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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Servicio para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector del ciclo integral del agua en Andalucía. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del servicio, garantizando el correcto funcionamiento operativo, técnico y económico del mismo. Funciones principales: • Gestión operativa, técnica y económica del servicio., • Coordinación de equipos y planificación de recursos., • Seguimiento de KPIs y control de costes., • Relación con cliente (administración pública)., • Supervisión de contratos, cumplimiento normativo y calidad del servicio., • Propuesta de mejoras técnicas y optimización de procesos., • Reporting a Dirección. Perfil buscado: • Titulación en Ingeniería (Civil, Caminos, Industrial o similar)., • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de servicios del ciclo integral del agua., • Experiencia en explotación de redes de abastecimiento y/o saneamiento., • Capacidad de gestión de equipos y orientación a resultados., • Buenas habilidades de interlocución con administraciones públicas. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada + variable., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y estable., • Participación en un proyecto consolidado dentro del sector.

Buscamos incorporar un comercial V.O. para nuestras tiendas de Granada. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta! ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Salario fijo competitivo + variable, • Ordenador y móvil de empresa, • Plan de carrera ¿Cómo será tu día a día? 1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo., 2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada., 3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos., 4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas, 5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto., 6. Trabajar en equipo entre delegaciones. • Valorable carnet A, • Valorable experiencia en V.O. Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: • Comunicación verbal., • Resolución de problemas, • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Orientación al detalle., • Sensibilidad por la moda/ lujo., • Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S., • Trabajo por objetivos., • Trabajo en equipo., • Imagen comercial. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo

🏠 AGENTE INMOBILIARIO EN GRANADA – ALTOS INGRESOS Y LIBERTAD PROFESIONAL En Century 21 Avanza, uno de los centros de negocio inmobiliario de referencia en Granada, buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran iniciar o relanzar su carrera profesional como Asesor Inmobiliario en Granada capital, área metropolitana y Costa Tropical. Ser agente inmobiliario no es solo un trabajo: es un estilo de vida en el que tú decides tu tiempo, tu ritmo y tus ingresos. Formarás parte de Century 21, la red inmobiliaria más grande del mundo, presente en más de 86 países, con 13.000 oficinas y 140.000 asesores. 🚀 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Plan de Carrera completo: formación inicial y continua, acompañamiento personalizado., • Sistema de comisiones altamente competitivo, sin límite de ingresos., • Respaldo de una marca líder mundial con reconocimiento internacional., • Acceso a eventos y convenciones de referencia a nivel nacional e internacional., • Publicación de tus inmuebles en los principales portales inmobiliarios., • Herramientas digitales profesionales., • Soporte administrativo, legal, fiscal y arquitectónico sin coste., • Departamento de marketing propio., • Horario flexible: tú eres tu propio jefe., • Oficina moderna, equipada y a tu disposición. 🤝 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Captación y gestión de propiedades., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores., • Organización y realización de visitas., • Valoración de inmuebles y estudios de mercado., • Gestión y seguimiento de tu cartera., • Desarrollo de tu marca personal en redes sociales y entornos digitales. Nuestro objetivo es claro: hacer felices a las personas, ayudándoles a vender, comprar y encontrar su hogar ideal. 🎯 ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI SI… • Tienes ambición, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Te motiva emprender con el respaldo de una gran marca., • Te gustan las personas y el trato directo., • Sabes trabajar en equipo y también autogestionarte., • Quieres desarrollar o potenciar tus habilidades comerciales y de negociación. 📌 REQUISITOS • Espíritu emprendedor., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de autogestión., • Conocimientos básicos de ofimática., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Carnet de conducir y vehículo propio. Si buscas una nueva carrera profesional, emprender con seguridad y hacerlo con los mejores, 👉 Century 21 Avanza es tu lugar!

Desde Antal International estamos colaborando con una importante óptica en la búsqueda de un/a Store Manager Óptico para liderar un centro en Centro Comercial (Granada). ✨ Lo que hace especial esta oportunidad Se trata de una tienda con un enorme potencial de crecimiento, actualmente en fase de consolidación, donde la persona incorporada tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio y del equipo. 🎯 Buscamos un perfil que aporte • Liderazgo cercano y capacidad para desarrollar personas., • Visión comercial y orientación a resultados., • Carisma, dinamismo y capacidad para generar compromiso en el equipo., • Experiencia previa en gestión de ópticas o equipos dentro del sector. 👥 Equipo actual 4 personas (2 ópticos y 2 asesores de venta). 🕒 Condiciones • Un día libre entre semana., • Un fin de semana libre al mes., • Posibilidad de adaptar la jornada a horarios más concentrados. 💰 Paquete Retributivo muy interesante, parte fija + variables. Se valora la experiencia y el encaje del candidato. Si te motiva liderar un proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de impacto, estaremos encantados de ampliarte información.

Resumen ejecutivo del puesto Debos busca una persona con mentalidad de responsable de negocio, criterio técnico y fuerte capacidad operativa para ordenar, escalar y profesionalizar la línea de negocio de accesos digitales inteligentes para edificios. La posición combina gestión integral, soporte técnico, relación con distribuidores e instaladores, compras, stock, logística, documentación, calidad y coordinación con producto. Idea central: no es un puesto exclusivamente comercial, técnico o logístico. Es una posición integral para gestionar la línea como una unidad de negocio dentro de Debos, con visión de escala, orientación a resultados y capacidad para resolver problemas reales en campo. Sobre la línea de negocio La línea de negocio de accesos en edificios está especializada en soluciones de acceso digital inteligente para comunidades, parkings, garajes, edificios residenciales, oficinas y otros espacios. Combina dispositivos físicos, conectividad, elementos de control, relés, tarjetas/tags, configuración digital, soporte técnico y plataforma integrada con el ecosistema Debos. Opera con enfoque B2B2C y white-label: distribuidores e instaladores pueden comercializar la solución bajo su propia marca, con respaldo tecnológico de Debos y procesos profesionales de despliegue, soporte y calidad. Misión Dirigir el día a día de la línea de negocio, asegurar que los dispositivos se compran, producen, almacenan, configuran, entregan, instalan, mantienen y soportan correctamente, y construir una red sólida de distribuidores e instaladores capaz de escalar con calidad. Perfil que buscamos Buscamos una persona muy organizada, resolutiva, dinámica y con iniciativa propia. Debe sentirse cómoda alternando entre dirección, instaladores, proveedores, visitas a obra, incidencias técnicas, revisión de stock, soporte al canal y conversación con el equipo técnico. La persona ideal combina mentalidad de responsable de negocio con capacidad de bajar al detalle operativo. Responsabilidades principales La posición requiere capacidad para coordinar operación, canal, soporte y evolución del producto con un enfoque muy práctico. Estas son las áreas esenciales de responsabilidad: • Dirección integral: Gestionar la línea como unidad de negocio completa, definir objetivos con dirección, coordinar áreas internas, priorizar tareas, reportar avances y convertir problemas recurrentes en mejoras operativas., • Compras, stock y logística: Controlar compras, inventario, stock mínimo, recepción, etiquetado, preparación, envíos, devoluciones, garantías, reparaciones, RMA y trazabilidad de dispositivos., • Distribuidores e instaladores: Gestionar la relación diaria con el canal, organizar altas, formación y acompañamiento, preparar guías y checklists, resolver dudas y asegurar estándares de instalación., • Soporte técnico: Diagnosticar incidencias de campo relacionadas con alimentación, relés, contactos secos, cerraduras, automatismos, conectividad, configuración o errores de instalación., • Producto y mejora: Trasladar al equipo técnico problemas reales del canal, documentar fallos, participar en pruebas, revisar documentación técnica y priorizar mejoras desde una visión operativa., • Procesos y calidad: Diseñar procedimientos de compras, stock, configuración, entrega, soporte, instalación, devoluciones, garantías y formación, reduciendo errores y tareas manuales. Industrialización y escalabilidad • Participar en la definición de procesos de producción, ensamblaje, testeo, embalaje y control de calidad., • Coordinar proveedores de componentes, fabricantes, ensambladores o partners industriales, incluyendo proveedores internacionales., • Preparar un modelo donde la producción, configuración, embalaje, testeo y suministro puedan externalizarse progresivamente con controles de calidad y trazabilidad., • Construir una operación capaz de escalar nacional e internacionalmente con menor dependencia de intervención manual interna. Requisitos imprescindibles • Experiencia en gestión operativa, coordinación de negocio, operaciones técnicas, distribución, instalaciones, hardware, mantenimiento, electrónica, IoT, telecomunicaciones, control de accesos, seguridad electrónica, domótica o sectores similares., • Conocimiento práctico de instalaciones eléctricas de baja tensión o capacidad para entenderlas con solvencia., • Conocimientos básicos o medios de electrónica, alimentación, relés, cableado, conectividad y diagnóstico de fallos., • Capacidad para dar soporte técnico a distribuidores e instaladores, con comunicación clara y criterio práctico., • Experiencia gestionando proveedores, compras, stock, logística, abastecimiento, devoluciones o garantías., • Capacidad para organizar documentación, procedimientos, manuales, checklists y bases de conocimiento., • Alta capacidad de organización, seguimiento, autonomía, iniciativa y toma de decisiones operativas., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a distribuidores, talleres, obras o instalaciones cuando sea necesario. Se valorará especialmente • Experiencia previa en control de accesos, cerraduras electrónicas, videoporteros, automatismos, seguridad electrónica, IoT o smart buildings., • Experiencia trabajando con instaladores eléctricos, mantenedores, administradores de fincas, comunidades de propietarios o facility management., • Experiencia en redes de distribución B2B o B2B2C, formación de canal y materiales técnicos para instaladores., • Conocimiento de importación, fabricación, compras internacionales, proveedores en China o externalización industrial., • Manejo avanzado de herramientas de gestión, hojas de cálculo, inventario, CRM, ERP, tickets, documentación o bases de conocimiento., • Inglés profesional para relación con proveedores internacionales y experiencia en startups o empresas tecnológicas en crecimiento. Qué ofrecemos • Proyecto con alto crecimiento dentro del sector PropTech y Smart Buildings., • Posibilidad real de liderar una línea de negocio estratégica., • Elevada autonomía y capacidad de decisión., • Contacto directo con Dirección., • Formación continua., • Entorno innovador y dinámico., • Posibilidad de crecimiento profesional conforme crezca la línea., • Salario competitivo según experiencia. Horquilla de 40.000€ - 50.000€ + variable, • Herramientas de trabajo (portátil, móvil, vehículo si aplica...). Ubicación: Granada (híbrido) Importante: En Debos promovemos la igualdad de oportunidades. Todos los procesos de selección se realizan sin discriminación por razón de edad, sexo, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la legislación vigente.

Reportando a Gerencia, la persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas mediante la fidelización de la cartera de clientes asignada y la captación de nuevas cuentas en el canal HORECA. La posición requiere actividad presencial y proactiva, incluyendo acciones de puerta fría dentro de la zona asignada. Funciones principales Fidelización y gestión integral de la cartera de clientes asignada. Prospección activa y generación de nuevas oportunidades en el canal HORECA. Negociación y cierre de acuerdos comerciales con nuevos clientes. Acompañamiento a distribuidores para la generación de pedidos incrementales del portfolio. Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación de acciones de mejora del servicio. Gestión de cobros conforme a los procedimientos establecidos. Elaboración de reportes comerciales y actualización de la información en los sistemas internos. Requisitos Experiencia previa en posiciones comerciales (imprescindible). Valorable experiencia específica en el canal HORECA. Manejo solvente de ERP/CRM y herramientas de reporte. Orientación a resultados, habilidades de comunicación, organización y autonomía. Qué ofrecemos Estabilidad e incorporación a un proyecto con recorrido. Salario competitivo con fijo + comisiones vinculadas a resultados. Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial. Tarjeta de dietas. Plan de formación y desarrollo profesional.

🚀 ¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida.

FMG, compañía especializada en soluciones tecnológicas y servicios avanzados para el sector defensa, seguimos reforzando nuestras capacidades y ampliando nuestros equipos de trabajo. Con el objetivo de avanzar en proyectos estratégicos de alta exigencia técnica, abrimos buscamos incorporar un/a Logistics Services Buyer con experiencia en gestión de servicios de transporte y contratación, preferiblemente en el sector defensa o en entornos altamente regulados. Responsabilidades principales: • Gestionar licitaciones y contratos de transporte terrestre, marítimo y aéreo, • Negociar con proveedores asegurando las mejores condiciones en coste, calidad y plazos, • Analizar ofertas y realizar evaluaciones técnico‑económicas, • Coordinarse con los equipos de logística, operaciones y legal para asegurar el cumplimiento contractual, • Supervisar estándares de seguridad, confidencialidad y normativa, • Identificar y gestionar riesgos en entornos críticos, • Elaborar informes, indicadores y métricas de desempeño de proveedores, • Contribuir a la estrategia de compras y a la mejora continua de procesos Requisitos: • Formación en ADE, Comercio Internacional, Logística, Ingeniería o similar, • Experiencia de +4 años en compras, contratación o licitaciones (valorable transporte o defensa), • Español nativo y nivel alto de inglés, • Manejo de herramientas de compras Competencias profesionales: • Negociación avanzada, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Confidencialidad y trabajo bajo presión, • Gestión de proveedores y evaluación de riesgos

¿Te gustaría formar parte de la próxima revolución energética? Desde Cuerva nos encontramos en la búsqueda de un ingeniero/a de proyectos de I+D, que se integre dentro del departamento de Innovación de la compañía. Su misión principal consistirá en coordinar técnicamente la participación de Cuerva en proyectos asociados a I+D+i. Cuerva pretende ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI, siendo capaz de transformar la relación de las organizaciones y de las personas con la Energía, con la misión de acelerar la transición energética del conjunto de los usuarios y agentes, fomentando el uso de nuevas fuentes y tecnologías, introduciendo soluciones inteligentes de energía y potenciando la transformación hacia la estructura eléctrica del futuro. Funciones principales: • Liderazgo técnico de proyectos y actividades dentro del portfolio activo de proyectos de I+D+i de Cuerva., • Presentación de los entregables y documentación técnica del proyecto en tiempo y forma., • Identificación de nuevas líneas de investigación relacionadas con redes inteligentes, nuevos modelos energéticos y aplicaciones de datos & IA., • Transferencia de conocimiento de los distintos proyectos de I+D+i a las unidades de negocio interesadas., • Orientado a soluciones tecnológicas innovadoras y digitalización. Requisitos: • Titulación de ingeniería industrial, eléctrica, electrónica, telecomunicaciones u otras titulaciones científico-técnicas., • Nivel de inglés: mínimo B2, deseable C1., • Experiencia técnica en nuevos modelos energéticos: gemelos digitales, Big Data, microrredes, baterías y solar, EMS, Demand Response o IA aplicada a red., • Uso avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial: Claude Code, Codex o similares., • Experiencia en programación: Python, C++ y JavaScript., • Conocimiento de redes eléctricas y uso de herramientas de modelado como DIgsilent, PSS/E y/o pandapower., • Conocimiento de protocolos de comunicación e integración de los mismos, tanto industriales como IOT: Modbus RTU, MQTT, AMQP, ¿Qué buscamos en ti? • Disponibilidad para viajar., • Obligatorio, que te desenvuelvas bien en Ingles, ya que la mayoría de las comunicaciones serán en ese idioma., • Que seas una persona autónoma y resolutiva., • Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. ¿Qué ofrecemos? • Participación en diversidad de iniciativas y proyectos innovadores., • Comedor gratuito, • Jornada intensiva en los meses de verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año. En Cuerva* promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico o nacional, discapacidad, religión, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Acerca del empleo • Colaboramos con compañía referente dentro del sector distribución, retail, en pleno proceso de crecimiento y desarrollo de estructura corporativa, para incorporar un/a Técnico/a de Compras en Granada., • Buscamos un perfil analítico, resolutivo y con alta capacidad de trabajo, que quiera desarrollarse dentro de una empresa con cultura de rendimiento, mejora continua y orientación a resultados. Responsabilidades clave • Gestión y seguimiento de pedidos de compra, aprovisionamiento y control de stock., • Coordinación con proveedores, fabricantes y equipos internos para asegurar disponibilidad de producto y cumplimiento de plazos., • Análisis de rotación, necesidades de compra y previsiones de demanda., • Control y actualización de bases de datos, tarifas, referencias y condiciones comerciales., • Seguimiento de incidencias logísticas, entregas y reposiciones., • Apoyo en reporting, análisis de ventas y optimización de inventario., • Coordinación con departamentos de retail, comercio electrónico, operaciones y administración., • Participación en procesos de mejora continua y optimización operativa dentro del área de compras., • Interlocución habitual en inglés con proveedores y fabricantes., • Entorno de trabajo muy orientado a agilidad, capacidad de respuesta, detalle y eficiencia operativa. Perfil buscado (H/M/D) • Formación universitaria en ADE, Comercio, Economía, Ingeniería, Supply Chain o similar., • Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), especialmente escrito y operativo en entorno profesional., • Experiencia de 2-5 años en compras, aprovisionamiento, cadena de suministro, operaciones o administración comercial., • Muy valorable experiencia previa en retail, distribución, con empresas con alto volumen operativo., • Buen dominio de Excel y herramientas de análisis/reporting., • Perfil organizado, metódico y con capacidad analítica., • Alta capacidad de trabajo, orientación a resultados y mentalidad de mejora continua., • Muy valorable experiencia en empresas donde se priorice cultura de rendimiento, compromiso y autonomía., • Capacidad para coordinar múltiples tareas simultáneamente sin perder atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía seria, con capacidad de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Proyecto estable dentro de un entorno tecnológico, dinámico y altamente profesionalizado., • Posición con visibilidad y contacto transversal con distintas áreas del negocio., • Participación en un entorno vinculado a innovación, tecnología y experiencia de cliente., • Paquete salarial atractivo según experiencia y encaje. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

FUNCIONES: • Análisis plantillas de personal, detectando posibles puntos de mejora, y optimización de recursos humanos., • Planificación y desarrollo personal en servicios como agrupaciones locales y geográficas., • Realizar informes de costes de personal aportando la información y datos necesarios a los departamentos implicados., • Interpretación y aplicación de los convenios colectivos que se gestionan en su Zona/Delegación., • Preparar y facilitar la información requerida para los organismos públicos (inspección de trabajo, Agencia Tributaria, TGSS, etc.)., • Dar soporte a los responsables de gestión de su ámbito de actuación en materia de administración de personal resolviendo aquellas incidencias y necesidades que puedan requerir para el desarrollo de su trabajo con cumplimiento de la normativa laboral correspondiente., • Gestionar los procesos de selección y prácticas profesionales de la empresa, así como tramitar la documentación tanto interna como externa que corresponda a cada uno de ellos (solicitud interna de apertura de los procesos, publicación y gestión de las ofertas de empleo y presentación de candidatos, trámites de cierre de los procesos y solicitud de documentación para efectuar las incorporaciones, etc.)., • Registrar toda la documentación correspondiente a selección y prácticas profesionales en la herramienta informática habilitada para ello., • Realizar los procesos de comunicación, información y negociación dentro de su ámbito de gestión., • Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones., • Coordinación de la información de Nomina (incidencias mensuales, atrasos, regularizaciones,…) con el departamento de Administración de personal encargado de hacer las nóminas., • Gestión de Recursos Humanos de los centros de trabajos productivos de la empresa., • Coordinación jurídico-laboral de las relaciones individuales y colectivas, incluyendo aspectos litigiosos y pre-litigiosos ante la Administración, Inspección y CMAC, coordinando las distintas acciones con las direcciones de RRHH y la gerencia de la empresa. Coordinación con despachos externos y abogados internos para dar cobertura a las contingencias recibidas., • Coordinación de las relaciones laborales colectivas, tanto convencionales (acuerdos y convenio colectivo) como conflictos (medidas de presión, denuncias y huelgas)., • Relaciones con el comité de empresa, comités de seguridad y salud y comité de igualdad., • Coordinación y análisis de ajustes de empleo y medidas de productividad., • Aplicación y seguimiento de las políticas y planes de igualdad., • Aplicación de las políticas de integración de personas con discapacidad. Cumplimiento de la legislación LGD (LISMI)., • Aplicación de las políticas de integración, diversidad e inclusión de personas y colectivos infrarrepresentados. REQUISITOS: • Grado en relaciones laborables, derecho, ADE, o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares

Smart Solutions es la línea de negocio de Cuerva dedicada a la digitalización y la gestión inteligente de la energía en entornos industriales. Desarrollamos soluciones propias de software para clientes industriales: desde plataformas SaaS de gestión energética hasta sistemas de monitorización IoT, automatización y eficiencia en tiempo real para planta. Nuestros productos conectan el mundo físico —instalaciones, dispositivos de campo, PLCs, variadores, medidores y redes industriales— con plataformas digitales que procesan, almacenan y visualizan datos para que nuestros clientes tomen decisiones operativas con criterio. Es un entorno de producto en plena construcción, donde el trabajo de integración entre el campo y la plataforma tiene impacto directo sobre lo que se lanza al mercado. Sobre el rol: Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización Industrial para incorporarse al departamento de Smart Solutions. Trabajarás en la capa de integración entre dispositivos de campo industriales y los sistemas de control y plataformas digitales que damos a nuestros clientes: PLCs, variadores de frecuencia, analizadores de red, medidores y otros equipos de planta que necesitan comunicarse de forma fiable con un controlador central y, desde ahí, con el resto del ecosistema de software. No buscamos a alguien que solo ejecute programación de PLC bajo especificación cerrada. Buscamos a alguien que entienda el sistema de punta a punta —del dispositivo de campo al controlador—, que sepa diagnosticar por qué una comunicación industrial falla, y que ayude al equipo a integrar cada nuevo dispositivo con más velocidad y menos errores que el anterior, dejando además una base de trabajo que el resto del equipo pueda entender, mantener y reutilizar. Qué harás: — Programar y mantener lógica de control en PLCs o controladores industriales, incluyendo arquitecturas de lectura que centralizan consultas a múltiples dispositivos de campo (analizadores de red, variadores, medidores, sensores). — Integrar dispositivos y sistemas mediante los protocolos de comunicación industrial e IoT más habituales: OPC UA, MQTT, Modbus TCP/RTU, Profinet, EtherNet/IP, BACnet, entre otros. — Enfrentarte a dispositivos y protocolos nuevos con autonomía: investigar la documentación del fabricante, entender cómo expone sus datos y resolver la integración aunque sea la primera vez que trabajas con esa tecnología.— Diagnosticar y resolver incidencias de comunicación industrial: direccionamiento incorrecto, parámetros de protocolo mal configurados, gateways en modo de operación incorrecto, timeouts y lecturas intermitentes erróneas. — Diseñar la integración pensando en escalabilidad: que añadir un nuevo dispositivo, línea o protocolo al sistema sea una extensión del trabajo existente, no una reescritura. — Estandarizar programas, nomenclatura y procedimientos de integración para que cualquier miembro del equipo pueda entender, auditar o continuar un desarrollo que no haya empezado él mismo. — Documentar cada integración de forma rigurosa: mapas de direcciones, diagramas de red, checklists de verificación y procedimientos de puesta en marcha, manteniendo la documentación alineada con lo realmente instalado en planta. — Trabajar en estrecha colaboración con el resto del equipo de Smart Solutions (otros perfiles de automatización, desarrollo de software, datos), comunicando avances, bloqueos y decisiones técnicas de forma clara para que el trabajo de integración no sea un cuello de botella para el resto del proyecto. — Participar activamente en el ciclo de trabajo ágil del departamento: planificar y estimar tareas en sprints, entregar de forma incremental, e iterar sobre integraciones ya desplegadas a partir del feedback del propio sistema en producción. Lo que buscamos: — Experiencia demostrable programando PLCs o controladores industriales, con responsabilidad real sobre lógica en producción. — Soltura con protocolos de comunicación industrial e IoT (OPC UA, MQTT, Modbus TCP/RTU u otros equivalentes) y, sobre todo, capacidad de investigar y aprender protocolos o dispositivos nuevos a partir de la documentación del fabricante. — Experiencia integrando dispositivos de campo heterogéneos con un controlador o sistema central, resolviendo problemas reales de direccionamiento y conversión de protocolo. — Capacidad de lectura de documentación técnica de fabricante (manuales de protocolo, hojas de características eléctricas) para extraer mapas de memoria y parámetros de configuración correctos. — Mentalidad de sistema y de equipo: entiende que un desarrollo de integración no termina cuando "funciona en mi máquina", sino cuando está documentado, estandarizado y es comprensible para el resto del departamento. — Capacidad de trabajo en equipo y comunicación fluida con perfiles no especializados en OT (desarrollo de software, producto, datos), traduciendo problemas de campo a un lenguaje que el resto del equipo pueda usar para tomar decisiones. — Experiencia o familiaridad con metodologías ágiles y desarrollo incremental: entregar en iteraciones pequeñas, validables y mejorables, en lugar de bloques cerrados de trabajo. — Experiencia demostrable en entornos de producto en evolución: startups, scale-ups o equipos de innovación dentro de empresa. El ritmo, la ambigüedad y la ausencia de procesos heredados de un negocio en construcción exigen un perfil diferente al de un entorno consolidado. — Experiencia con CODESYS, Siemens (TIA Portal/Step 7) o Rockwell Automation (Studio 5000/RSLogix). — Experiencia previa con sistemas SCADA y buenas prácticas de segmentación y seguridad OT/IT (firewalls industriales, separación de redes de planta). — Experiencia diseñando o manteniendo estándares de programación o procedimientos de integración a nivel de equipo o departamento (guías de estilo de código, plantillas de documentación, checklists reutilizables). — Experiencia con variadores de frecuencia (cualquier fabricante) y su integración vía comunicaciones industriales, más allá del cableado de potencia. Lo que ofrecemos: — Incorporación a un equipo de producto en construcción, con autonomía real y espacio para definir cómo se construye la integración OT en Cuerva. — Empresa con propósito claro en el sector de las energías renovables, con 85 años de historia y proyecto de futuro. — Comedor gratuito. — Jornada intensiva en los meses de verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año.

We are JTSEC, a cybersecurity laboratory part of Applus based in Granada. Formed by a team of recognized professionals in the IT security sector with more than 30 years of experience in this field. We have international projection and clients such as Checkpoint, Winbond, McAfee, Sophos, Stormshield, among others, and we collaborate with organizations and institutions such as ENISA, CCN, EuroSmart, ISO or ECSO. We are looking for a student interested in research, development and deployment of models. What will you learn in jtsec? • Acquire knowledge on security standards such as CC/EUCC, SESIP, eSA, etc., • Participation in real-world AI projects, • Development in applied research Minimum requirements: • Currently pursuing a bachelor’s degree in Computer Science, Telecommunications, Mathematics or similar, • High level of English, • Academic knowledge of Machine Learning and Deep Learning, • Python programming skills, • Experience with PyTorch, TensorFlow, or Hugging Face, • Self-taught, • Work ethic, • Passion for technology and cybersecurity What do we value for this position? • Experience with language models (LLMs), embeddings, or RAG, • Knowledge of deployment tools and practices (Docker, APIs), • Experience with research projects or GitHub contributions In-person attendance is required for this role, and candidates must be available to work on-site. Applicants must be EU residents or hold a valid residence and work permit for Spain

Buscamos asistente audiovisual junior para edición de vídeo, stock y apoyo en 3D/Blender Buscamos una persona junior, con cierta base técnica, para ayudar en el flujo de trabajo de producción audiovisual de stock. El trabajo principal será de postproducción básica de vídeo, especialmente selección y recorte de clips, organización de material, preparación de versiones verticales y capturas de fotogramas. No se trata de montar vídeos creativos complejos, sino de trabajar con material grabado para stock y dejarlo limpio, ordenado y preparado para su revisión y entrega. Además, nos interesa que la persona tenga conocimientos de 3D en Blender, ya que en momentos de menor carga de edición podrá ayudar a crear contenido básico de 3D para stock siguiendo briefs, referencias y moodboards concretos. Buscamos a alguien capaz de generar contenido visual comercial, sencillo y limpio. Tareas principales • Selección y recorte de clips de vídeo., • Limpieza de inicios, finales y partes no útiles., • Organización de proyectos, carpetas y archivos., • Preparación de versiones verticales a partir de vídeos horizontales., • Extracción de capturas/fotogramas., • Producción de contenido 3D sencillo en Blender bajo indicaciones concretas y usando bibliotecas de recursos., • Apoyo puntual en tareas relacionadas con stock, metadata, entregas y organización de material. Buscamos una persona muy ordenada, metódica, responsable y con buen criterio visual. Es más importante que sea constante, que aprenda rápido y que sea capaz de seguir procesos y tareas repetitivas, que tener un perfil extremadamente creativo o artístico. Requisitos • Manejo básico/intermedio de Adobe Premiere Pro., • Conocimientos de Blender., • Buen criterio para seleccionar planos útiles., • Capacidad para trabajar con procesos repetitivos., • Interés por el mundo audiovisual, el stock, la fotografía, el vídeo y/o el 3D., • Autonomía, responsabilidad y capacidad para trabajar en remoto. Se valorará positivamente • Experiencia previa trabajando con contenido de stock., • Manejo de DaVinci Resolve., • Conocimientos de fotografía o vídeo., • Manejo básico de Photoshop y Lightroom., • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Conocimientos de inteligencia artificial aplicada a imagen/vídeo., • Disponibilidad para colaborar puntualmente en sesiones de grabación. Proceso de selección La selección constará de dos fases: 1. Envío de portfolio y/o demo reel La persona interesada deberá enviar una muestra de trabajos previos, portfolio, demo reel o ejemplos de edición, 3D, vídeo, fotografía o contenido audiovisual que permitan valorar su nivel técnico y criterio visual. 1. Prueba práctica remunerada de edición y organización Las personas preseleccionadas realizarán una pequeña prueba de edición y organización de material para valorar el encaje con el flujo de trabajo, el criterio de selección, el orden, la velocidad y la capacidad para seguir indicaciones. Condiciones iniciales La idea es comenzar con un contrato de 10/20 horas semanales, con posibilidad de ampliar en función del volumen de trabajo y del encaje con el puesto. Durante las primeras semanas, el trabajo sería presencial en Granada para aprender el flujo de trabajo y resolver dudas de forma ágil. Más adelante pasaría progresivamente a un formato híbrido, con la posibilidad de llegar a un teletrabajo casi completo.

QA Engineer Smart Solutions es la línea de negocio de Cuerva dedicada a la digitalización y la gestión inteligente de la energía y los edificios. Desarrollamos soluciones propias de software para clientes industriales, terciarios y residenciales: desde plataformas SaaS de gestión energética hasta sistemas de Smart Building que integran domótica, monitorización IoT, automatización y eficiencia en tiempo real. Nuestra arquitectura conecta el mundo físico —sensores, dispositivos y redes en campo— con plataformas digitales que procesan, almacenan y visualizan datos para que los clientes tomen decisiones operativas con criterio. Es un entorno de producto en construcción, donde la calidad de extremo a extremo —del dispositivo al usuario— tiene impacto directo en el negocio Sobre el rol: Buscamos una persona QA Engineer que construya desde cero la cultura de calidad de nuestro departamento de Smart Solutions. Serás la primera persona con este rol en el equipo, lo que significa que no vendrás a ejecutar un proceso ya definido: vendrás a diseñarlo e implantarl o.Trabajarás en un entorno donde la calidad tiene consecuencias reales: nuestras soluciones conectan sensores y dispositivos físicos con plataformas digitales que visualizan cómo se consume la energía en entornos industriales. Los datos que mostramos son la base sobre la que nuestros clientes toman decisiones de optimización. Un dato erróneo, una integración rota o una alerta que no llega distorsiona esa imagen y compromete decisiones que tienen impacto directo en su operación. Tu trabajo importa. No buscamos a alguien que solo ejecute casos de prueba. Buscamos a alguien que entienda el sistema de punta a punta —del sensor al usuario—, que detecte el fallo antes de que ocurra, y que ayude al equipo a desarrollar con más confianza y más velocidad. Qué harás: — Diseñar e implantar la estrategia de QA del departamento: desde la política de pruebas hasta los criterios de aceptación en cada release. — Validar la cadena completa de datos de extremo a extremo: desde la lectura en el dispositivo físico hasta la visualización en el dashboard del usuario final, asegurando integridad, formato correcto y cumplimiento de tiempos. — Hacer testing funcional, de integración y de regresión de nuestras plataformas web: dashboards, alertas, configuración de dispositivos, lógica de negocio. — Probar la comunicación entre hardware y backend: protocolos industriales, comportamiento ante pérdida de conexión, reconexiones, sincronización de datos. — Introducir automatización de forma progresiva y pragmática, empezando por donde más valor aporte. — Participar en la definición de requisitos para detectar ambigüedades antes de que lleguen a desarrollo. — Documentar bugs con criterio, hacer seguimiento hasta cierre y generar visibilidad sobre el estado de calidad del producto. — Ser la voz de la calidad en el equipo: en refinamientos, en revisiones de código, en decisiones de release. Lo que buscamos: — Mínimo 3 años de experiencia en QA de productos en producción, con responsabilidad real sobre la calidad del software entregado. — Experiencia demostrable en entornos de producto en evolución: startups, scale-ups o equipos de innovación dentro de empresa. El ritmo, la ambigüedad y la ausencia de procesos heredados de un negocio en construcción exigen un perfil diferente al de un entorno consolidado. — Experiencia testeando APIs REST: diseño de colecciones de prueba, validación de contratos, gestión de entornos (Postman o similar). — Conocimientos de SQL para validar que los datos almacenados son correctos: queries de verificación, detección de inconsistencias, trazabilidad de registros. — Experiencia con protocolos o entornos IoT/telemetría: MQTT, WebSockets, o cualquier contexto donde los datos fluyen de dispositivos a plataforma. — Capacidad para diseñar casos de prueba que cubran flujos reales, no solo happy paths: errores de red, datos fuera de rango, reconexiones, timeouts. — Mentalidad de sistema: entiende que la calidad abarca toda la cadena, desde el dispositivo físico hasta el usuario final, no solo el frontend. — Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno donde no hay un proceso heredado que seguir. — Nivel de inglés intermedio-avanzado: capacidad para trabajar con documentación técnica, herramientas y especificaciones en inglés. — Experiencia en entornos industriales: manufactura, utilities, building management, SCADA, automatización. — Conocimientos de protocolos industriales: Modbus, OPC-UA, BACnet o similares. — Experiencia con herramientas de automatización: Cypress, Selenium, Playwright o equivalentes. — Familiaridad con herramientas de observabilidad para QA: logs, trazas, alertas de sistema. — Haber implantado desde cero un proceso de QA en un equipo sin cultura de calidad previa. — Conocimientos básicos de Python o JavaScript para scripting de pruebas y automatización ligera. — Experiencia trabajando en sprints ágiles con equipos de producto y desarrollo. Condiciones: — Incorporación como primera persona de QA en el equipo, con autonomía real para definir cómo se garantiza la calidad en Cuerva. —Medidas de conciliación laboral con horario flexible. —Comedor gratuito —Jornada intensiva en los meses de verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año.

🚀 ¡Buscamos un/a Responsable FUNDAE para EDUCA EDTECH Group! EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida Responsabilidad Social Corporativa (RSC) orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. Sus más de 600 profesionales desarrollan su actividad en un entorno donde priman la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? Te incorporarás al equipo de Gestión de Formación Bonificada, dando soporte en la coordinación, seguimiento y control administrativo de acciones formativas gestionadas a través de FUNDAE. Principales responsabilidades • Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Definir, analizar y realizar el seguimiento de los KPIs comerciales, implementando acciones correctivas cuando sea necesario., • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento y la consecución de resultados., • Realizar coaching, formación y acompañamiento continuo al equipo para potenciar su rendimiento y desarrollo profesional., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y metodologías de venta para aumentar la eficiencia operativa., • Elaborar informes de actividad y resultados, analizando tendencias y proponiendo planes de acción orientados a la mejora continua. ✅ ¿Qué esperamos de ti? Requisitos imprescindibles • Experiencia previa en gestión administrativa de formación bonificada o procesos relacionados con FUNDAE., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y altos volúmenes de documentación., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia en plataformas de gestión formativa. Valoraremos especialmente • Conocimientos de la normativa FUNDAE., • Experiencia en plataformas como GIF o similares., • Formación en Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología o áreas afines., • Capacidad analítica y de resolución de incidencias., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 😎 ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 27 - 30K + variable comisión de ventas, • Contrato indefinido y proyecto estable., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Laboratorio de Felicidad: actividades, eventos, regalos y acciones orientadas al bienestar de nuestros profesionales., • Modelo de trabajo hibrido. 🌍 Únete a un grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026 En EDUCA EDTECH Group apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si te apasiona la gestión formativa, la organización y el trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!

Estamos en búsqueda de un/a Site Manager – Automated Warehouses / Intralogistics con experiencia en instalaciones industriales, automatización y puesta en marcha de sistemas intralogísticos, para formar parte de nuestro equipo en Granada en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar las actividades técnicas en site durante la instalación y puesta en marcha de proyectos de almacenes automatizados, asegurando el correcto cumplimiento técnico, operativo y de planificación. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Gestionar y coordinar la puesta en marcha de almacenes automatizados e instalaciones intralogísticas., • Supervisar trabajos en site durante fases de instalación, commissioning y arranque., • Coordinar equipos técnicos, subcontratas y proveedores en obra., • Realizar seguimiento de planificación, hitos y cumplimiento de timings del proyecto., • Dar soporte técnico ante incidencias eléctricas, mecánicas o de automatización., • Coordinar pruebas funcionales y acompañar durante FAT/SAT., • Realizar seguimiento de calidad y validación de trabajos ejecutados., • Mantener interlocución directa con Project Managers y cliente final., • Escalar y realizar seguimiento de incidencias técnicas durante el arranque., • Garantizar el cumplimiento de normativa de seguridad y procedimientos en site. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Automatización o similar., • Experiencia gestionando instalaciones industriales o puestas en marcha., • Conocimientos técnicos en electricidad industrial, automatización y PLCs., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entorno industrial., • Perfil operativo, resolutivo y orientado a campo., • Disponibilidad para trabajar en site y viajar según proyecto., • Buenas capacidades de comunicación y liderazgo., • Valorable experiencia en intralogística o almacenes automatizados., • Valorable experiencia en sistemas de transportadores, sorters, AS/RS o automatización industrial., • Valorable experiencia en commissioning y SAT., • Valorable nivel de inglés técnico. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💼 Otros detalles del puesto • Participación en proyectos industriales altamente automatizados., • Posición con gran componente técnico y operativo en campo., • Entorno dinámico y multidisciplinar vinculado a automatización e intralogística., • Posibilidad de crecimiento dentro de proyectos internacionales y tecnológicos. 🌟 Proyecto destacado Participarás en proyectos de automatización avanzada e intralogística, colaborando en la instalación y puesta en marcha de sistemas automatizados de última generación para entornos industriales y logísticos. 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

Arquitecto/a de Proyectos Estudio de arquitectura AMAT Arquitectos | Granada | Incorporación inmediata o en menos de dos meses: Buscamos incorporar a nuestro estudio un/a arquitecto/a con experiencia , capaz de asumir una posición intermedia entre la dirección del estudio y el equipo de colaboradores y arquitectos junior. Buscamos a alguien que pueda entender un proyecto en su conjunto, tomar iniciativa, coordinar trabajo y asumir progresivamente mayores responsabilidades . Tu misión Trabajarás directamente con el arquitecto principal y participarás en la gestión y desarrollo de los proyectos del estudio, ayudando a organizar y coordinar al equipo técnico. Entre tus responsabilidades estarán: Desarrollo de proyectos desde las fases iniciales hasta su definición técnica. Elaboración y supervisión de documentación de proyecto. Coordinación de arquitectos junior, colaboradores y otros técnicos. Seguimiento de plazos, tareas y entregas. Interlocución con clientes, administraciones, constructoras y profesionales externos. Aplicación de normativa urbanística, técnica y constructiva española. Apoyo en la dirección y seguimiento de obra, según experiencia. Identificación de problemas y propuesta de soluciones con autonomía y criterio. Perfil que buscamos Titulación en Arquitectura Experiencia profesional demostrable desarrollando proyectos en España o disponga conocimiento práctico de la normativa española. Capacidad para desarrollar y coordinar proyectos con un nivel elevado de autonomía. Experiencia trabajando con las distintas fases de un proyecto arquitectónico. Capacidad de organización, seguimiento y coordinación de equipos. Persona responsable, resolutiva, proactiva y comprometida con la calidad del trabajo. Buena comunicación y capacidad para relacionarse con clientes y otros profesionales. Valoraremos especialmente Experiencia en rehabilitación Experiencia coordinando equipos o supervisando perfiles junior. Capacidad para aportar mejoras en la organización y los procesos internos del estudio. Qué ofrecemos Incorporación a un estudio con proyectos estables y de crecimiento. Participación directa en proyectos y contacto cercano con la dirección. Plan de desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad. Posibilidad de evolucionar a futuro hacia una posición de asociado/a , en función del desempeño, la aportación al estudio y el encaje mutuo a largo plazo. Contrato estable. Retribución compuesta por salario fijo, acorde con la experiencia y el nivel de autonomía, más bonus por objetivos. Banda salarial orientativa: [28.000–35.000 € brutos anuales] + bonus . Incorporación inmediata o negociable dentro de un plazo máximo de dos meses. Trabajo presencial o híbrido. Cómo participar Para valorar adecuadamente las candidaturas, envíanos: CV actualizado. Portfolio con una selección breve de proyectos. Fecha posible de incorporación. Expectativas salariales. Puedes presentar tu candidatura a través de LinkedIn o escribir a hola@amat-arquitectos.com , indicando en el asunto: Arquitecto/a de Proyectos – Granada .

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Jefe/a de Montaje de Instalaciones para participar en un proyecto industrial de gran relevancia ubicado en Granada , vinculado al desarrollo de nuevas infraestructuras técnicas e instalaciones de alto componente industrial. Buscamos una persona con experiencia liderando la ejecución y montaje de instalaciones industriales, especialmente dentro del ámbito eléctrico y de servicios auxiliares asociados. Funciones: - Coordinación y supervisión del montaje de instalaciones eléctricas industriales. - Seguimiento de trabajos de Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT). - Supervisión de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI). - Coordinación de subcontratas de montaje e instaladores. - Supervisión de cuadros eléctricos, canalizaciones, bandejas y tendidos. - Control de calidad de ejecución y cumplimiento normativo. - Coordinación de pruebas funcionales y apoyo a puesta en marcha. - Seguimiento de planificación y avance de obra. - Gestión documental y coordinación técnica con ingeniería y producción. - Identificación y resolución de incidencias durante la fase de ejecución. Requisitos: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente. Experiencia en montaje de instalaciones industriales. * Conocimientos sólidos en: - Baja Tensión y Media Tensión. - Protección Contra Incendios (PCI). - Instalaciones eléctricas industriales. - Normativa técnica y seguridad industrial. - Experiencia muy valorable en entornos industriales complejos o infraestructuras técnicas de gran tamaño. - Capacidad de coordinación de equipos y subcontratas. Se ofrece: - Proyecto con duración mínima prevista de 1 año. - Participación en proyecto industrial de alta complejidad técnica. - Estabilidad y posibilidad de continuidad. - Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico multidisciplinar. - Ubicación: Granada. - Rango salarial entre 40.000 y 55.000 euros brutos/año en función de experiencia aportada + SEGULA Benefits En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.

Sobre nosotros Grupo Barragán Espinar nació en Granada hace más de 55 años y hoy es mucho más que una empresa familiar: es la matriz de un ecosistema agroalimentario formado por Almacenes Barragán Espinar, Tostaderos Sol de Alba y Franjuba Pan. Tradición, innovación y vocación de crecer, todo bajo el mismo techo. Buscamos un/a Técnico de Calidad para Tostaderos Sol de Alba , nuestra planta de fabricación, tostado y envasado de pipas y frutos secos, con presencia consolidada en el mercado nacional e internacional. Su misión será garantizar los estándares de calidad e inocuidad alimentaria, asegurando el correcto funcionamiento del sistema de gestión y actuando como referente técnico del departamento en planta. Responsabilidades principales Mantener y hacer cumplir el sistema de gestión de calidad (APPCC, BPM, trazabilidad). Apoyar en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas. Colaborar en la investigación de no conformidades, reclamaciones y seguimiento de acciones correctivas. Realizar controles de calidad en recepción de materia prima, fabricación y producto terminado. Mantener actualizada la documentación técnica y los registros del sistema. Aprobar y revisar diariamente las especificaciones de fabricaciones de cliente. Revisar diariamente los registros de producción. Coordinar con producción la integración de requisitos de calidad en el día a día de fábrica. Vigilar el cumplimiento de buenas prácticas de higiene y seguridad alimentaria en planta. Gestionar proveedores: solicitud de documentación y homologación según el sistema de calidad. Revisar formatos, etiquetas, ingredientes y nutricionales según especificaciones de producción. Realizar verificaciones y calibraciones de equipos. Contribuir activamente a la digitalización de los procesos de la planta y del departamento. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en calidad en industria alimentaria, preferiblemente en snacks, frutos secos o productos afines. Residencia y/o arraigo en Granada. Titulación en Ingeniería Agroalimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o similar. Dominio de APPCC, BPM y sistemas de trazabilidad. Experiencia en gestión de certificaciones IFS Food y/o BRCGS (nivel auditor valorado). Inglés fluido, escrito y oral. Manejo de ofimática y, preferiblemente, ERP o software de gestión de calidad. Experiencia con herramientas para la mejora de productividad (IA). Valorable conocimiento de normativa de alérgenos, etiquetado y legislación alimentaria vigente. Perfil competencial Criterio técnico propio y capacidad de trabajo autónomo. Rigor y orientación al detalle sin perder la visión global. Comunicación eficaz con perfiles operativos y con dirección. Proactividad en la detección y resolución de desviaciones. Mentalidad de mejora continua en entorno productivo. Qué ofrecemos Salario competitivo según experiencia aportada. Proyecto estable en empresa familiar con trayectoria sólida y en crecimiento. Posición con impacto real en la operativa del departamento. Incorporación a un equipo comprometido con la calidad del producto y las personas. Si estás buscando un nuevo reto, ¡no dudes en mandar tu candidatura!

Ejecutivo/a Comercial – Grandes Oportunidades de Crecimiento En CENTURY 21 Avanza (Granada) buscamos gente que quiera dejar de tener techo Estamos abriendo una puerta a personas que llevan tiempo sintiendo lo mismo: “Vendo bien… pero no gano lo que debería.” “Trabajo mucho… pero mi sueldo no refleja mi esfuerzo.” “Sé que podría ganar más, pero no en este modelo.” La pregunta real no es si sabes vender Es esta: ¿Te gustaría tener un trabajo donde tú decides cuánto ganas, tu horario y hasta dónde quieres llegar? En CENTURY 21 Avanza , uno de los centros inmobiliarios más potentes de Granada, buscamos perfiles con mentalidad comercial y emprendedora que quieran construir una carrera en el sector inmobiliario dentro de una estructura ya creada, con marca, sistema y acompañamiento. No tienes que inventar nada. No tienes que montar una empresa desde cero. Pero sí puedes trabajar como si fuera la tuya. Formarás parte de algo más grande Century 21 es la red inmobiliaria líder a nivel mundial, presente en más de 82 países. Aquí no empiezas solo. Empiezas dentro de un sistema probado, con formación, tecnología y una marca reconocida internacionalmente. Lo que cambia aquí de verdad No hay techo salarial No dependes de un sueldo fijo que no crece Tu rendimiento sí tiene impacto directo en tus ingresos Tu tiempo lo organizas tú Tu crecimiento no depende de la antigüedad Lo que sí vas a hacer Trabajar con clientes reales en compra y venta de viviendas Captar propiedades en tu zona Asesorar durante todo el proceso inmobiliario Negociar y cerrar operaciones Construir tu propia cartera de clientes Desarrollar tu marca personal con apoyo real Lo importante no es lo que hacemos Es cómo lo hacemos: Con formación desde el día 1, acompañamiento continuo, herramientas profesionales, marketing, soporte legal y un equipo que no te suelta en el proceso. Esto no es para todo el mundo... Es para ti si: Te gusta vender o tienes experiencia comercial No quieres depender de un salario fijo Quieres crecer económicamente de verdad Prefieres resultados a “horas de oficina” Tienes ambición y constancia Proceso abierto en CENTURY 21 Avanza – Granada Si llevas años vendiendo y sientes que podrías estar ganando más… No necesitas cambiar de profesión... Necesitas cambiar de modelo!! Inscríbete y hablamos.

Grupo Barragán Espinar nació en Granada hace más de 55 años y hoy es mucho más que una empresa familiar: es la matriz de un ecosistema agroalimentario formado por Almacenes Barragán Espinar, Tostaderos Sol de Alba y Franjuba Pan. Tradición, innovación y vocación de crecer, todo bajo el mismo techo. Buscamos un/a Técnico de Calidad para Tostaderos Sol de Alba , nuestra planta de fabricación, tostado y envasado de pipas y frutos secos, con presencia consolidada en el mercado nacional e internacional. Su misión será garantizar los estándares de calidad e inocuidad alimentaria, asegurando el correcto funcionamiento del sistema de gestión y actuando como referente técnico del departamento en planta. Mantener y hacer cumplir el sistema de gestión de calidad (APPCC, BPM, trazabilidad). Realizar controles de calidad en recepción de materia prima, fabricación y producto terminado. Mantener actualizada la documentación técnica y los registros del sistema. Aprobar y revisar diariamente las especificaciones de fabricaciones de cliente. Revisar diariamente los registros de producción. Coordinar con producción la integración de requisitos de calidad en el día a día de fábrica. Vigilar el cumplimiento de buenas prácticas de higiene y seguridad alimentaria en planta. Gestionar proveedores: solicitud de documentación y homologación según el sistema de calidad. Contribuir activamente a la digitalización de los procesos de la planta y del departamento. Experiencia mínima de 5 años en calidad en industria alimentaria, preferiblemente en snacks, frutos secos o productos afines. Titulación en Ingeniería Agroalimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o similar. Dominio de APPCC, BPM y sistemas de trazabilidad. Experiencia en gestión de certificaciones IFS Food y/o BRCGS (nivel auditor valorado). Inglés fluido, escrito y oral. Manejo de ofimática y, preferiblemente, ERP o software de gestión de calidad. Experiencia con herramientas para la mejora de productividad (IA). Valorable conocimiento de normativa de alérgenos, etiquetado y legislación alimentaria vigente. Criterio técnico propio y capacidad de trabajo autónomo. Rigor y orientación al detalle sin perder la visión global. Salario competitivo según experiencia aportada. Proyecto estable en empresa familiar con trayectoria sólida y en crecimiento. Incorporación a un equipo comprometido con la calidad del producto y las personas. Si estás buscando un nuevo reto, ¡no dudes en mandar tu candidatura!

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Buscamos Ingeniero/a Técnico para incorporarse a nuestro equipo en Granada . La persona dará soporte técnico-comercial al equipo de ventas, participando en el análisis de proyectos, revisión de planos y documentación técnica, realización de mediciones, preparación de presupuestos y elaboración de ofertas técnicas y económicas. También colaborará en reuniones con clientes, ingenierías y constructoras, apoyará la prescripción de soluciones basadas en geosintéticos y realizará seguimiento técnico de proyectos en ejecución. Buscamos un perfil junior con formación en Ingeniería Civil, Minas, Obras Públicas, Caminos o Geológica , interés por el área técnico-comercial e inglés fluido . Se valorará experiencia en obra, manejo de AutoCAD, elaboración de ofertas y conocimientos en geotecnia o geosintéticos.

Sobre la Empresa En Xerppa buscamos una persona clave para acompañar a nuestros clientes en el uso y adopción de nuestro producto. No buscamos un perfil de atención al cliente tradicional, sino una persona capaz de combinar resolución de incidencias, acompañamiento funcional, orientación al cliente y sensibilidad de producto. Será un rol con un fuerte componente de comunicación, empatía y comprensión de las necesidades reales del cliente. Queremos a alguien que ayude a resolver problemas, pero también a anticiparse a ellos, impulsar la adopción del producto y trasladar feedback valioso al equipo interno. Sobre el Rol Cuál será tu misión: Asegurar que nuestros clientes obtienen valor real y continuo del producto, resolviendo incidencias, acompañando su uso y ayudándoles a sacar el máximo partido a la plataforma según su contexto y necesidades. Responsabilidades Gestionar incidencias y consultas funcionales de clientes. Acompañar de forma proactiva a clientes para mejorar su adopción del producto. Detectar necesidades, bloqueos y oportunidades de mejora en la experiencia del cliente. Impartir sesiones de acompañamiento, formación funcional y resolución de dudas. Coordinarte con operaciones y producto para trasladar incidencias o mejoras. Elaborar y mantener documentación de ayuda, tutoriales y FAQs. Hacer seguimiento de clientes para asegurar uso recurrente y satisfacción. Ayudar a que cada cliente entienda cómo enfocar el producto según su realidad y necesidades. Calificaciones Experiencia en soporte avanzado, customer success, onboarding o roles similares en entornos SaaS B2B. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Alta empatía y orientación al cliente. Conocimientos de Finanzas o de la oficina del CFO Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en acompañamiento funcional. Buen criterio para diagnosticar problemas y priorizar soluciones. Capacidad de organización, seguimiento y documentación. Conocimiento sólido de producto a nivel usuario avanzado. Muy valorable experiencia con clientes de perfil financiero, controllers, dirección financiera, reporting o BI. Formación Ideal ADE, Economía, Finanzas, Business Analytics o similar. También valoraremos perfiles con FP superior y experiencia sólida en SaaS B2B y atención funcional a cliente. Qué Ofrecemos Proyecto en una compañía SaaS en crecimiento. Rol estratégico en la experiencia del cliente. Entorno cercano, dinámico y orientado a producto. Formación continua y desarrollo profesional. Preferible Presencial Modalidad remota/híbrida. Horario flexible. Contrato indefinido. Salario fijo Competitivo en función dle candidato. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

En Adiante Infraestructuras, S.A. España (Presencial) Necesitamos un/a profesional con experiencia en obra civil, construcción de hangares y edificación singular, para Armilla, Granada. TAREAS PROPIAS DEL PUESTO • Planificar y coordinar tajos de obra. • Dirigir y supervisar el trabajo de campo. • Coordinar subcontratas, personal de obra. • Petición y control de materiales. • Recepción de materiales. .• Control de albaranes y partes de hora. BANDA SALARIAL ENTRE 35.000 - 40.000 € SEGÚN VALIA DEL CANDIDATO VEHÍCULO +COMBUSTIBLE INCORPORACION INMEDIATA

OFERTA DE EMPLEO – OFICIAL DE CONSTRUCCIÓN Y PEÓN DE CONSTRUCCIÓN Empresa: Bados Navarro S.L. Centro de trabajo: Granada capital Incorporación: Inmediata BADOS NAVARRO S.L. busca incorporar a su plantilla: Oficiales de 1.ª y 2.ª de construcción. Peones de construcción. Las personas seleccionadas participarán en obras de edificación, rehabilitación y reformas, realizando las tareas propias de cada categoría profesional. Funciones Oficial de Construcción Ejecución de trabajos de albañilería, enfoscados, solados, alicatados y acabados. Manejo de herramientas y maquinaria propia del oficio. Cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. Peón de Construcción Apoyo a oficiales y encargados de obra. Carga, descarga y distribución de materiales. Limpieza y acondicionamiento de tajos y zonas de trabajo. Tareas auxiliares propias de obra. Demoliciones y carga de escombro Requisitos Para Oficial Experiencia demostrable en puesto similar. Formación en Prevención de Riesgos Laborales para la construcción (mínimo 20 horas del oficio o equivalente). Carnet de conducir B Para Peón Experiencia previa en construcción valorable. Formación en Prevención de Riesgos Laborales del sector de la construcción (20 horas o formación homologada equivalente). Capacidad de trabajo en equipo) Se ofrece Contrato laboral conforme a la legislación laboral vigente. Alta en la Seguridad Social desde el inicio de la relación laboral. Jornada completa. Salario según el Convenio Colectivo Provincial de la Construcción vigente y categoría profesional. Vacaciones, descansos, permisos y demás derechos laborales conforme al convenio aplicable y al Estatuto de los Trabajadores. Equipos de protección individual (EPI) a cargo de la empresa. Formación e información en materia de prevención de riesgos laborales. Posibilidad de continuidad y desarrollo profesional. Candidaturas Las personas interesadas deberán remitir su currículum vitae indicando en el asunto “Oficial de Construcción” o “Peón de Construcción” a: Correo electrónico: tecnicojesus@badosnavarro.com

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Jefe de Producción (h/m) para trabajar en la ejecución de proyecto de edificación en Granada. Funciones: Apoyo al Jefe de Obra en la gestión del proyecto. Realización de mediciones en plano y a pie de obra. Elaboración de comparativos. Control de subcontratas. Control de material en obra. Certificación mensual. Se requiere: Formación: Grado en Edificación o formación universitaria afín a la construcción. Se valorará experiencia como Jefe de Producción en empresa constructora. Conocimientos de BIM. 60 h del cursos básico de prevención de riesgos laborales. Carnet de conducir. Disponibilidad geográfica: Granada Se ofrece: Incorporación inmediata. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Retribución a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

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Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Bsicamente somos 5, y mi marido trabaja fuera tod el da por lo que no me da tiempo ni a poder hacer la compra, y menos an pasar algn rato solos o haciendo deporte. Por eso necesito algo de ayuda

My name is Paloma. We have 2 children (Girl, 0), (Boy, 2). Feel free to contact me so we can make an appointment.

La nia es algo nerviosa y activa aunque es bastante dormilona y tiene bien establecidas sus rutinas de sueo.Necesitara ayuda de lunes a viernes por la mn en horario de 9 a 15:30h aprox.Incluira ayuda en casa en ocasiones.

Tenemos una beb de 8 meses y busco una niera, responsable, que le guste cuidar y acompaar.Que sea respetuosa y cariosa con los bebs.Abstenerse gente que no est formada en mundo de la educacin.Con una disponibilidad ocasional (2-3 das/semana) y con un compromiso a medio largo plazo.

Buscamos ayuda para el cuidado de nios Semanas 31 y 32 Necesitamos a una persona con experiencia en el cuidado infantil para ayudarnos durante las semanas 31 y 32.Horario: De 10:00 a 13:00 De 16:00 a 20:00 Nios a cuidar: Dos nios de 2 y 4 aos.Habr adems otros dos nios presentes, pero nicamente para

Busco cuidadora para mi beb y tareas del hogar durante 5 das a la semana de lunes a viernes.

Estoy buscando una niera seria amable y con muchas paciencia.

Necesito que lo recojan en casa de mi padre y lo traigan a la ma para poder hacer las tareas del colegio mientras yo llegue.

Hola! Somos Edgar, Elena y Marco, somos una familia joven.Marco es un nio muy enrgico que le gusta mucho jugar y que ahora mismo est aprendiendo mucho.Necesitaramos a alguien a partir de Reyes y los horarios no podra especificarlos por que son cambiantes ya que trabajo en turnos rotativos.Pero gener

Necesito cuidado para nia nacida de 9 meses en casa, 3 horas de Lunes a viernes, jugar con ella y estimularla.Normalmente estara su mam en casa trabajando.

Somos una familia muy ocupada y buscamos a una persona divertida, creativa y enrgica para jugar con nuestra hija de 4 aos.Necesitamos a alguien emptico y sensible a sus necesidades.Si te gusta divertirte, pero tambin eres paciente y cariosa, encajars perfectamente.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 6 aos).

Hola, Soy mam de Leo, un nio de un ao, alegre, curioso y muy sociable.Tiene races espaolas, italianas y francesas, y le encanta jugar, explorar e interactuar Actualmente vivimos en el extranjero, aunque yo soy de Granada, y estaremos all durante el mes de mayo visitando a la familia.Nos alojamos

Hola soy Nicol madre de Ciro un pequeo de casi seis meses utilizo la aplicacin cuando necesito darle un tiempo libre con mi marido o por trabajo.

Hello, we are Paul and Marine, we have a Little baby boy, Auguste, 7 months and we look for a nice baby-sitter to stay with him occasionnally ! We cant wait to meet you!.