Canaria. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Proyectos estable., • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión., • Salario entre 35K- 40K., • Buen entorno de trabajo, con proyectos técnicamente exigentes y posibilidad de desarrollo profesional.

Buscamos un/a Account Manager en nuestra delegación de Canarias. ¡Únete a Mirai! ¿Te apasiona el sector turístico y quieres ser clave en la venta directa hotelera? En Mirai, estamos en plena expansión internacional y necesitamos incorporar talento en nuestra delegación de Canarias. Si eres de los que transforma retos en éxitos y quieres dejar tu huella en un proyecto innovador, ¡queremos conocerte! Si te sientes identificado/a y quieres formar parte de esta aventura rellena el siguiente formulario: https://forms.gle/Dm3MJqXkVGyNRSZSA ¿Quiénes somos? En Mirai llevamos más de 25 años dedicados en exclusiva a los hoteles. Nuestro objetivo es claro: llevar al máximo potencial la venta directa, garantizar su independencia comercial y reducir sus costes de distribución. Ofrecemos una combinación estratégica de tecnología, marketing digital y consultoría en distribución. Estamos presentes en: España, Francia, México, Portugal y USA. ¿Qué harás en tu día a día? Como parte esencial del equipo de Account Management, tu misión será el éxito de nuestros hoteles. • Seguimiento y asesoramiento proactivo: serás el referente de los hoteles de tu zona., • Análisis estratégico: analizarás sus resultados, detectarás oportunidades y resolverás posibles problemas., • Impulso de la venta directa: propondrás acciones y tomarás decisiones que les permitan incrementar la venta a través de su web oficial. Lo que buscamos en ti: ¡Tu actitud marca la diferencia! Buscamos una persona con una mentalidad de mejora continua y un alto nivel de compromiso. • Te gustan los retos y eres proactivo/a., • Eres dinámico/a y te encanta inventar y poner en marcha proyectos nuevos., • Buscas irte a casa cada día aprendiendo algo nuevo., • Eres un auténtico jugador de equipo: celebras las victorias y apoyas a tus compañeros., • Eres flexible: cuestionas las decisiones, reconoces errores y buscas corregirlos., • Te comprometes con tus tareas hasta el final., • Eres detallista pero sabes priorizar y mantener el foco., • Tienes una actitud empática, sabes escuchar y comunicar de forma efectiva. Experiencia y requisitos específicos: • Experiencia relevante en turismo: ecommerce, reservas, ventas, marketing digital, revenue, OTAs, centrales de reservas hoteleras, agencias de viajes, bancos de camas o turoperación., • Conocimiento del mercado: amplio conocimiento del funcionamiento del mercado turístico., • Marketing digital: conocimientos enfocados a la venta directa y distribución hotelera., • Idiomas: comunicación fluida en inglés., • Lo más importante: ¡Ilusión, motivación y ganas de aprender! ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en un proyecto en constante crecimiento, donde tu contribución será directa al éxito de la empresa. • Puesto estable con una gran proyección., • Horario flexible., • Posibilidad de asistencia a oficina a futuro., • Conciliación familiar REAL: somos una empresa comprometida con la flexibilidad y el trabajo en remoto. Trabajamos para vivir y no al contrario., • Ambiente de trabajo cercano, familiar y empático., • Oficinas céntricas, diáfanas y totalmente equipadas., • Formarás parte de un equipo joven, pero con gran experiencia., • Remuneración salarial a negociar en función de la valía y experiencia. ¡El primer paso es tuyo! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en protecciondatos@mirai.com. Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en _."

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 290 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 21 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y alcanzar la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas. Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar el bienestar de nuestros equipos. Actualmente requerimos de un/a Jefe/a de HRBP para impulsar la cercanía al negocio, la gestión del cambio y el alineamiento entre las personas y los objetivos de la organización. Principales funciones: • Actuar como socio estratégico de las distintas áreas de negocio, asesorando a los responsables en la toma de decisiones relacionadas con personas., • Liderar e implementar iniciativas de desarrollo organizativo, gestión del talento y planificación de plantilla., • Acompañar a los equipos en procesos de cambio organizacional y transformación cultural., • Gestionar, medir y potenciar la experiencia del empleado (employee journey)., • Analizar indicadores de Recursos Humanos (eNPS, rotación, absentismo, Experiencia de empleado, desempeño, etc.) Impulsar planes de desarrollo, sucesión y retención del talento en coordinación con las áreas corporativas de RRHH., • Gestionar procesos de acompañamiento efectivos para garantizar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos en el negocio., • Participar en proyectos estratégicos de Recursos Humanos orientados a mejorar la experiencia de empleado y el desempeño organizacional. Requisitos: • Licenciatura / Grado en Psicología, Relaciones Laborales y RRHH, ADE o similar., • Valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de HRBP o gestión de Recursos Humanos., • Experiencia gestionando equipos., • Experiencia en entornos de gran volumen y estructuras organizativas complejas., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación al negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para liderar proyectos transversales y gestionar el cambio. Ofrecemos Incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿Te unes al reto?

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Las Palmas de Gran Canaria, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Asesor/a Fiscal que se incorpore a nuestro departamento de Tax. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento continuado en materia fiscal de todos los impuestos directos e indirectos, y en especial IS, IRPF, IVA, IRNR, e ITP y AJD., • Operaciones de reestructuración y reorganización empresarial., • Colaboración en la parte fiscal de los procesos de Due Diligence., • Procedimientos tributarios: gestión, inspección y recaudación., • Asesoramiento en la planificación y asesoramiento continuado a grandes patrimonios., • Planificación fiscal internacional., • Asesoramiento en materia de precios de transferencia. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, Economía o similar., • Muy valorable Máster en Tributación y asesoría fiscal., • Experiencia de entre 2 a 4 años realizando funciones similares., • Imprescindible: Experiencia en asesoramiento recurrente a empresas, en materia de fiscalidad de personas jurídicas y físicas., • Nivel de inglés alto., • Conocimiento de A3. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de gestión y resolución de problemas., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación competitivo., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo., • Teletrabajo parcial y jornada de 8 a 16h. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

En Lopesan Asfaltos y Construcciones, importante empresa en el Sector de la Construcción, precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra …y ¡queremos contar contigo! ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar el proceso de ejecución de las obras de construcción asignadas, controlando en todo momento el cumplimiento de la planificación realizada en términos de calidad, tiempo y coste, transmitiendo las directrices al equipo de colaboradores, así como supervisando su desempeño. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: Grado o Ingeniería en Civil, Obras Públicas, ICCP, ITOP, Edificación, Arquitectura Técnica o Aparejador/a. Al menos 5 años de experiencia como Jefe/a liderando obras de urbanización, carreteras o infraestructuras. Conocimientos de sistemas de gestión de la calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente. Manejo de programas informáticos de gestión de proyectos (Presto), diseño informático (AutoCAD) y paquete Office. Tarjeta Profesional de la Construcción (PRL nivel inicial + específico del puesto). Y ¿por qué Lopesan? Porque somos una empresa española con proyección internacional Porque miramos al futuro con ilusión Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad Porque buscamos tu talento Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a nosotros! #TeEstamosBuscando

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando una/un Ingeniera/Ingeniero en Las Palmas de Gran Canaria, uno/a para dar soporte en la gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones de edificios. Tu nuevo rol consistirá en: Dar soporte al/a Gestor/a en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente, con el objetivo de proporcionar información fiable sobre el servicio. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario, para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos técnicos o administrativos marcados por la compañía o la legislación vigente. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos, para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo en el sector Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Grado Obra civil, Grado edificación o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Conocimientos: valorable conocimientos en eficiencia energética y en metodología Lean. Valorable curso 60h en PRL. Experiencia: Experiencia de más de 2 años en gestión de contratos de servicios de mantenimiento de instalaciones o similar y/o en gestión de obras de eficiencia energética. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir y disponibilidad de movilidad por Las Palmas Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Garantizar que todas las actividades de marketing cumplan con las normativas del sector de la propiedad Experiencia en marketing en el sector tuístico o centro comercial Estabilidad laboral y proyección profesional El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Gestión Técnica: Planificación, ejecución y supervisión directa de obras e instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para clientes particulares. Gestión Económica: Elaboración de presupuestos detallados y control riguroso de costes para asegurar la rentabilidad. Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica (o similar, con experiencia en las funciones descritas). Buscamos perfiles Jr. de 0 a 3 años de experiencia, con muchas ganas de aprender y desarrollarse en el sector. Disponibilidad para viajar. Incorporación inmediata. Carnet de conducir. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato (mínimo 26.000 € brutos anuales). Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Feroher busca un técnico/a QHSE para trabajar a jornada completa en el sector naval. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo en función de las cualidades del candidato. Tareas del puesto: Mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (normas ISO 9001, 14001 y 45001) Gestión documental (CAE) Visitas de obras, evaluación de riesgos y elaboraciones de planes de seguridad Gestión y seguimiento de contratos y servicios Gestión y control de equipos de seguridad Auditorías internas y externas Requisitos: Estudios universitarios en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Higiene y Seguridad Industrial o similar Experiencia mínima de dos años en un puesto similar Versatilidad y capacidad de adaptación a los continuos cambios del sector

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Gran Canaria) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Gran Canaria orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.