Trabajos en Camargo - Page 2Crear alertasSin experiencia

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a jefe/a COEX con títulación de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Master Universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas o Grado en Ingeniería Civil, con experiencia si es posible en trabajos de conservación y explotación de carreteras y total disponibilidad para los trabajos de conservación en Cantabria. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones, aportando conocimiento y valor a: • El establecimiento de la programación operativa mensual y de las órdenes de trabajo diarias (y las que resulten necesarias a lo largo de las veinticuatro horas de cada día)., • La atención continuada al estado y funcionamiento de la carretera y el establecimiento de los recorridos de vigilancia específica e instrucciones para llevarla a cabo., • La revisión y actualización diaria de la base de datos de estado y funcionamiento de la carretera, y anotación en la misma de los plazos en que deben subsanarse las anomalías y defectos que no precisan actuación inmediata., • Las instrucciones para formulación de partes de trabajo y la revisión de dichos partes., • La supervisión de los trabajos ejecutados., • La atención personal a accidentes graves o importantes y a incidencias de consideración., • El archivo y proceso informático de datos de seguimiento de las Operaciones., • La toma de datos de inventario y de reconocimientos de estado., • La redacción de los informes anuales y mensuales al Director del Contrato, los informes específicos sobre accidentalidad, o cualquier otro que se le requiera por parte de la Administración contratante con motivo de incidencias o circunstancias singulares., • Redacción de la memoria de la campaña de vialidad invernal, • Realización de los informes de seguimiento de la campaña de Vialidad Invernal. Requisitos: • Titulación universitaria de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Técnico de Obras Públicas o Título de Grado equivalente con formación y experiencia adecuadas., • Manejo de herramientas informáticas como AutoCAD, GIS o programas de medición., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 5 años en contratos de servicios de conservación y explotación de carreteras., • Residencia en el entorno de Santander., • Carnet de conducir B ¿Y que podemos ofrecer? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Posibilidad de participación en proyectos innovadores. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad . Sobre nuestra división Energy & Indust ry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y g as. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Electrici dad!Tus funciones principales en esta posición se rán:-Tareas auxiliares de instalación, verificación y mantenimiento de equipos de medida en baja y media tens ión. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conoc erte! ¿Qué esperamos de ti? • Formación relacionada con el puesto• Experiencia previa en tareas similares de supervisión el éctrica Qué te of recemos? • Horario flexible de entrada y salida• Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto• 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre di sposición• Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o t ransporte• Descuentos exclusivos para emp leados/as• Formación continua y cursos d e idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesiona l continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y l a innovación!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente buscamos un perfil con sólida experiencia en dirección y coordinación de obras de construcción para incorporarse a nuestro equipo en Santander. Participando activamente en la ejecución y supervisión de proyectos de alto nivel. Se valorará especialmente la experiencia en ejecución de sistemas de fachada, tanto ventiladas como convencionales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? • Idiomas: Español fluido., • Modalidad: Presencial en Santander - España 📢 Requisitos: • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en dirección o asistencia a dirección de obras de construcción., • Residencia en Santander o disponibilidad para incorporarse en la zona., • Dominio de herramientas de gestión de obras: Presto, AutoCAD, MS Project o similares., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas en entorno de obra. Se Valorará: • Experiencia en ejecución y coordinación de sistemas de fachada (ventilada, SATE, aplacado, etc.)., • Conocimiento de normativa técnica aplicable a fachadas y cerramientos. 📢 Idiomas: • Español fluido. 📢 Modalidad: • Presencial en Santander - España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Encargado/a de Conservación de carreteras, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: • Planificar, organizar y supervisar las labores de conservación y explotación de carreteras asignadas., • Coordinar equipos de trabajo, maquinaria y recursos para ejecutar operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo., • Controlar la calidad y seguridad de las obras, asegurando el cumplimiento de normativas técnicas y medioambientales., • Gestionar incidencias y emergencias viales, garantizando una respuesta rápida y eficaz., • Colaborar con ingenieros, técnicos y la propiedad para optimizar procesos y reducir tiempos de intervención. ¿Qué podemos ofrecerte? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional., • Incorporación estable. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima en el puesto de 5 años., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas en obra., • Carnet de conducir B., • Nivel Básico 60 PRL., • Experiencia en obras de conservación de carreteras. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Desde Marlex estamos colaborando con un importante grupo del sector automoción en España, actualmente en pleno proceso de expansión con la incorporación de nuevas marcas, que se encuentra en búsqueda de asesores/as comerciales para su concesionario en Santander. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Asesoramiento y venta de vehículos en concesionario., • Captación activa de nuevos clientes., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de ventas., • Gestión y fidelización de cartera de clientes., • Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos comerciales. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación a un grupo consolidado en plena expansión., • Proyecto estable con alto volumen de trabajo., • SBA 25k- 28k € + variable, • Horario comercial partido de lunes a viernes, • sábados en horario de mañana (disponibilidad requerida, especialmente en fase inicial)., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. Eres el/la candidato/a ideal si... • Experiencia mínima de 2-3 años en el sector automoción., • Experiencia en captación y venta directa., • Conocimientos sobre técnicas de venta y negociación., • Habilidades comunicativas, trabajo en equipo, perseverancia, negociación y capacidad de superación., • Alta tolerancia a la frustración y capacidad de adaptación a entornos de alto volumen de trabajo., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horario comercial y sábados., • Carné de Conducción Tipo B.

¿Te apasiona el diseño de espacios y el trato directo con el cliente? ¿Buscas estabilidad laboral en una empresa de toda la vida, especializada en reformas del hogar? Desde Grupo Nortempo estamos seleccionando un/a Vendedor/a – Diseñador/a de cocinas para incorporarse de forma indefinida a una empresa consolidada del sector de las reformas, con centro de trabajo en Maliaño. Buscamos a una persona con experiencia en diseño y venta de cocinas, orientación al cliente y capacidad para acompañarle durante todo el proceso, desde la idea inicial hasta la venta final del proyecto. ¿Cómo será tu día a día? • Atención personalizada a clientes en tienda, identificando sus necesidades y preferencias., • Diseño de proyectos de cocina adaptados a cada cliente, tanto a nivel funcional como estético., • Presentación de propuestas y venta de la solución que mejor encaje con el cliente., • Manejo de programa propio de diseño 3D de cocinas (la empresa proporciona formación)., • Seguimiento del cliente durante el proceso de venta y cierre del proyecto. Se trata de un puesto que combina creatividad, asesoramiento técnico y ventas, con contacto directo y continuo con el cliente. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 3 años en diseño y venta de cocinas., • Orientación comercial y habilidades de comunicación., • Capacidad para entender las necesidades del cliente y transformarlas en un diseño funcional., • Disponibilidad para trabajar sábados por la mañana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y contratación directa por la empresa., • Incorporación a una empresa estable y de larga trayectoria en el sector., • Formación en el programa propio de diseño 3D., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00, con flexibilidad, y sábados por la mañana., • Salario a negociar en función de la experiencia y el perfil aportado. ¿Te interesa el proyecto? Si te motiva el diseño de cocinas, el trato directo con el cliente y buscas un puesto estable donde desarrollar tu trayectoria profesional, envíanos tu candidatura y te contamos más detalles sobre esta oportunidad.

¿Te gustaría asumir un rol clave dentro de una empresa referente en el diseño y fabricación de Equipos de Protección Individual (EPIs), con presencia y proyección internacional? Desde Nortempo Selección buscamos un/a Ingeniero/a Químico/a para incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, donde tu criterio técnico y capacidad analítica serán determinantes para garantizar la calidad y la seguridad de los productos. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Calidad y Laboratorio, asumiendo un puesto con alto nivel de responsabilidad, ya que tu trabajo tendrá un impacto directo en el cumplimiento normativo y en la certificación de los EPIs que llegan al mercado. Serás una figura clave para asegurar que los productos cumplen con los estándares técnicos y legales exigidos a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás ensayos y pruebas de laboratorio sobre materiales y productos, evaluando parámetros técnicos, resistencia, comportamiento y conformidad., • Analizarás resultados, identificarás posibles desviaciones y elaborarás informes técnicos rigurosos y bien estructurados, que servirán de base para la toma de decisiones., • Participarás activamente en la preparación y revisión de documentación técnica para certificaciones, auditorías y controles internos., • Aplicarás y realizarás el seguimiento de la normativa específica de EPIs, especialmente estándares europeos (EN) y requisitos asociados al marcado CE., • Darás soporte técnico especializado en la revisión de materiales, control de calidad y análisis de conformidad. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería Química, • Inglés imprescindible, • Capacidad analítica, rigor documental y gusto por el detalle, • Experiencia o interés en normativa de EPIs, marcado CE o estándares europeos de seguridad (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia aportada., • Jornada completa | Horario 8 a 13h y 15 a 18h. Viernes de 8 a 15h. Un puesto ideal si buscas responsabilidad, estabilidad y desarrollo profesional, y quieres formar parte de un entorno técnico donde la calidad y el rigor marcan la diferencia. ¡No dudes en inscribirte!

Hays empleo: Gestor/a de Desarrollo de Negocio. Centro Tecnológico – Santander | Presencial Hays acompaña a un centro tecnológico de referencia en la zona norte, constituido como fundación privada sin ánimo de lucro, en la búsqueda de un/a Gestor/a de Desarrollo de Negocio para reforzar su estrategia de crecimiento y expansión. Con un área conjunta de negocio e innovación compuesta por 4 especialistas y un director, la organización se encuentra en un momento clave: aspira a evolucionar impulsando proyectos de I+D+i con empresas y administraciones. Responsabilidades principales La persona seleccionada será responsable de: • Detectar y promover nuevas oportunidades en proyectos de I+D+i a nivel regional, nacional y europeo., • Colaborar estrechamente con las áreas científicas y técnicas —materiales, industria y energía, navegación y robótica— para convertir capacidades internas en propuestas de valor para el mercado., • Impulsar la presencia del centro en consorcios, licitaciones y ecosistemas tecnológicos., • Representar a la entidad ante clientes, socios estratégicos y organismos públicos., • Contribuir al desarrollo del equipo y asegurar que la visión de negocio se alinea con la estrategia global del centro. Perfil buscado: Experiencia • Mínimo 3 años desempeñando funciones similares en otro centro tecnológico o entidad de I+D+i., • Conocimiento y experiencia probada en la dinámica de funcionamiento de centros tecnológicos., • Base técnica universitaria: ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia en alguna de las áreas clave del centro:, • Materiales avanzados (incluyendo nanomateriales, propiedades mejoradas, economía circular, valorización de residuos)., • Industria y energía (sensórica, mantenimiento predictivo, gemelos digitales, automatización)., • Robótica y navegación (plataformas móviles autónomas, aplicaciones industriales o agro). Competencias • Perfil proactivo, directo, orientado a resultados, con capacidad para valorar el entorno y encajar en un equipo multidisciplinar., • Habilidad para comunicar de forma clara, generar confianza, convencer y abrir nuevas oportunidades., • Visión estratégica y entendimiento técnico suficiente para dialogar con perfiles científicos., • Capacidad para comprometerse con el proyecto y comprender su misión a largo plazo. Idiomas • Inglés imprescindible, por la participación habitual en proyectos europeos y licitaciones internacionales. Condiciones de la posición • 100% presencial en el centro tecnológico., • Disponibilidad para viajar aproximadamente 30% del tiempo., • Jornada flexible dentro del intervalo 08:00–17:30, con 8 horas efectivas y 45 minutos de comida. Jornada intensiva los viernes y durante el periodo estival. Atractivos del proyecto: • Participación en proyectos punteros con empresas y organismos nacionales y europeos., • Trayectoria consolidada con agencias espaciales y múltiples licitaciones adjudicadas., • Proyectos avanzados en gemelos digitales, mantenimiento predictivo, robótica móvil autónoma y nuevos materiales., • Oportunidad de liderar el crecimiento de un centro tecnológico en plena expansión y con fuerte vocación de impacto industrial., • Entorno estable, colaborativo y orientado a resultados.

Nuestro cliente, compañía especializada en la distribución de soluciones audiovisuales profesionales, representando un amplio portfolio de marcas líderes del sector Pro AV, que trabaja con fabricantes de referencia en audio profesional, precisa incorporar: AREA SALES MANAGER – Zona Norte Zona de actuación: Aragón, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Asturias, Galicia y La Rioja Misión del puesto: Desarrollar y consolidar el negocio en la zona asignada mediante la gestión y ampliación de la red de distribuidores, integradores e instaladores audiovisuales, impulsando la venta del portfolio de las marcas y generando nuevas oportunidades de negocio. Funciones principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente en la zona asignada., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en distribuidores, integradores, ingenierías y clientes finales., • Promocionar y prescribir las soluciones y marcas representadas por la compañía., • Realizar visitas comerciales periódicas para el seguimiento y desarrollo de clientes., • Detectar proyectos y oportunidades en fases tempranas, colaborando con el equipo técnico y de soporte., • Elaborar ofertas y realizar seguimiento de las mismas hasta el cierre de la venta para alcanzar los objetivos de facturación y crecimiento establecidos en la zona., • Participar en ferias, eventos sectoriales y presentaciones comerciales., • Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector audiovisual profesional (Pro AV), audio profesional, integración de sistemas, videoconferencia, digital signage o tecnologías afines., • Conocimiento del canal de distribución e integración audiovisual en España., • Perfil técnico-comercial con capacidad para comprender y presentar soluciones audiovisuales., • Experiencia en gestión de territorio y desarrollo de negocio., • Alta orientación a resultados y habilidades de negociación., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector audiovisual profesional. Gestión de un portfolio multimarca con soluciones líderes del mercado. Salario competitivo compuesto de fijo + variable + coche de empresa.

¿Aún atrapado en horarios rígidos y decisiones ajenas? Hoy, emprender sí es posible. Y mejor aún: es rentable. Con Nationale Nederlanden puedes: • Ser dueño de tu agenda, • Tener respaldo de una multinacional, • Generar ingresos en función de tus resultados Libertad real, sin estar solo. ¿Te unes al cambio? ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades., • Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador., • Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser claros con ellos y comprometidos con todo lo que hacemos., • Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional., • No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas!, • ¿A ti también te encanta viajar? Pues aquí, si cumples con tus objetivos, tendrás un viaje de incentivo anual. ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor, ambición., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en entornos digitales.

Main purpose: • Efficiently manages day-to-day transportation and forwarding providers, • International freights support for Group Entities, • Builds working relations with shippers, trucking companies, railroads, airlines, and freight forwarders, • Oversees cost control and KPI’s performance, actively seeking to improve efficiency, reduce operating costs, • Prepares status reports and other documentation as appropriate, • Maintains a working knowledge of legislative requirements and best practices relevant to the transport industry, in a worldwide perimeter, with special focus on Loss & Damages and Customs procedures, • Works closely with other key stakeholder to ensure all transport solutions are fully integrated and designed to improve customer service, • Consistently promotes and adheres to Company policy, procedures, and legislation, • Identifies risks, issues and opportunities and deploys innovative solutions and techniques with a proactive approach

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Salamanca. ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Jornada de mañana o tarde. 1 sábado libre al mes, • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz. • Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

Recepcionista Temporal - NH Ciudad de Santander Únete a nuestro equipo en NH Hotels & Resorts, líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable. ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Santander, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC., • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a project buyer para unirse a nuestro equipo de compras corporativo con ubicación en Cantabria (Guarnizo). La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y gestión de compras de proyectos vinculados a sistemas mecatrónicos, colaborando estrechamente con áreas técnicas, proveedores y equipos globales para garantizar la viabilidad, competitividad y cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Funciones principales • Liderar las actividades de compras dentro de proyectos relacionados con productos y sistemas mecatrónicos., • Gestionar la relación con proveedores durante las distintas fases del proyecto: nominación, desarrollo, industrialización y seguimiento., • Analizar costes, propuestas técnicas y condiciones comerciales para asegurar la mejor solución para el proyecto., • Gestionar componentes y piezas de alta complejidad técnica, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos., • Participar en procesos de negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Identificar riesgos y oportunidades dentro de la cadena de suministro del proyecto. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia previa de mínimo 3 años en posiciones de project purchasing, compras técnicas o compras de proyecto. Se valora tener experiencia en sector automoción o en sector de electrónica o componentes técnicos., • Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno global y multicultural., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos de ingeniería. Si buscas un nuevo reto en compras técnicas, te interesa trabajar en un entorno global y quieres aportar tu experiencia en gestión de proyectos y proveedores, nos encantará conocerte.

Desde HAYS estamos en la búsqueda de un/a perfil de Asesor/a Comercial para una importante compañía aseguradora líder en España. Buscamos un/a perfil profesional con experiencia en el sector asegurador o bancario, que se encargue de desarrollar la red de colaboradores o mediadores, encargados de vender los productos de la compañía a los clientes finales. Funciones principales: • Búsqueda activa y atracción de nuevos colaboradores profesionales en distintos sectores., • Análisis, valoración y puesta en marcha de acuerdos de colaboración y alianzas estratégicas., • Seguimiento periódico de la actividad desarrollada por los puntos o canales externos, controlando resultados, indicadores y grado de consecución de objetivos., • Apoyo operativo y metodológico con el fin de garantizar coherencia y uniformidad en los procedimientos., • Planificación y coordinación de campañas, iniciativas y comunicaciones, así como la supervisión de su correcta implementación., • Identificación de necesidades formativas y participación en la organización o impartición de acciones de capacitación específicas. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, a jornada completa., • Proyecto estable con recorrido y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Entorno de trabajo consolidado, con un proyecto que genera impacto directo en la operativa., • Formación continua y opciones de desarrollo a medio y largo plazo., • Paquete de beneficios sociales atractivo y posibilidad de retribución flexible. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en posiciones vinculadas al desarrollo de negocio, gestión de colaboradores/partners, expansión o coordinación de redes profesionales. (No indispensable, pero valorable)., • Capacidad analítica, habilidades de organización y criterio para establecer prioridades., • Facilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y construir relaciones sólidas y duraderas., • Permiso de conducir en vigor y disponibilidad de vehículo propio. Si disfrutas trabajando de manera colaborativa, te motiva fortalecer relaciones profesionales de valor y buscas un proyecto en el que crecer y aportar, ¡queremos conocerte!

Agente Inmobiliario en Cantabria – Crece, Vende y Marca la Diferencia ¿Te motiva la libertad de moverte por Cantabria, captar propiedades y cerrar ventas sin estar atado a una silla? Aquí no te soltamos al ruedo con las manos vacías: empezarás con una cartera real de activos para vender desde el primer día. Si tienes experiencia en el sector y quieres crecer de verdad, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? • Gestionar y vender una cartera inicial de propiedades que te entregamos nosotros (olvídate de empezar de cero)., • Captar nuevas propiedades en Cantabria y ampliar tu propia cartera., • Organizar y realizar visitas con potenciales compradores., • Negociar acuerdos y cerrar operaciones, siempre con el apoyo de nuestro equipo., • Mantener actualizada la información de clientes y propiedades en nuestro sistema digital., • Realizar la gestión documental y el papeleo necesario en cada operación., • Aprender y aplicar nuevas estrategias de captación y venta (formación incluida)., • Representar la marca con profesionalidad y criterio en cada interacción. Lo que necesitas para encajar • Experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario (si tienes más, mejor) pero si no tienes apenas experiencia y quieres aprender te enseñamos todo lo que necesitas saber., • Residencia en Cantabria y disponibilidad para moverte por la provincia., • Autonomía, disciplina y orientación a resultados: aquí nadie te va a perseguir., • Cuanto mejor te desenvuelvas con herramientas digitales, mejor para ti y para todos., • Ganas de aprender y crecer: ofrecemos formación continua y plan de carrera. Qué ofrecemos • 100% teletrabajo: tu oficina es Cantabria y tu móvil., • Cartera de activos lista para vender desde el primer día (no empiezas de cero)., • Formación completa desde el primer día y acompañamiento real., • Plan de crecimiento profesional: aquí el techo lo pones tú., • Variable por resultados. Si vendes, ganas más. Así de simple., • Herramientas digitales y soporte para que puedas centrarte en vender y gestionar bien cada operación. Proceso de selección • Filtro online: Cuéntanos tu experiencia y por qué quieres este reto., • Entrevista: 30 minutos para ver si tienes el hambre y la actitud que buscamos. Si buscas comodidad, este no es tu sitio. Si quieres libertad, ingresos sin límite y empezar vendiendo desde el primer día, aplica. Aquí no hay excusas, solo resultados.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora a su equipo un/a Gerente Operaciones de Servicios Urbanos para su sede en Santander. Descripción del puesto Misión: Será el/la responsable de dirigir y coordinar la gestión integral de los contratos de servicios urbanos asignados (limpieza viaria y recogida de residuos), garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de los compromisos contractuales y satisfacción del cliente, la rentabilidad de las operaciones y el desarrollo estratégico del negocio, identificando, además oportunidades de crecimiento y mejora. Funciones: Gestión operativa y económica • Definir, implementar y supervisar la estrategia operativa global de los servicios de recogida de residuos sólidos urbanos (RSU) y limpieza viaria (LV) , asegurando su alineación con los objetivos corporativos en materia de calidad, rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad ambiental., • Garantizar el cumplimiento riguroso de las obligaciones contractuales establecidas con las administraciones públicas, incluyendo plazos, estándares de calidad, indicadores de rendimiento (KPIs) y requisitos técnicos específicos., • Coordinar y liderar un equipo operativo multidisciplinar de aproximadamente 300 personas, garantizando una planificación óptima de recursos humanos, materiales y técnicos para la prestación eficiente de los servicios., • Supervisar y evaluar el desempeño de subcontratistas y personal subordinado, verificando la calidad del trabajo en todas las fases del servicio mediante auditorías periódicas y sistemas de control establecidos., • Establecer, monitorizar y reportar indicadores de productividad, eficiencia, eficacia y calidad, participando activamente en el establecimiento de objetivos operativos y su seguimiento continuo., • Gestionar presupuesto anual, asegurando la rentabilidad del contrato mediante un control riguroso de costes, inversiones y productividad., • Supervisar la planificación económica: validar presupuestos anuales, revisar cierres mensuales y tomar decisiones basadas en el análisis de desviaciones y KPIs clave., • Evaluar la viabilidad técnica y económica de nuevos contratos o servicios, colaborando con equipos técnicos y financieros en la elaboración de propuestas competitivas., • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de márgenes operativos, implementando medidas correctivas cuando sea necesario. Relación Institucional y con Clientes • Actuar como principal interlocutor ante las administraciones públicas, representando a la empresa y asegurando una comunicación estratégica, fluida y eficaz., • Mantener y fortalecer las relaciones con el cliente, gestionando incidencias, atendiendo requerimientos y asegurando su satisfacción mediante un servicio de excelencia. Requisitos del candidato Requisitos: • Formación: Titulación universitaria superior (Grado o Licenciatura) en: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental o similares., • Muy valorable formación complementaria en PRL., • Conocimiento del sector de servicios urbanos y experiencia previa en gestión de contratos de gran volumen. Al menos 15 años de experiencia ocupando posiciones de responsabilidad., • Valorable experiencia en mantenimiento de Zonas Verdes., • Ofimática avanzada y conocimiento de herramientas de reporting financiero., • Experiencia fundamentada en las operaciones, con capacidades comerciales avanzadas para poder liderar también el Desarrollo de Negocio de la unidad., • Muy valorable que el/la candidato/a resida en la zona y la conozca. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santander, Cantabria. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Aún atrapado en horarios rígidos y decisiones ajenas? Hoy, emprender sí es posible. Y mejor aún: es rentable. Con Nationale Nederlanden puedes: • Ser dueño de tu agenda, • Tener respaldo de una multinacional, • Generar ingresos en función de tus resultados, • Libertad real, sin estar solo. ¿Te unes al cambio? ¿Qué ofrecemos? Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades. Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador. Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser Claros con ellos y Comprometidos con todo lo que hacemos. Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible. Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional. No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas! ¿A ti también te encanta viajar? Pues aquí, si cumples con tus objetivos, tendrás un viaje de incentivo anual. ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. ¿Qué buscamos? Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor, ambición. Predisposición por aprender. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador o bancario (no imprescindible) • Experiencia comercial, ventas o trato al cliente.

Hikvision is the world's largest supplier of video surveillance products and solutions. The company specializes in video surveillance technology, as well as designing and manufacturing a full line of innovative CCTV and video surveillance products. Since its establishment in 2001, Hikvision has quickly achieved a leading worldwide market position in the security industry. Hikvision possesses the world's largest R&D team and state-of-art manufacturing facilities; both allow Hikvision’s customers the benefit of world-class products that are designed with cutting- edge technology. The outdoor and hunting product line ranges from sensors, modules to full- featured products. Vertical Pre-Sales Engineer Responsibility: • Provide support of vertical solutions and projects, take responsibility of inquires checking, tender analysis, solution design testing and POC., • Design training plan and schedule training sessions accordingly based on collation of training requirements and give the training to vertical customers and end users., • Vertical business development and solution localization., • Management and visit of customers as a technical focal point of Hikvision. Presentation of solutions, products and project defense., • Follow the project and coordinate resource to win the project. Requirement： • Bachelor degree and above computer，electronic，communication and related major., • Strong technical knowledge of CCTV, access control, intrusion, thermal technology and other security products and solutions., • Strong presentation skills including the use of MS PowerPoint., • Strong communication skill and ability to influence others., • Ability to convey complex technologies and specifications., • Strong learning capability and problem analysis, solving capability., • Proactive and innovative in the search for new solutions and adapting them to the market, • Good at Spanish and English listening, speaking, reading and writing., • Good communication, coordination capability and strong logical capability., • Be practical and serious, have service awareness., • Have strong adaptability, can adapt to frequent business trip. The key attributes and expectations of a good Vertical Pre-Sales Engineer: • Great business sense, • Great communication skills, • A positive attitude, • Initiative, Honesty and Integrity, • Teamwork, • Approaching and establishing new, solid and long-term relationships with distributors and end users, • Presentation of the products to potential customers, • Support marketing activities by attending trade shows, conferences and other marketing events., • Work closely with colleagues in the regional sales team, • Perform lobbying in associations and interest groups., • Assist consultants to specify projects, • Position Hikvision as the preferred products for groups of related associations., • Prepare reports required by the management. Your Profile: • Experience in security system project designing., • Proven negotiation skills on cooperate level., • Proven communication skills to defend projects and solutions on presentations, • Being open minded to working in a multi-cultural company., • Being self-driven and ambitious to be part of a winning culture., • Strong communication skills in English and local languages, both oral and written., • Solid in Outlook and related products.

EMPRESA CÁNTABRA DE RECONOCIDO PRESTIGIO A NIVEL NACIONAL SELECCIONA CONTABLE Requisitos • Formación en Grado Superior en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Trabajo en equipo, compromiso y seriedad. Se ofrece • Incorporación a una de las Empresas Cántabras más importantes., • Puesto de trabajo estable., • Fantástico horario de trabajo., • Atractivas condiciones salariales., • Posibilidades de desarrollo profesional

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora a su equipo un/a Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente en Santander. Descripción del puesto Misión Será el/la responsable de garantizar la gestión integral de seguridad y salud laboral, calidad y medio ambiente del contrato de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos de Santander, asegurando el cumplimiento normativo, la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001, y promoviendo una cultura preventiva que minimice riesgos laborales y ambientales, mejore la calidad del servicio y contribuya a la sostenibilidad de las operaciones. Funciones del candidato • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes y subcontratistas., • Investigar accidentes e incidentes laborales, elaborar informes y proponer medidas correctivas y preventivas., • Elaborar planes de seguridad y salud, procedimientos específicos de prevención y documentación preventiva para proyectos y licitaciones., • Realizar inspecciones de seguridad y medio ambiente en centros fijos y operaciones en campo, verificando el cumplimiento de normativa y procedimientos., • Mantener y actualizar la documentación de los sistemas de gestión: procedimientos, instrucciones, registros y plan de actividades preventivas., • Realizar seguimiento mensual de no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora con reporte a dirección., • Apoyar en la realización de auditorías internas y externas, preparando documentación (PAP, plan de formación, objetivos, indicadores)., • Gestionar la comunicación con entidades certificadoras (BSI u otras): ofertas, facturas, cambios en certificados y coordinación de auditorías., • Revisar y actualizar requisitos legales de PRL, calidad y medio ambiente, evaluando su cumplimiento de forma continua y anualmente antes de auditorías., • Gestionar documentación para solicitudes externas: renovación de inscripción en REA (Registro de Empresas Acreditadas), licencias ambientales y autorizaciones., • Asegurar el cumplimiento de normativa específica de residuos, emisiones atmosféricas, vertidos y gestión ambiental., • Planificar, coordinar y realizar seguimiento de la formación en PRL y materia ambiental para trabajadores (inicial, periódica y específica)., • Gestionar la documentación formativa interna: registros, certificados, detección de necesidades y control de reciclajes., • Impartir formaciones específicas en seguridad, calidad y medio ambiente según necesidades operativas., • Elaborar memorias técnicas de PRL, calidad y medio ambiente para licitaciones públicas., • Participar en el reporte de información no financiera para la Memoria de Sostenibilidad del grupo. Requisitos del candidato Formación: • Imprescindible: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Valorable Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Ambiental, Forestal o similares)., • Valorable Máster en Gestión Ambiental o similar. Experiencia: • Experiencia de al menos cuatro años realizando funciones similares a las descritas., • Valorable conocimiento del sector de Servicios Urbanos y medioambientales., • Experiencia demostrable en gestión de sistemas ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo), deseable también en ISO 9001 e ISO 14001., • Experiencia en elaboración de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, investigación de accidentes e inspecciones preventivas., • Experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE) con clientes y subcontratistas., • Experiencia en auditorías internas de sistemas de gestión. Habilidades: • Capacidad analítica., • Comunicación., • Creatividad e Iniciativa. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Producción para importante proyecto de obra lineal en Santander. Se encargará de la organización de los trabajos, coordinación de las subcontratas, seguimiento de la ejecución y control económico. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato -Ingeniero Civil. -Experiencia mínima de tres años en posiciones de Jefe de Producción o Jefe de Obra en proyectos de obra civil y preferiblemente, obra lineal. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de PRL para incorporarse a un proyecto industrial con fuerte presencia en obra, donde la seguridad es clave. Si te gusta estar en campo, participar en proyectos reales y tener un papel activo en el día a día, este es tu sitio. Serás responsable de supervisar la seguridad, identificar riesgos, impartir charlas (toolbox talks) y trabajar mano a mano con los equipos para asegurar que todo se haga de forma segura. Hablamos de un entorno dinámico y cambiante , con proyectos de corta y media duración, donde ningún día es igual al anterior. Además, contarás con modalidad híbrida y la oportunidad de participar en proyectos a nivel nacional e internacional , por lo que necesitamos que tengas disponibilidad para viajar . Si buscas una posición con movimiento, aprendizaje constante y contacto directo con obra, te estamos esperando .

Responsable de Compras de Leche Buscamos un/a Responsable de Compras de Leche para gestionar el abastecimiento de materia prima láctea, asegurando la continuidad de la producción bajo los estándares de calidad, coste y plazo establecidos. El/la candidato/a será responsable de garantizar el suministro de leche en cantidad suficiente, con la calidad requerida y en los tiempos adecuados, contribuyendo a la eficiencia operativa de las plantas productivas. Funciones principales Gestión integral del abastecimiento de leche. Búsqueda, selección y mantenimiento de proveedores. Negociación de precios y condiciones, así como cierre de contratos de suministro. Análisis y seguimiento del mercado lácteo (local, nacional e internacional). Planificación semanal y mensual de entregas en función de la producción. Gestión de excedentes y cierre mensual de pagos a proveedores. Registro y seguimiento de entregas en sistemas internos. Responsabilidades clave Asegurar el suministro continuo de leche en términos de cantidad, calidad y coste. Anticipar necesidades y posibles fluctuaciones del mercado. Mantener relaciones sólidas con proveedores actuales y potenciales. Cumplir con la normativa legal y los estándares de calidad aplicables. Contribuir a la optimización de costes de compra. Requisitos Titulación universitaria (preferiblemente en Ingeniería Agrícola, Agroalimentaria o similar). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar . Conocimiento del mercado agroalimentario o lácteo. Capacidad de negociación y análisis. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Competencias Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de negociación. Planificación y organización. Trabajo en equipo y comunicación. Proactividad y visión estratégica. Se ofrece Incorporación a un entorno dinámico. Posición estratégica con impacto directo en el negocio. Condiciones económicas acordes a la experiencia del candidato/a.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Operario/a de Montaje Electromecánico para trabajar en el proyecto de Interconexión Eléctrica del Golfo de Vizcaya, ubicado en Gatika. Requisitos: · Ciclo Formativo Grado Medio - Montaje mecánico o afines · Alrededor de 1-2 años de experiencia mínima. · Valorable experiencia en obras e instalaciones de Grandes Infraestructuras. · Imprescindible carnet de Conducir tipo B · Muy valorable formación complementaria: Nivel Básico PRL (60 h). Curso de Adaptación a la TPC (6 h). Trabajos en Altura. Riesgo Eléctrico. Manejo de PEMP. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Desde Hays, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Cuentas Regionales (KAM) para gestionar y desarrollar la zona de País Vasco y Cantabria , para una empresa de la industria alimentaria con sólida presencia en el mercado. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar de forma integral la cartera de clientes en la zona asignada, implementando la estrategia comercial y promocional de la compañía. El objetivo principal será impulsar el crecimiento de las marcas en el canal retail, ampliando la presencia en el mercado y aumentando la cuota de negocio. ¿Cómo será tu día a día? Te encargarás de la gestión comercial 360º de la cartera de clientes: análisis de oportunidades, optimización de surtido y desarrollo de categorías. De la planificación y ejecución de la actividad comercial en la zona asignada. De la negociación y cierre de acuerdos comerciales con cadenas de supermercados. De la definición y negociación de tarifas, promociones y objetivos de venta. Del seguimiento de ventas, análisis de resultados y elaboración de previsiones mensuales. De la colaboración en la elaboración de presupuestos anuales de volumen y de la organización autónoma del trabajo diario, incluyendo tareas administrativas, planificación de agenda y reporting. ¿Qué necesitas para ser la persona seleccionada? Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones similares (KAM, Responsable de zona, etc.), preferiblemente en el sector alimentación o retail. Experiencia en negociación con cadenas de distribución. Nivel medio de Excel y PowerPoint. Residencia en País Vasco o Cantabria, o disponibilidad para la zona. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Salario competitivo en el mercado con fijo y variable por objetivos. Proyecto estable en empresa consolidada del sector alimentación. Autonomía y responsabilidad en la gestión de la zona asignada. ¡No te pierdas esta oportunidad única!

Nuestro cliente, compañía especializada en la distribución de soluciones audiovisuales profesionales, representando un amplio portfolio de marcas líderes del sector Pro AV, que trabaja con fabricantes de referencia en audio profesional, precisa incorporar: AREA SALES MANAGER – Zona Norte Zona de actuación: Aragón, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Asturias, Galicia y La Rioja Misión del puesto: Desarrollar y consolidar el negocio en la zona asignada mediante la gestión y ampliación de la red de distribuidores, integradores e instaladores audiovisuales, impulsando la venta del portfolio de las marcas y generando nuevas oportunidades de negocio. Funciones principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente en la zona asignada. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en distribuidores, integradores, ingenierías y clientes finales. Promocionar y prescribir las soluciones y marcas representadas por la compañía. Realizar visitas comerciales periódicas para el seguimiento y desarrollo de clientes. Detectar proyectos y oportunidades en fases tempranas, colaborando con el equipo técnico y de soporte. Elaborar ofertas y realizar seguimiento de las mismas hasta el cierre de la venta para alcanzar los objetivos de facturación y crecimiento establecidos en la zona. Participar en ferias, eventos sectoriales y presentaciones comerciales. Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector audiovisual profesional (Pro AV), audio profesional, integración de sistemas, videoconferencia, digital signage o tecnologías afines. Conocimiento del canal de distribución e integración audiovisual en España. Perfil técnico-comercial con capacidad para comprender y presentar soluciones audiovisuales. Experiencia en gestión de territorio y desarrollo de negocio. Alta orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector audiovisual profesional. Gestión de un portfolio multimarca con soluciones líderes del mercado. Salario competitivo compuesto de fijo + variable + coche de empresa.

SOCIEDAD DE TASACIÓN HOMOLOGADA POR EL BANCO DE ESPAÑA , necesita incorporar a un/a DELEGADO/A COMERCIAL para reforzar su EXPANSIÓN , CRECIMIENTO y CONSOLIDACIÓN de NEGOCIO en el área cantábrica, con especial foco en ASTURIAS, LEÓN, CANTABRIA y PAÍS VASCO. SE OFRECE : Relación profesional estable y de largo recorrido con la compañía. Incorporación a un proyecto sólido con el respaldo de una estructura técnica y de gestión ya consolidada en Asturias para el análisis documental y seguimiento de encargos de tasación. Apoyo operativo y estratégico: soporte de nuestro equipo de gestión y asesoramiento continuo de nuestro equipo directivo, financiero y de desarrollo de negocio para la toma de decisiones. Formación continua en nuestros procedimientos, normativa del sector de la tasación y herramientas de gestión (CRM, Power BI). PAQUETE RETRIBUTIVO COMPETITIVO, a negociar en función de la experiencia del candidato/a. La remuneración contará con una importante parte variable, vinculada directamente a la captación de nuevo negocio y el cumplimiento de los objetivos de facturación establecidos para la zona. FUNCIONES: GESTIÓN CON ENTIDADES FINANCIERAS : actuar como aliado estratégico de las SUCURSALES BANCARIAS , asumiendo la atención directa y el seguimiento integral de sus clientes para la realización de la TASACIÓN , apoyando así a la persona responsable de la oficina y facilitando el flujo de trabajo. CAPTACIÓN Y PROSPECCIÓN : identificar y visitar activamente a PRESCRIPTORES e INTERMEDIARIOS estratégicos, ampliando nuestra red en sectores como PROMOTORAS , CONSTRUCTORAS y DESPACHOS de ABOGADOS . Asimismo, deberá detectar OPORTUNIDADES para SERVICIOS especializados de valoración en HERENCIAS , activos RÚSTICOS , NEGOCIOS familiares y PATRIMONIO cultural. ASESORAMIENTO TÉCNICO-COMERCIAL : poner en valor el sello diferencial de la LÓGICA de VALORACIONES , explicando nuestra METODOLOGÍA basada en el rigor, la transparencia y la objetividad para asegurar que las TASACIONES sean aceptadas por cualquier entidad bajo nuestra HOMOLOGACIÓN por el BANCO de ESPAÑA . COLABORACIÓN INTERDEPARTAMENTAL Y TRABAJO EN EQUIPO : mantener una comunicación fluida con los equipos internos de Gestión (presupuestos y seguimiento de operaciones), Validación (viabilidad técnica de la tasación) y nuestra red de tasadores/as para garantizar la excelencia en la CALIDAD y los PLAZOS de ENTREGA . Participar proactivamente en la armonización de las necesidades del cliente con la operativa central de la compañía. GESTIÓN EN CRM Y HERRAMIENTAS DIGITALES : realizar un reporte diario y estructurado de la actividad comercial a través del CRM, gestionando el alta de oportunidades, el seguimiento de presupuestos y la fidelización de la cartera mediante el ecosistema de Microsoft 365. REQUISITOS : Se valorará titulación universitaria en ADMINISTRACIÓN y Dirección de EMPRESAS , ECONOMÍA , DERECHO , ARQUITECTURA , Arquitectura Técnica, y/o similares. EXPERIENCIA previa de al menos 3 años en el SECTOR INMOBILIARIO , BANCARIO o de TASACIÓN . Capacidad de organización autónoma y visión estratégica de mercado. Disponibilidad para viajar. Residencia en Asturias o cercanías y/o posibilidad de realizar un cambio de residencia a la zona. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos un/a Coordinador/a de Atención Telefónica en el sector energético, con orientación a resultados, capacidad analítica y pasión por la mejora continua. ¿Cuál serán tus otras funciones? Liderarás el equipo, gestionando planificación, turnos, vacaciones y dimensionamiento según skills y objetivos del servicio. Analizarás la actividad, realizando seguimiento de KPIs, volumetrías y niveles de servicio para asegurar el cumplimiento de objetivos. Impulsarás la calidad, definiendo y ejecutando planes de acción que mejoren la experiencia del cliente. Optimizarás procesos, participando en la definición e implantación de mejoras operativas y de eficiencia. Acompañarás al equipo, facilitando la formación, integración de nuevas incorporaciones y desarrollo continuo. Colaborarás con otras áreas y cliente, participando en reuniones de seguimiento y garantizando una comunicación efectiva y orientada a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Horacio del servicio: Entre las 08:00 y 19:00 ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Grado/Licenciatura en ADE, Económicas o Similares. Experiencia de 1 año en coordinación. Experiencia de 2 años en sector energético. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Si quieres desarrollar tu propio negocio y tu carrera profesional formando parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA PRINCIPALES FUNCIONES: Captar nuevos clientes mediante el seguimiento personalizado Impulsar la venta, generando iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración Promover la marca AXA ofreciendo la mejor póliza del mercado BUSCAMOS PERSONAS: Con orientación al cliente y empatía Dotes de comunicación Capacidad de negociación Trabajo en equipo Profesionalidad y tenacidad Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en un proyecto de negocio OFRECEMOS: Contrato mercantil con un atractivo plan de ingresos mixto: plan de desarrollo mensual vinculado a la actividad y comisiones competitivas en producción y cartera. Apoyo al lanzamiento de negocio. Incorporación inmediata a nuestro plan de formación continuado Participación en las campañas de incentivos que se desarrollen en la agencia Inclusión en el programa de recepción de prospectos: Apoyo a la venta a través de campañas cruzadas y entrega de leads.

Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Real Estate, Energía e Infraestructuras. Buscamo s Técnica/o Coordinador/a de Calidad y Medio Ambiente, con experiencia en gestión integrada de calidad y Medioambient e en proyectos ferroviarios Principales responsabilidades Asegurar el cumplimiento de procedimientos y normativa en coordinación con el Departamento de Calidad. Elaborar y hacer seguimiento de Procedimientos de Ejecución, Planes de Gestión de Calidad y Planes de Inspecciones/Ensayos. Redactar informes semanales, mensuales y finales de Calidad. Realizar inspecciones, supervisión y control de calidad de trabajos Interlocución con cliente y asistencia a reuniones de obra. Gestión de No Conformidades: apertura, seguimiento y cierre. Apoyo al jefe de obra en planificación, seguimiento de producción y control de trabajos Requisitos Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Ambientales, a o afines, valorándose formación de Post-Grado o Master en Medioambiente, sostenibilidad o Calidad. Experiencia , al menos 2 años, en Gestión de Sistemas integrados de Calidad y Medioambiente. Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de gran envergadura Entorno técnico exigente y colaborativo Oportunidades de desarrollo profesional en sector emergente Compromiso con la sostenibilidad y la innovación Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

Hey there! We are The Coach. A modern intimacy wellness brand helping people feel more joyful and confident. Emotionally, physically, and sexually. Basically, we offer tools, knowledge, and products for anyone willing to understand their bodies better, connect with their partners, and enjoy their sexual lives without shame. Backed by science, led by experts, delivered like a chat with your smartest friend. We have a new goal in mind: we’re building public relations from scratch. We have a plan, ambitious goals, great experts, interesting data, and a lot of stories worth telling. Now we need someone who wants to help us turn that into coverage and credibility. So we are looking for our first PR & Communications Manager. Translation: no giant PR department, no dusty playbooks, no "this is how we've always done it.” If you've spent 2-3 years in an agency and are ready to move to the brand side to build something yourself, keep reading. You'll be: • Building and executing PR initiatives together with the team., • Developing relationships with journalists, editors, podcast hosts, creators, and partners., • Pitching stories people actually want to publish., • Working on product PR, thought leadership, expert commentary, and data-driven stories., • Measuring results and improving what works. We like creativity, but we also like numbers. You should definitely message us if: • You have 2–3 years of PR or communications agency experience in the US market., • You learn ridiculously fast. And you don't panic when plans change. We move quickly, test constantly, and make decisions based on evidence., • You genuinely enjoy talking to people, building relationships, and staying in touch. This role is communication in its purest form. If networking drains every ounce of your soul, you'll probably hate it here., • You can write sharp, persuasive copy., • You understand that PR should support business goals, not just generate screenshots for LinkedIn., • You're comfortable talking about intimacy, relationships, and sexual health every day with no blushing., • Your English is excellent. Huge pluses: • Experience in health, wellness, healthcare, or consumer brands., • Experience working with US clients or US media., • Existing relationships with wellness, health, lifestyle, or consumer journalists., • Experience creating data-driven PR campaigns and research-based stories., • Russian language skills. Part of our team communicates in Russian, but the role itself is English-first. A few things to know: • We're remote-first. You can be anywhere!, • You'll have real ownership from day one., • We're building the PR function together, so curiosity and initiative matter a lot more than having all the answers. If helping build one of the most talked-about sexual wellness brands sounds exciting, we'd love to hear from you. So one final test of your communication skills: send your CV and a cover letter to . Yes, if you only click Easy Apply, your application may get lost somewhere between LinkedIn, the algorithm gods, and the void. Help us help you.

Incorporación a un proyecto empresarial en plena fase de crecimiento y expansión.

Amadeux está buscando una persona creativa y con iniciativa para liderar la creación de contenido relacionado con trading, prop firms y cultura trader. Buscamos una persona capaz de comunicar ideas y generar conversaciones reales dentro del mundo del trading en vídeos cortos y piezas de contenido. El objetivo del rol es ayudar a construir una marca viva y cercana dentro del ecosistema trader a través de contenido social constante y de calidad. Qué harás • Crear contenido corto para TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts y X, • Grabar y editar vídeos, • Convertir insights reales del mundo trader en contenido interesante y compartible, • Participar en la ideación de hooks y conceptos, • Explicar temas relacionados con trading y prop firms de forma clara y dinámica, • Detectar tendencias, conversaciones y fricciones dentro del sector, • Ayudar a construir la presencia social de Amadeux Qué valoramos • Buenas habilidades comunicativas delante de cámara, • Capacidad para grabar y editar contenido short-form, • Interés real por el trading, prop firms o mercados financieros, • Criterio para crear contenido moderno y natural para redes sociales, • Capacidad de ejecución y constancia, • Mentalidad creativa y orientada a internet/social media Plus • Experiencia creando contenido para TikTok/Reels/Shorts, • Conocimiento del ecosistema trading/finanzas, • Experiencia usando CapCut, Premiere o herramientas similares, • Haber trabajado con marcas personales o contenido viral Importante • Buscamos alguien con capacidad para comunicar, ejecutar y crear contenido que conecte de verdad con traders y redes sociales., • Formato flexible de colaboración y posibilidad de crecimiento dentro del proyecto.

Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. ENAC es una organización sin ánimo de lucr

About the Role: We are seeking a dynamic and technically skilled Technical Solutions Manager to join our team specializing in Battery Energy Storage Systems (BESS). This role is pivotal in designing and delivering tailored technical solutions that meet customer requirements while ensuring compliance with industry standards. In this role, you will work closely with customers, internal teams, and stakeholders to ensure project success from inquiry to implementation. Title: Technical Solutions Manager- Energy Storage Systems Job Responsibilities: • Analyze customer inquiries and requirements to design technical solutions for energy storage systems, including BESS, PCS, and EMS components., • Evaluate technical feasibility and optimize solutions for efficiency and cost-effectiveness., • Prepare detailed technical documentation, including specifications, schematics, and configurations., • Develop and submit comprehensive bidding documents and proposals that meet regulatory, technical, and customer-specific standards., • Work closely with cross-functional teams, including sales, project management, and R&D, to align solutions with project goals., • Serve as a technical point of contact for customers during the pre-sales, proposal, and implementation phases., • Contribute to the development of new tools and methodologies for solution optimization. What You'll Need: • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Energy Systems, or a related field (Master’s degree preferred)., • Proficiency in creating technical documentation, schematics, and bidding documents., • Excellent problem-solving skills with a keen attention to detail., • Strong communication skills to convey complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders., • Strong understanding of battery storage systems, power conversion systems, grid integration, and energy management systems is preferred., • Familiarity with system simulation and design tools., • Proficiency in English, both written and spoken, is required to effectively communicate with international teams, customers, and stakeholders.

Job Description BESS Delivery & Service Manager / Engineer – Utility Scale Projects Position Overview The BESS Delivery & Service Manager / Engineer (Utility Scale) is responsible for the execution and lifecycle support of large-scale battery energy storage projects after the project is secured by the sales and presales teams. The role manages the technical delivery, commissioning, and operational support of utility-scale BESS projects. Key Responsibilities 1. Project Handover from Sales / Presales • Take ownership of projects after commercial contract closure., • Review project scope including:, • System design, • Grid requirements, • Performance guarantees, • Project schedules, • Align with customers and internal teams on project execution strategy. 1. Project Execution & Delivery • Manage the full lifecycle delivery of utility-scale BESS projects., • Coordinate with EPC contractors, integrators, and equipment suppliers., • Track project schedules, milestones, and deliverables., • Ensure compliance with technical specifications, grid requirements, and safety standards., • Manage project risks and coordinate issue resolution. 1. Commissioning & Grid Integration • Oversee commissioning of utility-scale BESS including:, • System energization, • Grid compliance testing, • Performance testing, • Work with grid operators and technical partners to complete system integration., • Ensure successful handover to operations. 1. Operations Support & Service Management • Coordinate post-commissioning support and service activities., • Manage long-term service plans and preventive maintenance., • Monitor system performance and coordinate troubleshooting if needed., • Interface with OEM technical teams for system diagnostics. 1. Stakeholder Coordination • Act as the primary technical contact between:, • Customers, • EPC contractors, • OEM suppliers, • Internal teams, • Ensure smooth communication and alignment across stakeholders. Qualifications • Degree in Electrical Engineering, Power Systems, Energy Engineering, or related field., • 5–10 years experience in utility-scale renewable energy or power infrastructure projects., • Experience with large-scale BESS, solar + storage, or grid infrastructure preferred., • Strong understanding of:, • Grid integration, • Power systems, • Energy management systems, • High-voltage systems Skills • Strong project management and coordination skills, • Knowledge of grid compliance and power system integration, • Ability to manage multiple technical stakeholders, • Strong problem-solving ability, • Willingness to travel to project sites

Buscamos Arquitectos de Sistemas para el equipo Base del servicio Gobierno, microdemanda y no planificables, y para para el equipo Base del servicio Arquitectura. Responsable del diseño y evolución de la arquitectura técnica, integraciones, seguridad, calidad, conectividad, rendimiento y alineaci

About the Role: We are seeking a dynamic and technically skilled Technical Solutions Manager to join our team specializing in Battery Energy Storage Systems (BESS). This role is pivotal in designing and delivering tailored technical solutions that meet customer requirements while ensuring compliance with industry standards. In this role, you will work closely with customers, internal teams, and stakeholders to ensure project success from inquiry to implementation. Title: Technical Solutions Manager- Energy Storage Systems Job Responsibilities: • Analyze customer inquiries and requirements to design technical solutions for energy storage systems, including BESS, PCS, and EMS components., • Evaluate technical feasibility and optimize solutions for efficiency and cost-effectiveness., • Prepare detailed technical documentation, including specifications, schematics, and configurations., • Develop and submit comprehensive bidding documents and proposals that meet regulatory, technical, and customer-specific standards., • Work closely with cross-functional teams, including sales, project management, and R&D, to align solutions with project goals., • Serve as a technical point of contact for customers during the pre-sales, proposal, and implementation phases., • Contribute to the development of new tools and methodologies for solution optimization. What You'll Need: • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Energy Systems, or a related field (Master’s degree preferred)., • Proficiency in creating technical documentation, schematics, and bidding documents., • Excellent problem-solving skills with a keen attention to detail., • Strong communication skills to convey complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders., • Strong understanding of battery storage systems, power conversion systems, grid integration, and energy management systems is preferred., • Familiarity with system simulation and design tools., • Proficiency in English, both written and spoken, is required to effectively communicate with international teams, customers, and stakeholders.

En Valum, buscamos ampliar nuestra red de técnicos para colaborar como tasadores externos. Buscamos tasadores con experiencia en la valoración de inmuebles bajo normativa ECO, capaces de valorar diferentes tipos de activos. La certificación RICS será valorada positivamente. Requisitos: • Estar dado de alta como autónomo., • Estar colegiado., • Tener experiencia demostrable en el sector de las tasaciones. ¿Qué beneficios tienes en Valum?: • Sin necesidad de seguro de responsabilidad civil: ahorras en gastos al no tener que contratar este seguro por tu cuenta, ¡nos hacemos cargo nosotros!, • Software de tasación avanzado y gratuito: accede al software más innovador, diseñado para cualquier tipo de tasación y disfruta de una herramienta fácil de usar, que mejora tu productividad y eficiencia., • Facturación integrada: Con el sistema de facturación automatizado, gestiona tus expedientes sin complicaciones., • Horario flexible: Define tu propio horario, siempre que cumplas con los plazos establecidos, para mejor conciliar tu vida profesional y personal., • Soporte técnico especializado: Recibe apoyo y asesoramiento técnico para resolver cualquier consulta. Únete a nosotros y forma parte de un equipo líder en el sector.

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Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura.Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también.La empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus candidaturas.Buscamos Arquitectos de Sistemas para el equipo Base del servicio Gobierno, micro

Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. ENAC es una organización sin ánimo de lucr

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

En Voltia, especializada en servicios de alta tensión, buscamos Técnicos Eléctricos para nuestras actividades de mantenimiento de Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación. Oportunidades en 20 Centros de Trabajo en toda España. Se trabaja presencialmente. 🔹 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector., • Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo. Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas). También hay oportunidades de jefes de obra. ¿Por qué con Voltia? Sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro: En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes., • Participar activamente en el desarrollo de los trabajos., • Asegurar las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio., • Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo., • Elaborar los informes pertinentes. ¿Qué buscamos? • Formación en Electricidad/Electrotecnia o equivalente., • Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control., • Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos., • Disponibilidad de Pernoctas, guardias y horas extra. 📩 Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾️iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra 🎯 MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra 👁️ VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros 💎 VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. ✔ Hardware + Software + IA + cloud integrados. ✔ Plug&Play + robustez + certificaciones. ✔ Resultados tangibles: negocio + planeta. MISIÓN DEL PUESTO ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una/un Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el sector público, especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de pliegos de la administración pública. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos, especialmente en IoT, en el ámbito público, mediante una relación directa con los principales actores y oportunidades del sector. OBJETIVOS DEL ROL • Traducir las necesidades de negocio y los desafíos de los clientes en arquitecturas y soluciones técnicas viables basadas en el ecosistema Libelium., • Garantizar la máxima calidad, rigor y éxito en la elaboración y defensa de memorias técnicas, licitaciones y propuestas para clientes B2G y administraciones públicas. RESPONSABILIDADES • Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito de los pliegos de administración pública (principalmente a nivel local y regional), con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Redactar, presentar y gestionar pliegos para la Administración Pública, garantizando una adecuada alineación de los proyectos con las necesidades del cliente., • Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de pliegos y proyectos públicos, liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos., • Construir y mantener relaciones estratégicas con responsables públicos, líderes de proyectos y otros actores relevantes del sector público para facilitar la cooperación y asegurar el éxito de los proyectos tecnológicos., • Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes públicos., • Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes públicos existentes y prospectar nuevos clientes en el sector público., • Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes del sector público para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas., • Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto., • Preparar y presentar presupuestos ajustados a las necesidades de cada pliego y cliente público., • Asegurar un seguimiento proactivo de clientes públicos y colaborar estrechamente con ellos para maximizar las oportunidades de negocio en la zona geográfica o vertical asignada., • Buscar activamente nuevas colaboraciones comerciales con partners estratégicos que ayuden a expandir la presencia de la empresa en el sector público. REQUISITOS • Grado universitario., • Experiencia previa de al menos 3 años en la gestión de pliegos y procesos de licitación con la Administración Pública., • Actitud comercial. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio., • Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional y de manera puntual a nivel internacional., • Carnet de conducir, • Habilidades sociales, • Español C1-C2, • Inglés C1 (Demostrable, no es necesario título) Se valorará positivamente: • Conocimientos específicos y/o informáticos (deseables) Venta de soluciones tecnológicas • Idiomas: Otro idioma UE B2 ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol clave con impacto directo en negocio., • Autonomía y responsabilidad para construir y escalar las soluciones tecnológicas en el mercado., • Trabajo directo con equipos técnicos, marketing y ventas., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Programa importante de incentivos., • Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación, flexibilidad y teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones., • Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento., • Contexto internacional.