Trabajos en Santa Cruz De Tenerife - Page 3Crear alertasJornada parcial

Tenemos 3 hijos (3 nios, 4, 4 y 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a Topógrafo/a como Jefe/a de topografía para una obra en Marítima en Canarias. Funciones: Realización de levantamientos topográficos, trazos, nivelación y proyectos Replanteos Labores de oficina técnica el objetivo de planificar, comprobar y modificar el diseño de la obra, así como para obtener mediciones para la certificación. Control de útiles e instrumentación de topografía. Requisitos: Grado en Ingeniería Topográfica o Ingeniería Geomática. Mínimo de 5 años de experiencia como topógrafo. Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Buscamos Formadores/as en Canarias En BUREAU VERITAS queremos ampliar nuestro equipo de colaboradores en la zona de Canarias . Buscamos formadores/as con experiencia en: PRL (Prevención de Riesgos Laborales) Sistemas de Calidad Seguridad Alimentaria Soft Skills (habilidades blandas) Inteligencia Artificial aplicada Requisitos: Experiencia demostrable en formación Capacidad de adaptación a distintos perfiles profesionales Disponibilidad en Canarias

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos estudiantes de Grado o Máster de Ingeniería para incorporar como Becarios (h/m) en Las Palmas y Tenerife (Canarias) . Estudiantes de las titulaciones universitarias: Ingeniería Industrial Ingeniería Eléctrica Ingeniería de la Energía Ingeniería Mecánica Ingeniería Civil Ingeniería Electrónica, Robótica y Mecatrónica Ingeniería de Organización Industrial ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Funciones: Apoyo/asistencia al departamento de Oficina Técnica para la realización de ofertas y licitaciones de obras. Apoyo/asistencia al Jefe de Obra en tareas de gestión documental, revisión de planos y mediciones de obra. Apoyo/asistencias a los diferentes departamentos de la Delegación (Prevención, Calidad...). Requisitos: Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería (en curso). Incorporación inmediata. Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o la Fundación durante al menos 6 meses. Valorable disponer de conocimientos básicos de Presto, AutoCAD y/o CypeCAD. Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Convenio de Prácticas Curriculares o Extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Jornada parcial de mañana, entre 25-40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del candidato). Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! ¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de analistas y consultores/as en nuestra área de Public Sector & Health en España. Buscamos analistas con conocimiento en el desarrollo de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario (público/privado). ¿Cuáles serán tus funciones? Recoger y comprender las necesidades del cliente para traducirlas a requisitos técnicos y funcionales concretos, que permitan diseñar y configurar una solución alineada con sus objetivos. Apoyar al equipo de desarrollo en la ejecución, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones. Validar entregables funcionales y liderar las pruebas de aceptación, garantizando que cumplen con los requisitos definidos y con los estándares de calidad. Liderar la reingeniería de procesos: definir casos de uso, procesos, flujos funcionales y analizar el impacto organizativos de los cambios propuestos. Elaborar documentación funcional clara tanto para los usuarios como para los equipos técnicos. Liderar sesiones de formación y elaborar documentación para la transferencia de conocimiento a clientes y usuarios finales de las soluciones. Impulsar la mejora continua mediante la recopilación de feedback de usuarios y análisis de métricas de uso y rendimiento. Analizar tendencias del mercado en el sector salud para identificar oportunidades de mejora e innovación en las soluciones ofrecidas. Experiencia: Se solicita experiencia de más de 3 años en proyectos de consultoría tecnológica. Se valorará especialmente la experiencia en el ámbito de la Sanidad. Se valorará la experiencia en programación como apoyo al diseño funcional. Se valorará el conocimiento en plataformas de CRM y gestión de pacientes, como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Health Cloud, u otras. Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. Se valorarán las competencias en análisis de datos clínicos y explotación de información sanitaria, con herramientas como Power BI u otras. Se valorará contar con un nivel de inglés de B2. ¿Qué te ofrecemos? Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección. Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral. Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y multicultural en una empresa global líder en su sector? Estamos buscando un profesional con residencia en las Islas Canarias, con ganas de unirse a un proyecto con proyección internacional. El reto: Buscamos un perfil creativo con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar proyectos de contenido audiovisual y gráfico vinculados al sector Turismo y Lifestyle. Trabajará en un entorno internacional y multidisciplinar, transformando eventos, iniciativas y actualidad en contenidos visuales relevantes para medios, entornos digitales y contenidos corporativos y territoriales. Responsabilidades principales: Producción Multimedia Integral: Conceptualización, documentación y producción autónoma de contenido gráfico y audiovisual, desde la idea inicial hasta la entrega final. AV: Obtención de recursos visuales mediante dispositivos móviles y equipos profesionales, gestionando todo el flujo de edición rápida y post-producción. Gráfico Conceptualización, diseño y arte finalización, por ejemplo recursos para ruedas de prensa, eventos, entrevistas y coberturas de actualidad Cobertura gráfica de eventos corporativos y actos institucionales Asesoramiento Estratégico: Apoyo técnico constante al equipo del cliente y coordinación de proveedores externos de producción. Control de Identidad: Velar por el rigor en el tratamiento de la información, respetando la toponimia, la identidad local y los rasgos culturales específicos del territorio. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Mínimo 6-8 años en comunicación corporativa, agencias de noticias o departamentos creativos manejando cuentas institucionales. Disponibilidad geográfica: Residencia en Canarias y disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre islas en función de las necesidades de cobertura, producción y eventos institucionales. Skills Técnicos: Manejo experto de Adobe Creative Suite aplicado a entornos de comunicación corporativa y producción de contenidos, con especial dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop e Illustrator para edición audiovisual, motion graphics, diseño gráfico y postproducción multiplataforma. Producción ágil de contenidos en movilidad y adaptación a formatos digitales, institucionales y de actualidad. Criterio Lingüístico: Sensibilidad extrema por la cultura local y el uso correcto del lenguaje y las tradiciones del entorno. Visión 360°: Capacidad para transformar un evento institucional en una pieza de contenido atractiva para redes sociales y medios de comunicación. Lo que este proyecto te ofrece: Incorporación a una firma líder con proyectos de visibilidad internacional. Reto profesional en la intersección entre la comunicación institucional y la producción creativa. Entorno de trabajo dinámico y equipo multidisciplinar. Condiciones: Residencia en Canarias requerida. ✈️ Disponibilidad para movilidad interinsular frecuente. Contrato indefinido. ⏰ Flexibilidad horaria. Jornada intensiva julio y agosto. Retribución flexible.

EMPRESA SECTOR INGENIERÍA E INSTALACIONES TÉCNICAS Selecciona para Tenerife INGENIERO/A JEFE DE OBRA EN INSTALACIONES Nexo selecciona, con base en Santa Cruz de Tenerife, Ingeniero Jefe/a de Obra en Instalaciones para Empresa Sector Ingeniería e Instalaciones Técnicas. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de los proyectos técnicos asignados. Entre sus funciones se encuentran: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras asignadas. Gestionar los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para cada proyecto. Controlar plazos, costes, mediciones y certificaciones de obra. Coordinar equipos propios, subcontratas, proveedores y dirección facultativa. Supervisar la correcta ejecución técnica conforme a proyecto, normativa y estándares de calidad. Resolver incidencias técnicas y operativas durante el desarrollo de la obra. Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Realizar el seguimiento del avance de obra y reportar a la dirección técnica. Elementos clave para lograr el éxito: Grado Universitario en Electricidad, valorable formación complementaria como Máster en Eficiencia Energética. Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones de Jefe/a de Obra, con responsabilidad directa sobre equipos y coordinación de recursos en proyectos técnicos. Trayectoria en gestión integral de obras en el ámbito de instalaciones eléctricas y/o energéticas, incluyendo control de costes, planificación y ejecución. Se busca a una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados, habilidades organizativas y criterio técnico para la toma de decisiones en obra. La persona seleccionada se incorporará en un puesto estable con gran contenido profesional y remuneración competitiva. NEXO garantiza trato individualizado y confidencialidad.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio , la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación. Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso. Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades. Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad. Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente : Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos. Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua. Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial. Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato laboral indefinido Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Becas para hijos de empleados ✏️

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Canarias, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT . Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar . Tus principales responsabilidades: Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos. Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. ️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: CRM para la gestión de clientes. Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. Software de análisis de datos. Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. Requisitos y por qué son importantes: Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio. Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución. Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales. Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: Experiencia en ventas y gestión de clientes. Habilidades en negociación y resolución de conflictos. Conocimientos en marketing digital. Familiaridad con herramientas de análisis de datos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo remoto. Jornada Intelequia - Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Plan de retribución variable en función de tus objetivos. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

About US INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. About the role As a Junior SDR at Infinni, you’ll be a key point of contact for potential customers across both inbound and outbound channels. Your mission is to respond quickly to interest, proactively create new conversations, understand needs, and guide prospects through their trial so they convert to customers. Your key responsibilities: Handle inbound leads by responding quickly, qualifying needs, and routing or booking next steps Proactively identify and engage potential customers via outbound outreach (email, DMs, Telegram, WhatsApp, calls) Qualify prospects in communities and inbound pipelines to assess fit and buying intent Book demos for the Sales team and support handoffs with clear notes and context Use CRM tools to track interactions, progress, and next steps Collaborate with marketing to test messaging, scripts, and campaigns across inbound and outbound Provide feedback from the field to help us improve our product and positioning Stay up to date on the creator economy and our competitors What We're Looking For You’re a proactive person who thrives on starting conversations and converting interest into booked meetings and qualified opportunities. You’re comfortable operating in fast-moving, unconventional channels and aren’t afraid of rejection. You also know how to respond quickly and thoughtfully when someone reaches out. You have: Strong English (written and verbal). Fluent German is a huge plus. 1+ year of experience in SDR work, outbound sales, inbound lead qualification, lead generation, or customer reactivation Experience communicating across multiple channels (email, DMs, Telegram, WhatsApp, etc.) Strong communication skills. You can keep messages short, clear, and persuasive. Familiarity with CRM tools (HubSpot, Intercom, or similar) Ability to work in a fast-paced, high-volume environment A results-driven mindset. You care about replies, bookings, and conversions. Bonus Points If You: Have worked with creators, agencies, or platforms in the adult creator economy Have worked in community-based selling (Discord, Telegram groups, Reddit, etc.) Speak multiple languages Have experience with automated outreach and CRM systems What’s in it for you: Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Remote Work: We offer flexible working hours and location options. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Direct Impact: working with a team focused within a high-growth SaaS company helping creators thrive! Ready to Join the Team? Apply now and be part of the future of creator monetization. We’re excited to meet passionate people who want to help creators scale their businesses through smart automation and human connection.

ABOUT US INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands. WHY THIS ROLE MATTERS As INFINNI scales, our relationships with top-tier agencies, spicy creators, and industry leaders are amongst our most valuable assets. We need a dedicated champion to nurture these connections both online and in the real world, ensuring every touchpoint feels premium, exclusive, and highly rewarding. In this role, your time will be split 70% on community management and 30% on influencer relations. You will take full ownership of our exclusive VIP agency community, drive engagement across our Telegram ecosystem, and help strategize high-end offline activations. Simultaneously, you will build strategic relationships with niche Key Opinion Leaders (KOLs) to firmly position INFINNI as the leading infrastructure in the creator space. WHAT YOU WILL OWN Premium Community Leadership: Take direct ownership of our exclusive VIP community for our top agency partners. You will be the driving force behind scaling this group, introducing engaging membership tiers, and keeping the value proposition exceptionally high. Telegram Ecosystem & Broadcasting: Manage, moderate, and grow our primary Telegram channels. You'll introduce dynamic formats like Telegram Live sessions to keep our audience informed, engaged, and excited about the INFINNI ecosystem. Activations & Gamification: Develop and manage a gamified points system, exclusive merch drops, and a premium merch shop to incentivize and reward our top community members and influencers. IRL Activations: Partner closely with our internal Events Manager to conceptualize and plan high-impact real-life activations, exclusive meetups, and offline experiences that strengthen bonds with our key partners. Influencer Outreach: Identify, reach out to, and onboard niche KOLs and micro-influencers. You will introduce them to INFINNI, strategize on how they can best position our brand, and build relationships with owners of key Telegram communities. Cross-Functional Collaboration: Act as the connective tissue between the community and our internal teams. You will collaborate closely with Marketing, the Affiliate Manager, and the broader Rev team (Sales, Customer Success, and Support) to ensure all initiatives align with company-wide revenue and growth goals. (Note: You are not handling customer support tickets, but you will ensure community feedback flows smoothly to the Rev team). WHAT WE’RE LOOKING FOR Experience: 4+ years of experience in community management, influencer marketing, or partner relations, preferably within the creator economy, SaaS, or agency environment. Premium touch: Proven track record of managing and scaling premium , high-tier communities. You understand how to deliver white-glove value and create an exclusive, high-end feel rather than a mass-market approach. Platform expertise: Deep, practical knowledge of Telegram as a community-building and broadcasting tool, including audio/video features like Telegram Live. Creative strategy: Experience building community incentives, such as gamified reward systems, tiered memberships, or custom merchandise programs. Networking & hustle: You are a natural relationship builder. You know how to craft a compelling cold outreach message, make a strong introduction, and turn a prospect into a brand advocate. Language: Fluent in English (both written and verbal). Autonomy & proactivity: You don't wait to be told what to do. You can step into a VIP community, take the reins, and build a scalable, engaging strategy from the ground up. WHAT’S IN IT FOR YOU Competitive salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. Remote work and yearly company offsite: We offer flexible working hours and location options (work remotely within the Canary Islands, or from our two offices in Tenerife). Professional growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and supportive team: Working with team members who understand the importance of the work you’ll be doing.

¿Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento dedicada a la comercialización y distribución de productos sanitarios? ¡Te estamos buscando! En IberianCare abrimos proceso de selección para un/a Delegado de ventas, que asumirá las siguientes funciones: Funciones principales: Gestionar y ampliar la cartera de clientes estratégicos tanto en las Islas Canarias. Presentar el catálogo de productos y asesorar a los clientes ofreciendo un servicio de máxima calidad. Realizar prospección de mercado, definición de planes de acción y propuestas de oportunidades comerciales. Requisitos: Valorable titulación y experiencia previa en enfermería. Preferible residencia en Gran canarias o Tenerife. Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad de planificación. Conocimientos básicos de herramientas CRM y paquete Office. Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible. Vehículo, móvil y ordenador corporativos. Si eres una persona proactiva, dinámica y con ganas de asumir un nuevo reto profesional, ¡esta es tu oportunidad! Únete al equipo de Iberian Care.

Hola, somos una Familia de 3 miembros pap ( Samuel) mam (Melisa) y un beb (Hugo) necesitamos el cuidado de Hugo de forma ocasional porque pap a veces tiene guardias y mam trabaja algunas tardes y cuando ambos horarios coinciden no tenemos con quien dejarlo y nos gustara tener a alguien a quien acudi

Tenemos 2 hijos (2 nias, 4 y 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buscamos una persona amable, responsable y de confianza para ayudarnos en casa.Somos una familia de dos adultos y un beb de 7 meses, y necesitamos apoyo principalmente en las tareas domsticas diarias y, en algunos momentos, el cuidado de nuestro beb.Funciones principales: Limpieza y mantenimiento

About MAKE At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients. About the Role We are hiring Junior Onboarding Compliance Service Associates to support MAKE’s growing creator community. These roles will focus on customer onboarding and compliance processes, ensuring a smooth and compliant experience for users joining the platform. Given our regulated environment, candidates with previous banking, financial services or licensed FinTech experience will be prioritized. These roles will work closely with Customer Support, Compliance, and Operations teams to ensure onboarding processes are accurate, efficient, and aligned with regulatory requirements. Key Responsibilities Support onboarding-related processes, including KYC/KYB verification and account setup Review customer documentation for completeness and accuracy Assist with customer due diligence (CDD) and basic risk checks Identify and escalate incomplete, suspicious, or high-risk applications Work closely with Compliance and Operations on onboarding-related cases Maintain accurate records of onboarding activities and decisions Follow internal policies and regulatory guidelines Contribute to onboarding documentation and process improvements as MAKE scales Requirements 2 years of experience in Operations, Customer Support, or Banking Prior experience in a bank, fintech, or regulated financial institution preferred Strong attention to detail and ability to follow structured processes Good communication and problem-solving skills Ability to work within regulatory and compliance guidelines Comfortable working in a startup environment with evolving processes Fluency in English (additional languages a plus) Nice to Have Experience with KYC, onboarding, or account verification processes Familiarity with AML or compliance-related workflows Experience using CRM or onboarding tools Interest in fintech, creators, or digital platforms What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

About INFINNI INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by leading creators and teams in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. About the Role As a Junior Recruiting / Sourcing Associate at INFINNI, you’ll be a key part of our talent acquisition engine. You’ll help identify, engage, and qualify top talent across technical and non-technical roles. Your mission is to build strong candidate pipelines, ensure fast and high-quality outreach, and support the hiring team in delivering an exceptional candidate experience. You will work closely with recruiters, hiring managers, and leadership to scale hiring across multiple functions in a fast-moving environment. Key Responsibilities Proactively source and engage candidates across LinkedIn communities, and other talent platforms Manage inbound applications by screening, qualifying, and routing candidates Conduct initial outreach via email, LinkedIn, and other direct messaging channels Build and maintain strong talent pipelines for active and future roles Support scheduling and coordination of interviews across teams and time zones Keep CRM/ATS systems (e.g. Greenhouse) up to date with accurate candidate data Collaborate with recruiters and hiring managers to refine sourcing strategies and messaging Continuously improve outreach templates, sourcing methods, and candidate targeting Stay updated on market trends, competitor hiring activity, and talent availability What We’re Looking For You are proactive, curious, and motivated by connecting great people with great opportunities. You enjoy fast-paced environments and are comfortable reaching out to people you don’t know. You’re structured, detail-oriented, and care about quality interactions. You have: Strong English (written and verbal). Additional languages are a plus (German especially valued) 1+ year of experience in sourcing, recruiting coordination, HR, talent acquisition, or research roles (or strong internship experience) Familiarity with LinkedIn Recruiter, ATS tools, or sourcing platforms Strong communication skills—you can write concise, personalized outreach messages Ability to manage multiple roles and pipelines simultaneously High attention to detail and strong organizational skills A proactive, results-driven mindset (quality of pipeline matters, not just volume) Bonus Points If You Have experience recruiting for tech, SaaS, or startup environments Have sourced candidates in engineering, product, design, or growth roles Understand passive candidate outreach and headhunting techniques Have worked in fast-scaling or high-growth teams Speak multiple languages Have used automation or sourcing tools What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation package based on experience and skills Remote Work: Flexible working setup and autonomy Career Growth: Clear path into full-cycle recruiting or talent acquisition roles High Impact: Work directly with hiring teams shaping a fast-growing global company Inclusive Culture: Join a diverse, high-performance team with strong ownership mindset

En Canarian Hospitality seguimos creciendo… y queremos que tú formes parte del viaje. No solo gestionamos hoteles. Creamos experiencias. Impulsamos personas. Construimos equipos que dejan huella. Con marcas propias como MYND Hotels y Sholeo Lodges, junto a nuestra colaboración con Radisson Hotels, seguimos desarrollando proyectos con un propósito claro: Good people doing great things ✨ Buscamos incorporar un/a HR Assistant Lanzarote | Área de Personas, Talento & Cultura Si te apasionan las personas, disfrutas de entornos dinámicos y quieres crecer dentro del sector hotelero… esta oportunidad puede ser para ti. Tendrás un rol transversal y estratégico, dando soporte a dos de nuestros hoteles: Radisson Blu Costa Teguise MYND Yaiza – Playa Blanca Una posición ideal para adquirir visión global del negocio, participar en proyectos con impacto real y desarrollarte en una compañía en plena expansión. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte en los procesos de selección y coordinación de incorporaciones Colaborar en los procesos de onboarding y acompañamiento de nuevas incorporaciones Gestionar documentación laboral y expedientes de personal Realizar el seguimiento y control de fichajes y absentismo Dar soporte en tareas relacionadas con PRL y coordinación documental Apoyar en procesos de nómina y administración de personal Colaborar en diferentes iniciativas y proyectos del área de Personas, Talento y Cultura ¿Qué buscamos? 1- 2 años de experiencia en Recursos Humanos Muy valorable experiencia previa en hotelería o turismo Residencia en Lanzarote Perfil organizado, proactivo y orientado a las personas Buenas habilidades comunicativas y capacidad de adaptación Ganas de aprender, aportar y crecer con nosotros ¿Qué ofrecemos? Un proyecto en crecimiento donde podrás generar impacto real Cultura cercana, colaborativa y flexible Formación continua Oportunidades reales de desarrollo profesional Descuentos y beneficios en hoteles del grupo Experiencia multidisciplinar en distintos entornos hoteleros Un equipo humano con propósito, ambición y pasión por lo que hace Somos un equipo que apuesta por las personas, la innovación y la sostenibilidad. Un lugar donde puedes crecer profesionalmente… y también disfrutar del camino. ¿Te gustaría formar parte? Queremos conocerte. Aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien que encaje contigo.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We are looking for a motivated and analytical FP&A Specialist to join our growing team. This role is ideal for someone with 1-3 years of experience who enjoys working with financial data, business insights, and cross-functional teams in a fast-paced environment. We are currently in the phase of building advanced financial reporting and analytics capabilities, so this is a great opportunity for someone who wants to have a direct impact on developing reporting structures, dashboards, and financial insights across the business. The role is based in Tenerife, Canary Islands, Spain . Infinni Innovations is proud to be part of the Canary Islands Special Economic Zone (ZEC Canarias) , a hub for technology and innovation. Key Responsibilities: Prepare financial reports, analyses, and management presentations Support budgeting, forecasting, and financial planning processes Analyze business performance and identify trends, risks, and opportunities Assist with monthly and quarterly financial reviews Work closely with different departments to support strategic decision-making Improve reporting processes and contribute to automation initiatives Ad-hoc finance requests Qualifications: 1–3 years of relevant experience in FP&A, audit, transaction services, consulting, or a related finance role Previous experience in a Big 4 company or a similar environment is preferred Advanced Excel skills and strong financial modeling abilities Knowledge of Power BI will be highly beneficial Experience with NetSuite is considered a plus Strong analytical and problem-solving skills Good communication skills and attention to detail Professional working proficiency in English is required, Spanish language skills are a plus What’s in it for you: Competitive Salary and Bonus based on your experience and skillset Career Growth opportunities in a rapidly expanding company Company Perks such as Private Health Insurance Intense, but Flexible & Inclusive Culture where innovation and collaboration thrive Be part of a company shaping the future of the Creator Economy

Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a Topógrafo/a como Jefe/a de topografía para una obra en Marítima en Canarias. Funciones: Realización de levantamientos topográficos, trazos, nivelación y proyectos Replanteos Labores de oficina técnica el objetivo de planificar, comprobar y modificar el diseño de la obra, así como para obtener mediciones para la certificación. Control de útiles e instrumentación de topografía. Requisitos: Grado en Ingeniería Topográfica o Ingeniería Geomática. Mínimo de 5 años de experiencia como topógrafo. Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un topógrafo/a para su centro de trabajo en Tenerife norte. Realizar, coordinar y supervisar los trabajos topográficos necesarios para la correcta ejecución de proyectos de edificación, garantizando la precisión en replanteos, mediciones, levantamientos y control geométrico de la obra, de acuerdo con la documentación técnica del proyecto, las necesidades de producción y los estándares de calidad establecidos. La persona seleccionada se encargará de tareas como: Realización de levantamientos topográficos iniciales y toma de datos en obra. Ejecución de replanteos de cimentaciones, estructuras, cerramientos, tabiquería, instalaciones y elementos singulares del proyecto. Control geométrico de la obra durante las distintas fases de ejecución. Verificación de cotas, alineaciones, niveles, pendientes, ejes y puntos de referencia. Apoyo técnico al equipo de producción y oficina técnica en la interpretación de planos y documentación de proyecto. Elaboración y actualización de planos topográficos, croquis, informes y documentación técnica asociada. Control de mediciones y apoyo en la comprobación de certificaciones, comparativos o modificaciones de proyecto. Coordinación con jefes/as de obra, encargados/as, oficina técnica, subcontratas y dirección facultativa. Gestión y mantenimiento de bases topográficas, puntos de control y referencias de obra. Manejo de equipos topográficos como estación total, GPS, nivel óptico o láser escáner, según necesidades del proyecto. Supervisión, en su caso, de perfiles junior o personal de apoyo topográfico. Formación en Topografía, Geomática, Ingeniería Civil, FP de Proyectos de Obra Civil, Construcción o similar. Experiencia mínima de 5 años realizando funciones topográficas en proyectos de edificación. Experiencia en replanteos de estructura, cimentación, fachadas, tabiquería, urbanización interior y control de obra. Conocimientos sólidos de interpretación de planos, mediciones, cotas, niveles y documentación técnica de edificación. Manejo avanzado de estación total, GPS, nivel óptico y herramientas topográficas. Conocimiento de AutoCAD y software específico de topografía. Valorable experiencia con láser escáner, Civil 3D, Revit/BIM o herramientas de modelado y control geométrico. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un topógrafo/a junior para su centro de trabajo en Tenerife norte Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su responsable, con el objetivo de garantizar el correcto levantamiento, replanteo y control geométrico de la obra, asegurando que la ejecución se ajusta a los planos, especificaciones técnicas y tolerancias establecidas. Efectuar replanteos en campo para la correcta ubicación de elementos, estructuras e instalaciones. Comprobar cotas, alineaciones, niveles y dimensiones durante la ejecución de los trabajos. Procesar y gestionar datos obtenidos mediante equipos topográficos y software específico. Verificar posibles desviaciones respecto al proyecto y comunicar incidencias al equipo de obra. Coordinarse con jefatura de obra, producción, oficina técnica y subcontratas para asegurar la correcta implantación geométrica del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente en su ámbito de actuación. Formación Profesional de Grado Superior relacionada con Topografía, Obra Civil, Proyectos de Edificación, Proyectos de Obra Civil o similar. Experiencia previa en trabajos de topografía en obra civil y/o edificación. Manejo de equipos topográficos como estación total, GPS/GNSS, nivel óptico o digital. Conocimientos de replanteos, levantamientos topográficos, mediciones y control geométrico en obra. Manejo de AutoCAD y valorable conocimiento de otros programas específicos de topografía. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

ACCIONA , en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un Técnico/a para oficina técnica para su centro de trabajo en Tenerife Sur. Misión del puesto Colaborar en la gestión técnica de los proyectos de edificación, dando soporte a la planificación, control y seguimiento de la obra desde oficina técnica. Su misión será asegurar la correcta definición técnica del proyecto, el control documental, el análisis de mediciones, presupuestos, costes y modificaciones, así como la coordinación con producción, subcontratas, proveedores y dirección facultativa, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad y coste establecidos. Funciones principales Elaborar, revisar y actualizar documentación técnica del proyecto. Analizar planos, mediciones, memorias, pliegos y demás documentación contractual. Realizar estudios comparativos de ofertas de proveedores y subcontratas. Apoyar en la preparación de presupuestos, certificaciones, contradictorios y modificados. Realizar seguimiento técnico y económico de la obra, detectando desviaciones y proponiendo mejoras. Dar soporte al equipo de producción en la resolución de incidencias técnicas durante la ejecución. Coordinar documentación con dirección facultativa, propiedad, subcontratas y proveedores. Preparar informes técnicos, comparativos, planning de apoyo y documentación de seguimiento. Controlar cambios de proyecto, mediciones reales de obra y documentación “as built”. Participar en la planificación técnica de los trabajos y en la optimización de soluciones constructivas. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de 3 años en oficina técnica, preferiblemente en proyectos de edificación. Conocimiento sólido de mediciones, presupuestos, certificaciones, modificados y control documental. Experiencia en análisis de planos, documentación técnica y coordinación con equipos de obra. Manejo avanzado de AutoCAD, Presto, Excel y herramientas de gestión documental. Valorable experiencia con BIM, Revit, Project, Primavera o herramientas similares. Capacidad de análisis, organización y planificación.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un topógrafo/a junior para su centro de trabajo en Tenerife norte Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su responsable, con el objetivo de garantizar el correcto levantamiento, replanteo y control geométrico de la obra, asegurando que la ejecución se ajusta a los planos, especificaciones técnicas y tolerancias establecidas. Efectuar replanteos en campo para la correcta ubicación de elementos, estructuras e instalaciones. Comprobar cotas, alineaciones, niveles y dimensiones durante la ejecución de los trabajos. Procesar y gestionar datos obtenidos mediante equipos topográficos y software específico. Verificar posibles desviaciones respecto al proyecto y comunicar incidencias al equipo de obra. Coordinarse con jefatura de obra, producción, oficina técnica y subcontratas para asegurar la correcta implantación geométrica del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente en su ámbito de actuación. Formación Profesional de Grado Superior relacionada con Topografía, Obra Civil, Proyectos de Edificación, Proyectos de Obra Civil o similar. Experiencia previa en trabajos de topografía en obra civil y/o edificación. Manejo de equipos topográficos como estación total, GPS/GNSS, nivel óptico o digital. Conocimientos de replanteos, levantamientos topográficos, mediciones y control geométrico en obra. Manejo de AutoCAD y valorable conocimiento de otros programas específicos de topografía. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores , en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Actualmente estamos buscando recién titulados/as en el Máster de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o que tengan pendiente de entregar el Trabajo Fin de Máster, para incorporar a nuestro equipo en La Palma Las personas seleccionadas se incorporaran en el marco de nuestro programa de formación de talentos 2026, en el que participarán en la optimización del proyecto, asumiendo funciones de organización y planificación técnica y económica. Tener finalizado o estar finalizado el Máster de Ingeniería de Caminos Disponibilidad de incorporación a Jornada completa Carné de conducir Buscamos Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. ¿Incorporación a grandes proyectos constructivos, tanto de Obra Civil como de Edificación Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción. Desarrollo y promoción profesional.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un topógrafo/a para su centro de trabajo en Tenerife norte. Realizar, coordinar y supervisar los trabajos topográficos necesarios para la correcta ejecución de proyectos de edificación, garantizando la precisión en replanteos, mediciones, levantamientos y control geométrico de la obra, de acuerdo con la documentación técnica del proyecto, las necesidades de producción y los estándares de calidad establecidos. La persona seleccionada se encargará de tareas como: Realización de levantamientos topográficos iniciales y toma de datos en obra. Ejecución de replanteos de cimentaciones, estructuras, cerramientos, tabiquería, instalaciones y elementos singulares del proyecto. Control geométrico de la obra durante las distintas fases de ejecución. Verificación de cotas, alineaciones, niveles, pendientes, ejes y puntos de referencia. Apoyo técnico al equipo de producción y oficina técnica en la interpretación de planos y documentación de proyecto. Elaboración y actualización de planos topográficos, croquis, informes y documentación técnica asociada. Control de mediciones y apoyo en la comprobación de certificaciones, comparativos o modificaciones de proyecto. Coordinación con jefes/as de obra, encargados/as, oficina técnica, subcontratas y dirección facultativa. Gestión y mantenimiento de bases topográficas, puntos de control y referencias de obra. Manejo de equipos topográficos como estación total, GPS, nivel óptico o láser escáner, según necesidades del proyecto. Supervisión, en su caso, de perfiles junior o personal de apoyo topográfico. Formación en Topografía, Geomática, Ingeniería Civil, FP de Proyectos de Obra Civil, Construcción o similar. Experiencia mínima de 5 años realizando funciones topográficas en proyectos de edificación. Experiencia en replanteos de estructura, cimentación, fachadas, tabiquería, urbanización interior y control de obra. Conocimientos sólidos de interpretación de planos, mediciones, cotas, niveles y documentación técnica de edificación. Manejo avanzado de estación total, GPS, nivel óptico y herramientas topográficas. Conocimiento de AutoCAD y software específico de topografía. Valorable experiencia con láser escáner, Civil 3D, Revit/BIM o herramientas de modelado y control geométrico. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a Topógrafo/a como Jefe/a de topografía para una obra en Marítima en Canarias. Funciones: Realización de levantamientos topográficos, trazos, nivelación y proyectos Replanteos Labores de oficina técnica el objetivo de planificar, comprobar y modificar el diseño de la obra, así como para obtener mediciones para la certificación. Control de útiles e instrumentación de topografía. Requisitos: Grado en Ingeniería Topográfica o Ingeniería Geomática. Mínimo de 5 años de experiencia como topógrafo. Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria en constante evolución. Somos expertos en proyectos de Ingeniería Civil, singular, energías renovables, infraestructuras de transporte y servicio a las personas. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a especialista en Topografía en Tenerife para trabajar en obras en la isla de manera estable y a largo plazo. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: Estudio Topográfico del proyecto. Estudio y análisis de alternativas constructivas al proyecto. Levantamientos topográficos, replanteos y mediciones en obra. Procesamiento de datos de campo y redacción de informes técnicos. Gestión cartográfica y manejo de herramientas de software especializado. Coordinación con el equipo técnico y de obra. Requisitos: Formación Técnica en Topografía. Residencia en la isla de Tenerife (o disponibilidad inmediata de traslado) Carnet de conducir Manejo de estación total, GPS/GNSS, Autocad, Manejo de estación total, GPS/GNSS. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Encargado (h/m) Obras de Instalaciones Ubicación: Santa Cruz de Tenerife Liderazgo en Seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad y Salud en la obra,siendo el referente preventivo para el equipo y subcontratas. Supervisión Técnica: Coordinar la ejecución de instalaciones según proyecto, plazos y normativas vigentes. Gestión Operativa: Control de replanteos, gestión de materiales y optimización de recursos a pie de obra. Experiencia: Mínimo de 3 años como Encargado de Obra, con especial enfoque en la gestión de tajos seguros. Conocimientos Técnicos Especializados: Experiencia demostrable en: · Climatización, Fontanería, Protección Contra Incendios (PCI). · Reformas básicas de Obra Civil: Interiores en edificios singulares, pinturas, pavimentos... Formación en PRL: Imprescindible contar con la formación específica del sector (Convenio del Metal/Construcción) y se valorará muy positivamente el título de Recurso Preventivo. Contrato indefinido a jornada completa. Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva. Participación en proyectos de relevancia en la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a Topógrafo/a como Jefe/a de topografía para una obra en Marítima en Canarias. Funciones: Realización de levantamientos topográficos, trazos, nivelación y proyectos Replanteos Labores de oficina técnica el objetivo de planificar, comprobar y modificar el diseño de la obra, así como para obtener mediciones para la certificación. Control de útiles e instrumentación de topografía. Requisitos: Grado en Ingeniería Topográfica o Ingeniería Geomática. Mínimo de 5 años de experiencia como topógrafo. Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Encargado (h/m) Obras de Instalaciones Ubicación: Santa Cruz de Tenerife Liderazgo en Seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad y Salud en la obra,siendo el referente preventivo para el equipo y subcontratas. Supervisión Técnica: Coordinar la ejecución de instalaciones según proyecto, plazos y normativas vigentes. Gestión Operativa: Control de replanteos, gestión de materiales y optimización de recursos a pie de obra. Experiencia: Mínimo de 3 años como Encargado de Obra, con especial enfoque en la gestión de tajos seguros. Conocimientos Técnicos Especializados: Experiencia demostrable en: · Climatización, Fontanería, Protección Contra Incendios (PCI). · Reformas básicas de Obra Civil: Interiores en edificios singulares, pinturas, pavimentos... Formación en PRL: Imprescindible contar con la formación específica del sector (Convenio del Metal/Construcción) y se valorará muy positivamente el título de Recurso Preventivo. Contrato indefinido a jornada completa. Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva. Participación en proyectos de relevancia en la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Desde la división de HR de Hays, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Talento para incorporarse a una gran empresa. Buscamos una persona con experiencia en selección, desarrollo, clima laboral, análisis organizativo y proyectos de RRHH. ¿Qué harás en el día a día? Selección y Atracción de Talento Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y pruebas. Elaboración de informes y gestión completa del proceso interno de selección. Acciones orientadas a fidelización y mejora de la experiencia del empleado/a. Desarrollo, Cultura y Clima Laboral Participación en la evaluación anual del desempeño (cualitativa y cuantitativa). Análisis de alarmas de clima laboral y propuestas de mejora. Impulso de iniciativas que fortalezcan la cultura organizativa y el bienestar interno. Organización, Compensación y Proyectos Elaboración de informes de reorganización y cambios de estructura. Análisis retributivos y apoyo en procesos vinculados a políticas salariales y variables. Actualización de descripciones de puestos , organigramas y estructura organizativa. Apoyo en el diseño e implantación de proyectos de RRHH : digitales, de talento, cultura o mejora continua. Generación y análisis de KPIs para la toma de decisiones. Optimización de procesos administrativos ligados al área. Marco Legal y Relaciones Laborales Revisión, estudio y aplicación actualizada de normativa laboral y convenios colectivos. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria: Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, Derecho o afines. Experiencia mínima de 2 a 5 años en un puesto similar dentro del área de RRHH. Valoramos también Máster en Dirección y Gestión de RRHH. Conocimientos en protección de datos. Manejo de SAP a nivel usuario. Experiencia con herramientas de BI, especialmente Qlik Sense . Condiciones del puesto Contrato indefinido . Banda salarial: 22.000-24.000€ sba. Beneficios. Posición presencial con bolsa de teletrabajo. Horario flexible. Ubicación: Santa Cruz de Tenerife.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. # Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. # Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario. # Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas. # Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. # Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. # Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. # Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. # Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario. # Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas. # Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. # Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. # Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. # Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. # Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario. # Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas. # Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. # Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. # Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir

About Us Infinni was founded with a specific purpose in mind: to address the underserved needs of the spicy creator segment often overlooked by mainstream tech companies. Our journey began with the development of the Infloww CRM, a platform tailored for 3+ million OnlyFans creators—but that was just the beginning. Today, we are expanding into new arenas, including AI-powered tools and fintech. We are a diverse, global team of builders and creatives, united by a mission to elevate an entire industry. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it remains fragmented and outdated. Our ecosystem of products - trusted by some of the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We are a team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with backgrounds at Deloitte, KPMG, Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork - working together to build the infrastructure powering the future of the creator economy. The Role We are looking for a Tax Manager to take ownership for the day-to-day execution of the company's tax function in the Canary Islands, ensuring accurate, timely, and fully compliant handling of all tax obligations under Spanish national law, EU regulations, and the Canary Islands Special Economic and Fiscal Regime (REF). This is an operational and hands-on role focused on compliance, reporting, documentation, and internal coordination. Key Responsibilities Lead the preparation, review, and timely filing of all corporate tax returns, including Corporate Income Tax, IGIC, withholding taxes, and informative declarations. Manage compliance and optimization within the Canary Islands Special Tax Regime. Maintain the full tax calendar and ensure on-time submission of every obligation. Produce monthly and quarterly internal tax reports, including effective tax rate, deferred taxes, and provisions. Support month-end and year-end closings and provide tax schedules and reconciliations to auditors. Execute and document operational compliance. Manage the full IGIC cycle, including reconciliations, corrections, and refund requests. Maintain complete, organized, and audit-ready tax documentation and records. Handle routine correspondence and information requests from AEAT and the Canary Islands Tax Agency, escalating substantive matters to the CLO. Coordinate day-to-day with accounting, AP/AR, HR, and procurement teams on tax-related operational matters. Qualifications Bachelor's degree in Law, Economics, Business Administration, Accounting, or a related field. Master's degree in Taxation strongly preferred. Minimum 5-8 years of relevant tax experience, including at least 2-3 years in a managerial role. Prior experience in a Big Four firm, reputable tax advisory practice, or in-house corporate tax function is a plus Strong practical knowledge of Spanish corporate and indirect tax, with demonstrated experience handling IGIC and, ideally, the Canary Islands Special Tax Regime. Proficiency with ERP software as Netsuite and strong Excel skills. Fluent Spanish and professional proficiency in English. Structured, deadline-driven, and detail-oriented approach. Clear communication skills for internal reporting and interaction with tax authorities. Nice to Have Experience in tech, fintech, or SaaS environments Experience working in high-growth, scaling companies Prior experience managing or mentoring junior team members What We Offer Relocation support for candidates moving to the Canary Islands Competitive salary + performance-based bonus Opportunity to shape and scale the finance function in a high-growth company Private health insurance A fast-paced, ambitious, and international environment The chance to be part of a company shaping the future of the creator economy

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. # Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. # Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario. # Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas. # Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. # Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. # Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir

CONÓCENOS: Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental y formación. Apostamos por la innovación y el valor añadido, ampliando nuestros servicios a sectores clave de la economía y reforzando nuestra presencia internacional en Europa y Latinoamérica. Nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia nos ha llevado a colaborar con grandes compañías como Iberdrola, Acciona, Telefónica o Siemens, guiados siempre por valores como la agilidad, la experiencia y el enfoque en las personas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Desde AFJ buscamos un inspector/a de obra que pueda realizar dos visitas al mes de 4 - 5 horas en las siguientes ubicaciones: El Tanque (Santa Cruz de Tenerife) Tipo de obra: Obra lineal (autopista) San Miguel de Abona (Santa Cruz de Tenerife) Tipo de obra: Obra lineal (colector de aguas residuales) A TENER EN CUENTA: Las visitas a cada obra deberán repetirse obligatoriamente cada 4 semanas tras la primera visita , durante un periodo de 1 año . La visita podrá realizarse cualquier día dentro de la 4ª semana, siempre que haya actividad en obra (8:00 a 18:00 L-V) Será necesario coordinar previamente la visita con el responsable de prevención de la obra, quien acompañará al inspector durante la misma. REQUISITOS NECESARIOS : - Carnet de conducir y coche propio - Formación: Máster PRL finalizado

Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a Topógrafo/a como Jefe/a de topografía para una obra en Marítima en Canarias. Funciones: Realización de levantamientos topográficos, trazos, nivelación y proyectos Replanteos Labores de oficina técnica el objetivo de planificar, comprobar y modificar el diseño de la obra, así como para obtener mediciones para la certificación. Control de útiles e instrumentación de topografía. Requisitos: Grado en Ingeniería Topográfica o Ingeniería Geomática. Mínimo de 5 años de experiencia como topógrafo. Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Empresas: Meliá Hotels International Meliá Jardines del Teide ,?hotel solo adultos en Canarias no solo goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla. Misión del puesto : ? Dependiendo de la Gobernanta, tu misión principal será la gestión y supervisión del servicio de limpieza y conservación de las zonas comunes y las habitaciones del hotel durante el servicio de GUARDIA, en horario de tarde, o bien en el servicio de MAÑANA, ? Cuáles serán tus principales funciones?? Realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de las habitaciones y pasillos, así como del orden de los objetos de los clientes. Limpiar y ordenar las habitaciones, baños y pasillos entre las habitaciones de clientes. Controlar el material, productos de los clientes y comunicar a sus responsables las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos. Realizar la atención directa al cliente en las funciones propias de su área. Qué buscamos?? Experiencia de 6 meses en puesto similar. Competencias: Trabajo en equipo, orientación al cliente y atención a los detalles. Requisitos :

Beca Jóvenes Talento en el Área de Contabilidad y Control Financiero-Soporte a Equipos Técnicos En el Grupo DISA buscamos incorporar jóvenes profesionales con alto potencial para desarrollarse en un entorno técnico, analítico e innovador dentro del área Económico-Financiera. Si quieres comenzar tu carrera profesional aprendiendo de profesionales especializados en procesos clave de cierre contable, controlling, reporting, presupuestación y analítica de datos de negocio mediante herramientas como SAP y Power BI esta es tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Formación práctica especializada en análisis técnico de datos del Departamento Económico Financiero. ✅ Aprendizaje junto a profesionales expertos en control, análisis y gestión financiera. ✅ Participación en proyectos reales con impacto en la toma de decisiones del negocio. ✅ Desarrollo de competencias analíticas y técnicas altamente demandadas. ✅ Plan de acompañamiento y mentoring para potenciar tu crecimiento profesional. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del soporte a equipos técnicos colaborando en funciones como: Participación en el cierre contable y control de la calidad del dato financiero. Seguimiento de procesos de compras, ventas, facturación y control de stock, analizando su impacto en márgenes. Soporte en conciliaciones contables (bancarias, intragrupo y cuentas de balance). Colaboración en el control de gastos, provisiones y asientos contables críticos. Apoyo en facturación de servicios, ventas y precios de transferencia intragrupo. Elaboración de reporting financiero y analítico mensual para negocio. Participación en presupuestación, forecasting y análisis de desviaciones. Colaboración en el análisis de rentabilidad del negocio por cliente, producto, área o centro de coste. ️ Soporte en herramientas de gestión, incluyendo SAP CO/CO-PA. Colaboración en el desarrollo de cuadros de mando y reporting en Power BI. ⚙️ Participación en proyectos de automatización, digitalización y mejora de procesos financieros. Valoraremos tu interés en especializarte en las que serás tus herramientas de trabajo diarias: -Power BI, visualización y análisis de datos. •SQL o automatización de procesos y mejora continua. •Excel avanzado y manejo de herramientas de reporting /BI/ ERP(SAP u otros). •Herramientas tecnológicas aplicadas a finanzas y control de gestión. Condiciones de la beca: Beca gestionada a través de la Fundación General de la Universidad de La Laguna. Recién titulado/a o con menos de 36 meses desde la finalización de la titulación. Duración: 10 meses. Jornada: 30 horas semanales (lunes a viernes de 08:00 a 14:00). Bolsa de ayuda económica: 800 €/mes. Requisitos imprescindibles Titulación Universitaria en la rama económica: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos Requisitos valorables Conocimientos de Power BI, visualización y análisis de datos Conocimientos en SQL o automatización de procesos y mejora continua Excel avanzado y manejo de herramientas de reporting /BI/ ERP(SAP u otros). Familiaridad con herramientas tecnológicas aplicadas a finanzas y control de gestión. Una oportunidad para iniciar tu carrera aprendiendo desde dentro cómo funciona un área estratégica de Contabilidad y Control Financiero a través del uso de herramientas digitales para el análisis de datos y soluciones de automatización que impulsan la eficiencia, el control y la transformación de los procesos financieros. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Encargado (h/m) Obras de Instalaciones Ubicación: Santa Cruz de Tenerife Liderazgo en Seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad y Salud en la obra,siendo el referente preventivo para el equipo y subcontratas. Supervisión Técnica: Coordinar la ejecución de instalaciones según proyecto, plazos y normativas vigentes. Gestión Operativa: Control de replanteos, gestión de materiales y optimización de recursos a pie de obra. Experiencia: Mínimo de 3 años como Encargado de Obra, con especial enfoque en la gestión de tajos seguros. Conocimientos Técnicos Especializados: Experiencia demostrable en: · Climatización, Fontanería, Protección Contra Incendios (PCI). · Reformas básicas de Obra Civil: Interiores en edificios singulares, pinturas, pavimentos... Formación en PRL: Imprescindible contar con la formación específica del sector (Convenio del Metal/Construcción) y se valorará muy positivamente el título de Recurso Preventivo. Contrato indefinido a jornada completa. Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva. Participación en proyectos de relevancia en la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a Analista de Ciberseguridad con experiencia de 2-3 años en este ámbito. FUNCIONES Análisis y explotación de vulnerabilidades. Analizar el cumplimiento de controles de seguridad en proyectos y servicios analizando los riesgos y proponiendo controles. Realizar evaluación de riesgos, identificando y evaluando las posibles amenazas y vulnerabilidades en los sistemas Desarrollar, actualizar e implementar políticas y procedimientos de seguridad para garantizar la protección de la información Supervisar continuamente los sistemas y redes de la empresa Desarrollar e implementar programas de capacitación y concienciación en materia de seguridad Apoyo en auditorías internas en materia de ciberseguridad. REQUISITOS MINIMOS Grado Superior en informática o similar. Conocimientos del Sistema Operativo Linux/Windows. Conocimientos prácticos de herramientas SIEM y EDR. Experiencia en entornos SOC Experiencia en administración de sistemas y gestión de identidades: Linux, Windows Server, Microsoft Entra ID, LDAP, OAuth Valorable certificaciones específicas de Seguridad: SIEM, CEH, OSCP, OSWE, OWASP, CISA y Microsoft Nivel Idioma Inglés B2 Valorable: Experiencia en ejercicios de Red Team. HABILIDADES REQUERIDAS Capacidad de interlocución y negociación con clientes Detección y monitorización de problemas complejos Compromiso por la excelencia en el trabajo Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrido (2 días al mes en oficina de Tenerife o Gran Canaria) Jornada laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores , en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Actualmente estamos buscando recién titulados/as en el Máster de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o que tengan pendiente de entregar el Trabajo Fin de Máster, para incorporar a nuestro equipo en La Palma Las personas seleccionadas se incorporaran en el marco de nuestro programa de formación de talentos 2026, en el que participarán en la optimización del proyecto, asumiendo funciones de organización y planificación técnica y económica. Tener finalizado o estar finalizado el Máster de Ingeniería de Caminos Disponibilidad de incorporación a Jornada completa Carné de conducir Buscamos Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. ¿Incorporación a grandes proyectos constructivos, tanto de Obra Civil como de Edificación Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción. Desarrollo y promoción profesional.

ACCIONA , en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un Técnico/a para oficina técnica para su centro de trabajo en Tenerife Sur. Misión del puesto Colaborar en la gestión técnica de los proyectos de edificación, dando soporte a la planificación, control y seguimiento de la obra desde oficina técnica. Su misión será asegurar la correcta definición técnica del proyecto, el control documental, el análisis de mediciones, presupuestos, costes y modificaciones, así como la coordinación con producción, subcontratas, proveedores y dirección facultativa, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad y coste establecidos. Funciones principales Elaborar, revisar y actualizar documentación técnica del proyecto. Analizar planos, mediciones, memorias, pliegos y demás documentación contractual. Realizar estudios comparativos de ofertas de proveedores y subcontratas. Apoyar en la preparación de presupuestos, certificaciones, contradictorios y modificados. Realizar seguimiento técnico y económico de la obra, detectando desviaciones y proponiendo mejoras. Dar soporte al equipo de producción en la resolución de incidencias técnicas durante la ejecución. Coordinar documentación con dirección facultativa, propiedad, subcontratas y proveedores. Preparar informes técnicos, comparativos, planning de apoyo y documentación de seguimiento. Controlar cambios de proyecto, mediciones reales de obra y documentación “as built”. Participar en la planificación técnica de los trabajos y en la optimización de soluciones constructivas. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de 3 años en oficina técnica, preferiblemente en proyectos de edificación. Conocimiento sólido de mediciones, presupuestos, certificaciones, modificados y control documental. Experiencia en análisis de planos, documentación técnica y coordinación con equipos de obra. Manejo avanzado de AutoCAD, Presto, Excel y herramientas de gestión documental. Valorable experiencia con BIM, Revit, Project, Primavera o herramientas similares. Capacidad de análisis, organización y planificación.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Encargado (h/m) Obras de Instalaciones Ubicación: Santa Cruz de Tenerife Liderazgo en Seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad y Salud en la obra,siendo el referente preventivo para el equipo y subcontratas. Supervisión Técnica: Coordinar la ejecución de instalaciones según proyecto, plazos y normativas vigentes. Gestión Operativa: Control de replanteos, gestión de materiales y optimización de recursos a pie de obra. Experiencia: Mínimo de 3 años como Encargado de Obra, con especial enfoque en la gestión de tajos seguros. Conocimientos Técnicos Especializados: Experiencia demostrable en: · Climatización, Fontanería, Protección Contra Incendios (PCI). · Reformas básicas de Obra Civil: Interiores en edificios singulares, pinturas, pavimentos... Formación en PRL: Imprescindible contar con la formación específica del sector (Convenio del Metal/Construcción) y se valorará muy positivamente el título de Recurso Preventivo. Contrato indefinido a jornada completa. Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva. Participación en proyectos de relevancia en la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

ACCIONA , en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un Técnico/a para oficina técnica para su centro de trabajo en Tenerife Sur. Misión del puesto Colaborar en la gestión técnica de los proyectos de edificación, dando soporte a la planificación, control y seguimiento de la obra desde oficina técnica. Su misión será asegurar la correcta definición técnica del proyecto, el control documental, el análisis de mediciones, presupuestos, costes y modificaciones, así como la coordinación con producción, subcontratas, proveedores y dirección facultativa, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad y coste establecidos. Funciones principales Elaborar, revisar y actualizar documentación técnica del proyecto. Analizar planos, mediciones, memorias, pliegos y demás documentación contractual. Realizar estudios comparativos de ofertas de proveedores y subcontratas. Apoyar en la preparación de presupuestos, certificaciones, contradictorios y modificados. Realizar seguimiento técnico y económico de la obra, detectando desviaciones y proponiendo mejoras. Dar soporte al equipo de producción en la resolución de incidencias técnicas durante la ejecución. Coordinar documentación con dirección facultativa, propiedad, subcontratas y proveedores. Preparar informes técnicos, comparativos, planning de apoyo y documentación de seguimiento. Controlar cambios de proyecto, mediciones reales de obra y documentación “as built”. Participar en la planificación técnica de los trabajos y en la optimización de soluciones constructivas. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de 3 años en oficina técnica, preferiblemente en proyectos de edificación. Conocimiento sólido de mediciones, presupuestos, certificaciones, modificados y control documental. Experiencia en análisis de planos, documentación técnica y coordinación con equipos de obra. Manejo avanzado de AutoCAD, Presto, Excel y herramientas de gestión documental. Valorable experiencia con BIM, Revit, Project, Primavera o herramientas similares. Capacidad de análisis, organización y planificación.