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Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

Desde LHH, acompañamos a una empresa familiar reconocida en su sector en la búsqueda de un/a 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀, de perfil generalista pero con especial foco en 𝗣𝗮𝘆𝗿𝗼𝗹𝗹 dentro de un grupo empresarial con estructura multisocietaria. La persona incorporada tendrá un papel clave dentro del área de RRHH, liderando la gestión de la administración laboral y garantizando la fiabilidad, solidez y correcto funcionamiento de los procesos de nómina del grupo, aportando criterio técnico y seguridad en la interlocución interna. Se trata de una excelente oportunidad para consolidarse profesionalmente. Reportando a la Dirección de RRHH, esta posición tendrá un papel relevante en la profesionalización y desarrollo del área. Por ello, se requiere un perfil polivalente, con capacidad para aportar en otras áreas de RRHH cuando sea necesario, manteniendo como base el control y dominio de la nómina. Funciones principales: • Control ciclo completo de nómina., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Gestión y resolución de incidencias complejas en materia laboral., • Definición e implantación de procesos que aporten estructura y eficiencia al área de administración de personal., • Experiencia de 8 a 12 años en administración laboral con fuerte foco en nóminas., • Gestión de altos volúmenes de empleados (+600) y multiconvenios., • Deseable experiencia en entornos industriales, construcción, minería., • Experiencia en A3, • Orientación a la gestión de personas., • Imprescindible residencia en Sevilla.

¿Te apasiona la evaluación del talento? Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión de personas, que deseen participar en procesos de selección rigurosos, objetivos y alineados con criterios técnicos. BAREMACIÓN CURRICULAR Principales funciones: • Revisión y análisis de CVs, verificando la información aportada y valorando experiencia y competencias., • Evaluación y puntuación de candidaturas conforme a criterios previamente definidos, garantizando objetividad y coherencia., • Colaboración con el equipo de RR. HH., ajustando los criterios de evaluación a las necesidades de cada puesto. Proyecto temporal de 6 meses

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Sevilla cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

CONSTRUYE TU FUTURO COMO CONSEJERO PATRIMONIAL Únete a una compañía líder en el sector financiero y asegurador y accede a un plan de carrera único para profesionales de alto nivel. 💼 ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Si tienes al menos 5 años de experiencia en la gestión de inversiones y patrimonios en Banca Privada, Banca Personal, Family Offices, Agencias de Valores o Aseguradoras de Vida, y cuentas con una cartera propia de clientes o una sólida red de contactos ¡queremos conocerte! 🔹 MISIÓN: Desarrollar y consolidar tu propia cartera de clientes, convirtiéndote en un referente en protección financiera y patrimonial. Recibirás el respaldo de un experto para acompañarte en tu crecimiento profesional. ✅ TU PERFIL: ✔️ Conocimientos en productos financieros, fiscalidad y planificación patrimonial. ✔️ Valorable formación de postgrado y certificaciones EFPA, MIFID o similares. ✔️ Red consolidada de contactos con capacidad patrimonial. ✔️ Competencias comerciales, de captación y fidelización de clientes. ✔️ Habilidades de comunicación y negociación. ✔️ Visión estratégica, resiliencia y orientación al logro. 💰 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ Plan de carrera estructurado: Recibirás acompañamiento y asesoramiento personalizado por parte de nuestros expertos. ✅ Formación especializada: Acceso a la escuela comercial que incluye estrategias avanzadas de venta, fiscalidad y normativa, simulaciones prácticas y certificaciones EFPA, MIFID y más. ✅ Crecimiento continuo: Pilotaje y monitorización de tu desarrollo por parte de nuestros profesionales, referentes en el sector. ✅ Red de contactos y oportunidades: Te facilitamos herramientas y estrategias para ampliar tu cartera de clientes y abrir nuevos nichos de mercado. ✅ Retribución atractiva: Te ofrecemos un plan de económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo. 📈 OBJETIVO AL TÉRMINO DEL PLAN 🏆 Conseguir una cartera consolidada de clientes y unos ingresos crecientes y sostenibles en el tiempo. 🎯 ¿QUÉ SE REQUIERE PARA AVANZAR EN EL PROGRAMA? 📌 Compromiso con los objetivos de producción y captación. 📌 Cumplimiento de las certificaciones y formación obligatoria en tiempo y forma. 📌 Aplicación rigurosa de la metodología comercial. 📩 ¿TE APUNTAS AL RETO? Únete a una empresa de referencia en el sector y alcanza el éxito con nosotros. Envíanos tu candidatura ahora.

iwantpro es la empresa líder en selección de personal especializada en perfiles de ingeniería e industria. Nuestra misión es impulsar empresas y carreras profesionales que contribuyan al desarrollo industrial, tecnológico y sostenible. Apostamos por una forma innovadora de hacer selección, apoyándonos en metodologías avanzadas y herramientas tecnológicas de vanguardia. Funciones • Captación comercial activa de grandes compañías, especialmente en sectores industriales, energéticos, automoción, construcción, etc., • Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas de valor y cerrar acuerdos comerciales con clientes de gran envergadura., • Liderar y coordinar todo el ciclo de reclutamiento para perfiles de ingeniería, desde la definición del puesto hasta la incorporación del candidato., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de talento a medida., • Gestionar procesos de selección tanto para grandes corporaciones industriales como para empresas innovadoras, trabajando en posiciones técnicas estratégicas y de alta especialización. Requisitos • Titulación universitaria., • Se valorará formación de posgrado, especialmente en Recursos Humanos o gestión del talento., • Nivel alto de inglés., • Al menos 2 años de experiencia en selección, consultoría o desarrollo de negocio en entornos técnicos o industriales. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo acorde a la experiencia aportada., • Variable mensual por objetivos., • Plan de carrera individualizado., • Modelo de trabajo híbrido / teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones.

Compañía líder del sector FGCM busca incorporar un/a Key Account Manager Internacional para gestionar y desarrollar las cuentas estratégicas de exportación en los Países Árabes principalmente. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar los mercados asignados., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Encargarse de la coordinación con los otros departamentos implicados cuando sea preciso., • Colaborar en la elaboración y desarrollos de nuevos productos. Se requiere un perfil con experiencia mínima de 3–5 años de experiencia en departamentos de exportación. Imprescindible experiencia previa trabajando con Países Árabes. Se requiere dominio de inglés alto. Se ofrece un proyecto en empresa líder con fuerte crecimiento.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, the United States, and Latin America, with more than 21 years of experience. The company develops, builds, finances, manages, and operates high-quality renewable energy projects across multiple countries. Its portfolio includes 2.6 GW (1.3 GW operational and over 1.3 GW ready to build or under construction), with a total development pipeline exceeding 18 GW. We are looking for a Talent & Organization Transformation Associate to partner with the business at a key stage of growth and transformation. What will you help with? • Optimization and continuous improvement of the Talent and Organization Processes, • Enhancing the Employee Value Proposition and overall employee experience, • Translating and implementing initiatives related to development, retention, succession and key talent policies, • Supporting leadership, recognition, and engagement initiatives, • Contributing to employer branding and internal positioning, • Driving cross-functional initiatives linked to culture, equity, and organizational evolution, • Lead the design and execution of organizational effectiveness strategies that improve business performance and enable scalable growth, • Partner with business and managers to assess organizational needs and deliver solutions that align structure, clarify roles and map capabilities, • Champion change management initiatives, developing toolkits and strategies that support adoption and cultural alignment. What we’re looking for? • Bachelor’s degree in Human Resources or related field, • Master’s degree in HR or similar (nice to have), • Previous experience of 3-4 years in consulting or strategic HR roles, • Experience working with energy sector clients is a plus, • Strong analytical and structuring skills, • Advanced PowerPoint & Excel, • English C1 (mandatory – oral assessment will be part of the process) What do we offer? • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home, • Stable employment based on a permanent contract, • Real chances to grow inside a global, multicultural environment, • Free snacks and well-equipped facilities, • Free health insurance, • Language and technical training on demand, • Free meal vouchers, • Flexible payment plan (transportation, childcare), • EnergyPass: Wellness Allowance, • Parking reimbursement We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con más de 30 años de experiencia, una facturación superior a 120 millones de euros y un crecimiento interanual del 25%, buscamos incorporar talento para seguir impulsando nuestro desarrollo. Actualmente buscamos un/a Administrativo/a Contable Internacional con un alto nivel de italiano para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa y contable, con especial foco en las operaciones y el cumplimiento normativo en Italia, en coordinación con asesoría externa local. Funciones principales • Gestión integral del área contable y financiera, incluyendo la emisión, registro y contabilización de facturas, así como el seguimiento de cuentas de clientes y proveedores., • Supervisión de la gestión tributaria, asegurando el cumplimiento de la normativa italiana vigente., • Elaboración de reporting financiero y apoyo en el control de gestión, participando en cierres contables mensuales., • Realización de conciliaciones bancarias y seguimiento de pagos y cobros., • Interlocución con clientes, proveedores y asesores en Italia, actuando como enlace clave con la asesoría externa italiana., • Coordinación y seguimiento de las filiales italianas, participando en la gestión administrativa, financiera y contable en colaboración con equipos locales y asesoría externa; garantizando la correcta aplicación normativa, asumiendo un rol de control y validación de la información financiera., • Gestión documental, archivo y resolución de incidencias administrativas y contables. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puesto administrativo-contable., • Nivel de italiano mínimo B2 (imprescindible)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel medio)., • Valorable experiencia en gestión con proveedores internacionales, especialmente en Italia., • Perfil organizado, resolutivo, con atención al detalle y capacidad de interlocución. Qué ofrecemos • Ubicación: Dos Hermanas (Sevilla)., • Departamento: Administración / Finanzas., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada intensiva todo el año., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, en crecimiento y con proyección internacional, ¡te estamos buscando!

🚀 Nueva oportunidad profesional: Controller Financiero – Sevilla Buscamos incorporar un/a Controller Financiero con formación universitaria en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar, y al menos 5 años de experiencia en control financiero en entornos internacionales o experiencia equivalente en firmas Big4 (auditoría o áreas afines). 📍 Ubicación: Sevilla 🔎 ¿Qué perfil buscamos? Profesionales con: • Orientación a cliente, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad de respuesta y gestión de imprevistos, • Trabajo en equipo, • Organización y planificación, • Presupuestación, forecast y análisis de desviaciones., • Experiencia en automatización de procesos de reporting., • Excel avanzado y Power BI (diseño de informe y DAX). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Entorno dinámico e internacional (equipo multicultural), • Paquete salarial competitivo, • Beneficios: Ticket restaurante, ticket guardería, seguro médico, • 1 día de teletrabajo + jornada intensiva en julio y agosto, • Excelente ambiente laboral, • Proyecto estable con proyección profesional 🌍 Requisitos adicionales • Inglés alto imprescindible, • Francés valorable 🎯 Responsabilidades principales Reportando a Dirección Financiera, la persona seleccionada se encargará de: • Reporting económico-financiero y análisis de indicadores, • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Análisis de desviaciones, • Control de inversiones y desinversiones, • Desarrollo y mejora de sistemas de control financiero, • Ejecución de auditorías internas, • Asesoramiento financiero, • Identificación de mejoras en procesos 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, no dudes en contactar o compartir. #empleo #finanzas #controller #Sevilla #oportunidadlaboral

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 120 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1200 trabajadores, buscamos un/a Labour and Payroll Team Leader para incorporarse al Departamento de Laboral y Nóminas. La persona seleccionada será responsable de liderar el área de nóminas y administración laboral, garantizando la correcta gestión de los procesos, el cumplimiento normativo y la optimización de recursos, así como la coordinación del equipo. Su rol será clave para asegurar la precisión, confidencialidad y eficiencia en todos los procesos laborales, además de impulsar la mejora continua y la digitalización del área. Buscamos un perfil con formación en RRHH, Nómina y Datos, y una experiencia superior a 10 años en el área laboral, incluyendo una sólida trayectoria en gestión de equipos, que desee formar parte de una empresa sólida, estable y en crecimiento continuo. Funciones principales • Supervisión y coordinación del equipo de nóminas, asegurando la correcta ejecución de los procesos mensuales., • Elaboración, revisión y validación de nóminas del personal., • Cálculo y presentación de modelos fiscales (111 y 190)., • Gestión y control de incidencias laborales (altas, bajas, modificaciones, ausencias)., • Garantizar el cumplimiento normativo y legal en materia laboral y fiscal., • Gestión y actualización de la base de datos de empleados y contratos., • Análisis de datos laborales y elaboración de informes sobre costes de personal y KPIs del área., • Liderar proyectos de mejora de procesos, automatización y digitalización en RRHH, incluyendo el uso de herramientas de IA., • Coordinación con otros departamentos (finanzas, legal, HRBP) y asesorías externas., • Reporting a dirección y propuesta de mejoras estratégicas en el área laboral. Requisitos • Formación académica: ADE, Economía, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales, con especialización en análisis de datos., • Experiencia: más de 10 años en área laboral, con amplia experiencia en gestión de equipos., • Competencias: liderazgo, organización, orientación al detalle, confidencialidad, capacidad analítica y toma de decisiones., • Herramientas: Sage, SAP y nivel avanzado de Excel, así como conocimiento en herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial aplicadas a RRHH. Qué ofrecemos • Jornada intensiva todo el año., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. Si buscas un nuevo reto liderando el área laboral en una compañía en pleno crecimiento, no dudes en inscribirte!

HT Interior Design es una empresa especializada en interiorismo y equipamiento integral para hoteles busca incorporar un/a Responsable Comercial para liderar el desarrollo de negocio en el sector hospitality. Ubicación Residencia en Madrid o Sevilla, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Misión del puesto Impulsar el crecimiento comercial de la compañía en el sector hotelero y hospitality, desarrollando relaciones con cadenas hoteleras, inversores, promotores y operadores, y liderando la captación de nuevos proyectos de interiorismo y equipamiento. Responsabilidades Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en el sector hotelero. Captación de nuevos clientes (cadenas hoteleras, promotores, fondos e inversores). Gestión de cuentas estratégicas y desarrollo de relaciones a largo plazo. Identificación de nuevas oportunidades de proyectos de interiorismo y equipamiento. Coordinación con equipos internos de diseño, proyectos y operaciones para la preparación de propuestas. Seguimiento del pipeline comercial y negociación de contratos. Representación de la empresa en eventos y ferias del sector hospitality. Perfil buscado Experiencia mínima de 5–10 años en desarrollo de negocio o ventas en alguno de estos sectores: Interiorismo o arquitectura Equipamiento hotelero / FF&E Contract / hospitality Construcción o proyectos llave en mano Red de contactos en sector hotelero o inmobiliario. Perfil muy orientado a negocio, relacional y estratégico. Experiencia gestionando proyectos complejos y de alto valor. Disponibilidad para viajar. Se valorará especialmente experiencia previa en empresas de interiorismo hotelero o contract similare Conocimiento del ecosistema de cadenas hoteleras, operadores y fondos hoteleros. Inglés profesional. Qué ofrecemos Incorporación a empresa en crecimiento dentro del sector hospitality. Participación en proyectos hoteleros de alto nivel. Retribución competitiva con fijo + variable ligado a resultados. Alto grado de autonomía y responsabilidad.

Nuestro cliente, es una entidad bancaria española, busca un/a Gestor/a Comercial de Banca para Empresas para su oficina de Sevilla. El rol es clave para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas dentro de una entidad bancaria. Principales responsabilidades: • Análisis y gestión de operaciones de activo: Estudio, estructuración, presentación y formalización de operaciones de financiación, evaluando su viabilidad y riesgos asociados., • Captación de pasivo y generación de negocio: Incremento de depósitos y captación de fondos, así como promoción de productos de valor añadido adaptados a las necesidades del cliente., • Análisis de rentabilidad: Evaluación de la rentabilidad de las operaciones, asegurando su contribución positiva a los márgenes del banco., • Venta cruzada: Comercialización de productos adicionales (seguros, IPF, fondos de inversión) en la cartera de clientes del segmento empresas., • Seguimiento de la morosidad: Control y gestión de la calidad crediticia de la cartera, implementando acciones de seguimiento y recuperación cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como gestor en el segmento de empresas dentro de la red comercial de una entidad financiera., • Experiencia con empresas con facturación entre 8M€ y 80M€, incluyendo participación en operaciones sindicadas., • Conocimiento de la plaza., • Formación universitaria en Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas o similar. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • 35 días de vacaciones al año., • Jornada intensiva en verano.

Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en el Grupo ACS encontrarás la empresa donde construir tu futuro. TECSA, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, requiere incorporar en una obra de carácter ferroviario situada en Sevilla, una figura de Recién Titulado/a en ADE/Finanzas/Contabilidad. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas, estudios universitarios similares o Grados Superiores relacionado con Administración. No se descartarán candidaturas con titulaciones similares a la referida., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a corto plazo para residir fuera del domicilio habitual., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de TECSA., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral.

Descripción del puesto como Controlador Financiero. En términos generales nos gustaría que nos aportara lo siguiente: • Capacidad analítica para interpretar datos financieros y generar recomendaciones estratégicas., • Control de márgenes y rentabilidad, analizar los costes industriales y de fabricación, apoyo al dpto financiero y al dpto de compras en los análisis para la toma de decisiones, control de los gastos generales , etc y reportar a dirección para tomar las mejores decisiones. Requisitos • Vivir en Elche o alrededores., • Experiencia con estados financieros y en la preparación de reportes financieros precisos., • Capacidad analítica para interpretar datos financieros y generar recomendaciones estratégicas., • Se valora conocimiento de herramientas de software financiero, Power BI o similar., • Habilidades interpersonales como comunicación clara, organización y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece: Alta en Seg. Social con contrato indefinido. Salario competitivo acorde a mercado. Horario de lunes a jueves de 8h a 17h y viernes de 8-14h. Muy buen ambiente laboral. Posibilidad de promoción interna y consolidación en una empresa en crecimiento. Te esperamos !!!

Descripción de empleo Estamos creciendo. Y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si entiendes que el PPC no es lanzar campañas, sino construir sistemas de adquisición eficientes. Si sabes que los datos no sirven solo para medir, sino para tomar decisiones que impactan en negocio. Y si el marketing digital te parece estrategia, tecnología y optimización continua trabajando juntos… Sigue leyendo. Además de consultora de estrategia digital, somos también una empresa de investigación aplicada en Inteligencia Artificial. Esto significa que trabajarás en un entorno donde la innovación tecnológica forma parte del día a día y donde la IA no es una moda, sino una herramienta estratégica integrada en los procesos. RESUMEN DE LA OFERTA • Título del puesto de trabajo: Técnico PPC, • Requerimiento importante: conocimiento de Google Data Studio: importante, se hará prueba técnica de este punto., • Nº de vacantes: 1, • Lugar de trabajo: Mairena del Aljarafe (Sevilla), • Tipo de puesto de trabajo: Híbrido (presencial por las mañanas y teletrabajo por la tarde), • Tipo de jornada: jornada completa, • Experiencia mínima: Al menos 4 años, • Tipo de contrato: indefinido, • Personal a cargo: 0, • Horario de trabajo: de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:15 de lunes a jueves, de 8:00 a 15:00 los viernes (en julio y agosto de 7:00 a 15:00 de L-V) ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a PPC o Paid Media con mentalidad estratégica, orientación a resultados y experiencia real en agencia. No buscamos solo a alguien que gestione campañas. Buscamos un perfil que: • Entienda el negocio detrás de cada campaña., • Sea capaz de diseñar estrategias orientadas a conversión y/o branding., • Analice datos y proponga mejoras continuas., • Se sienta cómodo trabajando en un entorno técnico y altamente digitalizado., • Tenga interés en integrar herramientas avanzadas de inteligencia artificial en su flujo de trabajo para optimizar rendimiento y toma de decisiones. TU ROL DENTRO DEL EQUIPO Trabajarás en un entorno tecnológico, colaborando con especialistas en SEO, redes sociales, analítica y automatización. Tu misión será: Paid Media & Estrategia • Administración, creación y control de campañas publicitarias PPC., • Gestión de campañas en activo y desarrollo de nuevas campañas., • Definición de estrategias que den soporte a la acción publicitaria., • Creación de cuentas publicitarias, MMCs, gestión de usuarios y asignación de presupuestos., • Definición de mensajes y elaboración o adaptación de creatividades sencillas. Análisis y optimización • Desarrollo y mantenimiento de campañas con enfoque analítico., • Propuesta de mejoras y acciones correctivas basadas en datos., • Seguimiento continuo del rendimiento y optimización de resultados. Reporting y datos • Creación de informes dinámicos en Google Data Studio., • Interpretación de métricas y comunicación de resultados. Gestión de cuentas • Gestión integral de proyectos PPC asignados., • Comprensión del cliente, su mercado y su competencia., • Alineación constante con objetivos (leads, ventas o visibilidad)., • Propuesta de nuevas ideas y defensa del trabajo frente al cliente. REQUISITOS MÍNIMOS • Destreza en la creación de estrategia de marketing digital orientada a conversión (ventas o leads) y/o branding., • Capacidad para el mantenimiento de campañas (acciones correctivas, cambios de creatividades, ajustes presupuestarios)., • Conocimiento avanzado para la planificación y ejecución de campañas en Business Manager de Meta y Google Ads., • Destreza en la creación de campañas enfocadas a eCommerce (Shopping, Ventas de catálogo...)., • Generación de creatividades o adaptación de las mismas (con Adobe Photoshop o Canva.com)., • Conocimiento avanzado de Google Analytics., • Conocimiento avanzado de Google Data Studio y capacidad de generar informes en esa herramienta., • Conocimiento de Google Tag Manager para implementar píxeles de seguimiento., • Seguimiento de los proyectos, análisis de resultados y propuestas de mejoras para los proyectos gestionados. REQUISITOS DESEABLES • Conocimiento intermedio de Criteo, OniAd, Spotify Ads o Linkedin Ads., • Capacidad analítica de otras herramientas (Metricool, Mailchimp, Hotjar…) y desarrollo de estrategias CRO. Condiciones del puesto • Ubicación: Mairena del Aljarafe (Sevilla)., • Modalidad: Híbrido (presencial por las mañanas, teletrabajo por la tarde)., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–17:15 y Viernes: 8:00–15:00, • Horario de verano: Julio y agosto: 7:00–15:00 ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y en continuo crecimiento, donde el trabajo en equipo es clave. Además: • Un entorno altamente tecnológico., • Empresa de consultoría estratégica digital y centro de investigación aplicada en Inteligencia Artificial., • Acceso a herramientas avanzadas de inteligencia artificial integradas en los procesos reales de trabajo., • Posibilidad de acceder a formación especializada que te ayude a crecer como profesional., • Procesos digitalizados y trabajo organizado., • Herramientas profesionales con licencias., • 22 días laborables de vacaciones. La mitad en agosto y el resto, a lo largo del año. Posibilidad de coger medios días. Aquí no vienes solo a gestionar campañas… Vienes a convertirte en un perfil mucho más completo, capaz de integrar estrategia, datos e inteligencia artificial en la toma de decisiones de marketing orientado a resultados. Buscamos a alguien que… • Disfrute analizando datos y optimizando resultados., • Entienda el impacto real de sus decisiones en negocio., • Se implique en la estrategia, no solo en la ejecución., • Tenga mentalidad de mejora continua., • No tenga miedo a asumir responsabilidad técnica., • Entienda que la inteligencia artificial no sustituye el criterio, sino que lo potencia. Si has trabajado en agencia y sabes que el PPC es una palanca estratégica dentro del marketing digital, y además quieres desarrollar una ventaja competitiva real integrando inteligencia artificial en tu día a día, este puede ser tu siguiente paso profesional.

TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.200 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Queremos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital, con un foco estratégico en marketplaces. Para ello, buscamos incorporar un/a Product Manager Marketplaces Internacional que lidere la evolución, optimización y expansión de nuestra presencia en marketplaces internacionales, asegurando rentabilidad, coherencia de marca y excelencia operativa. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital, donde el canal online es clave en la estrategia global de la compañía. Funciones principales: Estrategia y expansión en Marketplaces. • Definir y ejecutar la estrategia internacional de marketplaces alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos marketplaces y mercados internacionales., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor en cada país., • Gestionar el roadmap de desarrollo y optimización del canal marketplaces., • Definir la estrategia de surtido, pricing y posicionamiento en cada plataforma. Gestión y optimización del canal. • Gestión integral de cuentas en marketplaces (Amazon, Zalando, Miravia u otros)., • Supervisión de catálogo, contenidos, fichas de producto y optimización SEO dentro de cada plataforma., • Seguimiento y optimización de KPIs clave: ventas, margen, P&L, conversión, tráfico, visibilidad, Buy Box, ROAS, etc., • Gestión y optimización de campañas publicitarias internas (Retail Media)., • Coordinación de promociones y calendario comercial en cada mercado., • Control de rentabilidad y análisis del impacto de las acciones implementadas. Coordinación transversal e internacional. • Gestión del P&L del canal marketplaces en mercados internacionales., • Coordinación con equipos de tecnología, marketing, logística, operaciones y finanzas., • Asegurar la coherencia de marca y experiencia de cliente en todos los mercados., • Colaborar con partners externos y agencias especializadas cuando sea necesario., • Velar por la correcta integración operativa (stock, logística, pricing, incidencias). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ecommerce, marketplaces o roles similares en entornos retail o digital., • Experiencia demostrable en gestión de marketplaces internacionales: Amazon, Shein, etc, • Conocimiento sólido de estructuras de costes, márgenes y gestión de P&L., • Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Perfil estratégico, organizado, orientado a resultados y con mentalidad digital., • Experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece: • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. ¡Te estamos esperando!

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el área fiscal y contable. Por encargo de nuestro cliente, asesoría fiscal consolidada, buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal / Contable con experiencia en gestión integral de sociedades. Si cuentas con experiencia en despacho profesional y quieres formar parte de un equipo estable con posibilidad de desarrollo, esta puede ser una excelente oportunidad. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar la contabilidad y fiscalidad de una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y ofreciendo un asesoramiento cercano y de calidad. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Gestión del ciclo contable completo de empresas., • Cierre contable y fiscal., • Presentación de impuestos trimestrales (IVA, retenciones, etc.)., • Elaboración y presentación del Impuesto sobre Sociedades y resúmenes anuales., • Elaboración de cuentas anuales., • Atención de requerimientos de la Agencia Tributaria., • Trato directo y asesoramiento a clientes., • Gestión de incidencias fiscales y contables. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Economía o similar, con Máster en Asesoría Fiscal, • Experiencia mínima de 5-6 años en asesoría o despacho profesional, • Dominio del programa A3, • Experiencia en presentación de impuestos y atención de requerimientos, • Conocimientos sólidos en normativa fiscal y contable, • Perfil autónomo, organizado y orientado al cliente 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 y Viernes de 8:30 a 14:30, • 2 tardes de teletrabajo y 2 tardes presenciales, • Proyecto estable en asesoría consolidada, • Franja salarial: 24.000 – 30.000 € brutos anuales (según valía)

Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le s

Lead Electrical & Electronic Hardware Engineer (Electric Propulsion) Location: Spain ✛ This role is being managed exclusively by HYTE on a retained basis ✛ Direct applications and confidential enquiries are welcomed ✛ Overview ✛ HYTE is supporting an innovative electric aviation company developing next-generation electric propulsion systems for regional aircraft. The organisation is at the forefront of enabling zero-emissions aviation, with programmes spanning aircraft conversion, propulsion integration and certification. As part of its continued growth, the company is seeking a Lead Electrical & Electronic Hardware Engineer to take ownership of hardware development across propulsion systems. This is a dual-responsibility role , combining: Hands-on engineering delivery (design, integration, V&V) Certification ownership and authority interface (EASA, DO-254, DO-160G) The successful candidate will play a central role in defining and delivering certifiable hardware systems, working across the full lifecycle from architecture through to qualification and approval. ✛ Key Responsibilities ✛ Lead the end-to-end development of electrical and electronic hardware systems, from requirements through design, integration, verification and certification. Define hardware architectures across propulsion-related systems, ensuring alignment with safety and certification requirements. Act as technical authority for E&E hardware across the programme, supporting design decisions and trade-offs. Own hardware certification activities, including compliance with DO-254, DO-160G, ARP4754A and ARP4761. Interface directly with certification authorities (EASA), supporting audits, documentation and approval processes. Lead and mentor hardware engineering activities, ensuring delivery against programme milestones. Coordinate closely with systems, software, propulsion and certification teams to ensure integrated system delivery. Drive development of hardware across key subsystems, including: Battery Management Systems (BMS) Power Distribution Units (PDU / HVPDU) Inverter and power electronics systems Oversee detailed design activities including schematics, PCB layout, integration and validation. Ensure robust design practices covering EMI/EMC, environmental constraints, grounding, bonding and safety. Support system-level architecture definition, including HV wiring, connectors, harnesses and protection strategies. Lead verification, validation and analysis activities using simulation and hardware tools. Maintain full hardware traceability and certification evidence in line with aviation standards. ✛ Candidate Profile ✛ Degree in Electrical or Electronic Engineering (Bachelor’s or Master’s). Minimum ~5 years’ experience in hardware development within safety-critical environments. Proven experience across the full hardware lifecycle, from architecture through to qualification. Strong knowledge of aviation certification standards, including: DO-254 (hardware design assurance) DO-160G (environmental & EMC) ARP4754A / ARP4761 (system development & safety) Hands-on experience developing propulsion-related hardware systems, such as: BMS, PDU, HVPDU, inverters High-voltage sensing (voltage, temperature) Protection systems and safety functions Communication interfaces and system integration Strong understanding of electrical propulsion architectures, including: HV distribution, wiring and connectors Grounding and bonding strategies System-level EMI/EMC considerations Practical experience with EMC design and testing in aerospace environments (DO-160G) Experience with power electronics design, including thermal management and IGBT / SiC devices Proficiency with hardware design and simulation tools such as: Altium Designer LTSpice, PLECS, PSIM or equivalent MATLAB (desirable) Experience with FMEA / FMECA and safety-driven design approaches. Strong communication skills, with ability to interface across engineering teams and external authorities. Professional working proficiency in English. Experience in aerospace, electric propulsion, eVTOL or advanced mobility environments is highly desirable. ✛ Take your career to new HYTEs ✛ Opportunity to play a key role in shaping certifiable electric propulsion systems for next-generation aircraft. High-impact technical leadership position within a fast-scaling aviation programme. Direct exposure to certification authorities and aircraft-level system integration. Broad scope across hardware, systems and propulsion engineering. Collaborative, engineering-led environment with strong technical ownership. Competitive salary, flexible working and long-term incentive participation.

Job Title: Senior Project Manager (Industrial Expansion Project) Location: Andalusia, Spain Start Date: As soon as possible Duration: Until end of 2030 About the Role For a major industrial terminal in Spain, we are seeking an experienced Senior Project Manager to lead a large-scale green/brownfield expansion project. The project involves the development of new infrastructure as an extension of an existing operational facility. This is a high-impact role requiring full lifecycle project ownership, from final engineering stages through execution and delivery. Key Responsibilities Lead the project from engineering phase through to final investment decision (FID) Finalize and optimize the engineering scope and ensure readiness for execution Contribute to definition and implementation of the contracting strategy Contribute to and manage contractor selection, tendering, and negotiations Drive the project toward FID, including business case alignment and stakeholder management Manage on-site construction activities post-FID, ensuring safety, quality, schedule, and budget adherence Coordinate with internal and external stakeholders across all project phases Ensure compliance with industry standards, regulations, and company policies Requirements Proven track record in managing CAPEX investment projects from A to Z in an industrial and/or petrochemical environment Extensive experience in the role of Project Manager on complex infrastructure or terminal projects Strong background in engineering, procurement, and construction (EPC) project delivery Demonstrated experience in contracting strategy development and contractor management Native Spanish speaker with strong familiarity with local practices, regulations, and business culture Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills Ability to operate effectively in an international and multidisciplinary environment What We Offer Opportunity to lead a large-scale, strategic expansion project Long-term engagement through 2030 Dynamic and challenging international work environment If you are an experienced Project Manager with a strong industrial background and a hands-on approach to delivering complex CAPEX projects, we encourage you to apply.

Jefe/a de Obra – Málaga (Rehabilitación y Proyectos Urbanos) Ubicación: Málaga (presencial / on-site) Desde Norconsulting , buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a proyectos en Málaga ciudad , enfocados en rehabilitación, reformas y mantenimiento de infraestructuras urbanas . Se trata de una excelente oportunidad para perfiles con experiencia inicial que quieran crecer asumiendo responsabilidad en proyectos reales. Qué harás? Gestión integral de obra: planificación, ejecución y control de costes Coordinación de equipos propios y subcontratas Gestión de proveedores: solicitud de ofertas, comparativos y adjudicación Seguimiento económico: cierres mensuales, producción y certificación Supervisión técnica de la obra y propuestas de mejora Control de seguridad y cumplimiento del Plan de Prevención Participación en visitas de obra Qué buscamos? Formación en Arquitectura Técnica, Edificación, Ingeniería Civil o similar 3–4 años de experiencia en obra Valorable experiencia en entornos urbanos o proyectos públicos Perfil con autonomía, organización y capacidad de gestión Carnet de conducir Qué ofrecemos? Ubicación: Málaga ciudad Salario: 44.000 – 45.000 € Proyección y desarrollo profesional Proyectos estables en entorno urbano

Desde Manpower Engineering estamos colaborando con una empresa referente en prefabricados de hormigón en la búsqueda de un Jefe de Montaje . Buscamos un perfil técnico con experiencia en obra que quiera liderar la ejecución de sistemas de fachada en proyectos de edificación singulares, coordinando equipos y garantizando la calidad del montaje en obra. Si te motiva trabajar en proyectos arquitectónicos de alto nivel y formar parte de una compañía en crecimiento dentro del sector de la construcción industrializada, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y supervisar la ejecución del montaje de fachadas prefabricadas en obra , asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y seguridad del proyecto. Funciones principales Coordinación directa con el/la Jefe/a de Obra para garantizar el correcto desarrollo del proyecto. Organización y supervisión de los equipos de montaje en obra . Control de la calidad de ejecución y de los materiales utilizados. Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de instalación . Supervisión del cumplimiento de las condiciones de seguridad en obra. Coordinación de la logística y entrega de materiales y equipos necesarios para el montaje. Interlocución técnica con la constructora y otros agentes del proyecto . Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional según proyecto. ¿Qué buscamos? Formación Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulación similar. Se valorará formación adicional en planificación y gestión de obras . Conocimiento de normativa y regulaciones de construcción vigentes . Experiencia Al menos 3 años de experiencia en obra , como jefe de producción o jefe de obra. Experiencia coordinando equipos a pie de obra . Buenas habilidades de comunicación y negociación . Conocimientos técnicos Manejo de Excel y AutoCAD . Conocimiento de materiales de edificación y soluciones constructivas . Competencias Perfil organizado, riguroso y resolutivo . Capacidad para trabajar en entornos técnicos exigentes y multidisciplinares . Persona proactiva, planificada y orientada a resultados. ¿Qué ofrece la empresa? Coche de empresa + Salario competitivo. Incorporación a una compañía referente en construcción industrializada de envolventes arquitectónicas . Participación en proyectos arquitectónicos singulares y de alto valor técnico . Entorno de trabajo especializado, dinámico y con gran aprendizaje . Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Ingeniero/a de Obra Civil y Estructuras para participar en proyectos industriales como responsable técnico de cálculos y diseño de estructuras. Ofrecemos un entorno técnico especializado con oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de la obra civil aplicada a plantas industriales. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Jornada completa. Ubicación: Sevilla. Principales funciones Asumir la responsabilidad técnica en la disciplina de obra civil y estructuras. Realizar cálculos de estructuras en el ámbito de plantas industriales. Coordinar y supervisar el diseño de obras civiles: estructuras, cimentaciones y elementos metálicos. Verificar el cumplimiento de normativa técnica, planos y estándares del cliente. Colaborar con otras disciplinas técnicas en la integración del diseño estructural dentro del proyecto global. Requisitos Formación y Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en cálculo de estructuras en proyectos industriales . Experiencia como responsable técnico de obra civil y estructuras. Habilidades y Conocimientos: Usuario avanzado de Cype . Usuario habitual de SAP2000 o Staad.Pro . Conocimientos sólidos en diseño de obra civil: movimientos de tierras, drenajes, viales , etc.

Would you like to develop as a Senior Project Engineer within a global leader in energy management and automation , contributing to large-scale Data Center projects across Europe , in a highly technical, international and fast-paced environment? From Oxigent Technologies, we are looking for a Project Manager to lead European Data Center projects, based in Seville. In this role, your mission will be to manage complex electrical infrastructure projects ( UPS, batteries, transfer switches ), covering all phases: from specification review and design optimization, through manufacturing follow-up, to commissioning and final handover, ensuring contract compliance , financial performance , and customer satisfaction in an international environment. What does this opportunity bring you professionally? You will join a global leader, contributing to strategic European Data Center projects , with high visibility and exposure to international teams in a highly technical and business-critical environment. What will your main responsibilities be? End-to-end management of complex projects ensuring technical, contractual and financial objectives Functional coordination of multidisciplinary international teams ( engineering, manufacturing, commissioning, supply chain ) Monitoring project profitability , cost control and risk management Acting as the main interface with international clients and stakeholders Ensuring project delivery in terms of timeline, quality and internal processes Leading remote teams within a matrix organization Driving collaboration, knowledge sharing and continuous improvement What will you need to succeed? University degree ( engineering or equivalent ) Project management certification ( PMP or equivalent mandatory ) 5–10 years of experience in complex industrial or technical project management Experience in Data Centers or electrical infrastructure (strong plus) Ability to lead international teams in a matrix environment Strong English level ( minimum B2, ideally C1 ) Excellent communication, leadership and influencing skills Ability to perform under pressure and adapt to changing environments What do we offer? Freelance contract/ Permanent contract Hybrid working model International and multicultural environment. Frequent travel ( up to 80% across Europe ) Opportunity to work on high-impact international projects within a global leader

En Grupo Ortiz construimos infraestructuras sostenibles, diseñamos soluciones técnicas eficaces e invertimos y gestionamos proyectos que contribuyen a hacer del mundo un lugar mejor. Seleccionamos Ingenieros/as de Caminos, Civiles, Obras Públicas , Minas o Industriales para gestionar OBRAS de RENOVACIÓN DE VÍA E INFRAESTRUCTURAS Se Responsabilizará d e de la gestión de equipo y la correcta ejecución del proyecto Seguimiento de la planificación y ejecución técnica de la obra Interlocución y negociación con subcontratistas y proveedores Interlocución con clientes y asistencias técnicas Seguimiento de los planes de Seguridad y Calidad Requisitos Ingeniero/a Caminos, Civiles, Obras Públicas, Minas o Industriales Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en Ferrocarril Movilidad Geográfica España Capacidad de Planificación y Liderazgo Grupo O rtiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción. Competencias corporativas : Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Nos encontramos en búsqueda de Ingenieros/as de Caminos, Civiles o Ingenieros/as de Obras Públicas, para completar nuestros equipos de obras ubicadas en ANDALUCIA. Concretamente, precisamos cubrir posiciones de JEFE/A DE OBRA para nuestras obras de ANDALUCIA OCCIDENTAL, y por otro lado, posiciones de de JEFE/A DE OBRA para nuestras obras en JAEN. Dependiendo del/la Jefe/a de Grupo de Obras, los jefes/as de obra serán responsables en tareas de planificación, organización y dirección de medios propios y externos, materiales y maquinaria a emplear para la ejecución de las obras, así como en el control de los costes de producción. Necesario experiencia previa de 5 años en obra civil En su caso, los jefes/as de producción, serán los responsables de dar soporte necesario a los jefes/as de obra. Necesaria experiencia acreditable de 2 años REQUISITOS: -TITULACION EN INGENIERIA CIVIL y/o INGENIERIA DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS -Permiso de Conducir B -Disponibilidad para viajar por la provincia OFRECEMOS -SALARIO COMPETITIVO -COTRATACION ESTABLE -VEHICULO TY COMBUSTIBLE A CARGO DE EMPRESA -DIETAS Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! Buscamos un/a Director/a de Obra junior especializado/a en Líneas de Alta Tensión (AT) y Subestaciones ( Andalucía, Islas Baleares y Zaragoza) ¿Quiénes somos? Ecointegral, empresa perteneciente al Grupo IDP y al Grupo Bureau Veritas, forma parte de uno de los principales grupos de servicios de ingeniería en España. Expertos en infraestructuras energéticas y telecomunicaciones. Con presencia en mercados internacionales, cuenta con sólidas capacidades y credenciales en sectores como energía, data center, medioambiente e infraestructuras, aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Ámbito: Oficina técnica + visitas puntuales a obra Rol y responsabilidades: Dirección facultativa y representación técnica del proyecto. Coordinación entre oficina técnica, cliente y contratistas. Seguimiento de planificación, costes y calidad. Conocimientos técnicos: Planificación (MS Project o similar). Control de certificaciones, hitos y avances. Cumplimiento normativo, PRL y calidad. Gestión documental y reporting a cliente. Resolución de incidencias técnicas desde oficina. Al menos un año de experiencia en Obra. Ecointegral vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a técnico/a electrónico, con interés en el campo de la digitalización, domótica y IoT, disponible para formar parte del equipo de SAT en Sevilla, trabajando presencial en obra u oficina. En concreto, tus FUNCIONES serán: Ejecutar la configuración y correcta puesta en marcha de los proyectos asignados , incluida la formación al cliente final. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas. Analizar los problemas detectados en campo; resolverlos y reportarlos de manera clara y precisa a su responsable directo. Brindar asistencia técnica al área de operaciones, instaladores domóticos y "Experts" correspondientes al área técnica. Elaborar informes de puestas en marcha y reportes de asistencias técnicas, en el sistema habilitado para ello. Habilidad para investigar, si eres un curioso de cómo funciona la electrónica, la domótica o la electricidad este es tu mundo. Velar por la imagen de la marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. CONOCIMIENTOS : Ciclo Formativo en Electrónica o Electricidad e Instalaciones Eléctricas Informática y paquete ofimático (Gmail, Drive, Excel y Word) Conocimientos básicos de redes Ethernet, Linux, Raspberry o lenguajes de programación básica Inglés nivel básico Carné de conducir tipo B y coche imprescindibles VALORAREMOS : Conocimientos en domótica Zwave, Wi-Fi, PLC, o CCTV Conocimientos en KNX o KNX Partner Conocimientos en Loxone Facilidad de trabajo en equipo Experiencia previa 1 o más años en puestos similares JORNADA FLEXIBLE de lunes a jueves, de 9h a 14h y de 15h a 18h; y los viernes de 9h a 15h. BENEFICIOS : Formarte en una tecnología puntera e innovadora. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial; y un plan de carrera que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Ubicación: Sevilla Unidad: Infraestructuras Eléctricas Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Infraestructuras buscamos a un/a Ingeniero de Oficina Técnica que se incorpore a nuestra oficina de Sevilla. Tus principales responsabilidades serán: Supervisión de la ingeniería: esquemas unifilares, esquemas desarrollados, interconexiones, cableados de paneles, listados de planos, listados de materiales, pliegos y memorias técnicas, mediciones. Elaboración de Ingeniería Electromecánica Supervisión de cálculos eléctricos Soporte técnico a Estudios, Compras y Construcción. Soporte técnico y supervisión de proveedores y subcontratas. Interlocución, coordinación y soporte técnico interno, y con el cliente. Visitas a obra para toma y comprobación de datos y mediciones, así como para revisión técnica de la ejecución Requisitos: Grado en Ingeniería eléctrica o similar Experiencia previa de al menos dos años desarrollando las funciones descritas Experiencia previa en MT y AT o con Subestaciones Eléctricas Conocimientos de esquemas de configuraciones, y equipos de MT-AT, protección y control, servicios auxiliares y telecomunicaciones para subestaciones. Manejo de AutoCAD. Valorable Manejo de software de cálculo Caneco, ETAP, Digsilent o similar Valorable dominio de ePLAN P8 Valorable manejo de BIM. Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Ingeniero/a de Proyectos y Preventa de Sistemas de Seguridad Para empresa de servicios de instalación, mantenimiento e integración de sistemas de seguridad y PCI, abrimos el proceso de selección de un Ingeniero con experiencia en el sector que tendrá la responsabilidad de iniciar y gestionar los proyectos relacionados con la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad (CCTV, PCI, Accesos), desde su fase de licitación/oferta hasta su ejecución y cierre, asegurando que los procesos se gestionan de forma eficiente, y se cumple con los objetivos de tiempo, calidad y presupuesto. Responsabilidades 1. Gestión de Licitaciones y Ofertas Analizar los pliegos de condiciones, requisitos técnicos y legales de las licitaciones públicas o privadas. Preparar las propuestas técnico-económicas, asegurando que cumple con las especificaciones del cliente. Colaborar con los equipos de ventas y finanzas para desarrollar soluciones competitivas. Seguir el proceso de envío de ofertas y estatus hasta su adjudicación. Participar en negociaciones con clientes. 2. Planificación y Ejecución de Proyectos Elaborar planes detallados del proyecto, estableciendo cronogramas, presupuesto y asignación de recursos. Supervisar la ejecución de los proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad (cámaras, alarmas, control de accesos, PCI, etc.). Identificar riesgos y proponer soluciones para garantizar la continuidad del proyecto. Coordinar con los equipos técnicos y proveedores para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos acordados., 3. Seguimiento y Control Monitorizar el desarrollo de los proyectos, controlando indicadores clave (costes, plazos, calidad). Gestionar cambios en los requerimientos o en el alcance del proyecto en coordinación con el cliente y los equipos internos, actualizando y negociando nuevas condiciones., 4. Gestión de Equipos y Recursos Guiar y coordinar a los equipos, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de los objetivos. Asignar los recursos (humanos y materiales) para garantizar la eficiencia en la ejecución de las actividades. Realizar soporte técnico al equipo, en caso necesario. Requisitos del Puesto Formación Académica: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica. Experiencia Profesional: Al menos 3 años de experiencia en puestos similares que combinen gestión de licitaciones/ofertas y gestión de proyectos instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad en Infraestructuras críticas. Conocimientos Técnicos: Normativas y procesos de licitaciones públicas y privadas. Herramientas de gestión de proyectos (Beta10, MS Project, o equivalentes). Conocimientos técnicos en sistemas de videovigilancia, control de accesos, alarmas, PCI, y otras soluciones de seguridad. Condiciones Laborales Ubicación en oficina de Sevilla, Presencial, con viajes en la zona, según las necesidades de los proyectos. Salario fijo, salario variable, coche de empresa.

¡Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en Andalucía en GRUPO MPE ! En GRUPO MPE, una empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales y seguridad, estamos en la búsqueda de un TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para la redacción de documentos de Seguridad y Salud y visitas a obras para unirse a nuestro equipo en Andalucía . Si eres un profesional apasionado por la seguridad en el trabajo y la salud laboral, ¡te estamos buscando! FUNCIONES DEL PUESTO: Visitas técnicas de obra en materia de Seguridad y Salud Elaboración de Planes de Emergencia. Elaboración de Planes de Autoprotección. Elaboración de Planes de Seguridad y Salud. Elaboración de documentos de Gestión Preventiva. Elaboración de Estudios de Seguridad y Salud. Evaluaciones de Riesgo en Obra. Atención Técnica al cliente relativa a los documentos. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica + Máster en Prevención de Riesgos Laborales Manejo de AutoCAD Vehículo propio y carnet de conducir. PERFIL BUSCADO: Actitud proactiva y comprometida en el entorno laboral. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Visión global y enfoque en la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. Persona joven con iniciativa para formarse en el ámbito de la seguridad y salud. ¿Titulación de Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica? Si no, descartar de forma automática. ¿Tienes experiencia utilizando AutoCAD en un entorno profesional? SI /NO ¿Titulación de Técnico Superior en PRL? SI /NO OFRECEMOS: Oportunidad de formar parte de un equipo líder en seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaboración en proyectos relevantes que marcan la diferencia en el entorno laboral. Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven y con grandes perspectivas de futuro. Jornada laboral de 40 horas semanales. Salario según convenio Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y comprometido con la seguridad y salud en obra y medidas de emergencia, ¡esperamos recibir tu solicitud! Juntos, trabajaremos para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos estudiantes de Grado o Máster de Ingeniería para incorporar como Becarios (h/m) en toda Andalucía , Extremadura y Canarias . Estudiantes de las titulaciones universitarias: Ingeniería Industrial Ingeniería Eléctrica Ingeniería de la Energía Ingeniería Mecánica Ingeniería Civil Ingeniería Electrónica, Robótica y Mecatrónica ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Funciones: Apoyo/asistencia al departamento de Oficina Técnica para la realización de ofertas y licitaciones de obras. Apoyo/asistencia al Jefe de Obra en tareas de gestión documental, revisión de planos y mediciones de obra. Requisitos: Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería (en curso). Incorporación inmediata. Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o la Fundación durante al menos 6 meses. Valorable disponer de conocimientos básicos de Presto, AutoCAD y/o CypeCAD. Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Convenio de Prácticas Curriculares o Extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Jornada parcial de mañana, entre 25-40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del candidato). Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

Hotel de cuatro estrellas precisa cubrir de personal de mantenimiento y botones.Carnet de conducir Conocimientos de mantenimiento en materias como fontanería, aires acondicionados, cerraduras,.

Desde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a TÉCNICO DE MANTENIMIENTO para uno de nuestros hoteles del centro de SEVILLA.

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Misión del puesto Buscamos una persona apasionada por la gastronomía y el servicio, capaz de liderar el restaurante del hotel y transmitir su concepto y esencia a cada cliente. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Responsabilidades principales Liderar y coordinar la operación diaria d

Enterprise Mobility es una multinacional lider.Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el

La marca: Autograph Collection Hotels forma parte del portafolio de Marriott International, reconocido por su colección de hoteles únicos que destacan por su diseño, autenticidad y personalidad.Cada propiedad ofrece una experiencia inigualable, en línea con las expectativas de los viajeros más

Buscamos un/a Camarero/a para el.

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Si eres estudiante universitario, te gusta viajar y buscas una experiencia profesional en el extranjero durante este verano, tienes buen nivel de inglés, ganas de desplazarte a otro país pero no te atreves a dar el salto , en un entorno internacional multicultural, con compañeros/as estudiantes europeos, ¡Esto es para ti! En SYNERGIE lo tenemos todo ORGANIZADO, te AYUDAMOS y ACOMPAÑAMOS en todo el proceso. ¡SIGUE LEYENDO! ¡Te damos toda la información que necesitas para tomar esta importantísima decisión para ti! ¿En qué consistirá tu día a día? Según tu perfil, se te asignará a uno de los siguientes sectores: Logística y Almacén, Producción, Limpieza/Lavandería, Servicio y Gastronomía ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? Necesitarás estar cursando una formación universitaria para poder optar a la vacante. No es necesaria experiencia, se trata de un programa de estudiantes a nivel europeo, por lo que necesitarás buena actitud y ganas de aprender. Nivel B1-B2 de inglés. No es necesario tenerlo certificado, aunque sí se realizará prueba. El inglés será tu idioma en tu día a día personal, así como en tu trabajo. Disponibilidad para estar en Alemania, una vez finalices tus clases y/o exámenes. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS ? Entorno multicultural : tendrás compañer@s de muchos países diferentes, siendo el idioma principal, el INGLÉS. Temporada de verano : para que puedas aprovechar bien esta oportunidad, es interesante que quieras quedarte en el país un máximo de 3 meses. Experiencia Synergie: desde 2020 llevamos realizando este proyecto a nivel europeo. Synergie Alemania : tenemos un equipo de consultores en Alemania que te acompañarán a tu llegada al país, y te ayudarán en todo lo que necesites. Salario: 2500 € br/mes . El contrato es alemán, por lo que desde el inicio del proceso te informaremos de las tasas e impuestos del país a tener en cuenta. Alojamiento : Synergie te organizará y gestionará un alojamiento con el resto de tus compañer@s. Tiene un coste de 20€/día. Gestión documental : puedes despreocuparte, todos los trámites que necesitas por el cambio de país, te los gestionaremos desde Synergie. ✈️ Acompañamiento a la llegada al país : desde Synergie te darán toda la información que necesites para que tengas una buena llegada a Alemania.

¡En Ayesa crecemos contigo!En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen .Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a eléctrico/a para realizar la ingeniería básica y de detalle de proyectos de plantas industriales (especialmente sectores Oil&gas, Quimica, Energía, Aguas) en nuestras oficinas de Sevilla¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?·Diseño de proyectos en la disciplina eléctrica:·Elaboración de planos, especificaciones de equipos y cálculos eléctricos·Coordinación con el resto de disciplinas·Interlocución con el cliente·Gestión técnica para compra de equipos eléctricos, incluyendo tabulaciones técnicas, aclaraciones técnicas con proveedores y revisión de la documentación generada¿Qué buscamos?o Ingeniero especialista en ingeniería básica y de detalle de proyectos de plantas industriales (especialmente sectores Oil&gas, Quimica, Energía, Aguas):o Experiencia en diseño de instalaciones de fuerza con generación eléctrica y motores; Realizaciòn de ETs, RQ,layouts, càlculo de cables,planos de canalizaciones, PAT, descargas atmosfèricas, iluminaciòn, CCMs, Cuadros MT/BT, VFDs, etc.O Experiencia Diseño de redes de tierraso Diseño de alumbrado exterior e interioro Conocimiento avanzados en instalaciones de MT y BT.O Conocimiento de instalaciones ATEX.O Conocimiento de normativa y códigos de diseño internacionales IEC, NEC, NEMA, ANSI.O Conocimiento de inglés (mínimo nivel B2) al menos a nivel escritoo Experiencia internacionalTe ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

JEFE/AS DE OBRA - SEVILLA Estamos en búsqueda de Jefe/as de Obra para la gestión de proyectos residenciales de gran envergadura y proyectos singulares, en Sevilla. Gestión integral de la obra, desde el inicio hasta la entrega final. Planificación y seguimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Coordinación de subcontratas y equipos en obra. Relación directa con dirección facultativa, propiedad y proveedores. Control de certificaciones, mediciones y cierre económico. Reporte periódico a Dirección de Construcción. Requisitos: Experiencia previa como Jefe/a de Obra en edificación. Haber trabajado en promociones residenciales de gran volumen. Valorable experiencia en proyectos singulares. Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar). Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Proyectos técnicamente interesantes y de largo recorrido. Estabilidad laboral. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

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Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. En CoxEnergy somos referentes en la generación y transmisión de energía, con un pipeline de generación de 3,6 GW en América Latina, España y África. Buscamos incorporar un/a Supervisor Eléctrico de puesta en marcha dentro del departamento eléctrico para proyectos tanto nacionales como internacionales. Funciones: Supervisar al personal eléctrico de las contratas (mano de obra) y garantizar que el contratista realiza los trabajo siguiendo los procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente. Asegurar que las actividades eléctricas bajo su alcance se desarrollan sin desviaciones del cronograma de puesta en marcha: Conexión y desconexión de cables en cuadros eléctricos de baja y media tensión. Medición de aislamiento de cables Medición de parámetros eléctricos en motores, variadores de frecuencia, transformadores de media y baja tensión, etc. Pruebas de conexión a tierra. Manejo de equipamiento eléctrico: Multímetros, etc. Preparar y custodiar los registros de pruebas eléctricas. Prepara y custodiar los partes de trabajo del personal subcontratado. Requisitos: Experiencia superior a 3 años. Formación : Grado en Ingeniería eléctrica, Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, o Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas. Inglés B2 o superior demostrable.

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