Cap de Planta (EDAR), Girona
hace 2 días
Girona
En CGAC, busquem un cap de planta per a dirigir i organitzar l'equip per a vetllar i assegurar el correcte servei d'explotació, conservació i manteniment de les estacions depuradores d'aigües residuals per a què el procés de depuració compleixi amb els paràmetres de qualitat de l'aigua establerts i es gestionin els residus generats d'acord amb les seves característiques. Funcions específiques: • Representació i atenció enfront les diferents Administracions i/o ens públics o privats., • Denunciar i comunicar els abocaments a l'administració actuant que supervisa la gestió de l'EDAR., • Dirigir la operativa per tal de complir totes les exigències del plec i/o oferta presentada per a la gestió i explotació de la planta, així com a les diferents normatives de gestió implantades (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)., • Gestionar la dotació al personal de planta de tots els materials, equipaments, maquinària i serveis necessaris per a dur a terme les tasques adequadament., • Revisió i seguiment del programa de manteniment preventiu, predictiu, normatiu i correctiu., • Elaborar informes periòdics de gestió necessaris, supervisar-los i presentar-los., • Gestió de costos i pressupostos de les instal·lacions., • Proposar i dirigir el desenvolupament de nous projectes associats a les millores acordades., • Dirigir la definició de procediments interns de treball i operativitat, promovent i impulsant la millora contínua dels mateixos, proposar-los i implantar-los amb especial atenció en els relacionats en la prevenció de riscos laborals., • Verificar el compliment del pla d'anàlisis de mostres i interpretar els resultats per a procedir, en cas de necessitat, a l'ajust dels paràmetres de control del procés., • Llicenciatura, Enginyeria o grau en química, farmàcia, biologia, ciències mediambientals o similar., • Experiència prèvia mínima de 2 anys en explotació i control de sistemes de sanejament com a cap de planta o cap de procés., • Carnet de conduir B Incorporació a un equip de treball col·laboratiu. Ocupació estable i de qualitat. Conciliació familiar. Formació continuada. Programes de voluntariat. Beneficis socials. Retribució segons CV/Experiència. Empresa compromesa amb la Diversitat "Igualtat d'oportunitats entre dones i homes a l'ocupació, així com amb la integració de persones amb diversitat funcional". SPR-1732