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Persán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D, • Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as R&D Packaging Category Expert Mission Lead the innovation and standardization strategy for a category of packaging materials (e.g., cardboard/fiber or rigid/flexible plastics), ensuring a balance between sustainability, performance, cost, and machinability. You will be the key contact for defining material roadmaps, commercializing new solutions, and ensuring the “pack-machine fit” on high-speed production lines. The activities will be able to perform at several plants of the group in Europe depending on the project. Main Responsabilities • Category strategy & roadmap: Define and execute a materials plan (innovation, cost‑out, light‑weighting, sustainability/regulation), aligned with R&D, Operations, Sustainability and the Business., • Materials development & industrialization: Conduct scouting and proofs‑of‑concept; scale to plant with formal validations (FAT/SAT/VAT, industrial trials, line trials, run‑at‑rate), ensuring pack‑to‑machine fit on high‑speed lines., • Specifications, quality & compliance: Create/update material specifications and deadlines/drawings; define test methods (e.g., top‑load, compression, drop, transport) and manage change control with full traceability and applicable regulations., • Technical sourcing & suppliers: Identify/approve/develop suppliers; agree technical criteria with Procurement, establish alternatives (dual‑sourcing) and manage performance (capability, stability, total cost of packaging)., • Plant continuous improvement: Drive OEE improvements, SMED for format changes, and reductions in scrap/waste and packaging‑related complaints; train site teams on new materials and standards., • Project management & reporting: Lead stage‑gate projects with timelines, risk management (FMEA), budget and stakeholders; report KPIs and maintain the category matrix (materials, risks, costs, footprint). Requirements of the profile Academic Background • Bachelor´s or master’s degree in engineering (Industrial Design, Materials, Chemistry, Mechanical Engineering) or a related field., • High level of English (B2 at least) Technical Skills: 5 years of experience in Packaging/Materials R&D in FMCG/CPG, pharmaceuticals, or related industries, including 2+ years in a category management or technical leadership role for materials. Soft Skills: Communication skills, analytic skills, ability to work in teams, active listening ability, ability to work.under pressure, results oriented, capacity of innovation, problem solving ability. What do we offer? • Professional development with Career Plans created based on your ambition, • and potential., • Dynamic teamwork environment., • Annual Training Plans., • Flexible Remuneration and Social Benefits., • International project in constantly expansion. What are we looking for? Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment. We want to meet you! – Apply to the offer: based on your motivations and interests, we will offer you the area that best suits your profile and where you can add the most value.

Azcatec Tecnología e Ingeniería, con más de 25 años de experiencia y un marcado carácter innovador y orientación internacional con sede en Sevilla, es una empresa dedicada a la ingeniería de plantas industriales (industria en general, medio ambiente, minería y sostenibilidad) capaz de integrar proyectos complejos y tecnologías para hacer que las cosas funcionen. Para ello contamos con nuestro equipo de ingenieros y profesionales de distintos campos con capacidad para desarrollar proyectos de ingeniería con la máxima solvencia técnica. Nuestros pilares fundamentales son las áreas de ingeniería mecánica, eléctrica, procesos, instrumentación y control, energía, medio ambiente y dirección de proyectos. En estos momentos necesitamos ampliar nuestro equipo con un Ingeniero/a Especialista en Instalaciones Industriales: Sistemas Contraincendios y Climatización (HVAC). Las funciones principales a desempeñar serán: • Diseño y cálculo de sistemas de protección contra incendios (PCI) conforme a normativa vigente (RIPCI, CTE, RSCIEI, etc.), • Diseño y dimensionamiento de instalaciones de climatización y ventilación (HVAC)., • Elaboración de memorias técnicas, cálculos justificativos, planos y mediciones., • Coordinación con otras disciplinas (eléctrica, mecánica, civil/estructuras, procesos industriales)., • Interlocución técnica con clientes, organismos de control y direcciones facultativas, • Soporte técnico durante fases de obra y puesta en marcha., • Optimización técnica y económica de soluciones de proyecto. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, mecánico, electromecánico y/o energético, • Experiencia mínima de 8–10 años en diseño de sistemas PCI y climatización., • Conocimiento sólido de normativa aplicable., • Manejo de software de cálculo de instalaciones hidráulicas y cargas térmicas, • Experiencia en entornos BIM (valorable)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Perfil organizado, resolutivo y con visión técnica y económica del proyecto., • Nivel alto de inglés. Valorable otros idiomas.

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Especialista en Relaciones Laborales (h/m) Ubicación: Sevilla Perfil operativo y dinámico, apasionado por la negociación y con gran capacidad para generar confianza. Serás la persona clave en la gestión de las relaciones laborales, liderando procesos colectivos y asegurando un clima laboral equilibrado, relacionándote con los diferentes Comités de Empresa. Tus principales responsabilidades serán: o Coordinación de la relación con los Comités de Empresa: • Negociación y seguimiento de acuerdos con las organizaciones sindicales., • Organización y seguimiento de reuniones periódicas con los Comités., • Redacción y gestión de escritos y comunicaciones oficiales., • Participación en los procesos de carácter colectivo., • Elaboración y aprobación de calendarios anuales., • Coordinación con los departamentos de PRL y Formación para las comunicaciones con los Comités de Empresa., • Gestión de comunicaciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Gestión de elecciones sindicales., • Gestionar expedientes y dar seguimiento a acuerdos alcanzados., • Elaborar estudios de impacto económico de propuestas sindicales., • Preparar informes para la toma de decisiones estratégicas en negociaciones. o Participación en la negociación de los Convenios Colectivos en los que la Empresa participe. o Colaboración con el área jurídico laboral y con administración de personal para garantizar la correcta aplicación de normativa y acuerdos. Lo que buscamos en ti: o Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. o Experiencia: • 2-3 años en negociación colectiva y gestión sindical., • Experiencia en entornos industriales o con plantillas amplias. o Competencias personales: • Gran interés por la negociación y las relaciones laborales., • Buen talante, empatía y capacidad para generar confianza., • Alta capacidad de persuasión y comunicación efectiva., • Resiliencia y orientación a soluciones. ¿Por qué unirte a esta compañía líder en ingeniería? • Participarás en negociaciones de alto impacto en el sector., • Tendrás movilidad geográfica para conocer diferentes centros y realidades laborales., • Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Técnico de Selección (h/m) Sector Ingeniería e Industrial Ubicación: Sevilla Buscamos un/a profesional con experiencia en selección de perfiles técnicos e industriales, capaz de gestionar procesos completos y aportar valor en la atracción del mejor talento para proyectos de gran envergadura. Tus principales responsabilidades serán: o Gestión integral de procesos de selección para perfiles de ingeniería, técnicos y operativos: • Publicación de ofertas en portales y redes profesionales., • Criba curricular y entrevistas por competencias., • Coordinación de pruebas técnicas y psicométricas. o Relación con managers y áreas técnicas para definir perfiles y necesidades específicas. o Atracción de talento especializado mediante estrategias de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, networking, ferias de empleo). o Gestión administrativa del proceso: seguimiento de candidatos, informes y cierre de procesos. o Colaboración con el equipo de RRHH en proyectos transversales relacionados con selección y desarrollo. Lo que buscamos en ti: o Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. o Experiencia: • 2-3 años en selección de perfiles técnicos, preferiblemente en entornos industriales o de ingeniería. o Competencias: • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples procesos simultáneos., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al detalle y al cliente interno. ¿Por qué unirte a esta compañía líder en ingeniería? • Participarás en negociaciones de alto impacto en el sector., • Tendrás la oportunidad de trabajar con perfiles altamente especializados., • Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. ✅ ¿Te apasiona la selección y quieres crecer en el área de RRHH? ¡Este es tu lugar! 📩 Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un Ingeniero/a Senior de Piping con experiencia en proyectos de gran envergadura, especialmente en el sector de desalación. El candidato/a seleccionado/a se unirá a una de nuestras sociedades con presencia nacional e internacional, Lantania Agua, y liderará actividades relacionadas con la ingeniería de tuberías en proyectos de infraestructuras complejas. 📢Funciones: Diseño de Ingeniería: Liderar el desarrollo y revisión de disposiciones de tuberías, dibujos isométricos, cálculos de soportes, especificaciones de materiales y válvulas. Garantizar el cumplimiento de los códigos y normas relevantes como AWWA, ASME, API, entre otros. Asegurar que los diseños estén alineados con las mejores prácticas de la industria. Gestión de Proyectos: Coordinar con equipos multidisciplinarios para asegurar la integración fluida de todas las disciplinas. Asegurar que los entregables del proyecto se cumplan dentro del plazo y presupuesto. Supervisar la correcta implementación del modelo 3D de la planta, trabajando estrechamente con otros ingenieros y subcontratistas. Adquisiciones y Fabricación: Preparar y revisar listas de materiales (MTOs) y especificaciones técnicas para adquisiciones. Supervisar la documentación de proveedores y los procesos de fabricación. Definir programas de puntos de inspección adecuados, asegurando que se cumplan las especificaciones de calidad. Soporte en Construcción: Resolver problemas de ingeniería en campo y garantizar que la construcción se alinee con la intención del diseño. Actuar como punto de referencia para la resolución de desafíos técnicos, ofreciendo soluciones prácticas y efectivas. 📢Requisitos mínimos: Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en ingeniería de tuberías, preferentemente en proyectos de desalación o en el sector industrial o de infraestructuras. Conocimientos técnicos: Dominio de software de diseño de tuberías como AutoCAD Plant 3D, SmartPlant, o PDMS. Familiaridad con herramientas de análisis de esfuerzos como CAESAR II. Conocimiento de normas para tuberías de PRFV y otros materiales especializados. Habilidades: Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y liderazgo para coordinar equipos y gestionar proyectos complejos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, liderando proyectos de gran escala. Dominio del inglés, tanto escrito como hablado. Formación: Licenciatura en Ingeniería Mecánica o un campo relacionado (Máster preferiblemente). 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y posibilidad de crecimiento profesional en una empresa de referencia en el sector de las infraestructuras. Retribución competitiva según experiencia. Plan de carrera, con opciones de desarrollo y formación continua. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda tu carrera, respetando aspectos como género, identidad, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, capacidades y ciudadanía.

🌍 ¿Quiénes somos? Aceites ABASA forma parte de Aceites GAC, un grupo internacional de referencia en el sector de aceites vegetales, con presencia en mercados a nivel global y operaciones en países como España, Italia y EE.UU. Desde nuestras oficinas centrales en Sevilla trabajamos de forma coordinada para dar soporte estratégico y operativo a las distintas empresas del grupo, impulsando la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos personas con mentalidad de negocio, capacidad de adaptación y ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico y en evolución constante. Profesionales que quieran aportar, asumir retos y desarrollarse en una organización con visión de largo plazo y foco en la excelencia. Conoce más sobre nosotros en https://aceitesabasa.com/ ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? · Gestión diaria de la tesorería de las sociedades italianas del grupo. · Conciliación diaria de movimientos bancarios. · Gestión de cobros y pagos. · Control y seguimiento de los flujos de caja. · Seguimiento de vencimientos de operaciones de financiación. · Preparación de informes de tesorería. · Relación operativa con entidades bancarias. 🔍 Lo Que Buscamos en ti: · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (tesorería, finanzas o contabilidad financiera). · Italiano nivel alto (imprescindible). · Inglés valorable. · Perfil analítico, organizado y con atención al detalle. · Capacidad para trabajar en equipo y en entornos internacionales. ✨Qué Ofrecemos: · Contrato indefinido y estabilidad laboral. · Banda salarial: 24K-26K · Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento internacional. · Posibilidades reales de desarrollo profesional. · Plan de retribución flexible con una oferta completa de beneficios para optimizar tu salario neto. · Buen ambiente de trabajo y oficinas modernas y funcionales.

At EVO, we are looking for ADAS professionals to join our team. We value people with a passion for teamwork, organized, responsible and decisive. Roles: 1) ADAS Manager / ADAS Responsible Your Tasks: • Define the ADAS development roadmap and system strategy aligned with vehicle and business requirements., • Lead the definition of ADAS functions, system architecture, requirements, and integration strategy., • Coordinate internal teams and suppliers to ensure the correct development, validation, and industrialization of ADAS systems., • Ensure compliance with functional safety, performance, and regulatory requirements., • Supervise testing and validation activities at component, system, and vehicle level., • Support issue resolution during development, integration, and validation phases., • Drive alignment between software, electronics, sensors, actuators, and vehicle integration teams. Knowledge: • ADAS system architecture and integration in automotive or heavy-duty vehicles., • Development of functions such as FCW, AEB, ACC, LDW/LKA, BSD, parking assistance, or similar., • Sensor technologies: radar, camera, ultrasonic, LiDAR and sensor fusion principles., • Functional safety and related development processes (ISO 26262, SOTIF, ASPICE or similar)., • Vehicle communication networks and diagnostics (CAN, LIN, Ethernet, UDS)., • Validation and homologation requirements for ADAS functions. Tools: • Requirements Management: Polarion, DOORS or similar., • System Modelling: Enterprise Architect, Rhapsody, PREEvision or similar., • Simulation and development tools: MATLAB / Simulink, Vector CANoe, CANalyzer., • Testing and calibration tools: ETAS INCA, dSPACE, NI, IPG CarMaker, Carla or similar., • Issue tracking and project coordination: Jira, Confluence or similar. 2) ADAS Development Engineer Your Tasks: • Define, develop and document ADAS system requirements, functional logic, and interfaces., • Support the integration of ADAS sensors, ECUs, actuators, and software into the vehicle platform., • Work with suppliers to ensure components and software meet technical specifications and quality standards., • Develop and execute test plans for ADAS functions at bench, simulation, and vehicle level., • Analyze test results, identify issues, and support root cause analysis and corrective actions., • Collaborate with vehicle, electrical, software, and validation teams to ensure robust system performance., • Support system tuning, calibration, and function optimization. Knowledge: • ADAS development processes and system engineering methodology., • Sensor integration and signal interpretation for camera, radar, ultrasonic, LiDAR or similar systems., • Vehicle electrical/electronic architecture and communication protocols., • Basic understanding of control systems, perception, decision, and actuation chains., • Functional safety and validation processes in automotive development., • Vehicle testing and validation for advanced driver assistance systems. Tools: • Requirements Management: Polarion, DOORS or similar., • System Modelling: Enterprise Architect, IBM System Design Rhapsody or similar., • Development and simulation tools: MATLAB / Simulink, CarMaker, dSPACE, RTMaps or similar., • Testing tools: ETAS INCA, Vector CANoe, CANalyzer., • Data analysis tools: Python, Excel, CANape, MDA or similar. Requirements: Studies • Electronic / Automotive / Mechatronic / Control / Telecommunications Engineer or similar., • Master’s degree in Automotive Engineering, Embedded Systems, Autonomous Systems or similar is a plus. Experience • ADAS Manager / Responsible: Min. 5 years in ADAS, automotive systems engineering, or vehicle electronics development., • ADAS Development Engineer: Min. 3 years in ADAS development, integration, testing, or validation.

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Somos líderes mundiales en el desarrollo y gestión de recursos hídricos, gestionando el 10% de la capacidad mundial instalada. Entre nuestros proyectos destaca Taweelah, en Abu Dhabi, la mayor planta de ósmosis inversa existente, con una capacidad superior a 909.000 m³ de agua potable al día. Para la división de agua, se requiere incorporar a un Becario/a de Ofertas en Sevilla. La persona seleccionada recibirá formación en: • Preparación de ofertas técnicas y comerciales para licitaciones., • Soporte en la coordinación de los recursos asignados a cada oferta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos., • Interlocución con clientes y socios bajo la supervisión del responsable del proyecto., • Colaboración en el seguimiento y revisión de ofertas técnicas y económicas, asegurando la coherencia y el cumplimiento de los requisitos establecidos en los pliegos. Requisitos: • Formación: titulado/a en Ingeniería Industrial o disciplinas afines., • Se valorará positivamente conocimiento en instalaciones eléctricas., • Interés en el sector del agua y en el ámbito de licitaciones públicas., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle.

Persán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D, • Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. Join the team and boost your professional career with us! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as KAM. Main Responsibilities • Lead the negotiation and execution of annual commercial plans with assigned Key Accounts, ensuring alignment with Persán’s Commercial Policy., • Take full P&L responsibility for the assigned portfolio, maximizing profitability and efficiently managing trade spending, promotions and commercial tariffs., • Design, implement and monitor promotional calendars and trade marketing activities, aiming to optimize sales volume, market share and efficiency., • Actively identify and prospect potential new partners., • Maintain continuous market and competitor analysis, tracking category trends and customer strategies to adapt negotiations and commercial plans accordingly. Academic Background: • University degree in Business Administration, Economics, Finance, Law, Engineering or similar., • Master’s degree in Sales, Commercial Management or Marketing is highly valued. Language Skills: • High level of English., • Additional languages will be positively valued. Technical Skills: • 3–4 years of experience in FMCG as a KAM., • Experience in Trade Marketing or similar is valued., • Knowledge in commercial planning and budgeting., • Capability in calculating and negotiating margins, costings and commercial tariffs to ensure profitability., • Familiarity with the supply chain, production cycles, and logistic, • Proven ability to analyze market assortment What We Offer • Professional development plans tailored to your ambition and potential., • A dynamic, collaborative and human work environment., • Annual training plans., • Flexible remuneration and social benefits., • The opportunity to be part of an international project in continuous growth. What Are We Looking For? We are looking for a highly committed and involved professional, with strategic vision and adaptability to change, motivated to actively contribute to an ambitious and evolving project. At Persán, we build authentic human relationships based on trust, collaboration and recognition, fostering a participative and enriching work environment. We want to meet you! - Apply to the offer: based on your motivation and profile, we will offer you the area that best suits your profile and where you can add the most value.

Performance Marketing Manager Ecommerce | Internacional | Paid Media Buscamos incorporar un/a Performance Marketing Manager con enfoque analítico y orientación a resultados para liderar el crecimiento del canal digital en mercados internacionales. La posición tendrá responsabilidad directa sobre la estrategia y ejecución de campañas de paid media y Amazon, con impacto en ventas y rentabilidad del negocio. Responsabilidades • Gestión y optimización del ecommerce a nivel de conversión y experiencia de usuario, • Gestión de cuentas Amazon Seller y campañas de Amazon Advertising en distintos países, • Planificación, ejecución y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads y otros canales performance, • Diseño y ejecución de tests A/B para mejora continua, • Seguimiento de KPIs (ROAS, CPA, LTV, conversión) y reporting orientado a negocio Requisitos • Más de 3 años de experiencia gestionando campañas de pago de forma autónoma, • Experiencia en ecommerce y gestión de presupuestos superiores a 15.000 €/mes, • Nivel avanzado en Google Ads (Shopping, Search, remarketing), • Nivel avanzado en Meta Ads (estructura, audiencias, optimización), • Experiencia en tracking y analítica (GTM, GA4, píxeles, atribución), • Experiencia en Amazon Advertising (Sponsored Products, Brands, Display) Se valorará • Experiencia en expansión internacional o entornos en crecimiento, • Enfoque analítico y orientación a resultados, • Conocimiento de herramientas de CRM Condiciones • Modelo híbrido, • Horario flexible, • Salario competitivo con variable por objetivos, • Posición completamente hands-on, con responsabilidad directa sobre los resultados de las campañas.

En _, compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos un/a Responsable de Customer Experience Tecnológico. La persona incorporada será responsable de impulsar y ejecutar la experiencia digital del cliente a lo largo de todo el ciclo inmobiliario, desde la captación hasta la postventa y fidelización, integrando tecnología, procesos y todos los equipos para garantizar una experiencia excepcional, medible y escalable. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño del Customer Journey digital end-to-end nacional e internacional y detección de fricciones en cada touchpoint., • Optimización de CRM Sales M365 orientada a experiencia de cliente., • Implementación de canales de atención digital (chatbot, omnicanalidad, etc)., • Implementación de canales de voz del cliente (VoC) y mejora continua basada en feedback., • Gestión de métricas de experiencia: NPS, CSAT, CES, tasa de resolución y tiempo de respuesta., • Trabajo en equipo con diferentes perfiles marketing, comercial, administrativo, contact center, negocio, técnico y tecnológico., • Colaboración con diferentes áreas de IT, TD y Data para incorporar automatización e IA en la experiencia del cliente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Ingeniería o disciplinas relacionadas con experiencia de cliente., • Experiencia en roles de Customer Experience, con un componente tecnológico relevante., • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365., • Conocimiento de plataformas CRM (Dynamics 365 Sales), CDP y herramientas de Customer Insights, Customer Service, Customer Voice..., • Experiencia en gestión del cliente vinculada a productos o aplicaciones digitales., • Capacidad de análisis de datos cualitativos y cuantitativos para la toma de decisiones., • Se valorará experiencia con soluciones de IA conversacional y automatización de procesos (RPA)., • Se valorará conocimiento del proceso de comercial inmobiliario, así como experiencia en plataformas proptech, tanto en entornos B2B como B2C. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? En Grupo Insur apostamos por relaciones profesionales estables y por el desarrollo de nuestro talento: • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo, compuesto por fijo + variable., • Condiciones que cuidan de tu equilibrio personal: -Jornada especial en Semana Santa y Feria. -Jornada intensiva en verano. • Formación continua. ✨ ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente, con proyectos ambiciosos y un equipo que apuesta por el talento, queremos conocerte.

Persán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D, • Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company: Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Packaging Manager. What do we offer? • Professional development with Career Plans created based on your ambition and potential., • Teamwork., • Continuous Training with annual Training Plans., • Flexible working hours and annual vacations., • Flexible Remuneration and Social Benefits. What are we looking for? As Packaging Manager, you will be responsible for directing and managing all activities related to packaging development and innovation for home care and personal care products at the corporate level. To this end, you will lead the development, industrialization, and continuous improvement of packaging solutions that directly impact multi-plant packaging and production lines, ensuring a balance between sustainability, cost, performance, and manufacturability. This role is essential to ensuring that products not only meet quality and safety standards but are also innovative and sustainable, leading a team where you coordinate end-to-end projects to stabilize and optimize operations following investments in automation. Main responsibilities: • Innovation and Development: Lead packaging innovation projects from concept to implementation, ensuring designs are functional, attractive, and sustainable., • Project Management: Coordinate and oversee the development of new packaging under his/her scope, working closely with marketing, production, and quality teams., • Market Research: Analyse market trends and consumer needs to develop standout packaging solutions., • Regulatory & Sustainability: Implement sustainable packaging practices, reducing environmental impact and complying with current regulations., • Collaboration: Work with suppliers and external partners to ensure quality and innovation in packaging materials and processes., • Contract Management: Negotiate and manage contracts with external service providers, ensuring services meet company standards and budget constraints., • Continuous Improvement: proactively identify and implement new opportunities to improve innovation capabilities and speed. Own in-house packaging and prototyping technologies to supper early-stage innovation., • Quality Control: Ensure all packaging meets industry quality standards and regulations., • Budget Management: Manage the packaging budget under his/her scope, optimizing costs without compromising quality. MIN REQUIREMENTS: • Minimum of 7 years of experience in packaging roles, with at least 3 years in a leadership position within the FMCG or pharmaceutical industry., • Bachelor´s degree on Engineering., • High level of English., • Demonstrable managing skills, communication skills, ability to manage multiple projects simultaneously., • Availability to travel.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Becario (h/m) para dar soporte en el área de Ofertas de nuestra Delegación de Subestaciones Eléctricas. Ubicación: Sevilla (Andalucía) ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Funciones: • Realizar análisis técnico económico de las ofertas., • Realizar análisis de viabilidad de la oferta a nivel de costos y planificación., • Realizar estudios del mercado eléctrico para búsqueda de nuevos clientes., • Mantener relación con proveedores del sector. Requisitos: • Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Organización Industrial o Tecnologías Industriales (en curso), • Especial interés en desarrollarse profesionalmente en la preparación de ofertas técnico-económicas dentro del sector de las subestaciones eléctricas., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o la Fundación durante al menos 6 meses (matrícula abierta en universidad)., • Permiso de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Convenio de Prácticas Curriculares o Extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Jornada parcial de mañana, entre 25-40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del candidato)., • Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Becario PRL (h/m) Ubicación: Sevilla Estudiantes de las titulaciones universitarias: • Máster en PRL ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Funciones: • Apoyo al Departamento de PRL en las siguientes funciones:, • Apoyo en la gestión documental: control de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Visitas de seguridad: acompañamiento en inspecciones a pie de obra para verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Actualización de evaluaciones: colaboración en la revisión de evaluaciones de riesgo y planes de seguridad y salud., • Investigación de incidentes: apoyo en la recopilación de datos y análisis de causas en caso de accidentes., • Formación y sensibilización: participación en la preparación de charlas de seguridad y entrega de EPIs. Requisitos: • Estudiantes de Máster en PRL (en curso)., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o la Fundación durante al menos 6 meses., • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Convenio de Prácticas Curriculares o Extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Jornada parcial de mañana, entre 25-40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del candidato)., • Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

🚀Únete a Quantica Renovables y lidera la transformación digital con impacto real. En Quantica buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Transformación Digital, IA y Optimización de Procesos que se encargue de identificar y coordinar oportunidades de mejora en automatización, digitalización e inteligencia artificial en toda la organización. No se trata de un rol técnico puro IT: buscamos un perfil con visión de negocio, mentalidad práctica y capacidad para transformar necesidades operativas en soluciones digitales reales. 🎯 Tu misión Impulsar la eficiencia de la compañía mediante: • La identificación de oportunidades de mejora de procesos., • La aplicación práctica de la inteligencia artificial., • La coordinación con el equipo de IT corporativo., • El acompañamiento en la adopción de nuevas soluciones digitales. 🔍 ¿Qué harás? Identificación de oportunidades de mejora • Analizar procesos en B2B, B2C, Contabilidad, Back Office y RRHH., • Detectar ineficiencias, tareas manuales y cuellos de botella., • Trabajar con managers para priorizar iniciativas. Aplicación práctica de la IA • Proponer casos de uso de IA en operaciones, ventas, reporting y RRHH., • Evaluar herramientas de IA y su impacto en productividad., • Convertir la IA en una palanca real de negocio. Coordinación con IT corporativo • Actuar como enlace con el equipo IT de Hanwha., • Traducir necesidades de negocio en requisitos claros., • Asegurar la correcta implementación y adopción. Gestión de proyectos digitales • Planificar y coordinar iniciativas de transformación., • Definir prioridades, plazos y entregables., • Medir impacto (eficiencia, costes, calidad). Evaluación de soluciones y costes • Comparar herramientas, proveedores y tecnologías., • Analizar coste-beneficio y escalabilidad., • Apoyar la toma de decisiones. Gestión del cambio y adopción • Acompañar a los equipos en la implantación., • Facilitar la adopción de nuevas herramientas., • Elaborar guías o formaciones si es necesario. 👤 Qué perfil buscamos Requisitos principales • Experiencia en transformación digital, operaciones, mejora de procesos o consultoría., • Conocimiento práctico de herramientas digitales, automatización e IA., • Capacidad para convertir necesidades en proyectos concretos, • Buenas habilidades de comunicación con equipos de distintas áreas., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Residencia en Sevilla. Valorable • Experiencia en entornos B2B y/o B2C., • Experiencia con herramientas de IA, CRM, ERP o automatización., • Conocimiento de Microsoft 365, Power Platform, Copilot, ChatGPT., • Experiencia en mejora continua o consultoría de procesos. 🧠 Competencias clave • Visión transversal de negocio., • Análisis y optimización de procesos., • Orientación a eficiencia y reducción de costes., • Aplicación práctica de la IA., • Gestión de stakeholders., • Capacidad de ejecución y priorización. 🌟 Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía líder en autoconsumo solar en España., • Rol transversal con impacto directo en la organización., • Participación en proyectos reales de IA y digitalización., • Interacción directa con managers., • Coordinación con el equipo IT de Hanwha. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

About Catalyxx We are a proven and innovative company developing biobased green chemistry to produce n-butanol, n-hexanol and an n-Octanol mixture that range from Carbon negative to Carbon neutral for a broad range of sustainable applications and markets. Our catalysts help industrial clients around the World to decarbonize their products. At Catalyxx, we combine bio feedstock with a petrochemical process to produce identical chemicals… only better. Catalyxx transforms bioethanol into drop-in, cost-competitive, carbon-negative chemicals. We enable our customers to de-risk their supply chain and reduce CO2 emissions without sacrificing profitability, existing infrastructure, or product performance. Our Mission Catalyxx is an innovative company whose mission is to be a global leader in catalytic chemistry that allows the replacement of petrochemical products, conventionally made of fossil materials, by the same molecules produced from renewable sources. Catalyxx is a pioneer in sustainable catalytic chemistry. Our purpose is to transform the global chemical industry by replacing fossil‑based molecules with renewable ones. Our catalysts are already helping industrial clients worldwide decarbonize their products and move toward a truly sustainable economy. If you’re motivated by projects with real impact, you’ll find that here. The Opportunity We are looking for an Administrative Finance Assistant to provide operational and administrative support to the Finance department. The position will report to the Group Financial Controller and will work closely to the Accounts Payable function. This role is critical to ensure that the growing administrative workload associated with purchases, suppliers, travel expenses, grants, financing documentation and financial processes is managed efficiently and accurately. We are looking for a proactive, organized and reliable person capable of managing a high volume of administrative tasks with autonomy, attention to detail and strong follow-up skills. What You Will Do Your mission will be to support the day-to-day administrative operation of the Finance department, ensuring the correct execution and follow-up of administrative processes across the business. • Manage payment runs in coordination with Financial Controller., • Perform bank reconciliations and payment reconciliations., • Support monitoring of outstanding purchase orders and received goods pending invoicing., • Follow up suppliers to obtain missing invoices and supporting documentation., • Monitor company cards and travel expenses documentation., • Support expense justification processes and documentation collection., • Manage online purchases for the company (Amazon, Mercadona, office supplies, operational consumables and other business needs)., • Follow up deliveries, incidents, returns and supplier communications., • Coordinate administrative aspects of logistics and customs documentation when required., • Maintain purchase records and supporting documentation., • Compile and organise supporting documentation for grants, loans and financing programmes., • Collect invoices, payment proofs and supporting evidence., • Prepare documentation packages and PDF files for submission to auditors, funding institutions and external advisors., • Maintain document traceability and filing structures., • Support signature processes and document management., • Maintain organised digital and physical archives., • Assist with general administrative activities required by the Finance department., • Ensure compliance with established procedures and internal controls. What We Are Looking For • Vocational Training (FP), Business Administration qualification or equivalent experience., • Previous experience in administrative positions., • Experience managing administrative documentation and high-volume repetitive tasks., • Good command of Microsoft Excel., • Spanish fluent and intermediate English (minimum B2 level). Key Skills (Must Have) • Strong organisational skills., • Ability to manage multiple tasks simultaneously., • High attention to detail., • Ability to follow procedures consistently., • Ownership and accountability for assigned tasks., • Strong follow-up and execution capability., • Ability to identify issues and proactively communicate them., • Autonomy in routine administrative activities., • Reliability and sense of urgency. Key Skills (Nice to Have) • Experience supporting Finance departments., • Experience with ERP systems (Business Central, Dynamics 365 or Navision)., • Experience managing documentation (audit, grants justifications, etc)., • Experience with supplier management and purchasing processes., • Basic accounting knowledge., • Experience managing travel expenses and corporate cards.

Especialista Senior de Nómina y Administración Laboral Internacional Sevilla (Híbrido) I Jornada completa I Contrato de 6 meses con altas probabilidades de extensión y/o contrato indefinido Estamos colaborando con una compañía internacional líder en el sector asegurador y servicios financieros, reconocida por su enfoque innovador, cultura cercana y fuerte apuesta por la experiencia del empleado. Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista Senior de Nómina y Administración Laboral para unirse temporalmente al equipo de Compensación y Beneficios en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave dentro del equipo de People, asegurando la correcta gestión de procesos complejos de nómina, administración laboral y movilidad internacional, aportando además una visión consultiva y técnica en materia laboral y retributiva. Responsabilidades principales • Gestión integral del ciclo de nómina en entornos complejos y de alto volumen., • Administración de incidencias mensuales, variables salariales, beneficios y compensación., • Gestión de procesos relacionados con movilidad internacional, expatriados e impatriados., • Coordinación y seguimiento de certificados A1 y cumplimiento de Seguridad Social internacional., • Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales mediante plataformas oficiales y sistemas de nómina., • Asesoramiento interno en normativa laboral española, convenios colectivos y fiscalidad vinculada a compensación., • Elaboración de reporting salarial, análisis de costes y KPIs para el área de People & Compensation., • Resolución de consultas complejas de empleados relacionadas con nómina, fiscalidad y beneficios. Perfil que buscamos • Experiencia sólida en nómina compleja y administración laboral., • Background en gestoría, consultoría laboral o entornos con múltiples entidades legales., • Experiencia previa gestionando movilidad internacional y procesos globales de payroll., • Conocimiento de conceptos como tax equalization, gross-up o shadow payroll., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) para interactuar con stakeholders internacionales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y orientada al detalle., • Perfil proactivo, resolutivo y con excelente comunicación. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto temporal dentro de una empresa internacional consolidada., • Salario competitivo., • Modelo híbrido y flexible., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas., • Posibilidad de participar en proyectos internacionales y estratégicos dentro del área de People., • Cultura inclusiva, cercana y enfocada en el bienestar de los empleados. Si buscas un entorno internacional, dinámico y con gran foco en las personas, nos encantaría conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Senior Payroll Specialist We are seeking an experienced Senior Payroll Specialist to support a fast-paced, international team. This role suits someone highly technical in payroll operations, comfortable working with complex cases, and confident navigating labor regulations and international employee setups. What you’ll do • Own and run end-to-end payroll processes, ensuring accuracy in complex, high-volume environments, • Support international mobility cases, including shadow payroll for expats and impats, • Manage A1 certificates and ensure social security compliance across jurisdictions, • Handle employee lifecycle changes through payroll systems and official platforms, • Act as a go-to expert for Spanish labor law, payroll regulations, and collective agreements What we’re looking for • Background in payroll within consultancy, shared services, or complex multi-entity environments, • Exposure to global mobility processes, • Fluent English

Importante Asesoría especializada en servicios fiscales y contables para empresas y autónomos, busca incorporar un Consultor Fiscal en su equipo. Funciones o descripción del puesto: · Gestionar de forma autónoma una cartera de clientes (sociedades). · Elaborar y revisar contabilidades, cierres contables y cuentas anuales. · Presentar impuestos periódicos (IVA, IS, IRPF) y resolver dudas fiscales y contables. · Atención directamente a clientes, resolviendo consultas con seguridad y criterio técnico. · Coordinar tareas con perfiles junior · Control de las notificaciones Años de experiencia: más de 2 años de experiencia. Estudios específicos/ requisitos: Licenciado/Graduado en ADE, Economía ó Contabilidad y Finanzas Idiomas: Se valorará B2 o superior. Remuneración: A concretar según valía y experiencia. Jornada: completa Información adicional: · Capacidad de gestión de clientes (sociedades). · Se valorará conocimientos de SAGE · Conocimientos avanzados en Excel. · Conocimientos de A3 y otros

Empresa multinacional de referencia en Defensa y Seguridad, especializada en vestuario técnico, calzado y EPIs, busca incorporar un/a Gestor/a de Ofertas y Contratos en Sevilla. La posición ofrece la oportunidad de integrarse en un equipo sólido y participar en proyectos estratégicos para el sector público, dentro de un entorno dinámico, estable y con visión de crecimiento a largo plazo. Realizará ofertas, licitaciones, gestión de contratos y pedidos dentro de la Unidad de Emergencias. Principales funciones: • Gestión integral del ciclo de vida de ofertas y contratos nacionales e internacionales, desde la licitación hasta su ejecución., • Gestión de documentación técnica, administrativa y jurídica., • Análisis y revisión de pliegos de licitaciones, asegurando el cumplimiento normativo y la rentabilidad de las propuestas., • Coordinación transversal con diferentes departamentos internos como Finanzas, Compras, Logística y Aprovisionamiento., • Seguimiento y control de la correcta ejecución económica y documental de los contratos adjudicados. -Avales nacionales e internacionales. Se requiere: -Formación Universitaria en ADE, Derecho o similar. -Nivel de inglés muy avanzado para comunicación con clientes y proveedores internacionales. -Nivel avanzado de paquete office. -Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. -Capacidad de coordinación interdepartamental y trabajo en equipo. -Alta capacidad de aprendizaje y de planificación. -Buenas habilidades de comunicación y trato con interlocutores públicos. -Proactividad y buena gestión del estrés en entornos exigentes. -Persona autodidacta. Será valorable: -Contar con experiencia en puesto similar. -Tener conocimientos de cualquier otro idioma. -Formación en comercio exterior y/o logística internacional. -Conocimientos de SAP. -Experiencia con la IA. -Gusto por el trato con clientes y el trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido en entorno profesional orientado al desarrollo a largo plazo., • Plan de formación y acompañamiento para asegurar una integración progresiva., • Banda salarial compuesta por un fijo acorde a la experiencia y un variable ligado a objetivos y resultados., • Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre 8:00 y 9:00 y salida a partir de las 17:25; viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00., • Jornada reducida en verano (julio y agosto) y jornada intensiva en Semana Santa, Navidad y semana de Feria., • Teletrabajo disponible tras el periodo inicial de formación (6 días al mes). Desarrolla tu carrera en una compañía que colabora con los principales ministerios y organismos públicos nacionales e internacionales, contribuyendo directamente a su desarrollo y competitividad.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente. Con ubicación en nuestras oficinas centrales de Sevilla, será responsable de gestionar nuestros Sistemas de Gestión para nuestra empresa Traccion Rail, compañía del grupo especializada en el transporte de mercancías por ferrocarril. Requisitos: • Experiencia: 1-2 años desempeñando funciones propias del puesto., • Formación: Imprescindible Máster habilitante de Prevención de Riesgos Laborales., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto. Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales…) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente. Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto. Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto. Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes: • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto., • Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc., • Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operación, • Revisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricación, • Interacción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias., • Revisión de la Check List de pruebas., • Gestión de las hojas de comentarios de los clientes., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List)., • Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos., • Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines., 2. Experiencia profesional: deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control…). 1. Herramientas técnicas: Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI., 2. Idiomas: Inglés B2 (mínimo), 3. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación, • Teletrabajo: un (1) día a elegir durante la semana, • Jornada intensiva los viernes, • ... ¡y mucho más!

Desde Grafton abrimos posición de HR Operations para una multinacional sector retail, posición ubicada en Sevilla. Funciones; • Asegurar la excelencia operativa de los equipos en tienda, garantizando que el talento esté alineado con la cultura, optimizando la gestión diaria de personal y potenciando el desarrollo profesional en cada punto de venta., • Liderar procesos de selección de Store Managers y Sales Assistants para cubrir necesidades de tienda con rapidez y calidad., • Definir y ejecutar la estrategia de atracción., • Realizar criba curricular basada en experiencia, coordinar y facilitar dinámicas de grupo y pruebas prácticas tipo “situación en tienda” (venta asistida, objeciones, cierre, experiencia cliente)., • Asegurar un onboarding estructurado: documentación, formación inicial, seguimiento 30/60/90 días y coordinación con Store Manager., • Supervisar la correcta gestión de cuadrantes, vacaciones, permisos y absentismo, asegurando cobertura y cumplimiento de presupuesto de horas., • Gestionar la operativa contractual: altas/bajas, renovaciones, cambios de jornada, coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Velar por el cumplimiento de normativa laboral y procedimientos internos (horarios, descansos, registro horario, PRL si aplica)., • Elaborar reportes operativos y proponer acciones correctoras en rotación, absentismo y planificación de personal., • Ser el nexo entre oficinas centrales y tiendas, con visitas recurrentes a puntos de venta., • Impulsar un clima laboral sano, detectando riesgos (desmotivación, conflictos, desempeño) y aplicando planes de acción., • Intervenir en resolución de conflictos y acompañar a managers en conversaciones difíciles (feedback, medidas disciplinarias con asesoramiento)., • Diseñar y coordinar planes formativos por perfiles: Hard skills: producto, técnicas de venta, gestión de KPIs retail, operativa de tienda., • Soft skills: liderazgo, comunicación asertiva, gestión del tiempo, trabajo en equipo., • Implementar modelo de evaluación: KPIs operativos: rotación, absentismo, cobertura de vacantes (time-to-fill), cumplimiento de horas/presupuesto., • Feedback y desempeño: evaluaciones 360º (cuando aplique), seguimiento de potencial, correlación motivación–ventas., • Proponer planes de desarrollo y sucesión (pipeline de Store Managers) para reducir rotación y mejorar performance. Experiencia y formación • 3–5 años de experiencia en RRHH operativo y/o HRBP con foco en retail, fashion o entornos multi-tienda (muy valorable)., • Experiencia demostrable en selección de perfiles de tienda, coordinación de onboarding y soporte a managers., • Valorable formación en RRLL, Psicología, ADE o similar. Competencias clave • Perfil dinámico, resolutivo y proactivo, orientado a ejecución y a la realidad del punto de venta., • Alta capacidad de escucha, influencia y negociación; habilidad para gestionar conflictos con criterio y equilibrio., • Capacidad analítica para trabajar con KPIs de personas (rotación, absentismo, horas, cobertura)., • Organización y rigor: manejo simultáneo de varias tiendas y prioridades. Movilidad y disponibilidad • Disponibilidad para desplazarse con frecuencia por tiendas de Sevilla y Málaga y puntualmente Canarias., • Flexibilidad horaria adaptada a operativa retail (picos de campañas, aperturas, rotación de turnos).

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica a través de más de 100 puntos de venta propios y un potente canal online que conecta con clientes de todo el mundo. Apostamos por una moda original y sostenible, basada en la creatividad, el talento global y una producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia como Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Además, disponemos de nuestro propio taller de serigrafía, Print Guru (El Pulpo), y gestionamos internamente la logística y distribución, lo que nos permite garantizar calidad, agilidad y eficiencia en todos nuestros procesos. 👥 ¿Quiénes somos? Un equipo joven, dinámico y colaborativo, con ganas de aprender, crecer y afrontar nuevos retos. Valoramos la organización, la responsabilidad y la actitud proactiva en el día a día. 🎯 ¡Buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos (Reclutamiento) para unirse a Pampling! Queremos incorporar a una persona con ganas de aprender y crecer en el área de selección y gestión de talento dentro del sector Retail. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con interés por el trato con las personas, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. 🧠 Lo que harás • Dar apoyo en los procesos de selección para nuestros equipos de tienda: publicación de ofertas, cribado de CVs, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidaturas., • Colaborar con el equipo de RRHH en tareas de onboarding y acompañamiento a nuevas incorporaciones., • Dar soporte en necesidades de personal y seguimiento básico de talento., • Aprender sobre indicadores, organización y funcionamiento del área de Recursos Humanos en una empresa Retail. 📌 Perfil requerido Formación: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o áreas relacionadas., • Valorable formación complementaria o Máster en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Selección de Personal. Imprescindible: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro de estudios. Persona organizada, responsable y con ganas de aprender. Interés por el área de selección y la gestión de personal. Buen manejo de herramientas informáticas. Inglés nivel conversación. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje práctico en un entorno real de empresa. Acompañamiento y formación continua durante el periodo de prácticas. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Posibilidad de desarrollo y continuidad según desempeño y necesidades del equipo.

Nuestro cliente busca un Asesor Financiero y Gestor Patrimonial con experiencia que tenga un historial probado en la captación de nuevos clientes y la gestión de activos. Como Asesor Financiero y Gestor Patrimonial centrado en la captación de nuevos clientes, llamará a los clientes potenciales de alto patrimonio proporcionados por la empresa, evaluará su idoneidad y concertará citas presenciales. Se reunirá con clientes potenciales con el objetivo de captar nuevos clientes y activos para la empresa. Este puesto es muy emprendedor e implica realizar numerosas llamadas (aunque no llamadas en frío) y ventas consultivas directas. Contará con el apoyo de grupos dedicados a la gestión de carteras y al servicio al cliente, que se encargan de la transición y la retención de las relaciones con los clientes. El día a día: • Trabajar desde su casa como contratista independiente (agente vinculado) y centrarse totalmente en la captación (sin actividades administrativas ni posventa)., • Centrarse en captar nuevos clientes privados con activos líquidos de más de 350 000 euros., • Recibir el apoyo de nuestros equipos y disponer de un flujo constante de clientes potenciales generados por Fisher y materiales de marketing., • Cultive la comprensión de la filosofía de mercado de Fisher Investments, con el apoyo de sesiones que abarcan desde los mercados de capitales hasta la formación en ventas., • Dependa directamente del director general. Sus cualificaciones: • Éxito comercial individual constante y cuantificable con inversores del mercado de valores., • Habla español con fluidez e inglés profesional., • Más de 5 años de éxito en la venta a personas con un elevado patrimonio neto., • Historial cuantificable en el cierre de nuevos negocios con inversores. Our client is looking for an experienced Financial Adviser and Wealth Manager that has a track record of securing new clients and building assets under management. As a Financial Adviser and Wealth Mangager focusing on new client acquisition, you will call high-net-worth leads provided by the company, qualifying and scheduling face-to-face appointments. You will meet with prospective clients with the goal of gathering new clients and assets for the firm. This position is highly entrepreneurial and involves extensive calling (although no cold-calling) and direct consultative selling. You will be supported by dedicated portfolio management and client service groups who manage the transition and retention of client relationships. The Day-to-Day: • Work from your home as an independent contractor (tied agent) and focus totally on acquisition (no administrative or after-sale activities), • Focus on bringing on new private clients with liquid assets of more than 350,000 Euros, • Receive support from our teams and have a constant flow of leads generated by Fisher and marketing materials, • Cultivate an understanding of Fisher Investments market philosophy, supported by sessions ranging from Capital Markets to sales training, • Report directly to the Managing Director Your Qualifications: • Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors, • Fluent Spanish and professional English speaker, • 5+ years of success selling to high net worth individuals, • Quantifiable track record in closing new investor business

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. En Montrel buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas IT/OT entre 3 y 4 años de experiencia para participar en proyectos tecnológicos vinculados a entornos industriales, energéticos y Oil & Gas. Responsabilidades • Preparación, configuración y puesta en marcha de servidores., • Administración y mantenimiento de entornos Windows y dominios corporativos., • Gestión y soporte de redes de comunicaciones., • Configuración y mantenimiento de VLANs., • Administración básica de bases de datos y soporte a sistemas corporativos., • Actualización de sistemas internos y despliegue de nuevas versiones., • Mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras tecnológicas., • Resolución de incidencias técnicas y soporte a usuarios internos., • Colaboración en proyectos de digitalización y mejora de procesos., • Participación en la gestión y mantenimiento de entornos IT y OT., • Aplicación de procedimientos de ciberseguridad y buenas prácticas tecnológicas., • Apoyo en la implantación y evolución de soluciones tecnológicas para clientes y proyectos. Requisitos ✅Experiencia de entre 3 y 4 años en administración de sistemas, soporte de infraestructuras o posiciones similares. ✅Conocimientos de: ✔️Windows Server y Active Directory. ✔️Administración de servidores. ✔️Redes TCP/IP. ✔️Configuración de VLANs. ✔️Bases de datos. ✔️Infraestructuras IT. ✅Interés o conocimientos en entornos OT (Operational Technology). ✅Capacidad para trabajar en entornos industriales y tecnológicos. ✅Perfil resolutivo, organizado y orientado al trabajo en equipo. Formación Se valorará formación relacionada con: ✅Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). ✅Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM). ✅Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW). ✅Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. Valorable • Experiencia en sectores industriales, energía u Oil & Gas., • Conocimientos de redes OT., • Conocimientos de ciberseguridad industrial y normativa NIS2., • Experiencia en actualización y migración de sistemas., • Conocimientos de virtualización y administración de infraestructuras. ¿Qué ofrecemos? 🏢 Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector energético e industrial. 💻Participación en proyectos tecnológicos con impacto directo en la operación y digitalización de la compañía. 💻Desarrollo profesional en entornos IT/OT. 🎓Formación continua y aprendizaje en tecnologías industriales. 🚀Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 21 years of experience. The company develops, builds, finances, manages, and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for a Financial Modeller, with experience in advanced financial modeling at HoldCo level, NAV Financing, and U.S. Tax Equity structures, based in Sevilla. What will you help with? • Develop and manage integrated HoldCo-level financial models, incorporating multiple SPVs, technologies, and geographies., • Lead NAV Financing modeling, including cash waterfalls, covenants, dividend upstream, leverage optimization, and stress testing., • Build and maintain project and portfolio-level models for BESS (stand-alone and hybrid), solar, and wind assets across greenfield, brownfield, and operating stages., • Model BESS-specific economics, including revenue stacking, degradation, and merchant exposure., • Structure and analyze U.S. Tax Equity transactions (Partnership Flip, Sale-Leaseback, Inverted Lease, ITC/PTC monetization)., • Perform scenario analysis, sensitivities, and downside cases at project, portfolio, and HoldCo level., • Provide financial support to M&A, platform acquisitions, refinancings, and portfolio leverage initiatives., • Support the entry of financial partners and tax equity investors, including transaction modeling and documentation support., • Coordinate with internal teams (Development, M&A, Asset Management) and external stakeholders (banks, investors, advisors)., • Prepare and present financial analyses and reports to Senior Management and Fund Shareholders. Who you are? • 3-4+ years of experience in financial modeling within renewable energy IPPs, infrastructure/energy funds, or investment banking / project finance., • Proven hands-on experience in HoldCo and NAV financing models, renewable assets (BESS, solar, wind), greenfield and brownfield projects, and U.S. Tax Equity structures., • Advanced Excel proficiency, with strong capabilities in complex model structuring and auditing., • Solid understanding of Project Finance vs. HoldCo Finance, key financial metrics (IRR, NPV, DSCR, LLCR), and cash waterfalls and covenant packages., • Fluent English (mandatory)., • Experience with international, multi-technology renewable energy portfolios., • Knowledge of corporate PPAs, merchant exposure, and capacity/ancillary service markets (especially for BESS)., • Experience using Python, VBA, Power BI, or financial automation tools. What we offer: • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free health insurance., • Free snacks and well-equipped facilities., • Language and technical training on demand., • Free meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _ _

Impulsa tu carrera en Ingeniería de Producción: ¡Únete a nuestro grupo! Buscamos un/a profesional para incorporarse a nuestro equipo de Oficina Técnica. La persona seleccionada dará soporte a la gestión y control de producción, contribuyendo activamente a la industrialización de procesos y a la generación de documentación técnica de fabricación. Ofrecemos • Estabilidad., • Jornada de 7:00 a 15:00., • Beneficios de grupo. Experiencia y funciones • Ingeniería de fabricación: Soporte a taller y controles de producción., • Industrialización de nuevos paquetes de trabajos en gestión integral., • Elaboración de rutas de fabricación., • Realización de Documentación de Soporte a la fabricación (Planos, BOM, IVs, ITs, …), • Diseño y programación de utillaje para fabricación compleja de piezas de chapa por conformado manual y prensa de hidro-conformado, mecanizado y Verificacion con Catia V5., • Realización de Documentación de Entrega de Utillaje en CATIA (2D y 3D) y en otros entornos (BoM, IVUs,…) según normativa de cliente., • Diseño de útiles para optimización de proceso en todas las fases del proceso productivo con Catia V5., • Programación CNC mediante CATIA, ESPRIT y/o ALPHACAM. Requisitos • Formación técnica: Ingeniería Técnica Industrial o de Diseño, o Grado Superior en Fabricación Mecánica., • Manejo de CATIA V5 (diseño y modelado)., • Nivel de inglés., • Vehículo propio. Si quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno industrial exigente, innovador y en constante evolución, ¡no dudes en aplicar!

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Strugal, empresa referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. Actualmente, buscamos reforzar el área de Selección con la incorporación de varios técnicos/as con buen nivel de inglés para la detección y búsqueda de talento de profesionales, de ámbito nacional e internacional, en nuestra organización. Tus funciones principales van a consistir en: • Detección de necesidades de reclutamiento, • Coordinación y puesta en marcha de los procesos selectivos con los diferentes negocios, áreas y proyectos., • Búsqueda de fuentes de reclutamiento., • Publicación de ofertas., • Criba curricular y preselección de perfiles., • Entrevistas competenciales., • Informes de valoración., • Gestionar y coordinar el proceso de onboarding y offboarding., • Asistencia a ferias y eventos en representación de la empresa. Requisitos: • Graduado/a o Licenciado/a en Psicología, Pedagogía, Ciencias del Trabajo o similar., • Muy valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 3 años en Selección de personas, consultoría de selección en empresas de gran de volumen de contratación., • Buen dominio del Paquete Office., • Nivel C1 de inglés., • Valorable conocimiento de la plataforma Bizneo., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Beneficios: • Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible., • Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas., • Salud y Deporte: Contarás con la facilidad de tener un gimnasio y monitor gratuito en las instalaciones de la empresa., • Buen ambiente laboral: Compartiremos y celebraremos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias de verano, etc. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/as Tributarios de Inspección 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender., • Te interesa especializarte en el sector tributario y administrativo., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle., • Disfrutas trabajando en equipo., • Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona. 🛠️ RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Tramitación de expedientes de inspección., • Gestiones vinculadas con la recaudación de los impuestos municipales, como el IBI, IAE, IVTM, ICIO, entre otros., • Detección de infracciones tributarias., • Propuesta y tramitación de sanciones conforme a la Ley General Tributaria., • Elaboración de informes motivados para procedimientos contencioso-administrativos o resolución de recursos. ✅ REQUISITOS • Valorable formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará Formación complementaria, Master en Tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales., • Experiencia mínima imprescindible (al menos de 2 años). Se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Local y conocimientos tributarios locales., • Carné de conducir, vehículo propio (movilidad Geográfica y flexibilidad)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? 📚Formación específica y continua en el ámbito tributario. 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. 🕒 Jornada completa de Lunes a Viernes + 2 tardes libres a la semana. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

Descripción de la Oferta _ es la mayor firma internacional especializada en los sistemas de gestión normalizados de la Calidad, Sostenibilidad , Seguridad e Inocuidad Alimentaria, Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Cumplimiento y Seguridad de la Información tanto en organizaciones públicas como privada del cualquier característica. Buscamos una persona para el puesto con el nombre "Consultor(a) Sofidya Expert". Cuales serán las principales funciones: Área Comercial (dedicación - 75%): • Labores comerciales, prospección directa telefónica para la generación de reuniones comerciales y de demostración de SOFIDYA (software Intedya). Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contratación del software Sofidya., • Elaboración, presentación y seguimiento y cierre de ofertas., • Coordinación de eventos (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) con el apoyo de Director/a Asociado/a de la oficina y equipo comercial para la promoción masiva del software - Sofidya. Área Técnica (dedicación – 25%): • La correcta ejecución de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto., • Desarrollo de la relación de largo plazo con las empresas asignadas a través del incremento de los servicios contratados de INTEDYA., • Registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita., • La correcta ejecución de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro énfasis en la venta adicional de servicios., • Planeación y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a Asociado/a de la oficina, de actividades de generación de demanda., • Reportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita Responsabilidades • Cumplimiento de los indicadores de gestión comercial, técnica y actividades masivas, • Cumplir con las políticas de actuación indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones Técnicas y similares afectos a su posición., • Cumplimiento de los indicadores de actividad, gestión y resultados establecidos en el presente documento., • Formarse y adquirir conocimientos sólidos de la entidad y sus productos mediante la participación y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas., • Registrar en los sistemas de información de la entidad toda la información de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones., • Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA. Requisitos de Formación y Conocimientos: • Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería., • Conocimientos Básicos de Sistemas de Gestión Normativos,, • Máster/Diplomado/Programa de especialización o similar o similar en Sistemas de Gestión ISO 9001, • Manejo nivel usuario avanzado de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc., • Conocimiento y proactividad en uso de aplicaciones informáticas y tecnología. Experiencia: Experiencia previa en haber participado en labores de venta y Implementación de Sistemas de Gestión . Soft Skills • Extroversión en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicación interpersonal., • Aptitud y Actitud comercial., • Pensamiento analítico (conexión problemas con soluciones y alternativas), • Posicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Dirección), • Capacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia., • Interés, ambición por crecer económica, profesional y jerárquicamente., • Interés por adquirir nuevos conocimientos., • Organización y disciplina personal. Requisitos: Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento;, • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional;, • Plan de formación continuo;, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

Cox es una utility global de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Cox BeIT transforma la forma de trabajar para mejorar en calidad y eficiencia gracias a la tecnología. Para esta división, buscamos incorporar un Analista de soluciones IT. Puesto ubicado en Sevilla. Responsabilidades: • Participar en el proceso de Gestión de la Demanda de la compañía, analizando las necesidades del negocio para diseñar y desarrollar soluciones IT que cumplan con esos requisitos. Estas soluciones son de diferente ámbito: corporativo (riesgos, cumplimiento, rrhh, legal, sostenibilidad, económico-financiero, fiscal, auditoría interna, etc.) y de negocio (energía, agua, Infraestructuras, Operación y mantenimiento)., • Búsqueda de soluciones con servicios implantados, nuevas soluciones de mercado, o soluciones a medida., • Realización de Análisis y Business cases para orientar las diferentes demandas., • Realización de análisis de riesgos iniciales de la demanda, cubriendo también los riegos de seguridad de la información y protección de datos., • Realización de análisis IT de soluciones SW con el objetivo de homologarlas en el catálogo IT de la compañía., • Desarrollo de planificaciones y estimaciones de esfuerzos y costes para las demandas analizadas., • Documentar procesos y soluciones planteadas., • Apoyar en la implementación de estas soluciones participando de las tareas de PMO. Requisitos Mínimos: • Título universitario en Ingeniería del Software, Ciencias de la Computación o carreras afines., • Formación adicional en gestión de proyectos y metodologías ágiles (SCRUM, Kanban, LEAN)., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Idioma: Inglés (mínimo B2)

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones del Business Development Manager? • Apoyar las actividades de desarrollo de negocio mediante la ejecución de acciones de ventas y comercialización, incluyendo la asistencia a ferias del sector., • Ayudar con la generación de leads y el seguimiento de leads de ventas, mediante mensajes en redes sociales y de correo electrónico., • Elaboración de propuestas técnicas y comerciales para misiones espaciales, junto al Departamento de Ingeniería., • Realizar estudios de mercado para identificar clientes potenciales y oportunidades de negocio, con foco en sectores Aeronáutico y Defensa., • Colaborar en el lanzamiento de nuevos productos y en el desarrollo de contenido del mismo. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia comercial., • Se valorará la experiencia y contactos en sectores Aeronáutico y Defensa., • Se valora experiencia en campañas de email marketing, edición de páginas webs con wordpress, campañas SEM y en general en marketing online. Formación • Grado en Ingeniería aeroespacial, de organización industrial, electrónica u otros Grados o licenciaturas relacionadas con el campo de la economía y de la gestión de empresas., • Fluido en inglés (C1 o superior), se valora segundo idioma., • Nivel medio o alto en Microsoft Office Suite (especialmente Excel) Competencias • Habilidades de comunicación y socialización., • Alta orientación al cliente, • Con iniciativa y con ambición por aprender y cumplir objetivos., • Orientación a objetivos, • Atención al detalle en la preparación de documentación. Compensación ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad de horario., • Teletrabajo., • Beneficios sociales., • Buen ambiente., • Oportunidades de crecimiento IMPRESCINDIBLE disponibilidad para viajar a nivel internacional con frecuencia. Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades Solar MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Administrador/a de Bases de Datos Oracle, híbrida en Sevilla. 🔹 Funciones: • Administración de bases de datos corporativas Oracle, • RMAN, ASM y Data Guard, • OEM Cloud Control, • Data Pump, • Statspack y análisis de rendimiento, • Unified Auditing y DBSAT, • SQL / PL/SQL tuning, • Capacity planning, • Soporte sobre WebLogic, • SQL Server 🔹 Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia como DBA, • Ingeniería Técnica / Superior en Informática, • OCP Database Administrator, • ITIL 4 Foundation ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos

En Bové Montero, cada persona es única. Tu impacto es real desde el día 1. Formarás parte de un equipo cercano, que te acompañará en cada paso de tu carrera profesional. Trabajarás con proyectos muy variados y clientes internacionales, donde aprenderás cada día en un entorno dinámico. Nuestro tamaño de firma te permitirá trabajar en equipos multidisciplinares junto a managers y socios. Sobre nosotros 🏢 Con más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permiten estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y presencia en 155 países. ¿Qué harás en tu día a día? 🔍 En colaboración directa con el Socio/a del Departamento Fiscal, la persona seleccionada será responsable del asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales, anticipándose a sus necesidades y aportando soluciones de alto valor añadido. • Asesoramiento fiscal integral y continuo a personas jurídicas, con enfoque consultivo y estratégico en materias como Impuesto sobre Sociedades, IVA, IAE y fiscalidad internacional., • Elaboración de informes y memorándums, análisis de operaciones y respuesta a consultas de alto componente técnico., • Asistencia y acompañamiento al cliente en procedimientos de comprobación e inspección tributaria, definiendo la estrategia y coordinando las actuaciones frente a la Agencia Tributaria., • Redacción y revisión de escritos técnicos, contestaciones a requerimientos, alegaciones y recursos en vía administrativa., • Revisión técnica y supervisión de obligaciones fiscales, garantizando el cumplimiento normativo y la coherencia con la estrategia fiscal del cliente., • Colaboración y apoyo transversal a otras áreas de la firma, especialmente auditoría., • Participación en formaciones internas y externas, así como en foros/congresos, contribuyendo a la actualización continua y al posicionamiento técnico de la firma., • Contribuir al desarrollo de negocio, participando en propuestas, reuniones con clientes y acciones de visibilidad del área. Requisitos 🎓 • Formación: Grado en ADE, Economía, Derecho o similares y Máster o especialización de posgrado en Derecho Fiscal., • Experiencia: Fiscalista con 5-10 años de experiencia y conocimientos sólidos en fiscalidad corporativa (IS, IVA, IAE, fiscalidad internacional) y contabilidad., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés y valorable nivel avanzado de alemán u otros idiomas., • Competencias: capacidad analítica y rigor en la interpretación de normativa fiscal. Gestión eficiente de plazos y múltiples proyectos. Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer asesoramiento estratégico (advisory mindset). Tu vida en Bové Montero • 🏠 Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo., • 🌍 Entorno internacional y multicultural: formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes., • 🚀 Impacto desde el primer día: Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma., • 📈 Gestión y crecimiento progresivo: Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma., • 📚 Plan de formación personalizado, adaptado a tus objetivos., • ⚙️ Mejora continua: Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define., • ✍️ Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo., • 💳 Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones., • 🌿 Eventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa., • ✨Estancias en el extranjero: intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países., • 🎂 El día libre por tu cumpleaños. Te abrimos las puertas a un entorno laboral internacional, con un desarrollo basado en el acompañamiento y la oportunidad de convertir tus conocimientos y experiencia en impacto real. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

En HESTIA PROPERTY MANAGEMENT desarrollamos, rehabilitamos y comercializamos activos inmobiliarios llave en mano pensados para inversores. Grupo Alenta es un grupo empresarial especializado en la gestión integral de apartamentos turísticos, hospitality y servicios asociados al sector turístico. Nuestra actividad abarca la explotación y gestión de alojamientos turísticos, la organización de servicios de catering y eventos, así como la participación en licitaciones y proyectos vinculados a la hostelería y la restauración. Contamos con un equipo joven y altamente cualificado en todas las áreas de desarrollo. El departamento de marketing ya está operativo y buscamos ahora a la persona que lo lidere. Sobre el puesto Como Responsable de Marketing, serás quien coordine y dé dirección al área, trabajando directamente con dirección, desarrollo y comercial. Tendrás una visión global del negocio y participarás en el diseño, ejecución y mejora de todos los activos de marca y comunicación. Funciones principales • Coordinar los distintos perfiles del equipo y recursos externos (diseño, web, vídeo, etc.)., • Supervisar y ejecutar la creación de materiales comerciales (dossieres, presentaciones, fichas de activos, propuestas a inversores)., • Gestionar y evolucionar la web corporativa y su contenido., • Cuidar la imagen de marca en todos los canales (online y offline)., • Dar soporte al equipo comercial con contenido visual y argumentario ad hoc., • Supervisar redes, estrategia de contenidos y comunicación digital. Perfil buscado • Experiencia de 5+ años en puestos similares de marketing, diseño o comunicación., • Buen gusto estético y capacidad para estructurar mensajes e ideas complejas., • Capacidad de liderazgo, organización y ejecución., • Conocimientos en diseño gráfico, uso de CMS (WordPress, Webflow u otros)., • Se valorará experiencia en inmobiliario, inversión, lujo o arquitectura., • Se valorará conocimientos en IA Ubicación: Sevilla (presencial) Horario: Jornada completa Incorporación: Inmediata • Salario: 35/40k

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a responsable de la gestión integral de proyectos energéticos desde la perspectiva del EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. El puesto implica liderar todas las fases del proyecto, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, asegurando la correcta conexión a la red eléctrica y el cumplimiento normativo. Funciones principales • Gestionar la integración entre disciplinas. Velar por la adecuada coordinación entre disciplinas, asegura la coherencia de los diseños, lidera y realiza las revisiones de diseño de ingeniería., • Asegurar que el alcance del proyecto es conocido y está correctamente gestionado por el equipo., • Como consecuencia de lo anterior, es el responsable de identificar las Órdenes de Cambio que surjan durante la ejecución y analizar la posible afección en las diferentes disciplinas/áreas y de gestionar su aprobación con dirección de proyecto en caso de que impliquen cambio de alcance o plazo sobre el contrato. Igualmente estudiará el impacto en otras disciplinas/áreas de alguna indicación, comentario o desviación interna o externa que afecte a los procesos de ingeniería., • Participar en la planificación global del proyecto, asegurándose de que se define una secuencia de actividades coherente e integrada con las necesidades del proyecto, • Definir y acordar la IDL (Input Data List), y la EDL (Engineering Document List) del proyecto, asegurando que incluyen todo el alcance previsto y que se mantienen actualizadas., • Controlar los inputs que se usan en el diseño, • Conocer y asegurar el cumplimiento de los procedimientos/especificaciones de gestión del área de ingeniería y el uso de los estándares definidos por la compañía, • Asegurar la comunicación y coordinación entre las diferentes disciplinas de la ingeniería del proyecto; entre las distintas áreas del proyecto e ingeniería del proyecto, entre el cliente/socios e Ingeniería del proyecto y entre los departamentos (disciplinas) e Ingeniería del proyecto., • Validar la estimación de tiempos y recursos necesarios para el desarrollo de las actividades del proyecto, • Identificar Lecciones aprendidas (LLAA) a lo largo de todo el proyecto, en coordinación con el equipo de proyecto ., • Detectar oportunidades y riesgos antes y durante la ejecución del proyecto., • En el caso de que la ingeniería del proyecto sea desarrollada por un tercero, el equipo de DT se encargará de coordinar la edición de la especificación con los requerimientos técnicos y contractuales para la contratación de dicha tercera parte., • Seguimiento de las fechas de inicio y fin de cada entregable necesario en el proyecto, reportando el estado actualizado de los entregables de acuerdo a los KPIs acordados con el cliente y por la Dirección de Ingeniería., • Fomentar una cultura de seguridad, calidad y sostenibilidad. Requisitos y cualificaciones • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina relacionada., • Nivel de Inglés alto. Mínimo B2, • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería del sector energético., • Experiencia en EPC o proyectos llave en mano., • Conocimiento en estimaciones, presupuestos, construcción y reporting., • Conocimientos en energías renovables (especialmente fotovoltaica), eólica, almacenamiento e integración a red., • Familiaridad con PPAs y procesos de interconexión eléctrica., • Experiencia en entornos internacionales (valorable)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

An IPP in the renewable energy sector, with solid global presence is seeking a Compliance Manager to join the team: Tasks: • Implement and monitor compliance programs (AML, Governance, Codes of Conduct, Data Protection (GDPR), etc.)., • Implement the Compliance and Crime Prevention Management Manual and the Risk Management Model., • Analyze operations for potential risks and suspicious activities., • Draft and review policies, procedures, and remediation plans., • Ensure compliance with laws, regulations, and internal policies., • Identify and assess business risks., • Perform audits and generate reports to improve risk and security systems., • Support regulatory updates and due diligence processes., • Oversee and support compliance with data protection regulations (GDPR), including coordination of privacy-related controls and risk assessments. Profile: • Degree in Law and specialization in Compliance., • At least 5 years of relevant experience., • Knowledge of regulations in the financial sector (AML, GDPR, etc.)., • Proficiency in English and Excel., • Knowledge of financial markets and risk management systems. Benefits: • Hybrid work model, • Permanent contract and stable professional development., • Opportunities for career growth in a global, multicultural environment., • Health insurance, meal vouchers, and a flexible compensation plan

HT Interior Design es una empresa especializada en interiorismo y equipamiento integral para hoteles busca incorporar un/a Responsable Comercial para liderar el desarrollo de negocio en el sector hospitality. Ubicación Residencia en Madrid o Sevilla, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Misión del puesto Impulsar el crecimiento comercial de la compañía en el sector hotelero y hospitality, desarrollando relaciones con cadenas hoteleras, inversores, promotores y operadores, y liderando la captación de nuevos proyectos de interiorismo y equipamiento. Responsabilidades Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en el sector hotelero. Captación de nuevos clientes (cadenas hoteleras, promotores, fondos e inversores). Gestión de cuentas estratégicas y desarrollo de relaciones a largo plazo. Identificación de nuevas oportunidades de proyectos de interiorismo y equipamiento. Coordinación con equipos internos de diseño, proyectos y operaciones para la preparación de propuestas. Seguimiento del pipeline comercial y negociación de contratos. Representación de la empresa en eventos y ferias del sector hospitality. Perfil buscado Experiencia mínima de 5–10 años en desarrollo de negocio o ventas en alguno de estos sectores: Interiorismo o arquitectura Equipamiento hotelero / FF&E Contract / hospitality Construcción o proyectos llave en mano Red de contactos en sector hotelero o inmobiliario. Perfil muy orientado a negocio, relacional y estratégico. Experiencia gestionando proyectos complejos y de alto valor. Disponibilidad para viajar. Se valorará especialmente experiencia previa en empresas de interiorismo hotelero o contract similare Conocimiento del ecosistema de cadenas hoteleras, operadores y fondos hoteleros. Inglés profesional. Qué ofrecemos Incorporación a empresa en crecimiento dentro del sector hospitality. Participación en proyectos hoteleros de alto nivel. Retribución competitiva con fijo + variable ligado a resultados. Alto grado de autonomía y responsabilidad.

The Opportunity We are looking for a motivated and analytical Global Sales Excellence Specialist to support the evolution of our commercial organization within Power Conversion Solutions. In this role, you will help improve how we manage sales performance, forecasting, pipeline visibility, and demand planning across global markets. You will work closely with Sales, Finance, Operations, Product Management, and Business Leadership teams to drive data-driven decision making and support commercial excellence initiatives. This position is ideal for professionals with 3–5 years of experience who are looking to grow within an international environment and gain exposure to global commercial operations in the energy transition sector. You will have the opportunity to contribute to strategic projects, improve business processes, and help build a more connected and scalable commercial organization. How You'll Make an Impact • Support forecasting, pipeline management, and demand planning activities across global markets., • Develop and maintain KPI dashboards, reports, and commercial performance metrics., • Analyze business data to identify trends, risks, and improvement opportunities., • Support the implementation of sales excellence initiatives and process improvements., • Collaborate with Sales, Finance, Operations, Product Management, and Supply Chain teams to improve business execution., • Provide insights and recommendations to support commercial decision-making and business growth. Your Background • 3–5 years of experience in Sales Operations, Commercial Excellence, Business Planning, Analytics, Bid Management, or similar functions., • Experience working with forecasts, sales pipelines, KPI reporting, or business analytics., • Strong analytical skills and ability to transform data into actionable insights., • Experience collaborating with multiple stakeholders in international or cross-functional environments., • Proactive, structured, and solution-oriented mindset with strong communication skills., • Fluent English required. About Us Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future through innovative power grid technologies with digital solutions at the core. More than three billion people depend on our technologies every day. With over a century of pioneering mission-critical technologies—from advanced power electronics to automation and high-voltage solutions—we are addressing one of the world’s most pressing challenges: meeting growing electricity demand while accelerating the transition to a low-carbon energy system. Headquartered in Switzerland, Hitachi Energy employs more than 50,000 people across 60 countries and generates annual revenues of approximately USD 16 billion. Join us and help shape the future of commercial excellence in the global energy industry.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras, servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. En AZVI queremos incorporar estudiantes en prácticas (curriculares y/o extracurriculares) para integrarse en el Departamento de Prevención, Calidad y Medio Ambiente en nuestras oficinas centrales de Sevilla. Esta beca está orientada a estudiantes que deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la Seguridad y Salud, adquiriendo experiencia práctica en un entorno empresarial de referencia dentro del sector de infraestructuras. ¿Qué aprenderás y en qué colaborarás? Durante tu periodo de prácticas participarás activamente en proyectos y actividades relacionadas con: • Colaboración en la implantación y seguimiento de medidas preventivas, procedimientos de trabajo seguro y buenas prácticas en materia de seguridad y salud., • Apoyo en la elaboración y actualización de documentación preventiva, incluyendo Evaluaciones de Riesgos, Planes de Seguridad y Salud, Planes de Emergencia y Evacuación, procedimientos específicos e informes de seguimiento., • Soporte en los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión documental de contratistas y subcontratistas. Requisitos: • Formación: Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales o titulaciones afines, que estén cursando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la prevención y la seguridad laboral., • Disponibilidad incorporación: Inmediata. ¿ Qué ofrecemos? • Formación práctica en una compañía líder del sector de las infraestructuras., • Participación en proyectos reales y contacto con profesionales especializados., • Acompañamiento y tutorización durante todo el periodo de prácticas., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y comprometido con la seguridad, la sostenibilidad y el desarrollo profesional., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Valores: Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza.

¿Tienes experiencia en el sector aeronáutico y espacial? ¿Has trabajado con documentación técnica o manuales de mantenimiento aeronáutico? ¿Te interesa formar parte de un proyecto aeronáutico de alto impacto? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales con experiencia en documentación técnica, enfocados/as en la redacción y producción de manuales de mantenimiento y reparación para la aeronave tipo MRTT (Multi Role Tanker Transport). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo multidisciplinar, participando en la revisión, modificación y autoría de procesos y subprocesos dentro del conjunto de manuales operacionales, específicos de plataformas MRTT. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Análisis de Source Data, • Identificación de errores y discrepancias entre diferentes fuentes de datos, • Análisis de planos y documentación técnica (diseño, boletines de servicio, etc.), • Modificación de contenido en herramientas de edición conforme a guías técnicas, • Revisión de referencias cruzadas entre manuales, • Verificación de herramientas y materiales asociados a cada proceso, • Validación de la coherencia entre ilustraciones y contenido técnico, • Colaboración con especialistas y responsables de cada manual REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Titulación en Ingeniería (Aeronáutica, industrial u otras especialidades técnicas) o formación como Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico., • Experiencia en edición de XML y uso de documentación técnica con herramientas como:, • SAP, • GIPSY/GIDOCA, • ICC, • PRIMES, • Arbortext, • Epic Editor, • Samanta, • IDS, • Conocimiento de documentación de mantenimiento aeronáutico, preferiblemente en aeronaves de transporte o reabastecimiento en vuelo, • Conocimientos en el estándar S1000D y de STE, • Experiencia en entornos IETM / IETP., • Capacidad de interpretación de planos técnicos, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Experiencia previa en funciones similares Se valorará especialmente: • Experiencia previa en programas MRTT o aeronaves derivadas de plataformas comerciales (A330 u otras), • Capacidad de organización y gestión, • Motivación y orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. • Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia para liderar y supervisar los aspectos mecánicos de un proyecto EPC para una planta de desalación. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería mecánica, diseño y ejecución en proyectos industriales a gran escala o de infraestructuras, con un enfoque en sistemas de tratamiento de agua o desalación. 📢 Funciones principales Diseño y Análisis: Desarrollar, revisar y aprobar los diseños mecánicos, incluyendo tuberías, bombas, válvulas y equipos rotativos específicos para procesos de desalación. Coordinación de Proyectos: Colaborar con equipos multidisciplinarios e internacionales (civil, eléctrico, procesos) para garantizar la integración fluida de los sistemas mecánicos dentro del proyecto. Especificación de Equipos: Elaborar especificaciones técnicas, seleccionar equipos y evaluar propuestas de proveedores para asegurar el cumplimiento de los requisitos del proyecto y los estándares industriales. Procura y Fabricación: Revisar la documentación de proveedores y supervisar los procesos de fabricación. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los sistemas mecánicos cumplan con los códigos, estándares y requisitos regulatorios aplicables. Gestión de Costos y Plazos: Monitorear los presupuestos y plazos del proyecto, contribuyendo a la asignación eficiente de recursos. 📢 Requisitos mínimos Título universitario en Ingeniería Mecánica (se valorará Máster). Mínimo 8 años de experiencia en ingeniería mecánica. Se valorará experiencia en proyectos EPC. Dominio del inglés escrito y hablado. Conocimiento de los códigos y estándares industriales (por ejemplo, ASME, API, ISO). Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar equipos e interactuar con partes interesadas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Experiencia con procesos de desalación y tratamiento de agua es un plus. 🧑 🤝 🧑 ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en el sector. Retribución competitiva. Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera. Un entorno de trabajo colaborativo e innovador. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT Junior con ganas de aprender, orientación al usuario y motivación por la tecnología, para incorporarse a un despacho de abogados altamente digitalizado. Formarás parte del equipo tecnológico, dando soporte diario a usuarios y participando en la mejora y automatización de procesos mediante herramientas innovadoras e inteligencia artificial .Además, actuarás como enlace con el equipo técnico externo, contribuyendo a optimizar la operativa y mejorar la eficiencia interna en un entorno dinámico y en crecimiento . 🛠️ Responsabilidades principal • esSoporte técnico a usuarios (hardware, software, equipos e incidencia, • s)Gestión y mantenimiento de dispositivos y herramientas, • ITApoyo en la implementación de nuevas tecnologías y automatizacion, • esGestión básica de datos e informes (Excel, bases de dato, • s)Coordinación con el proveedor tecnológico y seguimiento de incidenci as 🧑 💻 ¿Qué perfil buscam • os?CFGS en Sistemas Microinformáticos y Redes, ASIR o titulación simi, • larExperiencia de 1–2 años en soporte, • ITConocimientos en Windows 11 y Microsoft, • 365Manejo de Excel a nivel medio-alto (fórmulas, tablas dinámic as) ⭐ Se valo • raráConocimientos básicos de SQL, Power Query o automatización (, • RPA)Experiencia en entornos de servicios profesionales o despa, • chosFamiliaridad con herramientas de ticketing (GLPI u ot, • ras)Interés por inteligencia artificial y automatización de proc esos 🕒 Condic iones📍 Ubicación: Se villa 🕘 H • orarioLunes a jueves: 9:00 – 15:00 +, • tardesViernes: 9:00 –, • 14:00Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre + Semana Santa + Na vidad. 🌴 Vac • aciones22 días + 2 días extra en Navidad 💰 • SalarioHasta 20K (con pro gresión) 🚀 ¿Por qu • é unirte?Entorno tecnológico donde aprender automatización e IA aplicada a, • l negocioParticipación en proyectos reales de mejora de, • procesosPlan de desarrollo con crecimiento p, • rogresivoCultura de mejora continua e i nnovación

The Green Recruitment Company busca un/a Responsable Técnico para unirse a una ingeniería especializada en proyectos de energías renovables, BESS, hidrógeno verde e infraestructuras eléctricas. Buscamos perfiles hands‑on, polivalentes y con criterio técnico real, capaces de producir, revisar, coordinar, formar y tomar decisiones críticas. Rol: El/la Responsable Técnico será la referencia técnica interna, alguien capaz de bajar al detalle, revisar entregables, producir documentación clave cuando sea necesario y ordenar el trabajo técnico del equipo interno y externo. Responsabilidades: • Liderazgo técnico: Dirigir proyectos de renovables, BESS e infraestructuras; revisar diseño, detectar riesgos y validar entregables críticos., • Toma de decisiones: Priorizar riesgo, margen y calidad incluso con información incompleta., • Producción técnica: Preparar o revisar bases de diseño, notas técnicas, especificaciones y alcances., • Sistema técnico y QA/QC: Crear plantillas, checklists y criterios internos; implantar QA/QC ágil y documentar lecciones aprendidas., • Coordinación externa: Definir paquetes de trabajo, estándares y fechas; revisar outputs y evitar retrabajos., • Gestión de equipos remotos: Medir productividad y consolidar relaciones con equipos internacionales., • Formación de becarios: Diseñar itinerarios, revisar entregas, crear guías y desarrollar talento junior., • Soporte comercial: Apoyar ofertas, estimar horas, identificar riesgos y defender soluciones ante cliente. Requisitos: • Alrededor de 8–12 años de experiencia en ingeniería renovable, eléctrica o infraestructuras energéticas, • Experiencia en PV utility‑scale, BESS, subestaciones, líneas o infraestructuras energéticas, • Experiencia revisando entregables técnicos (ingeniería básica o detalle)., • Experiencia coordinando equipos externos, remotos o internacionales., • Inglés operativo., • Valorable: EPC, owner’s engineering, oficina técnica o hidrógeno verde. Ofrecemos: • Excelente clima laboral centrado en valores humanos., • Conciliación de vida familiar y profesional con flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo., • Planes de formación continua.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Sevilla, por lo que buscamos un contable con al menos dos años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración y presentación de cuentas anuales, libros de contabilidad, liquidación de impuestos, etc., • Registro y contabilización de facturas emitidas y recibidas, conciliación bancaria y otras transacciones contables., • Preparación y presentación de impuestos (modelos 303, 111, 115 y modelos anuales, entre otros)., • Preparación de la documentación de soporte para las transacciones contables y administrativas., • Seguimiento de cobros y pagos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Apoyo en la conciliación de cuentas bancarias y elaboración de informes contables mensuales., • Comunicación directa con clientes, garantizando una adecuada resolución de sus necesidades. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines., • Experiencia: al menos 2 años en un puesto similar., • Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Competencias digitales: buen dominio de herramientas ofimáticas y capacidad para adaptarte a nuevos sistemas. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel de inglés valorable para comunicarte en un entorno profesional., • Conocimientos en ERPs como Golden Soft, Quipu, Holded, entre otros (no imprescindible, pero será un plus)., • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de 09:00h a 18:30h, con jornada intensiva los viernes y durante todo el verano., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Plan de carrera personalizado, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo en línea con la evolución de RSM., • Contacto directo con clientes, desde el inicio, para potenciar tu autonomía y aprendizaje., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Un entorno basado en la transparencia, la comunicación abierta y el feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

Coordinador/a de Servicios de Seguridad SOC En Digital Profiles buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicios de Seguridad SOC para participar en un servicio ya adjudicado en Sevilla, dentro de un entorno avanzado de ciberseguridad y servicios gestionados. Buscamos un perfil con experiencia sólida en la coordinación y gestión de servicios SOC, capacidad de liderazgo operativo y conocimiento técnico en plataformas de seguridad, especialmente Palo Alto XSIAM, firewalls Fortigate y tecnologías de seguridad de red como F5. La persona seleccionada actuará como punto de coordinación del servicio, asegurando la correcta ejecución operativa, la gobernanza del servicio y la colaboración entre equipos técnicos, especialistas de seguridad, grupos de respuesta ante incidentes y cliente. Responsabilidades principales • Coordinar el servicio SOC en el día a día, asegurando la correcta prestación del servicio y el cumplimiento de los objetivos definidos., • Gestionar la relación operativa con cliente, actuando como interlocutor/a principal para el seguimiento del servicio., • Coordinar equipos multidisciplinares de ciberseguridad, respuesta ante incidentes y especialistas técnicos., • Supervisar la operación de servicios basados en plataformas Palo Alto XSIAM., • Coordinar actividades relacionadas con la administración, soporte y evolución de tecnologías de seguridad de red., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de firewalls Fortigate y soluciones de seguridad como F5., • Asegurar la correcta gestión de incidentes de seguridad, escalados, prioridades y seguimiento de acciones., • Participar en la definición y mejora de procesos operativos, procedimientos, reporting y mecanismos de control del servicio., • Facilitar la colaboración entre equipos técnicos, áreas funcionales y responsables de seguridad., • Identificar riesgos, desviaciones, oportunidades de mejora y necesidades de evolución del servicio., • Preparar y presentar informes de seguimiento, métricas, KPIs y estado del servicio., • Actuar como asesor/a de confianza para el cliente en materia de operación SOC, servicios gestionados de seguridad y mejora continua. Requisitos imprescindibles • Mínimo 4 años de experiencia en ciberseguridad, servicios gestionados de seguridad o entornos SOC., • Experiencia en coordinación o gestión de servicios SOC., • Experiencia práctica con plataformas Palo Alto XSIAM., • Conocimiento sólido de seguridad de red., • Experiencia en administración, soporte o coordinación de servicios basados en firewalls Fortigate., • Conocimiento o experiencia con tecnologías de seguridad de red como F5., • Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y coordinación de equipos de respuesta., • Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares y trabajar en entornos complejos., • Experiencia en gobierno del servicio, seguimiento operativo, reporting y gestión de KPIs., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo operativo y orientación a cliente., • Castellano fluido., • Inglés necesario, especialmente nivel alto de lectura y escritura. Nivel hablado medio aceptable. Se valorará positivamente • Experiencia previa en servicios gestionados de seguridad para grandes organizaciones., • Conocimiento de metodologías de consultoría, assessment, roadmaps de seguridad y mejora continua., • Experiencia en marcos de cumplimiento, privacidad, gobierno de la seguridad o gestión del riesgo., • Capacidad para actuar como trusted advisor ante cliente., • Experiencia trabajando en entornos multinacionales o con equipos distribuidos., • Certificaciones relacionadas con ciberseguridad, redes, gestión de servicios o fabricantes de seguridad. Condiciones • Ubicación: Sevilla., • Modalidad: híbrida., • Presencialidad: 2-3 días por semana en las oficinas del cliente en Sevilla., • Residencia: preferiblemente Sevilla o alrededores, ya que no se contemplan gastos de desplazamiento., • Tipo de servicio: SOC / Managed Security Services., • Incorporación: inmediata Qué ofrecemos • Participar en un servicio estratégico de ciberseguridad ya adjudicado., • Entorno técnico avanzado vinculado a SOC, XSIAM, seguridad de red y servicios gestionados., • Rol con alta visibilidad e interlocución directa con cliente., • Participación en la coordinación de equipos expertos de ciberseguridad., • Proyecto estable en Sevilla dentro de un entorno profesional exigente y de alto impacto.