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Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a ADMINISTRATIVO/A para la Sucursal de Ibiza, para realizar la recepción, atención al público, trámites administrativos, admisión de accidente laboral, entre otras. Responsabilidades Recepción y atención al público. Trámites administrativos. Admisión de accidente laboral. ¿Qué necesitas? Formación profesional en administrativo/a (Formación profesional de primer o segundo grado con mención a administración). Preferentemente, experiencia en el sector. Idiomas: catalán y/o castellano. Experiencia previa en roles administrativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal a tiempo completo, de larga duración. Jornada intensiva de mañanas de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 7.30h a 15h. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Agente de reservas para uno de nuestros hoteles ubicado en Ibiza. Certificados como Great Place to Work , ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? Funciones : Asistencia en la gestión de reservas hoteleras Atención telefónica Gestión de e-mails Tareas administrativas asociadas al puesto Que ofrecemos: Contrato fijo-discontinuo (incorporación inmediata) Formar parte de una compañía en constante crecimiento Requisitos: Valorable experiencia previa en puesto similar Nivel medio/alto inglés Orientación hacia la calidad de servicio

As a Waiter/Waitress at Roka, you'll be at the heart of our guest experience. You'll create memorable moments, embody our vibrant restaurant energy, and play a crucial role in maintaining the high standards that define the Roka experience. Roka is a contemporary Japanese robatayaki restaurant, celebrated for its dynamic open-grill cooking and vibrant atmosphere.Located in the Cap Vermell Grand Hotel, along the Balearic Island’s east coast, Roka Mallorca offers diners a seasonal, alfresco pop-up of lazy summer evenings, beautiful dishes, creative cocktails, and live DJs. Local ingredients are featured in Roka’s signature robatayaki cuisine to create a menu that can’t be experienced anywhere else. Main Duties Your key responsibilities will include: Provide warm, efficient service that enhances guest satisfaction Keep the pass area organized and monitor tables to anticipate service needs Respond quickly and professionally to guest requests, ensuring a seamless experience Set up the restaurant to standards and follow cleaning routines to maintain a welcoming atmosphere Stay informed about the menu and products to confidently assist guests What We Look For Our ideal candidate embodies our values and brings: A genuine love for culinary experiences & a passion for Japanese cuisine Proven experience as a waiter/waitress in a luxury high-volume restaurant A natural team player who is at home working in sync with a large team Naturally friendly, customer-oriented, and skilled at creating memorable dining experiences Benefits As part of our team, you’ll enjoy: World-Class training, designed to inspire and educate Global opportunities, experience hospitality around the globe with our five incredible brands Family Meals are shared daily Rewards & Recognition, we value our team and celebrate your contributions to our success with meaningful rewards and recognition Dining discount, enjoy exclusive discounts across the Azumi group, worldwide! Our Commitment to Inclusivity We are an equal opportunities employer and welcome all applicants. If you require any assistance to make the recruitment process more accessible, please let one of our Talent Acquisition team know.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción de obra de Edificación Residencial en Felanitx (Mallorca). Su misión será realizar el seguimiento técnico de la producción de sus tajos, preparando los trabajos semanales y analizando si se cumplen los objetivos en calidades y plazos, dando apoyo al Jefe/a de Obra. Sus funciones consistirán en: - Estudiar la obra, sus objetivos y los medios asignados. - Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes. - Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas y realizar comparativos. - Verificar la recepción de los materiales solicitados y comprobar que los subcontratistas realizan el trabajo programado. - Mantener contacto permanente con la ejecución de obra y resolver incidencias. - Realizar previsiones de coste y realizar los cierres mensuales. - Detectar necesidades de Topografía y transmitirlas a Oficina Técnica. - Supervisar albaranes y realizar proformas. - Asistir a reuniones de coordinación de la obra junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a. - Iniciar negociaciones con los proveedores. - Tratar con la Asistencia Técnica. - Supervisar los ensayos y gestionar los residuos. - Mantener la obra ordenada y limpia, facilitando la seguridad de la misma. REQUISITOS: -Título universitario en Arquitectura Técnica o Superior o bien Grado en Ingeniería de Edificación. - Experiencia de 5 años a 10 años como Jefe/a de Producción en obras de Edificación Residencial. SE OFRECE: - Contrato laboral a jornada completa. - Estabilidad laboral. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada

Buscamos incorporar un/a Maquinista de Obra Civil para trabajos de movimiento de tierras y apoyo a equipos de obra. Si eres profesional de oficio, con experiencia real en obra y sensibilidad por el trabajo bien hecho y la seguridad, contáctanos. Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa, de lunes a viernes. Estabilidad laboral , incorporación a una empresa con volumen de obra constante. Salario competitivo , según categoría profesional, experiencia y valía aportada. Empresa con maquinaria propia Funciones principales: Conducción y manejo de retroexcavadora y maquinaria de movimiento de tierras . Ejecución de excavaciones, zanjeo, rellenos, nivelaciones y trabajos de precisión. Apoyo al equipo de obra civil y coordinación con el encargado/a de obra. Revisión básica, mantenimiento preventivo y correcto uso de la maquinaria asignada. Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud laboral en obra. Requisitos: Experiencia mínima demostrable. Curso PRL de 20 horas específico para Operadores de Maquinaria de Movimiento de Tierras (imprescindible). Carnet de conducir B en vigor. Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación a la seguridad.

Stellantis &You España, empresa multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis, busca la incorporación de MECANICA/O OFICIAL DE 1ª , con experiencia demostrable para el departamento de postventa de su centro en PALMA DE MALLORCA ¿Qué REQUISITOS MÍNIMOS exigimos? # FP grado medio o certificado de profesionalidad. # Experiencia indispensable de 3 años en trabajos de mecánica cualificada de vehículos. Capacidad de trabajo en equipo y relación con compañeros y responsables. # Carnet de conducir B. ¿Sustitución de escapes, embragues, amortiguadores, correas, entre otros. # Ofrecemos un CONTRATO INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA con CONDICIONES SALARIALES Y BENEFICIOS COMPETITIVOS a la par que POSIBILIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL en un entorno de una multinacional Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Desde el equipo de selección de Globales estamos buscando a un/a Decorador/a Corporativo que vele por la correcta ejecución e implantación de los estándares decorativos de la compañía en los hoteles, asegurando calidad, coherencia y funcionalidad. Supervisar in situ la correcta instalación de mobiliario y elementos decorativos. - Asegurar que los acabados, materiales, textiles, iluminación y ambientación cumplan con los estándares corporativos y la identidad visual de la marca. - Coordinar montajes en aperturas y renovaciones. - Elaborar informes detallados, reportando a la Dirección de Operaciones. Formación en Interiorismo, diseño o áreas relacionadas. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones vinculadas a decoración, interiorismo o supervisión estética, valorándose especialmente experiencia en hoteles. - Dominio de AutoCAD y experiencia en la elaboración de renders. - Alta orientación al detalle y capacidad de trabajo en campo. - Disponibilidad para viajar frecuentemente. ¿Qué te vamos a ofrecer? - Contrato Indefinido a jornada completa. - Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. - Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. - Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad Globales. En Globales asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a Globales?

¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración / mobiliario ? ¿ Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional , comprometido y en un entorno dinámico ? ¡En ALVIC te estamos buscando! Es importante que seas una persona comprometida , dinámica y empática , capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center Ibiza. ¿ POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? Muy buen ambiente y trabajo en equipo Feedback constructivo Las personas en el centro de la organización Presencia internacional Marca referente en el sector Innovación como motor del cambio ¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grupo ALVIC ? Cada día aprenderás algo nuevo Oportunidades de crecimiento a nivel internacional Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills) ¿ Cuáles serían tus FUNCIONES ? Estudio de mercado en su ámbito de actuación Prospección , captación y desarrollo de la cartera de clientes Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo Seguimiento de los pedidos con el cliente Seguimiento de cobros y facturación Diseño y creación de planos de cocinas Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades Gestión del showroom y colaboración con marketing ( Visual Merchandising ) ¿ Qué estamos buscando ? Al menos 3 años de experiencia comercial Requisito Deseable: Conocimiento en la industria del mueble, especialmente en mobiliario de cocina. Residencia en Ibiza y/o alrededores ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Desde el equipo de selección de Globales estamos buscando a un/a Decorador/a Corporativo que vele por la correcta ejecución e implantación de los estándares decorativos de la compañía en los hoteles, asegurando calidad, coherencia y funcionalidad. Supervisar in situ la correcta instalación de mobiliario y elementos decorativos. - Asegurar que los acabados, materiales, textiles, iluminación y ambientación cumplan con los estándares corporativos y la identidad visual de la marca. - Coordinar montajes en aperturas y renovaciones. - Elaborar informes detallados, reportando a la Dirección de Operaciones. Formación en Interiorismo, diseño o áreas relacionadas. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones vinculadas a decoración, interiorismo o supervisión estética, valorándose especialmente experiencia en hoteles. - Dominio de AutoCAD y experiencia en la elaboración de renders. - Alta orientación al detalle y capacidad de trabajo en campo. - Disponibilidad para viajar frecuentemente. ¿Qué te vamos a ofrecer? - Contrato Indefinido a jornada completa. - Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. - Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. - Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad Globales. En Globales asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a Globales?

¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración / mobiliario ? ¿ Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional , comprometido y en un entorno dinámico ? ¡En ALVIC te estamos buscando! Es importante que seas una persona comprometida , dinámica y empática , capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center Ibiza. ¿ POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? Muy buen ambiente y trabajo en equipo Feedback constructivo Las personas en el centro de la organización Presencia internacional Marca referente en el sector Innovación como motor del cambio ¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grupo ALVIC ? Cada día aprenderás algo nuevo Oportunidades de crecimiento a nivel internacional Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills) ¿ Cuáles serían tus FUNCIONES ? Estudio de mercado en su ámbito de actuación Prospección , captación y desarrollo de la cartera de clientes Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo Seguimiento de los pedidos con el cliente Seguimiento de cobros y facturación Diseño y creación de planos de cocinas Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades Gestión del showroom y colaboración con marketing ( Visual Merchandising ) ¿ Qué estamos buscando ? Al menos 3 años de experiencia comercial Requisito Deseable: Conocimiento en la industria del mueble, especialmente en mobiliario de cocina. Residencia en Ibiza y/o alrededores ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Desde el equipo de selección de Globales estamos buscando a un/a Decorador/a Corporativo que vele por la correcta ejecución e implantación de los estándares decorativos de la compañía en los hoteles, asegurando calidad, coherencia y funcionalidad. Supervisar in situ la correcta instalación de mobiliario y elementos decorativos. - Asegurar que los acabados, materiales, textiles, iluminación y ambientación cumplan con los estándares corporativos y la identidad visual de la marca. - Coordinar montajes en aperturas y renovaciones. - Elaborar informes detallados, reportando a la Dirección de Operaciones. Formación en Interiorismo, diseño o áreas relacionadas. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones vinculadas a decoración, interiorismo o supervisión estética, valorándose especialmente experiencia en hoteles. - Dominio de AutoCAD y experiencia en la elaboración de renders. - Alta orientación al detalle y capacidad de trabajo en campo. - Disponibilidad para viajar frecuentemente. ¿Qué te vamos a ofrecer? - Contrato Indefinido a jornada completa. - Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. - Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. - Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad Globales. En Globales asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a Globales?

Empresas: Meliá Hotels International Misión de las prácticas Ofrecer una experiencia formativa en el área de Digital Planning, colaborando con el equipo en la planificación, seguimiento y análisis de campañas digitales globales y específicas para hoteles. La persona en prácticas tendrá la oportunidad de aprender cómo se estructura un plan de medios, cómo se analizan KPIs y cómo se coordinan acciones digitales dentro de un entorno corporativo internacional. Tareas en las que participarás Durante las prácticas se podrá colaborar en: Apoyo en la elaboración de media plans para diferentes campañas y segmentos. Revisión de listados de hoteles incluidos en las campañas activas. Consolidación y análisis semanal de KPIs por canal de marketing (campañas corporativas y de hoteles). Revisión del seguimiento presupuestario , comparando el planificado con el ejecutado. Seguimiento de los resultados de planes de marketing específicos de hotel , recopilando y ordenando información clave. Extracción de datos de ventas y tráfico procedentes de diferentes fuentes. Preparación de presentaciones e informes (PPT) con resultados mensuales y solicitudes ad hoc. Coordinación y comunicación de promociones tácticas con los distintos canales digitales. Apoyo en la gestión administrativa del área (facturas, refacturaciones, documentación). Colaboración en tareas generales del departamento de Digital Planning. Qué buscamos? Estudiantes de Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación Digital o áreas afines que puedan firmar convenio de prácticas. Interés por el marketing digital , la analítica y la planificación de medios. Manejo de Excel y herramientas de presentación (PowerPoint). Capacidad para analizar datos y organizar información. Atención al detalle, iniciativa y ganas de aprender. Residencia en Palma de Mallorca . Qué ofrecemos? Una experiencia formativa en un entorno dinámico dentro del equipo de Digital Planning de Meliá Hotels International. Participación real en proyectos transversales y campañas digitales globales. Equipo cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje. Jornada de 7 horas diarias (35 horas semanales) , ajustable según convenio con la universidad. Requisitos :

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción de obra de Edificación Residencial en Felanitx (Mallorca). Su misión será realizar el seguimiento técnico de la producción de sus tajos, preparando los trabajos semanales y analizando si se cumplen los objetivos en calidades y plazos, dando apoyo al Jefe/a de Obra. Sus funciones consistirán en: - Estudiar la obra, sus objetivos y los medios asignados. - Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes. - Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas y realizar comparativos. - Verificar la recepción de los materiales solicitados y comprobar que los subcontratistas realizan el trabajo programado. - Mantener contacto permanente con la ejecución de obra y resolver incidencias. - Realizar previsiones de coste y realizar los cierres mensuales. - Detectar necesidades de Topografía y transmitirlas a Oficina Técnica. - Supervisar albaranes y realizar proformas. - Asistir a reuniones de coordinación de la obra junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a. - Iniciar negociaciones con los proveedores. - Tratar con la Asistencia Técnica. - Supervisar los ensayos y gestionar los residuos. - Mantener la obra ordenada y limpia, facilitando la seguridad de la misma. REQUISITOS: -Título universitario en Arquitectura Técnica o Superior o bien Grado en Ingeniería de Edificación. - Experiencia de 5 años a 10 años como Jefe/a de Producción en obras de Edificación Residencial. SE OFRECE: - Contrato laboral a jornada completa. - Estabilidad laboral. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada

Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils , fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main responsibilities In-depth knowledge of Ibiza in order to list properties in target areas. Collect and check all required property documentation and sign mediation agreements while ensuring the company’s commission policy is in place. Manage client relationships and ensure proactive communication with them. Deal with allocated clients from initial contact until completion and post-completion of the deals. Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and in line with commercial requirements and activity. Requirements Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Ibiza’s market and key areas. In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. Advanced level of English, Spanish (other languages are a plus) Professional presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results. Financially and results-oriented, able to work in an international team. Proactive with a ‘can-do’ attitude. Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits Full-time permanent contract. Competitive salary plus attractive variable compensation. 23 days holiday per year (full-time basis) + 2 personal days. Weekly language classes during working hours (all paid by Dils Lucas Fox). Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. Extensive initial & ongoing training. Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development. A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox , we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils , fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain. Main responsibilities In-depth knowledge of Ibiza in order to list properties in target areas. Collect and check all required property documentation and sign mediation agreements while ensuring the company’s commission policy is in place. Manage client relationships and ensure proactive communication with them. Deal with allocated clients from initial contact until completion and post-completion of the deals. Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and in line with commercial requirements and activity. Requirements Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Ibiza’s market and key areas. In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. Advanced level of English, Spanish & German . Professional presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results. Financially and results-oriented, able to work in an international team. Proactive with a ‘can-do’ attitude. Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits Full-time permanent contract. Competitive salary plus attractive variable compensation. 23 days holiday per year (full-time basis) + 2 personal days. Weekly language classes during working hours (all paid by Dils Lucas Fox). Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. Extensive initial & ongoing training. Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development. A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox , we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Si estás buscando dar un cambio o avanzar en tu carrera profesional para este nuevo año, Century 21 Nova Vila está ampliando equipo y para ello busca nuevos: • Agentes Inmobiliarios autonomos Ofrecemos: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector inmobiliario. - Cartera de propiedades para comercializar. - Demandas activas de clientes para trabajar. - Negocio para que puedas arrancar rápidamente. - Autonomía y poder de decisión. - Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. - Atractivo paquete de honorarios por ventas. 50% o más. - Formación y capacitación continua en técnicas de ventas y conocimientos del mercado inmobiliario. Si estás buscando un nuevo proyecto donde crecer, con oportunidades de conseguir tus metas y objetivos, y donde tomar tus propias decisiones con libertad y apoyo, entonces esto te interesa! Únete a nuestro equipo como Asesor/a Inmobiliario y aprovecha esta emocionante oportunidad de crecimiento en el sector! Dónde? En CENTURY21 Nova Vila I , oficina ubicada en Ibiza . En CENTURY21 Nova Vila II para una nueva oficina en Palma de Mallorca . Qué buscamos? Estamos buscando personas apasionadas por el mercado inmobiliario, con ACTITUD y ganas de crecer, y con habilidades para la atención al cliente. Como asesor inmobiliario, serás responsable de ofrecer soluciones personalizadas y asesoramiento EXPERTO a nuestros clientes, acompañándolos en sus decisiones de inversión y búsqueda de propiedades. Requisitos: - Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas es altamente valorada. - Conocimiento sólido del mercado inmobiliario local y de las tendencias actuales. - Habilidades excelentes de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. - Orientación al logro de objetivos y habilidades para trabajar de manera autónoma. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido. - Se valorará contar con una cartera de clientes o contactos en la zona. Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión y habilidades necesarias, Esperamos recibir tu candidatura! Envíanos tu currículum actualizado. Será un placer llamarte y charlar contigo. Te esperamos! Requisitos Estudios mínimos, e ducación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima a l menos 1 año Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Idiomas requeridos: Inglés - Nivel Nativo o Bilingüe Español - Nivel Nativo o Bilingüe Requisitos mínimos -Alto nivel de compromiso y responsabilidad. Trabajo en equipo y clara orientación a objetivos. Buena presencia. Capacidad de relacionarse Ser autónomo/a Estar dispuesto a darse de alta en el ROAIIB, y cumplir con los requisitos de dicha alta, para poder ejercer la actividad profesional de Asesor Inmobiliario en las Islas Baleares

We are seeking a Designer & Marketing Assistant with a sophisticated eye and a "can-do" attitude. This is a dynamic, hands-on role for a versatile creative who is as comfortable designing a vector logo in Illustrator as they are shooting engaging reels on an iPhone or managing a CRM campaign. You will work closely with the company founders and commercial team to support marketing efforts across our four different brands. Key responsibilities 1. Graphic Design & Visual Identity Create brand-aligned assets for digital and print (brochures, menus, social graphics, on-site signage) using the Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Maintain a high standard of visual consistency across all four diverse business units. Utilize illustration and vectorization skills to create original brand elements., 2. Content Creation & Social Media Produce high-quality, "scroll-stopping" mobile-first content (video/photo) that captures the mood of our brands with an iphone. Confidence and creativity behind the camera. Making people in front of the camera feel natural and comfortable to create authentic and behind the scenes content on an iphone. Execute social media storytelling with a focus on high engagement and audience growth; you understand what makes content trend. Edit photography and video content quickly and efficiently for daily output., 3. Marketing Execution & Copywriting Write compelling, on-brand copy for social captions, newsletters, and marketing materials in both English and Spanish. Manage email marketing campaigns (design and deployment) using tools like Mailchimp or HubSpot. Support the wider marketing team with basic CRM management and automation tasks. Who You Are A Visual Storyteller: You have a genuine passion for design, hospitality, and interior aesthetics. You understand what makes a luxury brand stand out visually. Agile & Resourceful: You work fast. You can switch from designing a refined property brochure for Berrow to capturing the raw energy of a lunch service at Patiki Beach without missing a beat. Tech-Savvy: You are fluent in the Adobe Suite but also flexible to work within Canva or Affinity if the task requires speed and collaboration. Essential Requirements Languages: Native or near-native fluency in English and Spanish is non-negotiable. Strong copywriting skills in both are required. Design Proficiency: Advanced command of Adobe Creative Cloud (Ps, Ai, Id) and video editing software (Premiere, Rush, or CapCut). Marketing Knowledge: Familiarity with digital marketing principles, social media automation, and email platforms. Bonus Points (Highly Valued) Interior Design Background: A background or strong interest in interior design is a massive plus, given the nature of our property and hospitality projects. Experience in the luxury travel or real estate sectors.

Si conoces el sector del recambio en Ibiza, tienes mentalidad comercial y te gusta estar en primera línea liderando equipo, este proyecto es para ti. Buscamos una persona con ambición, visión de negocio y capacidad real de ejecución para hacerse cargo de una tienda con alto potencial de crecimiento en Manacor. Serás responsable de la operativa completa, pero sobre todo del desarrollo del negocio: más clientes, más ventas, más presencia en la zona. Bajo la dependencia de Dirección, tus principales funciones serán: Liderar una tienda con equipo consolidado (almacén, mostrador, comercial y reparto): dirigir, apoyar, resolver y motivar al equipo. Gestionar cuentas clave y desarrollar relaciones con talleres. Salir a mercado: captar nuevos clientes y generar oportunidades. Analizar la competencia y el mercado del recambio en Ibiza. Tomar decisiones que impacten directamente en ventas y rentabilidad. Se requiere: Conocimiento real del sector del recambio (imprescindible). Red de contactos o conocimiento del tejido de talleres en Ibiza. Perfil claramente comercial, con orientación a resultados. Persona cercana, resolutiva y con liderazgo “de terreno”, con gran capacidad de para liderar equipos, organizar, priorizar y tomar decisiones. Se ofrece: Proyecto estable con posibilidad de crecimiento en una empresa consolidada en el sector. Autonomía y responsabilidad real sobre el negocio. Entorno dinámico donde podrás tener impacto directo en los resultados. Paquete retributivo compuesto de un salario fijo y una parte variable. Experiencia: Se requiere al menos de tres a cinco años de experiencia llevando a cabo funciones similares en el sector. Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Automoción, Logística, Comercio y/o similar. Idiomas: Español: nativo. Inglés y catalán: valorable.

En Palladium Hotel Group buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿Quieres unirte a nosotros? Forma parte de nuestro gran equipo como Cluster MICE Manager , siendo el responsable de liderar el departamento de MICE para GP Select Palace-White Island, Palladium Cala Llonga, y Palladium Menorca. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en ser el responsable de la comercialización en el segmento MICE. Crearás, estructurarás y liderarás los equipos bajo tu responsabilidad. Te encargarás del entrenamiento de los equipos operativos para el cumplimiento de los estándares de servicio en el Segmento. Convertirás a clientes en fans. Funciones y tareas principales del puesto: Seleccionar, motivar y mantener el equipo MICE del hotel/es de su responsabilidad. Participar puntualmente en actividades de venta proactiva en base a los planes de ventas generados por la dirección comercial, buscando siempre sinergias con el resto de los productos del grupo. Asegurarse de mantener actualizados los inputs de los kits de ventas, realizando una revisión exhaustiva y comunicando cambios en tiempo y forma adecuada a los equipos. Benchmarking de la competencia. Maximizar la venta de servicios adicionales, creando y proponiendo para ello paquetes y promociones atractivas para su comercialización. Cotización, seguimiento, bloqueo y contrato de alojamiento y espacios para grupos. Elaboración de contrato, proforma y cobro del primer depósito. Elaboración, asignación y traspaso de los expedientes de los eventos a los distintos coordinadores de eventos de los hoteles en función de las características del evento y las habilidades del citado coordinador. Supervisión del equipo de coordinadores. Velar siempre por que las labores de coordinación se realicen en tiempo y forma: Cierre de los servicios definitivos con el cliente, horarios, número de personas. Elaboración de la orden de servicio y comunicación de la misma con su debida antelación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de rooming list, cambios y cancelaciones. Coordinación de grupos in house. Control de cargos diarios en su hotel de responsabilidad. Cierre de facturación y actualización de SECNET. Elaboración del informe post evento de cada uno de los eventos bajo su responsabilidad, así como envío y seguimiento de las respuestas de las encuestas de satisfacción. Visitas de inspección. Reporting propio del departamento. Coordinar y dar apoyo la operativa de grandes eventos donde se impliquen más de un miembro del equipo para garantizar la correcta prestación del servicio. Asistir a las reuniones semanales de eventos junto con el coordinador asignado al hotel siempre que sea posible. Supervisión y seguimiento del pago de los servicios y cierre de facturación. Elaboración de los presupuestos de ingresos del departamento en colaboración con el departamento de revenue y la dirección del hotel. Seguimiento de las encuestas de satisfacción. Requisitos del perfil Grado en Turismo, con Máster en Gestión de Eventos. Experiencia mínima de 4 años en coordinación de grupos y eventos en hoteles de alto volumen. Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas. Alto nivel de manejo de Excel y aplicaciones informáticas del entorno office 365. Conocimiento de gestión de equipos ágiles. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Café Mambo es el local más emblemático de la isla y uno de los puntos de referencia mundiales en hospitalidad, ocio y puesta en escena al atardecer. Situado en el icónico Sunset Strip de San Antonio, se ha convertido durante más de 25 años en un imprescindible para residentes, turistas y amantes de Ibiza gracias a su ambiente vibrante, su gastronomía y su puesta de sol reconocida a nivel internacional. Buscamos a una persona con liderazgo, energía y visión, capaz de coordinar un equipo grande, optimizar la operativa y garantizar que cada cliente viva la calidad, atención y calidez que definen a Café Mambo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES : - Liderar, coordinar y motivar a un equipo de unas 80 personas. - Supervisar la operativa del local en todos los servicios. - Mantener los estándares de calidad en atención al cliente, servicio y producto. - Asegurar el cumplimiento de protocolos internos y normativa. - Organización de turnos y planificación de recursos. - Fomentar un buen ambiente laboral y formación del equipo. - Resolver incidencias de forma ágil y orientada al cliente. REQUISITOS : - Mínimo 3 años de experiencia como encargado/a o manager en hostelería de alto volumen. - Experiencia gestionando equipos grandes. - Nivel alto de inglés. - Capacidad para trabajar bajo presión. SE VALORA : - Experiencia en Ibiza o destinos turísticos. - Experiencia en hostelería premium. - Liderazgo, comunicación y organización. OFRECEMOS : - Formar parte de un local emblemático. - Equipo multicultural y profesional. - Oportunidades de crecimiento en Grupo Mambo. - Condiciones competitivas. Tu misión será dar el mejor servicio asegurándote de que su experiencia sea increíble. ¿Listo/a para liderar una leyenda viva de Ibiza?

Como Guest Experience Manager , comprendo plenamente la visión de NCalma Hotels y del Hotel Aguas de Ibiza de ofrecer una hospitalidad basada en el lujo consciente, el bienestar y la conexión con el entorno mediterráneo. Funciones y Responsabilidades • Asegurar la correcta implementación de políticas, procedimientos y estándares de calidad del hotel. • Colaborar estrechamente con todos los departamentos para anticipar y satisfacer las necesidades de los huéspedes, garantizando una experiencia fluida y personalizada. • Interactuar con huéspedes y equipo de forma profesional, cercana y empática, fomentando una cultura de hospitalidad genuina. • Mantener un conocimiento profundo de las instalaciones del hotel, así como de la oferta gastronómica, cultural y de ocio de Ibiza, para diseñar experiencias únicas. • Garantizar altos estándares de presentación, higiene y seguridad, cumpliendo con la normativa vigente. • Supervisar toda la experiencia del huésped desde la pre-llegada hasta la post-salida, gestionando incidencias con eficacia y orientación a la excelencia. • Atender solicitudes especiales y resolver quejas de manera proactiva, asegurando la satisfacción del cliente. • Mantener relaciones sólidas con proveedores locales, alineadas con los valores de sostenibilidad y autenticidad de la marca. • Fomentar la creatividad del equipo para diseñar itinerarios y experiencias exclusivas y memorables. • Supervisar la correcta gestión administrativa y financiera del departamento. • Comunicar de forma clara y efectiva, liderando equipos multidisciplinares. • Actuar como mentor del equipo, promoviendo su desarrollo, motivación y compromiso. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad mediante auditorías internas. • Supervisar la comunicación con el huésped en todas las fases de su experiencia. • Gestionar herramientas tecnológicas y plataformas de comunicación con el huésped de manera eficiente. • Apoyar operativamente al equipo cuando sea necesario, asegurando la excelencia en el servicio diario. • Mantener una comunicación telefónica impecable, adaptando el estilo a cada huésped. • Asegurar el conocimiento y cumplimiento de estándares de calidad hotelera internacionales. • Realizar cualquier otra función asignada por la Dirección de Recepción. Requisitos • Mínimo de tres años de experiencia en posiciones similares dentro del sector hotelero de lujo. • Alta sensibilidad por la calidad del servicio, con enfoque en el huésped premium y atención al detalle. • Perfil de liderazgo proactivo, con capacidad para motivar equipos y generar una cultura de excelencia. • Habilidades técnicas avanzadas en Microsoft Office y experiencia con sistemas PMS, CRM y POS. • Dominio de español e inglés; se valoran otros idiomas. • Permiso de trabajo en España o ciudadanía de la Unión Europea.

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Director/a de Obra para nuestra empresa de construcción URCOISA, especializada en el diseño y la gestión de la construcción. Tu misión consistirá en coordinar todas las obras en Ibiza, asegurando cumplimiento de plazos, costes y calidad. Liderarás la planificación, gestión financiera, gestión de personal, riesgos y estandarización de procesos. Tus principales funciones serán: Gobernanza del portafolio: mejora continua de estándares y procedimientos, asegurar su implantación y su adecuación. Planificación integrada y consolidación de cronogramas. Control financiero y seguimiento de KPIs . Gestión contractual y negociación con proveedores, clientes, asesores externos etc. Liderazgo de equipos y coordinación con CEO. Gestión cartera de clientes. Elaboración y gestión de presupuestos. Gestión estratégica y reporting ejecutivo. Optimización de recursos entre obras. Búsqueda de recursos a diferentes niveles (personal, proveedores etc..) Implantación de herramientas digitales (Power BI, MS Project). Supervisión de los procesos técnicos y administrativos, necesarios en una obra y de la legislación vigente, tanto local como estatal. Validación de proyectos, planos y especificaciones. Control de calidad y cumplimiento normativo. Soporte en decisiones críticas y resolución de incidencias. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¿Qué esperamos de ti? Licenciado en ADE, Economía o similar (Valorable MBA) Certificaciones: PMP, PRINCE2. Experiencia: ≥3 años en gestión de proyectos, preferiblemente del sector de la construcción. Nivel medio de inglés (se valorarán positivamente otros idiomas).

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: Desarrollar, mantener y evolucionar las herramientas globales de analítica operativa de plantilla y de análisis del coste social. Su objetivo es proveer información integrada, estandarizada y fiable que permita optimizar la toma de decisiones estratégicas de Recursos Humanos,Finanzas y Operaciones a nivel global. Responsabilidades Principales 1. Desarrollo y Evolución de Herramientas de Workforce Analytics Diseñar y mantener una herramienta global de seguimiento de plantilla , gestionando métricas clave como headcount, rotación, antigüedad, absentismo, diversidad, etc. Construir y actualizar un sistema de modelado de escenarios , destinada a realizar proyecciones de crecimiento o reducción de plantilla según distintos escenarios de negocio Desarrollar herramientas vinculadas a: Gestión de turnos Control de presencia Analítica de productividad: orientada a la creación de ratios que relacionan los recursos humanos y los resultados operativos 2. Análisis del Coste Social Realizar el cálculo del Coste Total del Empleado (CTE) a nivel global. Elaborar comparativas internacionales de coste laboral por país, región y unidad de negocio. Implementar simulaciones de impacto financiero derivadas de cambios en políticas salariales, beneficios o estructuras retributivas. 3. Desarrollo de Herramientas de Reporting y Visualización Crear y mantener dashboards ejecutivos y reportes automatizados. Automatizar informes utilizando SAP, SuccessFactors, Power BI y Excel avanzado. Gestionar la integración, calidad y consolidación de datos provenientes de múltiples áreas internas. 4. Coordinación Global y Gobernanza de Datos Participar en la definición de estándares globales de métricas y metodologías . Garantizar la calidad, consistencia y gobernanza de los datos de plantilla junto a equipos locales e internacionales. Perfil Profesional Requerido Experto/a en analítica de Recursos Humanos y coste laboral , con visión global y capacidad para interpretar datos complejos. Perfil híbrido entre técnico y estratégico , capaz de comprender procesos operativos y transformarlos en modelos analíticos. Profesional orientado/a a resultados, con capacidad de liderar proyectos , priorizar necesidades y asegurar la calidad del dato. Facilidad para traducir información técnica en datos operativos Formación Requerida Grado en Economía , ADE , Relaciones Laborales o áreas similares. Se valorará: Máster en Data Analytics , People Analytics , Recursos Humanos , Business Intelligence o similar. Certificaciones en análisis de datos (Power BI, SAP SAC, etc.). Formación en normativa laboral internacional. Competencias Técnicas Nivel avanzado en Excel y manejo de grandes volúmenes de datos. Conocimientos sólidos de SAP, SuccessFactors u otros HCM globales. Capacidad para crear modelos analíticos, simulaciones y escenarios. Conocimiento herramientas de Business Intelligence u otras herramientas de análisis. Competencias Transversales Pensamiento analítico Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua Atención al detalle y rigor metodológico Comunicación clara y efectiva , especialmente hacia perfiles no técnicos Gestión de proyectos Trabajo en equipo y colaboración con áreas multinacionales Proactividad para proponer mejoras en procesos, métricas y herramientas Requisitos :

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Subdirector/a de Hotel 4* ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Subdirector/a de Hotel para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Brindar atención personalizada a los huéspedes, asegurando una experiencia excepcional. Supervisar la operación diaria y garantizar los estándares de calidad. Liderar y motivar a un equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Resolver incidencias o solicitudes de los huéspedes de manera proactiva y eficiente. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Grado en áreas afines a Hostelería y Turismo. Dominio de idioma alemán. Disponibilidad para realizar jornada a turno partido. Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. Certificaciones adicionales. Dominio de otros idiomas ?? Qué Ofrecemos Contrato fijo discontinuo. Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Ibiza ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Ingeniería Industrial / Mecánica o similar. Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial. Dominio de Presto y AutoCad. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Ibiza Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Jefe de Equipo de Despliegue Móvil para uno de nuestros clientes en Mahón, Menorca 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción: Perfil técnico para el control y vigilancia de la ejecución física de instalaciones de comunicaciones móviles y cableado estructurado. Requisitos de experiencia: Experiencia general: Participación en proyectos de implantación de infraestructura de comunicaciones móviles (Indoor/Outdoor) con un mínimo de 7 años. Deseable: 10 años o superior . Experiencia en Gestión de Instalación: Experiencia asumiendo roles de jefatura o liderazgo en proyectos de suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil. Mínimo 3 años. Deseable: 5 años o superior . Competencias técnicas específicas: Experiencia demostrable en instalación de cableado estructurado (normativas ISO11801 y EIA/TIA568). Configuración, explotación y mantenimiento de electrónica de red. Manejo de AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office. Nivel de Inglés B2. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

En Palladium Hotel Group buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿Quieres unirte a nosotros? Forma parte de nuestro gran equipo como Cluster MICE Manager , siendo el responsable de liderar el departamento de MICE para GP Select Palace-White Island, Palladium Cala Llonga, y Palladium Menorca. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en ser el responsable de la comercialización en el segmento MICE. Crearás, estructurarás y liderarás los equipos bajo tu responsabilidad. Te encargarás del entrenamiento de los equipos operativos para el cumplimiento de los estándares de servicio en el Segmento. Convertirás a clientes en fans. Funciones y tareas principales del puesto: Seleccionar, motivar y mantener el equipo MICE del hotel/es de su responsabilidad. Participar puntualmente en actividades de venta proactiva en base a los planes de ventas generados por la dirección comercial, buscando siempre sinergias con el resto de los productos del grupo. Asegurarse de mantener actualizados los inputs de los kits de ventas, realizando una revisión exhaustiva y comunicando cambios en tiempo y forma adecuada a los equipos. Benchmarking de la competencia. Maximizar la venta de servicios adicionales, creando y proponiendo para ello paquetes y promociones atractivas para su comercialización. Cotización, seguimiento, bloqueo y contrato de alojamiento y espacios para grupos. Elaboración de contrato, proforma y cobro del primer depósito. Elaboración, asignación y traspaso de los expedientes de los eventos a los distintos coordinadores de eventos de los hoteles en función de las características del evento y las habilidades del citado coordinador. Supervisión del equipo de coordinadores. Velar siempre por que las labores de coordinación se realicen en tiempo y forma: Cierre de los servicios definitivos con el cliente, horarios, número de personas. Elaboración de la orden de servicio y comunicación de la misma con su debida antelación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de rooming list, cambios y cancelaciones. Coordinación de grupos in house. Control de cargos diarios en su hotel de responsabilidad. Cierre de facturación y actualización de SECNET. Elaboración del informe post evento de cada uno de los eventos bajo su responsabilidad, así como envío y seguimiento de las respuestas de las encuestas de satisfacción. Visitas de inspección. Reporting propio del departamento. Coordinar y dar apoyo la operativa de grandes eventos donde se impliquen más de un miembro del equipo para garantizar la correcta prestación del servicio. Asistir a las reuniones semanales de eventos junto con el coordinador asignado al hotel siempre que sea posible. Supervisión y seguimiento del pago de los servicios y cierre de facturación. Elaboración de los presupuestos de ingresos del departamento en colaboración con el departamento de revenue y la dirección del hotel. Seguimiento de las encuestas de satisfacción. Requisitos del perfil Grado en Turismo, con Máster en Gestión de Eventos. Experiencia mínima de 4 años en coordinación de grupos y eventos en hoteles de alto volumen. Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas. Alto nivel de manejo de Excel y aplicaciones informáticas del entorno office 365. Conocimiento de gestión de equipos ágiles. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Agente de reservas departamento Recepción. En el Hotel Torre del Mar 4★ Superior en Playa d’en Bossa, buscamos incorporar una persona para el departamento de reservas para formar parte del equipo de recepción. Funciones: • Gestión de reservas. • Atención al cliente (teléfono, email y canales online) • Control de disponibilidad, tarifas y canales de venta • Resolución de incidencias y peticiones especiales · Apoyo al front desk Requisitos: • Experiencia previa en el puesto • Español e inglés nivel C1-C2 (se valoran otros idiomas) • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente Se ofrece: • Contrato fijo discontinuo con incorporación inmediata y hasta principios de noviembre. • Buen ambiente de trabajo • Salario competitivo acorde con las características del puesto

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio. Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo. Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica. Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines. ¿Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica. Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas. Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. ¿Salario a convenir en base al perfil y experiencia. Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Ubicacion: Palma Nuestra Web:

Empresas: Meliá Hotels International En Meliá Hotels International buscamos un/a Outlet Manager para nuestro Hotel MiM Mallorca, Meliá Collection , nueva apertura en la zona costera de S'Illot. Misión del puesto: reportando al F&B Manager del Hotel, tu misión será organizar y supervisar las actividades del personal con el que cuenta para garantizar la calidad en el servicio ofrecido al cliente en los restaurantes y bares del hotel con el fin de contribuir al logro de sus ratios de alimentos y bebidas y los objetivos económicos, de calidad, clima laboral, desarrollo de personas y operativos del hotel. Qué buscamos? Experiencia mínima de dos años en posición similar en MHI o en hoteles de 4/5*. Formación universitaria acorde al puesto (hostelería, turismo o similar). Conocimiento operativo (buffet, a la carta…) y en gestión de eventos. Capacidad de fomentar iniciativas de ingresos adicionales en el departamento. Trabajo en equipo, planificación y orientación a objetivos y al cliente y liderazgo. Dominio del Paquete Office. Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente conocimiento de otros idiomas. Requisitos :

Desde LHH, estamos en búsqueda de un Demostrador de Herramientas eletroportátiles para Milwaukee Tool. Empresa Grupo: TTI – Techtronic Industries Iberia Milwaukee Tool Área: Distribución Función: Field Marketing Executive – Demostrador Ubicación: Islas Baleares ¿Qué es Techtronic Industries? Milwaukee Tool forma parte de Techtronic Industries, grupo internacional líder en herramientas electroportátiles, accesorios, herramienta de mano, EPIs y sistemas de almacenamiento, posicionándose como un proveedor integral de soluciones para el usuario profesional. En España, estamos en plena fase de crecimiento y desarrollo de nuestra red comercial, con un objetivo claro: estar cada vez más cerca del usuario final consolidar la posición de Milwaukee Tool como marca de referencia en el sector. Para ello, buscamos reforzar el equipo con perfiles técnicos y comerciales que quieran construir su propia zona y tener impacto directo en el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como Demostrador de Herramientas Milwaukee Tool para la división de Distribución (FME - Field Marketing Executive), tu foco principal será mostrar y demostrar la gama de productos Milwaukee Tool en distribuidores apoyando al equipo comercial: Asesorar y capacitar a distribuidores y usuarios finales sobre el uso correcto de herramientas Milwaukee Tool Realizar demostraciones prácticas de productos en condiciones reales de uso Participar en ferias, jornadas técnicas, puertas abiertas y eventos del sector Apoyar en acciones de marketing en punto de venta y presentaciones técnicas Colaborar con el equipo de ventas para detectar oportunidades comerciales Mantener actualizado el CRM con la actividad y feedback de las demostraciones Hacer seguimiento del mercado y la competencia en tu zona Es un rol muy práctico, que tiene como misión acercar el producto tanto a distribuidores como a usuario final de forma activa. ℹ️ A tener en cuenta Trabajo principalmente en campo, con desplazamientos frecuentes Participación en ferias y eventos, algunos fines de semana Alta interacción con distribuidores y usuarios, con enfoque técnico y comercial Eres el talento que estamos buscando si… Formación técnica o afinidad con herramientas eléctricas Experiencia mínima de 1 año en funciones comerciales o de demostración de producto Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados Habilidad para comunicar y enseñar a clientes y usuarios finales Comodidad trabajando en campo y desplazándote habitualmente Además, nos encantaría que tuvieras lo siguiente: Experiencia previa realizando demostraciones de producto Experiencia impartiendo formación técnica o capacitaciones a cliente Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti: Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de una multinacional líder Desarrollo profesional y evolución dentro de la compañía Formación inicial intensiva (técnica + acompañamiento en campo durante los primeros meses) Salario fijo (14 pagas) + variable mensual por objetivos Vehículo de empresa (furgoneta rotulada), con gastos cubiertos: Tarjeta carburante Telepeaje Parking + trastero (clave para facilitar tu operativa diaria) Dietas y gastos de representación cubiertos desde el inicio (con adelanto para no tener que anticipar gastos) Seguro de vida desde el primer día Seguro médico privado (empleado + familiar) Plan de pensiones Descuentos en productos de la compañía (Milwaukee, Ryobi, AEG) Además: Móvil y tablet Herramientas para realizar demostraciones, ropa laboral y EPIs proporcionados por la empresa Ubicación: Islas Baleares ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils , fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Collect and check all required property documentation and sign mediation agreements while ensuring the company’s commission policy is in place. Manage client relationships and ensure proactive communication with them. Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and in line with commercial requirements and activity. In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. Advanced level of English, Spanish & German . Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. Benefits Full-time permanent contract. 23 days holiday per year (full-time basis) + 2 personal days. Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. Extensive initial & ongoing training. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Hapimag Resort Paguera está situado directamente en la playa. El complejo cuenta con 239 apartamentos, un restaurante, un restaurante de playa, un bar de cócteles, un supermercado, piscinas al aire libre y una piscina cubierta. Nuestro resort está buscando una persona de mentalidad abierta y orientada al servicio para unirse al equipo de servicios técnicos como jefe de mantenimiento. Que esperamos de ti Responsabilidad general del buen funcionamiento del departamento técnico. Garantizar el mantenimiento y la revisión de todas las instalaciones técnicas y estructurales. Planificar y gestionar los pequeños proyectos de mantenimiento y renovación. Elaborar planes de mantenimiento y reparación, supervisarlos y respetarlos. Contribuir a la presupuestación anual de los costes de mantenimiento, reparación y energía. Seguimiento y cumplimiento de los presupuestos de mantenimiento e inversión aprobados. Preparación y control de las listas de personal (de acuerdo con el Director del Resort). Introducción de nuevos empleados. Que aportas tu Formación y especialización completas como oficial en una profesión de mantenimiento de edificios (se valorarán varios años de experiencia profesional como jefe de grupo / capataz / oficial). Permiso de conducir de clase B Buenos conocimientos de inglés y español (se valorarán conocimientos básicos de alemán) Buenos conocimientos de informática Fiabilidad y una forma de trabajar independiente y orientada a los objetivos. Que te ofrecemos Un reto apasionante en un entorno europeo Un equipo joven, dinámico e internacional Remuneración por encima de la tarifa con acuerdos de objetivos personales Empleo durante todo el año Alojamiento en el resort Beneficios Hapimag

En Terreno Barrio Hotel, la noche también es hospitalidad. Cuando la ciudad duerme, nosotros seguimos creando experiencias. Buscamos a un Night Supervisor que haga de la calma nocturna un espacio de excelencia, cuidado y detalle. Alguien capaz de convertir cada llegada tardía y cada salida temprana en un momento impecable. Tu misión será supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la recepción durante el turno nocturno, asegurando una operativa fluida, segura y orientada a crear experiencias memorables, mientras lideras al equipo que sostiene el hotel cuando todos descansan. ¿Qué harás noche a noche? Supervisar la operativa nocturna de recepción: llegadas, salidas anticipadas, cambios de habitación, huéspedes VIP, repetidores y situaciones especiales. Asegurar la correcta gestión administrativa: registros, cargos, movimientos, check-in digitales y verificación de datos. Coordinar con Housekeeping, Mantenimiento y otros departamentos para garantizar la preparación y estado óptimo de las habitaciones y servicios. Gestionar incidencias, emergencias o situaciones excepcionales con criterio, serenidad y rapidez. Realizar cierres de turno, cuadre de caja y procesos administrativos nocturnos. Garantizar un traspaso de turno ágil, preciso y fluido al equipo de mañana. Liderar y acompañar al equipo nocturno: asignar funciones, delegar, motivar y fomentar un ambiente colaborativo y orientado al servicio. Desarrollar las habilidades del equipo, integrarlos en la operativa y asegurar que cada miembro mantiene los estándares del hotel. Mantenerse informado sobre servicios, instalaciones y eventos del hotel para ofrecer una atención completa y actualizada. ¿A quién buscamos? Formación en Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera o Atención al Cliente . Experiencia de 1-2 años en atención al cliente con tareas de coordinación o supervisión; idealmente en recepción hotelera. Dominio profesional de español e inglés ; otros idiomas se valoran. Disponibilidad para trabajar en turno nocturno . Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, sistemas de gestión hotelera, check-in, facturación y cobro. Un perfil organizado, resolutivo, orientado al cliente, con capacidad de priorizar y mantener la calma en momentos clave. ¿Qué te ofrecemos? Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante. Un entorno donde la creatividad, la hospitalidad y el trabajo en equipo se viven de forma auténtica. Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada. Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional. Un plan de compensación flexible y beneficios exclusivos para colaboradores. Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno Barrio Hotel cuenta con la solidez y el respaldo de un gran compañía con más de 50 años de historia, Piñero , comprometida con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si la noche es tu momento, la excelencia tu forma de estar y el servicio tu lenguaje, nos encantará conocerte .

VIAS Y CONSTRUCCIONES , Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria perteneciente al Grupo ACS precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Instalaciones para obras de edificación residencial en Felanitx (Mallorca). La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar los trabajos de las instalaciones en obra. FUNCIONES: - Estudio del proyecto de instalaciones de la obra. - Análisis y aportación de posibles cambios o mejoras sobre proyecto. - Planificación y seguimiento económico de la partida presupuestaria de instalaciones. - Petición de ofertas, realización de comparativos y negociación de precios con industriales. - Supervisión, coordinación, y seguimiento de la ejecución de los trabajos de las subcontratas de instalaciones, así como del resto de trabajos relativos a instalaciones. SE REQUIERE: -Titulación en el Grado o Ingeniería Técnica Industrial, o bien en el Master o Ingeniería Superior Industrial. -Experiencia de al menos 5 años como Técnico/a de Instalaciones en obras de edificación en empresa constructora o instaladora. -Se valorarán aquellas candidaturas con Titulación en FP II o Ciclos Formativos en Mecánica, Electricidad o similar, si aportan experiencia dilatada como Técnicos/as de Instalaciones en obras de cierta relevancia. SE OFRECE: - Contrato laboral a jornada completa. - Estabilidad laboral. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como MICE Coordinator . ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Serás el enlace entre la venta y la operativa de eventos en el hotel, velarás por el cumplimiento de los estándares de servicios y convertirás a nuestros clientes en fans. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. Tus funciones serán; Realización de los proyectos desde el momento en que recibe el expediente. Seguimiento de los siguientes pagos hasta el pago final y cierre de facturación, reportando siempre incidencias en los pagos al back office MICE de referencia e incluso a la GSO en caso de problemas con los pagos. Cierre de los servicios definitivos con el cliente, horarios, número de personas... Elaboración de la orden de servicio y comunicación de esta con su debida antelación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de rooming list, cambios y cancelaciones. Soporte de grupos in house, siendo la persona de contacto para el cliente y de referencia para los distintos departamentos del hotel. Control de cargos diarios en su hotel de responsabilidad, tickets de servicios extras... Visitas de inspección. Elaboración del informe post evento de cada uno de los eventos bajo su responsabilidad, así como envío y seguimiento de las respuestas de las encuestas de satisfacción. Cierre de facturación y actualización de SECNET. Devolución expediente al back office para actualización del cuadro de mandos. Mantener actualizados los inputs de los kits de ventas, realizando una revisión exhaustiva y comunicando cambios en tiempo y forma adecuada. Otras funciones relacionadas con el puesto. Requisitos del perfil; Estudios universitarios en Turismo y Hostelería. Formación en protocolo de eventos corporativos y/o sociales, y en gestión de banquetes. Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia en gestión de eventos en hoteles de alta capacidad. Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas. Dominio del paquete Office, sobre todo Excel y Power Point. Habilidades para la gestión de equipos ágiles. Experiencia en gestión de eventos en hoteles de alta capacidad. Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Sales assistant Reporting to the Store Manager, the Sales Assistant has the role to maximize the achievement of the store target by building an excellent relationship with the customers, giving a unique experience. The Sales assistant is an essential part of the retail function, by supporting the day-to-day activities of their team and store. Your mission and functions will be: Selling skills · Welcoming the customers, and assist them throughout the entire sales process · Provide personalized advice and drive sales according to the customer’s needs · Be able to build customer loyalty by giving them a personalized experience and taking care of the relationship · Be a brand ambassador and embrace the brand selling ceremony · Be part of targeting the ZV objectives and meeting store KPIs, · Having a, excellent product knowledge (current collection, materials, colors, prices…) · Always make sure to be aware of the last fashion trends and the competitors · Be able to come up with new ideas to increase sales and provide better customer service. Daily tasks linked to life store · Drive sales: operating till system, take and process payments · Follow company policy and procedure · Handle the different requests of the customers including exchanges, credit notes and holds · Ensure and maintain the organization and visual display of the store to provide a nice selling environment with high luxury standards · Ensure the shop floor and stockroom basics are maintained in a clean and tidy condition · Develop good relations with you team and with the other stores. · Execute the loss prevention procedure and conducts regular inventories · Contribute to build team working sharing information and best practices. · Having a know how of customer service, meeting their requests and going beyond them. · Make daily use of the tools of the store and the brand. · Be involved in communications, keep abreast of all changes and innovations. Profile Experience: 2-5 years as sales assistant in fashion brand Business driven Excellent communication with a strong customer service mindset Team player Excellent interpersonal skills. Flexible according to the working hours and being proactive regarding the type of situation faced Market and product knowledge passion, interest in luxury/fashion, art and design Fluent in English, other languages desirable

Requisitos mínimos Titulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado Superior Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro. Nivel alto de Paquete Office. Conocimiento protocolos de calidad e implantación. Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental. Descripción Si te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales de la ciudad de INCA En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica. ¿Qué harás en esta posición? Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia. Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental. Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio. Gestión de un equipo multidisciplinar. En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo. ¿Qué te espera?: Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo. Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido. Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance. Beneficios como empleado en descuentos en seguro de salud Responsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica. Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente.

En Terreno Barrio Hotel, la noche también es hospitalidad. Cuando la ciudad duerme, nosotros seguimos creando experiencias. Buscamos a un Night Supervisor que haga de la calma nocturna un espacio de excelencia, cuidado y detalle. Alguien capaz de convertir cada llegada tardía y cada salida temprana en un momento impecable. Tu misión será supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la recepción durante el turno nocturno, asegurando una operativa fluida, segura y orientada a crear experiencias memorables, mientras lideras al equipo que sostiene el hotel cuando todos descansan. ¿Qué harás noche a noche? Supervisar la operativa nocturna de recepción: llegadas, salidas anticipadas, cambios de habitación, huéspedes VIP, repetidores y situaciones especiales. Asegurar la correcta gestión administrativa: registros, cargos, movimientos, check-in digitales y verificación de datos. Coordinar con Housekeeping, Mantenimiento y otros departamentos para garantizar la preparación y estado óptimo de las habitaciones y servicios. Gestionar incidencias, emergencias o situaciones excepcionales con criterio, serenidad y rapidez. Realizar cierres de turno, cuadre de caja y procesos administrativos nocturnos. Garantizar un traspaso de turno ágil, preciso y fluido al equipo de mañana. Liderar y acompañar al equipo nocturno: asignar funciones, delegar, motivar y fomentar un ambiente colaborativo y orientado al servicio. Desarrollar las habilidades del equipo, integrarlos en la operativa y asegurar que cada miembro mantiene los estándares del hotel. Mantenerse informado sobre servicios, instalaciones y eventos del hotel para ofrecer una atención completa y actualizada. ¿A quién buscamos? Formación en Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera o Atención al Cliente . Experiencia de 1-2 años en atención al cliente con tareas de coordinación o supervisión; idealmente en recepción hotelera. Dominio profesional de español e inglés ; otros idiomas se valoran. Disponibilidad para trabajar en turno nocturno . Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, sistemas de gestión hotelera, check-in, facturación y cobro. Un perfil organizado, resolutivo, orientado al cliente, con capacidad de priorizar y mantener la calma en momentos clave. ¿Qué te ofrecemos? Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante. Un entorno donde la creatividad, la hospitalidad y el trabajo en equipo se viven de forma auténtica. Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada. Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional. Un plan de compensación flexible y beneficios exclusivos para colaboradores. Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno Barrio Hotel cuenta con la solidez y el respaldo de un gran compañía con más de 50 años de historia, Piñero , comprometida con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si la noche es tu momento, la excelencia tu forma de estar y el servicio tu lenguaje, nos encantará conocerte .

Hapimag Resort Paguera está situado directamente en la playa. El complejo cuenta con 239 apartamentos, un restaurante, un restaurante de playa, un bar de cócteles, un supermercado, piscinas al aire libre y una piscina cubierta. Nuestro resort está buscando una persona de mentalidad abierta y orientada al servicio para unirse al equipo de servicios técnicos como jefe de mantenimiento. Que esperamos de ti Responsabilidad general del buen funcionamiento del departamento técnico. Garantizar el mantenimiento y la revisión de todas las instalaciones técnicas y estructurales. Planificar y gestionar los pequeños proyectos de mantenimiento y renovación. Elaborar planes de mantenimiento y reparación, supervisarlos y respetarlos. Contribuir a la presupuestación anual de los costes de mantenimiento, reparación y energía. Seguimiento y cumplimiento de los presupuestos de mantenimiento e inversión aprobados. Preparación y control de las listas de personal (de acuerdo con el Director del Resort). Introducción de nuevos empleados. Que aportas tu Formación y especialización completas como oficial en una profesión de mantenimiento de edificios (se valorarán varios años de experiencia profesional como jefe de grupo / capataz / oficial). Permiso de conducir de clase B Buenos conocimientos de inglés y español (se valorarán conocimientos básicos de alemán) Buenos conocimientos de informática Fiabilidad y una forma de trabajar independiente y orientada a los objetivos. Que te ofrecemos Un reto apasionante en un entorno europeo Un equipo joven, dinámico e internacional Remuneración por encima de la tarifa con acuerdos de objetivos personales Empleo durante todo el año Alojamiento en el resort Beneficios Hapimag

Buscamos Veterinario/a Generalista en Mallorca! Manacor | Turnos diurnos (¡sin noches!) En CV Mon Veterinari queremos ampliar nuestro equipo con un/a Veterinario/a Generalista que tenga ganas de crecer en un entorno cercano, dinámico y profesional. Ubicados en el Passeig del Ferrocarril (Manacor, Mallorca), somos una clínica con una amplia cartera de servicios: ✔️ Medicina general y preventiva ✔️ Cirugía ✔️ Radiología y ecografía ⚕️ Contamos con un equipo de 4 y 4 ATVs , comprometidos con el bienestar animal y el trabajo en equipo. ¿Veterinario/a generalista ✔️ Al menos 1 año de experiencia en consulta ✔️ Si no tienes la experiencia requerida, ¡también queremos conocerte! ¿Contrato a jornada completa ✔️ Turnos rotativos continuos (mañana o tarde) ✔️ ⏰ Horario entre 08:00 y 20:30 (L-V) ✔️ ️ 1 fin de semana al mes ✔️

As a Pastry Chef at Roka, desserts are the perfect finale to an extraordinary dining experience, and you’ll play a vital role in crafting these masterpieces. Your expertise, creativity, and leadership will ensure the highest standards of quality while inspiring junior team members to grow and excel. Roka is a contemporary Japanese robatayaki restaurant, celebrated for its dynamic open-grill cooking and vibrant atmosphere.Located in the Cap Vermell Grand Hotel, along the Balearic Island’s east coast, Roka Mallorca offers diners a seasonal, alfresco pop-up of lazy summer evenings, beautiful dishes, creative cocktails, and live DJs. Local ingredients are featured in Roka’s signature robatayaki cuisine to create a menu that can’t be experienced anywhere else. Main Duties Your key responsibilities will include: Maintain sufficient mise en place levels to ensure smooth service flow, while focusing on minimizing waste Monitor the quality, consistency, appearance, and taste of all pastry products, delivering perfection in every dish Conduct daily hygiene checks in storage areas, ensuring compliance with Roka’s cleanliness and safety standards Maintain high personal hygiene and appearance standards Coach and mentor Pastry Commis Chefs, helping them develop their skills and align with Roka’s high standards of quality and consistency What We Look For Our ideal candidate embodies our values and brings: A genuine love for culinary experiences & a passion for Japanese cuisine Proven experience as a pastry chef in a luxury high-volume restaurant Naturally friendly, customer-oriented, and skilled at creating memorable dining experiences Benefits As part of our team, you’ll enjoy: World-Class training, designed to inspire and educate Global opportunities, experience hospitality around the globe with our five incredible brands Family Meals are shared daily Rewards & Recognition, we value our team and celebrate your contributions to our success with meaningful rewards and recognition Dining discount, enjoy exclusive discounts across the Azumi group, worldwide! Our Commitment to Inclusivity We are an equal opportunities employer and welcome all applicants. If you require any assistance to make the recruitment process more accessible, please let one of our Talent Acquisition team know.

¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración / mobiliario ? ¿ Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional , comprometido y en un entorno dinámico ? ¡En ALVIC te estamos buscando! Es importante que seas una persona comprometida , dinámica y empática , capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center Ibiza. ¿ POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? Muy buen ambiente y trabajo en equipo Feedback constructivo Las personas en el centro de la organización Presencia internacional Marca referente en el sector Innovación como motor del cambio ¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grupo ALVIC ? Cada día aprenderás algo nuevo Oportunidades de crecimiento a nivel internacional Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills) ¿ Cuáles serían tus FUNCIONES ? Estudio de mercado en su ámbito de actuación Prospección , captación y desarrollo de la cartera de clientes Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo Seguimiento de los pedidos con el cliente Seguimiento de cobros y facturación Diseño y creación de planos de cocinas Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades Gestión del showroom y colaboración con marketing ( Visual Merchandising ) ¿ Qué estamos buscando ? Al menos 3 años de experiencia comercial Requisito Deseable: Conocimiento en la industria del mueble, especialmente en mobiliario de cocina. Residencia en Ibiza y/o alrededores ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Muchos llevamos años creciendo juntos, desarrollándonos personal y profesionalmente. Ese compromiso compartido es la base de nuestra solidez y el motor que nos impulsa a seguir avanzando. Desde el equipo de selección de Globales estamos buscando a un/a Decorador/a Corporativo que vele por la correcta ejecución e implantación de los estándares decorativos de la compañía en los hoteles, asegurando calidad, coherencia y funcionalidad. Las principales funciones del puesto serán: • Supervisar in situ la correcta instalación de mobiliario y elementos decorativos. - Asegurar que los acabados, materiales, textiles, iluminación y ambientación cumplan con los estándares corporativos y la identidad visual de la marca. - Detectar desviaciones respecto a los estándares establecidos, proponiendo y coordinando las acciones correctivas necesarias. - Proponer mejoras en la distribución, funcionalidad y estética de los hoteles. - Coordinar montajes en aperturas y renovaciones. - Elaborar informes detallados, reportando a la Dirección de Operaciones. Requisitos para la posición: • Formación en Interiorismo, diseño o áreas relacionadas. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones vinculadas a decoración, interiorismo o supervisión estética, valorándose especialmente experiencia en hoteles. - Dominio de AutoCAD y experiencia en la elaboración de renders. - Alta orientación al detalle y capacidad de trabajo en campo. - Disponibilidad para viajar frecuentemente. ¿Qué te vamos a ofrecer? • Contrato Indefinido a jornada completa. - Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. - Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. - Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad Globales. En Globales asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a Globales?

As a Host/Hostess at Roka, your role is to ensure a seamless guest experience by delivering warm welcomes, managing reservations, and providing outstanding service that anticipates every need. Roka is a contemporary Japanese robatayaki restaurant, celebrated for its dynamic open-grill cooking and vibrant atmosphere. Located in the Cap Vermell Grand Hotel, along the Balearic Island’s east coast, Roka Mallorca offers diners a seasonal, alfresco pop-up of lazy summer evenings, beautiful dishes, creative cocktails, and live DJs. Local ingredients are featured in Roka’s signature robatayaki cuisine to create a menu that can’t be experienced anywhere else. Communicate effectively during shift handovers to maintain a seamless operation A genuine love for culinary experiences & a passion for Japanese cuisine Proven experience as a host/hostess in a luxury high-volume restaurant World-Class training, designed to inspire and educate Global opportunities, experience hospitality around the globe with our five incredible brands If you require any assistance to make the recruitment process more accessible, please let one of our Talent Acquisition team know.

Empresas: Meliá Hotels International Misión : Colabora en la organización y supervisión de las actividades del personal con el que cuenta para garantizar la calidad en el servicio ofrecido al cliente en el buffet y los bares del hotel con el fin de contribuir al logro de sus ratios de alimentos y bebidas y los objetivos económicos, de calidad, clima laboral y operativos del hotel. Funciones: • Apoyo en la gestión diaria del departamento de F&B • Coordinación de equipos y servicio al cliente • Control de costes, calidad y estándares de marca • Impulso de la experiencia gastronómica del huésped Que ofrecemos: • Desarrollo profesional y plan de carrera • Formación continua • Ambiente de trabajo inspirador Requisitos :

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia o interés en trabajar cara al público. Para trabajar como sales assistant en nuestras tiendas de Mallorca. Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico con la moda como centro, orientado al cliente y buscas crecer dentro de la empresa, esta es tu oportunidad! Buscamos perfiles con iniciativa, pasión y sensibilidad por el producto y una clara visión de equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestro grupo.

Empresas: Meliá Hotels International Ayuda y soporte al Responsable del Area en: Creación del Brand Score de las Marcas del Portfolio de MHI. Establecer KPIs Globales financieros para cada una de las Marcas Creación proyecto “Modelo Other Revenues” (Retail, Spa, Experiencias, Eventos y Sports)Creación, análisis financiero y proceso de seguimiento de la rentabilidad de los atributos de Marca. Creación de procedimientos para la imputación, procedimiento y/o control contable de nuevos atributos en las unidades de negocio. Realización de estudios de viabilidad a lanzamiento de nuevos productos y atributos de Marca en fase de pilotaje: Business Cases, gestión de inversiones, etc. Estudios de alineamiento de los hoteles versus Marca en cuanto a Voice of Customer. Requisitos: - Formación académica: Estudiante de ADE, Turismo o un máster relacionado con el sector. - Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés, con capacidad para comunicarse de forma efectiva en ambos idiomas. - Habilidades interpersonales: Persona proactiva, creativa, con capacidad para gestionar múltiples tareas y colaborar en equipo. - Ubicación: Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad para trasladarse. - Disponibilidad: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con una duración flexible. Qué ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo dentro del equipo de Meliá Hotels International. - Jornada de 7 horas diarias, 35 horas semanales, ajustable según el convenio con la universidad. Requisitos :