Trabajos en Málaga - Page 7Crear alertasJornada parcial

GE Vernova invites applications for a ROC Technical Lead in a Remote Operations Center focused on wind energy. Barcelona, Spain, offers an opportunity to oversee offshore wind assets, monitor performance remotely, and guide commissioning and service activities from a centralized hub. You will collaborate with site teams and engineers to diagnose faults, drive improvements, and maintain safe operations. Travel up to 20% and EU relocation eligibility are required. #J-18808-Ljbffr

EMEA > ESP > Malaga > Malaga - TBLtime typePart timeposted onVor mehr als 30 Tagen ausgeschriebenjob requisition idR-20250910-0039¿Te apasiona el sector Retail? ¿Quieres formar parte de nuestras tiendas Timberland, The North Face o Vans del centro comercial McArthurGlen de Málagaí?Q

Experienced Fullstack Engineer needed for a financial tech company in Spain to develop backend systems for purchase protection features. Requires Python, Kotlin, and cloud experience.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio. Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA., • Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría., • Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación., • Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP., • Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente., • Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos., • Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security., • Requisitos imprescindibles:, • Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones., • Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG., • Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD)., • Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP., • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional., • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes., • Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia., • Requisitos valorables:, • Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA., • Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control., • Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos., • Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • SAP Security Consultant, • SAP Security & Authorizations Consultant, • SAP GRC Consultant Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP Basis con experiencia en entornos SAP S/4 HANA y conocimiento en RISE with SAP, que quiera participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales en clientes de gran envergadura. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas complejos de transformación hacia la nube y optimización de infraestructuras SAP. El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Funciones: Administración y mantenimiento de sistemas SAP Basis en entornos SAP S/4 HANA, incluyendo instalación, configuración y tuning de sistemas. Participación en proyectos de migración y conversión a SAP S/4 HANA, incluyendo actividades técnicas (SUM, DMO, System Copy). Gestión de entornos cloud dentro de iniciativas RISE with SAP, incluyendo monitorización, transporte y gestión de paisajes SAP. Soporte técnico, resolución de incidencias y optimización del rendimiento del sistema en entornos productivos. Responsabilidades: Diseñar y gestionar la arquitectura técnica de sistemas SAP Basis en entornos S/4 HANA y cloud. Participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales garantizando la estabilidad y disponibilidad del sistema en múltiples países. Coordinar actividades técnicas con equipos funcionales, de infraestructuras y proveedores cloud. Asegurar la correcta ejecución de transportes, backups, actualizaciones y mantenimiento de sistemas SAP. Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en administración SAP Basis. Mínimo 3 años de experiencia trabajando con SAP S/4 HANA. Mínimo 1 proyecto de implementación SAP o roll out internacional en entornos multi-país (más de 5 países como referencia mínima). Mínimo 2 años de experiencia en operaciones técnicas (instalación, upgrades, system copy, transporte). Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Basis. Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en entornos RISE with SAP o cloud SAP (AWS, Azure o GCP). Experiencia mínima de 1 año en herramientas de monitorización SAP (Solution Manager, Focused Run). Experiencia mínima de 1 año en automatización de tareas Basis (scripts, herramientas Dev Ops). Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año. Certificación SAP Basis o SAP S/4 HANA. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Títulos sugeridos: Senior SAP Basis Consultant S/4 HANA SAP Basis Engineer – S/4 HANA & Cloud SAP Basis Consultant – RISE with SAP #J-18808-Ljbffr

REEL International is seeking a Project Manager to ensure on-time delivery of complex lifting and handling systems. The role oversees design, project management, and commissioning, coordinating engineering teams and suppliers across Europe while ensuring safety, quality, and cost targets. The candidate should have 7 years of experience in tooling project management, strong customer focus, and proficiency in CATIA, with fluency in English and Spanish and willingness to travel. #J-18808-Ljbffr

This role involves managing and verifying invoices, processing payments, preparing financial statements, and handling tax filings. The position requires experience in accounting processes and financial reporting.

We are excitedly partnering, on an exclusive basis with a global organisation who are playing a hugely important role in the combat against the carbon impact of packaging.With operations across multiple continents, this highly successful client has recently completed one of the biggest mergers in their industry.This merger now puts them as the largest operator in the world, and a chance to lead and make real meaningful impact and change.As the Systems Operations Manager, you will have management of a team for a highly critical area of their business covering their European operations.Managing a highly talented team, overseeing servers, other critical business systems and interacting with Infrastructure ops teams, dealing with 3rd part vendors will be paramount in this role.You will have proven experience of:Managing teamsManaging large scale server environmentsPractical hands-on knowledge of IT service delivery frameworks, processes, systems and relevant governance frameworksIf you are interested, then please do make an application. Salary €71-80k + bonus

Gerente de Alimentos y Bebidas (F&B Manager) - Hotel de Lujo Nuestro cliente, un prestigioso hotel de cinco estrellas en la Costa del Sol, busca un Gerente de Alimentos y Bebidas (F&B Manager) experimentado y dinámico para supervisar todas las operaciones de gastronomía del hotel. Esta posición clave es responsable de maximizar los ingresos, controlar los costes y garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes en nuestros restaurantes, bares, servicio de habitaciones y banquetes. El candidato ideal debe poseer una profunda comprensión de la industria hotelera, habilidades de liderazgo excepcionales y una probada trayectoria en la gestión de múltiples puntos de venta de alimentos y bebidas a un alto nivel. Supervisar y dirigir todas las operaciones de alimentos y bebidas, incluyendo restaurantes, bares, servicio de habitaciones, banquetes y eventos. Desarrollar e implementar estrategias para aumentar la rentabilidad y la cuota de mercado. Gestionar los presupuestos de F&B, incluyendo previsiones de ventas, control de costes de alimentos y mano de obra. Asegurar la coherencia y calidad de los menús, bebidas y servicios ofrecidos en todos los puntos de venta. Contratar, formar, motivar y supervisar al personal de F&B, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de higiene, seguridad alimentaria y licencias. Colaborar con el equipo de marketing y ventas para desarrollar promociones y eventos especiales. Mantenerse al día de las tendencias de la industria y la competencia. Gestionar las relaciones con proveedores y negociar contratos. Supervisar la experiencia del cliente, resolviendo incidencias y buscando la mejora continua. Título universitario en Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años en un puesto de gestión de Alimentos y Bebidas en hoteles de lujo o establecimientos similares. Sólido conocimiento de las operaciones de restaurantes, bares, banquetes y servicio de habitaciones. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y desarrollo de personal. Fuerte capacidad analítica y financiera, con experiencia en presupuestos y control de costes. Conocimiento de normativas de seguridad alimentaria (APPCC) y legislación laboral. Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales excepcionales. Dominio del español e inglés; otros idiomas son una ventaja. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico. Residencia en Málaga o disponibilidad para reubicarse. Nuestro cliente ofrece la oportunidad de liderar las operaciones de alimentos y bebidas en uno de los hoteles más emblemáticos de la Costa del Sol. Se proporcionará un salario altamente competitivo, un paquete de beneficios completo y un entorno de trabajo estimulante. Tendrá la oportunidad de influir significativamente en la reputación del hotel y en la experiencia de sus huéspedes. Se ofrecen excelentes oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una reconocida cadena hotelera. Únase a un equipo de profesionales dedicados y contribuya al éxito continuo de un establecimiento de lujo en la hermosa provincia de Andalucía. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. (intros ofertas | Word) Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll. Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto. Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos. Analizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos. Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM. Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte. Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Mínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos. Nivel de inglés C1. Experiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central. Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll. Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors. Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors. Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. (intros ofertas | Word) Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll. Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto. Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos. Responsabilidades Analizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos. Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM. Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte. Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Requisitos imprescindibles Mínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos. Nivel de inglés C1. Requisitos valorables Experiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central. Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll. Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors. Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors. Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent‑and innovation‑led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

We are excitedly partnering, on an exclusive basis with a global organisation who are playing a hugely important role in the combat against the carbon impact of packaging.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.With operations across multiple continents, this highly successful client has recently completed one of the biggest mergers in their industry.This merger now puts them as the largest operator in the world, and a chance to lead and make real meaningful impact and change.As the Systems Operations Manager, you will have management of a team for a highly critical area of their business covering their European operations.Managing a highly talented team, overseeing servers, other critical business systems and interacting with Infrastructure ops teams, dealing with 3rd part vendors will be paramount in this role. xhfqzwm You will have proven experience of:Managing teamsManaging large scale server environmentsPractical hands-on knowledge of IT service delivery frameworks, processes, systems and relevant governance frameworksIf you are interested, then please do make an application. Salary €71-80k + bonus

Especialista en CRM y fidelización con experiencia en ecommerce/retail. Gestionará campañas, segmentación, programa de fidelización y métricas para hacer crecer la marca.

L Full time Role Objective The Construction Director will lead the end-to-end execution of our residential and commercial portfolio along the Costa del Sol. Key Responsibilities Strategic Oversight : Define the construction strategy for a pipeline of over 3,000 residential units alongside large scal

PwC Málaga hub is seeking a Senior Associate Scrum Master to lead and coach agile delivery across data and analytics initiatives. The role focuses on enabling fast, reliable data-driven decisions and fostering strong collaboration among multidisciplinary teams in a Big Data environment. Ideal candidates have 3–5 years of experience, solid Scrum Master credentials (CSM or equivalent), and proficiency with Python, data modeling, and NoSQL/SQL databases. #J-18808-Ljbffr

EMEA > ESP > Malaga > Malaga - TBLtime typePart timeposted onVor mehr als 30 Tagen ausgeschriebenjob requisition idR-20250910-0039¿Te apasiona el sector Retail? ¿Quieres formar parte de nuestras tiendas Timberland, The North Face o Vans del centro comercial McArthurGlen de Málagaí?Q

Das Krankenhaus im Grünen mitten in Erftstadt ist nach der Flut komplett modernisiert und klimatisiert. Die Fachabteilungen für Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Innere Medizin mit 24/7 Herzkatheter und Gastroenterologie, Anästhesie und Intensivmedizin gewährleisten mit insgesamt 122 Betten die stationäre Versorgung der Patientinnen und Patienten aus Erftstadt und Umgebung rund um die Uhr. In unserer ZNA versorgen wir gemeinsam mit unserem großartigen Pflegeteam jährlich etwa bis ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten. Wir legen Wert auf Kompetenz, Menschlichkeit und Humor. Unsere ZNA ist hochmodern ausgestattet mit Sono- und Echogerät, BGA-Gerät, Schockraum mit Beatmungsplatz, Perfusoren, C-Bogen sowie insgesamt 9 Behandlungsplätzen, davon 6 Telemetrie fähig. Das Besondere? Unsere Leute! Lust auf eine leitende Stelle in der Zentralen Notaufnahme in einem kleinen, klimatisierten, familiären Akutkrankenhaus südlich von Köln? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ltd. Oberärztin/Oberarzt – Klinische Akut- und Notfallmedizin für die Zentrale Notaufnahme (w/m/d) Ihre Qualifikationen Neben der Zusatzbezeichnung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" verfügen Sie über eine Facharztbezeichnung für Chirurgie (Allgemein- Viszeral- Unfall-), Allgemein Medizin, Anästhesie oder Innere Medizin Das Erwarten Versorgung von Notfallpatienten Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten Teilnahme am Hintergrunddienst ZNA Das Bieten Wir Ihnen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Mitarbeit in einem interprofessionellen Team der ZNA Möglichkeit der Mitgestaltung von neuen Strukturen Möglichkeit der Teilzeitarbeit Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit kirchlicher Zusatzversorgung Marien–Hospital Erftstadt z. Hd. Frau Dr. Yvonne Erdel und Herrn Schmitz Münchweg * Erftstadt Per Mail: und Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Erdel und Herr Schmitz gerne zur Verfügung: Tel. : und . #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

ROC Technical Lead - Wind Remote Operations Job Description Summary Job Description ROC Technical Lead - Remote Operations Center (Wind Energy) Barcelona, Spain About us At GE Vernova, you are part of a global mission to electrify the world and accelerate the transition to more sustainable energy. With a legacy of engineering excellence and innovation, you help deliver reliable, affordable, and lower-carbon power that supports communities, industries, and everyday life. Your work directly contributes to shaping the future of energy. About the role As a ROC Technical Lead, you support the safe and efficient operation of advanced offshore wind assets from a remote operations center. You play a key role across both commissioning and service phases, helping ensure turbines perform reliably throughout their lifecycle. You work closely with site teams and engineering experts to detect, analyze, and resolve technical issues, ensuring stable operations and continuous improvement. What you'll do Monitor turbine performance and respond to alarms or abnormal conditions Support commissioning and service activities through remote diagnostics and troubleshooting Assist field teams in resolving technical issues and restoring performance Escalate complex issues with clear and structured technical information Collaborate with engineering and support teams to resolve problems Analyse operational data to identify faults, trends, and improvement opportunities Support reporting and communication of technical findings Contribute to process improvement and operational optimisation Support grid outages when required, prioritising safety and compliance Work on a rotating weekday shift schedule with occasional on-call support during weekends and public holidays What you bring Bachelor's or Master's degree in Engineering, or equivalent experience in the wind energy sector Hands-on experience with wind turbines or similar electromechanical systems in operational environments Ability to read electrical schematics and apply them in troubleshooting and field support situations Experience with SCADA systems and other digital monitoring tools Strong analytical and problem-solving skills with clear technical communication, calm structured approach under pressure, and a collaborative, proactive mindset Availability to travel up to 20% of the time, if required. Fluent English (spoken and written), willingness to relocate to Barcelona and EU work eligibility. Nice to have Control room or remote operations experience Offshore wind or commissioning experience Exposure to advanced turbine control systems (e.G., Mark VIe or similar) Experience working in multicultural teams Fluent in Spanish (spoken and written) Ways of working You work on a rotating weekday shift schedule (Monday to Friday), covering morning and afternoon shifts. You also take part in an on-call rotation for occasional weekend and public holiday support. Our culture At GE Vernova, you help drive the transition to a more sustainable energy future. Every contribution matters as we work to deliver reliable power worldwide. We support your growth through learning, development, and internal mobility, helping you build a career that evolves with you. We are committed to inclusion and diversity, creating an environment where everyone can thrive and contribute. Join us If you want to work at the forefront of wind energy and help shape the future of global power systems, this is your opportunity to make an impact. Additional Information Relocation Assistance Provided: No GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. #J-18808-Ljbffr

TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN JD?.Tu misión principal será sacar la máxima energía de tu equipo para superar todos los retos.Y todo esto, brindando una experiencia al cliente que deje huella! Serás la persona que les guíe al éxito junto con Store Manage

About the job Full-Stack Lead Engineer (Founding Team)Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Company:CareerGenieLocation:Remote (Spain orPortugal-based)Type:Full-TimeCompensation:45,000- 60,000/year+ EquityAbout CareerGenieCareerGenieis reimagining how people find meaningful work witha platform powered by multiple agents like AI Recruiter, AI Career Coach and AI Global Mobility Expert amongst many others that collaborate with each other seamlessly to connect talent with opportunity. Backed byTechstars, were building at the edge ofAI, automation, and impact .We're now scaling our engineering team to power the next phase of our web and mobile experience, helping users get career clarity, verified skills, and job access, faster than ever before.The RoleWe're hiring aFull-Stack Lead Engineerto take ownership of our engineering architecture, guide best practices, and ship core product features across web, mobile, and backend. You'll work directly with the founding team (Product, Design, and CTO), and play a key role in bringing to life our AI agent workflows, automation systems, and real-time career insights.This is ahands-on leadership rolewith the opportunity to grow intoHead of Engineeringas the team scales.What Youll DoLead full-stack development:Contribute across our platform, React (web), Node.Js (backend), React Native (mobile).Collaborate across teams:Work closely with Product and Design to scope, plan, and deliver features.Build AI-powered workflows:Support features built around AI agents,voice interactions, andn8n automations .Mentor and guide engineers:Establish code quality standards, review PRs, and help grow the team.Own infrastructure:Manage performance, scalability, and reliability of our services, hosted onAzure .You Should Have5+ years of full-stack engineering experience (React, Node. xhfqzwm js, REST APIs)Experience leading projects or small engineering teamsComfort working withReact Nativeor mobile-first developmentFamiliarity withAzurecloud services and deployment workflowsExposure toAI-driven product features(e.G., GPT APIs, voice agents, intelligent UIs)Based inPortugal or Spain with fluent English communication skillsNice-to-HavesExperience using AI-enhanced developer toolslikeGitHub Copilot ,Cursor ,Clide, or similar IDEsExperience withn8n, Zapier, or similar no-code/low-code toolsInterest in building for edtech, jobtech, or social-impact platformsFamiliarity with UX collaboration and fast-paced product iterationPassion for the future of work and AI-assisted career toolsWhy Join CareerGeniePurpose-driven product:Help people find better careers, faster powered by AIStartup ownership:Play a central role in shaping our tech stack and engineering cultureRemote-first from Portugal:We care about outcomes, not clock-in timeWork with cutting-edge tech:Voice agents, GPT workflows, automation, and internal toolsEquity upside:Competitive salary + real ownership as we scaleBacked by Techstarswith access to an international network of mentors and advisors#J-18808-Ljbffr

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. Ebury is a global fintech, headquartered in London. We help businesses move money across borders – FX, payments, and lending – in 140+ currencies, sending payments to 160+ countries across 30+ regulated markets, delivered by 2,000+ experts in 40+ offices worldwide and backed by Santander. We've set ourselves a deliberately hard bar: beat the best digital‑first experience in our market, not merely match the incumbents. As an Engineering Manager in our Málaga hub, your mission is to build and lead the teams that build the best client risk management application in the market. This role focuses on client risk management, which helps clients understand, manage and reduce their exposure to foreign exchange risk. The domain builds products and capabilities that enable clients to identify their currency exposure, define appropriate risk management strategies, and protect their businesses against adverse currency movements through hedging solutions. • Own Client Outcomes: Take real client problems end-to-end, owning experience, APIs, data, and iteration with full trust and autonomy., • Player-Coach Early, Leader Always: Stay close to code early on (pairing, reviewing, shipping) and transition leverage into building people and systems as the team grows., • Platform-First Thinking: Build scalable, generalisable platforms rather than bespoke one-offs. Value retiring technical debt and flags as much as shipping features., • AI-Native Culture: Fluent in AI tools as force multipliers, guiding the team on effective adoption and designing AI into the product., • Build & Grow the Team: Own hiring end-to-end, setting high standards. Coach engineers through actionable feedback, clear growth paths, and performance management., • Delivery Ownership: Translate ambiguous business outcomes into clear roadmaps. Sequence work, manage risk, and deliver reliably at a sustainable pace., • Technical Leadership: Guide architecture and design reviews for high-scale, event-driven transactional systems on AWS and BigQuery., • Cross-Functional Partnership: Partner closely with Product and Design to shape customer solutions and influence strategic trade-offs., • Operational Health: Ensure production-grade stability, humane on-call loads, testing standards, CI/CD, and strong observability., • Responsible AI Adoption: Integrate AI tools into development workflows safely and effectively while maintaining complete ownership of shipped code., • Engineering Leadership: Proven experience managing and developing software engineering teams with a track record of mentorship and high delivery standards., • Technical Depth: Solid CS foundation with hands‑on credibility building/operating distributed systems at scale (AWS, event-driven architecture, APIs)., • Hiring Instincts: Ability to define an interview bar, run rigorous hiring processes, and close exceptional talent from scratch., • AI Fluency: Hands‑on usage of AI coding tools and strong opinions on how teams best leverage AI for productivity and product capabilities., • Product & Quality Mindset: Focus on client value, pragmatic scoping, and high discipline around money‑movement systems (idempotency, reconciliation)., • Communication: Fluency in English with exceptional ability to articulate complex technical ideas and align cross‑functional teams., • Nice to Have: Fintech/payments/regulated domain experience, or web & mobile channel exposure., • Competitive Package: Strong base salary, performance-based bonus, and comprehensive benefits tailored to a senior leadership role., • Career Progression: Clear leadership paths, senior mentorship, and room to grow across technical and organisational domains., • Premium Equipment: High‑end MacBook Pro or equivalent Linux hardware., • Collaborative Culture: An inclusive, high‑performing environment rewarding technical excellence, decision‑making, and constructive challenge., • Hub Leadership: As a member of our Málaga engineering hub, you will have the unique opportunity to help shape the office's culture, talent density, and engineering standards from day one. We run a fast, respectful 4-stage process (typically completing final interviews within a week and decisions within 48 hours): • Intro Chat (~30 min): Initial conversation about you, Ebury, and the role., • Hiring Manager Interview (~30 min): Deep dive into your experience and the role expectation., • Technical & Systems Design (~60 min): Coding test and collaborative design session with engineering leaders on a real‑world system problem., • Hiring Manager & Product Leader (~60 min): Discussion on problem‑solving, product focus, team leadership, and long‑term career acceleration. Ebury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow. Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech. Today, we bring together 2000+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team. At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose‑built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage. The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars. We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story. Ebury only accepts applications via official Ebury channels. We will only contact you from an @ebury.com domain. Always check the emails you receive from us, and note that we will never request payment for any part of the recruitment process. Stay safe and report suspicious activity. Ebury does not accept unsolicited resumes, CVs, or candidate profiles from recruitment agencies or search firms without signed written Ebury recruitment terms in place for a specific role. Any unsolicited applications will be considered the sole property of Ebury. Ebury will not be responsible or liable for any placement fees or costs associated with unagreed candidate submissions or subsequent hires. Ebury uses Artificial Intelligence (AI) and automated tools to help streamline certain parts of our recruitment process, however, these tools are strictly for administrative efficiency. All hiring decisions, including application reviews, shortlisting, and final selections are evaluated and conducted by human talent acquisition professionals and hiring managers. #J-18808-Ljbffr

Lead engineer for an AI platform, guiding architecture and delivering features on web/mobile. Works with founding team, mentors engineers, and has 5+ years of experience. Remote role with competitive salary and equity.

Sobi in Málaga, Spain is seeking a Key Account Manager for Metabolic Diseases to drive sales and implement the territory plan. The role is full‑time and on site, with potential for career growth through strong customer engagement and market development. You will develop, execute, and adjust account plans based on insights, manage relationships with clinicians, pharmacists, and payers, and ensure compliant, high‑quality customer interactions in line with Sobi’s values. #J-18808-Ljbffr

Ookla seeks a Senior Android Engineer to own the Android SDKs (CQoE and Speedtest) used by telecom carriers and partners. You will work across Kotlin/Java, JNI/NDK, and a shared C++ engine to deliver measurement features on millions of devices. You will design, implement, test, and document APIs, gate changes with feature flags, and collaborate across Android, iOS, and embedded targets while embracing AI-assisted tooling and privacy considerations. #J-18808-Ljbffr

Ciklum, based in Málaga, Spain, is seeking a PHP Engineer to join a cross‑functional development team on a full‑time basis. You will design backend features, write high‑quality PHP code, and contribute to code reviews and SDLC activities. The role requires strong PHP expertise, Laravel familiarity, and experience with both relational and NoSQL databases, with a focus on scalable backend systems. A hybrid work setup in Andalusia offers global project exposure. #J-18808-Ljbffr

TradingView Inc. is seeking a Growth Manager for Spain and LatAm to lead the full partnership lifecycle—from sourcing to negotiation, integration, and revenue growth. You will build outbound pipelines, manage inbound partnerships, and tailor pitches to institutional clients, with a strong emphasis on product adoption and scalable growth across markets. Remote in Spain or hybrid from Málaga are supported. #J-18808-Ljbffr

Recruiter4you in Europe is seeking a Senior Ruby on Rails Engineer to join a fast-growing AI technology company behind an AI companionship platform used by millions worldwide. You’ll work on scalable, AI-powered applications, developing new features and improving existing functionality alongside the CTO, Tech Lead and wider engineering team. This is a hands-on IC role for someone who enjoys coding and taking ownership in a fast-paced environment. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio. Si tienes experiencia en SAP Security , te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA., • Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría., • Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación., • Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP., • Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente., • Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos., • Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security., • Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones., • Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG., • Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD)., • Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP., • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional., • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia., • Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA., • Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control., • Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos., • Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • SAP Security Consultant, • SAP Security & Authorizations Consultant, • SAP GRC Consultant #J-18808-Ljbffr

En TP Spain Buscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line. Tu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. Forma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. RequirementsRequisitos: Certificación MIFID II o similar (EIP, EFA,EFP, EAF, CEFA etc) de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros. Imprescindible Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de 6 meses. Nivel intermedio de Paquete Office.Agilidad en entornos informáticos y rapidez en el teclado.Excelente comunicación oral y escrita que muestre profesionalidad.Orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas.Orientación a la calidad y estricto cumplimiento normativo.BenefitsQue ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada de 38 horas semanales. El servicio está operativo de 9h a 21h de LUNES a VIERNES. En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades. Formación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con contrato laboral desde el primer día. Modelo de trabajo híbrido: Primer mes presencial (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez de la Frontera o La Carolina -Jaén). A partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. Salario fijo según Convenio + Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de más de 24,500€/año Pertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. Promoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. Beneficios y descuentos corporativos. Programa de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus. 32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo Diversidad, Equidad e InclusiónTP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

EY busca incorporar profesionales para implementar soluciones de extracción de datos, informes y consultas contra bases de datos, con enfoque en automatización mediante IA. Se valoriza experiencia en Power BI y gestión de grandes volúmenes de datos, con perfil proactivo y orientado a resultados. La empresa ofrece desarrollo profesional, flexibilidad de trabajo en modelo híbrido y oportunidades de crecimiento dentro de una firma global líder. #J-18808-Ljbffr

Rindus Technology S. L is seeking an SAP Sourcing & Procurement Functional Consultant to design and deliver S/4 HANA sourcing capabilities, collaborating with cross-functional teams and SI partners. The role focuses on contracts, pricing, and network integration, with delivery across S2 P lifecycle. You will engage with global partners from Málaga or remotely, driving process harmonization, data alignment, and stakeholder workshops to ensure successful implementation and ongoing improvements. #J-18808-Ljbffr

Build new markets. Build partnerships. Build the future of industrial floor renovation. BECOSAN® is one of Europe’s leading specialists in industrial concrete floor renovation. For more than 10 years, we have been solving real problems on industrial floors through our own application teams, proprietary lithium treatments, diamond tooling, repair systems and technical expertise. Now, through the BECOSAN 360° System, we are expanding our proven business model globally by building a network of exclusive applicators and strategic partners who can deliver complete industrial floor renovation solutions in their local markets. To support this growth, we are looking for an ambitious International Business Development Manager to help build the next generation of the BECOSAN global partner network. This is not a traditional sales role. We are looking for someone who enjoys opening new markets, creating business opportunities and building long-term partnerships. You will identify companies with the potential to become official BECOSAN partners, introduce them to our 360° System and help establish a strong international network that will drive our expansion for years to come. • Fluent English is essential and mandatory for this job, • Additional languages are highly valued, including French, Spanish, German and others, • Identify and develop new international markets for the BECOSAN 360° System, • Recruit and onboard professional concrete polishing contractors, industrial flooring companies and strategic distribution partners, • Present the BECOSAN Partner Program to prospective partners, • Build long-term relationships with applicators, distributors and key decision-makers, • Work closely with our technical teams to ensure successful onboarding and project support, • Visit customers, partners and international trade exhibitions, • Help shape the future growth of BECOSAN’s international partner network, • Collaborate with the marketing team on campaigns that generate qualified partner opportunities, • Experience in construction, industrial flooring, concrete, machinery or building materials is highly desirable, • Entrepreneurial mindset with the confidence to open new markets, • Strong commercial awareness and negotiation skills, • Excellent relationship-building and communication abilities, • Comfortable travelling internationally, • The opportunity to help build an international business with significant growth potential, • A unique business model, not just another product range, • A respected European brand with more than 10 years of technical expertise, • Comprehensive technical support from experienced application teams, • Industry-leading products, machinery and technical solutions, • Competitive salary with an attractive performance-based bonus structure, • International travel and exposure to projects across multiple markets, • A collaborative, entrepreneurial culture where your ideas genuinely influence the company’s future Most companies sell products. At BECOSAN®, we provide our partners with an entire business system: technical assessment, repair solutions, polishing systems, training, machinery, ongoing support and exclusive territories. Our mission is to help our partners build profitable, long-term businesses while establishing BECOSAN as the global benchmark for industrial concrete floor renovation. If you want to play a key role in building an international brand with ambitious growth plans, we’d love to hear from you. BECOSAN® is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone has the opportunity to succeed. #J-18808-Ljbffr

Head of Operations (Gibraltar) Pump Dynamics Andalucía, andalucía, Spain Descripción del trabajo About Us One of the world's top-ranked cryptocurrency exchanges, we support over 50 million registered users across more than 100 countries — from spot and derivatives trading to structured wealth management. If you thrive in fast-moving environments and want your work to matter at scale, you'll fit right in. The Role We are hiring a Head of Operations to build and lead the operational function for a regulated business at a formative stage of growth. This role exists to build a strong operational foundation, put scalable processes and controls in place, and ensure the business is equipped to operate in line with regulatory expectations from day one. Reporting into senior leadership, this person will play a critical role in shaping how the business runs, manages risk, and scales sustainably. Open to candidates across Europe. The successful candidate must be willing to relocate to Gibraltar independently — no relocation support is provided. Eligibility for local regulatory approval is required. What You'll Do Lead the operations function end to end, building clear processes and controls that improve efficiency, consistency, and oversight. Design and implement operating procedures that meet regulatory and governance requirements, while working closely with Compliance, Risk, and other stakeholders to keep operations aligned with the firm's control framework. Oversee core operational workflows and identify process gaps, turning them into structured improvements that make the business more scalable and resilient. Provide clear management reporting on operational performance, risk points, and enhancements, while helping build an operating model that supports growth in a regulated environment. What We're Looking For Must-haves You have worked in a regulated environment and understand the standards expected in that setting. You have strong operations experience and have owned processes, controls, or workflow improvements in a regulated environment, working cross-functionally with Compliance, Risk, or similar teams. Willing to relocate to Gibraltar or Spain (within 30 miles) independently, and eligible for any required local regulatory approval. Strong-to-haves Experience in digital assets, financial services, or another regulated sector with complex operational requirements. Exposure to payment operations, OTC trading, settlement, or related transaction flows. Familiarity with AML/CTF controls, client asset handling, or operational resilience in a regulated business. Why Join Us Work on real, complex risk challenges at one of the world's leading crypto exchanges — your work directly helps protect the integrity of a platform used by millions of users globally. Operate at the frontier of Trad Fi and crypto convergence, where the landscape is evolving fast and sharp risk judgment has genuine impact. Join a remote-first global team that moves fast, values ownership, and gives you the space to do your best work. Grow alongside a platform scaling rapidly across new markets, products, and asset classes. #J-18808-Ljbffr

Location: Malaga or Valencia, SpainStart Date: ASAPSchedule: Monday to Friday, 09:00 – 18:00Contract: Full-timeWork Model: HybridAbout The RoleJoin a leading cloud solutions project, working with international B2B clients. As a Sales Development Representative, you will be responsible for identifying new business opportunities and engaging potential clients in the Danish market.What You'll DoGenerate and qualify B2B leadsConduct outbound outreach (calls, emails, LinkedIn)Identify client needs and business opportunitiesSchedule meetings for the sales teamWork towards targets in a performance-driven environmentWhat We're Looking ForC1+ Danish + good English levelMinimum 1 year of B2B sales experience (mandatory)Experience with outbound sales / cold callingStrong communication and persuasion skillsTarget-driven mindsetWhat's in It for YouWork on a global cloud solutions projectHybrid working modelPrivate medical insuranceContinuous training and career growth opportunitiesInternational work environmentImportant NotesMinimum 1 year B2B sales experience is requiredHybrid role based in Malaga or ValenciaOutbound sales role (cold calling involved)#J-18808-Ljbffr

Locum is seeking a physiatrist to join a 40-bed inpatient acute rehabilitation facility in Málaga, Spain. The clinician will provide comprehensive inpatient physical medicine and rehabilitation services during daytime shifts with call coverage. Responsibilities include patient rounding, evaluations, treatment planning, and coordinating care with interdisciplinary teams, plus managing admissions and discharges and maintaining clinical documentation. #J-18808-Ljbffr

Elite Escapes is seeking a Remote Cruise Planner (Sales-Focused) to turn travel dreams into confirmed sailings.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP Basis con experiencia en entornos SAP S/4HANA y conocimiento en RISE with SAP, que quiera participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales en clientes de gran envergadura. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas complejos de transformación hacia la nube y optimización de infraestructuras SAP. El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Administración y mantenimiento de sistemas SAP Basis en entornos SAP S/4HANA, incluyendo instalación, configuración y tuning de sistemas., • Participación en proyectos de migración y conversión a SAP S/4HANA, incluyendo actividades técnicas (SUM, DMO, System Copy)., • Gestión de entornos cloud dentro de iniciativas RISE with SAP, incluyendo monitorización, transporte y gestión de paisajes SAP., • Soporte técnico, resolución de incidencias y optimización del rendimiento del sistema en entornos productivos., • Diseñar y gestionar la arquitectura técnica de sistemas SAP Basis en entornos S/4HANA y cloud., • Participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales garantizando la estabilidad y disponibilidad del sistema en múltiples países., • Coordinar actividades técnicas con equipos funcionales, de infraestructuras y proveedores cloud., • Asegurar la correcta ejecución de transportes, backups, actualizaciones y mantenimiento de sistemas SAP., • Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en administración SAP Basis. Mínimo 3 años de experiencia trabajando con SAP S/4HANA. Mínimo 1 proyecto de implementación SAP o roll out internacional en entornos multi-país (más de 5 países como referencia mínima). Mínimo 2 años de experiencia en operaciones técnicas (instalación, upgrades, system copy, transporte). Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes., • Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en entornos RISE with SAP o cloud SAP (AWS, Azure o GCP). Experiencia mínima de 1 año en herramientas de monitorización SAP (Solution Manager, Focused Run). Experiencia mínima de 1 año en automatización de tareas Basis (scripts, herramientas DevOps). Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año. Certificación SAP Basis o SAP S/4HANA., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work® apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • Senior SAP Basis Consultant S/4HANA, • SAP Basis Engineer - S/4HANA & Cloud, • SAP Basis Consultant - RISE with SAP Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services - creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can - when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. World. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

• Salario competitivo acorde al mercado + bonificaciones por productividad, • Horarios flexibles y posibilidad de jornada intensiva o parcial, • Ambiente de trabajo profesional y humano : equipo multidisciplinar con excelente clima laboral., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional en distintas áreas (musculoesquelética, obstétrica, vascular, etc.), • Tecnología de última generación en ecografía, • Ubicación privilegiada : clínica céntrica bien comunicada y cerca de la playa, • Título en Medicina con especialidad en Radiología, • Buen trato con el paciente y orientación a la calidad asistencial, • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, • Se valorará el conocimiento de otros idiomas (inglés, francés, etc.) Envíanos tu CV actualizado y, si lo deseas, una breve carta de presentación a: #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales , presentes en 15 oficinas , y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World . En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad: EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua., • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares., • Impulsamos carreras con propósito y recorrido. Tus funciones principales • Implementar soluciones para extracciones de datos, generación de informes, consultas contra bases de datos., • Soluciones internas para la automatización de procesos utilizando IA., • Gestión de grandes volúmenes de datos y utilización de herramientas para dicha tarea y mejoras en dichos procesos., • Grado o Máster en Ingeniería Informatica, Telecomunicaciones, o titulaciones relacionadas., • Proactividad y capacidad resolutiva., • Conocimientos en:, • SQL, Visual Basic, Python, MySQL, etc.)., • Power BI., • Bases de Datos., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo. Valorable : • Capacidad analítica., • Atención al detalle., • Conocimientos en ERP (SAP, Navision, Oracle, etc.). Bienestar y beneficios personales: • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación: • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional: • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo: • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

GE Vernova is seeking a ROC Technical Lead for Remote Operations Center (Wind) based in Barcelona, Spain. You will oversee safe and efficient offshore wind asset operations from a remote hub, collaborating with site teams and engineers to diagnose and resolve issues and drive lifecycle reliability. You will guide commissioning and service activities, analyze data, and contribute to process improvements while supporting occasional grid outage responses. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a specialist who combines financial know-how with strong analytical skills to join our Core Ledger team. Our platform contain core ledger systems both fully developed internaly and developed and delivered by external suppliers. As an Interest & Product Logic Specialist, you will define and document the business rules behind interest, fees, and product configurations, and verify and test that what our internal- and external suppliers deliver matches our requirements and works correctly. A significant part of this role is providing hands-on internal support to colleagues across the business who have questions about interest, fees, and product behaviour — this is something all specialists in the team spend a lot of time on. Getting this right is essential — it directly affects how accurate and competitive our financial products are. You will join a small, close-knit team and have a great opportunity to make a direct impact early on and help shape it as it grows. • Define and document detailed requirements for interest calculation logic, accrual rules, and fee structures, to be delivered by external suppliers, • Translate financial product requirements from business and product teams into precise specifications for our suppliers, • Verify and test the product configuration delivered by suppliers, ensuring it behaves correctly for all financial instruments, • Ensure the mathematical and financial correctness of calculation logic delivered, including edge cases and regulatory requirements, • Collaborate with finance, compliance, and product teams to validate that supplier deliveries meet business intent, • Support audit and regulatory reporting by ensuring calculation logic is transparent, traceable, and well-documented, • Investigate and resolve discrepancies in interest calculations, fee postings, or product behaviour, working with suppliers when needed, • Define and execute test cases for financial calculation logic, including boundary and regression tests, • Provide hands-on internal support to other teams (finance, customer service, operations, and others) on questions about interest, fees, and product behaviour — this is a significant and ongoing part of the role, • 4+ years of experience in a financial, analytical, audit (internal or external), or product role within financial services, lending, or payments, • Strong understanding of interest calculation methodologies (e.g. effective interest rate, simple interest, compound interest, XIRR), • Experience writing detailed financial business rules and specifications for systems built by others, , or experience auditing and validating such systems, • Solid grasp of product structures in consumer credit, BNPL, or instalment lending, • Ability to work with complex financial specifications and verify that delivered systems implement them correctly, • Experience conducting audits, controls, or reviews of financial systems, ideally related to interest or fee calculation, • Knowledge of Nordic or European consumer credit regulation (e.g. Consumer Credit Directive), • Experience with configuration-driven financial product frameworks delivered by suppliers, • Background in financial audit, actuarial science, quantitative finance, or financial mathematics, • Familiarity with accounting principles as they relate to interest and fee recognition, • Prior experience in internal audit, external audit (Big Four or other firms), or operational risk control functions, • Exceptional analytical rigour — comfortable with mathematical precision and financial logic, • Service-minded and approachable — enjoys helping colleagues understand interest, fee, and product logic, • Strong bridge-builder between finance/business language and supplier requirements, • Thorough documenter — understands that correctness must be explainable and auditable, • Curious and proactive in challenging assumptions and validating requirements, • Collaborative, with an ability to work effectively with business stakeholders and external suppliers BSc or MSc in Computer Science, Software Engineering, Finance, Audit, or equivalent practical experience. Fluent English is required for this role. Swedish language is a plus. • A key role in building and shaping a modern, cloud-native core ledger platform, • A collaborative, cross-functional team environment with short decision paths, • Competitive salary and benefits package, • Flexible working arrangements with hybrid options, • Opportunities for professional development and continuous learning, • A chance to make a real impact in the fintech space across the Nordic market, • Modern office in central Málaga with a strong team culture #J-18808-Ljbffr

We are looking for a professional Site Manager to lead a commercial/residential project in Malaga city. Analysis of the project and its feasibility and organisation of work. Cost control and control of construction deadlines. Supervise and coordinate subcontractors on site. Minimum 5 years' experience as Site Manager. Full time with flexible working hours. #J-18808-Ljbffr

Seeking a hybrid technical and client-facing Solutions Engineer to guide merchants through integrations, design payment architectures, and unlock revenue opportunities across multiple product stacks.

GE Vernova seeks a ROC Technical Lead for the Wind Remote Operations Center in Barcelona to assure safe, efficient offshore wind asset operation from a remote hub. You will work with site teams and engineers to detect, analyze, and resolve issues, ensuring turbines perform reliably throughout their lifecycle. The role emphasizes remote diagnostics, field support coordination, and data-driven improvement while traveling up to 20% as needed. Fluency in English and EU eligibility are required. #J-18808-Ljbffr

Magic, Inc is offering a position as a Business Development Manager for a global remote role based in Spain.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.The ideal candidate should have over 2 years of B2B sales experience, particularly selling SaaS or outsourcing solutions.This role involves managing an end-to-end sales cycle and working with inbound leads to drive performance.Compensation ranges from $2,500 to $4,500 with additional performance-based commissions.Join a dynamic team focused on results and growth. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Seeking a Cybersecurity Engineer to secure computing infrastructure and platforms, develop security solutions, and collaborate on projects within the Information Security and Compliance team.

Experienced Artificial Intelligence Engineer (AI Engineer) Full-time Creating a future worth living for future generations gets us out of bed every morning. Depending on the project, we are consultants, implementers, or both for sustainable, innovative and economical solutions for real estate, industry, energy and infrastructure. Our more than 6,500 employees at over 80 locations worldwide support our customers in interdisciplinary teams. Our thinking is both visionary and realistic. We work independently and as part of a team. With passion and the latest technologies. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in. As an AI Engineer you will play a key role in the development, deployment, and continuous improvement of AI solutions. Working closely with the AI Lab team and stakeholders, you will contribute across the full AI application lifecycle, from requirements gathering and solution design to implementation and productive operation. You will help deliver innovative AI-driven solutions for internal teams and external customers in the construction and real estate industry. Your responsibilities: Documentation, knowledge transfer, and support in the adoption and scaling of successful AI solutions Design, develop, and deploy AI solutions from prototype to productive use in collaboration with the AI Lab team Develop and integrate AI system components, including RAG pipelines, agents, tools, skills, and MCP connections Develop and maintain front-end and back-end components and support the operation of AI solutions (Cloud and On-Premise) Collaborate with internal and external stakeholders to gather requirements and deliver AI-enabled solutions Contribute to the further development of the AI platform, solution architecture, and engineering best practices Evaluate, test, and implement new models, frameworks, and technologies for use in the construction and real estate domain Qualifications: Degree in Computer Science, Data Science, Mathematics, Physics, or a comparable field Professional experience in software engineering with a focus on cloud, backend, or frontend technologies (e.G., Python, TypeScript, React, FastAPI, Docker, CI/CD) Practical experience in AI engineering through professional work, internships, research projects, or personal projects (e.G., RAG systems, agent architectures, LLM integration, prompt/context engineering, or fine-tuning) Understanding of how AI application components interact, including retrieval, orchestration, tool usage, and evaluation Strong problem-solving skills and the ability to work independently within a collaborative environment High English level (C1) Benefits: To ensure your work-life balance, we offer the option of mobile working We promote your professional and personal development through individual training and further education at the Drees & Sommer Academy We support your health with a bonus for sports enthusiasts. We offer the possibility of subscribing to a private health insurance policy Employees benefit from tax advantages related to their commuting expenses for the office Fiscal advantages for employees expenses in meal costs during worktime. Employee referral program with attractive bonus scheme Supporting career and family by receiving tax benefits for kindergarten expenses #J-18808-Ljbffr

Grupo Sando busca un/a Jefe/a de Oficina Técnica para liderar un proyecto de infraestructura urbana de gran envergadura en Málaga.

Knowmad Mood, una compañía líder en transformación digital, busca un desarrollador backend senior con experiencia en Java y Spring para diseñar y evolucionar soluciones basadas en microservicios. Participarás en APIs REST, revisión de código y buenas prácticas, con enfoque en IA para mejorar productividad y calidad en el ciclo de desarrollo. El equipo trabaja en un entorno tecnológico avanzado, con oportunidad de trabajo remoto y flexibilidad horaria, buscando perfiles con 5+ años de experiencia #J-18808-Ljbffr