Trabajos en Santiago De Compostela - Page 16Crear alertasJornada parcial

En Betandeal no solo hacemos marketing online: creamos productos que transforman industrias. Somos una compañía en crecimiento dentro del mundo de la afiliación para iGaming, con un fuerte enfoque en tecnología, datos y expansión internacional. Para acompañar esta evolución, buscamos incorporar un Tech Lead que nos ayude a elevar nuestros estándares de ingeniería, mejorar la calidad del código y aportar estructura técnica a los equipos. Definir y evolucionar la arquitectura técnica de los productos Realizar revisiones de código profundas, asegurando buenas prácticas y calidad Establecer estándares de desarrollo (clean code, testing, documentación…) Impulsar la implementación de testing (unitario, integración, e2e) Coordinar con Producto para asegurar alineación técnica y de negocio 5 años de experiencia en desarrollo de software (PHP y Symfony, ya que es nuestro stack principal) ~ Experiencia previa como Tech Lead o rol técnico de referencia ~ Sólida base en arquitectura de software y buenas prácticas ~ Experiencia real en code reviews y mejora de calidad de código ~ Experiencia implementando testing (unit, integration, e2e) ~ Capacidad para equilibrar velocidad de entrega y calidad ~ Contrato indefinido Impacto real en producto y negocio Entorno internacional en crecimiento 4 dias de teletrabajo y 1 en la oficina Estaremos encantados de conocerte y contarte más sobre cómo puedes formar parte de nuestro equipo de crecimiento global.

At Grafton Recruitment , we are currently supporting an international automotive industrial manufacturer in the search for an International Sales Manager to drive new business development and expand its presence across global markets. This position combines international sales development, key account management and technical coordination , working closely with engineering and leadership teams to develop new projects with automotive customers. The Company Our client is an industrial manufacturing company operating within the automotive supply chain , with international operations and production sites in Southern Europe and North Africa. The organization collaborates with OEMs, Tier suppliers and aftermarket clients , developing technical solutions for demanding automotive applications. With a strong engineering culture and international footprint, the company is currently strengthening its commercial team to accelerate the development of new projects in global markets. Mission of the Role The International Sales Manager will lead the identification and development of new business opportunities within the automotive sector , expanding relationships with OEMs, Tier suppliers and international industrial clients. The role combines strategic sales development, project-based sales and technical coordination , working closely with engineering teams to support customer requirements and develop tailored solutions. Key Responsibilities • Identify and develop new international business opportunities within the automotive industry • Define and implement the commercial strategy across assigned markets • Manage key relationships with OEMs, Tier suppliers and aftermarket partners • Lead the development of new automotive projects and programs • Represent the company at international automotive trade fairs and industry events • Coordinate with engineering teams to develop technical solutions for customers • Work cross-functionally with Customer Service, Quality, Purchasing and Finance • Participate in strategic discussions as part of the management team • The position does not have direct reports but is part of the leadership team . Profile We are looking for a commercial profile with strong automotive industry experience and a clear business development mindset. Key requirements include: • +5 years of experience in sales roles within the automotive industry • Experience working with OEMs, Tier suppliers or automotive industrial environments • Background in technical or engineered products • Proven experience developing international markets • Strong business development and project management orientation • High level of English • Availability for international travel Conditions Location: Vallès area (Barcelona) Salary range: 60.000€ gross annual salary Bonus: Up to 20% Work Model • Flexible working hours • Friday shorter working day • Intensive summer schedule

GRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde el departamento de ingeniería de la División de Energía Y Plantas Industriales de TSK, se necesita incorporar un/a Técnico/a de mediciones de obra civil y estructuras , para nuestro departamento de ingeniería civil, estructuras y arquitectura. Funciones: Realizar las mediciones detalladas de cada uno de los planos que se emita en el proyecto por ingeniería, llevando un control global de las mismas, detectando e informando de las modificaciones y desviaciones que pudieran afectar tanto al coste de la obra como a los diferentes subcontratos de ejecución. Requisitos: -Formación requerida: Técnico/a Superior en Construcciones Civiles, Ingeniería Mecánica, Topografía. -Al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente. -Inglés nivel B2 Se ofrece: -Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. -Salario Según valía.

¡Desde Iveco Group España buscamos a una persona con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo a nuestra actividad en el área de Compras ! Durante tu beca a través del programa NextGen , tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector de automoción, colaborando en actividades reales del departamento y trabajando en contacto directo con proveedores y equipos internos. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y seguimiento de pedidos. Negociación con proveedores. Alta y mantenimiento de proveedores. Gestión de pedidos Capex & Service mediante SAP. Codificación de materiales. Realización de tareas administrativas relacionadas con el proceso de compras. Gestión y archivo de documentación. Apoyo al resto de áreas del departamento de Compras. ¿Qué buscamos? Estudios finalizados o último año en Administración de Empresas, Económicas o titulaciones afines. Conocimientos avanzados en Office (Word, Excel y PowerPoint). Nivel medio-alto de Excel (se realizará prueba). Nivel de Inglés Medio-Alto (se realizará prueba). Conocimientos de SAP (valorable) Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses. Horario de prácticas flexible de 35h semanales. Atractivo calendario de prácticas. Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Astet Studio is growing, and we’re looking for a talented Senior Interior Designer to join our dynamic team. We have an exciting pipeline of international projects from luxury hotels to high-end F&B, offering the opportunity to sharpen your skills and collaborate on bold, innovative concepts. This role is central to the creative development of our projects, leading design from concept through final delivery. You’ll ensure every proposal reflects Astet’s essence: storytelling, authenticity, and refinement in every detail. What are your day-to-day responsibilities? Lead the creative direction: concept, narrative, atmosphere, and spatial language. Develop the project: plans, moodboards, and technical documentation. Coordinate with internal teams (Visual/CGI/Technical) and liaise with clients and suppliers when needed. Oversee execution and protect the integrity of the concept during production, including site visits. Mentor junior and intermediate designers and ensure quality control. Plan timelines and deliverables together with the Project Coordinator. Profile we are looking for: Degree in Interior Design or a related discipline. We particularly value strong creativity and concept-development skills, as well as a clear point of view that can be translated into space, materiality, and narrative. Fluency in Spanish and English is required, along with availability to work full-time from our Barcelona studio. Minimum experience required is 8 years. Desirable: Ability to craft original concepts and develop your own spatial narratives. Strong command of high-end, author-led interior design language. Proven experience leading hospitality projects from start to finish. Clear communication of concepts to the team, the client, and production partners. Exceptional attention to detail, materials, and finishes. If you have experience in interior design and want to join a team that designs with purpose, we’d love to hear from you. Join us in shaping extraordinary experiences!

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Actualmente para nuestro showroom de Madrid estamos buscando un perfil de Interiorista Técnico. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo integral de proyectos desde el planteamiento técnico hasta el detalle final, trabajando de forma transversal con las distintas áreas de la compañía. Funciones: Preparación de planos de AutoCad siguiendo las instrucciones del responsable. Apoyo en la preparación y el desarrollo de proyectos con imágenes, mood boards y otros documentos relacionados con el diseño. Realización de presupuesto de las propuestas de diseño realizadas, con especificación de producto, acabados y precios. Apoyo administrativo al comercial responsable del proyecto. Requisitos Imprescindible experiencia de entre 1,5 y 3 años en diseño de interiores, muy valorable experiencia en proyectos de cocinas y baños. Estudios académicos de Grado de Diseño de Interiores, Arquitectura Técnica, Delineación o similar. Imprescindible conocimiento avanzado de AutoCAD. Acostumbrado/a a trabajar en detalle, con criterio técnico y constructivo. Valorable conocimiento de Adobe Photoshop y paquete Office. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Formaciones internas periódicas, a nivel nacional e internacional. Participación en experiencias de teambuildings, eventos y fiestas corporativas. En Gunni&trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Actualmente para nuestro showroom de Madrid estamos buscando un perfil de Interiorista Técnico. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo integral de proyectos desde el planteamiento técnico hasta el detalle final, trabajando de forma transversal con las distintas áreas de la compañía. Funciones: Preparación de planos de AutoCad siguiendo las instrucciones del responsable. Apoyo en la preparación y el desarrollo de proyectos con imágenes, mood boards y otros documentos relacionados con el diseño. Realización de presupuesto de las propuestas de diseño realizadas, con especificación de producto, acabados y precios. Apoyo administrativo al comercial responsable del proyecto. Requisitos Imprescindible experiencia de entre 1,5 y 3 años en diseño de interiores, muy valorable experiencia en proyectos de cocinas y baños. Estudios académicos de Grado de Diseño de Interiores, Arquitectura Técnica, Delineación o similar. Imprescindible conocimiento avanzado de AutoCAD. Acostumbrado/a a trabajar en detalle, con criterio técnico y constructivo. Valorable conocimiento de Adobe Photoshop y paquete Office. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Formaciones internas periódicas, a nivel nacional e internacional. Participación en experiencias de teambuildings, eventos y fiestas corporativas. En Gunni&trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE CALIDAD para empresa del sector perfumería en la zona de BADALONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Control y validación de materias primas e ingredientes. Supervisión de producciones y procesos técnicos (overlays, inyección de materias primas, ajustes de fórmula). Evaluación y aprobación de muestras y lotes finales. Revisión técnica de pedidos antes de expedición. Coordinación continua con departamento Producción y Compras y Aprovisionamientos para asegurar la excelencia operativa. Gestión y seguimiento de documentación de calidad. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia mínima: Experiencia previa en departamento de calidad dentro de perfumería, cosmética o industria química. Perfil analítico, meticuloso y con orientación al detalle. Valorable nivel de inglés técnico y manejo de herramientas de gestión documental y ERP.. Nuestra búsqueda está orientada a personas con perfil analítico, meticuloso y con alta orientación al detalle. Eres la persona ideal si tienes capacidad de coordinación, habilidades de trabajo transversal y compromiso con la excelencia operativa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Jornada completa. Horario: De lunes a jueves de 7:30 a 15:30 y viernes de 7:00 a 13:00. Contrato indefinido desde el primer momento. Salario competitivo. Beneficios sociales: Estabilidad profesional y desarrollo en entorno industrial especializado. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la calidad dentro de la industria de perfumería, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!

Desde onhunters , buscamos un/a Jefe/a de Obra para integrarse en una empresa del sector servicios en Murcia. Tendrás un rol clave en la gestión integral de proyectos de edificación y rehabilitación , combinando dirección técnica, control económico y supervisión operativa. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de obras , asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costes , coordinando equipos y subcontratas, y participando activamente en el control económico del proyecto , desde la planificación hasta el cierre de obra. Tus principales responsabilidades serán: Participar en el estudio económico previo y control del presupuesto de obra. Realizar el seguimiento económico y análisis de desviaciones, proponiendo mejoras de coste. Planificar y organizar la ejecución de los trabajos en obra. Supervisar la ejecución en campo y resolver incidencias técnicas. Coordinar y gestionar subcontratas , principal recurso de ejecución. Realizar el replanteo de obra y dar soporte técnico en campo. Mantener interlocución directa con cliente y dirección técnica . Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. Coordinar recursos preventivos en materia de seguridad (PRL) . Elaborar el seguimiento técnico y económico del proyecto . Reportar el estado de la obra a la dirección de producción . Requisitos mínimos Formación en Ingeniería o Arquitectura (Industrial, Técnica, Arquitectura o Edificación). Mínimo 3 años de experiencia en obra . Experiencia en gestión de subcontratas . Experiencia en ejecución y control de obra . Conocimientos en control económico básico de obra . Capacidad de liderazgo y toma de decisiones . Orientación a resultados y compromiso . Disponibilidad para movilidad . Requisitos deseables Formación en PRL o Recurso Preventivo . Experiencia en edificación y rehabilitación (valorable en entorno hospitalario o infraestructuras). Si tienes ganas de crecer en un entorno dinámico, cuentas con experiencia en gestión de obra y te defines como una persona con criterio técnico, liderazgo y orientación a resultados, ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría unirte a Max Mara Fashion Group y disfrutar de una experiencia única trabajando con las colecciones en la campaña de ventas wholesale? Buscamos estudiantes y graduados recientes con gran interés en la moda para realizar prácticas como “Showroom Assistant” durante la campaña de ventas Primavera/Verano 2027. Formando parte activa del Departamento Comercial en el canal Wholesale, incorporaremos una persona como becario/a. Como Showroom Assistant, gestionarás y colaboraras de forma activa en el showroom para garantizar el éxito de la campaña de ventas en términos de organización y resultados, desempeñarás un papel clave en la presentación visual de nuestras colecciones y brindarás apoyo integral al equipo comercial durante la campaña de ventas. Esta posición la ocuparas en Jornada Completa y un periodo de aproximadamente 3 a 4 meses. Fecha de inicio: mayo de 2026 ¿Cuáles serán tus responsabilidades y tareas? Apoyarás al equipo de ventas en las actividades de la campaña como en la recepción, montaje, control y preparación de las colecciones. (Control Albaranes, perchado, planchado..) Mantendrás el showroom en óptimas condiciones, asegurándote que el visual de las colecciones esté siempre correcto durante la campaña de ventas conforme a los estándares establecidos, asegurando que el showroom se mantenga atractivo y organizado. Darás soporte a los responsables de ventas del showroom en el logro de los objetivos de ventas, ayudándoles con la gestión de ventas así como en la gestión y planificación de la agenda de clientes. Participarás en el reporting de comercial, la preparación del archivo de contratos, documentación acompañamiento de colecciones, etc… y realización de lookbook de producto. Gestionarás la recepción y la atención al cliente, desarrollando las tareas que puedan venir derivadas de la atención directa al cliente. En definitiva, colaborarás y serás parte esencial en el TrendShow y nuestra campaña de venta de la colección Primavera Verano 2027 a franquicias y clientes multimarca de gama alta. Perfil Queremos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva, organizada, con sentido de la responsabilidad y pasión por el mundo de la moda. Si tienes... Imprescindible: firmar convenio con escuela/universidad. Estudios de moda o relacionados con cualquier especialidad de moda y puedes establecer convenio de practicas a través de escuela o universidad. Gran orientación al cliente y excelentes habilidades interpersonales. Pasión por la industria de la moda e inquietud por descubrir el ámbito comercial y empresarial de un grupo de marcas de moda femenina de gama alta. Un enfoque dinámico y proactivo en el trabajo, con sólidas habilidades para la resolución de problemas Excelente capacidad para trabajar en equipo y gestionar prioridades y el estrés Conocimientos básicos de los programas informáticos en el entorno Google y Mac. Ganas de comenzar tu carrera profesional en el sector moda e interés por aprender las tareas que se desarrollan en un Showroom comercial. ¿Estás listo para vestir tu futuro de éxito? ¡Envíanos tu CV y forma parte de nuestra historia!

Contable Senior – Sector Gestión Patrimonial Descripción del puesto Empresa del sector gestión patrimonial busca incorporar un/a Contable Senior para liderar la internalización de la contabilidad, actualmente externalizada en gestoría. La posición tendrá un papel clave en la estructuración del área financiera, comenzando por la gestión de sociedades de menor complejidad y evolucionando hacia estructuras más avanzadas. Reportará directamente a Dirección Financiera (CFO) y, a medio plazo, participará en la creación y coordinación de equipo. Buscamos un perfil autónomo, práctico y con capacidad para construir procesos desde cero. Responsabilidades principales Asumir progresivamente la contabilidad completa de varias sociedades del grupo. Ordenar y profesionalizar los procesos contables internos. Preparar cierres contables y reporting financiero. Colaborar estrechamente con Dirección Financiera. Participar en la implantación futura del ERP financiero. Perfil requerido Experiencia de 7–8 años en contabilidad . Alta autonomía y capacidad de organización. Perfil estructurado, resolutivo y orientado a mejora de procesos. Inglés no imprescindible (B2 suficiente). Qué ofrecemos ~28.000 – 30.000 € brutos anuales . ~ Proyecto con recorrido profesional y posibilidad de evolución a coordinación de equipo. ~ Alta exposición a Dirección Financiera y participación en la estructuración del área. Si te interesa la posición, puedes escribir a indicando en el asunto Contable Senior – Gestión Patrimonial .

Buscamos entrenadores/as personales para cubrir vacantes en varios centros de Barcelona ciudad, de forma presencial y se inicia con un contrato de 20h/semana. Se necesita disponibilidad de tardes, si no tienes esta opción, por favor no apliques a la oferta. INCORPORACIÓN EN ABRIL. Las tareas del puesto de trabajo consisten en: Diseñar los planes de entrenamiento adecuados a los perfiles de los clientes Asesorar en el uso y realización correcta de la maquinaria y ejercicios en el gimnasio Trato directo y personal con los clientes que contraten el servicio Seguimiento del progreso de los clientes Captación de nuevos clientes Contacto con clientes potenciales Aptitudes necesarias: Iniciativa Empatía Trabajo en equipo Enfocado a objetivos Ambición para crecer en una empresa joven Ganas de trabajar Buena comunicación tanto verbal como escrita Obligatorio tener ROPEC. No es necesaria experiencia previa, pero se valorará positivamente para el puesto. La empresa se encarga de una primera formación para que todos podamos trabajar bajo unas mismas directrices. Remuneración: salario base según convenio + comisión por objetivos. Plan de carrera a largo plazo para llegar a objetivos de nóminas competitivas.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Gestor/a de Contratación Pública para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector público. ¿Cuáles serán tus funciones? Tramitación completa de expedientes de contratación pública Apoyo técnico en licitaciones, adjudicaciones y formalización de contratos Gestión administrativa de expedientes conforme a la LCSP Uso de la Plataforma de Contratación del Sector Público Gestión documental y seguimiento de expedientes Apoyo en expedientes de obras (memorias, adjudicaciones y contratos), cuando aplique ¿Qué buscamos de ti? Formación: Titulación universitaria o superior Experiencia requerida: Al menos 4 años. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Madrid capital, con una modalidad de trabajo híbrida, de los cuáles 3 días serán presenciales y 2 en remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…). Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME , izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering ; Consultancy & Governance ; Cloud & Infraestructure ; Cybersecurity ; IA & Data & Emerging Technologies ; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Importante grupo industrial selecciona para incorporarse a un proyecto de mantenimiento contratado en la provincia de Barcelona (Vallés Oriental) un: INGENIERO/A DE MANTENIMIENTO MECÁNICO FUNCIONES: - Se incorporará a un servicio de mantenimiento contratado, siendo su lugar de trabajo la planta del cliente. - En coordinación directa con el cliente y ejerciendo como interlocutor frente al mismo, se responsabilizará de la actividad de mantenimiento mecánico de la planta (planificación y programación de trabajos, seguimiento de su ejecución, reporte y gestión documental) - Participará en el proceso de análisis y diagnóstico de averías, aportando los conocimientos complementarios que el equipo de mantenimiento destacado en la planta requiera. - Participará en la mejora del mantenimiento, aplicando metodologías específicas de análisis de fallos y mejora de la fiabilidad. - Realizará la gestión del sistema GMAO, y se hará cargo de su operativa diaria EXPERIENCIA REQUERIDA: - Experiencia acreditable en gestión de mantenimiento mecánico en entorno industrial, preferiblemente en el sector químico y entorno ATEX, mínimo dos años. CAPACIDADES: - Dominio pleno de metodologías de mantenimiento mecánico (equipos estáticos y rotativos); conocimientos y capacidad para realizar diagnósticos de averías y proponer soluciones a las mismas. - Plena competencia en el desempeño de liderazgo de un equipo multidisciplinar de mantenimiento mecánico. - Conocimiento de los reglamentos de aplicación. - Dominio de herramientas informáticas de uso general. - Se valorarán conocimientos en sistemas GMAO REQUISITOS ACADÉMICOS Y FORMATIVOS: - Ingeniero técnico industrial – Ingeniero industrial – Grado en Ingeniería Industrial - Se valorará formación complementaria en ingeniería de mantenimiento (máster, postgrado) - Se valorará formación en PRL (nivel intermedio)

Desde HAYS estamos en la búsqueda de un/a perfil con pensamiento estratégico, capacidad de organización y experiencia en la gestión de relaciones profesionales, habituado/a a interactuar con distintos agentes dentro de un entorno ágil y en crecimiento constante. Funciones principales Búsqueda activa y atracción de nuevos colaboradores profesionales en distintos sectores. Análisis, valoración y puesta en marcha de acuerdos de colaboración y alianzas estratégicas. Seguimiento periódico de la actividad desarrollada por los puntos o canales externos, controlando resultados, indicadores y grado de consecución de objetivos. Apoyo operativo y metodológico con el fin de garantizar coherencia y uniformidad en los procedimientos. Planificación y coordinación de campañas, iniciativas y comunicaciones, así como la supervisión de su correcta implementación. Identificación de necesidades formativas y participación en la organización o impartición de acciones de capacitación específicas. Perfil requerido Estudios finalizados. Experiencia previa en posiciones vinculadas al desarrollo de negocio, gestión de colaboradores/partners, expansión o coordinación de redes profesionales. (no indispensable, pero valorable). Capacidad analítica, habilidades de organización y criterio para establecer prioridades. Facilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y construir relaciones sólidas y duraderas. Permiso de conducir en vigor y disponibilidad de vehículo propio. Qué ofrecemos Contrato a jornada completa. Proyecto estable con recorrido y oportunidades reales de crecimiento profesional. Entorno de trabajo consolidado, con un proyecto que genera impacto directo en la operativa. Formación continua y opciones de desarrollo a medio y largo plazo. Paquete de beneficios sociales atractivo y posibilidad de retribución flexible. Si disfrutas trabajando de manera colaborativa, te motiva fortalecer relaciones profesionales de valor y buscas un proyecto en el que crecer y aportar, ¡queremos conocerte!

We are seeking a OneTrust Customer Success professional to join our team. This role is ideal for individuals with hands-on experience in the OneTrust platform, combined with a strong understanding of privacy and data protection processes. You will support our clients in maximising the value of their OneTrust implementation, ensuring successful adoption, optimisation, and ongoing alignment with regulatory requirements. Key Responsibilities Act as the primary point of contact for clients using OneTrust Support onboarding, configuration, and optimisation of OneTrust modules Provide guidance on best practices across privacy programme management Monitor platform usage and identify opportunities for improvement and expansion Collaborate with internal teams to support delivery and resolve client queries Build strong, long-term relationships with client stakeholders Experience and Qualifications Proven experience working with OneTrust (mandatory) Strong understanding of privacy and data protection frameworks (e.g. GDPR) Experience in customer success, account management, or consulting Ability to translate client needs into practical platform solutions Excellent communication and stakeholder management skills Relevant certifications (e.g. CIPP/E, CIPM, or OneTrust certifications) are desirable Role Type Contract / full time / part time Flexibility to work from any location globally Competitive salary, based on experience 26 days holiday, with the option to accrue more Opportunity to work on diverse, high-impact international projects Collaborative, values-driven team culture focused on growth and integrity About Us Discover tailored data privacy jobs and recruitment opportunities with Privacy Jobs. As a strategic career partner, we specialize in connecting candidates with roles that align with their expertise and aspirations. With partnerships with clients and top candidates, we ensure that your next career move in data privacy and consulting is fulfilling and aligned with the evolving landscape. Our Process Our screening process assesses candidates' qualities, capabilities, experience, fit, vision, and ambition to ensure they align with our clients' needs. We conduct comprehensive evaluations and in-depth interviews to identify top talent, providing our clients with a curated shortlist of candidates who display the right qualities that our clients look for. The data you provide us with will be processed exclusively for job placement requirements and assessing your application against our clients' requirements. You may withdraw your application at any time by getting in touch with a member of our team, via LinkedIn or contact details found on your website. You may ask us to keep your information on file for any future opportunities. For more information, or for part-time opportunities, get in touch with our team via LinkedIn. We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment at or through us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s background, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law.

Buscamos un/a KAM que sea capaz de gestionar y hacer crecer las cuentas clave (acreedores, servicers, recobros y/o partners) maximizando el rendimiento de las carteras asignadas: más oportunidades útiles, mejor conversión, mejor coordinación operativa y mejor experiencia del partner. Requisitos imprescindibles Experiencia Experiencia (2–5+ años) como Key Account en entornos de servicios financieros, recobro, servicing, NPL o B2B operacional. Capacidad demostrable para gestionar relaciones B2B y coordinar equipos internos (ops/negociación/legal). Fuerte orientación a resultados y datos : reporting, análisis de conversiones, pipeline, causas de pérdida. Excelente comunicación escrita y verbal; orden y seguimiento. Valorable Experiencia con carteras de deuda o procesos de liquidación/recobro. Conocimiento de indicadores operativos (SLA, aging, conversión, contactabilidad). CRM y herramientas de reporting. KPIs orientativos del rol Volumen de oportunidades útiles generadas por cuenta. Conversión a acuerdo/cancelación y tiempo medio de cierre . Calidad del perímetro (oportunidades vivas “limpias” y trazables). Satisfacción/retención del partner y cumplimiento de SLAs. Crecimiento de cartera/colaboración (upsell interno, pilotos, nuevas carteras). Competencias clave Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas. Liderazgo operativo con foco en calidad, consistencia y ejecución. Gestión efectiva de conflictos y escalados. Comunicación clara y orientada a alinear equipos internos y externos. Responsabilidades principales Gestión integral de carteras clave Ser el punto de contacto principal con las cuentas asignadas (acreedores/recobros/servicers). Asegurar el aprovechamiento real de la cartera: oportunidades correctas, bien priorizadas y trabajables. Planificar el plan de cuenta: objetivos, pipeline, acciones y seguimiento. Coordinación operativa y control del perímetro Coordinar con negociación/operaciones para mantener un perímetro limpio de oportunidades vivas (estatus, notas, cierres, causas de bloqueo). Impulsar la apertura masiva de oportunidades cuando aplique, bajo criterios definidos. Alinear flujos de trabajo con el partner (SLA, prioridades, canales, documentación). Seguimiento del rendimiento y reporting Elaborar/compartir seguimiento semanal y análisis mensual comparativo (ganadas/perdidas, causas, palancas). Identificar desviaciones y proponer medidas: quick wins, cambios de priorización, campañas y mejoras del proceso. Calidad, comunicación y relación Supervisar la calidad de la comunicación con el partner (mensajes, llamadas, documentación, tono y consistencia). Gestionar escalados e incidencias con criterio y rapidez. Detectar oportunidades de mejora en la relación y convertirlas en acciones concretas. Desarrollo de negocio en cuentas existentes Detectar nuevas vías de colaboración dentro de la cuenta (nuevas carteras, nuevos flujos, pilotos). Lanzar planes de acción para aumentar cancelaciones, conversiones y volumen útil. Contribuir a la definición de OKRs vinculados a cuentas clave. Qué ofrecemos Contrato estable. Plan de desarrollo y formación interna. Beneficios sociales. Oportunidad de crecimiento.

Servinform, compañía líder en externalización de servicios, con presencia en España, Europa y LATAM, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar la unidad de servicios bancarios y financieros, impulsando proyectos de transformación, eficiencia y evolución operativa dentro del ámbito financiero, bancario y asegurador. Misión del puesto Dirigir y desarrollar la operación integral de servicios administrativos financieros y gestión hipotecaria end-to-end, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento regulatorio y la rentabilidad. Será responsable de impulsar la transformación continua, la eficiencia y la calidad del servicio en un entorno altamente exigente. Responsabilidades principales 1. Dirección operativa Garantizar el cumplimiento de SLA, tiempos de respuesta y estándares de calidad. Implantar modelos de control, seguimiento y auditoría operativa. Liderar la eficiencia operativa y el control presupuestario. Asegurar el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos operativos. Colaborar estrechamente con las áreas legales, financieras, técnicas y de negocio. 2. Gestión y control de proyectos Definir, planificar y lanzar nuevos proyectos operativos. Supervisar y coordinar equipos de ejecución. Garantizar el cumplimiento contractual en plazos, calidad, seguridad y presupuesto. Controlar márgenes, rentabilidad y evolución del portfolio de proyectos. Implantar cuadros de mando y KPIs para el seguimiento continuo. 3. Liderazgo y gestión de equipos Dirigir, motivar y desarrollar a equipos numerosos y multidisciplinares. Dimensionar correctamente la estructura operativa. Promover una cultura de eficiencia, orientación a resultados, rigor y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con alto nivel de autonomía e influencia. Impacto directo en la rentabilidad, operaciones y modelo operativo global. Entorno profesional estable, exigente y en plena transformación. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Contrato indefinido. Horario: L-J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00. Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + presencial). Convenio: Consultoría. Categoría: Área 1 Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia Más de 8 años en dirección de operaciones en empresas de servicios financieros, BPO, contact center o similares. Experiencia gestionando grandes equipos y estructuras operativas complejas. Experiencia liderando proyectos de transformación, eficiencia o reingeniería de procesos. Competencias Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica. Liderazgo transformacional y visión estratégica. Capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Alta orientación a eficiencia, control y mejora continua. Inglés nivel negociación.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a profesional senior con especialización en PeopleSoft, bien sea en la parte técnica o funcional para unirse a nuestro equipo. Perfil funcional: Conocimientos de los módulos GL, AP, AR. Experiencia en implantaciones, parametrización y pruebas de los distintos módulos financieros y compras. Perfil técnico: Conocimientos de Peopletools 9.2, Peoplecode, App. Engine, Nvisio, XML Publisher. Comprensión de procesos y de los principios contables y financieros. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Operativo/a de tráfico terrestre – Transporte Internacional En Cargojet , empresa con más de 35 años de trayectoria en el sector del transporte internacional, la logística y la gestión aduanera , seguimos reforzando nuestros equipos operativos. Durante estas décadas nos hemos consolidado como un operador de referencia gracias a un servicio cercano, personalizado y orientado a que las operaciones salgan bien desde el inicio . Actualmente buscamos incorporar un/a Operativo/a de tráfico terrestre internacional para reforzar nuestro departamento terrestre. El puesto La operativa terrestre internacional exige coordinación, control y capacidad de anticipación . Este puesto tiene como objetivo garantizar que los envíos terrestres se gestionen de forma eficiente , manteniendo una comunicación fluida con transportistas, agentes y clientes, y asegurando el correcto seguimiento de cada operación. Funciones Coordinación y gestión operativa de envíos terrestres nacionales e internacionales . Contacto diario con transportistas, agentes y clientes . Gestión de cargas y contratación de transporte mediante bolsas de carga (Wtransnet / Timocom) . Seguimiento activo de las expediciones hasta su entrega final. Gestión y resolución de incidencias operativas . Imputación de costes y prefacturación de las operaciones . Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto desarrollo de cada envío. Perfil que buscamos Experiencia mínima de 2 años en tráfico terrestre o gestión de transporte internacional . Experiencia en coordinación con transportistas y gestión de cargas . Conocimiento o experiencia en bolsas de carga (Wtransnet, Timocom o similares) . Formación en Comercio Internacional o Transporte y Logística (Técnico Superior o similar). Persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestionar varias operaciones simultáneamente . Actitud profesional y orientación a la resolución de problemas. Qué ofrecemos Condiciones económicas acordes a experiencia, formación y perfil . Estabilidad en una empresa con larga trayectoria en el sector logístico . Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de transporte internacional y operaciones . Buen ambiente de trabajo con instalaciones nuevas . Café gratuito en oficina y subvención de dietas . Oficina bien comunicada con transporte público y parking cercano .

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad, Calidad y Medioambiente para obras de construcción en Madrid y alrededores. Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales. Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Recepción de materiales. Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

JEFE/A DE OBRA DE CATENARIA – CANTABRIA Incorporación en proyecto ferroviario de alta ingeniería Nos encontramos en pleno proceso de expansión y refuerzo de equipos para un proyecto estratégico en el sector ferroviario. Buscamos un/a Jefe/a de Obra de Catenaria con sólida experiencia para liderar la ejecución técnica y económica de una obra clave en Cantabria . Si te apasionan los retos en electrificación ferroviaria y buscas estabilidad en un entorno técnico exigente, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada será responsable de gestionar y supervisar la obra desde el punto de vista técnico y económico, asegurando la correcta ejecución conforme al proyecto, cumpliendo con los plazos establecidos, garantizando la máxima calidad y optimizando la rentabilidad del proyecto. Requisitos Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Mecánica o afines). Experiencia: Acreditada como Jefe/a de Obra en proyectos de catenaria ferroviaria . Capacidad para la gestión de equipos, planificación de recursos y control de costes. Orientación a resultados y cumplimiento de normativa técnica y de seguridad. Se ofrece Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de uno de los mayores grupos de construcción a nivel mundial. Continuidad en proyectos de alto atractivo técnico en el ámbito de la electrificación ferroviaria. Participación en proyectos exigentes que supondrán un reto profesional a tu medida. Condiciones competitivas acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Ubicación: Cantabria , con entorno de trabajo dinámico y especializado. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo referente en el sector, envíanos tu candidatura . Valoramos la experiencia real en catenaria y el compromiso con la calidad técnica.

Build and grow your own market within the European flower trade while working with buyers and growers across multiple continents. About the Role At Florazu, we are looking for B2B Account Managers to help expand our presence in Europe and develop one or more of the following markets: Ukraine Balkans: Serbia, Croatia, Bosnia and Herzegovina, and Montenegro. Baltics: Estonia, Latvia, Lithuania, and/or Finland. Italy Scandinavia: Sweden, Norway, and Denmark. In this role, you will build relationships with wholesale buyers, identify commercial opportunities, and manage the full sales cycle—from prospecting the market to closing deals, sourcing products and conducting strategic account management. You will actively develop new business through direct outreach, networking, and relationship building, building your own portfolio of clients in the region. The flower trade is a fast-moving environment where commercial decisions, negotiation, and strong relationships play a key role. The role begins with an initial onboarding and training period working closely with the team in Barcelona, after which you will independently manage your market and client relationships. About Florazu Florazu is an international flower marketplace connecting growers in Latin America and Africa with wholesale buyers across Europe. Our B2B platform simplifies sourcing, purchasing, logistics, and payments, helping growers reach new markets while enabling buyers to efficiently source flowers from different regions. By combining technology with industry expertise, we streamline international flower trade and support long-term relationships between growers and buyers. What You Will Do Develop New Business : Identify and engage wholesale buyers through proactive outreach, networking, and market research. Manage Client Relationships : Build and maintain a portfolio of buyers, guiding them through the full purchasing cycle—from onboarding to repeat orders. Source & Negotiate Offers : Identify suitable flower offers through our platform and negotiate with growers to secure competitive opportunities for your customers. Monitor Orders : Track order status daily and respond promptly to any changes to ensure smooth execution. Market Expansion : Spot trends, new opportunities, and insights to support Florazu’s growth. Customer Visits & Representation : Travel to meet clients and attend industry trade events to strengthen relationships and represent Florazu. Collaboration & Communication : Work closely with procurement and logistics teams to ensure clear communication between growers and clients and maintain smooth order execution. Why This Role Is Interesting Market Ownership : You will develop and manage your own client portfolio with a high degree of autonomy. International Exposure : Work daily with growers and buyers from different countries and occasionally travel to meet customers or attend industry fairs. Dynamic Industry : The flower trade moves quickly and requires commercial instinct, relationship management, resilience, and adaptability. Direct Commercial Impact : Your work directly contributes to sales growth and the expansion of Florazu in new markets. What We’re Looking For Market Familiarity : Strong understanding of the country or region you are applying for. Languages : Fluency in English (company language) and at least one language relevant to the market you will develop. Location : Barcelona-based candidates are preferred, as the initial onboarding and training phase takes place from there. Experience : At least 3 years of experience in B2B sales, account management, or customer-facing roles. Experience working with wholesalers, trading companies, or fresh produce/flower businesses is a plus but not required. Skills Strong communication and negotiation skills Commercial mindset and relationship-building ability Comfortable working with digital tools and platforms Organized and detail-oriented in a fast-paced environment What We Offer Independent Professional Collaboration : This role is structured as an independent professional collaboration, offering a high degree of autonomy in managing your market, clients, and schedule once the initial onboarding period is completed. Compensation : The monthly payment includes: €2,250 base + €100 operational bonus + 10% service pool based on sales contribution. International Team : Work with colleagues and partners across Europe, Latin America, and Africa in a truly international environment. Commercial Ownership : Develop and grow your own market portfolio with autonomy and responsibility. Industry Exposure : Opportunities to visit clients and attend trade fairs within the European flower industry. If you enjoy building business relationships, developing new markets, and working in international trade, we would love to hear from you!

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. Rol y responsabilidades: Supervisar la monitorización 24/7 del rendimiento de productos, infraestructura ip y servicios gestionados, garantizando el cumplimiento de sla y el rendimiento en todas las regiones Liderar la gestión de incidentes y análisis de causa raíz, e impulsar iniciativas de automatización y eficiencia operativa Coordinar instalaciones internacionales, puesta en marcha e intervenciones técnicas, así como a ingenieros de campo y socios de servicio externos, asegurando calidad y validación posterior a la instalación Optimizar los tiempos de despliegue y reducir fricciones operativas definir kpis globales, estandarizar procedimientos operativos y alinear las capacidades de soporte con el crecimiento comercial Controlar presupuestos operativos, gestionar equipos multirregionales, desarrollar marcos de desempeño y planes de sucesión, y fomentar una cultura de responsabilidad, capacidad de respuesta y enfoque en el cliente Requisitos de cualificación y formación: Ingeniería Técnica / Grado en Telecomunicaciones, en las especialidades de Sistemas de Telecomunicación o Sistemas Electrónicos Valorable experiencia equivalente en comunicaciones satelitales o entornos de redes críticas. Experiencia profesional mínima de 6–8 años en puestos similares, liderando equipos globales de operaciones técnicas Sólido conocimiento en redes IP y tecnologías satelitales. Experiencia gestionando servicios de campo distribuidos y coordinación con socios externos. Inglés nivel C1 Fuerte mentalidad financiera y operativa Que Ofrecemos? Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

Queremos que seas Commercial Strategy Analyst en nuestra empresa ¿Cuál será tu misión? Ser un pilar fundamental en la definición y evolución de la estrategia comercial del grupo, trabajando de forma transversal con las áreas de ventas, operaciones y finanzas. Transformar datos complejos en análisis claros, conclusiones sólidas y recomendaciones accionables para la Dirección, con impacto directo en las decisiones del negocio (emulsiones y proteína). Reportarás directamente a Dirección Comercial ¿A quién buscamos? Formación: ADE, Economía, ADE + Derecho, Ingenierías o similares con fuerte base analítica y resolución estructurada de problemas. 2–4 años de experiencia en Consultoría estratégica Inglés alto (mínimo C1) imprescindible. ¿Qué harás en el día a día? Analizar el desempeño comercial del grupo y de sus distintas unidades de negocio. Apoyar la definición de la estrategia comercial y de crecimiento. Elaborar análisis, modelos y presentaciones para la toma de decisiones. Trabajar de forma transversal con Comercial, Operaciones y Finanzas. Participar en proyectos estratégicos y de mejora continua en el área comercial Si encajas y te motiva un rol estratégico dentro de un grupo industrial con ambición, nos encantará conocerte.

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

En HI Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, donde nos apasiona crear soluciones que realmente marcan la diferencia. Nos especializamos en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. Trabajamos con clientes tanto nacionales como internacionales, participando en proyectos de gran impacto en los que la innovación (I+D+i) no es solo una idea, sino parte de nuestro día a día. Nos gusta hacer las cosas bien: con calidad, flexibilidad y siempre buscando aportar valor real en cada fase del proyecto. Además, contamos con un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, donde se valora la colaboración, la mejora continua y el orgullo por entregar un trabajo excelente. Buscamos un/a Administrador/a de Seguridad para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada participará en la administración, operación y mejora de los sistemas de seguridad, así como en la monitorización y gestión de incidentes. Ofrecemos: Horario: jornada intensiva. Modalidad: 100% presencial. Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos. Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias. Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Funciones del puesto: Administración y operación de sistemas de seguridad (Windows, Linux y entornos virtualizados). Monitorización de eventos y detección de incidentes de seguridad. Gestión y resolución de incidentes, incluyendo su análisis y escalado. Identificación y seguimiento de vulnerabilidades. Uso y mantenimiento de herramientas de seguridad (SIEM, EDR, firewalls, etc.). Elaboración de informes y mejora continua de los procesos de seguridad. Requisitos mínimos: Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en la familia profesional de Informática y Comunicaciones. Certificación: Nivel medio de certificación en ciberseguridad (equivalente a EQF Nivel 5). Experiencia profesional de 8 años en administración, operación y aplicación de medidas de seguridad en entornos Windows, Linux y virtualización. Experiencia en monitorización y gestión de eventos de seguridad. Experiencia en gestión de incidentes de seguridad.

Descripción de la empresa Interdos Difusión, S.A.U. es una empresa dinámica dedicada a ofrecer soluciones creativas en diseño y comunicación visual. Nos enfocamos en desarrollar proyectos innovadores y personalizados en el ámbito textil que resaltan la identidad de nuestros clientes. Nuestra misión es combinar creatividad y profesionalismo para superar las expectativas de quienes confían en nosotros. Valoramos la colaboración, el talento y la pasión por el diseño en todos nuestros proyectos. Descripción del puesto Como Diseñador Gráfico en Interdos Difusión, participarás en la creación de diseños visuales originales y de alta calidad para campañas de comunicación y proyectos de branding. Entre tus responsabilidades estarán la conceptualización de identidades visuales, diseño de logotipos y creación de contenido gráfico. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras instalaciones en Terrassa. Una parte del tiempo también se destinará en procesos de producción. Requisitos Experiencia y conocimientos en diseño gráfico, incluyendo el dominio de herramientas y técnicas actuales en el sector. Habilidades en diseño de logotipos y creación de identidades visuales que reflejen las necesidades y valores de cada cliente. Competencia en branding y dirección creativa para garantizar la consistencia y coherencia de los proyectos. Entendimiento y aplicación de tipografía en diferentes formatos y contextos. Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y habilidades organizativas serán muy valoradas.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestionar y organizar las solicitudes de productos o servicios de nuestros clientes. Gestión de incidencias con agencias de transporte. Realizar la facturación, incluyendo la generación y emisión de documentos de cobro o devolución. Elaborar informes en Excel para seguimiento de indicadores y análisis. Registrar y dar seguimiento a incidencias de forma eficiente. Brindar atención al cliente con un enfoque en su total satisfacción. Requisitos : ✅ Estudios de grado y/o FP de ADE, Economía, logística y/o similar. ✅ Nivel medio de Excel ✅ Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ✅ Conocimientos de logística y facturación. ✅ Capacidad de adaptación, iniciativa y trabajo en equipo. ✅ Valorable: experiencia en SAP ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Vendo provides the strongest foundation of billing services, plus the AI tools clients need to grow their business. We handle hundreds of millions of shoppers for thousands of leading online businesses around the world. Vendo is a fast-growing fintech company in the high-risk industry. Monitor account performance and provide regular insights to merchants and management Lead regular business reviews with merchants to assess performance and plan next steps Support contract negotiations and maintain accurate records in HubSpot Prepare data-driven QBRs with performance analysis and growth recommendations Excellent English and communication skills (daily interaction in English) Self-motivated and disciplined to work full-time remotely 100% remote ~One extra day to celebrate your birthday ~ Team training and tools budget ~ The personal data provided in your application and during the recruitment process will be processed by Vendo Services GmbH and Servicios Técnicos Empresariales Olympus SL, both acting as Data Controllers. By sending us your CV, you consent to the processing of your personal data for the purpose of evaluation and selection as a candidate for the position. Your personal data will be processed confidentially and will only be used for recruitment purposes for the selected job offer. The period of conservation of your personal data will be strictly necessary to carry out the recruitment process. Once the process is completed, your data will be deleted. If you wish to exercise your rights of access, rectification, cancellation, or opposition in relation to your personal data, you can do so through may also complain to the Spanish Data Protection Agency at Jorge Juan, 6, 28001 Madrid, Spain, or electronically; By sending your request, you confirm that you have read and understood this clause and that you agree to the processing of your personal data as described.

Vendo provides the strongest foundation of billing services, plus the AI tools clients need to grow their business. We handle hundreds of millions of shoppers for thousands of leading online businesses around the world. Vendo is a fast-growing fintech company in the high-risk industry. Monitor account performance and provide regular insights to merchants and management Lead regular business reviews with merchants to assess performance and plan next steps Support contract negotiations and maintain accurate records in HubSpot Prepare data-driven QBRs with performance analysis and growth recommendations Excellent English and communication skills (daily interaction in English) Self-motivated and disciplined to work full-time remotely 100% remote ~One extra day to celebrate your birthday ~ Team training and tools budget ~ The personal data provided in your application and during the recruitment process will be processed by Vendo Services GmbH and Servicios Técnicos Empresariales Olympus SL, both acting as Data Controllers. By sending us your CV, you consent to the processing of your personal data for the purpose of evaluation and selection as a candidate for the position. Your personal data will be processed confidentially and will only be used for recruitment purposes for the selected job offer. The period of conservation of your personal data will be strictly necessary to carry out the recruitment process. Once the process is completed, your data will be deleted. If you wish to exercise your rights of access, rectification, cancellation, or opposition in relation to your personal data, you can do so through may also complain to the Spanish Data Protection Agency at Jorge Juan, 6, 28001 Madrid, Spain, or electronically; By sending your request, you confirm that you have read and understood this clause and that you agree to the processing of your personal data as described.

La mission Pour l’un de ses clients, Key Consulting recherche un.e développeur Fullstack confirmé PHP Angular, disponible fin juin/début juillet 2026, pour intégrer une mission stratégique à Barcelone. Notre client est un acteur majeur du secteur de l’énergie , présent dans plus de 130 pays, avec des dizaines de milliers de collaborateurs à travers le monde. Un groupe qui s’inscrit dans la durée avec ses partenaires tech. Ce groupe est en pleine transformation digitale . Il a constitué des équipes tech internes capables de développer rapidement des applications pour ses différents métiers : des outils RH aux apps de terrain, en passant par des POC d’innovation. C’est dans ce contexte que s’inscrit ce projet. Ce sur quoi vous travaillerez : Reprise et maintenance des applications Développement des premières évolutions fonctionnelles au sein d’une équipe agile Migration progressive vers la stack groupe : Laravel ou framework JS type NestJS Contribution possible à un lab d’innovation interne : développement rapide de mini-apps pour différents métiers du groupe Stack actuelle : PHP Symfony Angular DevOps Cloud AWS Évolution prévue : Laravel NestJS Profil recherché Minimum 3 ans d’expérience en CDI fullstack ️Langue requise : Français et/ou anglais indispensable. Espagnol et Français ou Anglais ☁️Des compétences DevOps ou Cloud ? C’est un vrai plus qui fera la différence À l’aise dans un mode projet structuré, avec un client exigeant et des enjeux concrets Déroulement des entretiens 1 Échange RH, avec notre Talent Acquisition Specialist 2 Entretien technique, avec notre équipe d’experts 3 Échange client

Estamos en busca de un Contable experimentado para la temporada. Responsabilidades principales: Realizar la conciliación bancaria. Gestionar la contabilización de facturas de gastos e ingresos. Mantener comunicación efectiva con la gestoría. Emitir facturas y proformas. Llevar a cabo diversas tareas administrativas. Requisitos: Experiencia previa en contabilidad. Dominio del inglés (oral y escrito). Detalles del empleo: Ubicación: Nuestra oficina se sitúa en el puerto de Santa Eulalia del Río. Modalidad: Presencial, jornada completa (puede ser horario continuo o partido). Trabajamos con plataforma Holded para contabilidad

Nueva oportunidad profesional en Mantenimiento Electromecánico Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para una compañía líder en el mercado, donde la eficiencia operativa, la seguridad y la mejora continua son pilares clave del negocio. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de la maquinaria e instalaciones, ejecutando tareas de mantenimiento que minimicen tiempos de parada y aseguren los estándares de calidad y seguridad. Funciones principales: Ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en maquinaria industrial Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas Intervención en sistemas eléctricos (cuadros, motores, sensores, variadores) Mantenimiento de sistemas mecánicos (transmisiones, rodamientos, reductores, etc.) Registro de intervenciones en el sistema GMAO Participación en la mejora continua de procesos de mantenimiento Colaboración en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos Gestión de repuestos y herramientas necesarias Coordinación con producción para optimizar tiempos de intervención Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico o similar Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial Conocimientos en electricidad y mecánica industrial Capacidad de diagnóstico y resolución de averías Se valorará: Grado Superior en Mecatrónica Industrial Conocimientos en PLC (Siemens, Omron, etc.) Experiencia con GMAO Experiencia en entornos productivos o maquinaria automatizada Disponibilidad para trabajo a turnos ¿Qué ofrecemos? Entorno industrial dinámico y en crecimiento Desarrollo profesional en un área técnica clave Participación en proyectos de mejora continua Aprendizaje constante y especialización técnica En nuestra compañía, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa, donde tu conocimiento técnico será clave para garantizar el éxito de la producción. Si te interesa o conoces a alguien que encaje, puedes aplicar o compartir esta oportunidad.

ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración y la hostelería. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme, y tú serás una pieza clave en nuestra expansión en España. Responsabilidades Realizar llamadas de bienvenida a los nuevos clientes al recibir su pedido Mantener un seguimiento regular mediante llamadas durante todo el proceso de onboarding Planificar y coordinar las citas de configuración de la solución según disponibilidad de clientes y Quality Managers Gestionar cancelaciones y reprogramar citas con agilidad Detectar y corregir anomalías para agilizar el proceso de incorporación del cliente Actualizar los sistemas de información según el progreso del onboarding Planificar las instalaciones de subcontratistas en las instalaciones del cliente Responder a las preguntas de los clientes sobre su proceso de onboarding Colaborar estrechamente con los Quality Managers Realizar llamadas de cierre del onboarding para asegurar la satisfacción del cliente Reportar regularmente tu actividad al manager Requisitos esenciales Español nativo · Inglés o francés valorado Experiencia en atención al cliente, coordinación o planificación Dominio de herramientas CRM y de planificación (Salesforce u otras) Excelente comunicación y capacidad de relación con el cliente Perfil dinámico, flexible y orientado a la resolución Capacidad para entender rápidamente las tecnologías y procesos de negocio Se valorará Experiencia en el sector de la restauración o la hostelería Conocimiento de soluciones SaaS o entornos tech Haber trabajado en un entorno de onboarding o customer success Lo que ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa 40 h/semana Salario: 2.000 € brutos/mes Trabajo 2 dias de remoto per semana. Integración en un equipo en pleno crecimiento Producto con alto valor añadido y fuerte demanda en el mercado Formación interna sobre nuestras soluciones y procesos Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para Perfiles con vocación de servicio que quieren crecer en un entorno tech Personas organizadas, empáticas y con excelentes habilidades de comunicación Candidatos que desean unirse a un líder europeo en plena expansión

Despacho de abogados con amplia trayectoria y sedes en Barcelona, Madrid y Sabadell selecciona una persona para integrarse en su equipo de soporte administrativo y atención al cliente. Somos una firma consolidada y en plena expansión, donde valoramos la excelencia en el servicio y la innovación tecnológica. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de la Recepción y Atención al Cliente: Serás la primera imagen del despacho en nuestras sedes, atendiendo de forma presencial y telefónica a clientes y profesionales del sector. Recepción y cribado de consultas legales, proporcionando soporte directo a la cartera de clientes y coordinando las comunicaciones críticas con el cuerpo de letrados del despacho. Organización del Despacho: Gestión integral de la agenda jurídica y control de citas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Derecho o estudiante de últimos cursos. Es fundamental contar con base jurídica para comprender la operativa y el lenguaje del despacho. Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en atención al público, secretariado o soporte en entornos profesionales. Habilidades: Excelente presencia, trato exquisito con el cliente y gran capacidad de comunicación y organización. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Incorporación inmediata y estable en un entorno profesional, dinámico y colaborativo. Retribución: 17.000 € – 20.000 € brutos anuales (según valía y experiencia).

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Ingeniero/a de redes para incorporarse en nuestro equipo. Requisitos: Experiencia como administrador/técnico de redes Experiencia en tecnología Cisco (switches Cisco Catalyst y Nexus, Cisco ACI) Disponibilidad para realizar guardias/intervenciones Ubicación : Madrid ¿QUÉ OFRECEMOS? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Clases de idiomas online para reforzar la conversación. Modalidad de trabajo: híbrida Día libre en tu cumpleaños Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería) Seguro médico y Wellhub Portal de descuentos especial para empleados

Betancourt selecciona: Responsable de Operaciones y Personas La empresa Importante compañía del sector retail con sede en Granada y presencia en varias provincias. La organización se encuentra en un proceso de crecimiento y consolidación, con el objetivo de profesionalizar su operativa, reforzar la gestión de equipos y optimizar el rendimiento de sus puntos de venta. El puesto La compañía desea incorporar un/a Responsable de Operaciones y Personas que lidere la coordinación integral del negocio en sus distintos puntos de venta. La persona seleccionada actuará como nexo entre Dirección y los equipos en tienda, garantizando el correcto funcionamiento operativo, la gestión eficiente de los recursos humanos y la consecución de los objetivos comerciales. Tendrá un papel clave en la mejora continua de procesos y en la profesionalización de la estructura organizativa. La responsabilidad Coordinación y supervisión del funcionamiento diario de los puntos de venta. Gestión integral de equipos: selección, formación, evaluación del desempeño y seguimiento del clima laboral. Organización de horarios, vacaciones y cuadrantes, en coordinación con asesoría laboral. Análisis de KPIs comerciales y operativos, con propuesta de acciones de mejora orientadas a resultados. Supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de stock. Implementación y seguimiento de procesos y estándares operativos. Supervisión del visual merchandising y de la correcta ejecución de campañas comerciales. Garantía de una experiencia de cliente homogénea y de calidad en todos los puntos de venta. Gestión de incidencias y reclamaciones. Reporte directo a Dirección General y propuesta de mejoras estratégicas basadas en la operativa diaria. Lo que ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail, en fase de crecimiento. Proyecto estable con impacto directo en la evolución del negocio. Alto grado de autonomía y confianza en la gestión. Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados. Lo que buscamos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en entornos retail multisede, preferiblemente en sectores con gestión de producto, rotación de stock y orientación a experiencia de cliente (joyería, moda, cosmética, electrónica de consumo, decoración, entre otros). Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo. Capacidad analítica orientada a indicadores de negocio (KPIs, ventas, rentabilidad). Sensibilidad por la imagen de marca y experiencia en visual merchandising. Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa. Capacidad de interlocución con Dirección y equipos operativos. Disponibilidad para desplazamientos entre distintas ubicaciones. Valorable experiencia en empresas familiares o entornos en fase de crecimiento.

Would you like to work with the latest technology in the automotive sector? Bertrandt aims to strengthen the Infotainment team in the automotive sector with an engineer responsible for expanding management capabilities. This team manages several projects for one of our clients in the automotive industry, where you will be responsible for ensuring the correct implementation of a function in an electronic control unit of the vehicle. Tasks: Maximum expert in their function and its state of the art. Generation, management, and monitoring of the function’s specification and its changes. Management of function-specific resources (e.g., dedicated teams). Participation in consortium and brand-specific activities and meetings. Planning of priorities within their function. Escalation of critical issues. Representation of the function and its specific releases in all relevant areas. Collaboration with the Project Leader (PL) in the technical review of supplier offers. Technical support during the drafting of the onboard literature describing the function. Being involved in everything concerning the function in future projects, reviewing and granting approval. Preparation of documentation and collection of relevant information for decision-making on points related to the project, with essential communication/interpretation of documentation in other languages (German/English) Reporting on the function’s status. Planning, monitoring, validation strategy, and issues with the validation team. Performing test drives to check the obtained results. Management and analysis of function-related issues. Technical knowledge of function-specific tools. Responsible for generating and transferring documentation for onboarding new team members. Tasks and responsibilities specific to each function. Your Profile: Degree in Electronic/Electrical/Telecommunications/Aeronautical Engineering. Knowledge of the automotive sector. Languages: High level of English required; German desirable. Office tools: MS Office Suite, MS Project. Knowledge of VW consortium tools desirable. Driving license B. Teamwork and quick adaptation to new working methods. Flexibility. What can we offer you? Permanent contract Flexible working hours Language training programs and continuous learning Flexible compensation plan (health insurance, transportation, etc.) 23 days of vacation + December 24th and 31st Company events – we like to have fun! Positive, open, and inclusive work environment Private parking If you believe this is your role and you want to work in a dynamic environment focused on continuous learning, apply now — we would love to meet you! We are BERTRANDT. And you? We look forward to hearing from you! At Bertrandt AG Spain, we are committed to creating a diverse and inclusive work environment and believe in equal opportunities. All qualified candidates will be considered without discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstances.

Position: HR Specialist Department: HR & Administration Reports to: HR & Administration Manager (Spain) Location: Linares, Jaén, Spain Main Purpose of the Role: To provide comprehensive support in Human Resources and Administrative operations, ensuring smooth daily functioning of the plant’s HR processes, employee services, and general office management in alignment with Desay SV global standards and Spanish legal requirements. Key Responsibilities: 1. HR Support Support on HR related topics to ensure compliance, engange, and timely execution Conduct end to end recruitment processes: job postings, interview scheduling, candidate communication, and onboarding coordination. Maintain employee records (contracts, leave tracking, medical certificates, etc.) ensuring data accuracy and confidentiality. Develop and coordination for covering yearly training needs Support payroll preparation and monthly data collection (attendance, overtime, allowances). Assist in performance appraisal coordination, training registration, and employee communication. Ensure compliance with Spanish labor law and Desay SV HR policies. Participate in internal HR projects such as employee engagement, HRIS updates, and talent programs. Requirements: Bachelor’s degree in Human Resources, Administration, or related fields. 2–4 years of experience in HR and administrative support, ideally in industrial or manufacturing environments. Knowledge of Spanish labor law and HR administrative processes. English level: intermediate or above (able to communicate with HQ and expats). Chinese language is a plus. Competencies: Detail-oriented, organized, and proactive. Strong communication and interpersonal skills. Responsible, trustworthy, and capable of handling confidential information. Team player, adaptable to a multicultural environment.

EM&E Group , empresa del sector defensa y seguridad, está buscando un Ingeniero industrial senior para incorporar en el equipo de ingeniería de sistemas en nuestras instalaciones de Alcalá de Henares, Madrid. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones principales: Mejora Continua y Optimización de Procesos: Análisis y optimización de flujos, balanceo de estaciones y reducción de Lead Time. Coordinación de proyectos de mejora continua (CI) y benchmarking de mejores prácticas. Identificación e implementación de mejoras de eficiencia, seguridad y ergonomía. Industrialización y Gestión Técnica Industrialización de procesos, técnicas, herramientas e instalaciones. Medición de tiempos estándar y seguimiento de KPIs de rendimiento. Gestión de cambios y riesgos de proceso, y soporte en planes de control y análisis de calidad. ✅ Requisitos : Formación académica: Licenciatura o Grado en Ingeniería Industrial. Valorable formación específica en Lean Manufacturing o Industrialización de Procesos. Experiencia: 2 años de experiencia en ingeniería de procesos, mejora continua o industrialización en entorno industrial. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Técnico/a de gestión de utillaje con experiencia en el sector aeronáutico para trabajar en Illescas . Funciones a desarrollar: - Comunicación con proveedores y clientes para la gestión y compra de materiales. - Control de plazos de entrega, de albaranes y de stock. - Identificación y búsqueda de materiales acorde a las necesidades de cliente. - Control de contingencias, actualización de sistemas internos y soporte. - Soporte en la elaboración de ofertas y control de la reclamación de pedidos. Requisitos: - Formación: Grado Medio/Superior. - Conocimiento en utillaje aeronáutico. - Experiencia en interpretación de planos. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Vehículo propio para desplazarse. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: - Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. - Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. - Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. - Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. - Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Asesor/a Financiero/a España | Modalidad híbrida Da el siguiente paso en tu carrera financiera Si actualmente trabajas en banca o seguros y buscas evolucionar hacia un modelo más profesional, flexible y orientado al cliente, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos perfiles con experiencia en entidades como BBVA, Banco Santander, CaixaBank, Nationale-Nederlanden o Banco Mediolanum , ING, Cajamar... que quieran desarrollar su carrera en un entorno centrado en la planificación financiera independiente. Funciones principales Análisis financiero personalizado de clientes (situación, objetivos y perfil de riesgo). Asesoramiento integral en ahorro, inversión, jubilación y protección. Asesoramiento hipotecario experto e independiente , comparando diferentes entidades para ofrecer la mejor solución al cliente. Diseño de estrategias financieras a medida a corto, medio y largo plazo. Seguimiento y optimización de cartera de clientes de forma continua. Desarrollo de cartera propia. Qué encontrarás aquí (y que probablemente hoy no tienes) Mayor libertad en el asesoramiento , sin limitación a un único catálogo de productos. Acceso a múltiples entidades financieras , permitiendo un asesoramiento hipotecario realmente independiente. Enfoque en valor al cliente , no en objetivos comerciales impuestos. Sistema de ingresos sin techo , vinculado a resultados. Posibilidad de desarrollo hacia gestión de equipo o dirección. Flexibilidad organizativa real. Condiciones contractuales Contrato mercantil (régimen de autónomo). Sin coste de incorporación. Apoyo en el alta como autónomo. Acceso a subvenciones y ayudas públicas vigentes. Formación y certificaciones Acceso a formación y certificaciones: LCCI (intermediación hipotecaria) MIFID II LOPD AFI / planificación financiera Desarrollo práctico continuo en asesoramiento hipotecario y financiero. Perfil buscado Experiencia en banca, seguros o asesoramiento financiero. Valorable experiencia en hipotecas o crédito inmobiliario . Orientación al cliente y capacidad comercial. Interés en crecimiento profesional a largo plazo. Proceso de selección Si estás valorando un cambio profesional hacia un modelo más independiente y especializado, puedes enviar tu candidatura o contactar para ampliar información de forma confidencial.

Site Manager – Plataforma Logística Multicliente Acerca del puesto Importante operador logístico internacional, con presencia en toda España y en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un Site Manager para liderar una plataforma logística multicliente situada en la zona de Girona . Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, visión de negocio y experiencia en la gestión integral de operaciones logísticas complejas. Funciones principales Reportando a la Dirección de Operaciones , será responsable de la gestión integral del centro logístico, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Gestión operativa y liderazgo Dirección y coordinación de la operativa de un centro logístico multicliente. Gestión de equipos operativos y mandos intermedios. Supervisión del correcto uso de sistemas de gestión logística (WMS). Planificación y organización Planificación de recursos y dimensionamiento de plantilla. Coordinación de la producción en función de los volúmenes de actividad y los SLA comprometidos con los clientes. Control de resultados y KPI Seguimiento de indicadores operativos y económicos. Control del presupuesto del centro y de la cuenta de resultados. Análisis de desviaciones y definición de planes de mejora. Relación con clientes Interlocución directa con clientes para asegurar el nivel de servicio. Gestión de incidencias operativas. Participación en procesos de implantación de nuevos proyectos o clientes. Seguridad y mejora continua Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y PRL. Implantación de iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Perfil buscado Buscamos profesionales con experiencia consolidada en la gestión de operaciones logísticas. Requisitos Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones de responsabilidad en logística . Experiencia en gestión de centros logísticos multicliente o plataformas de distribución . Experiencia en gestión de equipos operativos. Se valora Formación superior (Ingeniería, ADE, Logística o similar). Conocimientos Manejo avanzado de WMS, ERP y Excel . Se valorará experiencia con herramientas de Business Intelligence . Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Habilidades de comunicación y negociación. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de un operador logístico internacional. Participación en un entorno dinámico y en expansión. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia . Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Buscamos a un/a Controller de costes junior que nos ayude en incidencias y errores de facturación y sobre todo que quiera afrontar un emocionante reto profesional y crecer junto a un equipo dinámico. Si es tu caso, te animamos a qué sigas leyendo: ¿Qué harás en tu día a día?: Revisión de facturas Control de costes y facturación Búsqueda de errores de facturación Resolución incidencias Reclamación a proveedores Requisitos mínimos: Residencia en la zona del Maresme o alrededores. Trato con clientes y proveedores. Gestión de incidencias. Capacidad de aprendizaje. Trabajo en equipo. Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? Horario de 9 a 18 de lunes a viernes Un viernes al mes con jornada intensiva. Contrato indefinido. Estabilidad laboral con perspectivas de futuro. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Descuento en seguro médico privado. Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. Tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites, nos encantará saber de ti.

BIMBA Y LOLA is a creative collective. A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion. We believe in creativity and its power to shape a better world. Creativity for external and internal use only. Creativity for each and everyone. Deeply fresh, seriously playful. From Spain to the world. Vigo, 2005. What are we looking for? We are looking for a part-time Sales Assistant for one of our stores in Las Palmas. As our best asset, our salespeople will help us growing the Bimba y Lola culture in Spain. We recruit a dynamic and motivated Sales Associate, who have an interest in the world of fashion, who have a certain sense of touch, know how to listen and work as a team. At BIMBA Y LOLA we offer a very competitive salary+commission package, in addittion to other extra-salary benefits. You will also have corporative discounts, personal uniform, induction and product training with every season. What will you do? Reporting to the Store manager, the Sales Assistant should bring an excellent customer service, becoming our principal brand ambassador and helping to build the BIMBA Y LOLA experience. Whole service on the customer journey, from welcoming to the final sale, dealing with any requests or complains Stock counting and control, deliveries organization and stockroom maintenance Product organization on the shop floor, as well as visual merchandising guidelines implementation and collaboration in the visual changes and windows Profile We are looking for a sales assistant with at least one year of experience with customer service, with a sense of fashion and orientation for the clients

BIMBA Y LOLA is a creative collective. A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion. We believe in creativity and its power to shape a better world. Creativity for external and internal use only. Creativity for each and everyone. Deeply fresh, seriously playful. From Spain to the world. Vigo, 2005. What are we looking for? We are looking for a part-time Sales Assistant for one of our stores in Las Palmas. As our best asset, our salespeople will help us growing the Bimba y Lola culture in Spain. We recruit a dynamic and motivated Sales Associate, who have an interest in the world of fashion, who have a certain sense of touch, know how to listen and work as a team. At BIMBA Y LOLA we offer a very competitive salary+commission package, in addittion to other extra-salary benefits. You will also have corporative discounts, personal uniform, induction and product training with every season. What will you do? Reporting to the Store manager, the Sales Assistant should bring an excellent customer service, becoming our principal brand ambassador and helping to build the BIMBA Y LOLA experience. Whole service on the customer journey, from welcoming to the final sale, dealing with any requests or complains Stock counting and control, deliveries organization and stockroom maintenance Product organization on the shop floor, as well as visual merchandising guidelines implementation and collaboration in the visual changes and windows Profile ~ We are looking for a sales assistant with at least one year of experience with customer service, with a sense of fashion and orientation for the clients

BIMBA Y LOLA is a creative collective. A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion. We believe in creativity and its power to shape a better world. Creativity for external and internal use only. Creativity for each and everyone. Deeply fresh, seriously playful. From Spain to the world. Vigo, 2005. What are we looking for? We are looking for a part-time Sales Assistant for one of our stores in Las Palmas. As our best asset, our salespeople will help us growing the Bimba y Lola culture in Spain. We recruit a dynamic and motivated Sales Associate, who have an interest in the world of fashion, who have a certain sense of touch, know how to listen and work as a team. At BIMBA Y LOLA we offer a very competitive salary+commission package, in addittion to other extra-salary benefits. You will also have corporative discounts, personal uniform, induction and product training with every season. What will you do? Reporting to the Store manager, the Sales Assistant should bring an excellent customer service, becoming our principal brand ambassador and helping to build the BIMBA Y LOLA experience. Whole service on the customer journey, from welcoming to the final sale, dealing with any requests or complains Stock counting and control, deliveries organization and stockroom maintenance Product organization on the shop floor, as well as visual merchandising guidelines implementation and collaboration in the visual changes and windows Profile ~ We are looking for a sales assistant with at least one year of experience with customer service, with a sense of fashion and orientation for the clients